20172018年度河南省青年文明号候选集体名单.doc

2017-2018年度河南省青年文明号

候选集体名单

（共338个）

团组织独立开展部分（183个）

中铁大桥局一公司郑州市农业路快速通道项目部

河南五建轨道交通建设公司

中建二局中原分公司郑东新区龙湖金融中心外环建筑群项目部郑州市公安局经开分局明湖派出所

中建八局郑州大剧院项目部

郑州UFO WORK共享办公

郑州地铁集团有限公司运营分公司电子维修工班

郑州日产汽车有限公司中牟工厂总装车间

郑州市二七区检察院第五检察部

中建二局二公司中原分公司青年创新创效工作室

华夏人寿保险股份有限公司河南分公司

河南省妇幼保健院民生实事办公室

郑州自来水三强公司桐柏路项目部维修二班

河南大学第一附属医院消化内科一病区

中国移动通信集团河南有限公司开封分公司客服中心

兰考会客厅

开封市供水总公司营业所营业大厅

开封市中心医院五福路院区

洛阳市政建设集团财务管理部青年卓越团队

中铁隧道局洛阳地铁2号线2标03工区青年突击队

郑州大学附属洛阳中心医院急诊科

洛阳卷烟厂大工匠高技能银行工作室青年创新团队

华能洛阳热电有限责任公司总线控制技术创新工作室

新安县财政局投资评审中心

河南省白龟山水库管理局水库管理处观测股

平顶山市劳动保障信息中心

河南铁福来装备制造股份有限公司研发部

平顶山银行体育村支行

平顶山平临高速公路有限责任公司平南收费站

平顶山市顺畅路业有限公司北环路道班

新乡市人民检察院政治部宣传处

中国电信股份有限公司新乡分公司网络运营部网络支撑调度中心新乡银保监分局办公室

河南省交通运输厅少新管理处高速公路新济运管中心新乡东站新乡市第一人民医院乳腺外科

安阳市创业贷款担保中心

安阳市第一中学“学雷锋”青年志愿者服务队

红旗渠干部学院培训部

内黄县国库集中支付中心

汤阴县会计核算中心

河南省新未来教育有限公司

中国建设银行股份有限公司修武支行

焦作智慧金融小分队

中建七局南水北调焦作城区段生态保护PPP项目部

国家税务总局许昌市税务局纳税服务中心

禹州市森林公安局办公室

长葛市审计局办公室

中国石油天然气股份有限公司许昌第八加油站

许继电源有限公司研发部

漯河市源汇区法律援助中心

漯河市人民检察院第一检察部

漯河医学高等专科学校第三附属医院儿童康复科

漯河技师学院电子技术教研室

国网濮阳供电公司1+4劳模工作室启明星飞行队

濮阳市妇幼保健院儿童群体保健科

濮阳农村商业银行股份有限公司

濮阳市投资集团公司

三门峡市陕州区人民检察院第三检察部

大唐三门峡发电有限责任公司发电部“金盾”青年突击队河南中原黄金冶炼厂有限责任公司水处理分厂深度治理岗位三门峡湖滨农村商业银行股份有限公司开发区支行

中国移动通信集团河南有限公司鹤壁分公司市场经营部客户服务中心鹤壁丰鹤发电有限责任公司运行部

鹤壁市妇幼保健院功能科

鹤壁市消防救援支队

南阳村镇银行股份有限公司宛城支行

南阳宛运机动车驾驶培训有限公司电子化考场班组

南阳内邓高速运营管理中心

河南桐柏农村商业银行股份有限公司营业部团支部

南召县城关镇第一完全小学校六年级教研组

中国铁塔股份有限公司南阳市分公司团支部

FM100.7商丘交通广播编播团队

商丘市第三人民医院超声科

睢县交通运输局地方海事所

夏邑县农村信用合作联社营业部

永城市芒砀山旅游区青年志愿者服务站

河南柘城农村商业银行股份有限公司营业部

国家税务总局商丘市税务局第二稽查局

中国工商银行周口郸城新华路支行

沈丘县豫东金丝猴食品科技有限公司烘焙车间

中国太平洋财产保险股份有限公司周口中心支公司

中原农业保险股份有限公司周口市分公司

周口妇产医院“红心圆”志愿者服务队

中国移动通信集团河南有线公司上蔡西大街营业厅确山县财政国库支付中心

驻马店市驿城区城市管理服务中心

国网驻马店供电公司郊区客户服务分中心刘阁供电所泌阳县不动产登记中心

潢川县公安交通警察大队城关中队女子岗

河南省兴霖农业发展有限公司

国网潢川县供电公司付店供电所

潢川幼儿师范学校关爱留守儿童对口支教服务队

商城县公安局城关派出所

济源高级中学团委

济源市公路管理局店留道班

河南豫光金铅集团有限责任公司锌业五厂合金三车间中共河南省委宣传部政策法规研究室

中共河南省委直属机关工作委员会党员电化教育中心河南省电化教育馆团支部

河南省地矿局测试中心珠宝质检中心

河南省煤田地质局三队煤层气公司

河南省气象服务中心公众气象服务科

中央储备粮新港直属库有限公司

中国电建集团河南工程有限公司豫电检测中心

河南省肿瘤医院普外科三病区

审协河南中心人力资源部

河南省肿瘤医院妇科六病区

审协河南中心通信发明审查部

中国银行河南省南阳分行营业部

中国建设银行股份有限公司郑州科技支行

安阳钢铁股份有限公司第二炼轧厂连铸车间青年突击队

河南投资集团有限公司郑州拓洋实业有限公司财务部

河南物资集团公司郑州国际陆港开发建设有限公司郑欧班列业务经营部河南中原高速公路股份有限公司航空港分公司园博园收费站洛阳单晶硅集团有限责任公司机关团支部

郑州粮食批发市场有限公司棉花事业部

黄河水利委员会有线广播电视站新闻部

黄河水利科学研究院黄河小浪底研究中心

黄河水利委员会西霞院水文站

小浪底水利枢纽检修维护班组

小浪底管理中心官渡河公司维护部

中国铁路郑州局集团有限公司郑州客运段高铁三队郑机线路中国铁路郑州局集团有限公司郑州车务段圃田车站调车班组中国铁路郑州局集团有限公司长治北车站小宋车站行车班组国网平顶山供电公司电力调度控制中心地区调度班

河南送变电建设有限公司输电第一施工分公司项目管理中心国网南阳供电公司供电服务指挥中心服务指挥班

国网鹤壁供电公司互联网部（数据中心）信息运检班

国网河南省电力公司经济技术研究院技术经济中心

国网郑州供电公司博士创新工作站

国网兰考县供电公司电力调度控制中心（数据中心）

中国南方航空河南航空有限公司飞行部三分部

中国南方航空河南航空有限公司飞机维修厂技术科信息工段河南空港商旅服务有限公司两舱服务部

河南郑州新郑国际机场有限公司旅客服务部运输业务室馨悦班组

河南航天液压气动技术有限公司智能制造车间

河南航天液压气动技术有限公司检测中心

中原油田普光分公司采气厂天然气开发研究所

中原油田采油气工程服务中心作业四大队作业9队

供电服务中心西南供电项目部元坝供电站

河南石油勘探局有限公司水电厂供电大队双河外线班

河南油田分公司石油工程技术研究院机械采油研究所

河南油田分公司技术监测中心节能环保监测站

中原石化烯烃二部丁烯横二班

中原石化检维修中心生产组

中石化华北油气分公司采气二厂输气队

中石化华北油气分公司勘探开发研究院大牛地天然气开发研究所中铁隧道局集团有限公司市政工程公司青年突击队

中铁隧道局集团四处有限公司市政二公司青年突击队

中铁隧道局集团三处有限公司太焦铁路TJSG-1标项目青年突击队中铁装备集团盾构公司重难点项目组

中铁工程装备集团设计研究总院TBM分院

中铁305号TBM高黎贡山售后服务组

中铁七局电务公司郑州南站项目部

中铁七局物贸公司

中铁七局郑州公司郑州轨道交通４号线土建８标项目部

中建七局建装公司园林景观分公司

中建七局总承包公司航空港区第二标段项目部

中建中原建筑设计院有限公司设计三分院

中国移动通信集团河南有限公司郑州分公司郑东新区内环路营业厅中国移动通信集团河南有限公司安阳市市区分公司中华路营业厅班中国移动通信集团河南有限公司开封分公司学院门营业厅

河南能源永煤公司城郊煤矿生产科设计组

河南能源化工集团鹤煤总医院内分泌科

河南能源义煤公司义海能源天峻义海排土班

中国平煤神马集团天力公司吴寨矿机电一队主通风机房

中国平煤神马集团物业服务中心幼儿园青教组

中国平煤神马集团七星选煤厂电修车间高压配电室

郑煤集团金苑置业鼎盛置业有限公司财务部

河南省新郑煤电有限责任公司综采一队

郑煤集团杨河煤业公司救护队三小队

中国联合网络通信有限公司开封市分公司西区营销中心金明营业厅中国联合网络通信有限公司郑州市分公司百花路营业厅

中国联合网络通信有限公司洛阳市分公司永泰街营业厅

中国电信股份有限公司商丘分公司市场部

中国电信股份有限公司郑州分公司集团客户中心

中国电信股份有限公司漯河分公司政企客户部

安阳市消防救援支队林州市大队红旗渠中队

三门峡市消防救援支队义马市大队人民路中队

郑州市消防救援支队特勤大队

新乡市消防救援支队牧野区大队西华大道中队

许昌市消防救援支队魏都区大队二中队

济源市消防救援支队王屋大队王屋中队

与各行业系统联合开展部分（155个）

中牟县人民法院民事审判第一庭

孟津县人民法院小浪底人民法庭

平顶山市中级人民法院研究室

安阳市北关区人民法院诉讼服务中心

鹤壁市中级人民法院审判管理办公室

新乡市中级人民法院民事审判第三庭

濮阳县人民法院诉讼服务中心

虞城县人民法院司法警察大队

西华县人民法院诉讼服务中心

驻马店市中级人民法院行政审判庭

河南省发展和改革委员会创新和高技术发展处河南中天迎宾馆有限责任公司

河南储备物资管理局四三二处物资管理科保管组郑州市公安局金水路分局治安管理服务大队

开封市第一强制隔离戒毒所管教队

洛阳市公安局特殊警务支队突击大队

安阳市公安局交通指挥中心

鹤壁市公安局特警支队突击队

濮阳市公安局图战中心

漯河市公安局特殊警务支队第二特殊警务大队许昌市公安局建安区分局小召派出所

义马市公安局刑事侦查大队

周口市看守所女子管教大队

驻马店市公安局南海派出所案侦大队

信阳市公安局警务督察支队

济源市公安局指挥中心情报信息室

河南省公安厅网安总队互联网舆情监控支队

河南警察学院交通管理工程系学生科

周口市平原公证处

河南省第四监狱防暴大队

河南省女子监狱二监区

河南省平原监狱四监区

河南省焦作监狱一监区

河南省豫中监狱七监区

河南省豫南监狱反恐防暴队

河南省豫东监狱二十二监区

河南省郑州女子监狱六监区

河南省女子强制隔离戒毒所二大队

河南五建建筑科技有限公司

河南省工人文化宫园林组

郑州市市政工程管理处养护四所道路工区

郑州市自来水公司刘湾水厂生产运行班

郑州住房公积金管理中心行政审批办事大厅

新乡市住房公积金管理中心业务大厅

焦作市建设工程质量检测站

漯河市建设工程质量检测站

漯河市住房和城乡建设委员会经济技术开发区住房和城乡建设服务中心办公室

南阳市数字化城市管理监督指挥中心信息受理派遣服务班

周口市园林管理处办公室

驻马店市市政工程管理处立刻办

济源市城投市政管养有限公司路灯科

漯河市数字化城市信息中心

郑州市长途汽车客运东站售票室

平顶山市著锋物业管理有限责任公司叶舞高速叶县服务区安阳公交集团Y1路线

新乡市公共交通集团有限责任公司21路线

许昌市中心汽车站彩虹服务组

漯河市公共交通有限责任公司101路

商丘市道路运输服务中心综合服务大厅

周口市农村公路管理处办公室

济源市交运公共交通有限公司215公交线路

汝州市公共交通运输有限公司1、2路环线公交线路

永城市公共交通运营有限公司13路班组

河南省交通运输厅高速公路洛阳管理处洛宁西收费站

河南省交通运输厅濮鹤管理处大广高速公路安新运管中心封丘收费站河南省交通运输厅高速公路三门峡管理处卢氏收费站

河南高速公路发展有限责任公司潢淮分公司寨河收费站

郑州地铁集团有限公司运营分公司设备一室工程车组

郑州大学第一附属医院郑东院区无痛诊疗中心

黄河三门峡医院创伤骨科

郑州大学第一附属医院血液净化中心

郑州市中心医院胃肠、疝和腹壁外科

河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院）肺病科

河南省胸科医院心血管外科八病区

郑州大学第五附属医院神经外科

郑州儿童医院普通外科二病区

河南省精神病医院精神七科

汝州市人民医院重症医学科

河南省人民医院消化内科

河南省肿瘤医院普外二病区

郑州大学第二附属医院心血管外科

河南省肿瘤医院骨与软组织科

河南大学第一附属医院胸心血管外科

河南省肿瘤医院放疗二（原放疗一）病区河南省人民医院医学遗传研究所

郑州人民医院临床药学科

河南省安全科学技术研究院科研信息研究所安阳市安全生产执法监察支队

焦作市安全生产执法监察支队

河南矿山抢险救灾中心

河南省安全生产宣传教育考试中心

郑州市安全生产监察支队

郑州市应急管理局办公室

郑州市金水区应急管理局办公室

河南省特种设备安全检测研究院业务部

河南省工商行政管理学校学生科

郑州商标审查协作中心收文与档案管理部

河南省计量科学研究院流量计量研究所

河南省计量科学研究院医学计量研究所

河南省产品质量监督检验院电气检验中心

河南省质量技术监督局信息中心

河南省食品药品检验所化学室

河南省药品监督管理局行政许可服务大厅

河南省光大路桥工程有限公司

河南洹通建设工程有限公司

河南省中润建设工程股份有限公司

信阳光辉房地产营销策划有限公司

新乡市富祥物业管理有限公司保安班组

国家税务总局郑州航空港经济综合实验区税务局第一税务分局国家税务总局安阳县税务局永和税务分局

国家税务总局河南潢川经济开发区税务局

国家税务总局鹤壁市淇滨区税务局第一税务分局（办税服务厅）

国家税务总局济源市税务局小浪底税务分局

国家税务总局焦作市城乡一体化示范区税务局第一税务分局国家税务总局开封市城乡一体化示范区税务局第一税务分局国家税务总局南阳市城乡一体化示范区税务局纳税服务股国家税务总局平顶山市税务局第二税务分局纳税服务股

国家税务总局濮阳市华龙区税务局第一税务分局

国家税务总局确山县税务局第一税务分局

国家税务总局三门峡市陕州区税务局第一税务分局

国家税务总局新乡经济技术开发区税务局纳税服务股

国家税务总局郑州高新技术产业开发区税务局纳税服务科

国家税务总局周口市川汇区税务局第一税务分局（办税服务大厅）国家税务总局河南省税务局纳税服务中心

中国邮政集团公司安阳市分公司文峰大道邮政支局

驻马店市汇通快运有限公司

驻马店市韵达快递有限公司

中国邮政集团公司濮阳开发区邮政分公司人民路邮政营业班河南省通信管理局信息通信发展处

中国移动通信集团河南有限公司业务支撑中心IT资源维护室中国移动通信集团河南有限公司网络部网络优化中心

中国电信股份有限公司许昌分公司政企客户部

中移铁通新乡分公司维护业务部

中国铁塔股份有限公司济源市铁塔机关青年突击队

南阳联通自有厅营销中心麒麟路营业厅

中国石化销售股份有限公司河南信阳商城上石桥加油站

中国石化销售股份有限公司河南郑州石油分公司黑庄西加油站中国石化销售股份有限公司河南洛阳石油分公司第二加油站中国石油河南销售分公司濮阳第6加油站

中国石油天然气股份有限公司河南漯河第十加油站中国石油河南销售分公司安阳第1加油站

洛阳经济学校航空工程部

河南省中联再生资源集团垃圾分类项目部

上蔡县百汇通电子商务有限公司

河南省商务中等职业学校学生工作处

郑州贸易中心栈会展服务公司展览服务组

河南物流职业学院学生教官管理团队

郑州机场海关旅检一科

郑州车站海关监管二科

郑州邮局海关监管二科

金水海关综合行政服务大厅

郑州新区海关综合业务科

新郑海关综合业务二科

漯河海关综合业务科

上蔡康弘环保志愿者先锋队

创建青年文明号集体

xxxx创建青年文明号集体 自查报告 我校青年文明号是一支平均年龄仅有27岁青年教师的集体，也是我校最年轻，最充满朝气与活力、最充满干劲的集体。集体63名成员有党员25名，团员38名，95%达到本科以上.。 一年以来我们以创建“青年文明号”为抓手，按照“一流管理、一流人才、一流业绩、一流服务”的要求，充分发挥党团组织的重要作用和青年教师的积极性，大胆开拓，积极进取，在平凡的岗位上默默地耕耘，无私的奉献，并且成效显著。现对照市级青年文明号的创建标准，对我们在创建过程中所做的工作进行自查： 一、综合指标 1、争创单位有领导创建机构、定期会议指导工作。一名党政负责人担任主管工作。经费有保证。我们要努力的不仅仅是“青年文明号”的这块牌子、这项荣誉，更重要的是利用这一契机让我校青年教师的整体素质再上一个台阶，树立良好的师德形象，为学生服务、为家长服务、为社会服务。 二、基础工作 1、收集保存有关文件资料（包括一整套反映创建过程的资料档案） 集体成员定期召开创建工作会议，进行分析研究，为进一步完善创建工作提出合理化的意见和建议。 2、明确的创建主题、醒目的创建标志，有切实可行的创建标准和制度保证，按创建方案卓有成效的开展工作。 3、创建主要负责人素质好，能力强，自觉带领青年开展创建活动。 4、学校青年文明号的成员大部分为35周岁以下。 三、岗位文明 1、恪守职业道德，遵守职业规范，无被投诉、举报现象。 我校青年教师除了准时参加学校组织的每周三下午的政治学习以外，还以集习、分散自学、小组讨论等多种形式开展系统的理论学习。 在当今经济大潮冲击的时代，教师的师德显得尤为重要。稳定教师队伍、加强师德修养，特别是青年教师队伍建设的重中之重。学校组织所有青年人学习了《信阳市中小学教师职业道德要求》，要求所有成员严格遵守，树立为人师表、教书育人的教师风尚。同时学校还专门召开“我为学校添光彩”师德演讲比赛。大家纷纷表示，在今后的工作，要把师德素养的提高和修炼摆在首要位置，不断的提高自己的整体素质，为学校的提升尽心尽力。 2、公开创建集体成员的基本资料，主动接受社会监督，公开办事制度，程序和标准，醒目位置设有信箱，实行挂牌上岗。主动接受社会监督，认真落实承诺制度。面对家长的意见甚至是刁难，我们仍然以坦诚的微笑和热情的解答去冰释他们心中的不满，尽量争取家长的宽释和理解。 在结合日常监督的同时，我们还主动征求学生和家长的意见，每学期结束发放家长满意度征询表，主动接受学生、家长和社会监督。 3、规范文明用语，环境优美，仪表整洁，秩序良好：规范工作文明用语与文明礼仪，塑造良好的教师新形象。制定了《青年教师管理办法》，并向全体青年教师积极推行使用“文明用语”，消除“工作忌语”，挂牌上岗，接受监督，使每位青年教师始终明确自身职责，服务的承诺。 4、考核时现场发放意见征求表，服务对象满意度90%以上，根据学校每学期末向全体家长

市级青年文明号申报材料

市级青年文明号申报材料 市级青年文明号申报材料 郑州市****公司活跃着一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年队伍，那就是****售后安装服务部的年轻队员。 ******售后安装服务部共有队员**人，所有职工均为男性，其中党员名，团员名，平均年龄23岁是一个朝气蓬勃努力向上的青年队伍，是神阳科技公司青年队伍中的主力军。主要负责公司产品售后的安装与维修，是增强公司与客户之间交流的一个重要平台，售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益，也间接的影响销售的业绩，担负着神阳科技公司对外的形象。 今年以来，郑州市******公司把创建“青年文明号”活动作为凝聚凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合公司业务发展和提升服务的工作特点，以倡导职业文明为核心，以规范文明“立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，以团队建设为基地，大力开展各项文明创建活动，使公司年轻的队伍不断发展壮大，同时也为争创“青年文明号”而努力。 *******安装服务部作为神阳科技公司一支优秀的青年队伍先后 取得不少优秀成绩，现将队伍在青年文明号争创方面所作的主要工作汇报如下： 争创青年文明号争当志愿先锋 ——中队事迹材料

XX消防中队是一个积极向上、充满自信与活力，热情与斗志的集体。在这里工作过的同志都有一颗不断追求的心，都曾经取得过珍贵的成绩。经过三年多的工作实践，我们中队自信的向上级团委提出市级青年文明号的申请。下面将从以下几个方面介绍我们中队的工作，请上级团委审查。 一、组织机构： 中队现有官兵23人，干部2名，战士21名，其中党员14人，团员9人。xx年有7名团员递交了入党申请书，3人参加入党积极分子培训，有1人被吸收为中共预备党员。现有团支部有5人，分别是团支部书记张龙凤、副书记郑海周、文体委员王江桥、宣传委员周愉锋、组织委员许思远。团支部组织合理，班子健全，按期换届，能及时将素质高，作风扎实，富有开拓创新精神的优秀人才推选到岗位上来。班子分工明确，能够齐心协力精诚合作。 二、思想民主建设： 中队广泛开展民主建设，在发展团员、推优入党等方面积极开创了新的方式方法。中队每年在新入伍的同志中择优发展新团员，通过学习，向党支部推荐优秀的团员入党。从xx年至今， 中队每周都要举办团日活动，团日活动丰富多彩，主要展现团员青年的青春活力。团日活动主要有与共建单位进行篮球、足球等球类比赛，中队还利用团日活动时间，培养官兵兴趣爱好，鼓励官兵参加各项比赛活动。其中xx年谢瑞明同志在深圳支队乒乓球比赛中获得个人单打第一名，还代表深圳支队参加广东消防总队乒乓球比赛，并

河南省中学一级教师评选条件

第十条一级教师工作业绩要求 申报一级教师任职资格人员，须具备下列条件，经专家综合评价，达到一级教师水平。 （一）教师 1．城市教师讲授过县级及以上教研部门组织的优质课（获县级二等奖或市级三等奖及以上等次）、示范课或观摩课；农村教师讲授过县级教研部门组织的优质课、示范课或观摩课。 2．教书育人成绩突出，城市学校教师受到以下表彰之一：（1）获得县级政府综合表彰，或教师节期间获得县级综合表彰的优秀教师或先进教育工作者； （2）在师德师风方面表现突出，被人力资源社会保障、教育部门联合评选为市级师德标兵、师德先进个人1次或县级2次； （3）担任班主任工作3年以上，所带班级被评为县级文明班集体，或者本人被评为县级优秀班主任；申报“少先队工作”专业的人员所带共青团、少先队被评为县级先进团委、团支部、少先队，或本人被评为县级优秀团（队）辅导员、模范团（队）干。 （4）在教育教学工作中做出突出成绩，受到市级教育行政部门单项表彰1次或县级教育行政部门单项表彰2次。 农村学校教师受到过县级综合表彰、师德表彰、班主任表彰、专职共青团少先队工作表彰或教育教学工作单项表彰1次。 3．在实施素质教育、推行课程改革、开展教育教学研究等方面取得以下业绩之一： （1）积极开展综合实践活动，指导学生开展研究性学习、社区服务和社会实践，取得良好效果，受到县级教育行政部门表彰或组织观摩学习； （2）开发、实施校本课程，取得良好效果，受到县级教育

行政部门表彰或组织观摩学习； （3）主持辅导学生社团活动3年以上，取得良好效果，受到县级教育行政部门表彰或组织观摩学习； （4）城市学校教师在教学研究、改革和实践中成绩突出，作为主要完成人（限前6名），获得省辖市优秀教学成果奖，或作为主要完成人（限前6名）参与并完成市级教科研课题研究；农村学校教师在教学研究、改革和实践中成绩突出，作为主要完成人（限前6名），获得县级优秀教学成果奖，或作为主要完成人（限前6名）参与并完成县级教科研课题研究。 （二）教研人员 1．省教研员讲授过省级及以上有关教研部门组织的优质课、示范课、观摩课；其他教研员讲授过上级教研部门组织的优质课、示范课、观摩课。 2．每学年在本级或上级区域讲授示范课、开设教学专题讲座等2次，学科教学质量稳步提升。 3．在教学研究、改革和实践中取得以下业绩之一（乡镇中心校教研员不作要求）： （1）作为主要完成人（限前6名），获得省辖市优秀教学成果一等奖及以上奖励； （2）作为主持人，获得省辖市优秀教学成果二等奖及以上奖励； （3）省教研员参与并完成（限前3名）省级本学科（领域）教科研课题1项，市、县教研员参与并完成（限前3名）市级本学科（领域）教科研课题1项。 4．具有一定的学术理论水平，省教研员在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科（领域）学术论文２篇，市、县教研员在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科（领域）学术论文１篇，乡镇中心校教研员参与并完成（限前3名）县级教科研课题1项或在教育教学类CN学术期刊上独立发表学术论文１篇。

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青年文明号青年文明号集体事迹材料青年文明号事 迹材料 青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。本站今天为大家精心准备了青年文明号青年文明号集体事迹材料，希望对大家有所帮助! 青年文明号青年文明号集体事迹材料 金华市第二医院九病区老年科重症病房，现有职工19名，职工平均年龄28岁，其中35周岁以下青年17人，占整个病房总人数的89.4%，是金华市第二医院提升医疗质量的一支劲旅，是医院文明建设的一道风景，先后获得市级青年文明号、三八红旗集体、职工道德建设先进集体，并多次并评为医院先进科室，XX年年被授予省级青年文明号荣誉称号。一直以来，我科秉承代子女尽孝心，为社会献爱心的服务宗旨，不断提升服务意识和服务质量，出色地完成上级组织和医院交办的各项任务。今年我科更是以青年文明号的复核工作为契机，勤奋务实、锐意进取，使优秀青年的动力、活力与创造力在青年文明号的旗帜下凝聚，全面动员，人人参与，解放思想，更新观念，进一步创新工作机制，丰富创建内涵，使各项工作都有新的提高，有力促进了青年文明号的工作。 一、以青年文明号为动力，尽心尽责，服务患者。

与其他系统相比，我们的工作需承担更多的责任，因为人的生命只有一次，不允许错误的发生，否则后果难以想像。以人为本，一切以病人为中心，这句话烙在了我们每个人的心底。众所周知，现在我国已经步入了老龄化社会，越来越多的人不在局限于传统的家庭养老模式，而选择了把亲人送到了养老机构，也正因此，我们迎来了新的机遇和挑战。病人越来越多，病情越来越复杂，需要掌握的知识也日趋全面，为了应对这一新情况，我们坚持每天晚上利用2个小时的休息时间组织学习业务知识，间断性的开展有关改进工作程序和工作方法的会议，充分利用团队的力量，利用头脑风暴法进行出谋划策，在大家激烈的争议与讨论中，攻破了一个又一个的难题，掌握了一项又一项的技术操作，如科室开展的深静脉留置针使用、褥疮的护理，以及一些疑难病例的治疗和护理，现在我们完全有能力接纳全院的重危病人，从而真正承担起了重症病房的责任。 除了重症病人，我们科室还有不少慢性病、老年痴呆、临终关怀的病人，对他们而言，孤独与寂寞是他们最无法忍受的，他们希望的是子女承欢膝下的那份快乐。为了让这部分老人们拥有更好的生活质量，多一些幸福时光，除积极地开展人文关怀外，我们还与金华职业技术学校医学院团委携手，和他们一起开展各项青年志愿者活动。看着被年轻人围绕的老人们满足的表情，悦耳的笑声，我们的心也满满。此

事迹材料：青年文明号事迹简介

青年文明号事迹简介 科室在以科主任郭莹和护士长陈华丽为首的中青年医务骨干的带领下，团结一心，以身作则，带领全科医护人员认真扎实的开展医疗护理工作，通过以创建“青年文明号”为主题的导师带徒、岗位练兵、岗位创优等活动，用亲情呵护和奉献精神为患者擎起一面圣洁的生命旗帜，在广大患者心中树立了优秀的品牌形象。XX年，开展心脏介入手术达1000余台，收治病人达1800余人，门诊量10000余人次,危重病人抢救成功率达96%以上，社会综合满意度在98%以上，在全省周边地区享有较高的声誉。 科室积极响应上级团组织和院团委的号召,开展医药卫生“三下乡”、青年志愿者和社区服务活动，多次组织医务人员、团员青年深入农村、街道、社区开展送医、送药活动，倡导服务群众、奉献社会的职业道德和团结互助、扶贫济困的社会风尚。特别是在抗震救灾的过程，更是诠释了仁心仁术、全心全意为人民服务的光辉形象。同时，心内科还积极开展健康向上的文体活动，培养青年的爱国主义、集体主义精神，增强集体荣誉感和在本职岗位建功立业的积极性。 近年来，科室管理有条不紊，科室业务蒸蒸日上，科室年终各项业务指标、经济指标在院内均名列前茅，曾荣获省级“芙蓉标兵岗”的称号，并多次被评为院“先进集体”； XX年在“医院管理年”全院医疗查房竞赛该科中获第一名、护理查房获第二名的优异成绩。科室数十人次曾荣获省厅级、院优秀党员、先进个人、优秀团干、优秀团员等光荣称号。其中，崔波被评为XX年度院级“青年岗位能手”；张翼荣立XX年度省卫生厅三等功；彭建强荣立XX年度省卫生厅三等功；郭莹、陈华丽荣立XX年度省卫生厅三等功；练宇因在抗震救灾中表现突出，

2017农村土地确权工作总结

2017农村土地确权工作总结 土地确权是依照法律、政策的规定确定某一范围内的土地(或称一宗地)的所有权、使用权的隶属关系和他项权利的内容。下面是为大家搜集整理的2017农村土地确权工作总结范文，欢迎阅读与借鉴。 2017农村土地确权工作总结【1】 一、强化领导，精心组织 市局工作任务部署后，我县高度重视，县领导多次听取有关情况汇报，及时采取措施，把确权登记发证工作提上了工作重要议程。 一是成立了以分管县长为组长的集体土地确权登记发证领导小组，出台了《济阳县人民政府关于开展农村集体土地确权登记发证工作的通知》。 二是县国土资源局会同县财政局、农业局制定了切实可行的实施方案，明确了工作任务、措施及步骤，落实了交通工具和业务经费。 三是组建专门作业队伍。面向社会公开招聘10名专业人员，负责整个工作的进度、质量、联络和协调。为了及时发现并解决问题，保证工作质量，县国土局选派了三名工

作人员派驻项目工程部，监督检查工作质量，掌握技术人员、设备到位情况，把握工作推进情况。 四是加强了人员培训，工作中，我们坚持统一组织领导、统一政策标准、统一时间进度、统一技术要求。为此，我们先后根据不同时段有针对性地举办了三次专题培训活动，分别在试点工作之初、全县土地所有权调查核实全面铺开之前、全县土地所有权测量登记和镇(办)集体土地使用权调查登记开始。每一次培训都是依照技术方案、地籍调查规程，根据市局的部署和监理部提出的技术要求，结合工作中遇到的疑难问题进行有的放矢的培训。 五是明确了政策界限。为了加快工作进度，统一政策界限，县国土局会同县法院、县政府法制办出台文件，注销废止了2012年6月15日之前，全县范围内已经发放的没有界址点坐标成果表的《集体土地所有证》、《集体土地建设用地使用证》、《集体土地使用证》等集体土地权利证书，明确了这次确权登记发证工作的时限、政策标准，为顺利开展工作提供了政策依据。 二、深入宣传，营造氛围 加快推进农村集体土地确权登记发证工作，是一项重大的政治任务，是推进社会主义新农村建设的重要基础工作，对于维护农民权益、促进农村和谐稳定、提高土地管理和利用水平具有非常重要的作用。如何让广大群众认识到它

河南省学校教师职称评审条件

河南省高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资 格申报、评审条件 发布日期： 访问次数: 270 发布者：人事处字号：[ 大中小] 2013-09-08 关于印发《河南省高等学校教师（实验人员）中、高级专业技 术职务 任职资格申报、评审条件》的通知 豫人社[2009] 273号 各省辖市人事局，省直及中央驻豫有关单位，各大专院校，巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市、中牟县人事（人事劳动）局期刊之家编辑发表论文Q439053347与学术期刊研究专员 Q309341602共同整理： 根据国家深化职称改革精神和我省高校教师队伍的实际，在调查研究、广泛征求意见的基础上，经与业务主管部门协商一致，对《河南省高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人职〔2001〕16号）进行了修订。现将修订后的《河南省高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》印发给你们，请遵照执行。 河南省人力资源和社会保障厅

二〇〇九年八月二十八日 河南省高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务 任职资格申报、评审条件 总则 一、为加快建设一支适应素质教育和创新人才培养的高等学校教师队伍，推动我省高等教育事业又好又快发展，根据《中华人民共和国教师法》、《高等学校教师职务试行条例》等有关规定，结合我省高校实际，制定本条件。 二、高等学校教师专业技术职务任职资格评审工作要以师德、能力、业绩、贡献为依据，坚持客观公正、激励竞争，注重对教师教书育人、科学研究、社会服务与综合素质的全面科学评价。 三、高等学校教师中、高级专业技术职务名称为讲师、副教授、教授，其中讲师为中级职务，副教授为副高级职务，教授为正高级职务。实验技术人员中、高级专业技术职务名称为实验师、高级实验师，其中实验师为中级职务，高级实验师为副高级职务。 四、本条件适用于全省各类高等学校从事教育教学工作的在职在岗教师和实验技术人员。 分则

青年文明号创建方案

青年文明号创建方案（一） 为了贯彻落实公司党委“走特色路、打特色牌、创建规范特色型和谐企业”的发展战略，依据公司团委本年度的工作计划，以科学发展观为指导，现制定动力车间“青年文明号”创建方案。 青年员工作为企业的生力军，是企业可持续发展必不可少的后备力量，开展创建“青年文明号”的工作不但可以为广大青年员工提供展示自我、实现自我价值的舞台，而且对于提高青年员工业务素质，加强职业道德建设，弘扬良好社会公德都有一定的积极作用。同时创建“青年文明号”还是团组织开展精神文明建设的有效载体。为此，根据企业和车间的发展要求，动力车间党总支、团支部决定开展创建“青年文明号”工作。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，践行科学发展观，组织和引导车间青年以倡导职业道德为核心，以岗位规范操作为标准，以科学管理为手段，以岗位创优为重点，以先进典型为榜样，以培养高素质的职工队伍为目标，以规范化服务为基本要求创建“青年文明号”。以此展现动力车间青年职工的精神风貌，塑造良好的车间形象，在公司逐步树立起动力车间青年职工热情周到、文明高效、雷厉风行、技术过硬的良好形象，推动车间各项工作再上新台阶。 二、组织机构 为加强创建“青年文明号”工作的组织领导，经研究决定成立动力车间“青年文明号”创建工作领导小组。 组长：焦青会 副组长：栾凤娥 成员：董文涛徐建华 文明号创建负责人：高峰 文明号成员：赵旭曲丕文张洋吴巧蔚陶冶任慧明 三、创建目标 “青年文明号”旨在组织和引导青年职工立足本职岗位，诚实劳动、文明从业，以“以人为本、追求卓越、安全高效、勤奋敬业”为工作理念；以“传递微笑、构建和谐、文明服务、奉献企业”为岗位承诺；以“一流的人才、一流的管理、一流的服务、一流的业绩”为工作目标，树立与时俱进的敬业意识、创新精神和服务观念，打造出一支“召之即来、来之能战、战无不胜”的高素质服务队伍。展现新形势下动力车间青年职工的企业责任感和主人翁意识，树立车间新形象，充分展现哈尔滨卷烟厂基层“青年文明号”的时代风貌。 四、创建计划 通过严格遵守各项规章制度，不断完善内部管理机制，发挥车间青年职工模范带头作用，齐心协力，在一年内实现创建公司级“青年文明号”称号的目标，在两年到三年内实现创建市级“青年文明号”称号的目标。 五、创建实施方案 （一）思想教育常抓不懈，服务意识稳步提高 1、加强素质教育 创建“青年文明号”，要求服务队青年职工注重个人的政治思想教育，定期开展多种形式的教育活动，让青年职工认清当前车间、企业所面临的困难和挑战，增强青年职工转变观念、推陈出新、服务基层的岗位意识。 2、加强民主管理 “青年文明号”创建负责人要坚持通过多种方式，不同手段层层落实了解青年职工的思想动态，公开接受青年职工的监督，鼓励青年职工通过不同渠道提出各种建议和意见。

农村集体土地确权工作总结

农村集体土地确权工作总结篇一：关于农村土地确权情况汇报 XX镇XX村农村土地确权情况简介 一、基本情况， XX村位于县城东南部，全村面积XX平方公里，耕地面积XXX亩，人均耕地面积XX亩，下辖XX个村民小组，XX户，总人口XX人，全村人均纯收入XX元。 二、XXX村土地承包确权工作开展情况 XXX村土地承包确权外业调查及制图等工作由XXX具体负责。该公司于XXXX年XX月进行了外业调查，经调查该村第二轮承包地块2389块，面积亩；调查承包户数633户，外业调查使用图件为XX年卫星遥感影像及地理国情普查资料，分辨率为，精度小于米。XX年11月航拍的最新影像成图，精度为米，影像质检已经报送省地理信息中心等待质量鉴定。4月23日开始对XX村进行第一轮公示，第一轮公示主要工作，一是填写发包方调查表及收集村领导班子换届文件(一式三份)；二是让承包方在公示图上确认地块及无异议后填写公示无异议声明书（一式三份）、承包方调查表（一式一份）、承包方委托他人的填写承包方代表委托书（一式三份），三是在地块图上按手印、图边签字并按手印拍照片，公示表上签字并按手印拍照片。四是承包方申请变更户主的，填写承包方代表变更申请书（一式一份），有村上领

导审核后加盖村委会盖章作作为依 据并同步变更图表一致，收集变更后的承包方身份证及户口簿等资料，更新该户的信息文件夹。五是对漏登、错登地块、合户的进行反复认定，经确认后在图上标注并对电子版同步变更，做到图、表、册一致。六是对新增加的承包方地块进行确认登记续大号、填表、收集相关信息资料、做到图上标注与电子版一致。七是对承包方不认可的地块取消编号，从地块调查表中划掉并改正错误地块及属性录入。 对公示中发现的问题，进行纠错改正后准备第二轮公示。 篇二：村土地确权工作总结 华福村农村土地确权颁证工作总结 为加强农村土地承包和承包合同管理工作，尽快规范有效的土地承包经营权登记制度，进一步稳定农村土地承包关系。经乡党委、政府研究，结合实际确定了“试点先行，以点带面，逐步推开，稳步实施”的工作思路，华福村被确定为净潭乡农村土地承包经营权登记颁证工(来自: 小龙文档网:农村集体土地确权工作总结)作试点。在乡党委、政府的有力领导下，农村土地承包经营权确权登记试点工作领导小组的精心指导下，在广大干部群众的积极配合和测绘公司的辛勤工作下，按照试点工作的总体部署和要求，历经四个月的时间，圆满完成了试点各阶段的工作任务，取得了

河南省中小学中高级教师职称评审条件

2008年河南省中小学中高级教师职称评审条件 关于印发《河南省中小学教师中、高级专业技术职务任职资格申报、 评审条件（试行）》的通知 各省辖市人事局，巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市、中牟县人事（人事劳动）局，省直有关单位： 根据国家深化职称改革精神和我省中小学教师队伍的实际，在调查研究、广泛征求意见的基础上，经与业务主管部门协商一致，对《河南省中小学教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人职[2003]20号）进行了修订。现将修订后的《河南省中小学教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。 二○○八年八月十二日 河南省中小学教师中、高级专业技术职务 任职资格申报、评审条件（试行） 总则 一、为客观、公正、科学地评价中、小学教师的工作能力和教育教学水平，充分调动其教书育人的积极性，促进中、小学教师队伍整体素质的提高，推动我省基础教育事业的发展，根据《中

华人民共和国教师法》、《中学教师职务试行条例》、《小学教师职务试行条例》和我省有关职称政策，结合我省中、小学教师队伍实际，制定本条件。 二、本条件为中小学教师申报和评审委员会评审时掌握的基本条件，评审委员会可依据本条件制定相应的实施办法。 三、本条件适用于全省各类中学、小学、幼儿园和其他教育机构中专门从事中小学教学、幼儿教育和教研工作的在职在岗教师。 分则 一、申报条件 （一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律和法规，贯彻执行党和国家的教育方针，忠诚人民的教育事业，爱岗敬业，教书育人，为人师表，具有良好的思想政治素质和职业道德。 （二）取得相应教师资格。 （三）身体健康，能全面履行岗位职责，完成规定的教学或教研工作任务。任现职以来年度考核均为合格以上。 （四）担任中学、小学、幼儿园校、园级行政职务1年以上的，须取得相应层次的校、园长培训合格证书。 （五）小学教师（不含厂、矿所属小学）申报小学高级教师及中学高级教师任职资格者，须完成规定的继续教育任务，并经审验合格。

2021年青年文明号创建计划多篇合集

青年文明号创建计划多篇合集 青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。今天在这给大家带来青年文明号创建计划，接下来我们共同阅读吧! 我们认为，青年文明号资料归档需要做到以下方面： 指导思想 及时收集认真查漏补缺系统管理持之以恒 具体做法 业务工作繁多，工作完成后不一定能够及时收集资料。我们的做法是： (1)对于一些会议，我们要求每人准备一个记事本，会议结束前要求每人把会议精神记录好; (2)对于需要定期登记、收集和统计的资料，我们要求按期完成，上级定期审核;

(3)对于一些活动的记录，我们同时准备照相机、录音笔甚至摄影机，当场记录活动实际情况; (4)上级下达的文件要及时复印、归入同类文件夹; (5)一周摘要：每周一让创建集体里每个成员回忆上周完成的工作，把摘要内容写入记录本，另外把摘要内容录入到“一周摘要”软件里面，方便以后查询和统计。 资料日积月累，需要定期。我们选择每个季度末来资料，把同类文件按时间为顺序排列，然后制作每个文件夹的目录、装订。一些列表资料虽然登记了(如团员花名册)，但没有分类统计，到检查的时候，如立即取团员的总数、科别团员数、年龄段团员数、男女比例等，就会措手不及，为解决这个问题，我们在资料的同时，也把需要统计的内容做好。 (1)科室工作繁多，有一些资料不一定能及时记录，这需要定期翻看一周摘要记录本或翻看一周摘要软件，如：突发探望某位生病了的科室人员，这些突发事情不一定能及时记录，需要补记。

(2)定期检查在架资料，对照目录检查每一项内容是否存在、完整、借走或丢失，及时。 以上是我们资料归档的方法，存在不足和错漏的地方，请领导和朋友们指正和多提宝贵意见、建议。 __灌区于__年12月被授予区级“青年文明号”称号，__年5月被授予市级“青年文明号”称号，曾多次被局团委评为先进团支部。多年来，在上级组织的领导下，支部从自身建设抓起，不断强化队伍素质，努力提高团建工作水平，积极地为灌区建设服务。 结合灌区工作实际，把青年团员的思想政治教育作为重点来抓，从各个层面不断提高团青队伍素质。今年年初以来，采取因地制宜的办法，发动团员青年积极参加不同形式的学习，相后学习了中央1号文件、__同志在视察甘肃时的讲话、党的__届六中、七中全会、党的__大和省第十一次党代会精神及区第二次党代会精神，教育团员青年树立科学发展观，增强服务“三农”的责任心;学习了《甘州区 ___及工作人员治庸问责暂行办法》和区纪委编印的《甘州区作风建设教育读本》等重点资料内容，教育团员青年筑牢宗旨意识，树立良好的行风和作风。通过学习，团员青年对党和政府的指示精神有了较深的认识，思想作风和工作作风明显好转，有力地推动了工作任务的落实。同时，在灌区党政领导的大力支持下，团

农村集体土地确权登记发证工作规程及具体操作办法

精心整理 农村集体土地确权登记发证工作流程及具体操作办法 这次农村集体土地确权登记发证要覆盖到全市每一个村组的所有范围，包括每个村组的建设用地、农用地和未利用地，通俗的说就是包括每个村组所有的山水田林路。农村集体土地所有权证包括了“林权证”、“草原证”和“土地承包经营权证”等，（行政勘界成果资料），水利部门（水域及水利设施的有关资料）、规划部门（乡（镇）新农村规划资料和有关农村测绘成果）等等。 村小组收集：主要是权属资料：1）土改时、“四固定”或农业合作化时期的土地所有证、资料；2）山林所有权证；3）土地承包合同；4）山林纠纷调解书；5）有关农村土地权属制度的历史资料及集体土地所有权形成和演变的其它资料等。

（二）发布通告阶段。市人民政府向辖区内集体土地所有权的农民集体经济组织发布通告。通告的内容包括土地登记区的划分、土地登记的期限、收件地点、申请人应当提交的相关文件材料，以及需要通告的其他事项。这次通告的方式主要有以下两种：一是张帖；二是直接送达申请人。 （三）提出申请及申报飞地阶段。 (1) (2) 表格）12月20 (3) 飞地申报包括飞在本乡本村其他村小组的，飞在本乡其他村其他村小组的以及飞在其他乡镇的，在土地座落里把乡镇、村委、村小组名称填写清楚，并提交相应的权属资料，与土地登记申请书一起（12月20日）上报乡“三权”发证办公室。（四）地籍调查阶段。 1、具体操作是：

(1)由乡政府、国土分局、村组干部和技术队伍，组成外业调查组，分四个小组，每组3-5人。 (2)按调查计划，向调查宗地相邻单位发送指界通知，组织进行权属调查指界。农村集体土地所有权地籍调查的指界人要指定村民小组长以及对权属情况比较了解的年长一些的同志参加，并由村委会出具证明，指界人可以由村民小组内多数群众推举 (3) (4) (5) 15 (6) 实地测量相结合的技术路线，开展农村集体土地所有权调查，建制镇调查和村庄调查，从而进行确权登记发证。 2、划界原则： （1）尊重历史和现实的原则。土地权利归属的确定，既要根据当时的历史条件和政策，又要充分考虑当前土地使用的实际状况。

青年文明号创建目标

2011年“青年文明号”创建目标 青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。自从开展青年文明号创建活动以来，全体人员团结拼搏，勇于创新，“立足岗位讲奉献，服务群众创佳绩”，真正树立了良好的形象。为进一步推动青年文明号创建活动的深入开展，争创优秀文明标杆厅，促进各项工作再上新台阶，制定本计划。 一、总体目标 青年文明号创建以来，我们就确立了创建的总体目标，即：努力提升工作能力和服务水平，不断将“青年文明号”创建活动引向深入.同时，要通过开展创建活动，使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明号”创建活动真正成为我公司精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体，使我标杆厅成为全公司倡导和体现职业道德与职业文明、创造一流工作业绩的优秀青年集体。我们要始终围绕这一总体目标，把青年文明号创建活动融入每一项工作之中。 二、加强素质教育

1、加强学习。立足青年的成长成才和全体人员的共同进步，不断加强政治理论和业务知识的学习，加强党风廉政教育，以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，不断加强信访工作业务知识的学习研究，提高全局青年的整体素质。鼓励青年积极进步，今年争取再发展1名共产党员。 2、加强职业技能教育。鼓励青年进行后续学历再教育，积极参加文秘、写作、计算机、公文传输等职业技术培训，积极参加知识竞赛、演讲比赛等，促进自身全面发展。 3、加强机关文化建设。积极组织我局所有员工，开展并参加丰富多彩的文体活动，如参观革命圣地、篮球赛、爬山、文艺活动等，积极开展社会公益活动，丰富青年文明号活动的内容和形式，培养青年职工健康向上的生活情趣。 三、提升服务水平 1、努力创新服务方式。设立便民服务台，设置意见簿、意见箱，不断拓宽服务范围，创新服务方式，为服务对象提供全方位的服务。 2、提高服务质量。严格践行服务承诺，从小事做起，做到笑脸相迎、文明服务、优质高效。 四、抓好基础工作

打造专业团队特色、创建“青年文明号”

打造专业团队特色创建“青年文明号” ——物资供应配送中心开展创“青年文明号”活动的探索 当前，物资供应配送中心青年突击队正全面开展创建“青年文明号”活动，该项活动意义深远，涉及面广，笔者试结合工作实践，谈谈粗浅的认识。 一、开展创建“青年文明号”实践活动的重要性 创建“青年文明号”活动是共青团的一项品牌活动，是党建思想政治工作的重要组成部分，是组织企业生产经营、服务青年成才的有效载体。实践证明，在国企的基层集体中开展创建“青年文明号”活动，具有良好的社会效益、人才效益和经济效益，得到了各级党、政的充分肯定，得到了青年的广泛欢迎。“青年文明号”是优秀青年集体的标杆，是基层管理的先进模式，已成为青年集体崇高荣誉的标志，成为当代青年职工倡导职业文明，建功立业的一面旗帜。 法人管项目，对生产的要素提出了更高的要求。实行物资集中采购管理要求我们物资系统青年员工必须全面提升综合素质，适应企业管理发展要求。物配中心现有在职员工101人，其中35岁以下48人（青年党员10人、团员26人），大专以上学历66人，青年人数较多且整体素质较高。因此，物配中心开展创建“青年文明号”活动，不仅是全面深化“创先争优”，带出“四个一流队伍”的需要，更是适应物资集中专业化管理，着眼企业长远发展的战略需要。 二、开展创建“青年文明号”活动的主要步骤

1、进行可行性分析。五公司物资管理多年来一直在集团公司处于前列，团队整体素质好，凝聚力强；党群工作理念较先进，党群活动较丰富，基础工作较扎实，创建基础好；公司团委、中心党政领导高度重视，团支部一班人充满激情，创建氛围浓厚；因此，创建“青年文明号”实施可行性较强。 2、成立青年突击队。 3、成立创建领导小组及办公室。 4、明确创建目标。 5、建队形式（外设分队、内设职能小组）。 6、经费来源 ①团支部与行政签定安全生产责任状。 ②团支部与党支部签定廉洁从业责任状。 ③在完成上述责任及公司团委布置的各项任务前提下，中心行政拨付活动经费。 7、召开授旗誓师大会。 在公司团委的指导下适时召开授旗誓师大会，请公司领导授旗。 三、制定富有专业中心特色的实施方案。 1、成立组织机构。 ①成立以经理、书记为组长，班子成员为副组长，各职能部门负责人、团支部书记为组员的创建领导小组。领导小组下设办公室，具体负责创建日常工作。由团支部副书记主要负责，以便得到中心党政领导、团委领导的及时指导。为了争取各方面的支持，加大“党建带

国土资源部关于农村集体土地确权登记发证的若干意见

国土资源部、中央农村工作领导小组办公室、财政部、农业部关于农村集体土地确权登记发证的若干意见 各省、自治区、直辖市及副省级城市国土资源主管部门、农办（农工部、农委、农工委、农牧办）、财政厅（局）、农业（农牧、农村经济）厅（局、委、办），新疆生产建设兵团国土资源局、财务局、农业局，解放军土地管理局： 为切实落实《中共中央国务院关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》（中发〔2010〕1号），国土资源部、财政部、农业部联合下发了《关于加快推进农村集体土地确权登记发证工作的通知》（国土资发〔2011〕60号），进一步规范和加快推进农村集体土地确权登记发证工作，现提出以下意见： 一、明确农村集体土地确权登记发证的范围 农村集体土地确权登记发证是对农村集体土地所有权和集体土 地使用权等土地权利的确权登记发证。农村集体土地使用权包括宅基地使用权、集体建设用地使用权等。农村集体土地所有权确权登记发证要覆盖到全部农村范围内的集体土地，包括属于农民集体所有的建设用地、农用地和未利用地，不得遗漏。 二、依法依规开展农村集体土地确权登记发证工作 按照《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国土地管理法》、《土地登记办法》、《土地权属争议调查处理办法》、《确定土地所有权和使用权的若干规定》等有关法律政策文件以及地方性法规、规章的规定，本着尊重历史、注重现实、有利生产生活、促进社会和谐稳定的原则，在全国土地调查成果以及年度土地利用变更调查成果基础上，依法有序开展确权登记发证工作。 农村集体土地确权登记依据的文件资料包括：人民政府或者有关行政主管部门的批准文件、处理决定；县级以上人民政府国土资源行政主管部门的调解书；人民法院生效的判决、裁定或者调解书；当事

河南省中小学教师职称评定办法细则

河南省中小学教师职称评定办法细则 豫人职[2008]19号 关于印发《河南省中小学教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》的通知 各省辖市人事局，巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市、中牟县人事（人事劳动）局，省直有关单位： 根据国家深化职称改革精神和我省中小学教师队伍的实际，在调查研究、广泛征求意见的基础上，经与业务主管部门协商一致，对《河南省中小学教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人职[2003]20号）进行了修订。现将修订后的《河南省中小学教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。 二○○八年八月十二日 河南省中小学教师中、高级专业技术职务 任职资格申报、评审条件（试行） 总则 一、为客观、公正、科学地评价中、小学教师的工作能力和教育教学水平，充分调动其教书育人的积极性，促进中、小学教师队伍整体素质的提高，推动我省基础教育事业的发展，根据《中华人民共和国教师法》、《中学教师职务试行条例》、《小学教师职务试行条例》和我省有关职称政策，结合我省中、小学教师队伍实际，制定本条件。 二、本条件为中小学教师申报和评审委员会评审时掌握的基本条件，评审委员会可依据本条件制定相应的实施办法。 三、本条件适用于全省各类中学、小学、幼儿园和其他教育机构中专门从事中小学教学、幼儿教育和教研工作的在职在岗教师。

分则 一、申报条件 （一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律和法规，贯彻执行党和国家的教育方针，忠诚人民的教育事业，爱岗敬业，教书育人，为人师表，具有良好的思想政治素质和职业道德。 （二）取得相应教师资格。 （三）身体健康，能全面履行岗位职责，完成规定的教学或教研工作任务。任现职以来年度考核均为合格以上。 （四）担任中学、小学、幼儿园校、园级行政职务1年以上的，须取得相应层次的校、园长培训合格证书。 （五）小学教师（不含厂、矿所属小学）申报小学高级教师及中学高级教师任职资格者，须完成规定的继续教育任务，并经审验合格。 （六）学历和任职年限分别符合下列要求 1、申报中学一级教师任职资格者，须大学本科毕业，或大学专科毕业在初中任教，担任中学二级教师职务4年以上。 2、申报小学高级教师任职资格者，具备下列条件之一： （1）中专毕业，担任小学一级教师职务5年以上； （2）大学本、专科毕业，担任小学一级教师职务4年以上。 3、申报中学高级教师任职资格者，具备下列条件之一： （1）大学本科毕业，或大学专科毕业在初中任教，担任中学一级教师职务5年以上； （2）研究生毕业并取得硕士学位，担任中学一级教师职务4年以上；

青年文明号创建实施措施

青年文明号创建实施措施 为进一步发扬山东港湾建设集团商品混凝土供应中心“同心同行，共创共享”的价值理念，带动和指导中心青年员工增强工作技能，提高服务意识，更加有效的为企业提供服务，中心全体员工决定开展青年文明号创建活动，现将实施措施印发如下： 一、青年文明号的意义 创建“青年文明号”活动是实施跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是共青团组织攥紧拳头，打出名牌，为青年成长服务的有效工作载体，是各行业基层团组织发挥作用的有形依托和有效途径。创建“青年文明号”活动是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。实践证明，在窗口行业的基层集体中开展创建“青年文明号”活动，具有良好的社会效益、人才效益和经济效益，得到各级党、政的充分肯定，得到了全社会的普遍赞誉，得到了青年的广泛欢迎。概括地说，“青年文明号”是优秀青年集体的标杆，是基层管理的先进模式，是经得起竞争考验的名牌，正在成为青年集体崇高荣誉的标志，成为当代青年职工倡导职业文明，建功立业的一面旗帜。 二、青年文明号组织率领机构

青年文明号创建领导小组： 组长：李惟峰 成员：杨茂勇、臧运峰、李宗健、马炳启、闫丰梅、 殷娜、林勇、彭琳、成文博、李全年（一）营造创建气氛： “青年文明号”在“创建”过程中要争取先进，保持优秀，力创一流，为此须要营造“创建”的气氛。 1、宣传发动：发布中心创建青年文明号活动的号召、通知、方案，召开动员大会。大力宣传“青年文明号”，树立“青年文明号”良好形象，使“青年文明号”工作深入人心，让每个人都了解创建“青年文明号”的重大意义及作用，并积极参与到“青年文明号”的活动中来。 2、形象设计：在中心院内适当位置张贴“争创青年文明号”等宣传标语，横幅或标牌；在主要活动场所公布创建目标，树立创建形象，时刻提醒团员、青年努力参与创建活动，主动接受全体员工的广泛监督。 （二）加强制度建设，制定量化考核目标，增强创建活动力度。使“青年文明号”活动更加规范化、制度化、科学化。 中心将争创“青年文明号”活动作为一项科学系统的工程，从立足本职工作的角度、以“一流服务、一流管理、

青年文明号事迹材料

省级“青年文明号” 事迹材料 立足岗位争一流青春奉献在XX 中国XX通信集团XX有限公司XX分公司XX部2010年省级“青年文明号”事迹材料汇报

汇报提纲 第一部分：XX部基本情况介绍 第二部分： （一）精心组织部署，构筑创新总体规划，为?青年文明号?的创建提供强有力的组织保障 （二）坚持以科技创新为动力，促进创新工作全面开花，为?青年文明号?的创建提供技术支持 （三）提供优质XX，彰显?XX信息专家?品质，为?青年文明号?的创建添光加彩 （四）坚持?以人为本?，加强业务培训，为?青年文明号?的创建提供智力支持 （五）坚持以?五好团支部?建设为重点，强化团员团性教育，为?青年文明号?的创建打实思想基础 （六）参与公益事业，承担社会责任，充分发挥?青年文明号?的信用示范作用

XX部基本情况介绍 XX部现有员工62人，团员27人，党员15人，青年比例数82%，分为XX班、XX班、XX班、XX班、XX班、XX班、XX班7个班组，是一支充满活力、开拓进取的年轻队伍。 在?青年文明号?的创建活动中，XX部坚持用邓小平理论、?三个代表?和?八荣八耻?重要思想教育引导青年，始终以团员青年为活动主题，以基层班组为活动阵地，以提高服务质量为重要内容，以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的，以创新工作、开展优质服务为结合点，以创一流业绩、树一流形象为出发点，全方位、多形式地开展岗位练兵、技术比武活动，逐步培养一支有理想、有道德、有文化、技术全面的维护队伍，为XX市XX通信事业的快速发展做出了巨大贡献。 2010年是公司由?经营机会?向?经营能力?，由?XX通信专家?向?XX信息专家?进行战略转变的重要一年。XX分公司客户规模也在年初突破100万大关，市场规模达到了新高度。为应对越来越大的市场压力，XX规模也得到了迅速发展。XX部始终秉承?XX质量是通信企业生命线?的主导思想，牢固树立市场观、服务观、创新观、系统观，从基础管理、XX维护、XX控制、XX优化、XX支撑、XX安全等多方面开展工作。 在公司团委的积极倡导下，?青年文明号?创建活动正在稳步进行，不断涌现的先进个人、先进事迹成为社会新风的推动力量。XX 部被授予?2010年度先进部室、先进党支部、XX安全优秀奖??2010