北理工20年春季《企业文化》在线作业.doc

1.下列属于西方企业文化特征的是()。

A.人性本善

B.主动接近

C.集中控制

D.无神论

【参考答案】: B

2.()是企业文化的核心内容。

A.价值观

B.英雄人物

C.典礼仪式

D.文化网络

【参考答案】: A

3.()是企业文化的核心。

A.领导者

B.价值观

C.基层员工

D.企业总裁

【参考答案】: A

4.卡迈隆和奎因提出了竞争性价值观模型，他们通过“灵活性-稳定性”和“关注内部-关注外部”这两个成对的维度不同组织把文化分为不同的类型，下列不属于该分类的是()。

A.创新型文化

B.资源型文化

C.市场性文化

D.宗教型文化

【参考答案】: B

5.企业全体员工共同追求的是()。

A.企业文化

B.企业风气

C.企业精神

D.企业最高目标

【参考答案】: D

6.竞争性文化价值模型提出的两个维度的基础上可以派生出的象限，下列不属于这中象限的是()。

A.等级型文化

B.市场型文化

C.宗教型文化

D.区域型文化

【参考答案】: D

7.下列不属于企业诊断工具的是()。

A.员工人际关系调查问卷

B.企业工作作风调查问卷

C.企业员工生活调查问卷

D.企业文化类型调查问卷

【参考答案】: C

8.下列不属于企业文化的设计过程中的指导原则的是()。

A.历史性原则

B.社会性原则

C.前瞻性原则

D.共同性原则

【参考答案】: D

9.下列说法正确的是()。

A.实行基于价值观的理解，关键在于塑造共同的价值观

B.企业价值观变为员工的共同价值观，最简单的方法是进行教育培训

C.企业经营管理才是公司管理至关重要的一步

D.建立相应的企业文化是不可或缺的工作

【参考答案】: D

10.下列不属于影响企业文化的因素的是()。

A.民俗文化

B.行业文化

C.制度建设

D.外来文化

【参考答案】: C

11.个人文化因素是指领导者和员工的对()企业文化的影响。

A.道德水平

B.思想素质

C.文化素质

D.技术素质

【参考答案】: BCD

12.下列哪些因素会带来企业文化的冲突进而带来企业文化的变革()。

A.企业的管理制度

B.企业经营危机

C.企业主文化与亚文化的冲突

D.群体文化与个体文化的冲突