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院学生会公关部招新试题

院学生会公关部招新试题
院学生会公关部招新试题

院学生会招新试题

态度方面:

1.海太大了,我太小了。这句话包含海的性格是

温柔而沉静超绝而威严神秘而有容乐观而深沉

2.你认为担任一名学生干部需要具备什么素质,为什么?

3.现在社会上很多人对大学生都投以“高分低能”的目光。你从中得到了什么启示,你觉得应该怎么做来改变这样的状况?

4.高速公路上设有超车道、行车道,你觉得设超车道有这个必要吗?结合工作谈谈你的认识。

5.你如何评价你的大学生活,大学期间是职业生涯的准备期,可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩,以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。

6.你希望工作多久得到晋升?

7.你比较喜欢独立工作还是集体工作?

8.当你的意见和你上司的意见发生冲突时你该如何处理?

9.你为领导印了一份报告,领导发现其中有两个错别字,领导当面责备了你,你该如何面对?

10.如何处理学习和工作的关系,二者发生冲突怎么办?

团队观念:

1.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?

2.工作中难以和同事们相处,你会怎么办?

3.在过去与人共事的经历中,最有启发性的是什么?

4.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?

5.对于一项工作,你愿意个人完成还是团队合作?

6.对于一项工作你完成了而你的同伴没有完成,你会怎么做?

7.部门领导肯定你,但同事却孤立你,你会怎么办?

8.工作中,你将怎样与部门成员合作完成上级派来的任务?

9.如果让你当部长,你将怎样带领你自己的团队,简要说一下。

10.你理想中的工作团队是个什么样子?

11.你认为公关部可以开展哪些特色活动?

能言善辩:

1.你对本部门的(这职位)有什么看法吗?

2.你认为这个职位最重要的是什么?

3.你有两分钟来表现自己,如何使我感兴趣,让你留下来

4.你为什么要加入学生会?你对学生会的了解有多少?

5.为什么应该雇用你?你可以为公关部带来什么?

6.你对大学生就业市场的评估是什么?

7.你最引以为自豪的成就是什么?

8.工作中你怎样看待错误?

9.谈谈你过去生活中遇到的问题,都是怎样解决的?

10.你希望与什么样的上级共事?

11.军训汇演时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫

卫生,你留了吗?如果没有的话你想过留吗?为什么没留下来?12.你的同事小王平常很照顾你,经常安排你帮助他做工作以外的事情。周六上午,他让你开车去机场帮他接人,你正要出门的时候领导安排了你一项紧急的工作。你打电话给小王,他认为你是推脱,很不高兴。请问你如何跟他沟通?现在请把考官当成小王进行对话。

整体观念:

1.进入学生会之后你会如何协调各部门之间的工作?

2.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系

3.你工作失误给部门带来损失你会怎么办?

4.你有紧急事情,部门临时任务非你办,你会怎么做?

5.与上级意见不一致的,你会怎么办?

6.有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?

7.上级派来了任务,是你不愿意做的事,你是做还是不做?

8.学生会是一个大集体,你会用怎样的实际行动来维护这个大家庭的团结?

9.在组织与个人的权衡中,你会更倾向于哪个?

10.作为院里的学生干部,你应该如何与老师及其他学生干部保持良好的工作关系

11.我校校训是:

12.学校要进行校长与学生面对面早餐会,领导让你去收集学生对此事情的意见,你怎么开展工作?

应变能力:

1.一天24小时中,时针分针完全重合一起共有几次()

A21 B22 C23 D24

2.数学推理题:1, 4, 7, 2, 8, 3, ( ), 9

A.6 B.5 C.2 D.1

3.学校要举办晚会活动,缺少主持人,很多同事都跃跃欲试。你在学校有过这方面的经验,你该怎么向领导毛遂自荐?

4.你是一名大学生村官,做了一个工作方案,村委会通过了,在实施过程中,有村民指责你心高气傲,还联合了一部分村民,后来村委会同事也怀疑你,你怎么办?

5.假如你要到其他部门查阅数据,对方工作人员说你少一样材料,不让你查阅,你该怎么办?请现场模拟一下。

6.你在与赞助商接触的过程中赞助商向你提出了一个你回答不了的问题,你当时又无法与其他人联系,你怎么办?

7.在一次由你负责的社会实践活动中午餐有很多人腹泻,如何处理这件事?

8.你和小王一起进行一项工作,中途小王被安排从事其他工作,你继续将工作完成,最终的成果也包含了小王的一部分工作内容,领导却只表扬了你,小王很不高兴,请问你怎么做?

9.你去银行取钱,但是人非常多,这时你会怎么做?

10.当一辆满载乘客的312驶入站牌时,久等的候车者都希望能立即挤上这辆车;而已经上了车的乘客则高喊着:“别再上了,等下辆车

吧!”。你如何看待这种现象?

11.假如你要去火车站接一个来找你玩的同学,可学生会临时通知开会,你怎么办?

面试题

(一)礼仪方面:

1、什么是社交礼仪?

2、社交礼仪的基本要求有哪些?

3、社交禁忌有哪些?

4、如何保持整洁的仪态?

5、请简述大学生着装礼仪。

6、例会礼仪有哪些方面的要求?

7、如何才能培养出良好的风度?

8、个人仪容包括哪些内容?

9、在自我介绍时应注意哪些问题?

10、与人交谈时应掌握哪些技巧?

11、收发电子邮件应注意哪些礼仪?

12、通话过程中应注意哪些?

13、应从哪些方面训练自己的仪态,使自己符合礼仪规范的要求?

14、商业谈判的准备阶段有哪些方面组成?

15、商务洽谈过程中的礼仪要求有哪些?

(二)个人素质:

1、你理想的工作状态是什么样的?

2、你喜欢哪些课程?为什么?

3、你有什么业余爱好?

4、在什么情况下你会说谎?

5、什么样的情形会让你感到沮丧?

6、如果重新开始读高中的话,你的做法会有什么不同?

7、你曾经有过的最大失望是什么?你当时的反应如何?

8、请你举出三个说服我们非用你不可的理由。

9、如果你来到公共关系部,发现工作与你所想象中的不同,你会怎么做?

10、当自尊心受到伤害,自己该怎么办?请举例说明。

11、你经常仔细的计划你的资金吗?

12、如果你需要某一证件,你能否在一两分钟内找到它?

13、长期琐碎的工作很容易让人丧失进取心,你将如何保持进取心?

14、如果我们这次没有录用你,你认为是哪一环节出了问题?

15、为了实现自己的目标,你会怎样努力工作?

(三)概括能力:

1、请用三个词概括自己的能力?

2、请用一个词形容一下你今天的表现。为什么?

3、请简要概括一下你高中生活。

4、请简述你成功举办的活动过程。

5、请简述你的军训生活。

6、请用简要语言讲述你想要的大学生活。

7、请简述你将如何在公共关系部开展工作。

8、刚进入大学,请讲述你是如何与室友相处的。

(四)交际范围:

1、部长让你接手某个人的事情,而那个人很忙,无法和你交接怎么办?

2、部长让你负责紧急处理一件事,但应配合的人不但不配合,反而从中作梗,你怎么办

3、在完成某项工作时,你认为部长要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

4、刘少奇的一句话:人总是会用自己的言语去伤害着别人,而当别人伤害我们时,也应要承受得起。结合自己的体会谈谈看法。

5、在工作中,你认为哪一类领导和同事最难相处,你打算怎样和他们相处?

6、如果你有一位固执、武断的领导,你会经常提合理化建议吗?

7、在工作中,有些同事的能力和学识也许不如你,却凭借圆滑的处世,获得领导的青睐,你会怎么面对?

8、你的一位领导脾气比较急,批评下属时常常不留情面,大家的工作情绪经常受到影响。作为下属,你该怎么办?

9、上下级之间应该怎样交往?

10、怎样正确对待领导的批评?

11、本来你的工作负担已经很重了,部长却又给你安排突击完成另一项中心任务。你觉得没有时间和精力再承担更多的工作,但又不想同部长发生冲突。面对这个问题,你如何处理?

12、你的一个同事,人很有才能,但是比较利已,你将如何与他相处?

13、你的一个朋友向你借了一万元钱,你是否让他打借条,为什么?如果这种情况反过来,你会怎么做?

14、假如你的一位经常需要合作的同事,和你的工作常常有较大的分歧,影响了工作效率,你怎么与他合作共事?

15、如果在工作中,你的上级非常器重你,经常分配给你一些属于别人的职权范围的工作,对此,同事对你颇有微词,你将如何处理这样的问题?

(一)礼仪方面

1、答:社交礼仪指人们在社会交往活动中所应具有的相互表示尊重、敬意、亲善和友好的行为规范与惯用形式。

2、答:社交礼仪指人们在社会交往活动中所应具有的相互表示尊重、敬意、亲善和友好的行为规范与惯用形式

3、答:(1)忌开玩笑过度(2)忌随便发怒(3)忌恶语伤人(4)忌飞短流长(5)忌言而无信(6)忌给别人起绰号

4、答:面必净、头必洁、衣必整、纽必结、头容正、胸容宽、肩容平、背容直。

5、答:服饰简洁、大方,在进入教室、图书馆等地,参加集会、演出,参加集体活动以及在公共场所不能穿跨栏背心、吊带背心、拖鞋、运动短裤、超短裙等,不适宜学生穿着的服装。

6、答:(1)全体与会者均应准时到会。(2)会议室布臵形式不拘。(3)会议时间控制得当

7、答:(1)美的风度蕴含着饱满的精神状态。(2)美的风度蕴含着诚恳的待人态度。(3)美的风度蕴含着健康的性格特征。(4)美的风度蕴含着幽默文雅的谈吐。(5)美的风度体现在得体的仪态和表情动作上。

8、答:头发、面容、手部、足部和四肢。

9、答:(1)时机是否得当:就餐时候,休息的时候,和他人交谈的时候,路上行进之中自我介绍效果不好,所以注意介绍的时机。(2)若有可能先递名片再自我介绍。(3)自我介绍时间要简短,长话短说(4)自我介绍内容要完整,一般来讲自我介绍四个要点(单位、部门、职务、姓名,这四点要一气呵成)

10、答:交谈时要随机应变、处理得当;应掌握适时发问;应学会恰当得体地赞美别人;讲究说话技巧如微笑,针对说话对象说话等。11、答:(1)要明白电子邮件的信息是公开的而不是秘密;(2)要学会使用电子邮件的常用表情符合;(3)写好针对主题的标题;(4)要明白电子邮件时即写即发的;(5)忌全部采用大写字母。

12、答:语调要温和,语气要平稳;学会使用令人愉快的礼貌用语;交待时间地点、姓名时要准确;控制好通话时间;注意环境。

13、答:从站姿、坐姿、走姿、表情、手势、界域、举止。

14、答:(1)组成谈判小组。(2)尽量掌握对手的业务情况、谈判人员、文化背景及礼仪习惯。(3)做好一定物质准备。(4)营造融洽的谈判氛围。

15、答:(1)开局阶段(导入阶段)。(2)明示阶段。(3)较量阶段。(4)妥协阶段。(5)签约阶段。

(四)交际范围

1、答:假如领导让我接手小王的事情,而小王很忙,无法和我交接。我首先需要感谢领导对我的信任,让我接受原先同事经手的事情。同时我对小王无法和我交接的事情表示理解。因为小王的工作很忙,我应该主动找小王联系交接工作的事情。同时我会向小王虚心了解这些事务的具体情况,并请教处理这些事情的经验,力争把领导交办的事情处理好,不辜负领导的信任。

2、答:(1)任何事都不可能一帆风顺,挫折是难免的,不能因此而颓废、低迷。(2)冷静地考虑原因及应对的方法,向应配合的人说明该事的紧急性和重要性,讲明要完成这一任务得到他的配合是非常关键的,并适时说明不配合要承担怎样的责任。(3)必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法,以取得领导的支持与指点。

3、答:(1)原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。

(2)如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。(3)还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,

我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

4、答:首先,对于人与人的交往,正如海明威所说的,“每个人都不是一座孤岛”;而人在交往之中却因为各种原因可能伤害着别人,或被别人伤害着,这是生活中的无奈,亦是现实。总的一个原则:我们不要去伤害别人,但当别人伤害我们时,宽容应是唯一的处理原则,否则只是原始般的冤冤相报。其次,我们应努力减少人与人之间的伤害,而要避免这种情况发生,则须做到四个原则:其一尊重,只有尊重他人的存在方式,才不会起意去伤害别人;其二理解,每个人都有其存在的理由,尽量去包容他,而不是看不惯他,伤害他,改变他;其三交流,正如一句广告词所说的,“交流无限,沟通永恒”;只有交流,才能把误解消除于无形中,于是也就少了伤害;其四帮助,帮助他人,他人还会恩将仇报地来伤害你吗?总之,我们公务员要在工作中脚踏实地,埋头苦干,把本职工作干好;在此基础上,出于对本单位发展的考虑.可以适当地提一些建议或意见,但要遵循的一个根本原则是:少说多干。

5、答:(1)人的性格是不同的,在单位遇到这样的人是正常的。不能有怨言和背后乱说。(2)善于观察,分析他们的为人处事的特点,以适应领导的方式来共事,跟这样的同事做事也不要有情绪,因为目的都是为了更好地完成工作。(3)对这样的人要理解要宽容,平时注重交流和沟通,学习他们的优点和长处。(4)对他们明显的不利于工作和团结的缺点,找机会委婉地提出来,我想他们是以工作和团结为重

的。

6、答:(1)在一般情况下,领导和同事是不能选择的,每个人有每个人的个性和脾气,要学会适应和相处。(2)领导脾气直也好,悠也好,固执也好,只要是出自为公,为工作,应该尊重和原谅他,并且按他的安排去做。(3)适当的时候,可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法,但点到为止。

7、答:“苦干加巧干”,在努力工作的同时,与领导多沟通,要学会适时表现自己。

8、答:首先对领导的批评应该认真接受,不能因为领导严厉的批评而产生逆反心理,以致影响工作;其次可以私下找机会和领导沟通,向领导反映下属因此产生的意见和情绪,婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展,至于是否接受建议、改变方法,由领导自己决定。

9、答:我认为,能在企业各个层面上进行交流,这对企业的生存至关重要。从上下级的关系来说,最重要的是应该意识到每个人以及每种关系都是不同的。对我来说,最好的方式就是始终不带任何成见来对待这种关系的发展。

10、答:(1)要强化组织观念,提高思想认识。当下属出现与组织的统一运作相背或不协调、有误差的行为时,领导者有责任对其进行批评指正,这是毋庸置疑的。(2)知错就改。从错误中吸取教训,及时改正,这样的下属会很快得到领导的谅解和尊重,以及同事的赞许。

11、(1)如果在执行领导安排任务的同时,我自己本身的工作又急需

进行,这时我可以和同事商量,请他们帮助我完成一些日常性的工作。

(2)通过这次领导给我临时安排任务的顺利完成,我深刻地体会到,在工作当中提高工作效率是一件多么重要的事情。因此,我要加强学习,增强自己的工作能力,提高工作效率,处理好同事关系,更高质量地处理目前繁杂的工作任务。当领导再次给我安排任务的时候,就可以更快、更好地完成任务。

12、答:如果我的同事中有这样的人,我觉得不应该因为他比较利己就不与之相处,还是应该和他处理好同事之间的关系,好好相处。为了与之相处好。我会做到以下几点:(1)向他学习好的一面,他很有才能,这是值得学习的,不断地提高自己的业务水平和自身素质。(2)摒弃其不好的一面:利己。这是和公务员的素质不相符的。公务员应该大公无私。(3)与其相处的时候还是要坦诚。如果他利己有违原则、违法等现象时,要大胆提出来。(4)最好是自己能以大公无私的精神影响他,使他也认识到公务员不能太利己。

13、答:如果我的朋友向我借一万元钱,我会让他打借条的。原因有二:(1)俗话说亲兄弟明算帐,朋友之间也应该这样。况且我觉得这个借条并不会影响我们之间的友谊。(2)一万元钱对我来说也不是一个小数目。不怕一万就怕万一,为了避免以后一些不必要的麻烦,我觉得打借条还是有必要的。如果是我,我也会打借条给他的,即使他没有让我打借条。

14、答:要认识到,和同事之间,尤其是经常需要合作的同事间,和睦相处形成和谐一致的关系是非常重要的,否则会影响到工作效率,

所以要和为贵,同舟共济,凡事讲团结。

15、答:(1)首先,对上级领导对自己的器重保持清醒的头脑,然后认真分析上级之所以会将不是自己范围内的工作交给自己的原因。如果因为同事太忙,无法分身,那么我会服从领导的安排,全力把工作做好。(2)如果不是以上原因,孑L子说“不在其位,不谋其政”。我会对领导委婉地提出建议,改由负责这件事的人去做,或者改由我协助负责这件事的人来做工作,这样既提高工作效率,又不会破坏同事间的关系。(3)如果领导坚持要我独立完成工作的话,我会服从领导的安排,全力把工作做好。事后向同事适当解释,对同事的冷言冷语尽量包容,用我的真诚赢得同事的理解。

学生会笔试试题

2013—2014学年电气信息工程学院团总支学生会招新 笔试试卷 (考试时间为60分钟,满分100分) 专业________班级____姓名______ 一、选择题(每题3分,共10题) 1、言语理解与表达。目前我国高校博物馆的数量已有150多座,然而这些博物馆却很寂寞,终年______ ,有的连自己学校的师生都不知晓,有的由于没有展出条件,众多的宝贝常年灰尘满面,利用率很低,至于说到免费开放和惠及民众,更是很______的话题。 依次填入划横线部分最恰当的一项是: A.门可罗雀遥远 B.无人问津突兀 C.门庭冷落生僻 D.人迹罕至超前 2、给以下五个事件进行正确的事件排序:() (1)去钓鱼;(2)发现很多蚯蚓;(3)向朋友借渔具;(4)挖坑栽树苗;(5)改变计划 A、4-3-1-2-5; B、1-4-2-3-5; C、4-2-5-3-1; D、3-2-1-5-4 3、我国的根本政治制度是(): A、政治协商制度 B、人民民主专政制度 C、人民代表大会制度 D、民主集中制 4、始终做到(),是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。 A、立党为公 B、执政为民 C、“三个代表” D、与时俱进 5、电气信息工程学院图团总支学生会共有()个部门。 A、10 B、12 C、14 D、16 6、鲁迅所说的“时间就像吸了水海绵,只要你肯挤,总是会有的, 体现了学生工作中的()关系 A、人与人 B、干与学 C、学与娱乐 D、干与娱乐 7、20 ,22 ,25 ,30 ,37 ,() A、39 B、45 C、48 D、51 8、学生干部的本质是() A、干部 B、学生 C、领导者 D、管理 9、电气信息工程学院团总支学生会的宗旨() A、围绕中心,服务大局 B、为学生服务 C、舍小我,为大家 D、全心全意为全院师生服务 10、我国的根本政治制度是(): A、政治协商制度 B、人民民主专政制度 C、人民代表大会制度 D、民主集中制 二、填空题(每题5分,共6题) 1、淮南师范学院校训() 2、中国共产党是()年成立的; 3、你认为学生干部应该具备哪些素质:()。(至少三点) 4、纪律处分的种类分为:()等五项。 5、天将降大任于是人也,()——《孟子?告子下》 6、学位分()三级。

大学校学生会招新笔试试题

XXX学院校学生会笔试试题 特别提醒:必须遵守考试纪律,违规者将受到严肃处理。 考试说明: 1、本份试题共五大题,满分100分 2、本试题采取闭卷形式 3、考试时间:90分钟 一、选择题(共5小题,每小题4分,总分20分) 1.XXX学院校学生会共有个部门。 A.12个 B.13个 C.14个 D.15个 2.“人心齐,泰山移”的意思是 A.个人离不开集体 B.集体离不开个体 C.集体利益与个人利益是相互依存的 D.团结的集体才有凝聚力和战斗 3.在EXCEL中,使用()来输入,编辑单元格或图表的内容。 A.工具栏 B.编辑栏 C.地址栏 D.数据栏 4.各种比赛都有人胜利,有人失败,但是谁胜谁败不是最重要的,最重要的是“胜不骄,败不馁”,换句话说,就是 A.胜了不重要,败了没关系 B.胜了不稀奇,败了再较量 C.胜了不打紧,败了认倒霉 D.胜了不自满,败了再准备 5.武汉市市长姓名()。 A.马国章 B.万勇 C.阮成发 D.王克文 二、填空题(共5小题,每小题4分,总分20分) 6.XXX学院的校训是:、 7.中国共产党的于年建立。 8.请随意罗列出学生会的5个部门、、 、。 9.新闻六要素是、、、、 、。 10.请列举出四款手机上常用的信息发布软件、 、。三、简答题(共4小题,每小题5分,共20分) 1. 如果现在校学生会要主办一个迎新晚会,需要你对全校同学进行一个宣传活动,你会采取什么样的方法去实施宣传?(具体方式不含宣传内容) 2.校学习部本学期计划要举办“国学工商活动”,其中涉及国学答题为主的支线活动。如果你作为学习部其中一员,你会怎么策划此项支线活动?(主要是具体活动流程,活动时间在两小时以内) 3.团委宣传部为了迎接即将到来的抗日战争胜利70周年,需要起草一份关于号召全校师生,在9月20日,晚7:00在足球场观看电影《建国大业》的微博宣传,现在请你在下面草拟一份140字左右的微博宣传内容。

学生会招新的面试问题

学生会招新的面试问题 既然是招新,那么都是从高中新来大学生,对于大学,对于学生会团组织了解的很少,所以的时候不必苛求他们对团组织了解多少,当然也有高中时有过类似经历的更好,下面是为大家的学生会招新的,仅供参考,欢迎大家阅读。 1, 第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等 一般自我介绍后,几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了! 2,谈谈你心目中的大学生活? 你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来! 3,谈谈对你影响最深的一句话,一个人?

这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿,影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了! 4,你是否有过失败? 你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识 5,谈谈你自己的性格,优点和缺点? 考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的 6,你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部

学生会面试问题及答案

学生会面试问题及答案 面试礼仪 | 面试问题及答案 | 面试技巧和注意事项 | 面试自我介绍 【1】 1、请做一下自我介绍。 回答:面试的时候首先介绍一下自己的专业,班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法,然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备,而且对他们的社团有兴趣,有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制,要注意! 2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作? 分析:这是一个典型的无固定答案的问题,给面试者提供了一个机会,展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。 回答:我具有你们所要求的技能,所以我能胜任这一工作。一旦录用,我将全力以赴为之努力。 3、你最大的优缺点是什么,对你的工作会有什么影响? 分析:回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点,又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心:从你的回答中,主考官可以知道你的才能,也能了解你的价值观和自我评价的尺度。

回答:“我最大的优点是,我拥有组织严密的头脑,能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信,我的XX能力有助于社团更的发展,而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。” 4、你如何让别人接受你的观点或主意? 分析:主考官从你的回答中能获得两方面的信息:一是你在试图影响别人时,是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。 回答:我通常会从他人的角度来看待这个观点,这样,我就能容易找到说服他们的方法。 5、在什么样的条件下你工作最有效? 分析:此问题考察的是面试者对工作条件的要求。主考官可以从中获取面试者的工作方式、影响工作效率的因素等信息,还可以知道面试者的不足在哪里。 回答:“我解决问题的方法很系统,包括四个步骤:收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了,直接从解决方案入手,这是不妥当的。只要获取了足够的信息,对问题有一个充分的认识,我可以解决任何事情。” 6、你经历过最让你失望的事情是什么,为什么? 分析:这个问题直接涉及到“成熟”这个话题,它能体现出应聘者的做事标准及价值观念。 7、你希望从工作中(我们社团中)得到的最大回报是什么?

学生会招新笔试试题和面试试题

作效率的因素等信息,还可以知道面试者的不足在哪里。 回答:“我解决问题的方法很系统,包括四个步骤:收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了,直接从解决方案入手,这是不妥当的。只要获取了足够的信息,对问题有一个充分的认识,我可以解决任何事情。” 6、你经历过最让你失望的事情是什么,为什么? 分析:这个问题直接涉及到“成熟”这个话题,它能体现出应聘者的做事标准及价值观念。 7、你希望从工作中(我们社团中)得到的最大回报是什么? 回答:“对我而言,最重要的是工作能发挥我的特长,能有成就感。同时也期望工作能让我超越现在的水平,不断地提高自己,获取更多的经验,丰富自己的大学生活。 8、当你是对的,但别人却反对你时,你该如何处置? 分析:这个问题不仅能反映面试者处理不同观点和随之而来的压力的能力,而且还能从中看出面试者处理矛盾的能力。 回答:“首先,我会寻找足够的证据证明我是对的。一旦确认正确,我会从他人的角度考虑这个问题,我会试着从他们的角度说服他们,相互开诚布公,直到双方达成一致意见。” 9、你认为你有资格胜任你的职位吗?如果不能你会怎么做? 分析:这个问题如同问面试者的弱点,回答时不能大意。 回答:“要胜任这个职位,肯定有许多新东西需要我去学习,但是我学得很快。我相信我的能力和技能可以适应这个工作。 10、你是否愿意做常规工作? 分析:主试人从以往痛苦的经历中体会到,新进社团的大学生很多没有意识到他们刚进入社团大多是要做一些琐碎的、常规的工作,你应向对方解释,你理解需要有人做常规工作,在你奉命完成更有责任的工作之前,你知道要先完成一定数量的日常常规工作,这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。 回答:行,没问题,社团工作不能一蹴而就,我知道社团里大多是要做一些琐碎的、常规的工作,而我认为在任何事情中都有学习的机会。 11、你在接受别人指导时,会不会感到难受或受到伤害? 分析:这是个顺从性问题,如果你的失误被别人指出来之后,会轻易地顶撞或发火,那么你在组织里不会干得很久。初级岗位的竞争相当激烈,这也是你表明自己与众不同的又一个方式。

学生会招新面试流程2020

学生会招新面试流程2020 开学季来临,迎来一大波学弟学妹们。学生会师兄姐们怎么能放过这进驻新鲜血液的机会。以下是留学网为您整理的“学生会招新 面试流程2016”希望对您有所帮助! 时间:20**年10月21日13:00 地点:图书馆101 竞选流程: 1、介绍与会领导、老师 2、由张立杰导员做出重要讲话 3、主持人宣布竞选正式开始 4、参加竞选人员按照竞选顺序开始进行演讲(演讲1-3分钟) 5、演讲后回答部长提出的问题 6、部长按照评分标准打分(最终成绩=该部部长成绩X40%+该部 副部长X30%+其他部长X30%) 7、按照评分取录取数200%做候选人 8、各部可自行组织本部面试,对候选人进行两周的观察、了解,最终确定为学生会成员 (注:在新一届学生会没有组建以前,上一届学生会继续履行自 己的职责) 竞选条件: 1、学习认真,主动刻苦,成绩稳定,综合素质优良、具有很强 的学习能力(如在某一方面有专长可以适当放宽)。

2、有较强的工作能力和组织能力,有较强的工作责任心和奉献 精神;具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性的开展工作。 3、能在各方面起到模范带头作用,在同学中享有良好声誉,能 够代表广大同学的利益,反应广大同学的心声,无违纪现象。 竞选标准: 1、演讲内容;自我介绍,对学生会的认识及工作设想 2、演讲语言与形象:要求正确、流畅,语气顿挫,仪表端正, 姿态大方 3、演讲时间控制在1-3分钟以内 4、按自身情况和个人想法回答部长提出的问题 5、个人综合能力会场纪律: 请各位参加竞选的同学保持现场安静,如若发现严重影响会场秩序者取消其竞选人资格。 一、招新面试地点: 本校食堂 (请当天面试人员提前5—15分钟到学生管理办公室查询自己的 招新代号,代号查询好之后走到新烹饪实作室处安静等待通知,不 得大声喧哗或打闹,否则取消面试资格。) 二、招新面试评委: 评委由学生管理办公室老师和学生会各部门代表组成 三、招新面试日期: 20**年2月7日—5月11日 学生会面试的时间具体安排如下: 1、5月7日—5月9日(晚自习)→第一轮面试接受面试官的提问、考核

学生会面试常见问题及答案

学生会面试常见问题及答案 学生会是大学里学生自主成立的组织,也是学校重要的机构之一。 要想进入学生会必须要先面试。 下面分享了学生会面试问题及答案,希望你喜欢。 学生会面试常见问题及答案1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。 进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希 望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验,如果有 当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。 如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能 力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。 5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好 的学习。 这个问题很尖锐,可以不正面回答。 是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。 他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然 你要理解着句话,能讲出道理来!8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人最崇拜的人能在一 定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

2014深圳大学学生会招新笔试题

2014深圳大学学生会招新笔试公共题 2014-10 试题简介: 校学生会招新笔试题型分为公共题与部门题。其中公共题为必答题,部门题则是新生根据报名表填写的志愿部门选择该部门的题目作答,且笔试题将在招新宣传期间由校学生会公布发放,新生可查找资料参考作答。作答完成后,笔试题连同报名表于17日19:00前上交至石头坞103学生会办公室、学生会招新设点宣传处(西南、斋区、南区)、学生会招新咨询会现场。(请另附纸作答) 公共题 一、填空题: 1.深圳大学学生会的宗旨是________________________。 2.深圳大学学生会的迎新口号是________________________。 3.深圳大学学生会的招新口号是________________________。 4.深圳大学学生会的工作服是______(颜色)马甲。 二、请根据下图展示的深圳大学学生会架构,依据报名表后的部门介绍简述你对各部门职能的理解。

三、在迎新工作期间,深圳大学学生会在各个区域都承担了服务工作。下图为工作简表。 地点服务项目 石头坞大本营失物招领、学生家长休息区、行李寄存等 南区注册大本营引领学生注册、指引学校路线、帮忙搬运行李等 深大地铁站迎接到站学生,帮忙搬运行李等 校车调配、讲解提供校内交通服务、带学生家长参观校园、咨询等 校医院帮助新生体检、减缓校医院压力等 罗湖火车站 福田汽车站 接送各个站点的市外学生、家长,搬运行李,深圳大学校园 火车西站 讲解,提醒注册详情等。 机场 火车北站 问:请你根据迎新期你所感受到的校学生会服务,对于如何优化校学生会的迎新工作,你有什么建议? 部门题 行政管理中心 办公室 1.原有一场参与人数在30人左右的学生会部长级会议,定于本月28日晚19:30于石头坞104会议室举行。但由于一些特殊原因,导致会议时间需要改为本月27日晚20:30,地点改为办公楼620-17会议室。请编写一条短信,通知各位部长会议信息的变动。 2.假设目前办公室的大多数物资已经外借给了其他社团组织,仅剩下2顶帐篷和1张桌子。现有两个社团同时在值班时间来申请余下的这些物资。A社团使用时间是明天晚上18:00-20:00,用于社团招新,关乎该社团每年的人员更替。B社团使用时间是明天晚上19:00-22:00,用于举办该社团的一次重大活动。请问如果你是当天办公室值班人员,该如何调配这些物资? 3.办公室负责承办学生会内部校友会平台,请问你认为学生会校友会平台应有什么样的定位?发展方向与具体目标应该是什么? 人力资源部 1.培训是人力资源部的职能之一,请问作为一名学生会成员必须具备的工作技能有哪些?(可针

学生会笔试题目及答案

学生会笔试题目及答案 1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? “学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。 2. 你为什么要加入学生会? 回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3. 你觉得你的优势是什么? 会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。等。 4. 如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么? 这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。 5. 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例)

该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。 6. 既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识? 这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的,说明你不是盲目的进组织部。 7. 在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的? 这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力,然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利。 用具体事件说话,比较好打开来说。 8. 你为什么不选生活部而选我们宣传部?

学生会招新面试问题

学生会招新必答问题(附参考答案) 1.学生会的性质,其主要任务,学校学生会对谁负责,受谁监督? 性质:学生会是由共产党领导并在共青团指导下进行工作的全国各高等院校学生的群众组织,是坚持以“为学生服务”为宗旨,依照学校有关规章制度和学生联合会章程,通过“自我管理、自我教育、自我服务”来履行各项职能的群众组织。 学生代表大会及其常驻机构。 2.学生会大概的服务工作职责。 聚焦广大同学精神成长、学习生活、成才发展、权益维护等需求,引领同学坚定理想信念、帮助同学全面成长进步、促进同学养成优良学风、服务同学创新创业创优、代表和维护同学正当权益。 3.学生会改革的侧重点,列出三条。 比如,思想政治引领,优化组织运行机构,健全学生权益维护机制等等。 4.你是怎么认识学生组织当中学生干部这个位置与作用的。 比如,自我提升,服务奉献,帮助老师。 5.学生会工作的本质是什么?为打造一支作风过硬的学生干部工作队伍,应反对哪些错误的工作方式和作风? 学生会、研究生会工作的本质是群众工作。比如,官僚主义,功利主义,庸俗化,行政化,贪图享乐,讲求排场,等错误作风。 6.原则上,学生干部骨干的学业成绩不得低于全班的百分之多少?50%

学生会提问环节问题(无固定答案) 1.假设你加入了XX部门,你可以负责哪一方面的工作? 2.以前参与组织过什么大型活动?在其中负责什么工作? 3.觉得自己有哪些方面的缺点。对未来的工作有哪些影响? 4.如果团队当中有你不太喜欢的其他成员,你打算怎么与他相处? 5.当你与你的部长意见不统一时,你会怎么做? 6.刚进入学生会时,你可能会做很多非技术性的体力活儿,你会以什么样的心态对待? 7.如果你在一次大型活动中遭到同学的误解因而挨骂,你会如何调节自己的情绪?

大学学生会面试问题及答案大全

1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。 2.、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少? 回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX 部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好! 4、谈谈你加入XX部门的优势? 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。

5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系? 大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

大学学生会招新面试题

1.如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?浅谈想法 2.你对XX部的看法? 3.你为什么来报XX部?而不去yy部,ZZ部呢? 4.如果学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 5“如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?” 1、问他的目的,为什么要进学生会。(为公多还是私多) 6、问他以前有无做过班干或社会活动,了解他的过去有利于下一步的提问。 7、问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题,是怎么解决的。(了解他以前的能力) 8、问他是否知道他所进的部门是干些什么?(了解他做事情是否有备) 9、假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者) 10、假如让你组织一次某某活动,如何安排?注意什么?(进一步了解他的能力) 11、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误?(自我调整能力) 12、有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力) 13、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上赛的协调能力和处事艺术) 14、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态) 5.觉得自己有什么缺点?(看态度) 6.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?(考察是执行者还是领导者) 8.假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办? 这考验人的交际能力和团体协作能力,应该是尽量和别人合作,化解误解 9.指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐(兄)是什么样的人?” 11.你怎么处理你的工作和学习的时间? 其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的,但是我会尽力。 在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习。 下面是一些世界500强企业的面试题,希望能给各位招新人员思路。 问题一:“与上级意见不一是,你将怎么办?” 思路:1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。” 问题二:“我们为什么要录用你?” 思路:1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!” 问题三:“你能为我们做什么?” 思路:1、基本原则上“投其所好”。2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,

滩坊大学学生会换届笔试题目

一、通识知识类填空题(每空1分,共20分) 1、潍坊学院的校训是___________________,校歌是___________;学校党委书记是_____________,院长是_____________,分管团学工作的是副院长____________;我校现有____个二级学院,____个本科专业,涉及理、工、文、经、管、农、法、历史、教育和艺术10大学科门类。 2、9月22日,我校召开共青团潍坊学院第二次代表大会暨第一次学生代表大会,开幕式上,党委书记代表学校党委向广大团员青年、全体学生提出四点希望,希望团员青年:始终把___________作为崇高追求,始终把___________作为首要任务,始终把推动科学发展作为光荣使命,并希望各级团学组织始终坚持加强和改进自身建设。 3、学生会要在学校党委的领导和学校团委的指导下,充分发挥“_______、自我管理、________”的“三自”职能,团结和带领全校青年学生,关注祖国发展、服务同学成长,奋力开创学生会工作的新局面。 4、“十二五”期间,学校将按照“抓基础,上水平,_________”的总体要求,紧紧围绕提高人才培养质量这一核心,坚持“教学立校、科研兴校、人才强校、_________”战略,努力实现教学质量、科研层次、管理水平和服务能力的全面提升,努力建设特色鲜明的_______________。 5、请说出你所了解的我校共青团的四项品牌工作:_____________、______________、______________、_______________。 6、在今年10月11日,我国当代著名作家______获得2012年诺贝尔文学奖,他曾在2009年3月被我校________(学院)聘为名誉院长。 二、行政能力测试类选择题(每题1分,共15分) (一)言语理解与表达(共8题) 1、人们总是利用已知来认识未知,在已有知识不能解释新事实,而逻辑思维又无法应用时,__________就会发挥它的作用。 A. 理论 B. 事实 C. 思考 D. 想象 2、今天这个社会,自觉地站在弱势群体一边不容易,__________强势集团而又__________他们的霸权,就更难能可贵。 A. 拒绝谴责 B. 接纳揭露 C. 支持否定 D. 投靠斥责 3、从历史看,大国兴衰起伏,没有__________的大国,谁也都可能成为大国。但其中有一条__________,就是凡是与大国直接对抗的,很难成为大国,__________采取跟随战略的,则可能获得成功。 A. 永远规律反而 B. 长久准则要是 C. 固定法则然而 D. 稳固规矩同时 4、附庸风雅的人__________意图是为了装点门面,他们不去学__________,也来学风雅,也总算__________,未可厚非。

学生会招新方案

2019年校学生会招新策划书 一、招新目的 为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。 二、组织单位 主办单位:内江师范学院 策划、承办单位:第十届团总支学生会 协办单位:各部门 三、招新领导小组 总负责人:学生会主席 主要责任人:各部门部长

四、招新细则 (一)招新对象 大一新生积极进取,勤奋学习的同学 (二)招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,工作踏实肯干。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,能独立开展工作。 4、具有团队合作精神,成绩良好,自愿加入干部队伍,乐意为同学服务。 5、有某方面特长(如文娱、体育等)。 (三)招新人数 根据实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报学生会主席团。 注:本次纳新录取人数为实招人数的25%,录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。 (四)招新形式 在招新时间内,报名——初试(面试海选)——复试(笔试)——确定人选(分部门面试)——召开新一届学生会成立大会 (五)招新时间及地点 时间:待定(分初试、复试、确定人选三个阶段) 地点:待定(分初试、复试、确定人选三个阶段)

学生会招新面试自我介绍

学生会招新面试自我介绍 导读:又是一年大学新生入学时,入学后不久,学生会将开始进行新一届的招新。都说学生会是大学的小社会,加入学生会无疑是体验大学生活的重要组成部分。以下是参加学生会招新面试自我介绍万能模板,希望对你有帮助! 学生会招新面试自我介绍万能模板1 我叫XXX(讲名字时要响亮),来自XXX的XXX,那里有XXX(说一些家乡的特点,两到三点,要与众不同,别处有的就不要说了),我是一个XXX的人(诙谐搞笑点但最好是反映你的优点长处),来到 XX(你的大学名),我想在四年的大学学习生活里,成长为一个XXX的人(看你的了),希望各位评委们、学长学姐们给我一个展示自己的舞台,让自己的才能有用武之地,让自己在XX学生会(社团)这个大家庭里和大家共同学习成长。谢谢! 学生会招新面试自我介绍万能模板2 大家好,我是xxx,下面我将简单的介绍一下我自己: 身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职,打暑期工,勤工助学等积累了一定的才富。城然,才毕业,缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及"干一行,爱一行"的敬业精神。 我就是一匹千里马,执着地追寻着一位识才重才的伯乐,实现人生价值,为社会发展效力的机会。 我的信条是:世上只有走不完的路,没有开辟不了的路,更没有

架不起的桥!一个合作的机会,对我来说便是一个良好的开端,我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。 学生会招新面试自我介绍万能模板3 主考官您好,我叫某某某,是一个性格开朗、自信,不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往,通过与各种朋友相处,学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真,努力掌握专业知识,现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。 在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长,在工作中具有高度的责任感,能出色的完成本职工作,并协助别的同学,有很好的组织能力及团队协作精神。大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观,形成了热情上进的性格和诚实、守信,有责任心的人生信条。面对社会的种种挑战,虽然我的经验和某些方面的技能水平不足,但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好,以不懈奋斗的意念,愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。 学生会招新面试自我介绍万能模板4 各位学长,各位同学,大家好. 我是xxx。来自xx系xx班,申请加入学生会是我深思熟虑的结果,在高中时曾组织过多次年级篮球赛,对于学生会的的活动有一定的了解和简单经验。同时,我有一定的社交能力,我喜欢和陌生人打交道,当一个陌生人能和自己平和的谈话时,我就非常开心,做好一

学生会笔试题目创新

学生会笔试题目创新 在校园里,学生会是一个的学生组织,许多学生都想进入学生会施展拳脚。下面YJBYS小编为大家整理了学生会题目创新,欢迎阅读参考! 1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? “学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。 2. 如果你这次没有进入@@部呢? “如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!”记得最后结束要说“谢谢!”总

之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK 3. 你为什么要加入@@部?(判断沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少? 回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在学@@多多学习等等r此时可以稍稍夸一下@@部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。 这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了! 4. 我们这个部的工作很XX的,你能做过来么? 5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的) 6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力) 7. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力) 8. 你进入学生会后有什么设想?(看有无目标) 9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么? 10. 你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考

学生会笔试题目及答案

学生会笔试题目及答案 1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? “学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。 2. 你为什么要加入学生会? 回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3. 你觉得你的优势是什么? 会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。等。 4. 如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么? 这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。 5. 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例)

该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。 6. 既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识? 这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的,说明你不是盲目的进组织部。 7. 在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的? 这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力,然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利。 用具体事件说话,比较好打开来说。 8. 你为什么不选生活部而选我们宣传部? 回答也就是因为我喜欢!我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解,至于他要是问有什么了解就靠你编了!

学生会招新笔试试题

学生会招新笔试试题 姓名:系部专业:______________ 应聘部门:联系电话:______________ 写在前面的话: 亲爱的同学们,首先感谢你们对于重庆航天职业技术学院院学生会的浓厚兴趣。本次笔试,旨在调查你对于学校的理解、学生会的理解、工作态度和方法,请仔细并且诚实的答题。此次笔试满分一百分,占招新考核中的1/3。希望你诚信答题,让我们对你有一个客观全面的了解!选择题:每题2.5分共20题(50分) 1、重庆航天职业技术学院的校训是什么?(C) A、尚德立学、自强不息 B、严谨朴素、文明活泼 C、严慎细实,诚勇勤和 D、勤于治学、精于育人2、请问进领导或老师办公室需敲门几下?(B) A、1 B、3 C、4 D、6 3、如果你的工作出现失误,给学生会造成损失或负面影响,你认为该怎么办?(C)A、如果是我的责任,我甘愿受罚,咎由自取; B、我本意是为学生会努力工作,如果造成损失,我没有能力负责; C、我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失,其次才是责任问题; D、我想首先的问题是分清责任,各负其责。 4、学院对学生住宿纪律的要求正确的是(B) A、按指定的寝室、床位入住,可私自调换 B、宿舍内不准经商,不准饲养动物,严禁赌博

C、不必节约用水,可使灯长明 D、寝室内可随意使用大功率电器 4、在大型活动和学生会会议过程中,院学生会人员必须携带下列哪样物品?(B)A、零食B、工作证C、袖章D、奶茶或早餐 5、学生干部的本质是(B)。A、干部B、学生C、领导者D、管理者 6、学生会的目的是(C)。A、服务老师B、服务学校C、服务同学D、服务自己 7、我院团委的全称是(D) A、重庆航天职业技术学院团委 B、重航青年 C、共青团重庆航天职业技术学院委员会 D、共青团重庆航天职业技术学院团委8、申请加入中国共产主义青年团的青年,其年龄在哪个范围(B)A、12-25周岁B、14-28周岁C、15-25周岁D、18-28周岁 9、电影《阿甘正传》中男主角阿甘的扮演者是?(C) A.基森斯坦森 B.让·雷诺 C.汤姆汉克斯 D.汤姆克鲁斯 10、中国共青团团歌是?(B)A、《我们是光荣的共青团员》B、《光荣啊,中国共青团》C、《共青团之歌》D、《五月的花海》 11、在Word的编辑状态中,"粘贴"操作的组合键是? (C)A.Ctrl+A B.Ctrl+C C.Ctrl+V D.Ctrl+X12、不惑之年指的是?(C) A.60岁 B.50岁 C.40岁 D.30岁13、人民币的发行机构是?(C) A.中国银行 B.中国工商银行 C.中国人民银行 D.中国建设银行14、一公斤棉花和一斤铁哪个重?(C) A.棉花 B.铁 C.一样重 D.不知道15、下列作家、作品、体裁或国别搭配有误的一项是?(C)A.老舍《骆驼祥子》小说 C.莎士比亚《威尼斯商人》法国 B.冰心《繁星》诗歌 D.奥斯特洛夫斯基《钢铁是怎样炼成的》苏联16、在《水浒传》中“怒杀阎婆惜”的是?(B)A.林冲 B.宋江 C.鲁智深 D.高俅17、下列故事不是《三国演

学生会招新宣传语集锦

学生会招新宣传语集锦 学生会,全称:学生委员会(Student Committee)。一般指中华全国学生联合会(简称全国学联)在各院校的分支机构。它的基本任务是:遵循和贯彻党的教育方针,促进同学德、智、体全面发展,团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才;发挥作为党和学校联系同学的桥梁和纽带作用,在维护国家和全国人民整体利益的同时,表达和维护同学的具体利益;倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育,开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务,努力为同学服务。 学生会招新宣传语 1、学生会来汇学生,学生来会会升学。 2、有你,他的生活会更好。 3、用有限的力量,放出无限的光芒。 4、给自己一个机会,创造自己的精彩。 5、事无巨细,人各迥异,我们等的就是你! 6、想做执牛耳的人吗?加入我们吧! 7、学生会是你展翅翱翔的天空,说在学生会里面让你海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。 8、拼,让你的细胞爆发激情;搏,让你的热情点燃希望;奔!向梦想启航。 9、艺术生好活,设计始无忧。 10、这里是青春的舞台,闪耀着团结和智慧的光芒,我们期待你在这里为自己的人生添砖加瓦,为邵武一中学生会再创辉煌。 11、你是不是觉得自己有才难展?那就来体育部吧!在这里,你能拥有非一般的感觉;在这里,一切皆有可能。 12、多彩的生活需要文学;意气风发时你需要文学;悲观低落时你也需要文学;孤寂无助时你更需要文学。 13、二十一世纪啥最贵?人才!

14、来吧,朋友!让我们一起插上文学的翅膀,让我们一起挥洒青春的热情,让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧! 15、勤奋刻苦铺路,艺术设计圆梦。 16、踏着金秋九月的的微风,嗅着金秋九月的果香,一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了XXX的大门,继续对知识领域更高层次的探究,继续对实现人生价值的大步前进,此时此刻,我们坚信,这群有志青年定会在工师的校园中,一展拳脚,有所作为。 17、这里是一个综合型,交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞,能力与激情的交流,会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖! 18、未来的传媒精英在这里产生! 19、来吧,朋友!让我们一起插上文学的翅膀,让我们一起挥洒青春的热情,让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧! 20、用团结友谊之情帮助所有同学,让我们的学校更美好。 21、如果你热爱青春,希望展示自己,那就加入学生会。 22、加入文学社,让我们携起手来,让心灵碰出火花,在这闪光的岁月里,书写人生各种各样的美丽。 23、锻炼自我,拓展人际交往,就在学生会。 24、舞台尽显个性色彩,文艺谱写精彩未来。 25、文学社是爱好者展示才华的园地,旨在拓宽学生视野,活跃校园文化,培养学生写作兴趣,培育文学新苗。 26、在万众瞩目的舞台上,在汇聚期待的灯光里,我们点燃激情,我们沸腾青春,铸就你我惊世的璀璨。 27、共聚学生会,一起快乐分享。 28、在此,院学生会为广大有志青年提供了发挥自我才华。挖掘自我才华,挖掘自我潜质的自由天地。热情欢迎大家的加入。 29、你海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。学生会是你展翅翱翔的天空。 30、共聚学生会,一起快乐分享。

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