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任期内述职报告

任期内述职报告
任期内述职报告

任期述职报告

(2005年—2007年)

——人力资源部长罗杰

现将履职中轻对外公司人力资源部长三年来的情况,述职如下:

一、履行岗位职责,完成的主要工作情况

人力资源部门作为公司主要职能部门之一,在整个公司工作中担负着重要责任,是公司经营战略实现的重要保障。作为部门负责人,自上任初始,自己对担负的岗位责任、工作重点、目标计划有比较清醒的认识,对公司人力资源的整体工作确定了明确的工作目标和思路,第一,围绕公司经营战略重点的实现开展工作,为业务发展提供人力资源的保障;第二,围绕在确保组织体系的有效运行同时,不断提高运行效率和质量,发挥人力资源的制度保障作用;第三,围绕进一步贯彻落实以人为本的管理思想,在建立和完善激励机制的同时,不断改善职工薪酬福利待遇水平,实现企业和员工共发展。三年来,围绕以上工作目标,根据公司整体工作安排,有计划、有步骤的开展了相关工作:(一)完成了公司业务体制、组织机构的调整改革工作

中轻公司的体制是由机关行政体制转变而来的,经过二十多年的经营发展,逐渐形成了一套业务体制形式和组织管理模式,有好的经验、成功的做法,也存在现实矛盾和实际问题,需要进行系统的总结和调整改革。从2004年下半年开始,围绕这项中心任务开展了工作:

1、进行了业务体制、组织机构调研,按照事实求是、客观公正

的原则,采取听取意见、访谈了解、问卷调查等方式,对公司近一段时期以来的情况进行了全面、系统、客观的调查分析,全面总结了以往的经验,分析了存在的问题和需要解决的矛盾,提出了相关的解决建议,形成了《业务重组、组织机构调整、人员配置调研报告》。

2、在充分论证、调研的基础上,结合公司面临的形势和发展要求,起草了《业务重组、组织机构调整、人员配置方案》,提交公司办公会审议批准,完成了公司经营管理过程中的一次重大变革。

3、根据调整方案的具体要求,组织实施工作,全面修订了各岗位的《职位说明书》,修改完善了公司《竞争上岗办法》并组织了全员竞争上岗工作。

通过上述工作,初步为公司的业务发展建立起了一套符合实际需要的业务体制和组织管理模式,通过三年来的实际运行,公司业务板块已经比较清晰,业务流程基本固化,成本管理、预算管理、绩效管理、竞争上岗等一系列管理理念已经深入人心,调整改革基本满足了实际的需要,达到了预期的目标。

(二)完善绩效考核体系,细化奖惩激励机制,建立与此相应的薪酬体系。

2002年经过咨询公司的设计,公司初步建立和实行了绩效考核体系,是中央企业中比较早实现现代管理办法的企业之一。由于管理理念和现实体制存在差距,体制设计在实际中有待磨合,实际效果没有达到预期的目的。为此,对原有的绩效考核体系进行后续的修改、补充、完善、调整工作,成为人力资源部门的主要任务,并贯穿在我

任期的全过程。

1、对最初的绩效考核办法进行了全面修改,对考核内容、指标量表、考核权重等进行了重新设计,使之更加符合公司业务的实际情况,考核的结果尽量科学合理。不断细化考核办法,充分结合业务的实际状况制定奖惩办法。

2、注意充分运用绩效考核的成果,在人力资源管理中贯彻“业绩优先、效率优先,兼顾公平”的原则,通过员工的职务调整、薪酬兑现、奖励评优等正常制度的建立,落实了绩效考核的管理目标。几年来,公司员工实现了岗位、薪酬的能上能下,评优制度的基本建立,发挥了实际效果。

3、通过努力,实现了由机关行政工资制度向企业薪酬制度的转换,取消了行政色彩浓重的工龄司龄工资,归并工资种类,简化工资结构,建立了以工作业绩为基础“岗位绩效工资”制度,从制度上为体现员工薪酬随业绩的提高提供了可能。

经过不断的修改、细化、充实,任期内,在公司基本建立健全了以《绩效考核制度》、《绩效奖惩制度》、《薪资制度》为核心内容的完整体系,初步形成了具有中轻公司特色、实际可行的考核模式。

(三)创新工作机制,拓宽人才录用渠道,规范人员选聘程序,构建公司人才保障体系。

公司近几年的业务发展迅速,人才的需求量较大,如何在较短的时间内为业务选聘到符合要求的人才,人力资源部门面临的压力很大,按照以往传统的人事管理办法已经不能适应需要,唯有开拓思路,

进行制度创新,方式创新才有出路。为此,我在思想上首先建立转变观念,按照市场化选人的要求,逐步建立渠道多样、范围广泛、管理灵活的选人、用人机制,在可能的情况下,为业务选聘到符合要求的人才。三年来,每年收到的应聘简历都在1000人次以上,笔试面试人员达几十上百人次,实际录用人员30人左右。在广泛选择、重点录用的同时,对不同类型人员进行分类管理,实行公司录用、项目录用,长期录用、短期聘用相结合方式,并且在录用程序上严格把关,提高用人质量,力求做到严格筛选、合理使用、有进有出,适时出台了《公司人员招聘、录用管理办法》。

(四)完善员工教育培训体系建设,加强培训计划的实施。鉴于提高员工素质、提升职工队伍整体质量,对公司长远发展增强企业的核心竞争力所起到的基础作用,因此,加完善员工教育培训体系,监督落实员工教育培训计划工作,一直是自己任期工作的重点之一。在制度建设方面,在对原有体系制度进行完善充实的基础上,重点抓了培训计划的组织实施,每年根据公司业务的不同重点,制定切实可行的培训计划,结合全员培训的进行,重点开展围绕新业务而进行的专项业务培训,比如工程承包、贸易实操、法律知识等培训,对不同层次的人员分别进行有针对性的培训,公司每年进行高层管理、中层管理培训、全员教育等培训工作,年度员工受训率都在80%以上。在培训方式上,结合

公司员工的特点,引进先进培训形式,比如,员工拓展训练等,力求使培训工作既实现了公司的意图,又易于被接受,07年又根据业务特点,建立了公司“网络培训中心”,充分

利用网络技术平台,使培训工作专业化、系统化、有针对性。

(五)不断完善职工保险福利制度,完成企业年金实施计划。公司业务发展,效益水平的提高,为完善职工福利保险制度、改善待遇水平提供了可能。三年来,根据国家的政策要求和公司实际可能,重点完善了公司员工的各项社会保险制度建设,在增加员工失业保险、生育保险工伤保险的同时,05年又制定了职工医疗保险实施计划,这项工作由于体制变化较大,职工面临承受力问题,在工作中,自己注意充分听取意见,耐心细致的开展宣传工作,对政策问题充分解释说明,使制度转换顺利完成。员工的保险待遇由三险增加到五险,实现了社会保险全面覆盖。与此同时,在国家政策规定的范围内,拓宽思路,积极探索建立有公司特点的员工福利保障制度,实行了职工医疗补贴制度,根据新政策制定职工休假办法等,从2006年下半年开始,着手准备企业年金的实施计划,这项制度对职工长远福利保障、养老保障具有深远意义,但其申请和实施的艰难性也较大,通过不懈的努力,积极的开展工作,终于在2007年底如期完成,兑现了自己在竞聘上岗时的承诺。

(六)加强外事管理工作,规范管理流程,监督制度的严格执行,顺利完成对业务工作的保障任务。

作为兼任外事办公室主任岗位,自己深知责任重大,外事无小事,即要严格的执行国家规定的相关政策,又要处理实际业务中的具体要求,加之近几年送签政策变化较大,各种情况复杂多变,在工作中时常有“如履薄冰”的感觉,对此,在实际中采取了一些切实可行的办篇二:个人任期述职报告述职报告

各位领导,各位代表:

你们好!我是社区劳动保障员。不知不觉在社区工作已跨过三个年头,在这期间有幸福,有辛酸,有欢笑,有眼泪。但最多的还是付出后收获的幸福。

在从事社区劳动保障工作以来,我一直在劳动保障平台第一线勤奋工作,从各个方面严格要求自己,努力钻研业务,关心广大下岗失业人员再就业;为企业单位下岗人员提供管理服务;以及保障城市居民最低生活。取得了一定的成绩,赢得了社区居民的好评。现将近年来的个人工作情况陈述如下:

一、指导思想

当前的就业形式非常严峻,现在大中专生,农民工,下岗失业工人的就业问题摆在经济社会发展首要位置,本人在工作中,重点解决好体制转轨遗留的再就业问题的同时,努力使每一位有劳动能力和就业愿望的劳动者通过自谋职业、自主创业、组织起来就业等多种形式实现再就业。

二、主要任务

(一)、做好下岗失业人员再就业工作。

1、为下岗失业人员办理《再就业优惠证》。加强了对下岗失业人员的强化管理,严格把关,保证了《再就业优惠证》正常发放。目前,本社区已免费办理《再就业优惠证》453人,其中本年度办理18人,再就业援助对象130人,“4050”人员达184人,全部符合领证范围和条件

2、定期走访持证家庭。为有劳动能力和就业愿望的持有《再就业优惠证》人员开展就业援助,积极协调有关部门,使符合条件的下岗失业人员特别是就业困难的对象家庭能享受到规定的就业再就业扶持政策。对这一部分人定期走访,查看他们的近期就业状况,收入情况和家庭生活情况等, 10多次对就业困难对象家庭进行走访和探视,并安排了40名大龄下岗失业人员走上岗位。

3、养老保险补贴。对持有《再就业优惠证》的下岗失业人员,凭相关证明给予基本养老保险缴费补贴。本项工作政策性强,责任性大,来不得半点虚假,一定要认真对待,小心谨慎,严格把关。在工作中,既要为那些符合政策享受补贴的下岗失业人员办理好手续,同进还要对一部分不符合政策条件的下岗失业人员做耐心细致地说服工作,向他们作出政策条件解释,不厌其烦直至他们弄通弄懂为止。本社区的养老保险补贴已办理了184人。

4、小额贷款申报。近年来,随着社区劳动保障平台工作的不断发展和完善,积极协调有关部门,以“创业带动就业”为宗旨。加大宣传工作,上门走访,做好小额担保贷款初审和推荐工作,使符合条件的下岗失业人员、大中专生享受再就业扶持政策。通过对贷款人的信用情况调查,已办理8例

5、做好各类报表的调查、统计、上报工作。每月及时、准确上报月报表、季报表以及其他各类报表。及时了解社区内的新增就业岗位的情况以及持《再就业优惠证》人员持证就业情况,到目前为止,我社区共有403名持《再就业优惠证》的下岗失业人员实现了再就业。

6、积极配合社区搞好创建、计生等其它社区事务工作。本人作为劳动保障协理员,工作在最基层的社区,直接面向广大人民群众开展各项劳动保障服务,因为基层群众是弱势群体,应对他们负起责任。认识到在接待过程中要热情主动,耐心指导;要严格按国家的政策要求回答问题,避免引起误解;同时要做好咨询登记,规范填写相关表格。本人虽然没有经过正式培训,但是经过近两年的实践工作,边学边干,干中学、学中干,业务知识得到了很大的提高,经过考试,我今年已获得了国家劳动保障协理员资格证书。当然还要不断提高自身的业务理论知识的学习,使自己能够更加熟练撑握本职工作,胜任本职工作。

09年已即将过去,在过去的一年中,非常感谢我的领导,我的同仁们对我的工作的支持。新的一年即将开始,本人决心在今后的工作中更加努力,更加刻苦,认真履行职责,争取以优异的工作成效,为劳动保障工作做出贡献。

说句心里最想说的话,也是最深的感受,在日常的工作

中,每天面对来求职,下岗,失业的登记人员,曾经经历过下岗再上岗的我,深知工作的来之不易,一定要好好珍惜眼前的这份工作,好好对待这份工作。篇三:三年任期述职报告三年任期述职报告

就任容山中学副校长一届三年,现对这个职务做一个述职报告。报告分“引、德、能、勤、绩、廉、

短、感”八个部分。

一、引——引言

2005至2008三年,我敢说,是容山中学办学历史上最耀眼的三年。在吴剑平校长的带领下,我和我们这一届领导班子,行政成员,全体教师一起,见证并亲历了容山中学飞速提升、跨越发展的光辉历程。我很幸运,没有错过这个令人骄傲、自豪的历史时期。我在三年前的一次家长会上说过:能够亲历并为容山中学通过国家级示范高中尽自己的绵薄之力,所有教师、家长和在校学生,都“与有荣焉”。容山的这三年,是奋斗的三年,是进取的三年,也是成就的三年。良好的德育局面和校风,连年丰收的高考,国家示范高中的初评和终评,省教学水平的高分通过,宿舍、运动场等硬件的改善,国家高考考场工作的精心组织,数十项荣誉的获得,无不凝聚着全体教师的智慧和汗水。我们没有辜负上级教育行政部门、街道党委的期望和重托,履行了自己的职责,完成了任职的使命。我“任逢其时”,凭一浆之力,享全船之功,心中

充满无限感激。

二、德——德操

德操是人安身立命的基石。但是,评价一个人的德操,是一件困难的事情;要认清自己,更不是一件容易的事情。翻开《论语》,我们感受先哲以及先哲所处的时代,人性的妍媸美丑就如同亲见。两千年以降,人性也没有多大的改变。现代社会甚为复杂,人性多重本属正常,谁能说自己毫无自私自利之心?谁又能说他人没有悲天悯世之怀?只不过我们总是能用高尚的重负镇压住卑劣,显出我们足以为人师表的

一面。

作为党员,我认为我的政治立场、思想道德、世界观、人生观、国家观念、社会制度观念、民族观念等,这些政治层面的东西,基本符合党性要求,经得起一个平凡人可能遭遇到的名利得失的考

验。从教二十年来,始终保持着对党的信任、对国家的忠诚、对社会制度的热爱、对改革开放政策的拥护、对教育

事业的专心。

为人处事,宽容为怀,尊重为本,克己为礼,和谐为贵。孔子说:躬自厚而薄责于人。自厚,就是要不断加强自己的修养;薄责,就是对他人宽容。我用以自勉。在行政领导这个角色上,我坚持做到如下几点:讲党性,顾大局,求团结,维护领导班子的形象和容山中学的形象。不沽名,不逐利,不争权。低调做人,中调做事,基本不吟高调。不拉帮,不结派,不虚为(作为),少虚言,对属下一视同仁,表里

如一。

三、能——能力

德高为师,学高为范。能力的培养,首先靠学习。几年来,学习不曾废弃,研究没有停止。曾两度带职进修(本、硕),三项科研主持(分层教学课题、德育活动课课题、宿舍文化课题),养成了喜欢看书,长于思考的习惯。但是,作为教师,特别是行政领导,仅仅“学高”是不够的,还需要具备各方面的综合素质。这些素质包括:组织能力、管理能力、协调能力、说服能力、良好的思维品质、准确的预见、判断、解决问题的能力等等。这些能力,在我的禀赋之中,自己觉得还略有所长。再加上四年级长、六年行

政的经历,虽不能说是“日有所进”,“月有所获”,至少没有让自己退步。一些社会活动和业余爱好,如主持街道文化站文学沙龙、文艺晚会、经常写作等等,对于综合素质的提高,也起到了一定的作用。凭着经验和勤勉,我的教育教学能力、组织管理能力、科研能力、社会活动能力,有了较大的提高。觉得努力之下,

还能够胜任自己的工作。

“陈力就列,不能者止。”古人的告诫常犹在耳。故虽年过不惑,进德修业之事,仍不敢废止。

四、勤——勤作

我的工作职责主要在四个方面:1、校长室成员角色,2、德育主管,3、一届三年的落级行政,4、

落科语文科组。下面分别述之。

1、校长室成员角色。时间占30%。

作为校长室成员,学校校务工作占了我全部工作时间的绝大多数。容山中学的校长室事务特别多,而各种事物往往是大家一齐上,不分职责彼此。有时一天开会的时间3、4个小时(开三次)。约有30%

时间用在参政、决策、开会、接待、解释、应酬、处理问题、校对文字、撰写材料上。

2、全校德育主管工作。时间占30。

这是我真正的职责范围。时间约占30%。在这方面,我的工作主要是决策,给建议,出思路,具体

工作由政教处实施,由于政教处人员工作得力,所以我在这方面得心应手。

容山中学的德育部门,所揽的工作实在超出了德育的范畴。他们经常被其他部门借用。除了学校财物管理和硬件建设,除了学科测验和课堂教学,几乎没有不涉及到的。德育无处不在,德育无处不渗透。这是我从政教处工作到今天分管德育的一个切身感受。所以我想,真正要做好德育主管领导,那实在不容易。单“量化管理”就涵盖了一个学生学习生活的方方面面——吃饭、睡觉、出勤、踩单车、给校服印字、补办胸卡、在医院证明上签字、找家长谈话、验明头发是不是天生黄色卷曲的——仅举这几个例子,就足于说明它的事务之杂,之多,之细。学校每一次大型活动都活跃着政教处人员的身影。除了校内的,还有涉及到校外的其他活动:交通的、治安的、文艺的、文化的、义工的、家庭的等,工作繁多,且压力又大。

而我,是这个方面的负责人。

3、级组管理。时间占20左右。

任职一届三年,刚好带学生也是一届三年。从高一到高三,我都负责05级学生和当届三级教师的全面管理。这是我主张的每个校长室行政负责一个级组的实践。三年来,我关心关注着这个级组的成长,为

这个级组的建设做出了自己的贡献。它的稳定让我欣慰。

4、落科语文科组以及个人的语文教学。时间占20左右。

在语文科组的分管上,我仅仅起协调和支持的作用。比如听课,点评,开会,组织学习,宣布纪律,决策等,指导负责文学社工作,具体工作和大部分工作都是语文科组长在做。个人的语文教学,每周7~8

节课(高三8节,再加补课2节),一个重点班。

三年当中,除了校长室日常工作、德育管理日常工作和自己的语文教学工作,能够在记忆中搜寻到

的参与或组织过的规模较大的工作、学习如下:

⑴、05学年第一学期国家示范高中初评的部分文字工作和组织、接待工作;

⑵、05学年第二学期申报、主持“高中学生宿舍人文化与制度化管理”课题,着力建设宿舍儒家文化;

⑶、05学年第二学期顺德区中学生辩论赛组织工作,为期两个月;

⑷、05年第二学期负责学校饭堂的文化建设,文字语录、图画图案的审定和布置;

⑸、高度负责05学年第二学期高考考场宿舍、饭堂、安全的工作;

⑹、06年上学期北师大学习一个月,其间回校参与国家示范高中的复评工作;

⑺、高度负责06学年第二学期高考考场宿舍、饭堂、安全的工作;

⑻、参与07学年第一学期省教学水平评估的部分宣传和组织、接待工作;

⑼、全面负责07学年高三年级高考备考工作;

⑽、两届学校运动会的宣传文字、主持培训、纪律组织工作;

⑾、两届学校“奖教奖学颁奖典礼”的宣传文字、主持培训、纪律组织工作;

⑿、两届“学校家长委员会”的筹备、组织、主持工作;

⒀、05、06学年两届学校科技体艺节中的部分项目的筹划、组织工作;

⒁、佛山市校园文化调研、佛山市交通安全调研、佛山市普法工作调研、佛山市班主任工作调研的

文字工作和组织、主持工作;

⒂、上级部门(安检、妇联、团委、公安、法制办、助学、戒毒、交通)交办的工作;

⒃、改革先进班评比制度、优秀班主任评比制度、全员德育制度、团委学生会工作制度;

⒄、参加顺德区教育管理研究生班进修;

五、绩——绩效

如果个人的荣誉代表成绩,三年来我没有获取任何个人荣誉。在教学上,我教了三年一届重点班,战战兢兢,如履薄冰。现在高考没考,成绩如何是未知数,但绝对不敢示强。在语文教学方面,唯一值得一提的,我借他人之力培养了10个容桂诗词协会的会员,另外在我的支持下,学校文学社办得小有名气,

获得了顺德区优秀文学社称号。

如果集体的荣誉我可以掠美,有以下德育方面的荣誉值得一提:

1.05年佛山市中小学思想道德教育先进单位

2.06年佛山市安全文明校园

3.07年顺德区“禁毒反邪教”书画创作和手抄报征集活动获绘画类作品优胜奖

4.容桂纪念中国共产党建党85周年知识竞赛第一名

5.2006年容桂安全生产月暨学校安全教育系列活动文艺晚会节目《实验课上的风

波》荣获一等奖

6.容桂学校安全教育系列活动优秀组织奖

7.2006顺德区交通安全学校

8.2006年顺德区高中生辩论赛三等奖

9.2007年度容桂“无偿献血先进单位”

10.2005年容桂青少年暑期活动优秀组织奖

11.2006六年容桂青少年暑期活动优秀组织奖

12.2007年容桂青少年暑期活动优秀组织奖

13.2005年容桂五四红旗团委

14.2006年容桂五四红旗团委

15.2007年容桂五四红旗团委

近三年来,学校政教处、团委学生会在学校德育管理、学生德育工作方面获得的集体荣誉有20多项,教师个人在德育工作方面获得奖励和荣誉有41人次,教师德育论文获奖或发表近30人次,学生参加各种

德育方面的活动获得奖励133人次。在此不一一列举。

在吴剑平校长的支持下,我认为可以算作成绩的还有:

1、学校德育局面三年来一直呈良好的态势,没有出现较大的违法违纪事件,犯罪率为零。德育安全事故虽发生过,但都在预先教育之内和防范意料之外,且能控制在最小的损失之内,没有影响到学校的声

誉。

2、本届85级学生并不算素质很好的学生,但在我三年的监督、管理下,无论德育还是教学,都可

以是这几年当中各年级中算得上优秀的一届。

3、宿舍管理正常,秩序良好,1500多人的住宿管理不是个容易的问题。在高考住宿管理中没有出

现任何差错。

4、我对学校文化建设、对提高班主任的政治地位和福利待遇、对节约会议成本、对实行层级管理、

对全员德育、对举荐和培养年轻老师、对学校制度建设等方面有一定的贡献。

5、写了一些文章,发表了几篇文章:《教育过程论》《论体育即德育》《考研的背后》《港台文化对内地未成年人的负面影响》《精致化办学是教育走向优质的必然选择》《示范高中不等于优质学校——

河南省民权县弄假申办示范高中的思考》《论学校的内涵发展》等。

六、廉——廉政

廉政方面没有大事可说。个人生活作风没有问题,家庭和谐,人事关系良好,贪污没有,行贿受贿

没有。

七、短——缺点

1、古人云:治世用方,乱世用圆。容山中学虽是“治世”,但我也许过于方直,会让人产生误解,此

一短也。

2、平时应酬多,学习少;形式多,实质少;热闹多,安静少。此二短也。

3、知难而退,非儒则道,穷困时难免选择独善其身,此三短也。

以上不足,当一一改进。

八、感——感想

1、个人的作用是渺小的。一个普通教师,要取得教学成功,也需要同事的支持,学生的配合,何况做大事业。容山中学的发展,是集体智慧,众人力量的结晶。荣誉属于容山,功劳归于全体。我个人工作

能够顺利进行,也是因为有了大家的支持。

2、吃亏即是占便宜。在工作中,永远不要计较暂时的得失,得失是相对的,是因人而异的,心态是

最重要的。没有什么东西可以永远拥有。

3、德育工作相当重要。要办好一所学校,一定要重视并发挥德育工作对教学的保驾护航作用。而要

搞好学校德育,要举全校之力而为之。

4、学校教育要回到人的本质上来。要办学生喜欢的学校,教师倾情的学校,人民满意的学校,就要多一点在学生身上下功夫,多一点在教育教学规律、方法研究上下功夫,多一点在教师的思想、业务素质、身心健康上下功夫,其他的都是次要的。教育是功效滞后的事业,因此,办教育不能光看生前名,还要看

身后名。

5、引用吴剑平校长常提的一句话:团结就是力量。再加一句:团结就是胜利!篇四:三年任期个人述职报告

三年任期个人述职报告

新北区汤庄桥中学杨小明

三年来我的各项工作能够顺利开展,得益于领导和全体教职工对我工作的鼓励、支持,得益于家长和社会对学校的关注,在此感谢大家三年来对我的信任、关心与支持。

下面就本人三年来德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况向大家回报如下:

一、自律能严一点,学习能实一点

本人树立为学生、为教师、为学校服务的思想,能用《中学教师职业道德规范》规范自己的工作行为和日常行为,恪守职业操守。为人低调,待人诚恳,能顾全大局,团结、关心同事,主动听取广大教职工的意见和建议,在自己能力范围内为大家排忧解难。平时做到自重、自警、自律,踏实做好本职工作,工作有责任性,多谋事、做实事,讲实效,不搞浮夸,无不良嗜好。

在工作实践中,我深深感到学习是开展工作的前提条件。能及时参加各级各类培训活动(校长工作培训、心理保健培训、卫生保健工作培训等),主动完成各项培训学习任务;平时爱好看书学习,能利用空闲时间自觉撰写教育心得体会文章,探讨教育得失,促使自己逐步更新教育理念,提高工作水平;在学校各项创建活动中也学到了许多知识,明白了许多道理。与在座同仁的工作生活中进一步理解了团结、实干、精心、敬业的精神内涵。

本人在三年中,被评为镇优秀党员一次,获年度考核优秀一次。

二、工作能勤一点,成绩也有一点

本人分管学校的工会、德育、体卫艺工作;负责学校纪检监察、宣传、创优评先等管理工作;担任《生命教育》校本课程教学实践工作。

能根据学校总体工作目标,对自己分管的各项工作提出具体的努力目标和合理要求(如德育方面的具体工作思路和要求:落实常规抓细节,培养习惯勤努力,培育特色求发展,学习反思有动力),发挥

导向性作用;及时了解条线情况,做好组织协调工作,确保分管工作管道畅通;相信教职工的工作才干,注意保护教师工作积极性;在工作过程中注意发挥骨干教师、专长教师的骨干作用、特长作用,扶持青年教师共同进步;分管工作有思路、有措施、重细节,有成效。

工会工作有序开展:充分发挥学校工会的参与职能、维护职能、建设职能、教育职能。坚持依法治校,推行校务公开,促进民主管理,按时召开教代会,维护师生正当权益,开展多种形式活动,促进员工身心健康,创新形式,积极开展“五五”普法活动。我校被评为常州市依法治校先进单位、市校务公开先进单位和区先进教工之家。

德育管理有效实施:明确德育工作目标,加强班主任常规管理,养成教育坚持不懈,各项活动精心组织,文明创建有效推进,三结合教育全面开展,重视心理健康教育,积极营造绿色校园,充分发挥德育效能。

整合资源彰显亮点---整合、挖掘社区教育资源,构建了“村校结对帮扶平台”、“单位共建平台”、“依托家长学校互动平台”,形成了以学校为主体、社区为平台、家庭为基础的“三结合”教育网络。通过村校结对帮扶、社区实践活动、军营一日行等系列活动的有效实施,促进了学生健康成长。我校也被评为江苏省关心下一代先进集体和区优秀家长学校。

大赛活动可圈可点---如我校有300多名学生踊跃参加了江苏省第六届少年儿童书信写作大赛活动,经过指导老师精心组织指导,取得了令人可喜的成绩。我校获江苏省团体奖一等奖,有三位同学分别获省一、二、三等奖,二位老师获优秀辅导员奖。

生命教育有声有色---我校是常州市生命教育项目实验学校,在生命教育周活动中,围绕主题主动有效开展了“班级黑板报和手抄报评比、主题班会、观看录像、专家讲座、防震防火大演练、班级道德讲堂”等系列活动,2011年我校生命教育周活动获常州市优秀活动奖。初中民防知识与技能竞赛获区二等奖。

体艺科技教育稳步发展:学校科技节、体育节活动有序开展。同学们主动参与电脑制作活动、科技知识手抄报评比、科普专题黑板报

主题活动、全国中小学生金钥匙科技竞赛、科普专题教育活动和各类体育竞技等一系列活动,推进了学校素质教育的有效实施。有多名学生在全国中小学生美术书法作品大赛和常州市“星星火炬”青少年艺术英才推选比赛活动中获奖;邵海英同学获第23届国际科学与和平周全国中小学生金钥匙科技竞赛省一等奖;学校体育竞技在区多项比赛中都能获得较好的成绩。

这些成绩的取得,无疑凝聚了广大教师的心血与智慧,也是广大教职工对工作高度责任性的体现。

本人担任七年级《生命教育》校本课程教学工作,自编教材,完成《初中生生命教育读本》上册的编写工作。通过课堂讲解、课内讨论、观看录象、制作手抄报、撰写实践调查小报告等多种形式开展《生命教育》校本课程教学实践活动,使学生受到了应有的教育。

平时,本人能主动深入教学第一线听课、评课,关心青年教师成长,现在每学期听课在40节以上。在区评课考核中获优秀等次(90分),有一篇教学论文在省专业核心期刊上发表。

三、存在问题反思

自己对本职工作情况一直在不断的反思。有许多不足之处,有待于今后进一步改进。

1、工作态度上,创新精神不够,德育工作形式还要进一步创新,工作内容还要进一步拓展,德育特色还需进一步培育。

2、工作方法上,工作细节考虑不够周全,管理艺术还需进一步提升。

3、工作作风上, 协同、协调工作的亲和力还需进一步增强。

今后要进一步加强学习,勤奋工作,深入探索教育教学规律,努力做好本职工作。

2012年4月10日篇五:任期述职报告

任期述职报告

近几年来,在院领导和护理部的指导下,通过全科护理人员的共同努力,开创了手术室护理工作的新局面,个人在管理能力、组织协调能力、沟通能力等方面得到了提升。现将任职期间完成的工作情况,向大家进行汇报。

一、工作业绩

1、规范了手术室的布局:2006年按照新的手术室规范要求,自行设计完成了手术室二通道、防辐射手术间的布局和装修,使手术室的布局基本符合规范要求,受到护理中期评估组的好评。

2、完善修定了护理工作制度:按照《广东省护理工作管理规范》要求,结合我科实际情况,重新完善修护理工作制度15项,明确各级各班护士岗位职责13种,规范护理操作规程22项,制定护理

工作流程和应急预案26项,使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理,从制度上保证手术病人安全。

3、与手术科室发展俱进,及时解决新开展手术中的护理问题。近几年来手术的数量、难度在逐渐增加,新开展的手术也不断增加,而护理人员由于条件限制出去学习的机会很少,新开展手术的术中护理问题主要是自已通过学习书本知识、网上查找资料、与手术医生沟通后因地制宜解决,保证了新手术的顺利开展。如:相继解决了颅脑、肝、胆、胰、脾、肠、肾、肺、骨、甲状腺、耳鼻喉、妇产科等手术中的护理技术问题,解决了腹腔镜、椎间盘镜等内规镜在无环氧乙烷情况下的低温消毒问题;解决了不常用无菌物品如何延长保存期的问题;利用术前护理干预解决了许多手术病人术中心理紧张问题等。

4、抓好护士培训、提高护理质量:首先,自己积极参加专业知识的学习,不数更新和牚握新知识、新技术,近几年根据本院条件引进了手术循证护理、临床路径护理、“五常法”物品管理等护理新技术、新理念,提高了护理质量。第二,鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现护理人员7人中大专毕业6人,本科学习的2人,提高了整体水平。第三,抓好科室护士理论技术操作的培训与考核。根据入科护士的情况为每个人制定培训计划,使他们在短时间内能独立承担手术工作,几年来培训出了4名手术室护士。每年承担的手术量在一千四百例左右,涉及到头、颈、胸、腹、盆腔、四肢、脊椎等各部位的手术,满足了不同病人、不同病情及不同医生对手术护理工作的需要,受到了医院的好评。本人2008年被韶关市政府授予“巾帼建功”先进个人称号。

5、积极总结护理经验,开展护理科研。几年来,积极撰写论文和进行科研活动,在国内杂志上发表论文3篇,完成韶关市中医药局立项科研1项。积极营造学术氛围,

二、今后工作重点:

今后工作的重中之重还是抓好手术护理“服务”、“安全”、“质量”三项重点工作,保证手术护理工作规范、有序运行。

三年任期个人述职报告

三年任期个人述职报告 新北区汤庄桥中学杨小明 三年来我的各项工作能够顺利开展,得益于领导和全体教职工对我工作的鼓励、支持,得益于家长和社会对学校的关注,在此感谢大家三年来对我的信任、关心与支持。 下面就本人三年来德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况向大家回报如下: 一、自律能严一点,学习能实一点 本人树立为学生、为教师、为学校服务的思想,能用《中学教师职业道德规范》规范自己的工作行为和日常行为,恪守职业操守。为人低调,待人诚恳,能顾全大局,团结、关心同事,主动听取广大教职工的意见和建议,在自己能力范围内为大家排忧解难。平时做到自重、自警、自律,踏实做好本职工作,工作有责任性,多谋事、做实事,讲实效,不搞浮夸,无不良嗜好。 在工作实践中,我深深感到学习是开展工作的前提条件。能及时参加各级各类培训活动(校长工作培训、心理保健培训、卫生保健工作培训等),主动完成各项培训学习任务;平时爱好看书学习,能利用空闲时间自觉撰写教育心得体会文章,探讨教育得失,促使自己逐步更新教育理念,提高工作水平;在学校各项创建活动中也学到了许多知识,明白了许多道理。与在座同仁的工作生活中进一步理解了团结、实干、精心、敬业的精神内涵。 本人在三年中,被评为镇优秀党员一次,获年度考核优秀一次。 二、工作能勤一点,成绩也有一点 本人分管学校的工会、德育、体卫艺工作;负责学校纪检监察、宣传、创优评先等管理工作;担任《生命教育》校本课程教学实践工作。 能根据学校总体工作目标,对自己分管的各项工作提出具体的努力目标和合理要求(如德育方面的具体工作思路和要求:落实常规抓细节,培养习惯勤努力,培育特色求发展,学习反思有动力),发挥

校长任期届满述职报告

校长任期届满述职报告 本人于2011年调至壆岗小学任职校长,四年任期内,在区、街道教育行政部门的正确领导下,在全校教师的大力支持和配合下,依法履行校长的权利和义务,将学校的发展和师生的成长统一起来,全面实施素质教育,全面提高办学效益,顺利完成任期目标。现述职如下: 一、以德修身,廉洁自律,率先垂范立标杆 有人说“一名好校长就是一所好学校”,校长是学校的灵魂,是师生的榜样,也是师生最信赖的朋友,校长的职业操守直接影响着学校的校风和教风。 提升个人休养,秉持人文情怀。要想获得职业幸福,必须提升个人涵养,工作和生活中我与人为善、以德服人,2013年被评为宝安区“十大最美母亲”,我告诉自己要像做母亲一样做校长。我坚持学校一切工作出发点和归属点都是教师和学生的成长,学校的发展就是师生幸福指数的提升。因为我眼中有教师,教师眼中就有了学生,有健康幸福的教师,就能培育出幸福阳光的学生。 坚持依法办学,坚守职业道德。我严格要求自己,依法治校胸怀坦荡,廉洁从教宽心做人。学校的工程建设、教师招聘、招生等工作,严格按照上级规章制度办事,我均不直接负责相关工作,只是参与指导和监督。我自觉接受监督,始终将自己置于党组织、行政班子和教师的监督之下。特别是

在党的群众路线教育实践活动和宝安区师德师风建设系列活动中,我认真领悟相关制度和精神,对照“三严三实”的要求,自查问题,认真落实群众路线工作要求。 二、专业发展,引领成长,治校能力再提升 校长是学校改革发展的带头人,担负着引领学校、教师、学生发展的重任。我以《义务教育学校校长专业标准》要求自己,虚心学习,不断提升领导管理能力。 用美好的愿景凝聚教师的创造力和使命感。通过集思广益,在传承学校传统的基础上,把握学校发展和教育发展方向,提出了“博爱智慧,立生命之基”的办学理念。为落实办学理念,制订了科学系统的三风一训。主持编写了《壆岗小学十二五发展规划》,站在社会经济“十二五”发展的高度,对学校发展优势和存在问题做了认真分析,围绕五年目标落实目标管理,为学校科学发展画出蓝图。学校发展愿景融合了教师的发展追求、学生的发展需求,被全体教师认同和追求,贯穿于学校各项工作的过程之中,具有强大的凝聚力、感召力和生命力。 用先进的教育思想引领教师的教育教学行为。我坚持阅读通过阅读、反思、实践来提升理论素养,宝安日报曾在“读书的女人最美丽”专栏中报道我的读书故事。通过阅读教育先辈教育论著和报刊杂志,我更深刻的理解教育教学的规律、学生成长的规律和学校发展的规律,不断更新我的教育

支部书记任期述职报告

述职述廉:________ 支部书记任期述职报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共15 页

支部书记任期述职报告 【篇1】 一、建立健全制度措施,认真落实党风廉政建设责任目标。 把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容,建立健全了考核制度及措施,成立党风廉政建设领导小组,切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署,提出了具体要求的同时,把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中,把责任落到实处,有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。 二、坚持政治学习,提高思想认识。 1、加强学习,不断提高自身素质。借着保先教育的东风,我带领全队党员同志认真学习《保持共产党员先进性读本》,针对党员标准,查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应时代的发展,生产的需要。 2、坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来,我对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己,鞭策自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。 三、坚持廉洁从政,保持民主作风。 1、认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容 第 2 页共 15 页

工作报告 履行经济责任情况的述职报告

履行经济责任情况的述职报告 优美婉转的琴声,活泼可爱的安琪儿天使,这就是我的名字xx。 我今年xx岁,是xx市34中七年级(二)班的一名学生。我的性格也和我的名字一样,既如天使般天真活泼,又似委婉的琴声般内向文静,就像相辅相成的太极协和图。 因为出生在一个知识分子家庭,我从小就很喜欢看书,尤其是历史类和文学类书籍,我经常畅游在书籍的无边海洋里,汲取着知识的营养,感受着无穷的乐趣。我也十分喜爱写作,经常从生活的平凡小事中捕捉灵感,自拟题目构思练笔,或随笔,或感想,或日记,自得其乐。除此之外,弹琴就是我的最大特长了。我从小就喜欢音乐,从三年级开始接触古筝,今年已经考过了中央音乐学院校外音乐考级古筝九级,而且得了个优秀,现正向演奏专业水平级别进发。我从不把弹琴仅仅当作任务来看,而是作为一种放松。因为对音乐的接触较多,我还会弹一些短小的钢琴曲,自己动手作曲写一些简单的歌也是我的一大偏爱。 除此之外,我还爱好书法华考|zk168和绘画。因为我的兴趣爱好广泛,所以走出了一条光荣的荆棘路。小学阶段我的绘画经常在学校获奖,小学二年级时还得过全国少儿书画大赛的铜奖;五年级时,我获得过徐州市小学生寒假作文大赛的一等奖;今年夏天,我从北京捧回了华夏艺术风采国际大赛的民乐组金奖奖杯,名字也因此被列入中华少年英才数据库。若不是与学习时间冲突,今年国庆节前我还得出国参加

演出和比赛呢。 当然我最热爱的、也是我投入最大精力的还是我的学习。我坚信"宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来",只有付出一份耕耘,才可能有一份收获。我对自己有一个要求,要坚持刻苦学习,而从不痛苦地学习。在老师们的辛勤培养和自己的努力下,目前我已经完全适应了中学学习生活,各门功课也取得了优异成绩,原因就在于我把学习始终当作一种快乐。我知道今后学习的路还很长,学习的任务也会更加艰巨,我不会因此骄傲的,而会更加努力,争取取得更好的成绩。 很高兴大家能认识我,谢谢!第二篇履行经济责任情况的述职报告《xx 市委书记经济责任审计述职报告-述职报告》 根据组织安排,我从xx年8月开始担任中国共产党市委书记,负责市委的全盘工作。上任初期,全市经济发展面临增速缓慢,结构不合理等较为严峻的形势,社会各项事业在困境中寻求发展。五年来,面对发展的巨大压力和重重困难,在州党委、政府的正确领导和上级领导的大力支持下,围绕经济发展这个主题,我和常委一班人团结带领各族干部群众,以强烈的发展意识和进取精神,认真总结工作经验,集思广义,确立了“工业兴市”和“建设中等城市”两大目标,提出了实现伊宁市经济社会快速发展的新思路,制定出了一系列促进经济发展的政策措施,分工负责,强化落实,攻坚克难,励精图治,扎实工作,积极推进确定的经济发展工作措施的落实,我市国民经济发展和社会各项事业呈现了持续稳步发展的良好态势。现就五年来的经济

公司主管任职三年的述职报告

公司主管任职三年的述职报告 在我的记忆中XX至XX这三年是过得飞速快的。每当我一个人静静的面对着电脑的时候我就会问自己三年就这样过去了,这三年来我都做了些什么呢?年龄在不断的增长,我自己是否也在不断地成长呢? 回顾-08年的工作 08年10月1日我正式升职为现公司主管职位,那时候的我在大家眼里就是一个不太懂事的小女孩,记得当这个消息传出去的时候大部分人都会吃惊,都想不到升职的人是我,都以为是阿娟她出来社会工作多年,无论是交际还是管理,她都比我强。然而升职的不是她,我升上不久,她就走了。 其实从一踏入公司那一刻我就给自己定目标每个月都要尽自己能力去做到最好。最后如我所愿,进来三个月我就当上了班长,接着过了二个月后又升上主管 0月1号那晚老板和彭小姐带我去多美丽吃东西,起想那时候其实我很紧张,紧张什么?吃完东西回来的路上老板问我:晓英你知不知道为什么我们都选你而不选娟做主管?我说不知道噶,我都觉得娟各方面都比我强!?老板的讲解让我大吃一惊。他说:“娟是好多方面都比你强,但是她是一个很有心计的人,有时很狡猾,而你就不同了,让人感觉

善良老实~把公司交给你比较有安全感!~希望你用心去经营 好公司”。 刚升上的时候我手忙脚乱,老板花了很多心思去教我为人处事,老板是佛山人,在我升职那半年他几乎一个月来一次公司,那时候我也很用心去学,学了不少。不过还是不能让老板很满意,我记得当时候老板说了一句话:晓英你让人感觉很细佬女,可不可以变成熟点?不过成熟这个嘛急也急不来,这些都与你的年龄交际阅历和日常生活所经历的事情有着很密切关系。希望你以后慢慢的可以变得成熟。”那时候彭小姐还带我去买衣服,买了很成熟的职业装,其实我一点也不喜欢,但是她说:人嘛都一样,只要把外表包装好,让人感觉到一种威信再加上工作上努力,这样让人更有说服力。当时候彭小姐说送给我当是礼物的,希望以后我好好看管好公司,但是我很固执回到公司后一定要把钱还给彭小姐???额!?让人感觉有点傻!送也不要??呵呵,当时候就是这种性格!?分不清好与坏,真与假!? 08年就这样过去了??业绩总的来说过得去?!? 09年---在玫琳凯的成长路程 09年8月经同事介绍我认识了中国玫琳凯化妆品公司,开始是因为我脸上长了痘痘,一心只是想把痘痘问题解决,当时并没有想过自己要去经营琳凯化妆品事业。但后来去那里听课听多了喜欢上了公司的文化文化是这样说的:你希望别人怎么对待你,你也要怎么样对待别人,我超喜欢这句话,我一直拿它当作我的

办公室和政工科负责任期届满述职汇报-叙职履职汇报.doc

办公室和政工科负责任期届满述职报告-叙 职履职报告 各位领导,各位同事: 大家好! 在本单位党组和同事们的支持帮助下,近年来我在办公室和政工科工作期间,能按照局领导确定的工作思路和发展策略,以“三化”建设为引领,坚持“注重学习强素质、勇于担当履职责、规范管理践服务、加强创新促转型”的工作理念,同心同德,扎实工作,较好地完成了上级赋予的各项工作任务。现将主要情况汇报如下: 一、努力学习,坚定信念,不断提高政治素质和大局意识。 注重加强自身素质养成,注重党的群众路线教育实践活动和专题教育的学习和实践。注重讲政治、懂规矩,自觉加强党性修养,加强共产党员理想信念教育,能站在全局角度主动思考和配合各单位做好各项工作,认真贯彻落实上级和本局各项工作部署。注重学习行业业务知识,主动到业务处室学习取经,及时获取业务知识和业务部门的建议,把学习领会到的理论知识与行业业务相结合,做好行业业务亮点工作的提炼总结。注重当好局领导的“参谋”助手,做好上传下达,关注收集干部职工的

意见,提出全局科学发展的合理化措施供领导参考,促进全局工作有效推进和落实。 二、主动服务,勤政务实,不断提高履职能力和服务效能。 本人能够按照上级的要求,结合“三化”建设工作,全面、正确、高效履职,较好地完成各项任务。近年来,在大家的团结协作下,按照“科技 + 管理”双轮驱动战略,坚持服务全局中心工作,承担协助完成了全局信息化顶层设计、制度建设、管理规定的制订和推进,根据需求推进辖区CCTV 建设,实现重点部位CCTV 的全覆盖,完成了局机房和网络改造、局指挥中心和各处指挥分中心大屏幕改造、建成并良好运行了智能管理系统,实现了信息化监管从点到线到面的掌控。积极服务基础设施建设,承担协助了××和××码头建设;积极融入中心开展内部安全工作,完成制度内部安全管理制度汇编和工作手册,助推了基层基础的夯实。积极服务机关部门工作开展,狠抓规范管理,推行办公室服务质量简要程序,把运行的工作规范化,把规范的工作流程化,把流程的工作简易化,每年处理文件达1500 多份,每份文件至少经手三遍,均保证了无延时、无差错、无过失。积极服务基层党组织建设,完成了本单位基层党组织建设示范点考评标准,以及规范管理“十本一册”工作,被上级党组转发。积极承担了智慧监管转型工作的组织和督办,推行转型重点工作目标管理,为本单位智慧转型升级提供了支撑;作为主要

教师任期述职报告

教师任期述职报告 二年的教育工作转眼即逝,回顾这二年,我忠诚党的教育事业,遵守学校的规章制度,服从上级领导安排,热爱、关心学生,严格要求,做到因材施教。同时不断提高业务知识水平,钻研教材,努力提高教学水平,且多听取意见,向有经验的教师请教,务求精益求精。 现在的我任教三年级(1)班班主任同时是本班的英语老师,兼任全校信息技术教学工作和学校打字员。我根据学校、科组的工作安排,认真制定学科计划,并落实完成。 在教学中,本人不断学习、不断提高,并对本人在二年来的教学工作做如下复述: 一、自觉提高业务素质。 初三采用的是人民教育出版社的新教材,我认真钻研教材,学习新课标,仔细体会新课标理念,理解教材的意境,根据学生的实际情况制定切实可行的教案。积极参加科组教研活动,参与课改研讨。 二、合理使用教法,想方设法提高教学质量。 三年级学生进学校三年,学习的内容逐渐加深,他们往往不适应新的学习方式,而二年级的学生他们调皮好动,往往会违反一些纪律,做错一些事情。所以我先从抓好学生的课堂常规入手,培养学生形成良好的行为习惯。在教学中灵活采用不同的教法,以正面教育为主鼓励学生积极学习。1、创设情境,激发学生学习兴趣。 新教材活动性强,我充分利用教材,精心创设学生熟悉的情境,激发学生学习的兴趣。使用多媒体信息技术教学,极大的提高学生的学习积极性。 2、紧密联系生活实际。 在教学中,我紧密联系学生的生活实际,在现实世界中寻找相关题材,让教学贴近生活,让学生在生活中不断学习和应用英语,以此来提高英语成绩。

3、开展实践活动,培养学生的创新素质。 留给学生足够的时间和空间,让每个学生都有参与活动的机会,使学生在动手中学习,在动手中思维,在思维中动让学生在动手、思维的过程中探索、创新。 4、发挥合作优势,开发学生创新潜能 合作研讨,即在课堂中学生以小组形式为学习群体,突出学生的协作与讨论,充分利用集体的力量,共同发现问题,解决问题,这样有利于学生的语言表达能力和创新素质的提高,小组由不同性别、不同成绩、不同能力的学生组成,使优等生的才能得到施展,中等生得到锻炼,差等生得到帮助,互相学习,取长补短,同时使学生的创新能力得到发展。5、开展竞赛、游戏活动,提高课堂学习气氛。 6、运用表扬鼓励学生,加强学生的学习信心。 课堂上以表扬为主,分个人、小组进行表扬,经常运用赞扬的语言鼓励学生,如:Very verty good!Best best best!等,通过口头的表扬,大大加强了学生学习的信心和集体的凝聚力。 在两年来,在校领导的关怀和培养下,本人取得了良好的教学成绩,在2005--2006年度,我班的学习成绩不断提高,在学校的期中、期末统考中取得了优异的成绩。在上学期的全县初三年级调研考试中,我的英语取得了全县第二的好成绩。在全国的数理化竞赛中也取得了好成绩,并在2007年的中考中,我班参加中考人数29人,其中320以上的有16位同学,我班再次取得了优异的成绩,其中我班的班长马海忠同学考取了我校第一,全县排名30的好成绩,我班也赢得了广大师生的好评。本人也在全州及学校的教学课件制作中荣获第一,并获得优质教案奖等,在2005---2006年度考核中取得了“优秀”。 作为一名班主任,我的班务工作主旨是:让每一位学生都快乐的地度过在学校的每一天,既教书又育人!

国企董事长述职报告

国企董事长述职报告文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

述职报告 -xxx公司董事长 尊敬的集团公司领导: 根据要求,现将本人xxx年至xxx年担任xx公司董事长,任期内履职情况 报告如下: 履职情况 一、依法依规治理,发挥董事会职能 在任期间,我严格按照国家法律法规、《企业法》、集团董事外派制度、企业《章程》、三重一大原则开展董事会工作,严格按法定程序和议事规则组织召开董事会议。任期内我总计组织召开董事会会议x次,总计审议通过x项议案,做到了程序合法合规,会议严谨规范,记录纪要完整,会议档案完备。 二、严格企业管理,提升企业内控 任期内,我带领公司董事会严格执行股东会决议,慎重研究公司“三重一大”事务,并责成经营层严格企业管理,提升企业内控。一是依规审议企业年度工作报告、年度财务预算、年度投资计划等,从大局层面部署经营层开展经营管理工作,决定经营重大事项。任期内,企业均能完成年度经济目标责任。二是我责成公司经营层完善企业管理制度,提升企业制度化水平。制定和印发公司级制度x项,各经营单位、业务部门也逐步完善了本单位、本部门制度和岗位流程。三是我责成公司经营层严格财务管理,提升财会水平,执行xx集团财务制度,确保国有资产保值增值,公司成立时资产为x万元,截止2017年x月增加到x 万元。四是我责成公司经营层严格企业安全管理,全面执行安全标准化管理,确保企业安全运营,任期内,企业未发生任何重大安全事故。 三、加强政府联系,维护企业关系

任期内,我积极加强与地方政府的联系,每年开展调研活动,促成企业与地方政府联合举办重大宣传文化活动,承办了xxxx,不断提升企业影响力。与各级政府洽谈,为企业争取优惠政策,项目扶持,为企业营造良好的发展环境等。 四、加强股东沟通,解决企业困难 任期内,我积极与企业股东沟通,解决企业资金、建设等相关问题,确保企业正常运营和建设稳步推进。积极与集团相关部门沟通,协调解决xxx问题等。 五、助推企业履行社会责任 任期内,公司建成xxxx,实现营业总收入xxxxx,解决社会就业xxxx,提供社会公益援助xxxxx,提升了企业形象,助推企业履行社会责任 廉洁自律情况 一、遵章守纪,审慎用权 我始终严格遵守国家财经纪律,贯彻国家方针政策,按企业规章制度办事。做到企业依法治理,按章治理,董事会严格按照《企业法》、《公司章程》和股东决议开展工作。作为董事长,我尊重各位董事的意见,不搞一言堂,不独行专,重大决策充分发挥各位董事民主权利。做到严以修身,以身作则;严以律己,不触碰制度红线;严以用权,权利始终不出制度的笼子。 二、克己奉公,廉洁自律 我始终以国家和股东的利益为重,心系企业的发展。我严格遵守《国有企业领导人廉洁从业若干规定》,克己奉公,不滥用职权,不谋取私利,并要求董事会成员、企业经营管理层也要严格要求自己,不得出现任何违规违纪现象。严格执行改进工作作风八项规定,厉行勤俭节约,不搞铺张浪费,规范出访活动,一切会议从简,不搞公款吃喝,不出入高档会所,谨言慎行,做到了廉洁自律。 存在的不足 一、xxxxx Xxxx

关于个人任期述职报告

关于个人任期述职报告 自XX年1月任现职以来,本人在学校领导的关心和指导下,在各职能部门领导和信管学院教职工的协助下,圆满地完成了三年来的各项工作目标和学校领导交给的其它任务。工作上积极主动,勤于思考,创新工作,认真履行岗位职责,严格要求自己。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结如下: 一、德 本人认真学习政治理论知识,贯彻执行党的十八大三中全会精神,对照反对“四风”要求进行批评和自我批评,坚决拥护党的领导。本人爱岗敬业,坚持原则,乐于奉献,忠诚党的教育事业,教书育人,以身示范,正人先正己,真正做到为人师表,按照党员的标准严格要求自己。与院领导班子的同志团结合作,一切从大局出发,凡事实干在先、吃苦在前,保证信管学院的教学工作走在前列。工作中与同事们团结一致、真诚相待、荣辱与共、平时关心同事的工作与进步,关心学生的学习和生活,服务于教师,服务于学生,使我院工作氛围和学习氛围和谐、稳定。积极参与各项活动,在活动中相互帮助、相互支持,将集体荣誉和团结协作放在第一位,共同进步,顺利完成学校交给的各项工作。 二、能 三年来,本人以开拓创新的态度积极工作,狠抓教学质

量和教风、学风建设。。获得XX年度档案管理优秀单位。 ⑦组织好每一学期期初补考、期中抽考、期末考试的试卷出卷、审核、改卷、成绩登录及教学资料的收集整理等工作;完成每一学期学生的重修、毕业清考、毕业补考等工作。 ⑧认真做好XX、XX、XX届毕业生的毕业生资格审查、毕业设计、毕业答辩工作,从审题、中期检查、论文互查、毕业答辩、专家抽查等规范环节我院毕业设计工作;完成院级和省级优秀毕业设计评比工作。 ⑨认真完成一年一度的教育部状态数据填报工作。 2、专业建设 ①三年来认真完成江苏省示范专业-“物联网应用技术”专业的申报、建设和验收工作,包括人才培养模式、课程体系、师资队伍、资源库建设、校内外实训基地建设等;认真完成教育部、财政部重点专业-“物流管理”专业的申报、建设和验收工作,该项目获得江苏省教育厅验收“优秀”;协助完成江苏省重点专业群“信息技术应用”专业群的申报、建设工作。②调研、论证、修订XX级、XX级、XX人才培养方案15次,公开答辩2次。讨论、完成XX级、XX级2++专业综合训练、职前训练的检查、评比等工作。 ④成功完成XX年新专业-“物联网应用技术”专业的调研、论证、申报和招生工作;成功完成XX年新专业-“工程造价”专业的调研、论证、申报和招生工作。

学校领导干部任期届满述职报告

学校领导干部任期届满述职报告 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 学校领导干部任期届满述职报告怎么写呢?下面是XX为大家整理的:“学校领导干部任期届满述职报告”欢迎阅读仅供参考,更多内容请关注。 学校领导干部任期届满述职报告【一】 各位领导、各位同志: 大家好 一、加强学习,提高认识,努力提高自身素质 1.加强理论学习,提高思想素质.一年多来,我按照学校的部署,努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观,人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上,行动上和党组织保持高度一致. 2.加强业务学习,提高工作能力.为

了能更好的完成本职工作,我认真学习办公室的各项规章制度,学习与岗位密切相关的专业知识,并虚心向其他同志学习,在工作中做到平时注意积累,随时摘记与业务有关的文章和资料,拓宽自己的工作思路,完善自己的知识结构,不断提高自身业务水平. 二、强化服务,提高效率,努力做好本职工作 1.认真做好学校的升本工作.到学校升本办工作后,虚心听取领导和同志们的意见,很快熟悉自己的工作环境.与升本办及材料组的同志们一起认真做好学校升本的申报材料和附件材料,指导校内各单位做好升本备查材料,制作了自治区教育厅领导,广西高校设置评议委员会专家来校考察的ppt汇报材料,为学校升本工作贡献自己的力量. 2.认真做好办公室的日常工作.我在办公室分管文秘,信息,综合统计等工作,在工作中尊重领导,团结同事,尽心尽职,认真履行岗位职责,圆满完成

了任职期间各项工作任务. 一是保质保量完成文字工作.我坚持高标准,严要求,认真起草和审定学校文件,通知,总结,讲话,汇报材料等20多份,在行文格式等环节按规定要求办理,保证了行文的质量.做好校长办公会讨论研究议题的收集整理及呈报校长审批,印发会议通知,按要求做好会议记录,会后及时完成会议记录,会议纪要整理等工作,共编印《校长办公会纪要》12份. 二是加强信息工作.本人与办公室秘书一起努力抓好信息工作,搜集学校工作中的新动态,新进展,从中挖掘闪光点,提高上报信息的质量,主动与自治区教育厅办公室联系,争取《xx教育信息》多刊登我校的信息,今年5-11月,《xx教育信息》共刊登我校信息6条.对各部门报送的信息,及时进行分析整理,及时发布在校园网上,对事关重大的信息及时报告领导.此外,根据领导的指示,结合学校实际,协助党委宣传部,

校长三年任期述职述廉报告(2014_2016)

校长三年任期述职报告 三年来,在上级政府及花都区教育局的正确领导下,为加快学校规化和教育现代化进程,学校坚持以创新教育为重点,全面实施素质教育,全面提高办学效益。一直以来,本人都能认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。任期里,同全校教职工一道团结协作,锐意进取、埋头苦干,廉洁奉公。一手狠抓部管理,一手狠抓学校建设和发展,做了大量工作,也取得了可喜成绩。学校面貌有新变化,教育教学开创新业绩。能够较好地完成上级各项任务,学校在教育收费及学校管理中没有出现一宗投诉,并逐步形成了学校自身特色。时时处处以身作则,在校长的岗位上能认真学习理论和“三个代表”重要思想,以党的“十八大”精神为鼓舞,认真执行“八项规定”,廉洁奉公,以身作则,努力提高自身理论修养。大是大非问题上头脑清醒,立场坚定,与党中央保持高度一致。以下是本人在任期的具体工作情况。 -、以身作则,加强教师队伍的建设。 本人在工作中能够做到以身作则,认真学习相关的政策法规,廉洁奉公,管理,依法治校;同时积极参加各种培训和交流学习,从而不断地提高自身的管理水平,使学校的管理工作逐渐规化。能带领行政班子开展好教育教学工作,在实践中不断总结反思,吸取教学经验,逐年提高学校的教育教学质量。 重视教师队伍思想教育,学习党的“十八大”中关于教育的阐述,组织学习先进理论,开展“立高尚师德,树教育新风”的师德建设活

动,增强教师的事业心和责任感,履行社会主义核心价值观,营造一种团结、和谐的氛围,使学校形成良好的教风。 二、抓好学校德育工作,形成良好校风。 有两个思路:抓好教师队伍建设。树立小学教师队伍良好形象,让家长信任,让社会满意。学校发展的关键在于提高教学质量,关键在教师,教师的培养提高,关键靠自己。为此,做了以下工作:对全体教职工进行职业道德,狠抓师德师风建设。利用每一次会议。职业纪律,职业责任的教育和培训。加强工作过程中师德师风的巡查考核。通过长期不懈地学习教育,教职工队伍思想作风,工作作风都有了很大的转变。三年来,没有任何重大的有违师德师风的事件发生。全体教职工责任意识,质量意识普遍增强。教师关爱学生,教学上争分夺秒,努力钻研;各部门岗位认真负责,恪尽职守;学校领导干部勤政务实,真抓实干,良好的工作作风让人欣喜,井然的工作秩序使人振奋。同时,以“立高尚师德,树文明新风”为主题,开展了创建“青年文明号”及“巾帼文明示岗”活动。三年,水琼、江翠媚、黄耀奇等老师获得花都区优秀班主任、花都区教育教学先进工作者荣誉称号。 加强班主任管理工作,定期召开班主任的工作经验交流会,学习优秀的教育经验和文章,提高班主任的业务水平和管理水平,同时建立班级管理相应评比机制,进一步促进班级管理的规化。坚持不懈抓好学生日常行为规的养成教育,在教师、家长、社会相互配合和支持下,使学校的校风越来越好;同时聘请镇关工委、法制副校长定期为

社区居委会三年任期届满工作总结

社区居委会三年任期届满工作总结 社区居委会于年%26amp;月%26amp;日正式成立以来,社区全体工作人员在办事处党委、行政的直接关心指导下,在社区支部的带领下,依靠在座各位和广大社区居民的大力支持与配合,按照“社区以民为本,民以社区为家”的原则,克服重重困难,从无到有,白手起家,全力艰苦创业,圆满完成了三年任期工作目标: 一是强化学习,明确责任,努力提高思想觉悟和业务素质,加强社区居委会成员的自身建设。 居委会刚刚组建成立,我们大部分工作人员是第一次接触社区工作,事事处处有一种无从着手的感觉,面对这样的情况,我们并没有被暂时的困难所吓倒,而是深入社区,逐栋逐户对居民家庭进行调查、了解、耐心地倾听建议,迅速熟悉并掌握情况,同时虚心到那些成立较早的社区居委会学习、取经,并积极参加各级政府部门举办的学习班、培训班,全身心的投入使我们每个同志很快进入了角色。我们以“走出一条好的发展路子,形成一套好的工作机制”为目标,树立“以人为本,服务社区”的思想,明确分工,又相互协作,每星期一上午定为居委会成员的学习讨论日,对上周工作进行总结,安排部署本周工作,要求每个同志在业务上求精,工作中务实,多开展批评和自我批评,不断提升政治素质和业务能力,凭着全体成员对工作的一颗赤诚之心,加上成员之间的相互理解、相互帮助,相互沟通,因而,迅速在社区居民中树立了居委会的整体形象,保证了社区居委会工作的顺利开展。 二是立足自治,加强组织、制度建设,健全机制,民主政权建设卓有成效。

我社区有居民常住户%26amp;%26amp;%26amp;户,%26amp;%26amp;%26amp;人,为了加强管理,我们按区域划分了%26amp;个居民小组,第一届居委会有居民代表%26amp;%26amp;人。以社区支部牵头,由居委会组织制订了社区成员代表会议工作章程和居民民主议事制度,做到了重大事件由居民代表大会决定。三年来,先后召开社区成员工作会议%26amp;%26amp;次,居民组长会议次,居民代表会议%26amp;次,商讨决议事项涉及方方面面,召开居民座谈会议%26amp;%26amp;次,听取居民意见和建议%26amp;%26amp;条,其中采纳%26amp;%26amp;条,出台了办事公开制度和居务公开栏,所属事务定期向居民公开,接受居民的监督,并根据《城市居民委员会组织法》制订了社区居民自治章程和居民公约,在各小区、各楼栋,张贴、发放居民公约多份,维护了社区居民的合法权益。按照各级主管部门的要求和建议,先后建立健全了社区计划生育协会、劳动保障服务中心、低保救助站、社区妇联、社区武装、社区工会、社区残疾人协会、社区“平安”创建领导小组、综合治理领导小组、人民调解委员会、老年协会、流动人口协管站、社区“零家庭暴力”投诉站等组织,并制订相应的规章制度和措施,建立了社区自治的基本组织框架和社区自治工作体系。 三是加强基础设施建设,创建%26amp;%26amp;%26amp;%26amp;达标社区,社区居委会办公条件及服务设施上台阶。 社区刚成立,无基础,无场地,无资金,我们支居二委齐心协力,积极多方争取资金,在办事处领导的高度重视和大力支持下,协调解决了办公场地。按照%26amp;%26amp;%26amp;“社区”的建设要求,在时间紧、任务重的情况下,我们加班加点,利用

2020年企业董事长述职报告

2020年企业董事长述职报告 述职报告的艺术性是魅力所在,直接影响着整个报告这一艺术生命体。下文是企业董事长述职报告,欢迎阅读! 企业董事长述职报告一不平凡的XX年即将过去,在这年末岁初的时候,我们怀着十分愉悦的心情,盘点着xx连锁有限责任公司一年来的收获。我作为公司的董事长、法人代表,也在认真地总结个人一年来的学习和工作,在xx局的正确领导下,我本着以服务农家店为根本,坚持树诚信、树形象、求创新、谋发展的经营理念,进一步加强内部管理,不断创新经营机制,感受到在上级领导的帮助、同事们的支持下自已取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能样样做好而留下的遗憾,感受到因能力有限面对管理工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。归纳为以下几个方面,向组织和同志们作一汇报。 一、努力学习,不断提高领导水平和业务能力 企业是社会的细胞。要使企业在市场经济条件下的激烈竞争中发展壮大,就得不断学习,经常掌握党的路线方针、法规政策。一年来,我努力学习邓小平理论和 xxxx 重要思想,学习党的xx届三中全会精神、中央经济工作会议精神,学习省、市、县的相关政策规定,并且认真地记写学习笔记5000多字。力争使自己能够较多地了解、掌握党和政府的经济政策,了解市场动态。其次是努力学习与企业经营有关的法律法规,如《合同法》、《劳动法》和新颁布的《劳动合同法》。第三就是学习与经营有关的业务知识,尤其是企业管理方面的知识,如财务管理、劳资管理、超市管理、现代物流模式等。 学习方法,一是从书本上学,读原著,全面领会精神实质。二是向业务内行学习,带着企业存在的问题向其他领导和同志们请教,通过探讨、交流的方式,

校长三年任期届满述职报告

校长三年任期届满述职报告 尊敬的各位领导、各位老师: 大家下午好!我于2021年经官渡区教育局校长公选,任金马中心学校校长,至今三年任期届满。任期内,在教育局领导的亲切关怀和指导下,在全体班子成员和老师们的大力支持配合下,依法履行校长职责,将学校的发展和师生的成长统一起来,全面实施素质教育,全面提高办学效益,顺利完成任期目标。现将三年的任职情况做如下述职: 一、加强自身修养,丰富提升自己 任职期间,我认真学习政治理论和业务知识,坚定为人民教育服务的思想信念,始终把科学发展作为自己的行动准则,时刻提醒自己,做校长一任,出成绩一方。思想上,坚持以共产党员的标准来严格要求自己,时时处处以身作则,恪尽职守,兢兢业业。学习中,把所学理论与管理实践相结合,进行探讨和钻研。管理中,严格执行班子议事规则,坚持民主集中制,健全各项制度,严格校务公开,规范财务管理,落实安全责任,不断提高学校可持续发展的软实力。坚持走群众路线,推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工同心同德,齐心协力办好学校的思想。严格遵循“三重一大”制度,严格按照上级工作要求开展工作,始终将自己置于党组织、行政班子和教师的监督之下,在工作岗位上锐意进取,开拓创新。 二、抓好班子建设,提升学校管理水平 学校的持续发展,班子成员的政治站位、管理水平、团结协作很重要。我们的领导团队,大多从参加工作就在金马小学,熟悉学校,见证了学校发展、变迁历程,我们的成长也是在学校发展的基础上,通过全体教师信任层层推荐、选拔出来的,我们对学校有深厚的情怀,对学校的发展前景充满信心,这是我们领导班子具有凝聚力、战斗力的表现。作为校长,我在不断完善自身的基础上统班子、带队伍,确

董事长任期述职报告范文【三篇】

董事长任期述职报告范文【三篇】 【篇一】 近年来,在、市政府的准确领导下,在团队的共同努力下,各项 工作取得了圆满的成绩。但也有一定的不足。 一、主要业绩 从0六年六月八日市审计局出具的自0二年七月一日至0五年十 二月三十一日期间,我在担任董事长期间的经济责任制审计报告反映,集团实现了营业性收入28亿元,上缴税金2.6亿元,均较上一任翻了 几倍。 二、重大决策 担任董事长后,根据对国内市场的分析,结合集团现状,适时地 实行经营结构调整,做出集中资金,重点投资发展房地产业的决策。 经过三年的运行,效果良好。地产业已成为集团的主营业务,前途不 可限量。 三、班子建设 上一任班子不太和谐,大家彼此都有一些看法,精力分散,影响 了团结,耽误了工作。我担任董事长后,比较注意增强班子的作风建设,大家都把精力集中在工作上面,一门心思搞好各自分摊的工作, 出成绩,也出效果。 四、遗留问题 集团的历史遗留问题比较复杂,严重防碍了企业的发展。如对上 市公司股权被封等六项重大诉讼,外加上上海问题的集中清理,当前 遗留问题的处理取得了明显的效果。 五、制度建设

建立了一套切实可行的企业制度、进一步完善了法人治理结构, 明确董事会、监事会、经营管理层等职责,建立起公开透明的工作环境。 六、企业文化 确立了集团的核心价值观,事实上,企业的核心价值观一旦形成,一个声音,力量是无穷的。企业文化的建设对于友谊今后的发展至关 重要。 七、廉政建设 实行了党风廉政责任制,谁分管谁负责。做到,不参与具体的建 设工程招投标,不参与具体的经营谈判,不直接安排财务作任何我指 定的开支,不交待人事部门不按程序,选用干部。 八、存有的问题 集团的总体竞争力还不够强,盈利水平还不够高。 【篇二】 xxxx年是本人到xx公司任职的第三年,这个年公司外部的经营 环境复杂多变,行情整体回落;公司内部经营班子实行了较大调整,创 新发展面临诸多挑战,在股东单位的指导支持和公司全体员工的共同 努力下,较好地完成了全年工作任务,公司的管理经营也创出新的业绩。但公司今年的一个重要的目标还是没有完成,买壳上市的工作继 续受阻,因为福建省今年继续冻结铅锌矿权的变更和延续,造成公司 并购浩泽矿权的协议不能在年内履行,协议转让的矿权未能变更到xx 公司,相关上市的一系列的资本运作也所以无法按计划向前推动。作 为xx公司的董事长,并分工主抓上市工作,对今年的这项主要工作的 进度没有能按时完成感到有很大的压力,惟有耐心坚持,苦修内功, 积极等待政策变化的机遇。

国企董事长述职报告

述职报告 -xxx公司董事长 尊敬的集团公司领导: 根据要求,现将本人xxx年至xxx年担任xx公司董事长,任期内履职情况报告如下: 履职情况 一、依法依规治理,发挥董事会职能 在任期间,我严格按照国家法律法规、《企业法》、集团董事外派制度、企业《章程》、三重一大原则开展董事会工作,严格按法定程序和议事规则组织召开董事会议。任期内我总计组织召开董事会会议x次,总计审议通过x项议案,做到了程序合法合规,会议严谨规范,记录纪要完整,会议档案完备。 二、严格企业管理,提升企业内控 任期内,我带领公司董事会严格执行股东会决议,慎重研究公司“三重一大”事务,并责成经营层严格企业管理,提升企业内控。一是依规审议企业年度工作报告、年度财务预算、年度投资计划等,从大局层面部署经营层开展经营管理工作,决定经营重大事项。任期内,企业均能完成年度经济目标责任。二是我责成公司经营层完善企业管理制度,提升企业制度化水平。制定和印发公司级制度x项,各经营单位、业务部门也逐步完善了本单位、本部门制度和岗位流程。三是我责成公司经营层严格财务管理,提升财会水平,执行

xx集团财务制度,确保国有资产保值增值,公司成立时资产为x万元,截止2017年x月增加到x万元。四是我责成公司经营层严格企业安全管理,全面执行安全标准化管理,确保企业安全运营,任期内,企业未发生任何重大安全事故。 三、加强政府联系,维护企业关系 任期内,我积极加强与地方政府的联系,每年开展调研活动,促成企业与地方政府联合举办重大宣传文化活动,承办了xxxx,不断提升企业影响力。与各级政府洽谈,为企业争取优惠政策,项目扶持,为企业营造良好的发展环境等。 四、加强股东沟通,解决企业困难 任期内,我积极与企业股东沟通,解决企业资金、建设等相关问题,确保企业正常运营和建设稳步推进。积极与集团相关部门沟通,协调解决xxx问题等。 五、助推企业履行社会责任 任期内,公司建成xxxx,实现营业总收入xxxxx,解决社会就业xxxx,提供社会公益援助xxxxx,提升了企业形象,助推企业履行社会责任 廉洁自律情况 一、遵章守纪,审慎用权 我始终严格遵守国家财经纪律,贯彻国家方针政策,按企业规章制度办事。做到企业依法治理,按章治理,董事会严格按照《企业法》、《公司章程》和股东决议开展工作。作为董事长,我尊重各位董事的意见,不搞一言堂,不独行专,重大决策充分发挥各位董事民主权利。做到严以修身,以身

总经理任期述职报告doc

总经理任期述职报告 篇一:总经理述职报告 总经理任期内的述职报告 承蒙公路段领导的信任,我从XX年至XX年担任罗田大别山路桥公司总经理。4年来,在公路段的正确领导下,我团结和带领路桥公司全体员工,面对巨大债务,迎难而上,真抓实干,扭亏增盈,取得了一定的成绩。下面将4年来的工作情况简要汇报如下: 1、强化管理意识、完善制度机制。管理是一个系统工程,领导是关键,职工是基础,制度是保障,我上任后,狠抓强化管理意识、完善制度机制,我亲手起草了大别山路桥公司的第一份综合管理制度。包括财务管理、工程管理、机械管理、后勤管理以及资质管理、印信管理等等,短短一年时间里,公司发展迅速,各项管理制度逐步完善,基本框架已经构建。 2、锐意改革、敢为天下先。"不敢为天下先",就是不敢勇挑大梁,不敢锐意创新。面对市场经济的波涛汹涌,我们的企业没有跟上时代步伐的原因是思想守旧、遇事畏缩、没有创新意识。我比较有“敢为天下先”的胆略,做前人未做过的事,创前人为开创的大业,于无路处辟新路,于绝境中寻蹊径。所以我第一个提出并实行将机械设备变卖给私人,

带动了公司的机械设备为公私合营;第一个提出缴纳风险金的内部集体承包制回避个人承包及大锅饭的弊端;第一个在公司实行待岗工资;第一个率先主动要求增设常务副总经理分管财务回避个人集权制??。 3、加强自身廉政建设。我深知:其身正、不令则行;其身不正, 虽令不从。4年来我始终对自己高标准、严要求,切实加强自己的品德修养,恪守岗位职责,牢固树立服务(本文来自:小草范文网:总经理任期述职报告)意识,始终把为群众谋利益作为工作中的重点,把为群众服务作为自己的价值取向和行为规范。任期内,注重在工作中形成合力、向心力,在提升自己工作能力的同时,带好队伍,促进队伍整体水平和能力的提高,公司领导班子也是团结协作、共同奋斗的集体。从来没有群众检举、告状、上访等事件发生。 4、遵守承诺、追求卓越,高水平、高标准地抓好技术、质量管理工作。我坚持“遵守承诺让业主满意,追求卓越建优质路桥”的质量方针,全面实施名牌战略和科技创新方案,全力打造精品工程,为用户提供满意服务,取得了较好的效果。1)、建立健全技术质量保证体系。2)、吸取教训,落实质量责任追究制。我针对过去发生的质量问题,从中吸取教训,并结合公司质量目标,进一步落实了质量责任追究制,

2019年董事长个人述职报告范文

2019年董事长个人述职报告范文 不平凡的201*年即将过去,在这年末岁初的时候,我们怀着十分愉悦的心情,盘点着**连锁有限责任公司一年来的收获。我作为公司的董事长、法人代表,也在认真地总结个人一年来的学习和工作,在**局的正确领导下,我本着以服务农家店为根本,坚持树诚信、树形象、求创新、谋发展的经营理念,进一步加强内部管理,不断创新经营机制,感受到在上级领导的帮助、同事们的支持下自已取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能样样做好而留下的遗憾,感受到因能力有限面对管理工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。归纳为以下几个方面,向组织和同志们作一汇报。 一、努力学习,不断提高领导水平和业务能力 企业是社会的细胞。要使企业在市场经济条件下的激烈竞争中发展壮大,就得不断学习,经常掌握党的路线方针、法规政策。一年来,我努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十七届三中全会精神、中央经济工作会议精神,学习省、市、县的相关政策规定,并且认真地记写学习笔记5000多字。力争使自己能够较多地了解、掌握党和政府的经济政策,了解市场动态。其次是努力学习与企业经营有关的法律法规,如《合同法》、《劳动法》和新颁布的《劳动合同法》。第三就是学习与经营有关的业务知识,尤其是企业管理方面的知识,如财务管理、劳资管理、超市管理、现代物流模式等。

学习方法,一是从书本上学,读原著,全面领会精神实质。二是向业务内行学习,带着企业存在的问题向其他领导和同志们请教,通过探讨、交流的方式,达到解决问题、提高业务知识的目的。三是主动参加单位组织的集中学习,共同学习,一起讨论。四是积极参加省、市、县主管部门举办的培训会,今年在县内,我公司参与举办的培训会一次,省、市主管部门组织外出参加培训会两次。通过多种形式的学习,开阔了眼界,增长了见识,提高了水平,增强了能力。 二、竭尽全力,抓紧落实“万村千乡市场工程” 国家商务部实施“万村千乡市场工程”,目的是解决农民消费“不安全、不实惠、不方便”的问题,把现代流通理念引入农村,拉动内需,为社会主义新农村建设做贡献。我公司作为实施企业之一,借此良机,发展壮大自己,可以说是千载难逢。对此,我始终高度重视,放在各项工作的首位来安排。 一是积极建设物流配送部。年初,分别在*县、**县、**区3个县区各投资建设配送部一个,就近为外县区加盟店配送商品,为其提供方便快捷、热情周到的服务。二是组织精兵强将,领导班子成员带队,在外县区工作的同志,长驻当地配送部,分组划片,深入村组开展工作。三是按照省、市商务主管部门的规定和要求,舍得投入人力物力,做扎实细致的工作,扶持加盟店的改造,指导加盟店规范。四是安排专人专车,巡回检查指导,提出合理的意见和建议,保持干净整洁的店容店貌,督促商品分类陈列,摆放整齐。五是协助市商务局举办农家店店长培训会,宣传政策,加强沟通,提高业务水平和守法经营意识。今年我公司共发展加盟店***多户,其中上半年经省、市验

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