【最新】人力资源服务协议书(一)
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丙方:__________________
为了解决乙方寒假工输送问题,及丙方用工需要,甲方作为丙方合作劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工.甲乙丙三方本着平等自愿 .互惠互利的原则,经友好协商达成如下协议:
一. 合作内容及期限
具体为:经丙方同意,甲方全权授权乙方招募寒假实习生______名,在______日前到岗______名,在______日前到岗______名,在______日前到岗______名;乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用,由甲方和丙方协助乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方(乙方须提供和寒假实习生签订的扣款协议),合作期限自合同签订之日起至______止.
二. 三方的权利及义务
2.1甲方的权利义务
1. 甲方向乙方提供招聘的相关资质证明(甲方营业执照副本.招聘委托书等);
2. 甲方须确保乙方按照用工条件招聘并送到工厂的员工能正常上岗,员工到达
当天内安排妥当.
3. 甲方应按照招工简章的承诺对乙方负责招聘员工实施同工同酬.平等对待.
4.未经乙方允许,甲方不得直接或间接联系乙方给甲方联系的学校,更不得与之商谈有关费用等事宜.
5.甲方应按实习生人数出勤和核结果制作实习生的工资表给乙方代表.
6. 甲方须确保乙方按照甲方用工条件招聘并送到甲方工厂的员工能正常上岗,员工到达当天内安排妥当,否则产生的费用由甲方承担.
2.2乙方的权利和义务
1. 乙方须按照甲方规定的用工条件开展招聘工作,不符合招聘条件的甲方有权不接收(详见招工简章).
2. 乙方仅能使用甲方单位的所有信息资料从事招聘活动,不得从事其他工作,否则甲方可以追究乙方的经济和法律责任.
3. 乙方输送的人员到应服从丙方的安排.接受相关培训.严格遵守丙方的规章
制度,违规者将按丙方制度及相关规章给予处罚.
4.乙方为甲方招募的寒假工须在日前到岗,否则甲方有权拒绝接收乙方所输送之寒假工.
5. 未经甲方允许,乙方不得直接或间接联系甲方所提供的合作派遣企业单方面进行劳务合作.
2.3丙方的权利和义务
1. 丙方应与甲方按照以往友好的合作模式,支付甲方劳务服务费用,费用标准具体另行协商.
2. 丙方应根据同工同酬的原则,让寒假工享受丙方职工同工同等的工资标准.奖金及各类福利待遇.
3. 丙方应提供良好的工作环境和工作必须的劳动保护用品.
4. 丙方应对此协议及甲乙方的合作模式全面知悉,并同意甲方据此运作,且有义务保证甲乙方所得利益.
5. 丙方与甲方须协助乙方驻厂管理人员的日常管理.
6.丙方须确保所招聘并送到工厂的寒假工能正常上岗,员工到达当天安排妥当.
三.费用结算
经协商:乙方收取寒假工相应的组织管理费用,具体按照寒假工原始工资单工资总和减去乙方与寒假工协议工资单工资总和,甲方须协助乙方从寒假实习生工资中扣除(乙方须向甲方提供和寒假工签订的扣款协议),收款后,乙方需提供收款票据.乙方需向甲方相应介绍费_____元,除介绍费以外乙方不得已任何理由克扣乙方应得管理费用及学生工资(经乙方同意除外).
四.违约责任
任何一方违反合同本约定,应向对方承担赔偿由此给对方造成的损失.
五.合同生效
本合同一式三份,自签订之日起生效,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力.
六.争议的解决
本协议未尽事宜﹐三方另行协商解决签订补充协议.协商不成的可向______人民法院提起诉讼.
甲方:_________________乙方:_________________丙方:_________________
签字(盖章):___________签字(盖章):___________签字(盖章):___________
日期:_________________日期:_________________日期:__________________
人力资源服务咨询项目合同书
________有限公司管理咨询项目合同书
甲方：___________有限公司 乙方：___________有限公司 本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，双方就人力资源管理咨询服务项目达成以下协议：一、服务范围 乙方为甲方的___________有限公司设计和指导实施人力资源管理系统，具体包括以下内容： 1.1人力资源管理现状的调研分析 1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。 1.1.2通过系统分析，形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。 1.2组织职位体系 1.2.1梳理并编制福建金辉集团有限公司的组织结构。 1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。 1.2.3编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。 1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。 1.3绩效管理体系 1.3.1编制绩效管理手册。 1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标，形成《绩效指标辞典》。 1.4薪酬福利体系 1.4.1编制薪酬福利管理手册。 1.4.2选择岗位价值评估模型，完成核心岗位的价值评估。 1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。 1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。 1.5建立员工培养和发展体系 1.5.1设计满足甲方发展战略的员工素质模型。 1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。 1.6建立人力资源流程和制度 1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。 1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。 1.7咨询方案的指导实施 1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。 1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。 二、项目预期目标 通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施，满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理，吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积
中介服务合同的范本
中介服务合同的本 中介服务是指为交易活动提供咨询、价格评估、经纪等行为的总称。下面是为大家整理的中介服务合同的本，欢迎阅读。 中介服务合同的本一甲：_________________________ 地址：_________________________ 邮编：_________________________ 联系／传真：_______________ e-mail：_______________________ 乙：_________________________ 地址：_________________________ 邮编：_________________________ 联系／传真：_______________ e-mail：_______________________ 乙开户银行：_________________ 户名：_________________________ 帐号：_________________________ 甲乙双经友好协商，就甲通过乙引进外籍教师到甲工作事宜达成如下协议： 一、甲同意委托乙推荐外籍教师，并向乙支付相应服务费。
二、乙同意接受甲委托，为甲推荐外籍教师，并在甲支付服务费后，出具正式发票。 三、甲承诺 1．接到乙通知后，到机场迎接应聘的外籍教师； 2．为乙推荐的外籍教师提供必备的工作条件和生活待遇； 3．甲应在乙推荐的外籍教师到甲后一与其签订正式聘用合同并为其办理工作、居留的合法手续（聘用合同可参考乙：．_________________的相关容）。 四、乙确定：向甲推荐外籍教师的材料真实、准确。 五、甲确定外籍教师人选，并办妥相应的邀请函及确认件后，连同本合同一起寄给乙，同时向乙支付服务费的______％。 六、乙承诺：在收到甲邀请函、确认件、中介服务合同及所汇款项后的25个工作日，保证外籍教师到达中国，并通知甲。如遇不可抗力（指世界卫生组织确认中国处于重疫情期间等）原因，致使外籍教师不能来华，则在外籍教师预定来华前15个工作日通知甲，并退还甲所交款项。 七、外籍教师来华后，如经北京中转到甲所在地，甲可在以下两种式中任选一种使外籍教师顺利到达甲，以下两项选其一 1．甲派人来京接待外籍教师；
房产中介劳动合同协议书范本
编号：_____________ 房产中介劳动合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
一、劳动合同期限 在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括： ①乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的； ②乙方在_________日前未能完备所规定的手续的； ③乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的； ④乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的； ⑤乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的；或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的； 二、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要，在___________________部门，担任_____________岗位（工种）工作，工作地点为：__________________，其主要工作职责见其“职务说明书”。 2、甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同1意并接受。 三、劳动保护和劳动条件 甲方安排乙方执行___________工作制。 执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过_________小时。甲方保证乙方每周至少休息_________日。甲方根据工作需要，可以延长工作时间，一般每日不得超过_________小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_________小时，每月不得超过_________小时。对此乙方表示同意并接受。执行综合计算工时工作制，在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，自保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由甲乙双方协商执行安
人力资源三方合作协议书模板
编号：GR-WR-29647 人力资源三方合作协议书 模板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
人力资源三方合作协议书模板 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方： 乙方： 丙方： 为了解决乙方寒假工输送问题，及丙方用工需要，甲方作为丙方合作劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商达成如下协议： 一、合作内容及期限 具体为：经丙方同意，甲方全权授权乙方招募寒假实习生名，在日前到岗名，在日前到岗名，在日前到岗名；乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用，由甲方和丙方协助乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方（乙方须提供和寒假实习生签订的扣款协议），合作期限自合同签订之日起至止。 二、三方的权利及义务 2.1甲方的权利义务
1、甲方向乙方提供招聘的相关资质证明（甲方营业执照副本、招聘委托书等）； 2、甲方须确保乙方按照用工条件招聘并送到工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当。 3、甲方应按照招工简章的承诺对乙方负责招聘员工实施同工同酬、平等对待。 4、未经乙方允许，甲方不得直接或间接联系乙方给甲方联系的学校，更不得与之商谈有关费用等事宜。 5、甲方应按实习生人数出勤和核结果制作实习生的工资表给乙方代表。 6.甲方须确保乙方按照甲方用工条件招聘并送到甲方工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当，否则产生产生的费用由甲方承担。 2.2乙方的权利和义务 1、乙方须按照甲方规定的用工条件开展招聘工作，不符合招聘条件的甲方有权不接收（详见招工简章）。 2、乙方仅能使用甲方单位的所有信息资料从事招聘活动，不得从事其他工作，否则甲方可以追究乙方的经济和法
人力资源服务协议书(一)
人力资源服务协议书(一) 甲方：__________________ 乙方：__________________ 丙方：__________________ 为了解决乙方寒假工输送问题，及丙方用工需要，甲方作为丙方合作劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商达成如下协议： 一、合作内容及期限 具体为：经丙方同意，甲方全权授权乙方招募寒假实习生______名，在______日前到岗______名，在______日前到岗______名，在______日前到岗______名;乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用，由甲方和丙方协助乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方(乙方须提供和寒假实习生签订的扣款协议)，合作期限自合同签订之日起至______止。 二、三方的权利及义务 2.1甲方的权利义务 1、甲方向乙方提供招聘的相关资质证明(甲方营业执照副本、招聘委托书等); 2、甲方须确保乙方按照用工条件招聘并送到工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当。 3、甲方应按照招工简章的承诺对乙方负责招聘员工实施同工同酬、平等对待。
4、未经乙方允许，甲方不得直接或间接联系乙方给甲方联系的学校，更不得与之商谈有关费用等事宜。 5、甲方应按实习生人数出勤和核结果制作实习生的工资表给乙方代表。 6. 甲方须确保乙方按照甲方用工条件招聘并送到甲方工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当，否则产生的费用由甲方承担。 2.2乙方的权利和义务 1、乙方须按照甲方规定的用工条件开展招聘工作，不符合招聘条件的甲方有权不接收(详见招工简章)。 2、乙方仅能使用甲方单位的所有信息资料从事招聘活动，不得从事其他工作，否则甲方可以追究乙方的经济和法律责任。 3、乙方输送的人员到应服从丙方的安排、接受相关培训、严格遵守丙方的规章制度，违规者将按丙方制度及相关规章给予处罚。 4、乙方为甲方招募的寒假工须在日前到岗，否则甲方有权拒绝接收乙方所输送之寒假工。 5. 未经甲方允许，乙方不得直接或间接联系甲方所提供的合作派遣企业单方面进行劳务合作。 2.3丙方的权利和义务 1. 丙方应与甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方劳务服务费用，费用标准具体另行协商。 2. 丙方应根据同工同酬的原则，让寒假工享受丙方职工同工同
中介服务合同范本(标准版).docx
编号：_____________中介服务合同范本 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_______年______月______日
委托方：__________________（以下简称“甲方”） 受托方：__________________（以下简称“乙方”） 甲方委托乙方就__________________相关网络运行提供维护服务，双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《民法典》的规定，达成如下协议，并由双方共同遵守。 一、服务范围 1.服务内容包括： （1）网络的维护； （2）广域网和网络核心设备（路由器、ca代理服务器等）的维护； （3）_________的核心网络； （4）为甲方相关人员提供培训服务； （5）提供技术支持和技术顾问服务； （6）提供甲方长期现场运行维护服务； （7）提供________________现场服务； （8）____________________________. 2.服务范围包括
3.有效期为：________年____月____日到________年____月____日。全部服务期结束前________个月内，双方友好协商签署下一个服务期协议。 二、双方职责 4.甲方职责： （1）负责提供服务内容实施过程中所需的相关资料； （2）负责提供乙方在本服务实施过程中所必需的工作场所、设备等； （3）负责配合乙方协调相关单位实施本合同约定的服务内容； （4）________________________________________________. 5.乙方职责： （1）负责按照相关技术标准规范、保质、按时的完成各项服务内容。 （2）协调广域网的线路服务商保证主干网畅通，保证相关网络稳定。 （3）根据甲方需要，负责对甲方人员进行培训； （4）指定项目负责人，并成立相应的技术支持队伍负责网络技术及运行维护服务。 （5）向甲方提供相关技术文档和操作手册。 （6）保证在实施服务时，不得侵害其他第三方的软件著作权、财产权和名誉权。
经纪人劳动合同
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 经纪人劳动合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
篇一：经纪人劳动合同 劳动合同书 用人单位名称：武汉市正好房地产经纪有限责任公司（以下称甲方”）负责人：刘军 地址：武汉市江汉区万松园33栋邮政编码：430000 劳动者姓名：（以下称乙方”） 身份证号码： 户籍所在地：邮政编码： 联系方式：（固定电话）（移动电话） 紧急联系人：联系电话： 前言 根据〈〈中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，您将与本公司签订本〈〈劳动合同书》，该合同规定了您和本公司各白拥有的权利及应尽义务，您应仔细阅读本合同，您的签署表明您愿意加入本公司，愿意接受所有条款和条件，愿意承担有关义务和职责。甲乙双方在平等白愿的基础上，一致同意签订本劳动合同。 第1条合同期限 1.1本合同白年月日（开始日）开始，至年月日（终止日）终止，为期年； 第2条试用期 2.1乙方在获得正式聘用之前，即从年月日到年月日，乙方须完成个月的试用期，试 用期包含在合同期内。 第3条工作岗位与地址 3.1甲方聘用乙方从事房地产经纪工作，具体任务或职责是：
甲方有权根据公司的实际需要调整乙方的工作岗位。 3.2乙方工作地点为武汉市江汉区万松园33栋。 3.3乙方认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质按量完成其本职工作，乙方不得在其他单位兼职。 第4条工作薪酬 4.1乙方工资按甲方确定的工资分配制度、方式和标准执行，并不低 于法律法规规定的最低数额。甲方在签订本劳动合同前 已就上述问题对乙方做出了明确说明，乙方在此表示确认。 （劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处） 4.2乙方的试用期薪酬为人民币元/月（含税）；其中包含保密与竞业禁止补偿金. 4.3甲方有权根据公司运营状况、公司业绩优劣、乙方岗位技能、工 作态度、业绩好坏，经与乙方协商确定，对乙方薪酬进行 相应调整。 4.4乙方应按中国政府税法规定缴纳个人所得税，甲方为乙方按国家规定代扣代缴。 4.5甲方于每月15日以人民币形式支付乙方上月工资，如愈遇节假日或休息日则应顺延到最近工作日支付. 第5条工作时间 5.1乙方每周工作的总时数为44小时，上班时间为每周六天工作时间， 上午9:00---下午18: 00 （中午12: 00---14: 00 为 用餐时间）。
人力资源发展合作协议书
人力资源发展合作协议书 甲方：公司 法定代表人： 住所地： 乙方：，性别：男(女)，身份证号：，联系电话：。 甲、乙双方经平等协商，自愿就“平台运作人力资源合作”事宜达成一致意见，故签订本协议，以资共同信守： 1、合作方式： 1.1经营性质：甲方授权乙方在所居住区域承担平台运作人力资源经营的具体事项； 1.2合作方式：乙方以自身已有场地、人员等条件参与项目合作经营，涉及平台人力资源的信息处置由甲方承担。 2、合作经营项目和范围： 2.1平台人力资源运作。 2.2经营地点：位于。 第三条合作期限与待遇发放： 3.1合作期限：为年，即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 3.2待遇发放： 3.2.1本协议签订后，乙方应定期向甲方提供相关信息，甲方根
据信息提供及处置情况，给付乙方费用（按照所追索成功款项的5%计算及时结清）； 3.2.2履约保证金：本协议签订后，由乙方向甲方支付元履约保证金，用以保障在本协议生效期间，甲方不得随意解除合同并为乙方履行协议提供必要的配合和协助。协议解除时甲方应及时退还上述履约保证金。 第四条甲方的权利和义务： 4.1甲方承担项目运营的决策、业务工作实施方案由乙方落实； 4.2乙方应做好业务的拓展，及时向甲方反馈信息； 4.3甲方应在与乙方合作期间，加强与乙方的沟通协作。 第五条乙方的权利和义务： 5.1乙方承担平台人力资源项目的具体落实工作； 5.2注重与甲方工作的协调一致； 5.3做好保密工作，不泄露与平台人力资源项目有关机密； 5.4配合甲方安排具体的业务拓展工作。 第六条合作废止 6.1任何一方未经对方同意，不得废止合作； 6.2协议期内若一方意图解除合同，须征得对方同意并提前三个月告知对方。乙方未经甲方同意而自行解除合作关系给向对方造成损失，守约方可依法追究相关法律责任； 6.3协议期满双方可商议继续合作或终止合作； 6.4除合作终止后，乙方不得在结束合作后拒绝交出合作期间所
人力资源派遣服务协议书
合同编号：人力资源派遣服务协议书 甲方： 地址： 电话： 传真： 乙方： 地址： 电话： 传真： 开户行： 账号：
甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的有关规定，按照平等互利、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，就开展人力资源派遣服务事宜签署本协议，以资共同遵守。 第一章总则 第一条人力资源派遣服务是指人力资源服务机构（乙方）根据用人单位（甲方）的人力资源需求和岗位说明招聘派遣员工，通过与派遣员工签订劳动合同建立劳动法律关系，将员工派遣到甲方工作，向甲方收取服务费用并支付派遣员工工资、保险和福利费的一种专业化的人力资源管理服务活动。 （一）甲方向乙方提出人力资源需求，通过使用乙方的派遣员工，向乙方支付人力资源相关费用。 （二）乙方根据甲方人力资源需求和岗位说明，通过招聘和派遣员工，为甲方提供人力资源管理服务，并向甲方收取人力资源相关费用。 （三）派遣员工是指由乙方聘用并被外派到甲方工作的员工。派遣员工由甲方使用，但其劳动人事关系、工资保险关系和劳动用工手续归属乙方并由乙方按照有关规定办理。 第二条本协议为甲乙双方人力资源派遣服务的总协议。其中服务费标准、派遣员工工作岗位安排、岗位说明等均以附件列示。附件作为本协议的附加条款，与本协议具有同等法律效力。 第二章协议期限 第三条本协议期限从2011年11 月10 日起至2012年4月30 日。任何一方若提前终止合同，应提前1个月以书面形式通知对方并协助处理有关善后事宜。 第三章派遣员工的管理 第四条派遣员工的招聘、录用 （一）乙方依据甲方提出人力资源需求数量和岗位说明，通过公开招聘、择优选拔，按比例为甲方提供候选人及相关材料。 （二）甲方对候选人及相关材料进行审验、考核，并经指定医院体检合格，确定录用名单。 （三）乙方对外公开招聘、在对外发布招聘信息时，可注明“甲方派遣协作员工”字样，但招聘内容
中介服务合同书
中介服务合同书 服务合同是指当事人一方以知识为另一方解决特定专项服务问题所订立的合同。。以下是整理的中介服务合同书范文，欢迎参考阅读。 中介服务合同书范文一 甲方： 乙方： 为了更好地推动节能减排业务的开展，甲乙双方本着平等互惠互利、协调与合作、诚信友好的原则，就市项目，经双方商讨达成以下条件及承诺并签订本协议： 一、甲方义务与责任 1、本着对责市场的开发，与客户进行前期节能业务的洽谈。对客户的生产经营情况、企业效益、节能减排需求等相关情况如实的反映给乙方。在确定客户有实质性的合作意向以后，通知乙方进行实地的考察和洽谈，并协助乙方对市项目的合同签订给予配合把关。 2、确保项目的真实性，并协调业主与乙方签订项目的施工合同。 3、乙方在对客户进行实地考察过程中，如出现技改项目或者能源管理费有问题时，接到甲方书面通知后，有义务协助乙方共同解决。 二、乙方义务与责任 1、乙方积极配合甲方跟踪业主对此项目的进度动向。 2、为甲方提供真实有效的资料及项目中资金和施工实力，指定甲方为唯一协调负责人，不能指定第三方为协调负责人。 三、报酬支付
乙方和甲方介绍的客户签订节能技改合同合同后七日之内，一次 性给付甲方中介费用(节能技改项目总造价的百分之二计算)，乙方根据甲方要求汇到甲方指定银行账户。 四、违约责任 (一)甲方违约责任 1、本合同签订后，在乙方未违约的情况下，甲方不得就本协议所约定的项目，再向任何第三方提供中介服务。否则，应向乙方支付违约金万元。 3、若乙方拒绝配合甲方的工作，甲方有权另行寻求其他合作者。 (二)乙方违约责任 1、在本合同签订后，乙方越过甲方与项目方完成交易(包括直接或间接)，视为甲方完成工作，乙方需支付甲方本协议约定的中介费用。 2、本协议签订后，若乙方就本协议所约定的项目与第三方进行中介合作，乙方应向甲方支付违约金万元。 五、保密 在本次服务项目中，甲、乙双方对知悉的对方的任何商业秘密及个人隐私负有永久保密义务，未经许可不得擅自披露或使用。 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章后生效。 甲方：乙方： 签订时间：20xx年月日 中介服务合同书范文二 甲方：身份证号：
中介劳动合同样本(示范合同)
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-048062 中介劳动合同样本(示范合
中介劳动合同样本(示范合同) 中介劳动合同范文一 甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方请求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同： 一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供给劳务的方法 乙方按照甲方请求从年月日起派遣名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期年，试用期个月。 劳务人员须具备的条件： 供给劳务的方法：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。 二、劳务人员的招录与变更 劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则断定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经断定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修正《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限
本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至年月日终止。 四、费用的支付 (一)甲方向乙方支付的劳务费用包含： 1、劳务人员的劳务报酬; 2、甲方应承担劳务人员的相干社会保险费用; 3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用; 4、用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。 (二)费用的标准： 1、劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方断定，并由甲方向乙方供给劳务报酬单; 2、甲方应支付的相干社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。 3劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。(√×) (1)乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取元/人?月的劳务派遣服务费。( ) (2)若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取元/人?月的劳务派遣服务费。( ) 4、一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际产生数支付;其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际应用的劳务人员数×派遣服务费标准/人?月×派遣月数当月实际应用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为
人力资源战略合作框架协议模板
人力资源服务战略合作框架协议 甲方：亿达运营管理中心 乙方：绵阳市众智人力资源开发有限公司 本协议双方遵循互惠互利合作理念，本着“发挥优势、相互促进、长期合作、互利互赢”的原则推进战略合作，努力扩大双方合作的深度和广度，提高双方经济效益，实现互利共赢。 经双方友好协商，达成如下战略合作协议： 1、双方确立互为战略合作伙伴关系，并予以长期保持。 2、双方同意就中国（绵阳）科技城软件产业园园区企业提供人力资源服务（包含招聘、培训、见习、人才输出、咨询服务）、业务拓展、广告宣传等开展深入长期合作，并根据需要扩大和收缩合作范围，增加和减少合作内容。 3、双方同意互为合作事项创造最惠条件和待遇，共同形成新的发展优势。 4、双方确定合作协调办事机构，负责提供合作资料，商定合作事项，制定合作计划，衔接合作企业，协调合作事项，落实合作事宜。 5、双方应尽可能支持对方发展、宣传对方形象、维护对方声誉、拓展合作领域。 6、双方应协商解决合作中所遇问题。 7、双方合作无排他性，不改变各自独立地位，以各自名义承担对外经营责任。 8、双方应共同建立市场风险预警、防范、处置机制，最大限度保护双方利益。
9、双方同意建立管理层不定期会晤和沟通机制。 10、因不可抗力及其他不可预见和不可避免因素致使本协议不能履行时，双方协商同意后终止本协议，双方均不承担法律责任。 11、本协议为框架协议，具体合作事宜需在每一项合作具体合同中进一步明确。 12、本协议一式贰份，双方各执壹份，据同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。 甲方：亿达运营管理中心 代理人： 乙方：绵阳市众智人力资源开发有限公司 代理人： 签约时间：年月日
人力资源服务协议书
人力资源服务协议书
人力资源服务协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方经友好协商，按照有关法律法规的规定，就乙方委托甲方提供人力资源服务的有关事项达成如下协议： 一、声明 甲方和乙方是代理与委托的关系，不具有行政隶属关系，乙方员工（委托甲方提供人力资源服务的人员）与甲方不具有劳动关系。 二、委托服务项目
三、甲方的责任 1.严格执行国家有关法律、法规及相关政策，按照本协议约定的服务项目，向乙方提供规范化的人力资源服务。 2.按国家有关规定，收集、保管、整理、转递存档人员的人事档案，并做好档案的安全、保密、保护工作。 3.按国家有关规定，向存档人员出具以人事档案为依据的各种证明。 4.甲方在收到乙方按人力资源和社会保障局及住房公积金管理中心规定，填报准确齐全的材料及应付的款项后，在三十天内为乙方向人力资源和社会保障局及住房公积金管理中心申办各项社会保险和住房公积金。 5.为乙方提供委托服务项目中选择的相关服务。 四、乙方的责任 1.向甲方提供有效的营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件、法人身份证复印件，办理立户手续，并一次性向甲方支付立户管理费零元。如上述立户材料项目有变更（含法定延期），乙方应主动向甲方提供变更（延期）材料更新备案。
2.积极配合甲方工作，根据委托代理服务项目的内容和要求，出具公函以及提供相关的证明材料，并保证其真实性，不得弄虚作假。 3.为保证调入档案的连续性，存档时间以工资行政关系转入甲方之月起算。 4.提供存档人员如实填写的“存档人员登记表”，并加盖乙方及原存档地的公章，随本人档案一并转入。 5.按京人社养发【2011】49号文件规定，个人存档人员应在户口所在地存档机构办理个人委托存档手续并缴纳社会保险，不得跨区县存档也不得跨区县办理退休核准手续。乙方与存档员工解除劳动关系，应于当月15日前以书面形式通知甲方，并通知存档员工持户口所在地区县存档机构开具的调档函将档案调出。 6.存档员工到甲方办理各项事宜，均需乙方出具相关委托函件，乙方应配合及时出具相关委托函件。 7.乙方与存档员工解除劳动关系，乙方应及时向甲方及离职存档员工出具相关委托函件，便于离职存档员工至甲方办理调转档案等相关事宜。如乙方拒不出具相关委托函件，不配合离职存档员工办理调转档案等相关事宜，由此造成的一切法律责任由乙方承担。乙方因此而使甲方涉及诉讼，还应赔偿甲方相应的损失。甲方将按照合法有效的判决、裁决为离职存档员工办理调转档案等相关事宜。 8.如乙方委托甲方代办社会保险，应按照国家有关规定办理社会保险单独开户，以书面形式向甲方提供乙方员工的社会保险缴纳基数，并按照《劳动合同法》、《社会保险法》及相关规定，缴纳各项社会保险费用、住房公积金及其他福利费用（包括用人单位应缴部分和劳动者应缴部分）。 9.乙方应于每月15日前将人员增减变化情况以书面形式通知甲方，并将缴纳保险的具体材料交至甲方。 五、人力资源服务费用的结算
中介服务合同的范本
中介服务合同的范本 中介服务是指为交易活动提供咨询、价格评估、经纪等行为的总称。下面是为大家整理的中介服务合同的范本，欢迎阅读。 中介服务合同的范本一甲方： 地址： _____________________________ 邮编： _____________________________ 联系电话/传真： ___________________ e-mail : __________________________ 乙方： _____________________________ 地址： _____________________________ 邮编： _____________________________ 联系电话/传真： ___________________ e-mail : __________________________ 乙方开户银行： _____________________ 户名： _____________________________ 帐号： _____________________________ 甲乙双方经友好协商，就甲方通过乙方引进外籍教师到 甲方工作事宜达成如下协议： 一、甲方同意委托乙方推荐外籍教师，并向乙方支付相 应服务费
二、乙方同意接受甲方委托，为甲方推荐外籍教师，并在甲方 支付服务费后，出具正式发票。 三、甲方承诺 1 .接到乙方通知后，到机场迎接应聘的外籍教师； 2 .为乙方推荐的外籍教师提供必备的工作条件和生活待遇； 3 .甲方应在乙方推荐的外籍教师到甲方后一周内与其签订正式聘用合同并为其办理工作、居留的合法手续（聘用 合同可参考乙方网站：WWW _____________________ 的相关内容）。 四、乙方确定：向甲方推荐外籍教师的材料真实、准确 五、甲方确定外籍教师人选，并办妥相应的邀请函及确 认件后，连同本合同一起寄给乙方，同时向乙方支付服务费的%。 六、乙方承诺：在收到甲方邀请函、确认件、中介服务合同及所汇款项后的25个工作日内，保证外籍教师到达中国，并通知甲方。如遇不可抗力（指世界卫生组织确认中国处于严重疫情期间等）原因，致使外籍教师不能来华，则在外籍教师预定来华前15个工作日通知甲方，并退还甲方所父款项。 七、外籍教师来华后，如经北京中转到甲方所在地，甲方可在 以下两种方式中任选一种使外籍教师顺利到达甲方， 以下两项选其一 1 .甲方派人来京接待外籍教师；
房产中介劳动合同协议书协议
房产中介劳动合同协议 书协议 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-
员 工 劳 动 协 议 劳动协议甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，签订本协议；
一、乙方的工种岗位为: 。在协议期内，甲方因生产工作需要确需调 整乙方工种的，应与乙方协商，乙方如无正当理由应服从甲方变更。 二、本协议期限采取有固定期限的形式： (一)协议期限为 1 年，即从年月日起至年月 日止。 三、甲方规定责任工资为：元，业绩抽成按弄潮儿房薪金制度。 四、甲、乙双方协商一致可以解除本协议。 五、乙方有义务为甲方保守相关商业机密，如涉及甲方业绩,成交情况，运作表单,业 务流程 等相关材料。除工作需要，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权对其追究相关责任，及索要经济赔偿。 六、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议： （一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （二）严重失职、营私舞弊、私下自做单，对甲方利益造成重大损害的； （三）被依法追究刑事责任的； （四）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的； （五）犯有其他严重错误的； 乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重，对其给予违纪辞退或开除处分、对甲方利益造成重大损害可索要经济赔偿。 七、有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应当提前三十日以书面形式通知乙方： （一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 八、本协议期满或当事人约定的协议终止条件出现，协议即行终止；但乙方有下列情 形之一 的，甲方不得终止本协议： （一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （二）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 九、一方违反本协议，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约 责任；一方无正当理由擅自解除本协议或乙方属本协议第六条情形之一被解除本协议的，应赔偿对方违约金元整或每少履行一年协议赔偿对方 1个月乙方解除本协议前十二个月的平均工资；甲方出资培训乙方的，乙方应另赔偿培训费总额的 30 %。 十、双方认为需要规定的其它事项： 甲方：重庆弄潮儿房产经纪有限公司乙方： 年月日年月日 员工行为准则 1、严格遵守考勤制度，忠于职守，不旷工、不迟到、不早退。 2、仪表端正，服装统一，佩带工作卡上岗。 3、严格实行请、销、制度。不准擅自调休，特殊情况须部门经理批准方可调休，否则按奖惩细则有关规定处理。
人力资源三方合作协议书
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 人力资源三方合作协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方乙方丙方为了解决乙方寒假工输送问题，及丙方用工需要，甲方作为丙方合作劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工。 甲乙丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商达成如下协议一、合作内容及期限具体为经丙方同意，甲方全权授权乙方招募寒假实习生名，在日前到岗名，在日前到岗名，在日前到岗名；乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用，由甲方和丙方协助乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方乙方须提供和寒假实习生签订的扣款协议，合作期限自合同签订之日起至止。 二、三方的权利及义务21甲方的权利义务1、甲方向乙方提供招聘的相关资质证明甲方营业执照副本、招聘委托书等；2、甲方须确保乙方按照用工条件招聘并送到工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当。 3、甲方应按照招工简章的承诺对乙方负责招聘员工实施同工同酬、平等对待。 4、未经乙方允许，甲方不得直接或间接联系乙方给甲方联系的学校，更不得与之商谈有关费用等事宜。 5、甲方应按实习生人数出勤和核结果制作实习生的工资表给乙方代表。 6甲方须确保乙方按照甲方用工条件招聘并送到甲方工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当，否则产生产生的费用由甲方承担。 22乙方的权利和义务1、乙方须按照甲方规定的用工条件开展招聘工作，不符合招聘条件的甲方有权不接收详见招工简章。 2、乙方仅能使用甲方单位的所有信息资料从事招聘活动，不得从事其他工作，否则甲方可以追究乙方的经济和法律责任。 3、乙方输送的人员到应服从丙方的安排、接受相关培训、严格遵守丙方的规章制度，违规者将按丙方制度及相关规章给予处罚。 4、乙方为甲方招募的寒假工须在日前到岗，否则甲方有权拒绝接收乙方所输送之寒假工。 5未经甲方允许，乙方不得直接或间接联系甲方所提供的合作派遣企业单方面进行劳务合作。
房地产中介服务合同协议书范本 最新版
甲方(中介公司)：工商执照证号： 中介备案证号：电话： 地址： 乙方(卖方)：身份证号： 电话：住址： 委托代理人姓名：身份证号： 电话：住址： 第一条中介服务内容 1、接受乙方的出售意向委托并为乙方寻找合适的购买；经乙方同意发出该物业的广告，但广告宣传费由甲方自付； 2、双方商定，甲方选用以下第种方式带客户视察该物业； A、乙方将该物业的门钥套条交予甲方，甲方可以单独带客户视察该物业；甲方应妥善保管该钥匙，不得另行配制。在看楼完毕后，甲方负责锁好门窗。 B、甲方约同乙方或代理人一起带客户视察该物业，由乙方或代理人亲自开启和关闭门、窗等。 3、向乙方准确传达购买方的真实意图(包括但不限于房价、付款方式等)。 4、按乙方的指示向购买方提交所有要约，协助乙方与购买方订立买卖协议； 5、协助办理物业交接事宜，对办理产权转移登记手续、应交纳的费用等事项提供咨询服务； 6、提供银行抵押贷款、赎楼事项的咨询服务； 7、其他: 8、挂牌方式: 【1】独家挂牌【2】多家挂牌 第二条物业情况 详见出售物业资料。
第三条物业价款、其他价款 售价在元或以上。 第四条中介服务期限 从年月日起至年月日。 第五条中介服务费 1、中介服务费标准：乙方应向甲方支付中介服务费，具体数额待签订《房地产买卖合同》后确定，但甲方向买卖双方共收取的数额不得超过交易价格的____________%。 2、乙方应支付的其他费用:(须注明具体交纳金额或计算方式) 第六条乙方义务 1、乙方应当向甲方如实报告该物业的全部真实情况，不得故意隐瞒该物业有关的重要事项或提供虚假情况，否则视为违约。 2、乙方保证该物业产权纠纷并可合法出售，同时应向甲方提供身份证明资料及产权相关资料。 3、若该物业除乙方还有其他产权共有人或权利人，乙方应取得其他共有人或权利人的书面同意。 4、乙方应配合甲方对该物业的相关情况进行核查，并对甲方的中介服务提供必要的协助与配合。 5、甲方根据诚实信用原则为乙方的物业提供中介服务的，乙方应向甲方支付中介服务费或协办服务费。 6、其它: 第七条定金 1.购房定金：甲方如于前取得买方同意以约定的条件购买该物业的书面文件，甲方不需乙方另行指示，可代乙方向买方收取购房定金元。甲方应在天内将购房定金转交乙方。若乙方收到定金后不以约定条件卖房，应承担双倍赔偿定金给买方的责任。 2.买方同意以约定的条件购买该物业时，甲方应及时告知乙方，并协助乙方与买方签订《房地产
中介劳动合同样本(合同示范文本)
中介劳动合同样本(合同示范 文本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-028717
中介劳动合同样本(合同示范文本) 中介劳动合同范文一 甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方请求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同： 一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供给劳务的方法 乙方按照甲方请求从年月日起派遣名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期年，试用期个月。 劳务人员须具备的条件： 供给劳务的方法：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录与变更 劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则断定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经断定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修正《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至年月日终止。 四、费用的支付 (一)甲方向乙方支付的劳务费用包含： 1、劳务人员的劳务报酬; 2、甲方应承担劳务人员的相干社会保险费用; 3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用; 4、用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。
人力资源公司合作协议
人力资源公司合作协议范本 甲方： 代表： 地址： 电话： 乙方： 代表： 地址： 电话： 为进一步提高就业和人才服务工作的有效性，并积极为甲方
引进的各类招商引资企业（以下简称企业）提供人力资源服务，经甲乙双方共同协商，现自愿达成如下合作协议： 一、合作内容 甲乙双方就人力资源事项进行合作，包括人才引进、岗位设置、制定薪酬方案等。 二、乙方为甲方提供的服务项目 1、技能人才招聘服务。对企业发展急缺的技能型和实用型人才开展招聘工作，与专院校、职业培训机构联合举办各类职位说明会及招聘会。 2、高技能专业技能人才和管理人才引进工作。通过在_____县人力资源信息网等各类互联网站上发布招聘信息在全疆以及全国范围内进行人才的招聘引进。 3、根据企业需求，有针对性的开展职业技能培训以及对在职职工提供技能升级培训。 4、协调和指导企业人力资源管理部门制定岗位设置方案。 5、协调和指导企业人力资源管理部门制定员工薪酬分配方案和工作绩效考核办法，帮助企业建立正常的工资增长机制。 6、指导企业建立劳动合同签订和工资集体协商机制。
7、指导企业妥善处理劳动纠纷。 8、指导企业在税费减免、社保补贴、小额担保贷款、开业补贴、创业补贴等方面充分利用政策。 9、指导企业妥善处理工伤事故。 10、对我县招商引资企业拟新招录的员工免费开展岗前培训。 11、对企业急需的技能人才，组织协调培训机构开展有针对性的技能培训和定向培训。 三、甲方需提供的配合义务 1、甲方在合作期内可随时向乙方提出协议约定的服务需求。 2、甲方积极联络企业出席乙方举办的各类研讨会、工作座谈会、学术办公会、经验交流会等。 3、甲方积极为乙方提供企业的基本情况、用工需求、培训需求等企业信息。 四、合作期限 合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。 五、违约责任