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中国银行笔试及面试试题、技巧(很全)1

中国银行的笔试中国银行的笔试题一般是找人力公司给提供的，这种卷做完了就收上去，每年都有更新，所以一般是找不到历年的原题的，这也是其招聘的正规性所在。从前的经验和你说说吧，近两年的事情：1、会有一部分类似考智商的公务员类似的题，考验你短时间内完成各项题目的能力和承受压力的能力；2、接下来会有一门各项专业分类题，有法律、IT、财会、综合四大类吧，根据你自身的专业来选题，如果你是前三类的就选前三类的任一门，如果你不属于其中任何一类，就选综合；3、考试时间我不记得了，当年考了一上午。复习对策：既然是人力公司出的标准化试题，那就没必要押题了。如果有时间把公务员试题拿过来做做，从头做到尾，熟悉各种题型，这就走在别人前面好几步了。有时间再复习一下专业知识，如果实在没的复习…我劝你把字好好练练，人一上考场，写字过千都会开始变形的，判卷的人的心理也会变形的。中国银行笔试总结一下，货币银行学占题目比重较大，国际金融方面考了汇率和期货两三道，商业银行管理也考了一些，计算机网络出的都是比较简单的题目，法律方面主要考几道劳动法和税法的，此外市场营销学、管理学、会计学、时事政治都有涉及到综合部分选

择题 1.以下哪个同行拆借率是目前被认可和通行的（伦敦同业拆借率） 2. 世界上第一个商业银行是？（英格兰银行） 3. 巴塞尔协议规定的资本充足率为多少（8%） 4.商业银行的经营目的是什么？（盈利）5.在日本发行的以美元计价的债券称为什么（欧洲市场债券） 6. 利率互换的条件（币种相同、期限相同、利率计算方式不同）7.关于卖空股指期货操作的题目8.以下哪个选项最适合作为回购协议（国债、股票之类）9.以下哪种票据需要承兑（远期汇票） 10. 证券投资属于什么投资（直接投资、间接投资 and so on） 11.布雷顿森林体系崩溃时间（七十年代初期）12.央行和商业银行的货币职能（央行提供原始货币，商业银行制造派生货币）13.凯恩斯的货币需求理论最大的特点是（强调利率的作用）

14.菲利普斯曲线描述的是什么？（通货膨胀与失业率之间的关系）15.洛仑兹曲线描述的是什么？（收入分配公平程度）——不确定是不是这道题16.发行国债的最主要目的是什么？（筹集建设资金）17.市场营销的核心环节是（交换）18.关系营销的理论基础是什么19.泰勒被尊称为什么（科学管理之父）20. 国内企业引进了激励奖金制后，现在激励奖金已经变成工资的一部分，而失去了原本的激励作用，这

样意味着？（激励效应在每个国家作用不同、如何防止激励奖金变成工资的一部分是管理人员需要重视和提高的什么什么，忘了） 21. 某企业生产平均成本达到最小值，那么该企业（利润达到最大值、超额利润为零、边际成本等于平均成本or whatever）22.劳动法对于加班时间的限定（每月不得超过36小时）23.如果企业安排员工周末上班而又不予以调休，那么应支付多少倍工资（2倍）24. 以下哪个选项免收营业税（医院提供医疗服务的费用、邮局出售邮票、移动公司出售充值卡、还有一个选项忘了）25.以下哪种情况免收个人所得税（保险理赔）26.企业增值税的属性--共享税中央为主28. A、B两个相连的会计年份和甲乙两种不同的会计方式混搭，问哪个符合会计一致性原则29.某跨国企业子公司财务报告与母公司合并，过程中遭遇的汇率风险属于什么风险（经营风险、市场风险、经济风险、会计风险）30.影响现金流的操作31.以下哪个软件通常用来收发邮件（Outlook Express。汗！） 32. BBS的功能不包括以下哪个选项（文件传输、发布信息、什么什么热表之类） 33. TCP/IP协议基于什么而写？ 34.世界上第一个网上银行是？（美国SFNB）35. 2007年6月召开的八国峰会的主要议题是什么（全球气候变暖问

题） 36. 我国提出十一五期间单位国内生产总值能源消耗降低多少？（20%）37. 目前我国的失业情况主要属于（结构性失业） 38 某商品需求弹性大于1，则该商品为（奢侈品）39 马斯洛需求层次理论最低层是什么（生理需求） 40 构建和谐社会的根本出发点和落脚点是什么（以人为本）41 某投资公司向客户承诺不低于30%的收益率，该行为属于（虚假陈述）

42 某国对B国汽车进口限制在10万辆以内，这种配额属于（国别配额）bbs.54yjs 43 07年11月26日央行上调存款准备金率后的准备金率为多少（13.5%） 44 我国的外汇交易中心设在哪里（上海）45 以下哪种情况不属于工伤范围（上班途中交通意外、出差发生意外、下班后在公司上网被歹徒抢劫等）46 股份制公司成立的条件是（半数以上发起人在国内有固定房产） 47 LAN是指什么（局域网） 48 互联网最早诞生于（1969年美国） 49 以下哪个指标反映了全部资产运营情况（全部资产周转率）50应计入收益性支出而错计入了负债性支出会产生什么后果（？？）51 国际货物合同纠纷的诉讼期限是：（A 一年 B 两年C三年D四年）多项选择题（有两个或以上的选项是正确的，多选、漏选、错选

均不得分）zd.54yjs. 1. 商业银行的负债包括哪些2.商业银行的核心资产包括哪些 3. 关于防火墙作用的一道题 4.劳动法关于实习期限的规定 5.十七大确立的党的指导思想包括哪些 6.公有制经济占主导地位的表现7.银行系统性风险包括哪些系统性风险为外部原因非系统性风险为内部原因 8. 准货币包括哪些准货币(quasi-money)----又叫亚货币或近似货币，是一种以货币计值，虽不能直接用于流通但可以随时转换成通货的资产。准货币虽不是真正意义上的货币，但因可随时转化为现实的货币，故对货币流通有很大影响，是一种潜在货币。准货币主要由银行定期存款、储蓄存款以及各种短期信用流通工具等构成，如国库券储蓄存单、外汇券、侨汇券、金融卡等。从货币层次上看，准货币=M2-M1 准货币是潜在购买力，准货币=M2-M1，即广义货币与狭义货币之差成为准货币。具体包含一下几项：城乡居民储蓄存款、单位定期存款、证券公司保证金存款、其他存款。10财政再分配包括（忘了选项）11骆驼评级法CAMEL包括什么（盈利性、流动性、安全性、银行设施。银行设施好像不能选）

货币银行学：资本充足率（不得低于8%）核心资本构成（实收资本，资本公积，盈余公积，未分配利

润）做空股指期权如何做央行提供基础货币，商业银行进行货币创造中国人民银行靠什么来（制定货币政策和金融监管）实现央行的功能准货币包括什么（）回购协议银行进行同业拆借的作用（管理头寸）哪种票据一定需要承兑。选项：即期汇票，远期汇票，即期本票，远期本票债券价格确定的基础证券投资和借贷资本输出属于（直接投资、间接投资………………）利率掉期（币种相同，期限相同，利率计息方式不同）哪些风险不能通过投资组合规避（大意如此，就是区分系统风险和非系统风险）税法：个人所得税的减免，哪些可以免征个人所得税直接税和间接税直接税是税收负担不能转嫁的税，如所得税、财产税等。因为纳税人就是直接的税收负担人，所以称之为直接税；间接税是税收负担可以转嫁的税，如增值税、营业税、消费税等。间接税表面上是纳税人缴纳，实际上加入价格，有买方即负税人承担了。分别的标准即是能否转嫁税收的性质（强制性无偿性固定性）新税法的特征（多选）劳动法：哪些算工伤加班工资的计算（工作日1.5倍，法定节假日3倍，双休日2倍）试用期的规定经济法：股份制有限公司成立的条件设立股份有限责任公司，应具备下列条件：（一）发起人符合法定资

格和法定人数。设立股份有限公司，应有5个以上的发起人，且其中须有过半数的发起人在中国境内有住所。如果国有企业改建为股份有限公司，发起人可以少于5人，但应当采取募集设立方式。发起人必须按照《公司法》规定认购其应认购的股份。（二）发起人认缴和向社会公开募集的股本达到法定最低资本限额。股份有限公司注册资本最低限额为人民币1000万元。（三）股份发行、筹办事项符合法律规定。（四）发起人制订公司章程，并经创立大会通过。（五）有公司名称，建

立符合股份有限公司要求的组织机构。（六）有固定的生产经营场所和必须的生产经营条件。（七）必须经过国务院授权的部门或者省级人民政府批准。股份有限公司申请其股票上市应符合以下条件：（一）股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行；（二）公司股本总额不少于人民币5000万元；（三）开业时间在3年以上，最近3年连续盈利；原国有企业依法改建而设立的，或者《公司法》实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算。（四）持有股票面值达到人民币1000元以上的股东人数不少于1000人，向社会公开发行的股份达到公司股份总数的25%以上；公司股本总额超过人民币

4亿元的，其向社会公开发行股份的比例为15%以上；（五）公司在最近3年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载；（六）国务院规定的其他条件。个人独资企业所承担的责任（以个人资产为限）仲裁的申请执行期限2年某证券公司承诺年收益可以达到30%属于虚假承诺管理和营销：营销中的“4R”营销指哪4R 4P 组合，即产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place) 、促销手段（Promotion） 4C 市场营销理论，即消费者的需求和欲望（Consumer's wants and needs）、成本（Cost）、便利（Convenience）和沟通（Communication）。 4R 营销组合，即与顾客建立关联(relance)、提高市场反应速度(response)、运用关系营销（relationship）、回报是营销的源泉(reward)。4V 是指“差异化（Variation）”、“功能化（Versatility）”、“附加价值（Value）”、“共鸣（Vibration）。关系营销以（）论为基础营销中最重要的是（）微观经济：平均成本最低时（边际成本等于平均成本）边际成本高于平均成本，平均成本会怎样需求收入弹性大于1，属于（奢侈）品体育馆不同座位收取不同价格，属于什么价格歧视洛伦资曲线菲利普斯曲线财政分配不包括财政再分配包括（税收，转移支付…………）会计：（）支出误算

成资本性支出，会有什么影响（影响资产和收益）会计的一致性准则什么指标反映资产使用效率（总资产周转率）

已知资本收益率和利润，求资本求财务杠杆无论企业营业利润多少，债务利息和优先股的股利都是固定不变的。当息税前利润增大时，每一元盈余所负担的固定财务费用就会相对减少，这能给普通股股东带来更多的盈余。这种债务对投资者收益的影响，称为财务杠杆。财务杠杆影响的是企业的税后利润而不是息前税前利润。“总资产/所有者权益”被称为财务杠杆(finanacial leverage)，财务杠杆=权益乘数。财务杠杆系数（DFL）= 息税前利润EBIT／（息税前利润EBIT—利息）存货周转率和存货周转次数的公式已知期初存货，期末负债、流动比率、速冻比率，存货周转率，求销货成本母公司与海外子公司合并报表，汇率变动会引发（）风险哪项会引起现金流量CA协议防火墙的功能性质一、单选题70分科学的发展观是指：科学的眼光看待发展印度发生的惨案在：孟买北京奥运是：29届奥巴马是美国：44任总统美国救市拨款：7000亿老龄化是老人占总人口：10% 经济危机的周期：萧条衰竭恢复繁荣印度发射的绕月卫星：月球飞船1号公文的效力产生的日期

是：成文日期（签发日期）公文的标题有几个关键字：5 GDP指：国民生产总值银行最近是第几次降息：4次汶川地震：8.2级银行贷款损失专项准备充足率

不低于100%且资本充足率：不低于10% 计算题有10

道左右：等差数列求和公式和行政能力测试差不多

语文的填词也有10道，行政能力测试上的类似。英

语题10道，比较简单大多是固定搭配。跟四级差不多。二、多选题30分20道金砖四国：中国印度巴

西俄罗斯神七三个宇航员的名字：翟志刚刘伯明景

海鹏公文题也有十个：

公文的机密等级：“绝密”、“机密”、“秘密” 公文的行

文方向有：上行文，下行文，平行文公文的第一页

包含什么：？公文的紧急程度："特急"、"急件公文

中可以使用副标题的有：通知……？记得题目有：1. 资本资产定价模型 2. 财务杠杆 3. 算收益率，买进2年期债券面值100元，花105买的，2006年10月卖出，110块，期间获得利息6块钱，

问年收益率（20.95%）这三个都是要算的，也就是

小计算题，要把公式记牢 4. 直接税有哪些 5. IS曲线什么时候向右移好像 6. 奥肯定律内容 7. 企业什么时候利润最大（边际成本） 8. 心理定价

理论包括（招徕定价、尾数定价、声望定价、？） 9.

一个高市场占有率、高增长的公司属于什么类型（奶牛、瘦狗、明星、？）10. 矩阵式的组织结构有什么缺陷（多选）11. 一个公司，结构有些混乱，员工都不知道该干什么（大概这意思），这时如果你是HR部门，你认为最需要干什么（员工培训、职业生涯规划、绩效考核、工作分析，我选的工作分析）12. 马斯洛需求层次最高层是什么 13. 一个企业破产，请产顺序是什么（清算费用、欠职工薪酬、债务、税）14. 甲向乙销售了500万货款，乙以450万房产抵押，后乙破产，甲享有的表决权是（50万） 15. 一种产品两个技术替换率（？）不变，？曲线是什么样的（正斜率、负斜率、直角、？）16. 下面哪些税是难以转嫁的（增值税，消费税，营业税，关税，我选的营业税） 17. 某公司坏账准备率是4%，上一年度坏账准备账户余额是1000万，本年度是2500万，问今年计提多少（我是这么算的：2500*4%-1000*4%=60） 18. 购进一批原材料，货物已入库并通过银行存款结账，应该编制什么会计凭证（收款凭证、付款凭证、转账凭证、收料单）19. 进口有色金属矿石需要交什么税（多选，关税，资源税，增值税，营业税）20. 如果一国通胀且国际收支顺差，应采取的措施是（增加国内支出，本币贬值；增加国

内支出，本币升值；缩减国内支出，本币贬值；缩减国内支出，本币升值）21. 纽约交易所的外汇牌价USD/JPY92.89/92（瞎写的数，原数忘了），反正考这是间接标价法，卖价在前买价在后，我相当肯定，因为前两天学校期末考试刚考完国际金融

22. 汶川地震，对我国的捐赠属于国际收支中的哪项（经常、金融、储备、经济）23. 央行履行银行的银行职责体现在什么方面（发货币、制定货币政策、各商业银行向它存存款准备金、？）24. 贷方有偿债能力，但有迹象表明他可能有到期不偿还的可能，这种风险等级应划为哪一类（普通、关注、次贷、？）25. 2008年8月1日实施的是（反垄断法、证券法、？、？）26. 2008年8月1日新组建的部委（多选，铁道部，信息什么什么部，财政部，忘了）

27. G20在哪儿开的（伦敦，北京，纽约，忘了）

28. 金砖四国是哪四国（多选，美国+新加坡，中国+印度，韩国+日本，巴西+俄罗斯） 29. 2008年诺贝尔奖经济学获得者（保罗克鲁格曼）30. 我国第一个出仓行动的宇航员是谁（汗，选项有费俊龙等，瞎选的翟志成）31. MS Word有几种视图32. MS Word中要插入偶米噶应该用哪个菜单 33. html的含义34. 哪项不是系统安全程序（有个选项是加密狗，

汗，不知道是不是打错了）35. 我国在北京奥运会上获得了多少金牌和奖牌第一章导论知识要点1．商业银行是以盈利为目标，追求利润最大化的特殊金融机构。2．商业银行是通过旧式高利贷银行转变、股份公司形式组建和政府主要出资三种途径产生。3．商业银行现今的主要职能有：信用中介、支付中介、金融服务、信用创造、调节经济等。4．商业银行大多按《公司法》组建，其组织结构可分为四个系统：决策系统、执行系统、监督系统和管理系统。5．商业银行体系构建的基本原则是：有利银行业竞争、有利保护银行体系安全、保持银行适当的规模。6．商业银行有全能银行和职能银行两种类型。7．商业银行是在保证安全性、流动性的基础上争取最大盈利。第二章商业银行资本知识要点1．商业银行的资本包括股本、资本盈余、留存盈余、一定比例的债务资本和储备金等。 2．商业银行资本中所有者权益称为一级资本或核心资本，长期债务称为二级资本和附属资本。 3．资本充足性是银行安全经营的要求，其评价方法有比率分析法和综合分析法。4．《巴塞尔协议》关于银行资本充足性的要求是在充分考虑表内外风险资产的基础上形成的。5．表内风险资产=∑表内资产额╳风险权数

6．表外风险资产=∑表外资产╳信用转换系数╳表内相对资产的风险权数7．资本对风险资产的比率={（核心资本+附属资本）/风险资产总额}╳100% 8．银行可通过分母和分子对策来满足资本要求。9．银行的并购是银行乃至金融业重要的重建方式。第三章负债业务的经营管理知识要点 1．负债业务是商业银行最基本、最主要的业务。2．商业银行的负债主要由存款、借入款项和其他负债组成，其规模和结构对整个银行的经营起决定性作用。3．存款是商业银行主要负债和经常性的资金来源，现代商业银行为了扩大存款规模不断创新存款工具。4．商业银行存款经营的目标是提高存款的稳定性，并争取在不增加货币投入的情况下取得更多存款。5．可用资金的历史平均成本是评价银行经营状况的重要指标。 6．存款工具的营销由：（1）研究客户金融需要（2）规划改善服务（3）定价（4）促销等组成。7．借入负债是商业银行主动向金融市场或央行融资，比存款负债更具主动性和灵活性。8．商业银行短期借款主要渠道有同业拆借、央行借款、大面额存单和欧洲货币市场借款。9．商业银行长期借款主要是各类中长期金融债券。第四章现金资产业务知识要点1．商业银行为了保证资产

的流动性和清偿力必须持有一定的现金资产。2．商业银行现金资产由库存现金、在中央银行存款、存放同业存款和在途资金组成。3．商业银行现金资产管理的核心任务是既要保证经营过程中的适度流动性，又要尽量降低持有现金的机会成本。4．商业银行现金资产管理要坚持总量适度、适时调节和安全保障三个原则。5．超额准备金是商业银行在央行存款账户上超过法定准备金的部分，是最重要的可用头寸。第五章贷款业务知识要点 1．贷款是商业银行最主要的盈利性资产是商业银行的核心业务和经营重点。2．银行贷款是商业银行按政策和贷款原则作为贷款人以还本付息为条件将货币资金提供给借款人使用的行为。 3．贷款政策是银行为实现经营目标而指定的指导贷款业务的方针、规则的总和。4．银行利润的高低和贷款价格直接相关，商业银行运用多种定价方法确定贷款价格是商业银行贷款经营的重要内容。 5．信用分析是对客户的品德、声望、资格、能力、资金状况等进行分析，其中财务分析和现金流量分析至关重要。 6．对贷款损失控制我国向国际通行的正常、关注、次级、可疑、损失 5 级贷款分类法转化。7．商业银行必须通过加强内部控制来避免和减少贷款风险。第六章银行证券投资业

务知识要点1．银行证券投资业务主要功能是分散风险、提高收益、保持合理流动性、合理

避税。2．商业银行证券组合中以债券为主，如国债、政府债券等。3．银行证券投资风险有违约风险、利率风险、通胀风险和流动性风险。4．商业银行证券投资可概括为两类：一是为获利和滚动性需要而持有的各种组合证券；二是商业银行通过管理证券交易账户而从事广泛的证券业务。5．商业银行证券投资的目标强调在控制风险下实现流动性和收益的高效组合。6．商业银行证券投资策略有：流动性准备方法、梯形期限策略及杠铃结构方法。第七章租赁和信托知识要知识要点 1．租赁和信托在当今世界成为一种相对独立的现代化银行业务，商业银行具有开展它们的相应条件和独特优势，现代经济发展宏观上也要求将其作为商业银行新的业务增长点。2．租赁是所有权与使用权之间的一种借贷关系，经历古代租赁、传统租赁和现代租赁三个阶段。现代租赁是以融资为主、融物为辅两者相结合的租赁。3．商业银行将现代融资性租赁列为资产业务，是一种资金运用，带有中间业务色彩。开展租赁业务能为商业银行提供融资渠道，有利于银行资产业务多样化和分散风险投资，也为银行拓展了中间业务。

4．商业银行租赁业务有经营性租赁和融资性租赁。融资性租赁按具体方法分为直接租赁、转租赁和回租租赁；以租赁中出资者的出资比例分为单一投资租赁和杠杆租赁。 5．租赁合同是经济合同的一种，指由出资方融通资金为承租方提供所需的设备，承租方取得设备使用权并按期支付租金的协议。 6．租金是出租人转让某种资产的使用权给承租人而按约定条件定期向承租人收取的“报酬” 。现代融资性租赁以信用形式表现的一种商品交换关系，是出租人取得租金、承租人取得使用权的交换行为，租金为交换价格。7．目前我国商业银行实行分业经营，禁止从事信托投资业务，但只要其能坚持法律契约原则、忠实责任原则、审慎管理原则和资金独立原则，就应该也必要从事信托投资业务。第八章表外业务知识要知识要点1．商业银行利用自身的优势和高新技术大力发展表外业务是为了规避资本管制，增加盈利来源，转移和分散风险，并适应客户对银行服务多样化的要求。2．表外业务是指商业银行从事的，按通行的会计准则不列入资产负债表内，不影响其资产负债总额，但能影响银行当期损益，改变银行资产报酬率的经营活动，有狭义和广义之分。3．担保业务是银行以自己的信誉为申请人提供履约保证的

行为。银行在提供担保时要承担申请人违约风险、汇率风险和国家风险。主要方式为备用信用正和商业信用证。4．票据发行便利是具有法律约束力的中期票据融资承诺，是金融证券化的结果。可分为包销的票据发行便利和无包销的票据发行便利。其最主要风险为流动性风险和信用风险。 5．远期利率协议是交易双方以降低收益为代价，通过预先固定远期利率，防范未来利率波动，实现稳定负债成本或资产保值。分为普通远期利率协议、对敲的远期利率协议、合成的外汇远期利率协议和远期利差协议。其定价考虑远期

利率、启用费和利差收益。6．互换是交易各方根据预先制定的原则，在一段时间内交换一系列款项的支付活动。该业务发生在信用等级不同，筹资成本、收益能力不同的筹资者之间。商业银行从事的互换交易是利率互换和货币互换。7．金融期货交易和金融期权交易是商业银行进行风险管理的工具，也是商业银行获得财务杠杆收益的重要来源。 8．贷款承诺是银行与借款人之间达成的一种有法律约束力的契约。9．贷款出售是指商业银行采取各种方式出售贷款债权给其他投资者，优化其贷款资产组合，并缓解资本管制压力的一种业务活动。10．表外业务

既给银行带来收益，也可使银行陷入困境，因此商业银行内部要建立信用评估、风险评估和双重审核制度，注重杠杆比率管理和流动性比例管理。第九章国际业务知识要知识要点 1．银行国际业务广义上指所有涉及外币或外国客户的活动，在交易对象、业务规模及空间上不同于国内业务。国际银行业务是追逐高额利润的重要手段，其经营环境的复杂程度和不可预见性使其在安全性和流动性上的要求高于国内业务。2．商业银行可通过国际业务组织进行国际贸易融资和国际借贷筹资。国际业务组织分别充当出口地行和进口地行进行资金融通以及作为供求对象在国际货币市场和国际资本市场发挥其融资功能。 3．贸易融资和国际贷款是商业银行两大国际业务，具体包括进出口押汇、打包放款、票据承兑、应收账款转让、出口信贷、保理业务、福费廷、银团贷款等。4．外汇买卖是商业银行重要和基本的国际业务。最基本的外汇交易方式有现货交易、远期交易、外汇期货交易、外汇期权交易、外汇互换交易。外汇交易的收益和风险具有相对性。5．离岸金融市场有内外混合型、内外分离型和避税港型。但离岸金融业务形式基本上为存款方式、放款方式和创新方式。具有短期性、灵活性和兼容性。第十章商

业银行资产负债管理策略知识点1．广义资产负债管理指商业银行按一定的策略进行资金配置，实现银行三性的目标组合。其经历过程可分为资产管理思想阶段、负债管理思想阶段和资产负债综合管理思想阶段。狭义的资产负债管理指前面的第三个阶段。2．资产管理理论认为，银行应主要通过资产方面项目的调整来实现银行三性原则组合。这一理论经历了商业性贷款理论、资产可转换理论、预期收入理论、资金分配方法和线形规划方法。3．负债管理理论认为商业银行资金配置应根据既定的目标资产增长，主要通过对负债方项目的调整实现三性原则的组合。负债管理比资产管理更积极主动。 4．资产负债联合管理策略有融资缺口模型和持续期缺口管理这两类基本模型。第十一章商业银行经营风险与内部控制知识要点知识要点1．商业银行风险有风险承受者、收益和风险的相关程度、不确定性因素和风险量度四个基本要素。商业银行风险源于客观经济环境的变更和经营策略能力及管理水平的高低。

2．商业银行的风险按其业务面临的风险可分为流动性风险、利率风险、信贷风险、投资风险、汇率风险和资本风险。商业银行的资本构成其他各种风险的最终风险，因此资本风险管理尤为重要和严峻。

2020年中国银行面试问题集锦

2020年中国银行面试问题集锦第一试：综合水平测试 1个小时。类似公务员考试，不过我觉得题目出得太烂了。跟公务员出题水平相差甚远。可见ChinaHR水平第二试：人格测试其实这么说不太对，人格是没有对错的。不过很多题目都很有倾向性，看了就知道该怎么选。第三试：专业水平及英语测试英语很简单，不读根据常识都能够做出来。第一个讲失业的危害，第二个……（一时记不得了），作文是写一篇关于电脑游戏的文章，写的思路和内容都给了，ai，不说什么了专业，ai，很多都不懂啊。偶又没学过货币银行学和会计，几乎全军覆没啊。介绍一下大致题目类型：会计占绝大部分，绝大部分是跟银行相关的会计，以后ddmms 复习有个重点。还有比较多的货币银行学，另外有些经济法和市场营销的（不多，当然也是跟银行相关的）面试技巧咱们学校应该挺多去bs的，大家继续补充吧，做为经验给ddmms。 15道数字排列 15道计算题，不能带计算器，但是很容易的题目 10道图形 10道逻辑 10道专业知识及行政类题目 10道阅读题有差错出入的请指正，可能我记得不对。

我没考过公务员，不过听别人说就是公务员的题目笔试题6，7题，简答，只要写2，3行，有对中行上海分行的了解、期望薪水，还有个人的职业计划等，挺简单的。面试英语面试4个一组，类似上海银行的面试，问题也不太难，有自我介绍、平时看的财经类杂志、实习经历等那的人比较kind，面试时的气氛也很轻松。中国银行总行面试过程先是中行的来清华就业中心大报告厅开推介会，清华的一个校友、现中行的一个处长以及另外几位同志过来参加。推介会开的时间比较的长，不过里面提到的房子的待遇倒是激起大家的兴趣。不过当时我还没有特别的感觉，呵呵。当场是发了一个申请表格，填完后贴上照片投到就业中心的柜子里，不要附加简历等材料。然后是简历挑选确定笔试名单（据说是有一些硬指标），按照中行主页的说法：“中国银行总行2003年应届毕业生招聘工作从11月中旬开始，截至12月15 日，共收到求职申请表和个人简历六千余份，经过招聘小组集体筛选和前往各大高校实行面试初选，共有780人加了12月22日的笔试”。笔试那天大雪纷飞，俺居然还有晚上的飞机。因为时间上不允许考完再回来了，而拿着行李去考试实在不是我所希望的，所以只好仅仅拿了个公文包就开路了，确实是比较潇洒的一次远行，呵呵。考试地点是在什么地方我都忘了，反正在轻轨里碰到后来一起入围的chit小朋友，在她指引下俺算是找到了地方，路上还碰到了公管的某个哥们。进去之后，楼道里看到好些同学，连我们考场也是清华专场，很多同学的说，大分特。这里要先提一句，两年前本科毕业的时候我也投了中行，过了简历挑选关（当时清华给的名额很少，好像历年如此），然后也过了笔试，但是因为推研了所以没去面试。笔试内容我忘的差不多了，主要

中国银行考试题库集锦

中国银行考试笔试试题汇总中国银行考试笔试试题汇总中国银行笔试总结一下，货币银行学占题目比重较大，国际金融方面考了汇率和期货两三道，商业银行管理也考了一些，计算机网络出的都是比较简单的题目，法律方面主要考几道劳动法和税法的，此外市场营销学、管理学、会计学、时事政治都有涉及到综合部分选择题 1.以下哪个同行拆借率是目前被认可和通行的（伦敦同业拆借率） 2. 世界上第一个商业银行是？（英格兰银行） 3. 巴塞尔协议规定的资本充足率为多少（8%） 4.商业银行的经营目的是什么？（盈利） 5.在日本发行的以美元计价的债券称为什么（欧洲市场债券） 6. 利率互换的条件（币种相同、期限相同、利率计算方式不同） 7.关于卖空股指期货操作的题目 8.以下哪个选项最适合作为回购协议（国债、股票之类） 9.以下哪种票据需要承兑（远期汇票） 10. 证券投资属于什么投资（直接投资、间接投资and so on） 11.布雷顿森林体系崩溃时间（七十年代初期） 12.央行和商业银行的货币职能（央行提供原始货币，商业银行制造派生货币） 13.凯恩斯的货币需求理论最大的特点是（强调利率的作用） 14.菲利普斯曲线描述的是什么？（通货膨胀与失业率之间的关系） 15.洛仑兹曲线描述的是什么？（收入分配公平程度）——不确定是不是这道题 16.发行国债的最主要目的是什么？（筹集建设资金） 17.市场营销的核心环节是（交换） 18.关系营销的理论基础是什么 19.泰勒被尊称为什么（科学管理之父） 20. 国内企业引进了激励奖金制后，现在激励奖金已经变成工资的一部分，而失去了原本的激励作用，这样意味着？（激励效应在每个国家作用不同、如何防止激励奖金变成工资的一部分是管理人员需要重视和提高的什么什么，忘了）https://www.wendangku.net/doc/5511623464.html, 21. 某企业生产平均成本达到最小值，那么该企业（利润达到最大值、超额利润为零、边际成本等于平均成本or whatever） 22.劳动法对于加班时间的限定（每月不得超过36小时） 23.如果企业安排员工周末上班而又不予以调休，那么应支付多少倍工资（2倍）

中国银行面试题目

中国银行面试题目中行笔试:共三次考试第一试：综合能力测试 1个小时。类似公务员考试，不过我觉得题目出得太烂了。跟公务员出题水平相差甚远。可见ChinaHR水平第二试：人格测试其实这么说不太对，人格是没有对错的。不过很多题目都很有倾向性，看了就知道该怎么选。第三试：专业能力及英语测试英语很简单，不读根据常识都可以做出来。第一个讲失业的危害，第二个……（一时记不得了），作文是写一篇关于电脑游戏的文章，写的思路和内容都给了，ai，不说什么了专业，ai，很多都不懂啊。偶又没学过货币银行学和会计，几乎全军覆没啊。介绍一下大致题目类型：会计占大部分，大多数是跟银行有关的会计，以后ddmms复习有个重点。还有比较多的货币银行学，另外有些经济法和市场营销的（不多，当然也是跟银行有关的）面试技巧咱们学校应该挺多去bs的，大家继续补充吧，做为经验给ddmms。 15道数字排列 15道计算题，不能带计算器，但是很容易的题目 10道图形 10道逻辑 10道专业知识及行政类题目 10道阅读题有差错出入的请指正，可能我记得不对。我没考过公务员，不过听别人说就是公务员的题目笔试题6，7题，简答，只要写2，3行，有对中行上海分行的了解、期望薪水，还有个人的职业计划等，挺简单的。面试英语

面试4个一组，类似上海银行的面试，问题也不太难，有自我介绍、平时看的财经类杂志、实习经历等那的人比较kind，面试时的气氛也很轻松。中国银行总行面试过程先是中行的来清华就业中心大报告厅开推介会，清华的一个校友、现中行的一个处长以及另外几位同志过来参加。推介会开的时间比较的长，不过里面提到的房子的待遇倒是激起大家的兴趣。不过当时我还没有特别的感觉，呵呵。当场是发了一个申请表格，填完后贴上照片投到就业中心的柜子里，不要附加简历等材料。然后是简历挑选确定笔试名单（据说是有一些硬指标），按照中行主页的说法：“中国银行总行2003年应届毕业生招聘工作从11月中旬开始，截至12月15 日，共收到求职申请表和个人简历六千余份，经过招聘小组集体筛选和前往各大高校进行面试初选，共有780人加了12月22日的笔试”。笔试那天大雪纷飞，俺居然还有晚上的飞机。因为时间上不允许考完再回来了，而拿着行李去考试实在不是我所希望的，所以只好只是拿了个公文包就开路了，确实是比较潇洒的一次远行，呵呵。考试地点是在什么地方我都忘了，反正在轻轨里碰到后来一起入围的chit小朋友，在她指引下俺算是找到了地方，路上还碰到了公管的某个哥们。中行笔试:共三次考试第一试：综合能力测试 1个小时。类似公务员考试，不过我觉得题目出得太烂了。跟公务员出题水平相差甚远。可见ChinaHR水平第二试：人格测试其实这么说不太对，人格是没有对错的。不过很多题目都很有倾向性，看了就知道该怎么选。第三试：专业能力及英语测试英语很简单，不读根据常识都可以做出来。第一个讲失业的危害，第二个……（一时记不得了），作文是写一篇关于电脑游戏的文章，写的思路和内容都给了，ai，不说什么了专

中国银行招聘笔试试题及答案

中国银行招聘笔试试题及答案一、专业知识不定项选择题 1、一家美国公司将在 6 个月后收到一笔欧元货款，该公司采取的汇率风险防范措施有()。 A、做即期外汇交易买进欧元 B、做远期外汇交易卖出欧元 C、买进欧元看跌期权 D、做欧元期货空头套期保值 E、做货币互换交易标准答案：B,C,D 解析：即期外汇交易适用于进口场合，货币互换交易适用于长期对外借贷场合。 2、证券现场检查的重点是()。 A 、盈利 B、风险 C、财务

D、合规标准答案：D 3、解决交易成本问题的办法是靠() A、规模经济 B、加强管理 C、控制支出 D 、降低交易额标准答案：A 4、治理通货膨胀首先要()。 A、刺激需求 B 、控制需求 C、增加供给 D 、减少供给标准答案：B 5、我国衡量收益合理性的指标包括()

A、资本利润率 B、资产利润率 C、贷款损失准备提取比例 D、收入增长率和支出增长率标准答案：A,B,C,D 6、可在签约时采用的汇率风险管理方法有()。 A、即期外汇交易 B、贷款和投资 C 、保险 D、选择有利的合同货币 E、加列合同条款标准答案：D,E 7、下列属于银行市场运营监管的主要内容是() A、资本充足性

C、流动适度性 D、收益合理性 E、运营效率性标准答案：A,B,C,D 8、我国商业银行全面实行资产负债比例管理是在()年。 A、1997 年 B、1998 年 C、1999 年 D 、2000 年标准答案：B 9、金融相关比率是指某一时点上() A、金融资产存量与国民财富之比 B、金融资产增量与国民财富之比 C、金融资产存量与对外净资产之比 D、金融资产增量与政府财政之比

中国银行软件开发中心笔试

竭诚为您提供优质文档/双击可除中国银行软件开发中心笔试篇一：中国银行笔试面试经验分享天梯银行培训部银行校园招聘考试 20xx年中国银行笔试面试经验分享写在最前面：请小心你的思想，它会影响你的行为；请小心你的行为，它会影响你的习惯；请小心你的习惯，它会影响你的性格；请小心你的性格，它会影响你的命运。我写这个帖子只是想让大家在毕业选择时能够对中国银行有进一步的认识，至少在自己做出选择以后不至于有过多的后悔和牢骚。借此机会，把中国银行招聘的流程全部写下来，给后来者以借鉴，同时也作为去过去美好经历的回忆吧！有时间的话，大家就耐心的(中国银行软件开发中心笔试)看下去，长长经验也好，满足一下自己的好奇心也罢，这就是本文的目的。首先，先自我评价一下中国银行的招聘概况。大四毕业时，迷茫的我们面对许多陌生的企业和陌生的单位。因为自己对银行感到好奇，所以打算在金融业里找一份养活自己的

工作。于是，参加了民生银行、招商银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、建设银行、工商银行、甚至农信社的招聘考试。一路走来，说句心里话，我认为中国银行的招聘流程是最规范化，人为操作是最小的。记得参加中行第二次面试时，面试官问我是不是已经找到合适的工作了。我回答：是。他又问，那你为什么不去别的单位却偏偏来中国银行呢？于是，我把自己经历过的面试统统评价了一番，最后把中行招聘的规范化流程大大的表扬了一番。正是因为觉得中国银行很正规，所以我来到了中行。在那个金融危机肆意疯狂的时刻，是他给了我们最最珍贵的归宿，给了我们这些没有关系没有背景的毕业以后就面临失业的学生们一个可以发展可以奋斗的空间。所以呢，假如你选择了中国银行，我想对你说你的选择是正确的，所以即使以后遇到再大的挫折、再大的困苦也不要说后悔。然后呢，想把中国银行的笔试介绍给大家。中国银行的笔试在最近几年逐渐专业化、规范化。据说中国银行的笔试题是总行人力资源部招聘团队专门聘请专家编写。以前的招聘不是全国招聘，而且跟其他银行一样是各个分行单独招聘。最近三四年才模仿人民银行招考实行全国统一招聘，考试题型也逐渐形成自己独特的模式。一般而言，题目分为三门：英语、基本能力测试、基础知识测试。英语的难度跟六级和考研的难度差不多，而且时间非常紧张，根本不够用的。题

2020中国银行面试真题及答案浅析(考生回忆)

2020中国银行面试真题及答案浅析(考生回忆) 中行面试真题及答案浅析【考生回忆】 2020年中国银行春季校园招聘笔试已经落下帷幕，预计笔试后一至两周，中国银行将会通过短信、电话、邮件等形式通知考生面试，为考生更好准备面试，小编特整理了中国银行面试真题（考生回忆版），希望对考生有协助。 1、你对中国银行的印象，并对银行业的看法解析：见解一定要独特，有自己的想法不要按照网上或者一定的套路来回答，这些见解是建立在对中国银行有一定了解基础上，了解中国银行历史概述、企业文化、往年荣誉以及新闻时事等。 2、说说你最成功、挫的一件事情？这类题目属于银行面试过程中典型的行为经历类问题，重在考察行为个体在社会中所体现的活动表现和事实事件来判断其与所报考岗位的匹配性。事件的描述需完整但又要简洁明了，重点突出。可借助STAR原则：S(situation情景)、T（task任务）、A（action行动）、R（result结果），即在某种情况下面对某一个任务采取了什么样的行为，最终取得了什么样的成果。其中行为是重点，因为通过行为即可体现行为个体的水平素质和性格特点，同时还要注意在题干结尾处加上从该事件中得到的经验或者教训。为了更好的应对此类问题建议考生提前准备一至两件能够体现其某项水平或某方面性格特征的行为事件。注意水平和性格特征的选择都需紧紧结合自己所报考岗位。解析：我觉得我最成功的一件事情就是作为一名非英语专业的学生不但在大二下学期以523分的成绩顺利通过了英语六级考试并且在这之后利用一年的时间通过了英语口语等级考试。因为英语口语等级考试难度较大，不高，为了能够顺利通过考试，我一方面，增强日常英语听力练习。在规定的学习时间内多听英语歌

中国银行四川分行面试经验总结

中国银行四川分行面试经验总结早就想做一个总结，因为自从上大四，找工作的时间已经四五个月了。到今天面试中国银行四川分行，我已经面试过五家单位，应该说有点经验了。因为面试屡屡失败，从而对自己的信心，对一些事的判断，都发生了很多变化。趁现在心情平淡，不妨回顾一下这些企业，以及我自己的表现。 1.广州第二公共汽车这个单位，来我们学校的时间应该是在10月底，交了简历就开始面试，也是我的处女面。记得同学有说这个面试官秃顶的，呵呵，我没仔细看，应该头发不多。当时自己的简历做的很简单，自己现在看起来都觉得没有什么含量。所以一开始，就对HR 说简历不能说明什么。之后就开始哇哇叫了，现在想起来，确实说了一些废话。主要是对国情的分析还谈了一下对文革的认识，实质想证明自己对一门课程的理解，也让别人知道俺比较有见识，结果只说等通知，很显然是挂了。这次经历让我开始重视面试，开始寻找别人的面试经验，主要是成功者的。同时，在以后的面试中，更多应该专业化，不能理想化，更不能选并夺主，想我这次面试，基本就是我一个再说。相当幼稚。深圳高速工程顾问有限公司这个公司我感觉很好，主要是因为公司规模小，基本都是大学生。还有一点，公司的负责人在宣讲会上直言会很苦，要有吃苦的准备。我觉得这公司很实在，实在听够了那些在宣讲会上一直吹自己单位的HR，而且吹的很没水平。很多中型企业竟然说比我们学校的学者专家都多，这种说法我实在听不进去。而且该公司工资可以，似乎本科生年薪在4-6万。当时是投了简历，过了

四十几分钟就面试，这应该算是一次比较正规的面试吧，是小组面试。一个面试官对5个应聘者，一个问题一个问题提问，这是我比较紧张的一次面试，不知道为什么，这种面试紧张情绪一下子很难控制。记得我声音都有些颤抖，不过过后好了一点。我也开始主动回答面试问题，这次面试不同于今天中国银行的面试，他们的问题更多的是关于一种对问题的看法，而不是自己已经经历过的，如问优势、缺点，喜欢的书等。可以天马行空，从虚的方面回答就行。我对这次面试比较满意，可惜还是挂了，至今没有消息。3。美特斯邦威这公司感觉很有趣，对我们专业的只有一面。而且时间很短，不过之前我还不知道，这次是让我什么感觉都没有的一家单位，我很难推测判断自己是不是能够通过。但是以后还是收到了拒绝函，应该说对我打击很大，因为我实在不知道自己那方面表现不好，当然我也发现自己几乎没有什么亮点。但是被拒绝还是让我很不甘心，也想过一些原因，主要的回答的太简短，似乎没表现出什么东西。 4.广州蓝月亮收到面试通知，几乎不记得什么时候投的简历了。但是也就是这家企业严重打击了我的自尊心还有自信心。当时是小组讨论，确实之前我没有任何经验，面试前一天也看了一些面经。但是，讨论之事，我确实毫无兴趣，只说了几句，而且最后讨论超时了。面试完之后，那HR一直在问两个研究生MM,把我们其余三个完全无视，感觉问我的问题最少。因为面试结束就能猜出结果，让我很悲观，一度感觉无所适从，从这期间，压力就很大。我记得当时每天晚上都要很晚睡着。睡一天上午。

中国银行面试自我介绍详解(一)

中国银行面试自我介绍详解（一）银行校园招聘必有的一个环节是自我介绍，不管是秋招还是春招，不管是初面还是终面，自我介绍一般的时间要求是1分钟，当然也有30秒和3分钟的，建议考生这三种面试时间的自我介绍各准备一份并熟记于心。1分钟的自我介绍相对来说是比较多的，中国银行的面试也不例外。不少考生参加了笔试不知道面试要不要准备，主要存在两种情况，笔试过与笔试不过，参加的笔试的考生说我都不知道笔试过不过，现在准备面试，笔试不过怎么办？那参加了笔试考试的考生，如果你笔试过了而没有准备面试，你打算怎么办。在此建议广大参加银行中行笔试考试的考生，面试要准备，尤其是面试中的自我介绍！那么对于刚参加了笔试的中行的考生，面试中的自我介绍应该如何准备呢？银行之所以设置自我介绍这个环节，其目的有一是核对考生的简历资料信息真伪性。有的考生报名时所填信息可能当时不是想的很妥当，为了通过网申简历，甚至杜撰了一些含水分的实习经历、获奖荣誉等，在面试官面前自我介绍时不留神就露馅了，正好被考官抓个正着。二是考官寻找感兴趣的信息，深挖考生的“内力”。因为在考生做自我介绍后往往会伴随追问，很多考官甚至直接结合简历进行发问，这样考官才能够更加了解考生的基本特质，准确判断考生，为银行招收到优秀员工。三是测查考生与所报考岗位的匹配性。这才是所有面试环节包括自我介绍设置的终极目的，通过自我介绍环节，考官能够考查出每位考生在一定程度上是否匹配岗位的要求——考生的优缺点、具备的经历素质和潜质、行业的熟悉和掌握度等，考生本身很优秀但是自己如果与所报岗位的职业要求不匹配或者不匹配，这时考官会慎重考虑是否给你机会。由此可见，银行面试中的自我介绍考察的内容之多，以及考核的终极

中国银行招聘考试笔试题目试卷--历年考试真题

中国银行校园招聘考试笔试复习资料真题中国银行校园招聘录取考试笔试题型：第一部分是英语 1个小时100道题，全部是单选大部分是语法题，基本感觉还算轻松，阅读很多并且是越来越难但是基本上都能在原文中找到答案，都是一些酒店的广告或者邮件的，个人感觉比6级简单，也或许是我远离6级很多年了。貌似周围有好几个提前做完的，顺便还小去了WC。第二部分是行测出了好多最不喜欢的数学题，逻辑运算还有找规律的，虽然做过国考题但是数字完全就是本人的软肋，基本上一看题3找不出规律的直接就放弃了。图形题有大概4个吧还算是简单。还有一些言语理解和考定义的，貌似在历年的国考题中有原题，具体是哪个记不清了。再就是资料分析，比国考题简单，基本上是最基本的类型，从图表或者文字中能找到答案很少有需要计算的。看来放弃计算选择后面的题是很明智的。第三部分就是综合有大概5个左右的中行题，都是2012年的，得过什么荣誉，在哪里又开分行了。时政题具体记不清了，出了两个关于三沙市，西沙群岛的，还有青岛的那个考察船应该是科学号吧，平时不喜欢看新闻，偶尔看一下逮住一个是一个。专业知识就更多了，本人金融专业，会计很多年前学过早就忘得一干二净了，不过还好出的不多，勉勉强强了。至于市场营销和管理的，完全是一窍不通只能看题上的字面意思来选择了。然后计算机的题貌似一个也没有哇，法律的也很少。然后最最坑爹的是有多选题，一看到那么多答案就懵了，不知道大家做完是什么感受的。最后一部分就是性格测试了，没啥好说的，照着自己的想法选就是了总结：笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，考到的内容又很复杂，知识面很广，因此对大家来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的

献给想进银行的新人们笔试面试入行感悟工作态度精修订

献给想进银行的新人们笔试面试入行感悟工作态度 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

献给想进中国银行的新人们（笔试、面试、入行感悟、工作态度）写在最前面：请小心你的思想，它会影响你的行为；请小心你的行为，它会影响你的习惯；请小心你的习惯，它会影响你的性格；请小心你的性格，它会影响你的命运。我写这个帖子只是想让大家在毕业选择时能够对中国银行有进一步的认识，至少在自己做出选择以后不至于有过多的后悔和牢骚。借此机会，把中国银行招聘的流程全部写下来，给后来者以借鉴，同时也作为去过去美好经历的回忆吧！有时间的话，大家就耐心的看下去，长长经验也好，满足一下自己的好奇心也罢，这就是本文的目的。首先，先自我评价一下中国银行的招聘概况。大四毕业时，迷茫的我们面对许多陌生的企业和陌生的单位。因为自己对银行感到好奇，所以打算在金融业里找一份养活自己的工作。于是，参加了民生银行、招商银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、建设银行、工商银行、甚至农信社的招聘考试。一路走来，说句心里话，我认为中国银行的招聘流程是最规范化，人为操作是最小的。记得参加中行第二次面试时，面试官问我是不是已经找到合适的工作了。我回答：是。他又问，那你为什么不去别的单位却偏偏来中国银行呢于是，我把自己经历过的面试统统评价了一番，最后把中行招聘的规范化流程大大的表扬了一番。正是因为觉得中国银行很正规，所以我来到了中行。在那个金融危机肆意疯狂的时刻，是他给了我们最最珍贵的归宿，给了我们这些没有关系没有背景的毕业以后就面临失业的学生们一个可以发展可以奋斗的空间。所以呢，假如你选择了中国银行，我想对你说你的选择是正确的，所以即使以后遇到再大的挫折、再大的困苦也不要说后悔。然后呢，想把中国银行的笔试介绍给大家。中国银行的笔试在最近几年逐渐专业化、规范化。据说中国银行的笔试题是总行人力资源部招聘团队专门聘请专家编写。以前的招聘不是全国招聘，而且跟其他银行一样是各个分行单独招聘。最近三四年才模仿人民银行招考实行全国统一招聘，考试题型也逐渐形成自己独特的模式。一般而言，题目分为三门：英语、基本能力测试、基础知识测试。英语的难度跟六级和考研的难度差不多，而且时间非常紧张，根本不够用的。题型大致分为：单选（老六级）、改错、完型、阅读、阅读新题型（段落排序、句子排序）、快速阅读等，题量笔研究生考试的体谅还要大，而且时间只给一个半小时，所以呢，建议大家考试的时候一定要做好心理准备，切不可因为紧张乱了阵脚。基本能力测试呢，基本上全部是推理题，包括：言语推理、数字推理、逻辑推理、图形变换推理等等，题型可谓变态至极，建议大家把会做的做对，不会做的尽量蒙对（可以全部选B或C，这样可以增加正确率）。基础知识测试呢，考的知识比较全面，包括：金融学、会计学、计算机基础、管理学、时政等内容，建议大家看以下几本书：《商业银行经营管理》、《会计学基础》、《管理学》、《计算机文化基础》，时政考的比较少，大体上考大家比较熟悉的内容。离考试还剩下不多的日子里，可以看一下

中国银行面试技巧

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 中国银行面试技巧去中国银行面试有什么技巧呢？看看同学们亲身经历的面试都运用了哪些面试技巧：关于简历投递：你的求职简历很重要的，它比较看重你的简历的内容，映象会好一些。另外，整个面试都没有笔试的。关于简历筛选：中行面试官会根据你的简历分类：比如金融，经济，管理，技术还有乱七八糟的分在综合类等等。关于面试：所有面试都是好几个人群殴的！不过并不可怕。第一轮：了解你的基本情况。第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你，问的问题不是很叼钻，基本就你的简历问问题，也会问你一些你的面试基本问题：比如，你对中行有什么了解；你认为理想的领导是什么样的，请你描述一下；你进中行以后，会派到基层锻炼，你怎么看？你认为你是因为 1 / 9

什么当上学生干部的？基本不会穷追猛打，不过你当然要对你的个人简历非常的熟悉。你只要保持你脑袋足够清醒，这些就没有问题。不过，他还会考察你的其他素质，比如，你的形象很重要，你要很认真很重视。一共10分钟就ok了！第二轮：主要是思维的考察。在它们看来，就是你说话一定要有条理。你必须很有条理，分层次，在短短5分钟里让他们觉得你很干练，非常重要。所以，你回答问题的时候，你必须经过你脑子过滤出有框架的东西，然后说给他们听。基本是这样的，有可能有第三轮，但是，不同类可能不一样的，总的说来，我认为，他们怎么能在几分钟里看出很多东西那？所以只要你进入面试，每个人机会还是大大的，看你的发挥了。最后注意：他们会叫你2点钟去，可能在5点钟面试，你还必须在这几个小时的时间里，保持好你的竞技状态哦！到此，祝你们好运吧！

我应聘中国银行的面试全记录及经验

我应聘中国银行的面试全记录及经验您需要登录后才可以回帖登录 | 注册发布我以前在其他省市参加过一些金融面试，见过全国很多地方的考友。这是第一次回家乡面试，也是第一次见到云南省内读书的各位毕业生考友。跟大家谈了一下以后，感觉省内的各位考友与外省相比，或多或少的有些值得改进的地方。当然，可能只见了一次，有可能太片面了。所以如果说错，各位请不要在意。下面我就说点我面试得来的经验。首先第一个感觉是云南省考生经验不足，跟我一组的考友竟然全部没有参加过无领导小组讨论。我猜想是不是大家找工作开始的时间要比其他省市玩得多。因为我感觉其他大学大部分学生都已经确定了去向。所以我觉得应该还是多参与一下这一类的讨论。无领导小组讨论是非常能考研一个人语言表达、组织能力，特别是能体现出你说服他人的能力。无领导小组讨论中，首先是每个人发言时间都非常有限，你或许很能说，BLABLA说一堆你觉得自己表现得很好，其实不然。说得少是通病，我不止一次见到从头到尾一句话不说的人。很多人辩解：“我想说的他们都说了，我还说什么?”这种观点都被别人说完了的情况很常见，所以我的建议是：换个表达方式，重新举个例子，你都必须说几句话。其次是感觉大家对金融，银行工作不是很熟悉。我觉得这可能是银行能提供给我们的实习机会太少了。结构化面试通常都与银行业

务紧密关联，或许你觉得说的与银行业务没什么联系，但实际这些都是在实际工作中新人经常遇到的困难。所以我觉得大家可以像在银行工作的师哥师姐们多请教，对实际工作流程有个大致了解，然后再结合个人经历与金融知识，那样会给考官一个良好的影响。不过我发现云南考生都很镇定，一点都不慌张。这确实也是在面试时非常重要的一点。啰啰嗦嗦说了一堆，希望对大家有点帮助吧。对了，如果以后有下一届的师弟师妹们准备中行，我建议你们准备如下结构化面试问题： 1.你一生中最成功(失败)的一件事是什么?(这个可能专门要你谈学习方面); 2.你在各种环境下(逆境，他人处于困难之中)是如何与人相处; 3.上级任务过于繁重你如何分配你们小组的工作，如何劝导你的组员。这些题目是我和我同学遇到的，不过不是云南省的题目，是其他省的。 —————————————————————————————————————— 小女子小硕一枚，法律专业，昆明人。中行云分是我的第一次面试经历，之前在应届生上得到了很多认识不认识的同学的帮助，所以现在写个面经，作为小小回报吧~~ 一、面试形式

中国银行笔试题计算机类

[笔试] 2010年中国人民银行笔试--计算机类第一部分题型介绍第 1 大题判断题 20道第 2 大题单项选择题 40道第 3 大题简答题 2道第（1）小道是死锁产生的必要条件，如何检测和解除死锁 ? 第（2）小道是画出网络中的星型结构、总线结构、环型结构和树型拓扑结构，并说明星型和总线型拓扑结构。第 4 大题综合题 5道第（1）读程序，说出该程序实现了什么功能？我答的是随机输入5个整数，然后按从小到大排序，最后将这5个按从小到大的循序输出。第（2）道读程序，写出程序的结果.我的答案是 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 第（3）道把中缀表达式转化成后缀表达式第（4）道这个忘记了。第（5）道 A-H 8个字符出现的频率依次为 { 0.16 0.10 0.01 0.29 0.10 0.05 0.09 0.26 } （注明：这几个数我记不清，反正就是这么几个数）构造最优二叉树，并将 A-H 8个字符用二进制码表示及计算平均码长。第二部分体会考的知识面挺广，如操作系统、数据结构、计算机网络、编译原理等，相当难度不是很大。就我而言，一是复习的不充分、不到位；二是本身基础比较差。总之，本次考试失败了，和本年度中国人民银行招聘无缘了。在此留点记录，希望对有志于中国人民银行的朋友们起点作用参加过本次考试的朋友可以继续完善本次试题，以便帮助以后的学弟学妹们！！给出一段c语言代码，要求写出结果（看懂代码核心算法才能快速解题，否则你一步一步来循环很浪费时间的） #define nMax 10 int a[nMax], r[nMax]; func1（int nData） { int i = j = .. = 0; do{ //记不清楚了 if（ k == 0）{ 这里有if(**&&**)。。。} else{...a[nMax]--; r[nMax]++;} }

中国银行面试整理版(奉献史上最详细的版本)

总结往年面试经验，资料共48页，认真看完相信你会有所收获，祝面试成功！ 1.自我介绍 2.对中国银行的印象、了解，对现在银行业的看法 3．专业与你报考职位的关系问题 4. 介绍一个能体现自己问题解决能力的例子 5. 上大学期间最受挫折、最遗憾、最光荣的一件事 6. 你有什么兴趣爱好？ 7. 为什么选择XX支行 8.介绍一下自己的家庭 9. 中国银行卖的是哪些金融产品 10.特长中国银行面试问题时间：1个小时内容：针对金融危机，银行业提出了12条应对策略（具体内容记不清了），请根据自己的相关知识将12条策略划分为四部分，分别是：重要又紧急，重要而不紧急，紧急而不重要，不紧急又不重要。每个人先独立完成，交给考官，然后小组讨论，得出一个统一的答案。心得：首先，要明确自己在小组中扮演的角色，或者说自己愿意扮演什么角色。角色一般分为：领导者，时间把握者，总结发言者，追随者等。要根据自己的能力选择其中一个角色扮演，比较容易加分。但要量力而行，如果没有能力扮演领导者，还是不要勉强，原因大家都知道。一个小组八个人，能力不同，表现力也不同，要根据自己的能力展现自己。其次，要坚持自己的观点，说服别人，毕竟小组讨论没有一个标准的答案，所以，

最后，强调一点，既不要过于强势，咄咄逼人，也不能太低调，让大家注意不到你。第二部分：个人面试时间：20分钟题目：1、自我介绍（1分钟） 2、简单说说自己的学习经历 3、谈谈你在学习中遇到的一件最令你遗憾的事 4、谈谈你在大学中组织过的一次活动，活动成果如何，自己在活动中担任什么样的角色 5、谈谈你在学校中经历过的别人都不愿意做而你却主动承担下来的事 6、谈谈你在学校时主动刻意锻炼过你哪一方面的能力 7、谈谈你在学校时见到过的同学矛盾，你是怎样调解这场矛盾与争端的 8、如果你被录取，你希望在哪个岗位工作，为什么？ 9、如果有一个项目需要你与另一部门的同事合作，而对方部门拒绝与你合作，你怎么办？ 10、如果你想在销售部门做，而领导把你分到了综合岗位做，你会怎么办？另外，还有几个材料题，记不起来了，能记起来的就这几个。心得：一个人面对两个考官，不断的发问，没有什么考虑时间，压力是相当大的，而且每个问题，都会不断的往深处挖，比如说，怎么做的，结果如何，为什么要这么做，别人对此的评价等等。所以，大家平时要多积累案例，同时，多加练习，表达的真实、自然才行。转载请注明出自应届生求职招聘论坛https://www.wendangku.net/doc/5511623464.html,/,本贴地址:https://www.wendangku.net/doc/5511623464.html,/thread-341227-1-1.html 你是学外语的，为什么想来应聘中国银行？你对中国银行的内部结构有什么了解？请你在30秒用英语介绍重庆、江津中国银行业务覆盖传统商业银行、投资银行和保险业务领域，并在全球范围内为个人客户和公司客户提供全面和优质的金融服务。在近百年的岁月里，中国银行以其稳健的经营、雄厚

中国银行总行招聘考试笔试试题(包含答案)

中国银行总行招聘考试笔试试题第一部分：英语能力测试一、阅读理解 Passage 1 The angry woman stood on the station platform (月台). “The railway should pay me ￡14,” she said to Tony Jenks, the man in the booking office. “My ticket was for June 26th, and there was no ship from Jersey that night. My daughter and I had to stay in a hotel. It cost me ￡14.” Tony was worried. He remembered selling the woman a return ticket. “Come into the office, madam,” he said politely. “I’ll just check the Jersey timetable for June 26th.” The woman and her little girl followed him inside. She was quite right, as Tony soon discovered. There was no ship sailing on June 26th. How had he made such a careless mistake? Not knowing what to do, he smiled at the child. “You look sunburned (晒黑的),” he said to her. “Did you have a nice holiday in Jersey?”“Yes,” she a nswered shyly. “The beach was lovely. And I could swim too!” “That’s fine,” said Tony. “My little girl can’t swim a bit yet. Of course, she’s only three……” “I’m four,” the child said proudly. “I’ll

中国银行笔试题目文档

中国银行笔试题目文档 Bank of China written examination question document

中国银行笔试题目文档前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。不能转嫁的税的类型矿石进口需缴税（关税，增值税）增值税一般纳税人符合的条件对于纳税人的要求（在中国境内有住所或者无住所而在境内居住满一年的个人）免征营业税的企业超额累进税适用于税收性质取决于（课税对象法律

股份公司上市的条件证券法禁止的客户欺诈行为（挪用客户所委托买卖的证券或者客户账户上的资金）物权法对于抵押物债权（甲向乙销售了500万货款，乙以450万作抵押，后乙破产，甲享有的表决权是（50万））破产清偿程序（1支付破产费用2企业所欠职工工资和劳动保险费用3破产企业所欠税款4破产债权）最低工资范围（剔除延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等）法定节假日和周末节假日上班的工资确定方法劳动关系确立时间（开始提供劳务为准）管理和市场营销科学管理理论由泰勒提出韦伯的管理理论（官僚行政组织）目标管理法的理论基础目标管理对上级和下级的要求（）

应聘中国银行的面试全记录及经验

应聘中国银行的面试全记录及经验一、面试形式 1、无领导小组讨论(6个人一组 20min 讨论完抽签剩下三个人接着结构化面试另外三个人出去暂时等候) 2、结构化面试每人两道题一道是考官指定回答每个人的不一样另外一道三个人的题一样谁先想好就能先回答每题回答时间都是2min 3、没有英语没有自我介绍只有一面二、面试题目每个组的应该都不一样我只能写一下我们组的题但是我感觉题目很中规中矩跟我之前复习的公务员结构化面试题目很像 1、无领导小组讨论：你认为是薪水重要还是发展机会重要 2、指定题 (我自己的)：关于银行客户经理在系统出问题无法办理业务时怎样对待一位生气的客户的问题(属于危机处理类的) (我旁边同学的)：领导交给你执行的一个方案有明显错误，你提出，领导不予采纳，你该怎么办(属于人际关系的不过也能够从原则和服从领导角度谈后来听说另外一组同学的无领导小组讨论题就是原则和服从领导的问题大家能够考虑一下) 3、共答题：你觉得自己的性格适合那类工作，优缺点有哪些，谈谈自己的职业规划三、经验总结 1、穿正装这个就不用多说了先敬罗衣后敬人这个道理想必大家都明白

2、小组讨论时大家一定要有礼貌不要过于强势我们组就很好基本是大家轮着回答一遍然后再适当补充有交流有回应非常和谐这种气氛需要大家共同的觉悟所以写在这里也是希望以后的学弟学妹们都要记得给别人机会就是给自己机会过犹不及不要把队友当成竞争对手在无领导小组讨论时大家都是一条船上的人我有同学以前遇到过本组有两个别人说什么都反对导致他们组集体被淘汰(当然我同学面的不是中行不过一样有借鉴意义) 3、发言要有条理是能归纳一个顺序或者是分个方向不要笼统比如说我们组最后就把薪酬和机会总结上升成了手段和目的眼前利益和长远利益的问题再予以分类陈述这样会有条理的多

2020年中国银行招考笔试试题及答案

2020年中国银行招考笔试试题及答案综合部分选择题 1．以下哪个同行拆借率是当前被认可和通行的（伦敦同业拆借率） 2．世界上第一个商业银行是？（英格兰银行） 3．巴塞尔协议规定的资本充足率为多少（8%） 4．商业银行的经营目的是什么？（盈利） 5．在日本发行的以美元计价的债券称为什么（欧洲市场债券） 6．利率互换的条件（币种相同、期限相同、利率计算方式不同） 7．关于卖空股指期货操作的题目 8．以下哪个选项最适合作为回购协议（国债、股票之类） 9．以下哪种票据需要承兑（远期汇票） 10．证券投资属于什么投资（直接投资、间接投资 and so on） 11．布雷顿森林体系崩溃时间（七十年代初期） 12．央行和商业银行的货币职能（央行提供原始货币，商业银行制造派生货币） 13．凯恩斯的货币需求理论的特点是（强调利率的作用） 14．菲利普斯曲线描述的是什么？（通货膨胀与失业率之间的关系） 15．洛仑兹曲线描述的是什么？（收入分配公平水准）——不确定是不是这道题 16．发行国债的最主要目的是什么？（筹集建设资金）

17．市场营销的核心环节是（交换） 18．关系营销的理论基础是什么 19．泰勒被尊称为什么（科学管理之父） 20．国内企业引进了激励奖金制后，现在激励奖金已经变成工资的一部分，而失去了原本的激励作用，这样意味着？（激励效应在每个国家作用不同、如何防止激励奖金变成工资的一部分是管理人员需要重视和提升的什么什么，忘了） 21．某企业生产平均成本达到最小值，那么该企业（利润达到值、超额利润为零、边际成本等于平均成本or whatever） 22．劳动法对于加班时间的限定（每月不得超过36小时） 23．如果企业安排员工周末上班而又不予以调休，那么应支付多少倍工资（2倍） 24．以下哪个选项免收营业税（医院提供医疗服务的费用、邮局出售邮票、移动公司出售充值卡、还有一个选项忘了） 25．以下哪种情况免收个人所得税（保险理赔） 26．企业增值税的属性（A．归中央税入 B．归地方税入 C．共享税中央为主 D．共享税地方为主） 28．A、B两个相连的会计年份和甲乙两种不同的会计方式混搭，问哪个符合会计一致性原则 29．某跨国企业子公司财务报告与母公司合并，过程中遭遇的汇率风险属于什么风险（经营风险、市场风险、经济风险、会计风险） 30．影响现金流的操作 31．以下哪个软件通常用来收发邮件（Outlook Express。汗！）