防暑降温通知(范文)(1篇)

防暑降温通知(范文) 第1篇：

防暑降温通知（一）：

现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：

一、认真部署高温建筑施工安全生产

各级建设行政主管部门，各级工程质量安全监督机构，要提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识，密切关注天气变化，加强对防暑降温工作的组织领导，督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温计划，认真落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面，严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

二、严格贯彻高温施工作业时间要求

各施工单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：

1、日最高气温到达40℃以，应当停止当日室外露天作业;

2、日最高气温到达37℃以、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

3、日最高气温到达35℃以、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班;

4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

三、合理安排作息时间和工作休息环境

各施工单位和项目部在高温期间，做到合理安排工序和工作量，适当调整作息时间，采取“做两头、歇中间”的方法，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。在做好“抓两头、歇中间”的同时，要对特种作业人员持证岗进行重点管理，尤其是施工升降机司机，要与作业工人作息时间一致，防止无证人员随意开机。作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，异常是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施;工地办公室、休息室和职工宿舍要做到宽敞、明亮、通风，配备淋浴间，有条件的可配置饮水机、电冰箱、空调等防暑降温设备。各工程项目部不得以民工宿舍闷热为由，随意将民工安排进入在建工程内住宿休息。要在施工现场供给足够茶水、清凉饮料;并在施工现场配备急救器材和药品;要严格控制加班加点，避免疲劳作业。

四、加大高温季节安全检查工作力度由于夏季高温、干燥天气，且高负荷用电，极易发

生火灾事故，各单位务必做好夏季防火各项工作。要进一步加强对配电房、木工加工区、工具库房等易燃、易爆重点防火要害部位检查，电焊、切割等动火作业前应严格履行有关动火审批手续，并落实监护人员和监护措施，配足灭火器材，确保各项防火措施落实到位。宿舍区用电必须配备相应功率的限流保护装置(负载识别器)和漏电保护装置。同时，各单位应加强门卫值班登记制度，禁止闲杂人员进入施工工地，严禁穿拖鞋、凉鞋进入作业现场，不戴安全帽不得进入现场。各级建设行政主管部门、各级工程质量安全监督机构要密切关注天气预报，及时向企业发布高温预警信息和通知，督促各建设、监理和施工单位及工程项目做好防范工作，要建立和完善高温季节应急救援预案，做好应急响应。此外，还要加强对工地的防暑降温安全生产专项检查，发现隐患及时督促整改，对施工现场隐患严重，或整改不及时的，要依法追究有关单位及个人职责。

防暑降温通知（二）：

为应对夏季高温天气，保障劳动者相关权益，陕西省人力资源和社会保障厅近日就做好20XX年夏季防暑降温有关工作通知如下：

一、高度重视夏季防暑降温工作

做好防暑降温工作直接关系劳动者的身体健康和生命安全，各市、各部门要充分认识高温天气防暑降温工作的重要性，加强组织领导，强化职责意识，坚持以人为本，切实将夏季高温天气防暑降温工作摆重要议事日程，周密安排部署，采取有效措施，督促用人单位严格落实《防暑降温措施管理办法》有关要求，确保高温天气期间劳动者的生产生活安全。

二、切实维护劳动者的合法权益

各级人力资源社会保障部门和省直有关部门，要督促用人单位在高温天气期间严格遵守劳动保障法律法规，增强防暑降温主体职责意识。

一是要合理调整高温天气工作休息制度。用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业工作和休息制度，增加休息时间，减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

二是要严格执行高温天气室外露天作业时间规定。日最高气温到达40℃以，应当停止当日室外露天作业；日最高气温到达37℃以、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温到达35℃以、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

三是要加强女职工和未成年工保护。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以的工作场所作业。用人单位签订团体合同时，异常是女职工权益保护专项条款中，应当明确高温作业劳动保护相关资料，切实把职工身体健康和生命安全放在首位。

三、认真执行高温津贴发放规定

用人单位安排劳动者在35℃以高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，标准为每人每一天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。

四、统筹安排好职工带薪年休假

实行职工带薪年休假制度是党中央、国务院关心职工健康、落实社会公共福利制度的一项重要举措。用人单位要关心职工工作生活，维护职工休息休假权利，调动职工工作进取性，科学谋划，统筹安排，认真落实好职工带薪年休假制度。

五、加强对各类企业的监督检查

各级人力资源社会保障部门要加强夏季高温天气期间对各类企业的监督检查，将涉及从事室外露天作业的企业作为重点检查对象，检查职工工作时间、休息时间、高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情景，对违反劳动保障法律法规行为的，依法责令改正，切实维护劳动者的合法权益。

防暑降温通知（三）：

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委：

目前，全国各地陆续进入高温酷暑季节，为切实做好高温季节防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，切实维护好广大劳动者的职业健康权益，现就有关事项通知如下：

一、加强组织领导，精心安排部署

防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气引发的中暑甚至死亡事件时有发生，高温中暑给劳动者身体健康和生命安全造成严重威胁。地方各级卫生健康行政部门要充分认识高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一项重要工作来抓，提早谋划、提前部署，在高温天气来临前对本地区防暑降温工作作出安排部署。加大对高温危害及其防护措施的宣传力度，广泛宣传防暑降温常识和相关法律法规，增强社会公众和劳动者的自我防护意识。

二、强化用人单位主体职责，认真落实各项防范措施

用人单位是防暑降温工作的职责主体，对本单位防暑降温工作全面负责。用人单位要严格按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔20XX〕89号）有关规定，认真落实好各项防范措施。

一是组织职业健康检查。在高温天气来临之前，用人单位应当组织高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状

况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。

二是进取改善劳动条件和作业环境。在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者供给足够的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代供给防暑降温饮料。

三是合理安排作业时间。根据本单位生产特点和具体条件，按照规定合理安排调整劳动者高温天气工作时间。日最高气温到达40℃以，应当停止当日室外露天作业。日最高气温到达37℃以、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。日最高气温到达35℃以、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以的高温天气从事露天作业及在温度超过33℃以的工作场所作业。

四是加强培训教育。要专门组织对高温作业和高温天气作业劳动者进行高温防护、中暑急救等职业健康知识的培训，增强劳动者的自救互救本事。

五是制订高温中暑应急预案并组织演习。根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情景，配备应急救援人员和足量的急救药品。劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救助措施，病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起的中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

三、突出重点人群，加强监管执法

地方各级卫生健康行政部门要加强对易发生高温中暑行业和单位的执法检查，对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要严格依法查处。要督促有关行业主管部门加强对建筑工、环卫工、巡线工、快递员等露天作业岗位和炼铁（钢）工、锅炉工、烧窑工等高温作业岗位防暑降温措施落实情景的监督检查，督促用人单位认真落实各项防暑降温措施，避免高温中暑事件的发生。

防暑降温通知（四）：

各单位：

最近我市天气持续高温炎热，为了确保职工盛夏时期生命安全与健康，现将有关事项通知如下：

一、提高认识，增强做好防暑降温工作的职责感。做好防暑降温工作，不仅仅是《劳动法》、《安全生产法》等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要资料，是工会劳动保护工作的重要环节，是工会劳动保护工作者的职责所在。各级工会组织应进取配合有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。

二、落实措施，进取推动防暑降温工作取得实效。各乡镇、系统工会，要根据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降***温的工作目标、任务，

职责到人，狠抓落实。要结合“安全生产月”及福州市政府开展的安全生产专项行动，深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查;督促和帮忙他们完善暑期安全职责制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施;督促他们采取有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工安全度夏。要关心职工生活，督促和帮忙企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施贴合和满足防暑降温和劳动保护工作需要。要进取组织慰问活动，让生产一线职工感受到来自党和政府以及工会组织的关心、关怀。

检查走访要认真细致、讲求实效。重点关注以下几个问题：一是防暑降温经费预算和落实情景：二是露天和高温工作场所通风、隔热、降温措施制定和落实情景以及这些场所工作人员的作业时间安排情景;三是暑期劳保用品配置、配备情景;四是防暑药品发放情景和清凉用品供应情景;五是开展防暑降温知识宣传教育情景;六是高温天气的预警机制及相应的***应急预案建立和急救演练情景;七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立情景;八是组织职工体检情景;九是基层单位工会劳动保护检查委员会、工会小组劳动保护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用情景。

三、坚持信息畅通，及时报告防暑降温工作重要情景。各乡镇、系统和基层工会，要加强与基层工会的工作联系，坚持信息畅通。要及时总结、推广企业在防暑降温创新性举措。发生中暑、中毒等事故时，要及时报告同级政府和级工会组织，并采取有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。

防暑降温通知（五）：

各县(市)、区安委办，市各有关单位：

近日来，气温快速升，高温炎热提前来临，中央气象台也连续发布高温预警报告，全国多地出现35度以高温天气，南通地区也受其影响，气温比往年同期都有不一样程度的提高，所以，今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：

一、高度重视防暑降温工作

各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓职责落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大劳动者自我保护意识。

二、切实落实用人单位防暑降温主体职责

用人单位要强化防暑降温职责意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气

关于发放防暑降温物品的通知之欧阳歌谷创编

关于发放防暑降温物品的通知 欧阳歌谷（2021.02.01） 关于发放防暑降温物品的通知关于发放防暑降温物品的通知【1】各处室、项目部、基层单位：暑期已至，为将公司20XX年度防暑降温工作做到实处，切实保障全体员工，重点是一线员工的身体健康和工作安全，现对公司本年度防暑降温工作安排如下：一、总体原则1、提前策划，主动预防，加强一线员工防范意识在总结以往防暑降温工作经验的基础上，结合公司项目部分布和建设情况，要求各项目在6月份提前做好防暑降温工作策划和准备工作，重点做好一线员工和劳务作业人员的防暑降温安全防范，提高劳动保护意识和应变能力，坚决杜绝违章作业，防止中暑现象和其他疾病的发生，确保各项目建设工作的正常运行。2、做好后勤保障和服务工作各项目部、基层单位从关爱家人的角度，结合本项目实际做好防暑降温物资储备，采取相应预防和应急措施。二、具体措施1、防暑降温费的标准及发放公司20XX年度防暑降温费标准：项目部员工每人每月100元;公司机关员工每人每月70元;工程管理部机关员工、已撤回公司办公的项目部员工参照机关员工标准执行。发放要欧阳歌谷创编2021年2月

求：防暑降温费分7月、8月、9月每月计发，随分7月、8月、9月工资发放。2、防暑物资公司将向各项目发放相关防暑物资，各基层单位本着关爱员工、务实的原则储备防暑降温所需的食品、药品、用品，专人保管，随时发放;适时配备、发放相关防暑降温物资(如：绿豆、冰糖、藿香正气类药物、风油精、十滴水、遮阳伞、遮阳帽等等);项目食堂合理搭配员工饮食结构，重点保障员工食品安全;任何组织不得以发放现金形式代替防暑降温物资;防暑物资不得冲抵员工防暑降温费。3、基层单位在6月份安全教育中体现高温防暑安全培训和教育内容;并结合安全生产月、应急演练等相关活动的要求，融入高温中暑的急救或应急措施演练内容。4、妥善做好高温季节劳动力的调配各项目部根据生产情况合理安排员工的外出工作时间，特别是调整高温天气下的外出工作时间，避开烈日高温时段，避免中暑或其他意外事件的发生。5、监督检查6月中旬以后，公司利用工作检查对各基层单位防暑降温工作安排、物品储备等情况进行检查。公司设立防暑降温工作监督电话：3208919、3208923，对不按要求发放防暑降温费，不按要求储备发放防暑物资以及其他涉及员工合法权益的行为进行监督。综合办公室关于发放防暑降温物品的通知【2】目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命安欧阳歌谷创编2021年2月

关于做好防暑降温工作的通知

关于做好防暑降温工作的通知炎热的夏天还没有过去，防暑降暑很重要。下面留学带大家了解一下防暑降暑通知。 关于做好防暑降温通知 因期天气高温炎热，为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及其化各类事故， 切实保障全体施工作业人员安全健康，即日起，本项目部采取有关防暑降温措施，具体包括：一、高度重视，认真落实防暑降温责任制 重视高温酷暑天气对建筑施工安全工作带来的不利影响，要以对全体作业人员生命财产高度负责的态度，把防暑降温工作作为当前的一项重要工作来抓，克服麻痹思想和侥幸心理，强化落实防暑降温责任制，认真做好各项防范工作，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。二、做好防暑降温工作，确保作业人员安全健康 本项目部针对夏季高温特点，结合工作实际，采取积极有效措施，保障在高温天气下正常施工和作业人员的安全健康。 (一)合理安排作息时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高

温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，日最高气温超过35℃，室外作业尽量避开11：00至15：00时间;日最高气温达到38℃时，当日工作时间不得超过4小时;日最高气温达到39℃时，当日应停止工作，不得作业。 (二)认真落实建筑施工现场设施管理规定，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。 (三)落实相关防暑降温措施，做好施工现场作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，并为作业人员提供足够的符合卫生标准的饮用水、凉茶和常用防暑药品，确保现场施工作业人员的人身健康和安全。同时加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。 三、完善应急预案，及时妥善处理突发事件 根据夏季施工特点，制订相应的防范措施和应急处置预案。做好气象部门发布高温预警后的响应工作，及时发布相

关于认真做好2016年职工防暑降温工作的通知

关于认真做好2016年职工防暑降温工作的通知 自贸区工会各下属企业工会： 为有效预防和控制职工高温中暑及各类事故发生，切实维护广大职工安全健康权益，现就做好2016年职工防暑降温工作通知如下： 一、高度重视职工防暑降温工作 防暑降温工作是一项季节性很强的工会劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和企业生产安全。各企业工会要从以人为本、安全发展的高度，充分认识夏季高温作业对职工身体健康造成的危害，切实把防暑降温工作作为夏季期间工会服务职工、维护职工合法权益的一件大事来抓，进一步加强领导、明确职责、精心部署，采取切实有效的措施，把职工防暑降温工作做好、做实、做细，防止发生职工中暑和其他各类安全生产事故，充分保障职工的安全与健康。 二、督促落实防暑降温主体责任 （一）调整夏季高温天气作业时间。各企业工会要督促做好生产组织和经营管理，当日最高气温为40℃以上的强高温天气时，应停止当日室外露天作业；当日最高气温在37℃以上、40℃以下的中度高温天气时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并暂停12时至15时高温时段露天作业；当日最高气温在35℃以上、37℃以下的一般高温天气时，露天作

业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排露天作业劳动者加班。 （二）积极改善劳动条件和作业环境。各企业工会要督促加大防暑降温经费投入，采取措施改善劳动条件和作业环境，合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，增设通风降温设施，加强防暑降温设备的维护和保养，设立高温作业职工工间休息室等，保证工作场所符合国家职业卫生标准的要求。 （三）落实职业卫生管理各项措施。各企业工会要督促企业严格遵守国家职业病防治的法律法规，高温季节来临前要做好高温作业职工健康体检，建立健康档案，对不适合高温作业的职工，应及时调整工作岗位，不得安排患高温禁忌症劳动者、孕期或哺乳期女职工以及未成年工从事高温作业。加强职工食堂管理，防止食物中毒和肠胃道传染病的发生，生产作业现场要有合格、足量的清凉饮料供应，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害。 三、推动企业落实高温津贴政策落实 对于安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），用人单位必须向从事高温作业的劳动者按月或按天支付高温津贴，标准为每人每月200元或每人每天9.2元，发放时间是5月至9月。要大力推动、积极配合政府有关部门开展防暑降温专项检查。 四、依法开展工会劳动保护和防暑降温工作检查

关于做好夏季施工防暑降温工作的通知

标题：关于做好夏季施工防暑降温工作的通知 正文： 各部室、运架梁队： 现已进入夏季高温时期, 为做好高温酷暑期间防暑降温工作，确保施工现场一线施工人员人身安全和健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下： 一、各部室要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导。要完善、落实高温期间安全生产责任制，制定应急预案，落实防范措施，安排好高温酷暑期间安全生产的值班和调度工作。要对重点现场和重点部位加强检查，采取切实有效的防暑降温措施，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。 二、要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员尤其是农民工的安全和健康，采取切实有效的防暑降温措施，加强对防暑降温知识的宣传，落实每一位工人的防暑降温物品。妥善安排高温期间施工生产工作，各施工单位要根据生产的实际情况，适当调整工作班次和工作时间，可以适当提早上午的工作时间和推迟下午的工作时间，尽量避开中午高温作业时间。气温超过38摄氏度时，禁止上午11：00至下午2：30作业，确保职工休息。如需加班加点的工地，必须配备管理人员跟班作业，施工现场必须配备防暑设施，备有中暑急救药品。 三、要采取各种有效方式，改善工作居住环境。各施工单位要进一步改善作业区、生活区的通风和降温条件，确保作业人员有一个安全、凉爽的劳动环境，防止因为高温作业而发生安全生产事故。对不宜从事高温作

业的职工，要适当调整作业岗位。此外还要加强食堂、宿舍等场所的消毒工作，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。要切实做好施工现场的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。 四、要重视夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，各在建工地务必做好防火工作，加强现场监护，防止重大火灾事故的发生。配电房、工具库房等易燃、易爆重点防火要害部位，要合理配置灭火器材，确保各项防范措施到位。对易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理。 五、要加强培训，增强施工人员的安全生产意识。各施工单位要对施工人员进行夏季施工安全培训，进一步强化职工安全教育和培训工作，提高安全生产意识。坚持把防中暑、防食物中毒、防火灾等作为重点培训内容。各单位要指定专人或专门小组负责防暑降温工作，制定具体可行的防暑降温工作计划和具体措施，组织有关人员检查，发现问题，及时解决。 六、施工现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。现场必须配备人丹、十滴水等防暑必要的药品，保证职工生病时能够得到及时治疗。 七、项目部要根据所属工程具体情况，针对夏季施工特点，编制夏季施工安全技术措施，进行安全技术交底，同时要密切注意天气变化，做好防洪排涝、雷雨大风、防汛抢险工作。特别是正在进行铺轨基地基础施工的要采取有效的支护措施，防止滑坡，坍塌等事故的发生。

防暑降温通知(范文10篇)

防暑降温通知(范文10篇) 防暑降温通知（一）： 现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下： 一、认真部署高温建筑施工安全生产 各级建设行政主管部门，各级工程质量安全监督机构，要提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识，密切关注天气变化，加强对防暑降温工作的组织领导，督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温计划，认真落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面，严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。 二、严格贯彻高温施工作业时间要求 各施工单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求： 1、日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业; 2、日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业; 3、日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取

换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班; 4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。 三、合理安排作息时间和工作休息环境 各施工单位和项目部在高温期间，做到合理安排工序和工作量，适当调整作息时间，采取做两头、歇中间的方法，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。在做好抓两头、歇中间的同时，要对特种作业人员持证上岗进行重点管理，尤其是施工升降机司机，要与作业工人作息时间一致，防止无证人员随意开机。作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，异常是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施;工地办公室、休息室和职工宿舍要做到宽敞、明亮、通风，配备淋浴间，有条件的可配置饮水机、电冰箱、空调等防暑降温设备。各工程项目部不得以民工宿舍闷热为由，随意将民工安排进入在建工程内住宿休息。要在施工现场供给足够茶水、清凉饮料;并在施工现场配备急救器材和药品;要严格控制加班加点，避免疲劳作业。 四、加大高温季节安全检查工作力度由于夏季高温、干燥天气，且高负荷用电，极易发生火灾事故，各单位务必做好夏季防火各项工作。要进一步加强对配电房、木工加工区、工具库房等易燃、易爆重点防火要害部位检查，电焊、切割等动火作业前应严格履行有关动火

防暑降温通知(范文)(1篇)

防暑降温通知(范文) 第1篇： 防暑降温通知（一）： 现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下： 一、认真部署高温建筑施工安全生产 各级建设行政主管部门，各级工程质量安全监督机构，要提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识，密切关注天气变化，加强对防暑降温工作的组织领导，督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温计划，认真落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面，严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。 二、严格贯彻高温施工作业时间要求 各施工单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求： 1、日最高气温到达40℃以，应当停止当日室外露天作业; 2、日最高气温到达37℃以、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业; 3、日最高气温到达35℃以、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班; 4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。 三、合理安排作息时间和工作休息环境 各施工单位和项目部在高温期间，做到合理安排工序和工作量，适当调整作息时间，采取“做两头、歇中间”的方法，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。在做好“抓两头、歇中间”的同时，要对特种作业人员持证岗进行重点管理，尤其是施工升降机司机，要与作业工人作息时间一致，防止无证人员随意开机。作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，异常是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施;工地办公室、休息室和职工宿舍要做到宽敞、明亮、通风，配备淋浴间，有条件的可配置饮水机、电冰箱、空调等防暑降温设备。各工程项目部不得以民工宿舍闷热为由，随意将民工安排进入在建工程内住宿休息。要在施工现场供给足够茶水、清凉饮料;并在施工现场配备急救器材和药品;要严格控制加班加点，避免疲劳作业。 四、加大高温季节安全检查工作力度由于夏季高温、干燥天气，且高负荷用电，极易发

关于防暑降温的通知

关于切实做好夏季安全生产和防暑降温 工作的通知 各生产经营单位、各在建项目工地： 当前，正值夏季，天气炎热、气温增高、雷雨增多，是各类安全事故的多发季节。为避免和减少各类安全生产事故，确保开发区正常的生产、生活和社会秩序，现将有关事项通知如下： 一、切实加强组织领导。各生产经营单位、各在建项目工地主要领导要不断提高对安全生产的认识，时刻绷紧安全生产这根弦。各单位负责人要切实负起安全生产第一责任人的责任，把高温时段安全生产防范工作作为重点来抓，紧密结合本单位安全生产的实际情况，制定隐患排查、防暑降温等防范措施，做到及时研究，重点预防，狠抓落实，尽量减少夏季高温、多雷雨等气候对安全生产造成的不利影响。 二、认真组织安全检查。各生产经营单位、各在建项目要严格落实各项安全生产规章制度，对生产设备定期检测，排除安全隐患，尤其是化工和危险化学品企业，要认真抓好关键生产装置和储备设施区的应急措施，加强对化学品储罐、仓库和露天存放桶装化学品的监管，防止因高温、雷雨导致危险化学品火灾、爆炸、泄露及中毒事故的发生。各单位要结合在“安全生产月”活动中自查出的事故隐患，做到及时整改，及时消除，一时不能整改到位的要制定防范措施，做好应急处置准备。对隐患排查不认真、整改不彻底而酿成重大事故的，将对事故单位和责任人进行责任追究。 三、突出重点严格监管。防暑、防雷电等是夏季安全生产工作的重点，各生产经营单位、各在建项目工地要落实针对性防范措施，同时要关心职工尤其是从事高温、繁重体力劳动和露天作业职工的生产生活，落实好防暑降温物品，适

当调整作息时间，尽量避开高温时段高强度作业。各企业要加强对自身用工的检查，杜绝因高温室外作业而发生安全生产事故。要加强特殊时段的24小时值班和领导带班制度，确保信息畅通，一旦遇有紧急、重要事项或重大突发事件要立即报告，并在第一时间赶赴现场，及时协调，妥善处理，严防事故扩大和次生事故发生。 四、大力开展宣传教育。各生产经营单位、各在建项目工地要深入开展安全生产宣传教育，切实提高从业人员的安全意识和安全素质，增强全员安全法制意识。特别是生产企业负责人要提高认识，加强安全管理，规范安全生产行为。要加大对职工夏季安全生产、规范操作、防暑降温等安全教育，提高员工的自我安全保护能力，确保安全过夏。 特此通知 安徽徽州经济开发区管委会 二○一一年七月二十一日抄送：区委办、政府办、安监局、维稳办

杭州防暑降温提醒的通知-公司用版本

各位同事： 下午好！ 根据杭州天气预报显示，杭州已经连续6天超过40度的高温，估计这样的高温还要持续一段时间。炎炎夏日，现公司提醒广大员工注意防暑降温，以免发生中暑事件。主要注意事项如下： 1、及时补充水分但应少喝饮料。果汁、可乐、雪碧、汽水等饮料中,含有较多的糖精和电解质,喝多了会对胃肠产生不良刺激,影响消化和食欲。因此,夏季应多喝白开水或淡盐（糖）开水。 2、夏季最佳的饮料： 白开水——中医称白开水是“百药之王”。喝白开水应选择沸腾后自然冷却的新鲜凉开水（20℃至25℃），这种白开水具有特异的生物活性，容易透过细胞膜进入细胞内，很快被吸收利用。喝白开水时最好加些盐，盐可以补充体钠的丢失。 茶水——钾是人体内重要的微量元素，钾能维持神经和肌肉的正常功能，特别是心肌的正常运动。茶叶含钾较多，占其比重的1.5％左右。钾容易随汗水排出，温度适宜的茶水既解渴又解乏，亦是夏季首选饮品。 口渴后不宜狂饮。劳动和运动大量出汗后,不宜大量饮用白水,应适当补充些淡盐（糖）水,因为大量出汗后使人体内盐分丢失过多,约占汗液的0．5％左右,不及时补充盐分,则使体内水、盐比例严重失调,导致代谢紊乱。 3、不宜过量饮酒。人体在夏季受气温影响极易积蕴湿热,而湿热过盛又是诱发皮肤发生疮痈肿毒的病因,若大量饮白酒,更会助热生湿,无异于火上浇油。 4、饮食不宜过于清淡。夏天人的活动时间长,出汗多,消耗大,应适当多吃鸡、鸭、瘦肉、鱼类、蛋类等营养食品,以满足人体的代谢需要。 5、午睡时间不宜过长。午睡时间过长,中枢神经会加深抑制,脑内血流量相对减少会减慢代谢过程,导致醒来后周身不舒服而更加困倦。

6、忌受热后“快速冷却”。炎夏,人们外出或劳动归来,喜欢不是开足电扇,就是立即去洗冷水澡,这样会使全身毛孔快速闭合,体内热量反而难以散发,还会因脑部血管迅速收缩而引起大脑供血不足,使人头晕目眩。 7、不宜佩戴金属首饰。金属装饰品中的某些金属沾上汗水,佩戴时,所接触到的皮肤可能会出现微红或瘙痒等症状,容易引发接触性皮炎 8、空调室内外温差不宜太大。使用空调室内外温差不超过5度为宜,即使天气再热,空调室内温度也不宜到24度以下。 9、太阳短波辐射最强烈的时间是10时-15时左右,应尽量避开这段时间外出,非出去不可,应在皮肤上涂些防晒护肤品,夏季衣着以浅色为好。 在高温高湿或强辐射热的气象条件下，人们长期在户外活动，就会导致人体体温调节功能障碍，发生中暑。中暑是典型的气象过敏反应。产生中暑的因素除了气温外，还有湿度、日照、高温环境暴露时间、体制强弱、营养状况、水盐供给以及健康状况有关。 （一）、中暑的几种临床表现 1、先兆中暑：是指在高温环境中一段时间后，出现轻微的头晕、头痛、耳鸣、眼花、口渴、全身无力及行走不稳。这种中暑短时间休息即可恢复。 2、轻症中暑：指除以上症状外，还发生体温升高，面色潮红，胸闷、皮肤干热，或有面色苍白、恶心、呕吐、大汗、血压下降、脉搏细弱等症状。 3、重症中暑：也称热衰竭，表现为：皮肤凉，过度出汗，恶心，呕吐，瞳孔扩大，腹部或肢体痉挛，脉搏快，常突然昏倒或大汗后抽搐、烦躁不安，口渴、尿少、昏迷甚至意识丧失等症状。 （二）、中暑的预防

关于做好夏季防暑降温工作的通知

关于做好夏季防暑降温工作的通知今年夏季高温天气已来临，为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护员工安全健康权益，现就做好今年防暑降温工作通知如下： 一、要牢固树立以人为本的安全发展理念，以对员工生命和健康高度负责的态度，把防暑降温工作作为今年夏季劳动保护重点工作来抓，把防暑降温工作落实到每个协作队伍、每个组班组、每个岗位和每一位员工，切实维护广大员工的安全与健康。 二、高度重视防暑降温工作，认真落实防暑降温责任。各部要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，加强全员安全生产宣传教育，普及防暑降温和急救常识。要根据各工种的不同结合各岗位实际工作内容，认真抓好各岗位的安全生产规范操作管理。要针对持续高温易引发各类事故的特点，切实落实各项安全生产规章制度，制定防范措施，消除各种不安全因素，防止因高温天气引发的人员中暑和各类安全事故。 三、科学合理安排作息时间，积极改善劳动作业环境。各部要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整高温天气作业和休息时间，避免高温时段作业，原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。为从业人员提供合乎卫生要求的清凉饮料和熬制绿豆汤及解暑药汤等；配备藿香正气液、人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查，组织开展相

关预案演练，提高从业人员安全防范意识，确保从业人员身体健康和生命安全。 四、可设置高温作业职工的工间休息室，适当延长休息时间及减轻劳动强度，督促高温作业职工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。 五、不得安排患病或尚未康复的职工在高温、高湿岗位上作业；对患有高温禁忌症或身体不适合高温、高湿作业的职工，应及时调整工作岗位。 六、遇暴风雨，雷电和六级大风天气时，应暂停施工作业。 七、抓好消防隐患排查工作，杜绝火灾事故发生。针对高温天气持续高温、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，深入开展消防安全专项治理活动，各部要进一步强调消防安全，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对配电房、仓库、油库等易燃场所以及从业人员宿舍、生活区、办公区等人员密集场所进行定期检查，发现隐患及时整改。 八、做好内部卫生工作。各部要做好施工现场和员工生活区、办公区卫生工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，重点要加大对伙食团食品原料采购和食品加工操作流程监管力度，严格执行食品卫生制度，强化各项卫生防疫措施，严防传染病和食物中毒事故发生。要加强对高温天气易发疾病的监控，从业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向项目部部报告。 特此通知。

夏季防暑降温工作的通知

2015年夏季防暑降温工作通知 一、目的： （一）保障园区员工的身体健康、改善劳动条件、防止因高温天气引发的员工中暑。 （二）避免因高温酷暑引发的设施、设备等安全事故。 （三）各部门要高度重视，突出重点，采取措施，切实加强安全生产监督管理，严防各类事故的发生。具体措施如下： 二、成立园区防暑降温领导小组： 三、具体措施： （一）根据国家防暑降温要求，并结合我园区实际，定于园区当日气温达到室内33℃以上（含33℃）、室外35℃以上（含35℃），为防暑降温用品发放的节点，全园即可启动防暑降温用品发放程序。 1、建立气温监测和汇报制度。客服每日监测当日天气预报和未来一周的天气走势，及时向园区防暑降温领导小组汇报。当预测气温将会达到规定的节点温度时，须提前一天通知员工食堂制作防暑降温绿豆汤。 2、保证现场饮品供应充足。当日气温达到节点温度时，经领导小组组长、副组长确认后，由人资按照园区人员编制，确定物品发放数量，并会同商餐全权负责相关防暑降温用品、饮用水、饮料及冰品的领用、分发工作。发放顺序由一线重点部门——二线职能部门。各部门负责人要积极配合，有效落实，避免发生员工中暑事件。 3、加强工作中的轮换休息。根据园区各部门工作环境，要及时

调整排班，特别是设备操作、户外售卖、设备检修维修岗位应对 现场的其他操作人员要缩短连续作业时间，加强工作中的轮换休息。 4、落实日常防暑降温物品。由公司行政牵头统计员工日常防暑降温药品的数量、发放和跟踪检查，要求操作员、设备维修工、户外售卖员工在作业前涂抹或服用防暑药物，如：藿香正气水。 5、落实防暑降温责任制。各部门要按照公司要求，落实责任制，制定出适合本部门实际的防暑降温措施和具体排班安排，要以对一线员工生命健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，预防事故的发生。 （二）开展夏季设备设施安全检查。 夏季高温和强对流天气极易引发设备故障，各部门要把防范因自然灾害引发的设备安全事故作为首要任务来抓，加强设备安全运行监控，有组织、有计划的进行岗位季候性排查，提前制定并落实预防措施，全力遏制高温期间事故的发生。 1、加强维修作业监管。对高空作业、有限空间作业、电气焊作业等作为重点进行监管，开好检修班前会，严格落实检修前的“五交”，即交施工任务、交安全措施、交安检方法、交注意事项、交安全规定。监护人必须自始至终在现场监护，认真检查现场，绝不能擅离岗位。 2、加强危化品的管控。针对高温易造成危化品挥发、泄漏和爆燃的情况，要加大对危化品重大危险源的监控力度，做好危化品装置的防爆、防雷电、防泄漏工作，严格落实危化品储存场所的通风、降

关于做好夏季防暑降温工作的通知

关于做好夏季防暑降温工作的通知 公司各科室、各项目经理部、各所属单位： 现已进入夏季高温时期，又是降雨高发期, 为做好高温酷暑期间防暑降温工作和防汛工作，确保施工现场一线施工人员人身安全和健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下： 一、各项目部要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导。要完善、落实高温期间安全生产责任制，制定应急预案，落实防范措施，安排好高温酷暑期间安全生产的值班和调度工作。要对重点现场和重点部位加强检查，采取切实有效的防暑降温措施，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。 二、要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员尤其是农民工的安全和健康，采取切实有效的防暑降温措施，加强对防暑降温知识的宣传，落实每一位工人的防暑降温物品。妥善安排高温期间施工生产工作，各施工单位要根据生产的实际情况，适当调整工作班次和工作时间，可以适当提早上午的工作时间和推迟下午的工作时间，尽量避开中午高温作业时间。气温超过38摄氏度时，禁止上午11：00至下午2：30作业，确保职工休息。如需加班加点的工地，必须配备管理人员跟班作业，施工现场必须配备防暑设施，备有中暑急救药品。 三、要采取各种有效方式，改善工作居住环境。各施工单位要进一步改善作业区、生活区的通风和降温条件，确保作业人员有一个安全、凉爽的劳动环境，防止因为高温作业而发生安全生产事故。对不宜从事高温作业的职工，要适当调整作业岗位。此外还要加强食堂、宿舍等场所的消毒工作，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。要切实做好施工现场的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。 四、要重视夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，各在建工地务必做好防火工作，加强现场监护，防止重大火灾事故的发生。配电房、木

发放防暑降温用品的通知

关于2016年发放防暑降温用品的通知 各位同事,大家好! 由于近几日来连续高温,中央气象台也连续发布高温预警报道,全国多地出现X 度以上的高温天气,气温比往年同期都有不同程度的提高,因此今年的防暑降温形式尤 为严峻,现就有关事项通知如下: 一、高度重视防暑降温工作 各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实 加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相 关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓责任落实，督促用人单位切 实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑 降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大劳动者自我保护意识。 二、切实落实用人单位防暑降温主体责任 用人单位要强化防暑降温责任意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高 温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清 凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。作业单位应 按照《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者，用人单 位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温 津贴。 三、加大对用人单位监督检查力度 各地安全生产监督管理部门要针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑 降温各项措施落实情况进行监督检查，对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整 改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。 四、加大宣传培训力度

关于做好2020年夏季防暑降温工作的通知

XX公司安委〔2020〕1号 关于做好2020年夏季防暑降温工作的 通知 公司各部门、子公司、各项目： 据气象部门预测，未来两周省内高温范围扩大、强度增强，区域范围内地区可达40摄氏度。为进一步做好防暑降温工作，保障各项目安全生产，预防和控制高温引发的各类突发事件，现就有关事项通知如下： 一、进一步加强组织领导 各项目要切实加强对防暑降温工作的组织领导，加强安排部署，做好应急准备，确保人员、措施、责任“三到位”。遇到异常状况要及时妥善处理并按规定上报。 二、全力确保高温天气安全生产 全力确保高温天气安全生产。要针对高温天气下安全生产的特点及形势，切实加强安全生产监督管理，重点加强对

项目现场易燃易爆、高温高压作业岗位，以及高空、露天施工作业区域的安全检查和防护工作，严防事故发生。 三、切实做好夏季高温劳动保护 各项目要坚持以以人为本的发展理念，为施工人员提供必要的防暑降温条件。要采取合理安排工作时间、轮换作业、减少高温时段室外作业等措施，切实有效改善一线施工人员的劳动环境，防止发生高温中暑事件，保障其生命安全和身体健康。且日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天作业。 四、认真落实防暑降温工作政策 各项目要严格执行国家安全生产监督管理总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》以及我省有关规定，根据气象部门发布的天气预报信息，落实好高温津贴、防暑降温用品发放等各项政策。 特此通知！ 附件：《防暑降温措施管理办法》（国家安监总局、卫生部、人社部、全总于2012年联合下发） XX公司安全委员会 2020年Ｘ月Ｘ日 ＸＸＸＸ公司安全委员会办公室 2020年Ｘ月Ｘ日印发

高温防暑降温的通知

泸州临港产业建设有限公司 关于做好夏季高温季节建筑施工安全生 产工作的通知 各部门、项目部： 当前，我市已进入盛夏酷暑季节，高温、暴雨、雷电、大风天气逐渐增多，安全隐患也明显增加，容易诱发各类安全生产事故。为切实做好防暑降温、防汛、防雷击、防大风等夏季建筑施工安全生产工作，确保建筑施工现场一线作业人员的人身安全和职业健康，现就有关事项通知如下： 一、提高认识，全面落实安全生产责任 各部门、项目部要牢固树立以人为本的思想，充分认识到做好高温、暴雨、雷电、大风天气情况下生产安全工作的重要性，加强组织领导，周密部署施工安全工作，落实安全生产主体责任和各项安全生产防范措施，尤其是施工现场要认真落实好领导带班制度，抓好隐患排查整治工作，确保夏季高温及汛期建筑施工生产安全工作平稳推进。 二、突出重点，深入开展隐患排查整治 各部门、项目部要密切关注地方气象预报，加强施工现场安全管理，及时制定应对夏季高温、暴雨、雷电、大风等天气预报措施，防范极端天气对施工作业的危害，要做到早部署、早准备，并做到人员、资金、物资“三落实”。认真组织和开展建筑施工现场安全隐患排查工作，重点检查施工现场防汛工作措施落实情况，组织开展工地防汛检查，切实加强施工围墙、高边坡、深基坑、起重机械、高大模板、

脚手架、临时用电、民工宿舍、工地内排水系统等重大部位的排查：夏季防暑降温和环境卫生管理工作措施落实情况：消防安全措施落实情况。对发现的施工现场安全隐患，要严格按照“五落实”要求立即整改，确保安全。 三、落实措施，切实做好防暑降温工作 各部门、项目部要针对夏季高温特点，采取积极有效的防暑降温措施，保障高温天气下施工作业人员的安全健康。 1、合理安排作息时间。严格按照国家、地方有关规定及时调整作息时间，对不宜从事日晒、高温作业的职工，要适当调整工作岗位。 2、改善作业、生活环境。各在建项目要强化工地环境和卫生管理，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求并满足防暑降温工作需要。要对生活区和施工区的用电安全进行有效管理，宿舍内严禁乱拖乱拉电线，施工现场要加强日常检查巡查，发现有用电隐患的，及时整改落实。要强化对消防设施、器材、易燃易爆物品的检查和管理。 3、落实防暑降温措施。各在建项目要做好施工现场作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，要为施工人员提供足够的符合卫生标准的饮用水、凉茶和常用防暑药品。要加强对夏季易发疾病的防控，现场作业人员发生传染病、食物中毒时，应迅速处置并及时向有关部门报告。 4、增强作业人员防暑降温意识。各在建项目要做好夏季施工安全生产教育培训工作，开设高温天气防暑降温专题学习班，普及防范

关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知

关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知 日期：2007-06-11 卫监督发[2007]186号 各省、自治区、直辖市卫生厅局、劳动和社会保障厅局、安全生产监督管理局、总工会，新疆生产建设兵团卫生局、劳动和社会保障局、安全生产监督管理局、总工会，中央管理大型企业，中国企业家联合会，有关行业协会，卫生部卫生监督中心、中国疾病预防控制中心： 近年来，我国一些地区夏季高温天气发生频率较高，强度较大，中暑甚至死亡事件频频发生，造成劳动者身体健康和生命安全的损害，成为社会各界共同关注的重要问题。为保护劳动者健康及其相关权益，落实相关法律法规的规定，在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件发生，现将有关要求通知如下： 一、提高认识，加强领导 各地要从坚持以人为本，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区，要按照法律法规和标准要求，结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的工作机制，最大限度地减少高温中暑造成的职业

危害，保护劳动者的生命健康安全。 二、广泛开展宣传活动 各地要采取多种形式开展防暑降温的宣传活动，充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所，指导公众了解防范高温中暑的基本知识和方法，积极开展培训和演练，增强自救、互救能力。 三、明确职责，加强监管 预防和处置高温中暑是一项综合性工作，政府有关部门和工会组织要按照职责分工加强监管，具体内容如下： (一)卫生部门要会同有关部门采取多种形式开展防暑降温的科普宣传工作，加强高温中暑的医疗救治准备工作，加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展情况的监督检查。 (二)劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。 (三)安全生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查，督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。

2019-工厂防暑降温通知-word范文 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 工厂防暑降温通知 夏季历来是各类事故的易发期、多发期，各地、各部门、各单位要充分认 识做好夏季高温气候条件下安全生产工作的极端重要性。下面小编为大家整理 了工厂防暑降温通知，欢迎阅读参考! 工厂防暑降温通知一 XXXX： 目前，我市已进入高温酷暑季节，持续高温天气给安全生产工作带来了较 大压力。根据国家、省《关于做好防暑降温工作的通知》文件精神，为切实保 障广大人民群众的生命财产安全，确保安全生产形势稳定，各有关部门和单位 要立即行动起来，将防暑降温工作摆上重要日程，切实加强领导，对本地区防 暑降温工作作出周密细致的安排部署。现就有关事项通知如下： 一、加强高温季节安全生产工作的领导 夏季历来是各类事故的易发期、多发期，各地、各部门、各单位要充分认 识做好夏季高温气候条件下安全生产工作的极端重要性，从维护全市安全稳定 的政治高度，把防范高温炎热天气引发的安全生产事故作为当前安全生产工作 的首要任务来抓。要针对夏季高温安全监管工作的特点，认真查找存在的薄弱 环节，制定隐患排查、防暑降温、应急救援等各项防范措施;要全面落实“两个责任”和“一岗双责”，主要领导靠前指挥，分管领导抓措施落实，发现问题，立即解决。各级负有安全监管职责的部门要专题研究部署当前高温气候条件下 安全生产工作，加强对夏季高温易发生安全生产事故的重点行业、重点领域、 重点企业和重点部位的监管和检查，督促企业严格落实高温条件下安全生产各 项工作措施。 二、突出抓好重点行业领域的安全监管 (一)强化职业病危害防治工作督查。各地、各有关部门要按照职责分工， 加大对防暑降温工作的监管力度，深入重点行业、重点企业和重点岗位进行高 温酷暑季节职业病危害防治工作的检查和指导，重点对用人单位防暑降温各项 措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查，加强 对发生中暑劳动者的医疗救治。安全监管部门要认真履行综合监管职责，督促 指导有关行业主管部门和企业做好防暑降温工作，加强对建筑工地、露天作业

国卫监督发【2007】186号《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》

卫生部 劳动和社会保障部文件 国家安全监管总局 全国总工会 卫监督发[2007]186号 关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知 各省、自治区、直辖市卫生厅局、劳动和社会保障厅局、安全生产监督管理局、总工会，新疆生产建设兵团卫生局、劳动和社会保障局、安全生产监督管理局、总工会，中央管理大型企业，中国企业家联合会，有关行业协会，卫生部卫生监督中心、中国疾病预防控制中心：近年来，我国一些地区夏季高温天气发生频率较高，强度较大，中暑甚至死亡事件频频发生，造成劳动者身体健康和生命安全的损害，成为社会各界共同关注的重要问题。为保护劳动者健康及其相关权益，落实相关法律法规的规定，在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件发生，现将有关要求通知如下： 一、提高认识，加强领导 各地要从坚持以人为本，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区，要按照法律法规和标准要求，结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的工作机制，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。 二、广泛开展宣传活动 各地要采取多种形式开展防暑降温的宣传活动，充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所，指导公众了解防范高温中暑的基本知识和方法，积极开展培训和演练，增强自救、互救能力。 三、明确职责，加强监管 预防和处置高温中暑是一项综合性工作，政府有关部门和工会组织要按照职责分工加强监管，具体内容如下： （一）卫生部门要会同有关部门采取多种形式开展防暑降温的科普宣传工作，加强高温中暑的医疗救治准备工作，加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展情况的监督检查。 （二）劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。 （三）安全生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查，督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。 （四）工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动保护措施实行监督，要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，加强对防暑降温工作的监督检查。发现违法行为，要依法进行制止，对问题严重或拒不接受工会监督意见的用人单位，工会组织要求政府有关部门进行查处。 政府有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，责令用人单位认真整改，问题严重的，进行严肃查处，特别对一些严重损害劳动者健康、在社

国家安全监管总局办公厅关于做好夏季防暑降温工作的通知-国家规范性文件

综合法律门户网站 https://www.wendangku.net/doc/559415699.html, 法律家·法律法规大全提供最新法律法规、司法解释、地方法规的查询服务。 法律家https://www.wendangku.net/doc/559415699.html, 国家安全监管总局办公厅关于做好夏季防暑降温工作的通知 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局： 近年来，夏季高温天气导致的劳动者中暑甚至死亡事件时有发生。目前全国各地即将进入高温酷暑季节，为切实做好防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑事件，保障劳动者安全健康，现就有关事项通知如下： 一、加强组织领导，精心安排部署 防暑降温工作季节性强，各级安全监管部门要提前谋划，在高温天气来临前对本地区防暑降温工作作出周密安排，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。要加大对防暑降温工作的宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络、微信等各种宣传手段，普及防暑降温知识和相关法律法规，增强广大劳动者和社会公众的自我保护意识。 二、明确责任主体，强化措施落实 用人单位是防暑降温工作责任主体，要认真贯彻《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号），落实好防暑降温各项措施。 （一）合理安排作业时间。要根据生产特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。 1．日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。 2．日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。 3．日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班。 （二）落实好各项防范措施。 1．在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。 2．加强防暑降温知识的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识和能力。 3．制定高温中暑应急预案并组织演练。劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救治措施，病情严重者，应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，要为劳动者申请享受工伤保险待遇。 4．为从事高温作业劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。 5．依照有关规定向劳动者发放高温津贴。 三、加强监督执法，查处违规行为 各级安全监管部门要加大对易发生高温中暑事件行业领域和单位的监督检查力度，督促用人单位认真落实防暑降温措施；督促有关行业主管部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的防暑降温措施落实情况的监督检查。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，各级安全监管部门要依法依规进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。 国家安全监管总局办公厅 2016年6月6日 来源: https://www.wendangku.net/doc/559415699.html,/fg/detail2021740.html