职业指导师模拟试题带答案 国家职业指导师资格考试
操作模拟试题
1、进行创业指导时，哪种行为是错误的？
A提供创业的一些基本知识给他们一些资料B客观地分析来访者的创业条件
C能够对来访者进行分类，并对常见问题进行解答
D充分尊重来访者的创业意识无论正确与否，不要批评和纠正
2、向用人单位介绍残疾人就业特征时，下面哪一项不属于介绍的主要内容？A残疾人是一个多样性群体B招收残疾人就业的单位，可以享受优惠政策C残疾人就业的障碍D用人单位需要建设无障碍设施
3、下列哪一项不属于相关指标？
A人口密度B动力装备程度C职工人数D倍数
4、下列哪个正确地描述了利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息的正确操作顺序？
①使用交换采集②示范指导他人③掌握网络采集方法④利用公众媒体采集选项
A②③①④B③②①④C③①④②D④①③②
5、下列备选答案中，哪个不属于我国对劳动争议的处理方式？
A调解B行政处罚C仲裁D诉讼
6、开展网上远程招聘时，服务平台的选择至关重要，下列哪项不属于选择服务平台时要考虑的关键要素？
A网站有没有开展此项服务的经营考虑B网站服务方式是否满足远程招聘的要求
C网站是否隶属于劳动保障系统D网站的服务能力和技术实力
7、职业指导员在信息发布时，必须根据相应的时限要求掌握发布时机、方式和次数，这反应的是信息发布的哪条规则？
A真实性规则B时效性规则C节约性规则D质量性规则
8、下列哪项不属于职业取向的主要类型？
A行业取向B单位取向C上司取向D社会取向
9、在职业指导中，根据就业条件不同，有些群体容易出现疑难问题，下列哪个群体不在其中？
A本地区失地农民B大专毕业生C智力残疾D特困群体
10、以下有关根据实际情况进行咨询失败的处理的描述中，哪个是错误的？A第一阶段咨询效果评估要在诊断咨询结束后进行
B咨询效果评估第二阶段工作，可以诊断咨询结束半年后进行
C如果咨询效果不佳，职业指导师首先要认真分析咨询失败的原因
D如果咨询失败，可以由其他职业指导师提供有针对性的二次咨询服务11、职业指导人员在提出优化培训项目的建议时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？
①分析培训成果和存在的问题②收集培训后人员的录用情况③收集中高级职业培训鉴定的情况④收集中高级职业培训的报名情况
A①②③④B②④③①C②③④①D④①②③
12、下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述，哪个是错误的？
A用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析
B为有效实施员工帮助计划，可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训
C员工帮助计划应该完全由企业内部人员实施
D真正是出于关心员工、尊重员工的考虑，帮助用人单位开展员工帮助活动13、以下有关职业指导工作业务规程编制的描述哪一项是错误的？
A除了对职业指导工作提出标准，还要对从事职业指导人员的职业资格提出要求
B要注意参考ISO900质量认证系统
C对职业指导工作进行规范统一，避免特殊性
D编制内容中一定要包括应该怎样做和不能怎么做
14、职业指导人员在设计测评方案时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？
①确定测评维度②选择测试工具③指导测评实施④分析岗位要求
A④②①③B③④①②C③②④①D④①②③
15、在对高级人才实施面试时要抓住要点，下面哪一项不是要点？
A举止仪表、语言表达、综合分析B人际协调能力、应变能力、情结稳定性
C爱好的广泛程度D专业性知识水平、培训经验、专业应用水平
16、职业指导人员在社区组织开展职业指导活动时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？
①组织失业人员座谈会②组建社区职业指导人员队伍③培训社区职业指导人员④广泛宣传活动⑤开展试点服务⑥开展就业援助活动
A④③②①⑤⑥B④②③⑤①⑥C④②③①⑤⑥D④①②③⑤⑥
17、在标准化测验中生理、心理因素对测评结果会产生影响，下面哪一项不属此类？
A疲劳效应B练习效应C迁移作用D首因效应
18、为下级职业指导人员示范信息咨询时，模仿性训练小组的适宜规模是A50人以下B30人以下C20人以下D根据场地确定
19、开展员工帮助活动时，要进行员工工作生活质量调查，下列哪一项不属于调查的主要内容？
A工作满意感B工作中的公平感C工作单位的利润状况D工作压力的主要来源
20、在组织指导他人进行广告策划时，广告后期活动的主要依据是
A广告实施计划书B广告创作样例C广告媒体选择D广告成本核算21、职业指导人员为用人单位确定用人标准时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？
①确定岗位用人的能力特征②确定岗位专业③确定最低学历要求④确定岗位所需的工作经验
A①②③④B②④③①C②③④①D①②④③
22、对用人单位的岗位用人计划进行评估时，首要步骤是
A审核岗位用人计划B了解计划实施的情况C比较用人计划与实施效果D分析差距的原因
23、在指导安置特殊困难人员时，下列哪项做法不恰当？
A与相关单位和社区建立广泛的协作关系B积极寻找具有安置特困人员能
力的单位和用工信息
C用人单位安置了就业特困人员后，要积极帮助用人单位解决一些劳动保障方面的困难
D有针对性地创办一些企业，以更好地安置特困人员就业
24、以下有关对群体开展咨询的描述，哪个是错误的？
A讲解内容一定要讲准确，不可主观随意地以个看法混淆法律法规、政策规定
B群体咨询主要关注的是群体的共性问题，因此应该占用大部分时间进行讲解
C如果能提供文字资料尽量提供D要抓住群体所关注的共性问题，有针对性地进行讲解或咨询
25、职业指导人员在与来访者进行职业发展可能性探究时，下列备选答案中描述的内容哪一个是错的？
A一定要全面了解来访者当前的职业发展状况，这是咨询的首要任务
B咨询师为来访者分析职业目标实现的可能性
C努力探索来访者的职业发展意向
D咨询师的经验远比来访者丰富，可以为对职业发展认识不清的来访者做决定
26、＜＜劳动法＞＞及相关法律法规的培训是出于什么样的目标？
A提高知识水平B提高技术操作水平C掌握和应用信息D具体操作性工作中的常见问题的解决
27、问卷调查要进行调查方案设计，下列备选答案中，哪个不属于问卷调查
方案涉及的内容？
A调查范围B问卷的修改和优化C调查对象的心理分析D对问卷进行全面评价
28、解释测验分数时，首先要了解的是
A测验的常模构成B测验的实施过程C测验的内容构成D测验的项目数量
29、以下哪一项不是分析职业发展可能性的主要方面？
A个人条件与职业方向的适合性B职业目标的理想化C达到职业目标所需要的时间D社会环境与职业目标的关系
30、职业指导师指导他人建立信息发布制度的正确操作程序是什么/
①制定发布计划②信息反馈③打印材料④确定发布媒体⑤信息发布
A①④③⑤②B①③④⑤②C③②④①⑤D④③①⑤②
31、根据来访者需求的不同，信息可以划分为不同的各类，下列哪项属于劳动政策法规信息？
A工资价位信息B最低工资标准信息C医疗保险信息D岗位需求信息32、以下是根据来访者需求确定的培训目标，哪一项符合要求？
A能够掌握打字技术
B能够进行打字操作
C能够提高打字速度和准确率
D能够进行汉字输入，到达每分钟120字，准确率95%以上
33、下列备选答案中，不属于以问卷的传递方式分类的问卷是
A信函问卷 B电子问卷C卡片式问卷 D送发问卷
34、下面哪个选项没有反映职业设计的可持续发展目标？
A满足个人的需要B用尽一切办法获得工资最高的工作C增强核心竞争力D把握发展机会
35、下列哪一项不属于选择职业指导方法和指导次数的主要依据？
A来访者的不同B咨询问题的不同C问题严重程度的不同D所在地区的不同
36、帮助来访者进行职业发展可能性的探索时，首要步骤的
A了解来访者目前的职业状况B探索来访者的职业发展意向
C分析职业目标实现的可能性D考察来访者的职业素质
37、帮助用人单位设定测评维度、确定测评工具的基础是
A对用人单位的领导进行深度访谈B对用人单位的岗位进行科学分析
C对求职者的素质进行深入了解D对劳动力供求结构进行全面调查
38、提供团体职业咨询服务时，哪种行为是错误的？
A团体咨询中的对象不是单一的，因此咨询过程中要随时关注有代表性的问题
B为避免团体咨询中个体被忽视，一定要对特殊的个体给予极大的关注
C对典型职业问题的探索要具体实际而且有针对性
D要综合来访者接受和理解程度的差异，进行合适的引导
39、帮助来访者澄清职业取向的设计需求时，要确定来访者需求的优先顺序，其主要的依据是
A社会环境的优劣B来访者自身的特点C家庭成员的态度D社会地位和求职人数
40、设计情景性测评方案时，应该主要了解具体岗位的
A实际情景和实战能力B薪资水平和管理权限C人员数量和人际关系D 社会地位和求职人数
41设计个人和单位的测评实施方案时，下列哪项是不恰当的表现？
A对于难以控制被测者掩饰倾向的测评维度，尽可能少选测评工具
B测评实施流程要考虑成本和效率
C测评结果既需要提供定性的结果，也需要提供定量的结果
D测评结果为决策提供参考依据
42、职业信息咨询要遵循一定的原则，下列哪一项不属于信息咨询的主要原则？
A真实可信原则B实用有效原则C市场推广原则D准确可靠原则
43、为服务对象提供团体职业咨询时，最后一个步骤是
A探索典型问题B指导团体成员解决问题C探索问题解决的方法D确定阶段性目标
44、编制职业指导业务流程时，必须进行相应的审查，下列哪项不属于审查的主要内容？
A服务方式是否符合当地实际B编制人员是否符合资格要求
C服务要求是否合理D注意事项是否到位
45、下列对用人单位的用工情况进行跟踪和回访的表述，说法错误的是
A在形式上跟踪和回访要简单B与用工单位联系时要有礼貌
C发现问题要从保护好员工隐私的角度出发，不反馈给用工单位D回访工作要提前预约
46、职业指导人员在进行培训项目设计时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？
①制定培训计划②确定培训内容③确定培训方式④选择培训资料
A①②③④B②④③①C②③④①D①②④③
47、下面哪一项不属于确定岗位用人标准的主要原则？
A以用人单位的实际需要为出发点B学历、技能的要求应具有内在的相关性
C考虑劳动力供给情况D初级岗位要具有两年以上专业要求
48、对高级人才实施面试前要做好相应的准备，下面哪一项不属于准备的主要内容？
A了解招聘岗位和该类职业的要求B对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析
C根据考察维度和程度要求，确定具体的考核题目
D填写制作＜＜个人面试登记表＞＞
49、职业指导师对培训效果进行评估时，首要的步骤是
A确定评估方式B编制学员反馈评估问卷C实施学习评估D撰写培训项目评估报告
50、下面哪一项是职业指导人员处理维权投诉问题的首要步骤
A深入了解维权的内容B帮助维权者指一条投诉的路C与维权者一道去找相关部门D呼吁社会舆论的支持
51、制定职业指导业务流程时，首先要明确职业指导的
A工作目标、工作任务和工作业务范围B单位性质、人员配备和工作环境
条件
C地区特点、竞争状况和人才需求D人员素质、组织结构和市场状况52、关于培训效果评估，以下哪种说法是正确的？
A进行反应评估能够了解学员的满意度B学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度
C结果评估在培训后当场进行D行为评估重点考察对操作技术的掌握程度
53、在确定不同求职群体诊断咨询的切入点和切入方式时，哪种行为是错误的？
A咨询关系未确立前，避免使用引导技术B已经暗示了希望得到的回答的问话，一定要避免
C要特别关注咨询过程中负面事件的处理D心理测验有助于了解咨询对象的心理情况，可以多次使用
54、培训反馈评估通常以问卷调查方式询问学员一些问题，备选答案中通常哪个选项不在询问的范畴内？
A培训教室及培训设施B培训的总体效果C考试成绩D培训老师
55、根据霍兰德的职业兴趣理论，喜欢摆弄和操作工具、机械、电子设备等具体有形实物，属于下列哪一类型群体的典型特征？
A艺术型B现实型C探索型D社会型
案例
一、
为安置就业有特殊困难人员就业，某街道劳动与社会保障所对附近单位
和社区组织情况进行了查询。职业指导师R专门组织了一次有关单位和社区组织的人事部门负责人的动员会。R宣传了就业政策和安置就业特困人员的优惠政策，并动员用人单位挖掘潜力，想方设法安置就业困难人员。
R的动员工作收到了一定的效果，当场有一家物业管理公司表示愿意接纳一定数量的就业困难人员，同时还有几家用人单位如某事业单位的后勤部门，某停车场、家政服务公司等都表示了安置合作意向。R非常高兴，立即推荐安置对象到承诺安置的用人单位去报名登记，并与该物业公司签订了安置就业协议。但也有一些单位对安置就业困难人员持消极态度。经过一段时间的努力，共有39名就业特困人员实现了安置就业，R还帮助用人单位申请了再就业补助和社会保险补贴。为了便于今后工作更有效，R还建立了“一街一册”和“一户一卡”的管理台帐。用人单位和被安置人员都还满意，但美中不足的是，物业公司反映个别被安置人员工作缺乏责任心。如果你已明白（案例一）的内容，请回答下列问题
56、在召开用人单位动员会之前，R忽略了一个重要的操作步骤中下面哪一项？
A与用人单位沟通B开发社区公益性岗位C统计就业特困人员的人数D确定能够吸纳就业特困人员的单位
57、在推荐安置对象到物业公司之前，R忽略的一个重要的操作步骤中下面哪一项/
A与物业公司协商具体安置的人数B与物业公司协商工资待遇问题
C了解物业公司的经营情况D对物业公司安置情况进行登记
58、R在动员用人单位安置就业特困人员时，缺少了一个重要的宣传内容
是下面哪一项？
A就业特困人员的困难B当前的就业形势C全社会都有促进再就业的职责D其它单位安置就业特困人员的成功经验
59“一街一册”和“一户一卡”的管理台帐中应记录的内容是什么？
A街道就业特困人员情况统计B相关用人单位的信息的记录
C就业特困人员保护性安置工作情况汇总D就业特困人员家庭情况统计
60、针对物业公司反映的问题，R在今后工作中应采取哪项工作改进措施？
A建议物业公司加强管理B在安置就业时，对就业特困人员进行教育C建议物业公司严格面试D与被安置人员签订劳动责任协议
二、
为方便大家理解如何确定培训目标，下表给出了四个不同级别的销售岗位的培训目标，供大家参考。
表1 某公司销售岗位培训目标
如果你已明白（案例二）的内容，请回答下列问题。
61、该案例中，销售业务员培训的核心目标是
A以提高技术操作水平为目的B以掌握和利用信息为目的
C以解决具体操作性工作中的常见问题为目的D以提高知识水平为目的62、从该案例可以看出，下列哪项内容是四个岗位的培训都需要的？
A言语沟通能力B组织策划能力C机械操作能力D创新能力
63、下列哪种方式最适于高级销售经理的培训？
A直接传授法B专题讲座法C知识性培训法D参与式培训法
64、下列哪项是对销售经理培训结果评估的最恰当指标？
A生产率B销售额C客户满意度D考试成绩
65、下列哪项不属于本案例中培训目标设置的主要特点？
A培训内容紧密结合实际工作，具有很强的实用性B符合循序渐进原则，不同层级人员的能力仿效提高
C对培训效果的描述非常具体D将培训目标进行了具体的量化
三、
一天将近中午，某职业介绍服务中心接待大厅走进两位中年妇女。其中一人声音很大的叨唠着：“跑了几个地方都不要，真是愁死人了……。”职业指导师王玲听到这位大嫂的话，急忙起身迎了上去。“您好，我是职业指导师，您有什么困难需要我们帮助吗？”王玲主动询问。中年妇女抬了抬头，叹了口气说：“单位倒闭没了工作，自己想找一个食堂做饭的工作可一直没找到，丈夫患糖尿病不能干重活还要花钱买药，孩子就要面临高考了，这日子真不知咋过呀！”
王玲马上将两位妇女请进了面谈室，为她们倒了茶水，于是开始了指导。经过指导，这位大嗓门的马女士脸上出现了一丝笑容。她相信王玲讲的话是对的，失业不能失志，干别的职业困难大，从事社区养老护理服务，自己身体还行，在单位一直干食堂的炊事员工作，也喜欢为老年人服务，只是自己缺乏这方面的经验和技能。王玲说：“只要愿意干，培训的事和寻找岗位的事由她负责联系，让她们在家等通知。”王玲还请马女士第二天带小孩来，进行升学指导。中年妇女非常高兴，满意地回家了。
第二天，王玲为马女士的孩子进行了升学指导，还结合目前劳动力市场发展和社会需求的变化提出了建议。紧接着，王玲请来职业培训学校的李校长，商量能否专门组织城市家庭养老护理员培训班，李校长答应可以，并立即着手组织。王玲又请来社区服务中心的赵主任，向她推荐中年妇女。
开始赵主任还存在很多顾虑，因为很多城市人不愿意干老年护理员工作，现在干这一行的主要是外地农村人员。听了王玲的介绍和分析，赵主任也改变了看法，决定只要有妇女愿意从事老年护理工作，他们都欢迎，并与她们签订劳动合同，单位负责代缴社会保险。不久两位中年妇女都成了“无围墙敬老院”的养老护理员，马女士的孩子也成功考入了某大学建筑装饰设计专业。
如果你已明白（案例三）的内容，请回答下列问题。
66、通常情况下，王玲应该遵循正面哪一程序进行诊断咨询？
A主动打招呼，热情询问来访目的，介绍招聘信息和培训信息，并进行推荐
B建立询访关系，了解来访者需求，提供相应信息和相关服务
C了解求职者心态，采用恰当方法，进行心理安慰，并提供相关信息
D分析求职者的心理特征，确定切入点，选择切入方式
67、职业问题基本分为职业准备、职业选择、职业适应、职业变换、职业发展等五类问题，马女士遇到的是哪一类？
A职业准备、职业选择B职业适应、职业发展C职业选择、职业变换D职业选择、职业适应
68、王玲对马女士的孩子进行升学指导时，需要帮助学生了解自己，下面哪一项不属于这一内容？
A职业发展、经济水平B学习成绩、个人理想C兴趣特长、身心状况D教育经历、家庭背景
69、升学指导要遵循一定的原则，下面哪一项不属于应遵循的原则？
A自愿原则B公平竞争原则C实事求是，从实际出发的原则D优先
报考热门职业的原则
70、王玲对社区服务中心的岗位用人问题进行了指导，下面哪一项不属于岗位用人标准？
A职业能力标准B心理健康标准C职业绩效标准D职业态度标准
《社会保障学》模拟试题1及参考答案
《社会保障学》模拟试题1及参考答案 一、不定项选择题（每小题2分，共20分） 1、工伤保险待遇主要包括。 A．医疗给付B．工伤津贴 C．残疾年金或补助金D．遗属津贴 2、率先建立现代失业保险制度的国家是,该国于1905年颁布了失业保险法。 A．日本B．法国 C．德国D．英国 3、下列关于医疗保险的表述中，正确的是。 A．医疗保险属于短期的、经常性保险 B．医疗保险是通过医疗服务和费用实偿来实现的 C．医疗保险是自愿执行的社会保障制度 D．医疗保险由政府、单位、个人三方面合理分担费用 4、社会保障基金可以由基金管理机构通过等方式运营。 A．购买股票B．开办企业 C．兴建公共设施D．融资借贷 5、社会救助的特点主要表现为。 A．最低保障性B．按需分配 C．权利义务单向性D．救助对象全民性 6、下列各项中，有“福利国家橱窗”之称的是。 A．英国B．瑞典 C．芬兰D．丹麦 7、下列各项中，有关美国“多元化医疗保险模式”描述正确的是。 A．医疗照顾制度的对象主要是65岁以上的老人 B．社会医疗保险计划在美国的医疗保险体系中占主要地位 C．HMO开办合同医院并直接为参保人员提供医疗服务 D．蓝十字和蓝盾是美国最大的两家营利性民间医疗保险公司 8、下列有关各国养老保险金覆盖范围的表述中，正确的是。 A．德国的养老保险制度覆盖范围是本国所有居民。 B．英国的养老保险制度覆盖范围是薪金劳动者和独立劳动者。 C．美国的老年、残疾、遗属保险的覆盖范围是从事有收益工作的人，包括独立劳动者。 D．我国省、自治区、直辖市地方政府可根据实际情况将城镇个体工商户纳入覆盖范围。 9、依据救助种类，社会救助包括。
高级职业指导师实操试卷及答案
国家职业资格鉴定统一试卷 高级职业指导师操作考核试卷 注意事项 1、本试卷采用机器阅卷，考生请首先在答题卡的相应位置上填写自己的姓名、准考证号及相关内容。 2、1—55题为“四选一”的选择题型；此外，还配有三个案例，若干小题，即56—70题。每题只有一个正确答案，多选或不选均不计分。你的任务是先阅读和理解案例，然后根据案例介绍的内容和背景回答试题。 3、考生选出答案后，请用铅笔将答题卡上对应题目的题号涂黑。如需改动，用橡皮檫干净后，再选涂其它答案。 4、填涂不清晰以及不在答题卡上作答，均属无效作答。 一、选择题第1—55题，每题1分，共55分。 1、在设计媒体发布方案时，具体实施过程是指D （A）调查研究（B）分析比较（C）成本核算（D）信息发布 2、某企业的拟发广告中包含有就业歧视的内容，高级职业指导师在审定时予以指正。这里体现了审定广告策划的哪一条基本原则？B （A）政策性原则（B）客观性原则（C）时效性原则（D）节约性原则 3、为用人单位设计招聘、方案的正确步骤是A （A）人员接待→填写和审验表格→了解情况查询匹配→组织面试→了解结果→提供后续服务 （B）人员接待→组织体检→查询匹配→组织面试→签定合同→提供后续服务 （C）发放表格→填写审验表格→信息统计处理→了解结果→提供后续服务 （D）公开发布信息→填写审验表格→组织面试→了解结果→签定服务合同 4、修订与评估测评方案时要谨慎，在（D ）的基础上对原方案进行修改。 （A）评价中心的基本要求（B）用人单位实际情况 （C）测评原理（D）实际需要 5、做好社区职业指导工作的效果评估工作，最重要的是D （A）采取数据加评论的方法 （B）掌握评价指标体系的具体构成 （C）确定评估等级标准 （D）制定有效的评估方案 6、设计采集职业信息的指标体系，要注意各指标的可测性。以下所列指标中，“可测性”最差的是哪一项？B （A）职业种类（B）劳动力素质（C）用工形式（D）工资待遇 7、高级职业指导师在指导下级职业指导人员接待用工单位时，要特别注意指导的内容是C ①如何了解用工单位的基本情况②如何根据本地劳动力资源结构与劳动力市场工资价格，帮助用工单位拟定具有吸引力的招聘计划③如何帮助和指导用工单位选择适宜的宣传和面试方式④帮助用工单位树立法制意识 （A）①②④（B）①③④（C）①②③（D）①②③④ 8、对职业取向的分析方法进行评估，必须有“提出具体的研究问题”这一步聚。以下对所研究的具体问题描述正确的是C （A）所研究问题的选择关系到研究工作的成败 （B）所研究问题必须具有历史意义 （C）所研究问题需要在对过去存在问题做出全面研究后，才能够提出 （D）所研究问题的选择主要考虑现实的需要，不需考虑人的因素9、如果职业介绍机构为用人单位代理招聘而用人单位没有依法用工，则代理方A （A）必然承担由此而产生的连带责任（B）无需为此承担责任 （C）需要替用人单位承担法律责任（D）按代理费用的一定比例分担责任 10、在编制测评工具的过程中，检验测评工具有效性的前提条件是C （A）维度的操作定义（B）测评维度的确定（C）项目的标准化（D）测评理论的选择11、（）的主要目的是考察高层管理者的综合性管理技能。B （A）无领导小组讨论（B）文件筐测验（C）心理测验（D）纸笔测验 12、关于信息咨询，下列表述不妥的是D （A）信息咨询涉及的问题较多，一定要多准备些资料 （B）信息咨询过程的记录要全面、清晰 （C）信息咨询工作的改进意见、措施和方案要符合实际 （D）信息咨询的内容一定要保持不变 13、接受诊断咨询时，高级人才在前期的交流中会有比较高的A （A）掩饰性（B）开放性（C）稳定性（D）敌对性 14、在组织规划调查项目阶段，下列哪一选项涵盖了这一阶段要做的主要工作 ①问卷调查策划②调查方案设计③指导调查活动④调查结果分析⑤组织实施调查⑥为他人提供系统训练C （A）①②（B）①②③（C）①②③④（D）①②③④⑤⑥ 15、对高级人才的诊断咨询要注意的事项，表述不当的是C （A）尽可能多地进行信息沟通 （B）环境的布置、谈话的时间、话题的切入 （C）咨询员并不是扮演“给其提供现成答案”的角色 （D）咨询员要把握自身的位置，不能过分抬高或贬低自己 16、帮助学校制定职业指导推动方案时，应A （A）组织全体职工开展集体讨论，以保障方案的可行性 （B）针对一些重要环节进行尝试性的试验 （C）高度重视方案涉及的有关指标 （D）紧密结合市场现状，保证方案的动态性 17、“能够对职业取向的分析方法进行评估，提出改进意见，并开展研究。”针对这项工作，下面的表述有问题的是C （A）作为高级职业指导师应该掌握心理学和社会学的研究方法 （B）报告的撰写技巧直接影响到研究结果的交流 （C）选择的研究问题要涉及面广、理论性强 （D）要严格遵循科学研究的程序 18、关于“针对各类特殊群体或疑难问题进行类型划分，并对相关求助者进行会诊”这一工作，说法错误的是B （A）对诊断咨询过程中的典型疑难问题必须做到心中有数 （B）引导来访者自我验证问题解释的正确性，减少误导 （C）职业指导师必须保持稳定情绪 （D）职业指导师应避免不耐烦、手足无措或激动等行为 19、为大中专毕业生做就业指导报告是一项以宣传鼓动为目的，带有艺术性的社会实践活动，它要求报告人或演讲者面对听众，以（ D ），系统、鲜明地阐明自己的观点和主张。 （A）数据加评论的方式 （B）夹叙夹议的形式 （C）态势语言为主要表达形式 （D）有声语言为主要表达形式，以态势语言为辅助形式 20、工作人员在整理求职信息时，发现本区“下岗人员”统计表中，包含了大量的本年度大学毕业生信息。为此，他另建一个“应届毕业生”表格，将两种信息分开，保
经纪人考试模拟试题带答案解析
演出经纪人员资格认定模拟考试（政策法规和演出经纪实务） 单选题 1.对经安全许可的大型群众性活动，以下对公安机关的工作内容描述不正确的是（B） A、组织相应警力维持活动现场周边的秩序 B、配合活动现场检票工作（安全检查） C、预防和处置突发治安事件 D、查处贩卖假票活动 2.申请举办营业性涉外演出，应提交资金安排计划书和复印件，以下不属于该证明文件的是（A/D） A、申请单位开户银行出具的法人存款证明（当月基本存款账户存款证明） B、银行等金融机构同意贷款的证明 C、其他单位同意借款，赞助的证明 D、其他单位出具的同意担保证明（及该单位开户银行出具的当月基本存款账户存款证明） 3.以下描述不正确的是（B） A．佣金是经纪人从事经济活动的主观目的 B．佣金是信息提供者信息商品的销售收入（信息费） C．佣金是委托人依照双方约定因经纪业务而支付的报酬 D．佣金所反映的经济关系和性质上与回扣不同 4.关于舞台工程说法正确的是（C） A．舞台工程由视频、灯光和音响三个技术专业组成（舞美） B．一般在固定表演舞台的大型场馆举办文化活动应首先搭建一个临时基础舞台（无须） C．舞美主要功能是根据剧节目对舞台表演的环境布景进行设计制作 D．临时搭建的机械舞台应当尽量扩大规模设计复杂以保障稳固安全（不宜） 5.产品的生命周期过程是（B） A．萌芽，发生，发展到衰退，退出市场 B．发生，发展，成熟到衰退，退出市场 C．发生，发展，成长到衰退，退出市场 D．萌芽，成长，成熟到衰退，退出市场 6.以下关于舞台剧的排练制作及合成等工作描述正确的是（D） A．舞台剧装台结束后才能进行彩排，通常彩排 1-2 次（各业务单位独立进行的，甚至更多次）B．舞台剧的舞美制作为防止耽误工期，应当在剧目排练时集中准备（分别） C．大型舞台剧排练必须所有业务部门统一规整后进行（按照日程表有效协调） D．舞台剧在排练制作中应制定日程表 7.我国演出市场三大基本制度是指（C） A．营业性演出管理制度，演出经纪合同制度，演出安全制度 B，营业性演出备案制度，演出内容管理制度，演出合同制度 C．营业性演出行政许可制度，演出经纪制度，演出合同制度 D．营业性演出行政许可制度，演出内容审查制度，演出经纪合同制度
《教育原理》模拟试题及参考答案1
《教育原理》模拟试题（一） 一、填空题（本大题共10个小题，共20分） 1．各国的学校教育系统基本形成于：_________ 。 2．现在世界上大多数国家的义务教育年限在：_________ 。 3.“教育是与种族需要、种族生活相应的、天性的，而不是获得的表现形式；教育既无须周密的考虑使它产生，也无需科学予以指导，它是扎根于本能的不可避免的行为。”这句话反映的教育起源观点是_________。 4.1965年，联合国教科文组织正式采纳了由法国人保罗·郎格朗提出的“_________”思想。随着《学会生存》的流行，这一思想成为许多国家教育改革的一种指导理论。 5. 经济发展水平制约着教育的发展_________、_________、水平。 6．教育制度可以还原成目标系统、_______、_______、工具系统四大系统要素。 7.国家实行_______、初等教育、______、高等教育的学校教育制度。 8．教师是_________的继承者和传播者，在社会的延续和发展中起着不可缺少的桥梁和纽带作用。 9．是构成教育活动的基本要素，是教育活动的最基本的对象。 10. 教育实践是教师在_________和文化制约下的能动活动。 二、名词解释（每小题4分，共20分） 1．教育事实与教育规律 2．终身教育 3．教育功能 4．人的发展 5．教育改革目标 三、简答题（每小题5分，共25分） 1．教育理论界一般认为教育的两条基本规律是什么？ 2．教育的经济功能有哪些表现？ 3．教学目标与教育目的、培养目标之间的关系如何？ 4. 教师职业的专业性应当体现在哪些方面？ 5．教育实践的性质。 四、论述题（本题共１小题，共15分） 关于教育学研究对象的提法不统一、不明确。你认为出现这种现象的原因是什么？并结合本章的学习谈谈你对教育学研究对象的认识。 五、材料分析（本题共１小题，共20分） 深圳特区投资于人力资本 【案例】 特区创业之初，深圳主要得益于优惠政策的扶持。随着特区经济的纵深发展，各类人才和技术的稀缺现象日益凸显。特区的决策者们很快意识到，要使深圳保持可持续发展，在建立完善社会主义市场经济体系框架的基础上，必须加快人才培养，大力推进科技创新。 1997年，深圳市委二届八次全会提出了加快实施“科教兴市”战略。特区选择不断加大教育投入的方式推进“科教兴市”战略。自1979年至2001年，深圳特区累计教育投入283.31亿元，其中财政性教育投入239.23亿元，年均递增40﹪。1997年至2001年，深圳累计教育投入197.51亿元，其中财政性教育投入142.68亿元，是特区建立以来前17年财政性教育投入70.30亿元的两倍。 深圳特区在教育上的高投入孕育了教育和科技的快步发展。截止2002年，深圳已有各级各类学校1117所，是特区建立之初的4倍多；学生64万人，比1980年增加近40万人。
助理职业指导师实操考试题
助理职业指导师实操考试题 一、选择题（第1-49题，每题1分，第50-55题，每题2分，共61分） 1、关于创业培训，下列说法不妥的是（） A、对有创业愿望和具备一定条件的下岗失业人员进行培训，帮助他们顺利创业 B、对于没有创业愿望的来访者，拒绝为他们提供其他指导 C、职业指导人员可建议来访者阅读《创办你的企业》一书 D、职业指导人员要指导来访者完成《创业计划书》 2、帮助求职者认清自己的职业发展状况，正确的操作步骤是（） ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况 A、①②④③ B、②③④① C、①②③④ D、①③④② 3、大学毕业生在求职过程中屡屡受挫，为了帮助大学生调节消极情绪，重建求职信心，应该（） Ａ、运用心理咨询的方法 Ｂ、建议推迟毕业 Ｃ、建议接受零工资就业 Ｄ、建议出国深造 4、职业指导人员安排招聘洽谈活动时，下列做法不妥的是（） Ａ、根据用工单位的数量合理安排场地 Ｂ、充分考虑场地的安全因素 Ｃ、当应聘人数众多时，可提高入场费 Ｄ、安排保卫人员维持秩序 5、为了防止用工单位用招聘做宣传，同时保护求职者的利益，如果该单位开工时间是在３个月后，那么劝其在开工前几个月来招聘比较合适？ Ａ、２个月 Ｂ、１个月 Ｃ、３个月 Ｄ、４个月 6、在对数字资料进行分类整理时，按事物的持续性和先后顺序分组的方式属于 Ａ、按质量标志分组 Ｂ、按数量标志分组 Ｃ、按空间标志分组 Ｄ、按时间标志分组 7、下列哪项不属于劳动合同必备条款？ Ａ、劳动合同期限
Ｂ、工作内容 Ｃ、劳动报酬 Ｄ、使用期限 8、员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时，下列说法不妥的是Ａ、认真核实情况，必要时通过查阅工作日志进行核实 Ｂ、要征求专家的意见 Ｃ、必要时可通过现场观察等方式进行核实 Ｄ、管理者的意见起决定性作用 9、为了避免虚假招聘信息，保护求职者的利益，职业指导机构应该 Ａ、要求招聘单位提供担保 Ｂ、要求招聘单位缴纳一定的押金 Ｃ、严格审查用人单位的营业执照或法人资格 Ｄ、不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体 10、收集培训反馈信息时，下列哪项的做法是错误的？ Ａ、培训信息的反馈只关注上次培训的问题及改进方向 Ｂ、在收集信息过程中要善于发现新的培训需求 Ｃ、培训信息的收集要具体，避免笼统 Ｄ、注意收集培训后对就业和胜任工作确有帮助的信息，必要时总结典型案例11、职业指导人员在收集到劳动力供需双方交流的结果信息之后，下列哪一项不是主要的信息分析指标？ Ａ、推荐率 Ｂ、上岗后的稳定率 Ｃ、利润率 Ｄ、面试成功率 12、关于帮助用人单位澄清岗位用人的需求，下列说法错误的是 Ａ、明确岗位责任是清晰划分工作岗位的关键 Ｂ、根据其它单位的岗位设置，确定本单位的岗位用人需求 Ｃ、了解岗位设置的一般知识，有利于正确划分工作岗位 Ｄ、要根据工作的具体内容，确定该岗位用人的基本素质 13、整理咨询纪录，建立咨询文档对职业指导人员提高工作效率具有重要作用。如果要建立咨询文档，下列的操作步骤正确的是 ①建立需求文档 ②建立咨询安排纪录文档 ③建立咨询后记录文档 ④建立回访记录文档 Ａ、①③②④ Ｂ、①②③④ Ｃ、②①③④ Ｄ、②③④① 14、访问调查时，下列哪项说法不正确？
高三生物模拟试题带答案
1．下列有关细胞结构和功能的叙述，错误的是( ) A．细胞的功能绝大多数基于化学反应，这些反应发生于细胞的特定区域 B．经胞吐方式运出细胞的不都是大分子也有小分子 C．经高尔基体加工的蛋白质可以留在细胞内发挥作用 D．神经纤维内外两侧的Na＋浓度差是依靠其离子通道维持的 2．右图是研究物质A和物质B对某种酶催化活性影响的曲线。下列叙述错误的是( ) A．底物浓度的高低不会改变酶的催化活性 B．增大底物浓度不能消除物质A对该种酶的影响 C．增大底物浓度可以消除物质B对该种酶的影响 D．物质B能通过破坏酶的空间结构使酶变性而降低反应速率 3．下列关于动物细胞有丝分裂的叙述，正确的是( ) A．分裂间期有核DNA和中心体的复制 B．分裂间期核DNA含量和染色体组数都加倍 C．纺锤体形成于分裂前期，消失于分裂后期 D．染色单体形成于分裂前期，消失于分裂后期 4．组织液中K＋浓度急速降低到一定程度会导致膝跳反射减弱。下列解释合理的是( ) A．传出神经元兴奋时膜对Na＋的通透性增大B．传出神经元兴奋时膜对K＋的通透性增大
C．可兴奋细胞产生的动作电位的峰值增大D．可兴奋细胞静息电位的绝对值增大5．下列关于种群、群落和生态系统的叙述，正确的是( ) A．五点取样法适合调查灌木类行道树上蜘蛛的种群密度 B．就食性而言，杂食性鸟类的数量波动小于其他食性的鸟类 C．就生态系统结构而言，生态瓶的稳定性取决于物种数 D．变色龙变化体色，主要是向同类传递行为信息 6．生物体内某基因被选择性表达过程如右图所示。下列有关叙述，正确的是( ) A．在解旋酶作用下DNA分子双螺旋解开 B．转录区域DNA的U应与RNA的A配对 C．该过程不可发生在真核细胞的细胞核中 D．该mRNA翻译出的两条肽链氨基酸数量不同 1．下列有关生物体内的物质运输的叙述，正确的是（） A．细胞内囊泡的运输过程中存在囊泡膜与靶膜的识别，这可能与囊泡膜上的蛋白质有关B．氨基酸的跨膜运输和被转运到核糖体上都离不开载体蛋白 C．蛋白质可通过核孔自由进出细胞核 D．人体内的细胞都是通过协助扩散的方式吸收葡萄糖的
《计算机导论》模拟试题及参考答案1
计算机导论模拟试题 一、单项选择题（每题2分，共30分） 1.采用晶体管作为电子元器件的计算机属于（）。 A. 第一代计算机 B. 第二代计算机 C. 第三代计算机 D. 第四代计算机 2.冯诺伊曼的主要贡献是( )。 A. 发明了微型计算机 B. 提出了存储程序概念 C. 设计了第一台计算机 D. 设计了高级程序设计语言 3.计算机中，运算器的主要功能是进行（）。 A.逻辑运算 B.算术运算 C.算术运算和逻辑运算 D.复杂方程的求解 4.计算机病毒是一种（）。 A．特殊的计算机部件 B．特殊的生物病毒 C．游戏软件 D．人为编制的特殊的计算机程序 5.随机存储器简称为( )。 A.CMOS B. RAM C. XMS D. ROM 6.计算机一旦断电后( )中的信息会丢失。 A. 硬盘 B. 软盘 C. RAM D. ROM 7.CPU指的是计算机的( )部分。 A. 运算器 B. 控制器 C. 运算器和控制器 D. 运算器、控制器和内存 8.系统软件中最重要的是( )。 A. 操作系统 B. 语言处理程序 C. 工具软件 D. 数据库管理系统 9.编译程序和解释程序都是( )。 A. 目标程序 B. 语言编辑程序 C. 语言连接程序 D. 语言处理程序 精品文档，欢迎下载
10.硬盘存储器的特点是（）。 A.由于全封闭，耐震性好，不易损坏 B.耐震性差，搬运时注意保护 C.没有易碎件，在搬运时不像显示器那样要注意保护 D.不用时应套入纸套，防止灰尘进入 11.下列描述中正确的是（）。 A.激光打印机是击打式打印机 B.击打式打印机价格最低 C.喷墨打印机不可以打印彩色效果 D.计算机的运算速度可用每秒执行指令的条数来表示 12.Windows2000是一个（）操作系统。 A.单用户单任务 B.单用户多任务 C.多用户多任务 D.多用户单任务 13.WINDOWS 2000的“回收站”是( ) A.内存中的一块区域 B.硬盘上的一块区域 C.软盘上的一块区域 D.高速缓存上的一块区域 14.计算机网络的特点是( )。 A.运算速度快 B.精度高 C.资源共享 D.内存容量大 15.下列选项中( )是调制解调器的作用 A.将计算机信号转变为音频信号 B.将音频信号转变为计算机信号 C.预防病毒进入系统 D.计算机信号与音频信号相互转换 二、简答题（每小题5分,共15分） 1．从计算机的发展过程来看，大致可分为那几个阶段，各阶段的主要特征是什么？ 2. 显示器的分辨率与视频卡的关系是什么? 3．简述OSI模型中网络层、数据链路层、物理层各起什么作用。 精品文档，欢迎下载
职业指导师模拟试题带答案_国家职业指导师资格考试
操作模拟试题 1、进行创业指导时，哪种行为是错误的？ A提供创业的一些基本知识给他们一些资料B客观地分析来访者的创业条件 C能够对来访者进行分类，并对常见问题进行解答 D充分尊重来访者的创业意识无论正确与否，不要批评和纠正 2、向用人单位介绍残疾人就业特征时，下面哪一项不属于介绍的主要内容？ A残疾人是一个多样性群体B招收残疾人就业的单位，可以享受优惠政策 C残疾人就业的障碍D用人单位需要建设无障碍设施 3、下列哪一项不属于相关指标？ A人口密度B动力装备程度C职工人数D倍数 4、下列哪个正确地描述了利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息的正确操作顺序？ ①使用交换采集②示范指导他人③掌握网络采集方法④利用公众媒体采集选项 A②③①④B③②①④C③①④②D④①③② 5、下列备选答案中，哪个不属于我国对劳动争议的处理方式？ A调解B行政处罚C仲裁D诉讼 6、开展网上远程招聘时，服务平台的选择至关重要，下列哪项不属于选择服务平台时要考虑的关键要素？ A网站有没有开展此项服务的经营考虑B网站服务方式是否满足远程招聘的要求C网站是否隶属于劳动保障系统D网站的服务能力和技术实力 7、职业指导员在信息发布时，必须根据相应的时限要求掌握发布时机、方式和次数，这反应的是信息发布的哪条规则？
A真实性规则B时效性规则C节约性规则D质量性规则 8、下列哪项不属于职业取向的主要类型？ A行业取向B单位取向C上司取向D社会取向 9、在职业指导中，根据就业条件不同，有些群体容易出现疑难问题，下列哪个群体不在其中？ A本地区失地农民B大专毕业生C智力残疾D特困群体 10、以下有关根据实际情况进行咨询失败的处理的描述中，哪个是错误的？ A第一阶段咨询效果评估要在诊断咨询结束后进行 B咨询效果评估第二阶段工作，可以诊断咨询结束半年后进行 C如果咨询效果不佳，职业指导师首先要认真分析咨询失败的原因 D如果咨询失败，可以由其他职业指导师提供有针对性的二次咨询服务 11、职业指导人员在提出优化培训项目的建议时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？ ①分析培训成果和存在的问题②收集培训后人员的录用情况③收集中高级职业培训鉴定的情况④收集中高级职业培训的报名情况 A①②③④B②④③①C②③④①D④①②③ 12、下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述，哪个是错误的？ A用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析 B为有效实施员工帮助计划，可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训 C员工帮助计划应该完全由企业内部人员实施 D真正是出于关心员工、尊重员工的考虑，帮助用人单位开展员工帮助活动 13、以下有关职业指导工作业务规程编制的描述哪一项是错误的？
中考模拟题及答案
莱西市二○一六年初中学业水平考试模拟试题 （考试时间：120分钟；满分：120分） 温馨提示：亲爱的同学，欢迎你参加本次考试，祝你答题成功！ 本试题共三道大题，含24道小题。其中，第1—7小题为“语言积累及运用”；第8—23小题为“阅读”；第24小题为“写作”。所有题目均在答题卡上作答，在试题上作答无效。其中，选择题要求用2B铅笔正确涂写在“客观题答题区”。 一、语言积累及运用【本题满分27分】 （一）诗文默写与理解【本题满分13分】 1．根据提示默写。（10分） ①野芳发而幽香，。（《醉翁亭记》） ②蒹葭萋萋，，所谓伊人，在水之湄。（《诗经·蒹葭》） ③，带月荷锄归。（《归园田居》陶渊明） ④斜晖脉脉水悠悠，。（《望江南》温庭筠） ⑤，拔剑四顾心茫然。（《行路难》李白） ⑥，崔九堂前几度闻。（《江南逢李龟年》杜甫） ⑦，归雁入胡天。（《使至塞上》王维） ⑧出淤泥而不染，。（《爱莲说》周敦颐） ⑨僵卧孤村不自哀，。（《十一月四日风雨大作》陆游） ⑩：相信吧，快乐的日子将会来临！（《假如生活欺骗了你》普希金） 2．下列选项中，对诗词理解有误的一项是（）（3分） A．“塞下秋来风景异，衡阳雁去无留意”，这两句诗描写极其寒冷的边塞秋天，秋雁毫无逗留之意，如此景物与词人家乡大不相同。 B．晏殊《破阵子·燕子来时新社》一词通过描写清明时节的一个生活片断，反映出少女身上显示的青春活力，充满着一种欢乐的气氛。 C．曹操的《观沧海》借写景来透露感情。全诗写景，没有一句是直抒胸臆的，但我们能从实景的描绘中感受到诗人非凡的心胸气魄。 D．龚自珍的《己亥杂诗》中，“落红不是无情物，化作春泥更护花”表达了诗人思念家乡的思想感情，愿化为春泥报效家乡。
职业指导师试题与答案
2012年职业指导师考试模拟试题及答案 1、为用工单位办理招聘时，需审查的相关证件不包括下列哪项？ （A）营业执照副本（B）经办人（C）招聘简章（D）招聘登记表 2、在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中，其工作要点的核心容是 （A）办理招聘登记（B）帮助用工单位拟定招聘简章（C）协助用工单位选择宣传方式（D）了解用工单位基本情况和本次招聘情况 3、在用工单位规模较大、知名度较高、招聘数量多、周期短的情况下，职业指导人员应该建议用工单位的面试方式是 （A）专场招聘会（B）委托面试（C）现场面试（D）面试 4、了解求职者基本情况→检查相关证件→填写登记表→提交材料→录入材料→相关部门存档。下列哪种情况适用此流程？ （A）接待用工单位的工作（B）接待具有高级专业技术、技能的人员（C）对来访者提供就业政策信息咨询（D）整理咨询记录，建立咨询文档 5、像办公室人员、会计、打字员等，具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型？ （A）现实型（B）研究型（C）常规型（D）社会型 6、一般来说，来访者寻求就业政策咨询的目的有两个，是 （A）正确理解就业政策，保护自己的合法权益（B）对用工单位的行为予以证实，获得职业指导人员的同情（C）保护自己的合法权益，寻求法律支持（D）保护自己 的合法权益，监督用工单位的行为 7、“既可以为来访者接受后续指导服务提供资料支持，又有助于改进和提高职业指导人员工作的水平。”属于四类咨询文档中哪类文档建立的目的？ （A）建立来访者需求记录文档（B）建立来访者咨询安排记录文档（C）建立来访者咨询后记录文档（D）建立咨询后回访记录文档 8、求职者择业目标高于市场需求，造成求职失败，这种求职挫折属于 （A）面试挫折（B）错位挫折（C）方式挫折（D）动因挫折 9、大学毕业生求职受挫的主要原因有两个方面，下列属于外部客观原因的是哪个选项？（A）求职被骗（B）心理准备不足（C）信息单一（D）职业取向定位有偏差 10、职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时，其注意事项有误的选项是 （A）要充分体现个性化服务的特点，耐心、细致地了解求职者的个体情况（B）可以使用面质技术，但是不要简单化（C）做求职者个体择业观的指导，不能只讲理，还要重视情的作用（D）职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念，并很快使其形成新的择 业观 11、求职者在选择职业时，不顾市场经济条件下用人制度的特征，希望选一个能干一辈子的单位。这种错误的择业观属于 （A）墨守成规型（B）偏好国有企业型（C）偏好一劳永逸型（D）好高骛远型 12、下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的容？ （A）了解用人单位有关情况（B）为已招聘人员办理招聘备案手续（C）对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员（D）为用人单位随时提供劳动保障政策咨询 服务 13、职业指导人员本着对求职人员服务的态度，需要对用人单位的信息查询进行合理限制，一般不得超过需求量的 （A）1倍（B）2倍（C）3倍（D）4倍 14、帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是
模拟试卷考卷含答案
模拟试卷考卷含答案 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
《CCFA注册品类管理师（助理级）》模拟考试题 一、判断题 (共20题,每题1分) 1. 品类管理的一个重大突破是改变了工商关系，将零售商与供应商之间的买与卖的关系上升到战略性合作伙伴关系。（V） 2. 购物者决策树是目标购物者群在货架前的选择逻辑。（V） 3. 由于业态很大程度上是以经营商品重点的不同而划分的营业形态，所以业态决定商品定位，一旦选择了经营的业态，就在一定意义上确定了商品组织结构表的大致框架。（V） 4. 品类对购物者的重要性主要是通过购物者的购买频率分析来确定。顾客购买频率越高，我们认为该品类对购物者越重要。（V） 5. 由于零售商有大量的销售时点数据，所以零售商比供应商更了解品类下一步的发展趋势。（X） 6. 对服装店库存而言，存销比高、新货占比低、基础容量低，意味着有可能是折扣店。（V） 7. 零售商表现评估方面的数据可以从零售商信息系统导出；供应商评估所需的数据可以通过零售商信息系统以及与供应商的沟通中得到。（V） 8. 偶然性品类，其销售额有限，主要是满足消费者一次购足的需求，评估它的指标应以利润为主，而非销售量。（X） 9. 常规性品类，其特点是吸引客流，成为消费者购买首选，评估它的指标应以销售额、人流量为主，而不应以利润为主。（X）
10. 常见的品类策略中，“消费者教育，提高认知度”是指帮助购物者了解品类特征、如何使用等。通过媒体宣传、现场促销、商品展示等方式加深购物者对商品品类的认知。（V） 11. 零售商在进行品类评估一开始最重要的就是收集数据，并保证数据的准确性，然后找出品类问题的根源所有的数据都是有实质意义的。（V） 12. 目前超市商品的包装越来越大，主要目的是为了提高利润率。（X） 13. 为了给消费者提供更多的商品选择，零售商通常将门店内所有的货架和货架端头都摆放不同的商品来刺激消费者购买。（X） 14. 在品类管理初期，对删除线以上的商品不建议一次删除量太大，一方面因为对采购部的影响较大，另一方面由于执行力度的问题可能带来较大的生意损失。（V） 15. 高效品种组合（Efficient Assortment）主要决定最适合商店的经营品种目录，而高效新品引进则使得精简之后的经营品种组合的高效性得以保持。（V） 16. 一旦门店空间布局经过优化确定后，尽量保持优化的布局，不需再进行重新调整和改变。（X） 17. 消费者年龄越大，对商品的价格敏感度就越高。（V） 18. 供应链管理的基础建立在准确和及时地数据分析和预测的基础上。（V） 19. 通过信息系统、Internet、局域网或EDI连接协调整条供应链是未来供应链管理的基本要求。（V） 20. 有效地执行品类回顾能够增加零供双方的互信，发现价值链差异化的机会，使得品类管理能够真正服务于零售商和供应商的企业战略。（V） 二、单选题 (共30题,每题1分) 1. 品类管理下的工商合作关系是（C）。
(完整版)《市场营销》模拟试题1参考答案
《市场营销》模拟试题1参考答案 班级：姓名：学号： 一、案例分析题 一、美国钟表公司通过市场营销研究发现，可把市场上的购买者分为三类： 第一类消费者希望能以尽量低的价格购买能计时的手表，他们追求的是低价位的实用品,这类消费者占23％。第二类消费者希望能以较高的价格购买计时准确、更耐用或式样好的手表，他们既重实用，又重美观，这类消费者占46％。第三类消费者想买名贵的手表，主要是把它作为礼物，他们占整个市场的31％。 于是,根据第一、二类消费者的需要，避开日本精工和西铁城名表，制造了一种叫做“天美时”的物美价廉的手表，一年内保修，而且利用新的销售渠道，广泛通过商店、超级市场、廉价商店、药房等各种类型的商店大力推销，结果很快提高了市场占有率，成为世界上最大的钟表公司之一。 单项选择：（每小题2分,共6分） 1．天美时公司采用什么样的市场细分标准将市场分为三种类型？（C ） A．地理环境细分B．心理细分C．购买行为细分D．人口因素细分2．天美时公司选择了哪种目标市场策略？（B） A．差异性营销策略B．集中性营销策略C．无差异营销策略 3．天美时公司采用的是哪一种市场定位策略？（ A ） A．避强定位B．迎头定位C．重新定位 （8分） 比了下去？试用市场营销环境理论分析之。 答：（1）20世纪初期，汽车供不应求，竞争对手很少，福特公司凭借创建汽车生产流水线，以高效率、低成本赢得市场。20世纪20年代，汽车市场发生变化，竞争对手增多，汽车供应量增加，人们变得挑剔起来，不再是“企业生产什么，我就买什么了”。 （2）任何企业的活动都离不开营销环境。福特公司后来比通用公司比了下去的根本原因是忽视市场营销环境的变化，尤其是忽视顾客需求的变化，一意孤行地认为“不管顾客需要什么，我的车就是黑色的”。还有就是忽视对竞争对手的分析。而通用公司则针对福特公司的营销策略及“挑剔的顾客”推出“汽车形式多样化”,最大限度地满足顾客的需求，从而在市场上远远超过了福特公司。 三、有四家公司，其经营决策是：（8分） A公司生产手表，认为只要生产走时精确、造型优美、价格适中的名牌产品，即能获得 经营成功。
职业指导师复习题.doc
职业指导…-新理念 1、职业指导人员要有一种信念：以助人为快乐，以助人为荣耀。 2、以人为本就是要千方百计，尽最大的努力去帮助服务对象实现职业生涯的发展。 3、职业指导人员要尊重差异，不得因为服务对彖的性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等任何方面的因素，而歧视服务对象。 4、主动解释，使服务对象知情。主要可理解为两点：一是知情权。二是责任分担的必要性。 5、有人为求职者进行素质测评，不对被评测者讲清测评的局限性，测评后不对其进行针对性的咨询和指导，甚至给人一种错觉，似乎测评结束后，一切问题都迎刃而解违背职业道德中服务对象知情权。 6、事先与服务刈■象讨论工作重点，达成一致，允许服务对象自己决定是否进入咨询关系。允许当事人自由选择指导人员。 7、职业指导人员与服务对象的关系其根本性质是咨询关系。职业指导人员工作的一基本宗旨就是促进服务对象自我调整、自我成长.自我实现。 8、与服务对象发生诸如领导、同事甚至利用、移情等双重关系，都会直接影响指导效杲。指导或咨询就是一种单纯的帮助与被帮助的关系。 9、当职业指导人员认为自己不适合对某个服务对彖进行指导时，应向服务对彖做出明确的说明，并H应木着对服务对象负责的态度，将其介绍给合适的职业指导人员。 10、职业指导人员在工作中遇到认为自己不合适对某个服务进行指导时，应主动向服务对象做出明确的说明，同时，还要本着对服务对象负责的态度，将其介绍给合适的职业指导人员。 11、职业指导人员要尊重个人隐私，始终严格遵守保密原则，未经当事人的允许不得泄露当事人的个人秘密。 12、职业指导人员的工作表现受其能力的限制，因此必须具备完整的专业知识、清晰的自我意识、职业敏感性，不胜任职业指导岗位，不仅是能力问题，还是道德问题。 13、职业指导人员对服务对象和所在机构负责的具体体现主耍包括三点：(1)努力贯彻为服务对象提供帮助的基本精神；(2)积极向所在机构提供建设性的建议；(3)积极探索，积极实践，改进自身工作。 14、理论上，就业是指具有劳动能力的人，运用生产资料从事合法的社会活动，并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动。 15、从实际操作中把握就业的概念，还必须对法定劳动年龄的界限、从事社会劳动的时间长度、劳动报酬以及经营收入标准做出具体规定。 16、凡在劳动年龄之内、具有下列情况之一的都算是就业：(1)在规定时间内从事有报酬的劳动；(2)有职业而由于疾病、事故、劳动争议、度假、旷工、气候不良、设备损坏临时停工等原因、暂时没有工作；(3) 口己当雇主或营业，包括协助家庭企业或工厂，工作时间相当于正常工作时间的1/3以上，没有报酬，也算就业。 17、不属于就业范畴（1）童工（2）不以获得收入或营利为FI的的公益劳动、家务劳动等。 18、劳动力与其他生产要索的不同结合形式决定了就业的具体形式。 19、分类（1）按城乡划分有城镇就业和乡村
【好题】小学数学小升初模拟试题带答案(1)
【好题】小学数学小升初模拟试题带答案(1) 一、选择题 1．商店有30箱苹果，已卖出了18箱，还有百分之几没有卖出？列式（）。 A. 30÷18 B. （30-18）÷ 30 C. （30-18）÷ 18 2．加工一批零件，经检验有100个合格，不合格的有25个，这批零件的合格率是（）A. 25% B. 75% C. 80% D. 100% 3．在下面边长是10cm的正方形纸中，剪去一个长6cm、宽4cm的长方形，下列四种方法中，剩下的部分（）的周长最长． A. B. C. D. 4．下面得数不相等的一组是（）。 A. B. C. D. 5．下面关于圆的说法，错误的是（） A. 圆是轴对称图形，它有无数条对称轴 B. 圆的周长是它的直径的π倍 C. 同一圆内，直径长度是半径的 D. 圆的半径扩大到原来的2倍，面积就扩大到原来的4倍 6．一个零件长4毫米，画在图上长12厘米。这幅图的比例尺是（）。 A. 1：30 B. 1：3 C. 30：1 D. 3：1 7．一项工程，甲独立完成要30天，乙独立完成要20天，现两队合作，几天后完成了这项 工程的。如果按这样的效率，算式（）可以表示求剩下的工程需要多少天完成。 A. ÷（ + ） B. （1- ）÷（ + ） C. 1÷（ + ） D. （1- ）÷（ - ） 8．一套科技读物原价90元，商场庆“五一”搞促销打七五折，算式（）表示求现价。
A. 90×75% B. 90×（1-75%） C. 90÷75% D. 90÷（1-75%） 9．一桶油，第一次用了，第二次用了剩下的，那么（） A. 第一次用得多 B. 第二次用得多 C. 两次用得同样多 D. 无法比较 10．某项工程实际投资了80万元，比计划节约了20万元，实际投资比计划节约了（）A. 20% B. 25% C. 33% D. 60% 11．一个两位数，十位上的数字是a，个位上的数字是8，这个两位数表示（） A. a+8 B. 10a+8 C. 8a 12．一件商品原价100元，涨价10%后，再降价10%，现价（）原价。 A. 高于 B. 低于 C. 等于 D. 无法比较 二、填空题 13．“六二”儿童节，六（1）班的小品节目得分如下表。按规定，节目最后得分是去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均分，六（1）班的小品最后得分是________分. 评委1评委2评委3评委4评委5评委6评委7 93949392939495 14．一件上衣，现在八折出售，比原来便宜了36元，原价________元。 15．一幅平面图上标有“ ”。这幅平面图的数值比例尺是________，在图上量得A、B两地距离是3. 5cm。A、B两地的实际距离是________m。 16．一个两位小数，它的近似值是10. 0，这个数最大是________，最小是________. 17．0.8：的比值是________；20kg：0.2t的比值是________． 18．的分数单位是________，再加上________个这样的分数单位就是2。 19．一份稿件，王老师单独打12小时完成，李老师单独打15小时完成。现两人合打5小时能完成这份稿件的________。 20．某次植树活动中树苗的成活率大约是90%，已知成活了360棵，原来大约栽了________棵树苗． 三、解答题 21．小明看一本故事书，第一天看了42页，比第二天多看了40%，两天看完了这本书的 ，这本书一共多少页？ 22．端午节是中国四大传统节日之一，端午文化在世界上影响广泛，吃粽子是端午节的一项重要习俗。下面图表是华润超市端午节当天所销售粽子的一些信息，请根据图表中信息解答下面的问题。
考试模拟题1及参考答案
考试模拟题1及参考答案 考试模拟题1 一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。） 1. 以下叙述不正确的是（）。 A. 一个C源程序可由一个或多个函数组成 B. 在C程序中注释说明只能位于一条语句的后面 C. C程序的基本组成单位是函数 D. 一个C源程序必须包含一个main函数 2. 若变量已正确定义并赋值，表达式（）不符合C语言语法。 A. 3%2.0 B. a*b/c C. 2, b D. a/b/c 3. 六种基本数据类型的长度排列正确的是（）。 A. bool=char long=float 2020年高考模拟试题 理科数学 一、选择题：本大题共12小题，每小题5分，共60分.在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的 1、若集合A＝{－1,1}，B＝{0,2}，则集合{z|z＝x＋y，x∈A，y∈B}中的元素的个数为 A.5 B.4 C.3 D.2 2、复数在复平面上对应的点位于 A第一象限B第二象限C第三象限D第四象限 3、小波通过做游戏的方式来确定周末活动，他随机地往单位圆内投掷一点，若此点 到圆心的距离大于，则周末去看电影；若此点到圆心的距离小于，则去打篮球；否则，在家看书.则小波周末不在家看书的概率为 A. 14 17B.13 16 C.15 16 D. 9 13 4、函数的部分图象 如图示，则将的图象向右平移个单位后，得到的图象解析式为 A. B. C. D. 5、已知，，，则 A. B. C. D. 6、函数的最小正周期是 A.π B. π 2C. π 4 D.2π 7、函数y=的图象大致是A．B．C．D． 8、已知数列为等比数列，是是它的前n项和,若，且与2的等差中 项为，则 A.35 B.33 C.31 D.29 9、某大学的8名同学准备拼车去旅游，其中大一、大二、大三、大四每个年级各两名，分乘甲、乙两辆汽车，每车限坐4名同学（乘同一辆车的4名同学不考虑位置），其中大一的孪生姐妹需乘同一辆车，则乘坐甲车的4名同学中恰有2名同学是来自同一年级的乘坐方式共有 A.24种 B.18种 C.48种 D.36种 10如图，在矩形OABC中，点E、F分别在线段AB、BC 上，且满足，，若 （），则 A.2 3 B . 3 2 C. 1 2 D.3 4 11、如图，F1，F2分别是双曲线C：(a，b＞0)的左右 焦点，B是虚轴的端点，直线F1B与C的两条渐近线分别交 于P，Q两点，线段PQ的垂直平分线与x轴交于点M，若 |MF2|＝|F1F2|，则C的离心率是 A. B. C. D. 12、函数f（x）＝2x|log0.5x|－1的零点个数为 A.1 B.2 C.3 D.4 二、填空题：本大题共4小题，每小题5分，共20分.请把正确答案填在题中横线上 13、设θ为第二象限角，若，则sin θ＋cos θ＝__________ 14、(a+x）4的展开式中x3的系数等于8，则实数a=_________ 15、已知曲线在点处的切线与曲线相切,则a= ln y x x =+()1,1() 221 y ax a x =+++2020高考模拟试题带答案