最新个人简历(手写版)资料

个人简历

我的个人基本资料

姓名：性别：

相片身份证号：

民族：年龄：

身高：体重：

户籍：

现居住地：

学历：

电话：QQ/MSM:

邮箱：

我的专长

第一外语：英语应用能力：一般电子技能：熟悉公文写作，掌握word，powerpoint等办公软件

驾照类型: C1 国语水平：精通爱好特长：阅读、辩论、朗诵、绘画、篮球、羽毛球、散打

个人简评：

我的锻炼履历

技术工程师个人简历

技术工程师个人简历 个人基本简历 姓名：某某某 国籍：中国 目前所在地： 民族：汉族 户口所在地： 身材：172cm65kg 婚姻状况：已婚 年龄：27 个人联系方式 通讯地址： 手机：158×××××××× 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：通信技术工程师、电子工程师/技术员、广告：工作年限：5 职称：中级 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：2000--3500

希望工作地区：广东省广州不限 个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2009-11～2012-06广东省广州市施耐电子科技有限公司 公司性质：民营企业 所属行业：广告/媒体 担任职务：调试安装维修 工作描述：主要安装LCD护外广告机跟网络多媒体广告机与及组装DID和调试。 离职原因： 公司名称： 起止年月：2006-03～2009-10广东省佛山长实通信工程有限公司 公司性质：民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备 担任职务：技维 工作描述：主要负责电话与及ADSL的安装和通信电缆机房设备的维护。 离职原因： 志愿者经历： 教育背景 毕业院校：广东省岭南工商第一技工学校 最高学历：大专

获得学位: 毕业日期：2005-09-01 所学专业：电子电工 受教育培训经历： 2002-092005-07广东省岭南工商一技电子电工等级证、毕业证 2007-072007-12通信工程内部培训通信工程无 2008-052008-09广东省韶关交通局汽车驾驶培训B2驾驶证 语言能力 外语：英语较差 国语水平：优秀 粤语水平：良好 工作能力及其他专长 对待工作认真负责，有团队意识，责任心强，能吃苦耐劳。 详细个人自传 乐观开朗，富有责任心，有较强的组织协调能力和沟通能力，团队合作能力较强。富有冒险精神和探索未知世界的好奇心。兴趣爱好广泛。 目前所在：白云区 年龄：28 户口所在：梅州 国籍：中国 婚姻状况：已婚 民族：汉族

人事经理个人简历模板

● 性别：女 年龄：21 民族：汉族 ● 现居：湖北 籍贯：湖北十堰 学历：本科 王XX 求职意向：人事经理 教育背景 Education 联系方式 ● 广东省深圳市 ● 138-8888-8XXXX ● 138XXXX@https://www.wendangku.net/doc/5a5955243.html, Word PPT Excel 英语 ● 计算机一级证书 ● 全国英语四级证 ● 全国英语六级证 ● 会计从业资格证 ● 特许公认会计师 技能证书 掌握技能 温馨提示：左右拖拉可调 解技能掌握长度 ? 2012.09 - 2016.06 XX 大学 人力资源管理 ● 主修课程：人力资源管理概论、招聘与录用、战略性绩效管理、工作分析的方法与 技术、薪酬管理、培训与开发、人员测评与选拔、公司法、合同法、劳动关系法、? 2017.04 — 至今 XX 服务有限公司 猎头专家 1、负责并带领团队完成公司猎头项目业绩目标，提高顾问个人项目能力。 2、领导团队拓展猎头业务，与客户保持有效的沟通，维护客户关系，准确了解客户需求，促使项目顺利进行； 3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息，制定有效方案，分析市场并确立搜寻的方向及目标。 4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 ? 2009.10 获得国家奖学金； ? 2010.5 获“三好学生”称号； ? 2010.12 创意营销大赛一等奖； ? 2012.5 全国大学生程序比赛一等奖； ? 2013.7 通过全国英语四级（优秀的听说读写能力）； ? 2014.2 计算机二级（熟悉掌握办公软件各项操作）。 专业能力 Professional competence 荣誉奖励 Honor Rewards 实习实践 Practice ● 2年互联网猎头经验，专注于移动互联网、IT 互联网方向； ● 擅长技术类、UED 类等中高端岗位招聘，积累了丰富的人才资源，熟悉行业人才流动趋势； ● 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，精准度高，可以把控招聘节点，有效的推动招聘进

土建工程师个人简历

土建工程师个人简历 土建工程师个人简历姓名：xxx 性别：男 出生年月：19770708 联系电话：013000000000 学历：本科 第一外语：英语 住址： 电子信箱： 求职意向： 目标职位： 结构/土木/土建工程师，建筑工程管理/项目经理 目标行业： 建筑与工程，房地产开发 期望薪资： 面议

期望地区： 上海市，海口市，长沙市，广州市，深圳市 到岗时间： 新岗位能够多长时间内到任 工作经历： XX/03—现在 xx 公司 所属行业：房地产开发 新浦江镇项目部结构/土木/土建工程师 工作职责： 负责新浦江镇商业项目土建工程师一职，负责与设计及技术部图纸跟进，审核指定分包技术标，参与部分工程对外手续办理事宜，施工队伍管理及协调。 XX/06—XX/05 上海顶峰房地产开发有限公司

所属行业：房地产开发 工程管理部结构/土木/土建工程师 工作职责： 上海顶峰广场一期为集购物、美食、娱乐为一体的综合性商业中心，建筑面积，地下二层、地上七层。上海顶峰公寓(两栋21层)，建筑面积30000m2. XX/10—XX/06 江苏振华建筑集团有限公司 所属行业：建筑与工程 技术科结构/土木/土建工程师项目工程师 工作职责： 江苏振华建筑集团有限公司纬智资通（昆山）二期厂房为台资电子类生产厂房，建筑面积33603m2，主体为二层（局部三层）框架结构。 XX/02—XX/09 北海全景房地产有限公司

所属行业：建筑与工程 工程部结构/土木/土建工程师 工作职责： 全景房地产有限公司格林香海商住小区，总建筑面积83247m2，由8栋7层砖混结构、3栋13层框剪结构小高层组成。 XX/07—XX/01 北海鑫诚建设监理有限公司 所属行业：建筑与工程 北海项目监理部工程监理 工作职责： 施工阶段现场监理主要监理项目：北海市解放路邮政大楼（建筑面积6473m2）；北海联通cdma新时空大楼（建筑面积18089m2，12层框剪结构）；北海盛世碧雅房地产开发公司碧雅苑旅游度假村（小区总建筑面积82210m2,别墅为砖混结构，公寓为8层框架结构）。 教育培训：

人事行政个人简历范文

人事行政个人简历范文 在个人简历上不仅要写明自身的职业资格能力，也要体现工作能力方面。 个人信息 fwdq 性别：女 年龄：30岁民族：汉 工作经验：2年以上居住地：浙江台州路桥区 身高：CM 户口：浙江台州路桥区 自我评价 性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。 求职意向 希望岗位：行政/人事类-行政文员 寻求职位：人事/行政

希望工作地点：浙江台州路桥区 期望工资：3000 /月到岗时间：随时到岗 工作目标/ 发展方向 目前任职浙江澳凌信息科技有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会. 工作经历 ▌2011-06--2013-02：浙江澳凌信息科技有限公司 所属行业：其他(股份制企业) 担任岗位：行政/人事类/行政文员 职位名称：人事专员兼行政 职位描述：1、招聘渠道拓展、选择;根据招聘需求发布招聘岗位;搜索人员简历;通知面试;实施初试;组织复试(体检);通知录用等。 2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续;每月社保名单留存以及社保、公积金的等。 3、后勤管理等。 ▌2010-07--2011-06：宁波鼎驰信息科技有限公司 所属行业：其他(私营企业) 担任岗位：行政/人事类/行政文员

职位名称：人事行政主管 职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作;负责员工考勤、奖惩制度的落实;负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。 ▌2009-10--2010-06：宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会 所属行业：其他(行政机关) 担任岗位：行政/人事类/行政文员 职位名称：助理 职位描述：参与协会的各项工作。搭建平台，服务企业。组织展会，配合招商。开展调研，促进人才队伍建设。完善制度，加强协会的内部建设。 教育经历 2007-09--2010-06 宁波职业技术学院计算机类/计算机网络技术大专 拓展阅读：在个人简历上需要展现出哪些技能、能力 什么样的个人简历可以让用人单位所注意?现在人才市场上竞争逐渐加大，很多迎接大学生毕业止之后求职困难。但是，社会经济上

个人XX手写模板范文个人简历手写模板

个人XX手写模板范文个人简历手写模板个人简历模板如下： 1.找一张干净的A4纸，没有的话一般稿纸也行。 2.用你最工整的字迹书写。 3.抬头“个人简历” 4.将你的姓名，性别，年龄，籍贯，出生年月，学历，专业，身高等基本信息写在前面。 5.写你的工作经历或工作经验。 6.写你的工作技能，有什么特长也可写在此。 7.简单写写你的学习经历（什么年到什么年学什么，如初中，高中，大学是什么时间） 8.写下你的 ___，应聘职位。 简历尽量简单明了，突出你的经验和技能，一张纸即可。

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、 ___，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。 第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。 第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。 简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。 第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。 参考资料：

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工程师个人简历模板

工程师个人简历模板 篇一 个人信息 姓名： 性别：男 户籍： 出生日期： 身高体重： 工作经验：3年 求职岗位：前端开发/产品策划 联系电话： 自我评价： 3年多前端开发经验，精通HTML(xhtml1.0、html5)、 CSS(css2.0、css3.0)、JavaSc ript(jQuery1.8.x)等语言; 了解W3C标准、(X)HTML语义化、产品策划、用户体验、交互设计等相关知识; 了解网页中SEO的一些基本理念，熟悉页面架构和性能优化，善于解决浏览器的兼容性问题; 善用HTML5、jQuery、CSSSprites、YUI3GridsCSS框架实现高质量的网页代码并符合W3C验证; 熟练使用HTML5和Bootstrap前端框架搭建响应式网页，并支持PC机和移动设备(iPad、iPhone、Android)同时浏览;

熟练使用jQuery库和jQueryUI，实现网页特效和用户交互体验; 熟练使用PhoneGap和AppFramework开发移动端App含iPhone、Android等应用; 基于需求，选择合适的框架，做到代码效率，代码体积最小，用户体验，并提升代码的重用性; 工作经历： xx/9-至今：xx网络科技有限公司 期间担任前端开发工程师，产品策划 工作职责如下： 页面交互开发; 页面代码重构、优化; 响应式网页开发; 解决浏览器兼容等; 产品策划; 联系方式： 手机： 邮箱： 篇二 基本信息 姓名： 性别： 婚姻状况：

民族： 户籍： 年龄： 现所在地： 身高： 联系电话： 求职意向 希望岗位：Web前端开发 工作年限：职称：无职称 求职类型：全职 到岗时间：随时 工作经验 xx年3月—至今xx有限公司，担任PHP开发工程师。 工作描述： 1、使用HTML标记、div+css+javasc riptDom操作等前端WEB 技术实行网站的开发与制造; 2、使用mvc思想、oop面向对象思想、ThinkPHP模板框架、基于jQuery的EasyUI框架、Smarty模板引擎等技术来做项目开发。 xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任数据库和网页设计。 工作描述： 1、负责编写详细需求分析和客户管理模块;

工程师 个人简历模板

工程师个人简历模板 导读：本文是关于工程师个人简历模板，希望能帮助到您！ 王强 一年以上工作经验|男|25岁（1991年9月5日） 居住地：南京 电话：157******（手机） 最近工作[6个月] 公司：XX有限公司 行业：家居/室内设计/装潢 职位：工程师施工管理 最高学历 学历：本科 专业：土木工程 学校：东南大学 自我评价 本人能与同事协作，服从安排，能尽快适应新的环境及工作为人诚恳、有上进心、富有团队合作精神、沟通能力强。工作遇到的各种问题及时发现，分析、处理级力强。对如何提高一个团队的执行速度、准确、精度，有着丰富的执行贯彻经验。 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职

希望行业：家居/室内设计/装潢 目标地点：南京 期望月薪：面议/月 目标职能：工程师施工管理 工作经验 2015/3 — 2015/9：XX有限公司[6个月] 所属行业：家居/室内设计/装潢 工程部工程师施工管理 1. 负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。 2. 对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。 3. 制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等使用计划，并组织实施。 2014/5 — 2015/2：XX有限公司[9个月] 所属行业：家居/室内设计/装潢 工程部工程师施工管理 1. 组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地，解决工地一切协调问题。 2. 组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。 3. 建立健全工作联系相关制度，与建设单位、设计单位、监理单位、保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和

应聘人事专员个人简历模板

应聘人事专员个人简历模板 个人信息： 姓名：XXX 性别：女 民族：汉 政治面目：团员 学历：大专 专业：公关文秘 毕业院校：xx大学中文系 所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。 另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业 中工作四年的实践经验。 工作经历： 1.xx年5月---xx年 xx公司 前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评 2.xx年---xx年 xx公司 人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与 各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动 3.xx年初XX公司 人事部领班 监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体 工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况 个人简介： 在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平（目前正在进修行政管理本科学历）；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的 运用MicrosoftOffice（如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等） 的各种功能进行高效的办公室日常工作；具有几年的外企工作经验。 本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。 业余爱好：是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演（是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出）等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格：温和、谦虚、自律、自信。 联系电话： EmailAddress： 另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！ 个人基本简历

个人简历模板范文手写 大学生

姓 名： 某某某 求职意向： 市场销售 XXXXXX ： 123456 XXXXXX ： 123456 PERSONAL RESUME 求职简历

个人简历细心从每一个小细节开始。 Personal resume 姓名：某某某 民族：汉 XXX ：123456 XXX：123456 XXX：某某省某某市某某区出生年月：1996.05 身高：177cm 政治面貌：党员 毕业院校：科技大学学历：本科 基本信息 教育背景 2005.07-2009.06 科技大学市场（本科） 管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销 实习经历 2012.04-至今信息科技市场（实习生） ●负责公司线上端资源的销售工作 ●实时了解行业的变化，跟踪的详细数据，为制定更完善的投放计划 2010.03-2012.03 某某信息科技软件工程师 ●负责业务系统的设计及改进，参与系统产品功能设计及实施工作。 ●负责客户调研、客户需求分析、方案写作等工作，参与公司多个大型电子商务项目的策划工作，担任大商集 团网上商城一期建设项目经理。 校园经历 2009.03-2011.06 某某信息科技校园大使 ●目标带领自己的团队，辅助完成在各高校的“伏龙计划”，向全球顶尖的AXA金融公司推送实习生资源。 技能证书 普通话一级甲等； 大学英语四/六级（CET-4/6），良好的听说读写能力，快速浏览英语专业文件及书籍； 通过全国计算机二级考试，熟练运用office相关软件。 自我评价 深度从业人员，对互联网保持高度的敏感性和关注度，熟悉产品开发流程，有很强的产品规划、需求分析、交互设计能力，能独立承担APP和WEB项目的管控工作，善于沟通，贴近用户。

手写简历范文手写版的简历要写

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祝你成功。 个人简历模板如下： 1.找一张干净的A4纸，没有的话一般稿纸也行。 2.用你最工整的字迹书写。 3.抬头“个人简历” 4.将你的姓名，性别，年龄，籍贯，出生年月，学历，专业，身高等基本信息写在前面。 5.写你的工作经历或工作经验。 6.写你的工作技能，有什么特长也可写在此。 7.简单写写你的学习经历（什么年到什么年学什么，如初中，高中，大学是什么时间） 8.写下你的 ___，应聘职位。

简历尽量简单明了，突出你的经验和技能，一张纸即可。 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、 ___，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。 第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。 第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。 简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。 第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

实施工程师个人简历范文

实施工程师个人简历范文 以下是关于实施工程师个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 1.点点鼠标，检查下有没有遗漏或不规范的地方; 2.关注订单的趋势，有变化及时找销售确认后续情况; 3.引导手下生交管去确认产线产能变化，根据销售提供的情报要求产线做出相应的产能规划，并跟踪落实情况; 4.协调新产品试做，物料特裁等事项，根据后续的订单情况及良率情况，对技术提出改善重点。并引导生交管主动去做这些事情; 5.处理材料异常或产线故障，良率异常等异常，努力保证产品的交付。并引导生交管尝试独立处理这些异常;等等成果：使得交期达成率从80%多上升到95%以上，原材料库存及成品库存下降20%后稳定，每月发货量占产出量的97%以上，有料没订单，有订单没材料的状况至少减少了80%，绝大部分事务没有我后都在照常运行。 工作是一方面,另一方面也是跟领导学习一个空降常务副总是如何展开工作的。在强力领导的支持下，没有太多内部扯皮的事情，自觉对PMC的工作游刃有余，开始喜欢上这种工作。 工作是一方面,另一方面也是跟领导学习一个空降常务副 ·

总是如何展开工作的。 ▌2010-03--2011-06：水晶光电 所属行业：生产、制造、修饰加工(股份制企业) 担任岗位：工业/工厂类/IE工程师 职位名称： IE工程师 职位描述：负责：精益生产推进，车间信息化建设,为ERP 实施做准备。 成绩：完成车间生产信息的收集传递及分析的数据库化，改善从订单到计划再到生产的过程，使得相关流程信息更完善，数据分析更简便，相关人员从业难度降低。主导整理部分技术数据，使其符合电脑程序逻辑。 多年后的今天生产系统还是在使用我留下的成果。 ▌2009-08--2010-02：浙江江森鹤达汽车座椅有限公司 所属行业：汽车、摩托车及配件业(合资企业) 担任岗位：工业/工厂类/生产经理/主管 职位名称：生产经理 职位描述：生产部经理，管理工人，提高生产效率，减少不良，推动5S，建立完整的生产管理体系。在职期间协助提高产量80%,其中20%为效率提高。 ▌2005-07--2009-07：台晶电子 所属行业：电子、微电子技术(外资企业) ·

行政人事主管个人简历范文

行政人事主管个人简历范文 职位描述数对职位需求的文字描述，在编写个人简历的时候，对其职位描述有两个方 面的细节要求，一者是职位描述的准确性，二者是于个人简历的的相互匹配性。在个人简历中，职位描述必须是以简历整体为主。 职位的需求是求职者对工作的需求，也是企业公司对职位人才的需求。在编写个人简 历的时候，想要有针对的来写，则就要注意的的其职位需求方面。固然首先算是自己对职位 有没有需求，其次是企业公司需求多少人次，需求怎么样的人才，可以的在个人简历中体现 出来，则就能够大大提高简历的经过率。 每个人的都具有一定的能力，这是生存竞争的基础，固然不少人的能力也别不过一点 两点。但是在编写个人简历的时候，要有针对的写个人简历，则就要求能力与职位的相匹配。 能力写的再多，别是职位需求的则就没有任何竞争力。 个人信息 xxx 性别：女 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：重庆年龄：33 现所在地：广东-东莞身高：155cm 希翼地区：广东、浙江、重庆 希翼岗位：行政/人事类-人事经理/主管 找求职位：人力资源主管 教育记忆 1999-09 ～2002-07 重庆三峡学院数学教育大专 培训记忆 2011-12 ～2012-05 智通培训人力资源助理治理师 **公司(2009-11 ～2012-10) 公司性质：外资企业行业类别：其它生产、创造、加工 担任职位：人力资源主管岗位类别：人事经理/主管 工作描述：1、人力资源：全面主持职员聘请工作、公司职员内训工作、薪酬及考勤 治理、企业文化、职员劳动关系治理。 2、行政治理：全面操纵行政货物成本、车队调度、饭堂治理、宿舍治理等内务行之 有效的合理调配，并结合公司实际事情对职员进行人性化治理，为职员营造一具稳定、和谐的工作、日子环境。 3、负责客户验厂工作的开展与跟进，在职期间经过OHSAS18000、SA8000、TS16949等体系。 4、负责厂纪厂规制度程序的编制及更新。 **公司(2007-09 ～2009-07) 公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装 担任职位：岗位类别：人事经理/主管 工作描述：1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、制定聘请打算和程序，开展聘请工作; 3、制定培训打算，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的事情跟踪，完善培训体系; 4、受理职员投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼及社保工作; 5、参与职位治理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 6、参与本部门的日常事务治理工作，协助完成本部门职员工作考核、激励及部门资金

工程师个人简历

工程师个人简历 8.熟悉耳机行业全套供应商。 离职原因：辞职 **公司(20XX-09～20XX⑴1) 公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管 工作描述：1.负责耳机及其系列产品组织/研发及全程跟进导入及生产。 2.新产品零件，物料确实认审核。 3.负责新产品研发/确认设计，开模及装配，包装，审核确认。 4.审核ＢＯＭ表、ＷＩ及工程图纸，文件审核，ＰＥ/ＩＥ及工程技术人员管理及协调。 5.解决生产问习题。不断优化平衡生产线，降低生产成本。 6.设计新产品时考虑库存呆滞料的消耗。 7.帮助内，外业务处理技术难习题。 离职原因：回家有事 **公司(2001⑴2～20XX-09) 公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：岗位类别：ＰＥ/产品工程师 工作描述：主要负责生产问习题跟进处理，新产品的试产跟进完成(包括样办制做从ＥＳ,ＰＲ,ＰＰ)，并完成试产总结归纳汇报。完成

客户对产品的要求，与其它部门沟通商讨就客户的特殊要求，处理生产线异常，产品(无绳电话，蓝牙耳机，数字机顶盒，ＧＰＳ,气车报警器，路由器，电脑周边产品等等电子产品)主要出口欧美等国。了解ＩＰＣ-Ａ⑹10Ｄ电子后焊，加工，组装规范。对生产工夹具的制作及使用设备计划的跟进确认。能运用ＩＥ七大手法平衡生产线,ＳＯＰ编制，工时评估，生产瓶颈的优化，ＥＣＮ和Ｅmail及生产问习题的跟进处理等等事项。 离职原因：寻求更大的开展空间 **公司(1999-08～2001⑴1) 公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：机械维修/维修工程师岗位类别：维修工程师 工作描述：1.主要负责人员调配，设备的管理及维护工作。 2.对管理范围内设备做维护保养计划，并维护零备件安全库存。 3.支援和监管修理人员工作。 离职原因：寻求新开展 技能专长 专业职称： 本身情况 自我评价：五年工程主管工作经验,四年机械和自動機械自动化设备維護工作经验,对气动夹具，工装夹具的制作维护熟悉，熟练使用office办公软件ＣＡＭ350ＡutoＣＡＤ略懂Ｐro/Ｅngineer野火版; 计算机水平：高级

土建工程师应聘个人简历范文

土建工程师应聘个人简历范文E-mail：XXX 最近工作 [ 1年1个月] 公司：XX建筑有限公司 行业：建筑/建材/工程 职位：项目工程师最高学历 学历：本科 专业：土木工程 学校：复旦大学 自我评价 本人有从事建筑工程的工作经验，熟悉施工现场设计变更、工程量签证、施工人员组织、材料组织报验等整个现场施工管理流程。了解装饰与水、电、风等机电专业间技术配合及相关技术规范，有着良好的现场协调能力，电脑操作熟练。身体健康，为人正直，善良。有团队协作的精神，有一定管理才能。 求职意向 到岗时间：一周之内 工作性质：全职 希望行业：建筑/建材/工程 目标地点：广州 期望月薪：面议/月 目标职能：项目工程师

工作经验 2012 /8—至今：XX建筑有限公司 [ 1年1个月] 所属行业：建筑/建材/工程 项目部项目工程师 1、负责按照国家与地方有关工程建设的技术标准，组织有关人员认真熟悉施工图纸; 2、负责施工工艺管理，确定项目关键工序并组织编制技术措施; 3、负责监督组织工程技术资料收集、整理、归档管理工; 4、负责组织新技术、新材料推广和应用，参与重大工程方案的评审和论证; 5、负责参加单位工程的竣工验收和过程自检工作; 6、负责检测设备，材料检验、试验的管理工作; 7、负责统计技术的应用与实施，技术进步、效益分析与评价，现场实施方案的确定。 2011 /7--2012 /7：XX建筑有限公司 [ 1年] 所属行业：建筑/建材/工程 项目部建筑工程师 1、负责样板段施工，并在图纸上体现，同业主、监造核实并确认; 2、负责对分包进行关键部位图纸、施工安全交底; 3、负责对分包现场签证核实以及所上报进度工程量的核实; 4、负责安排分包施工任务及劳动力配置;

人事专员个人简历模板

人事专员个人简历模板 个人基本简历 姓名：楚小姐 国籍：中国 目前所在地：广州 民族：汉族 户口所在地：河南 身材：160cm45kg 婚姻状况：未婚 年龄：22岁 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：人事专员：人事专员、行政专员/助理、文档管理专员： 工作年限：1 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：1500--2000 希望工作地区：广州 工作经历：公司名称：广东苏宁电器有限公司

起止年月：2008-03～2009-02 公司性质：民营企业 所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：人事专员 工作描述： ?组织负责公司简历筛选，安排面试，文档整理等招聘、考评相关工作。 ?组织负责公司入职员工信息资料的审查核实，录入员工各项信息并定期审查，保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。 ?组织负责公司离职员工沟通，离职原因分析，手续办理及后期员工工资发放，五险一金领取或转接的解释跟进工作。 ?协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理，据公司实际需求安排培训等。 离职原因：个人原因 最高学历：大专 毕业日期：2008-07-01 所学专业一：电子信息工程 所学专业二： 受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 2005-092008-07河南省商丘职业技术学院电子信息工程大专 语言能力 国语水平：精通

粤语水平：一般 工作能力及其他专长 做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力，有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力，对人力资源领域的沟通行为有良好的理解! 详细个人自传 目前所在：白云区 年龄：19 户口所在：广州 国籍：中国 婚姻状况：未婚 民族： 培训认证：未参加 身高：160cm 诚信徽章：未申请 体重： 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：不限 工作年限：1 职称： 求职类型：兼职

个人简历模板范文手写

XX 电话：157XXXXXX38 邮箱：XXXXX@https://www.wendangku.net/doc/5a5955243.html,政治面貌：中共党员照片 学历：本科年龄：23 性别：男毕业时间：2019-06 教育背景 2015.09–2019.06 本科XXXX大学XX学院机械设计制造及其自动化专业学士学位 技能水平 ?国家计算机二级?熟练运用Office办公软件，视频剪辑制作软件 ?普通话一级乙等?驾驶证 实践实习 2019.04-2019.07 XXXX单位综合办实习生?辅助工作组处理新校区筹建的各项事务，包括各类费用的报销、签订合同及项目工程付款的审批、安排和组织新校区教师招聘工作。锻炼了资源整合、沟通协调、团队合作、创新思维等能力。 2019.01-2019.04 XXXX学院人事处实习生?负责员工考勤工作并提供考勤月报表；员工档案收集、整理归档工作；人事文件的起草和管理；组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、组织面试等。 2017.09-2018.09 XXXX办公室实习生?辅助学院领导及院办老师进行日常行政工作。辅助党支部组织召开党员大会、交流会，整理和撰写党支部材料，组织发展学生党员及党员生活，积累了一定的组织管理经验，增进了与人沟通及协调工作的能力。校园经历 2017.09-2018.09 XXXXXXXXXXXXXXX学院学生会主席?组织开展团学活动，辅助学院领导工作；对学生会成员进行招募和遴选，为学生会储备了骨干力量；管理学生会财务，并负责年终各部门工作的量化考核。 ?作为负责人组织全校运动会开幕式、迎新生晚会、学院篮球赛、宿舍文化节、开展各类讲座等大型学生活动。领导学生会200多人，负责活动进度的安排与监督、活动进行过程中问题的解决、制定与完善活动方案、审批报销活动物资以及撰写活动过程材料等核心工作。 2016.09-2017.09 XXXXXXXXXXXXXXX学院网络科技部部长 ?带领网络科技部20名成员维护学院公众号内容，及时发布学院相关新闻及日常学生活动报道，深受广大同学的欢迎，并制作学院各类文字宣传材料和视频宣传材料。 2015.09-2019.06 XXXXXXXXXXXXXXX学院15级XX一班班长?辅助辅导员对本班事务进行管理，积极组织大家搞好学习及文体活动，对班级同学负责，得到大家一致好评。所在班级多次获得优秀班集体、优秀团支部等称号。 所获奖励 ?2019.05XX省优秀毕业生?2017.10暑期社会实践先进个人?2016.12优秀实习生?2018.10国家奖学金?2017.05校级优秀共青团干部?2016.11校级三好学生?2018.03XX省优秀学生干部?2016.10-2017.10国家励志奖学金2次?2016.05优秀共青团员

个人简历简历 - 个人资料

三一文库（https://www.wendangku.net/doc/5a5955243.html,）/求职离职/个人简历 简历 - 个人资料 所谓基本资料当然包括：姓名、年龄、性别、籍贯、住址、电话、甚至有些还包括身份证字号或照片…等，每个人都背在脑里的信息，这些资料的主要用途，其实是方便业主做日后联系之用，也就是当他们决定和你面试时，拿来通知和建档整理而已；需要特别注意的，大概就是下列几项事情：1.不要扯太多：个人资料撰写的重点应该要尽量以简洁扼要为主。一方面，他不是整份履历表的重点（不管他是否排在第一个位置），另一方面，过多的个人信息很容易混淆视听，造成阅读者搞不清楚你的立场和状况。比方说，有些年轻人喜欢在基本资料上写一大堆血型、星座、生肖、甚至「命主文昌」这种字眼，我都认为有点多余，由于个人资料的主要用途是事后联络之用，顶多注明出生年月日就算很仔细了。所谓多写多错，万一你真得遇上相信此道的业主，如果那些命理资料「很合」还好，万一是那种「不合」或「对冲」，那你不就冤大了？自己把自己推上了万劫不复的地步。2.确定能够联络得到：一定要确定联络方式的确可以找得到你，是非常重要的一件事情。过去，这种联络不到求职者的状况很少，因为十之八九的年轻人仍是以住家地址电话为主要联络窗口。但随着外

宿风气的开始，有些刚毕业的求职者会在准备进入职场前，准备在外居住，或是与朋友一起外宿，连双亲都不一定联络得到本人的情况很多。从行动电话开始通行于年轻人的世界后，在成本考量或其它特惠方案的诱惑下，也有许多求职者在短时间中更换号码。最麻烦的要属以E-MAIL为联络方式的那一种。一方面无论手写或计算机排版，零和０是很难辨认的，而且一般负责招募的老板或主管也没空写EMAIL一一联络，另一方面，随着目前免费邮件服务逐渐变成付费方式，很多人都常常更改EMAIL帐号，因此要特别注意这一点。最后，求职者都要对每个工作有一个观念，只要你尽心尽力去准备过，即使企业目前无法任用，但并不代表未来不可能有机会任用。每一个企业征选人力都有波段式的需求，甚至还会半年内招募两三次员工的状况。这主要是因为随着每一家企业的薪资、福利、人事结构、与工作性质的要求，还有新人本身就存在的异动性，做不满一个月就提出辞呈的状况多得是，因此，确定自己联络管道畅通稳定是让机会来寻找你的好方式。3.自己设计履历格式的个人数据域：我强烈建议所有求职者最好都自己设计履历表。除了市售的格式有许多限制之外，有些设计根本就不太合理，比方说，在个人资料这个部分上，竟然要求新人填写「身份证字号」，这一点是我很不能苟同的地方，连是否会被录取都不知道，就要提供身份证字号，不写觉得诚意不够，写了又觉得不对劲，万一不被录用，而这些资料又没有妥善的处理好，那后果不是很难控制吗？许多市面上的书藉，或是一

工程师个人简历范文

工程师个人简历范文 工程师个人简历范文姓名：叶先生国籍：中国 目前住地：广州民族：汉族 户籍地：湖南身高体重： 174 cm/54 kg 婚姻状况：已婚年龄： 27 岁 培训认证：人才测评： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：生产经理/车间主任：生产工程师、 工作年限： 5 职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：一个月 月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广东省广东省 工作经历： 公司名称： ***纤维（佛山）有限公司起止年月：2007-08 ～ 公司性质：外商独资所属行业：化学化工，生物制品 担任职务：生产工程师 工作描述： 1．督导生产人员遵循EHS要求； 2．管理生产，在生产中发现一些隐藏的改善机会以提高工作效率和降低生产成本；

3．优化生产能力、原物料库存和生产项目； 4．通过生产管理，收集、分析生产关键数据供上层决策； 5．培训生产人员。 业绩： 1．制定机台生产标准参数，规范生产，将成品率提高约2个百分点； 2．制定绩效考核标准，提高生产效率。 离职原因： 公司名称：广州***塑料有限公司起止年月：2004-03 ～ 2007-08 公司性质：中外合资所属行业：化学化工，生物制品 担任职务：生产主任 工作描述： 1．负责生产日常运作，对人员安全、产品质量和生产成本负责； 2．确保生产人员遵循EHS要求； 3．保持、提高生产效率和设备可靠性； 4．培训生产人员； 5．控制人员出勤率，人员工作安排。 业绩： 1．设备：通过数据分析，发现一关键生产设备存在可延长使用寿命的机会。联系工艺工程师经过实验，将该设备的使用寿命逐步提升至目前的两倍； 2．生产物料：将封箱胶带由原来的6cm宽改为4.5cm宽，每年节约约$4000；

行政人事文员个人简历表格新编

行政人事文员个人简历 表格新编 Last revised by LE LE in 2021

个人简历 姓名：***性别： 出生年月：***联系电话：*** 学历：专业： 工作经验：民族：汉 毕业学校：*** 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 1.受过现代人力资源管理知识的培训，勤学上进，善于自我开发自身潜力 2.具备良好的沟通能力，适应能力强 3.良好的心理素质，面对难题全面客观地分析处理 4.良好的组织与活动策划能力 5. 做事认真负责，对公司负责，对自己负责 求职意向： 目标职位：人力资源专员·人力资源助理 目标行业：制药·生物工程 | 能源(电力·石油)·水利 | 原材料及加工(金属 期望薪资：面议 期望地区：*** 到岗时间：1周内 工作经历： 20xx***有限公司人事行政助理/专员 职责和业绩： 根据公司各部门提出的人力需求，制定招聘计划，招聘网络每日的更新与维护，筛 选应聘人员、通知、安排面试；新员工入职时的岗前培训，及试用跟踪；考勤统 计；协助制定考核指标，进行考核；统筹管理试用期、合同期到期、离职人员的劳 动关系及手续办理；各部门职位说明书的撰写，各项规章制度拟订，协助推行和实 施；人事档案管理；建立积极的员工关系，组织策划活动。每月办公用品的统计、 采购与发放；固定资产的使用与管理。 200x—200x***有限公司行政人事文员 职责和业绩： 公司重要来访来宾的接待安排工作；印章的保管，日常文件的分类，归档；会议

安排，接听电话，收发传真等行政事务工作；人员招聘，培训，入职考核；考勤统 计；社保购买；固定资产的使用管理；执照年检、变更，海关进出口相关执照的办 理和变更；活动的组织策划。 职业技能与特长：

手写的个人简历范文个人简历手写模板

手写的个人简历范文个人简历手写模板个人简历模板如下： 1.找一张干净的A4纸，没有的话一般稿纸也行。 2.用你最工整的字迹书写。 3.抬头“个人简历” 4.将你的姓名，性别，年龄，籍贯，出生年月，学历，专业，身高等基本信息写在前面。 5.写你的工作经历或工作经验。 6.写你的工作技能，有什么特长也可写在此。 7.简单写写你的学习经历（什么年到什么年学什么，如初中，高中，大学是什么时间） 8.写下你的 ___，应聘职位。 简历尽量简单明了，突出你的经验和技能，一张纸即可。

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、 ___，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。 第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。 第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。 简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。 第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。 参考资料：

1.找一张干净的A4纸，没有的话一般稿纸也行。 2.用你最工整的字迹书写。 3.抬头“个人简历” 4.将你的姓名，性别，年龄，籍贯，出生年月，学历，专业，身高等基本信息写在前面。 5.写你的工作经历或工作经验。 6.写你的工作技能，有什么特长也可写在此。 7.简单写写你的学习经历（什么年到什么年学什么，如初中，高中，大学是什么时间） 8.写下你的 ___，应聘职位。 简历尽量简单明了，突出你的经验和技能，一张纸即可。手写、电脑打均可。

质量工程师个人简历

质量工程师个人简历 姓名：陈先生 性别：男 婚姻状况：已婚 民族：汉族 户籍：湖南-长沙 年龄： 30 现所在地：广东-东莞 身高： 172cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-珠海希望岗位：质量/安全管理类-QA/品质工程师 质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师 寻求职位：品质主管 教育经历 1998-09 ～ 2001-07 湖北应用科技学校林业中专培训经历 2020-02 ～ 2020-02 东莞拓源培训中心 2009-09 ～ 2009-10 瀚荃电子厂内训 **公司 (2020-07 ～ 2020-01) 公司性质：外资企业

行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：供应商质量工程师 岗位类别： SQE/供应商质量工程师 工作描述： 1、主要负责USB2.0、D-SUB、DVI、IDC系列产品的塑胶件、电镀五金件、包材等塬材料的进料品质管控，根据品质要求制定及更新塬材料检验作业指导书;对其产品结构、外观、功能比较熟悉; 2、负责来料不良确认与异常处理，跟踪供应商对不良材料的品质改善， 3、对制程中发现的异常物料反馈实行跟进，分析塬因并要求和辅导供应商改善， 4、供应商月度评比，并将相关评比的结果转发给供应商，针对供应商交货品质月度绩效考评在C级以下者实行检讨会议，辅导、督促供应商实行品质改善, 达到我司之进料质量要求， 5、参与新材料、新工艺验证与鉴定工作及新供应商评估工作， 6、制定供应商年度稽核计划及月度稽核计划对供应商实行定期稽核， 7、公司品管部内部人员相关教育训练及考核， 8、执行上级安排的其他工作。 离职塬因：谋求发展 **公司 (2008-03 ～ 2020-06) 公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工