2013春季班华师行政领导学复习资料

一．选择题

1、（ C ），我国开始推行公务员制度。C．1993年

2、毛泽东领导集体既强调党对政权的领导，又强调党政分开，认为（ A ）是行政领导的组织形式和工作原则。A．民主集中制

3、领导风格理论强调（ A ）A．领导行为

4、赫塞和布兰查德的情境领导理论认为领导是通过（ B ）起作用的。B．被领导者

5、下面不属于费德勒的领导权变模型匹配过程的是（）D．把领导特质与领导情境相匹配

6、权变领导理论的研究重点在（ D ）。D．领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

7、下列不属于行政被领导者特点的是：（ D ）D．为所欲为

8、下列不属于需要理论的是：（ C ）C．成就导向理论

9、埃尔德福重组了马斯洛的需要层次理论，提出了“生存—相互关系—成长”理论，即（ A ）理论。A．ERG

10、领导环境发展的第一原则是（ C ）。C．科学性

11、下列表述正确的是（ B ）。B．行政领导环境是行政领导情境的组成部分

12、如果把行政组织机构比作一个人，那（ C ）则是这个人的眼睛。

C．行政领导监督机构

13、领导体制的核心是（ B ）。B．各级各类领导机关职责与权限的划分

14、根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，我们可以将领导体制划分为（ C ）。C．层级制与职能制

15、下列关于权力起源的学说，除了（ B ）外，其他主张都有一定程度上的合理性。

B．神权说

16、领导魅力的基础是（ A ）。A．职位权力

17、韦伯认为，只有（ C ）领导魅力才适宜作为现代行政组织体系的基础。C．法理型

18、下列不属于领导者富有胆识表现的是（ B ）。B．安于现状

19、将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是（ A ）。A．领导者与被领导者的能力情况

20、将授权分为正式授权和非正式授权的根据是（ C ）。C．授权的合法程度

21、（ D ）又称动态授权，是领导者在同一项任务的不同阶段，根据任务的完成情况授予不同的被领导者以不同的职权和责任。D．弹性授权

22、（ B ）又称特定授权或刚性授权。B．不充分授权

23、根据所涉及问题的重要程度，行政领导决策可分为（ A ）。A．战略决策和战术决策

24、按决策问题的出现概率分类，决策可分为（ C ）。C．程序性决策和非程序性决策

25、检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是（ D ）。D．决策追踪

26、下列不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（ D ）。D．模拟决策法

27、（ C ）既是行政领导活动的出发点，又是行政领导活动的归宿，是反映行政领导者能力和领导活动成效的综合性指标。C．行政领导效能

28、行政领导效能是通过行政领导活动体现出来的，对（ A ）存在依赖性。

A．行政领导环境

29、（ B ）是取得行政领导效能的前提，是行政领导效能的中心线。

B．行政领导目标

30、（ D ）是目前世界上较为通用的考评方法，尤其适用于对行政领导者的考评。

D．民意测验法

31、结构理论认为，领导效能取决于（ B ）。B．组织特性

32、领导效能测评与测评对象的关系，就是（ A ）的关系。A．反映与被反映

33行政领导方法可分为（ A ）两大类。A．强制性方法和非强制性方法

34、领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（ B ）。B．协调艺术

35、在与下级部门和所属人员协调时，下列做法不正确的是（ C ）。

C．不顾下属的人格尊严

36、在协调部属的下级之间的关系时，下列做法不正确的是（ D ）。D．使下级窝里斗

二、多项题

1、行政领导学的研究内容包括（ABCD ）。

A．行政领导规律B．行政领导原则C．行政领导体制D．行政领导环境

2、行政领导学的学科特点有（ABCD ）。

A．交叉性B．社会性C．综合性D．应用性

3、赫塞和布兰查德的情境领导理论包括（ABC ）三个重要方面。

A．被领导者的能力与承诺准备情况

B．领导风格

C．领导者根据被领导者的能力与承诺准备情况来调整领导风格

D．领导方法

4、个人家长式领导主要表现为（ABC ）。

A．君主专制B．世袭制C．中央集权制D．独裁制

5、行政领导权力具有（ABCD ）等特征。

A．强制性和对象性B．可塑性和目的性

C．交换性和依附性D．诱惑性和趋利性

6、行政领导权力在本质上是一种（BCD ）。

A．服从关系B．社会关系C．利益关系D．阶级关系

7、行政领导权力的来源有（ABCD ）。

A．法定权B．奖惩权C．专家权D．归属权

8、正式授予的领导权力具有（ABD ）。

A．合法性B．服从性C．随意性D．不可抗拒性

9、下列属于领导者行使奖惩权的是（ABD ）。

A．加薪B．表彰C．升职D．开除

10、行政领导魅力的构成基础包括（ABCD ）。

A．领导主体B．领导客体C．领导权力D．领导目标

11、根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为（ABCD ）。

A．充分授权B．不充分授权C．制约授权D．弹性授权

12、根据授权的媒介，可将行政授权分为（AB ）。

A．书面授权B．口头授权C．正式授权D．非正式授权

13、出现（ABCD ）时，行政领导者应考虑授权。

A．被领导者不敢自己决定自己该做什么工作B．经常需要处理例行公事

C．担心被领导者承担过多责任D．完成任务的时间不够

14、行政领导者在决策中承担着（ABD ）多种角色。

A．决策的组织者B．决策的审定者

C．决策实施的执行者D．追踪决策的主持者

15、确立一个好的决策目标应该具备的条件有（ACD ）。

A．目标的明确性B．目标的模糊性

C．目标的可量化性D．目标的期限性

16、领导决策者在决策过程中必须遵循的基本准则有（ABD ）。

A．信息原则B．预测原则C．最优原则D．优化原则

17、德尔菲法具有的特点为（ABC ）。

A．匿名性B．多轮反馈沟通C．预测结果的统计特征D．会上畅所欲言18、考评行政领导者的“能”主要包括（ABC ）等方面。

A．决策能力B．协调能力C．创新能力D．独处能力

19、行政领导效能考评具体内容的原则包括（ABCD ）。

A．政治与业务相结合的原则B．整体与个人相结合的原则

C．内因与外因相结合的原则D．显绩与隐绩相结合的原则

20、行政领导效能考评方法的基本原则包括（ABCD ）。

A．领导与群众相结合的原则B．定性与定量相结合的原则

C．考评与奖惩相结合的原则D．导向性与科学性相结合的原则

21、在领导用人方面，（ABC ）是领导的基本功。

A．知人B．选人C．任人D．管人

22、领导用人的原则主要有（AD ）。

A．诚信不疑B．只用不养C．独断专权D．权变原则

23、下列属于协调与上级关系的原则的有（ABC ）。

A．服从而不盲从B．尊重而不奉承

C．请示而不推诿D．指示而不默示

24、下列属于协调与同级关系的原则的有（ACD ）。

A．各司其职，团结协作B．互相补台，互相拆台

C．彼此理解，相互尊重D．竞争合作，同舟共济

25、下列属于协调与下级关系的原则的有（BCD ）。

A．警惕下级，心存疑虑B．尊重下级，开诚布公

C．平等对待，发扬民主D．信任下级，求同存异

26、下列属于下级让上级了解工作的重要性及战略意图的方法的有（ABCD ）。

A．多次提起法B．旁击侧敲法C．实绩启迪法D．时势催逼法

三、名词解释

1、社会环境

社会环境一般是指人类生存及活动范围内的社会物质、精神条件的总和，而行政领导社会环境则主要专指涉及人口、民族、社区等因素，包括人口分布情况、社会分层、公民自治程度、社会流动程度、教育水平、城市化水平等。

2、技术环境

技术环境一般是指一个国家和地区的技术水平、技术政策、以及技术发展动向等，而行政领导技术环境主要是指技术的发展变化对行政管理效率的要求。

3、中央集权制

集权制是指决策权集中在上级机关和领导者，下级职能根据上级的决定办事的领导体制。中央集权制是指国家行政权力由中央政府统辖的行政领导体制。

4、职位权力

职位权力是指法律规定的特定职位所具有相应的权力，是组织正式授予的，需向赋予其权力的组织负责。它包括合法权力和奖惩权两种来源。

5、合法权力

合法权力又称法定权力，是指领导者基于行政组织中的法定地位或是组织命令、组织契约等产生的权力。

6、奖惩权

奖惩权包括奖励权和惩罚权，是指行政领导者根据行政组织的规章制度，运用行政组织的资源、纪律，对被领导者进行奖励和惩罚的权力。

7、近因效应

近因效应是指一个人在近期不断在他人面前展示自己，以求留下清晰印象。

8、口头授权

口头授权是指行政领导者运用语言和语言艺术，对受权者的工作作出交代，或者根据会议作出工作分配。这种授权方式不适宜责任重大的事项，容易造成权责不清、推诿扯皮等现象。

9、确定型决策

确定型决策又称标准决策或结构化决策，是指行政领导者对所要决策的问题的条件、状况、发展趋势等有确定的了解而作出的决策，决策目标明确，决策方案的损益可以计算出来，决策结果完全由决策者所采取的行动决定。

10、行政领导用人

行政领导用人是指行政领导者为了实现领导目标，科学合理地使用人才，发挥人才的能动作用的领导活动过程

11、考核法

考核法是指对已任某一职位的人才的德才素质、工作能力、工作效能进行考察、审核和评价的一种用人方法。

12、交流法

交流法是指有计划、有步骤地对人才进行跨地区、跨部门交流的一种用人方式

四、简答题

1、行政领导学是如何产生的？

参考答案：随着社会分工的深入以及国际行政职能的扩展，行政管辖的范围的越来越广，行政管理活动越来越复杂，研究行政管理活动的理论科学应运而生，这就是行政管理学。在行政管理过程中，领导作用逐渐凸显，产生了专门研究领导活动规律与特点的学科，这就是行政领导学。

（一）行政领导学的产生得益于现代科学理论的产生与发展；

（二）行政领导学是社会分工尤其是社会管理职能分化的必然产物。

2、非权力性影响力具有哪些特点？

参考答案：

第一，自然性。这是非权力性影响力的首要特点。领导者是依靠个人魅力施加影响，被领导者是发自内心的接受影响力，而不是被迫强制接受。

第二，影响面广。因为非权力影响力是领导者个人魅力所致的，不限于职位、职务与职权，往往可以超出领导者自己的职权范围，在更大的范围内产生影响作用。

第三，普遍性。非权力性影响力不是仅领导者拥有，非领导者也可以拥有。因为非权力性影响力与职权无关，与个人魅力有关。

第四，深刻性。非权力性影响力主要是领导者作用于被领导者的心理层面，具有深刻性和持久性。因为被领导者一旦在心理上接受了这种影响力，就会逐渐加强认可。

第五，动态性。非权力性影响力是在领导实践中产生的，本身就具有动态性，而且这种动态性还表现在，非权力性影响力可能不断增强，也可能逐渐削弱。

3、权力性影响力与非权力性影响力有何异同？

参考答案：

权力性影响力与非权力性影响力的相同点表现为：一是作用的主体相同，都是领导者；二是作用的对象相同，都是被领导者；三是统一于影响力，二者都表现为领导者影响被领导者心理和行为的能力。

权力性影响力与非权力性影响力的不同点表现为：一是构成因素不同。权力性影响力主要由领导者的职位、资格和阅历，以及社会的传统观念等因素所构成；非权力性影响力主要由领导者的品格、知识、能力、情感等因素构成。二是权力来源不同。权力性影响力来源于职位权力；非权力性影响力来源于个人权力。三是作用方式不同。权力性影响力是领导者通过发布命令、指示等正式要求来实施的；非权力性影响力是领导者通过人格和榜样行为来使被领导者自愿接受领导，信服领导者的。四是作用效果不同。权力性影响力来源于职位权力，对被领导者作用的心理效果表现为服从感、敬畏感和敬重感；非权力性影响力来源于个人权力，对被领导者作用的心理效果表现为敬爱感、信赖感和亲切感。

4、简述行政领导魅力构成的要素。

参考答案：

（1）人格。行政领导者的人格是特指作为使用公权力的领导者所应有的道德、品行与作风，尤其是政治思想和道德品格。

（2）情感。行政领导魅力是通过行政领导者向内部成员和外部群众传递发生的，作为“父母官”，更应该坚持“与民同乐乃万乐之本，为民办事乃万事之先。”

（3）胆识。胆识是指行政领导者所应具备胆量、学识和见识。

（4）能力。领导魅力对能力要素有特殊的要求，行政领导者要有高瞻远瞩的能力，设置与现状距离很远的目标前景，并通过激励努力使之转化为被领导者的价值观和目标，使其都明白领导愿景并愿意为之奋斗。

（5）资历。在行政组织中，谈论资历会有论资排辈的忌讳，但不可否认，资历对于领导者来说是非常重要的。

（6）职别。职位与级别综合了权力影响力与个人影响力，最终形成了领导魅力。

（7）形象。行政领导魅力与形象直接相关，形象的好坏关系领导是否具有魅力。

5、简述行政领导授权与职务代理、助理或秘书职务、分工的区别。

参考答案：

（1）行政领导授权与职务代理不同。职务代理是指在特定时期，某人依法或受命代替另一人执行任务，代理期间拥有该职的职位、职权、职责，是平级关系，而不是上级授予一部分权责给他。

（2）行政领导授权与助理或秘书职务不同。助理或秘书指帮助领导者办事，不承担任何责任，而授权者依然负担全责，受权者也应当承当相应的责任。

（3）行政领导授权与分工不同。分工是指行政组织成员之间按期分工各负其责，彼此之间无隶属关系，而授权则意味着授权者与受权者有上下级之分，前者指挥监督后者，后者要向前者请示报告。

6、简述行政领导决策的原则。

参考答案：

（1）客观性决策原则（2）集体决策原则（3）排斥性决策原则（4）目标分解原则

（5）分层决策原则（6）多标准决策原则（7）动态决策原则（8）完整性决策原则7、行政领导艺术有哪些类型？

参考答案：

（一）从其发生作用的范围和产生影响的大小来说，领导艺术可分为三种：

（1）总体性的领导艺术，是指对全局成败产生直接影响的综合性领导艺术。

（2）局部性领导艺术，是指影响到局部工作的效果，对局部工作进展的快慢和成败起着重要作用的领导艺术；

（3）专业性的领导艺术，是指在日常生活中，领导各项具体专业工作的艺术，它影响着专业工作的效果。

（二）从领导艺术的指向来看，也可分为三种：

（1）处理人际关系的艺术。

（2）运用时间的艺术。

（3）工作方法上的艺术。

8、简述行政领导艺术的运用原则。

参考答案：

（一）突出重点，兼顾一般。做到中心突出，统筹兼顾。

（二）全力抓大事。对领导者来说，重要的是要有全局眼光和战略眼光，在大事方面精明，全力抓好大事，决不可陷于琐碎的事务中。

（三）专心本职工作。应该专心致志地做好本职工作，不要超越职权，管不该管、管不了、管不好的事情。

（四）注重抓关键。关键环节不一定都是大事但却是实现整个行政目标不可缺少的环节。

（五）善于用人、授权、激励、监督。

五、论述题

1、请结合实际谈谈领导特质理论有何应用？

参考答案：

（1）选择合适的行政领导者。根据不同行政组织的性质、结构和目标，评选并确定特定职位所需特质的行政领导者。这种形式尤其适合任命型的行政领导者。

（2）自我认知和发展。每个人都可以通过领导特质评价表来评定自身品质和性格。而无论谁想在哪个行政组织或层级成为领导者，都必须了解该职位所需特质以及晋升要求，并将所需特质与自有特质进行比对，有意识地培养所缺特质，同时不忘强化已有特质

2、结合实际谈谈对行政领导环境变革与发展的认识。

参考答案：

一、行政领导环境的变革

20世纪80年代末以来，新公共管理运动成为一股席卷全球的行政改革潮流，其理论被广泛应用于指导政府改革。

1、新公共管理运动主张政府分权与合作。政府的职能是掌舵而不是划桨，是制定政策而不是执行政策，政府应该精简人员，减少规模，减少开支，提高效率。于是，部委改组或大部制改革在各国有了实践机会。新公共管理主张政府将部分职能转让给私有部门和非营利组织，强调政府对私有部门和非营利组织的依赖关系。这些改革，减少了政府科层制结构的层次，使“金字塔”型的组织结构与扁平型的组织结构同时存在，政府的组织形态更加多样。

2、新公共管理运动强调服务顾客和政府责任制。新公共管理运动认为政府行政领导活动的目标在于行动结果要满足顾客的需求。政府与公民之间的关系被定义为服务提供者与顾客之间的关系，因此，政府提供服务的第一件事就是要确认顾客的需求，要与顾客商谈，了解他们对服务项目的满意度，听取他们的意见，改善服务质量。政府服务结果指标化，并且对这些结果负责。新的环境要求行政领导者必须深入社会体察民情，作出的决策、提供的服务才能满足顾客需求。

3、新公共管理运动强调市场导向。新公共管理运动认为公共服务的提供者除了政府之外，还有私有部门和非营利组织，要避免政府垄断服务，就必须引入竞争机制和市场机制，使政府处于同等的竞争地位。因此，我们就会看到政府与私有部门通过契约，与非营利组织签订合同，共同提供服务的现象。

二、行政领导环境的发展

（一）行政领导者必须适应行政领导环境

1、行政领导者必须适应宏观的外部环境。全球新公共管理运动带来的政府改革环境。“重塑政府”，“顾客就是上帝”，“领导就是服务”，在这些思想的倡导和影响下，政府机关已朝着服务型政府转型，越来越关注社会成员的多元化需求，努力为社会提供有回应性的、高效的、优质的、多样化的公共服务，以弥补市场的不足，满足社会成员的消费需求。如果行政领导者不能充分了顾客的需求，提供的服务不能让社会成员满意，可能会使其发生对抗行为，如群体性事件，这些都会对行政领导者产生巨大的压力。

2、行政领导者必须适应微观的内部环境。包括政机关与立法机关、司法机关、政党、其他政府机关之间的关系以及行政领导组织文化。

（二）行政领导者能够改造行政领导环境

1、价值选择。在多元社会，行政领导者必然面对多元价值观和多种利益的冲击，必须进行价值选择，坚持从国家和人民的根本利益和长远利益出发，进行科学决策。

2、辨清利弊因素。行政领导者必须明确领导环境中的有利因素（动机纯洁、团结奋发、士气高涨、创新变革、公平正义）和不利因素（动机不纯、知法犯法、士气低落、贪污腐败、以权谋私），充分发挥有利的环境条件的正面示范作用，坚决控制不利的环境因素的扩散，采取方法促使其向好的方向转化

3、结合实际谈谈你对行政领导效能的地位和作用的认识。

参考答案：

（一）行政领导效能是行政领导活动的出发点和归宿

行政领导效能贯穿于行政领导活动的始终，涵盖活动的各个方面，行政领导者是以实现效能来从事领导活动的。行政领导活动是有组织、有目的、有目标的行为，其前提要素是领导目标，一切行政领导活动都是围绕领导目标展开的。行政领导者根据领导目标作出决策，选择应用权力和完成任务的方法，率领行政组织开展领导活动，以便用最短的时间、最少的成本，取得最好的效果，这一切都是以完成既定目标，推动组织发展，实现领导实绩，促进社会发展为出发点和归宿的。

2013自考人际关系学复习资料(终极版)

课程代码03291 第一章人际关系学概述 一、名词解释 1、人际关系：是人与人之间，在进行物质或精神交往的过程中发生、发展和建立起来的互动关系。 2、人际关系学：是一门研究人际关系的形成和发展规律，并以此规律指导人们实践，优化人际关系的科学。 3、文献法：指的是根据特定的研究目的或课题，通过查阅图书资料的等获取相关的信息，从而全面、广泛、系统地了解要研究问题的一种方法。 4、观察法：指的是研究者通过感官，对被调查对象进行观察和记录，从而获得资料的一种方法。 5、实验法：指的是有目的地控制某些条件，观察和研究被试对象的活动和变化情况。 6、社会调查法：指的是通过直接向被调查对象提问而获取信息的方法 7、社会测量法：指的是通过制定量表对研究对象的人际关系加以测量的方法 8、统计法：指的是对经由研究者调查、访问、测量而获得的数据进行统计分析的方法 三、简答题 1、怎样理解人际关系的定义? 人际关系是人与人之间，在进行物质或精神交往的过程中发生、发展和建立起来的互动关系。 1)作为个体的人，都不可避免地要与他人进行物质或精神的交往 2)人与人之间在交往和互动中会发生、发展和形成某种关系 3)人与人之间在交往总是维系着某种心理联系 2、为什么说利益是人际关系的实质? 1)人际关系的建立受利益的驱使 2)利益是建立人际关系的基础 a、利益是生产关系的基础 b、利益是政治关系的基础 c、利益是法律关系的基础 d、利益是道德关系的基础 3)利益对人际关系的性质起决定作用 3、人际关系有哪些特征? 社会性、历史性、客观性、情感性、复杂性、变动性、网际关系新特点 4、怎样理解人际关系客观性的特点? 1)人际关系是客观存在的社会现象 2)人际关系的形成和发展规律具有客观性 3)人际关系的功能具有客观性 5、怎样理解人际关系社会性的特点? 1)际关系的社会性体现在人们是赖以生存的劳动中结成了相互依存的关系 2)人际关系的社会性还体现在人们是运用在劳动中产生发展起来的语言系统进行交往的 3)人际关系的社会性在现代社会体现得更明显、更强化 第二章人际关系的主要理论 一、名词解释 1、角色：特指某一个体在社会关系中所处的一定社会地位以及与之相联系的符合规的行为模式。

大学语文复习资料全

大学语文复习资料 第一部分：文学常识 1.我国第一部诗歌总集是：《诗经》 2.《诗经》中的风、雅、颂是按（音乐的性质）来划分的。 3.《诗经》的表现手法是：赋、比、兴。 4.《诗经》中保存民歌最多的是：国风 5.“在水一方”象征着：世间各种可望而不可即的人生际遇。 6.屈原的代表作有《离骚》、《天问》、《九歌》、《九章》。 7.《湘夫人》选自《九歌》，《九歌》是楚地民间祭神的乐歌，共有11篇。 8.先秦诸子百家中影响最大的四家是：儒家、道家、墨家、法家 9.儒家学派的创始人是：孔子 10.《论语》是先秦时期一部（语录体）散文集。 11.“子曰：不学诗，无以言。”意思是说：不把诗学好，就无法与人沟通、交流。 12.先秦诸子百家中，被称为“显学”的是：儒家、墨家 13.提出“兼爱”“非攻”思想的是：墨家。 14.法家的集大成者是：韩非 15.“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，天下可运于掌。”出自:《孟子》 16. “人法地，地法天，天法道，道法自然。”语出：《道德经》 17.提出“圣人无常心，以百姓心为心”的是：老子 18.提出“民贵君轻”思想的是：孟子 19.先秦诸子散文中，文学性最强、最富有浪漫色彩的是：《庄子》

20.先秦诸子中，文章写得汪洋恣肆，并多采用寓言形式来说理的是: 《庄子》 21.在教育上，孔子主张“有教无类”。 22.先秦诸子散文主要以(议论)为主。 23.“天时不如地利，地利不如人和”，这句话用了( 顶真)的修辞手法。 24.“欲摘故纵，请君入瓮”是( 孟子 )惯用的论辩手法。 25.被称为“上古之书”的中国第一部历史散文集是：《尚书》 26.《史记》是我国第一部纪传体通史。 27.被鲁迅誉为“史家之绝唱，无韵之离骚”的史书是：《史记》。 28.成语“桃李不言，下自成蹊”出自：《李将军列传》 29.“究天人之际，通古今之变，成一家之言”是（司马迁）提出来的。 30.《上邪》是汉乐府中一首情歌，开头采用了（呼告）手法，“上邪”的意思是“天啊”。 31.被誉为“五言之冠冕”的是: 古诗十九首 32.《古诗十九首》最早收录于南朝梁（萧统）编集的《文选》。 33.《古诗十九首》的主题是：游子羁旅之情；思妇感伤之怀。 34.钟嵘《诗品》评价《古诗十九首》“文温以丽，意悲而远，惊心动魄，可谓几乎一字千金”。 35.“胡马依北风，越鸟巢南枝”使用了（比兴）手法，以鸟兽眷恋乡土的本性比拟怀恋故乡的感情。 36.阮籍是“竹林七贤”之一，他的代表作是《咏怀》诗82首。 37.“黯然销魂者，唯别而已矣”语出: （南朝）江淹的《别赋》 38.我国文学史上最早大量写作田园诗的诗人是：陶渊明。 39.陶渊明的诗歌风格是：朴素、自然、真淳。 40. 《五柳先生传》是（陶渊明）的自传。

人力资源三级真题2013.5

2013年5月 第一部分职业道德（第1～25题，共25道题）职业道德基础理论与知识部分 （一）单项选择题（第l—8题） 1、下述范畴中，属于道德评价的是( )。 (A)高低 (B)大小 (C)美丑 (D)松紧 2、道德作为调节社会关系的重要手段，道德调节能够弥补法律调节的不足，其意思是说( )。 (A)道德调节无所不能，法律调节多有局限性 (B)“吃软不吃硬”是人的心理特点，所以道德调节更有效 (C)道德比法律的适用范围广泛，调节具有事前性 (D)道德存在的历史比法律更久远 3、我国社会主义职业道德建设的基本原则是( )。 (A)集体主义 (B)爱国创新 (C)包容和谐 (D)共产主义 4、职业化包含多种层次的内容，其核心层是( )。 (A)职业化理念 (B)职业化流程 (C)职业化作风 (D)职业化素养 5、在职业活动内在道德准则中，“勤勉”的内涵是( )。 (A)当一天和尚撞一天钟 (B)不偷懒，不三心二意 (C)领导安排什么，就干好什么 (D)不讲求计划性，该干什么就干什么 6、“敬业”特征所要求的主动、务实、持久的根本含义是( )。 (A)尽职尽责+科学认真十坚持不懈 (B)崇尚自由+踏实肯干+坚持到底 (C)自觉服从+不苟言语+默默无闻 (D)不令而行十反对空谈+从一而终 7、下列说法中，符合“比尔-盖茨关于十大员工优秀准则”要求的是( )。 (A)热爱并专注别人的工作 (B)对别的公司的产品抱有寻根究底的好奇心 (C)了解客户并满足自己的需求 (D)与公司制定的长期目标保持一致 8、下列对职业道德规范“诚信”本质内涵的理解，正确的是( )。 (A)表达自己的真心和愿望即为诚信 (B)物美价廉是诚信在商业领域的基本要求 (C)说话算话是诚信的本质要求 (D)诚信是一种社会信誉和经营资质 （二）多项选择题（第9～16题） 9、社会主义核心价值体系包括 ( )。 (A)以儒家思想为核心的传统道德 (C)以爱国主义为核心的民族精神 (B)以发家致富为核心的共同理想 (D)以改革创新为核心的时代精神 10、根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中正确的是( )。 (A)排除或者限制消费者合法权益应事先进行听证 (B)商品促销中的虚假宣传不应该超过合理限度 (C)对售出商品应该实行商品质量先行负责制 (D)应该主动征求消费者意见，妥善解决消费者投诉 11、践行“公道”职业道德规范的要求包括( )。 (A)平等待人 (B)公私分明 (C)灵活机动 (D)因事制宜 12、根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法，正确的是( )。 (A)只有经营者采用财物手段贿赂对方个人的行为，才被定性为商业贿赂 (B)回扣是指经营者在销售商品时在账外暗中以现金、实物等方式退给对方的价款 (C)经营者销售商品，可以以明示方式给予对方折扣 (D)经营者销售或者购买商品，可以以明示方式给中间人佣金 13、关于职业纪律，正确的说法是( )。 (A)理解的纪律要执行，不理解的纪律也要执行 (B)完备的纪律要执行，不完备的纪律可以不执行

《临床麻醉学》本科复习题.doc

《临床麻醉学》本科复习题 一、名词解释 1、仰卧位低血压综合征： 是指妊娠晚期孕妇取仰卧位时，出现头晕、恶心、呕吐、胸闷、面色苍白、出冷汗、心跳加快及不同程度血压下降，当转为侧卧位后，上述症状即减轻或消失的一组综合征。严重者可危及母儿的生命。 2^ Con trolled Hypote nsion: 控制性降压，指在全身麻醉下手术期间，在保证重要脏器氧供情况下，采用降压药物与技术等方法，人为的将平均动脉压减低至50-65mmHg,同时不致有重要脏器的缺血缺氧性损害，终止降压后血压可迅速恢复至正常水平，不产生永久性损害。 3、CVP： 中心静脉压，是指上腔或下腔静脉临近右心房处的压力或右心房压力，正常值为5-12cmH2O o CVP 主耍反映右心室前负荷，其高低与血容量、静脉张力和右心功能有关，但不能反映左心功能。 4、屏气试验： 先让病人作数次深呼吸，然后让病人在深吸气后屏住呼吸，记录其能屏住呼吸的吋间。一般民屏气时I'可在30秒以上为正常，为如屏气时间短于20秒，可认为肺功能属显著不全。 5、FTCA: 快通道心脏手术的麻醉，指选择合适的麻醉处理方案，在心脏手术毕即刻或早期拔出气管内导管（1?6h）缩短患者在ICU和病房的滞留时间，其目的为改善病人的预后和降低医疗费用。实施FTCA的前提是必须保证病人的安全。 二、填空题 1、病窦综合症所致心动过缓一般应作好应用异丙肾上腺素和心脏起搏的准备。 2、床旁简易肺功能测试方法有：屏气实验、吹气试验、吹火柴实验等。 3、在病人意识丧失且使用肌松药的情况下，循环情况和神经反射是判断麻醉深浅的主要依据。 4、吸入麻醉药可控性的大小与血/气分配系数有关，吸入麻醉药的麻醉强度与麻醉药的油/气分配系数有关。 5、静脉全身麻醉最大的缺点是可控性差。 6、丙泊芬可通过直接抑制心肌收缩和扩张外周血管双重作用而引起血压明显下降。 7、颈神经丛由Cl—C4脊神经的前支组成，臂神经丛主要由C5-C8及T1脊神经前支组成。 8、临床上常将感觉平面超过T4者称为高位脊麻，T10以下称为低位脊麻。 9、挠动脉穿刺置管需做Allen试验。 10、单肺通气时若出现低氧血症，可采用PEEP, PEEP值一般为_5_cmH20为宜。 11、对心肌缺血的药物治疗在于增加冠状动脉血流与减少心肌氧耗两个方面。 三、选择题 1、患者，男性，76岁。因左腹股沟斜疝行修补术，患者3个月前曾因心肌梗死住院治疗得到控制，最佳的手术时机应为（） A^现在B、1个月后C、2个月后D、3个月后E、6个月后 2、麻醉学专业的任务及范围是（） A、临床麻醉 B、急救和复苏 C、重症监测治疗 D、疼痛治疗及其机制究 E、以上均是 3、高血压危象是指（）

华师在线-2013秋《审计学》作业

1．第1题 在注册会计师针对下列各项目分别提出的具体目标中，属于完整性目标的是（）。 A.实现的销售是否均已登记入账 B.关联交易类型、金额是否在附注中恰当披露 C.将下期交易提前到本期入账 D.有价证券的金额是否予以适当列示 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 2．第2题 注册会计师执行会计报表审计业务获取的审计证据中，下列可靠性最强的是（） A.收料单 B.应收账款函证回函 C.购货发票 D.银行对账单 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 3．第3题 （）是指审计证据的数量必须足够支持审计人员的审计结论。 A.可靠性 B.适当性 C.充分性 D.相关性 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0

4．第4题 下列证据中，不属于内部证据的有（）。 A.董事会决议 B.管理规章制度 C.各种协议书 D.管理当局声明书 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 5．第5题 否定式函证须满足的条件不包括（） A.重大错报风险评估为低水平 B.欠款余额小的债务人数量很多 C.预计差错率较低 D.相关的内部控制是有效的 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 6．第6题 注册会计师在审查应收账款时，发现账上某笔记录“借：应收账款——A公司100，贷：营业收入100”，通过函证A公司，检查该笔销货记录证实，A公司实际欠款50万元。那么，注册会计师首先认为管理层对主营业务收入账户的（）认定存在问题。 A.发生 B.准确性 C.完整性 D.权利和义务 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 7．第7题 了解被审计单位的内部控制时，不应实施的程序是

2013年05月三级人力资源管理师考试真题及答案(技能)__毙考题

2013年5月三级企业人力资源管理师 专业能力 一、简答题（本小题共2题，每小题15分，共30分） 1.简述制定具体人力资源管理制度的基本程序。（15分） 2..简述绩效改进的方法与策略。（15分） 二、计算题（本题1题，共15分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过 程不得分）

价指标的岗位评价体系，但在与专家小组讨论如何制定岗位评价指标的计分标准时，大家各执一词，使他一筹莫展。 请结合本案例，回答下列问题： (1) 岗位评价指标的计量标准应由哪些基础标准组成？（6分） (2)在制定岗位评价指标的计分标准时，可采用哪几种计分标准和方法。（12分） 2.2010年10月8日，于某通过招工考试被录用为某商场营业员，双方当事人签订劳动合同，约定聘 用期3年，并明确试用期从2010年10月10日开始。于某上岗后，工作表现不错，得到主管和员工的一致好评。 2011年5月初该商场又从社会公开招聘女营业员50名。2011年7月7日，商场同时以试用期不符合录用条件为由解聘了30名女营业员，于某也接到了商场人事部的解聘通知。当日下午，于某到人事部质询，人事部负责人出示了2010年10月招聘女营业员的广告，其中规定，应聘者身高应在165厘米以上。于某身高只有160厘米，但在笔试和面试时表现都很非常出色，当时商场开业在即，怕一时招不到合适人选，因此决定录用于某为营业员。于某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求用人单位履行原劳动合同。 请结合本案例进行评析。（17分） 四、方案设计题（本题1题，共20分) 某公司是一家高科技企业，其科研人员经常需要外派接受专项培训，例如该公司一项赴德国的技术人员培训，每年需要派数十人参加，为期6个月，人均费用达10万元。 请为该公司设计一份培训服务协议，以明确公司和受训员工的责任和权利。（20分）

2013临床执业医师考试重点复习题第九套

一、A1 型题 1.在生活性中毒时，毒物进入人体的主要途径是: A 经口食入 B 经皮肤接触 C 经呼吸道吸入 D 经结膜接触吸收 E 经皮肤伤口 2.瞳孔散大见于： A 有机磷农药中毒 B 安定中毒 C 二氧化碳中毒 D 阿托品中毒 E 鲁米那钠中毒 3.哪项对生活性中毒的诊断有重要价值： A 毒物接触史 B 临床症状 C 体征 D 呕吐物毒物检查 E 胆碱酯酶测定 4.急性中毒的首要治疗原则是： A 立即停止毒物接触 B 催吐 C 洗胃 D 利尿 E 立即应用特殊的解毒药物 5.关于口服毒物引起中毒的洗胃处理，哪项描述是错误的： A 一般在服毒后6小时内洗胃有效 B 服毒后超过6小时，一般没有必要洗胃 C 吞服强腐蚀性毒物者，一般不宜洗胃 D 洗胃的液体量至少要2～5L E 每次注入胃内的液体量不宜过多，一般每次200～150ml 6.不明原因的口服中毒，洗胃液体首选： A 清水或生理盐水 B 牛奶 C 蛋清 D 米汤 E 植物油 7.急性中毒时，血液透析在中毒后多长时间进行效果好： A 2小时 B 12小时 C 24小时 D 48小时 E 72小时 8.对麻醉镇痛药物中毒引起的呼吸中枢抑制有特异拮抗作用的是：

A 高压氧 B 洛贝林 C 纳洛酮 D 氟马西尼 E 回苏林 二、A2 型题 9.某单位电话报告有人“煤气中毒”，医务人员赶到现场，首先要做的是： A 向现场人员了解事情经过 B 将中毒者搬离现场，到通风处，解开领扣 C 保护现场，等待公安人员到场侦察 D 测量血压听诊心脏 E 现场心肺复苏 10.女，26岁，与人吵架后喝“农药”5小时急诊送住院，全身有大蒜味。首要的抢救措施是： A 洗胃 B 高压氧治疗 C 心电和血压监护 D 静脉输液 E 血液透析 11.男，8岁，误服“鼠药(华法林)”26小时入院，感头晕，体检无特殊。主要治疗措施是： A 洗胃 B 维生素K C 糖皮质激素 D 大量利尿 E 血液透析 1 2 下页

【2019资料整合】大学语文(全国)

知识点名称内容 寡人之于国也★★★ 作者 孟子，名轲，字子舆，战国中期邹国人。他继承并发展了孔子的学 说，是孔子之后儒家学派的主要代表。他主张施仁政，行王道，倡 导“民为贵，社稷次之，君为轻”的民本思想，反对暴政虐民，反 对掠夺战争，重视后天的教化和环境对人的影响。 孟子散文常采用“欲擒故纵”的论辩手法，并以多种多样的比喻来 增强论辩的形象性和说服力。 《孟子》共七篇（各分上下），一般认为是孟子和他的学生万章等 共同编著的。 词语解释 ①弃甲曳兵而走。曳兵：拖着武器；走：跑，这里指逃跑。 ②直不百步耳，是亦走也。直：仅，只； ③然而不王者，未之有也。王：称王天下，指以仁政来统治天下。 ④王无罪岁，斯天下之民至焉。罪岁：归罪于年成不好；斯：这样。 ⑤颁白者不负戴于道路矣。颁白者：须发花白的人，颁，通“斑”； ⑥狗彘食人食而不知检。检：约束、制止； ⑦谨庠序之教，申之以孝悌之义。谨：谨慎从事，认真办好。 ⑧河内凶，则移其民于河东，移其粟于河内。凶：灾凶，此指饥荒。 ⑨不违农时，谷不可胜食也。胜：尽。 ⑩申之以孝悌之义。孝悌：孝顺父母和敬爱兄长。 ⑾涂有饿莩而不知发。涂：通“途”，道路。 秋水★作者庄子，战国时人，老子后道家代表，与老子并称“老庄”；主张顺应自然，提倡无为而无不为；文章想象丰富，善用寓言。《庄子》共33篇。 谏逐客书★★作者李斯，战国时楚国上蔡人。秦代著名政治家。青年时代受学于荀子。现存李斯著作主要有《谏逐客书》《论统一书》《行督责书》和《自罪书》等，均见于司马迁撰写的《史记·李斯列传》。 过秦论★作者贾谊，洛阳人。西汉著名政治家、文学家。也是最早的汉赋作家之一。后人称其为贾长沙、贾太傅。贾谊的作品，《汉书·艺文志》著录有文五十八篇，赋七篇。其文见于现存的《新书》，亦名《贾子》。 五代史伶官传序★★ 作者 欧阳修，字永叔，号醉翁，自称六一居士。北宋庐陵人。唐宋八大 家之一。他是北宋诗文革新运动的领袖。主张文章“明道”“致用” “事信”“言文”。有《欧阳文忠公集》《新五代史》和《新唐书》 （与宋祁合撰）。本文是一篇史论。 主旨 国家的盛衰、事业的成败，主要取决于人事，取决于执政者的思想 行为。并扼要提出“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”、“祸患长积 于忽微，而智勇多困于所溺”等具体论断。 重点句解 析 “忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”要求居安思危，生于忧患，死于 安乐；“祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺”要求注重小节，不 可偏爱；“满招损，谦受益”要求以谦戒满。论述“盛衰之理，虽 曰天命，岂非人事哉”时用作论据的历史人物是后唐庄宗。 词语解释 ①忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。忧劳：忧患勤劳。逸豫：逍遥游 乐，不能居安思危。②抑本其成败之迹，而皆自于人欤。本：推究 本源，名词作动词用。自：由于。③方其系燕父子以组，函梁君臣 之首。方：当……时。系：捆绑。④其后用兵，则遣从事以一少牢 告庙。告：祷告。⑤函梁君臣之首，入于太庙。函：木匣，这里意 为用木匣装盛，名词作动词用。⑥祸患常积于忽微。忽微：细微小 事。⑦举天下之豪杰，莫能与之争。举：全，尽。⑧方其系燕父子 以组，函梁君臣之首。以组：用绳索。组：丝带，这里指绳索。⑨

20秋《审计学》作业2 满分作业

20秋《审计学》作业2满分作业 一、单选题 1.(4分)执行鉴证业务时，如果下列_B___情形对注册会计师所执行的鉴证业务的工作范围构成重大限制，阻碍注册会计师获取所需要的证据，提出非无保留的结论是不恰当的。 ? A.责任方施加限制，使注册会计师无法依据所获取的证据将业务风险降至适当水平 ? B.由于所聘专家的专业能力的限制，使注册会计师无法对重大问题形成适当结论 ? C.委托方施加限制，使注册会计师无法依据所获取的证据将业务风险降至适当水平 ? D.客观环境阻碍注册会计师获取的所需要的证据，无法将鉴证业务风险降至适当水平 2.(4分)鉴证业务风险是指在__D__存在重大错报的情况下，注册会计师提出不恰当结论的可能性。 ? A.鉴证报告 ? B.鉴证意见 ? C.鉴证对象 ? D.鉴证对象信息 3.(4分)下列有关职业道德规范的说法中不正确的是_B____。 ? A.会计师事务所应当制定政策和程序，以合理保证会计师事务所及其人员，包括聘用的专家和其他需要满足独立性要求的人员，保持职业道德规范要求的独立性

? B.会计师事务所应当每两年至少1次向所有独立性受约束的人员获取其遵守独立性政策和程序的书面确认函 ? C.会计师事务所在执行鉴证业务时应当遵守独立性要求 ? D.会计师事务所一旦获知违反独立性政策和程序的情况，应当立即将相关信息告知有关项目合伙人和会计师事务所的其他适当人员，如认为必要，还应当立即告知会计师事务所雇用的专家和关联会计师事务所的人员，以便他们采取适当的行动 4.(4分)中国注册会计师鉴证业务基本准则是鉴证业务准则的概念性框架，旨在规范注册会计师执行鉴证业务。在该基本准则确定的适用范围中，不包括__B___。 ? A.中国注册会计师审阅准则 ? B.中国注册会计师审计质量控制准则 ? C.中国注册会计师审计准则 ? D.中国注册会计师其他鉴证业务准则 5.(4分)如果审计项目组成员的主要近亲属在客户中所处职位可以对客户的财务状况、经营成果和现金流量施加重大影响，则会对独立性产生不利影响。用于评价不利影响严重程度的下列因素恰当的是__A___。 ? A.评价主要近亲属在客户中的职位 ? B.评价该成员在审计项目组中的工资水平 ? C.评价主要近亲属在客户工作的时间 ? D.评价该成员在审计项目组中工作的时间 6.(4分)下列表述中，错误的是__D___。

人力三级真题设计题汇总

设计题 企业人力资源管理师三级历年真题 2007.05—2013.11 一、2007年5月 某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书,其主要内容如下: 1、负责公司的劳资管理．井按绩效考评情况实施奖罚： 2、负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划井按计划招聘公司员工； 3、按实际情况完善公司《员工工作绩效考核制度》； 4、负责向总经理提交人员鉴定、评价的结果； 5、负责管理人事档案； 6、负责本部门员工工作绩效考核： 7、负责完成总经理交办的其他任务? 该公司总经理认为这份工作说明书格式过于简单-内容不完整，描述不准确。 请为该公司人力资源都经理重新编写一份工作说明书。(22分) 答：为该人力资源部经理重新编写一份公作说明书如下： (1)基本资料。土要包括岗位名称、岗位等级(即岗何评价的结果)、岗位编码、定员标准、 直接上、下级和分析日期等方面识别信息。 (1分) (2)岗位职责。主要包括职责概述和职责范围。 (2分) (3)监督与岗何关系。说明本岗位与其他岗位之间在横向与纵向上的联系。 (2分) (4)工作内容和要求。对本岗何所要从事的主要工作事项作出的说明。 (2分) (5)工作权限。 (2分) (6)劳动条件和环境。 (2分) (7)工作时间。包含工作时间长度的规定和工作轮班制的设计等两方面内容。 (2分) (8)任职资格。由工作经验和学历条件两个方面构成。 (2分) (9)身体条什。结台岗位的性质、任务对员工的身体条件做山规定.包括体格和体力两项具体 的要求。 (2分) (10)心理晶质要求。岗位心理晶质及能力等方面要求，应紧密结合本岗位的性质和特点深入 进行分析，井作出具体的规定。 (2分) (11)专业知识利技能要求。 (2分) (12)绩效考评。从品质、行为和绩效等多个方面对员工进行全面的考核和评价。(1分) 参考答案： 人力资源部经理工作说明书 一、基本资料(1分) 岗位名称：人力资源部经理 岗位等级：岗位编码: 所属部门:人力资源部 直接上级:总经理直接下级： 定员标准1人分析日期：

儿科学临床医学本科毕业综合考复习题

攀枝花学院医学院临床医学（本科）毕业考试复习题 第四篇：儿科学 1、我国将围生(产)期定为 A、自妊娠20周后到生后7足天 B、自妊娠28周后到生后7足天 C、自妊娠20周后到生后14足天 D、自妊娠28周后到生后14足天 E、自妊娠28周后到生后28足天 2、新生儿期指的是 A、从孕期28周至生后28天内 B、从孕期28周至生后1个月内 C、从出生后脐带结扎时起至生后28天内 D、从出生后脐带结扎时起至生后30天内 E、从出生后脐带结扎时起至生后1个月内 3、婴儿期指的是 A、从出生后～满1周岁之前 B、从出生后28天～满l周岁之前 C、从出生后1个月～1周岁之前 D、从l岁～2周岁之前 E、从1岁～3周岁之前 4、幼儿期指的是 A、生后28天～满2周岁 B、生后1个月～满2周岁 C、生后1周岁～满2周岁之前 D、生后1周岁～满3周岁之前 E、生后2周岁～满3周岁之前 5、小儿体重在2岁至青春前期每年增长约 A、1kg B、2kg C、3kg D、4kg E、5kg 6、小儿前囟闭合的时间约在 A、3～4个月 B、4～6个月 C、6～12个月

E、2岁 7、小儿前囟早闭见于 A、克汀病 B、佝偻病 C、脑发育不良 D、极度消瘦者 E、脑炎 8、乳牙开始萌出的月龄是 A、3～4个月 B、4～10个月 C、10～12个月 D、12～15个月 E、15～18个月 9、小儿生长发育的一般规律，不正确的是 A、由下到上 B、由近到远 C、由粗到细 D、由低级到高级 E、由简单到复杂 10、小儿腕骨骨化中心出全的年龄是 A、5岁 B、6岁 C、8岁 D、10岁 E、12岁 11、2岁以内乳牙的数目约为 A、月龄减2～4 B、月龄减4～6 C、月龄减6～8 D、月龄减8～10 E、月龄减10～12 1.小儿在何月龄克氏征阳性是正常的 A、3～4个月前 B、5～6个月前 C、7～8个月前 D、9～10个月前 E、1l～12个月前 2.小儿巴氏征阳性在何时为生理现象

大学语文资料

成人教育考试及答案大学语文 1.(单选题)“望洋兴叹”这个成语来源于( )(本题1.0分) A.《秋水》 B.《寡人之于国也》 C.〈论贵粟疏》 D.《季氏将伐颛臾》 答案：A. 解析：无. 2.(单选题)在盛唐诗坛上,最杰出的现实主义诗人是( )(本题1.0分) A.王昌龄 B.王维 C.岑参 D.杜甫 答案：D.

3.(单选题)小说《伤逝》是下面哪位作家的作品?( )(本题1.0分) A.沈从文 B.鲁迅 C.茅盾 D.钱钟书 答案：B. 解析：无. 4.(单选题)下形作家中,获得过诺贝尔奖的是( )(本题1.0分) A.余华 B.陈忠实 C.莫言 D.贾平凹 答案：C.

5.(单选题)下列作品中,是外国文学作品的是( )(本题1.0分) A.《日出》 B.《纪念傅雷》 C.《听听冷雨那》 D.《最后一片叶子》 答案：D. 解析：无. 6.(单选题)“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”这两句诗所采用的修辞方法是( )(本题1.0分) A.比喻、夸张 B.比喻、借代 C.模拟、夸张 D.比拟、借代 答案：A.

7.(单选题)蒲松龄与下面哪位作家是同一时代( )(本题1.0分) A.施耐庵 B.罗贯中 C.曹雪芹 D.吴承恩 答案：C. 解析：无. 8.(单选题)下列诗歌中,属于格律诗的是( )(本题1.0分) A.李白《蜀道难》 B.《古诗十九首·行行重行行》 C.杜甫《登高》 D.曹操《短歌行》(对酒当歌) 答案：C.

9.(单选题)唐代倡导“新乐府运动”的诗人是( )(本题1.0分) A.李白 B.杜甫 C.杜牧 D.白居易 答案：D. 解析：无. 10.(单选题)由一般原理推导出关于个别情况的结论,这种论证方法是( )(本题1.0分) A.归纳法 B.演绎法 C.类比法 D.对比法 答案：B.

2014春华师《审计学》作业

单选题 第1题 (2.0) 分审计的本质特征是（B ）。 A、公正性 B、.独立性 C、权威性 D、真实性 第2题 (2.0) 分 下列证据中，不属于外部证据的有（ D ）。 A、银行对账单 B、应收账款函证回函 C、保险单 D、管理当局声明书 第3题 (2.0) 分 注册会计师审计应收账款的目的，不应包括（ C ）。 A、确定应收账款的存在性 B、确定应收账款记录的完整性 C、确定应收账款的回收期 D、确定应收账款在会计报表上披露的恰当性 第4题 (2.0) 分 D 了解被审计单位的内部控制时，不应实施的程序是 A、询问被审计单位的有关人员，并查阅相关内部控制文件 B、检查内部控制生成的文件和记录 C、选择若干具有代表性的交易和事项进行穿行测试 D、重新执行被审计单位的重要内部控制 第5题 (2.0) 分 C

注册会计师了解被审计单位及其环境的目的是 A、确定重要性水平 B、控制固有风险 C、为了识别和评估财务报表的重大错报风险 D、控制检查风险 第6题 (2.0) 分 下列（ D ）业务属于不相容职务。 A、经理和董事长 B、采购员和供销科长 C、保管员与车间主任 D、记录现金日记账和记录现金总账 第7题 (2.0) 分 D 在审计风险的组成要素中，审计人员能够 A、固有风险 B、控制风险 C、检查风险 第8题 (2.0) 分 否定式函证须满足的条件不包括（D A、重大错报风险评估为低水平 B、欠款余额小的债务人数量很多 C、预计差错率较低 D、相关的内部控制是有效的 D、抽样风险

第9题 (2.0) 分 C 甲公司当年购入设备一台，会计部门在入账时，漏记了该设备的运费，则违反的认定是 A、存在 B、完整性 C、计价和分摊 D、截止 第10题 (2.0) 分 内部控制包括的要素有D A、控制环境、风险评估过程、信息系统与沟通、控制活动、控制结构 B、控制环境、控制活动、控制结构、控制设计、控制执行 C、风险评估过程、信息系统与沟通、对控制的监督、控制环境、控制结构 D、风险评估过程、对控制的监督、信息系统与沟通、控制活动、控制环境 第11题 (2.0) 分 在既定的审计风险水平下，下列表述错误的是B A、评估的重大错报风险越低，可接受的检查风险越高 B、可接受的检查风险与重大错报风险成正向关系 C、评估的重大错报风险越高，可接受的检查风险越低 D、可接受的检查风险与重大错报风险的评估结果成反向关系 第12题 (2.0) 分 以下说法中不正确的是（C）。 A、职业怀疑态度并不要求注册会计师假设管理层是不诚信的，但也不能假设管理层的诚信毫无疑问 B、如果从不同来源获取的审计证据或获取的不同性质的审计证据不一致，可能表明其中某项或某几项审计证据不可靠，因此，注册会计师应当追加必要的审计程序 C、注册会计师通过不断修正的、系统的执业过程，获取充分、适当的审计证据，对财务报表整体发表审计意见，它提供的是一种高水平的绝对保证 D、注册会计师不应将审计中发现的舞弊视为孤立发生的事项

2013年11月人力资源管理师三级考试卷含答案

企业人力资源管理师三级考试考题 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格三级 卷册一：职业道德 理论知识 第一部分职业道德 （第1-25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 （一）单项选择题（第1－8题） 1、社会主义荣辱观的主要内容是( ) (A)谦虚谨慎，戒骄戒躁，脱离低级趣味(B)树立正确的权力观、地位观、利益观 (C)牢记“两个务必”(D)八荣八耻 答案：D 2、古人所谓“慎独”的意思是( ) (A)人是合群的社会性动物，要加强合作和谐，不能搞单打一 (B)人的心灵需要慰籍，要防止出现曲高和寡的状况 (C)人在独处时，要谨防发生违背道德要求的意念和行为 (D)要树立独立人格意识，防止发生侵犯独立人格的现象 答案：C 3、职业纪律的普遍适用性是( ) (A)职业纪律与人情水火不容 (B)领导可以用职业纪律规范处罚一切违反职业纪律的行为 (C)在职业纪律面前，人人平等 (D)全心全意为企业着想做事 答案：C 4、企业文化的自律功能是指( ) (A)不断强化从业人员追求利益最大化的动机 (B)严格按照法律矫正员工的动机和行为 (C)加强制度建设，通过制度建设推动企业行为规范化 (D)开展职业纪律教育，增强从业人员的纪律意识 答案：D 5、从业人员爱岗敬业的基本要求是( ) (A)无私奉献 (B)即使不喜欢某个工作，也得表现出喜欢的样子 (C)干一行、爱一行、专一行 (D)对得起良心，拿工资问心无愧 答案：C

6、办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持( ) (A)按照自己对事物的理解行事 (B)按照道德规范、法律、政策和制度规定办事 (C)按照折中的方式对待当事双方 (D)按照同事们的愿望、要求办事 答案：B 7、建设节约型社会，很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的( ) (A)改革创新观念(B)节能减排意识 (C)团结协作意识(D)求真务实精神 答案：B 8、某公司奉行"不惜一切为顾客服务"的理念，正确理解的是( ) (A)要不计成本地满足顾客的要求(B)无条件地满足顾客提出的任何要求 (C)一切都是顾客说了算(D)顾客的满意程度决定企业的命运 答案：D （二）多项选择题（第9－16题） 9、下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范是( ) (A)爱岗敬业(B)服务群众(C)奉献社会(D)艰苦奋斗 答案：AC 10、在职业道德修养过程中，所谓“不找任何借口”的意思是( ) (A)学会对自己的一切行为负责 (B)对自己的事情要千方百计的做好 (C)投入自己的忠诚和责任心 (D)不允许对企业的管理提出不同的意见 答案：ABC 11、对待利益，从业人员要树立的观念有( ) A)人为财死，鸟为食亡（B)君子爱财，取之有道 (C)天下众生，皆为利往(D)淡泊名利，不为物欲 答案：BD 12、下面做法中，违背办事公道要求的是（） （A）某公司与员工约定不得兼职，员工张某偷偷兼职被公司处罚 （B）某公司遵循男女平等原则，规定男女员工干同样的工作 （C）某售票员发现自己的朋友在排队购票，于是允许其直接到前员购票 （D）某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求 答案：BC 13、文明礼貌的具体要求是( ) (A)仪表堂堂(B)语言规范(C)举止优雅(D)待人热情 答案：BD 14、对待利益，从业人员要树立的观念有( ) A)人为财死，鸟为食亡（B)君子爱财，取之有道

本科临床医学毕业考试

贵州医科大学2013年定向班外科学各论复习 冯育新 1、颅内压增高的三主征：头痛、呕吐、视神经乳头水肿。 2、正常颅内压为0.7—2Kpa（70—200mmH2O）。 3、急性硬膜外血肿典型的临床表现：意识障碍。 4、颅盖骨的线性骨折最常见，主要靠颅骨X 线片确诊；定位颅底骨折的首选临床表现。 5、硬脑膜外血肿出血来源：脑膜中动脉最常见。 6、继发性脑水肿和颅内水肿是导致脑挫裂伤早期死亡的主要原因。 7、颅内最常见的恶性肿瘤：神经胶质瘤，约占全部颅内肿瘤的40%—50%。 8、神经胶质瘤中最常见的是：星形细胞瘤，高度恶性的是：髓母细胞瘤，好发于2—10岁儿童。 9、颅内良性肿瘤：脑膜瘤、垂体瘤、听神经瘤、颅咽管瘤、血管网状细胞瘤（具有遗传）。 10、椎管内肿瘤发生于胸段最多，分为硬脊膜外、髓外硬脊膜下、髓内肿瘤三类，以髓外良性肿瘤多见；诊断首选MRI。 11、椎管内肿瘤的临床表现：刺激期（常见神经根痛）、脊髓部分受压期、脊髓瘫痪前期。 12、单纯性甲状腺肿是指：甲状腺功能正常的甲状腺肿大；主要原因是饮食中缺碘。 13、甲亢病人基础代谢率测定公式为：基础代谢率=（脉率+脉压）-111（脉压单位mmHg）。 14、甲亢手术呼吸困难和窒息的原因：切口内出血压迫气管、喉头水肿、气管塌陷、双侧喉返神经后支伤。 15、甲状腺大部分切除术切除腺体80%—90%，包括峡部；胃大部切除术切除胃体2/3—3/4，包括胃窦部。 16、喉上神经内支损伤表现为饮水呛咳；喉上神经外支损伤表现为音调降低；喉返神经损伤表现为声嘶。 17、甲状腺手术后最危急的并发症是呼吸困难和窒息，最严重的并发症是甲状腺危象。 18、甲状腺手术后并发呼吸困难和窒息多发生于术后48小时，并发甲状腺危象多发生于术后12—36小时。 19、甲亢得到基本控制的标志是BMR﹤+20%，脉率﹤90次/分，病人情绪稳定，睡眠良好，体重增加。 20、甲亢适当手术时机的重要标志是脉率变慢、脉压减小。 21、甲状腺恶性肿瘤最常见的乳头状癌，恶性程度低，淋巴转移早，预后好。

大学语文考试题型及资料整理

大学语文考试题型及资料整理 以下资料纯属个人整理，有需要就看看，不需要可忽略，大家认真复习，预祝大家期末稳过! 一、单项选择题（每小题1分，共10分）来自往年试卷 二、判断题（10分）往年没有判断题，可能会改编选择题或者课本基本常识之类的 1.“潮州八景”中的“鳄渡秋风”相传与（ C ）有关： A.韩非子 B.韩元吉 C.韩愈 D.陈尧佐 2.“三人行，必有我师焉；择其善者而从之，择其不善者而改之。”出自( C ) A .《庄子》 B .《老子》 C .《论语》 D .《孟子》 3.“民为贵，社稷次之，君为轻”这一思想的提出者是（ B ） A .孔子 B .孟子 C .庄子 D .韩非子 4.我国古代第一位著名的田园诗人是（ A ） A．陶渊明 B．谢灵运 C．王维 D．王粲 5.“白也诗无敌，飘然思不群”诗句中“白”是指（ B ） A．白居易B．李白 C．白朴D．白行简 6.宋代作家中，在诗词文赋以及书画等方面都有很高造诣的是（ B ） A.欧阳修 B.苏轼 C.陆游 D.辛弃疾 7.在我国现代诗歌史上，最能体现“五四”精神的诗集是（ A ） A．《女神》 B.《红烛》 C.《死水》 D. 《北方》 8.“李杜文章在，光焰万丈长”出自（ d ） A. 朱熹 B.苏轼 C.白居易 D. 韩愈 9.自称“奉旨填词柳三变”的“柳三变”是（ D ） A．柳宗元 B．柳公权 C．柳开 D．柳永 10.元代有“曲状元”之称的作家是（ B ） A .关汉卿 B .马致远 C .王实甫 D. 郑光祖 11.曹七巧是张爱玲小说（ B ）中的主人公 A.《倾城之恋》 B.《金锁记》 C.《半生缘》 D.《红玫瑰白玫瑰》 12.由徐志摩发起的文学社团是（ A ） A．新月社 B．创造社 C．语丝社 D．文学研究会 13.鲁迅的作品集中，属于散文诗集的是（ C ） A.《呐喊》 B.《坟》 C.《朝花夕拾》 D.《野草》 14.五四新文化运动开始的一个重要标志是（ B ） A.问题与主义之争 B.《新青年》杂志的创刊 C.《每周评论》的创刊 D.《努力周报》的创刊 15.中国现代文学史上第一篇白话小说是（ A ） A.《狂人日记》 B.《孔乙己》 C.《药》 D.《阿Ｑ传》 16.茅盾长篇小说的代表作是（ D ） A.《幻灭》 B.《动摇》 C.《追求》 D.《子夜》 17.老舍小说的代表作是（ A ） A.《骆驼祥子》 B.《猫城记》 C.《老张的哲学》 D.《赵子曰》 18.《雷雨》的作者是（ C ） A.老舍B．茅盾C．曹禺 D.郭沫若 19. 散文《背影》的作者是（ B ） A．鲁迅 B．朱自清 C．梁实秋 D.周作人 20.沈从文小说的代表作是（ D ） A．《柏子》B．《萧萧》G．《神巫之爱》D．《边城》 21.“不徒俯视巾帼，直欲压倒须眉。”（《雨村词话》卷三）评价的女作家是（ A ） A .李清照 B. 张爱玲 C. 舒婷 D. 冰心 22.被誉为“浪漫骑士、行吟诗人、自由思想者”的当代作家是（ B ） A .鲁迅 B. 王小波 C. 巴金 D. 老舍 23.庄子是中国古代著名的思想家，他主要是（ A ）

审计学网络教育满分作业2

审计学 网络教育满分作业2 作业名称: 作业总分: 起止时间: 学员姓名: 审计学2013秋第三套作业 岀 卷人：SA 100 通过分数：60 2013-11-10 17:15:17 至 2013-11-11 15:49:19 标准题总分: 详细信息： xyl870407 学员成绩：98 100 标准题得分：97.5 题号：1 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 内容： 本题分数：2.5 下列各项中，不属于审计业务约定书基本内容的是（ A. 审计范围 B. 审计收费 C. 审计计划 D. 审计责任 标准答案：C 学员答案：C 本题得分：2.5 题号：2 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 内容： 被审计单位管理当局对会计报表的下列认定中，注册会计师通过分析存货周转率最有 可能证实的是（） A. 权利和义务 B. 存在或发生 本题分数:5 C. 估价或分摊 D. 表达和披露 标准答案：C 学员答案：C 本题得分：5 题号:3 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 内容： 下列各项中，不属于一般审计目标中“机械准确性”目标的有（ A. 流动负债是否有所隐瞒 B. C. D. 固定资产的预计使用年限是否适当 明细账合计数是否与总账相符 已贴现的票据是否在附注中单独列示 本题分数:5

本题得分：2.5 B. 对历史财务信息进行鉴证 C. 对资产负债表进行鉴证 D. 对财务报表进行鉴证 标准答案：A 学员答案：A 说明：P64 标准答案:A 学员答案：A 本题得分：5 题号：4 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 内容： 财务报表的审计范围是指 （ A.审计业务约定书所约定的财务报表 B. 与所审计的财务报表有关的资料 C. 为实现审计目标应实施的审计程序的总和 D. 与所审计的财务报表有关的经济活动 标准答案：C 学员答案：C 说明：P65 本题得分:2.5 题号：5 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 内容： 本题分数：2.5 本题分数:2.5 审计人员在对固定资产及其折旧的审计过程中，重新计算了本期客户应计提的折旧费 用，该审计程序的执行目的在于审查被审计单位有关（ ） A 、 A.固定资产存在的认定 B 、 B.固定资产完整性认定 C 、 C.折旧估价的认定 D 、 D.固定资产所有权的认定 标准答案：C 学员答案：C 说明：P64 本题得分：2.5 题号：6 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 内容： 本题分数:2.5 在详细审计阶段，其审计目标为 A.查错防弊 ()。

2013下半年人力资源管理师三级专业能力真题及答案

2013下半年人力资源管理师三级专业能力真题及答案 一、简答题（本题共2题，每小题16分，共32分） 1、简述劳动定员标准由几大要素构成？行业定员标准包括哪些内容？（16分） 答：（1）劳动定员标准应由以下三大要素构成： ①概述。这一部分应由封面、目次、前言、首页等要素构成。 ②标准正文。它由一般要素和技术要素构成。 在标准的一般要素中，包括标准名称、范围、和引用标准三项内容 在标准的技术要素中，包括定义、符号、缩略语、各工种、岗位、设备、各类人员的用人数量和质量要求。 ③补充。这一部分包括提示的附录、脚注、条纹注、表注、图注等内容。 （2）行业定员标准一般应包括以下内容： ①企业管理体制以及机构设置的基本要求和规范。 ②根据不同生产类型和环境、条件，提出不同规模企业各类人员比例控制幅度。 ③规定各类人员划分的方法和标准。 ④对本标准涉及到的新术语给出确切定义。 ⑤企业各工种、岗位的划分，其名称、代号、工作程序、范围、职责和要求。 ⑥各工种、工序的工艺流程及作业要求。 ⑦采用的典型设备与技术条件。 ⑧用人的数量与质量要求。 ⑨人员任职的国家职业资格标准（等级） 2、简述为实现有效的工作时间组织，企业可以采用哪些工作轮班制？（16分） 答：企业可以采用以下工作轮班制：

（1）两班制 （2）三班制：①间断性三班制；②连续性三班制 （3）四班制：①四八交叉作业或四班交叉作业；②四六工作制；③五班轮休制 二、计算题（本题1题，共16分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分） 某工业企业2012年有关统计数据如表1所示。 表1某企业2012年生产经营指标完成情况统计表 请根据表1中的相关数据，核算出该企业2012年以下4项经济指标： （1）全年增加值（采用收入法）。（4分） （2）全年人工成本总额。（4分） （3）全年人工费用比率。（4分） （4）全年从业人员小时劳动报酬率。（4分） 答：（1）如采用收入法核算，该企业2012年增加值，即纯收入应为： 增加值（纯收入）=企业从业人员劳动报酬+固定资产折旧+生产税净额营业盈余 =3600+3000+2400+6000=15000（万元） （2）该企业2012年全年人工成本总额，即人工费用应为：