参与劳动竞赛 共创辉煌成绩

参与劳动竞赛共创辉煌成绩

今年5月1日至8月8日是公司第二届“安全-环保-节能”百日劳动竞赛活动。活动期间将开展安全卫士、安全标兵、事故应急演练等活动，同时也是全国安全生产月、世界环境日、全国节能宣传周等活动的时间段。安全、环保、节能是企业发展的基础，因此，在此次活动中我们每一位员工要积极投身劳动竞赛活动，实现竞赛目标，为公司的发展做出应有的贡献。

在此次“安全-环保-节能”百日劳动竞赛活动中，我们每一位管理人员和员工要做到：

1、各级管理部门要践行“安全第一、环保优先、节能降耗”的管理理

念，做到安全教育时时讲；安全隐患天天查；出现违章严厉罚。严把环保关，处处查“跑、冒、滴、漏”，时时处理“跑、冒、滴、漏”，勿以效小而不为。

2、各级管理人员要以“上对公司发展稳定负责、下对员工生命健康安

全负责”的态度，牢固树立“安全发展，科学发展”的责任意识，以杜绝安全事故、环保事故为己任，认真落实各项安全、环保、节能管理规章制度，带头完成各项安全、环保、节能生产工作任务，努力提高自身的安全技术和管理水平。提倡安全、环保、节能管理主动、务实、高效的工作作风，反对消极、应付、弄虚作假的行为。

3、全体员工要从各类安全事故、环保事故发生后对本人、对家庭、对

企业产生的严重后果，重新审识安全生产、环境保护、节能降耗的重要性和紧迫性。我们清醒地认识到安全隐患就在我们的周围，只要我们仍然视安全、环保为儿戏，心存侥幸，各种安全、环保事故随时都有发生的可能。因此，我们必须彻底消除麻痹侥幸心理，根治违章操作和不遵守安全环保管理制度的恶习，对安全环保生产引起足够的重视。在节能方面，管理人员以身作则，节约每一元费用，节约每一份资源，机关科室做出表率，节约每一度电，节约每一张纸，一线员工视厂如家，节约每一方天然气，节约每一吨水和蒸汽。

只有各尽其责，才能实现公司的发展战略。

4、号召全体干部员工从现在做起、从点滴做起、从自觉戴安全帽做起，

从主动扣紧衣扣、袖扣做起，从女工自动把长发盘于工作帽内做起，从岗位隐患自查做起，从主动参加安全培训做起……逐步转变自己的习惯和行为，自觉遵守各项安全规程和管理制度。杜绝“三违”（违章指挥、违章操作和违反劳动纪律），做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害、保护他人不伤害）。

全体管理人员和员工要牢记，安全、环保、节能无小事，安全、环保、节能连着你我他。有了安全、环保、节能，我们的企业才能发展壮大；有了安全、环保、节能，我们的家庭才能幸福安康、温馨快乐。企业的发展壮大、家庭幸福安康，这是我们每一个员工真诚的愿望！让我们齐心协力，共同创造一个安全和谐的美好工作生产环境，共同创造辉煌。

优秀班集体获奖感言

优秀班集体获奖感言 篇一：优秀班集体获奖感言范文 XX年9月，来自全国各地的30名同学，他们带着家人的嘱托，怀着对未来的美好憧憬，来到北方学院这片充满生机和希望的沃土，组成了软件二班这个团结，友爱，温馨的班级体。转眼时光荏苒，两年的风雨让我们变的更加成熟，收获的成绩也将成为美好的回忆，烙在成长的道路上。 两年来，在校领导的关怀帮助下，在院领导的直接领导以及辅导员和班主任老师的悉心指导下，二班全体同学严格按照学院提出的争做“四会五有”学生的要求，团结拼搏，与时俱进，各项工作都取得了优异的成绩。开创了班风，学风建设与个人发展协调并进的和谐的发展模式。 一班委会建设 建立核心，完善制度，形成有效的管理机制。 我班班委会是经民主选举产生的，两年来，班委本着“以人为本，以班为纲，服务同学”的治班理念，积极指导着班级的管理工作，并且班委中的每一位成员都能作到以全责为己任，密切协作，不仅按要求完成了学校，学院安排的各项任务，而且能够创造性的开展富有特色的活动，如组织同学外出春游，举办宿舍间的篮球比赛等等。班委会工作的最大特点就是有计划，有制度，有总结。本班在辅导员老师的指导，班委会的组织下，根据班级的具体情况，本着“从实际

出发，一切为班级和全体同学服务”的宗旨，制定并完善了一系列合理，民主的规章制度。如：〈班级奖罚制度〉，〈班级奖学金，德育评分制度〉，〈班费收支制度〉等，这使得我们班的管理有章可循，有纪可依，从而为我们班创建良好的班风提供了坚实的保障。也正是有了这些制度，才使得我们班的工作得以有声有色的开展。同时，班委成员以身作则，发挥联系同学的模范带头作用，在学习，生活中得到了充分的体现，在历次期中，期末考试中，班委的平均成绩都要远高于全班的平均成绩。 二思想建设 加强政治理论学习，逐步提高政治素质。 为了提高我班广大团员青年的思想觉悟，我班同学积极响应党的号召，认真组织政治理论的学习。迄今为止，我班先后有五名同学参加了学校党校的学习，成为入党积极分子，并且在平时的学习和生活中，他们更是以一个共产党员的标准来要求自己，处处发挥党员的模范带头作用，为班级工作的顺利进行作出了自己应有的贡献。更另人欣喜的是，所有同学都向组织递交了“入党申请书”。拥有这样一个有着较高思想觉悟的班级体，我们没有理由不相信，软件二班的明天会更好！ 三班风建设 1、提倡社会主义道德风尚，树立优良的班风

团结协作共创辉煌----张雷亭

团结协作，共创辉煌 □张雷亭 话说三国时期，蜀国五虎上将之一的猛将张飞，雄壮威猛，长阪桥头杀气生，横枪立马眼圆睁。一声吼似轰雷震，独退曹家百万兵。何其勇猛，对稳固刘备在益州的统治起了重要作用，并为刘备进取汉中创造了条件。最后却被小人张达、范疆趁其夜睡之时所杀。究其缘由，张飞对部下及其苛刻，部下对其怀怨已久，时值刘备伐吴，一万大军会师江州，一朝主将死而大军倾溃。 由共同目的走到一起的人组成的一个集体，我们叫做团队，正所谓众志成城，人多力量大，往往能够把一个人做不完的或者做不成的事情完成。然而，团队，也是一把双刃剑。人心齐，泰山移，人心散，搬米难。就张飞团体而言，张飞个人能力出众，但管理方面就有些欠考虑，于是造成了将士与士兵之间的关系不和，营地中怨声载道，导致了这一悲剧的发生。 一个公司的强大离不开好的团队，一个团队的好坏的评判标准就是这个团队是否团结。 清朝末年，清政府日益腐败，外强侵略中国，太平天国运动爆发，以天王洪秀全为首的六王领导团队，团结协作，上下同心，辛苦经营5年，攻克南京，定都天京，建立了不朽功绩，但最后却因争权夺利六王人心离散，死伤过半，实力大损，虽后有年轻将领出现，但仍挽不回败亡的局势，轰轰烈烈的太平天国运动失败了。 纵览历史的画卷，无数的事实在告诉我们，当一个团队团结一心的时候，往往能够取得辉煌的成就，反过来，当一个团队人心各怀鬼胎的时候，那这个团队离灭亡或分崩离析不远了。 那怎么样我们的团队才能更团结呢？ 首先，我们要建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。有心理学家曾经做过这样的分析：如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系，我们相处的气氛就会融洽，那么就会形成相互尊重、相互理解的工作氛围，也会打造出友好宽松的工作环境。 其次，我们要经常彼此沟通，沟通能让我们彼此之间更加信任，也能更容易解决面对的困难，有时别人的一句话，可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。有矛盾，有误会的时候只要沟通就能将心比心，从而能让团队人际关系更和谐。 再者，我们要积极参加各种集体活动，增强团结协作精神。参加集体活动，不但可以增强我们的团结协作意识，还可以凝聚集体的力量。 除此之外，我们还要营造你追我赶，力争上游的工作氛围。竞争是保持团队锐气的必要条件，是促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强，从而加快完善自我的步伐。 各位同仁，同心山成玉，协力土变金。展望未来，我们想要开创辉煌，就需要团结协作的力量和一股攻坚克难的劲头。任何一个团队，如果是组织涣散、人心浮动，人人自行其是、一盘散沙，那又何来生机与活力？何谈成绩与辉煌？让我们从现在开始，为推动公司的业绩而团结起来，为开创自己美好的未来而努力、拼搏、奋斗！！！

梦想起航、共创辉煌 --2019年度誓师大会圆满成功

狗年已展千重锦，猪年再登百步楼。2019年2月12日上午，xxxxxx 公司召开2019年度誓师大会，董事长xxxxxx、副董事长xxxxxx、创始人xxxxxx及公司全体员工出席了本次会议。 千帆竞发、百舸争流。自xxxxxx成立以来，迅速成为了xxxxxx行业领域知名品牌；2019年是xxxxxx品牌升级至关重要的一年。为了更好的完成既定目标，xxxxxx将为客户提供更加全面的服务、提升产品专业水平、加强服务管理、提升销售团队专业知识。相信通过团队成员的共同努力，2019必将是属于xxxxxx收获和喜悦的一年。 大会在董事长x x x x x x先生的新春祝福中拉开帷幕，讲解了2019年的发展规划目标，并分享了x x x x x x的美好愿景。x x x x x x指出：2018年的成绩已经成为了历史，展望2019年，在开拓市场的同时，我们将回归管理，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作。新的一年，新的起点，我们将坚持“以奋斗者为本、以客户为中心、以目标为导向”的宗旨，让我们振奋精神，团结一致，精细管理，持续创新。为x x x x x x的美好未来贡献我们的智慧和力量，为共建美丽x x x x x x，实现x x x x x x梦谱写新的华章。 沧海横流，方显英雄本色；铁血雄狮，正是x x x x x x英豪！公司各中心总监郑重接过了董事长x x x x x x手中的战旗，同时接下了“挑战2019”的责任。在营销副总经理x x x x x x的带领下，各中心总监庄重宣誓，“我是一名光荣的x x人，2019年我将不忘初心、牢记使命、勇往直前，带领团队克服困难，为实现2019年的目标努力拼搏！”。铿锵有力的话语洋溢着x x x x x x的将士们不断向前的决心与勇气。万众一心的信念和昂扬澎湃

企业劳动竞赛活动实施方案

企业劳动竞赛活动实施方案 为进一步激发广大员工的工作热情，掀起一个比干劲、赛贡献的高潮，实现*年的奋斗目标，促进企业的健康发展，结合当前的工作实际，经公司研究，决定自7月1日至9月30日集中开展一次劳动竞赛活动。特制定实施方案如下： 一、劳动竞赛活动的指导思想和目的 本次竞赛活动的指导思想是：以落实公司提出的*年方针目标为根本，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，调动每一位员工的积极性，在内部形成一种拼搏进取，w争做贡献的浓厚氛围。目的是：通过竞赛活动的开展，进一步检验我们员工队伍的素质，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造高锻品牌，推进企业文化建设，为实现各自及公司*年的奋斗目标奠定坚实的基础。 二、竞赛的内容 本次竞赛是公司上下全员参与的一项活动。因此，各分公司、各部门及每一位员工，都要结合各自的工作实际，在竞赛中坚持以赛工作态度、赛工作质量、赛管理、赛安全生产、赛现场管理、赛产品质量、赛节能降耗、赛生产指标、赛销售指标、赛效益指标等为主要内容，达到各分公司之间比着干，部门与部门之间比着干，个人与个人之间比着干。

三、竞赛活动的时间安排 这次竞赛活动总的分三个阶段来进行，具体安排为： 第一阶段：6月25至6月30日为宣传发动和准备阶段。 第二阶段：7月1日至9月30日为竞赛实施阶段。 第三阶段：10月1日至10月10日为总结、评比、表彰阶段。 四、竞赛活动的组织领导及要求 为了加强对这次劳动竞赛活动的组织领导，公司决定成立领导小组和工作班子，负责领导、组织、协调竞赛的各项工作。领导小组由任组长，任副组长，成员为：。具体工作班子成员由组成。在活动期间，领导小组和工作班子要定期或不定期的深入到各部门对竞赛工作的情况进行检查指导，及时发现和纠正存在的问题。各分公司也要加强对这次活动的组织，成立相应的领导小组及工作班子，拿出自己的工作计划和行动方案。 对这次竞赛活动总的要求是： 第 一、各分公司及公司各部室要分别集中起来，在6月25日前召开动员大会，将公司的意见传达下去，做到层层发动。同时，还要利用《*新闻》、黑板报、宣传栏、出刊竞赛简报等形式大造声势，广泛宣传，让每一位员工都了解这次活动的指导思想和目的要求，为参与竞赛提供保证。 第 二、各分公司、各部门要以实际行动组织好这次竞赛活动，不搞形式

新年祝福语：共创辉煌

新年祝福语：共创辉煌 2018-01-301、褪去你一年疲惫的外衣，到我们友情的天空下沐浴，抖去奔波的尘埃，卸下心头的倦意，祝福你的明天万事如意，在新的一年里大展鸿图!2、嗨，兄弟!因为距离远，我不能和你一起庆祝;因为不富裕，我不能送什么厚礼，但因为心里挂念，我要给你发条短信，道声平安，祝福如意!3、新的一年就要来到了。 在这个特别的节日里，我想告诉二老，半生的儿女债已经还清了，您不再欠下什么，剩下来的日子就好好地享享儿女福吧!4、一片绿叶，饱含着它对根的情谊;一句贺词,浓缩了我对您的祝愿。 爸妈，又是新的一年了，儿在外能侍奉，祝二老身体健康，事事如意!5、一年又一年，风风雨雨，一日又一日，日落日起，父母的厚爱渗入我的心底。 在这新春之际，敬上一杯真挚的酒，祝二老安康长寿欢欣无比。 6、时间记录着你的脚步，业绩肯定了你的努力。 所有的骄傲和成功都是留在过去的一年里，新的一年即将开始，让我们在新的起跑线上再次拼搏，愿你能拥有更辉煌的明天。 7、无论成功与失败，今天都是一个节点。 成功的自然有些小得意，失败的也会有些许懊悔，但这一切都会成为过去，成为你人生的一段经历。 新的一年即将到来，所有的一切都将是一个新的开始，只有努力、拼搏才会摘得新一轮的成功，大家要对自己有这个信心，你们都

是我最得意的员工，加油!8、2018年的钟声即将响起，冬季虽然冷风刺骨，但阳光依然明媚，寒冷与温暖交织并存，让我们再接再厉，共创辉煌，让成功延续下去!9、过去的辉煌不容忘记，美好的明天需要奋斗，新的一年已经到来，在激烈的市场竞争环境中，我们依然面临很多的挑战。 愿同志们再接再厉，努力向前，再创新的辉煌。 10、员工是公司的宝贵财富，员工健康维系公司兴衰，员工安全关系家庭幸福，衷心希望每位员工为公司努力工作的同时，都能关注健康珍惜生命，携手共创公司明日辉煌。 祝愿新的一年公司每一位员工身体健康家庭美满!

班组建设感言(精选多篇)

班组建设感言(精选多篇) 第一篇：五型班组建设感言第二篇：我们的班组建设感言1 第三篇：班组建设获奖感言第四篇：优秀班组获奖感言第五篇：先进班组感言更多相关范文 五型班组建设与班组长胜任力提升 学习感言 xx年4月25日，26日公司组织车间主任及各部门经理、组长赴郑州培训，课程是两天，授课老师是百朗专职讲师楼晓蓉讲师，我认为非常好，很适合我们公司这样的食品加工企业去深入的学习，对提高员工的综合素质很有帮助，做到“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”的“五型班组”；做到“、整顿、清扫、清洁、素养、安全”的“6s”管理模式有待学习，现在我就“五型班组建设与班组长胜任力及6s管理”谈谈学习后的想法： 1、创建五型班组，要提高员工的综合素质、培养技能人才，要从开展“创建学习型班组、争做知识性员工”活动，完善学习环境，营造学习氛围；建立学习制度与激励机制，促进激发学习热情；开展岗位练兵和技术比武，提高岗位竞争力和操作技能；在安全方面要落实班组岗位责任制，严格劳动纪律，严格执行技术标准、工作程序和操作规程、强化班组执行力；提高应急反应能力和处置能力，开展安全教育培训，提高安全操作技能和安全意识，做到事事有人管，人人有事管；清洁方面要强化预防和控制源头杜绝污染，搞好自控、互控、联控、实现全过程、文明、清洁生产，提高岗位竞争力和操作技能；

节约型要开发与节约并重、节约优先，勤俭节约，强化全员节约意识，创新节约手段，利用小发明、小创造、小改革，搞好工序质量控制，降低生产能耗；和谐型要以人为本，实现班组和谐发展，形成互助互爱的良好氛围，组织开展文体活动，建设班组特色文化，加强民主管理，班务公开、民主参与，加强职业道德建设、规范员工行为，遵纪守法，提高服务质量，创一流业绩和效益。 2、班组长胜任力方面要对下属戒欺、戒狂、戒浮、戒躁、戒骄、戒虚、戒僵、戒狡的“八戒”原则，主动与上司处好关系，多与上司沟通，处理好下属关系要做到：通情而不矫情，爱护而不袒护，相信而不偏信，同级关系要做到：分权而不专权、依托而不推脱、大度而不是度，分工而不分家，补台不拆台。 3、6s管理方面要把要与不要的区分开，这样做可以减少空间上的浪费，提高物品架子柜子的利用率，降低材料半成品成品的库存，整顿方面要做好生产前自主创新型班组是班组建设的最高目标，在这里我认为这恰恰是我们目前所追求的目标之一，由于我们公司是劳动密切型的食品加工企业，人员流动性大，人员素质参差不齐，做好全员自主管理的路还很长，我认为车间的每一个员工都是好员工，如果我们管理者充分发挥我们员工的主观能动性，在生产计划完成之余，充分利用各个岗位的员工，开展有意义的岗位练兵活动或竞赛，使员工有一种“赶”“学”“超”的学习氛围，不仅仅是为了工资而来到梦想公司，而是能体现员工的个人价值。

4.团结合作,互惠共赢(合作主题)

团结合作，互惠共赢 （合作主题） 活动背景 团结合作意义不言而喻，是现代人必备的技能，也是永恒的话题，“独木孤单难成行，滴水集成汇海洋”。而现在的学生因为从小缺少兄弟姐妹结伴成长机会，团结合作意识不强，合作必要性的认识不足，团结能力没有得到充分的发展，许多学生在学校生活中越来越多地表现出不善于与人合作、交往、不团结的弱点。因此，很有必要让学生认识团结的重要，培养学生的团结合作意识，增强他们的团结合作能力。 活动目标 1.知识目标：让学生懂得团结的好处和必要，知道如何做才是真正团结。 2.情感目标：明白团结才是互惠互赢的基础，具备团结合作意识。 3.行为目标：学会在集体生活中与他人合作的方法，培养团结合作能力。 活动准备 了解教学对象中势均力敌的两个大力士，作为课前游戏主角；收集相关视频资料，及故事材料。 活动过程 第一板块：小小游戏，透视团结力量。 （游戏：看谁最快拿到苹果） 师：听说咱们班能人辈出，而且有很多大力士。今天，我就请两名大力士上台来接受我的挑战。你们推选谁呀？ （推荐两名力气大的男生上台） 师:大力士，你们好！握个手！拥抱一下。我把两个苹果分别放在教室左右窗台上，请两位手拉手，不能松手，分别去拿两边的苹果， 30秒时间，看看你们能否拿到。 两位大力士开始了“拔河”，由于势均力敌，拉了一会儿，两人不分胜负，都没有拿到苹果。 师：同学们，你想对大力士说什么？ 学生纷纷表示，他们俩的力气差不多，不容易分出胜负。 此时，有两个女生说她们能很快拿到。 于是，她们手拉手，一起先去拿走右边的苹果，又快速地拿走左边的苹果。 学生一片哗然，纷纷表示这样是耍赖皮。 师：同学们说你们耍赖皮，你们怎么解释？ 生：老师的规则是我俩不能松手，30秒之内拿到两个苹果，我们都照做了呀！这是智慧，合作的智慧。

国旗下讲话稿：携手并肩 共创辉煌

国旗下讲话稿：携手并肩共创辉煌 亲爱的老师，同学们： 上午好！ 金秋九月，秋风飒爽。又是一个柳絮飘飞的季节，我们迎来了一个新的学年，带着希望，带着梦想，我们又踏上了新的征程。 回首过去的一学年，我们柳中捷报频传：各科教师在各种比赛中缕获大奖，学生们在各类竞赛中也取得了不少佳绩。特别是上一学年的期末统考，我们学校再次获得全县第一名的好成绩。而初一和初二年级的抽考科目在宜宾市也名列前茅，超过了宜宾市二、八中。这些成绩的取得与我们在场的每一位老师和同学都分不开。是你们的努力奋斗与辛勤的付出，再一次书写了柳中的辉煌。面对这样的成绩我们很是激动，但成绩毕竟属于昨天，明天的成功还需要我们不断奋进。 今天在我们的校园里又有许多新的面孔。他们有来自全县各地的新同学，有来自我省各大高校和县内各学校的新老师，我们用掌声对他们的加入表示热烈的欢迎！ 你们的到来为柳中注入了新的生命与活力，希望我们的新老师和新同学在柳中这个大家庭里能创造新的成绩。另外，也希望初一的新同学们从现在开始，就着力培养良好的自学、自理、自治能力，尽早适应初中的学习生活。 初二和初三的同学们，也许你昨天曾拥有辉煌，但那已经成为枕边一段甜美的回味；也许你昨天曾遭受打击，那已成为腮边几滴苦涩的泪水。忘记以前的成功与失败，人生离不开拼搏，就如同你们不能拒绝成长一样。 在新的学期，希望同学们：

首先，要学会做人。著名教育家陶行知说过：“千学万学，学做真人。”毛泽东也教导我们“要做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。” 我们要不断提高自身思想道德修养，要努力做到：在家成为好孩子，在校成为好学生，同学间成为好朋友，在社会上是一个好公民。 第二，要学会学习。当今时代，是知识爆炸的时代，而学习也如“逆水行舟，不进则退”，稍一放松，就会被甩在时代的后面。所以我们应该专心于学习，否则“白了少年头，空悲切！” 第三，要学会做事。要从小事做起，从平凡的事做起。海尔集团总裁张瑞敏有两句名言对我们很有启发：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。 第四，要学会生活。要从学习洗衣服开始，从学习整理内务开始。“一屋不扫，何以扫天下？”只有安排好自己的生活，才能更好地设计未来人生。学会生活，热爱生活，才能创造生活，拥有美好的生活。 同学们，新的学期意味着新的起点，让我们携手并肩，在这个收获的季节播种新的希望，共创明天的辉煌。

劳动竞赛实施计划方案

关于在全场职工中 广泛开展“行业当先锋、建功十三五”劳动竞赛活动的实施方案 为深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，实现满归林业局“十三五”精彩开局，激励全场广大职工积极投身“十三五”建设主战场，当好主力军，白马林场决定在全场职工中广泛开展“行业当先锋、建功十三五”劳动竞赛活动。现制订实施方案如下： 一、指导思想 以党的十八届五中、六中全会精神为指导，抢抓林业林场转型发展机遇，紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，把推动经济结构战略性调整作为劳动竞赛的主攻方向，把提高职工队伍整体素质作为劳动竞赛的重要容，把深入开展创先争优活动作为劳动竞赛的强大动力，把弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神贯穿劳动竞赛全过程，激励全场广大职工积极学技术、练本领、增技能，为实施十三五规划，加快经济发展提供大批创新型高技能的人才保障。 二、劳动竞赛的重点及分工

这次劳动竞赛活动要以创建“工人先锋号”和争当“金牌职工”、“技术标兵”、“技术能手”为载体，按照“突出重点产业、行业，兼顾各行各业”的原则，重点在森林抚育、森林防火、木耳养殖、旅游四大优势主导产业中展开劳动竞赛。 森林抚育劳动竞赛：由生产股牵头，工会配合，工队职工参与。 森林防火技能竞赛：由生产股、安全股、防火专责、工会联合，全场职工参与。 木耳养殖产业竞赛：由分管主任组织，党总支、工会配合，全场职工参与。 旅游产业竞赛：由工会牵头，将木耳基地和森林旅游联系起来。 三、劳动竞赛的主要目标 突出重点开展劳动竞赛的同时，要努力实现以下共同目标： 1、森林抚育得到有力推进。森林抚育是实现白马林场又好又快发展的根基和命脉。结合本单位实际制定竞赛活动计划和方案。要深入广泛地开展“六比六赛六促进”工作，即比质量、赛验收创优，促进工作质量进一步提高；比节约，赛节能降耗，促进可持续发展；比高效，赛进度，促进作业现场管理；比技术，赛科技创新，

公司优秀团队获奖感言

公司优秀团队获奖感言 尊敬的领导及同事们： 当获知我们防损部被评为店首批“最佳服务团队”的殊荣时，我的 心情无比激动，这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉，“优秀团队”一直是我们防损部为之奋斗的目标，它意味着公司的一种 最高的荣誉，它是我们防损部所有人的荣誉，也是店领导及各位同事对 防损部工作的高度肯定。 当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所有曾经帮助过我 们防损部成长的人，包括店领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些 发生在我部门那些感人的一幕幕，每天闭店员工走后都能看见我们的保 洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影，当电梯、线路、设备出现故障的时候，是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障，来 保障卖场的设备正常运行，在活动期间客流较多时，缝纫大姐们为了服 务好每个顾客而主动放弃用餐，还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车 碰伤时，每位都主动要求顶替上岗的一幕幕，还有当得知缝纫邓大姐出 车祸时，正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天，员工还自发组织去 看望病榻上的邓大姐，还有很多很多..;正是从这些点点滴滴的小事情 上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神，在工作时间 内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系，在工作时间外我们是 无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团

结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事，才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得我店首次“最佳服务团队”，对我们来讲，不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个“优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员，我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。 展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在的一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，戒骄戒躁，不断创新，不求做得最好，但求做得更好，感谢领导和所有员工对我的厚爱。 尊敬的领导及同事们： 辉煌已成过去，奋斗成就未来。20xx年枣庄项目公司任重而道远，在此也恳请董事长及集团公司领导一如既往的给予我们关注和支持，我们也将再接再厉，不辱使命，在20xx年是枣庄项目公司的工作再上新台阶，给集团公司交一份理更加满意的答卷。因为我们相信，我们身后有海纳，我们身后有大家。 大家好，我们是技术部开发二组。 新成立的开发团队，肩负着公司核心系统的开发与维护，不断的新人加入，高强度的工作量，半年来我们承担了XX年平台化的重要任务，先后完成产品库，产品论坛等一个又一个大型系统的升级，也为公司平

公司员工获奖感言(完整版)

公司员工获奖感言 公司员工获奖感言 第一篇： 公司员工获奖感言 大家上午好！ 今天我很荣幸能获得正东公司xx年度优秀员工荣誉称号，我代表xx年度全体优秀员工对各位领导、同事的认可表示忠心的感谢。 同时，感谢我们整个营销团队成员的配合，感谢何经理的关照，感谢姜总的栽培。没有你们的帮助，我不可能站在这个领奖台上。 当然也要由衷地感谢正东公司其他所有的同事朋友，感谢你们的辛勤与付出，正是由于你们共同的努力，才有了今天正东外贸事业的节节高升。 过去xx年中，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。这不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致，积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们公司每一个成员的。 当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效益。同时我们将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努

力，以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。 就让我们本着求实，勤奋，认真的工作态度，改进，卓越，高效的前进目标，紧紧围绕以王董为首的领导集体下，脚踏实地、齐心协力，为正东公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。 最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意! 谢谢！ 有幸承蒙得到贵公司的奖励给予支持，这次给我的奖励，我觉得不紧紧是物质上带给了我很大的帮助，更重要的是给予了我精神上无限的力量。这股力量一直催促这我去奋斗，去努力前进着。得到这笔奖励后，我没有骄傲自满，而以一颗平常的心去对待生活，去对待身边的每一个同学。在大学的我，大多数钱都是父母用血汗换回来的，每一分钟我都必须花的有意义，有价值，这样我才能安心。 我是一个来自贫困的农村家庭孩子，深知生活的艰难，得到贵公司的这笔奖学金，我几乎都是花在生活费用，剩余那部份我用在自己的学习资料费上。上一年来我努力的把各们功课学好，努力地提高自己的个方面素质。所以，我的综合测评在每个学期下来都努力在年级专业第一。这笔奖学金减轻了父母的不少负担，我一直严格要求自己。我知道现在做为学生的我，无以用什么伟大的举动来回报社会，但我会用我努力得来那优异的成绩去实现我的梦想，在毕业的时候，为社会做出一份自己应有的贡献，不辜负贵公司对我的期望，对我的支持。

体现团队合作的口号

体现团队合作的口号 导读：本文体现团队合作的口号，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 1、爱岗敬业，求实创新，用心服务，勇争一流。 2、狼一样的团队：狼群的默契配合，是它们成功的决定性因素。 3、团结一心，其利断金；众志成城飞越颠峰。 4、真诚合作共创辉煌。 5、和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来。 6、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。 7、需求万变努力不变。 8、团队合作的基础：把自己的工作做好。 9、看得更多看得更广看得更远—中国宽带网。 10、优服务高效益大发展。 11、网络之巅，谁与争峰—中国宽带网。 12、世界有你更精彩—中国电信。 13、莱钢：共创共进共赢。 14、狼族团队：成功不是一个人的力量，它是一个团队集体的力量，智慧的凝聚将把这种质量推向无限。 15、同心同德，同舟共济。 16、管理提高效率、团队书写辉煌。 17、培育合作员工创造合作团队。

18、强化竞争意识营造团队精神。 19、随身动随心用—小灵通。 20、真诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 21、诚信高效，创新超越。 22、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提。 23、用心才能创新竞争才能发展。 24、物美价廉，沟通无限。 25、团结拼搏务实高效。 26、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌。 27、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。 28、企业和市场同步管理与世界接轨。 29、团队：合作信任奉献互补沟通。 30、融合配合协作协调互补。 31、创新为要，合作有道。企业走向成功的两大关键因素。 32、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。 33、合作是团队繁荣的根本。

携手共进共创辉煌

Work together to create brilliant 携手共进共创辉煌 今晚，各位来到美丽的黄浦江畔，出席亚太经合组织工商领导人峰会。首先，我代表中国政府，并以我个人的名义，向大家表示热烈的欢迎！ 我多次参加过亚太经合组织工商领导人峰会，与亚太地区工商界人士共商促进本地区的经济合作与发展问题。这次上海亚太经合组织工商领导人峰会以“新世纪、新经济：在全球化中发展”为题进行专门讨论，很有意义。在上次文莱亚太经合组织工商领导人峰会上，我就新经济和经济全球化问题谈了看法。今天，我想进一步谈谈对这个问题的看法。 人类进入了新世纪，不仅意味着年代上的更新，而且意味着国际社会开启了经济发展和社会进步的新时期。主要标志是：世界多极化、经济全球化的不断发展，尤其是科学技术的突飞猛进，为全球经济和社会发展提供了前所未有的物质技术条件，打开了广阔的前景。日新月异的科技进步，正在深刻地影响着人们的经济、政治和文化生活。推动新经济的发展，不仅要求我们用先进科学技术更新经济，而且要求我们适应这个发展趋势来更新经济结构、经济体制、经济机制，更新国与国、企业与企业之间的经济关系，更新推进各国开展经济技术合作的指导思想和观念。 一百多年来，世界生产力迅速发展，物质财富和精神财富的生产都取得了空前的成就，人类生活状况得到了很大的改善。但也必须看到，在生产力和科学技术迅速发展的同时，世界发展不平衡的现象始终存在，尤其是南北差距不仅没有缩小，反而不断扩大；广大发展中国家仍比较普遍地存在贫穷和饥饿现象；地区冲突、环境恶化、国际犯罪等问题依然困扰着人们；高新技术产业的发展也面临着一些问题，特别是有效需求相对不足的问题。这说明，要使各国人民都能享受生产力特别是科技进步的成果，实现普遍发展，必须在发展新科技、新产业的同时，对经济结构、经济体制、经济机制进行改革和更新。 关键是要在世界经济事务中全面贯彻多边主义的合作发展精神。不同民族、不同历史文化、不同社会制度和不同经济发展水平的国家和地区，应互相尊重，求同存异，取长补短，和平共处，协商合作，推动建立公正合理的国际政治经济新秩序，努力促进共同发展和繁荣。这是解决目前世界经济发展中存在问题的根本出路，也是推动新经济进一步发展的必要条件。 在经济全球化不断发展的背景下，贸易自由化问题日益受到人们的关注。正确认识和把握经济全球化和贸易自由化问题，对促进全球经济健康发展具有十分重要的意义。经济全球化和贸易自由化的发展，总体上对全球经济发展有好处。但也必须看到，在当前全球经济发展很不平衡的情况下，这个问题处理不好，也会给发展中国家和中小企业带来不利影响。因此，世界贸易组织、亚太经合组织以及各国政府在推动经济全球化和贸易自由化的过程中，应充分考虑经济发展处于“弱者”地位的国家和人民的利益。 经济全球化和贸易自由化的进程，可以有两种发展趋势。一种是，推动它们朝着合理的方向发展，促进有效而公正地配置世界资源，促进各国生产力的发展，促进全球多边贸易体制和公正合理的国际经济新秩序的建立，从而造福各国人民。一种是，任凭它们按照不合理的规则运行，进一步加剧世界资源配置和经济发展的不平衡，继续扩大南北发展差距，加剧贫富分化和环境恶化。我们应选择并推进前一种趋势，警惕并控制后一种趋势，弘扬合作发展精神，大力加强经济技术合作，赋予经济全球化和贸易自由化以互利合作的内涵，促使其健康发展。 亚太经合组织的诞生和发展顺应了时代潮流，是弘扬合作发展精神的成果。经过十年的发展，它已成

路桥工程有限公司百日劳动竞赛实施方案

104国道溧阳西段改扩建工程 G104-QL-8-1标 （中河桥、施家桥、北埂桥） 104国道溧阳西段改扩建工程QL-8-1标2013年上半年“大干100天”劳 动竞赛活动方案 编制人： 审批人： 编制单位：江苏舜通路桥工程有限公司 编制时间：二零一三年三月 104国道溧阳西段改扩建工程QL-8-1标2013年上半年“大干100天”劳动竞赛活动方案为进一步强化工程建设的质量、安全、成本、稳定和文明施工等方面的控制，调动广大职工的积极性和创造性，确保工程优质、安全、按期建成，完成“百日劳动竞赛6月28日”的进度目标。依据整体工程计划安排，也为了节点工期的顺利完成，根据上级部门的要求，项目部开展百日大干劳动竞赛活动。在活动期间，全体项目职工发扬团结拼搏、真抓实干的铁军精神，克服各种困难，精心组织，精心施工，确保工程进度的圆满完成。

一、指导思想： 坚持以“科学发展观”重要思想为指针，以质量为本、安全至上为宗旨；以科学管理为重点，重质量、抓进度、保安全、树典型、处成果；以主桥悬浇施工为主线，突出重点，紧张有序推进工程施工，确保6月28日节点工期，优质高效地完成百日劳动竞赛各项指标；以凝聚职工力量、加强施工管理、打造精品工程、树立企业形象为总体目标；动员全体员工迅速行动起来，掀起讲责任、创优质、保安全、保工期、降成本的劳动竞赛热潮，为全面完成节点进度计划而奋斗。 二、劳动竞赛组织领导： 为加强本次“大干100天”劳动竞赛的领导，确保竞赛活动有效地开展并达到预期效果，决定成立劳动竞赛领导小组，负责竞赛方案的制定，组织、发动和表彰工作。 项目部成立劳动竞赛领导小组成员如下： 组长：薛元志 副组长：朱祥、成欢 组员：陈中、邓豪杰、蒋才虎、何旭东、王开成、梁华军、夏福田、汤恒林、李磊、许月明、吴国俊、张学良、陈敬成、杨剑平、李娜、王建等项目部管理人员及施工队负责人。 领导小组下设竞赛活动组织部，组织部设在项目部办公室，由朱祥具体负责竞赛活动的组织领导，李娜负责宣传报道、信息交流、实施奖惩、竞赛总结等工作。 三、百日劳动竞赛时间：

公司优秀员工获奖感言简短

公司优秀员工获奖感言简短 公司优秀员工获奖感言简短作为一名来王朝工作不久的新员工，能够获得奖项我很高兴，也非常的激动，此时此刻，我想用三个词来表达我的心情，第一是感谢，我要感谢各级领导和同事们对我的帮助、信任、支持和鼓励，我由衷额感谢你们! 第二是自豪，人们常说一粒种子只有深植于一片沃土，才能无限生机，我觉得一个人也是一样，只有置身于一个努力拼搏的氛围里才会有进步，才能蓬勃向上，我非常自豪在人生的这条道路上，能够来到这片沃土，在它的培养造就和领导的信任，同事们的帮助下，小小的我才得以成长。 第三是行动，为了感谢领导和同事们对我的信任和帮助，为了回报盛桃对我的培养，我将把这份感谢和感恩化作为行动，将自己的全部智慧和力量奉献给盛桃，勤奋敬业，努力做得更好。 在此，我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利，万事如意! 公司优秀员工获奖感言简短踩着时间“鼓点”的节拍，我们又在平凡的岗位上收获了一年。回想去年的今天，相同而激动人心的场面，当看到获奖的优秀员工幸福的笑脸，我就默默的暗下决心，我要努力工作，争当他们当中的一员;靠这份激励和执着，今天我们也加入了先进的行列，我们骄

傲而兴奋，感谢各级领导对我们成绩的肯定，比我们工作勤奋的员工很多，而我们有幸走上台，感谢所有同事对我们工作的支持和信任。当选为公司2011年度的“优秀员工”，这是一份荣誉，更是一份荣幸和任重道远的责任担当。 这点成绩，仅仅是进步的起点，这将是我们今后工作的鞭策和动力，它将推动我们更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事。并决心在今后工作中保质保量完成任务，努力提高自身业务素质，在各级领导的带领下，为公司的腾飞和发展努力!衷心希望我们公司能够越来越壮大，为国家繁荣昌盛做出贡献! 公司以人为本的企业文化使我们能各尽所能，更好地服务生产，而我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。能够当选优秀员工，是对我们本年度工作的肯定，更是对我们以后工作的一种激励，我们更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作中，我们将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。 雷锋同志说：“一个人做好事并不难，难的是一辈子做好事”这句话勉励我们必须保持不甘落后的决心，继续把工作做到更好。的确，一辈子对我们来说很远，很难!但这一年我们做到了对工作的热爱和倾注，通过自己的努力，获此

表示团结协作的成语

表示团结协作的成语 导语：团结合作是团队工作取得成功的前提。下面是语文小编收集整理的关于团结合作的成语，欢迎大家阅读参考! ? ? ? 鼎力协作戮力齐心齐心并力齐心并力齐心涤虑齐心合力 齐心戮力齐心同力齐心协力齐心一力人心齐泰山移 协力齐心万众一心众虎同心众心成城众心如城共创辉煌 携手迈进同甘共苦同生共死同舟共济相濡以沫共赴危难 共同奋斗有福同享有难同当齐心协力齐心协力地利人和 和睦相处和衷共济一唱一和一团和气不谋而合齐心合力 通力合作一拍即合珠联璧合一团和气协力同心甘苦与共 同甘共苦同舟共济精诚团结和睦相处相辅相成辅车相依 辅车唇齿互相扶持共举大事共同进退生死一处分工合作 通力合作齐心协力同舟共济万众一心众志成城志同道合 风雨同舟集思广益取长补短休戚相关生死相依抑强扶弱 急公好义风雨同舟同舟共济和衷共济戮力同心齐心协力 同仇敌忾群策群力同心同德万众一心同甘共苦共创辉煌 携手迈进同甘共苦同生共死同舟共济相濡以沫共赴危难 共同奋斗有福同享有难同当互相扶持共举大事共同进退 生死一处分工合作通力合作齐心协力同舟共济万众一心 众志成城志同道合风雨同舟集思广益取长补短休戚相关 生死相依抑强扶弱急公好义风雨同舟,同舟共济,和衷共济 戮力同心,齐心协力,同仇敌忾,群策群力,同心同德万众一心, 同甘共苦共创辉煌携手迈进同甘共苦同生共死同舟共济 相濡以沫共赴危难共同奋斗有福同享有难同当互相扶持 戮力齐心齐心并力齐心并力齐心涤虑齐心合力齐心戮力 齐心同力齐心协力齐心一力人心齐泰山移协力齐心 万众一心众虎同心众心成城众心如城共创辉煌携手迈进 同甘共苦同生共死同舟共济相濡以沫共赴危难共同奋斗 有福同享有难同当同心协力齐心协力地利人和和睦相处 和衷共济一唱一和一团和气不谋而合齐心合力通力合作 一拍即合珠联璧合一团和气协力同心甘苦与共同甘共苦 同舟共济精诚团结和睦相处相辅相成辅车相依辅车唇齿 互相扶持共举大事共同进退生死一处分工合作通力合作 齐心协力同舟共济万众一心众志成城志同道合风雨同舟 集思广益取长补短休戚相关生死相依抑强扶弱急公好义 风雨同舟,同舟共济,和衷共济,戮力同心,齐心协力,同仇敌忾 群策群力,同心同德万众一心,同甘共苦共创辉煌携手迈进 同甘共苦同生共死同舟共济相濡以沫共赴危难共同奋斗 有福同享有难同当互相扶持共举大事共同进退生死一处 共举大事共同进退生死一处 关于团结协作的名言? ? ? ? ?1、天时不如地利，地利不如人和。——先秦·孟子

公司“携手俱进,共创辉煌”大型晚会主持词

公司“携手俱进，共创辉煌”大型晚会主持词各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 公司携手俱进，共创辉煌大型晚会主持词；内容简介；今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪；今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情；今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄；2012XX公司携手俱进，共创辉煌大型晚会现在开始！公司携手俱进，共创辉煌大型晚会主持词由九象整理详见正文 女：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪； 男：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情； 男：今天，我们特别邀请到海内外各大公司的领导与我们欢聚一堂。 女：同时，我们也非常荣幸地邀请

到 男：让我们以最热烈的掌声，欢迎各位领导的光临！ 女：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄； 男：今天，我们用歌声咏唱XX公司的豪迈；用舞步展现XX公司的风采； 男：2012XX公司携手俱进，共创辉煌大型晚会 齐：现在开始！ 女：首先有请XX公司总经理XX 先生，X总致词！ 男：感谢X总的发言， 下面有请XX公司X总经理为我们致词！ 女：感谢X总真诚的祝福，XX必定继续努力！ 下面有请-X经理为我们致词！ 女：感谢X总精彩的发言，XX必定不孚众望！ 下面有请远道而来XX先生为我们致词！

女：感谢X先生衷心的祝福，一路走来，多少风雨，XX承蒙各大客户的深切关怀，在未来的日子里，我们要继续携手，共创美好未来！ 男：非常感谢四位领导的致辞，在这幢憬未来的盛夜，让我们牵起手来，相互支持，友好合作，携手奔向美好的明天。15年了，XX在前所未有的市场挑战和机遇中乘风破浪,不断超越自我，以X%的增长率书写着传奇与经历；如今又迎来乔迁的大喜日子，在更高、更广、更宽的天地中，XX公司定必一如既往地努力，再创佳绩！ 女：此刻，我们仅代表XX公司，衷心感谢广大客户一直以来对XX公司的信赖与支持，感谢你们一路伴随着XX 的茁壮成长。 男：同时，向在座和仍然奋战在工作一线的广大员工和员工家属，以及各兄弟公司致敬。 男：让我们以最热烈的掌声，感谢他们一如既往的热情支持和辛勤工作！

公司劳动竞赛实施方案范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司劳动竞赛实施方案范文   一、劳动竞赛指导思想：以落实公司提出的xxxx年方针目标为根本，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，通过竞赛活动的开展，进一步检验员工队伍的素质，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造高端品牌，推进企业文化建设，为实现公司xxx年的奋斗目标奠定坚实的基础。 二、劳动竞赛活动的主题：保稳产，上质量、降消耗，为实现年产xxx任务而奋斗 三、劳动竞赛活动参与对象：公司各部门、各工段及全体员工 四、劳动竞赛活动的必要性： 1、xxx年公司董事会提出全年生产xxx，销售收入12个亿，实现利润5个亿的经营目标。除去30天的维修时间，月生产多晶硅任务是100吨。在时间紧、任务重的情况下，通过开展劳动竞赛，进一步明确和细化各部门、各岗位在1100吨目标中应做的工作、承担的责任，调动各部门、各岗位员工的工作积极性，形成齐抓共管，真抓实干的工作热潮。 2、在金融危机的影响下，国际太阳能光伏市场将会进一步萎缩;国际多晶硅厂扩产和国内新建多晶硅企业陆续投产，以及薄膜太阳能电池等替代产品的日益成熟，多晶硅市场竞争将会更加激烈。为在激烈的 1 / 8

竞争中立于不败之地，公司决定知道难而上，开展保稳产，上质量、降消耗，为实现年产1100吨多晶硅任务而奋斗的劳动竞赛活动，再次为完成川投集团今年生产经营目标发挥尖兵作用和主力军作用。 五、劳动竞赛活动的具体办法 1、对产量、质量、物耗、设备、检验、技术、销售、物资等生产经营指标能够量化的部门，将本部门承担的具体生产任务作为劳动竞赛的主要内容，具体指标数值以计划部下达的月度指标为准。 2、对工作任务不能量化的部门，将公司总经理办公会下达或总经理布置的重点工作或者本部门工作作为劳动竞赛的主要内容，完成时限以总经理办公会确定时限为准，或者按部门计划安排为准。 3、安全环保、定置管理、物耗、成本作为全公司各部门(工段)共有的劳动竞赛指标。 4、本次劳动竞赛指标，重点是突出各部门在完成1100吨生产任务和与完成1100吨任务有紧密关联的重要工作。各部门日常工作不作为劳动竞赛内容。 5、多晶硅产量、质量、物耗、成本的竞赛指标由计划发展部提供月计划作为依据。 6、各部门(工段)劳动竞赛内容指标见附表1、2。 五、劳动竞赛活动的评比办法 1、生产经营指标。 (1)产量指标。以计划发展部每月下达指标为准，完成下达计划指标得满分。若实际完成指标低于计划指标10%不得分;低于10%以内的，