创业采访记录汇总
采访记录
被采访者：创业者李先生
采访方式：书面采访
采访时间：2013年10月31日
采访内容：
1、创业的主要目的是什么?
自己创业本来没有很高的志向，作为一家之主只想换得足够的钱给亲人和自己带来更好的生活。
2、创业时的创业机会怎么样？
我认为向我们这种踏入工作一段时间的人，创业何时都不晚完全可以从今天开始。
一个人或年轻或年老，或贫穷或富有，或胖或瘦，或黑丝随风飘或秃头……你可以选择自认为的最佳创业时机，但这并不能保障结果就一定能成功。成功的企业家体型各异、年龄各不相同、性格也迥异。
简单地说，最佳的创业时机是今天，而不是明天。我们不会随着时间的推移越来越年轻，我们的生活也不会随着时间的推移而越来越简单，因此，尽早创业总是好的。
3、您想要创业的盈利模式是什么样的？
我认为一个初级创业者，首先要弄清四个问题，并且要书面回答。为什么一定要书面而非口头回答呢？因为创业需要的是激情，而设计盈利模式需要的是理性。只有理性设计的盈利模式才可能是真正能赚钱的模式。
问题一：我的企业是否必须赚钱？
问题二:我的企业计划赚多少钱？
问题三:我的企业怎样才能赚到这些钱？
问题四:我的企业赚钱究竟是为了什么？
在设计盈利模式的时候，必须要知道自己大概想赚多少钱，分几步实现。第一步是最近的也是最能说清楚的，所以，也是最接近现实的。只有明白自己想赚多少钱之后，你才能正确地选择能干什么或不能干什么。在这里还要重点分析你选的这个行业能否实现这个目标。
所选行业的发展趋势以及这个行业在整个产业链中所处的位置都很重要。如果你选的是一个边缘性的行业，那你就不可能赚到大钱，这个环节是盈利模式的核心。
4、您创业时的资金规模如何?
创业初期资金规模并不是很大，就是和几个合得来的朋友大家在一次聚会中提到这个行业想要一起做，就大家一起凑钱来进行一项投资。大约有30-40万。
5、你创业资金的主要来源是什么？
资金的主要来源，一部分是自己的积蓄，一部分是朋友的投资
6、您在创业时建立了怎样的团队及团队成员的来源？
我的团队成员，公司中的高管人员来自于我之前在其他公司工作是的同事和一些知根知底的好朋友，其他的公司员工大部分来自于社会招聘。
7、在创业时遇到了怎样的困难及如何克服困难？
创业初期，由于很多客户不知道我们公司的实力，所以很难接到生意，只好从一些小的会展接起，所以公司当时盈利并不乐观，有时还会出现入不敷出的现象。那是这要是能打响公司知名度的活动我们都会接，为了公司以后的发展吗。
人在孤单的时候，在面临困境的时候，一定要相信自己的天才基因。
8、在创业中自身具有怎样的核心竞争力？
我认为所谓核心竞争力，往往源于系统自身的改进。这看上去既简单又微妙。对于国内
的企业来说，也许应该把总是向外谋求拓展机遇和金矿的眼光，掉转一个方向，向内反观一下自身，检查组织内部的弊端，重新挖掘内部潜力，提高和改善组织程度。而这个组织的活力，通常就写在每个组织成员（员工）的脸上。
9、创业中获得了哪些成果及积累了哪些经验？
其实这种创业者必须是有求生欲望特别强的人才适合创业，因为觉得这个事情不做就不做吧，死了就死了，那种人来创业是很糟糕的，很容易挂掉。
我曾经问过很多人，中庸什么是，它的精髓是什么？大家都回答是一种生活的态度，但是创业者应该有创业者的性格，创业者的要求，包括这一届的评判很大程度上以生活标准来作为评判，这是一种错为。其实创业者的求生的欲望，还有就是对于胜利的渴望，对于失败的抗压是要超出常人才能去做的，因此有人觉得求生欲望比较难看，很不能理解。我觉得迟晓霞这一点是我很能理解她的，另外就是我原来受过无数次的境况，那么就现在对我来说六万块是很小的钱，举手之劳就可以完成了。我记得我很早的时候我的希望父母，我的亲戚朋友帮助我，那怕是一万钱。但是那个时候就没有，所以当时我感觉到一种绝望，还好那种绝望没有把我吞死，反而让我变得更加的坚强，更善于抗挣，反抗。
10、在创业时应更看重哪些客观及主观因素？
创业者首先要有梦想，这个很重要，如果没有梦的话，为做而做，别人让你做你去做的话肯定做不好，创业者要有一个梦想。第二要有坚定的毅力，没有毅力也做不好，我从自己的创业，每次创业有一个美好的设想过程，但是往往走到哪里不一定美好，你要告诉自己每天走过的路当中碰到的事情很多，如果95年创业，99年又开始从零开始，我问自己一个问题，我说我95年到99年四年的经历了那么多，我下一次创业我这个人可能就一辈子倒霉了，做这个不成，做那个不成，我再做十年也无所谓了。所以一个毅力非常重要的。
另外一个所谓的毅力你期望的最好是失败，你不要极期望于自己成功，这个可能和大家的想法是不一样的，我觉得对我来讲从第一天创业到现在为止我经常提醒自己对这句话，就是说我创业是为了经历而不是为了结果，人结果都差不多，所有人的结果都是一个地方都去火葬厂，但是人所经历过的东西都不一样。
第三个我觉得要创业的话一定要有一个优秀的团队，没有优秀的团队，光靠你一个人单枪匹马不行，边上都是替你打工的也不行，边上这批人也必须为了梦想和你一样疯狂热情，而且这个梦想还必须做出来。
11、您一般怎么样度过您的一天？会阅读吗？
我的每天都非常的忙碌,早上很早就到公司,收发邮件,然后等同事到齐了组织开早会,安排和分配每天的工作和任务.早上如果没有特别重要的活动,通常不外出,在办公室处理日常的事务.每天晚上八点以后准备浏览各类网站的资讯.了解最新的政策,和国内外新闻,以及一些专业的咨讯.差不多要用三个多小时左右.这已经成了一种习惯和必须工作量.
12、您很年轻，但是从您的丰富经历，您觉得能有这样经历是运气还是努力的成分多呢？
在我看来努力大于运气.常常说机会是留给有准备的人.但这个说法有点像你说的运气。
13、一句话总结创业过程中最重要的一点？
想要成功就一定要有坚强的毅力,良好的习惯.丰富的社会资源
14、希望您能给我们这些想要去创业的大学毕业生一些建议和意见？
创业，当然大部分大学毕业生创业是因为自己的梦想，但是梦太多，怎么从这么多的梦里找一个自己的兴趣爱好更高的梦，我觉得这个相对成功的可能性会更大一些，很多人在选梦的时候没有选好，那么多的梦胡乱选了一个，最后做不下来了，最后个人的梦和团队的梦这个也是需要的。
另外梦想的成功靠的不是力量是任性，持之以恒，把一个事做得很长，很久，既需要智慧也需要力量，能把每一件事都做好的人创业成功的可能性会大，说手里的小事做不好，一下子做大事了，我不相信。
第三在做事的过程当中能够有信心有决心不一定能赢，有行动有汗水不一定成功，但是有行动有汗水一定不会失败，只为成功找方法，不为失败找理由，这种成功的可能性相对会大一些。
以上是我对于创业者采访的资料汇总。从中我们不难看出，一个创业者想要成功并不是很难的事情。在创业之初我们要做的无外于几件事情，抓住时机，找好资源，组织好团队，怀着坚强的毅力。只要能做的这几件事，成功就指日可待了！
环艺五班
人物访谈记录与心得
职场人物访谈记录 访谈时间：2012/5/15 访谈人： 被访谈人：（无锡远迈信息技术有限公司） 从事职业：软件开发 访谈方式：面谈 访谈实际过程： 问1、您是如何找到这份工作的?主要职责是什么？ 答：我是通过以前同事介绍找到这份工作的，我前段时间的主要职责是与公司其它成员一起参与开发公司的车联网平台，现在的主要职责是在上海一家外资企业参与长安汽车一款软件的开发aawt。 问2、目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何？ 答：根据个人能力而定，一般应届毕业生的话在无锡地区3K左右的水平，能力比较高的话老板也会给你加薪的，关键看你怎么谈了。 问3、通过什么渠道提升自己？至今为止，参加过那些培训和继续教育？ 答：主要是通过在实际项目中提升自己，空闲时间会通过阅读一些博客与书箱提高自己，至今为止没参加过任何培训与继续教育。 问4、我现在可以通过什么方式、提高哪些技能和素质，以便今后进入这一行业？ 答：我个人认为主要是学习一些最基础的东西吧，最基础的知识要知道。主要是要有思考精神吧，遇到问题能有钻研的精神吧！多看看相关的书箱，了解一下行业动态，对自己的认识会有所提高。 问5、我的专业（计算机应用技术）可以进入哪些工作领域？ 答：你喜欢哪个领域？因为从我周围的情况来看，做软件这一行很多原来都不是计算机专业的，有数学专业、有机械专业、体育专业。计算机应用技术学的知识比较广泛，喜欢动手的可以考虑网络方面，如运维方面的工作，喜欢思考的可以进入软件领域，做一些软件开发之类的工作。
问6、什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是最重要的？ 答：我觉得首先是踏实，因为现在的软件开发都是一个团队在做，做事情踏实人家自然就愿意和你一起共事，如果一个人的技术在好、做事不踏实的话，久而久知也不会有很好的发展的。第二要有坚持的精神，不要碰到一个问题不会思考不会就直接请教别人（当然，项目比较紧急的情况下不会的就要立即问），要先自己独立思考，不会了在问，记住问题的原因，下次在遇到同类的问题一定要独立解决，这样才能逐步提高。 问7、还有哪些方法能帮助我深入了解该工作领域？ 答：经常看一下这方面的博客、文章等。如博客园、开源中国等。还可以咨询你们的专业老师，如咱们学校的赵晓峰老师这方面的住处就了解的比较多，可以和他多交流交流，我们在学校的时候就经常和他交流，受益匪浅。 问8、那找工作需要做哪几方面的准备呢？ 答：我觉得找工作最主要的还是基础知识与一个态度问题，面试管问你的时候，问到专业相关的问题时要能回答个大概，没有经验不要紧，要给人家一个好的态度，就是你十分好学，只是差一个平台而已，许多公司都会给新人，尤其是应届生机会的。 问9、那就你自己而言你做了些什么准备呢？ 答：我感觉这是我比较失败的一点，没有做太多的准备，以前在学校学习的许多东西都不是很扎实，真正用起来才知道相差很远。但是我在学校的时候经常去图书馆，所以了解到了行业的发展动态，这对后来是有所帮助的。 问10、男女工作者在这份工作（软件开发）上机会均等吗？ 答：从我目前接触到的情况来看，机会是均等的，现实的情况是女程序不太多，所以他们遇到问题以后，很多男程序员会乐意的帮助，呵呵！
就业创业工作情况汇报
就业创业工作情况汇报 前不久，ｘｘ职业技术学院经过跟踪调查发现，近三年学院毕业生在单位的称职率99.51%，40.69%的毕业生在单位发挥的作用很大，26%的毕业生已经成为单位的骨干力量，用人单位对我院毕业生综合素质满意度95.56%，对我院就业工作的满意度为99.51%。我院的毕业生素质高、技能强，上手快，深受用人单位的青睐。 一、校企全过程多模式融合，培养应用技术型人才 创办之初，董事长陈明宇先生就提出了真心办学、良心育人的办学理念，确立了学生有出路，ｘｘ才有出路的办学目标。学院建立了由政府部门、行业、企业、研究机构、学校举办方、学校等参加的校企合作协调组织ｘｘ职业技术学院产教研合作委员会，下设七个分委员会（专业群教学指导委员会），形成了校企合作良性运行的机制；本篇文章来自资料管理下载。学院还积极探索与企业合作的方式途径，逐步形成了自主型、入驻型、共建型和校外型等四种合作模式，将人才培养全过程细化为七个主要环节，强调校企融合必须全覆盖，每个环节都必须有行业企业的参与，校企融合全过程培养，提高学生专业技能，培养适合于企业的应用技术型人才。 校企共同优化专业设置。建校初期，学院专业设置以师范、文科类为主。20xx年开始，学院主动适应南通及长三角地区的人才需求，在行业企业专家的共同参与下，大力度调整优化专业设置，果断停办了一批师范类、文秘类专业，增设了一批工科专业，逐步实现了由文科为主向工科为主的转型。目前，学院46个专业中，工科专业占78.3％，其中机械、汽车、船舶、建筑、新能源、软件等工科重点专业优势和特色鲜明。 校企共同制定培养方案。学院在《关于制定人才培养方案的原则与要求》的文件中明确规定：人才培养方案必须在充分调研的基础上，经由行业或企业专家参与组成的专业(群)教学指导委员会讨论确定。各系应通过专业(群)教学指导委员会讨论和论证培养方案，使培养
身边的创业者采访报告
身边的创业者（采访报告） 一、访谈目的： “实践是检验真理的唯一标准”，此言意在指明实践的重要性，很多时候理论只有与实践相结合才能创造价值。在一学期的创新创业课上，我们对创业的理论知识有了一些了解，但为了更好地理解在课上学到的理论知识，赋予理论知识真实存在的载体，我们小组采访了我们身边创业的学长——何昌。 二、采访提纲 采访对象：何昌先生 采访者：瞿佳璐、包玉红、王曦 采访内容：了解采访对象创业的过程，包括创业的契机，创业过程中团队的组建，创业组织在运营过程中出现的问题，创业团体的目标以及在现有经验的基础上给后来创业者的建议等。 三、采访对象介绍 何昌，海南大学2015级旅游管理硕士研究生，本科毕业于海南大学旅游学院旅游市场营销专业。海南省山西商会会员，海口市海大昌农业科技有限公司董事长。2012年7月进入特步（中国）有限公司任管理培训生（MT）。离开特步后在高露洁棕榄（中国）有限公司从事销售管理工作，2014年8月加入了三亚城市职业学院任市场营销与电子商务教研室主任。2015年9月创立何老师吉他行，2016年3月创办海口市海大昌农业科技有限公司并出任董事长。 本科学习期间，他加入了华硕电脑高校精英团队——华硕硕士生
团队，创办了海南大学吉他协会并任首任会长，做过博鳌亚洲论坛等一些活动的志愿者，在积极参加这些社会实践活动中，得到了很好地锻炼。在特步（中国）有限公司工作期间，它在六个月内经历了公司培训、总部工厂实习、市场调研、商圈规划、门店实习等项目，这段经历使他了解到了“9S”管理的科学性，学会了渠道管理的相关知识，店铺销售的经历给他提供了实战销售经验。在三亚城市职业学院任教期间，他所教授的课程很受学生欢迎，因教学业绩突出，不久后便晋升为市场营销与电子商务教研室主任，他所辅导的学生在地产公司实习期间销售业绩突出，受到学校领导表扬。? 四、采访过程 问：请问当初你的创业动机是什么 答：因为刚从学校辞职，需要收入来源以维持稳定的生活，再加上本身就对吉他感兴趣，就创办了何老师吉他行，吉他行作为第一次创业，海口市海大昌农业科技有限公司是第二次创业。因为发现了海南农业市场产品丰富但是缺乏销路，传统的营销方式也比较单一，不适合高端产品销售，而且农产品及其衍生品市场存在空白，再加上我本身在销售渠道方面积累了一些人脉，所以转战农业科技行业，并且与国家热带农业科技园区进行了合作。 问：你们的农业科技公司的定位是什么 答：我们公司的定位是对高科技农业产品及其衍生品贸易一体化的现代农业公司，我们希望能将公司发展成为海南优秀的农业科技企业。
大学生生涯人物访谈记录
大学生生涯人物访谈记录 访谈时间：2010年8月 访谈方式:当面采访 访谈人：数科院09级2班王悦 被采访人：扬州市宝应县柳堡镇中心初中于再红老师 被访谈人简介： 于老师是扬州市宝应县柳堡镇中心初中的数学老师，他于83年9月从事教育工作，至今有18年，虽说是一位比较普通的老师，但是他一如既往的认真工作，带出了一届又一届的优秀学生。并且，做了很长时间的班主任，他从没有厌倦过，都是心平气和的跟学生谈心。他提倡学生多问问题，每次他的班级数学成绩总是很好。 访谈内容： 问题1：目前，要求教师应该具备什么样的学历和培训背景？答：其实现在一些中小学对老师的学历要求不是很高，但是当然是学历越高越好啦，要做一个好老师一定要用心去教导学生。而培训背景嘛，要自己创造机会去获得些经验，提高自己的能力，练好普通话、粉笔字等基本的专业技能。 问题2：您认为做好教师这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？ 答：要做好教师这份工作需要你对教师职业的热爱，有这份热爱很重要，是做好的前提。而知识方面，你一定要是个大
学毕业生甚至更高的学历。要具备很好的基本技能，比如说普通话、粉笔字等。而经验需要慢慢积累，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢学习。并且在大学里要多注意抓住机会锻炼锻炼自己。 问题3：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好教师来讲是重要的？ 答：素质教育就是要求教师以促进学生身心发展为目的、以提高国民的思想道德、科学文化、劳动技术、身体心理素质为教育宗旨的基础教育。要具有谦虚谨慎、敬业负责的个人品质；具有心态平和、开朗大方的性格；具有出色的口才 以及组织能力。个人认为有高素质的人才可以教好学生。 问题4：教师职业与其他职业有什么不同吗？ 答：就教育事业与公司工作而言，公司以营利为基本的目的，而教育事业以教书育人为基本目的，因此这就决定了这两份职业之间有很多不同。教育的复杂性和丰富性是其他事业所不具备的，它要求教师富有更高的灵性和悟性。教育的每一天都是新的，每一天的内涵和主题都不同，只有强烈的冲动、愿望、使命感、责任感，才能够提出问题，才会自找“麻烦”，也才能拥有诗意的教育生活。 问题5：学校对刚进入学校从事教育工作的老师一般会提供哪些培训？ 答：对于刚进学校的老师，学校会对他们进行专业技能的培
【工作总结范文】青年创业感悟总结
青年创业感悟总结 创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。以下XX为你收集了青年创业感悟总结，希望给你带来一些借鉴的作用。 据维基百科资料显示，有 58 家企业和机构以“健康的身体，健康的心灵”作为公司口号。这一口号之所以如此受欢迎，原因在于这句话说得非常合乎情理。我也对此表示赞同，但是我们往往忽略了一个重要的问题，那就是健康的身体和心灵需要通过平衡工作和个人生活来实现优化。 现在，要想达到工作和生活的平衡状态可以说并非易事，甚至变得越来越困难。一位企业家在本周发给我的电子邮件中这样说道： 我发现现在要在 8-12 个小时的工作时间内提供优质的服务越来越难了。我真的很喜欢我做的事情，并且我也有很好的客户，他们很赞赏我为他们提供的服务。但是我更愿意找到一种能够做好这一服务，同时又能让我有足够时间去追求别的梦想和爱好的方式。 他说的没错，我们现在不再是将我们的工作局限在办公室内，局限在正常办公时间内，而是让工作随时随地跟随着我们。网络科技的发展让十年前不可能做到的全天候、24 小时可联系途径成为现在的常态，这也带来了一些负面问题。
许多管理者为自己的不可或缺性和全天候的忙碌而感到傲娇，其实工作狂并不是该去炫耀的一件事。每当我听到人们为自己的过度工作而感到骄傲时，我总为他们感到不安。 这些人将自己永不停歇的努力看作是美德，我却只看到了他们管理不当和授权不足的缺陷。响应式的“永远在线”模式与要求员工一直处于工作状态这两种情况是有区别的。一些公司要求员工每年都要休假，但是你知道有些公司这样做主要是为了发现其中可能的欺诈行为？我认为所有公司都应该为员工提供休假政策，而不仅仅是一个审计/欺诈控制措施，因为这可以被看作是公司管理人员能够进行将工作妥当的委托他人，并且公司具有“容错性”，能够随时适应员工偶尔缺席的最佳实践。 我最近就生产力问题进行了讨论，我的主要观点是员工应该更聪明的工作，而不是一味更努力的工作。我并不会根据一个人的工作时间长短去衡量他的价值，而是根据他的成就和成果。在面试岗位候选人时，我不仅会了解他们所取得的成就，也会了解他们是如何去实现自己的成就与生活的平衡状态。 这一观点可能与一些传统的看法相反，与那些夸耀自己具有工作奉献精神或者是自己为公司做出了多少个人牺牲的企业领导人的观点相悖，与一些以高压工作环境而著称的企业做法也格格不入。更糟糕的是一些企业，明明嘴上说着
创业者访谈的调查报告
创业者访谈的调查报告 创业者访谈调查报告是主要研究一些成功人士的奋斗历程，从 中能够得到一些经验，如下是精心为你挑选的创业者访谈的调查报告，欢迎大家踊跃阅读！ 一、访谈目的： 通过这次访谈来了解一些成功人士的奋斗历程，从中能够得到 一些经验，了解创业的一些形式，提高我们的创业意识、使得我们对未来的就业有一个正确的认识。 二、访谈提纲 访谈对象：xx 访谈人：xx 研究现象：研究xx在创业路程上是如何应对挫折和困难的。 研究目的：主要研究郑女士创业路程和主要经历，在现实社会 中是否能够经受各种磨练，能否保持正确的生活观，正确的对待生活和未来。 三、访谈问题过程 问：请问当初创业的动机是什么? 答：虽然在这个年代很多事物已经饱和了，不过那时刚毕业不久，我学的专业是通信技术，可能因为自己不太喜欢这个专业，所以我想自己创业试试，因此开了这家服装店 问：那么创业的资金?
答：我想大多数现在都是小康家庭，我也不例外，很多人说不想靠家人因为家里人，我想在这个社会上不靠家人力量创业的很少，所以我父母赞助我创业 问：创业过程中遇到的困难及解决方法? 答：困难时肯定有得，就看你怎么去面对，比如客户开发这一块，刚出来就道，虽然在学校认识过很多人，不过还是远远不够，必须多打通人脉，拓展自己的生意 问：请谈谈您对成功的理解。 答：这个问题仁者见仁智者见智。我个人现状而言我觉得还算成功，虽说不是什么大生意，不过可以让我和我家人衣食无忧我就满足了，有些事事知足常乐问：您认为成功的人应该具备哪些品质? 答：长沙名言有一句说的好，吃的苦耐的烦霸的蛮 问：您的生活态度是什么? 答：说乐观我谈不上，也不算太消极，不过倒是挺自信，过好每一天就好 问：您所从事的工作与您所学的专业是否一致呢? 答：不一致，一开始我就说过我是学的通信技术，因为毕竟是女生，而且喜欢打扮自己所以开服装店，现在有很多专业不对口啊，很正常。问：请问创业的准备及条件要有哪些呢? 答：自己先跑市场，学习，或者有时候看看管理方面的书，上网查查资料，也会学学设计。 问：您对大学生创业有何建议
创业者访谈报告
创业者访谈报告 一、访谈目的 通过这次访谈来了解一家致力于特色农产品及服务的电子商务企业的创业历程，从中学得一些经验，了解创业的一般形式，提高自我的创业意识，正确认识创业过程的复杂性和艰巨性，树立高远的创业观和就业观。 二、访谈提纲 访谈对象：卢世魁先生 访谈人：张香玲、肖文婷、张文慧 访谈内容：卢世魁先生在创建湖南佳湘美农业专业合作联社的过程中的成败得失，以及对企业未来的发展愿景。 三、访谈过程 问：请问您当初创业的动机是什么？ 答：我自己是农民出身，对于农产品的品质和种植成本是非常熟悉。当我进城工作几年后，我发现城里的农产品市场存在很大的空缺，且利润丰厚。现在不是提倡绿色食品么，你想啊，越来越多的人对绿色食品有这个需求，而我自己又有货源，何乐而不为呢？在城里打拼了这些年，也有了一些人脉，对一些程序也比较了解，所以就这样尝试着做了起来。 问：请问您是如何选择创业项目的呢？ 答：选择做农社网主要有两个原因，一方面，我自己是湖南雪峰山茶油专业合作社的负责人，对湘西区域的特色农产品很熟悉，这样就有了自己的独特卖点；另一方面，现在不都在说互联网+么，我们农民也要赶上时代的步伐嘛！所以，最后建立了农社网。 问：请问您是如何选择创业团队的呢？ 答：老实说，我不懂互联网，也没有这方面的技术。但我敢做农社网，就是因为我不懂，反而少了一些顾忌。我的创业团队里有网络技术这方面的人才，也有地地道道的农民，有全职的销售人员，也有商科学生兼职，反正五花八门。我这个人不那么“正规”，我喜欢有想法的年轻人，你敢来，我就敢用。 问：请问您认为在整个创业过程中最困难的是什么呢？ 答：难的地方可就多了，没钱啊、没人啊、没收益啊，困难的时候，全公司就5个人，4个全职、1个兼职。但我觉得最困难的是在开始创业的那个阶段，你不知道自己未来该做什么，虽然你知道你现在在做什么。因为那个时候你不懂这个行业啊，你连自己的竞争对手都没摸清楚，更别说去想自己未来要做到什么规模。每天紧张的做事，怕落后，也不知道什么时候是个头。那个时候不要说收益了，企业活下去就不错了。现在回头看看，当初还真做了不少荒唐事。所以说，万事开头难，做好开头，后面也就顺理成章了。 问：请问您对贵公司的未来有什么规划和愿景呢？ 答：我们公司现在主要在做两块业务。一块是绿色农产品的网上销售。比如说我们的老卢猕猴桃、麻阳土鸡、九龙山香猪。一块是体验式农业娱乐休闲活动。
“大众创业、万众创新”工作情况汇报
内乡县“大众创业、万众创新”工作 情况汇报 各位领导: 根据内乡县政府的安排，下面，我就内乡“大众创业、万众创新”工作特别是众创空间、科技孵化器建设情况汇报如下： 一、建设情况 近年来，在市委、市政府的正确领导下，内乡县委、政府面对经济发展进入新常态，立足当前，着眼长远，审时度势，创新思维，强力促进大众创业，万众创新，着力依托寅兴公司，通过公办民助建成投运了内乡县电商科技孵化园，用科技带领全面创新，用创新促进内乡经济实现跨越式发展。 内乡县电商科技孵化园是集电商企业、金融、培训、产品研发、仓储物流等为一体的一站式综合大型电子商务园区，具备电商人才培训、企业成长孵化、线上线下产品展示、仓储物流、交易结算、售后服务等功能，可为小微企业的生成、培育和发展提供一站式服务。该孵化园占地70余亩，分二期建设，总投资6亿元。一期是在原有厂房基础上进行改造，8000余平米的创业及仓储区域已于2015年9月建成并投入使用。目前已入驻电商企业18家，物流快递企业10家，带动就业1000余人。二期按照现代电商产业园的规划高标准建设，2万余平米的电商创业区已经进入内部装修阶段，预计今年8月可投入使用，可容纳电商企业300家，带动就业5000余人，实现销售收入
50亿元以上。 二、工作措施 （一）加强领导 内乡县委、县政府高度重视大众创新、万众创业工作，成立了以县政府主要领导为组长的专项工作领导小组，并分设综合协调组、宣传培训组、后勤保障组，明确分工，强化责任落实，同时下设办公室，去年以来，领导小组把众创空间、科技孵化园的建设作为内乡大众创新、万众创业的重要抓手，先后三次召开专题会议，研究部署内乡县电商科技孵化园建设、工作方案、目标责任、工作措施，统筹协调项目推进具体事宜，解决建设中遇到的问题。由于领导重视，内乡县电商科技孵化园建设进展迅速，一期已投入运营，二期今年8月份即可投入使用。 （二）积极扶持 一是近年来，我县出台实施人才回归推进全民创业促进就业工作的意见，今年县政府转发了《市政府关于印发南阳市关于发展众创空间、推进大众创业、万众创新若干政策的通知》，出台了《内乡县科学技术奖励办法》等文件，不断健全完善政策扶持体系。二是在行政审批方面，简政放权，优化审批流程，实行“一站式”服务。全面完成清理非行政许可审批事项，取消一批制约经济发展、束缚企业活力等行政许可事项。在市场准入方面，做到了凡是法律法规没有明确禁止的领域一律开放，没有明确要求提供前置审批的，一律按直接登记注册程序办理，
创新创业者访谈报告
创新创业者访谈报告 创新创业课程人物访谈报告 一、访谈概况 1. 访谈主题 本次访谈的主题是大学生创业者的创业动机，创业历程、创业素质及经验分享。 2. 访谈对象 本次访谈的对象是校内外(未定)位创业者。他们有的是………………，有的是外校的大胆冒险者，有的则是独当一面的创业大神，他们用各自独到的创业思维和辛劳的汗水，书写着自己的创业故事，一步一步地实现创业梦想。 3. 访谈目的通过这次访谈来了解一些学生创业的创业动机以及奋斗历程，帮助学生进行职业探索和职业环境认识，有效进行职业生涯规划，总结和归纳高职学生应有的创业能力。对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说，是了解职业的一个比可以对未来的就业或者创业有一个正确且具体的认识。较好的方法， 4. 访谈方式 对于校内创业团队，在采访者允许的情况下，主要采用面对面访谈这种方式。对于校外创业团队，采取较为灵活的网上采访方式。 5. 访谈概况列表 访谈人物创业项目访谈时间访谈地点某人或者某团队卖什么某月某日如:宿舍 如:线上 二、访谈问题 创业准备:
1、你是从什么时候开始有创业想法的,对此你做了哪些准备, 2、你创业的初衷是什么,能简单地分享下创业的过程吗, 3、创业初期，家人、朋友怎样看待你创业这件事, 4、你创业的时期社会经济环境如何, 5、当时你的家庭环境如何,在创业路上家庭是否给了你帮助, 6、是否有亲戚创业,有没有从他们身上获取经验, 创业过程: 7、创业的过程肯定充满了酸甜苦辣，那么创业初期，遇到过哪些困难,(资金短缺、业务开展困难、管理、人事、财务经验不足等) 8、你在创业过程中印象最深刻的经历是, 、你认为具有什么样的精神品质、性格和能力对一个创业者来说是重要的, 9 10、你认为就业者和创业者在个人品质、性格和能力等方面有什么不同, 11、在创业之前，你有没有一些对自己创业有帮助的经历,比如兼职，或者参加什么创业大赛,这些事对你有什么积极影响呢, 12、刚开始创业时你有没有参加过比较专业的创业培训,对你有什么样的指导意义, 创业启发: 13、除了准确定位，你觉得创业者还需要哪些素质和能力, 14、在你看来，有创业想法的大学生在创业之前需要准备些什么, 15、你觉得对打算自主创业的大学生来说，最重要的是什么, 16、在学校学到的哪些知识/技能是对创业有帮助的, 17、有没有听说过我校的大学生创业孵化基地,学校有没有为在校创业大学生提供帮助,提供了怎么样的帮助, 18、你能给创业的大学生一些忠告吗,
采访创业者心得
探访创业者的心得 数媒160 丛琳10163570 初次探访创业者，问了很多问题也收获了许多，在我们问了许多的问题之后创业者反问了我们一个问题，让我们思考领导和管理这两个词的区别，我们也思考了许多。这不禁让我思考通常人们都习惯把管理和领导当作同义语来用，似乎管理者就是领导者，领导过程就是管理过程，而实际上，管理者和领导者是两个不同的概念，二者既有联系，又有区别。 从字面上看，“领导”在现代汉语词典的471页有个解释，就是率领和引导朝着一定方向前进。从科学的角度说，领导是一种行为过程。它是领导者为了实现预定的组织目标，运用相应的理论、原则、职能、方法，影响、率领、引导组织内的成员完成预定任务的活动过程。 管理，汉语词典解释为负责某项工作顺利进行；保管和料理；照管并约束。在传统的管理理论中，领导是管理的四大基本活动（计划、组织、领导、控制）之一，管理是一个大概念，领导是从属管理的一个小概念，领导作为一种指挥和控制的过程，是人类社会群体活动的必然产物。 管理和领导在类似的活动中有着不同的侧重点：管理通常是整合各种资源借助各种手段来达到既定的目标，注重做事，把事情做的既有效果又有效率，也就是我们常说的又快又好。同时比较注意细节，手段，技术的应用。它强调的是，管理者要运用相关的法律和制度，管好自己所负责的人和事。清楚了领导和管理的区别，丰富了我们知识，提升了我们的观念。 随后创业者又给我们讲了创新和创业的含义，让我深刻的体会到，创新理念对我们今后工作经营上的重要性和迫切性。尤其是创业日益激烈的竞争局面，如何在持续稳固自身的传统优势上，开创出新优势探索出更适合于现代快速发展的经营之路，通过这次探访，让我深刻的认识到企业只有持续不断的变革创新才是生存、发展并获得成功的坚实保证。
2职业生涯人物访谈报告
职业生涯人物访谈报告 正文部分（参考格式见下，可以不拘泥于此建议，主要风格为简洁、美观、大方） 一、一级标题名称（一级标题）（注：一级标题用黑体加粗） （一）二级标题（二级标题）（四号，宋体，间距为预设值）（二）二级标题（二级标题） 二、二级标题名称（一级标题）（注：一级标题用黑体加粗） （一）二级标题（二级标题） 职业访谈报告及职场体验总结说明 根据第二届全国大学生职业生涯规划大赛活动的整体安排，各高校要组织学生进行就业实践，为使学校及学生能更好地了解和实施此环节，现将此环节作如下说明： 1．职场人物访谈 选手需结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。在选手进行访谈之前，要列出访谈问题清单，确定访谈重点。在访谈结束后，要将人物访谈过程、搜集的资料及心得撰写成《职业生涯人物访谈报告》，报告要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。 2．职场体验
选手要结合自身规划选取与自身职业相同或者相似的职位进行职场体验，过程为1—3天。选手在规定的时间内要完成完整的工作流程，并撰写《职场体验总结》。 所有参赛选手的《职业生涯人物访谈报告》和《职场体验总结》将作为附件内容和职业规划书一同提交，作为职业规划作品的重要参评内容。 进行此环节时，选手要认真准备，积极参与，用心思考，善于总结，注意相关图片资料的收集。 3.《职业生涯人物访谈报告》的内容要求：结合访谈收获和个人职业规划写出目标职业生涯人物访谈报告，题目自拟。内容包括：目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。其中，需撰写《职业生涯人物访谈记录》。要真实全面记录访谈中的对话内容，并注明所访谈的生涯人物职业，每1份访谈记录所包含的问题不少于6个，文字不少于600字，不多于1500字。《职业人物访谈记录》作为《职业生涯人物访谈报告》的附件。 4.《职场体验总结》的内容要求：结合职场体验经历和个人职业规划写出职场体验总结，题目自拟。内容包括：体验职位的选取、体验职位的简介、体验过程简介、工作中存在的问题、解决问题的方法方式、对体验职位的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。文字在800-1000字左右。
个人创业贷款工作总结
个人创业贷款工作总结 为贯彻落实团中央与银监会联合下发的《关于实施农村青年创业 小额贷款的指导意见》精神，结合当前经济和就业形势，帮助更多的农村青年创业致富，促进经济社会和-谐稳定，从xx年4月底开始，团县委与县农业银行合作，面向我县广大农村青年推出小额创业贷款项目，为有创业能力和创业热情的农村青年开设“绿色通道”。项目自施以来，取得了良好的社会反响，切实服务了一批农村创业青年。截至10月底，全县共扶持创业青年576名，发放创业贷款2272万元。 在项目实施过程中，我们按照预先制定的实施方案部署安排、开 展工作，并根据不断出现的新情况、新问题制定出相应的应对策略，步步为营，以此来认真扎实的推进项目实施。 一、明确工作侧重点，积极示范、引导、服务 团组织的特点和性质，决定了我们不能像政府部门一样直接出台 政策，不能像金融机构一样直接发放贷款，不能像公益性社会组织一样无偿运作，不能像市场主体一样直接参与经济行为。有限的工作力量和服务资源，决定了我们不可能服务到所有有创业意愿的农村青年。因此，我们把工作侧重点放到了示范、引导、服务上，积极认真做好信用示范户1 工作，并以点带面，以部分农村青年创业成功示范引导更多农村 青年创业。在实际工作中，我们坚持按照市场规律和金融政策办事，对农村青年创业“扶持不包办”，与农业银行合作“参与不干预”；坚持社会化运作，加强与政府、社会组织的合作，充分调动市场主体
的积极性，力所能及地为农村青年创业提供资金、项目、技术、信息等帮助和服务。 二、整合资源，最大限度为农村青年创业服务 为了更好更快的为我县农村创业青年服务，根据县级团组织人力资源短缺的状况，我们积极调动整合各乡镇团组织的资源，并把全县43名大学生村官吸纳到小额贷款工作队伍中来。根据各乡镇经济情况，把授信额度纳入到基层团委的考核内容，作为评奖评先的重要指标，以此来调动基层团委的工作积极性，最大限度地为广大农村创业青年服务。 三、明确扶持对象，严把推荐关，降低风险、提高创业成功率 经认真学习与仔细研究，我们把我县创业小额贷款的主要扶持对象确定为“中间层次”的农村青年（具有初中以上文化程度、年龄在40岁以下、诚实守信、有志创业、具有一定生产经营经验和经济基础、无其他负债、在金融系统无不良信用记录的农村青年），因为对那些没有资金、技术、项目而空有创业愿望的“一穷二白”的农村青年来说，小额贷款似乎是“雪中送炭”，但团组织、农行、担保人各方承2 担的风险都很大，创业成功率也很难保证；而对那些已经做得很大、金融机构主动与其合作的“富得流油”的农村“老板”来说，小额贷款尽管能够规避风险，但更似“锦上添花”，脱离了我们扶持青年创业的主要目的。如果创业小额贷款的主要扶持对象是“中间层次”
创业人物访谈报告
创业人物访谈报告 标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
创业人物访谈报告 班级：软件1301 学号： 姓名：侯夏媛
创业人物访谈报告 一访谈目的 通过这次访谈来了解一些创业者的奋斗历程，从中学习到一些正确应对困难的态度，学习到不怕吃苦的精神，希望使得我对生活有一个正确的生活态度和价值观，对未来的就业或创业有一个正确的认识！ 二访谈提纲 访谈对象张晓丹（化名） 访谈人侯夏媛 研究现象研究张晓丹（化名）创业的道路中的看法以及想法 研究目的了解张晓丹（化名）创业这在创业路上的想法 三访谈进程 以下是进行访谈的问题： 问：您为何选择进入咖啡这个行业 答：就是喜欢咖啡这种行业 问：咖啡目前的市场状况是怎样的 答：不是很稳定，周末顾客很多，但是到上班时就不一定了
问：现在的业主都在说租金贵转让费高，您叱巨资在银川黄金地段，如何解决资金这一方面的问题呢 答：和朋友合资，毕竟一个人能力有限 问：是什么样的原因使您有信心把它做好呢 答：没什么，只是想努力做好一份工作 问：您是如何想出来做事情的，您这个年龄正是学习的年龄 答：其实是家里人觉得上职高没有什么前途，所以才出来工作的 问：一方面朋友给了您很大的支持，另一方面团队给了您什么样的支持呢 答：无限的支持 问：你您何时进入咖啡这个行业的呢 答：去年年底 问：那在创业初期有没有让您映象较为深刻的事情呢 答：没有，就是累，苦，想要放弃 问：那您第一桶金是做咖啡赚来的吗 答：不是，是在我爸那里挣到的 问：创业需要哪些条件呢 答：资金，精力，人力，能吃苦 问：那您是如何积累人脉呢 答：请客吃饭
创业者访谈报告
创业者访谈报告 班级13级视觉传达（2）班 姓名尹陈建彭佳敏彭日成 学号201309020227 201309020230 201309020229 一、访谈目的 通过这次访谈来了解一些创业者奋斗的历程，从中收获经验，了解创业的一些形式，提高我们的创业意识，使得我们对未来创业有个正确的认识。 二、访谈的提纲 访谈对象：杨栋琪先生 访谈人：尹陈建、彭佳敏 研究现象：研究杨先生创业路上是如何抓住机遇与面对困难的。 研究目的：主要研究杨先生创业路程和主要经历，在现实社会中是否经得住考验，能否正确保持生活观，正确的对生活和未来。 三、访谈问题过程 问：请问当时创业动机是什么？ 答：虽然我还在上学，可能是因为我自己不太喜欢上学的套路，紧接着是毕业找工作。这样子，人活着就没有意义，我总想说，人活着应该有梦想，不然跟咸鱼有什么分别？所以我想创业试试，因此开了一间酒吧。<聚点酒吧> 地址：后街<鱼的理想>向里50米。（不过现在已经转让了） 问：那么创业的资金来源？ 答：我想现在大多数的家庭早已小康，我也不例外，很多人不想靠家里，因为我想在这个社会上不靠家人力量创业的人很少，所以我父母赞助我创业，还有身边朋友凑得一些钱。 问：创业过程中遇过的困难以及应对方法？ 答：困难时肯定有得，就是看你怎么去面对，比如和客人的沟通，刚出来就道，虽然在学校里认识很多人，不过还是远远不够的，必须打通自己的人脉。 问：你认为成功的人应该具备哪些品质？ 答：长沙有句名言有一句话说得好“吃得苦、耐得劳、霸得蛮”。 问：你的生活态度是个什么样子的？ 答:乐观我谈不上，也不算太消极，还过的是挺自信过好每一天就好。 问：创业一般要准备哪些条件？ 答：自己要想跑市场学习或者多看一些管理方面的书籍，上网多查资料，当然这些也要必要而必需的。 问：你对大学生创业有什么样的看法？ 答：一定要吃得苦，知道吃亏是福这个道理，要先累积经验，等待时机，一举出击，准确拿下。更加更加勤奋而努力的去拼一个自己的天地。 总结
职业生涯人物访谈记录及感想
职业生涯人物访谈记录及感想 生涯人物访谈记录及感想 访谈内容(概要): 访谈对象:我的叔叔 工作性质类型:铁路质量检测系统副监理 地点、时间:不限，根据工程队时间和地点的转移而转移 任职资格、所需技能:相关铁路建设质量监理方面的知识 工作环境、强度:环境变化度较大，多在露天的自然环境 福利薪酬:月薪4500加年终各种奖金提成 工作感受:对目前工作还比较满意 具体问题访谈记录: 1.你是怎样决定自己的职业的,你做了哪些准备, 答:经朋友介绍选择的职业，至于所作准备就是学习了一些铁路建设方面的知识，毕竟我不是专业的铁路专业科班出生。 2.这个工作要求有什么样的技能,如果你想雇佣一个人做这项工作，你希望受雇者有什么样的资历, 答:就是要懂部分铁路质量检测方面的相关知识，会操作专业的工程质量检测工具。如果要我雇佣别人做这项职业，雇佣者必须要有相关铁路行业 发面的从业经历，能吃苦耐劳。 3.在工作中，你的主要责任是什么,对此有何评价, 答:我的责任就是负责铁路质量监理啊。比如混领土质量检测，铁路钢轨质量检测等等。至于评价，觉得这个工作还蛮重要，比较有工作成就感吧。 4.你的职业有哪些让你喜欢的地方,你最擅长什么,
答:工作环境多变，亲近自然这是我最喜欢的地方，还有就是工作相对来说 比较轻松，灵活性较大。最擅长的自然就是检测各种工程用料的质量了。 5. 你的工作条件怎么样,(包括时间、环境、着装要求、可能的危险及工作决策是怎样制定的,) 答:工作条件多变，那要看工程队具体在哪施工。像在一些偏远的山区，工 作环境就比较差，有时方圆几十里都没有人烟。要是在平原地区环境相 对较好。至于着装之类要求不多，一般都穿工作服吧。 6.你的职位是什么,你的主要职责是什么, 答:工程队副监理。主要职责就是带队进行相关的质量检测，对工程质量做 分析报告提交总部，以及参与具体的质量检测活动。 7.通常你一天的工作时间是怎么度过的, 答:大部分时间都是随着工程队在施工现场度过，少部分时间在实验室做质 量分析以及撰写质量分析报告。 8.这个行业的起薪和平均工资是多少, 答:起薪3000元，平均工资4000左右吧。我目前4500元每月的基本工资。 9.你的职业(和你的公司)发展前景如何, 答:发展前景应该很不错，我们是国有建设企业，比较有保障。 10.在未来6-12个月里，你会面临的主要挑战是什么,你会怎样面对,迎接这 些挑战的障碍有哪些, 答:这个也没有什么太大的挑战，努力做好本职工作就好。如果有机会当然 也还是想能提升一下自己的职业水平，提高自己的职位。障碍很多，比 如学历有限，知识有限，况且现在年龄也比较大了。 11.你成功的(或不成功的)解决或处理一个问题是什么,你做了些什么, 答:解决的问题比较多，质量问题在铁路建设时期总有很多。特别是下面的
青年创新创业工作总结
青年创新创业工作总结 青年创新创业工作总结 天津体育学院运动与文化艺术学院是2004年经国家教育部批准成立的独立学院，是以培养我国急需的文化艺术与传媒类人才为主要办学定位的普通本科高等学校。学校目前本科招生专业17个，在校生4800余人。学校下设七院一部：音乐学院、舞蹈学院、视觉艺术学院、戏剧学院、影视学院、播音主持艺术学院、文化与管理学院和基础教学部，主要培养应用型、复合型、原创型的专业人才。 一、整体情况（一）以“天艺巨星众创空间”为抓手，积极推进创新创业教育改革与实践工作学校以“天艺巨星众创空间”（以下简称：众创空间）为抓手，积极推进创新创业教育改革与实践工作。经天津市教委认定，我校的“众创空间”拥有建筑面积6500平米，注册公司66家。“众创空间”运营团队人数20。创新创业团队的大多数人都是文化创意产业各领域里的专家、教授、创业导师和管理精英，具有较强的创业孵化专业能力。众创空间充分利用创业导师特点，对各具特色的五个公司创业群，开展了大量的创业讲座、项目顾问、专题辅导、跟踪指导等多种形式的创业孵化工作。目前，“众创空间”运转情况良好，各项业务及日常管理都在有条不紊的进行中。在前期硬件和制度建设等已基本完成的基础上，目前正着力开展项目的深入论证、推进、融资，并加大融资机构和企业的介入与合作，有望获得项目的扎实进展和成功的创业经验。以此来带动学生参与创新创业的热情，并引导整个教育教学工作朝着创新与市场接轨的方向发展。（二）“众创空间”服务对象情况依托“众创空间”，积极吸纳教师、在校生、毕业生入驻众创空间。目前为止已吸引入驻的大学生创客275人，创业团队75个，注册企业66个，其中由在校学生成立的公司33个，往届毕业生回校创业成立的公司2个，入驻众创空间的已注册初创企业55个。入驻众创空间的初创企业实现大学生就业人数75个。流动工位的使用约2000人次。（三）开展创新创业教育工作情况学校依托“众创空间”，开展投资路演8次，参加人数约3300人。参加创业训练营创新创业培训26次，参加的学生人数131人。参加各类创新创业赛事29次，参与人数约600人（有些为创作剧目和大型歌舞比赛等，因此参加的人数较多）。举办以创新创业为内容的培训讲座20次，约650人。创业沙龙
创业人物访谈报告
创业人物访谈报告 一、访谈对象： 在校大学生，xxx同学 二、访谈目的： 通过这次对身边的人的访谈来使自己能够更好地认识创业。 研究这种有过创业经验的人的奋斗历程，从中学习到学校 与社会的区别，以此更好地为未来自己的就业铺垫。能够 更好的让自己了解自己是否适合创业，适合什么行业的创 业，更好地磨练自己。这样以后自己对于自己以后就业的 方向与领域能够有一个正确的认识。 三、访谈过程： 1、问：您现在在做什么行业的创业？ 答：小型的微商，也就是在微信或者QQ这一类社交软件上发一些产品的信息，如果朋友中有人喜欢的话就可以 向我购买。 2、问：您当初是怎么进入这个领域的呢？是一开始就有想法要创业，还是不小心进入的呢？ 答：不是一开始就有创业这种想法的，只是我哥哥在开女鞋这一类的实体店，我哥哥有这一类的资源，我只是正好利用起来了。因为我现在是在校大学生，所以一开始我只是想要增加社会经验，也赚一些零花钱，我现在长大了，老和父母伸手要钱不太好，也想锻炼自己的独立性。这种创业也只是自然而然就形
成了。 3、问：您现在刚做起来没多久，规模怎么样？大概每个月有几单生意？ 答：我现在做微商也才一年，规模不是特别大，但也还是可以的。刚开始收入不是特别好，现在差的话每个月有十几二十单，好的话每个月三十单左右还是会有的，所以一年的利润还是蛮可观的。 4、问：目前微商的市场状况怎么样，好吗？ 答：大家都知道，因为微商的成本低，好友多的话基本上赚的收益还是蛮可观的，又比较方便，只要动动手指头就能赚钱，所以现在做微商的越来越多了。相比起来，淘宝的的弊端日益明显，这样市场份额就会加大，甚至在2015年的时候，微商又有了一个顶峰，不管是品牌、个人、还是社会群体，许多人都从淘宝平台转到了微商平台。大家只要刷刷朋友圈就能买到自己想要的东西，在市场上还是蛮火爆的，有很多人都是靠微商发家致富的。 5、问：你这样在网上做微商，少了像租金这样一系列的成本，是不是成本比较低？ 答：基本上是，不需要太多的成本，像货源都是我哥哥提供的，我负责收钱，他来发货，我只用出个快递费，我基本上没有花多少成本。 6、问：您的家人反对您这样吗？会不会觉得你这样是在浪
创业者访谈
创 业 者 访 谈 报 告 专业班级： 姓名： 学号：
一、访谈目的 通过这次访谈是为了了解一些成功人士的创业经历以及创业过程中所收获的经验，为我们大学生提供更好、更准确的创业信息和经验，使我们拥有好的生活态度和树立正确的价值观。 二、访谈提纲 此次访谈中共访谈了两位成功人士： 访谈对象一：**（**房地产有限公司董事长） 访谈对象二：****（***英语教育有限公司讲师） 访谈人： 三、访谈内容 访谈对象一： 问题一：你为什么会选择创业？ 答：我是中专毕业，在如今这个处处需要看文凭的时代并不占优势。当时身边有很多朋友都选择了创业，也小有成就。我也萌生了创业的想法，再加之自己的人脉圈较广，在创业方面还是有一定的优势的，便因此选择了创业。 问题二：能否讲一下你的创业过程？ 答：其实我刚开始从事的并不是房地产事业，而是成立了一个教育培训机构，但是由于是职业学校，经营一直不景气，因此还负有了一定的债务，便决定将学校出售，向房地产方面发展。刚开始只是和别人合伙一起进行小范围的房地产投资，虽然没有获得很大的收入，但因此获得了创业经验以及广阔的人脉圈，为今天能够成立这家有限公司垫定了很大的基础。当事业慢慢步入正轨，具有一定的资金基础之后，我最先想到的肯定是要成立一家公司，才能具有更好的信誉，获得更多的支持。 问题三：当时你的家庭环境如何？在创业路上是否给了你帮助？ 答：当时家庭生活算是小康水平，在创业过程中家里是给予了较大的支持和
帮助的，如果不是父母提供的一部分创业资金，我也不会有今天的这些成就。 问题四：请问你是如何看待成功的？ 答：成功的定义很广，要看在哪方面。其实在我心中，作为一个男人，责任是首要的，如果没有责任，又何来成功可言。对待工作认真负责，我一直在努力的打造我们的公司，我们的公司也在一步步扩大；对待家庭尽心尽力，能够让家人生活丰衣足食，让孩子们健康快乐的成长，便已经是我最大的成功了。 问题五：作为一名成功的创业者，你有什么经验和我们分享呢？ 答：无论你是否创业，也无论你从事哪个行业，这一过程中总会遇到各种各样的困难和挫折，在选择这个行业之前就要做好心理准备，要拥有好的心态来面对这一切。同时，如果你想要取得令人赞叹的成绩，必不可少的是坚持，不能因为一点困难而退缩，要迎难而上，我相信，只要努力，终会有回报的！ 访谈对象二： 问题一：你的创业动机是什么？ 答：我大学以来一直担任疯狂英语俱乐部的负责人，深深地热爱英语，当我看到疯狂英语俱乐部的成员们饱含热情的和我一起学习英语时，我觉得我不能因为毕业而离开这么多英语热爱者，我希望用我对英语的热爱来带动更多的人来学英语，体验其中的乐趣所在。 问题二：作为一名在校大学生，你的创业资金从何而来呢？ 答：“新闪亮”是一个大家庭，这一个团队是由五个人一起成立起来的，我们都曾做过各种各样的兼职，参加了多种活动获得了一定的奖励，那么这些资金也就成为了我们今天创建“新闪亮”的创业资金了。 问题三：你所从事的工作与你的专业是否一致？ 答：不一致，我是机械自动化专业的，对于今天而言，这是一个炙手可热的专业，但相比而言，我更热爱英语，我更想带动大家一起来学习英语，所以我没