修改过的学生会各部工作制度及相关流程
目录
一、河南科技学院高等职业技术学院章程 (1)
1.总则 (1)
2.会员 (1)
3.组织和职责 (2)
4.学生会分会和班委会 (4)
5.附则 (5)
二、学生会招新细则 (6)
三、主席团、部长及干事职责 (8)
四、各部门详细细则 (12)
1.办公室工作制度及流程 (12)
2.宣传部工作制度及流程 (17)
3.学习实践部工作制度及流程 (19)
4.生活卫生部工作制度及相关流程 (21)
5.文体部工作制度及流程 (24)
6.女生部工作制度及流程 (27)
7.自律部工作制度及流程 (30)
8.社团部工作制度及流程 (33)
五、关于大型活动临时工作办法 (43)
六、河南科技学院高等职业技术学院学生综合考评量化细则 (47)
河南科技学院高等职业技术学院学生会章程
第一章总则
第一条河南科技学院高等职业技术学院学生会是在院团委、学生科的指导下开展工作的全院学生的群众性组织。它以全心全意为同学服务为宗旨，以内强素质、外树形象、
热情服务、开拓创新为方针，以精干、高效为理念，为创建和谐校园和一流大学学
生会而努力。
第二条本会的任务
1．组织全院大学生认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”
重要思想，坚持党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，遵循和贯彻党的教育
方针，以培养“四有”新人为目标，促进同学们德、智、体、美全面发展，团结和
引导同学成为热爱祖国、适应社会主义现代化建设需要的合格人才。
2．积极开展学习、科技、文体、社会实践、勤工俭学等多种活动，帮助和引导同学们提高思想政治觉悟和道德水平，学好专业，增强劳动观念，增进身体健康，并努
力为广大同学服务。
3．做好学校密切联系同学们的桥梁和纽带工作，代表和维护全院学生的正当利益，通过正确渠道反映广大同学的建议、意见和要求，以主人翁态度参与学校事务的民
主管理，把握学生思想动态，做到上情下达、下情上报。
4．倡导和组织学生进行自我服务、自我管理、自我教育，促进同学之间、同学和教工之间的团结，广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园活动，创造一个良好的教
学和学习生活环境，为学生的成长成才服务。
5．加强同兄弟院校学生组织和社会各界的联系与交往，取长补短，完善各项工作，达到提高学生思想觉悟、陶冶道德情操、开阔知识视野的目的。
第三条本会的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。
第二章会员
第四条凡取得我院正式学籍并承认本会章程的在校学生（留校察看处分期间学生除外）均有机会成为本会会员。
第五条 1.本会会员要严格要求自己，在德、智、体、美、劳等方面全面发展，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，
坚持四项基本原则。关心时政、热爱党、热爱人民、热爱社会主义祖国，坚持走与
工农相结合、与实践相结合的道路，做社会主义合格建设者和可靠接班人。
2.要树立为社会主义教育事业而勤奋学习的正确思想，刻苦钻研，认真学好本专业
的各门功课，积极参加专业实践和社会实践活动，努力掌握科学文化知识和技能。
3.要严格遵守大学生守则，遵守国家法律、法令，遵守学校的各项规章制度，能经
常开展批评与自我批评。
4.要讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德，做到心灵美、语言美、行为美、
环境美，要尊重学校工作人员的劳动。同学之间要加强团结，互助友爱。
5.要认真上好体育课，积极参加早操、课间操和课外活动，要热爱劳动，努力做广
大同学的表率。
6.要积极参加本会倡导的各项活动，完成本会及党团组织交给的任务。
第六条会员的权利和义务
1.对本会工作有讨论、建议和批评的权利。
2.有选举权和被选举权。
3.有参加本会所组织的文化、体育和娱乐等活动的权利。
4.有遵守本会章程、执行本会决定的义务。
第三章组织和职责
第七条本会的组织原则是民主集中制。本会的各级组织和委员，要自觉服从和维护党的领导，个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。
a.各级学生会组织均经民主协商选举产生。
b.各级学生会组织定期向各级学生代表大会或全体学生大会报告工作。
c.各级学生组织实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。
第八条全院学生代表大会
1.全院学生代表大会为本会最高权力机构。
2.大会的职权：听取与审查上届学生委员会工作报告，制定和修改本会章程，决定
本会工作任务，选举本届学生会委员会。
3.全院学生代表大会1-2年召开一次，特殊情况下，可延期或提前召开。
4.学生代表大会代表
a.学生代表经民主协商选举产生，任期1-2年。
b.学生代表应模范地贯彻执行党的教育方针，自觉维护党的领导，密切联系群众，
接受群众监督，在各项工作中起模范带头作用。
c.经常了解和反映同学的意见和要求，积极参加学生会开展的各项活动。
d.学生代表所在单位在必要的时候，可以对选派的代表进行更换。
第九条学生会委员会
1.学生会委员会在学生代表大会闭会期间为本会最高领导机构，并向代表负责，任
期1-2年。在闭会期间，学生会委员会执行大会的各项职权，落实代表大会提出的
任务，并做好下一届院学生代表大会的筹备工作，它受全体学生的监督。
2.学生会委员会由学生代表大会按无记名投票方式选举产生，每1-2年改选一次。
3.学生会委员会设主席1人、副主席若干人，主持日常事务工作，决策机构由主席
团若干人组成。
4.在委员会下设学生会办公室、宣传部、学习部、生活卫生部、文体部、女生部、
自律部、社团部。各部（室）设部长（主任）1人，副部长（副主任）若干人，各
部（室）可根据需要聘请干事若干人。
各部（室）的职责：
办公室：
1.负责处理学生会的日常工作,负责各类会议的通知和会议内容记录。
2.负责院学生会的各类物品的保管和登记，以及各类档案的建立、分类、整理、归档工作。
3.建立学生干部档案，负责学生干部的考核、培训工作，提高学生干部自身素质。
4.建立健全学生会的各项制度，拟定学生会的工作计划和工作总结。
5.完成上级部门和领导交办的各项工作，积极配合和协调各部门的工作。
宣传部：
1.宣传报道党的路线、方针、政策，校、院的文件指示精神。
2.负责我院学生信息通讯、校广播所需稿件的选送工作，及时宣传报道学校举办的各种各类活动。
3.做好学校板报、橱窗、网站和宣传栏的内容更新。
4.督促检查各班文化建设，及时报道各班举办的学习、文娱、体育活动情况。
5.完成上级部门和领导交办的各项工作，积极配合其它部门的工作。
学习实践部部：
1.充分调动全院学生的学习积极性，促进学生努力学习科学文化知识。
2.根据广大同学求知成才的需要，规划和组织学习竞赛、专业技能竞赛、知识讲座、学习经验交流会等各种学术科技活动。
3.开展丰富多彩的第二课堂活动，培养学生的综合素质。
4.经常了解并及时向教学部门反映和汇报学生的学习情况及对教学工作的意见建议和要求。
5.辅助自律部，定期检查各班出勤情况。
6.完成上级部门和领导交办的各项工作，积极配合其它部门的工作。。
生活卫生部：
1.部署各班劳动任务，定期检查各班的清洁区、教室、学生公寓的卫生情况，做好卫生检查评比记录和统计工作，及时公布检查结果。
2.协助学生公寓管理员和学院老师做好学生公寓的卫生工作和常规管理工作。
3.关心同学生活，定期集中反映同学生活方面的问题。
4.负责实施“文明寝室”、“优秀寝室长”等评比活动。
5.协助自律部做好学生公寓在就寝前的纪律管理工作。
6.完成上级部门和领导交办的各项工作，积极配合其它部门的工作。
文体部：
1.发挥文体活动在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育。
2.结合青年学生的特点，计划、组织、协调我院各类文体活动，反映同学们对文体活动方面的愿望和要求，促进我院文体工作的进步和同学们综合素质的提高。
3.发动和组织学生参加课余文体活动，以提高学生的艺术素养。
4.负责全院早操的考勤工作，每周公布一次考勤结果。
5.完成上级部门和领导交办的各项工作，积极配合其它部门的工作。
女生部：
1.维护女生权益，加强女生法制观念，提高广大女生自我保护意识。
2.根据大学女生的特点，发挥其特长，设计并开展适合女生的各种宣传教育和文体娱乐活动，丰富女生生活。
3.加强女生之间的联系，了解其思想状况，及时发现和解决女生的各种困难。
4.协助生活卫生部做好学生公寓的卫生督促检查工作。
5.帮助男女树立正确的交往观，使男女生能够更好的沟通交流。
6.完成上级部门和领导交办的各项工作，积极配合其它部门的工作。
自律部：
1.组织开展各种形式的法制教育和安全纪律教育、宣传活动，增强广大学生遵纪守法的自觉性，严于律己，以身作则，开展校园自律工作。
2.配合学院做好学生的常规检查工作，严抓学生迟到、早退、旷课现象，不定期对各班进行检查，维持校内秩序，杜绝不文明现象，及时制止不良事件的发生。
3.帮助解决同学之间的各种问题，调查并正确处理学生内部的矛盾，维护学生正常权益。
4.配合有关部门做好学院大型活动的秩序的维护及安全保障工作。
5.做好学生公寓的防盗、防窃和安全用电，定期对学生公寓进行安全检查，保护学生的人身、财产安全，防止突发事件的发生。
6.完成上级部门和领导交办的各项工作，积极配合其它部门的工作。
社团部：
1.按学校有关社团规定，监督各学生社团的执行情况。
2.组织、协调社团开展活动。
3.督促指导社团的内部组织结构设置和管理制度建设，监督社团财务。
4．推荐优秀社团和优秀社团负责人。
5.对违反社团管理规定的社团及其相关责任人提出处理建议。
6.受理、处理并上报社团成员反映的意见。
7.汇集、汇总社团活动的信息。
8.完成上级部门和领导交办的各项工作，积极配合其它部门的工作。
第四章学生会分会和班委会
第十一条学生会分会是校学生会为开展工作在各系设立的工作机构。学生会分会由各系学生大会选举产生，任期1-2年。学生会分会设主席1人、副主席2至4人，下设
宣传部、学习实践部、生活卫生部、文体部、女生部、自律部。分会委员选举产
生后，报院学生会备案。
学生会分会的基本任务：在所属党政组织的领导下，在团组织的指导下，按本会任务和职责，领导本系同学开展各项活动，定期向院学生会汇报工作。
第十二条班委会是学生会的基层组织，班委会由班长、团支书、自律委员、文体委员、生活卫生委员、学习委员组成。班委由同学们协商选举产生，任期1年。
班委会的基本任务：在系党政组织和系学生会领导下与团支部密切配合进行工作。积极组织全班同学努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习宣传
党的路线、方针、政策，教育同学们热爱党、热爱社会主义祖国、牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，做有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人；使同学们明确学习目的，努力学好专业知识。要积极主动地向有关部门和任课教师反映教学情况，协助搞好教学、实习和生产劳动。积极开展班级活动，搞好卫生、生活管理和治安保卫工作，引导同学开展批评与自我批评，努力培养同学们之间的团结友爱、集体主义精神。
第五章附则
第十三条本章程由院学生会委员会负责解释权。
第十四条本章程由全院学生代表大会三分之二以上代表审议通过生效。
河南科技学院高等职业技术学院
学生会招新细则
河南科技学院高等职业技术学院学生会是在学院党委的领导下，院团委的指导下，积极围绕学校工作大局，努力配合学院做好学生的各项工作，是全院学生的群众性组织，是学生学习民主管理、锻炼自己成长的熔炉，是学校联系学生的纽带和桥梁。秉承以全心全意为同同学服务为宗旨，本着“锻炼自我，服务学生”的宗旨，团结协作，充分发挥学生会在自我教育、自我管理、自我服务的职能，营造积极进取、轻松和谐的校园氛围，开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会活动。
本会的组织原则是民主集中制，各级组织和委员，要自觉服从和维护党的领导，个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，学生会组织均经民主协商选举产生。各级学生组织实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。
一、竞选条件
1.思想积极要求进步，有正确的政治立场，注重个人品德修养。
2.具有较强的学习能力，学习成绩优秀。
3.在写作、书法、绘画等方面有一定特长的。
4.有较强的工作能力和组织能力，有较强的工作责任心和奉献精神；具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作，有学生干部经验者优先。
5.有较好的群众基础，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声。
6.有很强的集体主义观念、时间观念和组织观念。
7.能够以身作则，在学习、工作、生活等方面发挥骨干和模范作用，无违纪记录。
二、报名说明
有意参与选拔的学生需持个人书面申请书（以前获得的荣誉的复印件可作为补充材料附申请书后）和《河南科技学院高等职业技术学院学生会竞聘报名表》于规定时间送交院学生会办公室（1#教学楼101室）
三、日程安排
报名时间：****年*月*日；
截止日期：****年*月*日；
准备个人申请书（含补充材料）、并领取报名表（地点：院学生会办公室，时间：***）
笔试、复试、公开选拔（具体时间详见校内海报、公示栏）
四、选拔流程
本次选拔分为笔试、复试和公开选拔三个阶段进行。
笔试：集中进行（半小时）时间地点另行通知。
复试：主要做自我介绍以及对学生会的认识。
公开选拔：个人自我介绍、精品陈述和才艺展示（所需物品自备，时间3分钟）。
五、备注
1.日程发生变化时，另行通知，注意观看校内公示栏通知。
2.选拔结果请关注校内公示栏。
3.竞选演讲要求：
（1）要求着装整洁，服饰、鞋子、首饰和发型等符合大学生的形象要求；
（2）演讲时要注意言行举止，讲普通话，吐字清晰，严禁哗众取宠。
（3）演讲时限时3分钟。
4.新增补成员有一个月的考察见习期，一个月后将进行工作考核，不合格者将不再任用。
院学生会主席团、部长及干事职责
一、院学生会主席由学生代表大会选举产生，对学生会工作负全面责任，副主席协助主席做好各方面工作。其职责任务包括：
1.负责召集学生会全体成员会议，传达上级文件精神，布置全院学生会工作。
2.根据学生会章程、学生班干部的表现和实际工作需要，在团委、学生科的指导下向院党委推荐学生干部人选。
3.积极维护和代表本院学生利益，了解学生的思想、学习和生活情况，及时向团委、学生科汇报学生会工作情况，经常与团委、学生科保持联系，自觉接受团委、学生科的指导帮助，及时反映学生的呼声。
4.围绕学生会的工作重点和本院的具体情况，独立负责地开展各项工作。
5.督促、检查和指导院学生会各部门开展工作，代表院学生会向上级领导汇报工作，对院学生会负责并接受其监督。
6.抓好院学生会、班委会干部队伍的自身建设，提高政治、业务素质和工作能力。
7.及时完成领导交办的各项工作任务。
二、学生会办公室主任协调学生会内部工作。其职责任务包括：
1.协助主席、副主席工作，主持学生会的内务工作。
2.召集有关会议研究工作，制定工作计划，检查落实情况，考核工作成绩等。
3.负责收集、整理学生会的各种具体资料，及时提供总结评比的材料，填写学生会工作日志。
4.负责向有关部门提供学生干部鉴定，做好考察培养工作,关心和解决学生干部学习，工作和生活上的困难。
5.负责学生会的日常事物，做好上传下达。
6.及时完成领导交办的各项工作任务。
三、学生会宣传部部长负责学生思想教育和学生会各项活动宣传报道的计划和组织工作。其职责任务包括：
1.认真学习马列主义理论，学习党的路线、方针、政策，努力提高自己的理论水平和政策水平。
2.及时了解新闻舆论界的宣传重点和校、院工作重点，牢固把握正确舆论导向。
3.勤于调查研究，及时、准确地了解学生的思想动态，并善于据此提出工作对策，做好宣传引导。
4.努力提高自己的思维能力、分析能力、演讲水平，以及对诸如宣传小组、院报稿、广播稿、学生自办刊物等的组织管理能力。
5.重大主题的舆论宣传要向党、团组织汇报，审核批准后付诸实践。
6.做好各种形式的宣传稿件统计工作，负责班级宣传工作的考核。
四、学生会学习实践部部长负责学生学习活动的计划和组织工作。其主要职责任务是：
1.认真学习并掌握党的教育方针，了解本校的培养目标，了解校、院提出的办学精神。
2.与院领导或院办公室建立并保持经常性的联系，及时反映广大同学在学习方面的愿望和要求，促使学校的教学工作和学生的学习条件得以不断改善。
3.根据广大同学们求知、成才的需要，组建各种兴趣小组，科学地组织各类学习竞赛和知识讲座活动，活跃第二课堂，扩大同学们的知识面。
4.组织全院同学搞好普通话推广工作。
5.经常举办学习经验交流会，力争在学习方式、方法等方面有所创新。
6.搞好班级管理中有关学习方面的考核工作，并指导各班学习委员做好本班智育成绩的考评。
五、学生会生活卫生部部长负责学生劳动卫生和社会实践活动的计划和实施工作。其主要职责任务是：
1.经常了解情况，及时向院领导反映有关同学们的健康状况和劳动卫生条件的意见和要求，提出改进劳动卫生工作的意见和建议。
2.运用多种形式，积极宣传防治疾病的有关常识，增强同学们的劳动卫生观念。
3.完善必要的劳动卫生规章制度，检查和督促同学们的执行情况，配合学校有关部门重点抓好学生宿舍、教室、食堂及环境卫生的保持工作，批评和制止各种损害公共卫生的不良行为和习惯。
4.经常组织和带领广大同学积极参加各种劳动卫生活动（如内务整理、宿舍文化等），使同学们养成良好的劳动卫生习惯，把“讲究卫生，减少疾病”的口号，变成自觉的行动。
5.负责组织校内外的社会实践活动，培养同学们适应社会的能力。
6.负责班级考核中劳动卫生方面的考核工作，并指导各班劳卫委员做好劳动卫生考评工作。
7.及时完成领导交办的各项临时性工作。
六、学生会文体部部长负责全院系学生的文化娱乐活动。其主要职责任务是：
1.根据学校的总体要求和学生的特点，以及人力、财力、物力的实际情况，制订切实可行的计划，选择正确的活动内容和形式。深入了解学生对学校文体工作的意见和要求，并积极向学校有关方面反映。
2.培养文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并注意调动文艺骨干的积极性，帮助他们解决学习、生活等方面的困难。
3.努力提高自己的组织能力，善于运用各种方法推动和指导文艺活动的开展。积极参加学校组织的各种体育比赛（如运动会、篮球赛等），组织同学们开展丰富多彩的群众文体活动，活跃校园生活。
4.努力提高同学们的文艺鉴赏能力，并注意发现和培养体育活动积极分子，建立各种文体类的团体，发挥好他们在文艺和体育活动中的骨干作用。
5.负责班级评比中文体方面的考核工作，并指导各班文体委员做好班级文体考评工作。
七、学生会女生部部长负责全院系女生自身素养的提高和指导并开展符合女生的相关活动。其主要职责是：
1.运用社会舆论和法律的武器，保护女同学的身心健康，维护她们的正当权益。
2. 注意发现和培养女学生干部，关心她们的进步，为她们的成长创造良好的环境和条件。
3.指导并负责礼仪队的招新、培训、管理和日常活动。
4.配合其他各部开展各项工作，组织女同学积极参加各种活动。
5.及时完成领导临时交办的各项工作任务。
八、学生会自律部部长负责校纪校规在同学中的贯彻落实。其主要职责任务是
1.负责全院学生纪律检查工作。
2.建立健全学生纪律检查组织机构，做好自律干事的管理培训工作。
3.认真制定院纪律检查标准，并做好组织实施。
4.搞好组织纪律教育、增强全院同学们的组织纪律意识。
5.指导各班搞好日常纪律工作，并及时进行评比，作为学生和班级考核的依据之一。
6.对院组织纪律工作提出建设性意见，并大胆地进行开创性的工作。
7.搞好学生公寓安全用电等一些安全性的常识工作。
8.及时完成领导交办的各项工作任务。
九．学生会社团部部长负责学生会社团部工作。其主要职责任务是：
1.按照有关规定，根据广大学生的要求和实际需要，组建各类学生社团组织。
2.坚持学生社团“为社会服务、为学生成才服务”的指导思想，坚持“自愿、业余、多样、受益”的方针，帮助各学生社团制定章程，确立宗旨，明确发展方向。
3.负责制订和实施学生会社团部的工作计划，进行工作总结。
4.了解社团结构特点，负责推荐各社团负责人，做好各社团成员的管理工作，及时纳新和办理成员退出社团手续。
5.加强学生社团特别是学术社团建设，负责为各社团聘请指导教师，在指导教师的指导下开展工作。
十、学生会副部长主要职责：
1.协助部长做好本部工作，并对部长负责。
2.部长不在时，受部长委托执行部长职权。
3.做好所分担的工作。
十一、学生会干事主要职责：
1.配合部长开展日常工作，对副部长负责。
2.阅读本部本会的有关文件，参加有关会议，并参与制订本部工作计划。
3.积极完成部长所交给的任务，及时反馈工作情况及工作意见。
院学生会各部门详细细则
河南科技学院高等职业技术学院学生会是院团委和学生科指导下的全院性的学生组织，学生会是联系学校与同学的桥梁和纽带。以倡导良好的校风、学风为己任，协助学校营造良好的育人环境，本着“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，开展丰富多彩的有益活动，使广大同学不断提高政治觉悟，培养良好的道德品质，刻苦学习科学文化知识，增长现代化建设的才干，成为全面发展的合格人才。
我院学生会秉承着“一切为了同学，求索完善自我”工作宗旨，贯彻“团结、高效、敬业、创新”的理念，树立“言行在身，形象在外”的工作纪律，严格遵守学生会制度，心系同学，服务同学。
以下是学生会各部门的工作制度及相关流程：
办公窒工作制度及流程：
院学生会办公室是学生会各成员办公之地，为充分发挥办公室上传下达中枢机构的作用，使学生会工作制度化、科学化，现由学生会办公室特制定本制度。
第一章总则
第一条办公室隶属于河南科技学院高职学院院学生会，在院团委、学生科的领导下，积极配合学生会各部工作，竭力做好各部之间联系的桥梁，为学生会的发展服务！
第二条本部门的宗旨和任务
1.部门宗旨：服务师生、锻炼能力、提高素质、促进发展
2.部门任务：协助学生会开展学生会各项日常工作，协调各部门之间的联系，做好
大型活动的人员调配工作，具有从属性、统筹性、协调性等特点。
第二章学生会办公室人员守则
第一条办公室设主任1名，干事若干。
办公室成员皆为工作认真，工作作风严谨，有一定的文字编辑能力，并志愿为老师、同学服务的学生。
第二条办公室成员需做到团结协作，遵守纪律，努力工作，认真负责；讲求工作质量，注重工作效率，热情接待来访，及时反馈情况；上传下达，爱护公物，保持办公室清
洁。
第三章例会制度
总则
第一条为进一步使办公室各项工作明确化、规范化、制度化，特制定本制度。
第二条本制度经学生会表决通过，学生会办公室全体成员均须遵守本制度。
规范及流程
第三条办公室例会每周一次，例会时间为每周一中午13:00，地点在院学生会会议室112，会议时间及地点如有变动，由办公室负责人另行通知。
第四条与会人员应提前准备会发言内容，对上周工作情况进行总结探讨，并对下周工作做好安排。
第五条坚持高效务实的原则，不搞形式主义，注意控制好会议的时间
第六条会议主持人应提前做好会议议程的安排，控制好发言时间。
第七条与会人员应积极地参与会议的讨论。
第八条由办公室指定人员负责做好会议记录。
会议纪律
第九条与会人员应该着装整洁大方,不准穿拖鞋、短裤，严禁袒胸赤身。
第十条与会人员应规范自己的言行，任何人不得利用例会宣扬反动言论，不得有任何违反法律法规的言行。
第十一条会上不抽烟、吃东西，不大声喧哗，不说脏话，不吵闹交头接耳，不随意插话，严禁例会时追逐打闹，提倡文明用语。
第十二条会议中不接听电话，手机须调至静音或关机。
第十三条会议结束应将各物品放置原位，整理完毕会场方可离开。
例会考核：
第十四条例会的出勤情况将计入学生会成员的个人考核，并作为年终考核的重要依据；
第十五条与会人员不应无故迟到、早退，迟到十分钟以上者作缺席处理，两次迟到作一次缺席，早退十分钟以上者作缺席处理，两次早退作一次缺席，若不能准时到会，
须提前一天向负责人请假，并说明理由；
第十六条与会人员应提前到场，以保证会议能够准时召开；例会缺席三次将进行内部批评，三次以上取消其本学期的评优资格。
第十七条本制度由院学生会办公室负责解释。
第四章办公室管理制度
第一条办公室是学生会成员办公、召开会议和处理日常事务的地方，为了各部门工作的顺利开展与进行，无特殊情况不做他用。
第二条学生会成员在办公室内应讲求精神文明，做到言谈举止适当得体，要注意个人仪容和形象。
第三条学生会成员在办公室办公、活动期间，应对办公室负责，要自觉维护室内整洁卫生，爱护室内物品。
第四条学生会成员不得借在办公室办事之名无故旷课，一经发现严肃处理。
第五章档案管理制度
第一条（1）档案保存整理对于人事档案，按照届别进行存放。归于工作资料，按照部门存
放。存档的各种材料要按时整理，定期审查，保证档案完整、无损、有序。
（2）学生会所有工作人员都有权从档案中获得有利于开展工作的各种信息，但利用
档案必须经办公室负责人同意后方可调用，同时做一定记录并及时归还。
第二条各部门资料负责人将本部成员资料活动及相关资料经系统整理备份，以打印稿和电子稿的形式上传至办公室负责人，统一存档。若本部门成员有变动，各部资料负责人及时向办公室反映，并做修改补充。
第三条会议记录规范化：会议记录及签到名单由办公室人员记录整理后，以统一的会议记录形式存档，作为干部考核的参考评分依据。
第四条学生会换届后，办公室负责人应向下一任负责人说明档案的详细结构和内容，切实保证其连续性。
第六章财务管理制度
第一条为进一步使学生会资金使用明确化、规范化、制度化，提高资金使用效率，特制定本制度。
第二条各部门应本着“合理使用，注重节约”的原则，合理高效地使用学生会财产物品。第三条办公室应认真核对财产物品用度，安全保管财产物品，并提高本部门效率，保障学生会各部工作顺利进行。
第四条办公室应在每个学期初及学期末清点学生会所有财物，并对其结果作好详细记载。
第四条对于学生会日常物品的管理，实行当天值班人员责任制。
第五条各部门如需借用办公室物品，需详细填写“物品登记表”。不得随意浪费，不得挪为私用，所借用品用完后应及时交还办公室。
第六条若出现学生会财产的损失情况。办公室应及时查询并作好详细记载。
第七条对故意损害学生会物品的当事人，当处于3倍以上罚款，非故意损害者应按原价赔偿
第七章办公室值班制度
为加强学生会所有工作人员的责任感与服务意识，明确值班人员的职责，维护我校学生会的良好形象，特制定值班制度。
一、值班时间、地点
值班地点：院学生会办公室101
值班时间：周一至周五五天，夏季值班时间为17：00-18:30；冬季值班时间为16:30-18:00。
二、执行
值班人员必须在值班时间准时到办公室值班。不得无故迟到、缺勤或早退。如有特殊情况，须提前向部门负责人请假。
因课程问题不能出席值班，应及时将课程表上办公室负责人说明情况，以便负责人做好值班人员调配。
三、值班人员职责
1．保持办公室内桌面、地面整洁，物品摆放整齐，及时打扫卫生。
2.值班人员应穿着整齐，佩戴工作证。在值班时应保持安静，不得吸烟或做与学生会工作无关的事情。
3．值班人员必须用钢笔或圆珠笔认真填写值班日志并签到，值班签到不可由他人代签。 4．值班期间收到请柬、通知、信函等，值班人员务必及时落实到相关人员，并在值班日志中注明，认真做好来访记录。
5．值班过程当中，如遇到无法自行解决的问题需及时向学生会主席团成员汇报。
6．值班时间，在没有其他当班人员在时，不能随意离开；离开办公室时把办公室卫生做好，并关好门窗、灯、风扇等。
7．各部门值班人员之间应做到关系和睦，相处融洽，在完成本部门工作基础上，应积极主动进行互相交流与沟通，协助其他部门开展工作，以保证整体工作顺利开展。
8．注意保管好办公室一切物品，不得私自外借、使用，外借东西必须认真办理登记手续。 9．值班人员应积极配合团委老师工作，认真对待每一项工作，开展好对工作的学习(如各种政治理论、党的路线方针、政策及学校与学生会的各种规章制度等)。
10．值班人员应注意防火、防盗，如发现意外事故应以最快速度报告相关部门或有关人员。
11.值班名单见下附表1。
四、值班记录本的利用
1．值班记录本由值班的同学认真签到并填写相关值班记录。
2．值班人员接待来访者时，要做到仪表大方，举止文明，语言得体，及时记录。应注意在值班表上记录来访者来访时间或电话打入时间，通话内容，对方联系方式，是否需要报告主席团或各部门，应在几日内答复等要点。
3．值班同学填好记录后，请本日其他值班负责同学验证，以防出错。
第八章学生会巡逻制度
为了给同学营造一个和谐安定的学习环境，确保同学们的人身、财产等方面的安全，特制订以下相关巡逻制度：
（1）巡逻人员须携带好工作证和巡逻灯按照规定巡逻时间准时在校园内巡逻。
（2）巡逻时间为每周一至周日晚上。夏季巡逻时间为21:30，冬季巡逻时间为20:30。（2）巡逻时如有特殊情况未能到场，应提前十五分钟向该组组长请假，并讲明缘由，组长有批假的权利。若批假，请在巡逻登记簿上标明。
（3）巡逻期间不准嬉戏打闹，禁止一些有损学生会形象的行为发生。
（4）认真做好巡逻记录。
（5）巡逻名单见下附表2。
第九章学生会考核办法
总则
第一条为调动各学院学生干部工作的积极性、主动性，充分发挥各级学生会组织的创造力，促进各学院学生会工作不断向前发展，推动全校学生会工作的全面开展，特制
定本办法。
第二条本办法考核对象为河南科技学院高等孩子也技术学院学生会。
第三条考核工作由院学生会主席团领导，院学生会办公室具体负责。
第四条考核工作坚持公开、公正、公平、透明的原则进行。
考核办法
第五条对全院学生会工作情况考核每学年进行一次。
第六条考核工作由校学生会成立的考核组进行，考核组成员由校学生会在全校学生会系统内抽调，经校学生会主席团同意，各学院党总支（党委）、团总支（团委）可以组织
人员参与工作。
第七条年度考核总成绩由绩效考核成绩和各学院学生会现场答辩成绩两部分组成，并按比例计算得出。
第八条考核方式由校学生会规定。
第九条考核内容：
（一）常规工作；
（二）与校学生会工作交流情况；
（三）宣传工作；
（四）活动开展情况；
（五）参加校学生会各项工作考勤；
（六）基础文明建设。
第十条考核采用百分评分制，以100分为满分。60分以下为不合格。考核过程中，各被考核学院学生会必须积极配合考核工作，对考核组需要查阅的有关资料，必须如实保
质提供。
第十一条考核的评定意见由考核组综合考核情况后给出。
第十二条在考核中有虚报、瞒报工作情况的，一律评定为不合格。
第十三条院学生会对考核组所报各学院学生会工作考核情况进行汇总后，在全校进行公示，公示无异后，将考核结果函送校团委、学生处及各学院党政团。
奖惩
第十四条院团委、学生科根据学生会的年度考核结果，结合各学生会在日常工作中的表现情况及民主评议意见，对表现突出的学生干部给予一定的表扬和实质性鼓励，考
核不合格的学生干部应当自行提出辞职申请或调职申请，特殊情况下，经院团委、
学生科及学生会协商一致，可以继续留任。
第十章学生会交流制度
为了更好的开展学生会的内部工作和增进学生会各部门之间的联系与交流，加大自我民主创新的力度，同时也为了进一步提高学生会成员的综合素质，更好的为老师和同学服务，经主席团研究后，特制订以下交流制度：
（1）学生会办公室应按时制订相关交流文件和材料。
（2）交流人员需认真填写《河南科技学院高职学院学生会干事交流表》。
（3）学生会成员交流时间由主席团商议决定。
（4）交流人员在交流期间不能丢下原在部门的工作，同时严格遵守交流部门的相关制度。
（5）交流结束后认真写一份交流之后的感想及收获或是对交流部门的一些好的建议。
宣传部工作制度及流程：
宣传部是学生会的一个喉舌部门，同时也是学生会的门面，是一个展示学院风采的窗口和平台，我们通过多种途径和方式有效宣传元大型活动，不断扩大学院的影响力并树立在学院中的良好形象，同时我院学生会的人文气息展示出来。我们不断增进与校内其它团体的互动与交流，更好的宣传我院的整体精神风貌，
一、部内管理制度
1. 成员工作要认真负责。主要工作是设计完成宣传海报及配合其他部门工作。
2. 成员要服从安排。即服从组织的安排和调遣，在工作中要遵守制度。
3. 要遵守纪律。定期召开部内例会，部内人员不得无故缺席和早退迟到，如有特殊情况，
须向部长请假批准后方可告假。
4. 要定期整理本部档案。清洁办公桌及办公用品，不得故意损坏宣传用品。
5. 要积极创新。成员除了对本部门的常规工作要认真完成以外，必须有创新意识，开展一
些符合本部门规定的活动，提高同学的素质和技能。
6. 宣传部的宣传工具一般不可外借，其他组织或社团有特殊情况者须向学生会宣传部申报
批准方可使用。
7. 宣传部的宣传工具由宣传部人员管理，任何个人及团体未经批准禁止私自使用。
8．宣传部成员要有良好的工作作风，思想端正，能与其他部门的同学保持良好的关系。9．对于长期缺席和态度消极的成员，视情节轻重给予口头警告或劝其退出的处分。
10．宣传部内部成员平时要加强自身的绘画和创作能力，积极掌握有关知识，以便工作更好的开展和进行。
二、考勤制度
1. 宣传部成员工作期间不得擅自离职，如有特殊情况需提前向部长请假。
2. 部门考勤由部长负责，并做好详细记录。
3. 无故缺勤者，施行扣分制，缺勤一次扣除积分，无故缺勤次数达3次者，由部长对其进行
劝解与教育，无故缺勤达5次或5次以上，由院学生会商议决定，要求重新选举新成员。
4. 对于经常性事假的成员，部长要了解情况，妥当处理，若不能保证工作，则申请调换该成员。
5.各成员要处理好工作与学习的关系，若成绩较差则放弃工作，专心学习。若考试挂一科，
在学生会全体会议上作检讨，挂科达到两科或两科以上者，自动辞职。
三、会议制度
1 .宣传部定期召开全体会议，由部长主持。由各系人员汇报工作及反映情况，部长当场能
解决就当场解决，不能则请示指导老师，干事做好会议记录，会议期间不得窃窃私语和进行其他无关活动。
2. 部门会议不能缺席、迟到。有事必须提前请假。
3. 缺会人员会后要了解会议内容，保证本部门工作顺利进行。
3 .各与会人员参加例会必须携带记录本，记录好会议内容。
4. 开会期间，各成员保持会场安静，并将手机调为振动或关机。如有违反者，干事进行记
录，并将此作为考核时参考之一。
5. 参加会议时，各成员穿着要大方，男生不准穿拖鞋，背心，女生不准穿吊带，拖鞋。
会议时间：每周四下午17:30
会议地点：院学生会会议室
四、常规工作
1. 每两周要组织同学对黑板报进行更新，内容为近一段时间内的先进事例。黑板报的更新
工作由各系轮流负责。
2. 每两周对黑板报进行拍照，并对各系的板报质量进行评比。并将照片及时呈递给学校。
3. 各种节日里，宣传部要提前做出海报，对节日进行宣传。宣传过后要及时收回海报，作
为工作材料。
4. 宣传部成员要定时对学校橱窗进行清扫与维护，保持橱窗的卫生良好。
5. 宣传部监督社团对校史馆的打扫工作，维持校史馆的清洁。
6. 宣传部成员要经常性的对公告栏进行清理，对于一些垃圾广告要及时清除，发现不良宣
传活动要及时上报学校，请学校处理。
宣传部2011年度工作如下：
一月份元旦晚会
三月份女生节
五月份五四青年节海报、母亲节短信征集
九月份迎新生
十月份国庆节海报
院宣传部每两周监督各社团对校史馆进行打扫，维持校史馆的情节与卫生。各系对黑板报更新时，宣传部应拍照作为本学期工作材料，并做好保存，上交到院学生科。
五、活动申报制度：
（一）院宣传部举办的活动
a. 活动开展前，部门应与部长例会时，交《活动审批表》附活动策划书及经费预算于主席团。
b. 活动须确认申报审批后，并持院团委签字的审批表才能进行宣传工作并开展活动。
c. 活动期间，根据策划安排，积极开展活动，相互配合。
d. 活动举行期间，由于组织不利，工作不当，而发生重大事故，或造成不良影响的应自我
检讨自我承担。
备注：各系举办活动同上。
附则
1、本制度最终解释权归河南科技学院高职学院院学生会。
2、本制度自颁布之日起生效。
学习实践部工作制度及流程：
最新学校学生会管理制度
学校学生会管理制度 第一章总则 为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”，激发全体干部的团队意识，建立公开、公平、公正、实干、高效的学生会团体，根据源思学校团委学生会组织的有关规定，特制定本制度。 第一条对学生干部进行考核和实施奖惩，是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节，同时也是提高学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。 第二条考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则，为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处，具体的考评组织原则是民主集中制，坚持独立执行公平客观。 第三条考核目的：加强学生会干部的管理，提高学生会干部整体素质，做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质，帮助学生会干部正确认识自己，发扬优点，改进不足，提高工作效率，切实做到奖罚分明，确保各项工作顺利的开展。 第二章对学生会干部的要求 第一条思想政治素质 1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱学校，思想素质良好。 2、以全心全意为同学服务为宗旨，不断提高自己的思想政治觉悟，增强自我教育意识。 3、严格遵守学校各种规章制度，维护学生会形象。 4、自觉接受其他成员的监督，虚心听取各方面的意见，用于开展批评与自我批评，不断总结经验教训。 第二条学生工作 1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。
2、全体成员要保持严谨的工作态度。工作中要秉公无私，吃苦耐劳，敢于开拓新思路，开展工作新局面。 3、当工作与学习发生冲突时，应调整时间，合理分配。对于实在不能解决的冲突，应向上级请示。原则上不能因为工作影响学习，力求做到工作出色。 4、学生会要与全体同学保持密切联系，坚持全心全意为广大同学服务的原则，将工作建立在全体同学基础上。 5、在工作上认真仔细，对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议，以求更好地完成学生会工作。 6、全体学生会干部要严格遵守校纪校规，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。 7、各部门成员在开展活动时，必须积极主动，服从调配，不能以任何理由推卸或逃避工作。若确有特殊原因不能参加工作者，必须提前向上级说明情况并书面向校团委提交事由，并由学习部写进学生干部考核记录表，以便考核。 8、学生会干部之间应团结合作，以诚相待，广泛交流，共同进步。 第三章考核细则 一、干部加分、扣分项： 每位干部有100分基础分，总分数由以下考核累计而成。 1、思想作风 采用逐减法，每位干部满分为5分，酌情扣分，扣完为止。 2、学习状况 （1）考试作弊者（-5分） （2）期末考试不及格（-3分/门） （3）学期末成绩在班级前20%者(3分)；在班级后20%者，(-3分) 3、工作状况 （1）工作成绩 1）在做好本职工作的同时，与其他学生干部积极配合。工作效率高，效果突出，提交的工作策划作为重要的考察方面（2分）
文化艺术培训学校管理制度
文化艺术培训学校管理制度 一、岗位职责 （一）、办公室职责办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其 职责是： 1、管理文书档案，健全档案管理制度。 2、“三防”（防火、防盗、防食物中毒）工作和卫生工作的组织检查，保证学校的安全与整洁。 3、负责学籍管理和学生成绩档案管理工作。 4、组织印刷发放教材、讲义和习题。 5、制定并调整课程表。 6、做好学生反馈工作的总结。 7、做好全校考务工作。 8、保存并做好与兄弟学校交换教学资料工作。 9、负责全校教室、专用教室安排，做到合理使用。 10、负责对外宣传、咨询、接待工作。 11、熟悉学校办学内容、课程设置和教学大纲，掌握各的教学计划和指定教材，组织招生咨询工作，解答学生、家长提出的问题。 12、负责新生的招生与注册的具体组织工作。 13、掌握各、课程学习人数的增减变化，上报校长并通报教务人员作为编班、安排教室及教师的依据。每天上报各课程招生报名人数及注册人数。 14、保存招生登记簿册及学生登记表等原始资料，建立相应的检索目录，及时将学生注册交费情况并入档案。
15、按学校要求，协助会计做好收缴学费工作。 （二）、班主任工作职责 1、班主任是各教学班的组织者、管理者。必须选派有较高素质和组织管理经验的人员担任。 2、班主任应加强对学生进行思想教育，掌握学生的思想动态，加强对学生的管理。 3、班主任做好学生考勤，课前做好考勤，发现所带学生没有上课的，及时通知管理老师，保持与学生、家长的密切联系。 4、班主任要教育学生遵守纪律，保持教室、学校环境的整洁，注意安全，防止意外伤害事故的发生。 （三）、人员管理制度 根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国民办教育促进法》及学校实际情况，制定本办法： 1、用人条件：本校系初级文化艺术教育层次的教育机构，聘用人员必须有一定的素质。条件如下： （2）、教师必须具有符合国家有关规定的任职资格证书和专业技术资格证书。 （3）、管理人员须具有一定的文化程度，熟悉教学业务，有一定的组织管理能力。工作认真负责，作风正派，身体健康，年龄一般不超过XX 岁。新聘用的工作人员要有一定的适用期，经综合考察合格后方可录用。 2、聘用程序 （1）、根据用人需要，登记应聘人员基本情况（包括姓名、性别、年龄、政治面目、学历、工作经历、从事专业、从教年限、职称、主要优缺点、部门使用意见等）。 （2）、根据应聘人员基本情况由校长面试审核、试讲最后确定录用与否，凡录用人员一般试用期为三个月，合格者签发聘书。 （3）、教职工每学年根据学校要求写出工作总结，作为考核基础。
大学学生会工作制度
xx 大学学生会日常遵循 第一章值班制度 为了增强学生会工作人员的责任感，确保xx 大学学生会各项工作顺利展开，打造学生会良好形象，学生会实行值班制度，学生会所有人员均有值班义务。全体学生会成员实行轮流值班制度，由学生会办公室负责统一安排，自律部负责监督。 一、值班时间及地点 值班地点： 值班时间：周一至周五中午12:00-12:40 下午18:00-18:40 二、值班制度的执行 （一）值班人员必须在值班时间准时到办公室值班。不得无故迟到、缺勤或早退。因故不能值班的人员应事先与其部门负责人联系，并做出及时调整，报自律部后方可生效。（二）每天12:10 和18:10 由自律部人员负责检查出勤情况。值班时间，十分钟内不到者视为迟到，十五分钟内不到者视为缺勤，擅自离开者视为早退。 （三）值班人员在一学期内连续三次或累计五次缺勤者，连续四次或累计六次迟到或早退者，按自动退出学生会论处；连续两次或累计四次缺勤者，连续三次或累计五次迟到或早退者，给予严重警告处分（即通知本人所在学院团委）；累计三次缺勤者，累计四次迟到或早退者，给予警告处分。受到警告处分者，须在学生会全体例会上作出书面检讨，并取消一切评优资格。 、值班人员职责 （一）保持办公室、走廊的清洁，按照办公室卫生安排表及时打扫卫生并清理垃圾。（二）值班时应保持安静，不得吸烟、吃零食或做与学生会工作无关的事情。
（三）值班人员必须用钢 笔或圆珠笔认真填写值班日志并签到，值班签到不可由 他人代签。 （四）值班期间收到的通知、信函等，值班人员务必及时落实到相关人员，并在值班日志中注明。应认真做好来访人员、电话的接待工作并认真做好来访记录。 （五）值班人员接待来访者时，要做到举止大方，热情有礼貌，语言得体，帮助其解决困难，对其提出的问题都要尽可能的做出解答。 （六）值班过程当中，如遇到无法自行解决的问题需及时向学生会主席团或校团委老师请示。 （七）各部门值班人员之间应做到关系和睦，相处融洽，在完成本部门工作基础上，应积极主动协助其他部门开展工作，以保证整体工作顺利开展。 （八）按照相关规定保管好办公室一切物品。不得私自外借、使用，发现学生会财物有遗失、损坏现象，要及时登记上报。如外借物品丢失，后果由经手值班人员自负。 （九）值班人员应注意防火、防盗，如发现意外事故应及时报告相关部门或有关负责人。 四、值班记录本的使用 （一）值班记录本由自律部值班的同学填写，未经自律部负责人同意，任何人不得涂改。（二）注意在值班表上记录 来访者来访时间或电话打入时间，通话内容，对方联 系方式，是否需要报告主席团或相关部门，应在几日内答复等要点。 （三）自律部值班同学填好记录后，请当日值班的负责人签名，以示公正。 （四）值班卫生情况由自律部负责检查、记录，结果分为良、一般、差三个等级。一学期内连续三次或累计五次为差者，连续四次或累计六次为一般者，值班人员或其所在部须在学生会全体例会上作出书面检讨。 五、自律部每月公布一次值班检查情况。 六、本制度由自律部监督实施，并将值班情况作为部长考核项目。 七、本制度自通过之日起执行，由自律部负责解释、说明。
高中学生会规章制度
篇一：高中学生会管理制度 碧莲中学学生委员会部门条例 （2012年3月5日修改通过） 总则 第一条为规范学生组织的部门设置，明确其职权划分和干部配置，特根据《碧莲中学学委会章程》的相关规定制定本条例。 第二条本条例由学生委员会修改，报学代会或团委批准生效。 一、学生委员会及其主席团 第三条学生委员会由学代会选举产生，简称学委会，委员人数应为奇数，一般为十三人，委员提前离职时由学委会决定替补人选，替补委员不得超过本届当选委员人数的二分之一。参照学代会一年召开一次，故每届学委会的任期一年。学委会及主席团组成必须公开，并有效宣传使广大师生了解。 第四条学委会从委员中推选产生主席一名和副主席两名，组成学委会主席团，主席负责全面工作，两位副主席进行分工，主席团与当届学委会任期相同。 第五条学委会在学代会闭幕期间行使以下职权： （一）解释《学生委员会章程》，并监督其实施； （二）制定、修改学委会内部的一般性规章； （三）根据主席团的任免意见，做出调整下属各部门的干部职务的决定； （四）讨论、决定学委会的工作方针、活动计划和重要工作事项，并监督其执行实施； （五）监督、指导下属各部门的工作或活动，组织各班委适当参与学委会的工作或活动； （六）分配工作任务给下属部门，并授权下属部门； （七）学委会对学代会负责并报告工作，在学代会闭幕期间对校团委负责并报告工作； 其他受学校或学代会委托的工作职权。 第六条学委会通过会议的形式行使职能，学委会应每月召开一次正式会议，一般为每月的第一周的适当时间，有特殊情况可提前或延后召开。学委会正式会议由主席团负责召集并主持，主席团认为有必要时可召集临时会议。非学委会委员的其他学生干部可列席会议。 第七条学委会主
学校艺术教育工作制度
学校艺术教育工作制度 1、加强学校艺术教育是提高全民族思想道德素质和科学文化素质的一项战略任务，要从提高国民素质的高度，切实加强学校艺术教育工作。 2、通过艺术教育，使学生提高艺术素养，增强爱国热情，弘扬民族精神，培养感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力，陶冶情操，发展个性，启迪智慧，激发创造能力，全面提高素质。 3、学校艺术教育工作包括：艺术类课程教学；课外、校外艺术教育活动；校园文化艺术环境建设。学校因地制宜，讲求实效的方针，遵循普及与提高结合、课内课外结合、学习与实践结合的原则。 4、深化改革、坚持创新，促进艺术教育的发展。学校艺术教育要围绕素质教育的实施，转变艺术教育观念，深化艺术教育改革，坚持艺术教育创新，促进艺术教育发展。 加强领导，完善学校艺术教育工作管理体制和运行机制。 5、要加强学校艺术教育管理网络建设。 6、学校应充分发挥共青团、学生会、少先队在艺术活动中的作用。学校设立艺术教育总辅导员制度。 7、学校按照国家的规定和要求开齐开足艺术课程。 8、更新教育观念，改革艺术教学内容和教学方法，促使艺术教育的知识积累向能力转化。注重以人文素养为核心的学习过程，培育民族精神，加深对民族文化价值的认识和对世界多元文化的理解。让学生在学习中更加热爱艺术、热爱生活、热爱祖国，促进学生的身心得到全面和谐的发展。 9、充分应用现代教育技术，积极开发社会艺术教育信息资源，发展网上艺术教学，制作和运用多媒体教学课件，拓展学生艺术视野和思维空间。
10、建立科学的艺术教育教学评价机制。从知识积累、审美能力、艺术实践、艺术素养等方面和学习过程对学生的艺术学习给予综合测定与评价。高等学校的艺术课程学习，应计入学分。从教学态度、教学内容、教学方法、教学手段、教学效果等方面对教师的教学工作给予评估。 立足普及，不断提高课外、校外艺术教育活动水平。 11、加强对课外、校外艺术教育活动及校园文化建设的领导和协调。 12、学校要普遍成立各种艺术活动小组和社团，每个学生至少要参加一项艺术活动。大力组建以“两团一队”（合唱团、舞蹈团、和腰鼓队）为主的校级艺术团队。积极争创区市级项目。 13、加强校园文化建设，创设良好的校园文化艺术环境。校园的广播、黑板报、讲座、演出、展示、、环境布置等整体设计应有利于营造健康高雅的文化艺术氛围。 采取措施，加强艺术教育师资和干部队伍建设。 14、加强教师队伍建设。 注重建设，形成学校艺术教育长效保障机制。 15、学校要有艺术教育的经费项目。设置教学需要的音乐、美术专用教室、艺术活动场地,配置艺术教育教学活动器材。 16、要重视艺术教育的教研和科研工作。
大学学生会部门管理制度
《学生会部门管理制度》 一、会议制度 1、实行每周一次例会的制度，任何人不得无故缺席、迟到、早退。 2、请假实行“两小时请假制”，即在会议开始的前两个小时内突然请假无效， 无特殊情况不允许请假。。 3、会议期间，任何人不得干扰会议进程，应认真听取会议、积极参与讨论 并作好会议记录。 二、工作制度 1、部门采取“一周负责制”，即每周轮班安排一名部门成员担任本周负 责人主要负责这周的工作，其他部门成员协助部长及周负责人完成各 项工作。 2、部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。 3、部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完 成工作。 4、部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。 5、部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行， 塑造权益部良好形象。 6、部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为 同学们服务。 三、其他常规制度 1、在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当积极总结活动举办优点 和不足之处，写好总结（电子档），在活动结束后的三天之内发于部 长邮箱。 2、每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结，按时发于部长邮 箱。 3、各部门成员应当积极思考部门工作，不断探索总结，及时提出个人建 议。 4、部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提 供优质服务而共同努力。 四、奖励 1、部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。 2、对每周负责人实行考评，考评分高者在例会上进行表扬，并择优推荐 参加“五四评优”。 3、在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状，适当奖励。 4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬，并适当推荐参加学生会“权 益工作先进个人”评优。 五、惩罚 1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公 开检讨，取消各类评优资格。 2、无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。 3、经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。
团委学生会工作规划
团委学生会工作规划 一、班子建设：健全制度，高质高效。 校团委立足校情，首先抓好自身规范，以“服务、尽责”为目标，加强班子建设，带动和推进全校各项团的工作。 1、坚持“党带团建，团随党走”。校党支部主动关心团委，为各个团支部宣讲党课。校团委自觉发挥助手和后备军的作用，团委书记参加校党务、行政会议，学生干部担任校长助理，把团委工作主动纳入学校的发展中来。 2、以“制度建团”为班子建设的总体要求。在第16次团代会上民主选举产生了新一届团委干部班子，举行严格的新干部培训，制定干部工作守则，建立每周例会制度，定期召开全校团干会议推动阶段性工作。 3、以“服务、尽责”为目标，培养良好的团干作风，树立良好的团干形象，立足自己的岗位，从小事入手，以奉献为责任，增强亲和力和凝聚力，提高工作质量和效率。 4、加强民主监督和量化考核。在校内多层面、多渠道监督团干。细化考核制度，从投入的时间、完成的质量和工作的面貌上认真考核团委班子成员，推荐班子优秀成员为各级优秀团干部。 二、基层建设：加强指导，鼓励创新。 基层工作是团委工作的基础，校团委重视和发挥团支部、社团的作用，坚持加强指导，鼓励基层工作不断创新，形成自身特色。 1、校团委协同校党支部为每个支部配备党员辅导员，指导各支部的组织生活，协同校长室为每个班级聘请校外辅导员，指导各支部校外活动。推进团支部工作的规范化，印刷并推行符合我校实际的《团支部工作手册》，详细记录各团支部活动情况。 2、有效地利用学生社团这种新型的群体模式，对学生社团的指导和资助，建立学生社团发展新机制，将社团纳入共青团的组织体系，将社团纳入共青团的资源体系，将社团纳入共青团的活动体系，将社团负责人纳入共青团的培训体系。 3、校团委为各支部确立每月一次团活动主题，团委干部每学期必须有二次下各团支部，与支部成员一起策划团活动，参与、考察、评价支部主题团活动。 4、鼓励支部在团的组织设置方式上、在团的组织管理方式上、在团干部队伍建设、团的教育活动内容、形式等方面进行创新。 三、主题活动：体验感悟，内化提高。
团委 学生会章程
上海托普信息技术职业学院计算机科学与技术及自动化系团委学生会章程 2004年3月
目录 总则 (4) 系团委学生会成员 (5) 权利、执行机构 (5) 基层组织 (6) 选拔和增补制度 考核制度 会议制度 值班制度 财务管理制度 团费缴纳制度 团员注册制度 物品的使用和管理制度 附则 总则 第一条：本章程依据《中华全国学生联合会章程》，并结合我院团学制度及工作实际情况修改制定。 第二条：系团委学生会的性质： 上海托普信息技术职业学院计算机科学与技术及自动化系团委学生会，是中国 共产党上海托普信息技术职业学院委员会领导和共青团上海托普信息技术职业 学院委员会指导下的代表广大同学利益的组织。 第三条：系团委学生会的宗旨：
坚持以马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论为根本指导思想，坚持四项基本 原则，全心全意为全体学生服务，代表广大学生利益，反映学生意愿，沟通院 领导及各部门与学生的联系，充分发挥桥梁作用，参与学院的民主管理，促进 学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面发展。 第四条：系团委学生会的基本任务： 1．坚持以培养社会主义合格建设人才为根本任务，团结和引导全系学生，以学习为中心。 2．沟通院党委、院各级部门与同学之间的联系，促进同学之间、同学和教职工之间的团结，发挥桥梁与纽带作用，积极参与学院民主管理，在维护国家和人民的利益的前提下，表达和维护学生的正当利益。 3．协助学院各级党委组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育，积极引导同学在实践中提高政治思想素质和道德水准，建设社会主义精神文明。4．遵循和贯彻党的教育方针，配合学院中心工作，协助学院创造安定团结的政治局面，创造良好的教育秩序和学习、生活环境。 5．以自我教育、自我管理、自我服务为方针，广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园活动，创造良好的学习生活环境，为学生的成长服务。 6．加强同兄弟学校和社会各界的联系与交往，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，广阔视野之目的。 系团委学生会成员 第一条：凡取得上海托普信息技术职业学院正式学籍、承认本章程且不在留校察看处分期内的本专科学生，均为本系团委学生会成员。 第二条：成员的基本权利： 1．享有平等的选举权和被选举权； 2．有权通过各种正当途径和方式对系团委学生会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议； 3．享有参加系团委学生会各种活动的权利； 4．成员在系团委学生会受到不正当待遇时，有权请求院团委学生会帮助和保护：成员在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求院团委学生会帮助解决；院团委学生会各级组织必须认真对待。 第三条：成员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务： 1．遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守院团委学生会章程；2．在行使权利时，不得损害国家、社会及院团委学生会的权益，不得妨碍他人行使权利； 3．坚持院团委学生会各级组织的工作，积极参加系团委学生会组织的各种活动，执行系团委学生会的决议，努力完成系团委学生会委托的工作， 权力、执行机构
学校艺术教育工作制度
学校艺术教育工作制度 艺术教育是学校实施美育的重要途径和内容，是素质教育的有机组成部分。学校艺术教育工作包括：艺术类课程教学，课外、校外艺术教育活动，校园文化艺术环境建设。 一、艺术教育课程： 1.加强艺术类课程教学，按照国家的规定和要求开齐开足音乐、美术课。 2.艺术课程应当按照艺术课程标准进行教学。教学中使用经国家或者授权的省级教育行政部门审定通过的教材。 3.每学期制定艺术教学计划、进度，开设的艺术课有教案。 4.艺术课程列入期末考查。 二、课外、校外艺术教育活动 1.课外、校外艺术教育活动是学校艺术教育的重要组成部分。每学期面向全体学生组织艺术社团或者艺术活动小组。 2.举办经常性、综合性、多样性的艺术活动，与艺术课程教学相结合，每年举办艺术节，扩展和丰富学校艺术教育的内容和形式。在艺术教育中应当结合重大节日庆典活动对学生进行爱国主义和集体主义教育。 3.充分利用社会艺术教育资源，补充和完善艺术教育活动内容，组织学生参与社团、社区交流学习活动，举行各类演出、展览和公益活动，促进艺术教育活动质量和水平的提高，推动校园文化艺术环境建设。 4.为学生创造良好的校园文化艺术环境。校园的广播、演出、展览、展示以及校园的整体设计应当有利于营造健康、高雅的学校文化艺术氛围，有利于对学生进行审美教育。 三、艺术教育的管理： 1.成立艺术教育管理领导小组，由主管学校艺术教育工作的副校长任组长;配备艺术教育管理人员和教研人员，规划、管理、指导学校艺术教育工作。 2.根据国家有关规定配备专职艺术教师，做好艺术教师的培训、管理工作，为艺术教师提供必要的工作条件。 3.艺术教师应有比较全面的专业理论、知识和技能，有较高的教学能力，有组织课外艺术表演、竞赛的能力和教育教学科研能力。
大学学生会管理制度
大学学生会管理制度 第一章总则 为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。 第二章例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责: 提前五分钟到会，不迟到、不早退、不会。请假必须得到批准,不得由他人代请。按会议通知内容的要求，积极准备,会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。 第三章工作制度
各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。 各部门]必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。各部门必须积极协助活动主负责部门]开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。 办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。 第四章财务制度 学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一-目的上，学生会对财务实行统一管理。 学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。 报销须严格执行财务纪律。本学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求
关于团委及学生会工作的建议
关于团委及学生会工作的建议 一、对团委及学生会工作的认识 校学生会是一个在校团委领导下开展工作，为全校区所有学院的每一位同学服务的机构，为了更好的开展工作，每一位学生会成员最先，也最应该认识清楚的一件事情就是学生会和团委的关系以及这个组织的具体职责是什么。学生会的第一要务，就是为学生群体服务。怎样服务，体现在学生会在日常举办的各项丰富同学们生活的大小型活动和为同学努力解决各项学习生活中的困难等工作上，包括提供一个学校与同学之间沟通和解决问题的桥梁，我觉得在这一点上，咱们校学生会做得还不够好。所以，在明确的职责以后，最重要的事情就是在具体的工作中把细节做到位，明确各个部门的职责，权利与义务，以便更好的开展工作。 二、对权益保障部工作的看法及认识 在上个学期的学生会工作中，我供职于权益保障部，在这半年的时间里，对工作最深刻的体会也直接来源于在本部门的经历。我觉得在半年的工作里，我并没有看到我们部门做过什么与“权益保障”这个字眼有关系的工作，而是在大型活动的举办策划中，本部的所有成员都融入到了整个学生会的整体工作安排中了，而本部门具体的职责却没有涉及，比如我们本该是为全体同学在校园里遇到的侵权事件等做维权工作，而现在这项工作却是由大学生自律委员来做，而且不仅的我们权益保障部，其他部门也存在相同的情况。所以在这里有一个小小的问题，就是学生会应当再继续明确各部门的职责，细化工作。 三、对学生会成员工作关系处理的看法及意见 大学就像半个社会，正确的处理人际关系很重要。在学生会内部，为了更好的开展工作，处理好内部成员之间的人际关系也尤为重要。所以在日常工作中，每一位学生会成员都应该做到： 1、求同存异 2、改变不良的人际关系反应特质 3、以诚待人 4、尊重他人
学生会管理制度[方案]
学生会管理制度[方案] 重庆经贸中等专业学校 重庆广播电视大学经贸学院 学生会管理制度 为了保证重庆学院团委工作有序而高效地开展，使同学们树立起牢固的组织纪律观念并且养成良好的工作作风，进一步加强竟，经贸学院学生干部队伍的自身建设，提高其管理水平，同时也为了增强凝聚力和号召力，保持各部门工作的透明度，特制定本制度。 一、成员制度 、凡学生会成员必须保证学习成绩优良，无任何不及格现象发生。 、凡学生会成员必须具备较高的思想素质，先同学之忧而忧，后同学之乐而乐。以身作则，以自身的模范作用去感化、影响、帮助周围的同学。 、凡学生会成员必须具备较高的业务素质，能够保质保量地按期完成上级组织和学生会委员会交给的任务，能够在自己职责范围内开拓创新。组织各类学生活动。 、学生会新成员在满足以上学习、思想、工作条件下由学生会通过纳新或竞聘产生。 、学生会各级干部必须定期参加学生会委员会会议，接受学生会委员会的考核，不及格者自动退出学生会。 二、例会制度 例会对于保证各部门的正常工作有着重要的作用，为严肃会议纪律，提高会议效率，特制定以下制度 学院干部例会每周召开一次，各部门副部长以上的学生干部参加，各学生干部应提前 分钟到场。会议由学生会主席主持，秘书部负责点名并进行会议记录。例会内容为及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。各部门一周开展一次部门例会，总结工作中的得失，点评内部成员工作表现，并制定下一步工作安排。 每次例会由秘书部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退。 会议期间，将所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序。每次会议由督察部派一名成员作纪律观察员，监督记录。
学校艺术团管理规章制度
学校艺术团管理规章制度 为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。 一、考勤制度 1.考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。 2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。 3.各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方 能生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月 内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警 告甚至清退。(附：标准请假条格式) 4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。 5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。 6.对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。 二、奖惩制度 1.凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。 2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。 3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。
4.艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分 队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因 个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视 情节轻重给予相应处理。 5.一学期内缺勤四次以上的(不包括四次)、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团 内评优。 三、管理制度 1天使艺术团实行团长负责制，团长必须对艺术团的工作进行统 一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策 2.副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。 3.各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切联系，定期向分管副团长汇报工作。 4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相 关事宜。 5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的交流与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。 6.每个月各组负责人交一份书面总结，对本月该组进行得活动、计划、得失及训练情况进行说明交与办公室收集存档。 四、日常工作制度 1.学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体成员了解并报告团委审核。计划包括：工作目标、发展目标、训练安排、自身建设、学习安排及重点解决得问题。
学生会工作制度
xxxxxx大学xxxxxx学院学生会 工 作 制 度 xxxx大学xxxx学院秘书处制 xxxx年x月
xxxxx大学xxxxx学院学生会制度 第一章总则 第一条. 坚持“自我教育,自我管理，自我管理”的三“自”方针，绝对服从院党总支的安排，配合团总支的工作。 第二条. 树立正确的政治方向，具备良好的思想道德品质。 第三条. 遵守国家法律、遵守校纪校规。 第四条. 保持良好的精神风貌及外在形象，不做任何有损学生会名誉的事情。 第五条. 坚持公平、公正、公开的原则。工作积极主动，恪尽职守。第六条. 认真履行主席团的各项决议。 第七条. 各部门在开展工作时应相互协助，发扬团结向上的合作精神。 第八条. 坚持正常的考勤制度。 第九条. 合理安排工作、学习时间，保证学习正常进行的同时，顺利完成工作安排。 第二章例会制度
第一条．主席团是学生会的核心,主持学生会的常规工作,负责制定新学期学生会的工作计划及安排等有关事宜。 第二条．主席团每周一次例会,主席、副主席及各部门负责人总结上周学生会工作情况,针对下周活动进行工作布置，各部门每 周一次例会。 第三条．主席团负责督促和监督学生会各部工作的实施和完成情况。第四条．因特殊情况不能参加例会或活动者必须严格履行请假手续。第五条．无故缺席者(含请假无效者),无故缺席三次，视为自动退出学生会，需按规定程序退会。 第六条．例会迟到五次劝其退出学生会，退会需按规定程序，上交申请。 第七条．例会由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。 第八条．例会实行签到制。 第九条．各部门须在开例会前一天通知秘书处具体时间和地点，秘书处负责会议记录整理。 第十条. 附各级会议要求： 1．主席团例会制度 （1）主席团例会每星期召开一次，具体时间地点由会主席团自行决定。如遇特殊情况可随时召开主席团工作会议。 （2）会议由主席主持，秘书处作记录。 （3）会议讨论重大工作、活动决策及审议各部门的各项活动
团委学生会办公室管理制度
为了加强对院团委学生会办公室的管理，维护正常的工作秩序，创造良好的工作环境，特制定本制度： 第一条办公室管理制度 1、在办公室内不得大声喧哗、不得抽烟、不得从事与工作无 关的事情。 2、在办公期间各部门应做好明确的工作记录，明确责任，以 防遗漏。 3、办公室钥匙除本会相关负责人员持有外，一律不得外借。 4、保持办公室清洁卫生，不得乱扔纸屑、果壳之类的垃圾。 5、节约用电，注意安全，做到人走灯关，人走门窗关。 第二条值班制度 1、学生会办公室值班时间为星期一至星期四每天下午1： 30-晚上9：30、星期五下午1：30-3：10、星期日晚上 7：40-9：30。 2、值班期间不得无故缺席，有事请假者须提前上报。 3、值班人员必须签到，做好会议记录，不得由他人代签或 记录与事实不符的记录。 4、值班人员做到人在门开，不得在值班期间擅自离职，不 得带无关人员进入办公室。 5、值班期间若遇突发时间，请及时联系相关负责人。 6、遇师长及其他学院往来人员应礼貌对人、热情待人。 7、各部门值班人员应做到关系和睦，相处融洽。 8、值班时，值班人员必须带上办公室工作证。 第三条办公用品 1、办公室用品实行登记管理，妥善保管学生会所属物品。
2、使用办公室物品（帐篷伞、志愿者服帽、工作牌、棋 牌、礼仪绶带等）必须认真、完善地填写《办公室物品 借记表》，并且办公室相关负责人必须在场。 3、借出的物品必须在规定时间内返还，不得无故拖欠，损 坏物品须照价赔偿。 4、因活动需要而打印、复印大量材料，可填写由办公室值 班干事提供的《打印凭据》，供报销费用时使用。 5、综合箱内的意见、请柬、报刊、文件将由办公室负责收 集管理。 6、不得擅自移动办公用具的原始位置。 第四条存档管理（办公室，相关部门） 1、学生会所有文件资料由办公室统一管理。所有部门必须 积极配合办公室的资料管理和收集工作。 2、文档管理包括保存人员信息、保管活动资料、收整规章 条例、收集资讯等。 3、活动负责人必须将活动文件等资料在活动结束3天内交 办公室存档。 4、各部门、成员有义务配合办公室的资料收集、档案整理 工作。 5、办公室定期整理学生会档案资料，未经允许，任何人不 得随意查阅。 第五条会议申请 1、使用办公室进行相关会议及活动需提前与办公室负责人 联系。
(完整word版)学校艺术教育管理制度
大水沟中学艺术教育管理制度为全面推进素质教育，普及以艺术教育，提高学生的审美能力和艺术素养，促进学生的全面发展，加强学校艺术教育管理，推动学校的艺术教育，制定以下艺术教育管理制度。 1、加强学校艺术教育是提高全民族思想道德素质和科学文化素质的一项战略任务，要从提高国民素质的高度，切实加强学校艺术教育工作。 2、通过艺术教育，使学生提高艺术素养，增强爱国热情，弘扬民族精神，培养感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力，陶冶情操，发展个性，启迪智慧，激发创造能力，全面提高素质。 3、学校艺术教育工作包括：艺术类课程教学；课外、校外艺术教育活动；校园文化艺术环境建设。学校因地制宜，讲求实效的方针，遵循普及与提高结合、课内课外结合、学习与实践结合的原则。 4、深化改革、坚持创新，促进艺术教育的发展。学校艺术教育要围绕素质教育的实施，转变艺术教育观念，深化艺术教育改革，坚持艺术教育创新，促进艺术教育发展。 5、要加强学校艺术教育管理网络建设。加强领导，完善学校艺术教育工作管理体制和运行机制。 6、学校应充分发挥共青团、学生会在艺术活动中的作用。学校设立艺术教育领导小组制度。 7、学校按照国家的规定和要求开齐开足艺术课程。
8、更新教育观念，改革艺术教学内容和教学方法，促使艺术教育的知识积累向能力转化。注重以人文素养为核心的学习过程，培育民族精神，加深对民族文化价值的认识和对世界多元文化的理解。让学生在学习中更加热爱艺术、热爱生活、热爱祖国，促进学生的身心得到全面和谐的发展。 9、充分应用现代教育技术，积极开发社会艺术教育信息资源，发展网上艺术教学，制作和运用多媒体教学课件，拓展学生艺术视野和思维空间。 10、建立科学的艺术教育教学评价机制。从知识积累、审美能力、艺术实践、艺术素养等方面和学习过程对学生的艺术学习给予综合测定与评价。高等学校的艺术课程学习，应计入学分。从教学态度、教学内容、教学方法、教学手段、教学效果等方面对教师的教学工作给予评估。 11、加强对课外、校外艺术教育活动及校园文化建设的领导和协调。立足普及，不断提高课外、校外艺术教育活动水平。 12、学校要普遍成立各种艺术活动小组和社团，每个学生至少要参加一项艺术活动。大力组建以“三团一队”（合唱团、舞蹈团、乐队）为主的校级艺术团队。积极争创县市级项目。 13、加强校园文化建设，创设良好的校园文化艺术环境。校园的广播、黑板报、讲座、演出、展示、环境布置等整体设计应有利于营造健康高雅的文化艺术氛围。
初中学生会管理制度
学生会管理制度 一、责任及管理制度 1.学生会干事在思想上积极要求进步，具有坚定正确的政治方向，保持良好的精神风貌。 2.学生会干事应遵守校纪校规，有良好的道德品质和文明修养。 3.学生会干事在工作中应该起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。 4.学生会干事应该热心服务同学，责任心强，工作扎实肯干，积极主动，有奉献精神，协调好与老师、同学的关系，广泛团结同学，多与同学沟通。 5.学生会干事办事力求从实际出发，正确开展批评和自我批评。 6.学生会干事应妥善处理学习与工作之间的关系，积极参加各项活动。 7.学生会干事应服从各部部长的安排 8.严禁利用学生会名义做损害学生会这个集体的事情。 9.学生会全体干事团结协作，以身作则，使学生会成为学校一个具有坚强凝聚力和战斗力的集体 二、考勤制度 1.学生会干事必须按时参加学生会组织的活动。
2.学生会干事每次活动、会议，人员因故不能参加的，事先必须请假。活动或会议时，迟到者、未请假着或请假未准而擅自缺席者都将给予相应扣分。 3.学生会干事和部长请假，必须向主席或副主席请假，获准后方可生效。 （一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。 （二）考核办法 （1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。 （2）考核对象：学生会所有干事。 （3）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在9分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，2分以下将免去其职务。 （三）个人积分量化标准适用于各个部门所有干事。 （1）有以下情况者给予扣分： ①认真参加学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。 A 缺席一次扣0.1分。
大学学生会规章制度
武汉信息传播职业技术学院 印刷工程系分团委学生会规章制度为了加强印刷工程系分团委学生会的管理，规范各部门成员的行为，保证分团委学生会日常工作的有序进行，提高学生会的工作效率，特制定本规定。 第一章基本章程 一、组织性质 武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生会是在系分团委指导下开展工作的学生组织。 二、工作任务 （一）代表和维护我系广大同学的正当权益，热情为同学服务，加强我系老师与广大同学的联系，协助和促进我系的教育、管理工作； （二）以全心全意为同学服务为宗旨，积极开展各种科技、文体、学习和公益活动，用实际行动营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学习氛围，积极推动校园精神文明建设； （三）根据学生会成员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，为学生会成员提高民主素质、发扬科学精神、全面成才创造良好条件。三、宗旨和义务 （一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才； （二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设；
（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与我系教育和管理事务； （四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造我系学生文化的良好氛围。 四、基本组织机构 学生会设执行指导4人（由系老师担任,分别为：**、##、@@、&&&，负责分管学生会各部门），书记助理1人，副书记1人，学生会主席1人，学生会副主席1人，下设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、体育部、纪检部和生活部八个职能管理部门，各部门各设正部长1人，副部长根据各部具体情况而定。各部总成员人数根据当学年招新情况而定。 五、学生会成员的基本权利和义务 （一）学生会成员享有以下权利： 1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。 2．对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。 3．有参加学生会组织的各项活动的权利。 （二）学生会成员必须履行的义务： 1．遵守国家法律法规和校纪校规。 2．遵守学生会章程，执行学生会决议。 3．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会交办的工作，维护学生会的整体荣誉。
艺术培训中心安全管理制度
安全管理制度 目录 一、学校行政方面安全管理制度 （一）、学校安全工作管理制度 (1) （二）、学校消防安全管理制度 (2) （三）、学校周边环境安全治理制度 (3) （四）、组织学生外出活动安全管理制度 (4) （五）、突发灾害安全防护工作制度 (8) （六）、学校疾病防治安全管理制度 (10) 二、学校学生日常安全管理制度 （一）、学生日常安全制度 (11) （二）、学生人身安全管理制度 (12) （三）、学生课外、假日活动安全管理制度 (13) 学校行政方面安全管理制度 （一）学校安全工作管理制 为保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循"注意防范、自救互救、确保平安、减少损失"的原则，根据本地实际情况，制定本管理制度。 １、校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组（综合治理领导小组）负责。各处、室向领导小组负责，实行责任追究制。 2、学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；每班每周应有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的
教育。 3、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育局；学生出走、失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告一式三份，一份报教育局，一份报公安派出所，一份报乡镇人民政府，不得隐瞒责任事故。 4、建立健全领导值班、教师值日、中青年教师护校队制度；加强学校教育、教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常；负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助。 5、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。 6、外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作，未经市教育局分管安全副局长批准、校长办公会同意，不得擅自组织参加。未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。 7、学校还要教育学生遵守学校规章制度，按时到校、按时回家，防止意外事故发生。 8、学校要定期对校舍进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报当地人民政府和市教育局法制科。 9、学校要经常检查校内围墙、挡土墙、池塘、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。 （二）学校消防安全制度 为加强消防安全工作、保护公共财产、师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现特制定以下消防安全制度。 1、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。 2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。 3、教学楼、办公楼、宿舍楼安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。 4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。 5、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有沙池、灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。 6、图书馆、化学实验室、物理实验室、木工房、机房等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。 7、消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。