1宜兴协联生化有限公司内部员工培训教材----浓缩

六．无水一水浓缩岗位试题

一、填空

1.生产柠檬酸的主要原料是（木薯）和（玉米）。

2.柠檬酸的分子量:无水（192.13）和一水（210.14）

3.柠檬酸又名（枸橼酸），学名（2-羟基丙烷三羧酸）

4.一水柠檬酸的结晶含水量是（8.85%）熔点（70-75）度，常温常压下的溶解

度（147）晶体形状（斜方棱晶）

5.无水柠檬酸柠檬酸的熔点是（153度）晶体形态（双菱锥体）

6.一水和无水柠檬酸的临界温度是（36.6度）

7.柠檬酸易溶于（水），微溶于（乙醚），不溶于（苯，甲苯，脂肪酸等）中

8.溶质含量越高或温度越低，则溶液的蒸汽压（越低），反之（越高）即溶液

的沸点随溶质的提高而（上升），在一定温度条件下，蒸发速度随着溶质的浓度提高而(下降)。

9.当有效温度差下降到小于（10）度时，二次汽失去利用价值。

10.影响蒸发器的生产强度的主要因素（传热），（有效温度差），（溶液的质量）

11.蒸发器的液面高度控制在加热器高度的（1/2---1/3）处，传热系数最大。

12.加热器上方的不凝性气体阀门，要常处于（半开）状态下，以利于不凝性气

体的排放。

13.晶体水合物含有一定数量的溶剂（水）分子，称为（结晶水）。

14.一水柠檬酸晶体在一定的压强下，在某种温度下蒸汽压强大于空气的水气压

强时，结晶水易失去而（风化），反之低于空气中的水气压强时，就能吸收水分而（潮解）。

15.溶液结晶的首要条件是溶液是（过饱和）溶液。

16.过饱和曲线又称为（起晶）曲线。

17.柠檬酸溶液结晶分为（起晶）和（育晶）两个阶段。

18.在结晶过程中，晶核形成的速率远大于晶体生长的速率，则产品中的晶体（小

而多），反之晶体（大而少）。

19.晶核形成的三种方式（初级均相成核）,(初级非均相成核)和（外加晶核）。

20.自然起晶所产生的晶核为（初级均相成核）

21.我们一水冷冻结晶所用的（晶种）起晶法.

22.三足离心机挖料时不能在（停机）时进料，防止（晶体局部沉淀）而失衡，

离心机会（剧烈震动）。

23.影响结晶的因素（过饱和度）（晶粒的表面积）（温度）和（境界膜厚度），（料

液的粘度）。

24.料液粘度和结晶速度成（反比），与境界膜厚度成（正比）。

25.柠檬酸干燥是采用的（热空气）干燥法，属于（对流）干燥法。

26.干燥操作有两个基本过程（传热）和（传质）过程。

27.干燥过程的实质是（物料中的水分从液相转到气相中）。

28.冷风段空气必须使用（干燥无尘的冷空气）。

29.干燥时物料和热空气运动方向（相反）时，有利于提高干燥速率。

30.一水柠檬酸的干燥品温应在（36度）以下，否则会失去结晶水而成为无水柠

檬酸，无水柠檬酸的干燥品温应在（40度）以上，否则会吸水而成为一水柠檬酸。

31.柠檬酸工业的三废是指（废水）（废渣）和（废气）。

32.车间冷冻机所采用的冷冻剂为（R22氟里昂）,冷量是(628).

33.一水干燥机的震动电机功率是大(3kw),小(2.2kw).

34.新厂一,二.三效采用的(降膜式)蒸发器,而新厂四效和母液采用的是(升膜式)蒸发器.

35.多效蒸发的操作流程有(并流加料),(逆流加料),(错流加料)和(平流加料).

36.c套采用的是(错流加料)流程,a和b套采用的是(并流加料)流程..

37.我们采用的蒸发方式是(减压)蒸发,即（真空）蒸发。

38.真空蒸发的操作压力（真空度）取决于冷凝器中（水的冷凝温度）和（真空泵的能力）。

39.真空泵的作用是（抽走系统中的不凝性气体）。

40.我们车间加热器采用的是（列管式）换热器。蒸发器采用的是（强制）循环。

41.空气中的含水量叫做（湿度），与一定大气压和温度下空气中的湿度相比叫做（相对湿度）

42.钠中和加活性炭吸色的最佳温度是（70度）左右。

43.柠檬酸和柠檬酸钠判别方法，柠檬酸为（强烈酸）味，柠檬酸钠为（清凉咸）味。

44.柠檬酸的分子式为（ C6H8O7.H20）.柠檬酸的分子结构式( ),柠檬酸钠的分子式为（C6H5Na3Q7.2H2O）.

46.柠檬酸钠在常温空气中稳定，加热至（150）度容易失去结晶水成为无盐水。

47.柠檬酸钠的冷凝水分（2）路，分别（系统用水）和（生活污水池）。

48.一台精密过滤器里有（15）块精板。

49小结晶罐调比重是（1.342）左右，从（60）度开启循环水，到（36）度时开启冷冻水。

50.蒸发器主要部件（加热器）（蒸发室）和（循环泵）（冷凝器）。

51.三效浓缩液贮槽有（九）路来料。主要（老厂五效），（大溶解槽放料）和（新厂无水母液）

52.密封水的作用（密封）和（冷却）

53.钠盐所用的酸原料是（一水离心机母液）和（半成品溶解槽料液）。

54钠盐的企标透光率大于（90%），一水和无水是大于（98%）。

55.钠盐母液离心机的母液出来到（一母贮槽）和（二母液贮槽）。

56.精板压力到（5）kg时需切换，助滤剂用的是（中）颗粒。

57.汽包压力到（7.2）公斤安全门动作。

58.料液进板式换热器的温度是（50）度左右。

59.一水干燥风温热风（50度）温风（50），无水热风（95），温风（75）。

60.老厂的除盐水槽作用是（系统冲洗水）和（湿法除尘器循环泵的密封水），

61.新厂13米除盐水槽一路至（25米离心房），一路至（6.5米三足离心机洗水和钠盐三足离心机洗水）

62.RCS是指的（柠檬酸中含有其他有机化合物的含量，如蛋白质，和其他糖类）

63.母液蒸发器的加热面积（55）平方。

64.新厂0米冷凝水的打到（6.5米除盐水槽）和（25米高温热水槽）和（色谱用水）.

65.回色谱的母液量和（一水质量）与（车间收率）有关。

66.进料量和（蒸汽压力），（物料浓度）（系统真空）等有关。

67.泵的主要部件（叶轮）（泵壳）（轴承）（联轴器）等

68.当转速一定时从（电流）和（泵的压力）可以判断料淡或贮槽打空。

69.质量控制分为（物料理化指标控制）和（异物控制）.

70.蒸发器料液浓度高（加水）（关小蒸汽）（开大进料量）等方法来控制.

71.螺杆冷冻机机组包括（气路系统）和（油路系统）（控制系统）.

72.润滑油的作用是（润滑）（冷却）（密封）（降温）等作用。

73.1千卡/小时（kcal/h）= 1.163w 1kcal(千卡)=4.19kJ(千焦耳

1kw=860kcal/h

74.1mpa=10bar 1mpa=10.2mH2O

75.冷冻机的四大部件是（蒸发器）（冷凝器）（压缩机）和（节流阀）

76.小结晶罐的冷冻水一般是（5）度左右。

77.浓缩收率影响方面主要是（母液回头量）（蒸发器跑酸）（贮槽溢流）（泵漏和密封水窜料）等。

78.精品柠檬酸的关键指标是（水溶液中的不溶物的含量）。

79.新厂母液回头有（回板框浑液槽）和（母液色谱）（发酵色谱）

80.工艺用压缩空气压力是（3kg），仪表用压缩空气压力（7kg）。

二. 名词解释

1温度：物体的冷暖程度

2.真空：凡压力比大气压力低的容器里的空间都称做真空.

3.体积百分比浓度：用溶质（液态）的体积占全部溶液体积的百分比来表示的浓度，叫做体积百分比浓度.

4.质量百分比浓度：以溶质的质量占全部溶液的质量的百分比来表示的浓度.

5.浓度：浓度概念是指一定量溶液或溶剂中溶质的量.

6.密度：某种物质的质量和其体积的比值，即单位体积的某种物质的质量，叫作这种物质密度.

7.比重：比重也称相对密度，固体和液体的比重是该物质的密度与在标准大气压、3.98℃时纯H2O下的密度（999.972 kg/m3）的比值。

8.蒸发：借加热作用使溶液中一部分溶剂被汽化并不断排除，使溶液中溶质浓度提高，从而达到浓缩的目的，这个过程称为蒸发。

9.汽化潜热：液体汽化所需要的热量。

10.单效蒸发：全部用新蒸汽为热源的蒸发方式称为单效蒸发。

11.汽化：当溶液受热使溶剂分子获得的动能超过分子间的吸引力时，就会逸出液面，成为蒸汽分子的过程。

12.二次汽：溶液汽化所形成的蒸汽分子。

13.双效蒸发：利用二次汽作为热源的蒸发方式称为双效蒸发。

14.蒸发量：单位时间内蒸发的水分量

15.有效温度差：加热蒸汽和溶液间的温度差。

16.生蒸汽：一定温度和压力下的饱和蒸汽。

17.结晶：使溶解于溶剂中的溶质呈结晶状从液相中析出的过程称为结晶。

18.结晶水：晶体水合物中含有一定量的水分子称为结晶水.

19.溶解度：在一定的温度下，某物质在100克溶剂里达到饱和状态时所溶解的克数

20.饱和溶液：任何固体物质与其溶剂形成的溶液达到该物质的正常溶解度称为饱和溶液.

21.过饱和溶液：超过正常溶解度的溶液称为过饱和溶液.

22.育晶：晶核成长为一定大小和形状的晶体称为晶体的成长或育晶.

23.晶种起晶法：人为地加晶种诱发起晶。

24.境界膜：晶粒周围形成的一层具有一定浓度梯度的液膜称为境界膜.

25.干燥：通过物理方法除去湿柠檬酸晶体表面的游离水而又不失去一水柠檬酸

的结晶水，并保持晶形和晶体表面光洁度.

26.蒸发强度：单位传热面积上、单位时间内蒸发的水分量.

27.沸点：在一定压力下，某物质的饱和蒸汽压与此压力相等时对应的温度。

28.饱和蒸汽压：在一定温度下，与液体或固体处于相平衡的蒸汽所具有的压力

称为饱和蒸汽压。

29.沸腾：在一定温度下液体内部和表面同时发生的剧烈汽化现象

30.压力：垂直作用在物体表面上的力

31.压强：物体的单位面积上受到的压力的大小叫做压强。

32.传热：物质系统内的热量传递，由热传导，对流，辐射三种方式综合完成.

33.热对流：物体中的质点发生相对位移而引起的热量传递过程为热对流.

34.粘度：粘度是指液体受外力作用移动时，分子间产生的内摩擦力的量度。

35.K值：传热系数即表示换热设备性能好坏的一个重要参数。

36.沸腾传热：液体与高温壁接触被加热汽化，并产生的气泡的过程称为液体沸

腾或沸腾传热.

37.热损失：加热过程中损失的热量叫热损失。

38.常压蒸发：冷凝器和蒸发器溶液侧的操作压力为大气压或略高于大气压时的

蒸发方式，

39.冷量：单位时间里一定量的物质从一定温度冷却到一定温度所放出的能量.

40.溶剂：是一种可以溶化固体，液体或气体溶质的液体，继而成为溶液。在日

常生活中最普遍的溶剂是水。

41.吸光度：是指光线通过溶液或某一物质前的入射光强度与该光线通过溶液或

物质后的透射光强度比值的对数，影响它的因素有溶剂、浓度、温度等等

42.透光率：透过物质的光强度(I)与入射到物质上的光强度(I0)的比值，即：T=I/I0在

实际工作中一般采用百分透光率，即T％=(I/I0)％，它与吸光率(A)相对应：T％=(1-A)％。

三是非题

1.蒸发器的蒸汽开的越大蒸发器的生产能力越强.(错)

2.蒸发器跑料是一定是液位过高.（错）

3.引起加热器温差损失的原因是溶液的蒸汽压下降，和加热器静压强升高，及管路阻力变大。（对）

4.溶质在溶液中形成晶体的过程是吸热过程。（错）

5.当溶液的分子量不大温度较高时，迅速冷却和剧烈搅拌，有利于形成大量晶核，有利于晶体的成长。（错）

6.结晶速度和温度成反比，温度降低，结晶速度越快。（错）

7.热空气和物料运动方向相同时，干燥速率就能提高（错）

8.一水柠檬酸在（50-70）度时开始失水，所以一水的风温不能超过50度。（错）

9.一水柠檬酸的成品结块的原因是水分过高和料温过高（错）

10.钠盐二效下搅拌的转向是逆时针（对）。

11.透光率和吸光度都是指的物质的一个特性。（对）

12.摇滚筛16-30目是中颗粒，30目以下是小颗粒。（错）

13.泵的管道不通畅时电流也升高。（错）

14.密封水泵A泵投运时，联锁投在B泵上（对）

15.投运晶浆泵时，应该先开离心机再投联锁，再绞龙正转.(错)

三．问答题

1.新厂物料流程图（见表）

2.钠盐物料流程图.（见表）

3.老厂物料流程图.（见表）

4.新厂二次汽图（文字表述）

5.老厂二次汽图（文字表述）

6.钠盐二次汽图（文字表述）

7.启动离心机的操作步骤.

1.清洗离心机。

2.检查油位，油品质。

3.检查筛网是否有破损。

4.启动油泵，油压正常后再启动离心机，

5.等晶浆泵开启后，开启洗水阀门，通知绞龙正转后投连锁。

8.摇滚筛增加冷风的作用

答：进一步降低物料温度，使成品不结块。

9.干燥机正压，有哪几种原因，应如何处理

答：1.迎风机故障，通知检修

2.连接套脱落，（重新加固）

3.湿法除尘器料浓（换水冲淡）

4.湿法除尘器喷嘴堵或泵坏，循环管堵。（通知检修疏通或检修）、

5.迎风管道堵（运行清理）

6.湿法除尘器百叶板晶体堆积（运行用水冲洗）

10.分析钠盐透光率降低的原因

1.钠原料透光率不达标。

2.中和料液不合格走料，活性碳添加量不够。

3.钠母离心机分离晶体能力不足，有晶浆析出。

4.钠母长期不排放，造成母液质量差。

5.工艺纪律不规范，私自切换管道。

6.精板穿透不及时处理，造成异物穿透。

11.钠中和的操作要领和注意事项

1.钠盐中和是剧烈的化学反应，做中和前一定要先开启引风机和冷却水。加酸速度要缓

慢。

2.操作碱阀门时当心碱溅出，开启阀门要缓慢。

3.中和终点PH控制在8.0-8.7之间。

4.加活性炭时要关掉引风机，冷却到料温70度左右再加。

5.一定要等到中和料化验合格后才可走向下一道工序。

6.搅拌不能空转。

7.活性炭要放在托盘上，试纸用后要放入指定的地方。

12.影响真空的因素

1. 蒸汽压力

2.系统严密性

3.蒸发器液位

4.料液浓度和温度黏度

5.冷凝水的排放

6.循

环水的温度和水量7.表冷器结垢8.真空泵故障9.液封是否漏。10.冷凝水槽的液位。

13.钠干燥岗位如何来控制产品质量

1.操作人员接班干燥机清理干净，防止变色晶体出现。

2.防止离心机跳后晶浆走入干燥机，引起变色晶体质量事故。

3.干燥机各个窗口要关严，防止异物进入。

4.净风系统滤袋经常更换，防止小黑点类似异物。

5.控制住料温，冷风段网板不堵，保证物料温度。

6.取样和拨料着装规范，防止异物。

7.绞龙开启前要清洗干净。

14.浓缩系统蒸发量降低的原因分析

1.真空度下降，物料温度升高，沸点升高有效温度差变小影响蒸发量。

2.列管结垢或堵影响蒸发器的循环量。

3.蒸发器晶体堆积，造成蒸发面积减小影响蒸发量。

4.蒸发器液位过高或过低，物料循环形式破环。

5.表冷器冷却效果不佳。

6.加热器排水不通畅，致使蒸汽消耗小，加热器真空小。蒸汽利用率不高。

15.蒸发器液位高的危害

1.容易逃酸，影响收率。

2.蒸发器蒸发强度受影响，蒸发量减少，生产产量减少。

3.影响前提取带滤机走料（污水回用槽酸度高后影响洗水酸度）

4.液位高后容易逃酸至真空泵，腐蚀设备。

16.实际生产中有哪些地方影响钠盐的收率

1.贮槽溢流，回收不及时。

2.泵漏料或机封窜料。

3.一效和二效，钠母液位高或者是蒸发太剧烈，造成冷凝水带料。

4.真空结晶罐液位过高导致逃料。

5.母液质量差，排放量增加。

6.违反工艺纪律，私自偷排。

7.精板清洗次数多，漏液回收不彻底。

17.浓缩的目标

1.使溶液达到结晶的要求，温度不高于色变温度。为结晶工序及时供料。

2.降低蒸汽损耗，提高二次汽利用率。

3.冷凝水排放通畅，保持良好的真空。

4.保证浓缩液质量。

18.干燥的目标

1.及时将来自离心机的湿柠檬酸晶体的游离水除去并筛分，包装，获得符合等级标准的产品。

2.防止柠檬酸结块或熔融。

3.及时处理等外品和补集器中的物料，把损耗降低到允许范围。

4.准确掌握干燥段和冷却段的风温和空气质量。

5.严格执行《食品安全法》对产品的卫生质量负责。

19.结晶的目标

1.及时地从柠檬酸浓缩液中结晶出晶体并分出母液。、

2.湿柠檬酸的晶体颗粒均匀，理化指标符合等级标准，游离水含量尽可能低。

3.保持较高的结晶率和结晶收率。

4.防止母液被污染和稀释。

20.影响蒸发器强度的因素

1.传热（蒸发器结构，设备材质，有效温度差，物料浓度和粘度，冷凝水排放是否通畅和不凝性气体是不是及时排除）

2.有效温度差，加热蒸汽和溶液间的温度差，对液体的循环强度有显著的影响，

3.溶液的质量.

21.影响一水颗粒度的因素

1.比重不适当。

2.搅拌转速

3.晶种添加量

4.冷却速度。

22.影响结晶的因素

1.过饱和度

2.晶粒表面积

3.温度

4.物料粘度，

5.境界膜厚度

23.影响干燥速率的因素

1.空气的湿含量

2.物料温度

3.物料的湿含量

4.热空气的流速和流量。

5.空气的流动方向。

24.结晶罐操作步骤及注意事项

1.冲洗罐子干净后关好底阀，开蒸汽预热到60度。开启搅拌，准本进料

2.进料到规定液位，调比重，温度控制在60度左右。

3.先开循环水冷却，到40度时加一定量的晶种。

4.到36度时切换至冷冻水冷却，到15度放料。

5.整个冷却过程要注意速度，一般来说一个罐是12小时。

6.罐子盖子要盖好，不能有异物进入。

7.经常抽测来料是否有异物，和进料颜色，及时通知调整。

8.要平视比重计读数，偏差不能太大。

9.注意设备电机是否漏油而污染料液。

10.冷冻水和循环水阀门操作仔细，以免冷冻水外流或循环水倒入使水温升高。

25.如何控制一水水分

1颗粒要均匀

2.放料温度要控制。

3.离心水分要符合要求。

4.干燥机走料速度。

5.挡板是不是到一定的高度。

6.风温是否合适，风机风量是否足，风管是否通畅。

7.引风是不是正常

26.一水透光率差的原因

1.大溶解槽料液质量差。

2.无水母液质量差。

3.精板穿透。

4.离心洗水量少，料液没有脱干。

27.一水干燥岗位的工艺控制点和注意事项

1.一水干燥工艺控制点为水分《8.5%，rcs《1.4bu，透光率》98%。

2.晶体光洁，不失水。

3.料温不大于28度。

经常调整挡板，保证一水水分合格，并不失水。

保证走料速度，保证摇滚筛安全。

28.无水干燥岗位的工艺控制点和注意事项。

水分要求小于0.15%，T大于98%,rcs小于1.4bu，

经常观察下料速度，保证摇滚筛安全。

注意物料温度，保证物料温度。

引风是否正常，注意现场卫生。

29.钠盐干燥岗位的工艺控制点和注意事项。

1.水分11-13之间，透光率大于90%

2.保证物料温度，防止干燥机出现变色晶体。

3.注意现场卫生。

4.注意下料速度，经常查看下料口，以免成品到废品槽，

30.一水料仓满的危害.

1.料仓满后，摇滚筛下料口堵导致弹性块坏。

2.增加摇滚筛网面压力，导致网破引起异物。

3.料仓满后冷风吹不到，引起成品不合格。

4.满后导致生产不连续，影响产量和收率。

5；料仓满后导致仓壁风尘脱落或顶部变色异物脱落，导致产品不合格

各岗位及时联系，出现满后及时停止下料，摇滚筛摇滚停运。

31.摇滚筛检查和运行的注意事项。

1.检查注意弹性块是否完好，摇臂上下是否移动。

2.网面是否弥塞，是否有破损，。

3.毛刷是否齐全，下料挡板是否完好，

4.运行中电流是否正常，注意下料速度。

5.及时和包装联系，出现料仓满要及时停止下料。

32.一．二．三效蒸发器液位过低的危害。

1.液位过低导致循环泵电流不正常，打空泵管道震动大，设备损坏。

2.能引起加热器干蒸现象，出现蒸发器料液汽化泡沫多而跑酸。

3.蒸汽开不大，一效正压严重，引起各效真空下降

4.正压严重引起料液温度高而色变，影响质量。

33.影响加热器传热的因素。

1.设备结构和材质。

2.列管结垢或堵塞。

3.有效温度差变小。

4.料液的浓度和粘度增加。

5蒸发器长期不清洗，晶体堆积严重。

34.平流蒸发和逆流蒸发的形式和优缺点。

平流蒸发是进料方向和蒸汽流动方向一致（新厂一二三效）

优点：溶液由前一效流入后一效处于过热状态会放出溶液的过热量形成自蒸发，可产生更多的二次蒸汽，

缺点：料液浓度增加而温度下降，粘度大而影响传热。

错流流程

溶液流向：3→1→2或2→3→1

蒸汽流向：1→2→3

优点：兼有逆流与并流的优点。

缺点：操作较复杂

35.干燥机迎风不好从几个方面分析。如何处理

1.查看引风管道是否通畅，各个接口软接是否有晶体堵塞。运行清理。

2.查看引风机运行是否正常，如有故障通知检修。

3.湿法除尘器经常换水，保证料液浓度稀释。

4.引风机软接是否有破损或接头脱落。

5.湿法除尘器的喷嘴是否通畅，如堵通知检修。

36.干燥机走料困难有哪些方面。

1.物料水分高，下料太大.

2.送风不正常，风压不够。

3.网面弥塞，通风面不大。

4.通风管道堵塞。

5.震动电机故障。

6.干燥机本身故障如底板开裂，风箱裂开。

7.引风不够，料沸腾不好。

37.如何预涂和切换精板。

1.精板底阀关闭，开启进水阀门，打开放空气阀门。

2.启助滤剂泵进水，待放空气门有水出来时打开精板回流阀门。

3.加入一袋助滤剂，开启搅拌。，

4.等到精板回水清澈后，取样做滤膜合格后切换。

5.切换时关闭进水泵，关进水阀门。

6.开启进料阀门，打开精板放水阀门，关闭回流阀门。

7.待水放尽后关闭阀门，打开精板下料阀门。

38.母液破空的步骤和拉真空的注意事项。

1.关闭ab两套二效至母液的二次汽阀门。

2.母液蒸发器液位放低，浓度放低。

3.关闭南北四效两次汽阀门，开启新蒸汽阀门。

4.关闭母液表冷器不凝性气体阀门，和冷凝水的联通阀门。

5.停母液进出料，开启破空阀门。

6.开启母液新蒸汽阀门。

拉真空不宜过快，防止物料沸腾剧烈而跑酸。

蒸汽不能开太大，不能超过设备呈载压力。

关闭南北四效出料阀门，防止出料太大溢流。

拉时要注意蒸发器浓度变化，及时进料或加水。

39.如何控制精板后异物。

1.精板安装时要检查网板和O型圈是否完好

2.精板安装是否固定。

3.经常取样观察，是否有穿透，及时处理。

4.切换精板阀门时要注意阀门位置，不要误操作。

40.汽相进料和液相进料的区别和优缺点。

汽相进料在蒸发器液面上进料，优点：蒸发量大，产量高。缺点：颗粒细，收率低，容易跑酸。

液相进料是进料管在蒸发器液面里，

优点：，颗粒大。收率高

缺点：产量低，汽耗大。

41.如何提高收率

1.运行巡检到位和操作当心，不出现贮槽溢流

2.控制好蒸发器液位防止蒸发器液位过低或过高跑酸。

3.泵漏料和机封窜料要及时通知检修

4.控制好各效电流，以免料淡引起母液量过多而回头

5.控制好大罐的结晶得率，控制好母液的回头量

6.控制好产品的质量。

42.南二效两次汽专通一根管道到南四效的原因。

1母液破空时减轻对南四效的影响，

2 稳定南四效的料温和水分

43.检修北一效蒸发器需要破空放料如何操作不影响其他各效的真空。

停一效和二效进出料，关闭二效的二次汽阀门，关闭二效的不凝性气体

阀门，和冷凝水阀门。打开破空阀门进行排污。

44.车间停电后操作的要领。

1.停运各效蒸汽

2.关闭各效的出料阀门。

3.管道有蒸汽冲的开启蒸汽冲管道，以免堵管。

4.浓度高的蒸发器循环泵要组织人盘皮带轮，以免料液堵塞。

5.超过半小时进行排污

来电后，先开启各循环泵，结晶罐搅拌启动时要点动，不能开启的要开蒸汽溶解，不能硬开导致搅拌损坏。注意冷冻机的安全。

45.料温高会带来什么后果，怎么处理。

料温高会带来成品结块，客户会投诉。

调节冷冻机的能级，出水温度要保证冷风段风温。

冷风段网面经常清理，不要因弥塞而造成料冷风吹的不完全

送风机运行要正常，滤袋要经常更换。

注意下料速度，调节温热风温度。

46.摇滚筛弹性块坏的原因及后果。

1.料仓堵或下料口拦网堵引起摇滚筛负载大。

2.下料瞬间大引起摇滚筛负载大或网面负载大下沉压住摇臂。

3.弹性块使用时间超过保质期

47.离心式水泵的工作原理

离心式水泵的工作原理就是在泵内充满水的情况下，叶轮旋转时产生离心力，叶轮槽道中的水在离心力的作用下甩向四周外围流进泵壳，于是叶轮中心压力降低，这个压力低于进水管压力，水就在这个压力差的作用力下由吸水池流入叶轮，这样水泵就可以不断地吸水，不断地打水了。

除了叶轮的作用力外，螺旋形泵壳起的作用也是重要的，从叶轮获得了能量的液体流出叶轮时具有较大动能，它在螺旋泵壳中把动能大部分变成压力能，并被泵平稳地引向压力管路。

48.水泵停运应进行哪些工作

●先把水泵出口门关闭，以防逆止门不严，母管内的压力水倒流到入口管内，引起水泵倒转。

●停泵并注意惰走时间，如果时间过短，要检查泵内是否有异物或有摩擦、卡涩现象。

●对于强制润滑的大型水泵，停泵前还必须启辅助油泵，以防止停泵降速过程中的烧毁轴瓦。

49.离心式水泵启动前为什么要先灌水或将泵内空气抽出

离心泵所以能吸水和压水，是依靠充满在工作中叶轮中的水作回转运动时产生的离心力。如果叶轮中无水，由于泵的吸入口和排出口是相通的，而空气的重度比液体的重度要小的多，这样不论叶轮怎样高速旋转，叶轮进口都不能达到较高的真空，水不会进入泵体，因此，离心泵启动前必须在泵内和吸入管中先灌满液体或抽出空气后再启动，才能保证泵正常工作。

50.离心泵为什么应在空负荷下启动

离心泵启动时，轴功率随着流量增大而增大，在流量为零（即空负荷）时，轴功率最小。

为了减小启动功率以防止烧毁电机，应当在空负荷时启动，对于离心泵，启动时应将出口阀门关闭，但应注意，在出口阀关闭时泵运转不宜超过2~3分钟，以防止水泵产生汽化。

51.什么情况下能引起水泵的倒转？有何危害，如何进行处理？

当多台水泵并列运行或一台泵单独运行，这时一台水泵突然停止转动，同时水泵的逆止门关闭不严，就会引起水泵的倒转，水泵倒转会引起出口水管压力急剧下降，影响安全运行。同时水泵倒转会引起叶轮并帽松动，致使水泵内部部件发生动、静摩擦而损坏。

发生水泵倒转时，应迅速关闭故障泵的出口门，并启动备用泵，严禁在水泵倒转的情况下再次启动故障泵，以免烧坏电机或发生断轴事故。

52.水泵振动有哪些原因？

1）电动机与水泵轴中心不正或轴弯曲。

2）对轴安装不正或对轴螺丝松动。

3）轴承部分摩擦或损坏。

4）泵与电机弹性缓冲块损坏。

5）水泵或电机转子质量不平衡。

6）泵座地脚螺丝松动或基础不坚实。

7）泵内组件松动或损坏，使运转时质量不平衡。

53.水泵轴承温度高的原因有哪些？

（1）油位过低，使进入轴承的油量减少。

（2）油质不合格，进水、杂质或乳化变质。

（3）油环不转动，轴承供油不畅或中断。

（4）轴承冷却水量不足。

（5）轴承损坏。

（6）对滚动轴承来说，上述原因外，轴承压盖对轴承施加紧力过大，压死了它的径向间隙，失去灵活性。

54.水泵启动不出水，有什么迹象，是什么原因造成的？

答:水泵启动后不出水，现象是：出口水压低，电动机电流小。

原因：1）叶轮或键损坏，不能将能量传递给水。

2）启动前泵内未充满水或漏空气严重。

3）水流道堵塞，如入口阀门，叶轮槽道，入口门瓣，阀芯脱落。

4）泵的几何安装高度过高，大于泵的允许吸上高度（或真空）。

5）并联的水泵，出口压力低于母管压力。

6）泵的转速过低。这种情况多发生在用皮带传动的场合，因皮带不匹配或皮带过松。 7）电动机接线错误，反转或因电动机缺相.

55.对于采用机械密封装置的泵运行中有哪些注意事项？

1）水泵启动前应检查机械密封冷却水进出水是否正常，严禁在未开启机械密封冷却水的情况下，启动水泵或长时间断水运行。

2）采用机械密封装置的水泵，密封水水质应洁净。

56.对于泵类断轴的原因分析：

1）叶轮装配时，与主轴径向，轴向间隙过大，在运行时转子质量不平衡，造成断轴。

2）泵倒转，使叶轮并帽松动，从而叶轮在运行时产生轴向串动，使主轴产生金属裂纹而断裂。

３）主轴本身有金属裂纹或材质差。

４）轴承损坏，使运行中发生动静摩擦，使主轴断裂。

５）频繁的空载和满载运行，使叶轮并帽松动，发生动静摩擦，使主轴断裂。

57.冷冻机的启停步骤和运行中的检查

开机时1.打开排气截止阀。

2.滑阀处在0位，即负载10%

3.机组油温在25度上

4.启动水泵打开冷却水和冷媒水。

5.启动油泵启动后5—10秒油压差建立，主机延时启动，缓慢打开吸气阀，观察吸

气压力。

6.调节能量在50%左右，等油温到达40度上才可增加至100%

停机时1.停止供液，吸气压力降位0时，停止压缩机工作前将能量调整位0，即卸载。

2.按停止按钮，按顺序停压缩机和油泵。

3.冷却水和冷媒水过10分钟后关闭。

4.长期不用时应将电源关闭。

58.冷冻机常见故障及处理方法。

1.启动负载大或不能启动（排气压力高，滑阀母液停止在0位，机组里油过多或制冷剂

液体过多，电压不足）处理：A阀没有打开动作，滑阀调整0位手动盘车

2.制冷能力不足

原因（滑阀位置不当，吸气过滤器堵，高低压泄露，排气压力高于冷凝压力，系统中制冷剂不足，供液阀开启过小，负载太大超过范围，处理：加制冷剂，清理管道，查漏3.油温过高或排气温度过高

原因（压缩比过大，冷油效果下降，吸入严重的过热蒸汽）

处理（降低排气压力，和减少负载，油冷结垢清洗，冷水压力不足温度不到要求

4.油压过低

原因：（油压调节阀调节不当，喷油量过大，内部泄露，油温高，油路不通畅，

油质差，油粗过滤器堵）

5.压缩机运转中停机

原因（电脑板坏，油精过滤器前后压差继电器动作，排气压力高保护，水压力控制器动作）

59.写出三效浓缩贮槽的进料管道

答：1.AB套三效出料 2.一水半成品贮槽翻料 3.大溶解槽放料 4.老厂五效和老厂二母管道 5.精板回流管道 6.助滤剂调浆槽7.精制泵管道8.新厂无水母液管道

60.如何控制钠盐的透光率.

1.钠中和的透光率要达到规定才能走下一道工序。

2.母液要根据质量调节回头量。

3.离心机运行时注意跳停或分离效果不佳

4.精板穿透及时清洗并更换

61.钠二效排污的操作步骤。

1.冲通排污管道

2.放低二效电流，和液位

3.破空开启加热器排污阀门，等排尽后在开启循环泵排污阀门。

4.等排尽后，打开二效出料阀门，把下搅拌的料排尽再停运搅拌

5.排完后加水冲洗干净。

62.钠盐真空结晶罐投运的意义。

1.提高钠盐的收率

2.减轻钠母的母液量，增加了钠盐产量

3.保证了母液质量，从而确保成品的质量。

63.一水母液回头量如何控制.

1.在母液色谱和发酵色谱运行正常时，尽量多翻料过去，不要超过8个立方。

2.尽量少往板框翻料，如果母液质量实在差的情况下先考虑色谱再是板框。

3.一水成品质量透光滤高的时候可以适当的考虑少翻点

4.做好25真空结晶罐，确保结晶得率

64.如何提高蒸发器的一次结晶得率。

1.确保来料的浓度，电流要稳定

2.真空稳，确保料温不能超过一定的值

3.蒸汽压力和流量要稳

4.保证生产的连续性，蒸发器要定期清洗。

65.污水回用槽带酸的原因或水质颜色变黄的原因。

1.蒸发器液位高带酸，或液位过于浅带料。、

2.C套板换漏料，或25米真空结晶罐液位高逃料（蒸发剧烈）

3.19米钠真空结晶罐盘管漏或是液位高，拉空时逃料水的颜色变黄变深。

66.带滤机洗水带酸有哪些原因。

1.密封水带酸，机封窜料

2.污水回用槽带酸

3.新厂冷凝水带酸。

67.三足离心机的优缺点。

优点：晶体完整度好，离心水分低。价格低廉。

缺点：人工出料麻烦，耗人力，容易带入异物。

68.板式换热器的的工作原理。

答:板式换热器是由许多波纹形的传热板片，按一定的间隔，通过橡胶垫片压紧组成的可拆卸的换热设备。板片组装时，两组交替排列，板与板之间上装有密封垫片，将流体通道密封，其作用是防止流体泄漏并使两板之间形成狭窄的网形流道，换热板片压成各种波纹形，以增加换热板片面积和刚性，并能使流体在低流速成下形成湍流，以达到强化传热的效果。同时还大大降低了结垢,从而使设备的维护和清扫非常方便。板上的四个角孔，形成了流体的分配管和泄集管，两种换热介质分别流入各自流道，形成逆流或并流通过每个板片进行热量的交换。

69.三效清液吸光度差会有什么后果，这么处理。

答:三效清夜吸光度高会引起一水成品透光率不合格。

处理：切三效的精制料到三效浓缩，降低料液的吸光度。

加大母液回头量，改善母液的品质。

离心机分离效果不好要及时通知检修。

70.钠盐二效运行中的注意事项。

答:运行时注意二效的电流变化，和压力变化，加热器和蒸发器的温差。

如果遇到二效电流跳，温差拉大，循环泵压力变大二效要及时出料。

运行中要注意二效的液位，不能过低。

巡检下搅拌的运行状况，当心跳。

19米人员经常查看二效冷凝水的量，和温度。

71.北四效液面不沸腾的原因和处理方法。

答:北四效不沸腾的原因是，料浓后瞬间加水或精板切换后放水不彻底导致料液温度和浓度低，蒸发器晶体下沉，泵的循环量小，引起液面不沸腾，加热器温度和蒸发器温度差变大。处理：开大蒸汽流量使料液在加热器这段瞬时加热沸腾或是用出料管蒸汽反冲。

72.母液养晶槽搅拌跳如何处理

答:联系19米停止出料，把养晶槽打空后查看搅拌能否开启，如不能通知检修。如果打不空，应该先点动一下，看搅拌是否会转，如果不能开蒸汽溶解料液在打空查看搅拌。

74.测检料比重、温度应注意哪些方面。

78.一水岗位如何控制成品异物的出现。

81.厂用电中断如何应急处理.

83.老厂浓缩岗位一、二、三、四效料温、真空、循泵电流、浓度或比重一般应控制在多少

84.汽包房双减补水管路图及汽包出口对应名称

85.密封水泵切换操作步骤。

87.画出加热器的内部结构图，并标明进汽口，不凝性气体，冷凝水出口

88.因汽包上有一蒸汽阀门严重泄露需停运检修,你应该如何操作(岗位班长必须做)

89.如何来判断加热器列管堵

90.包装车间告之,料温超过30度,你应该检查哪些设备和作哪些调整

91.发酵循环水压力偏低,将会影响哪些设备的正常运行,如何来调整

92.清理干燥机和引风管的目的和清理时的注意事项

97.表冷器清洗的目的和要求，并画出表冷器的结构图和表明管道名称。

98.钠二效、钠母表冷器上加上一连通管有何作用（钠盐班长必做）

100.泵运行时的检查内容。

答:检查该泵的进出口阀门是否开启；密封水是否开启；进该泵的贮槽液位；泵的出口压力；泵的振动，声音，油位；该泵电动机转向。

101.假设6.5米除盐水槽严重带酸,运行人员应检查哪些系统,如果有缺陷应怎么处理

102.分析一水成品透光率降低的原因

103.浓缩岗位的工艺控制点。

104.净风系统蒸汽管路图（画出各阀门）

105.一水水份升高的原因

106.蒸汽停运后再次投用应做的操作

108.钠一效蒸汽阀门泄露严重需停运检修（一小时以上），需要进行哪些操作和操作中的注意事项。

一水离心房试题

1.如何操作三爪式离心机进料及停车。

2.进入一水离心房应注意哪些方面。

3.挖料应注意哪几个方面。

4.写出从四效浓缩出料到包装的物料流程（一水成品）。

5.一水离心房打扫卫生时，废料、废水应如何处理。

6.精制车间生产的主产品有几种，副产品有几种。

7.在安全方面，操作三爪式离心机应注意哪几个方面。

8.车间规定温度在多少度以下才可以开始向离心机进料，一水结晶的临界温度是多少。

9.6.5米三爪式离心机的出料与25米的出料在质量上有何区别。

10.25米离心房的料是从哪一只结晶罐（具体位置）打上去的。

机修厂员工安全培训教材(2017年)

员工安全培训教材盘县佳灵有限责任公司机修厂

二?一七年 安全培训教育是公司安全生产工作中一项十分重要的内容，是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实现公司安全生产、文明生产、提高员工安全意识和素质、有效减少员工不安全行为、防范生产安全事故的重要途径。 新入职员工由于对公司生产现场不熟悉，缺乏工作经验和安全知识技能等原因等，极易酿成各类生产安全事故。入职安全教育的目的，是使新员工进入公司后，熟悉和遵守公司各项安全规章制度，掌握安全操作技术，树立安全意识，防范事故的发生。入职安全教育是公司新员工（包括其他新调入人员）的必修课，既是企业的法定责任，也是员工的法定义务。 本教材主要是针对公司新入职员工岗前安全教育而编 写，也可作为公司各单位日常安全培训的教材。

第一章公司安全生产概况 机修厂产品生产工艺过程主要包括：下料、压型、拼焊、热处理、机械加工、表面处理、等，生产过程中使用到的主要设备设施有切割机、卷板机、液压机车床、铣床、钻床、磨床、刨床、数控加工中心等机械设备和起重机、空压机、行车等辅助系统。 参照《企业职工伤亡事故分类》( GB6441-1986),公 司在生产过程中，至少存在物体打击、机械伤害、起重伤害、触电、灼烫、火灾、高处坠落、爆炸、中毒、摔扭挫擦等类危险因素。 机修厂认真贯彻执行国家关于安全生产法律法规，切实落实安全生产责任制，建立了三级安全管理网络，厂长、副厂长及班组长。 第二章安全生产基础知识 第一节安全生产基本概念 一、安全生产常用的几个基本概念 (一)安全与本质安全安全泛指没有危险，不受威胁和不出事故的状态。安全是一个相对的概念，当危险性低于某种程度时，人们就认为是安全的。 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上 防止事故的功能。本质安全是生产中预防为主的根本体现，也 是安全生产的最高境界，是人们追求的目标。 （二）安全生产安全生产是指在生产作业活动过程中，采取有效措施，消除和控制危险、有害因素，整治和消除事故隐患，防止各类事故发生，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。

企业员工安全生产培训资料(整理篇).

前言：本资料为2014 年夏季整理，请大家多转播、多扩散，让更多的人受益，让平安永相伴 恒达板簧安全生产培训资料 安全防范，平安相伴。 不讲卫生会生病，不讲安全会送命！ 第一节消防安全 第二节用电和雷电安全 第三节机械设备安全注意事项 第四节电气焊机安全注意事项 第五节砂轮机安全注意事项 第六节天车安全注意事项 第七节叉车安全注意事项 第八节锅炉安全注意事项 第九节高空作业安全注意事项 第十节警示标识和求救报警 第十一节员工安全生产权利和义务

第一节消防安全 一、灭火基本原理火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。在灭火中，要抓紧时机，正确运用灭火原理，力争将火灾扑灭在初起阶段。 1、冷却灭火 接喷洒在燃烧的物质上，使可燃物质的温度降到燃点以下，从而使燃烧停止。用水冷却灭火，是扑救火灾的常用方法，用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。还可用水冷却建筑构件、生产装置和容器等，以防止它们受热后压力增大变形或爆炸。 2、隔离灭火 是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件，将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开，使燃烧停止。 这种灭火方法，是扑救火灾比较常用的一种方法，适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。 3、窒息灭火是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气（氧）这个条件，采取适当措施来防止空气流入燃烧区，或者用惰性气体稀释空气中氧的含量，使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。这种灭火方法，适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。 二、常用灭火器的名称和用途 1、二氧化碳灭火器 不导电，扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾，不能扑救钾、钠、镁、

铝物质火灾。 2、干粉灭火器不导电，可扑救电气设备火灾，但不宜扑救旋转电机火灾。可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器都是干粉灭火器。 3、泡沫灭火器 有一定导电性，扑救油类、或其他易燃液体火灾。不能扑救忌水和带电物火灾。 三、正确使用灭火器灭火器是扑灭初起火灾的有效器具，正确掌握灭火器的使用方法，就能准确、快速地处置初起火灾。 1、二氧化碳灭火器的使用方法 （1）使用方法：先拔出保险销，再压合压把，将喷嘴对准火焰根 部喷射。

物业管理公司员工培训资料

物业管理公司员工培训资料一．物业管理知识： （一）、物业管理者职业道德的基本内容1．职业道德：是指从事一定职业的人，在职业活动的整个过程中必须秉承和遵循的职业思想、行为规范和行为准则。 2．职业道德的基本因素：包括职业认识、职业感情、职业意志、职业信念、职业行为和习惯五个方面。（在不断提高职业认识的基础上，逐步加深职业感情，磨练职业意志，进而坚定职业信念，以养成良好的职业行为和习惯3．物业管理者职业道德的基本内容：物业管理者的职业思想、行为规范和行为准则。 3．1．物业管理者的职业思想 3．1．1．业主至上观 3．1．2．管理就是服务观 3．1．3．技术服务观 3．1．4．忠诚的服务观 4．物业管理者的行为规范和行为准则行为规范和行为准则是根据职业思想的要求而制订的、用以约束员工言行的基本准则和要求，物业管理者行为规范和行为准则一般包括仪表仪容、言行举止、来电来访、投诉处理 （二）物业管理者的职业道德修养 1．物业管理职业道德修养：是指管理者在物业管理与服务过程中，坚定自己的职业选择，不断加深对物业管理行为特性、准则的认识，树立忠诚意识、服务意识、质量意识、利人意识，并以此指导、规范、升华自己言行，从而达到使管理公司满意、业主满意、管理者自己满意的理想境界。 2．物业管理者如何才能加强职业道德修养 2．1．加深行业认识 2．2．树立服务意识 2．3．提高文化素质 （二）、物业管理常识 1．物业：指已建成投入使用的建筑物及其相关的设备、设施和场地 2．物业管理：是指物业管理企业受物业所有人的委托，透过一些专业的管理技巧，制定管理模式，依据物业管理委托合同，对物业的房屋建筑及其设备、市政公用设施、绿化、交通、治安和环境容貌等管理项目有计划和有系统的管理手段进行维护、修缮和养护，从而达到物业价值的提升，更增强了物业在市场上承接力，并向物业所有人和使用人提供综合性的有偿服务。 3．物业管理的作用：为业主创造一个安全、舒适、文明、和蔼的生活与工作环境；有利于提高城市管理的社会化、专业化；可延长物业使用年限及确保其功能的正常发挥；使业主的物业保值、增值。 4．业主：指物业的所有人，即房屋所有权人和土地使用权人，是所拥有物业的主人。 5．物业使用人：指房屋、市政、公用设施及场地的使用人。（即包含业权人，也包含非 业权人） 6．业主委员会：是在物业管理区域内代表全体业主实施自治管理的组织，是由业主大会从全体业主中选举产生，经政府批准成立的代表物业全体合法权益的社会团体,其合法权益受国家法律保护。 7.物业管理公司：指按合法程序成立并具备相应资质条件的经营物业管理业务的企业性经济实体。 &物业管理公司的权利： & 1 ?根据有关法规，并结合实际情况制定管理办法； & 2.依据物业管理委托合同和管理办法对物业实施管理； & 3?依据物业管理委托合同和有关规定收取管理费；

公司员工培训管理办法(通用版)

(合同范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-015655 公司员工培训管理办法(通用版) Company staff training management measures

公司员工培训管理办法(通用版) ______年_____月_____日发布 （）劳培字第____号 1．培训目标 为提高企业员工的综合素质，激发全体员工的积极性、创造性，增强全体员工对公司的使命感和责任心，更好地适应市场变化和企业管理的要求，制定本办法。2．培训计划与管理 2．1 综合部是公司员工培训的主管部门，人力资源部、企业管理部协助。2．2 对公司全体员工的培训要纳入公司发展计划。每年12月底前各部门要提报下一年度的培训计划，并填写培训登记表（附件一）报总公司综合部。3．培训方式 3．1 公司员工培训分为定期和不定期培训两种方式； 3．2 全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习； 3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4．定期培训 定期培训要事先拟定计划，安排经费，做好教学安排，安排课程表（附件二）。每期授课结束后要进行考试，考试合格的发给合格证（附件三）。考试成绩记入

员工档案，作为年终考评的依据之一。 5．不定期培训 根据公司的发展需要，在全体员工中开展不定期的业务培训。不定期培训由综合部按照专题提前安排，报公司经理会议讨论决定。不定期培训可以采取专题形式，针对热点问题安排学习的内容。 6．培训教材 6．1 公司全体员工的培训教材由综合部根据培训内容选择，报公司领导批准后购买。教材费用每人每年________元； 6．2 各部门培训的教材由部门经理决定，经费控制在________元以内。 7．部门培训 各部室根据自身业务的需要，也可以结合本职工作安排学习内容。各部室的培训计划应当报公司综合部备案。 8．奖励 8．1 公司培训考试成绩优秀者，公司给予一次奖励________元；特别优秀的，可安排到外地考察或者实习。 8．2 考试不合格的，准予补考一次；补考仍不合格的，扣发________%的年终奖。 9．培训纪律 参加公司培训的人员，除因重大疾病或者经公司领导批准外，不得请假，并在规定的时间内向综合部门报到。 10．附则 10．1 本办法自公布之日起实施。

化工有限公司员工安全知识培训

安徽安庆化工有限公司 员工安全知识培训 为提高员工安全意识，增加安全知识，防止安全事故的发生，确保安全生产，必须树立“安全第一、预防为主”的安全生产思想及意识，遵守公司的安全规章制度。 消防工作的指导方针是：“预防为主，防消结合。”本公司属印刷特种行业，所用原材料主要是纸张，以及油墨、汽油、酒精等,属易燃易爆品。要严格控制领用、回收，应专人管理，统一存放。对进入厂区的所有人员要进行安全教育，严禁带火种进入。公司内的消防器材及灭火设备未经许可，严禁挪位、损坏，并保持显而易见、道路畅通。员工进出厂要遵守门卫制度，物资出厂要有仓储、财务、行政部等各相关部门办理的出门证。 在工作中，当不幸发生电气安全事故时，要保持冷静，首先应切断电源，实施紧急救护，确保救护者的人身安全。然后采取其他救护措施，并保护好现场，立即上报公司领导进行处理。 如发生火灾事故时，应道德明确是电气设施失火还是其他不导电物资失火，对电气设施失火应先断电源，严禁用水、泡沫灭火器等导电性物质灭火，以防触电。此时，要用干粉灭火器灭火。 如发生失盗及治安事故，拨打110报警；发生火灾，拨打119；医疗救护，拨打120；交通事故，拨打122，并马上通知领导,保护好现场。发生事故进行处理时，应遵循三不放过的原则： 1、事故原因没有查清不放过。 2、责任人和周围人员没有受到教育不放过。 3、没有落实有效的整改措施不放过。 一、用电常识、机械操作和消防安全常识 1、设备机械传动（转动）部位必须设置防扩罩，避免发生意外缠绕、拖拉等伤人事故及设施受损事故。 2、对人体致命的电流为50毫安，而人体电阻一般为1000-3000欧姆之间，

员工安全生产意识培训教材

提纲： 一、安全生产培训 1、《安全生产法》的简介 2、安全生产方针 3、生产现场的安全管理 4、安全隐患整改提案制度 5、事故的分析及处理 6、应急情况的处理 7、其它安全 二、消防安全培训 1、中华人民共和国消防法 2、单位和公民的基本消防义务 3、消防工作方针 4、我国的消防日 5、消防系统的种类 6、消防器材 7火灾的扑救与逃生方法 三、企业劳保防护用品使用 四、危险化学品安全操作培训 五、医疗急救常识培训

六、安全与健康 安全生产培训 一、《安全生产法》简介 《安全生产法》于2002年6月29日经九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议审议通过，同日，以中华人民共和国主席第70号令予以公布，自2002年11月1日起施行。《安全生产法》的立法目的：“保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。” 二、安全生产方针 我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”，这是安全生产管理工作必须坚持的基本原则。 1、“安全第一”的涵义： （1）、劳动者的生命安全和健康第一，指在生产工作中，人与物同时受到危险时首先要选择人的人身安全。 （2）、危险部位的识别第一；生产条件安全化第一；生产的安全保护措施第一。 2、“预防为主”的涵义： （1）、三不伤害原则：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害；

（2）、作业前的准备；加强对人的管理，控制违章违纪行为，加强对设备（工具）及作业环境的管理； （3）、经常性的安全教育和安全培训； （4）、作业中的劳动保护用品的佩戴。 3、安全生产的三级培训 《安全生产法》中明确规定任何用人单位新员工入职都必须经过三级安全培训。 三级培训是指：厂级培训、车间级培训、班组级培训。 现在我们进行的是厂级培训的部分内容。 三、生产现场的安全管理 1、安全生产工作中的“三违”现象： （1）、违章指挥：指管理人员，比如在引进新设备时没有对本岗位员工进行新设备的《安全操作规程》的培训，就下达工作指令；或明知故犯的行为。此前提下，员工有权拒绝工作。 （2）、违章操作：一般指生产员工，比如在上岗前没有熟练掌握岗位设备的《安全操作规程》就开始工作生产；或明知故犯的行为。70%以上的事故都是因此造成。 （3）、违反劳动纪律（经常违反的现象）： 生产现场禁止穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋；电气作业必须穿绝缘鞋；生产现场禁止穿背心、短裤、裙子、戴头巾、领带或敞开衣襟、打赤脚；要将头发置于工作帽内；禁止其它的不安全装束；工作时间聊天，打瞌睡、看书、打电话、发信息、听音乐（MP3）、吃零食、嬉笑打闹等等。违反劳动纪律也是导致事故发生的重要因素。 2、危险化学品的管理 （1）、性质及定义：易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀性；容易发生火灾以及能对人体造成危害的化学物质

某公司内部管理培训教材

XXX公司内部培训教材 【破冰活动】管理小品心得分享 ◎分组与团队建立 ?小组命名： ?精神口号： ◎「管理小品」梅瑞特饭店心得分享 思考方向…… 1.从客户关系管理及变革角度看本个案您的体会有些什 么？ 2.依您工作岗位现状是否也有类似经验可供分享？ ※【管理小品】─梅瑞特饭店 1989年11月的某天晚上，伊丽莎白?莫瑞斯正在《梅瑞特饭店》的客房服务组值班。 傍晚时，伊丽莎白接到一通住在饭店内，一位到城里来出差的女房客电话。她因为不想到餐厅用膳，所以打电话来点餐。伊丽莎白依言登记下来，然后交待处理。过了几分钟，这位女房客又打内线电话进来了。这次是要取消订餐。一般说来，客户取消订餐是很常见的事情，但是这一次，伊丽莎白总觉得有什么事情不太对劲。 《梅瑞特饭店》多年来一直致力于文化的改革，主要目的就是为了鼓励员工在面对问题时，能够独当一面，以客为尊。 由于受过这种专业的训练，所以在接到这通电话后，伊丽莎白考虑的不仅是商业上的观点，她甚至担心背后是不是还另有隐情。所以她立即连络服务生领

班来代她的班，然后亲自去拜访这位女房客。敲开门后，她简短地介绍自己，以及来这里的目的，然后聆听房客的回答。结果才发现，原来这位房客在点餐完后打电话回家，得知她母亲患了重病住在医院，恐怕熬不过今晚。在与机场连系过后，沮丧地得知，她已赶不及最后一班飞机回家了。 由于伊丽莎白的机警，及时从房客来电取消订餐，听出那份苦恼的语气。她立刻掌控全局，除了马上拨电话到机场，以《梅瑞特饭店集团》的名义负担班机延滞费而延下班机之外，同时还召来服务生，帮这位女房客整理行李，请门房召来出租车，直奔机场。由于伊丽莎白的机警，让客户顺利赶赴母亲身旁，临终前见她最后一面。 ※有效推动与拥抱变革 ◎3C时代 ?Customer客户核心 ?Competition竞争 ?Change诡谲多变 ◎跳出思考陷阱，创新思考 ?过去经验陷阱 ?成功的陷阱 ?空间的陷阱 ?焦点/背景的陷阱 ?改变的省思 ◎Lewin变革三步骤 解冻→推动→再结冻 (unfreezing) (movement) (refreezing) ◎变革阶段模式 否认抗拒接纳投入 ※客户满意行销观念的演进 ◎客户满意时代演进 §60年代

《员工安全培训教材》word版

创盈精工科技（深圳）有限公司员工安全生产培训教材 创盈精工科技（深圳）有限公司 二0一二年二月

员工安全生产培训教材 适用范围：本教材适用于创盈精工科技（深圳）有限公司新入职员工“三级安全教育”（厂级、部门车间级和班组级安全教育）、员工日常教育和危险岗位安全教育培训。 编制: 审核: 批准:

目录 第一部分公司级安全教育内容 (1) 第一章创盈精工科技（深圳）有限公司安全管理体系概述 (1) 一、企业简介及危险性分析 (1) 二、创盈精工科技（深圳）有限公司安全生产责任制度及考核内容 (3) 第二章公司生产安全事故应急救援预案 (12) 内容详见《公司生产安全事故应急预案》 (12) 第三章我国安全生产形势及事故案例 (13) 第四章我国安全生产法律法规 (17) 第二部分车间级和班组级安全教育内容 (22) 第一节消防、防火安全常识 (22) 第二节职业健康知识 (29) 第三节机械安全知识 (32) 第四节用电安全知识 (36) 第五节公司使用化学品安全说明书及安全注意事项告知 (42) 第六节车间安全操作规程内容 (42) 第七节事故案例 (43)

第一部分公司级安全教育内容 第一章创盈精工科技（深圳）有限公司安全管理体系概述 一、企业简介及危险性分析 （一）公司简介 创盈精工科技（深圳）有限公司位于深圳市宝安区福永富桥三工业区D2栋，车间面积6000余平方米，目前有员工320人，是一家从事塑胶模具制造、塑胶件注塑成型、喷涂、丝印、镭雕、烫金及电子装配一条龙加工服务的企业。公司多年以来一直注重安全生产管理，建立完善的安全组织机构，配备有安全主任。 （二）生产过程危险性分析： （1）火灾、爆炸 本公司在生产过程中使用的开油水、油墨、脱模剂具有可燃、有毒等危险性，生产过程中如果由于员工违规抽烟或违规操作电焊、气焊，以及电气火花、静电火花、雷电火花、摩擦火花、阳光聚集、高温等原因，发生闪燃、自燃、爆燃等火灾的危险性非常大。危险化学品泄漏或挥发出的气体与空气形成爆炸性混合物，遇到明火、静电火花、电气火花、撞击摩擦等火源的情况下可能会发生火灾、爆炸事故；电气装置可能因为接地措施失效或电气设备线路绝缘损坏、线路短路或者没有按规定设置漏电保护装置，均有可能产生电气火花而引发电气火灾、爆炸事故，其危险后果则可能是人员伤亡和财产损失。 （2）中毒 生产过程使用的化学品的岗位多，使用的开油水、油墨、脱模剂是有毒有害物质，具有一定的毒性和腐蚀性，生产操作过程中如果作业人员不按要求佩戴劳动保护用品或在工作场所进食，这些危险化学品可经呼吸道、消化道和皮肤进入体内，接触化学品岗位的员工可能会有中毒或职业病危险。 （3）触电 机械、电气类设备设施的电源线老化、有接头等情况易导致生产作业场所的从业人员发生触电危险。车间使用用电生产设备，并有大量照明灯具、电气线路，容易发生触电事故。电气线路绝缘防护破损，气装置带电部分裸露未给予隔离或屏护，电环境潮湿，安全装置的相关参数未达到相应数值，电器端未安装漏电保护装置或保护装置失效，都能发生触电伤害。 （4）机械伤害。

员工安全生产培训教材

员工安全生产培训内容 第一章安全生产的意义 一、安生生产的定义及安全的范围 安生生产是基于劳动而产生的，是保障劳动者在生产过程中身体的健康和生命的安全的部目标。所有的危险因素都是因物的不安全状态和人的不安全行为而造成，包含有机械安全、职业卫生安全、消防安全、电气安全、交通运输安全。 二、安全生产培训的目的和作用 是为提高企业管理人员，从业人员的安全生产意识，熟悉有关安全生产规章制度和岗位安全操作规章，掌握本岗位的安全操作技能，预防事故和业病，保护我们企业职工在生产过程中的人身安全与健康。 第二章安全生产的法律法规 法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范的总和。 一、宪法 1.《宪法》第四十二条规定：“加强劳动保护，改善劳动条件”、“国家对就业前的公民进行必要的 劳动就业训练”。 2.《宪法》第四十三条规定：“中华人民共和国的劳动者有休息的权利”、“国家发展劳动者休息和 休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度”。 3.《宪法》第四十八条规定：“国家保护妇女的权利和利益”，根据女工生理特点采取相应的女工特 殊保护措施，以保护其健康，是安全生产工作的工项重要内容，体现了对妇女在劳动范畴的权益的保护。 二、安全生产法 《安全生产法》于2002年6月29日经九届全国人大常委会第28次会议审议通过。同日，以中华人民共和国主席第70号令予以公布，自2002年11月1日起施行。 1、安全生产方针，安全生产法第三条规定，安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针， 这一方针是安全生产管理工作的指导思想和行为准则。 2、生产经营单位及其主要负责人安全生产职责和相应的法律责任 3、从业人员安全生产权利（第45~48条） （1）对危害因素及其防范、应急措施的知情权。

企业管理人员培训教材

目录 第一章管理者的基本认识第二章有效发挥组织效能第三章计划与执行 第四章控制与问题掌握第五章部属的培育与教导第六章沟通与协调 第七章掌握人性的管理第八章领导力的发挥

第一章管理者的基本认知 一、管理的意义 二、管理者的角色与功能 三、描述你心中所期待的上司 四、描述你心中所希望的部属 五、管理者应有的基本态度与意识

一、管理的意义 有效运用组织内的各项资源,以达到企业的目标

游戏 情趣测验（限时三分钟） 1、请先阅读完本文。 2、在这张纸的右上角写下你的大名。 3、将第二句中的“大名”两个字圈起来。 4、在这张纸的左上方画五个正方形。 5、在刚才所画的正方形中各画一个十字。 6、在正方形的四周画一个圆圈。 7、这张纸的右下角签上你的名字。 8、在签名下写三个“好”字。 9、在右上角的签名下画一道线。 10、在这张纸的左下角画一个十字。 11、把刚才所画的十字周围加画一个三角形。 12、这张纸的背面计算一下二十五乘十三的答案。 13、在第八句的“好”字上画一圆圈。 14、当你做到这里时，请大喊一声“我最快！”。 15、如果你完全遵守规定，请大声说“我最好！”。 16、这张纸的背面计算二十三加二十二加二十三的和。 17、将刚刚的答案减去二十三，再减去十三等于多少 18、在以上所有双数题的题号上画圈。 19、假如你做到这里，请拍一下桌子，并大声说“遵从指示，我第一！”。 20、现在你已全部读完，请只做第一及第二题即可。 已做完者，请勿出声！敬候测验时间到。

二、管理者的角色与功能 中干部 1.承上 承担单位职责达成组织目标执行上司的指示 2.启下 做好组织的管理带领团队达成任务使各项资源充分有效发挥 3.平行间 协调公关

新员工安全培训教材

新员工安全培训教材提纲： 一、安全生产培训 1、《安全生产法》的简介 2、安全生产方针 3、生产现场的安全管理 4、安全隐患整改提案制度 5、事故的分析及处理 6、应急情况的处理 7、其它安全 二、消防安全培训 1、中华人民共和国消防法 2、单位和公民的基本消防义务 3、消防工作方针 4、我国的消防日 5、消防系统的种类 6、消防器材

7 火灾的扑救与逃生方法 安全生产培训 一、《安全生产法》简介 《安全生产法》于2002 年6 月29 日经九届全国人民代表大会常务委员会第28 次会议审议通过，同日，以中华人民共和国主席第70号令予以公布，自2002年11月1日起 施行。 《安全生产法》的立法目的：“保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。” 二、安全生产方针 我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主” ，这是安全生产管理工作必须坚持的基本原则。 1、“安全第一”的涵义： （1）、劳动者的生命安全和健康第一，指在生产工作中，人与物同时受到危险时首先要选择人的人身安全。 （2）、危险部位的识别第一；生产条件安全化第一；生产的安全保护措施第一。 2、“预防为主”的涵义： （1）、三不伤害原则：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害； （2）、作业前的准备；加强对人的管理，控制违章违纪行为，加强对设备（工具）及作业环境的管理； （3）、经常性的安全教育和安全培训； （4）、作业中的劳动保护用品的佩戴。 3、安全生产的三级培训 《安全生产法》中明确规定任何用人单位新员工入职都必须经过三级安全培训。三级培训是指：厂级培训、车间级培训、班组级培训。现在我们进行的是厂级培训的部分内容。

员工安全生产意识培训教材

精品

精品 提纲： 一、安全生产培训 1、《安全生产法》的简介 2、安全生产方针 3、生产现场的安全管理 4、安全隐患整改提案制度 5、事故的分析及处理 6、应急情况的处理 7、其它安全 二、消防安全培训 1、中华人民共和国消防法 2、单位和公民的基本消防义务 3、消防工作方针 4、我国的消防日 5、消防系统的种类 6、消防器材 7火灾的扑救与逃生方法 三、企业劳保防护用品使用 四、危险化学品安全操作培训 五、医疗急救常识培训 六、安全与健康

安全生产培训 一、《安全生产法》简介 《安全生产法》于2002年6月29日经九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议审议通过，同日，以中华人民共和国主席第70号令予以公布，自2002年11月1日起施行。 《安全生产法》的立法目的：“保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。”二、安全生产方针 我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”，这是安全生产管理工作必须坚持的基本原则。 1、“安全第一”的涵义： （1）、劳动者的生命安全和健康第一，指在生产工作中，人与物同时受到危险时首先要选择人的人身安全。 （2）、危险部位的识别第一；生产条件安全化第一；生产的安全保护措施第一。

2、“预防为主”的涵义： （1）、三不伤害原则：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害； （2）、作业前的准备；加强对人的管理，控制违章违纪行为，加强对设备（工具）及作业环境的管理； （3）、经常性的安全教育和安全培训； （4）、作业中的劳动保护用品的佩戴。 3、安全生产的三级培训 《安全生产法》中明确规定任何用人单位新员工入职都必须经过三级安全培训。 三级培训是指：厂级培训、车间级培训、班组级培训。 现在我们进行的是厂级培训的部分内容。 三、生产现场的安全管理 1、安全生产工作中的“三违”现象： （1）、违章指挥：指管理人员，比如在引进新设备时没有对本岗位员工进行新设备的《安全操作规程》的培训，就下达工作指令；或明知故犯的行为。此前提下，员工有权拒绝工作。 （2）、违章操作：一般指生产员工，比如在上岗前没有熟练掌握岗位设备的《安全操作规程》就开始工作生产；或明知故犯的行为。70%以上的事故都是因此造成。（3）、违反劳动纪律（经常违反的现象）： 生产现场禁止穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋；电气作业必须穿绝缘鞋；生产现场禁止穿背心、短裤、裙子、戴头巾、领带或敞开衣襟、打赤脚；要将头发置于工作帽内；禁止其它的不安全装束；工作时间聊天，打瞌睡、看书、打电话、发信息、听音乐（MP3）、吃零食、嬉笑打闹等等。违反劳动纪律也是导致事故发生的重要因素。 2、危险化学品的管理

员工关系管理培训教材

引言 【本讲重点】 员工关系管理职能在人力资源部和公司的定位 员工关系管理经理或负责人的相关技能及训练方法 员工关系管理中部门经理与人力资源部的分工 第1讲员工关系管理包含的要素及发展情况 【本讲重点】 员工关系管理职能在人力资源部和公司的定位 员工关系管理经理或负责人的相关技能及训练方法 员工关系管理中部门经理与人力资源部的分工 现代员工关系管理的发展状况 员工关系管理即人力资源管理萌生于19世纪50年代，至今为止经历了一个不断变化发展的过程，对一个公司而言，人力资源管理的重要性在现代呈现出一个不断提升的态势。 图1－1 公司业务发展各要素中首要问题变化 在人力资源这个概念刚刚产生的19世纪50年代，“人”并不是一个公司最重要的因素，对50~60年代的公司而言，资金才是最值得关注的因素，“人”则被远远抛在后面；历史发展到70年代中期，公司的关注重点发生了转移，技术开发能力成为新的焦点，一个公司是否有足够的新产品推入市场，变成了这个公司是否具有竞争优势的一个关键因素；到了80年代中期，技术开发不再是一个严重的问题，重心变成了公司的业务战略、组织流程；信息技术是90年代中期公司管理的新重点，如果一个公司有产品、能研发、有很好的业务流程及积极的公司战略，那么这个公司还需要用一系列信息化的技术来管理这些战略，来进行知识管理。 进入21世纪后，根据“冰山理论”，一个组织中位于海平面以上的内容（诸如一家公司卖什么产品、一年的销售额是多少、有多少人、每个人是学什么的等等）不再是公司真正的重点，真正的重点是位于海平面以下的内容，那就是“人”，具体包括人与人如何交往，人与人如何沟通，部门与部门之间如何共同解决问题等等。只有这些内容处理好了，才能保证海平面之上的内容具有真正的生机。所以，对当今企业而言，在其发展各要素的相对重要性方面，人力资源已成为许多企业考虑的首要问题。 现代员工关系管理的主要目的 1.员工的参与和投入是企业制胜的保证

物流公司新员工安全生产培训资料

编号：SM-ZD-32612 物流公司新员工安全生产 培训资料 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________ 本文档下载后可任意修改

物流公司新员工安全生产培训资料 简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、安全工作的目的是什么？ 保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，是我国的一项基本国策，是保护社会生产力、促进社会生产力发展的基本保证，是保证社会经济建设持续、稳定、协调发展的基本条件，这也是安全工作的目的。 2、安全生产方针是什么？ 安全第一，预防为主，综合治理 3、我国安全生产的原则有那些？ 一是坚持管生产必须管安全的原则；二是坚持安全具有否决权的原则；三是坚持“三同时”原则；四是坚持“四不放过”原则。 4、什么是“三同时”原则? 凡新建、改建、扩建和革新、挖潜的工程项目，都必须有保证安全和消除有毒、有害物质的设施，这些设施都必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

现代企业员工安全生产培训教材

现代企业员工安全生产培训教材 安全生产问题，事关人民群众的生命财产安全，事关社会稳定大局。各级领导对此要高度重视，努力减少和排除各种重大事故隐患，切实把有关安全生产的各项工作落到实处---胡锦涛安全第一，预防为主是我国的安全生产方针，保护员工的安全健康是国家一项基本政策。安全生产在现代化管理中有着重要的地位和作用。企业现代化管理的基本目标是通过管理现代化使生产过程中顺利的高效率的进行，不断提高劳动生产力和发展生产。各企业的领导和主管部门都要十分重视安全生产，在生产过程中采取一切可能的措施保障劳动者的安全，努力防止事故的发生。员工在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，自觉遵章守纪，掌握了解劳动过程中安全卫生知识和技能。消除各种违章指挥，违反劳动纪律无知蛮干和各种不安全行为，保障安全生产保护员工自身的安全和健康，减少和杜绝事故的发生。 一、企业员工安全生产基础知识 （一）安全教育安全教育亦称安全生产教育，是一项为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作安全教育是有计划的向企业干部、新老员工进行思想政治教育，灌输劳动保护方针政策和安全知识通过典型经验和事故教训使员工不断认识和掌握企业不安全不卫生因素和伤亡事故规律，是实现安全文明生产进行自主投资全面提高企业素质的一个带根本性的重要工作。1、企业单位对于从事特种作业的工人必须进行专门安全操作技术训练经过考试合格后才能准许持证上岗操作。2、企业单位都必须建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况等制度，对员工经常进行安全教育并注意结合员工安全文化生活进行各种安全生产的宣传活动。3、在采用新的生产方法、添设新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。 （二）安全色及安全标志安全色与安全标志是为了防止事故的发生，用形象而醒目的信息语向人们提供禁止、警告、指令、提示等信息了解它们所表达的安全信息含义，对于我们在工作生活中犀利厉害，预防事故发生取着重要作用。 1.安全色 我国规定了红、蓝、黄、绿4 种颜色为安全色。其含义和用途，红色含义为禁止和停止，主要用于禁止标志、停止信号，红色也表示防火。蓝色的含义为指令和必须遵守的规定，主要用于指令标志。黄色的含义为警告和注意，主要用于警告标志、警戒标志。绿色的含义为提示安全状态和通行。需要注意的是蓝色只和几何图形同时使用时才表示指令。但是为免于道路绿色树相混淆，道路提示标志为蓝色。为了安全色更加醒目，使用对比色为其反衬色，黑白互为对比色，并把红、蓝、绿色的对比色定为白色。黄色的对比色定为黑色，在运用对比色时，黑色用于安全标志的文字、图形符号和警告标志的几何图形，白色既可以用于红蓝绿的背景色，也可以用作安全标志的文字和图形符号，另外红色和白色黄色和黑色的间隔条纹是两种较醒目的标志。 2.安全标志 安全标志是由安全色几何图形和图形符号所构成，用于表达特定的安全信息，目的是提醒人 们安全因素的注意，预防发生事故，但并不能代替安全操作规程和防护措施，不包括航空海运及内河航运上的标志。安全标志分为：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志（1）禁止标志含义是不准或制止人们的某种行为（2）警告标志含义是使人们注意可能发生的危险（3）指令标志含义是告诉人们必须遵守某项规定（4）提示标志含义是 向人们指示目标和方向色 （三）个体防护为避免员工在生产过程中发生事故或减轻事故伤害程度而需要给员工配备一定的防护用品。 劳动防护用品按用途分为以下几种 1.预防物体打击的安全帽、安全鞋、护目镜和面罩2.为防

新员工安全培训教材

新员工安全培训教材 It was last revised on January 2, 2021

新员工安全培训教材提纲： 一、安全生产培训 1、《安全生产法》的简介 2、安全生产方针 3、生产现场的安全管理 4、安全隐患整改提案制度 5、事故的分析及处理 6、应急情况的处理 7、其它安全 二、消防安全培训 1、中华人民共和国消防法 2、单位和公民的基本消防义务 3、消防工作方针 4、我国的消防日 5、消防系统的种类

6、消防器材 7火灾的扑救与逃生方法 安全生产培训 一、《安全生产法》简介 《安全生产法》于2002年6月29日经九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议审议通过，同日，以中华人民共和国主席第70号令予以公布，自2002年11月1日起施行。 《安全生产法》的立法目的：“保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。” 二、安全生产方针 我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”，这是安全生产管理工作必须坚持的基本原则。 1、“安全第一”的涵义： （1）、劳动者的生命安全和健康第一，指在生产工作中，人与物同时受到危险时首先要选择人的人身安全。 （2）、危险部位的识别第一；生产条件安全化第一；生产的安全保护措施第一。 2、“预防为主”的涵义： （1）、三不伤害原则：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害； （2）、作业前的准备；加强对人的管理，控制违章违纪行为，加强对设备（工具）及作业环境的管理； （3）、经常性的安全教育和安全培训；

（4）、作业中的劳动保护用品的佩戴。 3、安全生产的三级培训 《安全生产法》中明确规定任何用人单位新员工入职都必须经过三级安全培训。三级培训是指：厂级培训、车间级培训、班组级培训。现在我们进行的是厂级培训的部分内容。 三、生产现场的安全管理 1、安全生产工作中的“三违”现象： （1）、违章指挥：指管理人员，比如在引进新设备时没有对本岗位员工进行新设备的《安全操作规程》的培训，就下达工作指令；或明知故犯的行为。此前提下，员工有权拒绝工作。 （2）、违章操作：一般指生产员工，比如在上岗前没有熟练掌握岗位设备的《安全操作规程》就开始工作生产；或明知故犯的行为。70%以上的事故都是因此造成。 （3）、违反劳动纪律（经常违反的现象）： 生产现场禁止穿高跟鞋、拖鞋；生产现场禁止穿超短裙、要将头发置于工作帽内；禁止其它的不安全装束；工作时间聊天，打瞌睡、看书、打电话、发信息、听音乐（MP3）、吃零食、嬉笑打闹等等。违反劳动纪律也是导致事故发生的重要因素。 2、危险化学品的管理 （1）、性质及定义：易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀性；容易发生火灾以及能对人体造成危害的化学物质

企业员工安全生产培训资料(整理篇)

企业员工安全生产培训资料 安全防范，平安相伴。 不讲卫生会生病，不讲安全会送命！ 第一节消防安全 第二节用电和雷电安全 第三节机械设备安全注意事项 第四节电气焊机安全注意事项 第五节砂轮机安全注意事项 第六节天车安全注意事项 第七节锅炉安全注意事项 第八节高空作业安全注意事项 第九节警示标识和求救报警 第十节员工安全生产权利和义务 第一节消防安全 一、灭火基本原理 火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。在灭火中，要抓紧时机，正确运用灭火原理，力争将火灾扑灭在初起阶段。 1、冷却灭火 接喷洒在燃烧的物质上，使可燃物质的温度降到燃点以下，从而使燃烧停止。用水冷却灭火，是扑救火灾的常用方法，用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。还可用水冷却建筑构件、生产装置和容器等，以防止它们受热后压力增大变形或爆炸。

2、隔离灭火 是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件，将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开，使燃烧停止。 这种灭火方法，是扑救火灾比较常用的一种方法，适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。 3、窒息灭火 是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气（氧）这个条件，采取适当措施来防止空气流入燃烧区，或者用惰性气体稀释空气中氧的含量，使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。这种灭火方法，适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。 二、常用灭火器的名称和用途 1、二氧化碳灭火器 不导电，扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾，不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。 2、干粉灭火器 不导电，可扑救电气设备火灾，但不宜扑救旋转电机火灾。可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器都是干粉灭火器。 3、泡沫灭火器 有一定导电性，扑救油类、或其他易燃液体火灾。不能扑救忌水和带电物火灾。 三、正确使用灭火器

公司培训管理办法

XX公司培训管理办法 第一章总则 第一条目的 为规范公司员工培训工作，全面提升员工职业技能和素质，使公司与员工共同发展，特制定本办法。 第二条适用范围 本办法适用于公司全体员工。 第三条培训职责 1.公司人力资源部是公司人力资源开发和培训的归口管理部门，主要负责培训活动的制定、实施和控制。 2.公司各部门负责协助人力资源部进行培训实施与反馈评价工作，并负责组织部门内部的培训。 3.各单位人力资源管理部门负责对本单位年度培训计划的制定、实施和记录，并负责将培训记录上报公司人力资源部备案。 第四条培训内容 公司的培训类别包括新员工培训、岗位技能培训和转岗培训

第二章培训资源管理 第五条培训讲师档案管理 培训讲师分为内部讲师和外部讲师，人力资源部建立培训讲师档案，供各部门培训调阅使用。 第六条公司内部讲师管理 1．公司内部讲师由公司各级管理者和业务骨干构成，各级管理者负有培训员工的义务和责任。 2．内部讲师可以报销一定金额的书籍费，视每年培训的次数而定。 第七条外部讲师管理 外部讲师是公司聘请的授课讲师，其报酬根据实际情况和培训预算确定，公司通过评估培训效果决定是否继续聘请该讲师。 第八条培训教材管理 培训教材包括内部教材和外部教材，教材的形式可以是书面文字、电子文档、录音、录像等，教材由人资部培训专员统一管理。 第九条内部培训教材的获取 1.工作过程中的经验分享与教训总结。 2.公司重大事件案例。 3.公司内部培训讲师组织开发培训教材。 4.人力资源部组织开发培训教材。 第十条外部培训教材的引入 1．公司聘请外部培训机构进行培训时，外部培训机构应提供教材，教材由人资部培训专员统一归档管理。

企业员工安全生产培训资料(整理篇).

前言：本资料为2014年夏季整理，请大家多转播、多扩散，让更多的人受益，让平安永相伴 恒达板簧安全生产培训资料 安全防范，平安相伴。 不讲卫生会生病，不讲安全会送命！ 第一节消防安全 第二节用电和雷电安全 第三节机械设备安全注意事项 第四节电气焊机安全注意事项 第五节砂轮机安全注意事项 第六节天车安全注意事项 第七节叉车安全注意事项 第八节锅炉安全注意事项 第九节高空作业安全注意事项 第十节警示标识和求救报警 第十一节员工安全生产权利和义务

第一节消防安全 一、灭火基本原理 火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。在灭火中，要抓紧时机，正确运用灭火原理，力争将火灾扑灭在初起阶段。 1、冷却灭火 接喷洒在燃烧的物质上，使可燃物质的温度降到燃点以下，从而使燃烧停止。用水冷却灭火，是扑救火灾的常用方法，用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。还可用水冷却建筑构件、生产装置和容器等，以防止它们受热后压力增大变形或爆炸。 2、隔离灭火 是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件，将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开，使燃烧停止。 这种灭火方法，是扑救火灾比较常用的一种方法，适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。 3、窒息灭火 是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气（氧）这个条件，采取适当措施来防止空气流入燃烧区，或者用惰性气体稀释空气中氧的含量，使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。这种灭火方法，适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。 二、常用灭火器的名称和用途

1、二氧化碳灭火器 不导电，扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾，不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。 2、干粉灭火器 不导电，可扑救电气设备火灾，但不宜扑救旋转电机火灾。可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器都是干粉灭火器。 3、泡沫灭火器 有一定导电性，扑救油类、或其他易燃液体火灾。不能扑救忌水和带电物火灾。 三、正确使用灭火器 灭火器是扑灭初起火灾的有效器具，正确掌握灭火器的使用方法，就能准确、快速地处置初起火灾。 1、二氧化碳灭火器的使用方法 （1）使用方法：先拔出保险销，再压合压把，将喷嘴对准火焰根部喷射。