纺织品性能与测试
实
验
课
总
结
XXXX学院
纺织工程XXX班
XXXX
2016年4月5日
目录
一、我国目前纺织品检测的现状 (2)
二、课程收获 (2)
实验过程 (2)
最大收获 (3)
解决知识误区 (3)
三、国家标准及国际标准 (4)
国家标准 (4)
国际标准 (4)
纺织品国家标准 (4)
附录1 (6)
2016年三月初,我们班在张老师的带领下,认识了解了纺织品相关性能的测试,并动手实践。在近六周的实验课中,我学会了很多书本上学不到的知识,提高了动手能力和对织物性能的基础理解能力,这对我以后的学习和工作有很大的帮助,很感谢老师在实验中给予我们的帮助。接下来,我将就我所学的进行如下总结。
《纺织品性能与测试实验》是一门结构完整、强调学生动手能力的实验课程。实验主要围绕织物的服用性能、机械性能和各种色牢度、拉伸性能等展开,主要有织物的耐皱、汽蒸收缩、缩水率、起毛起球、勾丝性、悬垂性、拉伸断裂、撕破强度、顶破强度、耐磨性能、耐气候性能、摩擦色牢度、刷洗色牢度、耐汗渍色牢度、升华色牢度、透气性、防水性、光泽性等十八个。
一、我国目前纺织品检测的现状
众所周知,纺织品出口最重要的环节就是纺织品质量检测,据我查资料得知,我国现阶段的纺织品质量检测市场主要是由国家性质的检验机构和第三方检验机构“两雄称霸”,而第三方检验机构又划分为国外第三方检验机构和国内第三方检验机构,但因为国内地撒放检验机构的人力、技术、检测力度、权威性都相对较弱,在国际、国内的市场份额都较少,所以与国外第三方检验机构无法相比。大部分出口型企业选择检验机构主要还是以国家质监部门和国外第三方检测机构为主。
纺织品检验学在纺织品进出口贸易中的重要份额,任何一家纺织品进出口企业,必须要重视它,才能在进出口贸易中立于不败之地。
所以,纺织品检测是非常有前途的一个方向。
二、课程收获
实验过程
这次实验课很大的不同就是老师充分给予了我们时间让我们思考实验,同时也让我们明白了独立思考的重要性。每次实验课前,我们会按照老师的要求,提前翻阅实验报告书,然后查阅资料,大致思考实验的几项原因:为什么要做这个实验?实验原理是什么?这个实验主要针对的织物面料有什么要求?会有什么影响因素影响该实验的结果等等?课堂上我们先听取老师讲解部分实验原理,然后动手实践操作,并记录数据,最后分析结果产生的原因及影响因素,整理誊写
实验报告。整个实验如流水般流畅:独立思考→动手实践→记录数据→分析影响因素→思路整理。
这样的实验让我获益匪浅,也让我改变不少,我不再应付,而是一个积极主动的心态去面对实验课。
最大收获
我不仅收获了独立思考,而且学会了很多纺织品检测的方法,这对我今后的工作学习有积极深刻的影响。给我印象最深的有以下几个实验:
织物顶破强度实验
顶破是指织物在垂直于织物平面的额外李作用下鼓起扩张而逐渐破坏的现象,顶破的受力方式和单向拉伸断裂不同,它属于多向受力破坏。服用的肘部、膝部的受力情况,袜子、鞋面布、手套等的破坏形式,降落伞、气囊袋、滤尘袋等的受力方式都是属于这种类型。对于一些延伸性能较大的针织物如纬编针织物,顶破强度实验更具有优越性。
实验采用YG026B织物强力机,取样为距布边150mm以上共剪取试样5块,预备试样1块,进行实验。试样顶破的形状有I型和L型,这主要取决于经纬向织缩率的不同和经纬向强力的不同。
相关文献见附录1.
织物勾丝性实验
参照国家标准GB/T 11047-2008中的规范性术语,勾丝是指织物纱线或纤维被尖锐物勾出或勾断后浮在织物表面形成线圈、纤维圈状、绒毛或其他凹凸不平的疵点。影响勾丝的因素有纤维原料、纱线结构、组织结构、染整加工等。
实验采用YH-84型钉锤式勾丝仪,按规定缝好试样,进行操作。根据国家标准GB/T 11047-2008中,勾丝性能评级标准进行评级。
解决知识误区
结束这次实验课程,我印象很深的就是结束了我很久的误区,一直以为织物需要进行各种各样的测试,把各种情况都囊括进去,其实不然。
市场上目前流通的纺织品的原材料主要有化学纤维和天然纤维,根据各种纤维的不同特点、织物后加工整理的不同及用途的不同,主要测试的性能也不尽相同。比如用于裙子的一些面料,我们需主要测试其悬垂性、色牢度、抗皱性能等,用于衬衫的面料,则可主要测试其抗皱性能、汽蒸收缩性能、缩水率、耐汗渍、
透气性等,用于户外运动的面料测其勾丝性、撕破强度、顶破强度等。
三、国家标准及国际标准
国家标准
国家标准分为强制性国标(GB)和推荐性国标(GB/T)。国家标准的编号由国家标准的代号、国家标准发布的顺序号和国家标准发布的年号(发布年份)构成。强制性国标是保障人体健康、人身、财产安全的标准和法律及行政法规规定强制执行的国家标准;推荐性国标是指生产、检验、使用等方面,通过经济手段或市场调节而自愿采用的国家标准。但推荐性国标一经接受并采用,或各方商定同意纳入经济合同中,就成为各方必须共同遵守的技术依据,具有法律上的约束性。
国际标准
国际标准是指国际标准化组织(ISO)、国际电工委员会(IEC)和国际电信联盟(ITU)制定的标准,以及国际标准化组织确认并公布的其他国际组织制定的标准。国际标准在世界范围内统一使用。
纺织品国家标准
中国国家标准化管理委员会于2011年1月14日正式颁布了新版GB 118401-2010《国家纺织产品基本安全技术规范》,该标准规定了纺织产品的基本安全技术要求、试验方法、检验规则及实施与监督。适用于在我国境内生产、销售的服用、装饰用和家用纺织产品。本标准与GB 18401-2003的主要技术变化如下:
1.范围中增加“家用”,删除“使用”、删除“供需双方另有协议的除外”;
2.婴幼儿的年龄由24个月改为36个月,婴幼儿身高由80cm 改为100cm;
3.产品分类由A、B和C类代号改为直接以文字描述分类,B类的pH值由
4.0~7.5修改为4.0~8.5;
4.可分解芳香胺染料列表中增加了“4-氨基偶氮苯”。
技术要求纺织产品的基本安全技术要求根据指标要求程度分为A类、B类和C类(见下表)。婴幼儿纺织产品应符合A类要求,直接接触皮肤的产品至少应
符合B类要求;非直接接触皮肤的产品至少应符合C类要求,其中窗帘等悬挂类装饰产品不考核耐汗渍色牢度。婴幼儿纺织产品必须在使用说明上标明“婴幼儿用品”字样。
项目A类、B类、C类测试方法:
甲醛含量(mg/kg) 20 75 300 GB/T 2912.1
PH值a 4.0~7.5 4.0~8.5 4.0~9.0 GB/T 7573
色牢度b/级耐水(变色、沾色) 3-4 3 3 GB/T 5713
耐酸汗渍(变色、沾色)3-4 3 3 GB/T 3922
耐碱汗渍(变色、沾色)3-4 3 3 GB/T 3922
耐干摩擦4 3 3 GB/T 3920
耐唾液(变色、沾色) 4 —— GB/T 18886
异味无GB 18401 6.7
可分解芳香胺染料c(mg/kg) 禁用GB/T 17592
附录1
纺织品性能测试相关文献:
王萍.柔性机织复合材料撕裂和顶破损伤机制的有限元分析[J].2012.
田心杰,承永刚,高燕萍,丁菊芳.汽车内饰面料的阻燃和防勾丝整理[J],TS195.592,2012.04.
金永安,姜生,路娟.纺织品抗菌性能检测方法及其评估[J].2005.02.05
车民. 抗菌防臭纺织品性能评价[J].合成技术及应用. 2001(03)
纺织厂上半年工作总结 纺织厂上半年工作总结 我们一组是在检验岗位,我正好也是化工专业的,正能学习相关的专业知识,被分配第五道控制程序,同时由那名工人师傅给我做一些必要的示范,指导,同时起到一些监督作用,避免我的失误给生产带来麻烦。现在的纺织厂自动化程度比较高,工人劳动相对比较轻松,但是一般一个产间一班就一个人,一班的时间是8个小时,也就是说一个人在一个岗位上一呆就是八个小时。这八个小时的工作真的是十分单调,面对着没有丝毫生机的纺织机械,让人全然提不起兴趣,但是随着与工人师傅共同工作的时间久了才知道自己的想法是不正确的,我现在只是短期性打工,没有过多体会到工作的压力,但是真正到了社会上,假若这份工作就是我唯一的经济来源,有上司的批评监督,有固定工作时间的约束,有来自家庭的压力,有身体和精神的压迫感,,那时的工作就完全不同于现在的了,这时我就不会觉得这八个小时是多么的漫长,而是多么幸运了,毕竟只是暑假的实践性打工而已。 伴随着疲惫与汗水,从最初的好奇,经过中途的无趣与麻木,终于,忙忙碌碌的实践活动走到了尾声,到了收获的时刻。相对于微薄的工资,令我更加欣慰的是在打工中获得的对工作、社会的认知,更加开阔的视野与丰富的实践经验。
虽然才要进入大二,但是每年这个时段的打工都会令我们更加成熟,在将来更加容易的走向社会。 同时这次的暑假实践带给我许多思考。 第一点,作为暑期社会实践重点选择——打工,打工的选择也应该更加科学。有些学生上门推销商品、上街分发广告的这种卖力不讨好的工作应该别淘汰与舍去,而一些必须具有相应技能与工作经验的岗位也屡屡让不少同学吃到闭门羹。现在还不是为了工作而打工,所以现在的暑假实践更应该偏重于锻炼能力和增长见识。 第二点就是设备、厂房更新问题和人员的文化水平的问题。工作人员的文化水平应与设备的更新、自动化生产有相应的协调,厂方应该对员工进行阶段性的培训,提高员工自身的文化水平与科学知识,可以使工厂具有更大的生产力和生产水平。 在这次纺织厂的社会实践中,我受益匪浅。它不仅使我亲身体验了社会劳动 工作的艰辛和不容易,而且时我感到了工作员工互帮互助的良好品质和员工之间和谐生活。这次暑期社会实践还使我学到了很多待人的方法和道理,使待人处事方面有了跟进一步的提高。通过这次实践活动,丰富了我的实践经验,使我更加了解社会,这次实践活动意义深远,对我的帮助享用一生。作为一个21世纪的大学生,社会实践是引导我们走
纺织材料学基础知识 纺织材料是纺织原料及由其制得的半成品,制品的统称。 1. 结构: 纤维的结构:形成的特点,组织物质,内部大分排列形态,外观形态 纱线的结构:纤维在纱中的配置和空间形态 织物的结构:纱线在织物中的排列关系及本身屈曲 2. 性能: 性能是结构的产物,结构决定性能 工艺性能——长度、细度、卷曲…… 物理性能——热、光、电、吸湿…… 化学性能——耐腐蚀(酸碱……) 机械性能——拉、弯、磨、压…… 服用性能——起毛起球、折皱、缩水…… 三、纺织纤维的分类 纤维,大家对此并不陌生,纤维是以细而长的特征的,不同用途的纤维,要求它具有不同的性能,作用纺织纤维,一般而必要的条件有两条: (1)具有一定的化学,物理,稳定性(固体) (2)具有一定的强度,柔曲性,可纺性,弹性和可塑性等。 1、天然纤维——自然界生长形成的纤维 (1)植物纤维(天然纤维素纤维):棉、麻 (2)动物纤维(天然蛋白质纤维):毛、蚕丝(唯一的天然长丝) (3)矿物纤维:石棉,(存在于地壳的岩层中,用于建筑和防火材料) 大量用于纺织的是:棉、麻、毛、丝这四种纤维 棉纤维以柔软舒适为特点。产量最多,用途很广,除大量用于衣服、床单等生活用品之外,还可用于工业如作帆布,传送带,也可用作保温用的填充材料。 麻纤维挺爽吸汗。其大多数品种用于制作绳牵、包装品(麻袋),少部分优良品种的纤维用于纺织,作衣服,装饰织物等。 2、化学纤维: 以天然或合成高聚物为原料,经化学和机械加工而成的纤维。 (1)人造纤维(再生纤维)是出现最早的化学纤维(man-made fibre),它以天然纤维素,蛋白质、无机物为原料加工而成。 ①人造纤维素纤维:粘胶、醋酯纤维、天丝 ②人造蛋白质:酪素,大豆纤维 ③人造无机纤维:玻璃纤维,金属纤维,碳纤维,陶瓷纤维 (2)合成纤维 涤纶——聚酯; 锦纶——聚酰胺; 腈纶——聚丙烯腈; 维伦——聚乙烯醇缩甲醛; 丙纶——聚丙烯; 氨纶——聚氨酯。 四、纱线的分类 (一)按形成方式和结构分
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质量检验员个人工作总结5篇精选质量检验员个人工作总结 (一)1、努力学习,全面学习新知识检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求,所以我们必须要注重学习(学习新知识,学习新的工艺,学习新的图纸等)2、努力工作,完成上面各项任务经过半年以来,面对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务3、日常生活,工作态度积极端正一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。努力做到了:一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的
共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。4、存在的主要问题回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项检验技能。5、2012年的工作规划在新的一年里,我决心认真提高业务、工作水平,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。我想我应努力做到:第一,根据领导要求,加强学习,技术掌握成熟;第二,拓宽专业知识面,参加各类检验员资格培训和考试,尽快使
印染个人年终总结 XX年2月23日xx年2月24日,我们参观了绍兴志仁印染厂、杭州华泰丝绸印染有限公司。经过对工厂、车间的亲身走访,我对所学的专业有了进一步的了解;使我初步了解印染厂加工的常见纺织品;同时,我们的领队老师也给我们讲解了许多染整加工中的工艺流程及特定过程中所需的工艺条件、基本设备。通过这次使我不但增强了理论水平,还要提高了我运用理论知识去解决实际的生产的问题的能力。 实习完毕后,我又搜索和查阅了相关的资料,加深了对专业知识的了解,并具体了解了几类纺织品的染整工艺加工过程,初步理解了轧染的基本工艺流程。下面我就举棉织物的轧染和丝绸的印花加工两例进行分析。 织物染色基本工艺 织物的染色方法主要分浸染和轧染。浸染是将织物浸渍于染液中,而使染料逐渐上染织物的方法,它适用于小批量多品种染色。绳状染色、卷染都属于此范畴。轧染是先把织物浸渍于染液中,然后使织物通过轧辊,把染液均匀轧入织物内部,再经汽蒸或热熔等处理的染色方法,它适用于大批量织物的染色。染色是在一定温度、时间、ph值和所需染色助剂等条件下进行的。用于棉织物染色的染料主要有直接染料、活性染料,还原染料、可溶性还原染料、不溶性偶氨染料、硫化染料等。
绍兴志仁印染厂主要是对棉麻、粘胶织物的染色以轧染为主,而杭州华泰丝绸印染集团主要是对真丝织物的印花为主。 棉织物的轧染加工和丝绸的印花加工 连续轧染一般分为练漂、染色、印花、整装四个,主要生产车间。 一、基本设备: 练漂设备(前处理):烧毛机(气体烧毛机、铜板烧毛机)、煮练机(平幅、绳状)、氧漂机、氯漂机、丝光机。 染色设备:热熔染色机、卷染机、红外打底机、显色皂洗机。 印花设备:平网印花、圆网印花、滚筒印花、转移印花、数码印花。
浙江理工大学2009 —2010 学年第 2 学期 《纺织材料学B 》期末试卷( A )卷 班级:学号:姓名: 本试卷满分100分。考试时间2小时。 一、名词解释(每题2分,共20分) 1、复合纤维 2、溶液纺丝 3、纤维的取向度 4、吸湿等温线 5、纤维的初始模量 6、纤维的应力松弛 7、纤维的双折射 8、纱线的捻向 9、织物风格 10、织物的结构相 二、填空题(每题1分,共15分) 1、按纤维性能分类,芳纶纤维属于纤维。 2、锦纶6的化学名称为。 3、纤维的取向结构使纤维的力学性能、光学、热学性能、吸湿膨胀性等产生。 4、棉纤维的天然转曲是由于次生层中原纤排列而成。 5、细度为200D的锦纶6长丝纱,其细度为公支。 6、纤维从放湿达到的平衡回潮率在数值上总是从吸湿达到的平衡回潮率。 7、纤维的初始模量,则其制品比较柔软。 8、高于玻璃化温度时,纤维处于态。 9、纤维的性质对短纤纱中纤维的径向分布规律影响很大,当其他条件相同时,则
长纤维优先向转移。 10、纤维间相互移动时,产生粘-滑现象的本质原因是。 11、羊毛出现毡缩的必要条件是。 12、捻度为60捻/10cm,粗细为25tex的纱线特克斯制捻系数为。 13、截面中平均根数为100根纤维的纱线极限不匀率为。 14、织缩率是表示纱线在织物内__ _ __。 15、经纱或纬纱采用不同纤维原料的纱线织成的织物称为____________。 三、选择题(每题1分,共20分) 1、羊毛纤维是()。 (1)单细胞纤维(2)非细胞组织纤维(3)多细胞纤维 2、天然纤维中,取向度最高的是_____。 (1)棉(2)麻(3)毛 3、浸润性好的纤维,水滴与纤维之间接触角。 (1)小(2)大(3)无关 4、羊毛纤维经过拉伸后,大分子从α型转变为β型是属于。 (1)构型改变(2)构象改变(3)超分子结构改变 5、吸湿性小的纺织材料,。 (1)加工性能和服用性能好(2)强伸性能好(3)电绝缘性能好 6、棉、麻等天然纤维素纤维随着回潮率的上升,其强度。 (1)增大(2)减小(3)接近不变 7、同样温度下,热收缩率最大的纤维是()。 (1)丙纶(2)涤纶(3)麻纤维 8、下列纤维中,耐光性最好的纤维是()。 (1)羊毛(2)锦纶(3)腈纶 9、纱线片段间不匀率,随片段长度的增加而。 (1)增加(2)减小(3)不变
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2020年纺织厂工作总结心得体会 纺织厂是纺织原料加工制造的场所,以纺织业为主。在纺织厂工作的人有怎样的心得体会呢?整理了纺织厂工作总结心得体会范文,仅供参考。 纺织厂工作总结心得体会篇一 时光荏苒,xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。 在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工
作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告: 一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主
质量检验员个人工作总结 篇一: 转眼一年的时间又过去了,检验员年总结又开始要思考了。一份年终的工作总结,即是对自己的总结,也是对公司的交代,更是为明年的工作做一个铺垫。虽然我是今年刚刚加入这个集体中的,但是领导与同事对我如同手足,让我感受到一个大家庭的温暖。 XX年工作中好的方面有以下几点: 1、在现场管理上能积极服从现场管理要求去做。把自己的卫生区搞的很好,进车间之前把帽子都戴上了。在车间内不打闹。 2、本人能严格要求自己,遵守公司各项规章制度,在考勤上本人出满勤干满点。按时上下班,九点上班就是九点,宁可早去半个小时,也绝不晚去一分钟。在工作中不离岗,不脱岗,不睡岗。 3、本人在废品控制上能严格按公司规定的要求去做,但同时能节约的就自己想办法节约,比如原材料废品能够用来做检验。在废品统计方面数据都很真实。 4、在交接班时能认真检查工具,交清班里所出现的问题,提醒下个班注意。 5、在工作中能向老员工请教自己所不懂的,不过他们都很热情的协助我,特别是我的师傅和部长,对我的影响很大。 6、能和公司里的员工打成一片,如同一家人一样。 在工作中不足的方面主要有以下几点: 1、对于质检上面的知识还是太浅薄了,还须增强。就比如说刚刚进入公司的上夜班时有一批罐子因为我对质量上面的知识知道的太过浅薄,造成了很多的返工,给公司造成了很大的损失。
2、有时在工作中自己太情绪化了,把握不住自己,缺乏自我控 制水平。有时加班太晚,有很多的不满,自己太情绪化了,在以后的 工作中不会再出现这样的情况了。 XX年我的工作目标: 1、严把质量关,争取减少客户投诉。对于质检方面的知识我一 定要增强学习,多向老员工们请教。 2、尽自己的水平为公司尽一份力,争取做一名合格的福新员工。在XX年中表现好的方面我会继续,在不好的方面我会改进。 以上是我在近一年的工作总结和对XX年的工作目标,在总结中 有没有总结到的望公司领导给予指出,我会在XX年工作中任重道远把 握机会努力做好本职工作。 我为自己制定了新的一年里新的目标,那就是要加紧学习,更好 的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多 的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站 稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交 流好的工作经验,共同进步。争取更好的工作成绩。 篇二: 20XX年,我质检部检验一线全体人员在公司及品管中心的领导下,全力以赴、尽心尽责地做好了产品的检验检测工作,履行了检验员的 基本工作职责,为保证全厂的生产正常运转和产品品质控制做了大量 的工作,同时保证了质量体系的正常运行,回顾一年来的工作,我们 主要从下面几方面做了些工作。 产品的进料检验 1、原材料质量控制相关产品的生命,我们通过严格把好入口关,从源头来控制产品的质量,对所有外购原料,首先按规定实行报验制
纺织厂个人工作总结 (文章一):保洁班长年终总结 在这里我代表逸翠苑物业管理处做xx年工作总结的报告。首先我代表逸翠园物业管理处全体员工向,公司各级领导对我物管处的大力支持和帮助表示由衷的感谢,尤其是物业公司总经理毛顺同志,其次对其它兄弟物管处对我们的支持和帮助也表示感谢。我逸翠园管理处全体员工将上下一心,团结互助,克服各种困难,较好的完善物业服务工作和管理等方面的各项工作及任务,以下是关于xx年度的工作总结情况: (一)、完善的物业服务项目及工作完成情况逸翠园小区交钥匙将近一年半,小区管理日趋步入正规管理阶段,各项物业服务项目及小区建设都在一步步的不断完善中,各部门工作人员在工作中相互配合,不断完善和完成物业服务的各项工作。主要有以下几方面: (1)、小区安全防范工作——保安小区安全保卫工作在小区各项管理中处于重要的地位,为给业主提供一个安全舒适的居住环境,我们首先主抓小区治安管理工作,对保安人员定期进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员认真巡查,文明执勤,礼貌训导,做好其本职工作。 我小区保安人员配备共有16人,包括队长1人、车库管理员3人、中控值班员2人、保安班长3人、保安员6人,每班保证5人在岗轮流值岗,每周对保安人员进行有关物业管理方面的专业知识及相关岗
位的培训,在提高他们全体素质的同时,树立良好的公司形象。 (2)、卫生管理工作——保洁 为了完善小区保洁工作,制定了严格的保洁程序,每天对各楼层进行打扫,对装修垃圾采取袋装化定点堆放,集中清运管理,保证了小区的卫生清洁美观。 保洁人员配备共有6人,保洁班长1人,内保4人,外保1人。每周对保洁人员进行专业技能培训,掌握工作技巧,节省时间,提高工作效率和质量。对内保工作不定期、不定时进行随机检查,发现不符合日常卫生标准的,及时清理并采取严格的奖惩制度;对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检,发现各种垃圾及时清理。加强日常工作管理,以达到保洁标准增强他们服务意识和公司理念的效果。 (3)、公共设施、设备的管理工作——日常维修 工程维修是物业管理工作步入正轨管理阶段的主要工作内容之一。为了保障业主的正常生活,我管理处加强对工程维修部门的管理,要求工程部工作人员在接到前台有关业主报修情况时,第一时间赶赴现场,妥善解决相关问题,并把维修结果反馈给前台。 xx年3月份期间,由于地下水泵出现故障,导致1楼 (4)、5层住户家水表转动时音声大,高区水压小,不能正常用水,直接影响业主正常生活。前台接到报修后,发派遣单给工程维修师傅,在最短的时间内查出故障点,并联系总包即东方建安公司配合,经多
一、实训目的和要求 《来样分析》实训是纺织工程专业“实践实训的一门必修课程。通过本课程的训练,使学生懂得织物分析的常用方法,来测定织物的经、纬纱密度;测定经、纬纱的捻度和捻向;测定织物的经、纬纱缩率;测算经、纬纱线线密度;鉴定织物的经、纬纱原料;概算织物重量及成本核算;分析织物的组织及色纱的配合。为产品设计、亏本核算及学好专业课打好基础。本课程是《纺织材料学》、《织物结构与组织》、《织造学》、《纺纱学》的配套课程,主要培养学生的实际操作能力,因此应与《纺织材料学》课程紧密衔接,一般应在学生修完《纺织材料学》课程后进行。二、实训内容和时间安排 (一)来样分析 1.常规织物分析 2.特殊外观织物分析 3.实用面料分析, 4.成本核算。 (二)时间:2012年02月-04月,每周4学时,共32学时。 三、实训仪器、工具及材料 仪器、工具:显微镜、天平、烘箱、捻度机、照布镜、针、意匠纸、笔和若干实验耗材等。 材料:常规织物、特殊外观织物、实用面料 四、分析步骤 1.取样; 2.确定织物的正反面; 3.确定织物的经、纬向; 4.测定织物的经、纬纱密度; 5.测定经、纬纱的捻度和捻向; 6.测定织物的经、纬纱缩率; 7.测算经、纬纱线线密度; 8.鉴定织物的经、纬纱原料; 9.概算织物重量; 10.分析织物的组织及色纱的配合。 五、完成面料分析表和成本核算
实训一:常规织物分析 1.实训步骤和操作方法 (一)取样 1.取样位置 试样离布边不小于5厘米,并且试样表面不应带明显的疵点。 2.取样大小 (1)一般织物取15×15厘米。 (2)组织循环较大的织物取20×20厘米或更大。 (3)如果取样确有困难,试样稍大于5×5厘米也可进行分析。 (二)确定织物的经、纬面 织物分析时,为了组织图绘制的简便清晰,通常将织物的纬面作为分析面。纬组织点多的一面为织物的纬面。 (三)确定织物的经、纬向 区别织物经、纬向的主要依据如下: 1.如来样上有布边,则平行布边的纱为经纱,垂直布边的纱为纬纱。 2.如样品是坯布,则含有浆份的纱是经纱,不含浆份的纱是纬纱。 3.一般密度大的为经纱,密度小的为纬纱。 4.筘痕明显的织物,则沿筘痕方向为经向。 5.由股线和单纱交织而成的织物,则通常股线为经纱,单纱为纬纱。 但在粗纺毛织物中,也有以单纱为经纱,弱捻的股线为纬纱的。 6.若单纱织物的成纱捻向不同时,则Z捻纱为经纱,S捻纱为纬纱。 7.若织物成纱捻度不同时,则捻度大的为经纱,捻度小的为纬纱。 8.若织物的经、纬纱线密度、捻向、捻度均差异不大时,则纱线的条干均匀、光泽好的为经纱。(四)测定织物的经、纬纱密度 织物单位长度中排列的经、纬纱根数称为织物的经、纬纱密度,公制计算单位是指10厘米内经、纬纱排列的根数。 在测数时应注意:计数纱线根数时要以两根纱线之间的中央为起点,若数到终点时,落在纱线上超过0.5根不足1根的以0.75根计,不足0.5根的以0.25根计,然后按经纱密度3个观察值,纬纱密度4个观察值求得算术平均值,精确到0.01根,再四舍五入为0.1根。 (五)测定经、纬纱的捻向和捻度 1. 测定纱线捻向的方法有二种: 1).退捻法 以左手夹牢纱线的上端,用右手食、拇二指握住纱线下端用顺时针转,若纱线变紧,则表示加捻方向与原来捻向相同,为Z捻,若纱线变松则为S捻。 2).观察法
纺织厂个人年终总结2020范文 斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自已一年来的工作历程,收获及感触颇多。那么纺织厂年终总结该怎样写呢?下面就是给大家带来的纺织厂个人年终总结2020范文,希望大家喜欢! 纺织厂年终总结一 在这里我代表逸翠苑物业管理处做__年工作总结的报告,纺织厂班长年终总结。首先我代表逸翠园物业管理处全体员工向,公司各级领导对我物管处的大力支持和帮助表示由衷的感谢,尤其是物业公司总经理毛顺同志,其次对其它兄弟物管处对我们的支持和帮助也表示感谢。我逸翠园管理处全体员工将上下一心,团结互助,克服各种困难,较好的完善物业服务工作和管理等方面的各项工作及任务,以下是关于__年度的工作总结情况:一、完善的物业服务项目及工作完成情况逸翠园小区交钥匙将近一年半,小区管理日趋步入正规管理阶段,各项物业服务项目及小区建设都在一步步的不断完善中,各部门工作人员在工作中相互配合,不断完善和完成物业服务的各项工作。主要有以下几方面:1、小区安全防范工作——保安小区安全保卫工作在小区各项管理中处于重要的地位,为给业主提供一个安全舒适的居住环境,我们首先主抓小区治安管理工作,对保安人员定期进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员认真巡查,文明执勤,礼貌训导,做好其本职工作。 我小区保安人员配备共有16人,包括队长1人、车库管理员3
人、中控值班员2人、保安班长3人、保安员6人,每班保证5人在岗轮流值岗,每周对保安人员进行有关物业管理方面的专业知识及相关岗位的培训,在提高他们全体素质的同时,树立良好的公司形象。 2、卫生管理工作——保洁 为了完善小区保洁工作,制定了严格的保洁程序,每天对各楼层进行打扫,对装修垃圾采取袋装化定点堆放,集中清运管理,保证了小区的卫生清洁美观。 保洁人员配备共有6人,保洁班长1人,内保4人,外保1人。每周对保洁人员进行专业技能培训,掌握工作技巧,节省时间,提高工作效率和质量。对内保工作不定期、不定时进行随机检查,发现不符合日常卫生标准的,及时清理并采取严格的奖惩制度;对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检,发现各种垃圾及时清理。加强日常工作管理,以达到保洁标准增强他们服务意识和公司理念的效果。 3、公共设施、设备的管理工作——日常维修 工程维修是物业管理工作步入正轨管理阶段的主要工作内容之一。为了保障业主的正常生活,我管理处加强对工程维修部门的管理,要求工程部工作人员在接到前台有关业主报修情况时,第一时间赶赴现场,妥善解决相关问题,并把维修结果反馈给前台。 __年3月份期间,由于地下水泵出现故障,导致1楼4、5层住户家水表转动时音声大,高区水压小,不能正常用水,直接影响业主正常生活。前台接到报修后,发派遣单给工程维修师傅,在最短的时
检验员个人工作总结 1、样品检验 检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验办法及步骤。这要谢谢我的师傅及我的同事们,是你们教会我了这些。 2、数据处理 在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一具实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。 二、感想及体味 1、态度决定一切 工作时一定要一丝别苟,认真仔细。别能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,别断提高工作效率,并从中总结工作经验。尽管工作中我会犯一些错误,受到领导的批判,但是我并别认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批判能够让我在未来的工作中幸免类似错误,而且能够让我在工作中更快的成长起来。在和大伙儿工作的这段时刻里,他们严谨、仔细的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了不少自己缺少的东西。 2、勤于考虑 岗位的日常工作比较繁琐,而且几天下来比较枯燥,这就需要我们一定要勤于考虑,改进工作办法,提高工作效率,减少工作时刻。 3、别断学习 要别断的丰富自己的专业知识和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。 一具人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在别断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸,刚进公司纸上一具字没有,到如今,纸上工整的写满了字迹。离开学校,单位是我的第二课堂。学无止境,工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习,如今我已达到了正式职员的工作水平。 三、自身的别脚 1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来别必要的烦恼。未来我会以严谨的工作态度认真完成本职工作。 2、在于别人打交道中由于个性原因,别够主动。为了未来能更完美的完成工作,我会主动和领导以及同事多沟通交流。希翼经过交谈从他们那学到在课本上学别到的知识
2020 年纺织厂工作总结心得体会纺织厂是纺织原料加工制造的场所,以纺织业为主。在纺织厂工作的人有怎样的心得体会呢?整理了纺织厂工作总结心得体会范文,仅供参考。 纺织厂工作总结心得体会篇一时光荏苒,xxx 年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。 在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到 模范带头作用。 今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的
工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告: 一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会
纺织厂管理员工作总结 【 - 纺织厂厂长工作总结】 纺织厂是指用机械制造生产资料或生活资料的工场。是纺织原料加工制造的场所,以纺织业为主。下面是的纺织厂管理员工作,欢迎来参考! 今年是我们政策性破产、重组整合公司成立的第二年,同时也是我们清梳车间技改第一年,大家团结一致、努力拼搏的一年,更是我们去的丰硕业绩、走向辉煌的起步之年,作为一名企业的开拓者,我们大家一起经历和见证了公司成长和壮大的历程。回首过去一年,我们南征北战,度酷暑,冒严寒,摸爬滚打,创造了很多不同凡响的业绩,可以说,有许多事,值得回顾,值得总结。 我是20xx年任教练员至今,能够坚持以“ ___”重要思想为指导,紧紧地团结在 ___周围,认真贯彻落实科学发展观,紧紧抓住机遇,克服一切困难,迎难而上,和广大职工干部团结一致,开拓进取,奋力拼搏。同时,积极参加厂部车间教练员、质量员培训工作,做好笔记,不断充实自己,勇于接受新事物,为了培养一批操作技术人才,轮班内部,制定学习培训计划,定期和不定期地组织管理人员进行业务学习交流,做到业务学习,每周有活动,人人有目标,学习有成效。通过轮班组织建设,轮班管理工作取得显著成
效,全体管理人员作风扎实,工作积极,业务精进。为群众满意,轮班通过班组会学习,并辅以黑板报、专栏等形式,结合公司开展的读书活动,组织员工学习了《人品比能力更重要》、《责任胜于能力》等学习材料,使员工学会思考,打开思路,开拓视野,迅速适应企业发展。通过学习读书活动,引导所属职工提高思想境界,与企业发展同心同德,扎实工作,目标统一。良好的思想建设,成为轮班发展的坚固基础,服务于生产,实现公司利润效益全面、协调、健康的发展。 一年来,我们主要做了一下工作: 一、高起步,开好局,形成一个坚不可摧的堡垒 随着技改的深入,一批批新机器、新设备应运而生,可以说这些对每个人都是严峻考验,一切从头开始,没有基础,压力非常大,吃不下饭,睡不着觉。但是,我始终有一个信念,我们是一个有着深厚底蕴和辉煌 ___大公司,四棉人是有高度凝聚力、高度荣誉感的高素质群体。过去,我们也曾遇到许多艰难险阻,人员紧张,资金严重匮乏等等,困难比这还大,但都没能难住我们,我们最后还是挺过来了。现在,我们也能一往无前,也将战无不胜。事实,我们的确是敢打硬打、善打硬打,能打胜仗的光荣集体,我们以自己的
棉纺织公司年终工作总结范文 同志们,下午好! 旧岁已去,新年已经到来。在这辞旧迎新之际,我们在这里召开值班长以上干部会议暨xx年工作总结xx年经济责任承包签订大会。主要目的就是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,有许多值得我们在座的各位包括我自己去认真总结和思索的地方。xx年,对于我们长江棉纺织有限公司来说,可以说是一个“失败之年”。古人有云:“败军之将,岂敢言勇”。我作为总经理,责任自然是不可推卸的。但痛定思痛,我们这一年中究竟在哪些方面出了问题呢?要想xx年能有个好的开门红、能有更好的发展,我们就必须找出问题的所在,想出解决的办法。下面我就来给大家具体的汇报一下今年工作的开展情况。 从上面的数据可以清楚的看出,我们的产值销售是在大幅的上升,但却并没有能够带动纯收入、净利润的同步上升。这究竟是什么原因造成的?道理很简单,产品的差价降低了。我们的百元销售创纯收入自然就下降了。形成这种趋势导致的结果就是让我们完成全年的计划任务很不理想。一些客观原因,不是在座的你我所能左右的。例如xx年的春天美伊战争结束后,即四月份就出现了非典疫情,下半年的棉花及农副产品价格的大幅上升。这一系列的客观原因的出现,自然会令我们损失惨重。对干这方
面,我们在座的各位不用抱怨、不用自责。因为客观原因,不会长期存在。我们要分析的是我们企业内部存在的问题。只有扎实的练好“内功”,才有足够的力量去迎接那些所谓客观原因给我们带来的挑战!以下是我针对我们自身的不足归纳的几个方面:质量方面。在今年的中秋节的那次会议上我记得我曾讲过:假如这笔不小的赔款金,用来增发我们职工的工资,用来增添新设备,这样会给我们的公司、给我们的员工带来多大的利益。现在我还要老生常谈,主要目的就是再次提醒大家,“同样的错误我们不能犯第二次”。 几万、几十万的钱赔给人家,我们得到了什么了?不但没得到任何利益,还给我们的客户留下很坏的印象。这对于以后的业务也是很不好的影响。我归纳了一下质量问题主要有以下几点:一是质量的不稳定性,也就是说质量时好时坏,说不准在哪一个批号的产品上就出现了问题。这也是由于我们员工的操作水平层次不一所造成的。对于这一解决的措施只有一条那就是提高挡车工的操作水平,加强刚进厂员工的操作培训。 二是纱支粗细不一,成筒有大有小,纱支条干不匀。这个问题解决方法只有依靠我们的员工在生产过程注意。
纺织厂个人工作总结 篇一:保洁班长年终总结 在这里我代表逸翠苑物业管理处做XX年工作总结的报告。首先我代表逸翠园物业管理处全体员工向,公司各级领导对我物管处的大力支持和帮助表示由衷的感谢,尤其是物业公司总经理毛顺同志,其次对其它兄弟物管处对我们的支持和帮助也表示感谢。我逸翠园管理处全体员工将上下一心,团结互助,克服各种困难,较好的完善物业服务工作和管理等方面的各项工作及任务,以下是关于XX年度的工作总结情况:一、完善的物业服务项目及工作完成情况逸翠园小区交钥匙将近一年半,小区管理日趋步入正规管理阶段,各项物业服务项目及小区建设都在一步步的不断完善中,各部门工作人员在工作中相互配合,不断完善和完成物业服务的各项工作。主要有以下几方面:1、小区安全防范工作——保安小区安全保卫工作在小区各项管理中处于重要的地位,为给业主提供一个安全舒适的居住环境,我们首先主抓小区治安管理工作,对保安人员定期进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员认真巡查,文明执勤,礼貌训导,做好其本职工作。 我小区保安人员配备共有16人,包括队长1人、车库管理员3人、中控值班员2人、保安班长3人、保安员6人,每班保证5人在岗轮流值岗,每周对保安人员进行有关物业
管理方面的专业知识及相关岗位的培训,在提高他们全体素质的同时,树立良好的公司形象。 2、卫生管理工作——保洁 为了完善小区保洁工作,制定了严格的保洁程序,每天对各楼层进行打扫,对装修垃圾采取袋装化定点堆放,集中清运管理,保证了小区的卫生清洁美观。 保洁人员配备共有6人,保洁班长1人,内保4人,外保1人。每周对保洁人员进行专业技能培训,掌握工作技巧,节省时间,提高工作效率和质量。对内保工作不定期、不定时进行随机检查,发现不符合日常卫生标准的,及时清理并采取严格的奖惩制度;对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检,发现各种垃圾及时清理。加强日常工作管理,以达到保洁标准增强他们服务意识和公司理念的效果。 3、公共设施、设备的管理工作——日常维修 工程维修是物业管理工作步入正轨管理阶段的主要工作内容之一。为了保障业主的正常生活,我管理处加强对工程维修部门的管理,要求工程部工作人员在接到前台有关业主报修情况时,第一时间赶赴现场,妥善解决相关问题,并把维修结果反馈给前台。 XX年3月份期间,由于地下水泵出现故障,导致1楼4、5层住户家水表转动时音声大,高区水压小,不能正常用水,直接影响业主正常生活。前台接到报修后,发派遣单给工程
纺织销售2020年终工作总结范文纺织销售工作总结1 20__年第4个季度的工作已近尾声,现对我本人20__年度的工作做1个总结,以到达总结经验,学习提高的目的。我的总结总共分为3个部份。 20__年度是1个棉花市场复杂多变的年度,棉花期货价格从开年的27000多元,1路上扬到33000多元,以后便1路向下,直到跌倒19880元止。在这1年里,世界政治经济情势产生了史无前例的变化,从希腊债务危机衍生出来的欧债危机在欧洲接连爆发,直接打破了欧元区国家的经济平衡,美元汇率继续下跌,全部世界经济处于衰退的边沿。遭到这些因素的影响,国内纺织产业链下游仿佛已处于崩溃的边沿,传统的定单生产遭遭到严重的考验,服装市场的定单少得可怜,织布厂利润基本倒挂,纺织厂生产本钱居高不下,纷纭取消了大量定购原料的传统合作方式。可以说,在这样的1个年度里做棉花,风险还是比较大的。此时的市场传出的论调也逐步多了起来,担心纺织业走到尽头,中国棉花产业的冬季已到来,纺织行业要退出中国市场等纷至沓来,面对复杂的市场环境,我觉得要保持我们苏醒的头脑,对具体的问题应进行具体的分析。在我看来,中国的棉花产业仍大有作为,而中棉团体在这类复杂的局面下仍可发挥优势,加速发展。 第1,中国的纺织业并没有到穷途末路的局面 这里要谈到2个层面的问题 1是市场层面。从市场来看,制约中国纺织行业的瓶颈主要有3个:1、定单需求数量和价格;2、棉花和密集人力资源本钱;3、国家的相干的经济政策。这是传统的纺织行业特点所决定的,传统纺
织业是密集劳动力生产行业,利润很薄,是靠增加劳动时间和劳动密度来实现好的利润的。而目前定单数量大减,沿海地区运输棉花和人力资源本钱急剧上涨,国家政策不支持传统纺织行业发展等,正是招招点在死穴上。这样的情况下,这个行业又怎样会景气呢 但是,我认为有多个因素决定了中国的纺织业暂时不会退出历史舞台。 第1,中国的纺织业正从沿海向内地转移 目前很多大中型纺织厂,纷纭转移到河南、湖北、陕西、x、4川等人力资源相对较低的中、西部地区办厂,将原厂区土地转让。由于中国地域经济发展很不平衡,这部份地区的人收入较低,人力资源本钱较低;当地政府也有相干的招商政策吸引相干的纺织行业进入、发展。在外单减少的情况下,很多服装厂正瞄准内地市场做自己的品牌,内需正逐渐活跃,很多超市的货架上也出现了很多高级次的出口转内销的产品。因而可知,内需市场正逐渐活跃。 由此看出,纺织厂向内地迁移,有效下降了人员的本钱,而沿海土地的升值,又让很多纺企大赚了1笔,实力上并没有遭到太大的损失。内需市场,又给了纺织厂新的空间,国内定单数量增加显示纺织业正逐渐摆脱国外市场瓶颈。 第2,纺织企业正通过推出技术含量高,引进新装备,提高产品的附加值,改良国际竞争性。 在传统纱线产品附加值低,本钱投入高的情况下,愈来愈多的纺织企业更加重视从技术上对自己的产品进行改进,更重视提高产品的技术附加值,逢迎消费者的需求,从而在剧烈的竞争中提升利润率和市场占有率。 2是政策层面。从国家政策层面看,国家可以用经济杠杆来