创建国家节水型城市思维导图

创建国家节水型城市

1.基本条件

1.1.1、法规制度健全

1.1.1.城市节约用水，水资源管理，供水、排水、用水管理，地下水保护，非常规

水利用方面的法规、规章及规范性文件

1.1.

2.城市节水管理规定等文件

1.1.3.城市节水奖惩办法、近两年奖惩台帐及通告等材料

1.2.2、城市节水机构依法履责

1.2.1.城市节水管理主管部门明确。有城市节水管理机构职责、工作机制和制度等

材料。

1.2.2.考核年限内，有城市节水的日常培训和管理记录。

1.2.3.考核年限内，有城市节水技术与产品推广台帐及证明材料。

1.3.3、建立城市节水统计制度

1.3.1.有用水计量与统计管理办法或者关于城市节水统计制度批准文件，城市节水

统计年限至少2年以上。

1.3.

2.城市节水统计内容符合地方文件要求，全面、详尽。

1.3.3.考核年限内，有齐全的城市节水管理统计报表和全市基本情况汇总统计报表。

1.4.4、建立节水财政投入制度。

1.4.1.有财政部门用于节水基础管理、节水技术推广、节水设施建设与改造、节水

型器具普及、节水宣传教育等活动的年度预算和批复文件。

1.5.5、全面开展创建活动

1.5.1.成立创建工作领导小组，制定创建目标和创建计划。

1.5.

2.开展节水型企业、单位、居民小区创建活动。

1.5.3.通过省级节水型城市评估考核满一年（含）以上。

1.5.4.有全国城市节水宣传周、世界水日等节水宣传活动资料：经常开展日常宣传。

2.基础管理指标

2.1.6、城市节水规划（8分）

2.1.1.有具有相应资质的规划机构编制、并经本级政府或上级政府主管部门批准的

城市节水中长期总体规划，得3分。

2.1.2.城市节水规划的规划期限为5-10年，内容应包含现状及节水潜力分析、规划

目标、任务分解及保障措施等，得3分。

2.1.

3.城市节水规划执行并落实到位，得2分。

2.2.7、海绵城市建设（6分）

2.2.1.编制完成海绵城市建设规划，得2分。

2.2.2.出台海绵城市规划建设管控相关制度，考核年限内，全市范围的新、改、扩

建项目在“一书两证”、施工图审查和竣工验收等环节均有海绵城市专项审核，

得2分。

2.2.

3.已建成海绵城市的区域内无易游点得2分，每出现1个易涝点扣1分。 2.3.8、城市节水资金投入（8分）

2.3.1.城市节水财政投入占本级财政支出的比例≥0.5‰，得4分。

2.3.2.城市节水资金投入占本级财政支出的比例≥1‰，得4分。

2.4.9、计划用水与定额管理（8分）

2.4.1.全市用水量排名前10位（地级市）或前5位（县级市）的主要行业有省级相

关部门制定的用水定额，得2分，每缺少一项行业用水定额扣0.25分。

2.4.2.公共供水的非居民用水实行计划用水与定额管理，核定用水计划科学合理，

计划用水率达90%以上，得3分，每低5%扣0.5分。

2.5.10、自备水管理（5分）

2.5.1.取水许可手续完备，自备水实行计划开采和取用，得1分。

2.5.2.自备水计划用水率达90%以上，得1分。

2.5.

3.城市公共供水管网覆盖范围内的自备井关停率达100%得2分，每低5%扣0.5

分。

2.5.4.在地下水超采区，连续两年无各类建设项目和服务业新增取用地下水，得1

分，有新增取水的，不得分。

2.6.11、节水“三同时”管理（5分）

2.6.1.有市有关部门联合下发的对新建、改建、扩建工程项目节水设施“三同时”管理

的文件，得1分。

2.6.2.有“三同时”制度的实施程序，得1分。

2.6.

3.考核年限内，有市有关部门对节水设施项目审核、竣工验收资料，或者有关

工程建设审批、管理环节有城市节水部门出具的“三同时”审核意见，得3分。

2.7.12、价格管理（10分）

2.7.1.考核年限内，水资源费（税）征收率不低于95%得2分，每低2%扣1分。

2.7.2.考核年限内，全面征收污水处理费，污水处理费（含自备水）收缴率不低于

95%，得3分，每低5%扣1分。

2.7.

3.污水处理费收费标准不低于国家或地方标准，得l分。

2.7.4.加强特种行业用水管理，有特种行业价格指导意见或价格标准，得1分。

2.7.5.鼓励使用再生水，有再生水价格指导意见或价格标准，得1分。

2.7.6.实施水价调整成本公开和定价成本监审公开制度，得1分。

2.7.7.居民用水实行阶梯水价，得1分。

3.技术考核指标

3.1.13、万元地区生产总值（GDP）用水量（立方米/万元）（4分）

3.1.1.低于全国平均值的40%或年降低率≥5%。

3.1.2.考核年限内，达到标准得4分，未达标准不得分。

3.2.14、城市非常规水资源利用（6分）

3.2.1.京津冀区域，再生水利用率≥30%；缺水城市，再生水利用率≥20%；其他地

区，城市非常规水资源替代率≥20%或年增长率≥5%。

3.2.2.考核年限内，达到标准得6分。每低5%或增长率每低1%扣1分。高出标准

的，每增加5%加0.5分，最高加1分。

3.3.15、城市供水管网漏损率（6分）

3.3.1.制定供水管网漏损控制计划，通过实施供水管网分区计量管理、老旧管网改

造等措施控制管网漏损。城市公共供水管网漏损率≤10%。

3.3.2.制定供水管网漏损控制计划，实施供水管网分区计量管理，推进老旧管网改

造，得2分。

3.3.3.考核年限内，城市公共供水管网漏损率达到标准得4分；每超标准1%扣0.5

分，每低0.5%加0.5分，最高加1分。

3.4.16、节水型居民小区覆盖率（3分）

3.4.1.≥10%

3.4.2.考核年限内，达到标准得3分，每低1%扣0.5分。

3.5.17、节水型居民小区覆盖率（3分）

3.5.1.≥10%

3.5.2.考核年限内，达到标准得3分，每低1%扣0.5分。

3.6.18、城市居民生活用水量（升/（人·日））（2分）

3.6.1.不高于《城市居民生活用水量标准》（GB/T 50331）的指标。

3.6.2.超过不得分

3.6.3.福建 第一级3.6吨/（人·月）、第二级5.5吨/（人·月）

3.7.19、节水器具普及（5分）

3.7.1.禁止生产、销售不符合节水标准的用水器具：定期开展用水器具检查，生活

用水器具市场抽检覆盖率达80%以上，市场抽检在售用水器具中节水型器具

占比100%；公共建筑节水型器具普及率达100%。鼓励居民家庭淘汰和更换非

节水型器具。

3.7.2.考核年限内，地方节水部门联合工商、质检等部门对生活用水器具市场进行

抽检，生活用水器具市场抽检覆盖率达80%以上，得1分，每低10%扣0.25

分。

3.7.3.考核年限内，生活用水器具市场在管用水擦具中，节水型器具占比达100%（按

抽检计）得1分；有销售淘汰用水器具和非节水型器具的本项指标5分全部

扣除；随机抽检1家建材商店，发现销售淘汰用水器具和非节水型器具的，

本项指标5分全部扣除。

3.7.

4.考核年限内，对用水量排名前10的公共建筑用水单位进行抽检得1分。

3.7.5.考核年限内，用水量排名前10的公共建筑节水型器具普及率达100%（按抽

检计），得1分；有使用淘汰用水器具和非节水型器具的本分项指标不得分。

3.7.6.有鼓励居民家庭淘汰和更换非节水型器具的政策和措施，得1分。

3.8.20、特种行业用水计量收费率（2分）

3.8.1.达到100%。

3.8.2.考核年限内，达到标准得2分，每低5%扣0.5分。

3.9.21、万元工业增加值用水量（立方米/万元）（4分）

3.9.1.低于全国平均值的50%或年降低率≥5%。

3.9.2.考核年限内，达到标准得4分，未达标准的不得分。

3.10.22、工业用水重复利用率（4分）

3.10.1.≥83%（不含电厂）。

3.10.2.考核年限内，达到标准得4分，每低5%扣l分。

3.11.23、工业企业单位产品用水量（3分）

3.11.1.不大于国家发布的GB/T 18916定额系列标准或省级部门制定的地方定额。

3.11.2.考核年限内，达到标准得3分，每有一个行业取水指标超过定额扣1分。

3.12.24、节水型企业覆盖率（2分）

3.12.1.≥15%。

3.12.2.考核年限内，达到标准得2分，每低2%扣0.5分。

3.13.25、城市水环境质量（6分）

3.13.1.城市水环境质量达标率为100%，建成区范围内无黑奥水体，城市集中式饮用

水水源水质达标。

3.13.2.考核年限内，城市水环境质量达标率为100%得2分，每低5%扣0.5分。

3.13.3.建成区范围内无黑奥水体得2分，有黑奥水体的分项指标不得分。

3.13.

4.城市集中式饮用水水源水质达标得2分，未达标准不得分。

节水型单位创建工作总结

温馨提示：本文含两篇节水型单位工作总结（学校、镇政府） 创建节水型学校工作总结 XX镇中心小学始建于XX年，占地面积67466平方米，建筑面积10035平方米，现有学生116人，教师30人。 近年来，我校秉承“以制度促规范、以特色创品牌、以品牌求发展”的办学理念，坚持德育为首，培养学生健全的人格,形成了“艺术X小、书香X小、快乐X小”的办学特色。对学生实施艺术教育，让学生感受快乐；以“读经典书，做高尚人”为导向，学生在经典阅读中快乐成长。学校被评为市文明单位、市义务教育学校管理标准（试行）实验工作示范学校、市教育系统关工委工作常态化建设合格学校、市科学教育特色学校、“市‘体育、艺术2+1’实验学校”、“市课改先进学校”、“市素质教育先进学校”、“省素质教育先进学校”、“省平安校园”、“中华经典诗文诵读实验学校”等。 当今社会人人都在提倡珍惜水资源、保护水资源。我校全用自来水，主要用于食堂和厕所。为呼吁我校全体师生进一步关心水的问题，提高对水的认识，营造节约用水宣传氛围，不断提高我校节水意识和水资源的利用效率、效益，围绕“减少漏失，杜绝浪费，建设节水型校园”的宣传主题，我们认真开展了节水宣传主题活动，现将相关情况总结如下：

一、领导重视，精心准备 为切实抓好今年的节水宣传活动，我校成立以校长为组长，副校长为副组长、各班主任为成员的宣传活动领导小组，负责整个宣传活动的组织领导，并由德育处主任带领班主任具体负责宣传活动的计划、安排、组织和实施。 二、多种措施，落实宣传 根据实际，我校从以下几个方面采取措施，抓好宣传，切实提高全校师生的节水意识，使其真正关心并积极支持节水工作。 1.德育处向全体师生发出“珍惜水资源，共同创建节水型校园”的倡议。成立校园小小节水宣传员，在校内楼梯走道、卫生间、洗手池、开水间等地张贴标语和节水宣传画，发放倡议书，利用红领巾广播的时间对全校师生进行节水宣传；鼓励学生把校园节水宣传活动带进家庭、走向社会，同学们就如何进行水的循环使用、避免浪费水资源等小知识对家长等社会的各个层面进行了宣传；各班设立了红领巾节水岗，每天有专门的小队员进行监督、检查，并将各班节水情况纳入班级的常规考评中，在每周一对做的好的班级发放星级标牌，切实营造了节水宣传的良好氛围。

创建节水型社区工作总结

争做节水型家庭创建节水型小区 ---淮阴区营东社区东昇花园小区 节水自查总结 淮阴区王营镇营东社区位于淮阴区东部,南连古黄河、北枕盐河，西至卫生路，东至翔宇北路,北京东路、黄河东路、承德北路穿境而过。社区辖区面积为1.8平方公里。东昇花园小区位于营东社区西北部北京东路与承德北路交汇处，占地面积120 亩，绿化率33.5%。小区共有居民住宅楼29幢，总住户数有 753 户，营业性用房70户，总人口约3000人，年总用水量为10.01万吨，年生活用水量9.72万吨。东昇花园于2005年建成，在小区建设过程中，根据国家节水设施具体的要求，房产开发商和施工单位凡是涉及到用水器具，都一律要求按国家节水标准器具进行规划和建设，有效地提高了社区节水器具的普及率。现根据江苏省节水型社区考核标准，将营东社区东昇花园小区节水自查情况总结如下： 一、以组织建设来促进社区节水工作 节约工作是我国的基本国策,节水工作是节约工作的重要组成部分,节水工作要长期开展下去，就必须加强组织管理机制建设，为此社区成立节水工作领导小组，由社区党委书记耿守林担任组长，社区的工作人员和东昇花园的物管人

员为工作领导小组成员，安排专人负责节水工作，并结合营东社区自身的实际情况，制定了《营东社区节水管理岗位职责》、《营东社区用水计量管理制度》、《东昇花园水电维修制度》、《东昇花园水电维修程序》等节水管理工作制度，东昇花园小区水电维修部专门建了一本《东昇花园业主维修处理记录》，对住户报修的内容进行记录，为了保证水电维修的质量，社区还出台东昇花园水电报修回访制度，制定了水电报修回访记录，对维修情况进行回访调查，监督维修人员，让居民对水电维修效果进行评价。 二、以宣传来推动节水型小区深入发展 为了让社区多层次的居民了解节水的相关知识，社区通过多种形式开展节水知识宣传，主要有： 1、2009年3月上旬社区开展节水知识培训班，参加培训的居民达50人次，社区向参加培训的居民发放节水宣传手册、节水常识卡片和家庭节水知识常识问答，对居民进行节水知识的宣传教育。 2、节水意识从幼儿抓起，2009年4月社区工作人员精心组织了一些简单易懂的节水常识，在社区范围内的市二附小幼儿园对小朋友进行节水宣传教育，开展“小手拉大手”节水活动。 3、2009年4月社区开展了节水型家庭评选活动，提高居民节水意识，社区首先公开节水型家庭的评比标准,在此

XX年创建国家节水型城市工作总结

XX年创建国家节水型城市工作总结 苏州位于长江下游，太湖之滨，境内河网密布、湖泊众多，总面积8488平方公里，其中水面积平方公里，占总面积的%，气候温和，雨量充沛，水网密布，物产丰富，素有人间天堂的美誉。市区下辖吴中、相城、新区、园区、沧浪、平江、金阊七个行政区。XX年全市gdp达到6700亿元，地方一般预算收入达到669亿元，其中市区gdp为2718亿元，地方一般预算收入269亿元。已先后在全国率先建成“国家园林城市”群、“国家环保模范城市”群，荣获“国际花园城市”、“中国人居环境范例奖”、“全国文明城市”、“国家卫生城市”等称号。 为进一步提高节约用水水平，有效解决城市水污染，加快资源节约型社会的建设步伐，努力构建社会主义和谐社会，我市从xx年起，按照《节水型城市考核标准》的要求，结合城市节水管理的实际，提出了创建国家节水型城市的目标。几年来我市以创建节水型城市为重点，提高水资源利用效率为核心，创建节水型企业、单位、小区为载体，加强节约用水和集约取水管理，推进城市生活节水管理和水资源综合利用，发展节水产业，推广应用节水技术、工艺、设备和器具，提倡循环用水、一水多用、重复利用和污水处理回用，增加雨水资源供应渠道，鼓励“中水”回用，强调发展循环经济，把水资源利用、水环境保护和节约用水作为重要的目标任务。

通过加强组织领导，健全创建机构，加大节水投入，严格规范管理，广泛深入发动，扎实有效地推进城市水务建设，取得了明显成效。 一、加强组织领导，保障创建工作顺利实施 一是加强对创建工作的领导。我市一直高度重视城市水资源管理和节水工作，上世纪八十年代初就成立了苏州市节约用水办公室，负责全市计划用水、地下水资源等城市节水管理工作。xx年为了更好地开展国家节水型城市创建工作，进一步加强创建工作的组织领导，我市专门成立了由阎立市长担任组长，分管市长担任常务副组长，市水务局、发改委、经贸委、环保局、建设局、人事局、法制办、各区政府等32个区、局主要领导组成的“苏州节水型城市建设工作领导小组”，领导小组下设创建办公室。9月27日市政府召开了创建国家节水型城市工作动员大会，阎立市长作了动员报告，全面启动创建工作。领导小组定期召开创建工作会议，听取创建汇报、协调解决工作中出现的问题和矛盾，部署和安排年度创建任务。 二是明确职责分工。对照国家《节水型城市考核标准》，我市结合创建工作实际，拟定下发了“苏州市创建节水型城市实施意见”，并与各区、局责任单位签定“节水型城市创建目标责任书”，分别明确了各责任单位的职责、任务和要求，并把创建工作作为政府年终责任目标考核的内容之一，

城市节水工作情况总结

城市节水工作情况总结 XX成都市城市节水工作在市水务局的领导下，认真贯彻市委工作会议精神，深入落实科学发展观，以市委、市政府城乡统筹“四位一体”发展战略为中心,以建设“世界现代田园城市”的目标定位为要求，坚持节水工作“为城乡发展服务，为用水单位服务”的思想，努力将节水工作融入城乡一体化建设中。今年的工作以宣传贯彻《成都市城市节约用水管理条例》为中心，以实践科学发展观为重点，各项工作任务全面完成。 全年全市（市区）节水量达万立方米，工业用水重复利用率达到88％。有四川省林业中心医院等四家企业单位通过省级节水型企业（单位）验收，完成水平衡测试单位20个，洗车场污水处理循环使用、节水技改工程10个，推广节水设备、器具共计16680件／套。XX年，市城市节水办荣获中国水协节水委“XX年度城市节水先进集体”光荣称号，被省水协节水委授予了“四川省城市节水工作先进集体”。四川锦江宾馆荣获“全国节水示范宾馆（酒店）”称号、西藏饭店、成都京川宾馆、成都市镜湖园宾馆荣获“全国节水优秀宾馆（酒店）”称号。

一、XX年工作情况 （一）加强党建和干部职工队伍廉政建设，确保各项工作稳步开展认真学习贯彻党的xx届四中、五中全会和市委十一届七次全会、市委工作会议精神，努力把党员、干部的思想和行动统一到省委、市委的决策上来，不断增强促进和谐成都、推进城乡统筹改革试验区和世界现代田园城市建设的自觉性、坚定性。同时，在推进廉政建设方面采取了多项措施，一是强化教育，不断增强党员干部职工拒腐防变的能力。以提高党员干部树立公仆意识，群众意识，自律意识为重点开展了专题教育；二是按照市水务局要求制定了《XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，健全了中层以上干部岗位职责规范和党风廉政建设的各项规定，强化了制度建设；三是加大了监督力度，从源头上预防腐败的发生。根据《中共成都市水务局党组关于“三重一大”事项决策程序的暂行规定》，制定并印发了《市城市节水办关于“三重一大”事项决策程序的暂行规定》，将落实“三重一大”事项决策与党风廉政建设、事务公开等工作结合起来，不论是重要人事调配安排、重大项目安排，还是大额资金使用等，都严格按规定落实程序，确保各项工作落到实处；四是进一步完善和健全了党风廉政责任制，加强了对中层以上干部的监督制

创建节水型单位工作情况报告

创建节水型单位工作情况报告 按照公司《关于做好2013年创建节水型单位活动的通知》要求厂工会于7月初启动节水创建工作厂工会领导予以高度重视专门成立节约用水领导小组积极采取措施切实做好做实此项工作现将本单位开展此项工作情况汇报如下： 一、制定创建节水企业工作实施方案和指导思想一认真贯彻三个代表重要思想牢固树立和落实科学发展观以提高水资源利用效率和效益为目的转变用水观念建立企业人人参与的节水管理体系实现水资源的可持续利用为加速经济发展、构建和谐社会提供可靠的水资源保障。 二、二以坚持依法管水科学用水严格节水管理促进节约用水原则动员职工参与节水活动大力营造节约用水氛围增强节水意识提升用水管理水平为创建节水型企业贡献自己的力量。三根据本单位实际和工作规范制定了切实可行的创建节水企业工作实施方案作为开展创建节水企业工作的指导性方案。 三、制定和逐步落实了创建节水单位的相关保障措施一加强组织领导。厂工会成立“创建节水型单位领导小组”层层抓管理、处处搞创建、分项抓考核将节水意识深入本单位的每一个岗位、每一个职工。并积极号召各基层分会开展相关工作全厂工会组织上下形成一个良好的节约用水的氛围。厂工会加强对节水工作的组织领导建立健全责任制切实做到了领导有力目标明确措施得当务求实效建立了节水工作的长效机制。 四、加大投入逐步实施对本单位用水管网的改造有效防止管跑、

滴、漏现象的发生。 1.从软件上加大投入。成立创建节水领导小组制定具体的节水措施提高生产用水系统的利用效率。厂工会成立了节水工作领导小组由厂工会主席担任组长、副主席担任副组长各委员负责制定并实施各项节水措施具体工作是对水资源使用的监督和考核节水技术改造水资源合理性使用的分析。开展此项活动以来在每周的会议上大家畅所欲言对本周用水情况进行分析找出不足加以改进提出好的意见和建议挖掘节水潜力群策群力共同搞好节水工作。 2.硬件投入建设。厂工会积极号召各分会实行清洁生产战略改变生产工艺或采用节水以至不用水生产工艺以及合理进行工业或生产布局减少工业生产对水的需求提高水的利用效率。三加强检查力度对违规违纪人员严肃处理。厂工会及各基层分会建立用水巡查制度管理人员岗位责任制对本单位各个管网分区定责任人并且结合绩效考核管理制度制定用水管理办法实行节奖超罚制度。对各用水点实行不定期的巡查、维护发现问题及时处理坚决杜绝跑、冒、滴、漏的发生。建立健全用水管理台帐每月对各用水点的用水情况进行统计核算整理分析每月进行实际用水考核。 五、建立举报制度公布举报电话接受广大职工的监督。在创建节水型单位的活动中定期检查隐蔽水管以防漏损检查内部供水系统对厂工会洗漱池水龙头进行了改造卫生间漏水进行了维修并适时公布了监督举报电话（3990005）接受广大职工的监督。五加大宣传节水力度开创节水工作新氛围。厂工会在醒目位置张贴节水标志和宣传画宣传节水的重要性和艰巨性积极营造本单位节水的良好

山东省节水型城市申报与考核办法和山东省节水型城市考核标准

山东省节水型城市申报与考核办法和山东省节水型城市考核标 准 日期： 发布人： 2008年09月26日 山东省节水型城市申报与考核办法 为加强对节水型城市建设工作的指导，规范节水型城市的申报与考核管理，促进节约型社会建设，根据建设部、国家发展改革委《关于印发<节水型城市申报与考核办法>和<节水型城市考核标准>的通知》（建城[2006]24号）要求，省建设厅、省经贸委联合制定了《山东省节水型城市申报与考核办法》。 一、适用范围 本办法适用于省级节水型城市的申报、考核和复查。 二、申报时间 节水型城市考核验收和复查均每两年进行一次，有关材料上报时间为双数年的4月30日前。 三、申报程序 （一）申请城市的申报材料分别报上级建设（市政）行政主管部门和经贸行政主管部门，设区城市直接报省建设厅、省经贸委。 （二）设区城市建设（市政）行政主管部门和经贸行政主管部门按照《山东省节水型城市考核标准》进行初审，评定初审分数，提出初审意见，并对初审总分85分以上的城市，联合上报省建设厅和省经贸委。 四、申报材料 申报材料一式6份，分别报省建设厅、省经贸委，并附电子版。申报材料包括： （一）城市人民政府或经城市人民政府批准的节水型城市申报书（原件）；（二）节水型城市创建工作组织方案和实施方案； （三）表明达到节水型城市有关要求的各项指标汇总材料和逐项说明材料； （四）附有计算依据的自查评分结果； （五）节水型城市创建工作总结； （六）节水型城市创建工作影像资料（15分钟内）； （七）本级人大或政府颁发的城市节水管理方面的法规、规章和规范性文件（原件）； （八）编制部门关于城市节水管理机构的“三定”方案（原件）；（九）县级市（县）经设区城市建设（市政）、经贸部门初审同意，联合向省推荐的文件（原件）。 五、考核程序 省建设厅、省经贸委共同组织节水型城市的考核工作。 考核工作由专家考核组具体完成，考核工作程序为：

公司节水工作总结

篇一:《XXX公司创建节水企业工作总结》 XXX公司 2012年创建节水企业工作总结 XXX公司成立于2001年，是一家生产玉米淀粉生物降解制品的生产厂家，位于XXX。公司注册资本2000万元，现有从业人员350名。公司现有总资产8640万元，其中固定资产6084万元，占地面积33350平方米，其中建筑面积18500平方米。 我厂自开展节水企业创建工作以来，积极响应市县两级政府号召，牢固树立科学发展观，坚持减量化、再利用和资源化的原则，提高水资源利用效率，积极推进企业节水技术改造，强化节约意识，建立长效机制，企业节水工作取得显著成效。 一、健全机构，加强领导 为切实加强对节水创建活动的组织领导，保障节水创建活动有序开展，厂内成立了由经理任组长、党支部书记任副组长，各科室车间负责人为组员的节水创

建工作领导小组，负责整个创建工作的组织领导，并由办公室落实专人具体负责创建工作的计划、安排、组织和实施。建立了厂领导、部门、车间班组节水三级管理网络，结合企业实际，制订了本厂节水实施方案和年度工作计划。建立健全领导责任制，以定额分配的方式，与各部门、车间班组层层签订节水目标责任书，并配套制定严格的考核细则，采取“日常检查、月底 考核、奖罚兑现”措施，有力保障了节水工作责任的落实。切实做到了领导有力,目标明确,措施得当,务求实效,建立了节水工作的长效机制，为开展节水工作起到了组织保障作用。 二、加大宣传，广泛参与 为增强全体职工节水型企业的创建意识，在全厂营造良好的创建氛围，厂节水领导小组结合实际，主要从以下几个方面进行了宣传工作一是利用黑板报、广播、印发传单、张贴标语等形式，突出宣传“转变用水观念，推进循环用水，创建节水企业”等内容，共出黑板报15版，播放广播20次，印发传单200份。二是设计制作宣传展板，组织广大职工参观学习。三是在厂内及生活区醒目位置书写张贴节水宣传标语20条，动员广大职工积极参与节水创建活动。四是组织全厂职工举行了以“节约用水，从我做起”为主题的知识竞赛和演讲比赛，并对获得优胜的集体和个人进行了奖励，使大家在竞赛活动中受到了教育，增强了节水意识。通过强有力的宣传，使广大职工掌握了解了创建节水活动的目的意义，节水意识得到了增强，在全厂营造出了一个关心、支持与参与节水型企业创建工

节水工作总结4篇

节水工作总结4篇 XX年节水宣传主题 节水节能节水工作总结（2）| 本学期，坚持以邓小平理论和xxxx 重要思想，胡总书记的xxxx 为指导。坚持在学校教育中树立健康第一的指导思想，认真贯彻了《学校卫生工作条例》。围绕认识健康，珍惜健康，创建健康校园，培养学生良好的卫生行为习惯，改善学校环境和教学卫生条件，加强对传染病、常见病的预防和治疗。切实做好防病工作的原则。在上级和校长的统一步骤下，校长具体指导下，使学校的各项卫生工作有序进行。先总结如下： 一、关心学生的身体健康、保证环境、师生的饮水饮食卫生： 1、能关心学生的身心健康，有班主任坚持做好晨检工作，发现问题及时汇报，如有异常及时向卫生院防保组报告，做到早发现，早报告，早治疗，早康复。卫生室严格把关，发现有发高烧学生和传染病疑似者进行追踪到底，直至查清原因为止，一旦发现疑似立即进行隔离。 2、做到消毒工作到位，除有传染病疑似学生活动过的地方消毒之外，每周对学校所有教室开展全面消毒，学生用车安排驾驶员落实好每天对车辆的消毒工作，做到了把传染病消灭在萌芽之中，保证了学生的身体健康。 3、对学校环境卫生，办公室、各班按照职责分工，保持长期整

洁，定期组织检查评比工作。 4、学生的饮食饮水工作，教育学生不要喝生水，要喝开水。 二、做好季节性的预防工作： 1、学校能根据不同季节特点，开展各项宣传预防工作。严防各类传染病对师生的危害，及时尽早对师生做好知识性宣传工作，在学校每月每期宣传栏中按季节变化宣传防病知识，同时还利用集体晨会和书面形式发放给班级宣传。所以，本年度保证了师生的身心健康，维护了正常的上课次序。 2、本学期，能有效的防止了水痘、流感、腮腺炎、等呼吸道传染病的流行，流感及禽流感的防治工作。指导学生的饮食饮水卫生，教育学生饭前便后一定要洗手，同时要求学生不买摊贩和三无产品食用等工作。 三、常规性工作： 1、对学校的环境卫生、个人卫生长期监察，发现问题及时与有关人士联系，有个别班级包洁区长期不打扫，督促班主任做好各项卫生工作。 2、每开学前，开展对学生进行身高、视力测试，并完成对一、二年级的体检工作。体检结束后，对有疾病的学生要求到医院治疗，对近视学生采取有效措施，力争做到近视发病率有所下降，控制新发病率。 3、做好收齐预防接种卡补接种工作，目前根据上级要求升学必须带入新的学校，于是及时通知家长把在家的预防接种卡送入学

磐安县创建省级节水型城市实施方案

磐安县创建省级节水型城市实施方案 为贯彻落实党的“十九大”报告提出的“关于推进资源全面节约和循环利用，实施国家节水行动”总要求以及《国务院关于印发水污染防治行动计划的通知》（国发〔2015〕17号）具体要求，进一步加强我县水资源管理，实现水资源可持续利用和经济社会可持续发展，进一步加快节水型社会和节水型城市创建步伐。根据《关于<浙江省节水型城市申报与考核办法>和<浙江省节水型城市考核标准>的通知（浙建城〔2019〕96号）、《住房城乡建设部国家发展改革委关于印发<国家节水型城市申报与考核办法>和<国家节水型城市考核标准>的通知》建城〔2018〕25号、金华市《2019年度县（县、区）“五水共治”考核细则》等文件精神，结合我县实际，制定本实施方案。 一、指导思想 按照“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”新时期治水思路，深入贯彻落实省委、省政府提出的建设“两美浙江”战略部署，以全面落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为主线，深入开展节水型城市建设，使节约用水成为每个单位、每个家庭、每个人的自觉行动的重要响应，广泛动员全社会力量，进一步加强我县水资源管理，实现科学用水、合理用水，为建设资源节约型、环境友好型社会和生态文明城市提供有力支撑。 二、总体目标

以创建省级节水型城市为契机，在磐安县城区范围内全面开展创建活动，进一步强化全民节水意识，完善城区节水法规制度，建立科学节水指标体系，全面推行城区节水统计，提高节水效率，确保水资源的科学开发和有效利用，使各项节水指标达到省级节水型城市考核标准，力争2020年完成创建。 三、主要任务 （一）落实五项基本条件 一是健全城市节水管理法规制度；二是加强城市节水管理机构建设；三是实行规范的城市节水统计制度；四是建立节水专项财政投入制度；五是全面开展节水型企业、单位及节水型居民小区创建活动，开展节水宣传日（周）和日常城市节水宣传活动。 （二）完善七项基础管理 一是编制《城市节水中长期总体规划》；二是编制《磐安县海绵城市专项规划》；三是落实每年城市节水财政投入占本级财政支出的比例≥0.5‰，城市节水资金投入占本级财政支出比例≥1‰的措施；四是加强计划用水和定额管理；五是实施自备水计划管理，控制并逐年减少公共供水服务范围内自备水取水量；六是强化建设项目节水“三同时”管理；七是严格各类水价管理，执行居民用水阶梯水价制度，制定鼓励使用再生水等非常规水资源利用政策。 （三）完成十三项技术考核指标

创建节水型企业工作总结

创建节水型企业工作总 结 内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

创建节水型企业工作总结 铸造公司开展节水工作以来，在黄石市计划用水、节约用水办公室的指导下，按照《黄石市城市节约用水条例》和《节水型企业目标导则》的要求，结合公司的具体情况，在提高水的重复利用率与合理用水上采取了一系列措施。水的重复利用率，循环利用率，回用率都在不断提高；在合理用水、节约用水工作中公司各级领导高度重视、更换和配置了一大批计量仪表和节水设施。二级计量、三及计量水表全部更新，关键用水处换上了电磁流量计。能源消耗与生产量数同步日报，每周分析跟踪，每月总结和不断改进，保证了用水计量表的配备率和检查率达到期100%，促进了公司的管理工作，为公司的节能降耗做出了成绩。 一、资源节约法律、法规贯彻落实情况 为保护人类生存环境，稳定社会发展，以最经济的方式获取更大效益，按照国家资源节约法律、法规的要求，公司逐年建全了能源管理考核制度。 二、节能管理情况 1、实施节能管理现状 建立了日报、月累、年度总结制度，同时在每周一的生产协调例会上通报和部门能源使用情况，每月根据各车间、部门的能源消耗预算进行考核控制，坚持发现问题及时解决的原则，在东贝集团公司每月一次的经济分析会上作能源消耗汇报，主动接受集团公司监督与考核，并和集团公司内其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和经核，建立完善每年公司内部能源平衡与管理监控工作，评估能源使用的合理性和科学性，每年召开的管理评审会议提报节能降耗计划，不断提升节水绩效，截止到目前为止，公司已完成水平衡测试工作和电平衡测试工作。

优秀个人总结范文：节水办个人工作总结

节水办个人工作总结 节水办在县水利局的正确领导下，在上级各业务部门的大力支持下，节水办深入贯彻落实科学发展观，坚持“内强素质、外树形象、挖掘潜力、提高效益”的原则，围绕“创建节水型社会、服务民权经济建设”这条主线，全面提升水资源现代化管理水平，较好地完成了各项目标任务，现将工作完成情况总结如下： 一年来我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高征收力度”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水资源管理工作取得了一定成绩，促进节水工作再上新台阶，为推进民权经济社会又好又快发展作出了应有贡献。 一、2011年工作总结 （一）加强宣传，严格管理 为进一步加强《中华人民共和国水法》、《河南省节约用水管理条例》、省政府126号令等法律、法规的宣传贯彻，提高水政执法工作人员的业务水平和自身素质，在今年5月，聘请市水政科皇甫科长，优化办、法制领导来我局进行授课指导，并在局二楼会议室举办了为期两天的水行政执法和水资源管理培训班，深入浅出地向水政执法人员讲解了水资 源、节水法规、节水技术与管理方法等相关知识，有力地提高了节水办全体人员的业务水平和业务能力。范文写作深入贯彻落实中央一号文件和上级水利工作会议精神，着力实行最严格的水资

源管理制度。 加强节水宣传教育，组织开展世界水日、中国水周等宣传活动，提高全民节水意识 2011年“世界水日”“中国水周”宣传活动期间，我县以节水法规和常识为本,以宣传活动为载体，注重实效，采取了群众喜闻乐见的形式,运用大型宣传牌、展版、传单、横幅、咨询台、等行之有效的手段进行了广泛、深入的宣传，详细分析了我县水资源及发展利用前景，通过强势宣传，做到了“家喻户晓、人人皆知”，使市民进一步了解了我县水资源、节水和水资源管理现状和可持续发展与利用前景，以增强节约保护水资源的意识和责任感、紧迫感，从而为共建节水型社会奠定的良好的社会和群众基础。增强了市民节水意识和水资源观念,提高了人们节约用水、共建节水型社会的自觉性。 县政府为配合水法宣传，于6月9日专门下发了《民权县人民政府关于开展民权县城市规划区内关闭自备井和水资源征收集中整治活动的通告》（民政布〔2011〕3号），并在显著位置设置大型宣传牌公示县政府通告。7月13日关闭城区自备井和水资源费征收集中整治活动拉开帷幕，对擅自凿井或取水的十多家单位依法进行了调查和处理，执法人员 耐心地向当事人宣讲了《中华人民共和国水法》等有关法律、法规，使当事人提高了认识，或主动放弃违法行为，或自行封闭所凿水井，或按照相关法律、法规规定办理了行政审批手续，纳入正规管理，从而维护了我市水资源开发、利用良好秩序，取得了

创建节水型城市知识学习资料

创建节水型城市知识

第一部分节约用水篇 节约用水，又称节水。是指通过行政、技术、经济等管理手段加强用水管理，调整用水结构，改进用水方式，科学、合理、有计划、有重点的用水，提高水的利用率，避免水资源的浪费。特别要在全民中做好宣传，利用世界水日等节水活动，教育每个人都在日常工作或生活中科学用水，自觉节水，达到节约用水人人有责。节约用水要从点滴做起，看似是一滴水，那里面的学问很深。 一、背景与意义 水的浪费会使人吃惊，水资源往往就在“指尖”流逝。假设一个城市有200万只水龙头，130余万只马桶，如果有四分之一漏水，一年就要损失上亿吨的水！此外，地下管道的暗漏更是触目惊心，多数用水单位内部都有暗漏的发生，个别单位的每月漏水量甚至可达万吨以上！ 一个滴水的水龙头，一个月可以浪费1至6升的水，一个漏水的马桶，一个月要浪费3至25升的水。所以我们要珍惜每一滴水 . 水，并不是取之不尽，用之不竭的，节约用水，我们要从身边的每一件事做起，从生活的点点滴滴做起。一滴水，微不足道。但是不停地滴起来，数量就很可观了。据测定，"滴水"在1个小时里可以浪费到3.6公斤水；1个月里可集到2.6吨水。这些水量，足可以供给一个人的生活所需。可见，一点一滴的浪费都是不应该有的。至于连续成线的小水流，每小时可集水17公斤，每月可集水12吨；哗哗响的"大水"，每小时可集水670公斤，每月可集水482吨。可见，节约用水要从点滴做起。 2二二、节水方法 刷牙：口杯接水，3口杯共用水约0．6升。三口之家每日两次，每月可节水486升。 洗衣：精选清洗程序：洗衣机洗少量衣服时，水位定得太高，衣服在高水里飘来飘去，互相之间缺少摩擦，反而洗不干净，还浪费水。在洗衣机的程序控制上，洗衣机厂商开发出了更多水位段洗衣机，将水位段细化，洗涤启动水位也降低了1/2；洗涤功能可设定一清、二清或三清功能，我们完全可根据不同的需要选择不同的洗涤水位和清洗次数，从而达到节水的目的。

XX年创建国家节水型城市工作总结

XX年创建国家节水型城市工作总结苏州位于长江下游，太湖之滨，境内河网密布、湖泊众多，总面积8488平方公里，其中水面积平方公里，占总面积的%，气候温和，雨量充沛，水网密布，物产丰富，素有人间天堂的美誉。市区下辖吴中、相城、新区、园区、沧浪、平江、金阊七个行政区。XX年全市gdp达到6700亿元，地方一般 预算收入达到669亿元，其中市区gdp为2718亿元，地方 一般预算收入269亿元。已先后在全国率先建成“国家园林城市”群、“国家环保模范城市”群，荣获“国际花园城市”、“中国人居环境范例奖”、“全国文明城市”、“国家卫生城市”等称号。 为进一步提高节约用水水平，有效解决城市水污染，加快资源节约型社会的建设步伐，努力构建社会主义和谐社会，我市从xx年起，按照《节水型城市考核标准》的要求，结 合城市节水管理的实际，提出了创建国家节水型城市的目标。几年来我市以创建节水型城市为重点，提高水资源利用效率为核心，创建节水型企业、单位、小区为载体，加强节约用水和集约取水管理，推进城市生活节水管理和水资源综合利用，发展节水产业，推广应用节水技术、工艺、设备和器具，提倡循环用水、一水多用、重复利用和污水处理回用，增加

雨水资源供应渠道，鼓励“中水”回用，强调发展循环经济，把水资源利用、水环境保护和节约用水作为重要的目标任务。． 通过加强组织领导，健全创建机构，加大节水投入，严格规范管理，广泛深入发动，扎实有效地推进城市水务建设，取得了明显成效。 一、加强组织领导，保障创建工作顺利实施 一是加强对创建工作的领导。我市一直高度重视城市水资源管理和节水工作，上世纪八十年代初就成立了苏州市节约用水办公室，负责全市计划用水、地下水资源等城市节水管理工作。xx年为了更好地开展国家节水型城市创建工作，进一步加强创建工作的组织领导，我市专门成立了由阎立市长担任组长，分管市长担任常务副组长，市水务局、发改委、经贸委、环保局、建设局、人事局、法制办、各区政府等32个区、局主要领导组成的“苏州节水型城市建设工作领导小组”，领导小组下设创建办公室。9月27日市政府召开了创建国家节水型城市工作动员大会，阎立市长作了动员报告，全面启动创建工作。领导小组定期召开创建工作会议，听取创建汇报、协调解决工作中出现的问题和矛盾，部署和安排年度创建任务。 二是明确职责分工。对照国家《节水型城市考核标准》，我市结合创建工作实际，拟定下发了“苏州市创建节水型城

节水总结

桐柏县方树泉中学节约用水工作总结 1991年秋，在桐柏县政府、银矿、香港方树泉先生的大力支持下方树泉中学创立，位于城关镇文化路东头。占地面积：19342㎡、建筑面积4953 ㎡.现有18个教学班、学生1500人、教职工96人。学校用水，主要是师生生活用水，师生洗刷，打扫卫生等。 当今社会人人都在提倡珍惜水资源、保护水资源。为呼吁我校全体师生进一步关心水的问题，提高对水的认识，营造节约用水宣传氛围，不断提高我校节水意识和水资源的利用效率、效益，围绕“减少漏失，杜绝浪费，建设节水型校园”的宣传主题，我们认真开展了节水宣传主题活动，现将相关情况总结如下： 一、领导重视，精心准备。为切实抓好今年的节水宣传活动，成立以校长为组长，以教导主任、总务主任为副组长、各班班主任为成员的宣传活动领导小组，负责整个宣传活动的组织领导，并由各班落实专人具体负责宣传活动的计划、安排、组织和实施。 二、采取多种措施，切实抓好宣传、落实。根据实际，我校从以下几个方面采取措施，抓好宣传，切实提高全校师生的节水意识，使其真正关心并积极支持节水工作。 （一）学校向全体师生发出“珍惜水资源，共同创建节水型校园” 的倡议。组织成立校园小小节水宣传员，在校内教师宿舍、教室、水池等地张贴标语和节水宣传画，发放倡议书，利用晨会、班会等时间对全校师生进行节水宣传；鼓励学生把校园节水宣传活动带进家庭、

走向社会，同学们就如何进行水的循环使用、避免浪费水资源等小知识对家长等社会的各个层面进行了宣传；各班设立了红领巾节水岗，每天有专门的小队员进行监督、检查和记录。周末，学校将总结各班节水情况，并对节水优胜班级颁奖。切实营造了节水宣传的良好氛围。 （二）为了使学生从内心深处认识到节水的深远意义以及创建节水型校园的必要性，各班组织开展了“讲文明、树新风，惜水、爱水、节水，从我做起”主题教育活动。师生们共同查找有关节水的资料。在班会上，同学们相互交流了很多有关节水的好方法，还通过少先队活动、绘画等形式宣传节水的重要性。同学们将自己学到的节水知识向家人、朋友进行宣传，很多同学纠正了父母错误的用水习惯。通过这次活动，同学们懂得了惜水、爱水、节水的重要性，都表示要从自我做起，节约水资源，用实际行动做惜水、爱水、节水的好学生。为了使教育活动取得良好效果，各班还组织主办了以节水为主题的黑板报，以宣传我国水资源状况以及家乡水资源现状等有关知识，让学生进一步认识节水行动势在必行。 （三）为了使学校节水活动开展的有声有色，学校教导处联合组织开展了“节水伴我在校园，我把节水带回家”为主题的节约水资源体验与创意的节水活动。引导小学生从小树立节水观念，关注生活中的节水方式，学习和寻找节水的窍门和方法，不仅从自己做起，而且督促父母等家庭成员节约用水，创建良好的节水氛围，并把在活动中的体验与心得记录下来。

创建节水型学校总结汇报材料

创建节水型学校总结汇报材料 龙虎塘实验小学 我校创建于1913年，是一所百年老校，近年来，学校在上级主管部门的关心与地方政府的大力支持下，得到了快速的发展，学校的办学条件和育人环境得到了大幅度的提高和完善，学校于2005年创建成江苏省实验小学。2010年，学校异地重建，如今我校校园环境优美，设施一流。学校占地面积28800平方米，建筑面积19200平方米。有41个教学班，全校学生1950人，教职员工128人，在全体师生的共同努力下，学校相继创建成为常州市依法治校示范校、江苏省素质教育学校、第七批常州市绿色学校、常州市平安校园、江苏省平安校园、江苏省依法治校示范校、常州市体卫艺先进学校、常州市A 级食堂等。 当今社会人人都在提倡珍惜水资源、保护水资源。为呼吁我校全体师生进一步关心水的问题，提高对水的认识，营造节约用水宣传氛围，不断提高我校节水意识和水资源的利用效率、效益，围绕“减少漏失，杜绝浪费，建设节水型校园”的宣传主题，我们认真开展了节水型学校创建活动，现将相关情况总结如下： 一、领导重视，精心准备。 为切实抓好今年的节水宣传活动，成立以校长为组长，以副校长、总务主任、食堂负责人为副组长、学生发展处、综合实践活动、各年级组长为成员的领导小组，负责整个创建活动的组织领导，并由综合实践第一责任人负责将综合实践活动与节水教育活动相整合，由学生发展处带领班主任等落实专人具体负责宣传活动的计划、安排、组织和实施。具体网络图如下：

二、重视硬件的更新和维护。 1、水表改造。我校建设初期只安装了一级水表，2012年暑期，我校投入31000元进行了二级水表改造，开学前7只二级水表已改造到位，现正进行全面的水平衡分析。 ？ 2、投入二十多万元为学生提供直饮水，我校两栋教学楼每层均有直饮水设备，分冷水和温水龙头各三个，直饮水设备定期消毒维护，确保为学生提供安全卫生的饮用水。 3、组织力量对学校内部的用水设备、管道器具进行仔细清查、维修，我们坚决做到随时检查节水器具，更换陈旧及不合格节水产品，争取做到随坏随换，坚决杜绝跑冒滴漏，并认真贯彻国家有关节水标准和政策，对全校不符合节水标准的设施和器具坚决淘汰，更换节水

提倡节约用水的活动总结

提倡节约用水的活动总结 节约用水的活动总结篇一 今年活动的主题是"节水全民行动，共建生态家园"。为了贯彻落 实丰台区水务局《关于展开节水宣传周工作的通知》精神，树立人水 和谐的节水理念，我社区根据街道城管科工作指示精神，展开了一系 列的节水宣传工作，具体工作情况如下： 一、活动主题 以贯彻落实丰台区水务局《关于展开节水宣传周工作的通知》精神，树立人水和谐的节水理念为宣传重点，展开以"节水全民行动，共 建生态家园"为主题的宣传周活动。倡导居民从我做起，从身边的小事 做起，用自己的实际行动节约每一滴水。 二、活动时间及地点 1、活动时间：3月18日上午9点 2、活动地点：万泉寺南里小区健身广场 在社区健身广场设立节水宣传咨站1处，向居民实行宣传与咨询，并向居民现场发放宣传材料及环保袋等。 3、活动规模：本次活动参与者包括了社区干部、党员、热心居民 等30余人，通过广泛宣传节水的重要性，使节水更加深入人心，让更 多的人加入到节水的队伍中来。 三、活动展开情况 3月15日开始实行节水宣传，3月18日上午9点实行了集中宣传，整个节水宣传将持续到3月21日。我社区采取宣传条幅1条、黑板报 1块、宣传栏宣传、发放宣传材料50余份、张贴宣传标语30余条、发放环保购物袋20个、橡胶手套10个，对今年的节水宣传周实行深入 广泛的宣传。

1、政策性宣传。广泛向居民宣传发放丰台区节约用水办公室《致 居民朋友们的一封信》。倡议广大居民珍惜水资源，保护水资源，争 创节水型家庭，为把北京建设成为世界城市共同努力。 2、全国城市节水宣传周宣传口号的宣传。包括"节水全民行动， 共建生态家园、"节水减排，保护生态"、"增强城市节水，保障供水安全"等12条宣传口号。我社区把宣传口号写成了宣传标语共30余条， 实行广泛张贴宣传。 通过向居民宣传《致居民朋友们的一封信》，使居民了解我国水 资源紧缺的现状，介绍节约用水、合理用水的方法，在我们周围营造 一个人人爱水、人人节水的良好氛围。 我社区将在今后的工作中，持续地实行节水的宣传，使节约用水 更加深入人心。 节约用水的活动总结篇二 为呼吁全局职工进一步关心水的问题，提升对水的理解，营造节 约用水宣传氛围，持续提升职工节水意识和水资源的利用效率、效益，围绕“减少漏失，杜绝浪费，建设节水型城市”宣传主题，我局认真 展开了节水宣传周主题活动，现将相关情况总结如下： 一、领导重视，精心准备为切实抓好今年的节水宣传活动。 成立以局长为组长，班子其他成员为副组长的宣传活动领导小组，负责整个宣传活动的组织领导工作，并由办公室落实专人具体负责宣 传活动的计划、安排、组织和实施。 二、采取多种措施，切实抓好宣传。 落实根据实际，我局从以下几个方面采取措施，抓好宣传，切实 提升职工节水意识，使其真正关心并积极支持节水工作。 1、在办公区和职工生活区广泛张贴节水宣传画，营造宣传氛围；

开展创建节水型城市工作汇报

长江地区2006年开展创建节水型城区工作 汇 报 2006年，市区两级政府提出了创建节水型乌鲁木齐工作目标任务，要求自2006年起至2010年，将乌鲁木齐建成节水型城区。根据这一工作任务，在市区两级政府、节水办的统一安排和指导下，长江街道办事处高度重视此项工作，认真组织落实，通过深入细致地开展节水宣传摸底调查、填制报表、组织培训、培养创建等一系列工作，使地区创建节水型城区工作地实施，现将具体工作汇报如下： 1、基本情况 长江街道办事处地区沙依巴克区中心，辖区面积1.03平方公里，东以和平渠为界，西至宝山路，南起钱塘江路，北至黑龙江路，常住人口2.99万，现有驻区单位75家，商业门点1156家。办事处下设有11个科室、站、所，9个社区居委会，街道干部102名。我长江街道在区节水办的关心和指导下，结合地区特点，紧紧围绕地区经济和社会各项事业的发展，不断创新节水工作思路，加强基础建设，实施长效管理，以单位、争创活动为载体，狠抓地区各企事业单位和机关的节水工作。 2、高度重视成立节水工作领导组织机构，严格落实工作责任制 根据乌鲁木齐市政府提出的创建节水型社会的号召，长街道办事处领导高度重视，积极开展节水型单位的创建工作，将开展节水工作纳入重要工作日程，强化组织建设，成立长江地区开展创建节水型城区领导组织机构，有办事处行政一把手担任节水工作领导小组组长，分管副主任任副组长，相关科室站所确定了具体责任人，实施下发了《长江地区创建节水型城区工作实施方案》《长江地区创建节水型城区宣传工作实施方案》，明确了工作职责、工作任务，确定了工作具体责任人，实行层层负责，层层落实的工作责任制。 3、以点带面，深入持久地开展节水宣传工作 建设节约型社会是全社会的共同责任，需要动员全社会的力量积极参与，要在全社会发起水利节约意识、建设节约文化、倡导节约文明，在3月22日是第14届“世界水日”，3月22日－28日是第十九届“中国水周”， 2006年5月14日至5月20日是“全国第十五届城市节约用水宣传周”，我办事处结合本地区实际进行了宣传活动，制作宣传板2块，发放宣传材料5000余份，悬挂横幅3条，增强了居民群众对节约用水的意识。 四、发挥工作主动性，认真细致地开展调查、摸底工作 在地区开展的对个单位、物业小区、居民院落的生活用水器具的统计

创建节水型单位工作总结

创建节水型单位工作总结 ____人民政府创建节水型单位工作总结 为发挥公共机构在全社会的示范带头作用，加快节水型单位建设，我单位以提高用水效率为核心，以最严格的水资源管理制度为保障，不仅将节能节水作为年度工作重点，更视为一项可持续发展的工程，进一步加强节能节水基础管理，强化检查落实，确保实现单位制定的节能节水目标。通过一系列节能节水制度和措施来保证节能节水工作的进行。现将我单位一年来的节水工作总结如下： 一、加大节能政策法规的宣传贯彻 积极开展《节能法》、《节约用水管理办法》等的宣传贯彻，在我单位干部职工当中树立节能节水的理念，加快推进能源和水资源的综合利用和循环利用，在我单位上营造节能节水的良好氛围。 二、健全管理体系，加强节能节水管理 建立健全管理体系，完善节能节水管理制度，配齐配强专兼职管理人员；加强监督检查，不断提高管理素质，强化内部监督管理，开展节能节水竞赛，调动广大干部职工的节能节水工作的积极性，为节能节水工作提供保障。结合单位用水实际，对确定的管理方案及时督导，对采取的节能节水措施情况要有记录，有据可查，确保方案有效、踏线运行。从细微之处入手，节约每一

滴水、每一度电。秉承这一理念各股室在职工中广泛开展节能节水小改小革和合理化建议征集活动，依靠管理和科技挖潜。通过节能评估，对能有效节能节水的小改小革和合理化建议实施奖励，鼓励全员参与节能节水。 三、加强业务培训，推广节能技术。 进一步加强对节能管理工作专职人员的国家政策法规、节能业务技术等的培训学习，持续增强和提高管理队伍的整体业务水平。积极参加各级部门组织的节能节水业务培训。依靠科技进步，加快高能耗设备系统的技术改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的设备。 四、强化基础管理，加强节能监测。 一是修订完善节能节水计划。 二是完善统计制度。 三是规范能耗水耗计量器具台帐、耗能耗水设备台帐、用能用水统计台帐等各种节能资料台帐，原始记录做到齐全准确。 四是加强节能节水标准等资料的配备工作。 五是加强节能监测管理工作。 五、加强定额管理，严格过程管理。 （一）制定耗能耗水定额标准，实行用能用水定额标准管理。按照下达的节能节水指标，层层细化分解到各个股室，落实责任人，确保目标完成。（二）技术应用，推广节能节水型新技术、新产品。坚持“节约优先、效益