合肥市职业技能鉴定站基本情况一览表
合肥市职业技能鉴定站基本情况一览表2015-3-2
序号鉴定站鉴定工种
鉴定
级别
联系
电话
地址
1 安徽建工技师学院
职业技能鉴定站
木工、瓦工、管道工、建筑油漆工、制图员、测量放线工、工程电气
设备安装调试工、工程安装钳工、通风工、挖掘机驾驶员、工程机械
工家用电器维修工、建筑工程实验工、中小型机械操纵工、起重机驾
驶员、推土、铲运机驾驶员、物业管理员
初、中、高3423147 合巢路297号
2 合肥市建筑安装装饰
职业技能鉴定站
木工、瓦工、管道工、安装电工、建筑油漆工、钢筋工、装饰工、安
装起重工、起重机驾驶员、塔式起重机驾驶员、推土机驾驶员、铲运
机驾驶员、中小型建筑机械、操纵工、工程机械修理工、建筑安装装
饰类（含电工、焊工）物业管理员、家政服务员、花卉工、育苗工、
绿化工、插花员
初、中、高62821195
北一环濉溪路国土
大厦五楼（安徽轻
工商城南门对面）
3 合肥市饮服烹饪技术
职业技能鉴定站
中式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、调酒师、客房
服务员、物业管理员、插花员
初、中、高2657341 飞凤街20号
4 合肥市美发师美容师
职业技能鉴定站
美发师、美容师、按摩师、足部按摩师、美甲师、保健刮痧师
初、中、高2620645
飞凤街20号西海
宾馆
贵宾楼7楼
5 合肥市机械工业
职业技能鉴定站
车工、铣工、镗工、磨工、钳工、工具钳工、热处理工、焊工、农机
修理工、电工、铸造工、锻造工、模型工、机修工、计算机文字录入
处理员、计算机系统操作员
初、中、高4424189 繁昌路宋斗湾
6
合肥市交通
职业技能鉴定站
汽车驾驶员、汽车维修工、汽车维修电工、汽车维修漆工、汽车维修
胎工、汽车维修钣金工、汽车维修缝工、汽车维修钳工初、中、高
2848440 金寨路
交通大厦
7
合肥市电子
职业技能鉴定站
无线电机械装接、装校、调试、成品检验工、电子仪表检定修理工、
家用电子产品维修工、计算机调试、整机检验、系统操作、软件、电
子仪器仪表装调工、电工电路仪器仪表装调工、电工仪表修理工、电
子仪表检定修理工
初、中、高4211394
三里街凤阳一村4
栋1号
8 安徽工商职业学院
职业技能鉴定站
商品营业员、餐厅服务员、客房服务员、前厅服务员、中式烹调师、
中式面点师、西式面点师、调酒师、计算机调试工、家用电子产品维
修工、电工
初、中、高5552564 合瓦路198号
9
安徽水利水电
职业技能鉴定站
泵站机电设备维修工、灌排工程工、水泥制成工、仓库保管工、电工
（水利系统）、钢筋工、混凝土工、测量放线工、电焊工、建筑材料
实验工、
初、中、高7316869
1
10 机械类通用工种神马
公司职业技能鉴定站
车工、钳工、刨工、铣工、磨工、铸造工、柳工、焊工、齿轮工、电
工、检查工初、中、高5587288 潜山路287号
11 合肥市第一轻工业
职业技能鉴定站
计算机系统操作工、电工、电机装配工、钳工、车工、数控车床工、
数控铣床操作工、造纸工、发酵工、洗衣粉成型工初、中
3640716 望江东路299号
12 安徽轻工业技师学院
职业技能鉴定站
塑料行业、钢木家具行业、服装行业、家电行业、日用行业、五金行
业、室内装饰行业、锅炉组七大类共六十一个工种初、中、高3666774 肥西路28号
13
合肥市商务
职业技能鉴定中心
商务相应工种、计算机文字录入处理员、计算机系统操作员
初、中、高2673090 宿州路80号
14
长丰县
职业技能鉴定站
电工、机修钳工、农机修理工、汽车驾驶员、汽车修理工、商品营业
员、计算机操作工、服装设计定制工、瓦工
初、中6671199 长丰县技校
15 安徽新华职业学院
职业技能鉴定站
电子设备装接工、无线电调试工、电子精密机械装调工、通讯设备调
试工、电子计算机维修工、计算机文字录入处理员、计算机系统操作
工、电子装配工、家用电器维修工、制冷工、通讯器材维修工、医药
商品购销员、药物检验工、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、
调酒师、客房服务员、焊工、电工、服装制作工、服装设计定制工、
医药制剂工、汽车维修工、汽车维修电工、汽车维修漆工、汽车维修
钣金工、汽车发动机维修工、汽车底盘维修工、汽车检测工、汽车内
饰装调工、调酒师、钳工
初、中、高7118490 美菱大道218号
16
合肥园林
职业技能鉴定站
绿化工、育苗工、花卉工、盆景工、假山工、水产养殖工、动物饲养
工、导游员初、中、高4692776
明光路喻园
新村1栋201
17 安徽省公路行业
职业技能鉴定站
公路工程测量工、公路工程实验工、筑路机械修理工、公路养护工、
筑路机械操作工初、中、高3430496 合巢路252号
18
合肥市就业
职业技能鉴定站
物业管理、保健推拿、家政服务、服装制作、花卉工、中式烹调、中
式面点、计算机操作员初、中、高4254961
胜利北路1号
新鸿安商城一楼
19 合肥市职业技能
鉴定中心一分站
车工、维修电工、工具钳工、计算机文字录入处理员、汽车修理工、
无线电装接工初、中
4211349
-8828 长江东路879号
2
20 合肥市职业技能
鉴定中心二分站
服装设计与制作
初、中4411140 长江东路301号
21 合肥市城市客车
职业技能鉴定站
汽车修理工、汽车驾驶员、汽车检验员
初、中、高5693605
蒙城北路
公交四公司
22 肥东县劳动汽修厂
职业技能鉴定站
汽车修理工、汽车维修钳工、汽车漆工、汽车钣金工、汽车维修电工
初、中7711991
店埠镇龙泉
西路168号
23 肥东县曙光机械
有限责任公司
职业技能鉴定站
钳工、工具钳工、镗工、车工、铣工、磨工、机修工、涂装工、电工、
电焊工初、中
7729298 店埠镇安乐路83
号
24 肥西县创业技能学校
职业技能鉴定站
计算机文字录入处理员、计算机操作工、电工
初、中8857667
巢湖中路瑞枫大楼
三楼
25 肥西元太职业培训学校
职业技能鉴定站
电动缝纫工、电工、焊工、瓦工、装饰工
初、中
26 合肥市化学工业
职业技能鉴定站
化肥、无机化工、有机化工、氯碱产品、橡胶制品、化工公用等专业
初、中、高5143728 长江西路215号
27
合肥供水
职业技能鉴定站
水质检验工、供水管道工、供水设备维修电工、水表装修工、机泵运
行工初、中、高4421647 屯溪路70号
28
合肥职工
职业技能鉴定站
计算机操作工、计算机软件工、家用电器维修工、电工、车工、数控
车工、制冷工、钳工、焊工、物业管理员、客房服务员、家政服务员、
花卉工艺
初、中、高4291575 滁州路87号
29 合肥万众技工学校职业
技能鉴定站
服装制作工、洗衣师、计算机操作员、无线电装接工、家用电器产品
维修工、电工、制冷工、数控车工、数控铣工、钳工、刨工、焊工、
中式烹调师、中式面点师、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、
修脚师、摄影师、调酒师、物业管理员、电子商务师、营养配餐员、
用户终端维修员、营业员、购物员、美容师、美发师、人力资源管理
师、汽车维修工、摩托车维修工、汽车内饰装调工、汽车维修电工
初、中、高2869193 张洼路78号
3
30 合肥市机电技工学校职
业技能鉴定站
计算机操作员、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、维修电
工、车工、数控车工、铣工、钳工、焊工
初、中、高4654952
紫云路与天都交叉
口
31 合肥市商贸旅游技工学
校职业技能鉴定站
计算机操作员、客房服务员、餐厅服务员、营业员、中（西）式面点
师、中（西）式烹调师初、中、高4533735
合裕路胡岗街道
13号
32
合肥昌河
职业技能鉴定站
涂装工、汽车装调工、加工中心操作工、汽车修理工、冲压工、钻床
工、剪切工、工具钳工、机修钳工、汽车驾驶员、汽车性能检测工、
锅炉操作工、冷作钣金工、起重工、叉车工、计量器具检测刨工、管
道工、焊工、电工、车工、磨工、镗工、铣工、刨工
初、中、高5843432 山长路3号
33 中科院合肥科技学校
职业技能鉴定站
工具钳工、车工、维修电工、电子设备装接工、无线电调试工、计算
机操作员、计算机维修工、家用电器产品维修工
初、中5592426 蜀山湖路350号
34 合肥市化学工业
技工学校
职业技能鉴定站
有机合成工、化工分析工、无机工、计算机系统操作工、计算机文字
录入处理员、数控车工、数控铣工、钳工、焊工、电工
初、中、高4524918
35 肥西博海职业培训学校
职业技能鉴定站
车工、数控车工、数控前切割操作工初、中
36 肥西智澳职业培训学校
职业技能鉴定站
计算机硬件技术人员、计算机软件技术人员、计算机网络技术人员、
电子设备装接工
初、中
37 肥西服装职业培训学校
职业技能鉴定站
缝纫工初、中
38 合肥市克武劳务建安公
司职业技能鉴定站
木工、砌筑工、钢筋工、模板工、抹灰工、混凝土工、油漆工、水暖
工、架子工
初、中
4
39 安徽策划职业技能鉴定
站
数字视频（DV）策划制作师、房地产策划师、会展策划师初、中、高5368878 高新区天波路5号
40 安徽省美容美发化妆品
商会职业技能鉴定站
美容师、美发师初、中、高7679719
龙岗开发区义乌商
城
5
维修电工职业技能鉴定所(考场)设置标准
维修电工职业技能鉴定所(考场)设置标准 一、编制说明 为使职业技能鉴定所（考场）认定工作标准化、规范化、科学化，根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）、《职业技能证书规定》（劳部发[1994]98号）、人力资源和社会保障部制定的《维修电工国家职业技能标准（2009年修订）》等制定本标准。(以下配置情况按30人/批的鉴定能力设置) 二、适用范围 本标准适用于设置本职业（工种）初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）级别的职业技能鉴定所（考场）。 三、人员配置 （一）所长 负责鉴定所（考场）的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作8年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。 （二）副所长 协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。 （三）工作人员 ⒈办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。 ⒉考评人员：自有考评员不得少于3人。持有人力资源和社会保障部门颁发的考评员资格证。 ⒊考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。 ⒋设备维修、材料管理人员：负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。 ⒌财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常账务管理工作。必须持有财务人员资格证书。 四、管理制度 （一）财务管理制度 （二）鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证) （三）岗位职责 （四）档案管理制度 （五）各种设备安全操作规程 （六）考评员、考务员工作守则、考场规则
职业技能鉴定所 站 的职责与任务
国家职业技能鉴定工作流程图 1、受理职业技能鉴定的申请，对申报者进行逐个审查，经鉴定指 导中心核准后，签发准考证； 2、组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核； 3、协调鉴定过程中的有关事务；
4、向鉴定指导中心提供鉴定报告，对考评组的工作作出评价； 5、协助鉴定指导中心办理证书，并负责发给鉴定合格者职业资格 证书； 6、负责鉴定信息统计和咨询服务等工作； 7、遵守职业技能鉴定有关法规、规章，接受劳动保障行政部门和 职业技能鉴定指导中心的监督检查。 职业技能鉴定指导中心鉴定考务工作内容 1、鉴定工作计划，发布鉴定公告； 2、鉴定实施方案和申报资格审查； 3、考评组成员和组长，考评组派遣； 4、国家题库试卷申请、印刷、管理和传送； 5、鉴定督考工作； 6、试卷或考件抽查，核定成绩与报批； 7、职业技能鉴定统计报表与分析制度。 考评人员守则 1、努力学习职业技能鉴定有关法律、法规和政策，刻苦钻研鉴定理论和考评技术，不断提高政策水平和考评业务水平。 2、在经审核批准规定的职业、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行考核和评审工作，不得超规定范围考评。 3、独立完成考评任务，认真履行考评职责，严格执行鉴定规程和考场规则。 4、考评人员在执行鉴定任务时应佩戴考评人员证卡，严肃工作作
风。 5、在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。 6、保持高度的职业道德水平修养，忠于职守，公道正派，清正廉洁，坚决抵制来自任何方面的影响或改变正常考评结果的要求；自觉执行对其亲属、朋友和师生、师徒的回避制度。 7、严格遵守职业技能鉴定工作的各项保密规定。 8、自觉接受劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查，接受职业技能鉴定质量督导人员的技术指导和监督。 质量督导工作职责 1、对职业技能鉴定机构贯彻执行有关技能鉴定法规、规章和有关的情况实施督导。 2、对下级职业技能鉴定机构管理职业技能鉴定工作的情况实施监督。 3、对职业技能鉴定所（站）及相应考核机构的工作实施督导。包括职业技能鉴定所（站）运行条件和鉴定范围、试题及题库、考核人员资格、参加鉴定人员的资格条件审查、考务管理程序和考场秩序以及职业资格证书管理等。 4、受劳动保障部门的委托，对其中举报的职业技能鉴定违规违纪情况进行调查、核实。 5、对职业技能鉴定工作中的重大问题进行调查研究，向同级劳动保障部门报告和反映情况。 主考职责
通用工种技能鉴定
关于机修钳工等通用工种职业技能鉴定报名的通知 根据社会通用工种鉴定安排，路局计划2015年陆续对机修钳工等10个通用工种进行职业技能鉴定，具体安排如下: 一、鉴定职业（工种）及等级 工种：机修钳工、管工、车工、焊工、瓦工、油漆工、木工、维修电工、变配电值班员、林务工。 等级：初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。 各工种鉴定等级： 机修钳工（一级、二级、三级、四级、五级），管工（一级、二级、三级、四级、五级），车工（一级、二级、三级、四级、五级），焊工（一级、二级、三级、四级、五级），瓦工（二级、三级、四级、五级），油漆工（三级、四级、五级），木工（二级、三级、四级、五级），维修电工（一级、二级、三级、四级、五级），变配电值班员（一级、二级、三级、四级、五级），林务工（一级、二级、三级、四级、五级）。 二、考试内容 考试分理论和实作两部份。依据《国家职业标准》，考试以劳动和社会保障部或相关机构组织编写的职业技能鉴定培训教材为参考，结合本岗位技能要求进行。已经参加路局组织鉴定单科成绩合格2年内有效，本次只需报考不及格科目即可。 如果申请人年龄超过50岁(女45岁)或者在本岗位工作时间超过20年（以人事令为准），在初、中、高级鉴定中可以免试理论。 三、报名时间及地点 时间：6月5日--6月12日。 地点：局职业技能鉴定指导站（沈阳市和平区总站路100号）。 四、报名办法 1.各单位统一组织报名，填写职业技能鉴定申请表一式一份（申请表见附件1），由单位劳人科审核后加盖印章统一报到局职业技能鉴定站。请各单位认真按照申报标准进行审核，确保申报人员符合国家申报条件（申报条件见附件2）。
职业技能鉴定管理办法(标准版)
职业技能鉴定管理办法 第一章总则 第一条为了加强职业技能鉴定的管理，规范职业技能鉴定工作，培养符合市场需求的高素质技能型人才，实现学历教育与职业能力培养的有机结合，根据国家有关职业技能鉴定规定，结合学校实际，制定本办法。 第二条职业技能鉴定所是学校领导下，设置的专业工作机构，业务上接受重庆市职业技能鉴定指导中心指导，日常工作与职业培训部合暑办公，由职业培训部统筹协调各教学部门共同组织开展工作。各鉴定场地和实施设备与学校教学资源共享。 第三条职业技能鉴定所面向本校学生和社会人员服务，对劳动者职业技能资格进行考核鉴定。 第二章职责 第四条职业培训部职责： 1、组织协调各教学部门开展职业技能鉴定工作，制订有关规章制度； 2、统筹全校职业技能培训与技能鉴定工作计划，审核职业技能鉴定经费预算和开支； 3、对技能鉴定工作进行监督、检查、评比和经验交流。 4、制定职业技能鉴定所的发展建设和规划，负责考评员队伍建设。
第五条系（部）职责： 1、指定技能鉴定管理人员，负责本系（部）学生参加技能鉴定的宣传、报名登记和费用收取，统一缴学校财务处； 2、负责安排技能鉴定场地、设施设备，以及维护专用仪器； 3、与技能鉴定所一起协商安排本系（部）考评人员、监考人员和考务人员； 4、负责本系（部）学生技能鉴定证书发放。 第六条技能鉴定所： 1、受理参加职业技能鉴定人员的报名申请，对申请鉴定人员进行资格审查，对符合申报条件的签发准考证； 2、在己取得考评员资格的人员中，聘任相应工种、级别的考评员组成专业鉴定小组； 3、按照国家或市鉴定中心统一编制的试题，组织实施理论和操作技能鉴定； 4、向劳动行政部门报告鉴定情况，并对鉴定合格人员办理核发证书手续； 5、协调职业技能鉴定所需的设备和场地，确保符合鉴定要求。 6、管理和培训职业技能鉴定考评人员。 第七条技能鉴定所接受国家、市有关行政部门的监督、检查，遵守有关规定和管理制度，并在市技能鉴定中心的指导下开展业务工作。 第三章技能鉴定的实施 第八条每学期开学初，技能鉴定所根据教学计划，结合职业培训工作特点，制定技能鉴定工作计划，并上报重庆市职业技能鉴定中心。鉴定计划包括：鉴定职业(工种)与级别、鉴定人数、鉴定日程安排、考评人员配备、试题来源等。面
职业技能鉴定规章制度
职业技能鉴定规章 制度 1
职业技能鉴定规章制度 【篇一：职业技能鉴定所规章制度】 清远市第五职业技能鉴定所 规章制度目录 一、鉴定所简 介 .......................................................... .1 二、职业资格证鉴定流 程 ...........................................2 三、工作人员岗位职责...........................................4 四、财务管理制度 (8) 五、鉴定工作流程...................................................13 六、档案管理制 度 .................. ..............................15 七、考务规 则 (17) 八、考场规 则 (19) 九、考评员守
则 (21) 十、试题管理岗位职责...........................................26 十一、工作安全保卫制度.......................................27 十二、教学设备设施管理制度 ...................................28 十三、鉴定所规章制 度 (29) 清远市第五职业技能鉴定所简介 清远市第五职业技能鉴定所是经国家人力资源和社会保障部门批准设立 的实施职业技能鉴定的场所，承担清远市佛冈县初级职业技能鉴定活动，年鉴定能力5000人。 佛冈县第五职业技能鉴定所鉴定工种包括：美容师、美发师、维修电工、计算机操作员等。凡需参加职业技能鉴定的企事业单位、社会团体、大中专院校、社会培训机构及各类劳动者，均可与我所联系报名。第五职业技能鉴定所将竭诚为您提供优质服务！ 地址：佛冈县石角镇文康路劳动社保大厦507室联系电话：4278129联系人：李老师 职业资格证鉴定流程
2016安徽省职业技能鉴定考评员考试试题下
2016安徽省职业技能鉴定考评员测试 101.国家职业技能鉴定采取（）指导下的（）管理体制政府方针政策社会化 102.国家职业技能鉴定（）共同成为近年来在鉴定技术方面取得重要进展的标志《职业分类大典》、国家题库、质量管理体系103.通过现场（全真、半真、模拟）技能操作完成考核项目运用了（）考评技术操作类 104.职业分类是以（）为基本原则，对社会职业进行的系统划分和归类工作性质的同一性 105.考、评双方直接对话对鉴定对象知识和技能能力进行考评运用的是口试法 106.职业道德是人们在（）中应遵循的特定职业规范和行为准则职业活动 107.国家规定职业资格证书由（）统一印制人力资源和社会保障部108.考评人员的证卡由（）统一样式人力资源和社会保障部109.以下工作，属于实施鉴定阶段的是（）123（不确定）110.职业技能鉴定国家题库由（）组成人社部总库、行业分库、地方分库 111.职业技能鉴定的（）性质，决定了职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，命题方法应遵循（）测验命题技术规则的特点标准参照标准参照 112.军队技术兵种职业技能鉴定由（）负责综合管理解放军总
参谋 军务部 113.保证职业培训和技能鉴定工作适应社会发展需要的前提条件是（不确定）建立以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系 114.职业技能鉴定申报表第一联应交和职业技能鉴定所（站）115.国家职业标准制定工作包括：，下列排序正确的是1426375 116.我国职业分类的技术原则是工作性质的同一性 117.职业技能鉴定工作的组织实施和指导协调机构是职业技能鉴定指导中心 118.考评员对考评现场的违纪行为可以做出的处理决定包括1234 119.操作技能试题库鉴定点数量要不少于（）个，每个鉴定点下题量要不少于（）道20 2 120.实施职业技能鉴定的测试和考核的场所是（）职业技能鉴定所121.考评员应具备（）资格高级以上职业资格或中级以上专业技术职务 122.考评员必须在（）聘用取得考评人员资格的人员 123.考评员需要不断学习，探索灵活多样的考评技术和方法，以适应科学技术和劳动方式的变化和发展，体现了考评工作（）的特征变化性和创新性 124.操作技能命题的最基础工作是（）操作技能考核内容结构表125.笔试和面试并用是（）考评技术的基本特点论文类
职业技能鉴定站岗位职责
职业技能鉴定站岗位职责 一、职业技能鉴定站工作职责 1、按农业部职业技能鉴定中心允许的技能鉴定范围和国家规定的职业技能标准、鉴定规范实施鉴定。 2、受理一切符合申报条件、规定手续人员的职业技能鉴定，严格执行考评员对其亲属的职业技能鉴定回避制度。 3、职业技能鉴定站实行定期鉴定制度，具体日期、鉴定工种和等级类别、报名条件及收费标准等事项，应在鉴定前一个月发出通知，单位有特殊要求的，也可专门组织进行。 4、认真执行劳动部门有关规定和实施办法，保证鉴定质量；坚持客观公正，科学规范的原则，维护国家职业资格证书的严肃性和权威性。 5、独立进行职业技能鉴定，拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求。 6、接受自治区劳动厅职业技能鉴定指导中心业务指导和劳资或劳动行政部门的监督检查。 二、站长职责 1、认真研究、贯彻执行国家职业技能鉴定政策、法规，组织本站搞好职责范围内的职业技能鉴定工作。
２、组织开展职业技能鉴定工作的调查研究，及时了解、掌握和解决鉴定工作中出现的新情况、新问题，以推动本所职业技能鉴定工作有序进行。 ３、负责协调与省鉴定中心的关系，坚持“客观公正”、“科学规范”的原则，牢固树立为学生服务、为社会服务的思想。 严格执行职业技能鉴定标准和职业资格证书发放制度，在管理上实行站长负责制。 三、副站长职责 1、协助站长搞好职业技能鉴定工作。 2、协助站长严格执行政策法规，确保鉴定质量，严格鉴定财务管理，确保鉴定站不随意提高收费标准和扩大收费项目，合理支配鉴定费用。 3、负责协调鉴定站与学校之间的工作关系。 4、牢固树立为学生服务、为社会服务的思想，严格执行职业技能鉴定标准和职业资格证书发放制度。 四、办公室主任职责 1、在站长和副站长领导下开展工作，负责职业技能鉴定工作的日常事务。 2、在自治区职业鉴定中心指导下，负责组织职业技能鉴定的理论考试和操作考核以及办证发证等工作。
职业技能鉴定所(站)规章制度
职业技能鉴定所(站)规章制度 第一章总则 第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要,进一步完善职业技能鉴定制度,实现职业技能鉴定的社会化管理,促进职业技能开发,提高职工队伍素质，加快国家通用工种和石油化工行业特有工种及国家计算机信息高新技术职业技能鉴定规范化管理，根据国函［1990］52号发布的《工人考核条例》、劳动部发布的《职业技能鉴定规定》和《推行职业资格证书制度，完善职业技能鉴定社会化管理体系实施方案》，制定本实施细则。 第二条本细则所称职业技能鉴定含从事通用工种和石化行业特有工种及计算机信息高新技术操作的劳动者进行职业技能等级鉴定，高级技师和技师资格的考评。 第三条本鉴定所（站）是在执行国家劳动部门有关职业技能鉴定规定的基础上，受湖南省职业技能鉴定中心与中国石化集团公司行业特有工种职业技能鉴定中心直接领导的实施职业技能鉴定的场所，承担《职业技能鉴定规定》确定的各项业务工作，并负责职业技能鉴定的咨询服务和信息统计等工作。 第四条《中华人民共和国职业资格证书》是国家对申请人专业（工种）学识、技术能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据，是国内外技术劳务合作与劳务输出的具有法律效应的证件。 第二章鉴定组织机构和职责 第五条本职业技能鉴定所（站）是具体承担对待业人员、从业人员、各级各类职业技术院校和其他职业培训机构的毕（结）业生进行职业技能鉴定的事业性机构。在管理上实行所（站）长负责制，下设考务、质检、证书管理及档案管理等岗位。 第六条鉴定所（站）职责 （一）受理职业技能鉴定的申请，对申报者进行资格审查，经鉴定中心核准后，签发准考证；（二）组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评； （三）协调鉴定过程中的有关事务； （四）汇总鉴定成绩，并报送鉴定中心； （五）向鉴定中心提供鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见； （六）协助鉴定中心办理证书手续，并负责向鉴定合格者发放职业资格证书； （七）负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作； （八）不断完善自身条件，自觉接受劳动行政部门和职业技能鉴定中心的监督检查。 第三章报考条件和手续 第七条职业技能鉴定对象包括以下范围： （一）各类技工学校和职业学校毕（结）业生及各类技术等级培训班毕（结）业生。（二）学徒期满转正定级的学徒工。 （三）改变工种、调换新岗位、离开生产岗位一年以上重新回到原岗位工作的人员。（四）需要进行职业技能鉴定的职工。 （五）其他必须经过职业技能鉴定方能上岗的人员。 （六）经就业前培训后的社会待业人员或需鉴定实际技术水平的自学人员。 （七）其他需要认定技术等级或技师任职资格的人员。 第八条学徒期满的徒工、各职业技能培训单位的毕（结）业生，或在本工种工作满三年，或自学达到初级技术水平的劳动者，可申报初级资格的鉴定。 第九条取得初级《技术等级证》后并在本工种工作岗位连续工作满五年以上的劳动者，或中级技工学校、中等专业学校的毕业生，可申报中级资格的鉴定。
职业技能鉴定站工作计划
职业技能鉴定站工作计划 随着社会经济的发展和推行国家职业资格证书制度的需要，认真贯彻中央提出的“双证”并重制度，加强对辖区社会从业人员和就业训练中心结业生的就业准入引导，更好地服务于劳动力市场的发展，为我局就业培训和劳动力就业事业提供有力保障。 一、面向市场，适应就业需求的变化 社会用人单位需要较高的劳动生产效率，不仅要配置先进的生产设备和拥有相应技术的人才，尤其重要的是还要保证各种生产资源与劳动者技术素质之间的合理配置，这样才能物尽其用，人尽其才。劳动者在参与市场交流同时也需要拿出一个可靠的凭证来证明自己的专业和能力。这样职业技能认证活动在劳动者、劳动力市场和企业中的纽带作用则显得十分重要。 （一）适应市场就业准入机制 20xx年3月劳动保障部门颁布6号部令，要求对技术复杂、量大面广、涉及人身安全、重大财产安全及广大消费者利益的职业，求职者未经培训，未取得相应的资格证书，不得就业。 我站的职业技能鉴定工作就是要以提高求职者的素质，保证就业的质量，增强劳动者的就业能力、工作能力和适应市场变化的能力为出发点，不仅注重学员知道什么，更注重学员能干什么。严格劳动力市场准入机制，对劳务派遣、流动就业和再就业
工作大力主张资格认证的重要性，将鉴定工作向着稳定就业，减少失业的方向努力。 （二）适应职业培训的改革与发展 充分发挥资格证书在培训与就业工作中的桥梁作用，使其成为引导培训，促进就业的重要手段。一只眼睛盯着培训，一只眼睛盯着就业，将培训、鉴定和就业的政策方向相互配套，综合运用。引导职业培训主动面向多样化劳动力市场需求，以培训为基础、鉴定为手段，注重实际工作能力，反映出劳动者是否真正适合工作岗位需要，减少出现高分低能的现象，使之达到提高劳动者素质，促进就业的目的。 （三）适应企业劳动用工制度改革 证书的真正生命力在于企业的认可，资格证书制度可使企业降低用人成本，减少用人风险，提高企业的经济效益和管理水平，成为推动企业生产发展的重要手段。 二、扩大范围，逐步做到为所有需要职业资格证书的劳动者提供认证服务 努力拓宽资格证书的覆盖面，加快实现两种证书并重制度。据了解，全十堰市城镇企业技术工人，证书覆盖不足30%。各大中型企业均设有职业技能鉴定处、鉴定所等机构，大部分未开展工作，郧县、郧西、市就业局及各类职业技术学校都设有鉴定机构，其工作范围也仅仅是针对职业培训机构内部服务。可见职业
8农业行业职业技能鉴定站及鉴定范围
附件1 新建农业行业特有工种职业技能鉴定站及鉴定范围 序号机构编码承建单位鉴定范围鉴定等级通讯地址邮政编码站长 1 4700336 2 抚顺市农业特产 学校 农艺工（5-01-01-01） 食用菌生产工（5-01-03-04） 动物疫病防治员（5-03-05-01） 动物检疫检验员（5-03-05-03） 初、中、高 辽宁省抚顺市 高湾开发区 113123 胡振中 2 4700336 3 新疆阿勒泰畜牧 学校 农艺工（5-01-01-01） 家畜饲养工（5-03-01-01） 家畜繁殖工（5-03-01-02） 家禽饲养工（5-03-02-01） 家禽繁殖工（5-03-02-02） 动物疫病防治员（5-03-05-01） 兽医化验员（5-03-05-02） 动物检疫检验员（5-03-05-03） 草地监护员（5-03-06-01） 牧草工（5-03-06-02） 初、中、高 新疆自治区 阿勒泰市团结南路 1号 836500 祝培福 3 4700336 4 甘肃省畜牧技术 推广总站 农产品经纪人（4-07-01-04） 家畜繁殖工（5-03-01-02） 牛肉分级员（5-03-01-03） 动物检疫检验员（5-03-05-03） 初、中、高 甘肃省兰州市 中山路163号 730000 李积友
序号机构编码承建单位鉴定范围鉴定等级通讯地址邮政编码站长 3 4700336 4 甘肃省畜牧技术 推广总站 家禽饲养工（5-03-02-01） 蜜蜂饲养工（5-03-03-01） 动物疫病防治员（5-03-05-01） 兽医化验员（5-03-05-02） 草地监护员（5-03-06-01） 牧草工（5-03-06-02） 饲料粉碎制粒工（6-12-09-02） 饲料厂中央控制室操作工 （6-12-09-06） 饲料检验化验员（6-26-01-09） 初、中、高 甘肃省兰州市 中山路163号 730000 李积友 4 4700336 5 中国养蜂学会蜜蜂饲养工（5-03-03-01） 其他蜜蜂饲养人员（5-03-03-99） 初、中、高 北京市香山卧佛寺 西侧 100093 陈黎红 5 4700336 6 中国林牧渔业 经济学会养猪 专业委员会 家畜饲养工（5-03-01-01） 家畜繁殖工（5-03-01-02） 家禽饲养工（5-03-02-01） 动物疫病防治员（5-03-05-01） 兽医化验员（5-03-05-02） 动物检疫检验员（5-03-05-03） 饲料粉碎制粒工（6-12-09-02） 饲料厂中央控制室操作工 （6-12-09-06） 初、中、高 北京市朝阳门内 大街12号 100010 王连纯
职业技能鉴定站申报流程
事指南>职业技能鉴定机构审批>查看办事指南详细信息 办理流程网上申请我要咨询我要投诉反映错误 名称职业技能鉴定机构审批 性质公共服务 时限承诺件 时限20个工作日承诺时限20个工作日专家评审现场核查等时限0个工作日方式转报 政务中心是 情况否 应交材料 份数 格式文本示范文本/材料样本材料说明电子纸质 一）申请建立职业技能鉴定所（站）的报告；11————二）《四川省职业技能鉴定所（站）审批表》一式四份；（可在省政府政 服务中心省人力资源和社会保障厅窗口领取，也可在网上下载） 14————三）申请单位法人资格证明材料；11————
四）具有固定的办公用房及符合考务工作要求的办公设备。 五）有照明、通风条件好的理论考试场地的考核场所。 六）有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应、并达到环保、劳保、安全、消防等基本要求的技能考核场地、设备和符合国家标准的检测仪器、设备或手七）符合统筹规划、合理布局、择优建点的设立原则； 八）有完善的管理规章和制度； 法定依据 华人民共和国劳动法 业技能鉴定规定 川省劳动厅关于颁发〈四川省职业技能鉴定实施办法〉的通知 ：省政府政务服务中心劳动和社会保障厅窗口：（028） 省劳动和社会保障厅：（028） ：省政府政务服务中心：（028） 省劳动和社会保障厅：（028） 址：省政府政务服务中心： 省劳动和社会保障厅： -（一）申请人向省政府政务服务中心省人力资源和社会保障厅窗口提交申报材料，材 合法定形式的予以受理；对申报材料不齐全或者不符合形式的，当场一次性告知申请人
的全部内容。 人力资源和社会保障厅对申报材料进行审查，并组织专家对建所（站）条件进行论证和，在办理时限内以书面形式作出是否批准的决定。 批准建立的职业技能鉴定所（站），发文批复并颁发《职业技能鉴定许可证》。对未批在办理时限内书面告知其理由、复议权、诉权及期限。 件人凭身份证和受理通知书领取办理结果。
国家职业技能鉴定职业工种分类表
国家职业技能鉴定职业工种分类表 国家职业技能鉴定职业(工种)分类表 A 行业工种名称 (中式烹调师、中式面点师等)(西式 烹调师、西式面点师等)(心理咨询师) 机械 (数控车工、数控铣工等)、加工中心操作人员(加工中心操作工等)、 (焊工等) 制药生物技术制药(品)(生化药品制造工、发酵工程制药工、疫苗制 品工、血液制品工、基因工程产品工等)(药物制剂工、淀粉 葡萄糖制造工等) (景泰蓝制作工、金属摆件 工等)(工艺品雕刻工等)(装饰美 工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工等) B类 行业工种名称 (人力资源管理师、信息管理师、项目管理师、理 财规划师等) 市场(电子商务师等)(物流师等) (调酒师、茶艺师等)(营养配餐员等)(摄影师、冲印师、艺术化妆师等) (眼镜验光员、眼镜定配工等)(洗衣师、染色师等) (物业管理员等)(保安员、违 禁品检查员、金融守押员、灭火员、消防抢险救援员、防火员、建筑物消防员、火灾暸望观察员等) 塑料.(有机合成工、农药生物测试试验工、 染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催 化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化工添加剂制造工等)(片基制造工、感光材料 制造工、感光材料试验工、暗盒制造工、废片.白银回收工、磁粉制造工、磁记 录材料制造工、磁记录材料试验工、感光鼓涂敷工等)、橡胶和塑料制品生产加(橡胶制品配料工、橡胶炼胶工、橡胶半成品制造工、橡胶成型工、橡 胶硫化工、废胶再生工、塑料制品配料工、塑料制品成型制作工等)、火工品制(雷管制造工、索状爆破器材制造工、火工品装配工、爆破器材试验工等)(备煤筛焦工、焦炉调温工、焦炉机车司机、煤制气工、 燃气储运工等) 机械.(车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、 组合机床操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、拉床工、锯床工、刃具 扭作工、弹性元件制造工等)(铸造工、锻造工、冲压工、 剪切工、金属热处理工、粉末冶金制造工等)、特种加工设备操(电切
职业技能鉴定所的职责与任务
国家职业技能鉴定工作流程图
职业技能鉴定所（站）的职责与任务 1、受理职业技能鉴定的申请，对申报者进行逐个审查，经 鉴定指导中心核准后，签发准考证； 2、组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考 核； 3、协调鉴定过程中的有关事务； 4、向鉴定指导中心提供鉴定报告，对考评组的工作作出评 价； 5、协助鉴定指导中心办理证书，并负责发给鉴定合格者职 业资格证书； 6、负责鉴定信息统计和咨询服务等工作； 7、遵守职业技能鉴定有关法规、规章，接受劳动保障行政 部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。
职业技能鉴定指导中心鉴定考务工作内容 1、鉴定工作计划，发布鉴定公告； 2、鉴定实施方案和申报资格审查； 3、考评组成员和组长，考评组派遣； 4、国家题库试卷申请、印刷、管理和传送； 5、鉴定督考工作； 6、试卷或考件抽查，核定成绩与报批； 7、职业技能鉴定统计报表与分析制度。
考评人员守则 1、努力学习职业技能鉴定有关法律、法规和政策，刻苦钻研鉴定理论和考评技术，不断提高政策水平和考评业务水平。 2、在经审核批准规定的职业、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行考核和评审工作，不得超规定范围考评。 3、独立完成考评任务，认真履行考评职责，严格执行鉴定规程和考场规则。 4、考评人员在执行鉴定任务时应佩戴考评人员证卡，严肃工作作风。 5、在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。 6、保持高度的职业道德水平修养，忠于职守，公道正派，清正廉洁，坚决抵制来自任何方面的影响或改变正常考评结果的要求；自觉执行对其亲属、朋友和师生、师徒的回避制度。 7、严格遵守职业技能鉴定工作的各项保密规定。 8、自觉接受劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查，接受职业技能鉴定质量督导人员的技术指导和监督。
职业技能鉴定站岗位责任制度
职业技能鉴定站岗位责任制度 一、岗位职责 （一）站长 1、管理职业技能鉴定站的日常工作，贯彻执行有关法规、政策及规定； 2、监督执行职业技能鉴定规章制度、鉴定标准、考核考试程序、方法，对职业技能鉴定工作做出全面安排； 3、对职业技能鉴定工作总负责； 4、完成上级领导交办的其他工作； （二）副站长 1、协助站长管理鉴定站的日常工作； 2、在站长缺席时，代行站长职责； 3、完成上级领导及站长交办的其他工作。 （三）办公室人员 1、协助站长管理鉴定站日常事务。具体负责制定鉴定工作计划、发布公告、组织报名、呈报报鉴定材料、公布成绩、核发证书、接受查询、进行鉴定总结、保存鉴定资料档案等工作。
2、协调鉴定过程中的有关事务； 3、领导交办的其他工作。 （四）考务室人员 1、负责职业技能鉴定考务工作。按照鉴定工作计划和考试时间，具体负责准备考场、确定鉴定工作人员（含考评员、监考员和其他工作人员）、提取鉴定试题、组织鉴定考试、组织阅卷、登记成绩、接受查询等工作。 2、协调处理考试过程中的相关问题。 3、完成领导交办的其他工作。 （五）设备管理室人员 1、负责鉴定站设施设备和仪器的管理工作，随时保障处于正常状态。 2、鉴定考试期间落实专人到现场协助设施管理，与考评员核对设施状况。 3、协调设施运行过程中相关工作。 4、完成领导交办的其他工作。 （六）财务室人员 1、公开职业技能鉴定收费标准； 2、报名期间负责收费。 3、按照有关规定管理好鉴定经费。
（七）考评人员 1、接受职业技能鉴定指导中心的鉴定任务和考评前集训并参加考评组考前例会，了解熟悉鉴定计划； 2、熟悉每次考评职业的职业标准和鉴定的项目、内容、方法、要求及评分标准； 3、在鉴定前，负责对知识考场的设置和环境等条件进行检查，负责技能考场的场地、材料、设备、检测仪器工具等的检查； 4、在鉴定过程中，按照评分标准和要求独立进行评分和对鉴定结果进行评审，并认真填写考评记录； 5、配合鉴定站和协助相关考务人员做好考务工作； 6、在鉴定结束后，认真总结每次考评工作，如实撰写考评报告，并在规定的时间内递交考评报告； 7、完成领导交办的其他工作。 （八）监考人员 1、监考人员必须按规定时间到鉴定站报到，领取试卷、考号等有关材料。检查试卷的封装是否完好。 2、根据考场安排到相应的教室，在课桌左上角粘贴考号。考号要求蛇行粘贴，同时必须认真清场。 3、考前领取试卷，须履行交接手续，直接到达考场。
职业技能鉴定所(站)工作规范
职业技能鉴定所（站）工作规范 国家职业技能鉴定所与计算机信息技术考试站[以下简称鉴定所（站）]，是经劳动和社会保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核机构，为保证职业技能鉴定的公正性和权威性在实施职业技能鉴定活动中，必须遵循以下工作规范。 一、鉴定所（站）的设置条件 1、具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度。 2、具有符合国家职业标准要求，并与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。 3、有专（兼）职的组织管理人员（具体岗位及职责见附件）和考评人员。 4、具备考务工作计算机管理的条件。 二、鉴定所（站）的职责与任务 1、受理职业技能鉴定的申请，对申请者进行资格审查，经职业技能鉴定中心核准后，签发准考证； 2、组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核； 3、协调鉴定过程中的有关事务； 4、汇总鉴定考试成绩，并报职业技能鉴定中心； 5、向职业技能鉴定中心提交鉴定报告，对考评组的工作做出评价； 6、协助职业技能鉴定中心办理证书，并负责发给鉴定合格者职业资格证书； 7、负责鉴定信息统计和咨询服务等工作； 8、遵守职业技能鉴定有关法规、规章，接受劳动保障行政部门和职业技能鉴定中心的监督检查。 三、鉴定所（站）的工作规则 1、认真贯彻执行国家、省有关职业技能鉴定的方针、政策和规定，保证鉴定质量，维护国家职业资格证书的严肃性和权威性。 2、大力宣传国家职业资格证书制度和就业准入制度，做好职业技能鉴定的咨询服务工作。 3、按照有关规定和要求，认真做好鉴定公告发布、组织报名、资格审查、鉴定实施、考场监管、证书核发和信息统计与上报等各个环节的工作。杜绝一切徇私舞弊的行为。 4、实行鉴定申请制度。鉴定实施前，向鉴定中心申请报告，并提交书面实施方案；不得对未经批准的职业或等级组织实施职业技能鉴定；不进行未经批准的所（站）外鉴定。 5、认真执行国家职业标准和鉴定规范。所实施的职业（工种）技能鉴定，都应按有关规定向所属职业技能鉴定中心申领试卷，未经职业技能鉴定中心批准，不得擅自改动试题内容或自行命题。 6、财务实行独立核算，单独建帐，严格按照政府物价部门规定的收费标准收取鉴定费。收费标准应 予公示，并接受主管单位和有关部门的监督检查。 7、认真做好鉴定所（站）的自查自检、年度工作总结和工作计划，自觉接受主管单位、劳动和社会保障部门的业务指导和监督检查。 8、建立健全各项规章制度，规范档案资料和信息数据台帐的管理。加强工作人员、考评人员的队伍建设，不断完善鉴定所（站）基础建设和鉴定条件。提高工作标准和服务质量，创建“文明”、“诚信”服务机构。
职业技能鉴定站工作计划-范文
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 职业技能鉴定站工作计划-范文 随着社会经济的发展和推行国家职业资格证书制度的需要，认真贯彻中央提出的“双证”并重制度，加强对辖区社会从业人员和就业训练中心结业生的就业准入引导，更好地服务于劳动力市场的发展，为我局就业培训和劳动力就业事业提供有力保障。 一、面向市场，适应就业需求的变化 社会用人单位需要较高的劳动生产效率，不仅要配置先进的生产设备和拥有相应技术的人才，尤其重要的是还要保证各种生产资源与劳动者技术素质之间的合理配置，这样才能物尽其用，人尽其才。劳动者在参与市场交流同时也需要拿出一个可靠的凭证来证明自己的专业和能力。这样职业技能认证活动在劳动者、劳动力市场和企业中的纽带作用则显得十分重要。 （一）适应市场就业准入机制 20XX年3月劳动保障部门颁布6号部令，要求对技术复杂、量大面广、涉及人身安全、重大财产安全及广大消费者利益的职业，求职者未经培训，未取得相应的资格证书，不得就业。
我站的职业技能鉴定工作就是要以提高求职者的素质，保证就业的质量，增强劳动者的就业能力、工作能力和适应市场变化的能力为出发点，不仅注重学员知道什么，更注重学员能干什么。严格劳动力市场准入机制，对劳务派遣、流动就业和再就业工作大力主张资格认证的重要性，将鉴定工作向着稳定就业，减少失业的方向努力。 （二）适应职业培训的改革与发展 充分发挥资格证书在培训与就业工作中的桥梁作用，使其成为引导培训，促进就业的重要手段。一只眼睛盯着培训，一只眼睛盯着就业，将培训、鉴定和就业的政策方向相互配套，综合运用。引导职业培训主动面向多样化劳动力市场需求，以培训为基础、鉴定为手段，注重实际工作能力，反映出劳动者是否真正适合工作岗位需要，减少出现高分低能的现象，使之达到提高劳动者素质，促进就业的目的。 （三）适应企业劳动用工制度改革 证书的真正生命力在于企业的认可，资格证书制度可使企业降低用人成本，减少用人风险，提高企业的经济效益和管理水平，成为推动企业生产发展的重要手段。 二、扩大范围，逐步做到为所有需要职业资格证书的劳动者提供认证服务 努力拓宽资格证书的覆盖面，加快实现两种证书并重制度。据了解，全十堰市城镇企业技术工人，证书覆盖不足30%。各大中型企业均设有职业技能鉴定处、鉴定所等机构，大部分未开展工作，郧县、郧西、市就业局及各类职业技术学校都设有鉴定机构，其工作范围也
职业技能鉴定所的管理制度
运城市高级技工学校 国家职业技能鉴定所 管理制度 为了进一步加强我校国家职业技能鉴定所的管理，规范职业技能鉴定所的行为，使其适应职业技能鉴定工作的发展，根据国家人力资源和社会保障部《职业技能管理规定》结合本所和学校实际制定本管理制度。 一、本所业务上属省市人力资源和社会保障部门的领导和指导，并对其负责，行政上受学校的领导和工作安排。 二、职业技能鉴定所实行所长负责制。 三、职业技能鉴定所必须严格执行国家法律、法令和人社部门有关职业技能鉴定的规定和制度。 四、职业技能鉴定所须采用国家统一题库试题组织鉴定，不得自行编制试题。对于暂未建立国家统一题库的职业（工种），可由省市级或行业职业技能鉴定指导中心组织专家编制试题，经省职业技能鉴定指导中心审定后，在本地区、本行业使用。 五、职业技能鉴定所应坚持公正、公开的原则，受理一切符合申报条件人员的职业技能鉴定；鉴定过程中要严格执行国家和省、市的鉴定程序、标准和考务规范，充分发挥考评人员的作用。
六、职业技能鉴定所享有独立进行职业技能鉴定的权利，有权拒绝任何组织和个人更改鉴定结果的非正当要求。 七、职业技能鉴定所应自觉接受人社部门的业务指导、监督、检查和评估。 八、职业技能鉴定所负责受理报名申请；对申报者进行资格审查并报相应职业技能鉴定指导中心审核统一后核发准考证。 九、组织申报人员按规定时间、地点和方式进行考核鉴定，协调鉴定过程中的有关事宜。 十、向职业技能鉴定指导中心提交鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见；协助职业技能鉴定指导中心办理证书核发手续，并负责向合格者发放《职业资格证书》。 十一、建立健全规章制度，对本所人员、设备、设施、财务和各项鉴定工作实行严格管理。 十二、定期向职业技能鉴定指导中心和主管单位报告工作情况，每年按隶属关系向市职业技能鉴定指导中心提交年度工作计划和总结。 十三、负责鉴定咨询服务和信息统计上报工作。 学习制度 为进一步提高职业技能鉴定工作人员的素质，建立一支优良的鉴定工作队伍，特制定本制度。
职业技能鉴定考务工作主要内容
江苏省机械行业职业技能鉴定站（点）技能鉴定流程 （草稿） 各鉴定站（点）技能鉴定工作主要有三项内容： 一、年度鉴定计划、总结工作 二、技能培训、鉴定工作 三、证书核对发放工作 一、年度鉴定计划、总结工作 各鉴定站（点）每年年底前向机械鉴定分中心上报下年度《机械行业特有职业（工种）技能鉴定______年度鉴定计划表》，并按要求由机械鉴定分中心通过国家考务管理系统软件向机械鉴定中心上报职业技能鉴定数据，由机械鉴定中心汇总后统一向人力资源和社会保障部上报。 各鉴定站（点）每年年底前向机械鉴定分中心上报本年度“____年度机械行业职业技能鉴定工作总结”，并由机械鉴定分中心向机械鉴定中心上报备案。 二、技能培训、鉴定工作 该方面工作是技能鉴定的主体方面工作，分成三个阶段完成。 （一）鉴定前期的准备阶段 本阶段，各鉴定站（点）主要完成的制定鉴定计划、公布鉴定信息、接受学员报名等三项内容。 首先，制定安排鉴定工作计划。鉴定工作计划应明确如下问题： 1、鉴定人员和职业（工种）预测； 2、鉴定范围：包括职业（工种）名称、职业（工种）定义和适用范围； 3、鉴定标准：包括鉴定范围所列的职业工种，在实施鉴定时所依据的国家职业标准、职业技能鉴定规范，实施工作中采用的主要鉴定考核方式； 4、鉴定工作日程总体安排；
5、工作事项说明：包括工作程序和重要事项的说明等。 其次，鉴定工作计划安排于技能鉴定前二个月公布鉴定信息。鉴定公告应包括如下内容： 1、职业（工种）名称、级别和适用范围； 2、各职业（工种）的考试标准、方式和使用的职业技能鉴定规范版本； 3、报名时间期限、报名资格条件和手续，收费项目和标准。 最后，各鉴定站（点）接受学员报名。 1、考生申报。职业技能鉴定的申报一般以自愿申报为原则。申报人员在报名时应出示本人身份证、培训毕业（结业）证书、《职业资格证书》及工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。 2、填写《机械行业特有职业（工种）技能鉴定个人申请表》。技师和高级技师须提供个人身份证、毕（结）业证书、职业资格证明及工作年限等相关证明的复印件。 3、资格审查。各鉴定站（点）依据为《国家职业标准》中规定申报的条件对考生进行初审，分中心复审。 本阶段，鉴定站（点）需准备、收缴的材料：（鉴定开始前五周准备完毕） 1、鉴定工作计划 2、采集学员个人信息，收缴学员培训鉴定费，并告知学员准备照片 3、购买《____国家职业标准》 本阶段，鉴定站（点）需上报机械鉴定分中心的材料：（鉴定开始前四周上报） 1、《机械行业特有职业（工种）技能鉴定申请表》 2、《机械行业特有职业（工种）技能鉴定试卷申请表》 （二）培训鉴定的执行阶段 本阶段，各鉴定站（点）主要完成的组织鉴定培训、安排技能鉴定等两项内容。 第一项内容，按照职业标准要求，确定培训内容、设备、时间、人员等。
职业技能鉴定申请表
职业技能鉴定申请表 姓名, 工作单位, 工种, 现 现有技能等级, 申报工种, 申报技能等级, 中国石油西南职业技能鉴定中心印制 年月日 - 1 - 填表说明 1.需参加职业技能鉴定的人员认真填写本申请表。因填写错误或信息不准所造成的后果,由本人自行负责。 2.在没有内容的栏目请填“无”。 3.“工作单位”请填写到公司二级单位或三级单位。 4.转岗人员参加新工种鉴定的人员,仍属正常鉴定的范围,请填“现工种”栏。申请第二工种鉴定,是指现从事工种不变,参加第二工种的鉴定。 5.“破格申报”包括集团公司规定的“提前鉴定和优胜晋升”等。具有“优胜晋升”资格的人员,须提交本人获奖证书、文件或其他证明材料,并在单位意见栏写明晋升的依据,晋升技师,高级技师,的人员,还必须提交单位业绩考核材料。“提前鉴定”的人员,推荐单位必须写出推荐材料一式两份,由西南职业技能鉴定中心审核并报公司劳动工资处审定通过后,按正常程序参加鉴定。 6.“正常申报条件”栏,请在对应栏填写“是”。
7.“所在单位性质”和“鉴定分类”栏,请在对应栏填写“是”。“补考”栏填写“理论或实操”。 8.“本人是否自愿申报”栏为必填项。本人在填写后须签名。填写为“不愿申报”的,视为本人放弃申请鉴定。 9.本表使用A4纸张、双面印制。 - 2 - 职业技能鉴定申请表姓名性别出生年月 身份证号政治面貌 照片 工作单位民族 参加工作时间联系电话 学历毕业时间及院校毕业专业文化程度原, 现, 原技术 原工种原证书编号发证日期 等级 现工种从事年限申报等级申报鉴定第二工种申报等级 破格申报从事年限申报等级 个人工 作简历 受过何种奖励 ,本人签字, 满足本职业连续工龄要求 具有本专业,职业,或相关专业毕业证书或学历证书正常申 取得本职业低一级职业资格证书报条件