员工借调报到通知书

员工借调报到通知书

____________先生/女士：

请您于_______年___月___日携带“员工借调表”到______________________总经理办公室报到，办理借调报到的相关人事手续。

报到地点：

联系人：电话（办公室）：手机：

江苏融锦集团有限公司

_______年___月___日

借调工作人员请示报告范文(完整版)

报告编号：YT-FS-8059-59 借调工作人员请示报告范 文(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

借调工作人员请示报告范文(完整 版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 区政府： 根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人，空编11人。因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为56人。现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下： 一、借调18名同志的原由 我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师，是通过两条途径借调到局机关工作的。 1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和，

我局在干部队伍严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过公开考试和考核，从教育系统内部选调了陈勇君等11名同志到局机关工作。这部分人都是基层学校有着丰富管理经验的行政人员和骨干教师，考试报名时年龄大多在35岁以下，都有大学文化，大多有中、高级职称，到局机关后都很快就胜任了自己的工作，工作成绩都很出色，得到了机关全体干部和领导的充分肯定，同时，也得到了区领导和相关部门的好评。我局当时决定在内部考试选调这部分同志是出于两方面的考虑，一是从内部管理人员中选调，这些同志熟悉教育情况，并有着相关的业务能力和管理水平，比公开招考的公务员能更快和更好的胜任工作，二是从内部选调，暂缓新增编制，多少能给区财政减轻点压力。 2、成立娄星区教育资金管理中心抽调到机关工作。，根据娄星编〔〕3号文件，我局从基层学校和二级机构择优抽调了7名业务能力强的财会人员到区教育资金管理中心工作，迄今这7名同志的编制也未得

借调工作人员请示报告简易版

The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 借调工作人员请示报告简 易版

借调工作人员请示报告简易版 温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 区政府： 根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制 调整为行政编制19人、事业编制28人、工人 编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗 在编人员38人，空编11人。因工作需要， 起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到 局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实 际在岗人员为56人。现将我局机关借调18人 的基本情况汇报如下： 一、借调18名同志的原由 我局借调的这18名同志都是基层学校和二 级机构的教师，是通过两条途径借调到局机关

工作的。 1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和，我局在干部队伍严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过公开考试和考核，从教育系统内部选调了陈勇君等11名同志到局机关工作。这部分人都是基层学校有着丰富管理经验的行政人员和骨干教师，考试报名时年龄大多在35岁以下，都有大学文化，大多有中、高级职称，到局机关后都很快就胜任了自己的工作，工作成绩都很出色，得到了机关全体干部和领导的充分肯定，同时，也得到了区领导和相关部门的好评。我局当时决定在内部考试选调这部分同志是出于两方面的考虑，一是从内部管理人员中选调，这些同志熟悉教育情

员工报到通知书格式模板

员工报到通知书格式模板 新员工到公司入职时，公司事先给员工发报到通知书，告知相关的事项。下面WTT小雅给大家带来员工报到通知书，供大家参考! 员工的报到通知书范文篇一 _________先生(女士) (一) 应行征本公司之职，经复审结果，决定录用，请于年月日(星期)上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，向本公司报到。? 1.身份证复印件。? 2.个人履历表。? 3.体检表。? 4.学历证。? 5.保证书及服务志愿书。? 6.2寸半身照片张。? (二)按本公司规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪元人民币。? (三)报到后，本公司在很愉快的气氛中，为您做到职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部门联络。 股份有限公司 部启 员工的报到通知书范文篇二 先生/女士：

您已通过我公司的录用考核，请您于20xx年03月01日8：00时到公司报到。请您于报到当日提供下列材料，由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续，(如无法交齐材料，将不予办理入职手续)。需提供材料如下：【1】近期1寸免冠彩色照片(上海户籍2张，非上海户籍5张);【2】本人身份证原件及复印件五份(新版身份证需复印正反面);【3】学校已盖章的就业协议原件一式三份(需在12月20日前邮寄至公司);【4】其他相关证件的原件和复印件三份;【5】学校盖章的报到证原件一份;【6】最近三个月内二级及以上医院入职体检证明一份，体检内容包括血常规、肝功能三项、胸部放射线检查、心电图检查、五官科常规体检、外科常规体检、内科常规体检，体检单不齐全者不予报到(医院地点不限省市);【7】上海户籍请提供《劳动手册》原件，非上海户籍不需提供;【8】现金若干，主要包括住宿押金100元、餐卡工本费12元、暂住证办理押金25元。 股份有限公司 员工的报到通知书范文篇三 内容提要： 您已被我公司______________部门正式录用，任职 ___________________。 请于______年____月____日上午9：00准时来公司报到。 您还需补齐以下资料： □员工信息登记表

借调人员转正申请总结

篇一：转正申请(修改版) 转正申请书 敬的局领导： 2011 年8月，我参加从江县事业单位招聘考试，12份被聘到翠里乡林业站工作，成为一名林业系 统工作者。后因局里工作需要，把我借调到局里工作，先后安排在局生态办、县蓝莓办、局办 公室工作。半年工作以来，在领导的关心下和组织的培养、同事的帮助和支持下，已较好的熟 悉相关业务工作。半年来，本人服从领导安排、听从指挥；刻苦钻研，勤学好问，踏实工作； 在见习期满之际，我郑重的向局领导提出转正。 为便 于领导对我的考察，我将自己半年的工作学习情况进行汇报如下： 一、 思想上: 半年 来，我始终坚持以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想以及“八荣八耻” 的思想来武装自己，坚持与组织保持一致。不断加强世界观和人生观的改造，提高思想觉悟， 改进工作作风。 二、 工作上： （一 ）2011年12月在生态办工作，负责公益林工作材料及领导交代的其他工作任务，工作认 真，勤学好问，遇到问题虚心的向同事、领导请教;同时在1月份参加全县森林伐区检查工 作，圆满按时完成此项任务。 （二 ）2012年2月份因工作需要，局里把我调到蓝莓办工作，负责蓝莓产业项目工作，在工作中 不断学习，学习了黔东南发展蓝莓产业项目相关文件，参加黔东南有机蓝莓栽植技术培训会， 较好地了解蓝莓项目的相关政策、栽植等技 等。同时结合州级下达我县蓝莓产业项目任务进行编制蓝莓实施方案、及时在全县进行勘察蓝 莓选择示范地等一系列的工作。后因工作需要又参加我县2012年的森林采伐设计检查工作。 （三 ）5月至今，局里安排我到局办公室工作，负责综治、平安建设、安全生产、禁毒工作、整脏 治乱工作、计划生育工作等相关文字材料工作。

2020年关于借调人员的请示

关于借调人员的请示 欢迎来到人才，下面是给大家的关于借调人员的请示，供大家阅读参考。 区政府: 按照市、区政府的工作部署，我局正在积极推进海底隧道接线和快速路三期的拆迁工作，4月28日已发布拆迁公告，5月8日开始签订拆迁补偿协议，约6000户居民要在2个月内完成拆迁协议签订工作，每天平均需要审定约200份协议，开始时将更多。目前我局核定编制23名，在局机关工作的仅14人(软件园二期和土地调查办公室并入的人员还在原岗位工作)，承担着“两改”项目、筒子楼改造、旧小区整治、软件园二期以及重点项目推进等工作，云南路片区拆迁时西部指挥部借调的工作人员也已基本都回到原部门，因此急需增加审定拆迁协议和付款审批表等工作的相应人员。 为保证拆迁工作的顺利进行，请区政府借调8名熟悉财务工作并操作微机熟练的工作人员到我局，并在5月4日前到位，以便进行培训后开展工作，该部分工作人员的借调期为三个月。 当否，请批示。 XXX人力资源和社会保障局: 我委作为综合职能部门，与统计局、工信局、物价所三个部门合署办公，且小康办、人居办、受援办、医改办、基建领导小组等办公室均设立在我委办公室，工作职能较多，日常工作繁杂。但我委仅有干部9人，其中3人在康玉乡通堆村和古乡嘎朗村2个点驻村，在

岗人员严重不足，加之，作为全县项目管理部门，经常需要派出人员前往各乡镇监督、检查、验收项目和到自治区与地区跑办、跟踪、协调项目，在家人员经常身兼多职，日常工作几乎无法运转。 经对各乡镇新分配人员进行初步了解，结合我委工作性质，急需土木工程、统计方面的专业人员，现申请将玉许乡闫闯(男，土木工程专业)、玉许乡XXX(男，金融学)、扎木镇XX(男，建筑学专业)、八盖乡XX(男，计算机科学与技术)、玉普乡XX(男，经济学专业)5名同志借调我委工作，请组织给予考虑。 妥否请批示! XXXXXX xxx年七月二十七日 县委组织部: 因县委公开选调机关事业单位工作人员，xx乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。因县直单位工作需要，陆续将录用人员调离我单位，而新招录人员不能及时到位，造成我乡干部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。为了不影响各项工作的正常开展，特此请求将xxxx年1月从xx乡借调至县蓬莱仙境旅游发展有限公司的郝晓光同志，调回xx 乡人民政府安排工作。 特此请示 中共xx乡委员会 xxxx年6月6日

2021年借调工作人员请示报告格式范文

借调工作人员请示报告格式范文 借调是一种人事安排，常见于政府及公营机构。被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时"借"到其他机构或单位(借调单位)任职，以执行指定的工作。下面是借调工作人员请示报告格式范文，欢迎参考阅读！ 县人民政府： 经县政府同意，我委于20xx年11月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务人员到县计生服务站工作。20xx年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术人员。 现特请示前来，要求现借调人员刘xx(丰山乡技术服务人员)、曾xx(丰山乡技术服务人员)、陈xx(横江镇技术服务人员)、李xx(屏山镇技术服务人员)、郑xx(丰山乡技术服务人员)5名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。 妥否，请批示。 xx县人口和计划生育委员会

二○xx年十月二十日 区编制委员会： 我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。目前区农业综合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。 妥否，请批示。 县委组织部： 因县委公开选调机关事业单位工作人员，xx乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。因县直单位工作需要，陆续将录用人员调离我单位，而新招录人员不能及时到位，造成我乡干部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。为了不影响各项工作的正常开展，特此请求将20xx年

录用员工报到通知书

录用员工报到通知书 ×××先生（小姐）： 您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。 居民身份证； 个人资料卡； 体检表； 保证书； 二寸半身照片张 注意事项： 1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月 薪； 2.报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知 道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工 作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。 此致 人力资源部启 年月日 试用保证书 兹同意下列条件： 1.试用期间：自年月日至年月日止计3个月。 2.工作单位：在担任职务。

3.工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由 拒绝。 4.薪资：依照双方协议，月支人民币元，按实际工作日计算，凡 缺勤或请假均不给薪。 5.试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满， 则可随时终止试用，均无异议。 此致 公司： 立担保书人： 年月日 经济合同管理办法 第一章总则 第一条为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律归定， 特制定本管理办法。 第二条凡以公司名义对外发生经济活动的，应当签订经济合同。 第三条订立经济合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。 第四条本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，不包括劳动合同。 第五条除即时清结者外，合同均应采用书面形式，有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。

员工报到通知书格式模板

员工报到通知书格式模板 员工的报到通知书范文篇一 _________先生(女士) (一)应行征本公司之职，经复审结果，决定录用，请于年月日(星期)上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，向本公司报到。 1.身份证复印件。 2.个人履历表。 3.体检表。 4.学历证。 5.保证书及服务志愿书。 6.2寸半身照片张。 (二)按本公司规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪元人民币。 (三)报到后，本公司在很愉快的气氛中，为您做到职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部门联络。 股份有限公司 部启 员工的报到通知书范文篇二 先生/女士： 您已通过我公司的录用考核，请您于20xx年03月01日8：00时到公司报到。请您于报到当日提供下列材料，由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续，(如无法交齐材料，将不予办理入职手续)。需提供材料如下：【1】近期1寸免冠彩色照片(上海户籍2张，非上海户籍5张);【2】本人身份证原件及复

印件五份(新版身份证需复印正反面);【3】学校已盖章的就业协议原件一式三份(需在12月20日前邮寄至公司);【4】其他相关证件的原件和复印件三份;【5】学校盖章的报到证原件一份;【6】最近三个月内二级及以上医院入职体检证明一份，体检内容包括血常规、肝功能三项、胸部放射线检查、心电图检查、五官科常规体检、外科常规体检、内科常规体检，体检单不齐全者不予报到(医院地点不限省市);【7】上海户籍请提供《劳动手册》原件，非上海户籍不需提供;【8】现金若干，主要包括住宿押金100元、餐卡工本费12元、暂住证办理押金25元。 股份有限公司 员工的报到通知书范文篇三 内容提要： 您已被我公司______________部门正式录用，任职 ___________________。 请于______年____月____日上午9：00准时来公司报到。 您还需补齐以下资料： □员工信息登记表 □担保协议书(同时附上深户担保人身份证复印件，并需加盖担保人所在单位公章) □身份证复印件 □学历/学位证书复印件 □文凭验证证明

关于借调人员的请示范文

( 请示) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-017338 关于借调人员的请示范文Application for instructions of secondment personnel

关于借调人员的请示范文 关于借调人员的请示范文1 市人事局: 经我局党委(组)研究同意，拟调***单位***同志到我局所属***单位工作，具体情况如下: 一、调入单位情况 ***单位为我局所属全额(差额、自收自支)事业单位，核定编制**人，实有**人，空编**人;xxxx年核批增人计划**人(其中，A卡*人，B卡*人)，目前剩余计划**人(其中，A卡*人，B卡*人)，此次调入人员应使用增人计划A卡(B卡)。 二、调入人员情况和理由 经初步审查人员档案，姓名，性别，**年**月出生，身份干部(工人)，学历，专业，*年*月参加工作，现在***单位工作，单位为机关(事业)单位，职务(职称)为***(具体学习、工作简历附后)。爱人***，现在济南市某军区工作，职务(级别)。为解决夫妻两地分居，申请调入我局所属***单位工作。 当否，请予以审批。 附件:1.***同志学习和工作经历;

2.应提供证明材料(如户口薄、婚姻证明等) 济南市***局(盖公章) xxxx年四月九日 关于借调人员的请示范文2 区政府: 按照市、区政府的工作部署，我局正在积极推进海底隧道接线和快速路三期的拆迁工作，4月28日已发布拆迁公告，5月8日开始签订拆迁补偿协议，约6000户居民要在2个月内完成拆迁协议签订工作，每天平均需要审定约200份协议，开始时将更多。目前我局核定编制23名，在局机关工作的仅14人(软件园二期和土地调查办公室并入的人员还在原岗位工作)，承担着“两改”项目、筒子楼改造、旧小区整治、软件园二期以及重点项目推进等工作，云南路片区拆迁时西部指挥部借调的工作人员也已基本都回到原部门，因此急需增加审定拆迁协议和付款审批表等工作的相应人员。 为保证拆迁工作的顺利进行，请区政府借调8名熟悉财务工作并操作微机熟练的工作人员到我局，并在5月4日前到位，以便进行培训后开展工作，该部分工作人员的借调期为三个月。 当否，请批示。 关于借调人员的请示范文3 区编制委员会: 我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、

抽调人员请示报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除 抽调人员请示报告 篇一：公务员借调申请报告 篇一：关于请求工作调动的申请报告 关于 请求工作调动的申请报告 尊敬的洪江市委、市政府领导： 首先，感谢您在百 忙之中审阅我的申请报告！ 我名叫贺湘波，男， 苗族，中共党员，本科学历，1986年10月出生，系洪江市人（家住洪江市农业发展银行大 院）。20XX年6月，我毕业于怀化学院，所学“国际经济与贸易”专业。同年通过省公务员 招聘考试，成为一名国家公务员。于20XX年11月被分配到通道县双江镇人民政府工作。同 时，被借调县组织部干部信息室工作至20XX年1月。20XX年2月因本人申请回双江镇人民

政府工作至今。担任党政办文秘一职。工作期间，热爱本职工作，服从组织安排，工作积极 肯干，勤勤恳恳，刻苦钻研业，认真履行工作职责，工作成绩突出，赢得领导和社会的好评。 我于20XX年1月结 婚，爱人何沁颖，系洪江市沅河镇中心学校教师。婚后，我俩两地分居，对各自的工作、生 活带来了一定影响。再者，我两都是独生子女，我家中祖母年事已高，常年疾病，而父母均 已到天命之年，也疾病缠身，侍奉祖母和父母心有余而力不足。因此，为了更好地安心工作， 更好地施展自己的才华，为建设家乡做出自己应有的贡献。特此报告，恳请领导考虑我的实 际困难，准予我调入洪江市工作为谢！当否？请批示！ 申请人：贺湘波 20XX年4月7日 篇二：借调申请 申 请 单位： 参加工作以来，我 先后从事镇党政办公室、安全生产办公室工作。奉行“学

习是基础，实践是试金石”的准则。 在党政办工作期间，虚心学习基本理论知识，立足本职工作，认真做好办公室的日常公文处 理和会务的准备工作，保证公文的准确、及时运转和各种会议的有序进行。负责政务信息的 上传下达，作好领导的助手，为党委政府日常工作的正常运转尽自己的一份力。努力克服一 切困难，在安办岗位上较好的完成了本年度党委政府安排的工作，并取得了一定的成绩，本 辖区内未发生一起重特大安全生产事故，并顺利通过组织的考核。 通过扎实努力工作， 使自己深入基层、服务群众的意识得到增强，基层工作经验得到不断积累，增长了知识和才 干。同时岗位角色的变换，提高了自己适应新环境、应对新形势、解决新问题的能力，让自 己具备了在需换岗部门的工作才干，以胜任新岗位的要求。因此,为得到进一步锻炼和提升 自己、在新工作岗位上发挥更多才能的机会，使我能够在建 设革命老区经济强县步伐中出一份力。恳请领导批准，借调至xxxxxxx工作。在新的工作岗

关于借调工作人员请示范文

关于借调工作人员请示范文 一 县委组织部： 因县委公开选调机关事业单位工作人员，_______乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。因县直单位工作需要，陆续将录用人员调离我单位，而新招录人员不能及时到位，造成我乡干部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。为了不影响各项工作的正常开展，特此请求将20_______年1月从_______乡借调至县_______旅游发展有限公司的郝_______同志，调回_______乡人民政府安排工作。 特此请示 中共_______乡委员会 20_______年6月6日 二 县人民政府： 经县政府同意，我委于20_______年11月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务人员到县计生服务站工作。20_______年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术人员。

现特请示前来，要求现借调人员刘_______(丰山乡技术服务人员)、曾_______(丰山乡技术服务人员)、陈_______(横江镇技术服务人员)、李_______(屏山镇技术服务人员)、郑_______(丰山乡技术服务人员)5名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。 妥否，请批示。 _______县人口和计划生育委员会 二○_______年十月二十日 三 区政府： 根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人，空编11人。因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为56人。现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下： 一、借调18名同志的原由 我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师，是通过两条途径借调到局机关工作的。 1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和，我局在干部队伍严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过公开考试和考核，从教育系统内

报到通知书

报到通知书 报到通知书 现如今，我们使用上通知的情况与日俱增，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是WTT为大家整理的报到通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。 报到通知书1 亲爱的同学： 你好！恭喜你成为哈森商贸（中国）股份有限公司20xx 届管理培训生，现通知你参加入职培训，以下就相关事项做说明，请仔细阅读： （1）培训报到时间：20xx年3月2日 （2）培训起止时间：20xx年3月3日—20xx年3月27日 （3）培训报到联系人：龚丹宋瑞雪 （4）培训需携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、一寸彩色免冠照片4张。 （5）培训报到地址：江苏省昆山市花桥经济开发区哈森鞋业有限公司（集团总部位于江苏省昆山市与上海市交界处的

花桥国际商务城，交通便利，附近火车站有：昆山火车站、昆山南站、花桥站、上海火车站、上海南站、上海虹桥火车站、安亭北站；机场有：上海虹桥机场、上海浦东国际机场；汽车站有：昆山汽车北站、昆山汽车南站、上海汽车总站等）。如果到达昆山的站点可乘坐公交车102路到达“鞋城”站下车，到达上海的站点，可转乘11号地铁到达“安亭”，之后打车至公司（起步价），或乘坐11号线地铁到达“兆丰路”站，乘坐102路公交车到“鞋城”站下。（详细换乘路线可通过百度搜索，到达上海或昆山后90分钟左右时间可到公司）。到达公司后在小门卫工作人员处登记到达时间、领取培训证、宿舍钥匙、门禁卡、培训须知等相关物品，之后前往宿舍安顿休息。 （6）交通报销说明：1、票据种类：火车票、动车票、高铁票、机票、长途汽车票。2、报销最高限额：徐州招聘站185元，南宁招聘站420元，长沙招聘站260元，镇江招聘站60元。3、差额规则：如果所购票的价格低于最高限额，则按照所够票的实际价格报销，如果所购票的价格高于最高限额，则按照最高限额报销。4、地点规则：出发地点不限，可从学校或家乡等地前往公司。

关于借调人员的请示报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除关于借调人员的请示报告 篇一：关于请求借调一名工作人员的请示 关于请求借调一名工作人员的请示局领导： 随着安全生产的深入，食品安全又从粮油监督检查科调整到仓储科负责，同时小粮仓项目的批准、企业仓储规范化管理、安全生产、仓储设施的月报、季报，仓储科工作量成倍增加。加之近年来，我局向省、市争取项目资金成绩突出，从项目的申报到项目的检查验收、立卷归档等工作繁多。目前仓储科仅有2人，已不能很好开展工作。为保障仓储科工作正常运转的需要，使仓储科工作再上新台阶，特请求借调一名工作人员。 妥否，请批示！ 仓储管理科 20XX年6月17日 篇二：关于借调工作人员的请示 关于借调工作人员的请示 区编制委员会：

我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。目前区农业综合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。 妥否，请批示。 关于解决我局机关借调人员编制的请示 区政府： 根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人，空编11人。因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为56人。现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下： 一、借调18名同志的原由 我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师，是通过两条途径借调到局机关工作的。 1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和，我局在干部队伍严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经

解决我局机关借调人员编制请示

解决我局机关借调人员编制请示 Solve the request for instructions on the establishment of seco nded personnel in our bureau 编订：JinTai College

解决我局机关借调人员编制请示 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的 协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同 规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义， 便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 区政府： 根据娄-星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人，空编11人。因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的 教育资金管理中心工作，实际在岗人员为56人。现将我局机 关借调18人的基本情况汇报如下： 一、借调18名同志的原由 我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师，是通过两条途径借调到局机关工作的。 1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和，我局 在干部队伍严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过公开考试和考核，从教育

系统内部选调了陈*君等11名同志到局机关工作。这部分人都是基层学校有着丰富管理经验的行政人员和骨干教师，考试报名时年龄大多在35岁以下，都有大学文化，大多有中、高级 职称，到局机关后都很快就胜任了自己的工作，工作成绩都很出色，得到了机关全体干部和领导的充分肯定，同时，也得到了区领导和相关部门的好评。我局当时决定在内部考试选调这部分同志是出于两方面的考虑，一是从内部管理人员中选调，这些同志熟悉教育情况，并有着相关的业务能力和管理水平，比公开招考的公务员能更快和更好的胜任工作，二是从内部选调，暂缓新增编制，多少能给区财政减轻点压力。 2、成立娄-星区教育资金管理中心抽调到机关工作。， 根据娄-星编〔〕3号文件，我局从基层学校和二级机构择优 抽调了7名业务能力强的财会人员到区教育资金管理中心工作，迄今这7名同志的编制也未得到解决，这对教育资金安全管理存在严重隐患，其他兄弟县市教育资金管理中心均是10人以 上正式在编工作人员。 二、借调人员编制不解决所带来的问题 去年以来，因《公务员法》的实施和机关津补贴的规范，借调人员没有纳入实施范围，从而这部分人的津贴无法到位，局机关也不可能在公用经费中给他们补足，同时相关财政纪律

入职报到管理办法

入职报到管理办法 文件编号： HR-1-3-1 制定部门：行政人力资源部生效日期：年月日适用范围：报到手续办理以及相关文件资料的保管规定。 审定记录：制定：审核：核准： 告知方式：□张贴公告□会议传达□阅读证明□培训学习□其他： 前言 为了规范员工入职报到，确保入职程序流畅，特编写本办法。 本办法由行政人力资源部提出、归档。 本办法起草部门：行政人力资源部

入职报到管理办法 1.录用通知 1.1.审批同意录用的，行政人力资源部可以采用电话、邮件等多种方式，通知已录用人员 办理入职报到手续，并发放《报到通知书》（附件一，文件编号：HR-1-3-1-B1）。 1.2.《报到通知书》应注明以下事项： 1)办理时间、地点、联系方式，以及交通指引； 2)必须携带的资料清单； 3)必要的用品； 4)安全提示 1.3.对于需要注明工资待遇和拟安排岗位情况的，应加注“具体工资待遇和工作安排，以 双方签订的劳动合同约定为准”的声明内容。 1.4.对于录用人员的咨询，应按上述规定的内容回答。 1.5.录用人员凭上述通知书前来办理报到手续，并由行政人力资源部收回该通知书。 2.报到手续 2.1.行政人力资源部发给《报到手续清单》（附件二，文件编号：HR-1-3-1-B2），录用人 员根据清单办理相关手续。 2.2.报到手续应严格按照以下规定，依次逐项办理，并经行政人力资源部确认： 2.2.1.审查身份资格 1)要求出示有效身份证、学历证书及其它在《入职登记表》上填报的资格证书， 或者相关文件。 2)根据《入职登记表》和《报到通知书》的记录情况，确认入职资格。 2.2.2.签署《录用告知书》（附件三，文件编号：HR-1-3-1-B3）。 2.2. 3.签订劳动合同书。 1)必须由录用人员本人当场签署，禁止委托他人，或者带走签署后再交回的签署 方式； 2)在《劳动合同签订登记表》上签署确认； 3)签署《劳动合同书发放证明》或在单位持有的劳动合同书上签收。 2.2.4.提交规定的人事资料。 2.2.5.以下人员应办理相关登记手续： 1)女性或未成年人在《女员工／未成年工登记表》（附件四，文件编号： HR-1-3-1-B4）上填写规定的内容。 2)特种岗位录用的人员在《特种工登记表》（附件五，文件编号：HR-1-3-1-B5） 3)按照相关岗位要求，属于涉密员工的，则在《劳动合同签订登记表》注明签订 保密协议的内容，并参照相关规定签订保密协议。 2.2.6.签领《员工手册》或《入职须知》（附件六，文件编号：HR-1-3-1-B6）。 1)HR发放《员工手册》，新员工阅读后，由本人签收。 2)告知有关上班时间、规章制度培训学习等与新员工报到后开始工作有密切相关 的事项。 2.2.7.登记领取相关物品:工作证、考勤卡、办公用品等。 2.2.8.填写《新员工入职单》（附件七，文件编号：HR-1-3-1-B7）

单位借调申请书样本三篇

单位借调申请书样本三篇 单位借调申请书范本一： 单位： 我叫xxx，现年xx岁，xxxx年xx月毕业于xxxxxx。xxx 年xx月参加xxx选调生考试，成绩合格，于xxxx年xx月被组织选派到xxxxxx人民政府工作。 参加工作以来，我先后从事镇党政办公室、安全生产办公室工作。奉行“学习是基础，实践是试金石”的准则。在党政办工作期间，虚心学习基本理论知识，立足本职工作，认真做好办公室的日常公文处理和会务的准备工作，保证公文的准确、及时运转和各种会议的有序进行。负责政务信息的上传下达，作好领导的助手，为党委政府日常工作的正常运转尽自己的一份力。努力克服一切困难，在安办岗位上较好的完成了本年度党委政府安排的工作，并取得了一定的成绩，本辖区内未发生一起重特大安全生产事故，并顺利通过组织的考核。 通过扎实努力工作，使自己深入基层、服务群众的意识得到增强，基层工作经验得到不断积累，增长了知识和才干。同时岗位角色的变换，提高了自己适应新环境、应对新形势、解决新问题的能力，让自己具备了在需换岗部门的工作才干，以胜任新岗位的要求。因此, 为得到进一步锻炼和提升自己、

在新工作岗位上发挥更多才能的机会，使我能够在建设革命老区经济强县步伐中出一份力。恳请领导批准，借调至xxxxxxx工作。在新的工作岗位上，我决不辜负领导对我的信任和期望，必将勤勉努力、严格要求自己，兢兢业业的做好本职工作，扎扎实实的完成好每一件事。特此申请。 此致 敬礼 xxx 申请人：xxx 年xx月xx日 单位借调申请书范本二： 所属集团部门/分行名称：______________ 员工姓名: ___________________ 要求职位: ___________________________ 要求人数: ___________________ 活动名称/参与项目: __________________ 所需时期: ___________________ 工作地点: ___________________________ 工作时间: ___________________ 工作范围: ___________________________________________________ ____ 详述借调原因：___________________________________________________ ______

人员借调申请书范文篇

人员借调申请书范文篇一 ××××领导： 由于我司现阶段工作人员有限，为更好地开展工作，需要向总公司(×××××公司)借调以下工作人员：×××、×××、×××、×××，共4名协助本司开展工作。该批人员原有人事关系保留在总公司，原有工作保持不变;工资、福利待遇按总公司标准执行，在我司发放(按年度计算，工资共需××××××元)，五险一金仍由总公司承担。特此申请。 望批准! 申请人：XXX 时间：XXXX年XX月XX日

人员借调申请书范文篇二 局领导： 随着安全生产的深入，食品安全又从粮油监督检查科调整到仓储科负责，同时小粮仓项目的批准、企业仓储规范化管理、安全生产、仓储设施的月报、季报，仓储科工作量成倍增加。加之近年来，我局向省、市争取项目资金成绩突出，从项目的申报到项目的检查验收、立卷归档等工作繁多。目前仓储科仅有2人，已不能很好开展工作。为保障仓储科工作正常运转的需要，使仓储科工作再上新台阶，特请求借调一名工作人员。 妥否，请批示! 申请人：XXX 时间：XXXX年XX月XX日

人员借调申请书范文篇三 区编制委员会： 我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。目前区农业综合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。 妥否，请批示。 申请人：XXX 时间：XXXX年XX月XX日

新员工入职通知书6篇

新员工入职通知书6篇 New employee entry notice 编订：JinTai College

新员工入职通知书6篇 前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：新员工入职通知书范文 2、篇章2：新员工入职通知书范文 3、篇章3：新员工入职通知书范文 4、篇章4：入职通知书范文 5、篇章5：入职通知书范文 6、篇章6：入职通知书范文 每位工作的人大概都会收到入职通知书，那么关于入职通知书具体是怎样的呢?下面小泰给大家带来新员工入职通知书范文，供大家参考! 篇章1:新员工入职通知书范文

先生/小姐： 祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在担任职务，现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项：一.试用期限及薪资标准 1.您的入职报到日期为：年月日。 2.您的试用期自共 3.您的试用期工资为：（含税金人民币大写：。 4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他 人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第 （二）、（ 三）款之规定进行处理。 5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。 二.转正需要提交资料 1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。 2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。

关于单位借调申请书范文精选

关于单位借调申请书范文精选 单位借调申请书范文篇一 xxxx领导： 由于我司现阶段工作人员有限，为更好地开展工作，需要向总公司(xxxxx公司)借调以下工作人员：xxx、xxx、xxx、xxx，共4名协助本司开展工作。该批人员原有人事关系保留在总公司，原有工作保持不变;工资、福利待遇按总公司标准执行，在我司发放(按年度计算，工资共需xxxxxx元)，五险一金仍由总公司承担。特此申请 望批准! xxxxxxxxxx公司

二〇xx年x月x日 单位借调申请书范文篇二 所属集团部门/分行名称：______________ 员工姓名: ___________________ 要求职位: ___________________________ 要求人数: ___________________ 活动名称/参与项目: __________________ 所需时期: ___________________ 工作地点: ___________________________ 工作时间: ___________________ 工作范围: ___________________________________________________ ____ 详述借调原因：___________________________________________________ ______ ___________________________________________________ ____________________ 建议生效日期：_______________________ 主管经理签署：

新员工入职报到通知单-模板

QRGL-HR.05.07.06-04 XXX股份有限公司 XX入职报到通知单 尊敬的先生/女士: 您好！恭喜您通过层层选拔，加入XX大家庭。关于您的入职报到事宜，安排如下： 一、入职报到时间：每周一、周三上午9：00（以具体通知时间为准）； 二、入职报到地点：XXX中心六楼人力资源部(607室)； 三、入职报到联系人：XXXX； 增加地图信息及说明 四、入职报到所需携带资料 （一）解除（终止）劳动关系证明材料： 1、青岛市城镇户籍的人员 （1）与原公司解除劳动合同不满1个月，请提供《解除劳动合同报告书》原件，个人人事档案； （2）与原公司解除劳动合同已满1个月，请提供《青岛市就业失业登记证》。 2、返聘外单位内部退养的协议人员需提供单位缴纳社保证明（具体模板公司提供） 2、青岛市农村户籍或非青岛市户籍的人员 请提供解除劳动合同报告书（原在青岛市内工作）或离职证明（原在非青岛市工作）。 3、如是毕业二年内且有在青岛落户需求的人员 需携带与原单位的《解约函》及《报到证》。 4、如是在校的实习生，不需要提供此类资料。 （二）身份证明：身份证原件、复印件3份（正反面复印在一张A4纸上）。 （三）学历证明：毕业证、学位证的原件、复印件各1份（在校的实习生不交此类资料）。 （四）职称及职业资格证明（如有可提供，不作要求）：职称、职业资格证的原件、复印件各1份。 （五）银行卡：青岛本地的中国建设银行银行卡原件、复印件1份，其中复印件上需写上姓名。 （六）照片：一寸近期彩照2张。 （七）体检报告： 1、请入职时，携带体检报告原件。 （八）特殊人员： 如您是以下类人员，还需要携带以下各资料： 1、如是已退休人员，请提供退休证原件、复印件1份； 2、如是在校学生且录用岗位为实习生，请提供学生证原件、复印件1份；