法院司法环境营造方案

洪洞县人民法院司法环境营造专项工作

实施方案

为营造良好的司法环境、建立和谐的司法关系，让公众了解司法、参与司法，让社会知晓司法、监督司法，促进司法公正、司法透明、司法为民和司法为地方经济发展更好的服务，提升法院形象、展现法院风采，充分发挥法院宣传、信息、调研、学术、代表、委员联络工作的职能作用，根据省高院争创“两个一流”要求和市中院相关文件精神，结合本院的工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，认真贯彻十七大和十七届六中全会精神，始终坚持“三个至上”理念，切实践行“为大局服务、为人民司法”的工作主题，紧紧围绕县委中心工作和审判执行工作，着力提升我院宣传、信息、调研、学术研究和代表、委员联络工作水平，广泛宣传法院业绩和法官的先进事迹，宣传和弘扬“想大事、干大事、成大事”的洪洞人精神。深入进行普法教育和普法宣传，增进社会各界对法院工作的理解支持，树立法院良好形象，展示新时期法官风采，营造全社会尊重法律、尊重法官的良好司法环境氛围。

二、工作措施

1、紧贴法院中心工作，强化正面宣传。在办好洪洞审判、洪洞法院简报和内外网站等宣传平台的同时，与洪洞电视台、《洪洞

日报》、四川新闻网洪洞分频道、法制网四川频道、中国党建网遂宁工作站、中国网西部高地等互联网站、人民法院报、中国审判、四川日报、华西都市报、四川法制报、四川审判、法院队伍建设、四川法院党建、遂宁日报、遂宁晚刊、三城新闻等国家、省、市报刊记者站记者的联系沟通，积极主动提供新闻稿件和新闻线索，不断提高洪洞法院对外知名度和影响力。增强主动性、前瞻性、预见性，敏锐发现新闻点，围绕宣传新成效、推广新经验、树立新典型设置宣传议题，做到重大题材宣传有组织、有计划、有措施、有落实。要加强对先进典型的挖掘、树立和总结推广。把法院的工作与媒体和公众关注的焦点结合，积极创新，做到动态消息和纵深报道结合；文字叙述和影像展示结合；摆事实、讲故事，和显观点、作评论结合。

2、注重舆论引导，预防和应对负面舆情。一方面，做好公正廉洁执法等各项工作，避免因自身问题的存在，成为媒体炒作的源头；另一方面，把好新闻出口关，尤其是敏感、重大案件的报道，由领导亲自把关，研究室统一出口，避免因为把关不严和自身失误而造成媒体炒作事件。密切与各级媒体尤其是有影响力的都市媒体、网络媒体驻当地记者站、贴吧吧主等的联系，建立与媒体的良性互动关系。加强与政府网管部门、公安机关网监部门的联系，搭建及时沟通交流、协调处理的平台。负面舆情发生后，要第一时间妥善处理。可以协调解决的，积极与媒体协调沟通；应当以正视听的，及时将权威信息公布于众；能够争取外部支持的，努力争取党委宣传部门、政法委的支持。同时，充分发挥法院网络阅评员的作用，通过发表博文、跟帖等形式，积极引导舆

论，尽可能将负面舆情化解在“萌芽”状态。

3.建立和完善信息工作网络，明确和量化信息工作任务。加大信息报送数量，提高信息报送质量，减少一般性、会议性、单一性信息报送，侧重于挖掘和报送调研性、剖析性、全局性、经验性、指导性信息。重点报送贯彻落实上级有关会议精神情况；党委、人大、政府、政协等主要领导关心支持法院工作的讲话主要内容和重要批示；各种专项活动的措施、初步成效及下一步工作重点、具体做法；刑事、民商事及行政大要案件的审理，维护社会和谐稳定的情况；司法为民各项举措取得的成效；涉诉信访化解和执行难缓解工作情况；抓好审判管理、队伍管理和司法政务管理的新措施、新成效；大力加强法院文化建设及法院队伍建设中涌现出的典型人物等。

4、进一步落实巡回审判和巡回宣传活动。进一步加大巡回审理力度，派出法庭每年开展巡回审判20件以上，民一庭每年12件，刑庭每年8件，有效地保障人民群众对司法活动的知情权、参与权、监督权。利用禁毒日、综治和平安建设宣传月，“12.4”法制宣传日等节点开展专题宣传，利用“四下乡”等活动开展诉讼和与群众密切相关的法律知识宣传。派出法庭每半年到所辖乡镇开展一次法制宣传活动，主要宣传法院职能、法院审判理念、诉讼基本常识、诉讼费收费标准及依据、法律援助等知识，现场接受群众的法律咨询。有效利用户外公益性广告、宣传牌、宣传栏、板报、墙报等宣传工具，开展经常性宣传。进一步加强对学校学生的法制宣传教育，每个业务部门每年到联系学校至少上一堂法制课。

5、加强人大代表、政协委员联络工作，主动接受监督。建立人大代表、政协委员联络员制度。人民法庭庭长担任辖区乡镇人大代表联络员，县城人大代表由班子成员、机关中层干部担任联络员。每名联络员负责联络10名人大代表、政协委员，要与代表、委员互留联络方式，每年至少开展3次联络活动，上门走访3次以上。通过法院（法庭）开放日、廉政监察员、司法联络员、特邀调解员等活动，每年至少邀请代表、委员20人次视察、调研本部门工作。主动邀请人大代表旁听案件审理、协助调解和现场监督执行，每年不少于5件。认真听取人大代表的意见和建议，及时办理人大代表来信、来访，做到诚恳礼貌、热情周到、实事求是、优质高效，代表满意率要达到100%。每年召开座谈会每年召开1－2次，并通过文件、简报、征求意见表等方式，向人大代表通报法院的重要工作部署、重要工作事项和有较大影响的案件审理情况，并征求人大代表的意见和建议，两会满意率达99%以上。

6.加强调研、司法统计和学术工作，抓好调研成果转化。

紧紧围绕人民法院工作指导思想、政法干警核心价值观、司法服务经济社会发展大局、提升司法能力和强化司法工作保障、司法改革工作、审判工作面临的突出和疑难法律问题、构建良好的司法环境、加强自身建设等重大、新兴、有现实意义的课题，结合最高人民法院和省法院、市中院每年发布的重点调研开展调研。注重发掘、培养写作人才，打造一支专兼职结合的信息、宣传、调研队伍，形成人才的梯次培养。每个部门挑选一名爱好写作，有一定理论基础和文字功底的年轻干警作为兼职信息宣传和调研员。研究室每年组织交流和培训不低于2次，应用法学会成

员每年必须完成一篇高质量的学术论文或者调研文章，做到定人员、定课题、定时间、定质量。把信息、调研、学术、巡回审判、法制课等工作纳入各部门岗位目标考核，各部门每年人均完成信息、调研、司法统计、学术论文等1篇以上；全院每月向中院办公室报送信息不少于5则，全年被中院《法院工作简报》采用不少于30则；每月向中院宣教处报送主题活动信息、宣传稿件8则（篇），全年被主题活动专刊采用不少于48则，被各级媒体采用不少于50篇。全年被省法院信息、主题活动刊物采用不少于2则。院领导、部门领导每年完成一项以上课题或者1篇以上调研文章；每名审判人员每年完成1篇专题调研文章、经验材料、案例分析、司法统计分析等形式的调研成果。每年至少向中院研究室报送30篇调研文章、15篇学术论文。各部门应确定具体的调研课题。对重大或大型调研课题可以由研究室抽调人员联合调研，有组织、有计划地进行，保证调研任务优质、高效地完成。各部门每年年初确定的重点调研课题应报研究室备案，并每月报告重点调研课题进展情况及完成调研任务情况（附相关调研材料）。每季度报送的调研材料不少于基本任务的四分之一。充分运用各种刊物、杂志以及其它载体交流、推广调研成果，发挥调研成果的指导作用。

7、建立新闻发布制度和宣传信息调研联络制度。选拔、培养优秀的新闻发言人，通过召开新闻发布会、新闻通气会，接受媒体采访，答复电话问询，发布新闻通稿等方式，及时准确发布权威信息，牢牢把握法院新闻宣传的主动权、主导权和话语权。由研究室负责人担任法院新闻宣传、信息、调研工作联络人，各部门选派一名信息宣传调研骨干担任本部门宣传、信息、调研联络

人，联络人负责做好与党委和上级法院宣传部门、新闻媒体等相关单位和部门的通联工作，统筹新闻宣传、舆情处置和信息调研工作。分阶段结合审判执行工作实际，会同新闻媒体总结、挖掘工作经验和典型事迹，进行选题策划、跟踪采访和深度报道。各部门联络人配合做好本部门新闻宣传稿件和素材报送、相关新闻宣传和舆情处置工作，组织本部门信息宣传调研员撰写调研宣传信息稿件，做到上下互动，有点有面，及时上传下达，确保信息畅通。

8、建立涉法舆情快速反应机制。确定李德洋为舆情监测员，办公室、研究室、政治处、监察室要实时、全面、准确地监测、收集、跟踪涉法舆情和敏感事件信息。完善建立舆情分析和通报制度，相关部门和舆情检测员要根据舆情发展态势，做好分析研判工作并及时向领导和相关部门通报情况，针对可能发生的负面舆情，提前研究制定处置预案。及时处置负面舆情，既要强化舆情发生地的责任、遵循“属地管理、分级负责”的原则，也要树立“一盘棋”思想、加强法院与乡镇及相关部门之间的协作。发现负面舆情，要立即向中院宣教处报告，并在第一时间采取切实措施，实时、果断处理，以消除或减少负面影响。

9、完善考核奖惩、激励机制。将宣传、信息、调研文章、学术论文、司法统计稿件发表、负面舆情处置、网络阅评、宣传信息调研报送等情况纳入岗位目标考核，并定期通报。各部门信息宣传调研任务完成情况分别由研究室考核。考核结果作为任命法官、法官晋级以及评优评先的重要依据之一。对宣传信息调研工作不力，舆情应对失当，并造成较大负面影响的部门和个人，要

严格追究责任。信息宣传稿件及调研统计成果进行适当物质奖励。各部门超额完成信息任务的，分级别奖励，任务数不予奖励。信息、调研工作重点放在《遂宁日报》、中院的各种刊物和《人民法院报》、《人民日报》。同一信息被多级采用的，按最高级别奖励只奖励一次，不重复奖励。超额完成的信息、调研任务按以下办法奖励：（1）在县级（含本院）刊物以及《西部洪洞网》等县级媒体上被采用的信息一条奖励30元、调研成果（1500字以上，下同）每一项奖励50元；在党政网发表一条信息奖励150元；（2）在《遂宁日报》及其专刊、《遂宁新闻网》、中院刊物等市级媒体上被采用的信息一条奖励50元、调研成果每一项奖励150元；（3）在《四川日报》、《四川工人日报》《四川农村日报》、《四川科技报》、《四川法制报》、《华西都市报》、《四川新闻网》、《四川法制网》、省高院刊物等省级媒体上等媒体被采用的信息一条奖励150元、调研成果每一项奖励300元；（4）在国家级媒体上被采用的信息一条奖励300元，调研成果每一项奖励600元。被《人民法院报》、《人民日报》采用一篇信息（含图文新闻）奖励1000元，采用一篇调研文章（学术论文）奖励1500元。同一篇文章被正规官方网络媒体首发后，又被其它媒体转载的，以最高级别奖励。未完成信息调研目标任务数的部门，扣发该部门办案经费或其它补助经费，信息文章少一篇扣100元，调研文章少一篇扣200元。

三、工作要求

（一）加强领导，落实责任。成立司法环境营造工作领导小组，领导小组主要负责法院宣传重大事项的策划部署；完善各项

规章制度；舆情应对、新闻发布、媒体联络、人员培训、表彰奖励等研判、管理、考核工作。领导小组组长：党组成员、纪检组长赵勇；副组长：监察室主任杨武；成员：研究室、办公室负责人。各部门要将年度岗位目标和本方案确定的任务分解，做到定人、定时、定篇数，出台激励措施，提高干警撰写稿件、宣传法院的积极性。

（二）加强联系，提高质量。与上级、有关部门建立畅通的联络机制，与有关媒体建立长期合作关系，联席会、座谈会或见面会等定期召开并形成常态。记者联席会、见面会或信息宣传调研座谈会每半年举行一次。逐步壮大信息宣传调研队伍，建立联络制度，形成资源共享、上下联动的工作格局。使洪洞各界人士对法院的关注程度大大提高，司法环境不断改善，司法公信不断提升，司法权威逐渐树立，法院形象逐步好转，两会法院好评率达98%。在与本地媒体建立长期友好合作关系的基础上，逐步建立与中央、省级媒体的长期合作关系，努力争取写大稿、攻大报、抢头版、上头条，力争在国家级刊物发表文章1篇以上，省级刊物5篇以上，市级刊物25篇以上，县级刊物20篇以上。

（三）提高能力，强化保障。配齐配强信息宣传调研工作队伍，建立信息宣传调研人才信息库，搞好人才梯队建设，调动干警开展宣传调研的积极性，对优秀人才在晋职晋级、立功受奖等方面优先考虑。着重围绕提升工作人员的宣传策划能力、新闻写作能力、调研工作能力、负面舆情应对能力，有针对性地加强对信息宣传调研工作人员的培训。选派人员参加省法院举办专项培训。加强与党委、人大、政府、政协和其他政法机关、学校、行

业协会等单位的合作，促进信息资源互通，实现优势互补，形成开放式宣传信息调研工作格局。将司法环境营造工作经费纳入年度经费预算，为信息宣传调研人员开展工作提供必要的摄影摄像器材、网络办公设备以及交通工具，为其参加会议和学习培训创造有利条件，保证法院大宣传工作的顺利开展。对确定的重点调研课题给予必要的经费保障。

（四）统筹兼顾，注重结合。各部门要把司法环境营造与“人民法官为人民”、“政法干警核心价值观”等主题教育实践活动相结合，与提高案件质效和服务水平、管理水平相结合，统筹兼顾，全面推进，实现以创建促管理、以创建促审判、以创建促服务的目标。

附：信息调研任务一览表

洪洞法院信息调研任务一览表

注：总任务数中不包含案例报送和省高院学术研讨会征文

六年级班级文化建设方案

六年级班级文化建设方案 一、指导思想 班级文化建设具有班级特色，书香氛围浓厚。渗透班级、校园文化的教育化功能，美化、净化校园环境，营造校园文化氛围，关注孩子的全面健康成长、长远发展。 二、建设目标 1、制定富有特色的班级口号、班风、班训等，让每一堵墙都“说话”，努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围，培养班级的凝聚力和集体荣誉感，形成班级良好的物质文化环境。 2、建立健全的班级制度，以此约束学生的言行。建立班级岗位责任制，实行岗位轮换制度，让每一位学生参与到班级的管理中来，培养学生的责任感，鼓励学生发挥主人翁精神。 3、定期组织丰富多彩的班级活动，在活动中培养学生的合作意识,增强班级凝聚力。 4、建立班级图书角，努力扩大班级藏书量，调动每一位学生的读书积极性，鼓励学生制作读书卡片，写好读后感，让全体学生“感激书籍，享受阅读”。努力打造书香文化校园。 三、形式内容： 班训：我努力、我进步、我自信、我成功 班风：文明自信团结勤奋 班级格言：没有最好，只有更好！ 班级公约：严谨治学文明做人 表册栏：呈现课程表、作息时间表，学生值日表，班级公约等 成绩栏：把语数英三课展示出来给大家，营造竞争的氛围。 行为规范：约束每个学生的言行，做到有章可循。 读书驿站：展示孩子们读过的文章，书籍；展示自己爱好的绘画、书法等作品。 名人名言：激励学生奋发读书，自学成才。 （一些板块的内容会不定期的更换，让更多的孩子都有展示自己的机会。）

四、工作措施： 1、精心布置教室，让物质为精神服务。 教室里的布置合理，大方，雅静，富有书香班级氛围，富有班级特色，教室里的布置不仅影响到学生的视觉感观，也同时通过感性认知而影响着学生的理性认知。除此之外，在教室布置上，还力求做到简洁、实用，又不失生动活泼，还尽管做到“本土化”也就是由学生自己做。如扫除用具怎样摆放，图书角的管理，板报的设计等都由学生自己进行。 2、坚持开展读书活动，建设“书香班级”。 充分利用书籍，为学生打开通往智慧和精神殿堂的大门。在读书中迅速增加学生们现在的知识存储量，使学生精神境界提高新的层面，在书的世界里，他们将接受中华民族传统美德的熏陶，悠久文化底蕴的教育，他们会重新认识中国这个古老而又以文明著称的大国，也会重新审视自己的行为。读书能开阔学生视野，满足学生的求知欲，孩子们就像一块干海绵掉进了大海，像一颗种子投入了肥沃的土地，像一颗小苗沐浴着阵阵春雨。在书的滋润中他们伸腰展臂茁壮成长。“随风飘来阵阵书香，书本中扬起张张笑脸，笑脸上写满了满足的幸福、成长的喜悦、振奋的精神。” 3、开展班级责任认领活动。 在班级开展责任认领活动，让每个同学都能为班级的管理分担一份力所能及的工作，如负责摆桌子，负责检查、修理桌椅等，让全班同学根据各人能力不同分别认领不同的责任。对于他们来说只要动一点心思这些活都能干得很好，这样不但能锻炼他们的自立能力，解决问题的能力，更能增强学生的责任心和集体荣誉感。 4、设立评比台，形成正确舆论。 形成正确舆论是班级文化建设的一个主要方面，只有在班级里形成了正确的舆论，学生才能分辨是非。首先，利用德育早餐时间结合学生的思想实际进行道德教育谈话，对学生进行道德行为规范教育，提高学生的认识。其次，及时表扬好人好事，批评不良的思想行为，促使学生的良好行为习惯得以保持和发扬，不良的言行得以改正。最关键的是开展评论，提高学生明辨是非的能力。每周一次评论活动，大家对每名同学本周完成认领任务情况进行评价，好的在评比台上加

文化节氛围营造方案

七、氛围营造安排方案 一、沿途氛围 （一）高速出口： 1＞大型广告牌下摆放鲜花 2、广告牌两侧空飘各2个，下挂垂幅（标语：①滨湖之城、帝王之乡、绿色之都、好人沛县②推动转型发展、建设美好沛县③加快“两个率先”，建设美好徐州！④打造转型升级示范区，建设龙城水乡新沛县） （二）高速连接线： 仁高速出口处拱门1个（标语：热烈欢迎省、市三下乡各级领导莅临指导工作！） 2、高速出口延长段与沛丰路交叉口处拱门1个（标语: 积极开展“三下乡”活动，把党的温暖送到千家万户！） I （三）城区： 1＞各大交通路口悬挂横幅 2、正阳路拱门3个（标语：①学习贯彻省第十二次党代会精神，全力加快“两个率先”进程②集中精力突破“三重一大”，继续保持进位争先、跨越发展的良好态势③坚持经济社会协调发展、全面推进精神文明建设！） 3、汤沐路拱门6个（标语：①打造转型升级示范区，建设龙城水乡新沛县②坚持率先发展不懈怠、坚持科学发展不动摇！③深

入推进平安徐州、法治徐州建设，进一步巩固和发展安定和谐的社会局面④加强农村文明创建，建设生态宜居家园⑤以贯彻落实省党代会精神为动力，始终坚持科学发展不动摇⑥以科技促小康，以文明促和谐。） 4、正阳路与外环路交叉路口处高炮（内容：贯彻“六个注重”、实施“八项工程”、推进“两个率先”） 5、农行大楼、建行大楼悬挂大型标语（内容：①凝聚推动科学发展的强大力量，把江苏的明天建设得更加美好！②大力弘扬创业创新创优、争先领先率先的时代精神。） 二、现场氛围 （一）启动仪式现场（煤电公司会堂）： ■ 1＞会堂东门拱门1个（标语：弘扬新时期江苏精神，进一步提升推进两个率先的“精气神”） 2、会堂北门拱门1个（标语：全面建成更高水平小康社会，开启基本实现现代化新征程） 3、空飘30个，下挂垂幅（含咨询服务现场） 4、会堂北门宽垂幅8条（标语：①贯彻“六个注重”、实施“八项工程”、推进“两个率先”②加强社会主义核心价值体系建设，提高文化的凝聚力引领力③深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣④以高度的文化自觉和文化自信，深入实施文化建设工程⑤深入学习贯彻省第十二次党代会精神，不断开创徐州科学发展新局面⑥大力弘扬创业创新创优、争先领先率先的时代精神⑦推动科学发展、建设美好徐州⑧打造转型升级示范区，建设龙城水乡

脱贫攻坚工作存在的问题及整改措施

脱贫攻坚工作存在的问题及整改措施 脱贫攻坚工作存在的咨询题及整改措施范文依照《XX市脱贫攻坚蹲点调研督导组反馈咨询题》的扶贫开发工作通报，我乡党委、政府高度重视，庚即召开专题会议进行学习讨论，并针对我乡脱贫攻坚工作实际开展自查，现将自查咨询题和整改措施报告如下： 一、前期我乡脱贫工作存在困难前期，在驻村工作组、联系部门和乡村组干部的努力下，全乡群众进展积极性高涨，扶贫兜底政策有序落实，产业进展迎难而上，但也存在如下咨询题：一是我乡脱贫攻坚基础设施建设虽已列入规划，但尚未得以全面落实启动，阻碍到脱贫规划的整体实施;同时农业产业扶持方法未能及时印发，滞后于驻村工作组动员组织，让部分群众在进展产业方面信心不足。 二是部分党员、群众思想意识落后，内生产动力不足，等靠要思想严峻，缺乏主动进展的积极性。 三是我乡尽管茶叶进展有一定基础，但群众传统种植观念根深蒂固，思想未能转变，产业带动效果不明显。2000只种羊基地已建成并正式投产运行，但种羊产业才起步，与群众的联动帮扶尚未正式运行。 四是我乡脱贫攻坚工作在产业帮扶前期重点集中到中长期进展，但实现短期见效快的项目少、尤其是帮扶资金落实存在困难。 五是“五个一”帮扶机制台账还需进一步完善，预脱贫人户的基础资料仍需不断夯实。 二、整改措施落实情况针对我乡脱贫攻坚工作存在咨询题，我乡将严格按照县委、政府和脱贫攻坚领导小组的统一部署，在联系帮扶部门的大力支持和关怀下，解放思想、求实创新、凝聚合力，采取如下工作措施： 一是积极协调，做好各项目的对接，争取项目落地。通过解放思想、落实举措，加大脱贫政策研究力度力求将脱贫工作落实到位，认真、细致开展工作，确保规划项目早日启动，为脱贫摘帽发挥推动作用;提高认识，明确责任，切实抓好“五个一”帮扶机制，明确脱贫目标，确保贫困户都达到“两不愁、三保障”“四个好”。 二是加快推进脱贫项目实施。按照我县产业进展规划，做好各合作社的引导和规范，加快茶叶产业和种羊产业建设指导工作，将“有限主导”与发挥市场在资源配置中的决定作用结合起来，为谋划“治贫策”、科学“拔贫根”明确方向和路径，确保产业健康进展，并依托产业，争取政策和资金进展集体经济;协调统筹扶贫资金，制定《宝峰彝族乡贫困户产业脱贫实施方案》，积极筹集整合各部门资金，争取为全乡61户贫困户落实产业帮扶资金，尤其促进短期项目实施、见效，保障无劳动力人口能够脱贫，确保年底减贫任务顺利完成; 三是加强基层党建，以换届选举为契机，抓好“两学一做”学习教育活动，树立党员干部的榜样带头作用，团结带领群众科学进展;落实减贫摘帽责任落实，做好“五个一批”帮扶措施精准到人. 四是做好学习交流，吸取各地在精准帮扶、产业进展方面好的经验做法，发挥贫困地区在特色产业、自然和旅游资源等方面的“比较优势”，调动贫困户创业、兴业的积极性和制造性，克服“等靠要”的传统思想，通过挖掘贫困村和贫困户内生潜力，培育并提升其内源进展能力，推动全乡农业产业转型升级，不断增强“造血”功能。 五是加强基础工作档案、减贫依据等资料夯实完善。近日，我乡干部职工不畏烈日、勇于担当，加大贫困对象走访、调研帮扶力度，通过联系部门、乡村组干部走访，收集了贫困户收入及生产性支出等数据，算好增收减贫账，并建立2016年贫困人口脱贫专门台账，夯实政策性收入依据、生产生活图片等资料，确保贫困群众能算账、真认账，真脱贫、不返贫。下一步，我乡将按照脱贫攻坚规划和县脱贫攻坚领导小组安排，提高认识、加强领导，明确目标、强化措施，确保年度目标任务顺利完成。 脱贫攻坚工作存在的咨询题及整改措施范文依照市大督查办《关于对我市扶贫攻坚脱贫摘帽

【商业街氛围营造】打破空间,打造另类购物体验——梅澜坊商业街之概念篇

【商业街氛围营造】打破空间，打造另类购物体验——梅澜坊商业街之概念篇 你可还记得《盗梦空间》多层梦境，层叠空间的奇特视感？ 克里斯托弗?诺兰创造了一个超现实主义的世界 在真实与虚幻的多重层面上对观者构成挑战

你又可曾设想穿梭于梦境般的商业街是一种怎样的体验？ 坐标-北纬28°，东经113°，梅溪湖畔 坐标-北纬37°，西经122°，金门大桥 了不相属的二者竟存在于同一时空 这是坐落于长沙梅溪湖国际新城的梅澜坊商业街区 由中建五局旗下中建信和地产打造 在扎哈遗作梅溪湖国际文化艺术中心、览秀城、大学城等围簇的挑战与机会下如何从商业氛围营造上独辟蹊径，吸引人流？ 空间印象创作团队将超现实主义概念注入传统商业街区 为长沙市民带来一个新鲜另类的第三生活空间

方案的设计灵感来源于影片《盗梦空间》 利用视错觉对商业街进行一系列改造 把人们带进一个恍若梦境的奇幻空间 当你被突兀的“金门大桥”吸引至此 会发现大桥底部竟然是翻转的桥面 夜间灯光四起，反重力的车水马龙无声地昭示着一切格格不入在这里将会顺理成章 在梅澜坊，人们将感受到前所未有的逛街体验

原来空无一物的中心广场被改造成让人驻足的空间不合常理的景象，亦真亦幻的空间 人们在真实与虚假的游离中享受乐趣

一个漂浮于空中的树冠 锁定原来直奔对面湖泊的来客的视线 忍不住探究这消失的树干到底去哪里了 而旁边上下成镜像对称的休息平台 则让无处歇息的人们停下脚步，闲坐观景 两个一模一样的空间对立存在，假作真时真亦假 而另一边厢，水色空间中可见人们晃动的身影 巧妙的设计产生犹如人在水中自由行走的奇妙视觉

企业氛围营造方案

如何建立优秀的企业文化营造良好企业氛围 哈尔滨市嘉诚房地产经纪有限公司 一、企业文化的内涵 企业文化的内涵具体包括如下一些因素：价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容。是企业为生产经营管理而形成的观念的总和。是一种以人为中心的企业管理理论，它强调管理中的软要素，其核心涵义是企业价值观。 二、企业文化的三大结构要素是什么 其三大结构要素，即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。 三、企业文化建设的主要目标 1、确定理念识别 （1）确定全体职工的价值观。企业价值观是企业文化的核心，决定企业的命脉，关系企业的兴衰。现代企业不仅要实现物质价值，还要是文化价值，要充分认识企业竞争不仅是经济竞争，更是人的竞争、文化的竞争、伦理智慧的竞争。企业的最终目标是服务社会，实现社会价值最大化。 （2）确立企业精神。企业精神必须是集中体现一个企业独特的、具有鲜明的经营思想和个性风格，反映企业的信念和追求，并由企业倡导的一种精神。要反映出行业的特点和本单位特色，体现出企业的经营理念。 （3）企业作风是企业全体干部职工在思想上、工作上和生活上表现出来的态度、行为，体现企业整体素质和对外形象。 2、视觉识别 企业标识、旗帜、广告语、工装、工牌、徽章、等统一。规范员工行为礼仪和精神风貌，在社会上建立起企业的高度信任感和良好信誉。 3、行为识别

一方面是企业内部对职工的宣传、教育、培训；另一方面是对外经营、社会责任等内容。要通过组织开展一系列活动，将企业确立的经营理念融入到企业的实践中，指导企业和职工行为。 4、以人为本，打造精神文化 要做好建立学习型组织；抓好科学文化知识和专业技能培训；培育卓越的经营管理者，带动企业文化建设；做好思想政治工作等相关工作。 5、内外并举，打造物质文化 要做到在经营过程中的经营理念和经营战略的统一；做到在实际经营过程中所有职工行为及企业活动的规范化、协调化；做到视觉信息传递的各种形式相统一，为促进企业可持续发展奠定坚实基础。 6、目标激励，打造制度文化 企业管理和文化之间的联系是企业发展的生命线，战略、结构、制度是硬性管理；强化门店制度化管理，按照门店管理条例执行，提倡团队精神，成员之间保持良好的人际关系，增强团队凝聚力，有效发挥团队作用。 7、寓教于文，打造行为文化 人改造环境，环境也改造人，因此可以开展各种游艺文体活动，做到大型活动制度化，即：户外活动（趣味运动）会、企业文化艺术节等；小型活动经常化，如：早会小活动。

班级特色文化建设方案

班级特色文化建设方案 班级特色文化建设方案 班级文化是影响学生发展的重要因素，班级文化也是课程实施的重要文化背景。下面是有班级特色文化建设方案，欢迎参阅。班级特色文化建设方案1 一、指导思想: 班级文化是指班级在学习、生活中所形成的具有一定思想内涵和文化特征的班级形象和思想行为方式，它贯穿于班级的教室等各个场合和学生的言语行动之中。班级文化是班级的一种风尚、一种文化传承、一种行为方式，它自觉或不自觉的通过一定的形式融合到班级同学的学习、工作、生活等各个方面，形成一种良好的自觉的行为习惯，潜移默化的影响着学生的行为。班级作为学校的基层单位、班级文化建设是校园文化建设的基础，搞好班级文化建设，对于营造良好的学习成才环境，促进学生的身心发展具有重要的作用。 二、班级文化建设领导小组： 组长：李瑞芬 副组长：孟庆华、王荣晖、赵丽妍 成员：各班主任 三、班级文化内容： 班级文化是指班级成员在班主任的引导下朝着班级目标迈进过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。主题包括：精神文化(班级文化的核心)，如班级目标、班级舆论、班级道德、人际关系和班级风气等，制度文化(班级规章制度)，如一日常规，课堂常规及各种奖惩制度等。物质文化(属于班级文化硬件)，如张贴各种名人名言，悬挂国旗及班训、班徽、黑板报、队角、图书角、综合活动版块等教室内环境的布置，行为

文化，参与班级体活动，学校活动所表现出来的态度和行为。班级文化的内容主要体现在以下几点：爱国主义精神、集体主义观念(团队精神)、纪律意识、文明礼貌、勤奋学习、珍惜时间、整洁有序、团结互助等。 四、总体目标： 让班级充满活力，充满人情味，充满昂扬向上、积极进取的文化氛围，让班级成为每一个学生温馨的家。 五、班级文化建设的基本要求： 1、班级整体面貌好： 重点检查学生在集会、两操以及大型活动中的精神风貌，学生的个人卫生、课间的文明礼仪和佩戴红领巾的情况。 2、班级日常管理好： 重点检查教室，公共区域的清洁卫生和室内桌椅、学习用品的摆放。 3、班级文化氛围： 重点检查班级黑板报、图书角、队角、综合活动板块和其他室内特色布置。 4、班级文化有特色： 重点检查各班的班徽、班风、班训和班级公约的制定和规范张贴等。 六、具体内容(123工程) (一)“1”围绕一种精神(班训、班风、班徽) 根据本班学生个性兴趣爱好等方面的特点确定班级的特色，制定特色班级创建计划，在各班制定的特色班级创建计划的基础上，用简明扼要、哲意隽永的核心精神凝聚班级所有学生。制定出具有概括力强、震撼力强、号召力强的核心精神，让它无形的赋予班级一种无尽的自豪和长足的干劲，设计能体现班级风貌的班徽，让学生自己动手，集思广益。 (二)“2”开展两种活动 1、班级静态文化氛围布置

商业临时展览的品牌氛围营造文档

商业临时展览的品牌氛围营造 在商业展览中，观众可以自由徜徉各个展厅之间，很直观地看到各个展台之间的差别，这种差别就来自于展示氛围。氛围，存在于人的观感之中，主要类型包括历史氛围、文化氛围和艺术氛围等。氛围构成观众参观博物馆时的一种环境或者说是一种情境，是基于展览的主题和一定的审美尺度营造而成的。对于成功的商业临时展览而言，良好的品牌氛围从来不是可有可无的，而是至关重要的。 在2015上海国际汽车展上，梅赛德斯奔驰一如既往地为参观者带来惊喜，呈现出一场精彩的视觉盛宴，展台亮点来自于数百片格栅，通过数字调校悬挂在展台顶部，呈流线形环绕整个展台。整个展台的灯光根据大屏幕而不断变换色彩。绚烂灯光的渲染和顶部层叠铺陈环绕的格栅为整个展示空间增加了动感氛围，呈现出一种科技的流线美感。而之所以营造这种氛围，是为了映衬展示主题――即新款AMG跑车的推出，出挑的车身颜色、动感的车身外观、年轻而富有活力的内饰设计，都完美地通过氛围的巧妙营造传达了出来。 一、原因及意义 现如今，像上海国际汽车展这类商业展示活动，已经成为众多企业不可或缺的展示推广平台，相对于传统的广告渠道，商业展示中信息传播高效率、更直观的展示手段，使参展企业青睐有

加。而企业在展示新产品、公布新信息的同时，也愈发注重企业自身形象和品牌认知度的营造和推广，这也是由当前商业展示活动的一些基本特性所决定的。 （一）聚集性 商业展示活动，作为同行业相关信息和产品在空间和时间上的大量聚集，类型丰富多样。例如上海国际汽车展中，来自海内外几百家参展商齐聚一堂，这些参展企业涵盖了从汽车制造到汽车零配件生产，乃至汽车相关服务诸多环节，如何能在众多参展商品牌中脱颖而出，树立自身品牌认知度才是参展效益最大化的致胜法宝。 （二）瞬时性 商业展示活动都具有相应的展览期限，长则数十天，短则寥寥数天，一方面参展商需要在有限的展期内，将产品信息悉数展示给与会观众；而另一方面，参观者在数小时的参观时间内，接收到庞杂的展示信息，能否对企业展示内容留下深刻印象，也是对展示活动中企业品牌推广成功与否的考量。 （三）竞争性 既然是同行业之间的聚集，大量相似的专业产品和信息使参观者应接不暇，但同时也更易于在各品牌之间做出对比，上海国际汽车展中，来自海内外汽车几百家品牌的参与，参观者也很容易对各个品牌进行横向对比，选定心目中最适合自己的品牌和车型以供日后参考。因此如何在展示过程中凸显自身品牌及产品的

企业氛围营造方案

企业氛围营造方案-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

如何建立优秀的企业文化营造良好企业氛围 哈尔滨市嘉诚房地产经纪有限公司 一、企业文化的内涵 企业文化的内涵具体包括如下一些因素：价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容。是企业为生产经营管理而形成的观念的总和。是一种以人为中心的企业管理理论，它强调管理中的软要素，其核心涵义是企业价值观。 二、企业文化的三大结构要素是什么 其三大结构要素，即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。 三、企业文化建设的主要目标 1、确定理念识别 （1）确定全体职工的价值观。企业价值观是企业文化的核心，决定企业的命脉，关系企业的兴衰。现代企业不仅要实现物质价值，还要是文化价值，要充分认识企业竞争不仅是经济竞争，更是人的竞争、文化的竞争、伦理智慧的竞争。企业的最终目标是服务社会，实现社会价值最大化。 （2）确立企业精神。企业精神必须是集中体现一个企业独特的、具有鲜明的经营思想和个性风格，反映企业的信念和追求，并由企业倡导的一种精神。要反映出行业的特点和本单位特色，体现出企业的经营理念。 （3）企业作风是企业全体干部职工在思想上、工作上和生活上表现出来的态度、行为，体现企业整体素质和对外形象。 2、视觉识别 企业标识、旗帜、广告语、工装、工牌、徽章、等统一。规范员工行为礼仪和精神风貌，在社会上建立起企业的高度信任感和良好信誉。

3、行为识别 一方面是企业内部对职工的宣传、教育、培训；另一方面是对外经营、社会责任等内容。要通过组织开展一系列活动，将企业确立的经营理念融入到企业的实践中，指导企业和职工行为。 4、以人为本，打造精神文化 要做好建立学习型组织；抓好科学文化知识和专业技能培训；培育卓越的经营管理者，带动企业文化建设；做好思想政治工作等相关工作。 5、内外并举，打造物质文化 要做到在经营过程中的经营理念和经营战略的统一；做到在实际经营过程中所有职工行为及企业活动的规范化、协调化；做到视觉信息传递的各种形式相统一，为促进企业可持续发展奠定坚实基础。 6、目标激励，打造制度文化 企业管理和文化之间的联系是企业发展的生命线，战略、结构、制度是硬性管理；强化门店制度化管理，按照门店管理条例执行，提倡团队精神，成员之间保持良好的人际关系，增强团队凝聚力，有效发挥团队作用。 7、寓教于文，打造行为文化 人改造环境，环境也改造人，因此可以开展各种游艺文体活动，做到大型活动制度化，即：户外活动（趣味运动）会、企业文化艺术节等；小型活动经常化，如：早会小活动。

氛围营造计划

春节终端市场拉动（草案） 一、活动背景：散称区域年货一条街（氛围营造） 春节临近，关于春节促销拉动方案策划我们可以将消费者的消费心理历程划分为注意、兴趣、联想、欲望、比较、确信、决定7个阶段，春节期间消费者的消费愿望更强烈，消费决策更迅速，购物目标和目的更明确，也就是说，在此期间这7个阶段的消费心理变化时间将大大缩短。有效地与消费者沟通就是采用视觉，语言，演示的方式将春节促销信息传递给消费者，抓住消费心理变化的瞬间，促使消费者快速形成购买决策缩短购物挑选商品环节的过程。 二、活动主题： 散称区域年货一条街（氛围营造） 执行时间：2016.12.20——2017.2.16 时间节点：圣诞节元旦节春节元宵节 三、活动区域： 浠水市场超市终端客户：（突出：春节堆头散称氛围）四、活动内容: 在现有的客情关系终端市场，引领终端客户提高销售，呈现出佳恒商贸年货堆头陈列和散称区域氛围，与产品品牌推广，从而带动终端客户和我们的销售。 五、活动费用： 每家超市终端客户投入广告TK版制作费用700——1000元

左右。 六、活动执行要求： （1）、终端客户愿意提供场地，我们提供陈列要求和氛围营造。 （2）、有导购的终端客户要时刻关注陈列。并且每天要求发三张陈列照片和销售情况，保持导购与总部的沟通及时补货。 （3）、总部仓库于有产品易拉宝，配送终端客户2—5个进行展示，为2017年产品品牌销售，提高销售量。 （4）、因担心终端客户违约陈列规划，建议签订合作计划书。 （5）、建议：临期商品可以做买赠活动，从而解决公司临期商品问题，和带动销售氛围。（备注：各部门经理决定）。 （6）、春节销售旺季，可以考虑是否安排，临促和导购进行产品推广和销售。 以上草案不足之处，敬请各位提出意见和建议：方便本草案更加完善。谢谢 服务客户才能赢得客户 草案人：邓军 时间：2016.12.4

商业气氛营造建议

商业氛围营造建议 本建议是基于项目定位及招商工作（建议书）开展的基础上进行。 营造好的商业氛围首先应该讲究购物环境的舒适度，从各方面满足消费者的心理享受要求。购物环境可以运用一些简单的处理手法使它变得比较舒适。比如，在中庭广场、商业裙楼街中设置了花坛、喷泉、雕塑、建筑小品等元素，创造出一种更为舒适、高质量的、以人流动线为设计重点的购物、休闲环境。人们在这里可以自由地购物、休憩、交谈、欣赏雕塑或观看街头演出。服装、流行服饰、童装玩具、餐饮、大小书店等商店分布于各层各区，让消费者体验随机购物的乐趣。它不但满足了人们多种物质生活需求，同时还为人们提供了一个更加舒适的、自由自在的休闲交往空间，成为了“时间消费”的大众活动场所。 营造好的商业氛围需要重视场所内外的宣传装饰，其中巨大的户外广告、道旗、灯饰等是必不可少的。户外广告宣传可以按层次布局下去，一般主力商家其户外宣传放置最显眼或者最高的位置，如天河城的吉之岛，而不同侧面的墙体则分割成不同的广告位。户外道旗、宣传幕等应合理的布局在各个宣传区间。楼体外除商家灯箱广告外，统一由开发商（贵公司）安排现场户外灯饰设计与装潢，营造光彩迷离的黑夜世界，成为萝岗区夜色最为迷人的地方。场管内玻璃幕墙内可装饰可转动性宣传卷帘，天花预留POP宣传挂道，室内中庭空中设

置彩球及彩带，这一切都是营造良好商业氛围必然要素。 营造商业氛围还要根据项目所在区域特点、人文特点、消费能力和目标人群的情况，设计相应的物态。例如，在做旺人气方面，我们就要充分考虑两个重要的因素，一个就是对儿童的吸引力问题。我们知道，小孩子因为在商业中心区域里没有车辆的危险，可以快乐玩耍，这对做好商业中心人气是一个非常重要的因素，因此，儿童天地在商业中心里是一个聚集人气的很重要的部分。其二，是对那些没有钱的人的吸引，根据当地的文化特点和节事活动的安排，可以设计让那些周边的居民有参与性的活动，就是做旺人场的一个很重要的因素。但是，有的商业中心的设计只一味的追求品味，向高档次靠拢。其结果就好像让全城的妇女按玛丽莲〃梦露的模样进行化妆一样，不伦不类，很难产生共鸣。曲高则和寡，商业中心不能和当地的商圈以及市场紧密结合，严重背离市场导向，其结果就将被市场所抛弃。 本项目目前周边社区居民相对缺乏，因此造成人流严重不足，然而萝岗区有着巨大的消费人群却要远道外区消费，如何在现阶段快速提高人流是本项目的重中之重工作，因此必须要制定一个5年交通配套计划。在近2-3年内，应该借助主力商家的资源，开通商家专客用车，鼓励科学城内企业班车经停，同时加大项目与主要交通枢纽（机场、火车站、港口、长途汽车站、地铁站、主要公交站场）的接驳工作，加大萝岗区内各主要工业园、大中型住宅社区、自然村的交通网点分布；在近3-5年内完善与市区中心各大商圈或重点工程的交通联络（上下九步行街、北京路步行街、天河城、江南西、新塘、白云新

做好宣传工作,营造良好氛围

做好宣传工作,营造良好 氛围 文章标题：做好宣传工作,营造良好氛围 做好宣传工作，为公路事业实现又好又快发展 营造良好的舆论氛围 ——市公路管理局近两年宣传工作经验简介 随着时代的进步和社会的发展，人们对公路的要求越来越高了，对公路的关注也越来越多了。我局自20XX 年成建制下放萍乡市人民政府管理后，以“干事创业、为民服务”为宗旨，以科学发展观统揽公路工作全局，全局上下同舟共济，务实创新，开拓进取，开创了萍乡公路事业持续、健康、稳步发展的良好局面。萍乡公路工作得到了上级领导的支持和肯定、得到了社会各界的理解和好评，其中除了积极努力做好本质工作外，宣传工作发挥了积极的作用。通过各种媒体将工作动态、先进经验、优秀典型等对外宣传，真心欢迎广大群众对我们工作的了解，诚心接受广大群众对我

们工作的监督，群众对公路工作的关注也成了鞭策我局不断发展的动力。回顾近两年来的宣传工作，主要有以下几点体会： 一、强化一种认识。 我局成建制下放归市人民政府管辖，地方政府和相关单位、部门对我们公路部门的了解和熟悉的过程。我们的工作如何才能得到社会的认可、得到上级领导的肯定、得到有关部门的理解和支持？局领导班子一致认为：除了要有实实在在的业绩外，重要就是对外宣传。在信息满天飞的信息时代，“酒香不怕巷子深”的观念已经不能适应工作的需要。通过宣传报道，让更多的人、更多的单位通过媒体，对我们行业、对我们工作有更多的了解。宣传报道作为快速、广泛的传播手段，对展现干部职工积极上进的精神风貌、塑造勤政为民的单位形象有着十分重要的作用，在一定程度上为单位的发展创造好的外部环境。宣传报道是扩大舆论引导作用的重要渠道，及时正确的舆论引导，对于统一全局广大干部职工的思想、调动其积极性有着不可替代的重要作用，有助于增强广大干部职工对单位的凝聚力和对公路事业的坚定信心。因此，宣传报道对我局事业的持续、健康、稳步发展具有十分重要的意义。全局两级领导班子站在讲政治的高度来认识

浅谈商业街的文化氛围营造

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/5f5431336.html, 浅谈商业街的文化氛围营造 作者：殷春燕 来源：《商场现代化》2016年第06期 本文系江苏省2015年度大学生创新创业训练计划项目（校企合作基金项目）阶段性成果.项目编号：201510333071H 摘要：本文阐述了文化氛围营造对商业街发展的重要影响，并分析了“江南印象”商业街的现状，从中探索在“江南印象”商业街中延续人文韵味，营造文化氛围的方法。为提升商业街的品质，避免同质化的问题以及打造商业街的文化品牌提供了参考。 关键词：江南印象；商业街；文化氛围；营造 近年来，城市的迅猛发展使商业街如雨后春笋般冒了出来，商业街的普遍带来了街区发展千篇一律的问题。久而久之，缺乏特色的商业街将陷入“同质化”的漩涡中。想要营造独具特色且竞争力强的商业街，只关注商业街的功能价值是不够的。 随着城市经济从第二产业主导向第三产业主导演变，商业街成为了城市商业的重要组成部分。商业部已出台政策重点支持特色商业街的发展，政策指出：突出特色，努力实现旅游、文化、商业的互动发展。因此，商业街发展的关键也越来越偏重于文化价值。譬如：拥有1100 多年历史的苏州山塘街，因其历史悠久的文化特色而出名；广州西关商业街，是靠独具岭南特色的文化氛围吸引世人目光；上海南京路，其发展原动力是传统文化与现代文化的融合。由此可见，著名商业街较高的知名度和美誉度是在文化氛围的基础上建立起来的，文化氛围有利于商业街展现自己的鲜明性和独特性，扩大自己的竞争力。 本文探讨的文化氛围营造是在校企合作基础上，由苏州长荣房地产开发有限公司提供研究方向，为滨江新城“江南印象”商业街提供的可行性方案。从营造文化氛围着手，探索出让“江南印象”商业街凸显个性与竞争力的方法，探索的成果也正在“江南印象”商业街上实施。 一、文化氛围营造对商业街发展的重要影响 1.提升街区品质，实现价值整合 往往一个商业街能做到门庭若市，并不是靠恢弘的建筑、昂贵的商品，而是凭借特有的文化氛围来折服大众的。这些与城市人文、城市肌理相呼应的文化氛围，会使人感受到别样的情怀。因此，营造具有当地特色的美食、民俗等文化氛围，可以感染游客的心情，为整个商业街加分不少。 文化对个体、群体和社会等不同层面起着不同的作用。社会学文化整合功能中谈到：“文化具有价值整合功能。这种价值，不仅包括商业街的文化价值，还包括消费者的自身价值。”

脱贫攻坚驻村工作队整改方案

脱贫攻坚驻村工作队整 改方案 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

驻会山村工作队问题整改方案 为了切实做好脱贫攻坚工作中存在问题的整改落实，现围绕各级在检查后反馈的共性问题和自查的个性问题，按照镇党委、政府的要求，根据驻村工作队职责，结合会山村实际，现提出如下整改方案。 一、总体要求 严格按照“精、准、稳、实”的总基调，严格问题导向，以上级反馈脱贫攻坚工作中存在的共性问题和自查的个性问题为重点，严格对照各项任务标准和考核指标，较真从严，着眼细处，举一反三，采取措施，扎实整改，确保所有问题纠正整改到位，确保“两率一度”达到100%。 二、存在问题 （一）共性问题 1、扶贫政策宣传不到位。没有深入组织开展脱贫攻坚政策宣传，宣传工作深度和广度不够，没有很好地把相关精准扶贫政策送到户、送到家，尤其是卫计扶贫、教育扶贫等关乎群众切身利益的政策宣传不到位，群众知晓率低，帮扶干部和群众掌握不清楚。 2、帮扶措施制定不够精准。帮扶干部在帮扶工作中没有完全做到因户因人施策，帮扶措施过于简单格式化，特别是2016年帮扶计划过于简单；有的帮扶措施不对称，致贫原因和帮扶举措错位；产业发展单一，没有长远规划，短期计划与长期发展统筹谋划不够。 3、帮扶措施落实不够有力。驻村工作队对帮扶干部督促不到位，部分帮扶干部没有落实每周两次入户的工作要求，个别帮扶干部工作不细不实，工作走过场，对帮扶对象不热情、不交心，有的帮扶干部把自己当过客，不愿与群众深入交流，不愿真情帮扶。 4、基础资料整理不够扎实。贫困户档案整理不够完善，虽经多次完善修改，但缺项漏项涂改问题仍然存在；部分贫困户资料还存在逻辑错误，有的帮扶干部扶贫手册填写不及时。

怎样为员工营造一个良好的工作氛围

怎样为员工营造一个良好的工作氛围良好的工作环境是知识型员工的核心职业诉求之一。工作环境的硬件条件固然重要，但不是重点，所谓“环境留人”，重点是工作软环境人文环境和工作氛围。影响企业人文环境的主要因素包括企业机制、规章制度、文化和管理者的价值观、领导风格等。 在公司运营之前，需要把沟通的方式和冲突处理的方式规定下来，而且如果定下来后就是公司的章程，大家都要按照这个去执行。 因为如果一个部门工作周期比较长，并且人员都是临时抽调组成的，在这个过程中，可能由于工作的不顺利或者个性的冲突或者其他的原因，造成部门间冲突，所以要根据不同的问题事先规定一些处理方式，分别对待。 对于私人问题可以通过邮件等相对比较含蓄的方式处理，我在工作过程中要求大家如果发现对谁非常不满，想吵架的时候就写邮件，把所有的不满都发泄出来，然后发给自己，第二天再看，如果觉得不需要修改的话就继续发给对方，结果真正第二天发给对方的并不多，所以说愤怒之的决定一般都是错误的，要避免在生气的时候做出不正确的决定。 扩展阅读： 一、管理好企业要具备“人和”

1.首先要管理好自己，要成为一个优秀企业的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是企业的榜样，把自己优良的工作作风带到企业管理中，感染到企业中的每一位成员。 2.在企业里树立了良好的榜样，其次就要了解企业中的每一个部门，每个部门的工作内容、方式和工作衔接，希望所有成员能够同心协力，精诚合作，要保持一个团结的心态，要让每一个人明白，公司成败和每一个人都有关系，责任是大家的，荣誉也是大家的，所以适当的鼓励还是需要的。 3.同时善于营造一个良好的工作环境，消除部门之间的消极情绪和冲突问题，使其在一个严肃、竞争而又活泼的氛围中工作。 4.最后要积极培训引导新成员，并给予提升老成员的机会，使业绩得到提高。 1.作为一个管理者要明白自己的工作有：企业的生存、商业模式的确立、核心产品的研发、竞争优势的确立、公司运行体系的优化、团队建设、工作状态、个人生活这八大类。1.1.企业的生存。顾名思义就是企业可以继续运行。就是说要明白企业以那种产品和方式来提高竞争力。 1.2.商业模式的确立。解决了生存问题后，就要解决持续的、可以规模化的盈利能力，只有达到了这个指标，才能算是确立了商业模式。这个问题仅次于生存问题。

活动现场布置与氛围营造

活动现场布置与氛围营造 现场布置、物料准备 空中宣传策略：空飘、热气球、飞艇、滑翔动力 地面宣传策略：星光大道（地面互动投影）、造型牌坊、各类造型展板、立体艺术字、立体形象堆头、万国旗、彩旗、立方体、落地球、精美花艺、造型树、充气气模 奢华格调展示: 飞机模特展示、名车名模展示、游艇展示、典藏展示、艺术品展示 新品展示方式：互动电子书册、三位全息投影、特装展示、西班牙创意家居展示 堆头、情景：花艺堆头、香薰堆头、水果堆头、万圣节堆头、巧克力艺术汇、海盗船情景、亲海文化场景演绎（美人鱼、贝壳、救生圈）、人偶造景、大型音乐盒、传统织布表演、现场速写 留影场景创意：杂志留影背景、心形留影背景、3D地画、3D地贴画、艺术堆头、涂鸦墙、幸福全家合影气氛道具准备：LED胸牌T恤、FANS牌、荧光棒、充气棒、塑胶手拍、红丝带

热烈氛围营造 人员扮演：cosplayer、小丑互动、活体行为艺术情景、人偶互动、人体彩绘情景秀、气氛官引领全场 流动性表演：花车巡游、马车巡游、花式街舞、花式足球、极限运动（自行车、滑板、单车、跑酷）、流动泡泡秀、调酒师、咖啡师 流动厕所 互动游戏体验类: 大型摊位游戏：充气城堡、弹弹球极限运动 小型摊位游戏： 博彩：1、专属筹码2：司职荷官3：百家乐4：21点5：骰盅6:六六大顺 运动：波比足球机、高尔夫球挥杆练习器、篮仿保龄、钓羽比赛、迷你桌球、南瓜赛跑羽毛器挑战赛、超级相扑、智取乒乓球、飞镖、迷你GOLF、趣味投篮游戏、十人十一足 电动斗牛机、遥遥赛车 其他：wii游戏机、近景魔术、塔罗牌占卜、星座占卜、珍藏纪念相册、照大头贴的机器、速写+相框礼品、蔓越桔竞赛、玉米游戏、趣味五子棋、吹乒乓球（面粉或水）、掷帽牛角得奖、 隔布吹蜡烛、瞎子穿拖鞋、积木拼图、套圈圈、捞金鱼、挂人体吊钟、铺床赛、幸运转盘、直立机器人互动体验

项目部文化建设实施方案

国道110麻正公路第二合同段 企业文化建设方案 宁夏路桥国道110线麻正公路第2合同段党支部二零一六年四月二十七日

国道110麻正公路2标项目部文化建设方案 一、项目文化建设理念： 建设浓厚的“家”文化以聚人心，打造优质的和谐团队来促发展。 二、项目文化建设宗旨： 以创先争优为指导，以建设浓厚的“家”文化为主线，努力打造和谐团队，建功麻正公路。 三、项目文化建设实施方案： （一）营造浓厚的“家”文化氛围 １、抓好职工日常精神文化建设，倡导健康积极思想。 工地生活相对单调，为改善职工文化娱乐生活状态，倡导健康积极思想，满足职工的精神文化需求，成为我们项目“家”文化建设的日常工作。我们努力做好以下三个方面工作： 一是以“职工之家”为重点完善驻地建设，使项目驻地实现规范、花园化。切实做好后勤保障，提供病号饭、加班饭，为职工营造舒适的工作、生活环境； 二是建设娱乐活动场所，如篮球场、羽毛球、乒乓球场地、娱乐室、职工夜校等，让职工工作之余有去处、有玩处。提倡每天锻炼一小时，快乐工作每一天； 三是配置网络、电暖器、空调等设备，积极倡导健康文明的文化

生活方式，鼓励青年大学生职工发扬自强不息、顽强拼搏、辛勤劳动的时代精神，在国道110麻正公路2标建设中建功立业，创造光辉业绩。 ２、办好节假日文体活动，烘托节日气氛。 “每逢佳节倍思亲”，在节假日，身处异乡的人会更加思念家人，烦躁的工地生活会分散精力容易造成安全隐患。因此，项目工会协同项目党支部及时因地制宜地策划、安排好节假日文体活动，烘托节日气氛。 一是计划分别在“五一”、“中秋”、“国庆节”等节日举办篮球、乒乓球、羽毛球等职工体育友谊比赛和“和谐之家”联欢会； 二是适时组织职工家属进行旅游观光、观赏电影、给职工过生日、节日会餐等人性化活动，并开展各类主题活动，激发职工参与热情； 三是继续坚持每周六项目职工“齐动手、吃烧烤”和重要节日的聚餐活动。 3、开辟学习园地，树立学习意识，增强职工凝聚力，促进项目和谐家文化建设。 企业文化建设最终是落实到人的行动上，指挥部为了提高了职工的科学文化素质，积极创造条件，让青年职工加强学习，把项目文化深入人心，给青年大学生职工压担子，让每个职工感受到工作压力和责任。 一是举行“我为公司发展做什么？”大讨论，由过去的要我学，变成我要学，全面提高个人文化素质和操作技能水平；

班级氛围营造活动策划方案

班级氛围营造活动策划方案 （一）策划目的 湖北经济学院秋季田径运动会将于2010年11月12日开始举办。举办运动会的目的在于促进大学生素质的全面提高，提高同学们加强体育锻炼的意识，丰富同学们业余文化生活，同时增强同学们的团队意识和竞争意识以及增强各院系学生凝聚力。 会展q0941班全体成员在运动会期间的参与与表现情况将在全校树立班级的新形象，也会影响到旅游与酒店管理学院的形象。因此，为在运动会期间营造良好的班级参与氛围，抓住契机提升班级形象，特策划本次运动会期间的班级氛围营造活动。 （二）活动策略 1.按时全员到场班级成员必须按时全员到场，负责人将清点人数，做好缺员记载。 2.服装统一到会人员必须统一穿校服，反映良好的班级精神风貌。 3.宣传稿每人至少上交[u1] 5篇宣传稿，鼓励到场人员每日写宣传稿1篇以上，宣传运动员的拼搏精神和志愿者的服务精神，宣传班级形象，提高班级知名度。 4.赛场加油①以寝室为单位，拟定班级和旅游学院宣传口号，由负责人现场带动班级成员高喊班级口号，宣传集体积极风貌； ②采用彩色气球和班级加油宣传纸板营造现场气氛； ③当有班级成员以运动员的身份参赛时，由负责人组织部分同学到赛场边为运动员加油鼓劲；

④积极参与学院统一组织的气氛营造活动。 5.后勤服务①由负责人负责牵头成立后勤服务小组，做好运动会协助、服务工作； ②向到场人员统一分发方便袋，做到垃圾入袋，统一处理； ③每半天赛程结束后，分派人员打扫清理垃圾，保证活动现场的清洁。 （三）策略实施[u2] 1.考勤、服装统一由王龙云（班长）和何春林（纪检委员）负责； 2.宣传稿由刘贾（学习委员）和侯青（宣传委员）负责； 3.赛场加油由杨琦（团支书）、郭海健（组织委员）和王晓娴（体育委员）负责； 4.后勤服务由项沈维烨（生活委员）和张静（文艺委员）负责； 5.班级与院学生会工作配合由会展班三位学生会干事（陈希、郭海健、谢灿）负责。 （四）活动组织方 会展q0941班（去掉班委字样，注意带动全班同学） （五）活动准备时间 2010年11月11日 （六）活动时间 2010年11月12日-2010年11月14日

文化氛围创设方案

一年级一班班级文化氛围创设方案 一、主题：乐读勤学博览群书 二、班级文化建设的指导思想： 学校是一个育人的场所，这里，应该拥有浓厚的文化气息，而班级文化是学校文化的一个重要窗口。因而，精心打造班级文化，是薰陶学生，创造育人环境的重要举措。身为班主任，我要十分重视班级文化的建设。而担任一年级的班主任，根据孩子的年龄特点和实际情况，我谈谈自己对于一年级班级文化建设的一点想法。 （一）布置优美的环境 1、课室整洁没垃圾。我每天都规定值日生清洁，并且自己亲自督促和检查孩子清洁卫生的情况，有些孩子不会扫地的，我手把手地教，让他们学会怎样去做。教室卫生搞好了，就得要求孩子保持教室的干净，如不能乱扔纸屑，刨铅笔时要小心，不要把铅笔屑撒到地上等等。如果不注意时把一块纸屑掉到地上了，自己要检起来。 2、桌椅、学习用品摆放整齐。每一节上课和下课的时候，我都要提醒孩子把桌椅和学习用品摆放好，有时候我还亲自替他们摆放，这样久了，孩子们看到老师的举动会更自觉地摆放好自己的东西。 3、办好室内布置和壁报。室内布置和壁报我是精心设计过的。根据这些6-7岁的孩子他们对于事物的感受主要以形象思维为主，因此在设计方面我主要以图为主，并且色彩鲜艳来刺激他们的神经系统，让他们有美

的享受。例如，在语文科上，开始孩子们主要是学拼音，那么在室内布置上我以拼音的声韵母为主题，设计了一个拼音王国，在墙的南侧张贴《走进国学经典》，不仅让他们学到知识，还让他们感到美。再如壁报设计，在近一期的专题中，我以小动物、花朵、汽球为装饰图设计版面，内容以争做“四好少年”和“了解少年先锋队队章队史”为主题。 4、设置图书角，倡导课外阅读。我告诉学生读书是一种享受，读书能使我们视野开阔；读书能使我们更美丽。也许学生不太懂，但没关系，我精心选择适合他们看的图书，图书要求做到图文结合，以故事为主，有趣味性。我不限制他们看书的时间，课间、午饭后或放学后或课堂上完成作业了，都可以借书看。我一个月左右换一部分书，尽量扩大孩子们的知识面。同时，为了体现美感，我要求孩子们看完书后要把书放整齐，并找一位同学负责监督和负责图书的摆放管理。 （二）制定明确的班规 我设立班规主要从学习、纪律、卫生、安全、环保等方面着手，在语言上也做到儿童化，如：“我爱学习”“我能守纪律”“我爱小花小草”等，贴近他们的语言表达方式。 同时，在每一个大点上我都详细地分小点，如“我能守纪律”这一个大问题，我就把它细分为3小点： 1、课前趴下不说话，安静等待老师来。 2、课堂上，专心听，小小手，不玩耍。