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可行性申请报告

可行性申请报告
可行性申请报告

关于在嘉定设立上海市培训学校的可行性申请报告

嘉定区人社局:

近年来,随着嘉定工业区园区企业不断入驻,来自世界30多个国家和地区的1200多家投资商落户(其中世界500强企业超过30家),项目总投资超过150亿美元,投资额在1000万美元以上的项目达80%,大量高端企业的引入,对人才的需求也越来越大,许多实体企业对技能型人才的需求日益增加。通过深入调研,与企业人力资源部门的紧密配合和深入沟通,直接倾听员工的心声,嘉定工业区成校发现必须面向企业发展和员工的需求,立足长远发展,确定培训服务方向。首先,培训内容的实用性是硬道理,所以课程设置要与实际工作相关,讲师要具有丰富的实践经验,让员工“学的好用得着”,才以取得了良好培训成效。其次,学习动力和进步意识能让学员对培训的需求有持续性,培训的目的不仅是要提高工作技能,还要帮助员工树立自身的职业生涯规划意识,让其表现出强烈的学习意愿。再次,必须重视技能培训,特别是实用性技能人才的培养,企业是技能人才真正的成长基地,要努力为技能人才创造良好的学习环境,营造良好的氛围,以技能培训来鼓励企业建立梯次合理的人才队伍,真正实施高师带徒、攻关课题等一系列目标任务,才能提高企业竞争力和创新力。结合园区特点,与各企业共同探讨分析,如何合理运用区域培训资源结合服务平台政策。结合《关于运用地方教育附加专项资金组织开展职工职业培训的实施意见》,对专项资金的实施为中小企业集中提供培训服务和区域性重点培训项目进行扶持进行了重点分析,推进终生教育体系建设,建立覆盖对象广泛,培训形式多样,管理运作规范,保障措施健全的企业职工职业

培训工作机制,全面提高企业职工整体素质。在实际的技能培训工作中,学校将坚持“增强市场就业竞争力,提高劳动培训的有效力”为指导,认真贯彻落实各级政府及教育部门的中长期教育改革和发展规划纲要,结合嘉定工业区的实际情况,合理制定了技能培训计划,明确每个阶段的工作任务和目标,努力构建侧重综合素质提高的实用性技能培训。促进了培训和就业的紧密结合,组织学员进行综合性职业培训基地试点工作。学校通过进一步优化技能培训体制改革,扩大技能培训规模,利用现有办学条件和挖掘师资、设施设备等方面的潜力,将技能培训与职业技能鉴定、职业指导并与职业介绍紧密结合,充分体现技能培训与就业相结合、培训为就业服务的功能,并发挥示范和辐射作用。为规范技能培训的办学行为,逐步形成适应嘉定工业区的经济发展和人力资源市场的需求,形成布局合理、规模适当、管理规范的培训局面,我校对技能培训的场地、教学设施、师资力量进行了标准化的建设。建立了独立的实训基地,并与相关企业签订了培训协议,按企业所需进行培训,务实高效,合理有序。

面对新形势,嘉定工业区管委会历年来也十分重视企业人才的引进与培养工作,从去年开始正式发文出台了《头雁领航》三年行动计划,旨在培育各类技能型人才,通过技能培训等多种形式来鼓励企业建立梯队合理的人才队伍,不断提高企业竞争力和创造力,所以想通过成人学校来举办专业的职业技能培训机构,来满足本地区企业职工对技能培训的需求。

嘉定工业区成校

2015-4-23

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