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开展“六月安全生产月”宣传教育活动方案

开展“六月安全生产月”宣传教育活动方案
开展“六月安全生产月”宣传教育活动方案

开展“六月安全生产月”宣传教育活动方案

公司所属各支部:

为认真贯彻xx党发[2019]15号《关于开展“开展“六月安全生产月”宣传教育活动的通知》精神,进一步宣传贯彻党中央、国务院关于安全生产的一系列方针政策,落实集团公司安全工作会议精神和“打非治违”专项行动工作部署,切实加强安全生产宣传教育工作,推动我矿安全生产形势持续稳定发展,根据矿统一部署,结合物业公司工作实际,特制定以下实施意见:

一、目的意义

通过开展“六月安全生产月”宣传教育活动,进一步引导广大干部职工深刻认识安全发展的重要性、紧迫性,深入宣传安全发展、科学发展理念,落实安全生产主体责任,普及安全法律法规和科普知识,牢固树立“安全第一,安全唯一”的思想,切实提高安全保障能力,努力实现后勤服务场所达标晋级工作的提档升级,创造一流的安全业绩,向党的十八大献厚礼。

二、活动主题

科学发展,安全发展。

三、组织领导

公司成立“六月安全生产月”宣传教育活动领导小组。组长由公司总书记、总经理E担任,副组长由公司总支副书记E、副总经理E担任,公司工会主席及各单位党政工为成员。活动领导小组办公室设在公司办,徐兴戈任办公室主任,具体负责日常活动的组织协调工作。活动时间安排在6月1日至6月30日。

四、活动内容及措施

1、广泛宣传发动,突出思想引导。一是加强宣传发动。各支部要各支部要通过职工学习日、班前会,组织职工认真学习xx党发[2019]15号《关于开展“六月安全生产月”宣传教育活动的通知》精神,让职工明确活动的目的意义、活动主题和内容措施。要善于培养和发现安全先进典型,加大对安全先进典型事迹的宣传报道,形成“崇尚安全光荣、违章作业可耻”的良好氛围。二是营造强势氛围。公司工会要集中印制横幅标语,在各会议室、单宿、食堂等公共场所悬挂;食堂小广播要开辟“安全发展、科学发展”专题栏目,广造舆论声势。通过宣传教育,使广大干部职工牢固树立安全第一思想,把热情和干劲引导到“安全发展、科学发展”上来,以科学发展观为指导,紧紧围绕“归零化”管理目标,唱响安全发展主旋律,巩固较为稳定的安全形势,创优异的安全业绩向党的十八大献厚礼。

2、加强宣传教育,注重安全教育的质量和效果。一是组织好安全学习活动。充分利用周二政治学习日和周四安全活动时间,带领全体职工系统组织学习《徐

矿集团职工岗位行为规范》、公共部分及后勤专业部分的必知必会安全知识、“三违”行为界定、今年以来我矿发生的事故案例等;按工种学习各岗位的工作标准、公司理念文化规范用语、文明用语和服务忌语等。管理人员要重点学习《管理人员安全不履职行为标准》、《徐州矿务集团公司安全生产管理职务过错行政责任追究办法》、《徐州矿务集团公司管理干部岗位安全责任制》。要定期或随机组织好全员考试,以考促学,将安全理念根植于心,落实于行,不断提高安全意识,规范岗位行为,确保实现安全目标。二是注重学习教育质量。要通过现场提问、有奖竞答、全员考试等多种形式,检验职工的学习质量和对安全知识的掌握情况;要不断提高安全活动的覆盖面和补课率,对长期不参加安全活动的人员要进行重点排查和补课,确保不出现教育盲区和死角。

3、组织开展好群众性的安全督导帮教活动。一是开展好隐患排查。各支部要利用周四安全隐患全员排查活动,集中排查出安全不放心人、事和地点,责任到人,分工负责,落实好整改工作,特别是对重点不放心人要制定有针对性的帮教措施。二是组织开展好党员身边无“三违”、无事故活动,争当安全生产标兵。每名党员要对应与一名安全不放心职工结成帮扶对子,做好“安全重点人”的帮教转化工作;科领导班子成员要每人分工包保一个班组(车间),从点到面,确保整体安全生产。三是开展好月度“安全之星”和“规范之星”的评比。善于发现典型,用典型引路,营造“人人要安全,个个争先进”的良好氛围。四是组织开展好安全视察活动。公司工会及公司考核办要积极配合,不定期、经常性地组织开展好安全、卫生、服务质量职工代表视察活动,促进现场安全管理。五是组织开展好安全联保、安全协管活动。各支部要充分发挥女工二道防线的作用,组织女职工到安全联保单位开展送安全鞋垫、送清凉、送安全祝福等安全联保联谊活动,让联保单位的职工牢记姐妹们的真情厚谊;公司两级女工委要经常组织女工参与矿开展的井口“送温暖、献爱心”活动,促进安全生产月宣传教育活动深入开展。

4、狠抓安全基础管理,实现安全长治久安。一是抓好现场管理。各单位要对系统范围内的安全设施、工作制度、管理牌板、机电设备进行一次全面的排查。要求安全设施齐全有效,工作制度健全完善,管理牌板真实有效,实现设备挂牌管理。二是抓好质量标准化创建。要以迎接集团公司二季度及上半年生活后勤结场所达标晋级检查为契机,掀起新一轮的场所达标晋级创建热潮。各单位要对照达标晋级考核细则,进行一次全面的自查自纠;公司考核办要对照细则逐条进行每周模拟检查、通报,并做到限期整改和动态保持。三是加强干部安全履职。严格执行好双休日干部值班报告制和“走动式”巡查管理制度,及时发现处理现场安全隐患和职工不规范行为。四是抓好安全失范行为的排查整改工作。每周一次的全员安全隐患排查和职工失范行为的排查,要做到不流于形式,不留死角,排查出的问题要做到整改要求、整改时间和整改责任人的三个落实,确保

条条整改到位,形成闭合。要持续深入开展好单位党政主管易岗互查和“我找茬,你买单;你买单,你受益”活动,形成长效机制,实现长治久安。五是抓好季节性安全重点工作。医院要认真做好食品卫生、饮用水检查;扎实做好工伤及危重病人的应急救治工作;加强夏季传染病防治,避免矿区公共卫生突发事件的发生,为我矿安全生产提供强有力的医疗后勤保障。餐饮中心和馨悦公司要认真抓好食堂和食品厂的食品存储、制作、出售质量关,确保不发生食品变质和食品中毒事件。房管中心要加强夏季单宿用电管理,严查违章用电行为。

五、几点要求

1、认真组织,调度重视这项主题教育活动。各单位要统一思想、广泛宣传、提高认识、加强领导、明确责任,要从讲政治、求发展、破难题的高度,精心组织,细致谋划,认真落实好“安全发展、科学转移”宣传教育活动,确保活动顺利实施,取得实效。

2、统筹兼顾,扎实有效地开展好各项活动。各单位要把开展“安全发展、科学突破”宣传教育活动与日常后勤保障工作相结合,与向建党91周年献礼活动相结合,与全力以赴推进安全发展、加快转型移转相结合,推动各项工作有机融合,统筹兼顾,齐头并进,促进后勤工作。

3、加强督导,确保活动的顺利进行。公司活动办公室要加强对各二级单位开展“安全发展、科学发展”宣传教育活动的指导和检查,及时提出意见和工作建议,发现并督促解决存在问题,帮助基层单位富有成效地开展好各项活动。各单位要及时捕捉信息,每周至少上报一篇信息,及时发现和大力宣传好的做法、好的典型,推动活动的有效开展。

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