2018满分超星尔雅就业课后练习期末答案

超星尔雅就业指导（雷五明雷辉）

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2018年版本

1.1.1已完成成绩：100.0分

1

【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（）

A、就业观念

B、就业政策

C、就业技巧

D、就业心理

E、职场适应

我的答案：ABCDE

2

【判断题】狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。（）

我的答案：√

1.1.2已完成成绩：100.0分

1

【单选题】湖北省境内有多少所高校？（）

A、122

B、123

C、124

D、125

我的答案：A 得分：33.3分

2

【单选题】学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。

A、13%

B、14%

C、15%

D、16%

我的答案：C 得分：33.3分

3

【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。（）

我的答案：√

1.1.3已完成成绩：100.0分

1

【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（）。

A、生理需要

B、安全需要

C、爱与归属的需要

D、尊重的需要

我的答案：B 得分：33.3分

2

【单选题】社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（）。

C、综合素质

D、快速学习能力

我的答案：C 得分：33.3分

3

【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。（）

我的答案：√

1.2.1已完成成绩：75.0分

1

【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个？（）

A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态

B、兴趣可以转变为乐趣

C、兴趣影响绩效

D、兴趣培养源于早期生活环境

我的答案：BCD 得分：25.0分ABCD

2

【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。（）

我的答案：√

1.2.2

1

【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）

A、丘吉尔

B、比尔盖茨

C、斯大林

D、左宗棠

我的答案：C 得分：33.3分

2

【多选题】智力与能力的关系包括哪些？（）

A、智力是能力的基础

B、能力是智力的表现形式

C、高智商者必定能力强

D、职业能力强的人必定高智商

我的答案：ABD 得分：0.0分ABCD

3

【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。（）我的答案：√

1.2.3已完成成绩：100.0分

1

【单选题】“人-职匹配”包括人与（）方面之间的匹配。

A、职业

B、单位性质

C、地区亚文化

D、以上均是

我的答案：D 得分：33.3分

2

【单选题】（）对于我们的职业规划有决定性作用。

A、兴趣

B、能力

我的答案：D 得分：33.3分

3

【判断题】没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。（）

我的答案：√

1.3.1已完成成绩：0.0分

1

【多选题】

专业与职业的关系有哪些？（）

A、

专业指向职业

B、

同一个专业的毕业生可从事不同职业

C、

专业数远少于职业数

D、

两者无关

我的答案：ABD ABC

1.3.2

1【单选题】大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（）

A、待遇第一

B、两者兼顾

C、坐等机遇

D、藐视待遇

我的答案：B

1.3.3已完成成绩：100.0分

1

【单选题】大公司的优点不包括（）。

A、培训机会多

B、管理制度完善

C、有规范的企业文化

D、强调独立作业

我的答案：D

1.3.3已完成成绩：100.0分

1

【单选题】大公司的优点不包括（）。

A、培训机会多

B、管理制度完善

C、有规范的企业文化

D、强调独立作业

我的答案：D

2.1已完成成绩：100.0分

1

【判断题】雷五明教授的工作可以概括为“一个中心，两个基本点”，其中，他的中心工作就是教学科研。（）我的答案：√

2.1.1已完成成绩：100.0分

1

【单选题】应届毕业生求职的第一步是（）。

C、市场调查，了解企业需求

D、学习面试技巧

我的答案：C 得分：50.0分

2

【判断题】毕业生应该踊跃地投入求职市场，提前了解求职信息，做到有的放矢。（）我的答案：√

2.1.2已完成成绩：0.0分

1

【多选题】广义的就业信息的内容包括（）。

A、社会信息

B、供求信息

C、个人基本信息

D、学校概况

我的答案：AC AB

2.1.3已完成成绩：100.0分

1

【单选题】企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）

A、5、6月份

B、7、8月份

C、1、2月份

D、3、9、10月份

我的答案：D 得分：50.0分

2

【单选题】以下不属于就业信息收集原则的是（）。

A、真实性原则

B、就近性原则

C、完整性原则

D、针对性原则

我的答案：B

2.1.4已完成成绩：100.0分

1

【单选题】就业信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。

A、不利于横向对比

B、对择业者的电脑技术要求较高

C、经济成本大

D、信息量大，花费时间多

我的答案：D 得分：33.3分

2

【多选题】就业信息的收集方法主要包括（）。

A、学校就业中心

B、熟人提供

C、网络查询

D、参加当地招聘会

我的答案：ABCD 得分：33.3分

3

【判断题】定方向搜集法的优势在于指向性更明确，且更具有针对性。（）

我的答案：√

【多选题】企业招聘简章一般包括（）。

A、工作职责

B、任职要求

C、公司简介

D、业务介绍

我的答案：ABCD 得分：20.0分

2

【多选题】企业招聘简章一般包括（）。

A、工作职责

B、任职要求

C、公司简介

D、业务介绍

我的答案：ABD 得分：10.0分

3

【判断题】企业招聘简章一定会包括对工资待遇的介绍。（）

我的答案：√得分：0.0分错的

4

【判断题】企业在招聘员工时，通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解。（）我的答案：√得分：20.0分

5

【判断题】企业招聘简章一定会包括对工资待遇的介绍。（）

我的答案：√错的

2.2.1已完成成绩：100.0分

1

【单选题】大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。

A、网络招聘

B、举办招聘会

C、熟人推荐

D、社会招聘

我的答案：A 得分：33.3分

2

【单选题】下面属于了解就业信息的途径的是（）。

A、互联网

B、校园招聘会

C、人才中介

D、以上都是

我的答案：D 得分：33.3分

3

【判断题】熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。（）

我的答案：√

2.2.2已完成成绩：100.0分

1

【单选题】下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（）

A、事先了解用人单位；

B、认真听企业宣讲；

C、了解需求岗位、应聘要求；

D、制作个性化求职简历；

我的答案：E 得分：50.0分

2

【判断题】校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会。（）

我的答案：√

2.2.2已完成成绩：100.0分

1

【单选题】下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（）

A、事先了解用人单位；

B、认真听企业宣讲；

C、了解需求岗位、应聘要求；

D、制作个性化求职简历；

E、可以应聘不同岗位；

F、注意仪表；

我的答案：E 得分：50.0分

2

【判断题】校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会。（）

我的答案：√

2.2.4已完成成绩：100.0分

1

【单选题】网上求职的注意事项是（）。

A、注意站点的合法性

B、及时更新简历

C、不要盲目发送简历

D、以上都是

我的答案：D 得分：33.3分

2

【单选题】以下不属于就业信息网的是（）。

A、学校就业信息网

B、专业招聘网站

C、学校教务处网站

D、企业网站招聘专栏

我的答案：C 得分：33.3分

3

【多选题】网络就业信息的特点是（）。

A、信息量大

B、真实性高

C、种类齐全

D、网申的必要通道

我的答案：ACD

2.2.4已完成成绩：100.0分

1

【单选题】网上求职的注意事项是（）。

A、注意站点的合法性

B、及时更新简历

C、不要盲目发送简历

D、以上都是

我的答案：D 得分：33.3分

A、学校就业信息网

B、专业招聘网站

C、学校教务处网站

D、企业网站招聘专栏

我的答案：C 得分：33.3分

3

【多选题】网络就业信息的特点是（）。

A、信息量大

B、真实性高

C、种类齐全

D、网申的必要通道

我的答案：ACD

2.3.1已完成成绩：100.0分

1

【单选题】就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（）。

A、CRM

B、HRM

C、HPM

D、CDR

我的答案：A 得分：50.0分

2

【多选题】就业信息的管理作用是（）。

A、科学管理求职过程

B、掌握求职进展

C、及时跟进和准备下一个求职流程

D、了解企业文化

我的答案：ABC

2.3.2已完成成绩：100.0分

1

【单选题】我们对以下哪类就业信息应当提高警惕？（）

A、路边粘贴的招聘小广告

B、职位高、门槛低、薪酬高的职位

C、需缴纳巨额保证金的工作

D、以上都是

我的答案：D 得分：33.3分

2

【多选题】如何避免就业信息陷阱？（）

A、加强对劳动法规和大学生就业政策的学习；

B、通过正规渠道获取招聘信息；

C、不要缴纳诸如面试费等费用；

D、不要被职位的名称所迷惑；

E、加强自我保护意识，防止个人资料泄密。

我的答案：ABCDE 得分：33.3分

3

【多选题】常见的就业信息陷阱有哪些？（）

A、骗财类陷阱

B、骗色类陷阱

E、违法类陷

我的答案：ABCDE

3.1已完成成绩：100.0分

1

【多选题】撰写简历前需要做哪些准备工作（）。

A、自我评估

B、了解分析招聘要求

C、收集面试技巧

D、准备面试服装

我的答案：AB 得分：50.0分

2

【判断题】HR会通过求职者简历中写明的获得的证书和实践经验来判断他的能力与素质。（）我的答案：√

3.2.1已完成成绩：100.0分

1

【单选题】简历中应放在显著位置的要素是（）。

A、个人信息

B、获奖情况

C、学历

D、考试成绩

我的答案：A 得分：33.3分

2

【单选题】关于课程中简历的说法，下列说法正确的是（）。

A、简历是一种市场推广手段

B、简历是个人能力的映射

C、简历是一份产品说明书

D、以上都对

我的答案：D 得分：33.3分

3

【单选题】以下不属于简历的构成要素的是（）。

A、教育背景

B、实践经历

C、期待薪酬

D、求职意向

我的答案：C

3.2.2已完成成绩：50.0分

1

【单选题】个人信息里面，电话的编辑形式建议是（）这种格式。

A、*** ***** ***

B、** **** *****

C、*** **** ****

D、***** ******

我的答案：C 得分：25.0分

2

【判断题】简历中，通讯地址建议写得越详细越好。（）

我的答案：√得分：0.0分错的

3

【判断题】简历的个人信息中，照片是必须要有的要素。（）

我的答案：√错的

3.2.3已完成成绩：100.0分

1

【单选题】简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。

A、学校名称

B、学历情况

C、专业名称

D、以上都是

我的答案：D 得分：50.0分

2

【判断题】求职意向的书写应注意语言简练和概括性强。（）

我的答案：√

3.2.3已完成成绩：100.0分

1

【单选题】简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。

A、学校名称

B、学历情况

C、专业名称

D、以上都是

我的答案：D 得分：50.0分

2

【判断题】求职意向的书写应注意语言简练和概括性强。（）

我的答案：√

3.2.3已完成成绩：100.0分

1

【单选题】简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。

A、学校名称

B、学历情况

C、专业名称

D、以上都是

我的答案：D 得分：50.0分

2

【判断题】求职意向的书写应注意语言简练和概括性强。（）

我的答案：√

3.2.6已完成成绩：100.0分

1

【单选题】

关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是？（）A、

一般情况可以不写

B、

如果需要写则能突出与应聘公司的相关性

C、

如果需要写则能突出与工作岗位的相关性

D、

【判断题】在填写简历中的“兴趣爱好”时，我们应该列出和工作有关的兴趣。（）我的答案：√

3.2.6已完成成绩：100.0分

1

【单选题】

关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是？（）

A、

一般情况可以不写

B、

如果需要写则能突出与应聘公司的相关性

C、

如果需要写则能突出与工作岗位的相关性

D、

写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性

我的答案：D 得分：50.0分

2

【判断题】在填写简历中的“兴趣爱好”时，我们应该列出和工作有关的兴趣。（）我的答案：√

3.3.1已完成成绩：100.0分

1

【单选题】能力的分类可以分为（）。

A、知识技能

B、自我管理技能

C、可迁移技能

D、以上均是

我的答案：D 得分：33.3分

2

【单选题】“STAR原则”里面的“A”代表（）。

A、背景知识

B、任务

C、行动

D、结果

我的答案：C 得分：33.3分

3

【单选题】“STAR”法则中的“T”指的是（）。

A、目标任务

B、原则

C、时间

D、行动方案

我的答案：A

3.3.2已完成成绩：100.0分

1

【多选题】关于简历的篇幅下面述说正确的是（）。

A、一页为佳

B、如果两页第二页要超过23

C、多多益善

【判断题】简历的内容不宜安排得太满太密，应适当设置页边距留白。（）我的答案：√

4.1.1什么是礼仪已完成成绩：100.0分

1

【单选题】以下原则中，属于最基本的礼仪原则的选项是（）。

A、守时原则

B、尊重原则

C、礼仪适度原则

D、以上均是

我的答案：D 得分：33.3分

2

【多选题】礼仪礼节的作用至少有哪几个？（）

A、表示友好

B、表达尊重

C、表现修养

D、彰显地位

我的答案：ABC 得分：33.3分

3

【判断题】礼仪是人际交往过程中律己敬人的行为规范。（）

我的答案：√

4.1.2面试前的物质准备已完成成绩：100.0分

1

【单选题】面试之前需要做好的物质准备不包括哪一个？（）

A、相关证件

B、纸笔

C、照片

D、红包

E、公文包或文件夹

我的答案：D 得分：50.0分

2

【单选题】以下女装中，适合面试穿着的是（）。

A、超短裙

B、职业套装

C、深V连衣裙

D、紧身包裙

我的答案：B

4.2.1敲门与进门已完成成绩：100.0分

1

【判断题】面试进门时，应当用拳头敲门、巴掌拍门来为自己壮胆。（）我的答案：×

4.2.2称呼与问候已完成成绩：100.0分

1

【多选题】问候的方式包括（）。

A、招呼式

B、寒暄式

C、致意式

4.2.3握手学问大已完成成绩：100.0分

1

【多选题】关于面试中的握手，以下哪些说法是正确的？（）

A、总是主动握手

B、握住一分钟以上

C、中指朝上

D、有一定力度

E、握手时保持目光接触

我的答案：DE 得分：50.0分

2

【判断题】当对方是女士时，应当主动与之握手。（）

我的答案：×

4.2.4身体语言的运用已完成成绩：100.0分

1

【多选题】回答面试问题是不能做的小动作包括哪些？（）

A、玩弄小指甲

B、摆弄衣角

C、随意伸懒腰

D、打哈欠

我的答案：ABCD 得分：50.0分

2

【判断题】面试中，应注意保持眼神接触和微笑。（）

我的答案：√

4.2.5对答已完成成绩：100.0分

1

【单选题】面试对答中，应避免下列哪种行为？（）

A、攀龙附凤

B、拿腔拿调

C、透露熟人

D、以上都应避免

我的答案：D

4.2.6其他已完成成绩：100.0分

1

【判断题】在面试中，手机应当保持静音。（）

我的答案：√

4.3面试结束时的礼仪已完成成绩：100.0分

1

【多选题】面试结束时哪些礼节很有必要？（）

A、致谢；

B、道别；

C、双手接收名片（如果有）；

D、物归原处（如椅子）

我的答案：ABCD

4.4面试结束之后的礼仪已完成成绩：7

5.0分

1

【单选题】面试过后可以通过哪些方式表示感谢？（）

A、电话

D、以上都可以

我的答案：D 得分：50.0分

2

【多选题】关于面试礼仪说法正确的是（）。

A、礼多人不怪；

B、通过礼仪表达修养；

C、面试礼仪带有一定得行业色彩；

D、礼仪是浮云实力才重要

我的答案：BC ABC

4.5复试或试用中的礼仪已完成成绩：100.0分

1

【多选题】复试或试用中有哪些注意事项？（）

A、适当的自我袒露；

B、公平竞争；

C、尊重同辈、敬重前辈；

D、少问为什么多问怎么做

我的答案：ABCD 得分：50.0分

2

【判断题】建筑行业的招聘季在4~5月份。（）

我的答案：√

4.6.2餐饮中的礼仪已完成成绩：7

5.0分

1

【多选题】餐桌的礼仪包括哪些？（）

A、坐位置

B、喝酒

C、夹菜

D、点烟

E、结束用餐

我的答案：ABCE 得分：25.0分

2

【判断题】西餐就餐时，应从椅子的右侧入座。（）

我的答案：√

4.6.2外出参观与记录已完成成绩：100.0分

1

【判断题】外出参观时，乘车应当让领导、女士和长者优先上车。（）我的答案：√

4.7面试礼仪实例分析已完成成绩：100.0分

1

【单选题】人力资源的英文缩写为（）。

A、HM

B、HR

C、HD

D、RH

我的答案：B

5.1.1什么是面试已完成成绩：100.0分

1

【多选题】下列属于企业面试考核的内容的是？（）

C、综合分析能力、应变能力

D、人际交往能力、工作态度

E、自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机。

我的答案：ABCDE

5.1.2面试的种类已完成成绩：100.0分

1

【多选题】按面试的结构分，面试可以分为（）。

A、非结构化面试

B、结构化面试

C、半结构化面试

D、封闭式面试

我的答案：ABC

5.1.3面试的过程已完成成绩：100.0分

1

【判断题】首因效应属于心理学范畴，本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。（）我的答案：×

5.2.1长期准备与短期准备已完成成绩：100.0分

1

【多选题】面试的短期准备包括哪些方面的内容？（）

A、着装准备

B、了解企业信息

C、面试流程

D、面试问题预测

E、心理准备

F、资料准备

我的答案：ABCDEF

5.2.2自我介绍的准备已完成成绩：100.0分

1

【多选题】面试过程中自我介绍需要注意哪些？（）

A、简明扼要

B、展示个性

C、详细全面

D、层次分明

我的答案：ABD

6.1面试类型及人员组成已完成成绩：100.0分

1

【单选题】下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）

A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。

B、不需要了解

C、仅仅表示尊重

D、只是为了帮助自己回答面试问题

我的答案：A

6.2.1电话面试已完成成绩：100.0分

1

【单选题】下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。

A、应确保环境安静

B、注意礼貌用语的使用

我的答案：D

6.2.2什么是无人领导小组面试已完成成绩：100.0分

1

【多选题】下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）

A、求职者的组织行为、洞察力

B、求职者的倾听、说服力

C、求职者的感染力、团队意识

D、求职者的成熟度

我的答案：ABCD

6.2.3无领导小组面试的流程已完成成绩：100.0分

1

【多选题】关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。

A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色

B、讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现

C、如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误

D、在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色

我的答案：AC

6.2.4角色分工及职责已完成成绩：100.0分

1

【单选题】小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。

A、重点明确，记录清晰

B、顾到团队每个成员的利益

C、淘汰不优秀的成员

D、领导与决策

我的答案：A

6.2.5行为面试已完成成绩：100.0分

1

【判断题】行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。（）

我的答案：√

6.2.6压力面试已完成成绩：100.0分

1

【多选题】压力面试主要考察的是面试者的（）。

A、心理承受能力

B、抗高压能力

C、应变能力

D、专业知识

6.2.7我的答案：A结构化面试已完成成绩：0.0分

1

【单选题】结构化面试的最大特点是（）。C

A、氛围很正式；

B、题目灵活；

C、标准化；

D、面试官众多

我的答案：D

6.2.8评价中心已完成成绩：100.0分

1

【多选题】“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（）

C、角色扮演

D、管理游戏

我的答案：ABCD 得分：100.0分

6.3面试常见问题解析已完成成绩：100.0分

1

【判断题】面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。（）我的答案：√

7.1求职的远期准备已完成成绩：100.0分

1

【单选题】下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）

A、找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

B、找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

C、找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

D、找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

我的答案：A

7.2.1机遇偏爱有准备的人已完成成绩：100.0分

1

【单选题】面试视频《机遇偏爱有准备的人》中，小个子女孩求职成功的原因是（）。

A、目标明确

B、准备充分

C、方法正确

D、以上都是

我的答案：D

7.2.2实力帮助战胜自卑已完成成绩：100.0分

1

【单选题】下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（）

A、赞同。自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。

B、不赞同。自卑者可以变得自信，自负者也能回落到自信。

C、不赞同。自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自信。

D、赞同。自卑者可以变得自信，自负者也可以回落到自信。

我的答案：A

7.2.3面试竞争比心态已完成成绩：100.0分

1

【单选题】在《面试竞争比心态》的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。

A、学习成绩优异

B、竞争心态良好

C、好胜心强

D、着装得当

我的答案：B

7.3.1模拟一应聘高校辅导员已完成成绩：100.0分

1

【判断题】面试中不宜低头，应平视面试官。（）

我的答案：√

7.3.2模拟二应聘培训师助理已完成成绩：100.0分

1

【单选题】在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（）。

A、教育学

D、人力资源管理学

我的答案：C

7.3.3模拟二应聘培训师助理已完成成绩：100.0分

1

【单选题】在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（）。

A、教育学

B、行政管理学

C、应用心理学

D、人力资源管理学

我的答案：C

7.4.1面试问题分类已完成成绩：100.0分

1

【单选题】以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。

A、进入我们单位你准备干几年？

B、如有其他的工作机会，你怎样看待？

C、假如你被录用，你准备怎样开展工作？

D、你为什么来到本公司应聘？

我的答案：D 得分：50.0分

2

【多选题】面试中通常会问什么性质的问题？（）

A、个人属性类

B、求职动机类

C、资质类、工作世界类

D、职业规划类

我的答案：ABCD

7.4.2如何回答面试中的常见问题（上）已完成成绩：100.0分

1

【多选题】用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？（）

A、你为什么申请这个职位?

B、你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你?

C、你为什么想加入本公司工作?

D、你认为考试成绩能否反映你的实际才能?

我的答案：ABC

7.4.3如何回答面试中的常见问题（下）已完成成绩：100.0分

1

【判断题】在面试中，可以列举自己获得的相关证书和课程成绩来说明自己的英语水平。（）我的答案：√

8.1内容概要已完成成绩：100.0分

1

【判断题】对于大学毕业生来说，毕业生报到证没有什么作用。（）

我的答案：×

8.2《毕业生就业协议书》的签订已完成成绩：100.0分

1

【多选题】在就业协议书上签字的包括哪几方？（）

A、毕业生

B、用人单位

C、学校（培养单位）

8.3认识毕业生报到证已完成成绩：100.0分

1

【单选题】报到证的作用不包括（）。

A、用人单位接收毕业生报到凭证

B、档案接收

C、上户口

D、安排提升

我的答案：D

8.4违约与改派已完成成绩：100.0分

1

【多选题】关于违约与改派正确的说法是哪些？（）

A、改派手续很简单随时可以办；

B、万不得已也可以违约；

C、违约须受罚；

D、尽量不违约；

我的答案：BCD

8.5档案的投递已完成成绩：100.0分

1

【单选题】关于档案投递正确的说法是什么？（）

A、毕业生自带

B、用人单位自取

C、不是所有用人单位都可以接收档案

D、有政府部门可以接收毕业生档案

我的答案：C

8.6就业协议VS劳动合同已完成成绩：100.0分

1

【多选题】就业协议与劳动合同：（）。

A、都得遵守国家法律

B、后者效力大于前者

C、就是一回事

D、标的可以有区别

我的答案：ABD

8.7试用期VS见习期已完成成绩：100.0分

1

【多选题】关于试用期和见习期正确的说法有哪些？（）

A、两者一回事

B、见习期有强制性

C、见习期可延长

D、试用期可延长

我的答案：BC

8.8如何规避就业风险已完成成绩：100.0分

1

【多选题】以下哪些措施有利于规避就业风险？（）。

A、甄别虚假就业信息；

B、不相信口头承诺；

C、外文合同要中文对照；

D、看清楚再签名

1

【单选题】关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？（）

A、知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动。

B、好的心情就会有好的结果

C、虽然心情不会影响行为，但是好心情总是好的

D、做好准备会奠定好的基础

我的答案：A

9.2.1紧张&挫折感&自卑&自负已完成成绩：100.0分

1

【多选题】下列属于“如何克服紧张”的叙述是？（）

A、事前彩排

B、袒露紧张

C、深呼吸

D、转移注意力

我的答案：ABCD

9.2.2攀比&广种博/薄收&怯懦&依赖已完成成绩：100.0分

1

【单选题】下列关于打破依赖的叙述不正确的是？（）

A、寻求帮助是行为

B、依赖是一种消极心态

C、独立自主者才能最终赢得成功

D、依赖是一种积极心态

我的答案：D

9.2.3低就&厌世&造假&敌视&过于谨慎已完成成绩：100.0分

1

【单选题】下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？（）

A、动机适度

B、谨慎不等于不敢尝试

C、利用大满贯疗法

D、不敢尝试

我的答案：D

9.3造就成功的信念已完成成绩：100.0分

1

【多选题】观念与信念的关系是什么？（）

A、信念比观念程度深

B、有某观念未必有该信念

C、信念衍生观念

D、观念信念都影响行为

我的答案：ABCD

9.4面试中的心理策略已完成成绩：100.0分

1

【多选题】面试中的心理策略都有哪些种类？（）

A、自我控制类

B、调整关系类

C、巧问妙答类

D、合理竞争类

我的答案：ABCD

【多选题】认识企业主要从哪些方面入手？（）

A、企业文化、用人标准

B、成立时间、员工数量与结构

C、负责人、资本额、营业额

D、产品、关系企业、人事制度

我的答案：ABCD

10.1.2职场新人如何快速成长（上）已完成成绩：100.0分

1

【多选题】以下选项属于职业化素养的有？（）

A、认真

B、责任心

C、主动性

D、团队合作意识

E、专业化

我的答案：ABCDE

10.1.3职场新人如何快速成长（下）已完成成绩：100.0分

1

【多选题】如何理解职业锚？（）

A、核心职业价值观

B、需要3——5年的探索澄清

C、一旦形成比较稳定

D、影响职业决策

我的答案：ABCD

10.2.1初涉职场记住六个“不”已完成成绩：100.0分

1

【单选题】下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？（）

A、利益关系不一样

B、隶属关系不一样

C、评价标准不一样

D、社会属性不一样

我的答案：D

10.2.2办公室五大基本礼仪已完成成绩：100.0分

1

【多选题】办公室五大礼仪包括哪些？（）

A、电话

B、迎送

C、名片

D、介绍

E、握手

我的答案：ABCDE1

10.2.3办公室十大忌讳已完成成绩：100.0分

1

【多选题】下列哪些属于办公室的忌讳？（）

A、偷听

B、把办公室当家

C、过分打扮

D、烟酒不离口

2016逻辑和批判性思维考试答案超星尔雅

1 科学研究的关键是什么？1.0分 ?A、 总结规律 ? ?B、 促进经济发展 ? ?C、 分析因果关系 ? ?D、 改造社会 ? 正确答案：C 我的答案：C 2 SIP和SOP主项 1.0分 ?A、 周延、不周延 ? ?B、

周延、周延 ? ?C、 不周延、不周延 ? ?D、 不周延、周延 ? 正确答案：C 我的答案：C 3 蔡世忠眼里下面哪个是经不住时间考验的？ 1.0分 ?A、 柏拉图的理念 ? ?B、 亚里士多德的书 ? ?C、 老子的悟 ? ?D、 佛教的空 ?

正确答案：B 我的答案：B 4 盖洛普做了多少人的调查，就得出了罗斯福将当选总统的预测结果？ 1.0分 ?A、 1万 ? ?B、 5万 ? ?C、 50万 ? ?D、 100万 ? 正确答案：B 我的答案：B 5 “不该走的走了”换质位： 1.0分 ?A、 所有不走的都该走 ?

?B、 有些不走的该走 ? ?C、 所有走的都该走 ? ?D、 有些走的该走 ? 正确答案：A 我的答案：A 6 下列哪个不是必要条件假言命题1.0分 ?A、 只有p，才有q ? ?B、 不p,不q ? ?C、 如果p，那么q ? ?D、 除非p，否则不q

正确答案：C 我的答案：C 7 充要条件假言命题在什么情况下是真的？ 1.0分 ?A、 前件真后件假或者前后都真 ? ?B、 前件真后件假或者前件假后件真 ? ?C、 前件真后件假或者前后件都假 ? ?D、 前后件都真，或都假 ? 正确答案：D 我的答案：D 8 同学们排队挤入电影院违反了（）1.0分 ?A、 同一律

?B、 排中律 ? ?C、 充足理由率 ? ?D、 矛盾律 ? 正确答案：D 我的答案：D 9 我们中国很缺乏的逻辑推理素质是什么？ 1.0分 ?A、 充分条件推理 ? ?B、 负命题推理 ? ?C、 逆否推理 ? ?D、

2016超星尔雅通识课大学生心理答案

1 心理学是在( ）模式下研究人的问题的。 A、简单 Ｂ、健康 C、通约 D、一般 正确答案: C 2 心理学学科的发展迄今是（ )的局面。 Ａ、稳步向前 B、曲折坎坷 C、百花齐放 D、停滞不前 正确答案: C 3 学习心理学要追求( ）、不要苛求( ）。 Ａ、正确有效 Ｂ、有效正确 Ｃ、真理逻辑 D、逻辑真理 正确答案: B ４ 心理学的研究跟其他学科不一样，是因为它研究的是复杂多面的“人”。正确答案:√ 5 科学不代表真实，只是行走在逼近真实的道路上。

作业标题：什么是心理学 1 主观是由我们的感知和觉知之间构成的现实。 正确答案: √ 2 客观是被所有人都能够感知的那个现实。 正确答案：√ 3 你理解的事物就是事物的本身。 正确答案: × 4 我们能理解美国人“嗷嗷”是在学狗叫，是因为( ）（多选） Ａ、美国人养大狗 B、关于狗叫声形成了通约 C、这是不同情境下的不同标准 D、中国人智商较高 正确答案: AＢC 5 心理学是：研究个体感觉、（ )、情绪、意识与精神活动之间关系的科学 A、思想 B、行为 C、外形 D、动作 正确答案： B

作业标题：心理学讨论什么 1 心理学认为人过分强调表达自己某种特质时恰恰说明这个人缺少这种特质。正确答案: √ ２ 不要用对别人的感受去评价对方，也不要用别人对你的感受评价自己。 正确答案: √ ３ 马丁·布伯的前半生主要致力于用哲学的方法研究宗教。 正确答案：√ 4 完全凭自己的好恶去评价一个人,就失去了社会的客观标准。 正确答案：√ 5 心理学是研究人类如何更好地生活，如何幸福的科学。 正确答案: √ 作业标题：古典心理学 １ 马丁·布伯是（ )家 A、政治 B、历史学 C、宗教哲学 Ｄ、军事 正确答案： C

2018超星尔雅微观经济学课后答案全

2018超星尔雅微观经济学课后答案全

1.1当代的显学：经济学起源的探秘已完成成绩：100.0分 1 【单选题】经济学家亚当·斯密认为政治经济学研究的重点是（）。 ?A、社会经济活动中生产资料的变化 ?B、社会经济活动中生产产品的变化 ?C、社会经济活动中生产关系的变化 ?D、社会经济活动中生产力的变化 我的答案：C得分：25.0分 2 【单选题】从思想渊源的角度来看，以下属于经济学的起源的是（）。 ?A、古埃及种植学 ?B、古希腊家政学

?C、古巴比伦建筑学 ?D、古印度宗教学 我的答案：B得分：25.0分 3 【判断题】从经济学的角度来看，单一性和有限性不是人的欲望所具有的特征。（） 我的答案：√得分：25.0分 4 【判断题】政治经济学转向现代经济学的标志是马歇尔的《经济学原理》。（） 我的答案：√得分：25.0分 1.2欲望与资源：经济学的核心概念已完成成绩：100.0分 1 【单选题】根据微观经济学的观点，以下哪一项是经济学研究的核心？（）

?A、资源配置 ?B、资源掠夺 ?C、基础价格 ?D、剩余价值 我的答案：A得分：25.0分 2 【单选题】从经济学的角度来看，满足人类欲望的资源的特点是（）。 ?A、稀缺性和用途不可选择性 ?B、稀缺性和用途可选择性 ?C、无限性和用途不可选择性 ?D、无限性和用途可选择性 我的答案：B得分：25.0分 3

【单选题】根据微观经济学的观点，以下哪一项不属于资源的种类？（） ?A、技术 ?B、人力资源 ?C、自然资源 ?D、直接消费的产品 我的答案：D得分：25.0分 4 【判断题】从经济学的角度来看，需要不受货币预算约束的需求。（） 我的答案：√得分：25.0分 1.3微观与宏观：经济学的分类（上）已完成 1

超星尔雅创业课考试题及答案汇总

1
机会是指那些可以建成企业并且创业成功的创意， 下列选项中对创业机会的特征描述错误的 是（）。
1.0 分
?
A、
符合趋势
?
B、
发现问题
?
C、
持久性
?
D、
真实需求
我的答案：B
2
关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。
1.0 分
?
A、
团队成员都拥有一个共同的目标
?
B、
团队成员之间会互相聆听和配合
?
C、

团队成员之间能力互补，各有所长
?
D、
团队成员各有千秋，特立独行
我的答案：D
3
对市场前景的分析可以通过以下哪个手段进行调查？（）
1.0 分
?
A、
百度百科
?
B、
市场预估
?
C、
问卷调研
?
D、
银行流水
我的答案：C
4
下列哪一项不属于成功企业的要素？（）
1.0 分
?
A、
引领潮流

?
B、
管理创新
?
C、
产业垄断
?
D、
决策灵活
我的答案：C
5
撰写创业计划书的误区是（）。
1.0 分
?
A、
分析产品的优劣势
?
B、
用数据作为市场分析依据
?
C、
用“前无古人后无来者”等话打动投资人
?
D、
突出产品的差异化
我的答案：C
6
商业模式的特点不包括（）。

2016年超星尔雅国学智慧课后章节答案

2016年超星尔雅国学智慧课后章节答案 孔子在文化上的承上启下 1《论语》是四书之一，是记录孔子及弟子言行的书。（） 正确答案：√ 2 《春秋》是根据（）历史改编的。 A、鲁国 B、燕国 C、赵国 D、魏国 正确答案：A 3孔子打破了“学在官府”传统，导致只有贵族可以读书。（） 正确答案：× 4 下列说法错误的是：（） A、孔子是生于老子之后的 B、孔子出生在公元前551年 C、孔子死于公元前479年 D、孔子把商朝最重要的典籍做了整理 正确答案：D 5 孔子用（）区分君子与小人。 A、财富 B、道德 C、血统 D、官职大小 正确答案：B 作业标题：《论语》中的君子和小人 1孟子从不以财产和地位区分君子与小人。（） 正确答案：×

2《论语》中，“君子”一词出现107次，“小人”一词出现107次。（） 正确答案：× 3 在儒家典籍里（）的关系处于核心地位。 A、人与天 B、天与地 C、人与人 D、人与神 正确答案：C 4 孔子最提倡以（）来区分君子与小人。 A、格局 B、财产 C、阶层 D、道德 正确答案：A 5 信奉鬼神较少的典籍是（）。 A、《左传》 B、《国语》 C、《楚辞》 D、《论语》 正确答案：D 6孙中山革命提出的口号“大同社会”是由儒家思想提升出来的。（） 正确答案：√ 作业标题：君子的内涵 1儒家思想认为君子的道德底线是“仁”。（） 正确答案：√ 2孔子说“四十不惑，五十而知天命”说的是人到了一定年纪听天由命，不用学习的意思。（） 正确答案：× 3 要想成为君子，下列做法错误的是（）。 A、修己

C、乐他 D、自弃 正确答案：D 4 怎么才能成为一个君子？下面不包括哪些？ A、要修己 B、要利他 C、要吃亏 D、要乐他 正确答案：C 5 论语中有句“父母唯其疾之忧”是对（）的解释。 A、忠 B、仁 C、孝 D、义 正确答案：C 作业标题：君子之道 1 “己欲立而立人，己欲达而达人”是对（）的描述。 A、孝 B、仁 C、忠 D、义 正确答案：B 2墨家的爱是无差别的，而儒家的爱是有差别分先后顺序的。（）正确答案：√ 3孔子认为所有人认为是好人的人就是好人。（） 正确答案：× 4 “德不孤必有邻”是谁说的? A、老子 B、孟子 C、孔子

2016超星尔雅答案《心理行为及文化》期末考试

? 《心理、行为与文化》期末考试（20）
班级：默认班级 成绩： 95.0 分
一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）
1
心理文化学派认为，（）是人类人生中最重要的集团。（1.0 分）
1.0 分
? A、
自由结社
? B、
宗教集团
? C、
亲属体系
? D、
次级集团
正确答案： C 我的答案：C
2
中国社会交往具有零距离化倾向，这种交往关系的极致表现是（）。（1.0 分）
1.0 分
? A、
互帮互助
1 / 39

? B、
信赖友爱
? C、
不分彼此
? D、
讲求义气
正确答案： C 我的答案：C
3
契约原理的特点不包括（）。（1.0 分）
1.0 分
? A、
实用性
? B、
可计算性
? C、
高度的选择意志
? D、
基于信任与依赖
正确答案： D 我的答案：D
4
以下选项中，不属于文化的社会造物的是（）。（1.0 分）
2 / 39

1.0 分
? A、
制度
? B、
知识
? C、
法律
? D、
伦理
正确答案： B 我的答案：B
5
以下不属于文明的物质造物的是（）。（1.0 分）
1.0 分
? A、
机械
? B、
运河
? C、
社团
? D、
道路
3 / 39

2016超星尔雅就业指导答案

作业标题：课程导入 1 从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（） A、就业观念 B、就业政策 C、就业技巧 D、就业心理 E、职场适应 正确答案：ABCDE 作业标题：认清当前的就业形势 1 2015年我国高等教育毛入学率将达到多少？（） A、15% B、25% C、35% D、45% 正确答案： C 作业标题：转变与更新就业观

1 当代大学生应当树立的就业观包括哪些？（） A、就业主体意识 B、职业规划意识 C、能力本位意识 D、竞争意识 正确答案：ABCD 作业标题：兴趣与职业的关联 1 关于兴趣描述正确的有哪几个？（） A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态 B、兴趣可以转变为乐趣 C、兴趣影响绩效 D、兴趣培养源于早期生活环境 正确答案：ABCD 作业标题：能力与职业的匹配 1

智力与能力的关系包括哪些？（） A、智力是能力的基础 B、能力是智力的表现形式 C、高智商者必定能力强 D、职业能力强的人必定高智商 正确答案：AB 作业标题：性格与职业的吻合 1 关于兴趣描述正确的有哪几个？（） A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态 B、兴趣可以转变为乐趣 C、兴趣影响绩效 D、兴趣培养源于早期生活环境 正确答案：ABCD 作业标题：专业与职业 1 专业与职业的关系有哪些？（） A、专业指向职业

B、同一个专业的毕业生可从事不同职业 C、专业数远大于职业数 D、两者无关 正确答案：ABC 作业标题：待遇与机遇 1 大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（） A、待遇第一； B、两者兼顾； C、坐等机遇； D、藐视待遇 正确答案： B 作业标题：小单位与大单位 1 听完该节课，你认为（） A、大单位小单位各有优势 B、学历越高能力越强 C、学历主要代表学习能力 D、求职只进大单位

2016超星尔雅大学生创业及实践期末答案

国内资本市场唯一一家家庭水处理设备行业上市公司-开能环保设备股份有限公司专注做哪个区域的市场？（） 1.0 分 A、 安徽B、贵州C、北京D、上海 正确答案：D 我的答案：D 2 下列哪个选项的服务是假日商学院不能提供的？（） A、农场服务 B、 家教组服务 C、 旅游服务 D、 商场购物服务 窗体底端 正确答案：D 我的答案：D 3 NLP培训非常强调创业者与下列哪位人物之间的链接，因为这会决定其创业是否成功。（）1.0 分 A、 创业者的父亲 B、 创业者的母亲 C、 创业者的伙伴 D、 创业者的妻子 窗体底端 正确答案：A 我的答案：A 4 超越极限集团董事长梁凯恩先生高中读了几年？（） 1.0 分 A、 2年 B、 3年 C、 5年 D、 9年 窗体底端 正确答案：D 我的答案：D 5

对女性而言，睾丸酮含量上升，其压力的变化是（）。 1.0 分 A、 不变 B、 下降 C、 上升 D、 没有直接关系 窗体底端 正确答案：C 我的答案：C 6 对于行销是否成功，必须先要问自己几个行销问题并要找到其中的答案。那么对于这些问题描述不妥当的是（）。 1.0 分 窗体顶端 A、 我拥有的资源是什么 B、 我要换什么 C、 谁需要我的资源 D、 我和他换我的附加好处是否最大 窗体底端 正确答案：D 我的答案：D 7 下列哪个人物被誉为亚洲第一潜能激发大师？（） 1.0 分 许伯恺 B、 梁凯恩 C、 李玲玲 D、 葛升 窗体底端 正确答案：A 我的答案：A 8 超越极限集团执行长认为创业成功的关键因素是（）。 1.0 分 A、 产品

商业计划 C、 贵人相助 D、 雄厚的资金 窗体底端 正确答案：C 我的答案：C 9 转变情绪的三大步骤是什么？ 1.0 分 A、 改变目标，改变说话方式，转变焦点 B、 改变肢体动作，改变目标，转变焦点 C、 改变肢体动作，改变使用的词汇，转变焦点 D、 改变肢体动作，改变使用的词汇，转变思维方式 窗体底端 正确答案：C 我的答案：C 10 葛升认为人生是顺还是逆，成功与否，财富多少是由下列哪个因素决定的？（）1.0 分 A、 心性 B、 命运 C、 运气 D、 气色 窗体底端 正确答案：A 我的答案：A 11 百年老店的经营更多的是靠企业的哪种力量来进行？（） 1.0 分 窗体顶端 A、 管理 B、 文化 C、 品牌