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珠海实验小学职工之家建设实施方案

珠海实验小学职工之家建设实施方案

为了深入贯彻落实党的十七大和全总工会十五大精神,推进学校工会群众化民主建设,激发学校工会活动,切实增强工会组织的凝聚力和吸引力,提高工会工作整体水平,突出和履行工会维护的基本职能,进一步把广大职工团结到工会中来,更好地维护职工的合法权益,为广大职工办好事、办实事。根据农场工会职工之家建设实施方案及有关要求,结合我校实际情况,特制定珠海实验小学职工之家建设实施方案。

一、指导思想:

坚持以学习实践科学发展观为指导,切实开展建设“职工之家”活动,全面学习贯彻“三个代表”重要思想;坚持党的基本路线,牢固树立全心全意依靠工人阶级指导思想。通过开展建家活动,增强工会的自身活力,按照《工会法》的要求,依法治会、依法维权,把工会办成教职工信赖的群众组织,充分发挥工会在学校建设中的作用,维护教职工队伍的团结稳定,确保学校各项任务的完成。

二、基本原则

1、支部统一领导,行政支持,工会具体实施,职工积极参与。

2、以职工群众为主体,坚持群众建家、爱家、管家、用家。

3、求新、求精、循序渐进,坚持实事求是原则,反对形式主义。

三、建设目标:

坚持理论立会,树立创新观念,最大限度地把职工组织到工会中来,建成学习型职工之家。坚持依法治会,突出维护职能,最大限度的维护职工的合法权益,建成维护型职工之家。坚持实干兴会,强化服务意识,最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性,建设成服务型职工之家。力争今年通过重庆市“模范职工之家”验收。

四、工作内容:

(一)认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针,落实教职工的主人翁地位。

1、协助党政领导认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针,尊重教职工的主人翁地位和民主权利。

2、在事关学校改革、发展的重大问题上能代表教职工,反映教职工的意见和要求,并得到采纳。

3、有创建“教职工之家”的规划、计划和实施方案,领导机构健全。

4、教职工积极参与学校各项改革方针和管理制度的讨论和制定。

(二)认真学习党的方针政策,搞好宣传工作

1、协助党政组织教职工学习、宣传党的方针政策和有关法律法规,有政治学习制度、计划、学习记录和笔记。

2、工会有学习日制度,学习记载和笔记,每月一次。

3、协助学校办好宣传栏,定期更换宣传内容,每学期至少两次。

4、组织教职工参加普法知识竞赛和《工会法》知识竞赛,参与面达85%以上。

(三)坚持和完善教代会制度,认真落实教代会。

1、教代会制度健全,制定教代会实施细则,每年召开一次以上教代会,按期换届。

2、教代会代表民主产生,结构合理,具有参政议政能力。代表人数占教职工总数的25%以上(其中教职工群众代表60%以上)

3、教代会通过的各项决议,行政领导无随意改动。

4、工会代表教职工参与教职工的年度考核,评先表模,职称评定等活动,教代会(或教职工大会)每年评议一次领导干部和中层干部,有评议的原始记录。

5、教代会提案收集整理规范,提案处理率达100%,立案的提案解决率80%以上。

6、教代会档案资料齐全,整理规范。

(四)推行校务公开,实行民主管理与民主监督

1、有校务公开的工作制度,实施细则,工作专班,校务公开栏。

2、校务公开内容真实、全面,时间及时,程序合法,档案资料齐全,整理规范,公开内容按时定期更换,按时月报。

3、加强与教职工和社会的联系与沟通,建有接访制度(或接待日),设有校长(或投诉)信箱,有接访记录。

4、党风廉政建设群众满意率达75%以上。

(五)维护教职工合法权益,为教职工办实事好事

1、正确贯彻执行国家工资政策和有关劳动保护法规,参与有关学校人事制度,结构工资改革和涉及教职工切身利益的分配方案的制度。

2、协助学校党政每年为教职工办几件实事、好事。妥善处理和解决教职工关心的热点、难点问题。

3、参加上级和学校组织的扶贫济困活动,对困难教职工进行“爱心帮扶”,建有困难职工档案。

4、建有对老、弱、病、残教职工的探访制度,协助搞好离、退休教职工的管理工作。

5、建有女职工委员会(小组),维护女职工的特殊权益,做好女职工的“五期”保护和卫生保健,定期进行妇检。

(六)重视和加强教职工队伍建设,提高教职工的思想道德和业务素质

1、协助党政制定加强精神文明建设的实施方案,贯彻实施公民道德建设实施纲要。

2、协助党政抓好师德教育,积极组织师德教育活动,及时总结,推广和表彰先进典型,建有先进教职工档案。

3、协助学校开展以教学为中心的各种形式的教育教学竞赛和评比活动,促进办学水平和教育质量的不断提高。

5、积极组织教职工开展健康有益的文体活动和全民健身活动,有计划,有安排,组织工作落实,教职工参与面达60%。

(七)“教工之家”活动阵地落实

1、有教工阅览室和工会活动室。

2、管理制度健全,有兼(专)职管理人员,有完好的活动器材,固定的活动时间、详实的活动记载,坚持常年活动。

(八)加强工会组织建设,严格执行财务管理制度

1、学校工会组织机构健全,委员会按时换届并由民主选举产生,届内干部队伍稳定。

2、工会委员会实行集体领导和分工负责制。工会干部热爱工会工作,能努力学习工会理论和知识,办事公道,作风正派,能密切联系群众,为教职工服务,接受教职工监督。

4、工会工作每年定期向教职工报告工作,接受教职工评议,教职工对工会工作的满意率达90%以上。

5、工会财务制度健全,有专账、专人管理,账目清楚,按期审计公布经费开支情况;按规定足额上解工会经费,建有工会财务档案。管理好工会资产。

五、具体措施:

(一)认真制定并宣传建家规划,并通过全校教职工代表大会讨论通过,让会员和职工明确建家目标,保证全体会员参与到建家活动中来。

(二)围绕目标和上级工会的要求积极开展自查及建家的各项活动,确保各项指标的落实。

1、组织健全。确保机构健全完善,教职工入会率达100%,完成上级工会下达的指标。

2、明确分工。学校成立党、政、工相关人员组成的创建“职工之家”活动领导小组,明确分工职责,形成建家活动由工会具体负责日常事务,党、政、工齐抓共管的大好局面,使学校建家活动真正落到实处。

3、制度健全。认真制定并完善工会各项责任制度并逐步达到完善,确保工会各项工作的顺利开展。

4、工作规范。重点落实上级工会的工作要点,结合工会规范化工作的要求,认真做好各项基础工作。

5、活动正常。按照上级工会要求和我校工会实际,积极开展各项活动,落实上级工会各项任务。

6、职工满意。努力为教职工办好事实事,并坚持会员评家制度,本着建家就是建学校,教职工对“家”满意了,学校的凝聚力就增强了的原则,确保职工满意率达95%以上。

三、及时公布建家成果,组织会员进行民主评议,集中评议意见,制定整改措施,保证建家活动顺利开展。