福建农村信用社联合社高级管理人员2016薪酬情况

福建省农村信用社联合社高级管理人员2016年度薪酬情况

【财务管理信用管理 】农村信用社小额贷款

{财务管理信用管理}农村信用社小额贷款

前言 目前，农户小额信贷已在全国各地推行，授信对象由原来只有农户扩大到城市下岗职工等弱势群体。但从小额信贷的覆盖面和影响力来看，由农村信用社操作的农户小额信贷已成为我国小额信贷的主流，代表和反映了我国小额信贷的发展现状。据中国人民银行数据显示，09 年 1 季度我国涉农贷 款余额为 7.59 万亿元，同比增长 11.9%，占各项贷款余额的 20.8%。其中，全国农户小额信用贷款余额为 2518.6 亿元，同比增长 17.5%。这些近期的 数据显示出我国涉农小额信贷正呈现出不断改善的面貌，数字背后是各相关 部门对涉农金融服务工作的不懈努力，是各金融机构响应政策对农村金融工 作的持续改善。但是从我国 10 余年农户小额信贷运行的总体情况来看，虽然在局部地区或在个别时段收到了一定的效果，形成了各具特色的小额信贷模式，但客观地讲，小额信贷在我国并没有取得真正的成功。小额贷款在国 外也不乏失败的教训。各国政府每年为小额贷款提供大量的资金，但真正成 功的并不多。 出现这一现象的主要原因在于我国农村商业银行信贷的思维模式仍然 停留在一般商业银行信贷模式中，在对小额信贷中的设计、运作和评价都存在着一定的问题，商业银行在实践中将小额信贷的功能扩大化，使小额信贷不能充分显示其应有的制度特征。正确地区分小额信贷和商业银行信贷不仅 可以在理论上澄清各种错误的认识，对小额信贷的实践起到正确的导向作用，而且在一定程度上还可以完善我国的小额信贷制度，填补农村贫困阶层信贷 服务体系的空白。本文针对目前农户小额信贷的现状，就其中比较普遍和重 要的问题进行分析总结，并根据国外的相关经验和对国内相关政策的理解有的放矢地提出了一系列对策，以便更好地促进农村商业银行农户小额信贷的 健康发展。 1.我国农村商业银行发展农户小额信贷的意义 1.1解决我国农村小额信贷矛盾的必要性 我国城乡二元经济结构中以小农经济为主的农村经济，在农村信贷市场，存

福建省农村信用社考试试题及答案

一、单项选择题下列各题备选项中，只有一项是正确的，请将所选答案序号填入题目的括号内。（共15分，每小题1分） 1、储蓄机构的设置要求熟悉储蓄业务的工作人员不少于（C）。 A、二人 B、三人 C、四人 D、五人 2、可疑支付交易里所称“短期”，是指（B）个营业日以内。 A、五 B、十 C、十五 D、七 3、教育储蓄的对象（储户）为在校小学（B）及以上学生。 A、三年级 B、四年级 C、五年级 4、信用社的（B ）是信用社的一定会计期所获得的经营成果。 A．资产 B．利润C．收入D．费用 5、信用社固定资产有偿转让、清理、报废和盘亏、毁损的净损失应计入（C ）。 A、营业外收入 B、其他营业支出 C、营业外支出 D、营业费用 6、工作人员在办理业务时如发现假票、假证或其他诈骗犯罪活动线索及可疑情况要及时报告（ A ）。 A、主管领导和保卫部门 B、公安部门 C、稽核部门 D、纪检部门 7、人民币由（A）统一印制、发行。 A、中国人民银行 B、印币厂 C、银监会 8、专项中央银行票据的发行到兑付，一般是2年，最长可延长到（ B ）年。 A、3年 B、4年 C、5年 9、银行汇票金额起点为（ D ）元。 A、200元 B、300元 C、400元 D、500元 10、下面有关计算机的叙述中,正确的是（B ） A：计算机的主机只包括CPU B：计算机程序必须装载到内存中才能执行

C：计算机必须具有硬盘才能工作 D：计算机键盘上字母键的排列方式是随机的 11、教育储蓄的对象（储户）为在校小学（C）年级及以上学生。 A、二年级 B、三年级 C、四年级 D、五年级 12、票据贴现的贴现期限最长不得超过（D）个月，贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。 A、三个月 B、四个月 C、五个月 D、六个月 13、安全保卫责任制的原则应坚持（ C ）。 A、领导负责的原则； B、谁出问题，谁负责的原则； C、谁主管，谁负责的原则； D、领导与直接责任人共同负责的原则。 14、权责发生制．收付实现制等不同的记账准则与会计处理方法存在的基础是（C ）这一原则。 A、持续经营 B、会计主体 C、会计分期 D、货币计量 j A、2—5% B、3—5% C、4—5% 二、多项选择题下列每题给出的五个选项中，有二至五项是符合试题要求的，请将所选答案序号填入题目的括号内,多选、少选或错选均不得分。（共30分，每小题2分） 1、根据《商业银行法》规定，信用社可以经营下列业务（ABCDE ）。 A、吸收公众存款 B、发放短期、中期、长期贷款 C、办理国内外结算 D、发行金融债券 E、代理收付款项及代理保险业务 2、手持式点钞法有（BCD ）。 A、扇面 B、单指多张 C、多指多张 D、单指单张 3、信用社固定资产的认定标准是（B C） A、使用年限在二年以上 B、单位价值超过2000元

薪酬管理课程在线作业

薪酬管理课程在线作业 √．工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 ×．在劳动力市场卖方垄断下，工资将低于边际生产率，劳动力处于“盈利运营”状态。 ×．典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时，既存在着经济动力的作用，也存在着非经济的动力，主要衡量因素包括所有厂商支付工资的水平。 √．和社会观点以及股东观点形成鲜明对照，雇员把薪酬看作是自己所提供的服务的交换或者是对圆满完成工作的回报。 ×．克拉克认为，劳动和资本都有生产率，而且这种生产率都是递增的，最后必然会形成边际生产率。 √．在较高的工资率上，无论劳动供给等于劳动需求还是超过劳动需求，总是均衡工资，即在竞争性均衡中，传统的供求定律失效了。 ×．效率工资理论认为价格刚性、一物多价和供求失衡，是完全信息条件下的市场竞争机制本身固有的特征。 √．事假每一季度在两个工作日以内的，工资照发；超过天数不发工资。 答案:正确 √．国际劳工组织《年保护工资公约》中对工资定义为：“‘工资’一词系指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供和将要提供的服务，可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。” ×．年党的十六大进一步明确提出：“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种方式并存的分配制度”。 ×．休息日安排劳动者的工作又不能安排补休的，支付不低于工资的的工资报酬。 √．薪酬决策能影响该组织的生产能力和效益，这就是管理者认为薪酬决策能使企业具有竞争优势的最重要原因。√．克拉克认为，工人人数越多，则工资水平越低；反之工人人数越少，则工资水平就越高。 √．工资决定理论，是指对在长期和短期情况下工资水平高低如何决定的解释。 √．边际生产率理论认为，在工资定得高于边际生产率水平时，雇主会将选择一种减少劳动力雇用人数的办法，直到工资和边际生产率达到均衡。 √．边际生产率工资理论，以厂商追求利润最大化为前提，工资是厂商雇用决策的参数 √．效率工资理论以具有不完全信息的异质劳动力市场为分析对象，要比以完全信息和同质劳动力市场为假定前提的传统理论现实得多。 ×．党的十六大报告深刻揭示并提出了“把按劳分配与按生产要素分配结合起来”“完善分配结构与分配方式”的分配理论。 √．从形式上看，工资是劳动者付出劳动以后，以货币形式得到的劳动报酬。 √．竞争性的工资差别，在实际生活中它表现为不同质的劳动者在劳动技能上的差异。 ×．安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的％的工资报酬。 √．关于加班加点工资的基准，劳动部《工资支付暂行规定》为“劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准”。×．由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的，应赔偿劳动者损失。 ×．国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[]号)规定，企业按全部被保险人缴费工资基数之和的％(从年开始提高到％)缴纳基本养老保险费，在税前列支。 ×．《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[]号)提出，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的左右，职工缴费率一般为本人工资收入的％。 √．职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金。 答案:正确 √．对用人单位和劳动者违反劳动合同的规定，给对方造成损害和损失的应负的责任和支付赔偿费用的标准是，造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用％的赔偿费用。 答案:正确 √．《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[]号)提出，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。 ×．年月日起国务院公布施行的《工伤保险条例》(国务院令第号)规定，国家根据不同行业的工伤保险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。 ×．年月日起国务院公布施行的《工伤保险条例》(国务院令第号)规定，工伤保险基金按照以支定收、收支基本平衡的原则，确定费率。 ．第题分享工资理论。 答:自从世纪年代初资本主义世界出现滞涨现象以来，各种试图解释和医治这一痼疾的经济理论和政策主张纷纷出笼。这些理论和政策从传统的宏观经济学和凯恩斯的需求管理角度观察问题。年马丁·韦茨曼《分享经济》一书出版，在西方经济学界产生了巨大的反响，甚至有人称之为“自凯恩斯理论之后最卓越的经济思想”，它展示了一种对付滞涨的全新的思维，从企业劳动报酬的分配制度入手解释、分析滞涨产生的原因，寻找对付滞涨的对策，一种全新的工资

黑龙江省农村信用社贷款业务操作规程.

黑龙江省农村信用社 贷款业务操作规程 （试行） 第一章总则 第一条为防范和控制信贷风险，提高信贷资产质量，规范贷款业务操作程序，依据国家有关法律法规和银监会《固定资产贷款管理暂行办法》（银监会令2009年第2号）、《项目融资业务指引》（银监发[2009]71号）、《流动资金贷款管理暂行办法》(银监会令2010年第1号、《个人贷款管理暂行办法》（银监会令2010年第2号），制定本规程。 第二条本规程基本涵盖了现行贷款种类（不含农户小额贷款），是黑龙江省农村信用社（含农村合作银行、商业银行，下同）在贷款业务操作中必须遵循的基本规则。 第三条本规程遵循审贷分离制和信贷部门岗位责任制的要求，实行贷款调查、审查、审批部门或岗位分离运作，从而实现信贷操作相互制约、规范运作及程序化管理。

第二章借款申请与受理 第四条客户申请。客户需要借款时，应以书面形式向农村信用社提出借款申请，其主要内容包括客户基本情况、申请贷款的品种、金额、期限、用途、担保方式、还款来源等。 第五条贷款业务的受理。信贷部门（或岗位）负责接受贷款业务的申请，对客户基本情况、信用等级、授信额度和借款的合法性、安全性、盈利性及项目可行性等情况进行初步调查，认定客户是否具备借款的基本条件。对同意受理的，通知客户填写由省联社统一制式的《借款申请书》，并按要求提供相关资料。 第六条客户申请办理贷款业务需提供以下资料。 （一）法人客户提供的资料： 1.法定代表人或授权委托人身份证明。 2.法人营业执照，特殊行业的企业须提供有权部门颁发的特殊行业生产经营许可证或企业资质等级证书及其年检证明。 3.合资、合作的合同和验资证明。 4.人民银行颁发的有效贷款卡，技术监督部门颁发的组织机构代码证。 5.公司制企业法人的公司章程；董事会成员和主要负责人、财务负责人名单和签字样本；若为有限责任公司客户、股份有限公司客户、合资合作客户或承包经营客户，要求提供董事会或发包人同意申请授信业务的决议、文件或具有同

2019年福建省农村信用社考试综合真题共11页

2011年福建省农村信用社考试 综合试卷 满分：100分时间：120分钟 注意事项： 1．在作答前，考生按要求在机读答题卡上填写、填涂自己的姓名、准考证号等信息； 2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后再选涂其他答案，作答在题本上的一律无效；3．考试结束后，将题本和答题卡一并交回。 第一部分客观题 一、单项选择题（在下列各题选项中选择最恰当的一项，并用2B 铅笔将答题卡上相应题 号后的字母涂黑，在试卷上作答一律无效。本题共20小题，每小题1分，共20分） 1．我国进行社会主义现代化建设根本的政治保证是（）。 A ．坚持社会主义民主建设 B．坚持社会主义法制建设 C．坚持社会主义精神文明建设 D ．坚持四项基本原则

2．下列行为不属于我国行政诉讼受案范围的有（）。 A ．收容审查 B．劳动教养 C．逮捕 D ．行政拘留 3．量变和质变的关系是（）。 A ．保守与进步的关系 B．决定与被决定的关系 C．主要与次要的关系 D ．对立统一的关系 4．行政监督的对象是（）。 A ．行政相对方 B．行政主体 C．国家行政机关 D ．行政主体及其公务员 5．奴隶制作为最惨无人道的压迫制度，其显著的特点是（）。 A ．剥削奴隶 B．根本不把奴隶当人看 C．把战俘作为奴隶 D ．给奴隶套上无形的精神枷锁 6．以下不属于储备机构办理储备业务必须遵循的原则是（）。 A ．随取随付

B．取款自由 C．存款自愿 D ．为储户保密 7．依法治国的核心是（）。 A ．有法可依，有法必依，执法必严，违法必究 B．建设社会主义法制国家 C．依宪治国 D ．建立社会主义民主政治 8．1986年3月，在我国四位老科学家王大珩、王淦昌等的积极倡议下，我国制定 了（）。 A ．211工程 B．星火计划 C．863计划 D ．十五计划 9．作为应用文体，公文有广泛的实用性、、全面的真实性、格式的规定性四个特 点。（） A ．直接的作用性 B．实际的长效性 C．直接的针对性 D ．准确的真实性

《绩效与薪酬管理》在线作业

《绩效与薪酬管理》在线作业 试卷总分:100 得分:100 第1题,因为（）中，同事是观察被考评者最深入、了解最透彻的人。 A、上级考评 B、自我考评 C、同事考评 D、下级考评 第2题,绩效考核是制订()规划的依据。 A、干部晋升 B、营销计划 C、人力资源 D、产品开发。 第3题,薪酬战略必须与企业的()类型具有高度的相容性。 A、经营战略 B、开发战略 C、市场战略 D、促销战略。 第4题,美国政府不直接控制各公司工资和薪金的发放，但要为其确定工资提供一定的()和依据。 A、数据 B、条件 C、标准 D、限制。 第5题,()是对员工的出勤情况以及工作积极性、努力程度等进行考核。 A、技 B、勤 C、能 D、绩

第6题,绩效管理目标（）。很多企业仅仅把绩效管理当作奖惩的依据。 A、多样化 B、标准化 C、单一化 D、多元化 第7题,现代（）思想和管理制理的发展趋势指明了方向。 A、企业管理 B、薪酬管理 C、管理水平 D、创造管理 第8题,与业绩相关的人力资源活动包括（）决策受其任务环境因素变动的影响远远大干受一般环境因素变动的影响。 A、营销战略 B、薪酬战略 C、产出水平 D、创造战略 第9题,薪酬管理和绩效管理存在着一种()关系。 A、紧密 B、互动 C、相互 D、一定。 第10题,目标管理促进了雇员及主管之间的意见交流和相互了解，改善了（）的人际关系。 A、部门之间 B、员工之间 C、组织内部 D、公司内部 第11题,在企业的劳动关系中，（）是最主要的问题之一。

A、薪酬 B、管理 C、福利 D、创新 第12题,企业支付的（）的高低不仅影响其在劳动力市场上的竞争力，而且，作为企业生产成本的重要组成部分，薪酬还在相当程度上影响着企业在产品和服务市场上的竞争力。 A、管理水平 B、薪酬水平 C、产出水平 D、创造利润 第13题,（）的设定，是目标管理程序的第一步，实际上是上下级共同确定各个层级所要达到的绩效目标。 A、考评目标 B、绩效目标 C、工作目标 D、业绩目标 第14题,人才的激烈竞争必然引发薪酬的剧烈震荡，从而导致（）价格的节节攀升。 A、矿产资源 B、生态资源 C、人力资源 D、物资资源 第15题,年度报告法的主要()是很难保证员工表现的精确记载。 A、问题 B、缺陷 C、不足 D、差异。 第16题,（）是评估系统与控制系统的完美结合。 A、考评计分卡 B、平衡计分卡

农村信用社贷款产品简介

农村信用社贷款产品简介 一、农户小额信用贷款 1、产品简介 农户小额信用贷款是农村信用社基于农户的信誉，在核定的额度和期限内向农户发放的不需抵担保的贷款。农户小额信用贷款是农村信用社根据农户生产经营的特点专门开发的产品，是农村信用社的特色产品。 农户小额信用贷款实行“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的管理办法。 2、产品特点 对象特定，手续简单，方便灵活。 3、适用对象范围 具有农村户口，主要从事农村土地耕作或者其他与农村经济发展有关的生产经营活动的农户。 4、业务办理流程 （1）农户信用等级评定。主要根据农户基本情况、资产负债状况、生产经营状况、信誉程度等指标进行测评。农户信用等级分为优秀、较好、一般三个档次。 （2）核定农户信用额度。根据农户信用等级评定结果、农户资金需求情况及信用额度申请，由农村信用社核定相应等级的信用贷款限额。 （3）发放贷款证。以户为单位，一户一证。

（4）借款申请。农户申请贷款时，持农户贷款证、有效身份证（或户口簿），便可申请办理信用额度内的贷款。 （5）贷款发放。农村信用社接到农户借款申请后，由信贷专柜人员（或门柜人员）审查后签订合同，填制借款借据，农户可按规定支用贷款。 （6）按期还款。借款人按照借款合同约定偿还贷款本息。 友情提示：具体业务详情请向当地农村信用社咨询。 二、农户联保贷款 1、产品简介 农户联保贷款是由社区居民组成联保小组，农村信用社对联保小组成员发放的，并由联保小组成员相互承担连带保证责任的贷款。联保小组由居住在农村信用社服务区域内的借款人组成，一般不少于5户。农村信用社根据联保小组各成员贷款的实际需求、还款能力、信用记录和联保小组的代偿能力，核定联保小组成员的贷款限额，联保小组各成员的贷款限额相同。对单个联保小组成员的最高贷款限额根据地方经济发展、当地居民收入和需求、农村信用社的资金供应等状况确定。联保协议有效期由借贷双方协商议定，但最长不得超过3年。联保协议期满，经农村信用社同意后可以续签。在联保协议有效期内，借款者本人在原有的贷款额度内可周转使用贷款。联保贷款期限由农村信用社根据借款人生产经营活动的周期确定，但最长不得超过联保协议的期限。 农户联保贷款实行“个人申请、多户联保、周转使用、责任连带、分

2016南大网院薪酬管理第1次作业答案

作业答案 作业名称：薪酬管理第1次作业 作业总分：100 通过分数：60 起止时间：2016-4-21 至 2016-5-20 23:59:00 标准题总分：100 详细信息： 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容: 薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度以及最终绩效向着企业所期望的方向发展，体现的是薪酬（）功能 A、增值功能 B、控制企业成本 C、改善经营业绩 D、支持企业变革 正确答案:C 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容: 包括基准岗位的岗位描述者的个体特征和薪酬支付情况的是（） A、工作水平 B、组织信息 C、工作信息 D、工作水平 正确答案:C 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容: 制定岗位规范、工作说明书的基础是（） A、岗位分析 B、岗位资格 C、岗位确定 D、岗位轮换 正确答案:A 题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容: 最原始、最简单的岗位评价方法是（） A、岗位排序法 B、岗位对比法 C、岗位评估法 D、岗位分析法

正确答案:A 题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容: 最低工资制度最早产生于（） A、18世纪末 B、18世纪初 C、19世纪末 D、20世纪中 正确答案:C 题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容: 薪酬本质上体现的是（） A、劳动力价格水平 B、市场价格水平 C、要素价格水平 D、商品价格水平 正确答案:A 题号:7 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4 内容: 工作职责是任职者所从事的工作在组织中承担的责任所需要完成的工作内容及其要求，它具有（） A、成果导向性 B、完备性 C、稳定性 D、独立性 E、系统性 正确答案:ABCDE 题号:8 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4 内容: 薪酬战略模式受到产业环境影响，下列哪些因素属于产业环境因素（） A、行业寿命周期 B、行业竞争 C、行业性质 D、行业工会的谈判力 E、劳动力供求关系 正确答案:ABCD

内蒙古自治区农村信用社贷款业务操作规程

内蒙古自治区农村信用社贷款业务操作规程（试行） （2006年9月25日印发） 第一章总则 第一条为规范贷款业务操作，防范信贷风险，提高信贷服务水平，根据国家有关法律法规和《内蒙古自治区农村信用社贷款管理基本制 度》，制定本规程。 第二条本规程是全区农村信用社(以下简称农信社，含农村合作 银行)办理贷款业务必须遵循的基本准则，是规范各项信贷业务品种操 作程序的基本依据。 第三条本规程适用于全区有权办理和经营贷款业务的农村合作银行、旗 (县、市、区)联社(以下简称法人机构)及其分支机构(含法人 信用社，以下简称分支机构)。适用于除农户小额信用贷款、农户联保贷款和农信社足额存单质押小额贷款以外的所有其他贷款业务。 第二章基本程序 第四条办理贷款业务的基本流程： 客户申请受理与调查审查审议与审批咨询备案与客户签 订合同发放贷款贷款发放后的管理 贷款收回。 (一)权限(授权)范围内的贷款业务，从受理客户申请到贷款收回各环 节全部在农信社完成。内蒙古自治区农村信用社联合社(以下简称自治区联社)要求备案的，按有关信贷业务咨询备案办法执行。

(二)超权限(授信)范围的贷款业务，在完成审议程序后，分支机构的 上报法人机构审批后实施；法人机构的向自治区联社信贷管理委员会咨询备案，原则上应得到无异议的回复后审批实施。 (三)个人客户以足额存单质押方式申请小额贷款(具体额度由法 人机构确定)，在调查核实、办理止付通知等手续后，由农信社柜面直 接办理。 (四)农户小额信用贷款、农户联保贷款的操作规程另行制定。 第五条办理贷款业务各环节的时间要求。 短期贷款从申请到受理不得超过2个工作日，一般信贷业务调查 原则上不得超过5个工作日，项目贷款调查(含评估)原则上不超过15 个工作日，审查原则上不超过5个工作日，审议审批原则上不超过5 个工作日。向自治区联社信贷管理委员会咨询备案的贷款业务从受理 到审议不超过7个工作日。 第三章贷款业务申请与受理 第六条与客户建立信贷关系。 对优良客户，农信社应积极主动拓展。对有意向建立信贷关系的 客户应填写《建立信贷关系申请书》，在客户部门安排双人对客户提 供情况调查核实基础上，经客户部门负责人审查同意，与客户签订 《建立信贷关系协议书》。 自然人客户应提供身份证或户口簿复印件、有关个人及家庭收入、 资产证明。 法人、其他经济组织客户应提供下列资料：

福建农信社B卷1218-计算机类(1)

答题说明 1.本试卷分为三个部分，第一部分为判断题，第二部分为单选题，第三部分为多选题，总分值为120分 2.本试卷考试总时间为90分钟 3.本次考试采取笔试考试形式 4.考试结束时间一到，考生应立即停止答题 5.请您在正式答题前仔细阅读以上考试说明，以便让您了解试题构成及考核时间。阅读完成后，请开始作答正式试题 一、判断题（共10题，每题0.83分） 1.在第二代计算机中，以晶体管取代电子管作为其主要的逻辑元件。（） 2.中央处理器(CPU)是由控制器、外围设备及存储器所组成。（） 3.Windows 窗口最小化是将窗口缩为最小即缩为一个图标。（） 4.在Word下，执行“粘贴”命令后，剪贴板中的内容就会消失。（） 5.可以将PowerPoint 97的文件在PowerPoint2000中打开。（） 6.实施“逆风向”相机抉择的调节是货币学派的货币政策主张。（） 7.在直接标价法下，外汇汇率下跌，说明外币币值上升，本币币值下降（） 8.行政处罚是一种法律制裁，是追究行政责任的形式之一。（） 9.单位银行账户之间当日累计人民币 100万元以上的转账属于大额交易。（） 10.物价稳定就是通货膨胀率为零。（） 二、单选题（共85题，每题1.1分） 1.原码 -0的反码是（）。 A.+0 B.-127 C.0 D.+127 2.逻辑数据只能取真和（）两种值。 A.假 B.-1 C.5 D.1 3.电子计算机的算术/逻辑单元、控制单元合称为（）。 A.CPU B.外设 C.主机

D.辅助存储器 4.通常将运算器和（）合称为中央处理器。 A.控制器 B.输入设备 C.输出设备 D.存贮器 5.在 Windows 环境下，（）。 A.不能进入 MS-DOS 方式 B.能进入 MS-DOS 方式，并能再返回 Windows 方式 C.能进入 MS-DOS 方式，但不能再返回 Windows 方式 D.能进入 MS-DOS 方式，但必须先退出 Windows 方式 6.从运行的MS-DOS返回到Windows 的方法是（）。 A.按Alt键,并按Enter键 B.键入Quit,并按Enter键 C.键入Exit,并按Enter键 D.重新启动,进入Windows 7.关于Word for Windows ,下列叙述错误的是（）。 A.在Word中,不能对文件进行管理 B.在Word中,通过“打开”对话框,可以打印多个文档 C.在Word中,文件管理包括文件打印、删除、复制、显示等 D.在Word的打开对话框中,可以同时对多个文件操作 8.改变某一段文本字体时必须（），然后使用格式工具栏中的字体栏。 A.把光标移到该段所在的节 B.把光标移到该段 C.把光标移到该段所在的页 D.选中该段文本 9.Excel中，输入公式时首先要输入（）。 A.等号 B.空格 C.小数点 D.括号 10.如果赋给一个单元格的值是0.2768，使用百分数按钮来格式化，然后按一下增加小数位按钮，这时所显示内容为（）。 A.27.7% B.27.68% C.27.6% D.28.0% 11.幻灯片中占位符的作用是（）_。

农村信用社贷款业务

农村信用社贷款业务 之风险管理 一.何为贷款风险 贷款风险是指银行贷款管理活动中由于各种事先无法预测额不确定因素影响使银行贷款到期不能收回或无法如数足值收回从而使贷款有蒙受损失的可能性。 二.农村信用社贷款风险管理分类： 农村信用社贷款风险管理分为以下几个阶段： 2006年以前，农村信用社贷款分类办法是按照四级分类，把贷款划分为正常、逾期、呆滞、呆账四种类型，后三种合称为不良贷款。 2006年以后，农村信用社可根据自身实际制定五级分类管理制度，及依据借款人的实际还款能力进行贷款质量的五级分类，即按照风险程度将贷款划分为五类：正常、关注、次级、可疑、损失，后三种为不良贷款。 当前，农村信用社实际的是在综合系统网络中贷款分类按照四级分类，二在实际管理中使用五级分类的折中办法。 三.信用社贷款现状 当前，信贷资产质量低劣、不良贷款占比高是困扰农村合作金融事业发展的一大难题。它不仅影响到农村信用社的自身效益和在社会上的声誉，而且也关系到农村信用社的生存、发展乃至

金融、社会的稳定。因此，如何防范化解贷款风险，提高信贷资产质量，保证信贷业务正常运行已成为农村信用社改革和发展中亟待解决的首要问题。 1.不良贷款占比高，贷款的流动性差。 2.贷款收息率低，贷款的效益性难以实现。 3.抵押贷款占比少，担保贷款留于形式，贷款的安全性难以保障。 四、贷款风险产生的原因 风险源于事物的不确定性，是一种导致损失产生的可能性，它有广义和狭义之分。广义风险是指预期事物的不确定性，通常有两种情况：一是预期不确定性可能带来意外收益，即风险收益；二是预期不确定性可能带来意外损失，即风险损失或风险成本。狭义风险仅指预期事物不确定性而造成的损失。通常所谓经济风险仅指狭义风险，本文中的风险限制在狭义范围内。所谓贷款风险是指银行、信用社放出去的贷款不能按期收回，造成信贷资金损失的可能性。它是风险的一种，具有风险的一般属性，信贷资金的运动是一种以“两权分离、按期偿还”为本质特征的特殊的价值运动，即银行、信用社发放贷款所让渡的只是信贷资金的使用权，而所有权仍归银行、信用社所有。这一本质特征要求借款人必须按照事先协议到期归还贷款，以实现信贷资金的归流。但是，由于贷款的发放和收回存在着一定的时间间隔，在此期间内，会受各种不确定因素的影响，导致借款人经营失败，造成银行、

2019福建农信社招聘-农信社(农商行)招聘免笔试考情介绍

2019福建农信社招聘-农信社（农商行）招聘免笔试考情介 绍 福建中公金融人出品 福建农信社简介 伴随着新中国前进的步伐，福建省第一家农村信用社于1951年成立，目前全省共有67家农信社、农商银行（其中农信社47家、农商银行20家），营业网点1936个，占全省银行业机构网点三分之一强，金融服务实现全省乡镇全覆盖，并在全省各行政村布设了1.5 万个福建普惠金融便民点，基本实现了基础金融服务“村村全覆盖”，从业人员2万多名，已成为福建省银行业从业人员最多、网点最多、覆盖面最广、服务最便捷的金融机构，是农村金融、普惠金融、民生金融的主力军。 历经66年发展壮大，福建农信业务发展迅速，发展速度、质量、效益位居全国农信系统和全省同业前列。截至11月末，福建农信资产总额8343亿元；存款余额突破5000亿元，达5818亿元，贷款余额3428亿元；2016年度纳税总额超过50亿元，位列全省纳税百强排名榜第6名；在实现全国、全省联网的基础上，打造了包括网上银行、手机银行、微信银行、远程视频柜员等在内的互联网金融服务网络。 2018福建农信社（农商行）招聘免笔试考情介绍 农信社免笔试类招考条件 (1)学历范围 ①第一学历毕业于“双一流”建设高等院校(教育部、财政部、国家发展改革委联合公布的一流大学建设高校42所、一流学科建设高校95所)全日制大学本科学历。招生分数线须在我省211以上的国家部(委)直属普通高校及原国家部(委)直属普通高校(以学校书面函证为依据，并附上办事处初审意见，由省联社逐一查对确认); ②海外排名200名以内大学本科及以上学历;

③全日制普通高校研究生(学术型硕士); ④本一批免笔试类毕业生须为： A.本一批次普通高等院校，即参加高考时录取高校为本一批次普通高校; B.招生分数线在我省本一批(本一批具体录取分数线严格对照录取当年的招生简报)以上的国家部(委)直属普通高校及原国家部(委)直属普通高校; ⑤上列生源第一专业须为非艺体类专业毕业。 (2)专业：免笔试类专业按招聘行社具体要求，对无具体要求的类别按具有国民教育系列全日制金融、财会、经济、法律、哲学、汉语言文学、文秘、计算机及相近专业审核。《2018福建农信社（农商银行）招聘专业指导目录》 (3)比例要求：面试比例应不低于1:3(D类行社按不低于1：2)，否则相应减少招聘名额。 学历及相关证书必须在2018年8月31日前取得。 (三)年龄 1.本科及以下学历人员年龄在26周岁(含)以内(1992年1月1日以后出生)。 2.硕士研究生可放宽至32周岁(含)以内(1986年1月1日以后出生)。 3.博士研究生可放宽至35周岁(含)以内(1983年1月1日以后出生)。 4.现在银行业金融机构工作满2年的在职正式员工，年龄可按其全日制普通高校第一学历相应放宽4周岁，如：本科学历可放宽至30周岁、硕士研究生放宽至36周岁。 (四)高学历考生均可低报，即符合免笔试条件考生可兼报考笔试类。 农信社免笔试报名流程 网上报名。网上报名时间为2018年1月4日8时—2018年1月15日16时，考生登录福建省农村信用社招聘报名网(http:// https://www.wendangku.net/doc/4517561715.html,)。 其他报名方式。因报名人数不足，需延长报名时间的，各行社可通过电子邮件、邮寄，传真等方式由各招聘行社自行组织报名，考生可通过在福建省农村信用社招聘报名网上预留的联系人及联系电话向各招聘行社咨询。 农信社招聘考试，农信社招聘笔试，农信社招聘面试，我选中公金融人

吉大19春学期《薪酬管理》在线作业一

(单选题)1: 企业一般给销售人员实行的是()。 A: 能力工资制 B: 绩效工资制 C: 计件工资制 D: 职务工资制 正确答案: (单选题)2: 员工福利可分为社会保险福利和()两大类。 A: 经济性福利 B: 全员性福利 C: 特殊群体福利 D: 用人单位集体福利 正确答案: (单选题)3: 在确定薪酬调查的企业和岗位时,应遵循()原则。 A: 可比性 B: 适用性 C: 一致性 D: 相似性 正确答案: (单选题)4: 不属于补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴的是()。A: 科研辅助津贴 B: 野外津贴 C: 收容遣送岗位津贴 D: 特级教师津贴 正确答案: (单选题)5: 补贴一般不包括()。 A: 为保证员工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴 B: 加班加点工资 C: 附加工资、保留工资 D: 绩效工资 正确答案: (单选题)6: 关于工资效益性调整说法正确的是()。 A: 是一种当企业效益提高时,对部分员工给予等比例奖励法 B: 类似于利润分享制度 C: 对员工的激励作用很大的,特别是对企业发展做出巨大贡献的关键员工 D: 偷懒的员工则拿不到奖金 正确答案: (单选题)7: 属于技术性津贴的是()。 A: 工人技师津贴

B: 农业技术推广服务津贴 C: 专业技术职务津贴 D: 技术工人岗位津贴 正确答案: (单选题)8: 当采用“以投资促进发展”的发展战略时,企业整体薪酬水平应()。 A: 高于平均水平,与刺激成本控制的奖励相结合 B: 低于平均水平,与刺激成本控制的奖励相结合 C: 高于平均水平,与高、中等个人绩效奖结合 D: 相当于平均水平,与中等个人、班组或企业绩效奖相结合 正确答案: (单选题)9: 在选择薪酬调查的企业时,以下说法错误的是()。 A: 可以用同行业中同类型的其他企业 B: 本地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业 C: 同是国有或合资企业 D: 不同行业的类似岗位 正确答案: (单选题)10: 不属于养老金的支付形式有()。 A: 一次性支付 B: 定期支付 C: 不定期支付 D: 一次性支付与定期支付结合 正确答案: (单选题)11: 根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个部门所需要的薪酬支出,然后汇集所有部门的预算数字,编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是()。 A: 从下而上法 B: 从上而下法 C: 薪酬计划法 D: 薪酬调整法 正确答案: (单选题)12: 以下不属于要素计点法缺点的是()。 A: 设计比较复杂 B: 对管理水平要求较高 C: 成本相对较 D: 应用最不普遍 正确答案: (单选题)13: 企业成本(费用)总额是核算企业在报告期内为生产产品、提供劳务所发生的所有费用。它在财务损益表上表现为()和期间费用的本年累计数。

湖南省农村信用社信贷管理基本制度

湖南省农村信用社信贷管理基本制度 第一章总则 第一条为进一步加强信贷管理，规范信贷经营管理行为，有效防范和控制信贷风险，提高信贷资产质量，根据国家有关法律法规，结合湖南省农村信用社实际，制定本基本制度。 第二条本基本制度是辖内各级农村信用社（含农村商业银行、农村合作银行、县级联社及其所辖支行、信用社、分社、分理处，省联社及其办事处、市联社，以下简称信用社）信贷业务经营和管理必须遵循的基本准则，是制定各类信贷管理制度办法的基本依据。 第三条信用社信贷业务必须遵循国家法律法规，执行国家区域产业政策，促进区域经济发展；坚持市场经济原则；坚持自主经营原则；坚持有效控制风险原则。 第四条本基本制度所指信贷业务是信用社对客户提供的各类信用的总称，包括表内信贷业务、表外信贷业务。 第五条本基本制度所指信贷人员是信用社从事信贷业务经营和管理的人员。 第二章组织结构及原则 第六条信贷经营管理组织结构设臵。 (一)省联社及办事处（市联社） 主要负责指导全省信用社依法合规开展业务；制定各类管理制度和办法；通过现场、非现场方式加强对信贷业务的检查监督；为法人行社提供系统平台等服务；协调各方关系，提高信用社业务发展质量和速度；对法人行社超过规定权限的信贷业务开展咨询。 (二)法人行社（含农村商业银行、农村合作银行、县级联社，下同）信贷经营管理组织架构包括:董事会及其专门委员会、监事会、

高级管理层和信贷业务前中后台部门： 1.董事会及其专门委员会 法人行社董（理）事会是信贷业务经营管理的最高风险管理和信贷决策机构，承担信贷经营管理的最终责任。负责批准信贷工作制度、风险管理战略政策、目标计划，决定授权、奖惩等重大事项。董（理）事会下设风险管理和关联交易控制委员会、三农委员会等专门委员会。风险管理和关联交易控制委员会负责制定风险管理战略政策，制定相应的关联交易管理制度并对本行的关联交易进行管理。三农委员会执行协调、推进全行三农金融业务的管理与发展。 2.监事会 监事会是法人行社的监督部门，对股东（社员代表）大会负责，主要职责是：全面了解商业银行的信贷业务经营管理状况；监督董事会和高级管理层制定、执行信贷管理制度；监督高管层尽职开展信贷经营管理；对违规经营行为、经营管理失职行为进行责任追究。 3.高级管理层 高级管理层是信贷业务经营管理的具体实施机构，对法人行社的发展质量和速度负有直接责任。其主要职责是执行信贷管理制度，制定、完善信贷管理的程序和操作规程；掌握信贷管理经营状况及风险管控水平并采取有效措施提升发展质量、速度；完成董（理）事会下达的经营指标。 法人行社贷款审批委员会(简称“贷审会”，下同)是信贷业务经营管理的智力支持者，在经董 (理)事会通过的信贷制度办法和批准授权范围内，评估审批信贷业务的风险及可行性。贷审会实行法人行社行长（主任）负责制，对董 (理)事会负责。行长（主任）或分管行长（主任）为贷审会主任或副主任。分管行长（主任）组织执

我是如何45天考上福建农信社的

我是如何45 天考上农信社

为什么报考福建农信社 本人之前在厦门某公司做计算机网络管理的工作，去年11月萌生考福建农信社的想法，于去年11月底开始着手准备，今年1月18号，参加福建省农信社统一招聘考试，以笔试第一名的成绩进入面试，在面试中取得所报地区男生组面试第二名的成绩，以笔试面试总成绩第一名被泉州地区某农村信用社录用。为什么报考福建农信社？本人是电子专业，从事的计算机工作，怎么会突然跳到金融行业工作？理由主要有三点： 1.农信社丰厚的待遇。福建农信社普通柜员的待遇在银行业处于中上水平， 泉州各地区的农信社普通柜员待遇是所在地银行业中最好的，（据了解普遍能达到一年10万以上）。除泉州地区外，其他地区农信社柜员也都是当地待遇最好的岗位之一 2.农信社的较好的福利。银行业公积金普遍较高，就泉州地区的农信社来说， 只要你付了房子的首付，剩下的按揭，用公积金交基本就够了，有的地区还有剩余。 3.接受非应届生，且工作压力不大。农信社几乎是唯一一个接受应届生的公 有性质银行。但年龄限制在26周岁（本科生）。此外，农信社在所在地几乎都是存款排名第一的银行，所以柜员不会有太大的存款压力，工作压力相对较小。 报考农信社需要知道什么 既然决定了要报考福建农信社，那就要对福建农信社的招聘非常了解，知彼知己，百战不殆。很多人，单是有报考农信社的想法，却连农信社的招聘流程，限制条件，考试方式，录用标准，都不了解。这样无疑就已经输在了起跑线上。

1.福建农信社的考试和其他农信社一样吗？ 全国农信社是以省为单位的，比如福建农信社和浙江农信社，是独立的两家农信社，两家农信社没有任何关系。两家农信社的招聘也都是各自组织，考试题型，考试方式，录用标准都不一样。但是福建省内，福州农商行和泉州农商行，晋江农商行，龙海农信社等等，所有67家农信社的招聘考试是统一的，由省联社统一组织。所以你准备报考农信社，你所有的准备资料都必须针对福建农信社，而不能是一些通用的教材 2.福建农信的招聘官网 https://www.wendangku.net/doc/4517561715.html,/官网提供的信息是最准确的，所有的准备都需要依据官网提供的信息 3.福建农信社的招聘条件 学历要求：免笔试类要求211或985本科生，或其他大学研究生，部分联社只要求本一批毕业；笔试类要求本科学历（全日制或自考） 年龄要求：本科生26周岁以内，研究生32周岁以内 专业要求：笔试类专业不限。免笔试类为非艺术类专业即可（具体需依各个行社的要求）。所有免笔试类学生均可再参加笔试，即免笔试类学生有多个被农信社录取的机会 4.福建农信社的招聘流程 笔试类：报名——参加笔试——面试——体检——录用 免笔试类：报名——筛选——面试——体检——录用 5.笔试类的考试方式和考试内容 考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试和面试成绩分数设置分别为120分和100分，然后分别按55%、45%折算，相加计为总分。所以笔试成绩是重中之重，如果笔试考第一名，那基本就可以被录用了

2015福建漳州农村信用社招聘面试练习题(二十)

2015福建漳州农村信用社招聘面试练习题（二十） 1.您在前一家公司的离职原因是什么？ 【回答提示】 1.最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2.避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3.不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4.但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5. 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6.尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7.如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 2.有个顾客要你做一件事，但这件事明明是违反制度，你给他作了解释，但他不听你解释，坚持要你办，你怎么处理? 【回答提示】 对这个顾客提出的要求，从原则上讲，我肯定不能为他办理，因为“没有规矩，不成方圆”。但是，也要注意灵活性。顾客就是上帝，我们不要激怒他，而要让他感受到我们诚恳的服务态度，从而认可我们的服务质量，而并非有意为难。比如：我会请他到休息室休息，端杯热茶给他，让他的情绪稍微稳定，气氛有所缓和，然后我会耐心的向他宣传相关制度，说明为什么不能办，争取得到他的理解与支持。如果顾客仍然听不进，继续大闹，我会向领导汇报，请领导出面解决。 3.现在社会上关于“80后”的非议不少，认为“80后”存在很多的毛病，例如：不能吃苦，个性冲动，以自我为中心，你作为一名“80后”对此有什么看法？如果你被兴化市农合行录取后，你在未来的5年内有什么职业规划？为此你会做出哪些努力？（限时3分钟，注意总共3个小问，不能漏答） 【回答提示】 1. 虽然我是80后，但我也不得不承认，很多80后确实存在着题干所述缺点。其原因主要是家庭溺爱，而这背后又是中国人疼爱孩子的传统、计划生育政策的连带作用、以