开发区主体责任清单DOC

工委及其成员党风廉政建设主体责任清单

一、工委集体责任清单

（一）加强组织领导

1．贯彻中央、中纪委，省委、省纪委和州委、州纪委市委、市纪委关于党风廉政建设的部署要求，结合实际，研究制定开发区年度党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措。

2．每季度专题听取党风廉政建设工作汇报不少于一次，解决党风廉政建设工作中存在的突出问题。

3．抓好责任分解，明确各责任主体的职责；工委主要负责人与下级党组织主要负责人签订党风廉政建设责任书。

4．采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促各局办履行主体责任。

5．每年12月底前以书面形式向州委和州纪委报告履行主体责任的情况。

6．每年将落实党风廉政建设主体责任情况作为一项重要内容向市委报告。

7．每年听取各局办落实党风廉政建设主体责任情况报告。

（二）选好用好干部

8．严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完

善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

9．加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。

（三）抓好作风建设

10．深入贯彻落实中央八项规定和省委、州委六条意见，坚决纠正“四风”，反对特权思想和特权行为。

11．围绕群众反映强烈的“四风”突出问题，组织开展专项治理。

（四）深入推进源头治腐

12．制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实；强化对权力运行的制约和监督，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

13．深化党性党风党纪教育，组织开展党风廉政建设系列教育活动；加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。

14．加强反腐倡廉法规制度建设。严格执行民主集中制、一把手“五个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、经济责任审计、廉政谈话等制度。

15．大力推进党务政务和各领域办事公开，建立权力清单制度，推动权力公开透明、阳光运行。

（五）领导和支持执纪执法工作

16．领导并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及

时听取工作汇报，解决重大问题。

17．全力支持纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。

18．加强执纪执法队伍建设。

二、....第一责任清单

（一）亲自研究部署

1．根据中央、中央纪委，省委、省纪委和州委、州纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对开发区党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。

2．每季度主持召开一次专题会议，听取党风廉政建设情况汇报，分析研究开发区党风廉政建设和反腐败工作状况，解决存在的突出问题。对于执纪执法过程中遇到的重大问题，及时听取汇报，切实解决存在的困难和问题。

3．每年与工委班子成员签订党风廉政建设责任书。

（二）准确把握廉政状况

4．坚持问题导向，开展党风廉政建设专题调查研究，及时全面掌握开发区党风廉政建设和反腐败工作状况。

5．及时全面掌握工委领导班子成员及下级领导班子主要负责人的廉洁从政状况。

（三）大力支持纪委工作

6．加强对案件查处工作的领导，支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。

7．采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设。落实纪委书记排名、分工规定，配齐配强纪检监察队伍。

（四）高度重视廉政教育

8．把党风廉政建设理论和党纪条规列入中心组学习的重要内容，组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动，每年讲一堂廉政党课，带头接受教育。

9．支持和参与廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。

（五）带头开展检查考核

10．组织并带队开展落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实党风廉政建设责任制的要求。

11．围绕落实党委主体责任和纪委监督责任，听取开发区党风廉政建设责任制考核情况汇报。

12．对廉政测评满意率低于95%的下级党委（党组）主要负责人责成纪委书记对其进行廉政约谈。

（六）做廉洁从政表率

13．模范遵守中央八项规定和省委、州委六条意见以及党员领导干部廉洁从政有关规定。

14．本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活

动。

15．带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，坚持依法办事、按纪办事、按章办事，做好表率。

16．严格执行民主集中制、一把手“五个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。

17．教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。

18．每年向市委进行述责述廉。

（七）抓好班子、带好队伍

19．组织召开工委领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。

20．加强对工委领导班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的领导干部进行廉政提醒谈话，并督促整改。

21．加强对下一级党组织主要负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的下级党委（党组）主要负责人进行廉政提醒谈话，并督促整改。

三、班子成员责任清单

（一）共性责任清单

1.主动研究部署

（1）协助工委及其主要负责人抓好党风廉政建设工作，

及时分析研究报告职责范围内的党风廉政建设状况。

（2）参与工委关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。

（3）落实“一岗双责”，结合分管部门实际，指导制定党风廉政建设工作计划和推进措施，做到业务工作与党风廉政建设同研究、同部署、同落实。

（4）坚持问题导向，开展党风廉政建设状况调查研究，建立完善有效管用的制度规定。

（5）对分管部门的党风廉政建设负主要领导责任，在民主生活会上报告分管范围内党风廉政建设情况。

2.支持查办案件

（6）及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短。

（7）支持执纪执法机关及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩。

3.加强督促指导

（8）对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。

（9）及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。

4.加强教育、监督和管理

（10）对分管部门中有苗头性、倾向性问题的领导班子成员进行廉政提醒谈话，并督促整改。

（11）组织分管部门开展党性党风党纪和廉洁从政教育，每年讲一堂廉政党课；加强廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。

5.参加检查考核

（12）积极参与工委落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作，指出被考核单位存在的问题，提出改进意见并督促整改。

（13）督促检查分管部门党风廉政建设日常工作，每半年至少检查一次。

6.严格廉洁自律

（14）认真执行中央八项规定和省委、州委六条意见以及党员领导干部廉洁从政有关规定。

（15）本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不利用职权为其他党员领导干部的配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。

（16）带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，坚持依法行政、按纪办事、按章办事，做好表率。

（17）严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告等制度，严格按制度管权管事管

人，自觉接受监督。

（18）教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒并督促整改。

（19）积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。

（20）每年向州纪委和市委提交个人述责述廉报告。

7.认真履行党风廉政建设其他方面的职责。

（二）个性责任清单

1.....个性责任清单

（1）对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。

（2）及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。

（3）对分管范围内有苗头性、倾向性问题的领导班子成员进行廉政提醒谈话，并督促整改。

2.纪委书记个性责任清单

（1）领导开发区纪检工作，全面完成纪委监督责任清单工作任务，每年与五局两办主要负责人签订党风廉政建设责任书。

（2）维护党章及其他党内法规，加强对党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党纪的行为。

（3）协助工委加强党风建设，推进中央八项规定和省

委、州委六条意见的贯彻落实；加强“四风”突出问题专项治理，纠正和查处违纪行为；督促建立作风建设长效机制。

（4）协助工委制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用；加强对开发区各部门及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。

（5）以“零容忍”态度查办腐败案件，既严肃查处发生在领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题，以实际成效取信于民。

（6）完善查办案件工作机制，案件线索处置和查办案件工作在向市委报告的同时向州纪委报告；对市管干部立案调查和给予撤职以上的处分，依据规定报市委批准；督促有关部门按干部管理权限将党纪政纪处分决定执行到位。

（7）严格实行“一案双查”，对发生重大腐败案件的地方和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。

（8）坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。

（9）加强对工委班子成员的监督，实行提醒告知、述责述廉等制度。

（10）加强对干部选拔任用工作的监督，及时反馈选拔任用干部的廉政状况。对选拔任用的市管干部进行任前廉政谈话。

（11）会同市委组织部加强纪检监察干部队伍交流，及时调配优化干部结构。

（12）加强纪检监察干部教育监督管理，严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。

（13）督促各局办完成党风廉政建设责任清单工作任务。

3.....个性责任清单

（1）坚持“好干部”标准，不断完善领导干部实绩考核办法，牢固树立“清廉为官、事业有为”的选人用人导向。

（2）落实党员领导干部报告个人有关事项制度。

（3）畅通干部监督信息渠道，完善干部监督网络，健全多渠道监督管理的联动机制，认真抓好举报受理和结果运用工作，切实防止干部带病提拔。

（4）对贯彻落实中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》的情况开展监督检查，督促整改存在的问题。

（5）会同开发区纪委加强纪检监察干部队伍建设，及时调配优化干部结构。

（6）深化政务公开工作，推进行政权力透明运行。

（7）对落实党风廉政建设党委主体责任开展督促检查。

（8）贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，厉行“三短一简一俭”。

（9）组织开展“廉政文化进机关”工作，丰富活动内容

和形式，推动廉政文化建设与机关业务工作有机融合。

（10）重视解决群众反映突出的信访问题，督促查处信访案件背后的违规违纪问题。

（11）组织安排工委中心组开展反腐倡廉专题学习活动，加强对五局两办反腐倡廉专题学习的检查考核。

（12）切实发挥机关党组织作用，加强干部作风建设，重点解决“中梗阻”和“为官不为”问题。

4...个性责任清单

（1）督促查处和纠正财政、国土、国资公司和项目建设等工作中的腐败问题和不正之风。

（2）督促落实“收支两条线”各项规定，严格公共资金的管理和使用。

（3）严格控制“三公”经费预算规模，深化“三公”经费公开工作。

（4）及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。

（5）对分管范围内有苗头性、倾向性问题的领导班子成员进行廉政提醒谈话，并督促整改。

企业安全生产主体责任制(2021版)

企业安全生产主体责任制 (2021版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0285

企业安全生产主体责任制(2021版) （一）本企业全体员工，包括聘请的总经理、厂长直至工人均为从业人员。均应严格执行本企业安全生产责任制中第一节基本通则第二节“企业全体员工共同应尽的安全生产职责”。 （二）为确保公司整体的安全，确保全体员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律规定及本公司的实际情况，特制定本公司的从业人员安全生产责任制，全体员工应严格执行。 （三）“安全生产、人人有责”，本公司为认真落实安全生产主体责任，实行责任层层落实，责任人人有责的管理模式，要求人人都要签订安全生产责任书。 （四）工人向班组签订；班组长向车间签订、职员向所在部门签订；车间主任部门负责人向公司（或分厂）签订、公司付总向正

职签订、公司总负责人向政府主管部门签订安全生产责任书。 （五）签订安全生产责任书，要本人及上一级负责人亲笔签名，并注明签订时间（年、月、日）。安全生产责任书要存档。 （六）从业人员必须执行各自所工作的单位的安全生产的责任，同时执行安全生产责任书的具体规定和要求。 （七）认真履行“安全生产法”赋予从业人员的权利和义务，做到对国家、对企业、对自己负责。 （八）认真执行公司的安全生产管理制度，遵纪守法遵守劳动法律，做到在生产过程中不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害，为把企业建设成为本质安全型企业而努力。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

2020企业安全生产主体责任清单word版

企业安全生产主体责任清单 序号 责任 责任内容 名称 一 具备安全生产条件 企业应具备本表所列安全生产条件（主体责任）； 企业的生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家标准或者行业标准的要求。 二 建立安全生产责任制度

依法建立健全本单位安全生产责任制度，并将本单位安全生产责任管理范围、内容、要求分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩标准； 生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。 三 制定安全生产管理制度和操作规程 安全生产管理制度（1）安全生产例会等安全生产会议制度；（2）安全生产检查制度；（3）安全生产教育和培训制度；（4）劳动防护用品配备和管理制度；（5）安全生产奖励和惩罚制度；（6）安全生产事故报告和处理制度；（7）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度（注只要存在“具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施”，就应当建立相应的制度）；（8）危险作业管理制度；（9）危险物品安全管理制度（注如涉及有关危险物品生产、经营、储存、运输、废弃物处置的，应当按照对应的有关规定，制定相应的制度）；（10）隐患排查治理和建档监控制度；（11）领导干部和管理人员现场带班制度；（12）安全生产责任考核制度;（13）作业场所职工安全卫生健康管理制度；（14）生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经

营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案；（15）其他保证安全生产的规章制度。 根据本企业特点，分专业、分工艺制定各岗位安全操作规程。 四 保证安全生产资金有效投入 保证企业应当具备的安全生产条件所必须的资金投入； 有关企业按照国家财政、安监部门的规定提取和使用安全生产费用。 五 设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员 金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员； 其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或

企业安全生产主体责任

企业安生生产主体责任 一、建立健全安全生产责任制 企业必须明确各岗位的安全生产负责人员和责任范围。 企业必须制定各类安全责任的考核标准及奖惩制度，保证安全生产责任制的落实。 企业必须确保安全生产责任体系“五个全覆盖”，即企业董事长、党组织书记、总经理必须对本企业安全生产工作共同承担领导责任；企业所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应的责任，做到一岗双责；企业安委会主任必须由董事长或总经理担任；企业内部必须依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；企业安全生产情况必须定期向董事会、业绩考核部门报告，并向社会公示。 企业主要负责人安全生产七项职责必须履行到位。 二、依法设置安全生产管理机构和配备管理人员 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、存储单位，必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。 其它企业从业人员超过一百人的，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 危险化学品的生产、经营、存储单位以及矿山、建筑施工、

金属冶炼、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，必须由管理的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。 危险物品的生产、存储单位以及矿山、金属冶炼单位必须有注册安全工程师从事安全生产管理工作。 企业安全生产管理机构以及安全生产管理人员必须依法履行职责。 企业作出涉及安全生产的经营决策，必须听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。 企业不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，必须告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。 三、具备基本的安全生产条件 矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业从事生产活动，必须取得安全生产许可证。 企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同事设计、同是施工、同时投入生产和使用。 矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，必须进行安全评价；其安全设施设计应当报经有关部门审查，施工单位必须按照批准的安全设施设计施工；竣工投

企业安全生产主体责任有关要求

企业安全生产责任有关要求 企业要落实好安全生产主体责任，首先必须理清企业及其相关人员有哪些责任，尤其是法律、法规、规章等规定的责任，明确责任，才能思路清晰、正确履职。以下介绍《关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中共中央国务院）、《安全生产法》（2014年修订）、《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）、《公路水运工程安全生产监督管理办法》（交通运输部令2017年第25号）等有关规定，仅供参考。 一、《关于推进安全生产领域改革发展的意见》有关要求 中共中央国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见》2016年12月18日印发，这是新中国成立以来第一个以党中央、国务院名义出台的安全生产工作的纲领性文件，提出的一系列改革举措和任务要求，为当前和今后一个时期我国安全生产领域的改革发展指明了方向和路径。 1、严格落实企业主体责任 （1）企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。 （2）法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双责。 （3）完善落实混合所有制企业以及跨地区、多层级和境外中资企业投资主体的安全生产责任。 （4）建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全

责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。 （5）国有企业要发挥安全生产工作示范带头作用，自觉接受属地监管。 2、严格责任追究制度 （1）建立企业生产经营全过程安全责任追溯制度； （2）严格事故直报制度，对瞒报、谎报、漏报、迟报事故的单位和个人依法依规追责； （3）对被追究刑事责任的生产经营者依法实施相应的职业禁入，对事故发生负有重大责任的社会服务机构和人员依法严肃追究法律责任，并依法实施相应的行业禁入。 3、强化企业预防措施 （1）企业要定期开展风险评估和危害辨识。 （2）针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位，建立分级管控制度，制定落实安全操作规程。 （3）树立隐患就是事故的观念，建立健全隐患排查治理制度、重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度，实行自查自改自报闭环管理。 （4）严格执行安全生产和职业健康“三同时”制度。 （5）大力推进企业安全生产标准化建设，实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化。 （6）开展经常性的应急演练和人员避险自救培训，着力提升现场应急处置能力。 4、健全安全宣传教育体系

一岗双责：党委领导班子主体责任清单

“一岗双责”清单系列：党委领导班子主体责任清单 责任名称 项目任务 具体分解内容 工作措施和目标要求 一季度二季度三季度四季度 （一）加强组织领导研究部署党风廉政 建设工作 年初召开局党委会，研究 制定年度工作计划、目标 任务和具体措施。 定期听取党风廉政建设工作情况汇报。根据工作开展情况，召开局党委会研究部署 党风廉政建设工作，全年不少于2次。 制定完善清单 根据上级精神结合实际及时制定完善局党委领导班子、局党委书记、局党委领导班子其他成员责任清单，并督 促各责任主体严格对照责任清单履责。 落实党风廉政建设 主体责任报告制度 对全年履行主体责任情况进行自查。每年1月底前，由局党委领导班子及局党委书记以书面形式向区委和区纪 委报告履行主体责任情况。 （二）健全工作机制建立向下传导机制 与经信系统基层党组织 签订党风廉政建设主体 责任书，层层传递压力。 加强对主体责任传递落实情况的监督检查，年底根据需要听取下一级党组织履行主 体责任情况汇报。 （三）选好用好干部干部选拔任用 严格执行《关于规范镇（区、街道）、市级机关中层干部选拔任用工作的意见》，营造公道正派、公平公正的 用人环境。 报告个人有关事项落实领导干部个人有关事项报告制度。

责任名称 项目任务 具体分解内容 工作措施和目标要求 一季度二季度三季度四季度 查处选人用人不正 之风 落实违规用人问题立项督查制度，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，健全干部监督工作联系通报 制度，坚决整治和严厉查处跑官要官等选人用人上的不正之风。 （四）抓好作风建设严明政治纪律和政 治规矩、组织纪律 年内对严守政治规矩、增强组织观念进行1次专题研究部署，组织不少于1次专题学习。对党员领导干部执行 纪律规矩情况组织1次监督检查。 严格执行作风建设 各项规定 深入贯彻中央八项规定精神，认真落实领导干部带头改进作风、定期接访下访、直接联系和服务群众等制度； 年底开展自查。 健全改进作风长效 机制 认真落实《关于加强对党员干部作风建设情况监督检查的暂行办法》，加强对党员干部作风状况的动态分析， 围绕反对“四风”，与时俱进推进制度创新，健全完善作风建设制度规定。全年组织专题学习和活动不少于1 次。 （五）领导和支持办案支持执纪执法机关履 职 加强对纪律审查工作的领导，支持和保障执纪执法机关查办案件，协调解决出现的重大问题，始终以“零容忍”态度 惩治腐败，做到有案必查、有腐必惩。 坚持抓早抓小 全年组织研判党员干部苗头性问题不少于2次，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈、函询，做到早发现、早提 醒、早纠正。

企业安全生产主体责任实施方案

企业安全生产主体责任实施方案 一、矿井概况：富家洞煤矿开办于1981年，1984年投产，1997年企业转制，更名为重庆渝西矿业集团富家洞煤业有限公司（以下简称富家洞煤矿），由重庆渝西矿业（集团）有限公司接手经营，属民营企业。矿区位于永川区吉安镇寒泸村，距新修的永川至泸州高等级公路约100m，距成渝高速公路、成渝铁路永川站32km，交通分方便，地理位置优越。矿山主要开采K8煤层，煤层平均厚度为0、6米，产状变化受地层和构造控制，南东翼倾角缓（13-160），北西翼变陡倾角40-570，矿井属高瓦斯矿井，煤尘具有爆炸性，煤层自燃发火等级为二级。矿井设计生产能力为21万吨/年。矿井配备有“一正四副”矿级领导共计五名，正矿长一名，另安全、生产、机电、技术矿长各一名。科室职能部门配备有：通风瓦斯科、安全科、生产技术科、职业卫生科、教育培训科、机电科、地测科、调度室等共计八个职能科室；井下配有掘进队2个，采煤队3个，运输队1个，机电队1个，通维队1个。全矿共有井下职工442人，地面158人。矿井采用明斜井方式开拓，井口标高+373m，现开采水平标高为+80m，该水平共计布置三个采区，矿井现有3个采煤工作面和5个掘进工作面生产。采煤工作面采用高档普采。矿井提升系统为一级提升井。倾角25。，全长720m，双道，提升绞车为2米双滚筒（型号JK/JTP22125）。矿井通风方式为中央并列式，主扇风机为对旋20号（型号为FBCDZNO20/2）90两台（其中一台备用）。矿井安有KJ90型安全监控系统，传感器的种类和数量齐全。矿井现采用一级排水系统，由+80水平的中央水泵房直接排至地面。 二、安全生产主体责任落实相关情况 （一）矿成立落实企业主体责任领导小组组长：王盛银副组长：曾发昌成员：袁盛德唐显文赵昌勇侯天才任德银谷志刚肖政宏龚勇。落实企业主体责任办公室设在矿行政办公室。由班亚丽同志兼任办公室主任。 （二）高度重视，加强领导，积极开展宣传发动高度重视是确保活动取得实效的思想基础。为了确保此项活动的顺利开展，矿领导要求进一步统一思想，提高认识，高度重视，站在全局和战略的高度，充分认识到主体责任的落实对于矿区加强安全生产工作、促进安全发展的重大意义。加强领导是确保活动取得实效的组织基础。抓好此次主体责任专项执法检查，关键在领导。通过密切配合，

企业安全生产主体责任清单

企业安全生产主体责任清单 1、建立安全生产管理机构。按照《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）有关要求设置安全生产管理机构，足额配备专兼职安全生产管理人员。 2、落实生产经营单位负责人安全生产职责。主要包括七项内容：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。 3、建立健全全员安全生产责任制。建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确全体从业人员的安全生产责任，并层层签订责任书。 4、健全安全生产管理制度和安全操作规程。健全安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援等安全生产规章制度。针对所有操作岗位建立具体操作规程。

5、组织安全生产教育培训。制定教育培训计划，建立教育和培训档案，按照培训时间要求开展入场“三级教育培训”和日常教育培训，并如实记录。 6、保障安全生产资金投入。按照规定足额提取安全生产费用，做到专款专用，按照有关规定参加安全生产责任保险。 7、加强安全生产特殊（危险）作业管理。制定特殊作业审批制度，严格监控动火、受限空间、有毒有害、油气管道等作业。 8、加强安全生产应急管理。编制与所在地县级以上人民政府及相关部门应急救援预案相衔接的应急预案，并按规定备案。应急预案一般每三年评估1次，按照《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局第88号令）要求，及时修订预案，并按照有关规定定期组织应急救援演练。 9、开展事故隐患自查自纠。建立健全安全隐患排查治理体系，定期组织安全检查，建立具体台账，及时发现隐患并整改。 10、建设项目安全设施必须“三同时”。生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 11、开展安全生产标准化建设。改善安全生产条件，推

什么是企业安全生产主体责任

什么是企业安全生产主体责任新《安全生产法》从18个方面对企业安全生产主体责任进行了规定： 1安全条件，合法合规 生产经营单位的安全生产条件，既包括新安法和有关法律、行政法规规定的安全生产条件，也包括国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。新安法第十七条规定，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。有关条款对不具备安全生产条件从事生产经营的违法行为，设定了行政处罚或现场处置措施，并规定经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭。 2日常管理，建章立制 “没有规矩，不成方圆”，建章立制是生产经营单位安全生产管理的基础。生产经营单位应当按照新安法第十八条、第十九条、第二十二条等法律法规的规定，建立健全安全生产责任制、规章制度和操作规程。 3资金投入，满足要求 新安法第二十条要求生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，同时，增加了按照规定提取和使用安全生产费用的规定。 4机构人员，按标配备 安全生产的良好局面不会自然出现，必须有人具体管，有人具体负责。新安法第二十一条规定了各类生产经营单位设置安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员的不同要求。 5教育培训，全员合格 不少事故的发生与受害者和责任者无知无畏有直接关系，有的受害者到新的工作岗位仅仅工作几天甚至一两天就受到伤害。新安法用第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条等四条，对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员安全教育培训作了明确，并特别增加了对被派遣劳动者、实习学生也应当进行相应的教育培训的规定。 6安全设施，同时到位 安全设施是生产经营单位在生产经营活动中将危险、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的装置(设备)和采取的措施。为防止建设项目在建成之初就存在先天性设计性安全隐患，新安法第二十八条设立了建设项目安全设施“三同时”制度，即：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第二十九条、第三十条、第三十一条对矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目安全设施“三同时”作了特别规定。 7较大危险，标志明显 实践中，安全警示标志对于提示危险、提高安全意识、防止和减少事故有着不可或缺的作用。新安法第三十二条专门规定：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 8工艺设备，合法可靠 新安法有三条关于工艺设备合法可靠的规定： 一是第三十三条规定了安全设备合法可靠要求，所谓安全设备，可理解为前述安全设施中的设备部分;

2020年企业落实安全生产主体责任重点事项清单(5大项20条)

2020年企业落实安全生产主体责任重点事项清单（5大项20条） 目录 一、严格落实第一责任人责任 (2) 01、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任 (2) 02、坚持依法生产经营 (3) 03、加强安全管理机构和人员配备 (3) 04、加大安全生产经费投入 (4) 05、开展安全生产标准化建设 (4) 二、严格落实全员岗位责任 (5) 06、建立健全全员安全生产责任制 (5) 07、开展安全生产教育培训 (5) 08、严格责任制考核奖惩 (6) 三、严格落实安全防控责任 (6) 09、加强安全风险辨识管控 (6) 10、加强事故隐患排查治理 (7) 11、加强各类危险源安全管理 (7)

12、加强危险作业安全管理 (8) 四、严格落实基础管理责任 (8) 13、认真执行安全生产“三同时”制度 (8) 14、加强职工安全防护管理 (9) 15、加强外包等业务安全管理 (9) 16、加强复工复产安全管理 (10) 17、提升智能制造水平 (10) 五、严格落实应急处置责任 (11) 18、强化应急救援能力建设 (11) 19、严格事故报告和应急处置 (11) 20、强化举一反三整改落实 (12) 一、严格落实第一责任人责任 01、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任 企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应亲自推动安全生产制度的建立，经常深入一线检查安全生产工

作，监督安全生产制度落实，研究解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查，督促其落实安全生产责任。02、坚持依法生产经营 企业必须牢固树立法治观念，从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可，符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件，及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准，依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施，严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺，及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业，应建立与公众沟通的交流机制，定期公布相关信息，自觉接受社会监督。 03、加强安全管理机构和人员配备 企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专（兼）职安全生产管理人员，企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员，应具备与本单位所从事

安全生产法中明确规定的十八项企业安全主体责任

《安全生产法》明确十八项企业安全主体责任 一：安全条件，合法合规 第十七条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。 二：日常管理，建章立制 第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。 第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：一：组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 三：资金投入，满足要求 第二十条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

四：机构人员，按标配备 第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 五：教育培训，全员合格 第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力 第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 第二十七条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。 六：安全设施，同时到位 第二十八条生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）

企业安全管理责任清单

一、生产经营单位安全生产主体责任清单 (一)应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，执行保障安全生产的国家标准或者行业标准;在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作。 (二)建立健全和落实各项规章制度及相关台账。 1.建立健全和落实安全生产责任制(应当明确主要负责人、其他负责人的责任范围和考核标准，形成包括全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任制度)。 2.建立和落实安全生产规章制度，主要包括： (1)安全生产会议制度 (2)安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (3)安全生产教育培训制度 (4)安全生产检查制度 (5)安全生产责任制考核制度 (6)安全生产奖惩制度 (7)岗位安全操作规程及岗位标准化管理制度 (8)生产安全事故隐患排查治理制度 (9)职业危害(粉尘、有毒有害气体等)预防和劳动防护用品配备制度 (10)特种作业人员管理制度 (11)重大危险源检测、监控、管理制度 (12)设施、设备安全管理制度

(13)新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度 (14)生产安全事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制度 (15)值班和交接班制度 (16)危化企业防火、动火、用火制度 (17)其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。 3.依法依规建立安全生产相关台账(安全生产监管人员日常检查台账、隐患排查治理台账、领导现场轮流带班台账、教育培训台账等)。 (三)健全安全生产管理机构，依法依规配备安全生产管理人员，成立安全生产组织领导机构。 1.危险化学品、烟花爆竹的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位从业人员超过50人的，应当设置安全生产管理机构，配备不低于从业人员2%的专职安全生产管理人员;从业人员在50人以下的，应当至少配备1名专职安全生产管理人员。 2.其他行业领域生产经营单位从业人员超过100人的，应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以下的应安排专职或兼职安全生产管理人员。 (四)保障具备安全生产条件所必需的资金投入，并按规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件(安全生产费用提取使用情况，在财务账目中有体现，有年度投入计划和提取、使用情况记录)。 1.安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 2.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，并投保安全生产责任

企业安全生产主体责任规定(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 企业安全生产主体责任规 定(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-9073-40 企业安全生产主体责任规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 企业是社会生产经营活动的基本单位，也是安全生产的责任主体。企业的安全生产主体责任，是指企业依法应当履行的安全生产法定职责和义务。为进一步落实企业的安全生产主体责任，防止和减少生产安全事故，保障人民群众的生命和财产安全，根据国家、省、市安全生产有关法律法规和政策规定，结合我区实际，制定本规定。 第一条建立安全生产责任（目标）制度 企业必须依法建立健全本单位安全生产责任制度、安全生产目标管理制度，并将本单位安全生产责任目标分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。 企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责；分管安全生产的企业负责人对本企业安全生产工作负

组织实施、综合管理监督责任；企业其他负责人对各自分管范围内的安全生产工作负直接管理责任；企业从业人员对安全生产工作负岗位责任。 企业应当建立健全安全生产管理绩效量化考核制度，对安全生产责任目标完成情况进行考核，考核结果应当与职务任免、劳动报酬挂钩。 第二条保证安全生产资金投入 企业应当按照国家、省有关规定提取安全生产专项费用，并纳入本单位全年经费预算，不得挪作他用。高危行业企业应当按照国家、省规定标准提取安全生产专项费用，并按规定缴存和使用安全生产风险抵押金。 企业不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 第三条设置安全机构和配备人员 从业人员超过300人以及矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备安全主任等专职安全生产管理人员；

(完整版)如何落实企业安全生产主体责任的措施

落实企业安全生产主体责任的措施 一、广泛宣传，营造良好的主体责任社会氛围 安全生产监督管理部门要牢固确立“以人为本”的理念，树立全面、协调、可持续的科学发展观，把人民的生命、财产安全放在第一位的安全文化观，进一步强化安全生产宣传工作,努力打造安全主体责任的社会氛围。坚持以“安全生产月”、“夏季百日安全竞赛”、“119消防宣传周”等各类安全活动为契机，充分利用社区宣传栏、画廊、墙报以及广播、电视、网络等宣传阵地，面向群众，面向企业，开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动，普及安全生产法律、法规和安全常识，着力提高全民安全主体责任意识和自我防护能力，形成全社会共同参与，安全人人有责的良好局面，真正把安全责任意识融入社会活动的每一个角落。坚持以生产单位为重点，深入企业加强职业危害、职业安全自我保护等方面的宣传，提高企业经营者和从业人员的安全主体责任意识，使企业经营者树立以“安全第一，预防为主”的经营理念和管理原则；使广大从业人员树立“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的安全理念。 二、进一步提高企业安全生产的主体责任意识 企业是安全生产责任的主体，应当依照法律、法规规定，履行安全生产法定职责和义务。那么，要真正使企业安全生产主体责任落到实处，本人认为： 首先要提高企业负责人的主体责任意识，增强法制观念。企业

负责人是企业的直接经营者，其安全意识强不强，将直接决定企业安全生产工作的好坏。近年来，一些企业面对日益竞争激烈的市场，为降低生产成本，追求效益最大化，铤而走险，大大削减安全投入，导致安全管理不到位；还有部分企业，尤其是家庭作坊型企业，根本不知或者不想安全投入，安全管理更是无从谈起；更有一些企业，当安全和利益相冲突时，在利益的驱动下，安全就显得尤为渺小，“安全第一”也仅仅成了一句挂在嘴边的口号。综观其实质，就是企业负责人的安全意识和法制观念淡薄，认为安全工作可松可紧，可有可无，无所谓，最终酿成安全事故。因此，要进一步加强对企业负责人的安全教育培训，切实提高其安全意识和法制观念是关键。只有企业负责人的安全意识增强了，对安全生产法律、法规充分了解了，才能关心和支持安全工作，把企业安全生产工作作为一项重要工作来抓，确保各项安全经费的落实、各项安全管理制度的严格执行和各项安全措施落到实处；才能在思想上形成要我安全到我要安全的转变；才能在追求企业经济效益的同时，更加注重社会效益，由被动到主动承担安全生产主体责任的转变，真正实现企业的安全发展。 其次要提高企业安全管理人员的主体责任意识和工作能力，增强责任心。企业安全管理人员是企业各项安全工作的执行者，起着承上启下的作用，其责任心的好坏，工作能力的高低，将直接影响该企业的安全管理。因此，作为企业的安全管理人员，要加强自身的学习，充分认识安全工作的重要性，不断增强责任感、使命感；

企业落实安全生产主体责任清单

《企业落实安全生产主体责任清单》 江苏省安委会近日印发《关于全面强化落实企业主体责任深入推进安全生产专项整治的通知》，深入推进安全生产专项整治，持续提升企业本质安全水平，预防和减少生产安全事故。《通知》明确企业落实安全生产主体责任，包括第一责任人、全员岗位、安全防控、基础管理、应急处置等5项具体责任，以及包括20条内容的《企业落实安全生产主体责任重点事项清单》。 01、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任 企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应亲自推动安全生产制度的建立，经常深入一线检查安全生产工作，监督安全生产制度落实，研究解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查，督促其落实安全生产责任。 02、坚持依法生产经营 企业必须牢固树立法治观念，从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可，符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件，及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准，依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施，严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺，及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业，应建立与公众沟通的交流机制，定期公布相关信息，自觉接受社会监督。03、加强安全管理机构和人员配备 企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专（兼）职安全生产管理人员，企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中，高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。

企业各部门安全责任清单

企业各部门安全责任清单，清楚！明白！ 一、生产经营单位安全生产主体责任清单 （一）应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，执行保障安全生产的国家标准或者行业标准；在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作。 （二）建立健全和落实各项规章制度及相关台账。 1.建立健全和落实安全生产责任制(应当明确主要负责人、其他负责人的责任范围和考核标准，形成包括全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任制度)。 2.建立和落实安全生产规章制度，主要包括： （1）安全生产会议制度 （2）安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 （3）安全生产教育培训制度 （4）安全生产检查制度 （5）安全生产责任制考核制度 （6）安全生产奖惩制度 （7）岗位安全操作规程及岗位标准化管理制度 （8）生产安全事故隐患排查治理制度 （9）职业危害（粉尘、有毒有害气体等）预防和劳动防护用品配备制度（10）特种作业人员管理制度 （11）重大危险源检测、监控、管理制度 （12）设施、设备安全管理制度 （13）新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度 （14）生产安全事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制度 （15）值班和交接班制度 （16）危化企业防火、动火、用火制度 （17）其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。 3.依法依规建立安全生产相关台账（安全生产监管人员日常检查台账、隐患排查治理台账、领导现场轮流带班台账、教育培训台账等）。 （三）健全安全生产管理机构，依法依规配备安全生产管理人员，成立安全生产组织领导机构。 1.危险化学品、烟花爆竹的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位从业人员超过50人的，应当设置安全生产管理机构，配备不低于从业人员2%的专职安全生产管理人员；从业人员在50人以下的，应当至少配备1名专职安全生产管理人员。

小学领导班子主体责任清单

小学领导班子主体责任清单 2 小学领导班子主体责任清单 责任名称序 号项目任务责任人责任 部门工作措施和目标要求 组织领导责任 1 定期听取、研究、部署党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，分析党风廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施。刘xx 田xx 王xx 校长室 一季度: 1.召开学校领导班子成员、纪检监察员会议。（1）听取20XX年度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报；（2）研究制定20XX年度党风廉政建设工作计划。（3）学校班子成员分组联系、指导全校党风廉政建设工作。（4）成立学校作风效能督查组。 2.部署工作任务。（1）召开党风廉政建设大会；（2）研究制订仁小领导班子主体责任清单；（3）公示责任清单；（4）指导、督促班子成员责任清单。

二季度:1.召开党风廉政建设形势分析会，听取一季度工作情况汇报。2.专项督查。（1）对学校班子落实主体责任情况开展督查；（2）班子成员对履行“两个责任”情况开展自查；（3）对落实“两个责任”工作不力个人进行提醒和约谈。 三季度: 1. 召开学校领导班子成员、纪检监察员会议。（1）了解学校班子成员上半年党风廉政建设工作情况；（2）召开20XX 年党风廉政建设年中会议。 2.召开推进会。（1）总结上半年党风廉政建设工作，部署下半年重点工作；（2）对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的个人开展督查，督促整改纠正。 四季度:1.开展自查。（1）开展落实党风廉政建设工作责任自查；（2）报送党风廉政建设年度工作报告；（3）完成学校履行主体责任情况年度报告；（4）学校履行主体责任情况书面报告高新区教育管理办公室；（5）学校述职述廉，接受评议。 2.检查考核。（1）研究制定党风廉政建设责任制检查考核方案；（2）对班子成员落实党风廉政建设责任制情况开展检查考核；（3）对履行“两个责任”不力的班子成员实施问责。 2 对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子在党风廉政建设中的职责分工，确保责任制全面落实。刘xx 田xx 王xx 校长室上半年: 1.制订责任分解。（1）研究制定党风廉政建

生产经营单位安全生产主体责任清单

一、生产经营单位安全生产主体责任清单 （一）应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，执行保障安全生产的国家标准或者行业标准；在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作。 （二）建立健全和落实各项规章制度及相关台账。 1.建立健全和落实安全生产责任制(应当明确主要负责人、其他负责人的责任范围和考核标准，形成包括全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任制度)。 2.建立和落实安全生产规章制度，主要包括： （1）安全生产会议制度 （2）安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 （3）安全生产教育培训制度 （4）安全生产检查制度 （5）安全生产责任制考核制度 （6）安全生产奖惩制度 （7）岗位安全操作规程及岗位标准化管理制度 （8）生产安全事故隐患排查治理制度 （9）职业危害（粉尘、有毒有害气体等）预防和劳动防护用品配备制度

（10）特种作业人员管理制度 （11）重大危险源检测、监控、管理制度 （12）设施、设备安全管理制度 （13）新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度 （14）生产安全事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制度 （15）值班和交接班制度 （16）危化企业防火、动火、用火制度 （17）其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。 3.依法依规建立安全生产相关台账（安全生产监管人员日常检查台账、隐患排查治理台账、领导现场轮流带班台账、教育培训台账等）。 （三）健全安全生产管理机构，依法依规配备安全生产管理人员，成立安全生产组织领导机构。 1.危险化学品、烟花爆竹的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位从业人员超过50人的，应当设置安全生产管理机构，配备不低于从业人员2%的专职安全生产管理人员；从业人员在50人以下的，应当至少配备1名专职安全生产管理人员。 2.其他行业领域生产经营单位从业人员超过100人的，应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的应安排专职或兼职安全生产管理人员。

党风廉政建设主体责任清单

党风廉政建设主体责任清单 县纪委： 根据中共武功县委党风廉政建设主体责任有关文件精神，按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则，现就建立健全我局落实党风廉政建设主体责任体系，制订2017年党风廉政建设责任清单如下。 一、党支部主体责任清单 （一）加强组织领导 1.贯彻省市局、县纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署。把党风廉政建设纳入气象工作和党的建设总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。 2.制定主体责任清单、第一责任人责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，推动主体责任落地生根。制定年度党风廉政建设工作计划，搞好责任分解。层层签订党风廉政建设责任状，落实领导班子成员的具体职责和任务分工。 3.每年定期听取各科室党风廉政建设工作汇报不少于2次，解决工作中存在的突出问题，及时进行整改。每年12月底前以书面形式向市局班子成员和县纪委报告履行主体责任情况。 （二）选好用好干部 1.坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和局人才培养等规定。 2.加强对年轻干部的培养、选拔和使用，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

3.加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。 (三)加强和改进作风建设 1.带头遵守国家法律法规和党纪党规，做遵规守纪的表率。大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定、省委十项规定。 2.扎实开展“两学一做”活动，巩固两学一做教育实践活动成果，坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。 3.加强对广大党员干部的作风教育，引导和推动领导班子为民务实清廉。 4.认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。 5.建立健全纠查不正之风和作风建设长效机制。 (四)加强对权力的监督制约 1.加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。 2.加强党内监督，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉。 3.坚持抓早抓小，对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。 (五)加强班子自身建设 1.加强对反腐倡廉建设有关规定的学习，提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。 2.坚持民主集中制，健全党组议事规则和民政工作规则，严格执行“三重一大”集体决策制度。

安全生产责任清单(企业)

白云区生产经营单位安全生产主体责任清单 序号法律法规要求监管部门和单位 督查检查内容 落实情况 （落实打√、 未落实打×，不 涉及打/） 1依法建立安全生产管理机构是否建立专门的管理机构（查台账资料和现场） 2建立健全安全生产责任制和 各项管理制度 有无安全生产规章制 度，是否上墙（查台 账资料和现场） 3持续具备法律、法规、规章、 国家标准和行业标准规定的 安全生产条件 安全生产条件是否符 合要求（查现场安全 生产条件） 4确保资金投入满足安全生产 条件需要 安全资金投入是否满 足安全生产条件（查 安全生产资金投入的 台账资料） 5依法组织从业人员参加安全 生产教育和培训 有无组织教育培训 （查台账资料） 6如实告知从业人员作业场所 和工作岗位存在的危险、危害 因素、防范措施和事故应急措 施，教育职工自觉承担安全生 产义务 有无开展告知、教育 等工作（查台账资料， 现场询问作业人员） 7为从业人员提供符合国家标 准或行业标准的劳动防护用 品，并监督教育从业人员按照 规定佩戴使用 （1）有无按规定发放 劳动防护用品（查台 账资料） （2）是否督促从业人 员正确佩戴（现场抽 查从业人员的佩戴情 况） 8对重大危险源实施有效的检 测、监控 有无对重大危险源实 施检测、监控（查台 账资料，现场检查重 大危险源监控情况）

预防和减少作业场所职业危害（1）是否完成职业危害申报 9

（2）是否进行职业病危害告知、设置警示标识 （3）是否开展工作场所职业病危害检测（4）是否组织从业人员开展职业健康体检（5）是否开展职业卫生培训 （6）是否在劳动合同进行职业卫生告知（7）是否为从业人员建立健康档案 （8）是否落实从业人员劳动保护 （9）是否建立职业卫生管理制度建立（10）是否建立职业卫生管理机构 10安全设施、设备（包括特种设 备）符合安全管理的有关要 求，按规定定期检测检验 安全设施、设备（包 括特种设备）是否按 规定检测检验（查台 账资料，有无质监部 门检测证书） 安全设施、设备（包 括特种设备）是否符 合安全要求（现场检 查） 11依法制定生产安全事故应急 救援预案，落实岗位应急措施 （1）有无制定事故应 急救援预案和措施 （2）有无组织开展演 练（查台账资料、原 始记录） 12及时发现、治理和消除本单位 安全事故隐患 （1）是否开展隐患治 理工作（查台账资料， 现场核查） （2）是否登录广州市 安全隐患自查自改自 报系统（现场登录系 统核查） 13积极采取先进的安全生产技 术、设备和工艺，提高安全生 产科技保障水平；确保所使用 的工艺装备及相关劳动工具 符合安全生产要求 工艺、技术设备是否 符合安全要求（现场 检查） 是否推广应用有利于 安全生产的新工艺新 技术（查台账资料， 现场核查）