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赴北京学习心得体会

赴北京学习心得体会
赴北京学习心得体会

班主任赴北师大研修学习心得体会

小店街道一中王玉珍

根据区教育局统一安排部署,我们于2016年11月26日至2016年12月2日赴北京进行一周的参观学习。

首先,我们聆听了知名教育专家楚江亭的《精致编码与学生培养》的理论讲座。之后,我们赴全国著名的北京市润丰小学、奋斗学校、北京师范大学三帆中学朝阳学校参观学习,本次学习共5天。在此次参观学习过程中我本人受益匪浅,通过参观学习教育领军学校的教育管理经验,开阔了我们的视野,提升了我的个人素养。尽管时间短暂,但整个考察过程给我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和启发,确实开阔了视野、更新了理念、解放了思想、增长了知识。同时,我也深刻认识到自己的不足。他们善于思考和积累,经验丰富,各有特色,他们先进的办学理念、不断充实更新的现代化教学设施、善于经营学校的思想等,都非常值得我们借鉴和学习。尽管他们经验各异,但都有一个共同特点,那就是他们都有一个很明确的办学思想、乐于奉献、艰苦创业的好校长。其中润丰学校给我留下了很深刻的印象。

卓立校长是原北京市史家胡同小学的校长,一位72岁的对教育有着深厚感情的好校长。和谐教育是润丰学校的办学特色。培养与自然、与社会、与学生身心发展相和谐的人才,努力创造教学条件。让学生在和谐的氛围中愉快地学习,在

和谐的兴趣乐园中发展个性,在和谐的人际关系中接受教育。促使学生的思想素质、文化素质、身体素质、心理素质和各种技能都得到发展。其中让我记忆犹新的一句话是:“在学知和做人上,更多地关注做人;在知识和能力上,更多地关注能力。下面谈谈我的几点体会。

一、学校要有先进的办学思想和对教育执着的追求。学习考察期间,我们了解到了北京市润丰学校和三帆中学等学校领导人对教育工作的执着追求和对教育工作的深深情结。他们的教育目标,就是对学生的一生负责,培养品德、极具爱心、有良好习惯和可持续性发展的具有终身学习能力的人。他们的一切教育活动都是围绕这个目标开展的。所以我觉得作为校长,就应该站在如何培养人,培养什么样的人的高度来管理学校,确立学校的办学思想。

教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想。实践证明,全面育人的学校,它的教学质量也不会低,学校本身和它所培养出来的学生一定具有可持续发展性。在推行素质教育中,“教学要以培养学生获得终身学习的能力为终极目的”,教师的所有聪明才智都应该用在让学生“愿学、会学、学会”六个字上,培养学生“敢于质疑,善于提问”,为学生提供思维、兴趣空间和发展空间,尊重学生应成为今天教师工作的出发点,具有爱心比具有知识更重要,严字当头,爱在其中,这种尊重教育是“人本”思想的体现。我想他们的教育

思想站在了教育的前沿上,紧紧抓住了“人本”规律的核心,并且展现出他们对教育的深刻理解。

二、科学管理,发展内涵

从这次外出学习的学校中,使我们深深地感受到他们很注重学校管理,并且他们的管理水平都达到了个性化管理。润丰学校始建于2010年。现在润丰学校的办学目标是“让家长放心地把孩子和孩子的未来托付给你的学校。”。办学宗旨是“三全、三爱、三服务”,即:使学生德智体美全面发展,面向全体学生,对学生全方位负责。;爱事业、爱学校、爱学生;为学生服务、为家长服务、为社会服务。“和谐教育”是学校的办学特色。在管理上,润丰学校不仅要“管”,更重要的是“理”。“理”就是在“管”的基础上,还要指导好、引导好、疏导好。只“管”不“理”,学校工作就难以理顺,很容易产生矛盾。如何“理”,相互沟通、相互理解是关键,以诚相待、推心置腹是沟通的桥梁和纽带,以身作则,从小事做起,是提高管理水平的源头活水。

三、走特色发展之路,提高办学品味这次参观考察的几所名校,在办学上都有各自的特色,特色也代表着学校的文化,所以说特色文化是知名学校不可缺少的部分。他们把读书纳入常规管理中,首先给师生创设了一种适宜读书的人文环境,为师生读书交流搭建平台,学校开辟各种读书专栏、讨论专栏等,从而让师生开展心际交流。第二方面让师生开

展随笔漫谈,引导师生读懂美丽、读懂人生的价值,通过读书振奋精神、健全师生的品格、提升境界、演绎人生的精彩。在这一点上,值得我们借鉴,引导师生品读经典,感悟教育,努力打造书香校园,形成良好的育人环境,提升师生的文化素养,提高办学品味。

四、考察学习得到的启示

1.班主任的重要性。

乐观对待教育事业;静心教书,潜心育人

班主任工作要有阳光的味道。我们需要的是有价值的教师,教师的工作任务应该实现由“教书”向”育人”的转变,从“教会知识”转变为使学生“学会学习”,使学生从“接受”转变为“创造”.这就决定了教师需要明确自身的任务转变,明确自身的价值定位。高教授指出:“今天的教师需要的是一股静气:静下心来备每一堂课,静下心来批每一本作业,静下心来与每个孩子对话,静下心来研究学问,静下心来读几本书,静下心来总结规律,静下心来反思,静下心来细细地品味。静下心来收益的是学生,而最终收益的是教师自己.要做一个有思想、有品味的班主任,做一个有责任的班主任,班主任的责任不仅是管理班级而是发展班级。

2.班级要有先进的理念。

所参观的这些名校共同之处都有先进的办学理念,虽然办学理念不尽相同,然而正是这些不同的理念,造就着特色不

同的名校。无论是聆听几所学校校长的讲话还是深入参观他们的学校,都能感觉到他们高瞻远瞩的办学思想。他们都有“以人为本,为学生的终身发展奠基”的人本发展理念,有明确的“规范化—特色化—品牌化”办学目标。

3.要有持之以恒,坚持不懈的进取精神。几所名校之所以成功,是由于校长和老师们都有可贵的进取精神,不畏困难,励精图治,最终实现了“有思路就有出路;有作为就有地位”的美好愿望。这是值得我们学习和借鉴的。

4.具有特色的“校园文化”是学校发展的灵魂。

参观每所学校,一走进校园都会被特有的校园文化氛围所包围:“会说话”的墙壁,“有灵性”的小草,以及楼道里独具匠心设计出的书吧,教室内读书角里琳琅满目的图书,仿佛闻到了弥漫在空气里浓浓的书香;浏览着学校几年来丰硕的教育教学成果,就会让你深深感觉到,这里是老师和学生们享受成功喜悦的美好舞台……这几所名校都有现代化的设施、深刻的人文内涵和优美舒适的环境。可以这样说,每一座学校都是一座设计精美的园林,一树一草都成景,一砖一瓦皆育人。真是校校有特色,处处有文化。

5、求同存异,学会创新。

这次培训每位授课教师都针对班级工作的各项问题做出了细致的讲解,他们对班级工作的开展与班级管理各有千秋管理,虽形式不一,但主旨是一样的,他们都把班级工作做

到最好。在交流、讨论中,我们深知北京的学生与教师的素质都比我们乡镇的学生与教师的素质高,我们不在同一个水平点上,有很多教育方法也不是我们都能可取的,这就需要我们审视,吸取我们能采纳的教育方法,在不断的实践中学会总结,学会创新,学会反思,这样我们的班主任工作才会做的更好。

培训的日子是过去了,但班主任工作是不断前行的。班级工作是繁琐的,是一个长期又艰巨的任务。培训中学到的班级工作具体操作还需要在实践中体会,我将以育人为己任,让教育做到孩子们的心上。

赴京学习心得体会

赴京学习心得体会 【篇一:赴北京学习心得体会】 赴北京学习心得体会 顺利实验学校牛怀国 根据旗教育局统一安排部署,我们一行50多人于4月13日赴北京 参观学习。首先,我们聆听了4位知名教育专家的理论讲座。之后,我们赴全国著名的北京市二十一世纪国际学校、八一中学、北京师 范大学亚太实验学校和润丰学校参观学习,本次学习共5天。在此次 参观学习过程中我本人受益匪浅,通过参观学习教育领军学校的教 育管理经验,开阔了我们的视野,提升了我的个人素养。尽管时间 短暂,但整个考察过程给我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和启发,确实开阔了视野、更新了理念、解放了思想、增长了知识。同时,我也深刻认识到自己的不足。他们善于思考和积累,经验丰富,各有特色,他们先进的办学理念、不断充实更新的现代化教学设施、善于经营学校的思想等,都非常值得我们借鉴和学习。尽管他们经 验各异,但都有一个共同特点,那就是他们都有一个有明确的办学 思想、乐于奉献、艰苦创业的好校长。 其中润丰学校给我留下了很深刻的印象。卓立校长是原北京市史家 胡同小学的校长,一位70岁的对教育有着深厚感情的好校长。和谐 教育是润丰学校的办学特色。培养与自然、与社会、与学生身心发 展相和谐的人才,努力创造条件让学生在和谐的氛围中愉快地学习,在和谐的兴趣乐园中发展个性,在和谐的人际关系中接受教育。促 使学生的思想素质、文化素质、身体素质、心理素质和各种技能都 得到发展。其中让我记忆犹新的一句话是:“在学知和做人上,更多 地关注做人;在知识和能力上,更多地关注能力。 下面谈谈我的几点体会。 一、校长要有先进的办学思想和对教育执着的追求。 学习考察期间,我们了解到了北京市润丰学校和北京八一中学等学 校领导人对教育工作的执着追求和对教育工作的深深情结。他们的 教育目标,就是对学生的一生负责,培养品德、极具爱心、有良好 习惯和可持续性发展的具有终身学习能力的人。他们的一切教育活 动都是围绕这个目标开展的。所以我觉得作为校长,就应该站在如 何培养人,培养什么样的人的高度来管理学校,确立学校的办学思想。

北京旅游心得体会

北京旅游心得体会 旅游是一种在辛苦和疲惫中寻找快乐和放松并增长见识的经历。这话一点也不错,平常不大爱出游的我算是亲身体会到了。 北京旅游心得体会阳春三月,春意盎然,公司为了体恤员工并提高员工的生活,组织了两年一度的旅游,我也有幸参加了此次的北京之旅。 伴着喜悦的心情,乘上飞往北京的航班。数小时后,降落在北京南苑机场,打开舱门,步入旋梯的那一刻,我深深的吸了口气,提前感受了下北京的气氛,北京,我来了。 坐上开往市区的汽车,这个繁华的城市便映入了我的眼帘。这就是北京,此时,心中默默的念道。 匆匆的安排好住宿,便开始了行程的第一站——地坛公园,是古代皇帝祭天祈求风调雨顺,国泰民安的地方,是中国的一项旷古绝今的巨作。站在这座不可思议的宏伟建筑下,我感叹人类的智慧是多么的无穷无尽。 天安门,庄严,肃穆,这就是它留给我的印象。站在此处,仿佛看见了当年国庆大阅兵时的景象,向着毛主席的头像敬个礼,有着对伟人的崇敬之情。我们参观了毛主席纪念堂,瞻仰了他的遗容。新中国的成立是主席带领着广大的无产阶级和广大的人民奋起反抗,追求社会主义的伟大真理的

结果,为此,我们更应继承先辈们的遗志,努力学习并珍惜现在的幸福生活。 故宫,帝王权利的象征。看那威严,雕龙画凤而又富丽堂皇的建筑以及珍贵的文物都是古代劳动人民智慧和汗水的结晶,不禁惊叹古人精湛的工艺,超人的技术及专注的精神。 颐和园,中国皇家最出众的园林,踏身此处,感觉自己就像个王妃,闭上眼睛,转个圈,仿佛就再没有烦恼了。 长城,世界七大奇迹之一,是古代中华儿女智慧与血泪的结晶,而北京的长城则在八达岭。有一句熟话说得好,不到长城非好汉,可见长城之美,之壮观。 鸟巢,一个用树枝般的钢结构把可以容纳10万人的体育场编织成一个温馨的鸟巢,仿佛把全世界的人民以及热爱体育崇尚体育精神的人民汇集在一个“家”中,和平,和谐,和睦,符合了奥林匹克的精神,也从中寄托着人类对未来的希望。 在此,也无需对每个地方一一做介绍,北京之旅我一行十二人团结一致,相互帮助,在玩的开心的同时带给我们的感想也是颇深的。北京城,一个庄严,肃穆而又富有现代化的城市,这一切,都是伟大的劳动人民智慧和汗水的结晶,我们为此更因努力的工作和珍惜生活,为社会建设和国家的繁荣昌盛添砖加瓦。

最新北师大培训心得体会

北师大培训心得体会 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:北师大培训心得体会第二篇:北师大培训心得体会第三篇:北师大培训心得体会第四篇:北师大培训心得体会第五篇:北师大培训心得体会更多相关范文 正文第一篇:北师大培训心得体会这次我有幸参加了《三亚市教育家型中小学校长培训班》内心十分高兴。这次听了十几位专家、教授深入浅出的讲座,专家、教授的远见卓识、奋斗经历、工作激情、人格魅力,给我留下深刻的印象。使我深受启发,这也是我多次培训中影响最深、收益最大的一次。通过培训让我懂得了在学校管理方面、在“以人为本”的办学理念上、在依法治校方面、实施素质教育等方面获益匪浅,也让我开拓了视野,增长了见识,使我原有的思想、观念得以更新,在今后的学校工作中,必将产生深刻的影响。, 一、以人为本,让评价引导教师走向成熟 通过学习,我认识到:“以人为本”是科学发展的核心要求,尊重人相信人、依靠人是“以人为本”的基本内涵。人的发展,是人的社会化过程,是主体从自发走向自觉的过程。延续人类文明

成果的关键环节,教育必须为学生的发展服务。要提高教育的实效性,促成全体学生多样主动地发展,必须促使学校教师的充分发展。学校管理要在尊重教师作为人的基本权利有基础上,引导教师的专业发展,促使教师走向成熟。 通过实地挂职让我深入了解灯口市小学的超前的办学理念和教师的敬业精神,在学挂职期间听取王岚校长的经验介绍,我深深被该校在开展“我能行”所感动,感受到灯口市小学有一种精神那就是:刻苦钻研的敬业精神,锐意进取的创新精神,开放民主的批判精神和不断超越自我的精神。在当前教学改革发展过程中,他们创造性地开展了大量的具体活动,成功走出了一条系统可行的路子,成为我们学习的 1 典范。经过反思,我认为,学习灯口市小学经验,全部照搬是不切实际的,我们的教师、学生、家长素质、学校的文化、社会环境、诸多方面跟光明小学距离甚远。但有三点可以借鉴:其一,是办学目标的确定,那就是在于“育人”、“我能行”教育中。无论是其基本理念,还是其具体的课堂教学、学生教育、以及教师成长、家校协同和评价,无一不是以“关注人的发展”为根本出发点的。其二,是找准突破口。“我能行”教育紧紧抓住两点:自信和进取。在教师学生中构建了一种激励式的素质教育的模式。通过让每一个人都有成功的体验,使其自信、自尊、自强,

北京学习的心得体会(精选4篇)

北京学习的心得体会(精选4篇) 北京学习的心得体会(精选4篇) 在平日里,心中难免会有一些新的想法,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编为大家整理的北京学习的心得体会(精选4篇),希望对大家有所帮助。 北京学习的心得体会112月29日,在市教育局教研室领导的带领下,市直属学校的几位老师前往瑞林镇水口小学,听取了北京市朝阳区实验小学老师的几节综合实践活动课。在本次活动中,实验小学的老师为水口小学的孩子展示了五节精彩的综合实践活动课,有《圆形变变变》、《立体纸艺》、《舞蹈基本功》、《航模制作》、《版画制作》。在这几节课中,学生积极参与,动手操作,有合作,有交流,有探索,有展示,老师适时点拨和启发。从学生的汇报展示过程中可以看出,他们都有不同程度的收获,树立了自信心,掌握了基本思想方法和活动经验,他们受益匪浅。 综合实践活动课作为一种活动类的综合课程,是这次课

改中的新型产物,它是一种以学生的经验和生活为核心的实践性课程,是学科课程与知识类综合课程的一种补充形态。综合实践活动课程,不是单纯从知识着眼,而是从人的发展着眼,着力促进学生主动地发展各项基本素质,通过亲身体验、积累和丰富直接经验,培养创新精神、实践能力和适应学习化社会需要的终身学习的能力。通过这次学习,我有以下几点体会: 首先,我认为综合实践活动,教师要有新的师生观、新的教学观。以前自己以教学主宰者自居惯了却浑然不觉,依赖讲授法多了却秉性难移。活动课必须让学生动起来,在活动中发展,在活动中受益,在活动中体验成长,在活动中培养创新精神和实践能力!因此,旧的单一的讲授法必须淡去,必须采用新的”活动教育法”来”活动育人”.几节活动课,老师都只是适当的引导,没有过多的讲解方法,充分让学生在活动中去探索经验和方法。 其次,我觉得综合实践活动课最好不用”上课”或”教”这样的字眼,而是用”做”“实施”或”开展”更合适。因为综合实践课不是”上出来”的,也不是”教出来”的,而是”做出来的”.如三年级的《圆形变变变》,师问:不用剪刀,你能折出什么形状?学生用不同的圆形纸片不用剪刀折出了不同形状的图形,然合”做”出了心中想的不同的画。通过活动体现了学生学习的主体性、主动性和探究性,学生带着问题来研究,

个人培训心得体会3篇

个人培训心得体会3篇 员工培训是企业提升综合实力,获取竞争优势的关键性因素,也是人力资源管理活动的重要职能。下面是带来的个人培训心得,欢迎大家阅读。 篇一:个人培训心得 听说公司要求全员进行领导力培训的事情,感到很惊讶。参加了上周末8月11日~12日进行的个人领导力培训后,疑惑迎刃而解,因为这不光是组织、团队、领导的事,也是关系到每个人的大事,是一次心灵的洗礼。 以往参加的培训也就1天时间,这次竟然花了两天的时间,培训中有互动、有游戏、有录像、有讲解,更主要的是在培训的过程中已经没有老师与学生之分,大家都是参与者,都是学生,是以一种平等的心态去探讨工作、生活、人生哲理。培训的形式充分调动了大家的积极性,更重要的是培训的内容促使我们静下心去思考一些问题。 回顾起两天的学习内容,针对自己的实际情况,我总结如下几点体会: 首先,提升个人领导力的6个原则是一个由个人到团队,由内而外的修炼过程。这个过程可以从组织领导力的四个层面来理解,只有建立了自己的可信度,才能有基础建立相互信任,而相互信任的人际关系的建立可以实现更好的自主管理,协调的组织又能保证人的实际需求。从内到外,由外而内,个人影响到组织,而组织又反作用于个人。 第二,冰上理论辨证地阐明了做人品格与做人技巧的关系,点出了做人的关键是品格,而技巧是取得外部成功的辅助手段。 第三,在3个提升个人层面的原则(主动积极、以终为始、要事第一)中,对我个人最为触动的是以终为始,目标不明确或者目标错了,那么再好的主动性、再好的时间规划也是白搭,这是个人行动的根本。平时生活、工作中所一直忽视的问题在这次培训活动中得到了一次思考的机会。自己的人生愿景却恰恰取决于此。 第四,人是社会中的人,那么人际层面的领导力将会影响到我们周围的人,也是建立公众成功的基础。其中双赢思维对我的影响最大,其实这个原则说来简单,但是实施起来却不是那么容易。目前我从事的是市场工作,对于情感帐户的分析非常认同,只有用心地、持续去“存款”,才能大幅度的加强相互间的关系,进而提升与客户的关系,获得客户的信任,进而最终获得客户的订单。另外,帮助客户赢,这也是使得我们赢的基础,我们要更深层次地去研究这个问题。 双赢、知彼解己、协作增效这些看似容易的大道理,却是日常工作中最容易犯的毛病,这次培训中活动也为我们加深了这种体验。 本次培训中相关的录像、名言也多次唤起了我的心灵,确实可以称之为一次“心灵之旅”。非常认可培训老师所说的,只有自己去教了,才能更好地学。也希望在平时能把这种体验和培训所感带给他人。只有这样才能获得更大的收获,更大的感悟,指导自己将来的生活、工作和学习。 篇二:个人培训心得 老早就听到保险两个字,但是就是不知道是什么东西,听很多人说那是传销,但是最后真正自己接触后才明白原来保险是对人生后期规划的一种保障; 随着时间的推移,变迁,这已经是第二次参加培训,第一次由于没有太关注,

考察调研心得体会

考察调研心得体会 考察调研心得体会 9月18日至9月22日,我参加了书记带队的考察调研团,到上海、浙江、江苏等地进行了考察调研,认真学习借鉴他们服务发展的先进经验,从而推动我市经济社会快速发展。通过实地参观考察、听取介绍、座谈交流,使我在这次考察中思想受到极大的触动,感受颇深。 我在考察调研中感受到:越是经济发达的地区,其思想解放范围越广,力度越大,层次越深,城乡统筹和可持续发展理念越牢,抓机遇、促发展的意识越强。在促进发展过程中,他们对法律法规和政策未明确禁止、有利于发展的,都积极探索、实践和大胆尝试,对有明确规定且弹性较大的,都按照有利于发展的原则趋利避害,把服务发展当作是为自己熟人、朋友办事来对待,积极提供各种便利条件,同时勇于正视发展中存在的问题,不断进行总结、反思和修正,既坚持实事求是,遵循科学发展规律,又不墨守成规、固步自封,有条件顺势而上,无条件造势而上,有敢为天下先的思想境界和魄力,最终使梦想成真,从而实现了本地区经济跨越式发展。 公安机关作为维护社会政治稳定,维护治安大局平稳的主力军,也担负着为经济发展和企业健康发展保驾护航的神圣使命。在以经济建设为中心的新时期,我局适时调整工作重心,不断改进工作方式,始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真落实科学发展观,以服务发展,保一方平安为己任,狠抓社会治安综合整治,为经济社会发展提供了良好的治安环境。 一是建立联系重点企业制度,加强交流沟通,形成了企业发财、公安发展的双赢局面。特别是以来,我局引入了“服务发展第一要务”理念,加强了对各重点企业的横向联系,率先在全市推行党委委员、派出所所长联系重点企业制度,积极妥善处理了企业与群众间的矛盾,确保企业的政治社会稳定,不断改进服务方式,增强了企业的发展活力和适应市场竞争的能力,有力地整治了种类突出治安问题,为企业营造了一个良好的投资和发展环境。坚持每季度主动上门到重点企业,征求公安工作服务经济建设意见,把服务发展第一要务的理念渗透到公安工作的各个环节、各个部门,变“你来找”为“我上门”;变“你来问”为“我宣传”;变“你来提”为“我征求”。治安、消防、交通、户籍、出入境管理等部门坚持24小时预约上门制度,设身处地的为企业着想,为纳税人作想,实行跟踪服务,及时排忧解难,尽可能地简政放权,简化办事程序,真正做到为企业服好务。对涉及招商引资,人才引进、对外交流等方面的问题做到了特事特办。如市局交警部门在服务企业发展中,主动与重点企业预约,对重点企业车辆、驾证年审等问题,带领工作人员和检测站的同志上门办理,为企业降低了办事成本,提高了办事效率,企业对此给予了高度评价。通过上门服务,召开座谈会等多种形式加强警企沟通,真正让投资者做到“认识上放胆、放心,工作上放手、放开,政策上放宽放活”。着力营造“你创业我服务、你有难我帮助、你赚钱我保护”的良好氛围。 二是指导重点企业做好内部安全保卫工作,充分发挥企业安全保卫的主体作用。在加强联系重点企业,服务发展的同时,我们积极向重点企业主要宣传国务院颁布的《内保条条例》,启发他们正确认识社会治安与企业发展的关系,充分发挥企业在做好内部安全保卫工作中的主体作用,认真为企业培训安全保卫骨干,大力推进“人防、物防、技防”建设,引导他们在加强企业内部安全保卫的同时,采用帮助解决企业周边群众的就业等实际生活困难、出资资助村社干部搞好企业周边的治安工作和社会稳定工作等形式,积极做好企业周边治安信息的搜集与矛盾纠纷的排查、化解工作,使企业内部及周边地区的治安状况逐年好转,企业与周边群众的关系也日趋融洽。 三是严厉打击侵害企业利益的违法犯罪活动,为企业发展提供了良好的治安环境。近年来,我局加大了对侵害企业利益的违法犯罪活动的打击查处力度,为企业提供可靠的安全保障和良好的发展环境。1月21时3时,我局接双福工业园区入驻企业重庆嘉川物流(集团)有限公

北京学习心得

上京取经回粤研行 ——北京跟岗研修心得体会 广州市海珠区聚德东小学简岳源 2016年11月13日——19日,本人参加了广州市基础教育系统新一轮“百千万人才培养工程”第二批小学名教师培养对象赴北京跟岗学习。通过本次活动,让我走近北京名校、名家与名师,在教育教学的变革与发展、现代教育观、知识观、人才观、及个人成长的经验与教学风格的培育等方面进行了广泛的交流与学习,下面从以下三个方面谈谈自己的本次学习的体会: 一、省外观摩,大开眼界。 本次赴北京跟岗研修共有五天学习时间,第一天到北京教育学院听了两个讲座,第一个是由北京小学的于萍副校长主讲的《教师成长的四条路径》,第二个是由北师大的刘儒德教授主讲的《学习的科学与教学的艺术——教育中的心理效应》。说实在,作为我们广州市骨干教师,有关的教育教学讲座已经听了很多场,用老师们的话来说,“听腻了、麻木了、触动不大……”。用谦虚的教授与主讲教师的话来说“你们在网上搜索一下,也可以搜到类似的讲座,我的讲座是个人观点,对的你们可以借鉴,有不对的请多指正”。确实讲座对于我来说,收获不大。从第二天到第五天才是这次“北京行”的“主打菜”,说也惭愧,我还是第一次到省外的小学进行观摩学习。一共观摩了三所小学——五一小学、中关村一小、翠微小学。三所小学各有特色:五一小学的幸福素养课程建设;中关村一小的先进设备与教学理念;翠微小学的以生为主,革新学习方式。如图:有幸能观摩北京三所小学所展示的特色,使我这只“井底之蛙”跳出“井外”,呼吸省外小学教学的气息,欣赏外面的景色,大开眼界啊!同时为以往“闭门造车”的教学状态而感到悲催…… 二、痛苦交加,快乐践行。 此次北京研修,遇到的困难可不少,例如:每天出行学习,因为北京有“首堵”的美称,为了避开堵车,每天6时起床提早出行,早餐也只能在车上啃两块小面包,路过天安门前,天还没有亮,国旗还没有升起,用我们学员的话就是“比公鸡还要早”。到下午回酒店休息时候,都会遇上堵车,一堵就是一两个小时,郁闷啊!另外,我们第二批跟岗时期,有两天遇上重度雾霾天气,对于我们南方

赴北京师范大学学习心得体会

赴北京师范大学学习心得体会2012年7月17日——7月26日,我很荣幸参加了市教育局组织的高中骨干教师研修。在北师大研修的这几天中,虽然天气多变,时而骄阳似火,时而倾盆大雨,虽然暑假的时间被占用了,但我每天却倍加快乐而又充实。这次教师研修的内容十分丰富。理论上包括聆听了十一位名师的精彩报告:如杨世文教授的国学精髓:道德的崇高境界;杨秀治教授的新形势下的好老师——职业生涯规划与教师专业发展。赵希斌博士的超越知识——高效与有趣的教学。肖川教授的教育的方向与方法等等,实践上包括名校参观、交流。作为一名青年教师,我深知自己在教学过程中还存在很多的问题,但是通过这次研修我相信自己是有所收获的。因为我的教育观念得到了进一步的更新。我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。可以说这是一个终生难忘的学习机会。下面是我本次研修的点滴体会。 一、教师大计,师德为本。 温家宝总理走访北京一所中学后曾这样说:“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。”到底什么是师德?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦……这就是师德。教育家马卡连柯指出,教育,首先是教师的品格、陶冶、行为的教育,然后才是专门知识和技能的训练。因此,师德修养建设应贯穿教师职业生涯的始终。 1、亲近学生,呼唤平等。 冰心说,有了爱,才有教育的机会。马卡连柯也说过,没有爱便

没有教育。作为一名教师,对学生不仅仅知识传授知识更重要的是对学生给予爱心,因为爱心是学生树立良好品质的基石。同时,教师还应关爱全体学生,平的公正地对待每位学生,把博爱之心渗透到教育活动的全过程。 2、以身作则,行为世范。 当前,由于社会负面因素的影响。教师正遭受各种利益的诱惑与冲击,有些教师言行失当,损害了人民教师的良好形象。因此,教师必须在日常的学习、工作、生活当中注重言传身教,严守职业道德,加强学习,提高修养,处处严格要求自己。坚决杜绝损害教师形象的事情发生,切实做到以身作则,行为世范。 二、赏识教育,成就学生。 曾记得在刚走上工作岗位的那年,学校的一块宣传牌上有一句话让我记忆犹新:“用欣赏的眼光看学生,用发展的眼光看老师”。的确,赏识对于成长中的学生来说是至关重要的,赏识可以发现学生的优点和长处,激发学生的内在动力。对学生进行赏识教育,是促使学生形成自信、走向成功的有效途径,其所达到的教育效果往往出乎我们的意料。 1、尊重学生——耐心倾听。 倾听是十分重要的。有专家指出,在工作中取得成功的人士,他们的成功有八成依赖于倾听别人说话或让别人倾听。一名成功的教师也是如此。面对学生的诉说。教师一定要认真,耐心地倾听,这本身是对学生的一种尊重,也是学生的心理需求。记得有一次上课时,发

关于库尔班大叔上北京观后感心得体会【优秀篇】

关于库尔班大叔上北京观后感心得体会【优秀篇】 《库尔班大叔上北京》这部电影现实意义非常重大,在当下放映将对全疆各族干部群众产生很大的影响,希望在基层多放映这部优秀影片。 库尔班大叔上北京观后感心得体会一影《库尔班大叔上北京》,近日又在我区各族干部群众间引发了强烈反响。春节期间,我区在所有城市、农村院线和电视台开展本土爱国主义教育影片放映活动,这部影片再度与各族观众见面,放映效果非常好,很多基层宣传文化工作者表示要将这部电影中的正能量传递给《库尔班大叔上北京》是一部思想性和艺术性相结合的影片。以下是小编分享的库尔班大叔上北京观后感,欢迎大家阅读! 观《库尔班大叔上北京》有感一在塔城地区,农村电影放映员柯立新近期将《库尔班大叔上北京》放映了很多遍。“去邻近的两个村放映电影,在前面一个村放映完《库尔班大叔上北京》,到第二个村去,他们还会要求放映这部电影。”柯立新说。 每次放映电影,都会有邻村的村民主动跑来看电影,他们观看了这部好电影就赞不绝口,回到村里一传播,引起了大家的关注。“这部电影能让各族群众如此喜欢,除了高水准的艺术审美外,最重要的是电影里流露出了农民们的真实情感。电影里农民对党和国家的感恩之情引起了现场观众的共鸣,他们知道如今的幸福生活就是靠着党和群众团结一心,一代代努力创造出来的。”柯立新说。 各族群众能这么喜欢这部电影,让柯立新工作的动力更足了,他希望让 每次放映电影,都会有邻村的村民主动跑来看电影,他们观看了这部好电影就赞不绝口,回到村里一传播,引起了大家的关注。“这部电影能让各族群众如此喜欢,除了高水准的艺术审美外,最重要的是电影里流露出了农民们的真实情感。电影里农民对党和国家的感恩之情引起了现场观众的共鸣,他们知道如今的幸福生活就是靠着党和群众团结一心,一代代努力创造出来的。”柯立新说。 各族群众能这么喜欢这部电影,让柯立新工作的动力更足了,他希望让2009年以来,库尔班·吐鲁木纪念室按照AA级景区标准进行建设,进一步完善了基础配套设施,更新了库尔班·吐鲁木生平事迹展览厅展板,对场内进行了硬化和绿化。2010年,库尔班·吐鲁

赴北京培训学习之心得体会(一)

赴北京培训学习之心得体会(一) 延安小学王鹏飞 听说中国师范院校中南方以浙江师范大学最好,北方以北师范大学最好。这次来到北京师范大学实验小学参观与学习,心中充满了神圣和敬重的感情。 北师大实验小学坐落在北师大校园中,有A、B、C、D四座楼组成,中间围成一个中心操场,旁边有一个塑胶操场,操场上绿树成荫。整个学校给人的感觉是自然环境优美,人文气息浓厚。当时正值桃花盛开,到处都是一簇簇美丽的桃花。因为是校中校,所以无论是有意或者无意都会产生一种文化依托,北师大附小就像孩子在妈妈的怀抱中一样,茁长成长。在这个美丽的校园里学习我感触很深。 感触一:注重细节,很人性化。 走进校园里,你会发现北师大实验小学并不大,但是很耐看。门卫制度很严格,校园很安全。楼道教室外有很多学生展区,将师生的活动、学生的作品轻松展示,内容很简洁,作品很孩子化,不高深但很可爱。教室门窗上都有不同的装饰,比如说对联或者窗花等。教室的布置很细致,比如作业存放柜,图书柜、储物柜、安全疏散图、收费统计表、学生园地等。科学教室看起来有些乱,讲台前放置很多牛奶盒等生活废品,其他地方也放了许多箱子,学生很随意。有的坐着,有的站着,有的前倒后仰,一看就知道是实用的教室,实践的乐园。教室里没有饮水机,学生在水房接水,水温调节为温水,不易烫伤。厕所门帘图很卡通、很可爱,并且养了许多花,使厕所变得十分温馨。

水池颜色也有区分,高度适合小学生使用。所有墙面、地面的设计都很贴近儿童心里的需求,柔和并富有童趣。 感触二:学生自由,平等民主。 教室里,可爱的孩子们并没有坐得端端正正,他们的姿势很放松,甚至可以自由地出入教室。有所得就会有所失,放松的姿势有利于思维的集中和活跃。黑板上可以发现孩子们民主选举的记录,这让我想起了美国的民主,想起了古希腊的文明。操场上,孩子们自由玩耍,自然而轻松。体育课上,学生在自由活动,老师在打太极。我看见几名学生在训练4×100m接力赛,和他们聊天后才知道,老师不会紧跟学生的,他们都是自己抽空训练的。看见他们适度地奔跑,觉得挺像那么回事的。运动会主席台,主要是学生在布置,而不是老师。检阅队伍在喊口号的时候,孩子的手势并不统一,很是随意。孩子们面带微笑,自由迈步,那种感觉好像是奥运会入场时的运动员一样,自信而洒脱。这也让我想起陈寅恪先生的那句话,“独立之精神,自由之思想”。 感触三:学生快乐,教师轻松。 不知是北京的录取分数线低,还是这里的孩子天生素质高,或是首都文化的熏陶,这里的孩子真的很幸福,老师也轻松。学生没有太多的家庭作业,甚至没有。他们的校内作业也不多,老师批改的作业自然就少了。在语文学习上,他们衡量学生的一个很重要的方面就是阅读量。学生在博览群书总提高语文,提升自我。学生任务轻、负担小,他们在学校里很自由、很民主、很快乐。老师也能全身心地投

北京学习总结

北京学习总结 【篇一:2015北京学习总结】 培训总结 为期5天的息烽县2015年暑期“骨干教师”赴京培训已经结束,回 顾这些天来的点点滴滴,让我收获颇多。现将本次培训总结如下:一、领导重视 此次培训,领导非常重视,王局长亲自到北京参加开班典礼,全部 培训事项均由教研室张主任亲力亲为,对参训人员严格管理,更是 以身作则当好带队老师。北京教育学院朝阳分院曹士贤院长百忙之 中参加培训班的开班典礼及散学典礼,并做了精彩的发言。 二、培训内容 这次培训,朝阳分院做了精密的安排,既有综合科目的,又有学科 专题讲座,这些知识,对我来说都是新的理念,它们不断冲击着我 的大脑,给了我不少的启发。 第一场培训是院长曹士贤为我们讲座——《用自觉唤醒去唤醒自觉》。通过学习,我明白教师职业的真谛就是用自觉被唤醒的自觉 去唤醒学生的自觉。只有教师自己的自觉被唤醒了,才有克服困难、战胜困难的决心。在教育中,学生受到教师潜移默化的影响,它们 的自觉也会被唤醒,此时才能把学生的兴趣培养成情趣,再教给学 生方法、习惯,学生的情趣便成了理趣,这样的孩子自然有了勤学 奋进的意志,学有所成便顺理成章了。曹院长这样独到的见解唤醒 了我,在以后的教学中,我将要多读书,杂与专业相结合,拓宽视野,用我的自觉去唤醒老师们及孩子们的自觉。 第二场培训是北京市教科院基教中心副主任李卫东为我们作语文学 科专题讲座——《基于“学”的视角改造我们的教学》。从这场的培 训中,我更透彻的了解了有效课堂的含义:即教师基于学生现状的 把握,正视学生的学习起点, 教学生愿学的,自己学不会的,自以为会却是认知上的盲点。 对有效课堂而言,从教学内容和教学方法上看,更应该关注内容, 对一堂课的评价,应关注每一个活动是否对学生形成更多的知识能力。从教与学看,更应该关注“学”,看学生干了什么,状态如何, 学生作业实践情况,基于以上情况来谈一节课是否有效。 几天来,每一场培训,我都以学生的身份感受教学的各个环节,老 师主要从教学观念的更新、从字词句的教学到不同文体培养学生不

北京精神心得体会(精选多篇)

北京精神心得体会 北京精神心得体会 何云 谈到"北京精神",我想现在大家都不会陌生,或多或少的对它都有一定的了解。没错,"爱国、创新、包容、厚德"八个字的"北京精神",是北京这座城市深厚文化底蕴与人文气息的集中代表,早已成为北京人自己独有的"精神名片"。今天我站在这里不谈它的由来,不谈它的伟大,我只想和大家说说它对我的点滴影响。 记得从上中学开始,就有一门课叫做《历史》,在那里我了解到中华大地上发生的许多复杂多变的事情,中华儿女是如何历经磨难,奋勇抗争,迎来了今天富强的中国。"天下兴亡、匹夫有责",北京作为祖国的首都,"五四"运动、"七七"事变、开国大典、抗震救灾、奥运盛会,等无数个政治文化信息从这里传出,无不展现出北京人民忧国忧民、心系国家发展、勇担时代使命的责任感和强烈的家国情怀。然而今天的胜利并不意味着战争的结束,我们不能忘记,在当今世界,霸权主义、强权政治仍然存在,不能忘记,中国的发展还需要子子孙孙的共同努力。作为一名祖国的忠诚卫士,在实现中华民族伟大复兴的历史进程中,在建设中国特色社会主义伟大事业中,我们必须牢记首都的责任和使命,把握发展大势、勇立时代潮头,勇敢地担当起国家发展的表率,带着抗战志士奋勇拼搏的革命精神投身于社会主义现代化建设之中。 每当我看到国旗冉冉升起时,我仰望它,那一刻鲜艳的国旗展示着国家的尊严和民族的神圣,寄托着人民的热爱与嘱托。"忠诚、为

民、公正、廉洁"是司法工作者的核心价值观,我们秉承高度理性,加强社会主义法制建设,致力于实现司法体制从"人治型"到"法治型"的彻底转变,真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,忠于法律法规,忠于事实真相,保证人民在法律面前人人平等,这也是我践行"北京精神"的承诺。 在历史的长河中,首都北京以自己宽广的胸怀和开放的心态吸引、融合着各地区各民族的文化,形成了海纳百川、雍容大度、博采众长的精神境界,积淀了丰厚的历史文化,北京有了巨大的凝聚力和吸引力,使得五湖四海的朋友来到北京,形成了北京发展的特殊优势和力量。在北京经济迅速发展的同时,我们的普法工作也取得了一定的成效,就好像电影《秋菊打官司》里的秋菊一样,有很多原来对法律一无所知的人,如今都能运用法律来寻求一个说法。当人民有房屋拆迁安置、婚姻财产分割、劳动纠纷争议等问题寻求帮助时,我们礼貌相待,尊老爱幼、扶困助残、诚信仁义,厚德载物,帮助他们解答实际中的诸多法律问题。尤其是在瀛海地区拆迁工作中,我们主动有为、迎难而上、排除万难、夜宿在公、无私奉献,协助地方政府解决各种拆迁事宜,用法律保护地区人民的合法权益,做到精细化,实效化,打消他们内心的疑虑,降低矛盾纠纷,维护地区稳定,构建了天地人和、自然和谐的和谐社会。 改革开放给社会经济结构带来巨大变化的同时,违法犯罪的复杂性也随之发生着变化,在我从事的社区矫治工作中,首先要当好人民的公仆,打好"服务"这张牌,使那些刚刚回归社会的社区矫正人员感受到党和政府的关爱,以耐心、诚心、爱心去帮助他们,使社会矫治成为"爱心之家",让这些曾经的浪子又有了归家的希望。同时,作为

公司员工培训心得体会5篇

公司员工培训心得体会5篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。下面是我搜集的公司员工培训心得体会5篇,希望对你有所帮助。 公司员工培训心得体会(1) 通过这次的培训学习我收益非浅,新课程理念的核心是"了解芯片部以及它的主要工作",我想这就是评价新课程课堂教学的惟一目的。通过学习,慢慢理出一点头绪,从而达到我们的目的。借这次机会我想说一些在学习过程中,我了解到的,与我们这次学习知识无关的感受。下面谈谈我自己的一点体会:我认为:学习+反思=成长在学习过程中我感觉有一句话说的很对“态度决定一切”,不管我们学得怎么样首先你要学,如果你不学那你就别进那个门,进了那个门你就要明白你是来学习的,不是睡觉.聊天和玩的.为什么有人会觉得学习很苦,也有人感到甘呢?我们应该反思一下自己,学习一下别人,那样你永远都是佼佼者。 在端正了我们的学习态度后我感觉:学习+理解=了解我认为在岗前培训中,有的公司为了让受训人员尽快取得上岗资格,纷纷采劝下猛药的强灌教学模式,不管学员理解与否,硬逼着他们死记硬背应试内容,而忽视了对其职业道德的引导和培养的方法,只会给学员带来误导,并不会给学员以后的工作起多大的帮助,只会适得其反。而我们公司则采用以学习的方法,在学习过程中对其职业道德进行引导和培养,还对其基础知识做了辅导和考试以加快学员的学习和理解,从而达到对部门的了解。这种方法非常的好。这样我们会从学习和理解当中了解不少

知识。 在了解的前提下我们才会进行下一步的提高,有基础作铺垫,我们才会学得更多. 在说完那些我再说点别的吧、在企业里,应该具有严格的纪律意识,吃苦耐劳的精神,体会如何做人的道理。为此,公司特意安排我们进行了为期不到十天的军事训练。炎炎夏日,高温炽烤,虽然每天的时间不长,但教官还是叫我们每天随时绷紧神经,每天军姿,一点都不能马虎;步法队列必须严格到位,节奏不对就得重复;一声口令,即使你在天边也得马上跳下来。教官不仅教我们怎么训练。还教我们怎么做人,他们把自己的人生体会毫无保留的教给了我们,希望我们能够在今后的人生历程中不断的领悟。 加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。素质拓展训练,对于我们新出社会的人来讲,还是第一次享受到,虽然只有几天时间,却让我们看问题的高度有了比较大的提升。所有项目总结下来,要获得成功,最终要的就是要加强同事之间的沟通,我觉得任何问题的发生或解决都和沟通有莫大的关系,国际上也通常用互访、开会来寻求解决问题的方法。有了沟通与默契,团队就开始形成。在素质拓展训练中,我深刻体会到看似无法成功的东西,只要经过大家的沟通,着眼大局,团体合作,就能很快完成。企业要发展,不能有不和于团体的个体,只有大家有了共同的目标,并不知疲倦的为之努力,企业就能作强做大。 从改造自己入手,适应企业生存环境。这个世界什么都在变,唯一不变的就是——变。各部门的工程师告知我们到公司应该做什么、应该怎么去做。经过培训,东西懂了大堆,接下来的就是不断的总结,改造自己,努力从各个方面全方位的锻炼自己,环境我们无法改变,惟有适应,把自己的技术练到家了,所有的

赴北京心得体会

赴北京心得体会 篇一:赴北京学习心得体会 赴北京学习心得体会 顺利实验学校牛怀国 根据旗教育局统一安排部署,我们一行50多人于4月13日赴北京参观学习。首先,我们聆听了4位知名教育专家的理论讲座。之后,我们赴全国著名的北京市二十一世纪国际学校、八一中学、北京师范大学亚太实验学校和润丰学校参观学习,本次学习共5天。在此次参观学习过程中我本人受益匪浅,通过参观学习教育领军学校的教育管理经验,开阔了我们的视野,提升了我的个人素养。尽管时间短暂,但整个考察过程给我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和启发,确实开阔了视野、更新了理念、解放了思想、增长了知识。同时,我也深刻认识到自己的不足。他们善于思考和积累,经验丰富,各有特色,他们先进的办学理念、不断充实更新的现代化教学设施、善于经营学校的思想等,都非常值得我们借鉴和学习。尽管他们经验各异,但都有一个共同特点,那就是他们都有一个有明确的办学思想、乐于奉献、艰苦创业的好校长。 其中润丰学校给我留下了很深刻的印象。卓立校长是原北京市史家胡同小学的校长,一位70岁的对教育有着深厚感情的好校长。和谐教育是润丰学校的办学特色。培养与自然、与社会、与学生身心发展相

和谐的人才,努力创造条件让学生在和谐的氛围中愉快地学习,在和谐的兴趣乐园中发展个性,在和谐的人际关系中接受教育。促使学生的思想素质、文化素质、身体素质、心理素质和各种技能都得到发展。其中让我记忆犹新的一句话是:“在学知和做人上,更多地关注做人;在知识和能力上,更多地关注能力。 下面谈谈我的几点体会。 一、校长要有先进的办学思想和对教育执着的追求。 学习考察期间,我们了解到了北京市润丰学校和北京八一中学等学校领导人对教育工作的执着追求和对教育工作的深深情结。他们的教育目标,就是对学生的一生负责,培养品德、极具爱心、有良好习惯和可持续性发展的具有终身学习能力的人。他们的一切教育活动都是围绕这个目标开展的。所以我觉得作为校长,就应该站在如何培养人,培养什么样的人的高度来管理学校,确立学校的办学思想。 教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想,校长负有重要的责任。实践证明,全面育人的学校,它的教学质量也不会低,学校本身和它所培养出来的学生一定具有可持续发展性。在推行素质教育中,“教学要以培养学生获得终身学习的能力为终极目的”,教师的所有聪明才智都应该用在让学生“愿学、会学、学会”六个字上,培养学生“敢于质疑,善于提问”,为学生提供思维、兴趣空间和发展空间,尊重学生应成为今天教师工作的出发点,具有爱心比具有知识更重要,严字当头,爱在其中,这种尊重教育是“人本”思想的体现。我想他们的教育思想站在了教育的前沿上,紧紧抓住了“人本”规律的核心,并且

北京学习心得

北京学习心得体会 今年暑期有幸在学校安排的去北京学习一行之列,万分荣幸,也感觉责任重大。此次学习历时八天,视、听、思都受到了极大的震撼,收获颇丰。现将学习的感受汇报如下:首先是当代著名教育家、教育思想家、中国教育学会会长顾明远老师的报告《教师专业标准与教育家办学》。作为一位教育家,包括作为一名教师,要认识教育职业的特点。首先,对象是活生生的人,是正在成长中的儿童青少年,而不是无生命的物质。第二,内容是传授知识,是育人,是帮助儿童成长,培养学生的心灵,要使学生的潜能得到发展。第三,职业的手段不同。我们不是用工具,而是用自己的知识和才能、品德和智慧影响他们。别的职业都要有工具,医生要有听诊器,要有手术刀,唯独教师不要这些。孔子当老师的时候什么都没有,连书本都没有,却培养了三千多名学子,靠的是知识、智慧、人格。有些教师只喜欢学习好的学生,认为学习好的才能成才;学习差一点的学生就不能成才,就不喜欢。一些学校校庆都是宣传校友里出了多少科学家,多少名人,普通劳动者就不是你的校友了?香港大学给我们树立了一个榜样,为一个文化不高、一辈子做清洁工的老太太授予名誉博士学位。人才观不是天才观。凡是有社会责任感、勤奋努力、为社会做出贡献的都是人才。三好生的评选出现很多弊端,我们要相信每一个孩子都能成才,不要把孩子分成三六九等。孩子的发展是曲线的,不是一辈子一直就是好学生,也不是一辈子都是差学生。媒体曾报道,有一所学校夏令营,把学生分三等:优等生、中等生、差等生。优等生吃饭,差等生伺候。这是一种侮辱人格的反教育行为,这个孩子长大了对学校能热爱吗?对教师能热爱吗? 我国经济发展转型必须依靠科学技术和提高劳动者素质,国际竞争说到底是人才的竞争。我国的教育仍然不完全适应国家经济社会发展和人民群众良好教育的要求,教育观念相对落后,内容方法比较陈旧,学生适应社会和就业创业能力不强,创新型、适用型、复合型人才紧缺。因此,深化教育改革是全社会共同心声,《纲要》第一项体制改革就是进行人才培养体制改革。教育大计,教师为本。有好的教师才有好的教育。因此,要大力提倡教育家办学。 第二是天津教科院基础教育研究所所长王敏勤老师的讲座《提高课堂教学效率的五大方略》。五大方略分别是一个设想、两个支点、三个途径、四个问题、五个环节。 一个设想可以说是我们课题研究的假想:通过提高课堂教学的效率,减轻学生的课后负担,逐步做到课前无预习、课后无作业,把课后时间还给学生,把校外时间还给学生,让学生有充分的时间发展自己的爱好特长,这就是真正的素质教育。提高课堂教学效率需要两个支点:一个支点是教师对课程标准和教材的把握。不管课程改革怎么改,钻研课标、把握教材是教师永远的基本功。如果教师本身对课程标准和教材都没有吃透,就很难有效的引导学生。第二个支点是要培养学生自学的能力和教会学生科学的学习方法。新课程提倡学生自主、合作、探究学习,这是为学生终身的发展着想。第一个途径是通过“说教材”活动,引导教师把握课标和教材,落实第一个支点;第二个途径是通过“同课异构”活动,探讨高效的课堂模式,转变师生的教学方式,落实第二个支点;第三个途径是通过写“课例分析”,对一节课的教学效率和效果进行认真的反思,以便不断总结,逐步提高。“说教材”怎么说?教师不管是教哪个年级的,都要把握本门学科整个学段的教材。只有这样教师才能高屋建瓴,从整个学段的高度来讲授一篇课文、一节教材。教师要把本学科整个学段的教材全部拿到手,对照课程标准认真的研读,在理解的基础上画出知识树,写出教材分析。写教材分析要从以下几个方面来写,一个教师如果把这7个问题说清楚了就是一个教学专家。写课例分析不同于一般的课后反思,我们有固定的格式,主要包括三大部分:对教学内容的反思、对教学过程的反思、对教学效果的反思。然后是几个附录:上课时的教案、反思后修改的教案、知识树等。写课例分析不同于一般的上完课大家议论一番,而是要根据专家的点评和同伴的议论,

高铁培训心得体会

高铁培训心得体会 高铁培训心得体会1 2个月的学习很快就结束了,我有幸参加了路局组织的高铁新技术培训班的培训,心里特别高兴,特别的兴奋,因为可以和北京交通大学从事有关铁路课题研究的教师和专家以及路局及电务段的电务骨干人员一起学习、交流、研讨。这也充分体现了呼和浩特铁路局局领导对高铁新技术的重视和对电务技术人员培养的坚决态度。培训分为二个阶段: 第一阶段是理论培训阶段;第二阶段是实践、观摩、交流阶段。每个阶段都是一个月,每一阶段的学习我都能感受到思想火花的碰撞、冲击。这2个月来,我从中学到了很多,它不仅拓宽我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对现有铁路及中国高铁有了更新的认识,更加热衷于铁路事业,为“中国速度”而自豪。通过这次认真的培训和自己的努力学习,我感到收获很大,现将自己这次培训的心得写出来与大家分享。 一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培训是一种学习的方式,是提高我们年轻的电务人员综合素质的最有效手段。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到电务管理与创新要靠学习,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高电务人员业务水平的需要。也是提高电务干部管理水平最直接的手段之一,更是我们掌握铁路发展

新知识的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的业务知识和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成路局交给我们的工作任务。尤其是高铁新技术,对我们来说学习显得尤为重要,之前我们没有接触过,一切都是从零开始,只有通过去学习其他路局这几年上的高铁相关方面的技术,才能为我局以后上高铁做好准备。 二、通过培训,使我进一步认识了列控系统在高铁中的重要性 列控系统是保证高速列车运行安全、有序、高效的关键。列控系统是确保行车安全的信号系统,它包括地面设备和车载设备,地面设备提供线路信息,目标距离和进路状态,车载设备生成目标距离连续速度控制模式曲线,有CTCS-0级,CTCS-1级,CTCS-2级,CTCS-3级,CTCS-4级列车运行控制系统,当前的高铁新技术我们主要是学习CTCS-2级和CTCS-3级列控系统,CTCS-2级列控系统是基于轨道电路+点式应答器传输列车运行许可信息并采用目标距离模式监控列车安全运行的列车运行控制系统,它面向客运专线、提速干线,适用于各种限速区段,机车乘务员凭车载信号行车。CTCS-2级列控系统满足200-250km/h客运专线列车控制要求,满足300-350km/m客运专线CTCS-3级列控系统的后备系统的要求。地面配置临时限速服务器、列控中心、轨道电路、应答器,列车配置ATP设备,列控中心向列车提供行车许可。车地通过轨道电路和应答器信息传输。使用临时限速服务器管理临时限速临,限速灵活设置,实现任意位置、长度和数量的临时限速设置。CTCS-2列控系统通过轨道电路信息提供与前车(目标)

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