国际企业形考作业(2)

案例分析：中化公司的跨国经营

1答：（1）中华公司经过几十年的酝酿，已经具备跨国经营的条件，具备了国际化发展的“核心竞争力”。（2）通过参与国际竞争，完成公司的组织结构，经营管理和战略目标上更加符合跨国公司盈利目标。中化公司自从跨国经营，“国外资产额，销售额，生产值盈利额和雇员人数已经超过整个公司的25%”。事实表明中化公司的跨国经营战略非常正确。（3）转变单一的进出口贸易想多方式的国际贸易方式的转变，以促进国际贸易的增长，中化公司改变了传统的进出口贸易旧模式，商品结构和贸易方式有了很大改变，中化公司为了推动外向型经济发展，公司利用贷款和自有资金在国外进行投资，表现在和东道国进行合资、合作、或收购东道国企业等方式。

2答：主要方式有，（1）单一进出口贸易向多种方式的国际化贸易。中化公司凭借在国际市场上良好信誉，利用良好的国际市场和客户关系，大胆的采用当今世界通行的各种贸易方式，如以石油、化肥和橡胶为主的期货、转口和易货贸易，以完成公司从单一的进出口贸易向国际贸易进展。（2）以合资，合作为主要形式的国外间接投资。中化公司通过利用自有资金和部门外资在国外进行多项参股和投资。

3答：我对本案例的启示有，（1）任何一个国家，若想获得持续的经济增长都必须充分利用各种国际资源，开发现有的资源，开发国际市场。做为我国化学经营的排头兵，中化公司具有悠久的历史和雄厚的实力，因而果断的深化国际化经营，在世界经济舞台上一试身手，就是我国与企业本身发展的客观要求。（2）中化公司的对外贸易公司转化为跨国经营企业，是一个巨大的进步。应该看到，对外贸易只是参与国际竞争的初级形式，而跨国经营则是为完全的形式，具有更大的深度和力度。开展跨国经营活动，能够更为灵活、有效利用国外资源、参与国际竞争，是我国大型企业在发展壮大中的必走之路。（3）由商品贸易转为多功能型经营、由进出口贸易转变为国际贸易，能够更加充分的利用企业潜力。

案例分析：安利失利中国

1、答：安利失利中国的原因主要有以下两点：（1）国际惯例适用性。安利采用的只要对货品不满意就可以空瓶退货的惯例，不适合在中国市场上运用，这种销售的策略会被一些别有用心的人利用，不利于提高公司的销售业绩；（2）政府干预。安利进入中国市场之初采用的是传销的销售方式，这种方式立即受到了政府的干预和制止，中国政府禁止传销。

2、你认为安利在进军中国之初，是否应对其国际惯例进行调整？请说明原因。

答：我认为安利在进军中国之初，应该对其国际惯例进行适当的调整。汉族要调整方向为适应当地的环境。这里的环境包括直接的和间接的，直接的包括：产业要求、客户要素、资源来源；间接的包括：自然环境、经济环境、政治法律环境、技术环境和社会文化环境。安利失利中国的主要原因就是对经济环境和政治法律环境没有进行研究，不了解但是的中国国情，导致了最初的失利。

3、你认为安利在进军中国之初，应采取哪些措施来规避政治风险。

答：安利在进军中国市场之初，应采取以下三种方式来规避政治风险。第一、获得政府保证。积极联系当地政府，表明企业的决心和为社会的贡献，取得政府对于企业的某些优惠政策和相关制度的保证；第二、寻求合作企业。对于新进入一个大的国际市场，最好的办法就是寻求一家或几家当地的企业进行合作，最好选取的企业与自己具有同样的产品线，可以利用合作企业的低成本优势以及市场优势，迅速占领当地市场。第三、可以寻找合资单位或个人进行投资。跨国经营对于资金的要求很高，如果能找到愿意投资的合作伙伴，既可以降低安利的资金压力，又可以降低安利的运作风险，有助于解决资金短缺问题，同时也可以推动经济发展。

案例分析：卡波特公司派出人员指明南修定问题

1.公司派出人员所提出的问题哪些该由公司负责，哪些不该由公司负责？

答：公司派出人员所提出的问题由公司负责的有，随着卡波特公司国外业务的不断扩大，从40年代起，公司就有了人员派往国外工作的问题。到1972年，公司共有35人在海外担任职务。公司派人去海外工作是出于两个目的：一是解决海外子公司在发展初期缺乏领导的问题。虽然公司认为海外公司应由当地管理人员负责经营，但由公司派人去工作是解决短期无合适当地人选问题的最佳方法，一旦当地经理可以担负起责任，派出人员的任务即告完成，这个过渡期一般为2～5年。二是锻炼公司管理人员。

不由公司负责的有，许多经理认为去海外工作一段时间是丰富自己和熟悉卡波特公司的最佳方式。因此，派出人员都是自愿的。当然，人员派出要由管理部门决定。除了本人自愿外，还要考虑他的外语水平、对传统和文化冲击的适应能力以及个人经历等。最后，管理部门还要和人事部门商量，方能做出决定。

2.理查兹提出的修改指南的原则应该是什么？

答：选择做出以后，从事协调的人员就要制定出外派经理人员的财务计划。起初，这些经理人员的财务保险计划都是由他们个人完成的，但后来从中吸取了经验教训，而形成了一个统一的原则，即1968年制定了派出人员指南。该指南虽经修改，但随着外派人员的增加，情况变得越来越复杂，因此，公司日益感到重新修订它的紧迫性。

3.有无必要对派出人员按派出时间长短、岗位、责任等进行分类？

答：有这个必要对派出人员按派出时间长短、岗位、责任等进行分类。

由于来自这些雇员的压力，理查兹必须提出一个更为全面的计划，以解决这些人提出的问题。但是，与此同时，他也意识到，他的做法不应使公司因此而陷入困境（指因支出太多而引起的）。因此，解决的办法必须与总体政策保持完全一致。

案例分析：P36

1．你认为中方员工在服从方面有哪些特点?

答:中方员工在服从方面的特点为：往往从道德方面来解释他们与组织的关系，他们对组织具有精神上的义务和忠诚。在雇主与雇员之间，这变成了一种责任的契约。员工把组织看作是他们自己的，组织的成功就是他们的成功。

2．你认为那位犯了错的经理太太会服从处罚吗?为什么?

答: 我认为那们犯了错的经理太太阳能会服从处罚的。因为如果她不接受处罚，那以后别的员工犯了错也可以不接受处罚，那经理对公司的管理就非常困难了，她如果从她先生的立场考虑，就应该接受处罚。

3．如果你是中方主管，你会如何处理这件事?

答：如果我是中方主管，我会马上对那们经理太太进行处罚，因为她毕竟是犯了错，这下点是非常肯定的。只要犯了错，就应该接受处罚，如果因为她是经理太太就不对她进行处罚，那其他员工会怎么想，这会严重影响到员工的工作积极性。规章制度就是规章制度不能因人而宜，否则就是一纸空文。在处理完之后，再去向经理汇报

简答题：P33

1 影响国际企业集权与分权的因素有哪些?

答：影响企业集权与分权的因素主要有以下诸方面：（1）企业规模。（2）资本投入。（3）技术水平。（4）产品多样化。（5）子公司间相互依赖强度。（6）子公司分布的地理差异。（7）竞争环境状况。

2本国中心型组织控制的基本特征、优缺点及适用情况是什么?

答：本国中心型的特征有，所谓“本国中心型”组织控制体制是母公司对海外子公司的管理采取集权式的计划与控制（Centralized planning and Controlling）。能充分发挥出母公司总部的中心调整功能，较优化地使用资源。但子公司的自主性、积极性、创造性差。

优点：这种组织控制体制能充分发挥出母公司总部的中心调整功能，较优化地使用资源。

缺点：子公司的自主性、积极性、创造性差。产品单一，技术市场比较牢固的国际企业比较喜欢这种体制。

3多元中心型组织控制体制的基本特征、优缺点及适用情况是什么？、

答：基本特征有：（1）母公司允许子公司根据自己所在的具体情况独立地确立经营目标长期发展战略，母公司不可以干涉。

（2）母公司鼓励各海外子公司相互竞争、共同发展。

（3）子公司的组织随着权力的增大逐渐完善。

（4）子公司依当地情况建立起各种控制标准，而不是僵化地沿用母公司的标准。（5）子公司的奖惩与报酬标准与母公司脱钩，自主地依当地情况而定，故各子公司的奖励、工资水准可能相差较大。

（6）母公司较少向子公司输送命令与信息。

（7）各海外子公司有权独立地配置经营资源。

（8）起用当地人士担任海外子公司的要职。

优点：能充分发挥各子公司的积极性、且易受到东道国的欢迎。

缺点：母公司难以统一调配资源；各子公司的信息、技术、资源等难以共享。

4全球中心型组织控制体制的基本特征、优缺点及适用情况是什么？

答：基本特征有：（1）母公司掌握重大决策权；（2）资源配置由母公司和子公司共同决定；（3）母公司和子公司之间的相互依赖性日趋增加；（4）母子公司之间、各子公司间信息相互交流增加；

优点：当企业规模进一步扩大，大股东来自世界各国，且海外公司众多，产品更加复杂，市场遍布全球时，国际企业则可选用这一组织控制体制。

缺点：企业的管理控制体制不是一成不变的。

5简述现代国际企业组织结构的变革与创新？

答：《国际企业制度创新》对20世纪90年代以来西方发达国家在企业组织和制度方面的变革与创新进行了全面、系统、深入的介绍和论述，包括企业内部制度创新与科层结构的扁平化，外部组织结构、战略联盟和外包生产，人力资本作用与公司治理面临的新挑战、新机遇，垄断性企业的结构调整与制度变革以及跨国公司的生产专业化和制度创新等内容。

《国际企业制度创新》的分析以现代企业理论为基础，既注重学术与专业性，又考虑到表述的通俗性和可读性。《国际企业制度创新》可供经济理论研究者、企业界人士以及其他对企业问题感兴趣的读者参考，也可作为全企业制度有关课程的教材使用。组织结构需要顺应时代而变化。现代企业组织面临内外两方面的巨大冲击和挑战,组织内部和组织之间的结构不断创新,涌现出来了横向结构、全球结构、学习型组织结构、网络结构、虚拟结构、生态结构等新的结构形式。本文力图清晰地描绘出未来企业组织变革的新趋势。组织结构是企业的基本架构,相当于人体的骨骼体系,是企业管理的重要组成部分,是企业生存发展的基础和有力支撑。现代企业组织结构是在企业规模不断扩张、企业所有权和经营权相分享的情况下形成的,它以有效率、较为发达的层级制取代了原有的个人企业或家族企业的简单组织

6简述国际企业的内涵

答：国际企业（Internd tional Enterprises 或International Business）是相对于国内企业而言的一个宠统性概念，它泛指一切以国际市场需求的导向、在两个或两个以上的国家和地区间从事经营活动的企业，包括我们通常所说的跨国公司（Transnational Corporations）、多国企业（Multinational Enterprises）和其他国际性公司等等。

国际企业的产生可以上溯到16世纪臭名昭著的英国东印度公司（British East India Company），但真正迅速的发展则是本世纪尤其是二次世界大战以后的事。大致说来，

国际企业发展可以划分为以下的三个阶段。20世纪以前的国际企业数量极少，发展缓慢且大多不是单

纯的经济组织，它是在对外贸易发展的基础上，作为帝国主义殖民侵略工业而存在的资本输出组织。这些企业的特点是：

（1）以开发国外天然资源，供应母国工业生产和市场需要为经营目的；

（2）对外投资大多集中于农、矿业和基础建设部门；

（3）只有浓厚的政治色彩，充当母国政府国际侵略政策的执行人。

7简述国际企业文化管理的步骤。

答：有以下三个步骤，（1）第一步是识别文化差异；（2）第二步是敏感性训练；（3）第三步是建立共同经营观和公司文化；

8中国企业进行国际化经营的意义是什么？

答：意义是，（1）国际化经营是发展社会主义市场经济的要求；（2）国际化经营是发展外向型经济的需要；（3）国际化经营是适应世界经济环境变化的需要；（4）国际化经营是有效利用国际资源的重要途径；（5）国际化经营也是转移国内剩余加工能力和技术的需要；

9简述中国企业国际化经营中存在的问题和面临的挑战。

答：中国企业国际化经营中存在的问题有，（1）企业经营机制、管理模式存在缺陷；（2）投资结构不尽合理，总体投资效益不高；（3）企业外外融资和投资能力较低；（4）生产与外贸企业的矛盾制约着跨国经营的综合竞争力；（5）许多项目缺乏科学的决策；（6）缺乏能胜任国际化经营的专门人才；

面临的挑战有：（1）出口贸易将面临更趋剧烈的竞争；（2）发展中国家对跨国公司采取许多限制政策；（3）发展中国家采取进口替代政策；

五、1论述中国企业国际化经营中存在的问题和面临的挑战。

答：中国企业国际化经营中存在的问题有，（1）企业经营机制、管理模式存在缺陷；（2）投资结构不尽合理，总体投资效益不高；（3）企业外外融资和投资能力较低；（4）生产与外贸企业的矛盾制约着跨国经营的综合竞争力；（5）许多项目缺乏科学的决策；（6）缺乏能胜任国际化经营的专门人才；

面临的挑战有：（1）出口贸易将面临更趋剧烈的竞争；（2）发展中国家对跨国公司采取许多限制政策；（3）发展中国家采取进口替代政策；

2017国际公法形考任务

我国采取（）方法划定领海基线。 选择一项： A. 自然基线法 B. 几何直线法 C. 正常基线法 D. 直线基线法正确 人类的第一次外空活动是（）。 选择一项： A. 美国宇宙飞船飞入太空 B. 前苏联发射第一颗人造卫星正确 C. 美国宇航员乘宇宙飞船遨游太空 D. 美国宇航员登上月球 在群岛国的群岛海道上适用（）。 选择一项： A. 通过制度正确 B. 无害通过制度 C. 自由航行制度 D. 条约规定的制度 目前确立外层空间法的最重要的公约是( )。 选择一项： A. 外层空间条约正确 B. 东京协定 C. 营救协定 D. 赔偿责任公约 1702年，荷兰著名法学家（）在他发表的《海洋领有论》中提出把海洋区分为领海和公海，

指出领海属沿岸国主权管辖，公海则不属于任何国家。 选择一项： A. 宾刻舒克正确 B. 真蒂利斯 C. 赛尔登 D. 格老秀斯 将飞行中定义为航空器从装载完毕，机舱外部各门均已关闭时起，直至打开任一机舱门以便卸载时为止的公约是（）。 选择一项： A. 东京公约 B. 海牙公约 C. 蒙特利尔公约的补充议定书正确 D. 巴黎公约 英国的（）在1618年写成的《闭海论》中，反对格老秀斯的海洋自由论点，提出英国有权占有其周围的海洋。 选择一项： A. 赛尔登正确 B. 宾刻舒克 C. 格老秀斯 D. 真蒂利斯 对于发生在公海上的船舶碰撞或其他航行及船长或其他服务人员的刑事或纪律责任事项，由（）专属管辖。 选择一项： A. 有关人员所属国 B. 沿海国 C. 船旗国或有关人员所属国正确

D. 船旗国 过境通行制度适用于( )。 选择一项： A. 内海 B. 历史性海湾 C. 群岛水域 D. 国际航行的海峡正确 第一次海洋法会议于（）年在日内瓦召开。 选择一项： A. 1958 正确 B. 1956 C. 1952 D. 1954 （）是指以海水退潮时离海岸最远的那条线做为领海的基线。 选择一项： A. 折线基线法 B. 正常基线法正确 C. 几何直线法 D. 直线基线法 海岸同属一个国家，湾口宽度超过两岸领海宽度，沿海国在长期的历史中对其主张并连续行使主权且得到国际社会的默认的海湾，叫做（）。 选择一项： A. 领海海湾 B. 国际海湾 C. 内海湾

2019国开企业文化形考作业

下列哪项属于企业文化内传播的通道（） 选择一项： A. 企业文化行为主体的攀比、模仿 B. 企业文化以语录、标语、标记、口号、雕塑等形式表达出来 C. 成熟、成型企业文化的主动输出 D. 成熟、成型企业文化的示范传播 下列哪项不属于西方企业文化的特点（） 选择一项： A. 鼓励在组织内部形成一种家庭气氛，员工之间密切沟通，十分重视感情和人际关系，很少流动，使企业能够有相对稳定的员工队伍 B. 讲究效率，强调科学性 C. 重视物的因素 D. 强调明确性 下列哪种不属于企业主文化与亚文化的冲突表现（） 选择一项： A. 企业主文化已成病态文化，与可能是优良的企业亚文化发生冲突 B. 企业主文化已达到健全的、优秀的、高度成熟的状态，不过这种文化已经过了企业文化成长的几个阶段，正慢慢失去优势。而可能代表企业未来的企业亚文化正在一步步发展壮大 C. 外来文化个体在尚未熟悉企业文化、尚未被企业文化共同体认同时的文化冲突 D. 企业主文化已演变成为过时的、陈旧的、衰败的文化，企业亚文化仍旧没有机会击败企业主文化，往往此时通过企业的低效、衰败的加速表现出来 下列哪项不属于企业文化的评价标准（） 选择一项： A. 企业文化的激励功能 B. 企业文化的维系功能 C. 企业文化的评价功能 D. 企业文化的教化功能

人们不再满足于温饱，去追求更高的生活品质和高品位，使得企业对产品、商标、美观等有了更多考虑。这是以下哪种表现（） 选择一项： A. 生产力、经济发展水平对企业文化的影响 B. 世界经济一体化要求塑造新的企业文化 C. 市场经济的建立与发展对企业文化内容不断更新 D. 经济发展水平对企业文化内涵的要求 下列哪项不属于我国民族资本企业优良传统的继承（） 选择一项： A. 精打细算和勤俭节约的精神 B. 严细精神 C. 实业报国 D. “人和”精神 下列哪项是日本企业文化的特征（） 选择一项： A. 重视团队精神的发挥 B. 强调理性主义 C. 强调创新和竞争精神 D. 突出个人能力 下列哪项是美国的企业文化特征（） 选择一项： A. 重视员工的“参与管理” B. 强调理性主义 C. 重视团队精神的发挥 D. 强调经营理念的重要性 欧洲国家文化特征中不包括（） 选择一项： A. 追求精神自由

国际企业管理形考最新版本

客观题共45题（满分100分） 一、单项选择题（共20题，每题2分） 第1题. 下列哪种国际化经营享有国外经营管理权。 A. 劳务进出口 B. 直接投资 C. 证券投资 第2题. 国际企业对东道国经济的正面影响有（）。 A. 提高技术和管理水平 B. 扩大对外贸易 C. 形成垄断 第3题. 资本运动国际化首先采取的形式是（）。 A. 商品资本国际化 B. 货币资本国际化 C. 生产资本国际化 第4题. 母公司与子公司之间实行专业分工，制造不同的产品，经营不同的业务。这种国际企业属于（）类型。 A. 水平型 B. 垂直型 C.

混合型 第5题. 国际利益分配模型表明，资本的跨国移动会增加（）的国家利益。 A. 资本输入国 B. 资本输出国 C. 资本输入输出双方国家 第6题. 企业拥有或掌握某种财产权和无形资产的优势，这是（）。 A. 所有权优势 B. 内部化优势 C. 区位优势 第7题. 外汇储备较少的发展中国家鼓励企业以（）的形式对外投资。 A. 土地 B. 现金流出 C. 设备和机器 第8题. 发展中国家跨国直接投资的主要特点有（）。 A. 制定完整的全球战略 B. 主要投资于邻近国家和地区 C.

大规模生产销售 第9题. 东亚国家吸引投资最快的时期是在其经济发展的（）。 A. 起飞阶段 B. 成熟阶段 C. 高消费阶段 第10题. 胞波一词强调的是（）对国际企业经营的影响。 A. 自然环境 B. 经济环境 C. 社会文化环境 第11题. 美日等西方国家在海外经营中用于（）项目达1/4以上。 A. 金融产业 B. 信息产业 C. 自然资源开发 第12题. 政治经济越是稳定发达的地区越是投资者趋之若鹜的理想目的地，说明国际企业与环境的关系模式是（）。 A. 以科学技术为中心的环境适应模式 B. 以文化信息为中心的环境适应模式 C.

2017年电大2017电大企业文化形成性考核册答案[1]

企业文化作业答案 以下答案非百分百标准答案。自己可作为参考 作业1 此题目是开放题目，总结可以自己百度搜索“海尔启示”以下答案仅为参考，想完全满分的请自己查找答案。 海尔，它使中国品牌和中国制造成功踏上了世界舞台。然而，目前不少中国企业却并不能让人欣喜，虽然我国的WTO之行即将走满10个年头，它们却依然停留在低成本制造为基础的价格竞争中，这让人不禁要问：中国品牌及中国制造有一个什么样的未来，中国企业和中国制造靠什么才能持续在世界的前沿领跑？ 或许我们能从海尔的身上找到启示。 作为千万级的全球化的洗衣方案提供商，海尔能够整合全球资源迅速满足用户需求。建立在这种前瞻性目标上的“持续颠覆性创新”的独特文化，成为海尔洗衣机加速前行的动力。从“双动力”技术到“不用洗衣粉”技术再到“匀动力”技术，海尔洗衣机每一项创新技术的问世，都牵动着全球消费者的心。 当前，海尔的精准创新技术，计算到“秒”，海尔内部已经按照全面“秒杀”用户需求成功实现流程再造。只需3秒钟就可以满足一个全新的用户需求。精准秒杀每一个用户需求已经成为海尔创新机制的源动力，这足以颠覆人们对于中国家电企业技术创新能力的认知。 海尔洗衣机的快是基于全球研发团队对用户需求的深度把握和了解，既有速度，更有准确度，21世纪的竞争特点不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼，速度经济已经为大多数企业所接受，海尔洗衣机蝉联全球第一背后显示出来的“快”不仅是其能够稳居国内第一的保证，更是其鏖战全球的独门绝技。 世界著名商学院沃顿商学院的马歇尔教授认为，海尔的管理模式超越了西方管理理论，创造了“超级团队”的新模式。它的核心是让每个人都成为自己的CEO，每个员工都获得最大的自主权，实现低成本、高质量地满足用户需求的目标。 海尔洗衣机全球领衔的技术资源，奠定了由技术创新到产品创新实质性突破的基础。在海尔商业模式和企业运营模式的高效运转下，海尔洗衣机以“秒”创新抓住每一个用户需求，

电大国际企业管理形考作业试题及答案.doc

《国际企业管理》考核一 四、名词解释每小题5分，共20分 1、企业经营国际化 答：是指企业从国内经营走向跨国经营的过程。 2、直接投资 答：是指企业以资金、技术、设备、劳务等投资方式在国外开办企业的投资活动。 3、寡占反应 答：在由少数几家大企业构成的行业中，由于每一企业的任何行动都会影响到其他几家企业，因此任何一家大企业都对其他几家企业的行动很敏感，并针对某一企业率先采取的行动而随后纷纷采取类似的行动。 4、经济环境 答：主要指一个国家或地区的社会经济制度、经济发展水平、产业结构、劳动力结构、消费水平、消费结构以及国际经济发展动态等。 五、简答题每小题6分，共24分 1、当前世界市场呈现哪些基本特征？ 答：世界市场是由商品市场、金融市场、劳务市场、技术市场等组成的市场体系，其基本特征是： 1)全方位开放：为了在国际经济一体化中寻求发展本国经济的机遇，世界各国都在纷纷开放自己的市场，形成全方位开放的世界市场格局。任何国家和地区都可以进入和退出世界市场。 2)多级化：当今世界市场美、日、西欧已形成鼎立之势，一些新兴工业国如亚洲“四小龙”也在世界市场占有重要地位，中国、东盟各国及其他发展中国家也在积极参与世界市场竞争，并发挥着越来越重要的作用。 3)区域集团化：经济区域集团化是国际经济一体化的趋势，欧盟、北美自由贸易区、东盟、亚太经济合作组织等是主要的区域集团。一些大型国际企业也跨国结成集团。这种集团化格局使没有加入集团的国家和地区在国际市场竞争中处于劣势。 4)竞争与垄断并存：竞争是市场的本质特征，国际市场上的垂直竞争和水平竞争越来越激烈。竞争形成垄断，垄断又导致在更高层次上的竞争。在国际市场上，许多产品都是由少数几个国家的大公司所垄断，少数垄断组织又在更高层次和更大空间上展开竞争，以拓展市场，获取高额垄断利润。 2、与国内经营活动相比，国际化经营具有哪些特征？ 答：国际化经营具有以下特征： 1)国际化经营的主要活动领域是国际市场。企业开展国际化经营虽然也涉及国内市场，但更主要的是以国际市场为舞台。企业经营战略的制定、目标市场的选择、产品开发、生产和销售活动的开展等，都是以国际市场为主的。 2)通过在国外设立的经营机构来开展活动。企业的国际化经营活动，主要是通过其在国外设立的经营机构来进行的。既可以是生产性机构，也可以是经营性机构或服务性机构；企业的类型可以是独资、合资，也可采取合作经营的形式。 3)主要利用国外资源来开展国际化经营。企业经营国际化就是要充分利用国外资源，对国际市场上的资本、技术、物质、人力等各种资源进行综合运用，以获取最大的经济效益 4)企业国际化经营往往是跨行业、多角化的综合经营。为了降低经营风险，获

国际金融形成性考核任务二

未回答 满分3.00 未标记标记题目 题干 假设外国公司以机器设备形式在我国进行投资，如果人民币贬值，那么该投资商将会（）。 选择一项： A. 减少投资额 B. 减少投资额 C. 增加投资额 反馈 你的回答不正确 正确答案是：增加投资额 题目2 未回答 满分3.00 未标记标记题目 题干 资本国际流动是指（）从一个国家向另一个国家的运动。 选择一项： A. 资金

C. 资本 D. 货币 反馈 你的回答不正确 正确答案是：资本 题目3 未回答 满分3.00 未标记标记题目 题干 资本国际流动更多采取的是（）形式。 选择一项： A. 浮动利率债券 B. 浮动利率贷款 C. 固定利率债券 D. 固定利率贷款 反馈 你的回答不正确 正确答案是：浮动利率贷款 题目4 未回答

未标记标记题目 题干 1997年下半年，由（）贬值开始引起亚洲金融危机，最终演变为冲击全球的金融动荡。 选择一项： A. 泰铢 B. 日元 C. 韩元 D. 英镑 反馈 你的回答不正确 正确答案是：泰铢 题目5 未回答 满分3.00 未标记标记题目 题干 外汇管制法规生效的范围一般以（）为界限。 选择一项： A. 发达国家 B. 本国领土 C. 外国领土

反馈 你的回答不正确 正确答案是：本国领土 题目6 未回答 满分3.00 未标记标记题目 题干 国际货币基金组织要求其会员国（）外汇管制。 选择一项： A. 适当放宽 B. 放松 C. 加强 D. 解除 反馈 你的回答不正确 正确答案是：解除 题目7 未回答 满分3.00 未标记标记题目

题干 第二次世界大战以后，建立了以（）为核心的布雷顿森林体系。 选择一项： A. 英镑 B. 美元 C. 外汇 D. 黄金 反馈 你的回答不正确 正确答案是：美元 题目8 未回答 满分3.00 未标记标记题目 题干 从世界经济发展历史看，金融危机所造成的危害是（）的。 选择一项： A. 较大 B. 不大 C. 较小 D. 巨大 反馈

《国际公法》形考作业答案.

《国际公法》形考作业1答案 一、不定向选择题 1．最先把国际法著作系统的译成中文的是(C)。 A．林则徐B．严复C．丁韪良D．张之洞 2．在国际法上，互不侵犯原则是指(B) A．禁止一切战争B．禁止侵略战争 C．禁止不宣而战D．在任何情况下禁止使用武力 3．下列行为中，属于国际罪行的是(D) A．侵害他国侨民的合法权益B．侮辱他国的外交代表 C．侮辱他国的国旗D．贩卖奴隶 4．船舶在公海上航行只服从于(B) A．国际法B．船旗国本国法C．外国法D．国际私法 5．公海是指不包括下列哪些部分的海域(ABD) A．内水B．领海C．大陆架D．毗连区 6．国际法的渊源主要包括(AB) A．国际习惯B．国际条约C．国际法学家的学说D．联合国大会的决议 7．按照国际惯例，下列条约应予继承的是(BD) A．和平友好条约B．边界领土条约C．中立条约D．道路交通条约8．国际法律责任的主体有(A) A．国家B．政府间国际组织C．民族解放组织D．法人 9．依国际实践，下列哪种情况不能免除国家责任(B)。

A．同意B．国际组织授权C．不可抗力D．自卫行为 10．国家为防止和惩治违反其海关、财政、移民或卫生等事项的法规，可设立(ACD) A．专属经济区B．渔区C．毗连区D．领海 二、名词解释 1．国际法的效力依据：是以条约或习惯及其他形式协议都表现了国家的意志协调，也可以说国家的同意。P.4 2．国际法的主体：是国家，国家是有主权的，因此国际法是平等者之间的法。这是国际法的基本特点。P.24 3．复合国：指由两个或两个以上州、邦或（加盟）共和国等成员单位组成的联合国家。P.58 4．国家管辖豁免：又称国家及其财产的管辖豁免或国家主权豁免,或国家豁免,主权豁免.他泛指一国不受他国的立法、司法和行政的管辖，其中主要是指不受他国的司法管辖，即除非经过一国同意，他国司法机关不得受理针对该国或该国的行为和财产提起的诉讼，也不得对该国的财产采取诉讼保全措施和强制措施。P.61 三、简述题 1．国际法有哪些特征?P.3它的效力依据是什么?P.4-8 答案要点：国际法的特征包括：1、国际法的主体主要是国家调整的对象主要是国家间的法律关系。2、国际法的创立方式是国际法主体间，主要是国家间的协议。3、国际法的强制执行依靠国家采取单独的或集体的措施。国际法的效力依据是各国的意志之间的协议。

2019国开企业文化形考作业答案(二)

选择一项： A. 企业文化行为主体的攀比、模仿 B. 企业文化以语录、标语、标记、口号、雕塑等形式表达出来 C. 成熟、成型企业文化的主动输出 D. 成熟、成型企业文化的示范传播 下列哪项不属于西方企业文化的特点（） 选择一项： A. 鼓励在组织内部形成一种家庭气氛，员工之间密切沟通，十分重视感情和人际关系，很少流动，使企业能够有相对稳定的员工队伍 B. 讲究效率，强调科学性 C. 重视物的因素 D. 强调明确性 下列哪种不属于企业主文化与亚文化的冲突表现（） 选择一项： A. 企业主文化已成病态文化，与可能是优良的企业亚文化发生冲突 B. 企业主文化已达到健全的、优秀的、高度成熟的状态，不过这种文化已经过了企业文化成长的几个阶段，正慢慢失去优势。而可能代表企业未来的企业亚文化正在一步步发展壮大 C. 外来文化个体在尚未熟悉企业文化、尚未被企业文化共同体认同时的文化冲突 D. 企业主文化已演变成为过时的、陈旧的、衰败的文化，企业亚文化仍旧没有机会击败企业主文化，往往此时通过企业的低效、衰败的加速表现出来

选择一项： A. 企业文化的激励功能 B. 企业文化的维系功能 C. 企业文化的评价功能 D. 企业文化的教化功能 人们不再满足于温饱，去追求更高的生活品质和高品位，使得企业对产品、商标、美观等有了更多考虑。这是以下哪种表现（） 选择一项： A. 生产力、经济发展水平对企业文化的影响 B. 世界经济一体化要求塑造新的企业文化 C. 市场经济的建立与发展对企业文化内容不断更新 D. 经济发展水平对企业文化内涵的要求 下列哪项不属于我国民族资本企业优良传统的继承（） 选择一项： A. 精打细算和勤俭节约的精神 B. 严细精神 C. 实业报国 D. “人和”精神 下列哪项是日本企业文化的特征（） 选择一项： A. 重视团队精神的发挥

国际企业管理-形考任务四-国开(重庆)-参考资料

国际企业管理-形考任务四--00587国开（重庆）-参考资料 请认真阅读一下说明然后下载：题库有可能会换，不保证全部都有！请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！ 本文档的说明：如果题目顺序和你的试卷不一样，按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案，预祝您取得好成绩百！ 第1题 根据本企业专长，生产销路好的产品项目或提供某些特需产品，这是（）。 a. 专业型 b. 有限型 c. 加深型 d. 特殊型 参考答案是：特殊型 第2题 构成延伸产品的标志是（）。 a. 附加价值 b. 式样 c. 商标 d. 包装 参考答案是：附加价值 第3题 国际利益分配模型表明，资本的跨国移动会增加（）的国家利益。 a. 资本输出国 b. 资本输入国 c. 资本输入输出双方国家 d. 第三国 参考答案是：资本输入输出双方国家 第4题 国际企业的（）组织控制体制是集权与分权相结合的管理体制。 a. 母国中心型 b. 多元中心型 c. 全球中心型 d. 全球分散型 参考答案是：全球中心型 第5题 国际企业各种全球化战略之间的关系是（）的。 a. 互补 b. 完全独立 c. 既相互独立又相互依存 d. 完全替代 参考答案是：既相互独立又相互依存 第6题 国际直接投资是指（）的国际化。 a. 生产资本 b. 债券投资

c. 借贷资本 d. 股票投资 参考答案是：生产资本 第7题 国际著名的（）公司，在公司内长期保留国际部，负责全球营销业务。 a. GE b. HP c. GM d. IBM 参考答案是：IBM 第8题 将多向发展产品和多个目标市场结合起来是（）产品组合。 a. 有限型 b. 专业型 c. 加深型 d. 多种经营型 参考答案是：多种经营型 第9题 美国nike公司把运动鞋和服装的生产经营分包给40多个国家和地区的分包商，所采用的是（）的组织形式。 a. 独立子公司 b. 系统多元化 c. 系统一体化 d. 寻求外源 参考答案是：寻求外源 第10题 如果企业产品多样化程度小于10%，而且国际营销比重也有限，那么应该采取 （）的组织形式。 a. 母女结构 b. 全球性区域型组织结构 c. 国际事业部组织结构 d. 全球性产品型组织结构 参考答案是：国际事业部组织结构 第11题 发展中国家对外逐渐投资的动因有( )。 a. 谋求低成本 b. 分散投资风险 c. 扩大资源进口 d. 保护国内市场 参考答案是：保护国内市场, 分散投资风险, 谋求低成本 第12题 从分工和组织结构看，国际企业的类型有( )。 a. 水平型

(完整版)河南电大会计专科《国际金融》教学考一体化网考形考作业试题及答案

1.金本位制是以（ D ）作为本位货币的货币制度。（ 2.00分） A. 金汇兑 B. 金块 C. 白银 D. 黄金 2.国际收支平衡表按照（A）原理进行统计纪录。（2.00分） A. 复式记账 B. 收付记账 C. 单式计帐 D. 增减记账 3.发达国家一般采用鼓励资本（A ）的政策。（2.00分） A. 输出 B. 输入 C. 外流 D. 投资 4.外汇管制法规生效的范围一般以（B ）为界限。（2.00分） A. 外国领土 B. 本国领土 C. 世界各国 D. 发达国家 5.黄金点（Gold Pcint）又称（A ）。（2.00分） A. 黄金输送点 B. 铸币平价 C. 黄金输入点 D. 黄金输出点 6.在金本位制瓦解之后，各国实行（C ）制度。（2.00分） A. 金银复本位 B. 信用 C. 纸币 D. 货币 7.购买力平价只有两国货币的购买力所决定的（B ）。（2.00分 ） A. 外汇 B. 汇率 C. 利率 D. 价格 8. 广义的外汇指一切以外币表示的（A ）。（2.00分） A. 金融资产 B. 有价证券 C. 外汇资产 D. 外国货币 9.目前的国际货币主要为（）。（2.00分） A. 英镑 B. 美元 C. 马克 D. 日元 10.汇率又称（）。（2.00分） A. 汇价 B. 比例 C. 价格 D. 比价 11.在金本位制下，汇率决定于（）（2.00分） A. 金平价 B. 黄金输送点 C. 汇价 D. 铸币平价 12.居民是（）概念。（2.00分） A. 法律学 B. 经济学 C. 贸易学 D. 金融学 13.狭义的外汇指以（）表示的可直接用于国际结算的支付手 段。（2.00分） A. 利率 B. 汇率 C. 外币 D. 货币 14.国际储备石油一国货币当局持有的各种形式的（）。（2.00 分） A. 资产 B. 本币 C. 外币 D. 资金 15. （）储备是国际储备的典型形式。（2.00分） A. 在基金组织的储备头寸 B. 特别提款权 C. 外汇 D. 黄金 16.外汇管制经常与其他（）调节一同运用。（2.00分） A. 国际贸易 B. 国际投资 C. 国际收支 D. 国际信用 17.外汇管制是政府干预经济生活的一种（）。（2.00分） A. 缓冲政策 B. 必要条件 C. 政策工具 D. 有效措施 18.各国政府可以根据本国的需要调整纸币的（）。（2.00分 ） A. 黄金输送点 B. 铸币平价 C. 金平价 D. 购买力平价 19.金融国际化程度较高的国家，可采用弹性（）的汇率制度。 （2.00分） A. 较大 B. 中等 C. 较小 D. 适当

《国际公法》形考作业答案

国际公法》形考作业 1 答案一、不定向选择题 1．最先把国际法著作系统的译成中文的是(C)。 A .林则徐 B .严复C. 丁韪良D .张之洞 2．在国际法上，互不侵犯原则是指(B) A .禁止一切战争 B .禁止侵略战争 C.禁止不宣而战D .在任何情况下禁止使用武力 3. 下列行为中，属于国际罪行的是(D) A .侵害他国侨民的合法权益 B .侮辱他国的外交代表 C.侮辱他国的国旗 D.贩卖奴隶 4. 船舶在公海上航行只服从于(B) A .国际法 B .船旗国本国法C.外国法D .国际私法 5. 公海是指不包括下列哪些部分的海域(ABD) A .内水 B .领海C.大陆架D .毗连区 6. 国际法的渊源主要包括(AB) A .国际习惯 B .国际条约C.国际法学家的学说D .联合国大会的决议 7. 按照国际惯例，下列条约应予继承的是(BD) A .和平友好条约 B .边界领土条约C.中立条约D .道路交通条约 8. 国际法律责任的主体有(A) A .国家 B .政府间国际组织C.民族解放组织D .法人 9. 依国际实践，下列哪种情况不能免除国家责任(B)。

A .同意 B .国际组织授权C.不可抗力D .自卫行为 10．国家为防止和惩治违反其海关、财政、移民或卫生等事项的法规，可设立(ACD) A .专属经济区 B .渔区C.毗连区D .领海 二、名词解释 1. 国际法的效力依据：是以条约或习惯及其他形式协议都表现了国家的意志协调，也可以说国家的同意。P.4 2. 国际法的主体：是国家，国家是有主权的，因此国际法是平等者之间的法。这是国际法的基本特点。P.24 3. 复合国：指由两个或两个以上州、邦或(加盟)共和国等成员单位组成的联合国家。P.58 4. 国家管辖豁免：又称国家及其财产的管辖豁免或国家主权豁免,或国家豁免,主权豁免.他泛指一国不受他国的立法、司法和行政的管辖， 其中主要是指不受他国的司法管辖，即除非经过一国同意，他国司法机关不得受理针对该国或该国的行为和财产提起的诉讼，也不得对该国的财产采取诉讼保全措施和强制措施。P.61 三、简述题 1.国际法有哪些特征？P.3它的效力依据是什么？P.4-8 答案要点：国际法的特征包括：1、国际法的主体主要是国家调整的对象主要是国家间的法律关系。2、国际法的创立方式是国际法主体间，主要是国家间的协议。3、国际法的强制执行依靠国家采取单独的或集体的措施。国际法的效力依据是各国的意志之间的协议。

企业文化形考题(含答案

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企业文化形考题（一） 一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分。） 1. 企业文化中的经典著作《Z理论》作者是（A） A. 威廉·大内 B. 阿伦·肯尼迪 C. 特雷斯·迪尔 D. 大前研一 2. 在企业文化上呈现典型的政治责任感和社会责任感较强、政策性较强、计划性较 强、全局意识和奉献精神较强，且有一定的“老大自居”特征，是下列哪种性质的企业文化特征（A） A. 国有企业 B. 合资企业 C. 乡镇企业 D. 民营企业 3. 行为科学学派的创始人是（B） A. 泰罗、法约尔 B. 梅奥、马斯洛、赫茨伯格等 C. 巴纳德、西蒙等 D. 韦伯 4. 强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神，其行为特征是，一般采用 集体决策的方式，在工作中强调个人目标与集体目标的一致性，鼓励员工亲和一致、爱厂如家，把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征（C） A. 目标型企业文化 B. 务实型企业文化 C. 团队型企业文化

D. 传统型企业文化 5. 美国企业的价值观中，认为“顾客就是上帝”，这种价值观引导员工为顾客提供 一流的产品和服务，这是企业文化中的（B）功能 A. 凝聚功能 B. 导向功能 C. 激励功能 D. 教化功能 6. （C）是企业形象好坏的晴雨表 A. 质量 B. 信誉 C. 顾客满意度 D. 员工形象 7. 下列哪项处于企业文化结构的表层（C） A. 企业整体价值观 B. 企业伦理道德 C. 企业风貌与形象 D. 企业精神 8. 中国国际航空公司的企业精神是“永无休止地追求一流”是哪种企业精神的表述 方式（A） A. 目标表达式 B. 经验荟萃式 C. 特点整合式 D. 复合多句式 9. 企业管理理论的第四座里程碑是（D） A. 科学管理 B. 行为科学

国际金融形考作业二[1]

国际金融形考作业二 第1 大题单选题 1 . (2分) 资本国际流动更多采取的是（ B ）形式。 A、国家利率债券 B、浮动利率贷款 C、固定利率贷款 D、浮动利率债券 2 . (2分) 私人国际投资一般是为了（ A ）。 A、利息或利润 B、科学与文化 C、企业与生产 D、政治与外史 3 . (2分) 国际间接投资即国际（ C ）投资。 A、股票 B、债券 C、证券 D、股权 4 . (2分) 1973年，布雷顿森林体系瓦解，多国货币纷纷实行（ D ）。 A、“双挂钩”制 B、单一汇率制 C、固定汇率制 D、浮动汇率制 5 . (2分) 从世界经济发展历史看，金融危机所造成的危害是（ B ） A、不大 B、巨大 C、较小 D、较大 6 . (2分) 第二次世界大战以后，建立了以（ C ）为核心的布雷顿森林体系。 A、黄金 B、外汇 C、美元 D、英镑 7 . (2分) 世界银行向（ D ）偿还能力的成员国发放贷款。 A、没有 B、基本没有 C、基本有 D、有 8 . (2分) 世界银行拥有规模（ C ）的办事机构。 A、不大 B、较小 C、庞大 D、较大 9 . (2分) 洋品牌的大量进入瓜分了我国（ C ）市场份额。 A、一部分 B、一小部分 C、相当大的部分 D、相当小的部分 10 . (2分) 国际公认负债率数值是（D ）。 A、10% B、15% C、20% D、25% 11 . (2分) 我国引进外资在中国创办企业，这些企业大都是（B ）。 A、出口导向型 B、出口创汇型 C、进口导向型 D、进口创汇型 12 . (2分) 布雷顿森林协定的主要内容之一是建立永久性的国际金融机构，即（ A ），对国际货币事项进行磋商。

《国际公法》形考作业答案要点

《国际公法》形考作业答案要点 一、不定向选择题1．最先把国际法著作系统的译成中文的是 (C)。A．林则徐B．严复C．丁韪良D．张之洞2．在国际法上，互不侵犯原则是指(B)A．禁止一切战争B．禁止侵略战争C．禁止不宣而战D．在任何情况下禁止使用武力3．下列行为中，属于国际罪行的是(D)A．侵害他国侨民的合法权益B．侮辱他国的外交代表C．侮辱他国的国旗D．贩卖奴隶4．船舶在公海上航行只服从于(B)A．国际法B．船旗国本国法C．外国法D．国际私法5．公海是指不包括下列哪些部分的海域(ABD)A．内水B．领海C．大陆架D．毗连区6．国际法的渊源主要包括(AB)A．国际习惯B．国际条约C．国际法学家的学说D．联合国大会的决议7．按照国际惯例，下列条约应予继承的是(BD)A．和平友好条约B．边界领土条约C．中立条约D．道路交通条约8．国际法律责任的主体有(A)A．国家B．政府间国际组织C．民族解放组织D．法人9．依国际实践，下列哪种情况不能免除国家责任(B)。A．同意B．国际组织授权C．不可抗力D．自卫行为10．国家为防止和惩治违反其海关、财政、移民或卫生等事项的法规，可设立(ACD)A．专属经济区B．渔区C．毗连区D．领海 二、名词解释1．国际法的效力依据：是以条约或习惯及其他形式协议都表现了国家的意志协调，也可以说国家的同意。P、42．国际法的主体：是国家，国家是有主权的，因此国际法是平

等者之间的法。这是国际法的基本特点。P、243．复合国：指由两个或两个以上州、邦或（加盟）共和国等成员单位组成的联合国家。P、584．国家管辖豁免：又称国家及其财产的管辖豁免或国家主权豁免,或国家豁免,主权豁免、他泛指一国不受他国的立法、司法和行政的管辖，其中主要是指不受他国的司法管辖，即除非经过一国同意，他国司法机关不得受理针对该国或该国的行为和财产提起的诉讼，也不得对该国的财产采取诉讼保全措施和强制措施。P、61 三、简述题1．国际法有哪些特征?P、3它的效力依据是什么?P、4-8答案要点：国际法的特征包括： 1、国际法的主体主要是国家调整的对象主要是国家间的法律关系。 2、国际法的创立方式是国际法主体间，主要是国家间的协议。 3、国际法的强制执行依靠国家采取单独的或集体的措施。国际法的效力依据是各国的意志之间的协议。2．如何正确认识国际法与国内法的关系？P、46答案要点：国际法与国内法的关系是一个重要的国际法理论与实践问题。从理论上讲,国际法和国内法是两个独立的法律体系,它们在主体,调整对象,渊源,效力根据和性质等方面都是不同的，但它们之间又是有密切关系的。这种关系首先表现在国家处理二者关系上应遵守国内法必须执行国际法的义务的原则。其次，从国际法看，它的许多原则，规则和制度是

2019电大企业文化形成性考核册答案

企业文化作业1 海尔学习心得 为有效提高企业管理人员素质和管理水平，尽快学习、引进优秀企业的先进经验和管理模式，全面提升公司的竞争实力，公司于6月5日-8日组织部分管理人员去青岛海尔学习参观。我有幸参加公司组织的赴青岛“学习海尔生产现场管理、全面质量管理与‘OEC’执行模式借鉴及启示”培训，收获颇丰。 现就如何结合企业实际，学习借鉴海尔经验、有效激活管理活力，浅谈个人体会和看法。 一、学习海尔，推行有特色的企业文化 企业是人，文化是魂。企业文化是什么?企业文化就是被企业全体员工认同的企业领导人创新的价值观，是提高企业竞争力和公信力的无形资产。 海尔所以能够快速、创新发展，从无到有、从小到大、从大到强、走向世界，与其首席执行官张瑞敏创立、员工普遍认同并主动参与的海尔文化底蕴是分不开的。海尔文化的核心是创新；海尔的定位是一个从创业开始高速发展并不断创新变革的企业；海尔的目标是(敢争第一的)世界级企业与世界级名牌。海力在创新发展实现目标的过程中，凭借其特定的企业文化，将企业发展和员工个人的价值追求完美地结合在一起，造就了一支志同道合的员工团队，显著提高了团队凝聚力和企业竞争力，这是其纵横市场、百战百胜、高速发展的基础。 如何打造成功的企业文化呢?在企业文化核心被广大员工认同后，企业文化的形成就要靠全体员工的积极参与。我认为推行有特色的企业文化的重点和难点，就是要层层发动、科学组织全体员工积极参与。企业管理的高层和中层首先要积极行动起来，全方位宣传企业文化；特别是相关职能部门，要认真履行部门职责，深入研究企业文化，尽快编写企业文化教材，然后通过宣传、教育、培训等各种形式，宣贯企业文化，造就企业文化氛围，使其深入人心。 二、学习海尔，更新观念，讲求管理之道 海尔的管理模式，开创了中国式现代企业管理的先河。学习海尔经验，不仅要学习其先进的管理方法，还应学习海尔的管理之道。海尔奉信，管理的本质不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鉴。

国际企业管理形考作业答案

本文由ㄟ繼緒噯↑伱贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《国际企业管理》形考作业答案国际企业管理》 作业 1 答案 一、名词解释：名词解释：国际经济一体化： 1、国际经济一体化：是指世界各国在社会生产的各个领域内都实现了国际化。也就是说各种生产要素在世界范围内流动，实现了国际分工与合作。企业经营国际化： 2、企业经营国际化：是指企业从国内经营走向跨国经营的过程。国际企业： 3、国际企业：是指在两个或两个以上国家或地区设立生产或销售机构，并从事跨国生产与经营活动的企业。所有权优胜： 4、所有权优胜：指企业拥有或掌握某种财产权和无形资产的优势。包括专利、专有技术、管理技能、创新能力、企业规模、金融与货币、获得和很好利用资源的能力、市场控制能力等等。区位优势： 5、区位优势：是指特定国家或地区存在的阻碍出口不得不选择直接投资，或者选择直接投资比出口更有利的各种因素。包括关税和非关税贸易壁垒、资源禀赋和市场空间分布地域、劳动力成本的高低、吸引外资的政策等等。单项选择题：二、单项选择题： 1.垂直式; 2.生产资本; 3.国际租赁; 4.直接投资; 5.资本输入输出双方国家; 6.出口贸易; 7.直接投资活动; 8.对外直接投资; 9.东道国市场的规模和市场潜力; 10.三优胜模式. 三、多项选择题 1.分散投资风险，谋求低成本; 2.产品开发阶段，成熟产品阶段，衰退产品阶段; 3.水平型，垂直型，混合型; 4.资源型，服务型，制造型; 5.储蓄，外汇; 6.贸易导向，资源开发比重大，主要投资制造业; 7. 市场不完全，垄断优势; 8.产品差异，专有技术优势，规模经济优势; 9.管理技能，创新能力; 10.市场空间分布，吸收外资政策. 简答题：四、简答题：国际化经营的特点是什么？ 1、国际化经营的特点是什么？答：国际化经营的主要活动领域是国际市场；通过在国外设立的经营机构来开展活动；主要利用国外资源来开展国际化经营；企业国际化经营往往是跨行业、多角化的综合经营。国际企业的含义及共同特征是什么？ 2、国际企业的含义及共同特征是什么？答：国际企业是指在两个或两个以上国家或地区设立生产或销售机构，并从事跨国生产与经营活动的企业。它们具有如下的共同特征：1、在众多国家从事生产经营活动，并设有分支机构或子公司；2、规模庞大； 3、具有寡头独占性质； 4、实行全球经营战略； 5、实行高度的内部分工。 3、为什么说垄断又是主要来自对知识产权的占有答：知识产权具有公共产品的性质，即可以多次重复使用而不减少其使用价值。同时知识资产在跨国公司内部转移的成本很低或等于零，国外子公司可以在不增加成本的情况下利用它而获得当地企业不具备的竞争优势。跨国公司拥有产品特异化的能力，这在技术已变得标准化的地方更具重要性。依靠对产品作少量变化，或者通过对产品形成商标认识，以及给予产品不同的销售条件和附加利益，跨国公司可以控制这些生产和销售差别产品的技术。避免产品被当地企业直接仿制。论述题：五、论述题：发展中国家跨国直接投资的优势有哪些答：发展中国家跨国直接投资活动中的竞争优势具体体现在三个方面：第一：小规模制造和密集使用劳动的制造技术优势。第二：使用当地资源和生产当地需要的产品的优势。第三：接近当地市场的优势。从发展中国家近年来对外直接投资的实践看，发展中国家跨国直接投资还有三个主要的优势： 1 第一：许多发展中国家已拥有或正在拥有对外直接投资所必需的经济基础。第二：国家的大力扶持；第三：在吸引外资过程中积累了经验。 作业 2 答案 一、名词解释国际分销渠道：国际分销渠道：指产品从一国生产企业到达国外最终购买者所经过的各种环节和途径，它实质上是执行把产品从生产者转移到最终购买者的所有活动的一套组织机构。许可证贸易： 2、许可证贸易：是指通过签定许可合同，有享有专利

企业文化第三次形考作业

未回答 满分1.00 未标记标记题目 题干 既是企业文化的接受者，也是基层企业文化的传播者的是（） 选择一项： a. 意见领袖 b. 英雄模范人物 c. 普通员工 d. 企业领导 反馈 你的回答不正确 正确答案是：普通员工 题目2 未回答 满分1.00 未标记标记题目 题干 权威性是指传播者具有使受众相信、听从的力量，具有权威和地位的特质。 选择一项： 对 错 反馈 正确的答案是“对”。 题目3 未回答 满分1.00 未标记标记题目 题干 品质优先是企业产品文化所要遵循的基本原则。 选择一项： 对 错 反馈 正确的答案是“对”。 题目4 未回答 满分1.00 未标记标记题目

在企业工作环境中选用适当的色彩，可以调节人的情绪，降低人的疲劳程度。 选择一项： 对 错 反馈 正确的答案是“对”。 题目5 未回答 满分1.00 未标记标记题目 题干 企业工作环境中的采光一般有自然采光和人工照明两种形式。 选择一项： 对 错 反馈 正确的答案是“对”。 题目6 未回答 满分1.00 未标记标记题目 题干 以下哪一项不属于精神文化传播特点（）。 选择一项： a. 情境性 b. 多样性 c. 现实性 d. 默会性 反馈 你的回答不正确 正确答案是：现实性 题目7 未回答 满分1.00 未标记标记题目 题干 现代企业广告文化主要表现为企业产品广告文化与企业形象广告文化两大类。选择一项：

错 反馈 正确的答案是“对”。 题目8 未回答 满分1.00 未标记标记题目 题干 企业领导者对文化传播所起的作用很大、他们能在企业文化传播中发挥作用，来自于两个因素：（）和权威性。 选择一项： a. 权力 b. 领导魅力 c. 职位 d. 能力 反馈 你的回答不正确 正确答案是：领导魅力 题目9 未回答 满分1.00 未标记标记题目 题干 （）是企业生产经营的成果，它是企业物质文化的首要内容。 选择一项： a. 企业服装 b. 企业产品 c. 企业环境 d. 企业建筑 反馈 你的回答不正确 正确答案是：企业产品 题目10 未回答 满分1.00 未标记标记题目 题干 （）是核心产品借以实现的形式，即向市场提供的实体和服务的形象。如产品质量水平、外观特色、式样、品牌名称和包装等。

河南电大会计专科国际金融教学考一体化网考形考作业试题及答案

河南电大会计专科国际金融教学考一体化网考形考作业试题及答案

1.金本位制是以（ D ）作为本位货币的货币制度。（ 2.00分） A. 金汇兑 B. 金块 C. 白银 D. 黄金 2.国际收支平衡表按照（ A）原理进行统计纪录。（2.00分） A. 复式记账 B. 收付记账 C. 单式计帐 D. 增减记账 3.发达国家一般采用鼓励资本（ A ）的政策。（2.00分） A. 输出 B. 输入 C. 外流 D. 投资 4.外汇管制法规生效的范围一般以（ B ）为界限。（2.00分） A. 外国领土 B. 本国领土 C. 世界各国 D. 发达国家 5.黄金点（Gold Pcint）又称（ A ）。（2.00分） A. 黄金输送点 B. 铸币平价 C. 黄金输入点 D. 黄金输出点 6.在金本位制瓦解之后，各国实行（ C ）制度。（2.00分） A. 金银复本位 B. 信用 C. 纸币 D. 货币 7.购买力平价只有两国货币的购买力所决定的（ B ）。（2.00分 ） A. 外汇 B. 汇率 C. 利率 D. 价格 8. 广义的外汇指一切以外币表示的（ A ）。（2.00分） A. 金融资产 B. 有价证券 C. 外汇资产 D. 外国货币 9.当前的国际货币主要为（）。（2.00分）

10.汇率又称（）。（2.00分） A. 汇价 B. 比例 C. 价格 D. 比价 11.在金本位制下，汇率决定于（）（2.00分） A. 金平价 B. 黄金输送点 C. 汇价 D. 铸币平价 12.居民是（）概念。（2.00分） A. 法律学 B. 经济学 C. 贸易学 D. 金融学 13.狭义的外汇指以（）表示的可直接用于国际结算的支付手 段。（2.00分） A. 利率 B. 汇率 C. 外币 D. 货币 14.国际储备石油一国货币当局持有的各种形式的（）。（2.00 分） A. 资产 B. 本币 C. 外币 D. 资金 15. （）储备是国际储备的典型形式。（2.00分） A. 在基金组织的储备头寸 B. 特别提款权 C. 外汇 D. 黄金 16.外汇管制经常与其它（）调节一同运用。（2.00分） A. 国际贸易 B. 国际投资 C. 国际收支 D. 国际信用 17.外汇管制是政府干预经济生活的一种（）。（2.00分）

企业文化形考题

企业文化形考题（一） 一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。） 1. 企业文化中的经典著作《Z理论》作者是（A） A. 威廉·大 B. 阿伦·肯尼迪 C. 特雷斯·迪尔 D. 大前研一 2. 在企业文化上呈现典型的政治责任感和社会责任感较强、政策性较强、计划性较 强、全局意识和奉献精神较强，且有一定的“老大自居”特征，是下列哪种性质的企业文化特征（A） A. 国有企业 B. 合资企业 C. 乡镇企业 D. 民营企业 3. 行为科学学派的创始人是（B） A. 泰罗、法约尔 B. 梅奥、马斯洛、赫茨伯格等 C. 巴纳德、西蒙等 D. 韦伯 4. 强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神，其行为特征是，一般采用 集体决策的方式，在工作中强调个人目标与集体目标的一致性，鼓励员工亲和一致、爱厂如家，把团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。 是以下那类企业文化特征（C）

A. 目标型企业文化 B. 务实型企业文化 C. 团队型企业文化 D. 传统型企业文化 5. 美国企业的价值观中，认为“顾客就是上帝”，这种价值观引导员工为顾客提供 一流的产品和服务，这是企业文化中的（B）功能 A. 凝聚功能 B. 导向功能 C. 激励功能 D. 教化功能 6. （C）是企业形象好坏的晴雨表 A. 质量 B. 信誉 C. 顾客满意度 D. 员工形象 7. 下列哪项处于企业文化结构的表层（C） A. 企业整体价值观 B. 企业伦理道德 C. 企业风貌与形象 D. 企业精神 8. 中国国际航空公司的企业精神是“永无休止地追求一流”是哪种企业精神的表述 方式（A）