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放射科主管技师职责

放射科主管技师职责
放射科主管技师职责

放射科主管技师职责

1、在主任技师和副主任技师的指导下完成对下级技术人员的指导工作和科研工作。

2、完成各种特殊部位体层摄影及曲面摄影。

3、完成特殊部位的投照操作。(包括视神经孔,舌下神经孔,颈静脉孔,茎突等少见部位)。

超声影像科人员职责

超声影像科主治医师职责

1、在科室主任和主任、副主任医师领导下进行工作,主动协助科室主任做好工作安排,并负责完成所分管的工作。

2、着重担负疑难病例的诊断,搞好会诊,新技术的开展和教学科研工作。

3、主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,指导住院医师严格要求完成各项职责。搞好进修、实习人员的培训。

4、处熟悉超声技术外,对其他影像诊断知识亦应有所了解并注意结合应用。

5、其他职责与医师同。

超声室技师和技士职责

1、在科室主任领导和上级医师指导下进行工作。

2、负责本科室仪器的维护和管理,督促本科室人员遵守技术操作规程和安全规则。

3、负责完成科室所安排的有关技术工作,负责论断室的管理和物品的领取。

4、开展技术革新和科学研究,指导进修、实习人员的技术操作并担任一定的教学工作。

心功能科技师职责

1、在科室主任领导和主管技师指导下进行工作。

2、负责完成每日应诊病人,按时完成诊断报告,遇到疑难问题,及时

请示上级技师。

3、与技士密切配合,安排好诊断工作。

4、参加会诊和临床病例讨论会,做好追踪随访工作,及时总结经验教

训。

5、掌握心电诊断仪的一般原理、性能、使用技术,严格遵守操作规程,

做好防护工作,严防差错事故。

6、加强与临床科室的联系,不断提高诊断符合率。

放射科工作人员岗位职责

第三节放射科工作人员岗位职责 一、科主任岗位职责 1、在院长的领导下,全面负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等项工作。 2、制定本科的工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,检查射线防护情况,严防差错事故。 4、保持与临床科室的密切联系,征求意见,改进工作。 5、根据本科任务和人员情况,进行科学分工,保证各项工作的正常进行,使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。 6、定期主持、督促制定各专业组的计划,审签重要及疑难病例的诊断报告,参加疑难病例的临床会诊,经常检查放射诊断和投照质量。 7、组织制定和实施科室的科学研究和学术活动计划。学习和使用国内外先进技术,进行科学研究并对课题设计、科研成果、学术论文、研究报告和著作进行审查,提出评价或推荐意见,督促检查科研资料的积累与保管工作。 8、制定和组织实施本科工作人员、实习生、进修生的培养计划,及时进行思想教育,定期考核,并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见。 9、审签本科主要设备器材、药品的请领与报销,监督检查机器设备使用和管理情况。 10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。 11、组织本科人员的政治学习,提高思想觉悟,增强抵制商业huilu的自觉性和廉洁从业的意识。 二、登记室岗位职责 1、在科主任及相关负责人领导下工作,负责门诊、住院病人常规检查和特殊检查的登记、预约、记账工作。 2、负责向病人说明检查前的准备要求、注意事项。 3、合理安排病人检查时间。 4、负责向门诊病人发放诊断结果,病人凭取结果凭证取结果,及时打印诊断报告及相应胶片,负责校对诊断报告与胶片的基本信息一致。 5、负责打印住院病人的诊断结果,校对无误后,装入专用胶片袋中,按照不同科室登记,由专人送到各个病区。 6、对于诊断报告还未完成或胶片打印不能匹配时,及时通知诊断报告医师或设备技师 7、严格按照服务礼仪规范接待病人,热情为病人服务,杜绝差错发生。 三、摄片岗位职责 1、在科主任领导下,上岗人员必须爱护各种影像设备,进行经常性保养,及时调整机房温度和湿度,保证X线检查的正常运行,各种仪器设备及附属用品使用完毕后应复位并整理机房,清洁设备。 2、严格遵守操作规程,按规定的使用条件进行工作,不准擅自更改设备的参数,未经岗位责任者同意,任何人不得使用设备,实习人员必须在老师的指导下工作。 3、根据临床需要,进行常规和摄片以及各种造影,及时好相关岗位保持密切联系,不断反馈质量信息。各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果,在使用碘对比剂时,工作结束后再观察15分钟,及时发现迟发反应。 4、讲奉献、讲贡献,不推诿患者,坚守工作岗位,按时检查,机房内不得会客和做与工作无关的事情。机房内不准吃食物,严禁吸烟,发生医患纠纷时,应克制,忍耐,多做解释,妥善处理,及时汇报。 5、加强保护意识,在对患者敏感部位进行必要照射时,应尽量使用最小照射野,无关人员

放射科制度、岗位职责及各种流程

放射科制度、职责、流程 目录 一、制度: 1、放射科工作制度 (3) 2、放射科管理制度 (4) 3、放射科会议制度 (5) 4、24小时值班制度 (5) 5、放射科交接班制度 (6) 6、放射科值班人员紧急替代制度 (6) 7、业务学习及考核制度 (7) 8、会诊制度 (8) 9、外出进修、学习及短期考察制度 (8) 10、进修人员管理制度 (9) 11、工作登记制度 (10) 12、特殊检查预约制度 (10) 13、放射介入、血管造影前讨论制度 (11) 14、放射科报告书写制度 (11) 15、放射科报告审核制度 (12) 16、查对制度 (12) 17、疑难病例片讨论制度 (13) 18、阅片、评片(图像质量评价)制度 (13) 19、抢救工作制度 (14)

20、辐射安全防护管理制度 (15) 21、设备使用管理、维修保养制度 (15) 22、医疗安全教育、管理制度 (16) 23、危急重症患者诊断报告制度 (16) 24、错误报告及时更正及签字制度 (17) 25、病例随访制度 (17) 26、放射科安全保卫制度 (18) 27、缺陷管理制度 (18) 28、危急值报告制度 (19) 29、保护患者隐私制度 (19) 30、放射科质量管理制度 (20) 31、放射科医患沟通制度 (21) 二、职责 1、主任(副主任)职责 (21) 2、主任(副主任)医师职责 (22) 3、主治医师岗位职责 (23) 4、医师岗位职责 (23) 5、主任(副主任)技师职责 (23) 6、主管技师岗位职责 (24) 7、技师(士)岗位职责 (24) 8、医疗质量安全管理小组职责 (25) 9、医疗质量安全管理员职责 (26)

放射科人员岗位职责

放射科人员岗位职责 (2015年修订) 目录 一、科主任职责 二、科副主任职责 三、主任医师职责 四、主治医师职责 五、住院总医师(科秘书)职责 六、放射科医师职责 七、主管技师职责 八、放射科技师职责 九、放射科技士、技术员职责 十、放射科登记人员职责

科主任职责 1、在院级领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定并组织和实施本科工作计划,实行对放射科的统一领导和管理,经常督促检查,按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对患者进行及时诊断和治疗。 4、定期主持集体阅片,实施科主任领导下的放射科的综合读片制度。审签重要的诊断报告,参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检查放射诊断治疗、投照质量。 5、经常和临床科室取得联系,征求意见,改进工作。 6、学习、引进国外先进医疗技术,开展科学研究。承担教学任务,做好进修、实习人员的培训工作。 7、组织和领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查防护情况和设备使用与保养情况。严防差错事故,及时处理医疗纠纷和医疗事故,保障医疗安全。 8、制定本科人员轮换、值班、休假、参加学术活动及外出进修制度。、 9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。 10、审签本科药品器材的请领与报销。

科副主任职责 协助科主任负责相应工作,科主任外出或休假时全面负责科室工作。

主任医师职责 1、在科主任领导下,负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工 作。 2、担负疑难病例的诊断治疗,参加院会诊和疑难、死亡病例讨论。 3、定期主持集体阅片,审签诊断报告。 4、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究,指导下级医师开 展科研工作和论文撰写工作。 5、担任下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。 6、督促下级医师认真贯彻、执行各项规章制度和技术操作规程。 7、指导本科各级医师做好综合影像诊断工作,有计划的开展基本 功训练。 8、对各级医师的理论水平、业务能力、工作实绩作出评定。

放射科工作职责

放射科工作制度 一般X线诊断、CT、MR、介入放射均须有值班、交接班、晨会、科务会、各级各类人员 职责、医疗差错登记,总结报告以及干部考核等制度,另外须有其本专业特有的管理制度: 一、设备管理:放射影像科大型设备均有严格的操作规程,建立档案和使用故障记录簿, 供定期维修参考。一般3个月小检修,半年至一年大检修,除定期检修外,每日工作开始,技术人员应对每台运行的设备巡回检查,以了解可动部件的有无异常,对于设备的非正常 耗损或破坏,应组织有关人员查找原因,对于违反操作规程所造成的损害应追究责任,视 情节给予处理。 二、人员管理:技术人员和诊断人员均应根据当地的实际情况制定可行的值班制度,以保 证使病人及时的得到检查和诊断。定期进行劳动纪律和服务态度以及医德医风检查。

三、会诊和评片:每日晨会在主任医师、副主任医师或主治医师主持下,对前日或当日的疑难病例、摄片进行分析讨论,提出诊断或处理意见。在主任技师或主管技师的主持下,分析讨论照片的质量和技术问题。同时进行差错、废片登记,为照片的诊断正确率、优质率等统计提供依据。 四、诊断报告和报告签发:一份X线诊断报告至少应有两名医师签字,以其正确的描述和结论签发给临床科室,疑难病例由主管医师以上职称签发。 五、资料保管和随访:放射影像学资料应有病案室或放射影像资料室统一保管,重要资料可以由课题负责人管,保管手续应与病案资料相同,便于查阅,严格借还手续。 六、放射防护及保健,应严格遵照国务院签发的有关文件执行。 七、工作质量考核:包括检查项目和件数,检查的阳性率,诊断正确率,优质照片率、随访率、漏诊率、设备投入和利用率等。诸项考核应在平时严格登记制度,累积资料的基础上,半年到一年考核评定一次。 放射科月、季度工作安排 一、每周工作重点: 1、每周二、四、六早晨读片,主要是疑难病例的会诊,典型病例的教学。 2、技术组按统一规定时间评片,评比级别做好记录。 3、技术人员每天上班后对所在工作室各种设备进行巡视,发现故障及时解决。 4、星期五传达院周会。 5、星期五卫生大扫除,环境及室内卫生、设备保洁,下午由卫生组进行检查并做好记录。

放射科工作职责

放射科工作职责精选文 档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-

放射科岗位职责和各级人员职责 2007-1-21遵医影像 放射科岗位职责和各级人员职责 第一章放射科岗位职责 一、登记室岗位职责 1、在科主任领导下负责门诊、住院患者各项常规检查及各种特殊检查的登记、预约、划价、编号和记帐工作。 2、负责向患者说明检查前的准备要求和注意事项及检查前的准备。 3、负责各种报告的登记、报送、归档工作。 4、负责全科医疗工作的统计并按月制成报表。 5、负责影像片的归档保管工作,严格执行影像片借阅制度规定。 二、x线摄影室岗位职责。 1、在科主任领导下,上岗人员必须爱护各种影像设备,进行经常性保养,及时调整机房温度和湿度,保证x线检查的正常运行,各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。 2、严格遵守操作规程,按规定的性能条件进行工作,不得擅自更改设备的性能及参数。 不经岗位责任者同意不得开机使用,实习人员必须在老师指导下工作。 3、根据临床要求,进行常规和特殊摄片以及各种造影,及时和相关岗位保持密切联系, 不断反馈质量信息,各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果。在使用碘对比剂 时,工作结束后再观察 15分钟,及时发现迟发反应。

4、讲奉献、讲贡献,不推诿患者,坚守工作岗位,按时开门检查,机房内不得会客和做与工作无关的事情,机房内不准吃食物,严禁吸烟。发生医患纠纷时,克制忍耐,多做解释,妥善处理,及时汇报。 5、加强防护意识,注意对患者敏感部位必要的照射时,尽量使用最小照射野,无关人员不要进入正在工作的环境,陪护人员应给子防护射线的教育。 三、暗室岗位职责 1、在科主任的领导下,暗室岗位应相对固定,专人负责。每天工作前必须检测洗片机运转情况,特别注意显影、定影和烘干的温度、药液量是否充足、补充液及漂洗液压是否正常,当天工作结束后做好整理清洁,每周1~2次对洗片机进行清洗。 2、自觉遵守规章制度,暗室环境既要确保暗化又要保证空气流通,暗室内严禁吸烟和吃任何食物。 3、上岗前检查当天胶片用量是否准备充足;随时把感光条件、投照位置等信息反馈给投照部门。及时冲洗和整理胶片,核对会诊单后分别送往各书写报告或指定会诊点。 4、每天记录暗室的质控统计、胶片使川规格和数量、废片以及洗片机运转状况,以书面形式记录,定期交接班并向科主任汇报。 四、CT室岗位职责 1、在科主任领导下,CT机房内所有设备和各项设施由专人负责,在工程技术人员的指导下共同作维护、保养和检修工作,定期校正各种参数,保证CT机正常、准确的运转状态。 2、CT工作人员应相对固定,在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转。 3、CT诊断医师扫描前应审阅中请单,了解病情提出扫描计划。CT扫描人员按规定常规程序操作,在常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨,扫描结束要准确填写扫描条件等并签名,诊断医师必须及时阅片、书写或打印并按时发送检查报告。 4、CT检查前必须确认静脉法碘试验阴性及既无其他禁忌症者才能增强,注入对比剂后 应随时注意有无不良反应,扫描结束患者离开机房后,仍应在候诊室处观察15分钟,以防碘迟发反应。

放射科岗位职责和各级人员职责[1]

1、在科主任领导和主任医师指导下,负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。 2、主持集体阅片,修改和审签下级医师诊断报告。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查医疗质量,严防差错事故。 4、学习和运用国内外先进医疗技术,开展新技术、新项目,参与科研。做好资料积累,及时总结经验。

1、在科主任领导下,负责和指导科室技术、教学、科研和预防工作。尤其是处理疑难技术问题和高精密设备的技术工作。 2、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究,指导下级技师开展科研。 3、定期主持技术读片,讲评投照质量,指导疑难问题的读片。 4、指导制定各种技术参数,做好质控,提高放射工作质量,指导并亲自参加全科机器的安装、调试、保养、检修、大修工作。 5、担任对下级技师和进修实习人员培训、教学和指导工作。 6、督促下级技师认真贯彻执行各项规章制设和技术操作规程。 7、加强与临床科室联系;不断提高技术质量。五副主任技师参照主任技师职责执行。

1、在科主任领导,主任医师和主任技师指导下,负责科室一定范围的技术、教学、科研和预防工作。 2、定期主持技术该片,讲评投照质量。 3、学习和运用国内外先进医疗技术,开展新技术、新项目,参与科研。做好资料积累,及时总结经验。 4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查技术质量,严防差错事故。 5、担任对下级技师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。 6、负责本科机器的检查、维护和管理。 7、参加制定各种技术参数,做好质控。 8、其它职责同技师

二十七、放射科技师职责 1、在科室主任领导下、主治医师和主管技师指导下进行工作。 2、负责放射科常规X线投照、CT、MRI、DSA 等放射技术工作,并帮助和指导技士、进修实习人员开展工作。 3、负责本科机器的检查、维护和管理。 4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 5、做好进修实习人员的带教工作。 6、开展技术革新和科学研究,担任一定的教学工作。 7、主持及参加集体阅片讲评投照质量。

医学影像科科岗位职责

放射科岗位职责 一、DR室岗位职责 1、在科主任领导下,上岗人员必须爱护各种影像设备,进行经常性保养,及时调整机房温度与湿度,保证x线检查得正常运行,各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。 2. 严格遵守操作规程,按规定得性能条件进行工作,不得擅自更改设备得性能及参数。 不经岗位责任者同意不得开机使用,实习人员必须在老师指导下工作。 3. 根据临床要求,进行常规与特殊摄片以及各种造影,及时与相关岗位保持密切联系,不断反馈质量信息,各种检查在没有把握得情况下应请患者稍候观察结果。在使用碘对比剂时,工作结束后再观察15分钟,及时发现迟发反应。 4。讲奉献、讲贡献,不推诿患者,坚守工作岗位,按时开门检查,机房内不得会客与做与工作无关得事情,机房内不准吃食物,严禁吸烟。发生医患纠纷时,克制忍耐,多做解释,妥善处理,及时汇报。 5、加强防护意识,注意对患者敏感部位必要得照射时,尽量使用

最小照射野,无关人员不要进入正在工作得环境,陪护人员应给子防护射线得教育。 二、CT室岗位职责 1. 在科主任领导下,CT机房内所有设备与各项设施由专人负责,在工程技术人员得指导下共同作维护、保养与检修工作,定期校正各种参数,保证CT机正常、准确得运转状态。 2。CT工作人员应相对固定,在保证稳定使用与具有上岗证得人员中定期轮转、 3。 CT诊断医师扫描前应审阅中请单,了解病情提出扫描计划。CT扫描人员按规定常规程序操作,在常规以外得选层、加层等应与诊断医师共同探讨,扫描结束要准确填写扫描条件等并签名,诊断医师必须及时阅片、书写或打印并按时发送检查报告。 4、CT检查前必须确认静脉法碘试验阴性及既无其她禁忌症者才能增强,注入对比剂后应随时注意有无不良反应,扫描结束患者离开机房后,仍应在候诊室处观察15分钟,以防碘迟发反应。 5. 保持CT机房得清洁,扫描室、控制室、计算机室得温度、湿度应符合规定要求,一般控制室、扫描室控制在22℃土4℃,相对湿度为65%以下,每天填写工作日志与机器运转情况,定期书面交班,并向科主任汇报。

放射科主任医师职责

放射科主任医师职责 一、在科主任领导下,负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。 二、担负疑难病例的诊断治疗,参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。 三、定期主持集体阅片,审签诊断报告。 四、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究,指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作 五、担任下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。 六、督促下级医师认真贯彻、执行各项规章制度和技术操作规程。 七、指导本科各级医师做好综合影像诊断工作,有计划的开展基本功训练。 八、对各级医师的理论水平、业务能力、工作实绩作出评定。

放射科主任职责 一、在院级领导领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 二、制定并组织和实施本科工作计划,实行对常规X线、DR、CT与各种介入放射治疗的统一领导和管理,经常督促检查,按期总结汇报。 三、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对患者进行及时诊断和治疗。 四、定期主持集体阅片,实施科主任领导下的常规X线、CT的综合读片制度。审签重要的诊断报告,参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断治疗、投照质量。 五、经常和临床科室取得联系,征求意见,改进工作。 六、学习、引进院内外先进医疗技术,开展科学研究。承担教学任务,做好进修、实习人员的培训工作。 七、组织和领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查防护情况和设备使用与保养情况。严防差错事故,及日寸处理医疗纠纷和医疗事故,保障医疗安全。 八、制定本科人员轮换、值班、休假、参加学术活动及外出进修制度。组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。 九、审签本科药品器材的请领与报销。

医学影像科工作职责

有人形容高尔夫的18洞就好像人生,障碍重重,坎坷不断。然而一旦踏上了球场,你就必须集中注意力,独立面对比赛中可能出现的各种困难,并且承担一切后果。也许,常常还会遇到这样的情况:你刚刚还在为抓到一个小鸟球而欢呼雀跃,下一刻大风就把小白球吹跑了;或者你才在上一个洞吞了柏忌,下一个洞 你就为抓了老鹰而兴奋不已。 医学影像科工作职责(一)医学影像科主任(副主任)职责 1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。 2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3.根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗。 4.定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 5.经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。 6.组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见,学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。7.担任教学,搞好进修、实习人员的培训。8.组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故。9.确定本科人员轮换、值班和休假。10.审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。11.副主任协助主任负责相应的工作。(二)医学影像科主治医师职责 1.在科主任领导下进行工作。 2.着重担负疑难病例的诊断、治疗,参加会诊和教学科研工作。3.主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。4.其他职责与医学影像科医师同。(三)医学影像科医师职责 1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2.负责X线诊断和放射线治疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难题及时请示上级医师。3.参加会诊和临床病历讨论会。 4.担负一定的科学研究和教学任务,做好进修、实习人员的培训。 5.掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。 6.加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。(四)医学影像科技师职责 1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2.负责投照工作,参加较复杂的技术操作,并帮助和指导技士、技术员工作。 3.负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理,督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。 4.开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。5.参加集体阅片和讲评投照质量。(五)医学影像科技士、技术员职责 1.在技师、医师指导下,担负所分配的各项技术工作。 2.按照医师的要求,负责进行X线之投照、洗片、治疗工作。 3.配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。4.负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 5.积极参加技术革新和科研工作。 6.技术员的职责主要是协助医学影像科技士进行以上工作。 只有凭借毅力,坚持到底,才有可能成为最后的赢家。这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。在种种历练之后,他们可以学会如何独立处理问题;如何调节情绪与心境,直面挫折,抵御压力;如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。往往有着超越年龄的成熟与自信,独立性和处理问题的能力都比较强。

放射科工作人员岗位职责 ()

放射科主任职责 一、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防保健、行政管理工作,科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。 二、定期讨论本科在贯彻执行医院医疗质量控制指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录。 三、制订本科工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 四、根据科室人员情况进行合理分工和管理,保证对病人进行及时的诊断和治疗。 五、定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量,做好疑难病例随访及危急值管理工作。 六、参加医院工作会议,定期召开科室会议,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。 七、组织本科人员的业务培训和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术,督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 八、担任教学,搞好进修、实习人员的培训。 九、组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故的发生。 十、确定本科人员轮换、值班和休假。 十一、审签本科耗材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。 放射科主治医师职责

一、在科主任领导下及上级医师的指导下进行工作。 二、着重担负疑难病例的诊断、治疗,参加会诊和教学科研工作。 三、主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。 四、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。 五、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。 六、督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则,负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。 七、参加科室会诊和临床病历讨论,做好下级医师、进修、实习人员的教学培训。 八、加强与临床科室联系,不断提高诊断符合率。 放射科医师(士)职责 一、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。 二、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。 三、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。 四、负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。 五、参加科室会诊和临床病历讨论,做好进修、实习人员的教学培训。 六、加强与临床科室联系,不断提高诊断符合率。

医院放射科岗位职责

医院放射科岗位职 责 1

医院放射科岗位职责 【篇一:最新版放射科岗位职责】 医学影像科 医学影像科主任职责 1. 在分管院长领导下,责医本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。科主任是本科医疗质量与安全管理持续改进第一责任人。 2. 负责本科室业务技术建设规划和质量控制方案的制订,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3. 制定本科室的各项规章制度、岗位职责及操作规程并带领认真执行,检查工作人员防护情况,经常进行安全教育,严防差错事故。 4.定期主持集体阅片,审核签发重要的病理诊断报告,参加临床会诊,诊断疑难病例,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 5.统一管理科室(普放、mr、ct、介入)医疗设备和医务人员的日常技术诊断工作,分析处理疑难病例,提高成像质量和诊断水平。 6.根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗。

7.参加医院科主任会议,主持科务会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。 8.组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、罚的意见。学习和使用国外的医学先进技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记统计工作。 9.担任教学,搞好进修、实习人员的培训。 10.熟悉仪器的原理、性能和操作,具有排除常见机器故障的能力,监督各科室做好仪器设备的养护工作。 11.审签本科药品、器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。 12.副主任协助科主任负责科室相应的工作,在科主任长期外出时,经院长和分管院长同意负责科室全面工作。 影像科、超声科应急管理人员职责 1.定期组织影像科人员的应急预案培训,确保人员经过培训,具备紧急抢救的能力。 2.定期组织影像科应急演练。 3.按时清点急救药品和器材,保证药品和器材的可及性和质量保证。影像科设备管理人员职责

医学影像科各类人员岗位职责

医学影像科室工作人员职责 (一)医学影像科室主任职责 1、在院领导下,负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等工作。 2、制定本科的工作的计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,检查射线防护情况,严防差错事故。 4、保持与临床科室的密切联系,征求意见,改进工作。 5、根据本科任务和人员情况,进行科学分工,保证各项工作的正常进行,使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。 6、定期主持、督促制定各专业的科学研究和学术活动计划,审签重要及疑难病例额的诊断报告,参加疑难病例的临床会诊,经常检查放射诊断和投照质量。 7、组织制定和实施科室的学科研究和学术学习活动计划。学习和使用国内外先进技术,进行科学研究并对课题设计、科研或成果、学术论文。研究报告和著作进行审查,提出评价或推荐意见,督促检查科研资料的积累与保管工作。 8、制定和组织实施本科工作人员、研究生、实习生、进修生的培养计划,及时进行思想教育,定期考核,并对本科人员的奖、

惩、升、调提出意见。 9、审签本科主要设备器材。药品的请领与报销,监督检查机器设备使用和管理情况。 10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。 11、组织本科人员的政治学习,提高思想觉悟,增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识。 (二)医学影像科室主任医师的职责 1、在科主任的领导下,负责和指导本专业的医疗、教学、科研等各项工作,并积极协助科主任做好本科行政管理工作。 2、定期主持集体读片,审签疑难病例的诊断报告,参加并指导对疑难病例及危重病例的诊断和院内、外会诊工作。 3、指导主管医师和医师做好各项放射检查技术及诊断工作,协助科主任督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作规程, 4、担任医学生、进修医生、实习医生的培训及教学工作。 5、承担科研工作,学习国内外先进经验,开展新技术,不断提高本专业的技术水平。 (三)医学影像科室副主任医师职责 在科主任领导下,协助主任医师负责本科医疗、教学、科研及技术培训等工作,并积极协助科主任做好本科行政管理。其他参照

放射科岗位职责和各级人员职责

放射科岗位职责和各级人员职责 第一章放射科岗位职责 一、登记室岗位职责 1、在科主任领导下负责门诊、住院患者各项常规检查及各种特殊检查的登记、预约、划价、编号和记帐工作。 2、负责向患者说明检查前的准备要求和注意事项及检查前的准备。 3、负责各种报告的登记、报送、归档工作。 4、负责全科医疗工作的统计并按月制成报表。 5、负责影像片的归档保管工作,严格执行影像片借阅制度规定。 二、x线摄影室岗位职责。 1、在科主任领导下,上岗人员必须爱护各种影像设备,进行经常性保养,及时调整机房温度和湿度,保证x线检查的正常运行,各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。 2、严格遵守操作规程,按规定的性能条件进行工作,不得擅自更改设备的性能及参数。 不经岗位责任者同意不得开机使用,实习人员必须在老师指导下工作。 3、根据临床要求,进行常规和特殊摄片以及各种造影,及时和相关岗位保持密切联系, 不断反馈质量信息,各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果。在使用碘对比剂 时,工作结束后再观察 15分钟,及时发现迟发反应。 4、讲奉献、讲贡献,不推诿患者,坚守工作岗位,按时开门检查,机房内不得会客和做与工作无关的事情,机房内不准吃食物,严禁吸烟。发生医患纠纷时,克制忍耐,多做解释,妥善处理,及时汇报。 5、加强防护意识,注意对患者敏感部位必要的照射时,尽量使用最小照射野,无关人员不要进入正在工作的环境,陪护人员应给子防护射线的教育。 三、暗室岗位职责 1、在科主任的领导下,暗室岗位应相对固定,专人负责。每天工作前必须检测洗片机运转情况,特别注意显影、定影和烘干的温度、药液量是否充足、补充液及漂洗液压是否正常,当天工作结束后做好整理清洁,每周1~2次对洗片机进行清洗。 2、自觉遵守规章制度,暗室环境既要确保暗化又要保证空气流通,暗室内严禁吸烟和吃任何食物。 3、上岗前检查当天胶片用量是否准备充足;随时把感光条件、投照位置等信息反馈给投照部门。及时冲洗和整理胶片,核对会诊单后分别送往各书写报告或指定会诊点。 4、每天记录暗室的质控统计、胶片使川规格和数量、废片以及洗片机运转状况,以书面形式记录,定期交接班并向科主任汇报。 四、CT室岗位职责 1、在科主任领导下,CT机房内所有设备和各项设施由专人负责,在工程技术人员的指导下共同作维护、保养和检修工作,定期校正各种参数,保证CT机正常、准确的运转状态。 2、CT工作人员应相对固定,在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转。

放射科技师工作总结

放射科技师工作总结 患者对放射科技师服务质量满意度的影响因素,加强放射科检验质量管理,提高临床检验质量。放射科质量管理是确保检验结果准确性的重要前提,今天小编给大家找来了放射科技师工作总结,供大家参考和阅读。 放射科技师工作总结篇一 回顾过去的20xx年,在院领导的正确领导下,配合上海市“关爱患者,从细节做起”文明主题活动,按照我院“三好一满意”活动分解量化指标要求,以二级医院复审为重心,我科努力改善服务态度,完善服务流程,提高服务质量。我科全体医务人员努力学习,钻研业务,各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成了医院下达的各项工作任务,现将工作总结如下: 一、强化科室管理、完善各项制度,树立良好的医德风尚 科室不断地强化管理,完善了放射科诊疗质量控制核心组及质量管理组人员的构成,形成一套以科主任为核心,分组工作,责任到人的工作制度,最大程度地发挥组长、核心组成员、党团

员作用,加强协作,发挥团队精神。完善了各项规章制度、岗位职责,全面更新标准化的操作规程,全体工作人员严格按照标准化操作,严格执行医院各项规章制度和劳动纪律。树立良好的医德医风,加强职业道德和行业作风建设,文明礼貌服务,时刻为病人着想,做到耐心细致,按时给病人发阅诊断报告,做到灵活掌握“急诊急发”的诊断理念,最大程度满足病人的需求。 二、医疗运行指标完成情况(20xx.10—20xx.9) 1、工作量: 普放:36451 人次 C T :17925 人次 MRI:7583 人次 体检:14702 人次 肿瘤介入:25 人次 冠状动脉造影:36 人次 脑血管造影:29人次 心脏起搏器:25人次 2、经济收入:20xx-10至20xx-9月份,合计为11106614.00元。工作量较去年同期增加5237人次,毛收入增加61314元(普

放射科医生的岗位职责

放射科医生的岗位职责 放射科医生负责书写检查报告,进行病案讨论及追踪读片。以下是小编整理的放射科医生的岗位职责。 篇一 岗位职责 1.面带微笑用礼貌用语主动热情迎接客人。 2.核对受检者姓名、性别、年龄及检测项目。 3.耐心细致的解答客人的问询,向客人解释体检项目及意义, 根据客人需求,可主动推荐加项。 4.严格执行保护性医疗制度,尊重客人的隐私权。 5.严格按照放射科标准操作程序进行操作,投照必须符合技术标准。 6.知晓放射防护器材与个人防护用品的使用方法,并按规定佩戴个人剂量仪,对客人敏感部位进行屏蔽防护。 7.体检结束后桌面用500mg/L有效氯消毒剂擦试。 8.做好紫外线空气消毒,并按规定登记。 9.完成上级主管安排的其他工作。 任职条件: 1.医学影像专业,专科以上学历。 2.执业证书、放射人员工作证、放射防护知识培训证、放射工作人员职业健康检查报告、个人剂量季度监测结果齐全,合格上岗。

3.具有高度责任心及良好的沟通能力,爱岗敬业,工作努力,积极进取,责任心强,具有高度的工作热情和良好的团队合作精神 4.电脑操作熟练。 篇二 1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2、负责X线诊断和放射线治疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题及时请示上级医师。 3、参加会诊和临床病历讨论会。 4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术、遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。 5、加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。 6、要求有放射医师资格证、放射人员工作证。 篇三 岗位职责 1、负责放射科日常诊疗,为就诊的顾客提供诊疗服务; 2、具有独立解决本专业领域内的临床专业能力; 3、品行端正,责任心强,有团队协作意识,既往无不良执业记录; 4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。 任职资格 1、熟悉放射科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断;

放射科工作人员岗位职责

放射科工作人员岗位职 责 文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

放射科主任职责 一、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防保健、行政管理工作,科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。 二、定期讨论本科在贯彻执行医院医疗质量控制指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录。 三、制订本科工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 四、根据科室人员情况进行合理分工和管理,保证对病人进行及时的诊断和治疗。 五、定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量,做好疑难病例随访及危急值管理工作。 六、参加医院工作会议,定期召开科室会议,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。 七、组织本科人员的业务培训和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术,督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 八、担任教学,搞好进修、实习人员的培训。 九、组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故的发生。 十、确定本科人员轮换、值班和休假。 十一、审签本科耗材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。 放射科主治医师职责 一、在科主任领导下及上级医师的指导下进行工作。 二、着重担负疑难病例的诊断、治疗,参加会诊和教学科研工作。 三、主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。

四、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。 五、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。 六、督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则,负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。 七、参加科室会诊和临床病历讨论,做好下级医师、进修、实习人员的教学培训。 八、加强与临床科室联系,不断提高诊断符合率。 放射科医师(士)职责 一、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。 二、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。 三、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。 四、负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。 五、参加科室会诊和临床病历讨论,做好进修、实习人员的教学培训。 六、加强与临床科室联系,不断提高诊断符合率。

最新版放射科岗位职责

医学影像科 医学影像科主任职责 1. 在分管院长领导下,责医本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。科主任是本科医疗质量与安全管理持续改进第一责任人。 2. 负责本科室业务技术建设规划和质量控制方案的制订,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3. 制定本科室的各项规章制度、岗位职责及操作规程并带领认真执行,检查工作人员防护情况,经常进行安全教育,严防差错事故。 4.定期主持集体阅片,审核签发重要的病理诊断报告,参加临床会诊,诊断疑难病例,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 5.统一管理科室(普放、MR、CT、介入)医疗设备和医务人员的日常技术诊断工作,分析处理疑难病例,提高成像质量和诊断水平。 6.根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗。 7.参加医院科主任会议,主持科务会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。 8.组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、罚的意见。学习和使用国外的医学先进技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记统计工作。 9.担任教学,搞好进修、实习人员的培训。 10.熟悉仪器的原理、性能和操作,具有排除常见机器故障的能力,监督各科室做好仪器设备的养护工作。 11.审签本科药品、器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。 12.副主任协助科主任负责科室相应的工作,在科主任长期外出时,经院长和分管院长同意负责科室全面工作。 影像科、超声科应急管理人员职责 1.定期组织影像科人员的应急预案培训,确保人员经过培训,具备紧急抢救的能力。 2.定期组织影像科应急演练。 3.按时清点急救药品和器材,保证药品和器材的可及性和质量保证。 影像科设备管理人员职责 1.为科室仪器设备建立账册,做到账物相符。 2.为每台仪器建立操作规程,使用时严格按照规定步骤操作。 3.建立仪器技术档案(如使用说明书、线路图、故障及维修记录等)。 4.负责仪器日常保养检查,确保科室每台设备均有科室专人负责日常保养。 5.负责设备的定期矫正。 6.负责汇总、整理、保存设备的各种保养、保修档案。 CT室、放射科、磁共振室主任(副主任)职责 1. 在分管院长和影像科领导下,负责本科室的医疗、教学、科研、预防、

放射科技术组岗位职责说明

技师长职责 1.遵守相关法律、法规及规,贯彻执行医院的规章制度及各项决定,服从科主 任的领导。 2.负责放射科技师、登记员的日常工作安排及轮岗安排。 3.监督实施技师工作的制度和操作规。 4.定期组织实施技师业务学习。 5.定期对技师和登记员进行安全生产、服务态度的培训。 6.负责技术工作的质量管理和质量控制工作。 7.协调医患关系,协作科主任处理技师、登记员的医疗纠纷和投诉。 8.负责落实设备的维护和保养,参与设备购置时技术参数的制定。 9.制定和主持开展新技术、新项目和科学研究,并指导下级技师开展科研工作。 10.参与本科室的教学工作、科室举办各类学习班和学术会议。 11.积极组织技师发表论文,参加国外学术交流会议;积极组织技师申报科研课 题。 12.负责放射科新技术、新业务的物价申报。 13.定期向科主任技术组工作及运作情况。

X线摄影室岗位职责 1、在科主任及技师长领导下,上岗人员必须爱护各种影像设备,进行经常性保养,及时调整机房温度和湿度,保证X线检查的正常运行,各种仪器及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。 2、严格遵守操作规程,按规定的性能条件进行工作,不得擅自更改设备的性能及参数,不经岗位责任者同意不得开机使用,实习人员必须在老师指导下工作。 3、讲奉献、讲贡献,不推诿患者,坚守工作岗位,按时开门检查,机房不得会客和做与工作无关的事情,机房不准吃食物,严禁吸烟。发生医患纠纷时,克制忍耐,多做解释,妥善处理,及时汇报。 4、加强防护意识,注意对患者敏感部位必要的照射时,尽量使用最小照射野,无关人员不要进入正在工作的环境,陪护人员应给予防护射线的教育。 CT室岗位职责

放射科工作职责

放射科工作职责

维修参考。一般3个月小检修,半年至一年大检修,除定期检修外,每日工作开始,技术人员应对每台运行的设备巡回检查,以了解可动部件的有无异常,对于设备的非正常耗损或破坏,应组织有关人员查找原因,对于违反操作规程所造成的损害应追究责任,视情节给予处理。 二、人员管理:技术人员和诊断人员均应根据当地的实际情况制定可行的值班制度,以保证使病人及时的得到检查和诊断。定期进行劳动纪律和服务态度以及医德医风检查。 三、会诊和评片:每日晨会在主任医师、副主任医师或主治医师主持下,对前日或当日的疑难病例、摄片进行分析讨论,提出诊断或处理意见。在主任技师或主管技师的主持下,分析讨论照片的质量和技术问题。同时进行差错、废片登记,为照片的诊断正确率、优质率等统计提供依据。 四、诊断报告和报告签发:一份X线诊断报告至少应有两名医师签字,以其正确的描述和结论签

发给临床科室,疑难病例由主管医师以上职称签发。 五、资料保管和随访:放射影像学资料应有病案室或放射影像资料室统一保管,重要资料可以由课题负责人管,保管手续应与病案资料相同,便于查阅,严格借还手续。 六、放射防护及保健,应严格遵照国务院签发的有关文件执行。 七、工作质量考核:包括检查项目和件数,检查的阳性率,诊断正确率,优质照片率、随访率、漏诊率、设备投入和利用率等。诸项考核应在平时严格登记制度,累积资料的基础上,半年到一年考核评定一次。 放射科月、季度工作安排 一、每周工作重点: 1、每周二、四、六早晨读片,主要是疑难病例的会诊,典型病例的教学。

2、技术组按统一规定时间评片,评比级别做好记录。 3、技术人员每天上班后对所在工作室各种设备进行巡视,发现故障及时解决。 4、星期五传达院周会。 5、星期五卫生大扫除,环境及室内卫生、设备保洁,下午由卫生组进行检查并做好记录。 6、星期四下午业务学习,政治学习及党团员活动时间。 7、科质管小组每月进行一次质量检查,主要是报告质量、照片质量。 8、科医德医风领导小组,检查服务态度、劳动纪律、衣帽穿着。 二、每季度根据医院责任目标管理、检查存在问题,根据实际情况,制定相应的改进措施。三、每季度进行一次业务收入总结分析会。

放射科管理制度及岗位职责1

放射科工作制度 1.医学影像科各项检查必须由各科医师详细填写申请单,经医学影像科有关人 员审核后方可登记检查。急诊病人随到随检,其余检查应服从登记室的安排,特殊检查须经登记室视科内业务情况进行预约安排。 2.接诊医师应认真及时了解病史及各种临床资料,并进行相关体检,制定最佳 检查方案及扫描序列。 3.危重患者或具有危险的检查技术应由临床医师陪同,以便随时进行抢救。 4.各种检查的原始资料如X线片、CT胶片、M0盘、录像及光盘等均由医学影 像科统一保管,严格借阅手续。若有丢失严加查处。 5.实行集体阅片制度,以科室或专业组为单位由专业组长及主治医师以上人员 主持,解决疑难病例诊断问题。所有报告均必须由主治医师或以上人员复核后方可发出。 6.健全各种管理制度,实行科主任负责制。 7.严格各项操作规程,注意安全与防护,定期为工作人员体检及保健,并统一 安排休假。 8.加强在职人员继续教育的培训和知识更新,组织专业人员对职工的晋升实行 全面的考核。 9.各项大型设备应指定专人管理、保养并与设备科或工程技术人员协调进行定 期检修。 放射科登记室工作制度 放射科各种检查(普通摄片和特殊检查)一律登记编号,登记时应做到核对患者姓名、性别、年龄、X线号、CT号、MRI号、住院号、投照部位或扫描器官,

并为患者导诊。若发现因公费医疗或帐目报销原因而冒名顶替使用非患者本人姓名、性别、年龄的申请单,登记人员有权并应当及时给予指出并指导其进行改正,否则由此造成的任何后果主要由患者承担。 1.为患者正确划价、记帐、扣费,对于欠费的患者,要及时记帐及时补扣费用, 杜绝漏帐。 2.负责造影等特殊检查的预约工作,指导患者做好检查前准备。 3.对急诊(包括床边片)接申请单后即刻登记,并通知有关技术员或医师及时进 行检查,并记录时间。 4.做好工作量日报并及时统计每月上报。 5.将X线、CT诊断报告分门诊和病房,登记后分别发送,并请接收者签字。 CT室工作制度 1.CT室在医学影像科主任领导下进行日常医疗、教学和科研工作。 2.各项CT检查,须由临床医师详细填写申请单,不得因公费医疗或报销的理由使 用非患者本人的姓名、性别、年龄,一旦发现此种情况,CT室登记人员及全体医护人员应当给予指出并要求纠正后方可进行预约、检查。应当给予指出并要求纠正后方可进行预约、检查。介入治疗须事先预约。 3.实行24小时值班制度,值班人员必须坚守岗位,急诊病人随到随做并在检查完 毕之后半个小时内发出正规报告或临时报告,发临时报告时最迟应在次日补发正规报告。 4.建立常规的扫描方案体系。特殊扫描由医生和技术员共同确定扫描方法。增强 扫描前须做碘过敏试验,术中严密观察病人反应,危重病人须有临床医生护送陪伴。

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