政风行风评议员制度

为切实搞好全市水利系统民主评议政风行风工作，进一步强化社会监督与群众监督，及时发现和纠正全市水利系统存在的损害群众利益的不正之风，切实解决人民群众关注的热点、难点问题，特建立宜春市水利系统政风行风评议员制度。

一、政风行风评议员的聘任

（一）聘任的对象

各级水行政主管部门均应聘任5-7名政风行风评议员，聘任的对象原则上从各级人大代表、政协委员、民主党派、纪检等有关职能部门，以及农民用水户协会等服务对象中聘请。

（二）聘任的程序

1、水行政主管部门提名；

2、征求评议员人选所在单位意见；

3、各级水行政主管部门党委（组）审定，颁发证书；

4、以一定的方式向社会公布；

（三）聘任的基本条件

1、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放；

2、关心支持水利系统政风行风建设工作，熟悉和了解水利管理工作相关法律法规和有关业务知识；

3、具有一定的政策水平和参政议政、调查研究能力；

4、有较强的事业心和责任感，公道正派，原则性强，具有奉献精神；

5、身体健康，有一定的时间保障，积极参加调查评议工作，按时完成交办的各项工作任务。

二、政风行风评议员的评议内容与范围

（一）评议内容

1、评议水行政主管部门及其工作人员执法情况，提出纠正不规范执法行为的建议；

2、评议行政事业性收费情况，提出纠正水行政主管部门及其工作人员自设收费项目、超标准收费、收人情费、搭车收费、白条收费和违规使用收费票据行为的建议；

3、评议廉洁从政情况，提出纠正水行政主管部门工作人员利用职务便利“吃、拿、卡、要、报”等行为的建议；

4、评议文明服务情况，提出纠正“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”等态度生硬行为的建议；

5、评议勤政情况，提出纠正水行政主管部门工作人员对服务事项压力、拖办或衙门作风的建议。

（二）评议范围

市水利局聘任的政风行风评议员评议范围为宜春市各级水行政主管部门及其直属单位和工作人员；各县市区水利（水务）局聘任的政风行风评议员评议范围为各县市区所辖水行政主管部门及其直属单位和工作人员。

三、政风行风评议员的权利和义务

（一）政风行风评议员的权利

1、参加水行政主管部门的民主评议政风行风检查活动；查阅相关文件和资料，对各级水行政主管部门及其直属单位进行质询或明查暗访。

2、对水行政主管部门及其直属单位依法行政、文明执法、政务公开、服务承诺、行政管理等行为进行评议。

3、对水利系统工作人员的工作纪律、工作作风进行评议。

4、参与水利系统民主评议政风行风、综合评价等工作评议，对改进水利政风行风提出意见和建议。

（二）政风行风评议员的义务

1、学习、了解水利管理法律、法规和相关政策规定；

2、收集和反映社会各界对水行政管理工作的意见和建议、群众的要求和愿望；

3、向社会各界和人民群众宣传水利管理的政策法规，积极做好群众工作；

4、及时发现、制止水利系统各部门和单位及其工作人员的违纪违法行为，并向水行政主管部门反映报告；

5、遵纪守法、廉洁奉公、实事求是、遵守保密纪律。

四、政风行风评议员的组织管理

1、全市各级水行政主管部门纪检监督部门负责本级政风行风评议员的组织管理和服务工作。

2、水行政主管部门要设立联络员，负责政风行风评议员的联络工作。

一、为了促进全局系统政风行风建设，不断提高依法行政能力和管理服务水平，进一步增强我局影响力、公信力，全面实现法制型、服务型、责任型、效能型和廉洁型政府部门的目标，根据有关规定和要求，结合我局实际，制定本制度。

二、聘请政风行风建设评议员，是我局机关和全系统为加强政风行风建设，主动接受有关部门横向监督、新闻舆论监督和社会各界监督的重要举措，并作为我局的一项长效机制。

三、聘请政风行风建设评议员的基本原则

（一）坚持广泛性和行业性相协调的原则；

（二）坚持公平、公正、公开的原则；

（三）坚持重素质、重能力、重品行的原则。

四、政风行风建设评议员的条件

（一）关心我局政风行风建设，自愿担任评议员工作；

（二）具有一定的政策水平、工作经验和专业知识；

（三）坚持原则，公正廉洁，敢讲真话；

（四）有一定的群众基础，能积极反映基层和群众的意见和要求。

五、政风行风建设评议员的职责

（一）监督我局政风行风建设情况,凡是涉及局机关和全系统政风行风的问题，均属监督的范围；

（二）反映本单位、社会各界和人民群众对我局的建议、意见；

（三）参加我局系统政风行风建设的监督检查。

六、政风行风建设评议员的权利、义务

（一）根据工作需要，了解有关情况，查阅有关文件和资料；

（二）参加或列席有关会议获取必要的为改善评议条件提供的物质支持；

（三）督促所反映的建议和意见的办理情况，并了解办结的结果；

（四）参加政风行风建设的有关学习调研活动；

（五）对涉及国家机密和企业商业秘密的信息资料，负有保密的责任；

（六）在所能及的范围内宣传有关农业的政策法规和发展成就。

七、政风行风建设评议员的聘任

（一）政风行风建设评议员由我局根据工作需要，并征得被聘人员及其所在单位同意，经局班子会议决定聘任；

（二）政风行风建设评议员在有关部门中聘任；

（三）政风行风建设评议员聘期每届两年，聘任期满，自动解除聘任关系。根据工作

需要和本人实际情况可续聘、提前辞聘或解聘；

（四）聘任期内，政风行风建设评议员因客观原因需要辞聘的，可以向县农业局提出解除聘任关系；

（五）聘任期内，我局根据工作需要和政风行风建设评议员本人的实际情况，可以通知政风行风建设评议员解除聘任关系。

八、政风行风建设评议员制度的组织实施

（一）局办公室和监察室负责组织实施政风行风建设评议员制度。

（二）经常保持与政风行风建设评议员的联系，适时向评议员通报有关情况，及时了解评议员的意见和建议。

（三）有计划地组织政风行风建设评议员参加有关会议和活动。

（四）定期或不定期召开政风行风建设评议员联系会议，交流工作情况和经验，听取他们的意见和建议。

XXX(单位)政风行风评议工作方案

XXX(单位)政风行风评议工作方案 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，紧紧围绕XXX职能，坚持公开、公平、公正的原则。通过评议工作的开展，进一步规范执法行为、提高执法水平、办事效率和服务质量，努力做到监管与发展的统一、监管与服务的统一、监管与维权的统一、监管与执法的统一。着力解决损害群众利益的突出问题和防治不正之风上取得新成效，在建立健全政风行风建设长效机制上取得新进展，努力达到“党风正、政风清、行风优”，促进XX事业持续健康发展，为全民创业，共建和谐，实现全县经济赶超式发展创造更加良好的环境。 二、组织领导 为加强对基层政风行风评议工作的组织领导，单位成立政风行风评议工作领导小组。由XX任组长，XX任副组长，其他人员为成员。 领导小组下设办公室，设在办事厅，由XX任办公室主任。抓好窗口政风行风评议工作。 三、实施时间 整个活动要求在X月底前结束。 四、窗口政风行风评议的基本原则 1、实事求是原则。结合本单位实际，查找存在的突出问题，有针对性地开展政风行风评议活动。 2、务求实效原则。注重实效，讲求方法，建设高素质队伍，达到廉洁从政、规范执法、高效能监管、高质量服务。 3、内外互动原则。认真搜集、听取监管服务对象、行风监督员和社会各界的意见和建议，正确对待批评，不断改进工作，增强服务意识，提高监管执法和服务地方经济的水平。 4、注重整改原则。高度重视收集到的各类意见、建议、查找问题产生的根源，制定整改措施，建立健全制度，切实认真解决群众反映和关心的问题。 5、统筹安排原则。窗口政风行风评议要与业务工作，队伍建设工作，深入开展学习实践科学发展观活动和“XX优质服务年”作风建设主题活动等活动结合，统筹安排，统一部署，统一组织。 五、基层政风行风评议的主要内容 1、依法行政。要求：正确履行职责，公平公政执法，严禁监管执法中不廉洁行为，杜绝不文明监管执法。着力提升科学监管效能，积极营造公平公正的市场秩序。 2、服务经济。要求：认真落实XX市局关于服务经济发展的“22条”，落实岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限制办结制、行政效能告试实施办法等各项工作制度，严格办事时限，提高办事效率，严格责任追究，有效解决不作为、慢作为、乱作为，办事推诿，效率低下，服务意识不强、服务水平不高等问题，增强服务意识，提高服务水平，着力提升优质服务效能，促进经济平稳健康发展。 3、清正廉洁。要求严格执行廉洁自律的各项规定，严格规范行政审批权、行政执法权的行使，严厉整治损害群众利益和发展环境的不正之风。 六、政风行风评议代表 由XXX聘请XXX、XX、XXX为行风监督员为评议代表。

关于聘任行风监督员的实施细则

关于聘任行风监督员的实施细则 小学关于聘任行风监督员的实施细则 第一总则 第一条为进一步加强学校行风建设，根据济宁市关于加强教育行风建设的指示精神，制定此细则。 第二条学校行风建设的指导思想是：以“党的十八届三中全会精神”为指导，以树立良好的教育形象为目标，以治理热点、难点问题为突破口，为广大人民群众提供满意的教育服务。 第三条建立健全监督制约机制是学校行风建设的重要措施，聘请行风监督员，加强社会监督是落实这一措施的重要手段。 第二聘任 第四条行风监督员的设置：每个班级聘请1名行风监督员。 第五条行风监督员由学生家长委员会成员兼任。 第六条学校对确定的行风监督员颁发聘书。行风监督员的聘期为1—3年。学生家长担任行风监督员的聘期不得超过其子女在我校就读的最后期限。聘期内因故不能履行监督职责，或因其他原因不宜继续担任该项工作，或本人不愿意继续担任行风监督员工作的，可以提前终止聘任。

第三行风监督员的权利和义务 第七条行风监督员要通过直接感受、收集其他学生家长及群众反映、学生介绍、社会评价等多种渠道，深入了解和收集学校行风建设的相关情况，并及时向学校反馈。 第八条行风监督员有权建议学校及时表彰在行风建设中表现突出的优秀个人和集体，也有权要求学校及时调查处理违反行风建设规定的个人和集体。 第九条行风监督员参与学校行风评议或上级对学校的行风检查，在评议和检查中，要全面客观地介绍在行风监督过程中调查了解到的情况，为评议或检查提供翔实的资料。 第十条行风监督员在调查了解学校行风建设情况时，既要系统全面，又要突出重点，主要了解和反馈以下问题：（1）学校和教职工个人有无违反规定乱收费的情况，或学校收费的程序和手续是否合法规范； （2）教师有无违规补课的现象； （3）教师个人有无从事有偿家教或强迫学生收费等现象； （4）学校或教师有无向学生推销商品、教辅材料、学习用具等现象； （5）教师有无侮辱学生、体罚或变相体罚学生、训斥学生家长等现象； （6）教师在教学活动中，有无吸烟、使用移动电话等

《政风行风评议工作实施方案》

《政风行风评议工作实施方案》 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，与保持共产党员先进性教育活动相结合，以优化征稽发展软环境为主要内容，以解决和纠正影响征稽发展、损害群众利益的突出问题为重点，以群众满意为标准，坚持求真务实、纠评建并举，树立大局意识、服务意识、发展意识和创新意识，树立执法为民观念、服务于民观念、推动征稽转变观念、转变作风、转变职能、提高行政效能，提高服务水平，为我所全面发展服务。 二、基本要求： 1、突出一个课题。对临时人员进行规范化管理。 2、强化四种意识。规范意识、政策意识、大局意识和服务意识。 3、明确五个重点。基层所是重点，稽查是重点，党风廉政建设是点，领导重视是重点，治理公路“三乱”是重点。 4、做到六个结合。与提高党的执政能力和构建和谐征稽相结合，与保持共产党员先进性教育活动相结合，与建设规范化征稽所相结合，与实施执法效率、素质、形象三项工程相结合，与反腐倡廉和治理公路“三乱”相结合，与精神文明建设相结合。 二、评议内容： 1、认真落实党风廉政建设和纠风工作责任制，从我所实际出发，制定促进征稽发展软环境建设的具体措施，并认真加以落实;所领导对政风行风评议工作进行全面安排部署和检查；领导班子其他成员负

责抓好分管业务范围内的政风行风评议工作。 2、坚持勤政为民，从严治政，认真解决行政效率不高、推诿扯皮、行政不作为、乱作为等问题，做到令行禁止、政令畅通、依法行政、规范执法、公正执法；简化办事程序，创新执法、行政管理和业务服务方式，提高工作效率；认真落实政务公开，行政审批制度改革措施；增强办事透明度，提高办事效率，自觉接受社会监督。 3、切实增强为人民服务意识，热心解答车主咨询，认真受理车主投诉，维护车主合法权益，做到有错必纠、有错必查；全面实行首问责任制、服务承诺制和责任追究制，规范服务行为；结合我所实际，以“坚持为民服务，树立行业新风”为主题，组织开展灵活多样的为民服务活动，真心实意为群众办实事、解难题，展示行业作风新形象等方面有新的突破；切实解决对人民群众利益漠不关心，态度生、冷、硬、顶的问题，不断提高服务水平和服务质量，以优质服务促进征稽发展。 三、具体措施： 1、认真进行公开承诺： 在新闻媒体上公开承诺政风行风评议工作中重点解决哪些突出问题，达到什么效果。并在集中测评前，在新闻媒体上和其它公共场合反馈承诺兑现情况，接受社会各界的监督和评议。 2、随时进行监督检查： 针对群众反映的热点、难点问题进行暗访和全过程跟踪督查，及时发现问题，及时解决问题。

行风监督员制度

泰州市公路网管理与应急指挥中 > 匚、 行风监督员制度 为加强我中心行风建设，建立健全社会监督机制，进一步优化依法行政和公路通行费征收服务环境，切实维护人民群众权益，特制订行风监督员制度。 一、监督员的产生 监督员应具有一定的代表性, 一般从人大代表、政协委 员、民主党派、基层代表、普通居民、新闻媒体、相关部门工作的同志中产生。 二、监督员的条件 （一）坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，贯彻执行党的路线和各项方针、政策，拥护改革开放， 有较强的政治责任感和奉献精神； （二）具有一定的法律知识、政策水平和较为丰富的工作经验，关心了解交通工作； （三）能坚持原则，准确实施监督检查，客观公正、实事求是地反映情况。 （四）有一定的参政议政能力和社会责任感，能深入开展调查研究，及时发现和掌握有关情况，提出意见和建议；

（五）具有良好的思想道德素质，公道、正派，廉洁自 律，保守秘密，自觉遵守法律法规和执行有关规章制度； （六）热心政风行风监督工作，能投入一定的时间和精力，认真做好监督员工作； （七）身体健康，能胜任监督工作需要。 三、监督员的职责 （一）了解并宣传我中心行风建设重点工作、重点任务及交通行业的相关政策； （二）对工作人员遵纪守法、廉洁从政、依法行政、办事效率、服务质量等方面情况进行监督； （三）收集和反映社会各界对我中心行风建设的意见、建议，及时向中心反映、传递自己或他人对我中心行风作风方面的意见和建议； （四）根据安排，参加行风评议、问卷调查、明查暗访、调研等有关活动和工作。 四、监督员的权利 （一）对我中心的行风建设情况实施监督检查，并进行评议，提出意见和建议； （二）了解有关情况，查阅有关行风建设的文件和资料。 五、监督员的义务 （一）遵守有关规章制度，不以权谋私，不接受吃请或收受好处； （二）反馈意见时，一般要有两人以上署名；

医院社会监督员制度

医院社会监督员制度 为进一步加强医院行风建设，提高医疗质量和整体服务水平，以良好的医德医风促进医院各项工作全面上水平，特制定我院社会监督员制度。 一、聘请社会监督员。社会监督员要有一定的代表性，由8-10名人员组成．社会监督员要具有认真、客观、公正和热心卫生事业发展的良好素质。 二、社会监督员聘期两年，由聘任单位发给聘书。在聘期内因健康、迁居外地等原因不能胜任社会监督员工作的，由聘任单位收回聘书。要向社会公布聘现任的社会监督员的名单，让社会监督员更好地收集群众的意见。 三、要积极协助、配合社会监督员开展工作，提供必要的情况和资料。 四、每半年或一年一次召开社会监督员座谈会，虚心听取社会监督员的意见和建议。座谈会由医院主管领导主持，相关职能科室和业务科室负责人参加。 五、对社会监督员提出的问题和建议，能当即解决、解答的要当场解决、解答，给社会监督员一个满意的答复；对不能当场解决的，要向社会监督员做好解释工作，取得社会监督员的谅解和支持，同时，明确具体承办科室和承办人员，要求在一个月内将承办结果通报社会监督员． 六、设立社会监督员座谈会会议记录本和社会监督员意见和建议处理登记本，做好有关记录工作．会议记录本记录包括会议时间、地点、参会人员、座谈的具体内容等。意见和建议处理登记奉记录包括社会监督员提出的意见和建议、承办时间和情况、社会监督员对办理结果的满意度等内容。 七、社会监督员的监督范围 1、医院工作人员是否尽职尽责，认真执行各项规章制度，千方百计为病人解除病痛，是否尊重病人的人格和权利，对待病人做到“四个一样”（即生人熟人一样、群众干部一样。乡村城市一样、院外院内一样）。 2、对待病人是否语言文明、态度诚恳、举止稳重、仪表端庄，做到“五心”（即检查细心、治疗精心、解释耐心、听取意见虚心、让病人及家属放心）。 3、医院工作人员是否遵纪守、法廉洁奉公，不以工作之便谋私利，不接受病人的吃请馈赠。不收取“红包”，不勒索病人财物，是否为病人保守医密，不泄露病人隐私。 4、院领导班子是否以身作则，自觉抵制不正之风，为下级做表率，不断开创工作新局面 5、医院的医疗收费是否按照有关物价部门制定的标准执行。 八、社会监督员权利 社会监督员的权利是院长（法人代表）所授予，也是公民行使民主权利的一种形式，社会监督员有如权利：

政风行风评议工作实施方案

政风行风评议工作实施方案 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 根据上级行风评议工作会议的安排布置，为了认真解决人民群众关注的治理教育乱收费等问题，切实解决群众关注的热点问题，强化师德师风，改变工作作风，进一步优化教育行业风气，不断提高班子勤政廉洁、务实踏实的工作作风，提高学校依法行政，积极进取的工作精神，使我乡师德师风建设再上新台阶，实现我乡教育行风的根本好转，特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观为指导，按照“为民、务实、清廉”的要求，结合党风廉政要求和作风整顿的开展，把治理教育乱收费、乱补课、乱办班、违反师德行为作为教育行风评议的主要内容，以人民群众满意不满意为标准，坚持纠建并举，评议与建设相结合的方针，进一步转变工作作风，加强师德师风建设，不断优化教育行业风气。? 二、行风评议工作领导小组： 组长：周荣幸 成员：中心校管理层人员以及村校校长

三、行风评议内容 （一）评议内容 治理教育乱收费、乱补课、乱办班和教师职业道德建设。 （二）评议重点 治理教育乱收费和加强教师职业道德建设。 四、工作目标 1、健全组织，加强领导，将行风评议工作纳入学校工作的议事日程。 2、齐抓共管，完善制度，分工负责，落实责任，强化行风评议工作的实效性。 3、强化领导班子廉政勤政和干部职工遵纪守法、依法执教、职业道德、工作作风、工作效率等建设。 4、加强师德师德师风建设，规范政务管理，公开办事制度和社会承诺服务制度，主动联系有关部门，彻底整治校园周边环境。 5、认真解决上年行评工作中出现反弹的问题。 6、切实解决人民群众反映的热点、难点问题，坚决治理教育乱收费，严格收费标准，提高为人民服务的水平。 五、评议步骤、时间安排和评议方法 (一)评议的步骤

“行风评议”工作方案

“行风评议”工作方案 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：“行风评议”工作方案第二篇：小学行风评议工作方案第三篇：2014年政风行风评议工作方案第四篇：小学行风评议工作方案第五篇：政风行风评议工作方案更多相关范文第一篇：“行风评议”工作方案“行风评议”工作方案 一、指导思想 为了做好2014年我校行风评议工作，促进和加强我校行风建设，推动我校教育事业持续、健康、协调、稳定发展，结合我校实际，特制订如下方案： 二、领导班子 “行风工作评议”组长： 副组长： 成员： 三、评议对象 xx中心小学 四、评议内容 1、依法办学 2、师德师风 3、教育收费 4、后勤服务 5、校务公开

五、工作安排 九月份： 1、成立xx小学“行风评议”领导小组。 2、制订xx小学“行风评议”工作方案。 3、召开“行风评议”活动动员会。 4、聘请行评督察员。 5、公布监督电话，设立“行风评议”意见箱。 十月份： 1召开座谈会，发放家长意见征求书，广泛收集意见； 2、请社会督查人员及全体教职工对学校工作进行评议。 3、意见收集，自查自纠。 4、撰写自查自纠报告。 十一月份： 1、结合意见，分析原因，制订整改方案，落实整改措施，及时整改。 2、对难以整改的问题，制订可行的整改计划，建立行风建设的长效机制。 3、上报整改方案。 十二月份： 1、做好沟通工作。 2、档案的收集整理。 3、迎接县纠风办测评。 六、具体措施

1、注重宣传，推动工作，督促检查。 2、统一思想，提高认识，精心组织。 3、求真务实，讲究实效，很抓落实。 4、加强督办，明确责任、，形成合力。 xx中心小学 2014.10.25 第二篇：小学行风评议工作方案一、指导思想 以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以构建和谐社会为目标，围绕深入学习实践科学发展观活动，以办人民满意教育为宗旨，促进全镇小学广大干部职工精神面貌明显改变，工作热情和敬业精神明显增强，维护教育公平、公正，推进全镇小学教育事业不断迈上新台阶，小学行风评议工作方案。 二、组织领导 成立全镇小学民主评议行风活动领导小组，由xxx校长任组长，副校长任副组长，学校相关人员为成员。 三、重点工作 （一）组织领导方面 1．建立学校民主评议行风工作领导小组，切实加强对评议工作的领导。 2．认真制订民主评议工作方案，保证民主评议有计划、有步骤地实施。 3．召开教职工大会、学生大会、教育行风监督员和家长会议，进行全面动员，营造民主评议的浓厚氛围。 4．落实行风工作责任制，校长负总责，分管副校长负实责，同时把责任落实到每个部门、每位教职工。

行风监督员制度

泰州市公路网管理与应急指挥中心 行风监督员制度 为加强我中心行风建设，建立健全社会监督机制，进一步优化依法行政和公路通行费征收服务环境，切实维护人民群众权益，特制订行风监督员制度。 一、监督员的产生 监督员应具有一定的代表性，一般从人大代表、政协委员、民主党派、基层代表、普通居民、新闻媒体、相关部门工作的同志中产生。 二、监督员的条件 （一）坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，贯彻执行党的路线和各项方针、政策，拥护改革开放，有较强的政治责任感和奉献精神； （二）具有一定的法律知识、政策水平和较为丰富的工作经验，关心了解交通工作； （三）能坚持原则，准确实施监督检查，客观公正、实事求是地反映情况。 （四）有一定的参政议政能力和社会责任感，能深入开展调查研究，及时发现和掌握有关情况，提出意见和建议； （五）具有良好的思想道德素质，公道、正派，廉洁自律，保守秘密，自觉遵守法律法规和执行有关规章制度； （六）热心政风行风监督工作，能投入一定的时间和精

力，认真做好监督员工作； （七）身体健康，能胜任监督工作需要。 三、监督员的职责 （一）了解并宣传我中心行风建设重点工作、重点任务及交通行业的相关政策； （二）对工作人员遵纪守法、廉洁从政、依法行政、办事效率、服务质量等方面情况进行监督； （三）收集和反映社会各界对我中心行风建设的意见、建议，及时向中心反映、传递自己或他人对我中心行风作风方面的意见和建议； （四）根据安排，参加行风评议、问卷调查、明查暗访、调研等有关活动和工作。 四、监督员的权利 （一）对我中心的行风建设情况实施监督检查，并进行评议，提出意见和建议； （二）了解有关情况，查阅有关行风建设的文件和资料。 五、监督员的义务 （一）遵守有关规章制度，不以权谋私，不接受吃请或收受好处； （二）反馈意见时，一般要有两人以上署名； （三）监督检查中，未经上一级部门同意，不向社会或我中心发表表态性处理意见、接受新闻媒体相关采访，不直

政风行风评议工作方案

政风行风评议工作方案 为了更好地贯彻落实《201 年区民主评议政风行风活动实施方案》通知精神，做好我校政风行风民主评议工作，特制定本工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的工作原则和标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，条块结合，上下联动，以解决损害师生利益的不正之风为重点，促进部门和教学转变观念，转变职能，提高行政服务质量，树立教育行业新风，促进我校教育健康发展。 二、组织领导 成立政风行风评议工作领导小组。 1、政风行风评议领导小组 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，兼任办公室主任，成员有，具体负责政风行风评议工作。 2、政风行风监督员 组长： 代表： 三、评议对象、内容： （一）评议对象： （二）评议内容： 1、在依法治教方面，是否坚持育人为本，大力加强青少年学生思想道德建设；是否全面实施素质教育，提高教育教学质量，促进学生身心健康发展。

2、在办学行为方面，是否落实国家免试招生、就近入学的招生政策；普通高中招收择校生是否严格执行“三限”政策；是否严格执行学校作息时间有关规定；有无学校利用节假日、双休日组织学生集体上课，举办各类复习班和培训班问题；是否严格控制学生课外作业量。 3、在教育收费方面，是否正确执行国家教育收费政策，无自立项目收费行为；是否超标准收费或扩大范围收费；农民工子女接受义务教育的收费是否与当地学生一视同仁。 4、在民主管理方面，是否认真推行校务公开和学校办事公开，对涉及师生切身利益的管理事项和人民群众普遍关心的招生、收费等公共服务事项，是否全面公开。 5、在师德师风建设方面，是否健全完善了师德考评制度、开展了多种形式的师德教育，加强师德师风建设。教师是否平等对待学生，尊重学生人格，有无对学生实施体罚、变相体罚或者侮辱学生人格尊严等行为。 具体评议内容有： （1）、对行政人员的工作原则、工作效率进行评议。 （2）、对师德师风建设情况进行评议。 （3）、对教育教学质量情况进行评议。 （4）、对办学行为方面进行评议。 （5）、对校风、教风、学风情况进行评议。 （6）、对收费方面进行评议。 （7）、对后勤管理工作进行评议。 （8）、对学校校务公开、民主管理方面进行评议。 四、评议的工作流程 （一）宣传发动阶段（7月19日——22日） 1、学校召开评议动员大会，传达贯彻民主评议基层政风行风工作精神，组织学习有关文件。 2、成立评议工作领导小组，设立办公室。研究本单位开展政风行风评议工作的

行风建设活动实施方案

行风建设活动实施方案 为加强教育行风建设，规范学校办学和教师从教行为，转变工作作风，净化育人环境，推动教育工作和谐进展。依照区教育局文件精神和要求，结合我校工作实际，制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，仔细贯彻区教育局对于加强行风建设工作要求，深入贯彻降实科学进展观，以加强师德建设、加强校务公开、规范办学行为、规范收费行为为重点，别断加强学校教育行风建设，办好人民中意的教育，树立学校教育的良好形象。 二、活动内容 1、干部队伍建设 加强学校干部队伍作风建设，加强学习，提高干部的思想素养和业务素养，认识到规范办学、依法从教、高效行政的重要性，为全校教师起好示范作用。 2、教师队伍建设 (1) 贯彻降实《中小学教师职业道德规范》，进一步加强广阔教师职业道德建设，全面提高师德师风师能建设水平； (2) 全面推进教师教育，更新观念，提升素质，提高教书育人的能力和水平，重视和加强提高教师教学水平； （3）规范教师从教行为。全体教师签订《学校行风建设答应书》 (4) 关怀教师，尊重教师，充分调动广阔教师教书育人的积极性和制造性，别断改善教师的工作、学习条件。 3、校务公开 (1) 加大校务公开力度，推进学校民主治理、科学治理； (2) 建立健全学校治理规章制度，重大事项公开透明； (3) 实行收费公示制。 4、规范教育收费 (1) 严格执行教育收费项目和标准，杜绝乱收费行为； (2) 降实义务教育时期免费政策和教育惠民政策，对经济困难家庭学生实行助学制度; (3) 别违规向学生收取赞助费、补课费等。 5、规范办学行为 （1）严格操纵学生在校集中教学活动时刻； （2）严格执行国家课程打算； （3）严格制止义务教育办学中的违法行为。 三、要紧措施 (一) 宣传发动时期（2010年4月） 1、制定方案，搞好宣传 召开全校行风建设工作动员会，学习对于开展民主评议行风建设活动的相关文件，讨论制定《**小学行风建设活动实施方案》。 2、成立领导小组 学校成立行风建设工作领导小组，组织实施学校行风建设工作，监督检查教师行风建设执行事情。 （二）组织实施时期（2010年5月——11月） 1、仔细实施。按照教育局“民主评议行风建设”活动要求，仔细做好各时期工作，开展自查自纠活动。

关于规范行风监督员意见

关于规范行风监督员工作的意见 为进一步推进和规范行风监督员工作，保证监督员正确 履行职责，科学、客观、公正地做好行风监督评议，推动全所行风建设持续深入开展，特制定本意见。 一、监督员的标准 1、政治素质好，责任心强，关心纠风工作和行风建设； 2、作风正派，处事公道，敢于坚持原则，具备一定的参政议政能力； 3、有一定的政策水平及较强的分析问题和语言表达能力，熟悉聘请部门（单位）或行业的业务工作； 4、能经常深入基层，体察社情民意，有一定的代表性并在群众中有较高的威望； 5、遵纪守法、廉洁自律； 6、身体健康，能够保证一定的时间并能按照要求参加活动。 二、工作职责 （一）监督员工作职责： 1、对聘请部门（单位）或行业的行风建设进行监督； 2、广泛收集群众对聘请部门（单位）或行业行风建设工作的意见和建议，并及时向聘请部门（单位）或行业主管部门反馈； 3、督促聘请部门（单位）或行业对监督评议中的问题进行整改； 4、帮助聘请部门（单位）或行业宣传行风建设的有关规定、目标和任务； （二）聘请部门（单位）或行业工作职责：

1、对监督员进行必要的培训，及时提供有关政策、业务等方面学习资料，为监督员开展工作提供必需的保障条件； 2、指定专门科室负责监督员的活动与管理，制定活动计划，指定专人与监督员联系，不定期组织监督员开展监督检查活动； 3、加强与监督员所在单位的沟通和联系,为他们参与监督活动和履行职责创造条件，提供保证； 4、推动监督员在全所行风建设工作中发挥纠风信息员作用。 三、工作纪律 1、聘请部门（单位）或行业不得向监督员赠送财物及 有价证券、购物卡等，不得安排监督员到营业性场所进行娱乐活动，不得以考察调研等名义邀请监督员公款旅游；不得以不正当手段干扰监督员的监督评议工作；不得对投诉举报问题的单位或人员进行刁难或报复等。 2、监督员在开展监督评议工作中不得有以下行为：干 预聘请部门（单位）或行业正常工作；接受聘请部门（单位）或行业的礼金、有价证券、购物卡，参与公款支付的高消费娱乐活动以及接受有可能影响监督评议工作的宴请等；向聘请部门（单位）或行业提出与工作无关的要求，利用监督员身份谋取私利；编造、隐匿或违规销毁监督评议材料；违规向聘请单位提供投诉举报问题的单位或人员情况；其他损害监督评议工作的行为。 3、违反上述规定的部门（单位）和行业在纠风工作考核 中实行一票否决，并视情节轻重给予责任人党政纪处分，同时追究有关领导责任；对违反上述规定的监督员，聘请部门（单位）或行业要及时予以解聘，并报县纠风办备案，情节严重造成不良影响的，应告知监督员所在单位，按有关规定予以追究。

派出所政风行风民主评议工作实施方案

派出所政风行风民主评议工作实施方 案

派出所政风行风民主评议工作实施方案 为深入贯彻落实关于加强政风行风建设的精神，切实推进xx派出所作风建设，根据市局、分局部署，结合我所公安工作和队伍建设实际，制定参加民主评议政风行风工作方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公安中心工作，以解决损害群众利益问题为目的，以规范行政执法行为为重点，以提高和改进服务为中心，以群众满意为标准，条块结合，上下联动，积极主动迎接市、区政府纠风办组织实施的民主评议活动，努力在评议中取得好成绩，进一步巩固和提升开展“大走访”开门评警、“警民恳谈日”等活动取得的成效，扎实推进我所作风效能建设，逐步提升人民群众满意度，为建设平安、和谐新xx提供坚强有力的保证。 二、目标任务 根据市纠风办《实施意见》精神中依法履职、公正执法、政务公开、政务服务、清正廉洁等5个方面情况。xx派出所全所民警迎接民主评议的总体目标是：围绕上述5个方面的评议内容，认真查找不足，扎实整改问题，不断提高维护稳定、服务发展的效能，推动xx派出所作风建设迈上新的台阶。主要任务是：(一)强化责任意识、忠实履行职责。充分发挥公安机关平安建设主力军作用，切实做强打防控主业，在健全完善打击犯罪新机制、

着力解决治安突出问题、强化社会面治安防控等方面狠下功夫，有效维护全区治安大局的持续平稳，不断增强人民群众安全感。紧密结合公安职能，大力推进社会管理创新，着力从简化办事程序、提高行政效率、出台政策措施等方面，为经济发展提供更多更直接的服务。 (二)规范执法行为、提高执法水平。深入推进执法规范化建设，着力提升执法公信力。大力推进执法培训、学法考评工作，不断提升全体民警执法素养。认真组织学习南通标准化管理、盐城说理执法、张家港规范执法等经验，健全完善覆盖全警的公安执法标准体系。依托“大平台”固化执法标准和执法程序，建立执法办案所有流程全部在网上流转的管理模式，强化执法监督。 (三)解决突出问题、赢得群众满意。积极查找解决公安工作和队伍建设中存在的各种问题，以实实在在的成效取信于民。特别要认真学习对照戴胜利同志在全市公安机关党风廉政建设暨作风建设会议上的讲话精神，认真查找解决学习研究氛围还不够浓、指导工作还不够实、敬业精神还不够强、服务意识还不够强、艰苦奋斗意识有所淡化等5个方面的问题。 三、工作措施 这次民主评议主要经过现场评议、问卷调查、实例调查等形式进行。对基层站（所、队）和服务窗口等的评议，在7月底结束；对市(区)参评部门的评议工作在8月底结束；对市级部门的评议工作在9月中旬结束。9月下旬，市纠风办对市各有关行政主管部

政风行风监督员制度

国土资源局政风行风监督员制度 为加强全旗国土资源系统政风行风建设与社会监督，进一步强化发挥社会各界和人民群众对国土资源系统的监督作用，及时发现纠正我旗国土资源系统存在的损害群众利益的不正之风，切实解决人民群众关注的热点、难点问题，使国土资源工作更加得到社会各界的支持和理解，不断提升国土资源系统管理和服务水平，特制定国土资源局政风行风监督员制度： 一、政风行风监督员的聘任 (一)聘任的对象 原则上从各级人大代表、政协委员、民主党派、有关职能部门，以及群众团体、服务对象等社会各界人士中聘请。 (二)聘任的程序 按个人自愿、主管单位同意或多方推荐，经国土资源管理部门审定，以一定的方式向社会公布程序办理。聘用后，应及时颁发聘书。聘任期为二年，聘任期满后，可根据工作需要和本人表现续聘，但续聘一般不超过二届。到期如未续聘，视为自然解聘。 对于涉嫌违纪违法的政风行风监督员应当解聘。 (三)聘任的基本条件 1、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，坚持四

项基本原则，坚持改革开放； 2、熟悉和了解国土资源管理工作相关法律法规和有关业务知识； 3、关心支持国土资源系统政风行风建设工作； 4、具有较高的政治、理论水平，有一定的参政议政、调查、评议的能力及一定的文字、口头表达能力； 5、原则性强，作风过硬，乐于奉献，实事求是，客观公正，有较强的事业心和责任感； 6、在工作中，能以事实为依据，以条规为准绳，不徇私情敢于同一切违纪违法行为和不正之风作斗争； 7、身体健康，有一定的时间保障，积极参加调查评议工作，按时完成交办的各项工作任务。 二、政风行风监督员的监督内容与范围 (一)监督内容 1、监督行政执法情况，提出纠正国土资源管理机关及其工作人员违法执法行为的建议； 2、监督行政收费情况，提出纠正国土资源管理机关及其工作人员自设收费项目、超标准收费、收人情费、搭车收费、白条收费和违规使用收费票据行为的建议； 3、监督廉洁从政情况，提出纠正国土资源管理人员利用职务便利“吃、拿、卡、要、报”行为的建议； 4、监督文明服务情况，提出纠正国土资源管理人员“门

全区政风行风评议实施方案

全区政风行风评议实施方案 以下是为大家整理的全区政风行风评议实施方案的相关范文，本文关键词为范文,网,实施方案,评议,政风,行风,全区,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在实施方案中查看更多范文。 为进一步优化全区经济发展环境，加快全区经济发展,充分发挥政风行风评议工作的作用，在坚持去年评议办法的基础上，参照全市评议办法扩大评议范围，改进评议办法，使评议结果更加科学、合理、公正，现提出如下评议方案： 一、指导思想 深入贯彻区委九届七次全委（扩大）会议精神，坚定不移地实施“工业强区、商贸兴区、环境立区”战略，坚持“简便实效，公开、公平、公正，群众参与，力求长效”的原则和“标本兼治，纠建并举”的方针，以建立长效机制为目标，紧紧围绕发展第一要务，着力解决危

害经济发展环境、阻碍经济发展和损害人民群众利益的问题，促进行业作风和机关作风建设，扎实推行文明服务规范，全力优化全区经济发展环境。 二、评议内容 民主评议政风行风的内容要与党委和政府的中心工作相结合，与政风行风建设的重点任务相结合，与解决影响经济发展和社会的突出问题相结合。具体评议内容：（1）业务公开情况；（2）依法行政情况；（3）治理“四乱”情况;（4）服务态度情况；（5）工作效率情况。从以上五个方面进行综合评价，评议档次分别为“满意”、“基本满意”、“不满意”3个等次，“满意”等次计10分，“基本满意”等次计8分，“不满意”等次计6分。 三、评议方法 此次民主评议采取区、镇两级上下联动，上评与下评上结合，评议与工作考核相结合，问卷测评、领导直评的方法进行。 （一）测评问卷的数量及分布。全区共发放“20XX年全区民主评议政风行风问卷表”600份，其中大班子领导50份，每个镇40份，每个办事处60份。

全区政风行风评议实施方案doc

全区政风行风评议实施方案 全区政风行风评议实施方案为进一步优化全区经济发展环境，加快全区经济发展,充分发挥政风行风评议工作的作用，在坚持去年评议办法的基础上，参照全市评议办法扩大评议范围，改进评议办法，使评议结果更加科学、合理、公正，现提出如下评议方案：一、指导思想那一世范文网-深入贯彻区委九届七次全委会议精神，坚定不移地实施“工业强区、商贸兴区、环境立区”战略，坚持“简便实效，公开、公平、公正，群众参与，力求长效”的原则和“标本兼治，纠建并举”的方针，以建立长效机制为目标，紧紧围绕发展第一要务，着力解决危害经济发展环境、阻碍经济发展和损害人民群众利益的问题，促进行业作风和机关作风建设，扎实推行文明服务规范，全力优化全区经济发展环境。二、评议内容民主评议政风行风的内容要与党委和政府的中心工作相结合，与政风行风建设的重点任务相结合，与解决影响经济发展和社会的突出问题相结合。具体评议内容：业务公开情况；依法行政情况；治理“四乱”情况;服务态度情况；工作效率情况。从以上五个方面进行综合评价，评议档次分别为“满意”、“基本满意”、“不满意”3个等次，“满意”等次计10分，“基本满意”等次计8分，“不满意”等次计6分。三、评议方法此次民主评议采取区、镇两级上下联动，上评与下评上结合，评议与工作考核相结合，问卷测评、领导直评的

方法进行。测评问卷的数量及分布。全区共发放“全区民主评议政风行风问卷表”600份，其中大班子领导50份，每个镇40份，每个办事处60份。问卷测评主体及比例。问卷测评主体：区五大班子领导成员，基层代表，人大、政协占50％；国有、集体、外商投资、镇、私营、个体业户、党政机关干部占50%。问卷测评方法。问卷测评的方法为集中组织、现场填票、当场密封。问卷测评由区纪委和镇办纪委分别组织，区委挂包镇办领导到会讲话，区人大、区政协、区纪委派人参加。领导直评。组织区五大班子领导成员集中进行问卷测评。四、评议范围这次民主评议的主要对象是具有经济和社会管理、行政执法、公共服务职能，与经济发展和人民群众生产生活关系密切相关的74个部门和行业。为增强评议的可比性，按照职能性质相近、以主要职能为主的原则，把参评部门和行业分为以下几类：1、管理部门：政府办公室、信访局、档案局、发展计划局、经贸局、科技局、民政局、财政局、人事局、劳动保障局、建设局、农业局、外经贸局、贸易局、林业局、畜牧局、蔬菜局、气象局、商业集团、粮食局、供销社、体改办、大街开发办、史志办、园林局、广电中心、行政审批中心、劳动保险处、医疗保险处、机关养老保险处2、服务部门：教体局、文化局、卫生局、计生局、环卫局、青鸟网络公司、供电部、盐务局、邮政局、中行、工行、建行、农行、交行、农信社、商行、网通公司、移动

民主评议行风工作实施方案【可编辑版】

民主评议行风工作实施方案 民主评议行风工作实施方案 民主评议行风工作实施方案根据市平台要求,为全面贯彻落实《南京市市政行业服务公开实施意见》，进一步做好市政行业各项服务工作，结合我区实际情况，制定民主评议行风工作实施方案如下： 一、指导思想以“三个代表”的重要思想为指针，将行业行风工作贯穿于各项工作之中；以争先创优为先导，抓住机遇，强化设施管理，增强监管力度；以市民满意为宗旨，改进工作作风，提高服务质量和工作效率；以解决群众急、难、愁等问题为突破破口，真抓实干，树立文明优质，热情服务的行风形象。 二、评议对象重点是管理服务部门及与群众工作和生活相关的市政设施维护企业。 三、评议内容 1、履行管理职能方面： 一是积极贯彻各级政府的方针、政策和相关的法律法规，在职责范围内行使职权，没有不作为，乱作为现象。二是属于辖区内的市政设施，做到跟踪监管，及时处理，查处到位。三是有职责交叉的，主动协调，积极配合，确保各项工作落实到位。 2、在行政执法方面： 一是坚持以法行政、依法管理、依法办事、程序合法，做到公正、公开、公平、建立健全执法责任制。二是坚持规范和人性化管理，推行公开办事程序，无以权谋私，徇私舞弊，故意刁难等违法违规行为。三是在配合市平台重大行动中，做到主动配合、积极协

调，坚持法律面前人人平等，没有以罚代法，违规收费行为，不办“人情案”、“关系案”。 3、在办事效率方面： 一是在规定的期限内积极处理数字化管理信息案件，在接收、传递、登记、监管和结案系列工作中积极改进方法，及时沟通协调，不断提高工作效率，使市政、绿化设施等问题尽快得到解决，确保每月结案率达80%以上，使设施完好率逐步提升。二是从严落实“一告查实待岗制”、“首问负责制”、“服务回访制”、“社会服务承诺制”等措施，使群众投拆的问题在规定的期限内给予答复或解决。三是加强市政设施挖掘占用管理，积极做好现场勘察和初审工作，在2个工作日内将初审资料上报市平台。 4、在服务态度方面： 一是严格执行市政行业推出的社会服务承诺制度，抓好各项工作的落实。二是工作人员接待服务对象做到态度和蔼、服务热情、文明用语，使服务对象有求而来、满意而归。三是对群众反映的急、难、愁等问题，属一般问题，立即解决；属难度较大的问题想方设法尽快解决；牵涉到协调问题，要先告知服务对象，尔后按程序办理。四是对来信来访的市民、要热情接待、问请来意，在规定的政策和范围内妥善解决问题，同时诚恳听取服务对象的批评与建议，自觉改进工作作风。 5、在廉政建设方面： 一是自觉执行上级规定和单位相关的规章制度，牢固树立勤政廉政意识，从思想上筑起防腐倡廉堤坝。二是不得利用工作之便，赔吃赔喝，吃拿卡要；不得利用部门权力强行指定工程施工单位，推销某

行风监督员聘书模板

行风监督员聘书模板 聘书相信大家都比较的熟悉，以下是小编整理的行风监督员聘书模板，欢迎阅读参考！ 行风监督员聘书模板： 兹聘任许xxx同志为仪陇县老木乡小学校行风监督员，聘期为20xx年11月1日——20xx年10月31日。 xx县老木小学校 20xx年10月29日 一、聘请书的含义、作用 其实聘请书（又称聘书）是聘请人的文书。为了适应我国经济建设的需要，单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段，聘书也就成为一个单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务，或承担某项工作时所使用的一种特殊文书。在当前它可以起下列作用： 1、可作为加强协作的纽带。当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时，若本单位缺乏一些必要的人才，需从外单位延请时，这就需要使用聘书。聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。 2、可增强应聘者的责任感和促进人才交流。出于需方对应

聘者的信任和尊重。因此，聘书的授予，会加强应聘者的工作责任感，能更好地发挥他们的聪明才智，使他们得到一个充分施展才能的机会和天地。 二、格式 1、聘书标题。在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样；被聘请者的姓名、称呼，有的在开头写明，有的在正文中写明。 2、正文。一般要交代聘请的原因和请去干什么事情，但也有的不交代聘请的原因，只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。正文中还可写上对被聘者的希望。 3、结语。一般要写上表示敬意和祝颂的话。 4、署名。另起一行，在右下方写上聘请单位的名称，在署名下边书写年、月、日。 三、注意事项 1、对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。特别是对于干什么一定要有所交代，否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书，也只能盲目应聘。 2、只要能说明聘请的理由和聘请去干什么就可以了。 3、因聘书是以单位名义发出的，所以一定要加盖公章后方能生效。

民主评议政风行风工作实施方案

民主评议政风行风工作实施方案 1 2020年4月19日

稽查分局 民主评议政风行风工作实施方案 根据《省质监局关于在全省质监系统认真开展民主评议政风行风工作的通知》以及市局《全市质监系统民主评议政风行风工作实施方案》（黄质监〔〕32号）的通知要求，为做好民主评议政风行风工作，结合分局工作实际，制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，坚持“纠建并举、惩防结合”的方针，紧密结合质监职能，着力解决好服务对象和人民群众反映强烈的突出问题，坚持查改并重，经过单位、个人自查、服务对象建议，全面收集政风行风方面存在的问题，纠正损害群众利益的不正之风，切实加强单位和工作人员牢固树立服务意识、宗旨意识、勤廉意识，进一步转变工作作风、规范执法行为、切实提升履职能力，有效推进学习型、科技型、法治型、服务型、和谐型“五型”质监建设，为服务全市经济社会发展做出质监部门新的贡献。 二、基本原则

1．坚持统一领导、分级负责。按照“谁主管、谁负责”的原则，市局负责全市质监系统评议活动的指导和督导工作；大冶质监局、阳新质监局在当地纪委的指导下负责本单位的评议工作。 2．坚持面向社会、依靠群众。全市各级质监部门要坚持开门纳谏，加强同人大代表、政协委员、经信委、工商联、服务对象及新闻媒体等联系，虚心听取企业和服务对象意见，广泛采纳群众意见建议。 3．坚持问题导向、边评边改。按照“管行业必须管行风”的要求，围绕解决质监部门中存在的损害群众利益的突出问题为切入点，统筹运用评、查、纠、改、建等方法，解决问题、完善制度，促进质监系统政风行风建设。 4．坚持统筹协调、全面推进。抓好统筹谋划，做到“两手抓、两手硬、两不误”，以抓质监业务工作丰富行评工作，经过行评工作促进质监业务工作的提高。 三、评议对象和评议内容 （一）评议对象 全市质监系统各级质监行政部门、分局和事业单位。 （二）评议内容 1．依法履职、服务企业发展方面。一是国家质检总局已经取消的行政审批事项是否继续实施行政许可的情况；二是推进“四减五制 3 2020年4月19日

民主评议活动实施方案

民主评议活动实施方案 为搞好本年的民主评议中小校园作业，现拟定作业计划如下： 一、辅导思想 全面遵循市委七届五次全会、市纪委七届五次全会和市政府第三次廉政作业会议精神，以科学展开观为辅导，以标准校园办学行为、收费行为，加强民主办理和师德师风建造为要点，坚持标本兼治、纠建并重、以评促建，推进校园依法、科学、民主办理，以教育行风作业新成效取信于民，为促进我市教育又好又快展开供给有力保证。 二、评议规模 全市公办中小校园。 三、评议内容 办学行为

责任教育阶段公办校园要严格执行“就近免试入学”的招生方针，不违背上级规则乱招生，不进行入学考试，不分设要点班和非要点班，不举行或参与举行各种提高班、特长班、比赛班、特别装备班级，不安排学生参与未经省级教育行政部分同意举行的奥林匹克等学科知识类比赛活动。普通高中接收择校生要严格执行“三限”方针，公办省级示范性高中不占用校园正常教育资源接收补习生，不举行补习班，不违背规则举行或参与举行各种提高班、特长班、比赛班、特别装备班级，不向社会力气办学安排租借教室，不做虚伪招生宣扬，不随意开除学生，不违背规则乱补课。 教育收费 严格执行国家教育收费方针，不擅自立项收费，不超标准收费，不扩大规模收费。仔细执行党的惠民方针，保证国家各项减免办法执行到位，保证国家的各项赞助及时到位。农民工子女承受责任教育的收费与当地学生天公地道。 民主办理 仔细推广校务揭露和校园就事揭露准则，对触及师生切身利益的办理事项和人民群众遍及关怀的招生、收费等公共效劳

事项，施行民主决策，全面揭露，做到准则健全、作业标准、揭露通明。 师德师风 教师相等对待学生，尊重学生品格，不轻视学生，不对学生施行体罚、变相体罚或许凌辱学生品格尊严，不侵略学生合法权益。不违背规则在外办班或从事有偿家教。爱岗敬业，为人师表，教书育人，谨慎治学，品行端正。 安排领导 建立由单位首要领导任组长的民主评议领导小组，拟定评议计划，施行责任制办理，方针使命分化到校园的有关处室、人员。建立咨询、投诉电话，及时处理群众反映的问题。准时完结上级部分下达的各项作业使命。 四、评议办法 各县市区教育局担任本辖区中小校园的评议作业，每年评议全县三分之一的校园，三年完结一轮，上年度被评为不满足的校园要持续参与本年度的评议活动。市教育局安排担任对