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2018优秀团支部事迹材料

2018优秀团支部事迹材料

在XX年度的团支部建设中,刃具团支部联系实际开展切实有效的思治教育,重抓自身建设,以“青年文明号”创建活动、现场“5s”管理、“节约创效”、“青年读书小组”为突破口,使每一位年轻团员都树立正确的世界观人生观和价值观。并结合实业部的生产情况,发挥青年团员的“排头兵”作用,立足本职在学习上和工作上,都走在前面,脚踏实地,开拓进取。

一、深化“青年文明号”建设活动,青年精神文明创建活动取得新成绩。

在“青年文明号”的建设活动中,为了更好地开展“青年文明号”工作,深化”青年文明号”的创建活动,刃具团支部首先是开展岗位工作竞赛活动。组织青年团员开展岗位练兵活动,鼓励大家多学习,学好习,进行学习比赛、技术比武等丰富多彩的岗位练兵活动。按照“规范、优质、协作”的基本要求和”有一个明确的活动载体,有一个规范的创建标准,有一个健全的活动运行机制,有一套完善的考核验收办法”的要求,紧密围绕生产经营开展工作,发挥团员青年的模范带头作用,根据青年特点开展青年文明号创建活动。活动开展中制定了详细的目标管理责任制,并在此基础上制定出创建规范;活动有计划、创建有目标,树立团员青年爱

岗敬业、诚实守信、素质过硬、管理一流的职工队伍形象,推动创建活动的开展。

二、读书求知,增强共青团员意识教育。

XX年刃具团支部针对青年人都愿意参加适合自己特点的活动,并且希望在活动中展现自己的才华的特点,刃具团支部通过组织“青年读书小组”的形式,长期订阅10多种杂志、专业书刊、鼓励团员青年形成读书的习惯,刃具团支部制订了详细的读书制度,并对读书活动作了要求,每次读过了好的的书籍,团员青年们坐下来一起讨论读书的心得。并从中寻找各自的不足之处、在工作中加以改进。“青年读书小组”的建立促进了团员青年的读书积极性,使大家有书可读,从读书中有收获,不仅改变了不良工作作风,而且在相互的读书中,取长补短、以全面开展培养青年岗位能手活动为契机,以工区岗位责任制为基础,以岗位技能培训为中心环节,以青工培训基地为依托,采取拜师学艺、模拟训练、推广先进操作法、岗位练兵、技术比武、“五小”等活动方式,开展多层次,全方位的岗位技能训练,使培养青年岗位能手活动与“青年读书小组”活动有机结合起来,为各个单项活动注入新的内涵和活力,推动这项活动更深入、有效地开展。

三、结合刃具团支部自身工作,积极开展特色工作。

青年团员是工作中最活跃的群体,刃具团支部以党团课为

主阵地,开展优秀团员事迹报告会,用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆,就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论,提高广大团员青年的政治素养,引导优秀团员积极向党组织靠拢。组织青年团员利用节假日开展多种形式的社会实践活动,大力开展“青年志愿者”活动和“红帽进现场”活动。引导团员青年能热爱本职工作、做敬业意识强、职业道德高尚,并能积极完成上级交给的各项任务,自觉遵守工区各项规章制度、操作规程,在生产、经营、管理中体现出高度的文明素养和牢固的效益观念。针对一些岗位工作量不足的情况,团支部把“找差管理”作为团支部建设的一种延伸,将“找差管理”向“找差文化”拓展,不断激发青年团员挖掘问题的潜能,提高解决问题的智能,形成全员找差,全面找差的新格局。勇于克服不足,坚定信念、团结协作和强化管理,确保设备精良,工作优异,产量上台阶,并且想方设法为培养车间的后备力量、而向老师傅学习先进技术,让青年人才学有方向、干有信心和做有目标,全面提升团员队伍的综合素质。使广大团员在工作量不足的情况的下多学习,学其他设备的操作,成为工作中的多面手,一人多岗,从而缩短加工周期,使车间工作能够按节点完成。

四、搞好刃具团支部管理工作创公司级“五四红旗团支部”。

“五四红旗团支部”是基层团支部的最高荣誉,青年团员们在高度重视一个团支部的集体荣誉,创“五四红旗团支部”,做“五四红旗团支部”的一员,成为青年团员们讲文明、树新风、讲信用、重信誉的典型,完善自身素质,强化监督管理,探索创新机制深化团支部活动。不断扩大创建规模,突出整体创建,形成综合效应,与时俱进,以崭新的业绩在新世纪再创新的辉煌。将创建“五四红旗团支部”工作不断引向深入。“五四红旗团支部”的创建活动是一项系统性的工作,抓好此项创建活动对刃具团支部开展团组织工作有着极其重要的意义。因此面向未来,刃具团支部将寻找差距和不足,在XX年度的工作中以更优的形象,更佳的服务,积极创建公司级“五四红团支部”活动,努力使该项活动不断发展,不断进步,为汇德工装的建设作出积极的推动作用。

五、修旧利废,从使用刀具中节约挖潜努力、配合刃具部搞好“5s”工作。

在市场经济为主导的经济形式下,节约就是创效。降低工具消耗,把不能用的废旧铣刀、刨刀、车刀加以改制,进行合理的废物利用,从根本上降低成本,提高利润。对于小批量单件生产的产品,刀具经过一次使用,还没有达到刃磨要求,要求员工要将刀具还回库房,并交代不用刃磨,从而减少一次刀具修磨,提高刀具的使用寿命。以青年团员为骨干,立足刃具部实际情况组织广大青年团员共同抓好“5s”工作,

XX年八月汇德工装有限公司进入“5s”工作的全面验收阶段,刃具团支部组织全体团员对刃具部现场进行清理整顿,对刃具部56台电扇进行从新刷漆,对刃具部料区进行统一规划安全线。对部里的高速钢铁屑进行回收,至XX年11月止累计回收铁屑13吨,从而为刃具部节约创效20余万圆。

六、抓好质量管理,加强产品品质,提高青年整体素质,增加企业经济效益。

质量是企业永恒的主题,是企业参与市场竞争的真正实力,优质能给企业带来效益和发展,劣质则造成企业的亏损以至倒闭。“产品是企业的形象,质量是企业的信誉”。在XX 年11月至12月汇德公司开展了“质量在我心中”的质量演讲比赛,团支部以此为契机,组织全体团员一起参与质量管理工作,从工作寻找质量差距,以质量求效益。并每天出产品质量通报,将每天的不良品公告大家,使每个职工心中时刻有质量意识,从而不断提升企业效益。通过组织团员青年想办法改进工作方法、工作流程,以“五小”为带动,积极改良原有机械设备使陈旧的设备焕发新的生机。鼓励青年团员以技术为基础,以市场为目标不断开发、提高质量、力争创出一流的新产品。

在XX年度刃具团支部工作虽然取得了一些成绩,但还有一定的差距,在今后的工作中,我将带领全体青年团员,以立足本职工作为契机争取再上一个新的台阶,为今后的团支

部工作做好准备。

优秀团支部事迹材料2018优秀团支部事迹材料工模大专xx班,在学院及系部正确领导下,班级41名同学们积极努力之下,二年来共同构建了这样一个团结奋进和谐的班集体,班上的同学都具有积极向上,敢于挑战,敢于拼搏的良好精神风貌,团支部具有强大的凝聚力,学习氛围浓厚,生活健康,课余活动丰富多彩。班级各项工作开展有条不紊,学生整体素质不断提高,并取得了一定的成绩。

一、在支部班子建设方面:团支部建立了强有力的班子机构,按照《团章》规定和团的有关条例开展日常工作。狠抓支部班子成员的政治觉悟、思想品德素质及工作能力的提高,保证有一个坚强而有力的支部领导核心。支部委员在工作中团结合作,齐心协力,以身作则,形成了有力的组织领导。本学期,张贤丰,赵盼两位同学光荣的加入了中国共产党,还有一大部分学生积极要求进步。在工作和学习中他们时刻注意发挥学生党员的模范带头作用,树立全心全意为人民服务的意识,积极主动地为身边同学办实事。

二、在团员队伍建设方面:班上号召团员们以班上二名中共预备党员为学习榜样,组织大家对《党章》及社会上优秀团员的先进事例进行学习,并取得了显著效果:该支部共有37名团员,其中14名同学向党组织递交了入党申请书;13名同学参加了党支部开办的业余党校培训并获结业证书;5

名同学进入了学院学生会工作,发挥了积极作用;5名同学参加勤工俭学实践活动;团员们在团支部的带领下积极开展了为我班家庭受灾的王清华同学捐款,帮他度过了难关;xx 年上学期,工模大专081班被评为系部唯一的一个问民文明班级。

三、开展丰富多彩的活动:开展丰富多彩的活动是团总支的特色工作,培养学生良好的道德品德,陶冶学生的情操,为捉进系部精神文明建设作出积极贡献。

1、开展团员“讲身边事,树身边人”演讲比赛。xx年上学期,为全面贯彻落实共青团中央xx大会议精神,与时俱进,激励广大团员学习身边的优秀典型和先进榜样,用典型的先进事迹鼓舞人、感染人,激励团员不断进步。

2、鼓励学生大胆创新,勇于展示自己,并提高自己的社交能力,我班每周一星说课活动,说课内容题材不限,突出务实与创新。团员们积极参与,增强了团支部的凝聚力。

3、今年五月份,为了提高学生应急防护意识,开展学生应急演练,组织了“远离网吧”签名活动、“安全为重,珍爱生命”专题教育活动。

4、开展学习“雷锋精神,宏扬雷锋精神,做文明大学生”的活动。开展“树学习标兵,树优良学风”系列活动。

5、作为21世纪的大学生,不得不考虑起自己的未来。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我们究竟该扮演如何一

个角色,为了能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观,确立正确的奋斗目标,同时也提高同学们的创业、择业、就业能力。本班xx年在5月29举行职业生涯规划大赛。

6、是我班组织的一次《圣诞元旦欢乐晚会》。在这次晚会上,我办的每一个同学都最少上台了一次这不仅锻炼了同学们上台的勇气还是同学们都更清楚自己是班上的一部分,更急热爱自己的这个家。其次,我们还利用同学们的课余时间组织了一系列的体育与其他方面的活动。其中有班级“篮球争霸赛”、“班级乒乓球争霸赛”、“象棋比赛”、“五子棋比赛”、“职业生涯规划大赛”、“假如给我十万元”主题的演讲比赛。这些活动不仅丰富了了同学们的课余生活而且增强了同学们的身体素质与综合素质。

优秀团支部事迹材料2018优秀团支部事迹材料

xx中学团总支于XX年9月15日成立,现有团员600余人,下设27个支部。半年多来在上级团委和学校党组的领导下,在学校各处室、班主任和广大师生大力支持下,始终坚持以xxx理论和党的基本路线为指导,团结带领全体团员青年,发扬党的优良传统,按照“五四红旗团总支”的标准,健全班子,强化组织建设,加强学习提高团员素质,依托阵地,开展丰富多彩的活动,发挥团员青年的能动性,推动和谐校园的创建。为我校各项工作的顺利进行,为各级团委的工作,

作出了积极的贡献。

一、健全班子,强化组织建设

由于实验中学是XX年7月成立的一所新的学校,团员来自不同学校,所以学校在开学不久就如开了团员大会,**选举领导班子,以班级为单位,成立团支部健全支部班子,建立健全各项团的活动制度,认真搞好团员的登记造册,吸收先进青年和优秀少先队员加入团组织。

学校团总支班子成员政治素质高,工作作风踏实,文化程度高,且具有一定的专业技能和管理能力,能密切联系学生和青年教职工,在青年中有一定的感召力和影响力,各支部班子坚持**选举,集体领导分工合作,坚持**生活会,根据总支的工作计划,结合支部实际制定,支部工作计划,认真组织实施,及时总结汇报活动情况。

在强化班子建设的同时,认真搞好团员的登记造册,全校六百余名团员要逐一落实,建立基本档案。总支一班人深入各支部落实团员人数,团证、团费并逐一造册登记,补发团证,收交团费,抓好团员的管理。

在搞好组织工作的同时,不断为团组织增加新鲜血液,吸收更多的先进青年和优秀少先队员加入团组织,团总支先后收到入团申请书400余份,有的同学还多次问团组织要求迫切希望早日加入团组织,面对这种情况,我们坚持“成熟一个发展一个、合格一个吸收一个”的原则,在本人提出申请,

支部讨论的基础上,广泛征求班主任、科任教师、政教处的意见,认真审查做好入团工作。半年多来,共有349人加入团组织。

二、加强学习,提高团员素质

共青团承担着引导青年逐步树立无产阶级人生观、世界观,帮助青年解决各种实际问题,动员青年完成党的各项任务而奋斗的责任,尤其是在新的时期,党和国家对团的工作提出了更高的要求。

半年多来,我们始终牢牢抓住思想建设这个中心,组织团员青年认真学习贯彻党的路线方针政策,认真学习xxx理论和“三个代表”重要思想,对他们进行理想和信念教育、思想品德教育,帮助青年树立正确世界观、人生观和价值观。倡导良好的社会公德,弘扬中华民族优良传统。

我们先后安排六次团章学习

***,男,20xx年xx月份担任xxx团支部书记至今。在过去的一年里他热爱学习,乐于奉献,尽心尽责的搞好安全生产和团支部的各项工作,受到了工区干部和广大职工的一致好评。他热爱学习,勤奋上进。去年xx月份,他走上了机电维护员的岗位,虽然他具有工业电气自动化大专文凭,但他没有放弃对电气知识的学习,用他自己的话说:“理论需要实践来检验,在实际操作中,还要靠各位师傅指教。”他的实际操作水平的确不高,为此他虚心向每一位电工师傅学

习,不懂就问,主动要求操作练习。他还借来井下电气维修方面的书籍,天天下班后学习。短短半年的时间,他已经能够独立跟班,处理电气事故。

他乐于奉献,不计报酬。日常工作中他专心留意区队的工作部署以及井下生产一线的安全生产动态,编写稿件,向矿广播站投递,让全矿了解综采二队的安全治理和生产动态。为了让工区的职工能够更好地了解上级的精神,出黑板报的活他全包了。去年,在保持共产党员先进性教育活动中,他主动积极协助党支部,下载学习资料,编发信息,经常要到深夜才休息,但他从不计较报酬。去年xx月份,在矿务集团公司团委和徐州市红十协会联合举办的捐献造血干细胞活动中,他丝毫没有犹豫带领3名团员就去了太阳宾馆,在那里为需要帮助的人带去了更多的阳光。

他视团支部如家庭,视团员青年如兄弟。xx年xx月份,工区分来了40名技校毕业生,他就像迎接自己的兄弟一样,帮着联系安排宿舍,带着去领工作服、领着去熟悉矿内外的环境。由于煤矿生产环境的非凡性,许多青年工人产生了惧怕心理和消极情绪,经常有早上井、旷工以及和班长、老师傅抵触的行为。看到这些情况,***到青工的宿舍和他们谈心,耐心细致地做思想工作。青工们倾诉了心声,自然愿意接受***的建议。他在做青工的思想工作的同时,又找到各班班长,建议要关心他们,要培养他们,要循序渐进地教育。

为了更好地让青工做好安全生产工作,激发他们的工作热情,***和班组联合组织青工开展了“学技术,比安全”活动,使青工的爱岗敬业精神、安全意识得到了增强,学习业务技术的积极主动性得到了提高。

区队多数青工沉迷于网吧,经过进行两个多月的劝阻工作使青工渐渐远离网络游戏,之后他又组织青工集体参加了社会自考,相互帮着学、比着学,至今该队已有三十余名青工参加了成考和自考。

在过去的一年中,他被集团公司团委、矿评分别评为“宣传积极分子”、“文明职工”,虽然自己取得了一定的成绩,但他深知自己要学习的知识、要走的路程还很远,相信在以后的工作中他会有更好的表现,为企业的发展做出更多的贡献。

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