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第11次作业点评

第11次作业点评
第11次作业点评

第11次作业点评

第一题:

这道题要注意如下3个问题:

1、完成N个不等长字符串的输入。N如何确定?可以在预定义里面#define,定义char *p[N],N个字符数组的指针,每个指针创建一个字符串。参考代码里面提供了另外一种方法,N的值可以通过键盘输入传入,定义了一个char **p,使用malloc用**p分配N个字符指针的空间,起始本质与前一种方法类似,仍是用字符指针去创建字符串。当然还有其他方法可以实现。

2、假设已知字符串的最大长度为80字节,要根据实际输入字符串的长度来分配空间。实现这个要求的基本思路是:定义一个临时字符数组char temp[80],通过gets(temp)输入字符串,strlen(temp)获得字符串的长度,用(1)中获得的第k个字符型指针pk通过malloc分配相应长度的内存空间,再用strcpy(pk,temp)将字符串temp中的内容复制过去。如果是直接给每个输入的字符串定义char p[80],并没有实现按实际长度分配存储空间。

3、排序。借助strcmp即可,注意,只是改变指向字符串的指针,排序算法不限。

【参考代码如下】

##include

#include

using namespace std;

int main(){

void input(char *p[],int N);//输入函数声明

void mysort(char *p[],int N);//字符串排序函数声明

int N;

cout<<"输入字符串的数量"<

cin>>N;

getchar();//这一行的作用是避免cin最后的回车被认为gets认为是第一个字符串的终止,导致第一个字符串为空。

char **p=(char**)malloc(sizeof(char*)*N);

//input

input(p,N);

//sort

mysort(p,N);

return 0;

}

void input(char *p[],int N){//输入函数

char temp[80];

cout<

for(int i=0;i

cout<<"请输入字符串"<

gets(temp);

*(p+i)=(char*)malloc(sizeof(char)*(strlen(temp)));//按字符串长短分配存储空间

strcpy(*(p+i),temp);

}

cout<<"\n输入的字符串为:\n"<

for(int i=0;i

puts(*(p+i));

}

void mysort(char *p[],int N){//字符串排序函数

char *t;

for(int m=0;m

for(int n=m+1;n

if(strcmp(*(p+m),*(p+n))>0){

t=*(p+m);

*(p+m)=*(p+n);

*(p+n)=t;

}

}

cout<<"\n排序后:\n"<

for(int i=0;i

puts(*(p+i));

}

第二题:

最主要的要注意的问题是:不能修改原数组。那么按照提示,定义一个等长的同类型指针数组进行操作即可,排序算法不限,在指针上操作即可,最后用指针数组pa中各项与a 数组的首地址之差来求原序号。

【参考代码如下】

#include

using namespace std;

int main(){

int a[10]={26,14,57,33,41,12,96,8,67,3};

int m,n,*t;

int *pa[10];

for(m=0;m<10;m++)//初始状态,每个指针按顺序指向每个数

pa[m]=a+m;

cout<<"\n数组a为:\n"<

for(m=0;m<10;m++)

cout<

cout<

for(m=0;m<9;m++)//排序

for(n=m+1;n<10;n++)

if(*pa[m]>*pa[n]){

t=pa[m];

pa[m]=pa[n];

pa[n]=t;

}

cout<<"\n升序排列为:\n"<

for(m=0;m<10;m++)

cout<<(*pa[m])<<" ";

cout<

cout<<"\n原序号为:\n"<

for(m=0;m<10;m++)//用指针数组pa中各项与a数组的首地址之差来求原序号

cout<<(pa[m]-a)<<" ";

cout<

//cout<<"\n数组a为:\n"<

//for(m=0;m<10;m++)

// cout<

//cout<

return 0;

}

选做题:

题目主要是考查用指针完成对二维数组的访问,课堂ppt上的例子已经足够说明问题。注意,二维数组每一行本质上也就是一个一维数组。在用指针访问二维数组时,请注意定义和寻址的形式。给定的矩阵对角线和都是495,不难求,注意取余即可。

【参考代码如下】

#include

using namespace std;

int main(){

double a[10][10];

double (*p)[10];

p=a;

int i,j;

//赋值

for(i=0;i<10;i++)

for(j=0;j<10;j++){

*(*(p+i)+j)=10*i+j;

}

//打印矩阵

cout<<"A=\n"<

for(i=0;i<10;i++)

for(j=0;j<10;j++){

cout<<*(*(p+i)+j)<<"\t";

if(j==9)

cout<

}

//对角线和

cout<

double s;

for(i=0;i<10;i++){

cout<<"第"<

s=0;

for(j=0;j<10;j++){

s=s+(*(*(p+j%10)+(j+i)%10));//注意指针的访问形式}

cout<

}

return 0;

}

五案例分析题作业

作业1案例分析题 第一章 五、案例分析计算题 1.刘先生是一位知名撰稿人,年收入预计在60万元左右。在与报社合作方式上有以下三种方式可供选择:调入报社;兼职专栏作家;自由撰稿人。请分析刘先生采取哪种筹划方式最合算。 参考答案:P9 对刘先生的60万元收入来说,三种合作方式所适用的税目、税率是完全不同的,因而使其应纳税款会有很大差别,为他留下很大筹划空间。三种合作方式的税负比较如下:第一,调入报社。在这种合作方式下,其收入属于工资、薪金所得,适用5%~45%的九级超额累进税率。刘先生的年收入预计在60万元左右,则月收入为5万元,实际适用税率为30%。应缴税款为:[(50000-2000)×30%-3375]×12=132300(元) 第二,兼职专栏作家。在这种合作方式下,其收入属于劳务报酬所得,如果按月平均支付,适用税率为30%。应纳税款为:[50000×(1-20%)×30%-2000]×12=120000(元) 第三,自由撰稿人。在这种合作方式下,其收入属于稿酬所得,预计适用税率为20%,并可享受减征30%的税收优惠,则其实际适用税率为14%。应缴税款为:600000×(1-20%)×20%×(1-30%)=67200(元) 由计算结果可知,如果仅从税负的角度考虑,刘先生作为自由撰稿人的身份获得收入所适用的税率最低,应纳税额最少,税负最低。比作为兼职专栏作家节税52800元(120000-67200);比调入报社节税65100元(132300-67200)。 第二章 五、案例分析计算题 1.王先生承租经营一家餐饮企业(有限责任公司,职工人数为20 人)。该企业将全部资产(资产总额300 000 元)租赁给王先生使用,王先生每年上缴租赁费100 000 元,缴完租赁费后的经营成果全部归王先生个人所有。2009 年该企业的生产经营所得为190 000 元,王先生在企业不领取工资。试计算比较王先生如何利用不同的企业性质进行筹划? 参考答案:P30 方案一:如果王先生仍使用原企业的营业执照,按税法规定其经营所得应缴纳企业所得税(根据《中华人民共和国企业所得税法》的有关规定,小型微利企业按20%的所得税税率缴纳企业所得税。小型微利企业的条件如下:第一,工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;第二,其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元),而且其税后所得还要再按承包、承租经营所得缴纳个人所得税,适用5%~35%五级超额累进税率。在不考虑其他调整因素的情况下,企业纳税情况如下: 应纳企业所得税税额=190000×20%=38000(元) 王先生承租经营所得=190000-100000-38000=52000(元) 王先生应纳个人所得税税额=(52000-2000×12)×20%-1250=4350(元) 王先生实际获得的税后收益=52000-4350=47650(元) 方案二:如果王先生将原企业的工商登记改变为个体工商户,则其承租经营所得不需缴纳企业所得税,而应直接计算缴纳个人所得税。而不考虑其他调整因素的情况下,王先生纳税情况如下: 应纳个人所得税税额=(190000-100000-2000×12)×35%-6750=16350(元)

网络研修成果和学习心得 ()

网络研修成果和学习心得 这一期我参加的小学语文网络研修活动即将结束,期间辛苦是不用说的,每天都抽空下载观看、学习专家教师的视频资料,每天抽空完成作业,撰写研修心得,和同僚探究课堂教学亦或是如何当好老师的体会,但辛苦之余,更多的还是有收获的喜悦。提问与解答环节,作业的完成等,全面提升了我的教学业务基本素质和综合实践能力,对于今后的发展起到了积极的促进作用。 现在就把我个人网络研修学习活动主要收获总结如下: 一、培训突出成果 本次培训中我看了很多教育专家的视频资料听了很多名师的讲座,另外我在学习中看到了学员们上传的相当多数量的资源,在作业评判的同时,学到了很多经验。在专业文化素养上得到了提高并学以致用,将专家的指导及时应用到教育教学中在实践中检验真理。实践中显示出专家培训指导作出的及时的思想追随和行为跟进增强了素质教育和课程改革的紧迫感和责任感。 二、网络研修让我认识到了自己的不足,提高了认识 随着时代的发展渴望求知的人是越来越多,作为一名已工作多年的教师自然也渴望不断的丰富自己提高自己,网络教育的到来为我们提供了新的教育方式,让我们随时随地,不受地区、时间与空间的限制,更快捷、方便地接受更多的新知识,寻找属于自己的人生目标,实现人生价值。参加网络研修让我通过知识的积淀充实自己、完善自己。我深知这条路上不会总是一帆风顺更不会总是坦途。在“求知”的道路上就要把握机遇克服种种困难战胜自我就是胜利珍惜现在珍惜所有。 三、反思教学工作,不断进取 在教学中,我不断思量自己在工作中的不足,努力提高自己的业务水平,继续向优秀骨干教师学习,向有经念的教师请教。

四、立足课堂在实践中提升自身价值 课堂是教师体现自身价值的主阵地,今后我会本着“一切为了学生,为了学生的一切”的观念,将自己的爱全身的融入到学生中。今后在教学中,我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,避免课程设计“新”,实施方法“旧”的新瓶子装旧酒、“穿新鞋走老路”。立足“用活新老教材实践新观念”力求让我的教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高教学质量。 五、研修提高,优化课堂。 通过认真学习研修,我明白了教师只有对教材内容,教学对象,教学方法等经过深思熟虑、了然于胸,才能把课讲得妙趣横生,引人入胜。课前由学生生成具体问题,然后和我的备课内容结合,形成多层次的教学设计,突出课实效性、针对性,调动了学生的积极性、参与性、合作性。体现出了教师是学生学习活动的引导者、组织者、参与者和合作者。我关注学生的学习过程,真正使每一位学生学有所获。 总之,我们离不开生活的学习,更离不开每一次的网络研修培训。通过网络研修培训使我学到了不少知识,使我改变了以往的教学观念,使我真正懂得了怎样利用网络资源更有效的开展新课程教学。我在今后的教学工作中,一定会更努力实践,争取使自身教育教学水平有较快提高。

(完整版)写字作业评语

1、表扬激励类用语 (1)作业认真! (2)你写得非常(清晰、整洁、规范、美观)! (3)你的作业能和××年级(比被表扬对象高的年级)的哥哥姐姐们写的媲美了。 (4)你能写这么好,相信除了你的努力之外,也得益于你有一位称职的妈妈。 (5)写得太好了,老师为你高兴! (6)你的作业进步很大,继续努力! (7)从你的作业可以看出来上课我们讲的内容你完全理解了,真好! 2、指出不足、描述问题的用语 (1)笔画露锋收笔太多,显得不够沉稳。 (2)点画露锋收笔太多,显得有点凌乱。 (3)竖不够正,显得框体不稳。 (4)横太斜了,显得不够端庄。 (5)所有竖都往一个方向倾斜,可能是纸没有摆好,或者手臂的摆放不对,应认真调整。 (6)顶部的平撇还不够平,所以看起来不稳。 (7)底部的捺画不够平。 (8)折处太弯了,显得力度不足。 (9)可以把横竖撇捺写得硬朗一些,增加笔画的力度。 (10)钩一定是露锋收笔。 (11)笔画太细(粗)了。 (12)结构不够紧凑(结构有些松散)。 (13)框体形状应认真区分,“日”、“目”瘦,“回”、“田”、“四”、“曰”胖,其余方正。(14)大口框的字右下角是竖拦住横,口字是横拦住竖。 (15)注意上下结构带框者应窄,左右结构带框者应矮。你要注意这一点就更好了。 (16)左边偏旁矮小的要稍稍提高,显然你要是稍稍提高就更好了。 (17)字大了一些,写得太挤了。 (18)字和字之间离得太近了,显得太挤了。 (19)字和字之间离得太远了,显得松散。 (20)字小了,整体显得松散。 (21)上下(左右)重心未对齐。 (22)有爬坡、下坡的现象,书写时请随时关注前一个字、两个字的重心,请注意观察。 (23)请把字写在格子的中间。 (24)笔画多的应写得大一些。笔画少的、带框的应写得小一些。 (25)标点符号的格式不对。 (26)数字(字母)的占格不对。

人力资源案例分析题答案

案例1-2福临汽车配件有限责任公司的人事制度改革 1、福临公司是怎么同意把人事权下放给各车间主任的?为什么看来这套办法还算有效? 福临公司在创业初期,把人事权下放给车间主任,是因为其高层领导任并没有从战略的高度来设计、规划企业的未来发展(从创业阶段到集权阶段),忽略了人力资源管理这一重要环节,也没有明确的管理体系,而导致责权不明﹐于是出殃了长达7年之久的人事权下放﹔福临公司在创业初期,公司规模不大,人事管理简单,把人事权下放给车间主任,一来可以优化人员配置,可以人尽其才﹐才尽其用。二来可以让基层干部心里上有一种成就感和责任心和积极性,团结员工,使公司上下一心,不断使公司发展与壮大。 所谓人事权就是不受第三方制约独立行使人事聘用、调动、任免权。私营企业当然拥有独立人事权。人事权指的是企业员工、干部及人事档案管理权,而非一般公司内部的行政人事权。一般处级以上的政府机关部门,国有企事业单位,都具有相应的人事权,在政府人事部门设立了人事专户,这类用人单位办理人事方面的业务可以直接或经上级管理部门向政府人事部门办理手续,非国有企业不能直接面对政府人事部门,只有通过各级人才交流中心才能办理各类人事事宜。 2、你认为该公司这样处理人事职能恰当吗?若恰当,为什么?不恰当,又为什么? 不恰当。 (1)企业发展到一定规模,人事管理职能化、专业化、规模化是必然的,对于人力资源的重视几乎所有由小到大的民营企业都有一个认知并逐渐接受的过程,销售和生产是企业立足的根基所在,但是当两者具备足够的积累亦即企业能够持续赢利之后,企业的现代化建设势在必然,所以福林汽车配件增设人事部门的初衷和出发点是正确的,只是在具体实践过程中由于对人力资源缺乏足够的认识和正确理解,以至于刀走偏锋。 但是面对刚刚开始人事的工作,对于不了解不熟悉的职位,他的表现不太好,没有表现出谦虚好学的态度,过于张狂,没有尊重老领导,没有搞好同事之间的关系,他遇到事情时,应该多像老同志,老领导询问相关的解决办法,而不是自己一个人争先,这样反而让领导同志反感,最终也导致自己的失败. 经过这件事,小郭应该明白,工作是靠大家的,不是一个人就能把所有的事情处理好的,只有充分发挥团队的精神,谦虚谨慎的态度,才能把工作确实的做好. 3、郭翰文改行去干人事,是否正确?为什么? 答:我认为不对,他的做法不对。 因为小郭已经熟悉了财务管理的相关信息,并且已经是大学工商管理专业毕业,起初工作分工不细,他聪明能干,科长让他管成本控制,他干的还是不错的,他人缘好,善于和人打交道,也是他的优点,对于有机会换岗位,他表现的还是不错的,积极的与相关领导打招呼,表明自己的想法,大胆肯定干还是值得表扬的. 但是面对刚刚开始人事的工作,对于不了解不熟悉的职位,他的表现不太好,没有表现出谦虚好学的态度,过于张狂,没有尊重老领导,没有搞好同事之间的关系,他遇到事情时,应该多像老同志,老领导询问相关的解决办法,而不是自己一个人争先,这样反而让领导同志反感,最终也导致自己的失败. 经过这件事,小郭应该明白,工作是靠大家的,不是一个人就能把所有的事情处理好的,只有充分发挥团队的精神,谦虚谨慎的态度,才能把工作确实的做好. 4、你若是乔总,回来听到副总的汇报,会怎样决定?为什么? 首先对三位董事长开个会,告诉他们人事部的重要性 对于人的管理是任何一位管理者都必然要做的,因为管理者要管事,而任何事都是通过人来做的,所以管理必定管人。 大型企业需要管理层次明确,以避免企业的混乱。而车间主任最重要的是关注生产状况,而另一方面还要注意人员的管理,难免会出现用人的失误。 最好的方法是通过人事部与车间主任的配合,做好奖惩措施和人员的管理控制,然后慢慢把权利向人事部转移,成为规范化的大型企业,渐渐的各厂长需要把用人与管理的事项汇报给人事部。 5、福临公司实行的是传统人事管理还是现代人力资源管理?你从这案例的研讨中得到些什么教益? 福临公司采用的是传统人事管理。

研修成果

研修成果: 通过几个月的培训学习,我听取了各位专家学者的教育新理念,学习了不少优秀教师的课堂教学设计,同时还与班级内的一线教师们进行了充分的交流,收获很大,同时也认识到了自己教学中的不足。这次培训来的很及时,培训内容也很深刻,培训的效果将影响深远。崭新的教育理念和先进的教学模式触动着每位教师的心灵。作为一线教师的我深深感到学习的重要性,在培训过程当中,我感到每一个老师都流露出积极、乐观、向上的心态,我认为,保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的,这将深深地影响着我、激励着我对今后工作的态度。 研修反思: 远程教育,技术先进,形式灵活,平等交流,效果明显。在网络研修中,我感受到老师们 积极向上、渴望进步的良好学习氛围,有了“网络研修,不进则退”的责任感,感受到了同行们的进步给我带来的压力,促使我抓住一切可以利用的时间认真研修,通过观看视频、聆听讲座、话题讨论、完成作业等灵活多样的形式,向资深专家和优秀教师学习交流成功的教学与管理经验, 仿佛感觉到专家、名师就在我身边,和他们零距离平等交流。为我的教育教学水平和业务能力的发展创造了良好的条件,使我对未来的教学充满了信心。特别是在课堂教学和教育教学管理方面,通过学习交流,我对当前素质教育下语文教学有了全新的认识,找到了存在的弊端,找准了突破口,在实践中逐步进行改进,以确保学习的效果。 二、在远程网络研修中,聆听了各位优秀教师的报告,为我们树立了榜样,给我的思想极大地震憾,使我决心以优秀教师为榜样,热爱教育事业,热爱学生,加强理论学习,严格要求自己,提高自身修养,努力成长为一名优秀的人民教师。 三、通过研修,使我转变了思想,更新了观念。在紧张的网络研修的学习中,我积极上传资源,观看视频,发表评论,提交作业。使我明确了现代教育的本质,新课程改革的方向,明确新课改要求教师必须具备的素质。认识到作为教师就要不断的提高自己,充实自己,具有崇高的师德,丰富的知识,扎实的基本功,高超的技能,才能适应新时期教学的需要,增强了加强自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,不断促进教学行为和学生的学习方式的根本性改变。 四、通过网络研修,我明白了教学艺术提高不是一朝一夕之事,需要付出艰辛的努力。只有经常性的进行研修,勤于钻研,发奋读书,终身学习,积极反思总结,才能有所收获。教 师自身的学科素养和专业成长也需要不断努力才能提升。 作为老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。多年来,老师教,学生学;老师讲,学生听,这已经成为固定的教学模式,这种教学模式限制了学生的发展,压抑了学生学习的热情,不能焕发学生的潜能,通过培训学习,我进一步了解了“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式的内涵。

作业评价

让数学作业评价也精彩 ---探小学数学作业评价中存在的问题及解决策略 传统的数学教学模式,老师上课教,课下批改作业;学生上课听,课下做作业。多少年来一贯教育形式,教学改革的热门课题是如何优化课堂教学模式,如何全面培养学生的创新思维能力等;特别是如何全面实施素质教育,大面积提高数学教学质量,是很多数学教师经常探讨的话题。数学作业贯穿学生学习活动的始终,是学生学习情况反馈的第一手材料,最能凸显学生自主学习的能力,最能真实反映学生的学习过程,是不应忽视的形成性评价内容。因此应让作业评价占评价体系的重要一方面。改革数学作业评价方式也是非常重要的。 一、评价中存在的问题 作业的评价重在帮助学生发现与发展潜能、认识自我、展示自我、促进学生生命整体的发展。纵观现行的作业评价方式,可发现数学作业评价存在着几个和新课程不和谐的现象: 问题一:评价主体单一化 长期以来,学生做作业,教师批作业是理所当然的事,学生完成作业交给老完全由老师来裁决。作业评价中,教师是评价的主体,而且是唯一的评价者。而且只评价作业结果的“对”与“错”,忽视学生在作业过程中的情感、态度,也缺乏暴露学生做作业时的思维过程。因此学生在做作业过程中出现校对,偷窥甚至抄袭的现象,为求得“正确”的答案学生也学会了采取各种手段。 问题二:评价标准绝对化

教师的一支红笔行走在勾与差之间,默默地细数着太多的辛酸与无奈。对学生作业评价往往是老师一人经批改后得出的结果,其评价的形式非常单一,一般采用划等级(A、B、C、D)或打分数的方式对学生的作业进行评价,长期如此抹杀了学生的主观意志及各种心理因素,缺少人文关怀,所以也很难从这样的作业评价中起到教育、改进与激励学生的功能。 问题三:评价方式简单化 新课标中强调,对学生学习的评价要关注学生学习的结果,更要关注他们的学习过程,关注学生学习的水平。而目前教师对作业的评价方式是只见分数不见人,只见结果不管过程,忽视了学生对知识学习的过程方法的评价,忽视对学生情感、态度的评价,没有关注学生的成长过程、个体差异。学生做作业也只是为了完成老师布置的任务。 二、作业评价的探讨: 小学数学作业评价是实施数学学习评价的重要组成部分。在新课程理念指导下,我结合教学实践尝试着对小学数学作业评价进行新的思考,努力构建评价目标多元、评价方法多样的小学数学作业评价体 (一)改进评价符号多一份“情” 学生批改作业是每个老师每天的常规工作。传统的数学作业批改是用“√”或“×”来评判正误,这种方法虽也能评价学生的学习成绩,判断解题正误,但枯燥乏味,缺乏激励性,评价结果带有一定的片面性,还影响师生之间的思想、情感交流,直接影响学生的学习情绪。新课程实施后,很多教师也对作业评价方式进行了改革,但大多都只停留在表面,形式化较多。如何从形式走向实效,本人进行了以下尝试,收到意想不到的效果。

最新作业2我的个性研修计划整理

作业题目: 请提交一篇“我的个性研修计划” 提示:通过研修学习和教学实践,反思个人教学实践中的问题,针对已确定的拟解决的问题,结合工作坊、校本、教研组研修规划,制定并提交一份个人研 修计划。研修计划重点侧重于教学改进构想。 作业要求: 1.内容原创,如出现雷同,视为不合格; 2.请参考附件中的模板来完成研修计划; 3.研修计划要结合个人实际,设计合理、可行;字数不少于200字。 我的个性研修计划模板 我的个性研修计划 姓名李端玉教龄7 学校珠晖区酃湖中学任教年级学科七年级语文 此次培训过程中您想要解决的教学方面的突出问题提高驾驭教材的能力、设计课堂教学的能力,学会教师语言的艺术,提高自己组织课堂的能力,尤其能够有效地组织学生进行自主合作 探究学习,做到收放自如,充分发挥学生的自主能动作用。 研修目标1、通过培训,学习先进的研究方法,形成良好的研究意识。 2、转变教育观念,提高认识。 3、深入理解初中语文课程性质、课程目标,掌握初中语文课程与教学改革的核心理念。 4、探索课堂教学的有效性,积极开展阅读教学、习作教学、课堂管理等方面的改革,以期提高学生的语文素养。 5、能够钻研新版教材,用好新教材。

研修内容 1、珍惜这次国培机,会积极主动的学习。思想上重视,每天工作再忙,也要抽时间按时学习,保证学习的时间和质量。 2、遵循学习的要求和纪律,认真做好学习笔记,及时完成学 习作业。利用平台积极更各位教授、老师、各位同仁学习交流。 3、通过理论联系实际,在信息化环境下不断更新自己教学理 念,并在平时的教学中注重应用信息技术教学能力,充分利用学校现有的教学条件,掌握投影,录播等运用能力,提高教育质量。 4、积极参与研讨,积极发言,加强学员之间的互动交流,多写研 修日志,在反思中完善自己。 预期研修成果提高自身教育教学水平和业务素质,紧跟学前教育步伐,使学前教育更具有效力、学校更具有活力,教师更具有能力。

案例分析题与答案

1.注册会计师对白云公司的银行存款进行审计,经查改公司2010年12月31日银行存款日记账余额为236 400元,银行对账单余额为245 800元,经逐笔核对,发现有下列几笔未达账项:(1)企业收到销售商品款8 400元已登记入账,但银行尚未登记入账; (2)企业偿还A公司货款14 000元已登记入账,但银行尚未登记入账; (3)银行已收外地汇入货款5 000元登记入账,但企业尚未收到收款通知 (4)银行已划转电费1 200元登记入账,但企业尚未收到付款通知 要求:完成银行存款余额调节表。 2.审计人员审查某厂库存商品明细账发现:年初结存1 000件,单价100元;当年第一批完工入库1 000件,单价110元;第二批完工入库1 500件,单价105元;第三批完工入库2 500件,单价120元;第四批完工入库2 500件,单价110元。本年共销售6200件,结转成本712 500元,截止审计日结存2 300件,保留成本230 000元。该厂结转发出商品成本采用先进先出法。 要求:分析库存商品明细账有无问题,并指出问题,提出审计意见。 答:(这题的答案可能还不完整的) 先进先出法核算产品成本的情况下,结存产品成本应该是后面批次产品的成本,2300*110=253000.库存商品明细账保留成本错误,多结转当期成本23000元,造成少计相应利润。 1000×100+1000×110+1500×105+2500×120+200×110=689500(元) 712500—689500=23000(元) 审计意见:多转出的销售成本要转回来,账务处理如下: 借:库存商品23000 贷:主营业务成本23000 % 上课讲的:1、(1)库存商品的明细账有错误; (2)原因:由于按照先进先出法,本年销售的数量为6200件,结转成本应为689500元,实际结转了712500元,比实际多结转成本23000元 (3)从而,导致其利润减少了23000元 2、解决的方案,应调整分录:借:库存商品23000 贷:主营业务成本23000 借:所得税费用23000*25% 贷:应交税费---应交所得税23000*25% 3.工商银行拟公开发行股票,委托ABC会计师事务所审计其2008年度、2009年度和2010年

小学生语文作业评语大全

小学生语文作业评语大全 1、你这次作业比上次大有进步,可以看出你是一个爱学习的孩子。希望你继续努力。 2、怎么了,有心事吗?你的作业可不如从前了。要是有事请告诉老师一声好吗?老师愿意成为你的知心朋友! 3、一个爱学习的孩子从课堂提问中看出,更能从作业质量中看出,你的这次作业充分体现出你是一个爱学习的好孩子。 4、你这次作业有进步,希望你用心学习,相信你下次更好。 5、嗬,你的书写大有进步呀!都快超过老师了。字体清秀美观。要是能写得大一点儿,那将会更好! 6、知识来源于勤奋,勤奋来源于认真和刻苦。通过这段时间你的作业,可以看出你是个认真刻苦的孩子,希望你继续发扬。 7、好,不错!比以前好多了,卷面干净,字体工整。你可要记住吆,永保这样好吗? 8、通过这次作业,更看出你是一个精明、伶俐的孩子,只要你刻苦、认真,相信你一定能行。 9、你近段时间的作业有点粗心,希望你尽快地改正过来。 10、你这次作业让人赏心悦目,老师真为你高兴,希望你一定要坚持下去。你这次的作业真是让人赏心悦目,老师由衷地为你高兴,相信你今后会锦上添花。 11、你的作业充分体现了你是一个聪明、爱学习、工作认真、仔细的

好孩子。老师相信你会做得更好。 12、你近段时间的作业,无论是数量还是质量,都是最棒的!老师相信你会继续发扬,再接再厉,更上一层楼。 13、你刻苦学习的精神是令人羡慕的,是别人难以做到的,继续努力吧!大家都非常喜欢你的聪明、灵活,你写的字更让大家羡慕! 14、你的写作水平提高真快,是观察和思考的结果,是努力向上的表现。你写的字展示了你的耐心,是你刻苦努力的表现! 15、你的作业认真,一直是班中的佼佼者,无人能比,你吸引着大家。你的知识来源于广泛的阅读,为班内故事会增添了无穷的趣味。你的成绩很好,来源于作业认真。 16、你在作业中遇到了困难,我相信你不会退缩。 17、你是班内有希望的学生,我相信你会继续努力的! 18、你的作业字体虽然不够规范,但我相信你会练好的。 19、你的作业答案都很正确,但今后注意书面整洁。 20、你做作业认真的优点是值得大家学习的。 21、如果都象你一样作业做的这样好,老师多高兴啊! 22、勤奋学习,力求上进,成绩一定会很快提升的。 23、你的作业非常认真,所以你的成绩不断提高。 24、你是一个不甘落后的学生,我相信你能赶上来的。 25、做作业是提高成绩的基础,只要你作业认真,你的成绩是会很快提很高的。努力吧,成功就在你眼前。 26、你的书写是班里最棒的,要再努力。

案例分析题参考答案资料

案例分析题参考答案 1.(第二次考的,二选一,10分题) 2003年某月,某行业协会属下的17家供货商联合向家乐福发难,要求家乐福砍掉某些不合理收费,否则他们将集体撤离家乐福。双方的谈判不欢而散。该行业协会说,一些供货商由于家乐福的高额进场费而造成亏损。随后,来自北京、南京等地的部分供货商声援这家行业协会,家乐福面临四面楚歌。 形成对比的是,世界最大的零售商沃尔玛对国内供货商一般只收几百元作为所谓的“进场费”,而且6月沃尔玛到北京开店时,向供应商公开承诺免收进场费。 沃尔玛给人们留下印象最深的是它的整套先进、高效的物流和供应链管理系统。沃尔玛的管理模式已经跨越了企业内部管理和与外界“沟通”的范畴,而是形成了以自身为链主,链接生产厂商与顾客的全球供应链。其创始人山姆?沃尔顿有句话说:“供应链制胜的关键——永远都要比对手更好地控制成本”。 请回答下列问题: (1)试剖析家乐福收取高额进场费的原因,并分析沃尔玛采取免费进场的有效手段。 (2)请你为家乐福设计改进方案,以保持其与供应商的合作。 答:家乐福收取高额进场费的原因是:家乐福与17家供应商没有形成供应链管理,因为供应链是以顾客满意度作为目标的服务化管理,即没有于合作的企业形成一体化的合作目标。应链管理是面向顾客需求而形成的一种全新的管理模式,在供应链的节点上,企业与企业之间是一种协同性的合作管理,如果家乐福是面向顾客来经营企业的,自然就不会收合作企业的高额进场费了。 沃尔玛采取免费进场是因为它拥有整套先进、高效的供应链管理系统,运用供应链管理的现代管理思想和管理手段进行客户管理。供应链是面向用户需求而存在的,用户的需求拉动是供应链中的信息流、产品/服务流、资金流运作的驱动源。供应链管理已成为一种先进的业务管理模式,它不仅带来了新的管理理念,也为企业之间的信息沟通和交流、创建集成的业务流程环境提供了原动力。科学有效地管理供应链,已成为表征企业核心竞争力的一项重要指标。 沃尔玛与其供应链上的企业之间形成了贸易伙伴,为追求共同的经济利益的最大化而共同努力。 供应链理论认为,供应链企业间是一种企业利用计算机网络技术全面规划供应链中的商流、物流、信息流和资金流,并进行计划、组织、协调与控制。家乐福要想摆脱困境,就必须改变经营战略,实行供应链管理,与供应商始终保持良好的合作关系。 根据上述分析,家乐福要想走出困境,就要适应21世纪企业发展的客观要求,采取供应链管理模式。 首先,家乐福可以利用现代信息技术,通过改造和集成业务流程,与供应商以及客户建立协同的业务伙伴联盟、实施电子商务,努力提高企业的竞争力,从而更好地控制包括物流成本在内的企业经营成本。 其次,家乐福要建立广泛的企业客户关系管理,和业务伴结成战略联盟关系。对重点客户客户要重点管理,经常性地进行联系,了解业务信息。 2.(第二次,二选一,10分题)“大众包餐”是一家提供全方位包餐服务的公司,服务分为:递送盒饭和套餐服务。 通常每天都有顾客打电话来订购盒饭,但由于设施等原因,“大众包餐”要求顾客只能在上午10点前电话预订,以便确保当天递送到位。 在套餐服务方面,该公司的核心能力是为企事业单位提供冷餐会、大型聚会,以及一般家庭的家宴和喜庆宴会上。客户所需的各种菜肴和服务可以事先预约,但由于这项服务的季节性很强,又与各种社会节日和国定假日相关,需求量忽高忽低,有旺季和淡季之分,因此要求顾客提前几周甚至1个月前来预定。 包餐行业的竞争是十分激烈的,高质量的食品、可靠的递送、灵活的服务以及低成本的运营等都是这一行求生存谋发展的根本。近来,大众包餐公司已经开始感觉到来自愈来愈挑剔的顾客和几位新来的专业包餐商的竞争压力。顾客们愈来愈需要菜单的多样化、服务的柔性化,以及响应的及时化。 公司老板最近参加了现代物流知识培训班,对准时化运作和第三方物流服务的概念印象很深,他们认为这些理念正是大众包餐公司要保持其竞争能力所需要的东西。但是他们感到疑惑,大众包餐公司能否借助第三方的物流服务。 请你分析下列问题: 1)大众包餐公司的经营活动可否引入第三方物流服务,并请说明理由。 2)大众包餐公司实施准时化服务有无困难,请加以解释。

个人研修成果

个人研修成果 本次培训为普通教师与全国知名教育专家,紧密接触搭建了一条光明通道。通过聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,从根本上转变了教育观念。同时,本次培训为学员搭建了广阔的交流平台。学员与专家之间,学员与学员之间通过网上交流互动平台,进行了充分的学习、交流,自己从各方面有了新的提高。下面谈几点自己的培训心得体会:1.学习的过程是短暂的,但学习的效果是实实在在的。通过培训,我真切的感受到了观念在更新,能力在提高,对自己所从事的教育事业也有了更深的理解和感悟。认识到了学生的学习不仅仅局限于课堂,还应该走出课堂,走向生活,走进学生的内心世界,成为一种习惯,一种精神的道理。2.课程内容实在,培训档次高,具有很强的指导意义。本次培训有视频讲座、课例、网络交流、师生互动、生生互动等新颖、丰富的形式,为参训教师打开了一扇学科理念、理论、实践活动的窗口,增强了培训的实效性。实现了教师与课程专家的面对面交流,有利于课程专家的专业引领,将理论指导与教学实践结合起来,解决了教师教学中的实际问题,指导性强。3.进一步努力提高自身专业素养。通过学习,我认为要想驾驭新课程理念指导下的课堂,教师不仅要具备高尚的师德,还要有渊博的学识,这是我们从事教育教学工作的基础。我要以这次本次培训为契机,利用各种形式广泛收集课程资源信息,认真向课程专家团队和同行学习,不断改进自己的教学方法,努力提高自身理论水平。4.教师角色的转变。“为了每一位学生的发展” ,走进新课程的教师也不再是充当“传道、授业、解惑”的单一角色,而更多扮演“组织者” 、“指导者” 、“促进者” 、“研究者” 、“开发者” 、“协作者” 、“参与者” 、“学习者”等多元角色。为不断提升自己的教育思想,完善自己的知识结构和能力结构,以适应新课程理念下的教育教学活动,我们教师应自觉成为教学的研究者、终生的学习者、教学实践的反思者。5.进一步关注学生在教学中的主体地位。关注每一位学生,给每位学生充实提高发展的机会。学生才是课堂教学真正的主角,一节充满生命活力的课堂是通过学生体现出来的。新课程评价焦点从主要看老师转为主要看学生。6.我非常喜欢这次本次培训课程的组织形式,它开辟了一个广阔的新的教研天地。曾经的“井底之蛙”借助网络体会到了“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的感觉。让我可以进行网上听课、网上作业、网上辅导答疑、交流

作业评语-模板

作业评语 [作者] 高学栋 [内容] 在英语教学中,我们重视课堂用语,但是忽视作业评语。翻开学生的作业本, 看到的多是简单的对、错符号或分数或等级。几乎没有评语,至多是千篇一律的All right,OK或Good。许多英语教师改进教学,把大量的时间用于备课、课堂教学、作业的布置与批改、测验考试等,却想不到花点时间用在学生的作业评语上。作业评语是英语教学中的一个重要环节,有其自身的特点和功能。我认为,作业评语的重要性会随着人们对”素质教育”的重视而逐渐被认识。 一、作业评语与课堂用语是英语教学的两个要素。 教师使用课堂用语是为了提高学生的英语口语理解和表达能力,对于知识点 和书面表达的掌握程度则要通过作业来练习和检验。教师多使用作业评语可以提高学生的书面理解和表达能力。课堂用语转眼即逝,而作业评语却能长久保存。在课堂上教师面对的是全班学生,在有限的课堂时间内不可能逐一对学生进行评价。而教师在批改作业时所面对的是每一位学生的作业,便于因材施教,个别指导。可以说,评语可弥补课堂教学的不足,是师生对话的一种方式。 学生阅读作业评语是对语言的实际运用。因为教师在评语中所使用的语言是 有实际内容的,即对某个学生及其作业的具体情况所进行的分析或评价,所以很容易被学生理解、接受或效仿。 作业评语所使用的语言应该与学生的语言水平相当。教师可以利用学生已学 的单词、短语、句型、时态、语态、语气或篇章结构等,也可以用即将接触的语言。这不仅可以评价作业,而且能帮助学生巩固和运用语言。例如: 1.单词: Good! Nice! Great! Okay! Lovely! Perfect! Marvelous! Pleasant! Wonderful! Correct! In correct! Careless! Unclear! Untidy!

《审计案例分析》平时作业答案

审计案例分析》课程作业讲评(1) 一、单项案例分析题 第一章 1.案例一属于首次接受委托审计的情况,在前期调查中,注册会计师应解决的主要问题有哪些? 解题思路: 注册会计师在首次接受委托前,对被审计单位的前期调查涉及内容较多,对被审计单位所有者及其构成、组织结构、生产与业务流程、经营管理情况和所处经济环境、所在行业的情况有一个初步的了解。但对每一个调查项目而言,注册会计师还要根据具体的目的来确定调查工作的细致程度。 在前期调查中,注册会计师应解决的主要问题有: (1)了解被审计单位的背景情况、组织机构、投资情况和经营情况,以确定审计范围; (2)了解被审计单位的会计核算体系; (3)初步了解被审计单位的内部控制,并在此基础上评价固有风险和控制风险,以确定初步的审计策略; (4)对财务报表的主要项目进行分析程序; (5)对重要事项进行细致调查和相应的记录; (6)督促被审计单位提供完善的材料; (7)确定是否尚存在遗留问题。 2.根据案例二的内容,分析下述审计计划的步骤是否正确,如果不正确,说明应当如 何改正。并指出上述哪些步骤属于总体审计计划的步骤,哪些步骤属于具体审计计划的步骤。 A 注册会计师在对 B 公司实施审计的过程中,按照以下步骤编制了审计计划: (1)了解 B 公司经营及所属行业的基本情况; (2)了解被审计单位的内部控制; (3)执行分析性复核程序; (4)考虑审计风险; (5)初步评价重要性水平; (6)对重要认定制定初步审计策略; (7)确定检查风险及设计实质性程序; (8)进行控制测试及评估控制风险。 解题思路: 上述编制审计计划的步骤是错误的,正确的步骤应该是: (1)了解 B 公司经营及所属行业的基本情况; (2)执行分析性复核程序; (3)初步评价重要性水平; (4)考虑审计风险; (5)对重要认定制定初步审计策略; (6)了解被审计单位的内部控制;

2017信息技术校本研修成果作业

2017信息技术校本研修成果作业: 成果整理靠大家。个人整理出自己的优秀研修成果;坊主评审和推送本区域的学科优秀生成性资源,区域建设本地课程资源库。晒一晒我们的成果,请在本word页面下方完成并以附件形式提交至平台。 校本研修成果 荣爱丽 从事教育工作的我们需要不断地学习,以适应社会的需求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己今后的工作再上一个新台阶,现总结如下: 一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。 1 . 开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量。我们三年组认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,我严格要求自己,在每周听一节课之后,会与同组的老师共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解,这使我受益匪浅。使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。 2.自我反思及案例。反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己的备课;反思上课时遇到的问题,自己是怎样处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

二、参加多种研修模式,全面提升自我素质 1.积极参与辽西北远程研修活动,认真聆听专家的指导,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。 2.自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力。 三、研修内容丰富多彩 1.加强师德培养。教书育人,师德为本,我能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,尽量使自己成为学生、家长、社会满意的好教师。 2.新课程理念研修。本学期我继续把学习、实践、验证的新课程理念,作为师资研修的重点任务来学习。课堂中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课 达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。 总之,在工作中,有收获的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为教育事业奉献着无悔的人生。 从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:

优秀作业评语集锦

第一部分撷英采华硕果飘香——小学教师作业评语精选

语文作业优秀评语 赞赏与激励: 1.每次批到你的作业时,我总觉得你的字在进步,每天进步一点点,将会有更大的收获。 2.你能写出一手漂亮的字,每当老师批到你的作业时,总觉得是一种享受。你是班级的骄傲,同学们学习的榜样。 3.在老师的心目中,你是一位得力的小助手,更是一位爱学习,懂事的好孩子,真棒! 4.老师觉得你比以前懂事了,学习比以前认真,作业能按时完成,字迹清楚端正,进步真大。 5.你是个聪明的孩子,学习认真,作业细心,能写出一手漂亮的字,棒极了! 6.每次批到你的作业,总觉得正确率很高,这与你的认真,细心是分不开的,棒! 7.你是一个文静,懂事的女孩, 学习认真,写出一手漂亮的字,老师为有你这样的学生而感到高兴,愿你健康成长、学习进步。 8.你的作业本总是那么 干干净净,整整齐齐,使老师 总是看了一遍又一遍。 9.老师很喜欢你,也很喜 欢你写得端端正正的字。 10.你那工整正确的作业 是同学学习的榜样。 11.每次作业完成得很 好,令老师感到非常满意。 12.作业本上那工整的字 迹,是你文静开出的花朵。 13.每次看你那整洁的作 业本总会有一种美的享受。 14.老师很喜欢你写得端 端正正的作业。认真保持下去 吧,坚持就是胜利! 15.每次作业完成得都很 出色,你是最棒的。 16.你那优秀的作业总是令老师感到满意,一定要保持优秀。 17.字比以前漂亮多了,看到你的进步我非常高兴。 18.字体端正整洁漂亮,是同学们学习的榜样。 19.老师还没想到的这种做法,我向你学习。 20.每次的作业都能欣赏到你那清秀的字体! 21.你真棒!你是我们班学习的榜样! 22.你太优秀了!老师非常喜欢你! 23.你的作业完成得很出色!作业里包含了你的聪明才智和你的辛勤劳动。 24.字比以前漂亮多了,老师祝贺你! 25.你一直在进步,老师真为你高兴。 26.孩子,你在努力!我能感觉到! 27.老师最喜欢看你的作业,因为看你的作业时一种享受。 28.你永远是老师心中的骄傲,但是你可不能骄傲。更加努力! 29.你的学习最近进步真快啊,加油! 30.今天你把题目都做完整了,说明你上课认真听讲了,老师谢谢你。 31.你的进步,就是对父母最大的安慰。 32.你的作业令老师赏心悦目。 33.看到你的进步,老师和同学都为你感到高兴。 34.你永远是老师心中的骄傲。希望你将来也能成为学校的骄傲。 35.这么难的题你能回答的很完整,真是了不起!

案例分析题目及答案

案例分析一 ●某建筑公司与某学校签订一教学楼施工合同,明确施工单位要 保质保量保工期完成学校的教学楼施工任务。工程竣工后,承 包方向学校提交了竣工报告。学校为了不影响学生上课,还没 组织验收就直接投入了使用。使用过程中,校方发现了教学楼 存在的质量问题,要求施工单位修理。施工单位认为工程未经 验收,学校提前使用出现质量问题,施工单位不应再承担责任。 试问: ●1、本案中的建设法律关系三要素分别是什么? ●2、应如何具体地分析该工程质量问题的责任及责任的承担方 式,为什么? 答1:①主体是某建筑公司和某学校,客体是施工的教学楼。②某学校享有的权利是获得一个保质、保量、保工期的教学楼。义务是按时、按量的支付施工方的工程款。 某施工方享有的权利是按时、按金额的获得工程款。义务是保质、保量、保工期的完成教学楼。 2:①从学校方考虑 学校还没有组织竣工验收就投入了使用,这个行为违反了工程竣工方面的法律法规。如果是一般问题,由学校方面承担。 ②从施工方考虑 施工方向学校已经提交了竣工报告,教学楼是施工方自行验

收合格,对学校的日常使用不存在使用不当问题,所以如果教学楼出现了结构方面的质量问题,要按照质量缺陷的原因分解责任。 教学楼的质量缺陷是客观存在的,因此承包方应当承担维修,产生的费用问题就由学校和施工方协商。如果协商不成采用诉讼。 案例分析二 某建筑公司(施工单位)与某房地产开发公司(建设单位)签订了一个施工承包合同,由建筑公司承建一栋20层的办公楼。合同约定开工日期为2006-4-8,竣工日期为2007-8-8。每月26日,按照当月所完成的工程量,开发公司向建筑公司支付工程进度款。 问本案例的法律关系构成是什么? 答:①主体是某建筑公司和某房地产开发公司,客体是一栋20层办公楼。②某建筑公司享有的权利是按时、按金额的获得工程进度款。义务是保质、保量、保工期的完成一栋20层的办公楼。 某房地产开发公司享有的权利是获得一栋20层保质、保量、保工期的办公楼。义务是按照合同规定支付工程进度款。 案例分析三 【背景资料】 某省重点工程项目计划于2004年12月28日开工,由于工程复杂,技术难度高,一般施工队伍难以胜任,业主自行决定采取 邀请招标方式。于2004年9月8日向通过资格预审的A、B、C、

作业评语简短

作业评语简短 作业评语简短130条 1、教师相信你有本事做得更好! 2、你的提高,我的心愿! 3、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。 4、你的不懈努力换来了教师和家长的笑脸,你永远都是我们心中的骄傲! 5、勤能补拙,从你的作业中我感觉到了你的努力与上进,加油! 6、在教师心中你是最优秀的学生! 7、期望你继续努力,坚持优异成绩。 8、没有最好,仅有更好,相信你就是那个更好的! 9、多谢你让我知道还有这么好的书法! 10、加油,成功会属于你的!

11、学习努力,作业提高。 12、再细心些,会更好啊! 13、教师相信你肯定有高招! 14、注意书法语法,教师相信你会更出色! 15、你的作业很漂亮,期望你写得更美! 16、这是教师原来心中的你吗? 17、一份耕耘,一份收获,你试试? 18、你近期表现棒极了! 19、基本功扎实的你若再主动些,会更好! 20、天下无难事,只怕有心人确实透过你的努力,你有所提高,但你还需加把劲,继续努力,不要再懒惰,这样你的提高会更快,更大,相信不久你就会取得好成绩,教师期待着你有更大的提高。

21、期望下一次能考出更优异的成绩,做为家长,我们会加强督促,配合教师工作,及时和教师关注孩子的动向! 22、教师真想表扬你,可是 23、请你和细心交朋友! 24、今日怎样了?心境不好吗?把作业弄的像个小鬼脸,乱乱的。 25、相信自我,必须没问题! 26、每次作业完成得都很出色。 27、我相信,你能行,别放下啊! 28、每次作业完成得很好,令教师感到十分满意。作业认真完成,书写端正。 29、没有认真读题,检查不仔细 30、作业完成较认真,如果课堂表现再进取点就更完美了! 31、踊跃发言,展示真正的自我!

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