基数效用习题

消费者理论习题基数部分

一、选择

1、一个人从物品与劳务消费中得到的好处被称为（ ）

A 、边际效用

B 、效用

C 、消费需求

D 、消费者均衡

2、效用是人们需要的一切商品所共有的一种特性，它是（ ）

A 、客观的

B 、主观的

C 、客观和主观的统一

D 、既非客观，也非主观

3、一种物品的边际效用是指：

A ．对该物品最后一次使用。

B ．等于该物品的价格。

C ．消费该物品的总效用与消费所有其他物品的总效用之比。

D ．多消费1单位该物品所获得的额外的或新增的效用。

4、当总效用增加时，边际效用应当

A 为正值，并不断增加

B 为正值，并不断减少

C 为负值，并不断减少

D 正负不能确定

5、序数效用论认为，商品效用的大小（ ）

A.取决于它的使用价值 B 、 取决于它的价格 C 、 不可比较 D 、 可以比较

6、一个消费者将预算全部花费在了物品A 和物品B 上，其达到均衡的条件为：

A ． MU A = MU

B 。 B ．MU A /PB= MU B /PA 。

C ．MU A /PA= MU B /PB 。

D ． PA=PB

7、假定物品X 的价格为1.50美元,物品Y 的价格为1.00美元,如果一个消费者认为Y 的边际效用为30尤特尔，而且希望通过购买X 和Y 达到效用最大化，那么他或她必须认为X 的边际效用为：

A. 15尤特尔 B ．20尤特尔C ．30尤特尔D ．45尤特尔

8、消费者剩余的定义为：

A ．一种物品的总效用与消费者愿意支付的最大额度之间的差额。

B ．一种物品的总效用与市场价值之间的差额。

C ．一种物品的总效用与其市场价格之和。

D ．生产者从所销售的物品中获得的总收益。

10、如果消费1单位、2单位、3单位和4单位的物品B ，那么下列哪一个总效用数字的组合表示了边际效用递减规律？

A ．200，300，400，500。

B ．200，450，750，1100。

C ．200，400，1600，9600。

D ．200，250，270，280。

二、多选

1、总效用曲线达到顶点时（ ）

A 、边际效用曲线达到最大点。

B 、边际效用为负。

C 、边际效用为零。

D 、边际效用为正。

E 、边际效用曲线与数量轴相交。

三、计算

假定主队篮球赛的门票需求可表示为P ＝50－0.00166Q 。P 表示每个座位的价格，Q 代表每场比赛卖出的票数。体育馆的容量是25000个座位。求当价格为15元时卖出的门票数量，以及此时的消费者剩余。

―――――――――――――――――

解P=50-0.00166Q

可得出Q ＝21084

P ＝15

卖出的门票数为21084张。 消费者剩余=??-12

2108415368970(50)元

四、现实分析：

1、如果你有一辆需要四个轮子才能开动的车子有了三个轮子，那么当你有第四个轮子时，这第四个轮子的边际效用似乎超过第三个轮子的边际效用，这是不是违反了边际效用递减律？

2、一碗定价二十元的鱼丸小食，有鱼丸六粒。六粒牛肉丸的同价。但若要鱼丸和牛肉丸各三则多收二元。鱼丸牛丸双拼的价钱比不拼的高，这是为什么？

经济学基础练习题及答案

练习题04 第四章消费者行为理论 三、练习题 （一）填空 1．边际效用递减规律普遍存在于一切物品的消费中，对于这一规律可以用和两个理由来解释。答案：生理或心理的原因物品本身用途的多样性 2．顾客买一件衣服，愿意购买原价180元的款式，但是付款时发现商家做活动打折优惠至160元，那么 我们把那20元称作。答案：消费者剩余 提示：消费者心理宁愿付出的价格超过他实际付出的价格的部分就是消费者剩余。 3．效用是人们从消费某种物品或服务中所得到的，一般来讲效用具有 和的特征。答案：满足感相对性主观性提示：效用是人主观上对某种物品的满足程度，并且这种满足感是因人、因时、因地而不同的。 4．消费者的表示为对一种物品或几种物品组合的排序。答案：偏好提示：偏好是人们在购买一种或多种商品或服务而表现出来的一种内在心理倾向，这种倾向就是对商品或服务的排序选择。 5．当边际效用为正时，总效用；边际效用为零时，总效用；当边际效用为负时，总效用。答案：上升达到最大下降提示：本题考查的是总效用与边际效用的关系。根据边际效用递减规律，边际效用递减，总效用先越来越慢地递增后递减。 6．边际效用是指消费最后一个单位商品或服务所带来的。答案：满足感的增量 提示：这种增量可以是正数也可以为负数。 7．消费者愿意对某种物品所支付的价格与他实际支付的价格的差额称为。答案：消费者剩余8．在劳动供给决策中，随着工资的增加，替代效应使劳动供给，收入效应使劳动供给。 答案：增加减少 提示：替代效应指工资增加引起的工作对闲暇的替代；收入效应是指收入的增加引起人们对劳动闲暇的增加，从而引起劳动供给的减少。 9．在消费与储蓄决策中，决定消费者储蓄决策的是。答案：利率 提示：消费者是根据效用最大化原则来决定储蓄或消费的，如果银行利率足够高，那么消费者会选择储蓄；如果消费者认为银行利率低于资金的时间价值，那么就会选择消费。 10．在考虑到投资的风险时，家庭投资决策取决于一项投资的。答案：未来收益率 提示：消费者投资的目的是为了更好的收益，所以家庭投资决策最终取决于一项投资的未来收益率。（二）单项选择 1．按马斯洛的需要层次论，最高层次的需要是( ) A．生理需要B．安全需要C．自我实现需要D．尊重需要 答案：C 提示：马斯洛的需要层次理论由低到高为基本生理需要；安全的需要；社交、归属感和友情的需要；尊重的需要；自我实现的需要。自我实现的需要包括自我发展、自我理想的实现等，是人类最高层次的欲望。2．“萝卜白菜，各有所爱”体现了效用的（） A．相对性B．同一性C．主观性D．客观性 答案：C

关注repar效用

关注R e v P A R的效用在酒店经营中，常将客房出租率、平均房价两项数据作为酒店经营水平的评价指标。在非国际管理集团管理的酒店，还把这两项数据作为考核经营者能力的关键指标。许多国内单体经营的酒店，还将此设计为绩效考核体系中占据较大权重的指标，作为经营计划、收入预算、计算管理者绩效工资和职位聘任的主要依据。 其实，衡量酒店客房经营水平的一项重要指标是RevPAR。在国际通用的酒店教科书中，在国际酒店管理集团采用的统计体系中，以及酒店投资业主、酒店经营者、与旅游和酒店相关的资讯公司都将RevPAR作为非常重要的指标来使用。 RevPAR是酒店营业比率类指标，是Revenue Per Available Room的缩写，意为“平均每间可供出租客房收入”。其计算公式为： 客房收入÷可供出租客房数 或直接用“客房出租率×平均房价”来方便计算。 RevPAR指标有什么作用？为什么内资酒店忽视RevPAR指标？这就必须从客房经营收益管理说起。 收益管理的英文为Yield Management，也称为Revenue Management。王大悟教授在本刊2003年第一期的文章“话说收益管理和RevPAR”中已经阐述的非常清楚。这里只列出测定客房收益率的公式.： 收益率=（客房实际收入÷目标收入）×100% 这里的客房实际收入是指“实际平均房价×售出客房数”；而目标收入是指“门市挂牌价×全部客房数”。也就是说收益率就是衡量客房实际售房收入与按目标房价售出全部客房的应得收入之间的比率。实践证明，“按目标房价售出全部客房”是难之又难的。因此用实际收入与目标收入的比率来准确反映客房经营收益是比较科学的和符合实际的。

建筑工程经济复习题及答案

建筑工程经济复习题及答案 一、名词解释 1.投资决策 2.资金等值 3.流动资产 4.不确定性 5.可行性研究 6.固定资产 7.财务净现值 8.融资租赁 9.项目后评价 10.经营成本 11.盈亏平衡 12.设备的经济寿命 13.敏感性分析 二、单项选择题 1.属于建设项目主要赢利性指标的是（）。 A.资本金利润率 B.财务内部收益率 C.投资利润率 D.流动比率 2.更新改造主要指的是对（）的更新和技术改造。 A.企业原有固定资产 B.企业现有资产

C.企业全部资产 D.企业原有资产 3.设备有形磨损的局部补偿方式是（）。 A.修理 B.现代化改装 C.更新 D.维护保养 4.价值工程是以（），可靠地实现产品或作业的必要功能。 A.最低寿命周期费用 B.最低周期费用 C.最低费用 D.控制成本费用 5.（）是指价值工程研究对象所具有的能够满足某种需求的一种属性。 A.成本 B.价值 C.价值指数 D.功能 6.一般而言随着产品质量的提高，生产产品的成本呈（）趋势。 A.上升 B.下降 C.平衡 D.不确定 7.价值工程是一种（）方法。 A.工程技术 B.技术经济 C.经济分析 D.综合分析 8.价值工程中的价值是指研究对象的功能与成本（即费用）的（）。 A.绝对值 B.相对值 C.绝对比值 D.相对比值 9.资估算精度较高的方法是（）。

A.指标估算法 B.比例估算法 C.资金周转法 D.生产能力指数法 10.某施工企业以1000万元买入一块土地的使用权，准备建设自用办公大楼，该块土地使用权应作为企业的（）核算。 A.其他资产 B.流动资产 C.投资性资产 D.无形资产 11.在建设工程项目财务评价时，当（）时，建设工程项目可行。 A.FNPV≥O B.FNPV≤0 C.FNPV≥IC（设定折现率） D.FNPV≤IC 12.对现有企业扩大再生产的一个主要途径是进行（）。 A.贷款融资 B.发行股票 C.企业债券 D.更新改造 13.设备修理，是对设备由于使用而丧失掉的一部分（）的恢复。 A.工作效率 B.生产效率 C.工作能力 D.生产能力 14.设有一台设备，目前实际价值7000元，预计残值600元，第一年的设备运行成本600元，每年设备的劣化增量是均等的，年劣化值200元，则该设备的经济寿命为（）年。A.6 B.7 C.8 D.9

经济学六大理论及其它概念理论

经济学六大理论及其它重要概念 一、需求与需求的变动 （二）影响商品需求的因素： （1）消费者的偏好； （2）消费者的收入水平：对市场需求有重要影响； （3）该商品本身的价格：负相关关系； （4）相关商品的价格：商品之间两种关系： A.互补关系：两种商品共同满足一种欲望；一种商品的价格与另一种商品的需求呈反向变动； B.替代关系：两种商品可以互相替代来满足一种欲望；一种商品的价格与另一种商品的需求呈同向变动。 （5）消费者对商品未来价格的预期； （6）其他因素：城市化水平提高、家庭人口减少、降低房地产税等，可增加房地产市场需求。 （三）需求规律： 需求量的变化受到价格变化的影响，其它条件不变的情况下，需求量与价格之间呈反方向变动。 需求规律在理论上可以用替代效应和收入效应的综合作用——价格效应来解释： 价格效应＝替代效应＋收入效应 1.替代效应总是负值：甲商品价格上涨，乙商品需求量增加----负效应； 2.收入效应：可能正，也可能负。 A.正效应----价格下降↓，改用其他商品，对其需求减少↓。方向一致 B.负效应----价格下降↓，对其需求增加↑。方向相反 正常商品----替代为负、收入为负，价格效应为负。满足需求规律。 特殊商品----价格效应是替代效应与收入效应力量对比的结果。 吉芬商品----价格下降↓，需求量下降↓。就不买 炫耀效应----价格上涨↑，需求量增加↑。 问：什么是需求规律需求量与价格之间呈反向变动。 什么是正效应负效应价格变化与需求量增减同方向为正效应。 价格变化与需求量增加反方向为负效应。 二、供给与供给的变动 商品价格与供给之间存在着正相关关系。价格越高供给越多，价格越低供给越少。与需求相反！ （二）影响商品供给的因素： （1）商品本身的价格； （2）其他商品的价格； （3）生产技术的变动和生产要素的价格：生产成本的影响。 （4）政府的政策：

第三章 效用理论习题

第三章效用理论习题 一、名词解释 总效用边际效用无差异曲线预算线边际替代率 替代效应收入效应价格——消费曲线收入——消费曲线 二、选择题 1. 一个消费者想要一单位X商品的心情甚于想要一单位Y商品，原因是（ A）。 A.商品X有更多的效用； B.商品X的价格较低； C.商品X紧缺； D.商品X是满足精神需要的。 2. 总效用曲线达到顶点时，（B）。 A.边际效用曲线达到最大点； B.边际效用为零； C.边际效用为正； D.边际效用为负。 3. 序数效用论认为，商品效用大小（ D ）。 A.取决于它的使用价值； B.取决于它的价格； C.不可比较； D.可以比较。 4．无差异曲线的形状取决于（A ）。 A.消费者偏好； B.消费者收入； C.所购商品的价格； D.商品效用水平的大小。 5．无差异曲线为斜率不变的直线时，表示相结合的两种商品是（ B ）。 A.可以替代； B.完全替代的； C.互补的； D.互不相关的。 6．若某条无差异曲线是水平直线，这表明该消费者对（ B ）的消费已达饱和。（设X由横轴度量，Y由纵轴度量）。 A.商品Y； B.商品X； C.商品X和商品Y。 7．同一条无差异曲线上的不同点表示（ B）。 A.效有水平不同，但所消费的两种商品组合比例相同； B.效用水平相同，但所消费的两种商品的组合比例不同； C.效用水平不同，两种商品的组合比例也不相同； D.效用水平相同，两种商品的组合比例也相同。 8．无差异曲线上任一点上商品X和Y的边际替代率是等于它们的（C ）。 A.价格之比； B.数量之比； C.边际效用之比； D.边际成本之比。 9．商品X和Y的价格按相同的比率上升，而收入不变，预算线（B） A.向左下方平行移动； B.向右上方平行移动； C.也不变动； D.向左下方或右上方平行移动。 10．商品X和Y的价格以及消费者的收入都按同一比率同方向变化，预算线（A）。

人力资源效用最大化

人力资源效用最大化 摘要：人力资源是所有资源中最重要、最特殊、最激动人心和最富于挑战性的资源，也是唯一具有创造力的资源，它能为组织带领持续的竞争优势。组织之间竞争的关键在于人力资源实力的竞争，人力资源实力竞争的关键又在于组织内人力资源开发水平的竞争。本文通过人力资源的特征、组织发展中的作用和我国人事制度改革发展等方面阐述人力资源开发和效用最大化。 关键词：人力资源人力资源开发人事制度改革效用最大化 要想使人力资源效用最大化，首先要了解什么是人力资源，关于人力资源的解释，虽然众说纷纭，但概括起来有三种比较代表性的观点：第一种是较为传统的，把人力看作劳动力，劳动力等同劳动者，认为人力资源即是具有劳动能力的全部人口。 第二种观点认为，人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员。 第三种观点认为，人力是人员素质综合发挥的作用力，认为人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的体力、脑力和心力的总和。 综上所述，人力资源是指在一定区域范围内，可以被管理者运用来产生经济效益和实现管理目标的体力、智能与心力等人力因素的综合及其形成基础，包括知识、技能、能力与品行素质等。 人力资源与其他资源相比，具有社会性、内涵性、无形性、作用的不确定性、群体与个体并存性、系统协调性等不同特点。美国经济学家罗默（P.M.Romer）和卢卡斯（R.E.Lucas）为代表的经济增长理论认为，现代以及将来经济持续、快速、健康增长的主要动力和源泉，已不再是物质资源，而是知识、技术等人力资源因素。美国著名经济学家西奥多·W·舒尔兹认为，人力资源既能提高物质资本又能提高人力资本的生产率，因为人力资源随着时间的推移，可使劳动者自我丰富、自我更新和自我发展，同时通过劳动者的品性、能力、操作技能和工艺水平的提高，可增进对物质资本的利用率和产值量，人力资源与人力资本的不断发展和积累，直接推动物质资本的不断更新与发展。 人类社会发展至今，经历了不同的经济形态。根据各阶段经济发展的核心生产要素或经济中占主导地位的生产部门，简单划分为农业经济时代、工业经济时代和知识经济时代。土地资源主导农业经济时代，资本资源主导工业经济时代，人力资源主导知识经济时代。 知识经济时代的出现是人类社会继农业经济、工业经济之后的第三次巨大的生产力革命。知识经济的萌芽在20世纪中后叶，90年代开始表现出迅猛发展的势头。知识经济时代是以人力资源为核心生产要素的时代，信息产业成为社会经济的主导产业，人力资源作为第一资源得到了充分的认识和继承。 人力资源开发是指开发者通过学习、教育、培训、管理、文化建设等有效方式为实现一定的管理目标和发展战略，对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动。开发者既可以是政府、党政机关、学校、团体、协会、私有机构、其他公共组织等，也可以是企业雇主、主管、个人、被

西方经济学第三章效用理论

一、主要概念 效用--------是指商品满足人的欲望和需要的能力和程度。（参见P51） 基数效用 是指按1、2、3等基数来衡量效用的大小，这是一种按绝对数衡量效用的方法。（参见教材P51） 总效用（TU） 是指消费者在一定时间内，消费一种或几种商品所获得的效用总和。（参见P51）边际效用（MU） 是指消费者在一定时间内增加单位商品所引起的总效用的增加量。（参见P51）消费者剩余 是指消费者购买商品时愿意支付的最高价格和实际支付价格之差，是消费者购买商品时所得好处的总和。（参见教材P52） 消费者均衡 是研究消费者把有限的货币收入用于购买何种商品、购买多少能达到效用最大，即研究消费者的最佳购买行为问题。（参见教材P52） 序数效用 是指按第一、第二和第三等序数来反映效用的序数或等级，这是一种按偏好程度进行排列顺序的方法。（参见教材P55） 无差异曲线 是指用来表示给消费者带来相同效用水平或相同满足和谐的两种商品不同数量的组合。（参见教材P55） 商品的边际替代率（MRS） 是指消费者为保持原有的效用水平或满足程度不变的前提下，增加一单位某种商品的消费时，而需放弃另一种商品消费数量。（参见教材P57） 预算线 也称消费者可能线，是指在消费者收入和商品价格既定的条件下，消费者的全部收入所能购买到的各种商品的数量组合。（参见教材P59） 收入——消费曲线 是指由于收入变化所引起的最佳购买的均衡点的连线。（参见教材P62） 价格消费曲线 是指由于商品价格变化所引起的最佳购买的均衡点的连线。（参见教材P62） 替代效应 是指当消费者购买两种商品时，由于一种商品价格下降，一种商品价格不变，消费者会多购买价格便宜的商品，少买价格高的商品。（参见教材P63） 收入效应 是指当消费者购买两种商品时，由于一种商品名义价格下降，可使现有货币收入购买力增强，可以购买更多的商品达到更高的效应水平。（参见教材P63） 概率-----指一种结果发生的可能性有多大，这种可能性是指一种后果将来发生的可能程度。（参见教材P66） 期望值 与不确定性事件有关，是在不确定性情况下，在全部影响因素作用下，所有可能结果的加权平均，权数就是每种结果的概率。（参见教材P66） 方差------亦称离差，就是实际值与期望值之间的差额。（参见教材P66） 二、重难点辅导 1.效用及效用理论 效用是指商品满足人的欲望和需要的能力和程度。效用与欲望一样是一种心理感觉。某种物品效用的大小没有客观标准，完全取决于消费者在消费某种物品时的主观感受。因而同一物品给人带来的效用因人、因时、因地而不同。 效用理论按对效用的衡量方法分为基数效用论和序数效用论。 基数效用是指按1、2、3······等基数来衡量效用的大小，这是一种按绝对数衡量效用的方法。这种基数效用分析方法为边际效用分析方法。 序数效用是指按第一、第二、第三等序数来反映效用的序数或等级，这是一种按偏好程度进行排列顺序的方法。基数效用采用的是边际效用分析法，序数效用采用的是无差异曲线分析法。 2.总效用、边际效用 总效用是指消费者在一定时间内，消费一种或几种商品所获得的效用总和。TU=f （Q） 边际效用是指消费者在一定时间内增加单位商品所引起的总效用的增加量。“边际”是西方经济学中很重要的一个概念，边际分析是最基本的分析方法，如边际成本、边际收益等。 理解“边际”时要注意：第一，“边际”表示的是两个变量之间的关系，这两个变量就是自变量与因变量；第二，“边际”表示增量变动，即自变量变动所引起的因变量变动。 总效用与边际效用的关系：边际效用是递减的；当边际效用为正数时，总效用是增加的；当边际效用为零时，总效用达到最大；当边际效用为负数时，总效用减少；总效用是边际效用之和。用公式表示二者之间的关系： 3.边际效用递减规律和需求定理 从上图中可以看出，随着消费者对某种物品消费量的增加，其该物品满足消费者欲望的程度却越来越下降，这种现象普遍存在，称为边际效用递减规律。 边际效用递减规律决定需求定理：即需求量和价格成反方向变化。因为消费者购买商品是为了取得效用，对边际效用大的商品，消费者就愿意支付较高价格，即消费者购买商品支付价格以边际效用为标准。按边际效用递减规律：购买商品

微观经济学练习题(二)

第三章《消费者行为理论》章节习题 （一）、填空题： 1、总效用是消费者消费一定量的商品或劳务所得到的_____的总和。 2、在边际效用为正的情况下，随着消费量的增加，总效用也增加，但总效用是按____的比率增加的。 3、同一物品对于不同的人有的效用，同一消费者，对同一物品，在不同时间其效用____。 4、如果某个消费者使用某种商品的消费量从1单位增加到2单位，他所感到的总效用从4单位增加到7单位，那么他消费第2单位商品的边际效用是 _____。 5、消费者达到均衡时，从每一元商品中所获得的边际效用____其所支付的每一元货币的边际效用。 6、无差异分析是研究消费者如何通过消费两种物品的不同组合，而得到程度_____的满足。 7、距离坐标原点愈远的无差异曲线所代表的满足水平_____。 8、如果不考虑符号的正负，X物品对Y物品的边际替代率等于X物品的___对Y物品的__比值。 9、在同一条预算线上，消费者的总支出是_____。 10、如果某个消费者把同一种商品分配到两种用途中去，那么他获得最大效用的条件是___。 （二）、单项选择题（在每小题中选择一个最合适的答案） 1、欲望是指人对物品的____的感觉和要求满足的愿望。 A.有用性B。盈利性C。稀缺性D。安全性

2、美国经济学家P·萨缪尔森提出的“幸福方程式”指出幸福等于____。 A.效用÷欲望B。效用×欲望C.效用+欲望D。效用-欲望 3、猪肉对于回民来说可能有_____。 A.很大的效用B。很小的效用C.零效用D。负效用 4、基数效用论认为效用是____。 A.不可计量的B。可以计量的C.不能确定的D。可以排序的 5、序数效用论认为效用是____。 A.不可排序的B。可以排序的C.不可确定的D。可以计量的 6、如果某个消费者消费巧克力的消费量从2包增加到3包时，他感受到的总效用从50单位到60单位，那么，他在消费第3包巧克力时的边际效用是 ______。 A.110单位B。60单位C。—10单位D.10单位 7、当总效用达到最大时，边际效用_____。 A.最大B。最小C。为零D.不能确定 8、当边际效用为负数时，总效用______。 A.增加B。减少C。为零D.不能确定 9、当边际效用为正数时，总效用_____。 A.增加B。减少C。为零D.不能确定 10、假定商品X的价格为10克，商品Y的价格为20元，如果消费者从这两种商品得到最大效用时，商品X的边际效用是2，那么商品Y的边际效用应该是______。

证书的效用

证书效用 为贯彻国家科教兴国战略，提高劳动者素质，根据《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条，“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、职业培训证书和职业资格证书制度。”国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。 CETTIC职业培训证书由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发。 中国就业培训技术指导中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。 人力资源和社会保障部办公厅2005年专门发文对CETTIC职业培训证书效用问题进行了规定。CETTIC职业培训是人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织开展的职业培训、远程培训、创业培训、师资培训、农民工转移培训，以及新职业、新知识、新技术、新技能等示范性培训项目。 参加上述培训合格者，颁发CETTIC职业培训合格证书。该证书可以作为培训学员从业的凭证；同时，也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明。 本证书序列号为唯一编码。有效性可通过“中国职业培训与技能鉴定服务网https://www.wendangku.net/doc/4518726036.html,查询”。 人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心对证书的颁发使用有最终解释权。 （一）、证书特征： 主色调为蓝色，证书规格长29.7cm，宽为21cm，正面为蓝色花边和底纹，左侧上角为人力资源和社会保障部标志。正下面为“中国就业培训技术指导中心”和“China Employment Training Technical Instruction Center MOLSS,P.R.CHINA ”及“中国就业技术指导中心”的公章。左下角印有证书序列号。背面为蓝色花边和底纹，左边印有证书中文说明，右边印有英文对照。 （二）、访伪特征： 1、固定CETTIC水印：位于证书整张版面，迎光透视，可以看到立体很强的CETTIC 水印。 2、红蓝彩色纤维：在证书版面上可以看见纸中有不规则分布的红色和蓝色的纤维。 3、磁性微缩CETTIC安全线：证书背面可以看到裸露的金属丝，并可以看见微缩“CETTIC”字样，仪器检测有磁性。 4、证书序列号：正面采用横排版证书序列号，为红色，该证书序列号为唯一。 5、胶印微缩文字：用放大镜在花边旁可以看见微缩文字CETTIC字样。 6、隐形CETTIC标志：将证书放置于紫外线灯下可看见CETTIC字样。 （三）、证书护套简介 1、采用特制专用造革草料，颜色为蓝色，证书护套规格30.8cm x 21.8cm。 2、封面采用凹型烫金，上面字样为“中华人民共和国劳动和社会保障部职业培训证书”，下面印有“中国就业培训技术指导中心”，中间是“国徽”，体现了证书的权威性。 3、背面左上方烫有凹型为“CETTIC”标志，右下方烫有凹型“中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心”监制。 4、内芯右下方贴有规格2cm x 1cm 防伪激光商标，印有“CETTIC ”标志.

《经济学原理》练习题答案

《经济学原理》总目录 第一篇导论 第一章导论 第二篇微观经济理论 第二章需求、供给与均衡 第三章消费者行为理论 第四章生产者行为理论 第五章产品市场理论 第六章生产要素理论 第七章微观经济政策 第三篇宏观经济理论 第八章国民收入的核算与决定理论 第九章失业与通货膨胀理论 第十章经济周期与经济增长理论 第十一章宏观经济政策 第十二章开放经济

第一章导论 一、单项选择 1、作为经济学的两个组成部分，微观经济学与宏观经济学是（）A．互相对立的B．没有任何联系的C．相互补充的D．部分联系的 2、古典经济学家亚当·斯密所谓的“看不见的手”是指（）A．技术B．信息C．价格D．行政命令 3、经济学研究的基本问题是（） A．生产什么B．如何生产C．为谁生产D．以上都是4、资源的稀缺性是指（）。 A．世界上的资源最终会由于人们生产更多的物品而消耗光 B．相对于人们无穷的欲望而言，资源总是不足的 C．生产某种物品所需资源的绝对数量很少 D．由于存在资源浪费而产生的稀缺 5、微观经济学解决的问题是（）。 A．资源配置B．资源利用C．市场出清D．完全理性6、宏观经济学的中心理论是（）。 A．失业理论B．通货膨胀理论

C．国民收入决定理论D．经济增长理论 7、关于实证经济学与规范经济学说法正确的是（） A．两者并不是绝对相互排斥的，而应当是相互补充的。 B．规范经济学是以实证经济学为基础，而实证经济学则是以规范经济学作为指导的。 C．一般来说，越是具体的问题，实证的成分越多，而越是高层次的、决策性的问题，就越具有规范性。 D．以上说法都对 二、多项选择 1、微观经济学的主要内容包括（） A．体格决定理论B．消费者行为理论 C．生产者行为理论D．市场理论和分配理论等 2、宏观经济学的基本内容有（） A．宏观经济政策B．经济周期与增长理论 C．国民收入决定理论D．失业与通货膨胀理论 3、下列关于资源稀缺性的正确的说法有（） A．资源稀缺性是相对于欲望的无限性而言的 B．地球上的资源本来就少 C．资源稀缺性存在于世界各地 D．资源稀缺性存在于人类历史的各个时期 三、判断题

云虚拟机资源分配的效用最大化模型

云虚拟机资源分配的效用最大化模型 师雪霖, 徐恪 (清华大学计算机科学与技术系, 北京市中国100084) 摘要随着云计算和虚拟化技术的发展，为云资源管理提供了一种更高层次的调度选择：一个作业不再只能分配到一台物理机上，而是可将一台或多台物理机的计算资源虚拟化成一台虚拟机来运行该作业.根据作业需要，高效分配定量的物理资源放置虚拟机，是决定云系统性能的关键因素，即云资源调度问题实质就是一个虚拟机和物理机之间的映射问题.本文借鉴网络效用最大化模型，提出了一种云资源调度模型——云效用最大化（Cloud Utility Maximization）模型，与传统调度模型相比，目标函数不再是最小化最大完工时间，而是以达到效用最大为调度目标，可以充分提高用户的满意程度.通过求解CUM 优化问题得到最优的虚拟机和物理机映射关系.设计了针对该模型的分解优化算法——简化次梯度算法求解拉格朗日对偶问题，证明了该算法可以获得原始模型问题的最优解.仿真实验表明算法可行且具有良好的收敛特性，并给出了CUM模型在真实云环境下的应用场景. 关键词云计算；资源调度；虚拟机放置；拉格朗日松弛；次梯度算法 中图法分类号TP312DOI号： Utility Maximization Model of Virtual Machine Scheduling in Cloud Environment Shi Xuelin, Xu Ke (Department of Computer Science and Technology, Tsinghua University, Beijing 100084, China) Abstract With development of cloud computing, especially wide application of virtual machines, it is possible that one or more physical machines can be virtualized one virtual machine to support a job. Virtual machine placement is a key factor for cloud performance, which is practically a mapping problem between virtual machine and physical machine. This paper gave a cloud scheduling model: Cloud Utility Maximization (CUM), which applied approach of Network Utility Maximization into computing resource scheduling. Comparing with traditional scheduling problem, CUM aimed to maximize the utility of cloud instead of early finishing time. The optimal virtual machine placement policy can be achieved by solving CUM. The decomposition and optimization algorithm for the CUM was proposed: subgradient algorithm for solving Lagrangian relaxation dual problem. Convergence of the algorithm was verified by the simulation experiments. At last the paper gave an application scenario of CUM in cloud environment. Key words cloud computing, scheduling, virtual machine placement, Lagrange relaxation, subgradient algorithm ------------------------------------- 本课题得到国家“九七三”重点基础研究发展规划项目(2009CB320501, 2012CB315803)、国家自然科学基金(61170292, 60970104)和国家科技重大专项(2012ZX03005001001)资助. 师雪霖，女，1977年生，博士，E-mail: shixuelin@https://www.wendangku.net/doc/4518726036.html,，助研(博士后)，主要研究领域为网络优化、云计算。徐恪，男，1974年生，博士，E-mail: xuke@https://www.wendangku.net/doc/4518726036.html,，教授，博士生导师，主要研究领域为下一代互联网、交换和路由结构、P2P网络、overlay网络、物联网。

教案第3章第3节序数效用论

《经济学原理》教案 授课时间_2012_年_3_月_22日第__8__次课

教学内容与过程： 第三节序数效用论 课程导入：案例：生活中的选择——序数效应和无差异曲线。 还记得第一章的经济学十大原理吗？第一条就是人们面临权衡取舍。人在生活中总要面临各种各样的选择。尤其是对于咱们普通消费者来说，如何在收入既定的情况下分配好自己的收入，如何做到理性支出，经济学中的序数效用轮为我们提供了一个很好的工具——无差异曲线。 一、序数效用论的基本观点 1、商品的效用具有主观性，没有客观的衡量指标，无法准确地用基数来表示其多少； 2、商品效用的多少即使能够衡量并用基数表示，这种做法对于描述消费者的理性选购行为来说也是不必要的。 3、不同商品束的效用高低与消费者对不同商品束的偏好程度正相关：对某个商品束的偏好越强烈，该商品束的效用水平就越高。而偏好可以通过人们的选购行为反映出来。 二、消费者偏好理论 序数效用论通过偏好来研究消费者的行为。为了能够研究消费者的选购行为，消费者的偏好必须具有如下良好的特征： 1、完备性： 消费者对任何两种不同商品束的偏好程度，都是可以比较的。消费者可以明确的排列出商品A 和B 的大小关系。 2、传递性： 设有A、B、C三种可以选购的商品束。如果A>B，B>C 则一定有：A>C 。 3、反身性 消费者对相同两个商品束的偏好也一定相同或者说无差异。 4、不饱和性 在其他商品数量相同的情况下，消费者更偏向于一种产品数量大的商品组合，即“越多越好”。 三、无差异曲线 无差异曲线是序数效用论用来描述消费者偏好的工具。 1、无差异曲线的定义 无差异曲线是指在偏好既定条件下，能给消费者带来同等效用水平的两种商品组合的轨迹。来看苹果和梨的消费组合，将带来相同效用的消费组合的点描绘在坐标轴上，就得到一条无差异曲线：

微观经济学第三章效用论考试习题

第三章效用论 一、单项选择题 1无差异曲线上任一点上商品X和Y的边际替代率等于它们的（）。 A、价格之比 B 、数量之比C、边际效用之比D、边际成本之比 2、根据所用教材中序数效用论的有关内容，我们可以知道预算线的斜率取决于（ ）。 A、消费者的收入 B、商品的价格 C消费者的偏好D、消费者的收入和商品的价格 3、消费者实现均衡的条件是（）。 A P X/P Y=MU/MU X B 、P X/P Y= MU/MU Y C P x?X= P Y?Y D、以上三者都不是 4、假如某消费者所消费的几种商品的价格都相同，为了使其在消费的过程中获得最大的满 足，该消费者应该购买（）。 A、相同数量的这几种商品 B 、这几种商品并使其总效用相等 C这几种商品并使其边际效用相等 D 、以上答案都不对 5、在横轴表示商品X的数量，纵轴表示商品Y的数量的坐标平面上，如果一条无差异曲线 上某一点的斜率为-1/4 ,这意味着消费者愿意放弃（）个单位X而获得1单位Y。 A 、5 B 、1 C 、1/4 D 、4 6、假定X和Y的价格P X和P Y已定，当MRS>P

优势资源如何转化为经济效益

资源优势如何转化为经济效益 恒生资管集团副总裁何伏 有关竟争力的概念和理论自20世纪90年代传入中国，即受到理论界和企业界的重视。一时间，产业竞争力、核心竞争力、区域竞争力、城市竞争力……成为非常热门的话题。品牌要想保持竞争优势和领先地位，击败竞争对手，最终要靠品牌竞争力。所谓品牌竞争力指的是品牌在市场竞争中表现出来的有别于对手的独特的综合能力，是对技术、质量、管理、服务、文化、创新和形象的聚合与概括。资源学派认为品牌竞争是建立在企业资源优势基础上的竞争，其实质是企业资源优势之间的竞争。品牌要想保持领先地位和旺盛的生命力，就必须具备可持续竞争优势，而可持续竞争优势源于企业的资源优势。不管什么企业、什么品牌参与竞争，资源优势都是必不可少的前提条件。但并不是所有的企业在所有时间都具备所有的资源优势。通常的情况是，企业总是优势与劣势并存。因此企业面对市场竞争，在发挥优势的同时，还要弥补短缺资源，优化资源结构，实现资源的合理配置。资源优势是竞争优势的基础，但资源优势并不等于竞争优势。从资源优势到竞争优势需要一个转换机制，有一个转换过程。那么如何将资源优势有效转换成竞争优势呢？是技术创新。技术的不断创新使企业在技术上保持战略领先，并通过技术上的战略优势，建立某种可防御定位和进入壁垒，从而形成技术周期、产品周期、产业周期与经济社会周期的内在一致性。在这个超强的品牌竞争时代，品牌竞争已不是个别要素的竞争，而是综合实力和整体优势的竞争。企业必须优化资源配置，适应不断变化的经营环境，以保持战略主导优势。 资源学派阐述了资源优势形成的竞争优势，但有两个问题没有给予明确界定：其一是竞争优势与竞争力的关系，其二是品牌竞争力的结构。于是能力学派将资源学派的学说向前推进一步，在资源学说的基础上提出了能力学说，认为企业可持续竞争优势的源泉并非直接来自企业资源，而在于将这种资源优势转化为竞争优势的能力。因此，企业获得品牌竞争领先地位的战略根本是培育企业的竞争能力，尤其是核心竞争能力。企业能力是一个复杂多变的系统，由于其组成因素的互动性、隐含性和黏连性的特点，使我们无法对它进行量化测定，也不易对企业能力作出实质性评价。企业能力不可度量，最具价值的能力也最难管理。正因为如此，企业能力才受到强烈关注。特别是20世纪80年代以来，由于新技术革命的兴起，经济全球化的增强和国际经济结构的战略性调整，知识、技术和信息成为现代企业的重要资源，直接关系到企业的生存和发展。在这种背景下，人们开始了对企业能力的深入研究。不同学者试图从不同角度对企业能力进行界定，如综合能力、核心能力、核心竞争力、专有能力、独特能力等。在企业竞争能力构成中，各部分的作用、特点和重要性也不一样。其中最为重要的，是对企业生存发展具有绝对意义、保证企业竞争制胜的战略性能力，是企业的核心能力或核心竞争力。 企业核心竞争力是企业能力的基础和中坚，是企业能力中最有价值的部分，它是在企业发展和参与竞争的过程中通过持续积累、消化、吸收和创新而培育出来的，是多种因素共同作用的结晶。为此，核心竞争力必须具备3个特征：1、明显的竞争优势；2、扩展应用的潜力；3、竞争对手难以模仿。有人将促进企业核心竞争力的因素分为3类：第一类是支持因素，包括金融资源、物力资源、人力资源和信息资源等；第二类是强化因素，包括质量、性能、结构、价格和品牌等；第三类是建构因素，包括研发、制造、销售和融资等。这3类因素的共同作用促进企业核心竞争力的建构。其实，核心竞争力的建构是一个复杂的经济系统工程，从资源优势积聚，到锻造企业特质，再到建构品牌竞争优势群，需要企业做好多方面

建设工程经济试题及答案

内部真题资料，考试必过，答案附后 1.在计算财务净现值率过程中，投资现值的计算应采用( c ) A.名义利率 B.财务内部收益率 C.基准收益率 D.投资收益率 2.已知年利率12%,每月复利计息一次.则季实际利率为( c ) 3.每半年末存款2000元,年利率4%,每季复利计息一次.2年末存款本息和为( c )万元. D8492.93 4.用于建设项目偿债能力分析的指标是( b ) A.投资回收期 B.流动比率 C.资本金净利润率 D.财务净现值率 5.某常规投资方案,FNPV(i1=14%)=160,FNPV(i2=16%)=﹣90,则FIRR的取值范围为( c ) A.﹤14% B.14%～15% C.15%～16% D.﹥16% 6.某建设项目年设计生产能力10万台,单位产品变动成本为单位产品售价的55%,单位产品销售税金及附加为单位产品售价的5%,经分析求得产销量盈亏平衡点为年产销量4.5万台.若企业要盈利,生产能力要盈利,生产能力利用率至少应保持在( a )以上. A.45% B.50% C.55% D.60%

7.进行建设项目敏感性分析时,如果主要分析方案状态和参数变化对投资回收快慢与对方案超 额净收益的影响,应选取的分析指标为( c ) A.财务内部收益率与财务净现值 B.投资回收期与财务 C.投资回收期与财务净现值 D.建设工期与财务净现值 8.属于项目资本现金流量表中现金流出构成的是( b ) A.建设投资 B.借款本金偿还 C.流动资金 D.调整所得税 9.某建设项目建设期3年,生产经营期17年,建设投资5500万元,流动资金500万元,建设期一次 第1年初贷款2000万元,年利率9%,贷款期限5年,每年复利息一次,到期一次还本付息,该项目的 总投资为( d )万元. A.6000 B.6540 C.6590 D.7077 10.在建设项目设计工作阶段,与投资准备工作紧邻的前项工作是( c ) A.编制项目建议书 B.编制项目可行性研究报告 C.进行初步设计 D.进行施工图设计 11.可行性研究报告中的投资估算深度,应满足( d ) A.金融机构信贷决策的需要 B.设备订货合同谈判的要求 C.施工图设计的需要 D.投资控制准确度要求 12.某设备一年前购入后闲置至今,产生锈蚀.此间由于制造工艺改进,使该种设备制造成本降低,其市场价格也随之下降.那么,该设备遭受了( b ) A.第一种有形磨损和第二种无形磨损 B. 第二种有形磨损和第一种无形磨损 C.第一种有形磨损和第一种无形磨损 D. 第二种有形磨损和第二种无形磨损

基数与序数效用论

两者都是研究消费者行为的一种理论。 后者是前者的补充和完善。两者用的研究方法也不相同。前者用边际效用分析法，后者用无差异曲线分析法 一、基数效用 基数效用论是研究消费者行为的一种理论。其基本观点是：效用是可以计量并加总求和的，因此，效用的大小可以用基数(1、2、3……)来表示，正如长度单位可以用米来表示一样。 基数效用论采用的是边际效用分析法。 欲望——消费的动机；满足——消费的结果；效用——满足程度的度量。 效用——消费者在消费活动中获得的满足程度，它是衡量消费效果的综合指标。 效用概念有两个特点：1、是中性的 2、具有主观性。效用会因人、因时、因地而异。 基数效用论认为效用大小是可以测量的，其计数单位就是效用单位。 二、序数效用论是为了弥补基数效用论的缺点而提出来的另一种研究消费者行为的理论。其基本观点是:效用作为一种心理现象无法计量，也不能加总求和，只能表示出满足程度的高低与顺序，因此，效用只能用序数(第一、第二、第三……)来表示。例如，消费者消费了巧克力与唱片，他从中得到的效用是无法衡量，也无法加总求和的，更不能用基数来表示，但他可以比较从消费这两种物品中所得到的效用。如果他认为消费l块巧克力所带来的效用大于消费唱片所带来的效用，那么就叫一块巧克力的效用是第一，唱片的效用是第二。 序数效用论采用无差异曲线分析法。

序数效用论用消费者偏好的高低来表示满足程度的高低。该理论建立在以下假定上： 1、完备性，即指对每一种商品都能说出偏好顺序。 2、可传递性，即消费者对不同商品的偏好是有序的，连贯一致的。若A大于B，B大于C，则A大于C。 3、不充分满足性，即消费者认为商品数量总是多一些好。

西方经济学第三章习题及答案

第三章习题 名词解释 效用 边际效用递减规律 无差异曲线 边际替代率及边际替代率递减规律 基数效用论 序数效用论 预算约束线 消费者剩余 收入效应 替代效应 一、单选题 1. 兰德只买激光唱片和棒棒糖，他有固定收入，不能借钱，当他沿着预算约束移动时（ D ） A. 激光唱片的价格在改变，而其收入和棒棒糖的价格不变 B. 棒棒糖的价格在改变，而其收入和激光唱片的价格不变 C. 激光唱片和棒棒糖的价格在改变，而其收入不变 D. 激光唱片和棒棒糖的价格及其收入都不变 2. 激光唱片价格上升的收入效应是（ A ） A. 由于激光唱片价格上升而引起的购买力下降而带来的对激光唱片消费的影响 B. 激光唱片需求的收入弹性 C. 因激光唱片价格上升而带来的激光唱片消费的减少 D. 激光唱片价格相对于其他商品价格的上升激光唱片消费的影响 3. 价格下降的替代效应之所以会引起消费者对该种商品消费的增加是因为（ B ） A. 价格的变化引起购买力的下降 B. 这种商品相对于其它商品价格下降 C. 现在消费者可花费的钱多了 D. 这种商品相对于其它商品价格上升 4. 如果某人的单位美元的边际效用为1，他愿意用20美元买第一件衬衫，愿意用35美元买头两件衬衫。第二件衬衫的边际效用是（ D ） A. 55 B. 35 C. 20 D. 15 5. 你为某物付多少钱和你愿意为之付多少钱(支付意愿)之间的区别叫（ D ） A. 总效用 B. 边际效用 C. 消费者需求 D. 消费者剩余 6. 需求曲线可以从 ( A )导出. A. 价格—消费曲线 B. 收入—消费曲线 C. 无差异曲线 D. 预算线 7. 替代品价格上升一般会导致（ B ） A .需求量沿着需求曲线减少 B. 需求曲线右移 C. 个人减少他所消；的所有商品的数量 D. 需求曲线左移 8.不是一种商品的市场需求曲线移动原因的是（ B ） A. 该商品的替代品价格变化 B. 该商品价格变化 C. 品味变化 D.消费者收入变化 9. 个人消费的机会集合由（D）决定 A. 生产可能性曲线 B. 需求曲线 C. 无差异曲线 D. 预算约束 10. 价格上涨的收入效应之所以会引起消费者对该种商品消费的减少是因为（A ） A. 价格的变化引起购买力的下降