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工伤保险知识题库

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工伤保险知识

一、选择题:

1、《工伤保险条例》的正式实施日期为

2004年1月1日

2、《工伤保险条例》的适用范围是

中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户3、受《工伤保险条例》保护的职工是指

各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工

4、参加工伤保险由谁缴费

单位缴费,职工个人不缴费

5、工伤保险费确定费率的原则是

以支定收、收支平衡

6、工伤保险实行下述哪种费率

行业差别费率和企业浮动费率

7、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理

由劳动保障行政部门责令改正

8、工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿

9、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病

115种

10、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断

用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构

11、当事人对职业病诊断有异议的,应当向哪个部门申请鉴定

作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门12、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办

向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

13、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用

符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用

14、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料

15个工作日内一次性书面告知

15、对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理

可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

16、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任

用人单位

17、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定

60日内

18、劳动保障行政部门工作人员进行工伤认定调查核实,应由几名人员进行,并出示执行公务的证件。

两名以上

19、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定

可以申请

20、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定

发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

21、职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的可以

依法申请行政复议或提起行政诉讼

22、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请

设区的市级劳动能力鉴定委员会

23、收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定

从医疗卫生专家库中挑出3名或者5名专家组成专家组进行鉴定24、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起多长时间内作出劳动能力鉴定结论

60日

25、参加工伤保险的职工劳动能力鉴定的鉴定费以及鉴定过程中进行必要医疗检查的费用由谁支付

工伤保险基金

26、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级

分为1-10级,最重为第1级,最轻为第10级

27、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请

15日

28、已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请

一年

29、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付

符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付

30、工伤职工治疗工伤需要住院的,由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费

由所在单位按70%发

31、工伤职工停工留薪期一般不超过多久

12个月

32、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付

由所在单位按月支付

33、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责

用人单位

34、已经评定等级的工伤职工需要生活护理的,如何享受待遇

从工伤保险基金中按月支付生活护理费

35、工伤十级伤残职工的一次性伤残补助金的标准为多少个月的本人工资

6个月

36、职工的供养亲属是指

因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

37、统筹地区劳动保障部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是

根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整

38、用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇由谁支付

用人单位

39、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护

由所在单位给予一次性赔偿

40、《工伤保险条例》的立法宗旨是

1、维护工伤职工的医疗救治权和经济补偿权

2、促进工伤预防与职业康复

3、分散用人单位的工伤风险

41、工伤保险基金来源于

1、用人单位缴纳的工伤保险费

2、工伤保险基金的利息

42、职工受到事故伤害后,应由谁在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请

1、由所在单位在30日内提出申请

2、由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内提出申请4

3、提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有

1、工伤认定申请表

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

44、以下哪种情形属于认定工伤的情形

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

3、在上下班途中,受到机动车事故伤害的

45、工伤认定中的“工作时间”包括

1、职工劳动合同规定的工作时间

2、用人单位规定的工作时间

3、加班加点的工作时间。

46、工伤认定中的“因工作原因受到事故伤害”包括

1、职工在工作时间和工作场所内,因从事生产经营活动直接导致的事故伤害

2、在工作过程中职工临时解决合理必需的生理需要时由于本单位不安全因素造成的意外伤害。

47、工伤认定中的“上下班途中受到机动车事故伤害”包括

1、职工驾驶机动车发生事故造成的

2、职工乘坐的机动车发生事故造成的

3、职工因其他机动车事故造成的

48、以下哪些情形可以视同工伤

1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

49、以下哪种情形不属于认定工伤的情形

1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的

2、酗酒导致伤亡的

3、自残或者自杀的

50、职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,用人单位的义务有

A、及时救治受伤职工

B、及时进行工伤认定申请

C、支付应由用人单位支付的相关费用

51、劳动保障部门受理工伤认定申请的条件是什么

1、工伤认定申请人提供的申请材料完整的

2、属于劳动保障部门管辖范围内且在受理时效内的

52、劳动保障行政部门工作人员进行工伤认定调查核实时,可以行使

哪些职权

1、根据工作需要,进入有关单位和事故现场

2、依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员

3、记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料

53、工伤认定决定除用人单位全称、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码、认定结论、作出的时间外还应当载明哪些事项

1、受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论

2、认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据

3、不服认定决定申请行政复议的部门和期限

54、用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,须填写劳动能力鉴定申请表,并提交哪些材料

1、身份证明

2、工伤认定决定

3、病历摘要、出院记录、职业病诊断证明书等材料

55、谁有权提出劳动能力复查鉴定申请

1、工伤职工或者其直系亲属

2、工伤职工所在单位

3、社会保险经办机构

56、工伤职工享受的工伤待遇主要包括

1、医疗康复待遇

2、停工留薪期待遇

3、伤残待遇和工亡待遇

57、医疗、康复待遇主要包括

1、工伤治疗及相关补助待遇

2、康复性治疗待遇

3、人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配臵待遇等58、生活自理障碍等级分为

1、生活完全不能自理

2、生活大部分不能自理

3、生活部分不能自理

59、职工工亡,其直系亲属可以享受何种工伤保险待遇

1、丧葬补助金

2、供养亲属抚恤金

3、一次性工亡补助金

60、职工治疗工伤,应该在哪里就医

1、与社保经办机构签订服务协议的医疗机构

2、急救时,可到就近的医疗机构

61、职工工伤被鉴定为1至4级伤残的,享受的主要待遇有

1、一次性伤残补助金

2、伤残津贴

3、退休后享受基本养老保险待遇

62、职工工伤被鉴定为5至6级伤残的,其劳动关系如何处理

1、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

2、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

63、领取抚恤金人员停止享受抚恤金待遇的情形包括

1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的

2、就业或参军的

3、工亡职工配偶再婚的

64、在哪些情形下,工伤职工停止享受工伤保险待遇

1、丧失享受待遇条件的

2、拒绝治疗的

65、用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配臵机构骗取工伤保险支出的,应当承担什么责任

1、由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款

2、情节严重,构成犯罪的,依法追究刑

66、劳动保障行政部门工作人员有哪些情形之一的,应当依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任

1、无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

2、未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

3、收受当事人财物的。

67、工伤职工在工伤协议医疗机构发生的以下何种费用可由工伤保险基金支付

1、治疗工伤疾病所需的符合规定的医疗费用

2、进行康复性治疗所需的符合规定的医疗费用

68、从事劳动能力鉴定的组织或者个人有以下何种情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,并给予罚款,情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任

1、提供虚假鉴定意见的

2、提供虚假诊断证明的

3、收受当事人财物的

69、工伤职工或者直系亲属对社保经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,应如何处理

1、可以依法申请行政复议

2、对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼

70、工伤职工治疗中非工伤引发的疾病,应如何处理

不享受工伤治疗保险待遇,按照基本医疗保险办法处理

71、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残标准为:

24个月的本人工资

72、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,二级伤残标准为:

22个月的本人工资

73、、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残标准为:

20个月的本人工资

74、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残标准为:

18个月的本人工资

75、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级伤残标准为:

16个月的本人工资

76、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残标准为:

14个月的本人工资

77、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残标准为:

12个月的本人工资

78、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残标准为:

10个月的本人工资

79、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残标准为:

8个月的本人工资

80、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残

标准为:

6个月的本人工资

81、从工伤保险基金中按月支付一次性伤残津贴,一级伤残为本人工资:

90%

82、从工伤保险基金中按月支付一次性伤残津贴,二级伤残为本人工资:

85%

83、从工伤保险基金中按月支付一次性伤残津贴,三级伤残为本人工资:

80%

84、《工伤认定办法》的正式实施日期为

2004年1月1日

85、工伤认定结束后,劳动保障行政部门,应将工伤认定的有关资料至少保存多少年,

20年

86、《河南省工伤保险条例》的正式实施日期为

2007年10月1日

87、《中华人民共和国职业病防治法》的正式实施日期为

2002年5月1日

88、职业病是指

用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其

它有毒、有害物质等因素面引起的疾病

89、有关防治职业病的国家职业卫生标准,由什么部门制定并公布

国务院卫生行政部门

90、职业病诊断应由什么医疗卫生机构承担

省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

91、《职业病诊断与鉴定管理办法》的正式实施日期为

2002年5月1日

92、职业病诊断、鉴定的费用由谁承担

用人单位

93、《中华人民共和国安全生产法》的实施日期为

2002年11月1日

94、安全生产法的立法目地

为了加强安全生产监督管理,防治和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展

95、安全生产法的适用范围

在中华人民共和国领域从事生产经营活动的单位的安全生产96、安全生产管理方针

坚持安全第一、防预为主

97、工会在安全生产方面的职责

工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益

98、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”

制度

必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用99、爆破、吊装等危险作业的现场安全管理

应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实

100、从业人员应履行的安全生产义务

从业人员在作业过程中,应严格遵守本单位在安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品

101、安全生产监督检查人员的基本执法准则

安全生产监督检查人员应当忠于职守,坚持原则,秉公执法102、安全生产监督检查人员的保密义务是

安全生产监督检查人员应对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密,应当为其保密

103、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为是否有权举报

均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

104、从业人员不服从管理,违章操作应承担的法律责任

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者违章操作的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给处分,造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任

105、生产经营单位的安全生产义务

生产经营单位必须遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生

2021年《工伤保险条例》知识竞赛试题及答案(精华版)

2021年《工伤保险条例》知识竞赛试题及答案 (精华版) 1、中华人民共和国境内的()、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。 A (企业、事业单位) B (社会团体) C (民办非企业单位) D (基金会) 正确答案:(ABCD) 2、根据《工伤保险条例》规定:用人单位和职工应当()。 A (遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规) B (执行安全卫生规程和标准) C (预防工伤事故发生) D (避免和减少职业病危害) 正确答案:(ABCD) 3、根据《工伤保险条例》规定:社会保险行政部门等部门制定工伤

保险的政策、标准,应当征求()的意见。 A (工会组织) B (用人单位代表) C (劳动者) D (职工代表)正确答案:(AB) 4、根据《工伤保险条例》规定:工伤保险基金由()构成。 A (用人单位缴纳的工伤保险费) B (工伤保险费用的利息) C (工伤保险基金的利息) D (依法纳入工伤保险基金的其他资金) 正确答案:(ACD) 5、根据《工伤保险条例》规定:国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据()等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。 A (工伤保险费使用) B (工伤发生率) C (工伤保险基金使用) D (工伤伤亡率)

正确答案:(AB) 6、根据《工伤保险条例》规定:工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院()等部门规定。 A (财政) B (税收) C (卫生行政) D (安全生产监督管理)正确答案:(ACD) 7、根据《工伤保险条例》规定:任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于()。 A (投资运营) B (兴建或者改建办公场所) C (发放奖金) D (挪作其他用途) 正确答案:(ABCD) 8、根据《工伤保险条例》规定:工伤保险基金应当留有一定比例的

最新《工伤保险条例》及《职业病防治法》试题及参考答案(40题)

《工伤保险条例》及《职业病防治法》试题及 参考答案共40题 (仅作为复习参考答案,发生歧义以相关法律法规为准) 《工伤保险条例》 单项选择题 1.工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于( A )、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 A.基本养老保险费 C.基本生育保险 D.社会保险 2.(A )和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 A.用人单位 B.工会 C.劳动部门 3.工伤保险费根据( A )的原则,确定费率。 A.以支定收、收支平衡 B.不同行业 C.各自自愿缴费 4.(A)应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 A.用人单位 B.劳动部门 C.政府 5.工伤保险基金逐步实行( C )统筹 A.县级 B. 镇级 C. 省级

6.跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由( B)会同有关行业的主管部门制定。 A.地方政府 B.国务院社会保险行政部门 C.省社会保险行政部门 7.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起(C)日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 A. 15 B. 60 C.30 8.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由(A )承担举证责任。 A.用人单位 B.政府 C.职工本人 9.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( C )日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 A. 15 B. 30 C.60 10-劳动功能障碍分为( C)个伤残等级。 A.八 B.九 C.十

工伤保险知识竞赛试题及复习资料

工伤保险知识竞赛一、单项选择题。 1、《工伤保险条例》的正式实施日期为 B a2003年4月27日 b2004年1月1日 c2003年10月1日 2、《工伤保险条例》的适用范围是 a中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 A b城镇企业 c个体工商户 3、受《工伤保险条例》保护的职工是指 C a正式职工 b临时工;农民工 c各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工 4、参加工伤保险由谁缴费 A a单位缴费,职工个人不缴费 b职工缴费 c单位和职工共同缴费 5、工伤保险实行下述哪种费率 B a统一费率 b行业差别费率和企业浮动费率 c协商费率 6、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 A a由劳动保障行政部门责令改正 b由当地人民政府责令改正 c由企业主管部门批评改正 7、工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿 A a能 b不能 c视职工承担责任程度而定 8、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病 C a95种 b110种

c115种 9、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 B a任何一家卫生医疗机构都可以 b用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构 c用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构 10、当事人对职业病诊断有异议的,应当向哪个部门申请鉴定 C a当地劳动保障行政部门 b劳动能力鉴定委员会 c作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门 11、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 B a找企业负责人私了 b向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 c自认倒霉 12、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 A a符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用 b工资福利费用 c生活费用 13、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料 A a15个工作日内一次性书面告知 b30个工作日内一次性书面告知 c15个工作日内可多次电话告知 14、对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理 A a可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼 b可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁 c可以向当地政府信访部门提出申请 15、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任 C a职工或者其直系亲属 b劳动保障部门 c用人单位 16、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定 A a60日内 b30日内 c20日内

2020新版工伤保险知识竞赛

( 安全试题 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020新版工伤保险知识竞赛 Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions

2020新版工伤保险知识竞赛 一、填空题(每题2分,共计20分) 1.我国《工会法》规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的____________。” 2.我国《工会法》规定:“工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业_______。” 3.我国《工会法》规定:“工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订_______。_______草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。” 4.我国《工会法》规定:“企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业________。” 5.我国《工会法》规定:“工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当________。”

6.我国《工会法》规定:“职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究____________________和有关责任人员的责任。对工会提出的意见,应当及时研究,给予答复。” 7.我国《工会法》规定:“工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出_____________,企业应当及时研究答复……。” 8.我国《工会法》规定:“发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业必须________。” 9.我国《工会法》规定:“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、________和_______工作。” 10.我国《工会法》规定:“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取________的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有_______代表参加。” 二、选择题(每题2分,共计30分)

工伤保险条例试题(含答案)

新修订《工伤保险条例》试题(含答案) 一、单项选择题: 1、新修订《工伤保险条例》正式实施日期为(C) A、2010年12月8日 B、2010年12月20日 C、2011年1月1日 2、新修订《工伤保险条例》规定哪些人有权利享受工伤保险待遇(C) A、正式职工 B、各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工 C、各类企业、事业单位、社会团体、民办非企事业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织的职工和个体工商户的雇工 3、参加工伤保险由谁缴费(B) A、职工缴费 B、单位缴费,职工个人不缴费 C、单位和职工共同缴费 4、工伤保险实行下述哪种费率(C) A、统一费率 B、协商费率 C、行业差别费率 5、工伤保险基金不得有下列那种用途(C) A、劳动能力鉴定 B、工伤预防的宣传、培训 C、兴建或者改建办公场所 6、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病,所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(A) A、30日内 B、60日内 C、一年内 7、用人单位未按规定提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生多长时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请(C) A、一个月内 B、六个月内 C、一年内 8、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断(B) A、任何一家卫生医疗机构都可以 B、用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构 C、用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构 9、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用(A) A、用人单位 B、工伤职工或者其直系亲属负担 C、社会保险经办机构 10、对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理(A) A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

工伤保险知识竞答试题及答案

、单项选择题。 2、《工伤保险条例》的适用范围是 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户 城镇企业 个体工商户 3、参加工伤保险的缴费主体是用人单位缴费,职工个人不缴费 职工缴费 用人单位和职工共同缴费

4、我国工伤保险制度实行哪种费率 统一费率 行业差别费率和用人单位浮动费率 协商费率 7、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当如何告知申请人补正材料一次性以书面形式告知可以口头告知 可多次电话告知

&职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任职工或者其近亲属 社会保险行政部门 用人单位 11、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的,应当如何办理可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼 可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁 可以向当地政府信访部门提出申请

12、职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定 15、当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能 力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请 15日

22、已经评定伤残等级的工伤职工并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的由用人单位按月支付生活护理费从工伤保险基金中按月支付伤残津贴 从工伤保险基金中按月支付生活护理费

《安全教育》之工伤保险知识竞赛(七)

工伤保险知识竞赛(七) 一、填空题(每题2分,共计20分) 1.我国《工会法》规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的____________。” 2.我国《工会法》规定:“工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业_______。” 3.我国《工会法》规定:“工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订_______。_______草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。” 4.我国《工会法》规定:“企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业________。” 5.我国《工会法》规定:“工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当________。” 6.我国《工会法》规定:“职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究____________________和有关责任人员的责任。对工会提出的意见,应当及时研究,给予答复。” 7.我国《工会法》规定:“工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出_____________,企业应当及时研究答复……。” 8.我国《工会法》规定:“发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业必须________。” 9.我国《工会法》规定:“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体

福利事业,做好工资、________和_______工作。” 10.我国《工会法》规定:“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取________的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有_______代表参加。” 二、选择题(每题2分,共计30分) 1.我国《工会法》第二十八条规定:“工会参加企业的劳动争议________工作。” A.仲裁 B.管理 C.调解 2.我国《工会法》第二十八条还规定:“地方劳动争议仲裁组织应当有_____代表参加。” A.同级工会 B.职工 C.人大 3.我国《工会法》还规定:“工会对违反本法规定侵犯其合法权益的,_______提请人民政府或者有关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼。” A.由人大代表 B.有权 C.由职工 4.违反《工会法》规定,妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的,由县级以上人民政府责令改正,______。 A.依法处理 B.公开道歉 C.罚款2万元 5.我国《劳动法》规定:“在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和_______代表组成。劳动争议调解委员会主任由______代表担任。” A.劳动保障行政部门 B.工会 C.人大 6.我国《劳动法》规定:“劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由_________代表担任。” A.同级工会 B.用人单位方面 C.劳动行政部门 7.我国《劳动法》规定:“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草

2020年工伤保险知识竞赛试题及答案

2020年工伤保险知识竞赛试题及答案 一、名词解释:(共4题16分) 1、工伤保险: 答:工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其家属法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。 2、护理依赖: 答:护理依赖是指伤、病残者因生活不能自理需要依赖他人护理者。护理依赖是评残标准分级必须有的内容。 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中的规定,生活自理范围主要包括下列5项:(1)进食;(2)翻身;(3)大、小便;(4)穿衣、洗漱;(5)自己我移动。

3、医疗终结: 答:医疗终结是指医疗机构或医师对病人或伤残者诊断治疗的全过程的结束,包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施的结束。职工因病或因工伤残医疗终结,必须由指定的医疗机构认定。医疗终结是确认职工是否病情痊愈或者伤残的依据。 4、伤残津贴: 答:伤残津贴,是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金,是对永久丧失劳动能力的一种经济补偿(1分),一般是长期待遇。 二、填空题:(每空0.5分,共5分) 1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的()和()。答案:事故伤害、职业病伤害 2、被鉴定为1-4伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,基本养老保险待遇低于(),由()基金补足差额。答案:伤残津贴、工伤保险

3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费,建立工伤基金,用于工伤职工()和 (),体现互助互济的特点。答案:救治康复、经济补偿 4、职工因工伤被鉴定为5~6级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低()的,由()补足差额。答案:工资标准、用人单位 5、职工发生工伤后,用人单位、()以及工伤职工的()都有权提出劳动能力鉴定申请。答案:工伤职工、直系亲属 三、判断题:(共10题5分,每题0.5分;正确划√,错误划祝唬? 1、井下因工死亡的,一次性工亡补助金、伤葬补助金之和低于20万元的,其差额由工伤保险金补齐。()答案:? 2、工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后,首先要及时有效的抢救,使伤害或者病情尽快得到有效的控制。()答案:√

工伤保险知识竞赛题库

工伤保险知识竞赛试题 一、名词解释(10题) 1、工伤保险: 2、“无责任补偿”原则: 3、医疗终结: 4、伤残津贴: 5、护理依赖: 6、工伤保险基金: 7、工伤认定: 8、劳动能力鉴定: 9、停工留薪期: 10、本人工资(条例中的本人工资): 二、填空题(10题) 1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的()和()。 2、被鉴定为1-4级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,基本养老保险待遇低于(),由()基金补足差额。

3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费,建立工伤基金,用于工伤职工()和(),体现互助互济的特点。 4、职工因工伤被鉴定为5~6级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低()的,由()补足差额。 5、职工发生工伤后,用人单位、()以及工伤职工的()都有权提出劳动能力鉴定申请。 6、《工伤保险条例》的修订日期是()。 7、工伤保险费确定费率的原则是()。 8、不得认定为工伤或视同工伤的情形有()、()、()。 9、劳动能力鉴定由()向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 10、自劳动能力鉴定结论作出之日起(),工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 三、判断题(10题) 1、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。() 2、工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后,首先要及时有效的抢救,使伤害或者病情尽快得到有效的控制。() 3、劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等,而职工个人是重要的申请主体。()

工伤保险条例试题含答案

精心整理新修订《工伤保险条例》试题(含答案) 一、单项选择题: 1、新修订《工伤保险条例》正式实施日期为(C) A、2010年12月8日 B、2010年12月20日 C、 2 A B C和个体工商户 3 A B C 4 A B C 5 A B、工伤预防的宣传、培训 C、兴建或者改建办公场所 6、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病,所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(A) A、30日内 B、60日内

C、一年内 7、用人单位未按规定提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生多长时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请(C) A、一个月内 B、六个月内 C、一年内 8、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断(B) A B C 9 A B C 10 A B C 11 A B C、用人单位 12、社会保险行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定(A) A、60日内 B、30日内 C、20日内 13、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定(B)

A、不能申请,只有参加工伤保险才可以 B、只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请 C、只有其所在单位是国有企业的才可以申请 14、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定(C) A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定 B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定 C 15 A B C 16 A B C 17、 A、15 B、20 C、30 18、 A B、一年 C、两年 19、工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间(B) A、10个月 B、12个月

2021年《工伤保险条例》知识竞赛试卷及答案(精华版)

2021年《工伤保险条例》知识竞赛试卷及答案(精华版)(一)判断题 1、职工在上下班途中,受到其本人负主要责任的交通事故伤害的,不能认定为工伤。 (√)p107 2、发生工伤争议的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。(√)p108 3、工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由用人单位自行决定。(×)p109 5、社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。(√)p110 (二)单选题 1、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在( A )作出工伤认定的决定。p108 A.15日内 B.30日内 C.60日内 D.90日内 2、一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收

入的(D )。p108 A、5倍 B.10倍 C.15倍 D.20倍 3、用人单位法应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收( B )的滞纳金。p109 A、万分之三 B.万分之五 C.百分之三 D.百分之五 4、职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是( B )。p109 A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系 B.保留劳动关系,退出工作岗位 C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作 D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系 5、新《工伤保险条例》规定,工伤保险基金逐步实行( C )。p109 A.县级统筹 B.地级统筹 C.省级统筹 D.全国统筹 (三)多选题 1、《工伤保险条例》的适用范围包括中华人民共和国境内的企业和(ABCD )。P106

全国工伤保险与安全生产知识竞赛试题_最新版

绝密★启用前 全国工伤保险与安全生产知识竞 赛试题 This article contains a large number of test questions, through the exercise of test questions, to enhance the goal of academic performance. 海量题库模拟真考 Huge of Questions, Simulation Test

全国工伤保险与安全生产知识竞赛试题 温馨提示:该题库汇集大量内部真题、解析,并根据题型进行分类,具有很强的实用价值;既可以作为考试练习、突击备考使用,也可以在适当整理后当真题试卷使用。 本文档可根据实际情况进行修改、编辑和打印使用。 单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项, 并在后面的答题卡中将其涂黑) 1.《工伤保险条例》的正式实施日期为()。 A 2003年4月27日 B 2004年1月1日 C 2003年10月1日 2.《工伤保险条例》的适用范围是()。 A 中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 B 城镇企业 C 个体工商户 3.受《工伤保险条例》保护的职工是指()。 A 正式职工 B 临时工、农民工 C 各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工以及没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织的工作人员

4.参加工伤保险由()。 A 单位缴费, 职工个人不缴费 B 职工缴费 C 单位和职工共同缴费 5.工伤保险实行()。 A 统一费率 B 协商费率 C 行业差别费率和企业浮动费率 6.用人单位不参加工伤保险的应该如何处理?() A 由劳动保障行政部门责令改正 B 由当地人民政府责令改正 C 由企业主管部门批评改正 7.国家《职业病目录》共包括()种职业病。 A 95 B 110 C 115 8.职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断?() A 任何一家卫生医疗机构都可以 B 用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批

《工伤保险条例》及《职业病防治法》习题及参考答案题

精心整理《工伤保险条例》及《职业病防治法》试题及参考答 案共40题 (仅作为复习参考答案,发生歧义以相关法律法规为准) 1. A. 2.( A. 3. A. A. 5. A.县级 B.镇级 C.省级 6.跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由(B)会同有关行业的主管部门制定。 A.地方政府 B.国务院社会保险行政部门 C.省社会保险行政部门

7.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起(C)日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 A.15 B.60 C.30 8.)承 A. 9. 10- A.八 11. A.15 B.30 C.60 12.自劳动能力鉴定结论作出之日起(C)年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

A.2 B.4 C.1 13.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为(A)个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资 A.27 B.24 C.12 14. A.月 15. 1 A. B. C. 2. A.工会组织 B.用人单位代表 C.政府部门 3.工伤保险基金由(ABC)构成。 A.用人单位缴纳的工伤保险费 B.工伤保险基金的利息 C.依法纳入工伤保险基金的其他资金

4.根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(ABCDEFG) A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 C. D. E. F. G. 5. A. B. C. 6.职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(ABC) A.故意犯罪的 B.醉酒或者吸毒的

工伤保险知识竞赛(一).docx

工伤保险知识竞赛(一) 一、填空题(每题2分,共计20分) 1.我国《劳动法》第七十条规定:“国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、_________、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。” 2.我国《劳动法》第七十一条规定:“____________水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。” 3.我国《劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须_________参加社会保险,缴纳社会保险费。” 4.我国《劳动法》第七十三条规定:“劳动者在下列情形下、依法享受社会保险待遇:(一)退休; (二)患病、负伤; (三)____________; (四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴……”。 5.我国《劳动法》第七十四条规定:“……任何组织和个人不得________社会保险基金。” 6.我国《安全生产法》第四十三条规定:“生产经营单位必须________参加工伤社会保险,为从业人员缴纳___________。” 7.我国《安全生产法》第四十四条规定:“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理__________的事项。” 8.我国《安全生产法》第四十八条规定:“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向_________提出赔偿要求。” 9.我国《职业病防治法》第五十二条规定:“职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向_________提出赔偿要求。 10.我国《工会法》第三十八条规定:“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有

工伤保险知识竞答试题与答案

一、单项选择题。 1、什么是工伤保险 对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿,并由国家强制实施的社会保险制度 是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度 是一种商业保险制度 2、《工伤保险条例》的适用范围是 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户 城镇企业 个体工商户 3、参加工伤保险的缴费主体是 用人单位缴费,职工个人不缴费 职工缴费 用人单位和职工共同缴费 4、我国工伤保险制度实行哪种费率 统一费率 行业差别费率和用人单位浮动费率 协商费率 5、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示 是 否 无所谓

6、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办 与用人单位私了 向社会保险行政部门提出工伤认定申请 直接到法院起诉 7、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当如何告知申请人补正材料 一次性以书面形式告知 可以口头告知 可多次电话告知 8、职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任 职工或者其近亲属 社会保险行政部门 用人单位 9、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定 60日内 30日内 20日内 10、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定 不能申请,只有参加工伤保险才可以 只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请 只有职工所在单位是国有企业的才可以申请 11、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的,应当如何办理 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

2018年个人工伤保险知识竞赛试题

2018年个人工伤保险知识竞赛试题 一、单项选择题。(请选出唯一全面、正确的答案) 1、什么是工伤保险 对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿,并由国家强制实施的社会保险制度 是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度 是一种商业保险制度 2、《工伤保险条例》的适用范围是 A、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户 B、城镇企业 C、个体工商户 3、参加工伤保险的缴费主体是 A、用人单位缴费,职工个人不缴费 B、职工缴费 C、用人单位和职工共同缴费 4、我国工伤保险制度实行哪种费率 A、统一费率 B、行业差别费率和用人单位浮动费率 C、协商费率 5、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示 A、是 B、否 C、无所谓 6、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办

A、与用人单位私了 B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请 C、直接到法院起诉 7、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当如何告知申请人补正材料 A、一次性以书面形式告知 B、可以口头告知 C、可多次电话告知 8、职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任 A、职工或者其近亲属 B、社会保险行政部门 C、用人单位 9、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定 A、60日内 B、30日内 C、20日内 10、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定 A、不能申请,只有参加工伤保险才可以 B、只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请 C、只有职工所在单位是国有企业的才可以申请 11、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的,应当如何办理 A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼 B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁

《工伤预防-安全文化知识竞赛》试题及答案

《工伤预防安全文化知识竞赛》试题及答案 1.新修订《工伤保险条例》的实施日期为()。 A.2010年12月8日 B.2010年12月20日 C.2011年1月1日 2.工伤保险费确定费率的原则是()。 A.以支定收、收支平衡 B.以支定收、略有节余 C.以收定支、收支平衡 3.河南煤化集团的标志色彩为科技蓝,代表()。 A.科技与创新 B.发展与超越 C.科技与文化 4.工伤保险实行()。 A.统一费率 B.协商费率 C.行业差别费率 5.在生产过程中,煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、()。 A.人员呼吸 B.煤、岩层涌出 C.放炮 6.失爆是指电气设备的隔煤外壳失去了()。 A.防爆性 B.隔爆性 C.耐爆性或隔爆性 7.参加工伤保险由()。 A.单位缴费,职工个人不缴费 B.职工缴费 C.单位和职工共同缴费 8.工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当()申请人补正的全部材料 A.一次性书面告知 B.一次性电话告知 C.多次电话告知 9.()是研究安全行为和不安全行为的规律,实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。 A.安全科学 B.安全管理科学 C.安全行为科学 10.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为()级,最轻是()级,最重是()级。 A.8、1、8 B.10、1、10 C.10、10、1 11.河南煤化集团的企业哲学内涵:() A.科学发展,善行成器 B.人企合一,顺势而行 C.用心做事,追求卓越

申请。 A.30日 B.60日 C.1年 13.社会保险行政部门在受理工伤认定()日内做出工伤认定决定。 A.60 B.30 C.20 14.继消灭天花、脊髓灰质炎之后,全球倡导消灭的第三个疾病是()。 A.肺癌 B.糖尿病 C.尘肺病 15.消除尘肺病的关键是() A.经常轮换工种 B.搞好治疗 C.搞好防尘 16.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起()日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 A.15 B.20 C.30 17.安全文化是人类在生产、生活、生存活动中,为保护身心安全与健康所创造的有关()的总和。 A.物质财富和精神财富 B.安全知识和文化知识 C.规章制度和法律法规 18.河南煤化集团每位员工必须树立()的意识。 A.“自己管好自己” B.“我的形象即企业形象” C.“企业形象与我无关” 19.《员工三大行为规范》从()三个方面对员工行为进行了规范。 A.职业道德、行为准则、礼仪规范 B.社会道德、行为准则、礼仪规范 C.社会道德、职业准则、礼仪规范 20.已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论做出后()可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。 A.半年 B.1年 C.2年 21.工伤职工应当向()提出劳动能力鉴定申请。 A.设区的市级劳动能力鉴定委员会 B.统筹地区的工伤保险行政部门 C.统筹地区的劳动争议仲裁机构 22.将伤员转运时,应让伤员的头部在(),救护人员要时刻注意伤员的面色、呼吸、脉搏,必要时要及时抢救。 A.前面 B.后面 C.前面、后面无所谓 23.()应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。 A.卫生行政部门 B.用人单位 C.工会组织 24.劳动能力鉴定是指() A.劳动功能障碍程度的等级鉴定 B.生活自理障碍程度的等级鉴定

社会保险法培训试题(答案)

《社会保险法》竞赛试题 一、单项选择题。(35×1=35分) 1.中华人民共和国( )的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。 A、所有 B、管辖 C、境内 D、成立 2.职工应当按照国家规定的( )的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 A、单位平均工资 B、社会平均工资 C、用工地最低工资 D、本人工资 3.用人单位应当按照( ),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 A、本地区上一年职工平均工资 B、本单位职工工资总额 C、本地区最低工资 D、本行业的平均工资 4.用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付( ) A、劳动能力鉴定费用 B、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金 C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 D、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 5.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为( )。 A、六个月 B、十二个月 C、十四个月 D、十六个月 6.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )内告知社会保险经办机构。 A、十日 B、十五日 C、二十日 D、三十日 7.失业保险金领取期限自( )起计算。 A、解除或者终止劳动合同之日 B、档案转移之日 C、办理失业登记之日 D、申请之日 8.社会保险法自( )起施行。 A、2011年7月1日 B、2011年10月1日 C、2011年6月1日 D、2011年12月1日 9.《工伤保险条例》的正式实施日期为

A2003年4月27日B2004年1月1日C2003年10月1日 10、《工伤保险条例》的适用范围是 A中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 B城镇企业C个体工商户 11、受《工伤保险条例》保护的职工是指 A正式职工B临时工;农民工 C各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工 12、参加工伤保险由谁缴费 A单位缴费,职工个人不缴费B职工缴费C单位和职工共同缴费13、工伤保险实行下述哪种费率 A统一费率B行业差别费率和企业浮动费率C协商费率 14、工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿() A能B不能C视职工承担责任程度而定 15、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 A任何一家卫生医疗机构都可以 B用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构 C用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构 16、当事人对职业病诊断有异议的,应当向哪个部门申请鉴定 A当地劳动保障行政部门 B劳动能力鉴定委员会 C作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门 17、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 A找企业负责人私了B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自认倒霉 18、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 A符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用

《工伤保险条例》复习题

《工伤保险条例》复习题 一、单选题 1 根据《工伤保险条例》的规定,行业差别率及行业内费率档次由国务院()制定,报国务院批准后公布施行。 A 社会保险行政部门 B 安全生产监督管理部门 C 劳动保障行政部门 D 社会保险行政部门会同劳动保障行政部门 答案:(A) 2 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工以下情形中,除()外,停止享受工伤保险待遇。 A 丧失享受待遇条件的 B 被判刑正在收监执行的 C 拒不接受劳动能力鉴定的 D 拒绝治疗的 答案:(B) 3 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工骗取工伤保险待遇,由()责令退还。 A劳动保障行政部门B安全生产监督管理部门 C社会保险行政部门D劳动保障行政部门会同国务院财政部门 答案:(C) 4 根据《工伤保险条例》的规定,公务员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用,具体办法由()规定。 A 社会保险行政部门B社会保险行政部门会同国务院财政部门 C 劳动保障行政部门 D劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门 答案:(B) 5 根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险基金的构成不包括()。 A 用人单位缴纳的工伤保险费 B 依法纳入工伤保险基金的其他资金 C 工伤保险基金的利息和 D 职工个人缴纳的工伤保险费 答案:(D)

6 根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除()外,可视同工伤。 A在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 B在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 C职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的 D在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 答案:(D) 7 根据《工伤保险条例》的规定,劳动功能障碍分为()个伤残等级,最轻的为()级。 A 三,一 B 三,三 C 十,一 D 十,十 答案:(D) 8 根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除()外,不得认定为工伤或者视同工伤。 A 故意犯罪的 B 违反治安管理伤亡的 C 自残或者自杀的 D 醉酒 答案:(B) 9 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,需安装假肢等辅助器具时,所需费用按照国家规定的标准由()支付。 A用人单位 B 工伤保险费 C工伤保险基金D工伤保险费和工伤保险基金的利息 答案:(C) 10 根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定的决定。 A 一个月 B 两个月 C 半年 D 一年 答案:(B) 11 根据《工伤保险条例》的规定,()负责全国的工伤保险工作,()地方各级人民政府社会保险行政部门部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

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