忠诚是一种责任
忠诚是一种责任
忠诚不谈条件。
忠诚不讲回报。
海军陆战队首先不会给你什么，但你要给海军陆战队绝对的忠诚。企业首先不会给你什么，但你如果给了企业绝对的忠诚，企业一定会回报你应得的薪水和荣誉。
忠诚是一种与生俱来的义务，忠诚是发自内心的情感。
忠诚让工作变得更有意义，忠诚赋予你工作的激情。忠诚的人感觉工作是享受，不忠诚的人感觉工作是苦役。
这里有一个来自前苏联的故事，20世纪50年代它被用来讴歌忠诚：
一群小孩在公园里玩打仗的游戏。一个小孩被派为哨兵站岗，扮演军长的小孩命令他不准擅自离开，他便一直在那儿站着。后来，玩累了的孩子们都回家去了，把他一个人忘在那儿站岗。天已晚了，站岗的小孩哭了起来。公园管理员循着哭声跑过来，要他赶快回家。
“我是士兵，我要服从军长的命令，军长要我不得擅自离开，我不能走!”孩子说。
公园管理员想了想，站直身子，正色道：“士兵同志，我是司令员，现在我命令你回家去。”
小孩听了，高高兴兴地回家去了。
这个故事有点儿可笑。但是，我们笑过之后细想一下，孩子
对“军长”的忠诚、对“士兵”职责的忠诚，以及对“部队”的忠诚是那样的执著，不正是现在很多人所缺少的吗?我们经常看到的是：在很多企业里，上司交待员工做事情，即使三番五次地交待，也总有员工根本不放在心上。
在很多企业里，被老板重点培养并巴望他有朝一日能够接班的“精英”，却突然在某一天带走公司大批骨干和大量市场资源，另立门户和老板成了竞争对手。
在很多企业里，接到任务的员工不是消极应付就是推委，“这事不该我负责”、“为什么不叫张三去做”、“李四正闲着”、“我太忙”，有的虽然什么也不说，心里却根本不打算把工作做好。
在很多企业里，很多员工把工作任务抛到九霄云外，上司过问时才想起来，他们不反思自己，却满嘴的借口：我事情太多，我受到了干扰，工作条件不具备，时机还不成熟……
这些员工，何来忠诚可言?拿破仑说过：没有忠诚的士兵，没有资格当士兵。同理，没有忠诚的员工，没有资格当员工。小孩子把玩游戏当真了，很多成年人却把本该认真的工作当做了游戏。
洛里〃西尔弗对我说，他在进人海军陆战队的时候，曾拿到一份谈论忠诚的资料，在标题处，有几行醒目的文字：忠诚不谈条件，
忠诚不讲回报。
忠诚是一种义务，
忠诚是一种责任，
忠诚是一种操守。
忠诚是人生最重要的品质。
海军陆战队首先不会给你什么，
但你要给海军陆战队绝对的忠诚，
如果你给了海军陆战队绝对的忠诚，
海军陆战队就会给你终生的荣誉!
忠诚为什么不谈条件?
因为忠诚是一种与生俱来的义务。你是一个国家的公民，你就有义务忠诚于国家，因为国家给了你安全和保障；你是一个企业的员工，你就有义务忠诚于企业，因为企业给了你发展的舞台；你是一个老板的下属，你就有义务忠诚于老板，因为老板给了你就业的机会；你在一个团队中担任某个角色，你就有义务忠诚于团队，因为团队给了你展示才华的空间；你和搭档共同完成任务，你就有义务忠诚于搭档，因为搭档给了你支持和帮助……总之，忠诚不是讨价还价，忠诚是你作为社会角色的基本义务。
忠诚为什么不讲回报?
因为真正的忠诚是一种发自内心的情感。这种情感如同对亲人的情感、对恋人的情感那么真挚。对祖国忠诚，是因为你热爱祖国；对企业忠诚，是因为你热爱企业；对老板忠诚，是因为你对老板心存感恩；对同事忠诚，是因为你发自内心信任你的同事。
事实上，忠诚并不是没有回报。忠诚的人，能够得到忠诚的回报，以及其他想得到的东西。凯撒大帝说过：“我忠诚于我的臣民，因我的臣民忠诚于我。”
从海军陆战队得到的那份谈论忠诚的资料，至今仍夹在洛里〃西尔弗的日记本里。
我认为，把这份资料送给包括企业在内的所有组织的员工也许更合适。让每一个员工明白，你到企业来，不是首先来领取薪水的，而是首先来创造价值的。
任何一样东西，在拥有时都不懂得珍惜，包括工作。
当人们在某个组织里平平稳稳地工作着时，他们常常忽视这份工作于他们自己生存和家人温饱的重要性，而常常把更多的精力放在计较工作得失和计较回报上面。他们总觉得自己付出的太多，得到的太少；总觉得别人付出的太少，得到的太多。在他们的潜意识中，拥有这份工作是理所当然的，得到越来越多的回报也是理所当然的。
你应该记住，企业首先不会给你什么，但你如果给了企业绝对的忠诚，忠诚一定会回报你，包括薪水以及荣誉。忠诚与回报，不一定是成正比关系，但一定是同步增长的，忠诚度越高的员工，所创造的价值肯定越多，所获取的回报肯定也越多，见图1-10，粗线代表忠诚，细线代表回报。
在图1-10中，我们可以看到，代表回报的那条线是从零开始，而代表忠诚的那条线不是从零开始。这表示忠诚和回报是有先后顺序的，先有忠诚，后有回报，“海军陆战队首先不会给你什么，但你要给海军陆战队绝对的忠诚”。
约翰〃肯尼是洛里〃西尔弗在海军陆战队时的战友，现在是职业演说家、资深企业职员培训专家，他曾经列出一个员工忠诚于企业的十大理由，经他同意，现引用于下，并愿意送给所有企业的员工和经理人。
忠诚于公司的十大理由
第一大理由：因为你是公司的职员。
第二大理由：给予公司忠诚，你才能得到公司忠诚的回寺良。
第三大理由：公司发展了，你得到的回报将会更多。
第四大理由：个人价值，需要通过工作成果来证明和体现。
第五大理由：忠诚是造就你的职业声誉和个人品牌最重要的因素。
第六大理由：公司给了你一个饭碗，一个发展的机会，一个施展才华的舞台，你应当感恩。
第七大理由：忠诚赋予你工作的激情，忠诚的人感觉工作是享受，不忠诚的人感觉工作是苦役。
第八大理由：只有忠诚于公司，努力为公司工作，你的才华才不会浪费，不会贬值，不会退化。
第九大理由：只有忠诚的人，才能够找到归宿感，公司是你工作的归宿。
第十大理由：没有人喜欢不忠诚的人，没有哪一个公司欢迎不忠诚的员工。
阅读思考题
1．请分析忠诚与回报的关系。
2．你如何理解“你是公司的职员”这句话的深刻内涵?
3．请列出你认为应该忠诚于公司的十大理由。
忠诚责任感恩心得体会
8月27日单位组织收看了李强教授的光盘“感恩、责任、忠诚”，通过这次学习，使我在思想上、意识上都得到了很大的提升。 一个人要想在社会上立足，脱离组织是不可能的，这个组织在这里指的就是你所任职的企业。作为一名员工，要忠于自己的企业、自己的事业，把企业文化渗透到自己的骨子里去。 俗话说，一木不成林，滴水可以成江河，这些浅显的道理我们都懂。但李强教授讲的懒惰、自私的猪八戒最后成了神仙，也说自己跟对了团队，让我感触很深。使我深刻的意识到了团队的重要性、团队的力量、团队对于一个人的人生的影响。因此，我要将自己全身心的融入企业中，为企业的兴旺贡献自己的力量，在企业中实现自己的人生价值。 现在的社会，社会不断进步，知识也日新月异，不学习就会被社会所淘汰，更别谈为社会做贡献了。只有不断学习，才能增长见识，才能从学习中发现自己的不足，并努力改正，不断提升自己，自己成长了，才能为企业发挥自己的力量。才能如李强老师所说把自己打造成企业的五星干将。 听完李强教授的演讲让我明白：人无论做什么，都应该有一个好的心态。因为心态不一样，你做事情的态度就会不一样，结果也会不一样的。好的心态能让你认真地对待每一件事情，让自己努力做好每一件事情，对每件事情力求精益求精，力求比领导期待的做得更好。 我们的企业为我们提供了展示自己的平台，我对我们企业的发展充满了信心，并且我相信通过我们大家的一致努力，我们企业的明天会更加灿烂辉煌，我也绝对相信我们的企业可以让我们的人生价值得到更充分的体现! 李强老师从忠于个人，情义为重;忠于事业，永不放弃;忠于组织、团队致胜;忠于信念，精神永存这四个方面来讲述忠诚，使我深有感悟。 对于我们来说，忠诚首先意味着我们个人与朋友以情义相待，既为做人的基本准则。如果我们以一颗忠诚的心对待身边的朋友，也可得到对方的以礼相待，即李强老师所说的“忠于个人，情义为重”。 对于我们联达人来说，不管我们做什么工作，既然我们来到联达这个大家庭，就要“做一行、爱一行，爱一行、专一行”。每个人都要对自己的工作负责，这就是忠诚的直接体现。 忠诚意味着与公司或组织风雨同舟.如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。即忠于组织，团队致胜。 忠诚既是一种信念，更是一种精神.不要只认为员工的忠诚对企业来说非常重要.其实，员工对企业的忠诚收益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己.因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人.当你的忠诚一旦养成，不管你做什么事，你都会以一种忠诚的精神去对待，因为忠诚已融入你的心里。 试想，如果我们的人际关系处理得不好;我们的工作一直留有一种消极的态度;我们的生产节奏又慢;我们公司的效益也慢慢下滑，那么，我们的人生又该怎么延续下去呢? 忠诚责任感恩读后感 初七刚上班，集团公司就开展职工教育培训学习活动，学习主题“强化责任意识，提高企业核心竞争力”。通过培训师李强专题“忠诚、责任、感恩”主题教育活动学习，深刻地认识到你最大的忠诚就是你的坚守。忠于组织、忠于团队是每一名员工必备的要素条件。通过学习有以下几点收获： 1、首先要忠于自己的事业，永不放弃：你所拥有的一切是你的付出换来的，既然选择玫瑰，就要永远忠诚于爱情。信念来自于对自己的忠诚。 2、如何打造自己的团队：信任团结推崇协作原则自检 名禽择木而栖，名臣择君而侍。志不同道不合，不相为谋。用自己的行动、语言和爱
责任征文
责任是一种态度，忠诚是一种精神 近日学习了集团下发的《责任胜于能力》的学习资料，心中很有感触。其中一个个的小故事，就好像发生在我们身边，让我明白了原来在日常平淡的工作与生活中，还蕴含着这许许多多不平凡的人生道理。让我领悟了，有一种态度叫做责任，有一种精神叫做忠诚。 什么是责任？我想仁者见仁智者见智，就我个人而言，责任代表了一种态度。我们日常所做的每一件事，都蕴含着一种责任，无论工作还是生活，都需要我们怀着一颗有责任的心，才有可能做好。大家一定都知道，在此次日本9.0级特大地震中那依然坚守在福岛核电站里的50名死士，他们在用自己的血肉之躯捍卫着最后一道防线，他们每个人都很清楚：留下来，生的机会就很渺茫，大部分的人在2周之内就会死去。但是守护核电站就是他们的责任，他们不能不顾而去，这就是对责任的一种完美的诠释。 也许你会说，他们很伟大，但是离我们太遥远了。但是，当你走在整洁的马路上，你有没有想过这事环卫工人每天在尽职尽责的工作的结果；当你晚上10点还能坐上公交车，这是公交司机在尽责的工作着…凡此种种，只要我们能够耐心观察，其实在每一件细小的事情里，都透露出“责任”这种态度。 我曾经读过这样一本书，叫做《忠诚于企业》，里边有一段话是这么说的： 忠诚是一个人的立身之本，也已成为个人求生存求发展的重要能力。一个人总是要在团队中生存，并通过实现团队目标，来体现自己生命的价值。忠诚于公司的员工，可以让自己的能力和才华得到充分施展和不断提高，为自己获取更好的发展机会和更多的物质回报，获取同事对自己的忠诚和信任，得到上司、领导更多的关注、肯定和重用。 如果我们每个人都能够对自己的工作负责，努力上进，每个人都竭尽所能做好每一份工作，这就是忠诚的一种表现。责任是一种态度，而忠诚是一种精神，说的无非就是这个意思。结合今天我
爱岗敬业责任担当演讲稿
中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。我这里所说的爱岗敬业就是要热爱、珍惜自己的工作岗位，用一种严肃认真的态度对待自己所从事的工作，用兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神和工作作风干好自己所从事的工作。并在此基础上“树牢三种意识”即，树牢永争第一、创新求效的意识；树牢锲而不舍、勇攀高峰的意识；树牢雷厉风行、勇于担当的意识。 爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的升华。爱岗敬业是平凡而伟大的，平凡中折射出的是一种甘于奉献。首先，要敬业必须爱岗。不论身居何种岗位，都要始终把工作岗位作为履职平台，干好自己的本职工作，这是对自己良心的尊重，也是对企业的负责。其次，要敬业必须忠诚。就是对企业要有强烈的归属感和荣誉感，同企业同进步，共患难，担负自己的责任，履行自己的职责，自觉把分内的事情做好，自觉的把自己摆在主人翁的角色，以主人翁姿态，尽可能的以最大限度的积极性奉献自己的聪明才智。第三，要敬业必须怀有感恩之心。企业为我们提供了一个施展才能、实现人生价值的舞台，在这里我们的聪明才智才有了萌芽的乐土；我们的人生阅历才得以丰富；我们的能力和才华才有得以施展的机会和空间，所以我们要懂得感恩，就应该在企业有困难时挺身而出奋力维护，从而将分散的个体力量聚合成团队的整体力量。 敬业就得忠诚，意味着职工应自觉对企业承担更多更大的责任。就要求全体职工要讲奉献不讲条件，找办法不找借口，强化奉献意识，增强工作的主动性、积极性；要主动献计献策，开动脑筋，想方设法，用最好的办法，力争增收创效。 微软总裁比尔盖茨曾经说过：“人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任感，世间上最愚蠢的事情就是推卸责任。”儒家的经典思想是“修身齐家治国平天下” , 这正是个人责任意识的真实写照。 作为xx 洗煤厂的一员，尤其在当前形势下，责任意识对于我们每一位职工来说尤为重要，我们更要正确的面对责任，勇敢的承担责任，认真的履行责任，时刻的牢记责任，做到量其身、明其责、尽其职、务其实；对自己所从事的工作要抱有深厚的感情，把工作当成自己的事情，时时刻刻鞭策自己，鼓舞自己，尽心尽力的负责到底，极端认真的落到实处，切实做到无愧于企业、无愧于家庭、无愧于自己。 俗话说：“人心齐、泰山移，人心散，风吹散”。因此，要想爱岗敬业，就要求我们所有职工要同唱一个调，同念一本经，步调一致，言心相连，时刻从大局出发，积极维护企业的利益、信誉与形象，主动履职、主动追求卓越，勇于承担责任，进而努力营造出上下同欲、同舟共济、和谐相融的良好局面，激荡起向上奋进的力量，催生出励人前行的动力，形成一股绳合力闯难关。篇二：演讲稿：爱岗敬业一份平凡的担当演讲稿：爱岗敬业一份平凡的担当 担当历来是评价人的重要尺度。一个人被称许为“有担当”的确不易。在《现代汉语词典》的注解里，
李强老师的感恩责任忠诚的演讲稿
竭诚为您提供优质文档/双击可除李强老师的感恩责任忠诚的演讲稿 篇一：忠诚责任感恩学习心得 学习心得 ——记李强老师《感恩责任忠诚》有感 2月14日公司组织员工学习第二课——李强老师的《感恩责任忠诚》，讲课的主要内容是阐述除了如何做一名好员工外，如何回报公司给自己提供的发展平台，如何去回报社会，从而实现自己的人生价值。通过学习李强老师的讲课，自己有几点浅见与各位同事共同探讨，共同学习。 感恩——就是回报。从我们进入公司的第一天，可以说公司就已经是我们的“生身父母”，给我们提供发展和实现自身价值的平台，看着我们从没有工作经验和阅历，到成长为能独当一面的岗位能手，最重要的是给我们发放薪资和福利，解决生活所需。今天的我们，没有任何理由和借口不去认真工作，只有努力工作才能为公司创造更好的经济效益，才是对公司最好的回报，同样公司也会给我们提供更好的薪资和福利待遇。
责任——就是良心。当今社会无论是单位，还是个人，都肩负着不同的责任和使命，我们是做房地产企业的，我们的责任就是建造坚固的房屋，责任更是重于泰山，如果我们不负责的去检查和监督施工质量，就有可能会发生重大责任事故，造成不可挽回的局面，我们也会受到良心的谴责，所以责任就是良心。同样在工作中，没有高低贵贱之分，只有担负责任的大小。有的人工作中总爱推诿扯皮，把责任拼命往别人身上推，把成绩和荣誉拼命往自己身上揽，这种人就缺乏责任心和工作道德，试问能否对不起自己的良心；相反一个有责任感和良知的人，在工作中能身先士卒，时时做模范，处处做表率，对得起自己的工作岗位，坚强面对困难，敢于承担责任，能出色的完成工作计划目标。当然工作中也不能让责任束缚了手脚，不要怕担责任工作就变得畏头畏脑，在公司为我们提供的发展平台上，充分展示自己的才华，经得起实践的考验和磨练，相信会变成一个敢于承担更大责任的人。 忠诚——就是坚守。衡量忠诚的标准就是惟命是从，效忠和诚实，但我认为还应加上坚守。在公司里，张总也时常引导我们，在工作中，要带着感情做人，带着激情做事。我们不但要树立把公司的事当成自己事的工作态度，还要把公司当成我们的第二个家，坚守岗位，与公司共进退、共患难，忠于公司的建设，见证公司的发展历程，陪着公司走过百年
忠诚实干担当演讲稿
忠诚实干担当演讲稿 在我们周围的工作、学习和生活中，做个有心人，事事皆有趣味，做人也虔诚，付出了自己的劳动，洒下了自己的汗水，也就尽到自己的责任，享受了快乐。第1文档网今天为大家精心准备了虔诚实干担当演讲稿，希望对大家有所帮助!虔诚实干担当演讲稿在中国共产党成立98周年的特别日子，承蒙组织厚爱，安排我作为党务工作者代表发言，这对我来讲是鼓励，更是鞭策。今天，我汇报的题目是“做虔诚实干担当的党建人”。 1、虔诚是做好党建工作的保证 组织部工作11年间，所负责的党建业务工作，多在全市作过典型发言或经验推介。乡镇工作4年来，所主管的党建工作，连年获评县级先进。我体味：党建工作要想找准位置，事迹重要，但虔诚更重要。 1是认识上不能有偏差。有人认为党建是虚的，可以应付;党建是情势，可以马虎。毛主席曾总结过：党的建设是中国革命成功的3大宝贝之1。我1直认为党建工作不虚、不假、不空，是强基层打基础的工作、是抓班子带队伍的工作、是聚人心谋发展的工作。 2是党性上不能打折扣。☆年☆月，在市委党校党务班学习时，有些同志认为这是1次可以放松和放飞的机会。作为班长我在班会上提议：比级别我们没有处干班的高、比年龄我们没有青干班的小、比活动我们没有党外班的多，那我们就和他们比比党性，管党员的党员应当更加先进，做党务的党员应当更加优秀。为此，党务班的就读、就餐、就寝3率，在那期秋季主体班中，均居全校第1，良好的纪律和形象得到了主管部门和党校领导的1致好评。
3是服从上不能讲价钱。☆年☆月，组织上安排我去乡镇工作，当时斟酌到家庭实际，确切有很多困难，但想到组织的关心应当倍加珍惜、乡镇工作的重任应当主动承当;同时也想到作为组织部门的党务干部，服从更应当是第1考量。自此，在党建引领1切、扶贫压倒1切的乡镇工作中，加班加点已成常态，最长的1次是12天才回家。读小学的儿子抱怨我说：爸爸，你真不该去乡镇，你看你组织部的同事好多都生2胎了，还生双胞胎。老婆也曾爱恨交加地说过：你要末就是不的回家，回到家也是1个电话弄工作打到好夜。☆年☆月，孩子假期将至，恰好碰上脱贫攻坚突出问题集中整改，此时，组织上又安排我参加101届省委第2轮巡查，1心挂3头的75天，成为1份有苦难言的经历。 2、实干是做好党建工作的基础 工作中仿佛有种逼迫症，过不了自己这1关的事，总是不能释怀和放手。我体味：党建工作要想赢得肯定，情势重要，但实干更重要。 1是干1行要爱1行。回想自己的成长经历，或许是源于父母都是优秀的农民党员，或许是源于就读期间1直从事学生工作，自小就对党组织深怀感恩和向往之情，学生时期的第1份入党申请书就写了9页。加入党组织是我的梦想、从事党建工作是我的理想。14年的党建工作经历，让我有了1种愿意为之相守1生的情怀。 2是干1行要专1行。曾的党建主管部长说过：党建工作博大精深，学到老、做到老、还真是充不的老。刚到党建办时，既为钻业务、也为赶业务，很多时候，连周末都是从早上8点进办公室到晚上12点才离开，吃饭就在办公室点快餐解决。这么多年来，无时不是在理论与实践的探索中，不断积累党建基本素质。
忠诚企业演讲稿——有一种品德叫忠诚
忠诚企业演讲稿——有一种品德叫忠诚 Loyal enterprise speech -- there is a character called loy alty document 编订：JinTai College
忠诚企业演讲稿——有一种品德叫忠诚小泰温馨提示：演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，对演讲内容和形式的规范和提示，体现着演讲的目的和手段，用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本文档根据演讲稿内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 忠诚，既是境界更是行动 有一种品德，不论在何时何地，它都会受到人们的赞美。 有一种品德，如果你持有它，人格就会得到升华，如果你不慎丢失了它，那么你就可能会变得一钱不值。 有一种品德，它不仅是我们立身的基础，它也是任何一个组织战斗力的保证。 这种品德，她的名字就叫做“忠诚”。 要说年龄，忠诚的年龄应该很大了。古人说“人无忠信，不可立于世”，又说“不信不立，不诚不行”，可见自古以来
她一直被人们视为美德。但是直到今天她依然年轻，依然被我们的社会所珍视。 要说外表，她没有固定的肤色，她既属于我们的民族，同时也属于全世界。德莱塞说：“诚实是人生的命脉，是一切价值的根基”；美国总统布什说：我以我的忠诚而自豪。世界上可能没有哪一个民族不看重她，不热爱她。 她不是什么神灵，但谁都不能否认她具有神奇的作用，有了她，爱情能成经典，朋友可成至交，生命纵然消逝，但灵魂可以不朽。 在我们这个民族的星空中，流传着多少经典的爱情故事：从唐明皇与杨贵妃，到梁山伯与祝英台；从侯方域与李香君，到董永与七仙女。无论是真人真情，还是神话传说，有哪一段不是以彼此的忠诚为主旋律来谱就的呢？ 1962年8月，一个年轻的生命因为一次意外的交通事故而突然消逝，但也就是从那时起他的名字镶嵌进了中华民族的忠魂谱，成为我们这个时代影响最为深远的道德楷模。他“忠于革命忠于党，爱憎分明不忘本，立场坚定斗志坚”，他的名字叫做“雷锋”。雷锋精神的精髓也就是忠诚。
责任体现忠诚
责任体现忠诚 规划部：李德 近日工作之余，细细品读了《责任与忠诚》这本书。该书以国内外故事为素材和主线，穿插了许多生动形象的企业案例和寓言故事，深入浅出地阐述了“忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，一种职业的责任感，而且是其它所有能力的统帅与核心”这一主题思想。感慨良深。 爱默生说过：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情，家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱；社会需要责任，因为责任能够让社会和谐发展；企业也需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。改变态度，努力培养自己勇于负责的精神，你将会产生无穷的力量。 责任体现忠诚。它是择业的奠基石，忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为之所动。是企业养育了我们，是企业提供我们成长成才的舞台，是企业给予我们成功的机遇。当我们对企业怀有感恩之心，对企业的忠诚将变成自觉的行动。对企业的忠诚，也将唤醒我们的责任感、自信心，激发人格力量的迸发。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强，会调动起所有的潜能，发展自己的能力。责任保证了敬业、
保证了企业的竞争力、保证了创造、也真正代表了一个员工对企业的忠诚度。 在责任内在力量的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感，作为一名工程建设者，如果你能真正绑好钢筋，这应该比你灌注出一项豆腐渣工程更有价值。尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是我们是否真正做好了我们的工作当你以一种感恩的心情去工作时，你会工作的更愉快，你会工作的更出色。。 在当代社会，几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。在IBM每名员工坚守和履行的价值观念之一就是：“在人际交往中永远保持诚信的品德，永远具有强烈的责任意识。”在微软“责任”贯穿于员工们的全部行动。责任在这里不仅仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏责任意识，其他的能力就失去了用武之地，所以，在企业里，责任是胜于能力的。无论我们有多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业都在解释、创造、举行和实践着自己的企业文化、职业精神和价值观念。我们作为企业的一名员工，有些事情并不是需要很费力才能完成的，做与不做之间的差距就在于责任。就当将工作当成自己的事业，为公司发展贡献自己的才智。 有人说，假如你非常热爱自己的工作，那你的生活就是天堂；假如你非常厌恶自己的工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活中，
忠诚,责任,执行力
忠诚，责任，执行力 忠诚，责任，执行力！黑色的背景，白色的字体，鲜红的点缀，对比醒目的几个大字，很有视觉冲击力。 看了书的内容，当然是介绍和帮助我们，期望通过自己的努力，让自己成为团队精英。 成为团队精英的目的，不外乎两种，首先是改变自己的生活质量，其次是实现自身的价值。 其主次关系万万不可颠倒，颠倒了，就不是团队精英，而是社会精英，或者是野心家、政治家，有时人们也叫这种人为革命家或梦想家。 我们大多数人做不到社会精英，只能向团队精英努力，那么王灿阳先生的这本书，就是帮助我们实现这个目的的。 忠诚，很特别的两个字，百度一下。 名称：忠诚 拼音：zhōng chéng 英语：loyalty;devoted,faithful;honest;loyal;staunch;truthful 释义：广义上指对所发誓效忠的对象（国家、人民、事业、上级）、朋友（盟友）、情人（爱人）或者亲人（亲戚）等真心诚意、尽心尽力，没有二心，如：忠诚老实｜忠诚勇敢｜忠诚可靠｜对祖国无限忠诚。忠诚代表着诚信、守信和服从。 好了，忠诚必须要有效忠的对象，然后，要向这个对象发誓，作到“真心诚意、尽心尽力，没有二心”
这些对象包括：“国家、人民、事业、上级、朋友、盟友、情人、爱人、或者亲人、亲戚”。 显然除了对事业、对上级忠诚以外，在具有中国特色社会主义的现阶段，其余的对象无助于我们成为团队的精英，或者说影响不大。 为了成为团队精英，“事业和上级”作为我们忠诚的对象是绝对条件。 对我们普通人来说，事业绝大多数的时候被职业或者是工作所代替。通过这一系列的分析和总结，忠诚的对象对我们来说，绝大部分就是我们目前所从事的工作和所面对的上级。 对象有了，那么就要表示出我们的忠诚。 但是“忠诚”这两个字太特别了，也太刺激我那不那么敏感的神经了。 尤其是最近的富士康事件，每每将我的思路引偏。 作为1988年就在深圳打下第一根桩的富士康，到现在，深圳市总工会声称，没有发现富士康有违反劳动法的地方。 资深传媒人石扉客《越有梦越痛苦》中写道，比他小11岁，爱读《庄子》的表弟罗炼，在留下了一张纸条“终生役役而不见成功，苶然疲役而不知所向，讳穷不免，求通不得，无以树业，无以养亲，不亦悲乎！人谓之不死，奚益！”后，手机、钱都没带，失踪了。 来自鄱阳湖区的程国荣，十年前离开家乡到宁波打工，十年后的今天，以“犀利哥”闻名天下。被问及十年的遭遇，无语，只是流泪。
讲忠诚、重担当,做履职尽责党员
讲忠诚、重担当,做履职尽责党员有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。开展“两学一做”学习教育，教育引导我们讲忠诚、重担当,做履职尽责的党员。 “天下兴亡，匹夫有责。”无私奉献是中华民族的传统美德，其实质是把国家和人民的利益放在首位，全心全意贡献自己的力量。作为合格的共产党人，应当比一般人有更高的思想自觉和责任担当，这是由我们党的先锋队性质和全心全意为人民服务的宗旨所决定的。共产党人绝不是坐而论道，而是有使命、有担当、有作为。紧要关头、危急时刻，必须勇往直前;平常时候，平凡的岗位上，也总是能够恪尽职守、任劳任怨，做出不平凡的业绩。 党的事业，人民的事业，是靠千千万万党员真抓实干、忠诚奉献不断铸就的。广大党员必须具备求真务实的作风和抓工作落实的“做功”。求真务实是一种科学态度，一种政治品格，一种优良作风。当前正处于全面建成小康社会的关键期，改革发展稳定任务艰巨繁重。越是在这种关键时期，越需要一大批讲忠诚、重担当,做履职尽责的党员，坚持从实际出发，敢于直面困难和矛盾，把心思和精力放在工作上，出实策、鼓实劲、办实事、求实效，把各项政策举措落到实处，创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩。 大事难事看担当，逆境顺境看胸襟。敢于担当，是共产
党人的基本政治品格，是我们战胜困难风险、做好一切工作的强大精神力量。担当，是勇于面对大事、难事的责任意识，是披荆斩棘、一往无前的拼劲，是不屈不挠、永不放弃的韧劲，更是铁肩担道义、敢为天下先的胆识和气魄。伟大的时代，为广大党员施展才华、实现价值提供了广阔舞台。沧海横流，方显英雄本色。面对新形势新任务新挑战，广大共产党员要大力弘扬敢于担当的精神、锻造敢于担当的品格，做到平常时候能看出来、关键时刻能站出来、生死关头能豁出来，在促进改革发展稳定中当先锋、做模范。 讲忠诚、重担当,做履职尽责的党员，是所有共产党人人生观、世界观、价值观的具体体现和永恒追求。不忘初心，方得始终。在新的形势下，少一些个人得失的计算，多一些舍我其谁的担当，大力弘扬淡泊名利、无私奉献精神，扑下身、沉下心、扎下根，坚守岗位、履职尽责，兢兢业业，努力做到“有苦不怕苦、有苦不言苦、有苦不叫苦，不怕掉肉、不怕脱皮、不怕流汗、不怕牺牲”，树立为民、务实、清廉的良好形象，永葆共产党人的先进性和纯洁性。 2017年12月5日
责任与忠诚读后感
《责任与忠诚》读后感 读过《责任与忠诚》这本书我感受颇深。 爱默生说过：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情，家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱；社会需要责任，因为责任能够让社会和-谐发展；企业也需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。 责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为之所动。是企业养育了我们，是企业提供我们成长成才的舞台，是企业给予我们成功的机遇。当我们对企业怀有感恩之心，对企业的忠诚将变成自觉的行动。对企业的忠诚，也将唤醒我们的责任感、自信心，激发人格力量的迸发。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强，会调动起所有的潜能，发展自己的能力。责任保证了敬业、保证了企业的竞争力、保证了创造、也真正代表了一个员工对企业的忠诚度。 读到积极行动起来为公司赚钱这一篇，“利润至上”是每个公司的原始推动力，是公司存在、发展乃至服务社会的根本。公司的利润来源于两个方面，一是赚钱，二是省钱。为公司盈利是要有二心：“一要用心，二没私心。”我们作为公司的一员，应该迅速行动起来，说干就干，用此“二心”来武装自己，工作中努力奋斗，从小事做起，从细处着手，工作前思考好，工作中调整好，工作后总结好，三思而后行之，使自己工作从不会到会，从生到熟，最后能使工作中的问题得到解决。 责任这两个字内涵很大，对企业的责任是从工作者一点一滴反映出来的，一个有责任的人，首先是忠诚的，是一心一意为公司是否能发展而想的。因此当他工作时，他就会对内节约，对外创新。对事情想办法出主意。我们要坚持分分秒秒，时时刻刻的做好安全监管工作。盯住每一项工作不放松。坚持公司“安全就是最大利益”的理念。 忠诚对一个公司来说是至关重要的，忠诚于公司首先得忠诚于公司安排给自己的工作，其次忠诚于工作中的各项规定，就是要严格执行规则中所强调的，绝不放过任何一条规定，最后就得忠诚于自己心中的理想。心中有理想，工作时就会想办法，出主意，以最快的途
坚守责任担当演讲稿
坚守责任担当演讲稿 每一个人都有自己的责任，我们要学会坚守责任和承担责任，以下是小编精心准备的坚守责任担当演讲稿，大家可以参考以下内容哦！ 坚守责任担当演讲稿【1】“忠诚、责任、干净”这既是中央对每一个党员干部特别是领导干部的要求和期盼，也是衡量党的好干部的重要标准。那么怎样才能做到忠诚、责任、干净？这是每一个党员干部都要回答好的问题。 一、忠诚是我们服务群众、争做好干部的灵魂 古往今来，忠诚是考量一个人道德的基本要求，是一种品质、一种责任，更是一种美德，一种发自内心的情感。对党员领导干部来说，忠诚首先就要对党忠诚，就是要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业。 我们必须要忠诚人民。忠诚人民是对党忠诚的本质要求，二者在本质上是一致的。人民群众是我们党一切工作的力量来源，密切联系群众是我们党最大的政治优势，是我们党无往不胜的法宝。忠诚人民，就要坚持走群众路线，在工作中相信群众、发动群众、依靠群众，倾听群众呼声，关切群众利益。要注重发动群众，深入到群众中去，与群众心连心、同呼吸、共命运，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。对人民忠诚，就要当好人民的勤务员。要放下架子，和群众打成一片，站在群众的立场上想问题、作决策。
我们必须要忠诚事业，对于我们国土干部而言，就是要 忠诚于我们脚下的国土事业。对于我们平凡的工作岗位，就是要将“假如我是服务对象”的活动精神贯穿于我们工作中。想群众之所想，急群众之所急，立足基层，摸透民情，找准症结，有的放矢，千方百计为民谋利。以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，真心真意地为群众办实事、办好事，使广大群众得到最大的实惠。 二、干净是我们服务群众、争做好干部的前提 我们一定要时刻保持清醒的头脑，干干净净做人、踏踏实实做事，真正做到为民、务实、清廉。我们必须要净化心灵境界。只有坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，才能提升人生境界。只有把境界提高了，才能抵御外部的诱惑，才能正确认识自己、对待群众、行使权力、处理问题，不被贪欲所困，不被名利所累，做到廉洁自律、克己奉公。 我们必须要敬畏党纪国法。十八届四中全会作出全面推进依法治国的重大决定，中央纪委四次全会明确了党规党纪严于国家法律，要求严格依规管党治党建设党。党员领导干部要认真领会全会精神，坚决贯彻依法治国、依规治党要求，始终保持清醒头脑，党纪国法规定不能做的事，坚决不做；党组织决定的事，必须做好。
有一种品德叫忠诚演讲稿.doc
在我们杭州就有这么一个人，他跪在栖霞岭下的西湖边，不知已经跪了多少年，而且我们可以肯定地说，他还将一直跪下去。这个 人便是秦桧。 秦桧，原先是宋朝的宰相，后来不幸当了金人的俘虏。再后来呢，据一些历史学家的考证，他在金人的利诱威逼下出卖了宋朝、出卖了民族，当了金人的间谍，所以他回到南宋后才会阴谋陷害岳飞。 “正邪自古同冰炭，毁誉于今判伪真。”对于这样一个可耻的变节分子，中华民族的后人所能给予他的只能是唾沫和骂声。 历史是凝固的现实。在历史的长廊里我们已经看到了忠诚的神圣。现实又是流动的历史。我们务必懂得：站在今天，其实就是站在历史的门前，为此，一定要审慎行事，忠诚于自己所选择的事业。 对于我们来说，忠诚首先意味着与公司同舟共济。如果说企业是一条船，那么我们的双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。 对于我们来说，忠诚就意味着责任，意味着对公司利益的负责。有一本小书，名叫《每人只错一点点》，讲述了一个发人深省的真实故事。巴西远洋公司“环大西洋”号海轮是条性能先进的船，但在一次海难中沉没了，21名船员全部遇难。
当救援船到达出事地点时，有人从中发现了一张纸条，上面记载着21名船员的留言：每个人都犯了一点错误，每个人都没有很好地负责，最终酿成船毁人亡的悲剧，这就是大家在死亡临近时做出的结论。 每个人都要对自己的工作负责啊，这就是忠诚的直接体现。 试想，如果我们的产品配方错了一点点;我们的市场销售输给对手一点点;我们的生产节奏又慢了那么一点点;我们的管理水平又落后人家那么一点点，那么，我们的娃哈哈可能离开关门倒闭也就只差那么一点点啦! 对于我们来说，忠诚，既是一种境界，更是一种行动。不要只认为员工的忠诚对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。 让我们行动吧，同志们!为了×××企业，为了大家，更为了你自己，忠诚，从现在开始行动
责任与担当领导演讲稿
精选责任与担当领导演讲稿 责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。下面是 为大家搜集的精选责任与担当领导演讲稿，供大家参考。 精选责任与担当领导演讲稿一 尊敬的各位领导，各位同事： 大家上午好! 曾经，听说过焦裕禄、孔繁森等这些人民公仆的名字，知道些他们的感人事迹，但觉得那离自己很遥远而此刻，菊美多吉这位身边的新时代楷模让我感动、震撼、思考。虽然他已远去，但他的动人事迹在千家万 户中被诉说，他的生命赞歌在千街万巷中被传唱。他是 一个多么平凡的人啊，可他却用自己的行动在甘孜这片 热土上绽放辉煌。我想，他是怎么去做到的呢?也许，他怀着一颗感恩的心吧! 山感恩地，方成其高峻;海感恩溪，方成其博大;天 感恩鸟，方成其壮阔，世间万物，莫不存感恩于心中。 60多年前，伟大的中国共产党推翻了剥削阶级，解放了 我们甘孜农奴，我们要感恩;美丽的甘孜大地孕育了我们一代又一代人的成长，我们要感恩;甘孜百万父老乡亲赋予了我们建功的使命，我们要感恩。 对菊美多吉来说，感恩不是压力、桎梏和债务负担，
而是一种责任，这种责任就是催促他深入田间地头、为 人民服务的动力。这些都告诉我们一个道理：感恩，其 实就是让我们承担起对社会的责任。 何为责?负何责?车尼尔雪夫斯基曾经说过：生命是 和崇高的责任联系在一起的。菊美多吉给出了责任最好 的答案：以生命践行责任!责任就像肩上的担子，而感恩就像是水桶里的水吧。这也意味着，责任并不是那么好 挑起的，而感恩或许也会成为另一种负担，让人负重前行。责任，一个凝结着厚重的字眼;人生，一个充满责任的旅途;价值，一个人生追求的目标;卓越，一个价值展 现的囊括。 菊美多吉用生命诠释了责任、人生、价值、卓越这 几个词的真正含义。他是我们甘孜的骄傲，更是我们党 和人民的自豪!他带病坚持工作到生命的尽头，他为党和国家的事业呕心沥血，他求的是什么?只求那老百姓脸上一丝满意的笑容，鞠躬尽瘁，死而后已。 我们同样拿着国家的俸禄，又有什么理由不尽职尽 责呢?走村串户，是为了倾听一线的民声;行遍康巴大地，是为了获取最真实的数据。因为懂得，所以坚守、所以 快乐。这一刻手中的键盘已是我生命的琴键，屏幕上跳 动的数字正是我生命的乐符，我用我的热情与信仰，去 倾听来自生活最深处的每一丝细微脉动，去感受那来自
讲忠诚讲责任
讲忠诚讲责任 尊敬的各位领导 您们好 我是生产一线的一名普通员工，今天公司让我们讲写忠诚，贡献，责任。这几项是人们的宝贵品格，是无价之宝。 一个人是不能够独自生存于这个世界上的，读书的时候，我们生活在一个班级里，工作了，我们生活在一个企业或机关中， 我们会和行行色色的人交往，包括同学、同事、社会公众等等。忠诚建立信任，忠诚建立亲密。只有忠诚，周围的人才会 接近你。企业在招聘员工的时候，绝不会用一个不忠诚的人；客户购买商品或接受服务的时候，绝不会把钱交给一个不忠诚的人； 与人共事的时候，也没有人愿意跟一个不忠诚的人合作，一句话，人活着不能没有忠诚。当今社会，并不缺乏有能力的人， 那种有能力又忠诚的人，才是每一个企业渴求的最理想的人才，那些忠诚于企业的员工都是努力工作，从不抱怨的员工， 他的忠诚会让他达到人们想象不到的高度。在充满朝气和活力的【玉皇化工】，能够走到今天，我想这肯定是玉皇人的“诚信经商， 诚实做人”有口皆碑，而发展到现在的这么辉煌强悍。我们要用我们的忠诚来捍卫它，公司开办公会同时也为企业组织中的群体和个人提供了一种标识， 赋予他们某种意义感，并且建立起相互沟通的模式。让每一位“玉皇人”从中得到锻炼和提升。因为，员工的忠诚与否是企业生存和发展的关键， 它是凝聚整个企业组织的粘合剂，使企业得以赢得社会的信任。忠诚不是一种纯粹的付出，忠诚会有忠诚的回报，企业不仅是老板的， 它同属于每一位“玉皇员工的”。只要公司发展的好我们都是受益人，我们要把公司当成我们的孩子，它需要我们的呵护，我们的信任。 忠诚是一种人格特质，它能给人带来一种自我满足感，更加懂得自重，它是时时刻刻伴随着我们的精神力量。与忠诚一直相伴的是努力，忠诚是当今社会弥足珍贵的高尚品德。 那些忠诚于企业的员工，都是企业最受欢迎的员工，就是这样的员工，他们分布在公司不同的岗位上，在做完本职工作的同时，还积极地为公司、部门献技献策。共同促进公司、部门的发展。 而且，在危难时刻，这种忠诚会显现出它更大的价值。忠诚是“玉皇化工”的需要，也是我们的需要。责任！什么是责任？我从没有像今天这样去思考责任的意义。责任，是工作出色的前提，是职业素质的核心。一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献，才有成就一切事业的可能。在我们的工作中，对工作负责的员工会用心做好每件事，对于我们来说，忠诚就意味着责任、意味着 对公司利益的负责、对项目利益
忠诚为民公正演讲稿
忠诚为民公正演讲稿 忠诚为民公正演讲稿 尊敬的各位领导、同志们： 大家好!很荣幸，能够站在这里，参加司法行政系统组织的“忠诚、为民、公正、廉洁”主题演讲比赛。我演讲的题目是《忠诚为民公正廉洁----司法行政工作思想上的“灯塔” 行动上的“指针”》。政法机关开展的政法干警核心价值观教育实践活动，以“忠诚、为民、公正、廉洁”八个字要求为本质内涵的政法干警核心价值观是司法行政工作思想上的一个“灯塔”，行动上的一个“指针”。司法行政队伍是政法队伍的重要组成部分。政法干警的核心价值观，就是司法行政干警的核心价值观。司法行政系统贯彻落实政法干警核心价值观，就要深刻认识“忠诚、为民、公正、廉洁”八个字要求的本质内涵，回答和解决好“坚持什么”、“为谁服务”、“怎样服务”、“严格自律”等四个方面的问题。“忠诚”是政法干警的政治本色，它回答了司法行政干警“坚持什么”的本质问题，就是要求始终确保司法行政工作正确方向，体现司法行政队伍的政治本色;“为民”是政法干警的根本宗旨，它回答了司法行政干警“为谁服务”根本问题，就是要求把服务群众作为根本出发点和落脚点，做到为人民执法、为人民服务、让人民满意;“公正”是政法干警的价值追求，它回答了司法行政干警“怎样服务”的核心问题，就是要求坚持公正之心、恪守公正之德、践行公正之举，始终做到公正执法、规范执业、文明服务;“廉洁”是政法干警的基本操守，它回答了司法行政干警“严格自律”操守问题，就是要求筑牢拒腐防变的思想道德防线，始
终做到清正廉明、无私奉献，清清白白做人、干干净净干事。对此，我们要以核心价值观主题教育推动司法行政工作深入开展，以司法行政工作的成效来检验核心价值观教育的成果。只有把二者结合起来，互相促进，才能将实践活动搞出特色，搞得具体而生动，绝不能将二者割裂开来，形成“两张皮”。特别是要将主题实践活动和正在开展的创先争优活动结合起来，与目前省委部署开展的“联村联户、为民富民”行动结合起来，坚持将教育实践活动贯穿于司法行政工作各个方面、各个环节，坚持做到开展教育实践活动与司法行政重点工作相结合，做到共同发展。具体而言， 一是坚持把学习践行政法干警核心价值观与司法行政基层基础建设紧密结合，大力加强司法行政基层组织建设、队伍建设、基础设施建设和装备建设，积极探索司法行政特点、时代特征的司法行政文化建设途径。 二是坚持与加强法制宣传教育、化解矛盾纠纷紧密结合，认真组织实施“六五”普法规划，深入开展矛盾纠纷“大排查、大调解”活动，大力弘扬社会主义法治精神，维护社会和-谐稳定。 三是坚持与加强法律服务和法律援助工作紧密结合，在开展的“法律服务进企业、进乡村、进社区”专项活动，引导广大律师、公证人员等深入基层、深入群众，提供更加便民高效优质的法律服务。要组织开展政法干警核心价值观教育活动，就是要使政法干警队伍牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值理念，切实把核心价值观的要求落实到执法执业的各个环节，真正做到内化于心、外化于行。结合创先争优活动，扎实开展“法律服务进企业进乡村进社区”、“法律援助为民服务年”、“公证便民服务活动”、“矛盾化
忠诚责任担当演讲稿
忠诚责任担当演讲稿 胸怀忠诚行为干净勇于担当 有一种信仰叫忠诚。它丈量不出生命的长短，却能称出信念的轻重。 有一种高贵叫干净。它延续不了生命的长度，却能升华人生的高度。 有一种境界叫担当。它增加不了生命的光彩，却能彰显务实的作风。 “忠诚、干净、担当”是当下衡量一名党的好干部的重要标准。是党的好干部价值的核心，是党的好干部意识的精髓，也是党的好干部最基本、最重要的职业素质。 “对党忠诚”、“永不叛党”入党宣誓时的庄严承诺仍时常在耳边回响。不同的时期我们对忠诚有着不同的诠释。在血雨腥风革命年代，忠诚就是生与死的考验。但在安定发展和平时期，忠诚就是为了国家的富强而爱岗敬业、拼搏奉献的精神，更是一个人内心深处对党和人民的情感。作为一名纪检监察干部必须将“忠诚”作为立身之本。 古人云：“天下之德，莫过于忠”。作为纪检监察干部要真正成为党的忠诚卫士，首先就是要坚定理想信念，要以党章党纪、先辈先烈为镜，坚定心中有党、对党忠诚的政治信仰，坚决把牢政治方向，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立社会主义法治理念，自觉践行社会主义核心价值体系；其次要用实干践行忠诚。必须坚持以事业为重，
从一点一滴做起，不欺上瞒下，不耍小聪明，把诚实作为最基本的品格，踏踏实实干好本职工作；工作之中不敷衍、不松懈，时刻把党和人民交给的任务装在心上，兢兢业业想方设法不遗余力地去完成本职工作，以反腐倡廉的实际成果取信于民。正所谓“不忘初心，方得始终”。只有这样，忠诚才能融入我们的血脉，才能无悔于作为中国共产党人的誓言，才可无愧于对人民群众的承诺。 “干净”对于纪检监察干部来讲是心灵的干净，澄澈，不蒙尘；是德行的干净，高尚，不卑鄙；是纪检监察干部最基本为政之道和操守底线。 “贪如火不遏则燎原，欲如水不遏则滔天。”一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。如何管住自己，战胜自己？ 保持个人干净，要从廉洁自律开始，始终对权力抱有敬畏之心。“勿以恶小而为之。”虑于微，防于小，从小事、小节做起，防微杜渐，不破一次规矩，不搞一次特殊，坚守为官准则。 保持个人干净，关键是密切联系群众。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，与民一心才能做到干净，脱离群众就会滋养腐败，为公尽能才能做到干净，不思进取就会滋养腐败。作为纪检干部更要讲政治，遵守纪律，坚决与腐败作斗争。“清清白白做人，干干净净做事。” 古人说：“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。”拥有担当心态的人才能拥有成功的人生。
忠诚担当心得体会
忠诚担当心得体会 忠诚担当心得体会通过此次学习，我思想受到了很大的触动，对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段，也是个人对家庭、对社会的一份责任。现谈几点体会：第一，每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人和自己负有责任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。我们在工作中，就是要清醒地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。那么，工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，当遇到困难时，就会积极想办法去克服，而不是找借口，退缩。通过几个让我们亲身体会的游戏也说明，当一个人意识到自己的责任并去努力承担时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。 第二，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理，那就是只有负责任的人，才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。 第三，任何人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要
勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。 第四，工作要有使命感和远大理想，这样才能永葆工作激情，也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰〃库缇斯，天生严重残疾，没有腿，身患癌症，受尽歧视和折磨，但他取得了板球、橄榄球教练证书，他能开车，他能游泳、潜水，他能溜滑板，他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人，改变了许多人。爱默生也说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”再折射到我们自己身上，我们大部分时间是和工作联系在一起的，假如我们非常热爱工作，那我们的生活就是天堂;假如我们非常讨厌工作，我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对社会的责任，就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的升华。 总而言之，我们每个干部在完善个人素质的同时，都应当牢牢记住：“责任胜于能力”。因为，只有这样的干部才真正值得大家信任和领导赞赏，才能真正担当起群众赋予的责任。 忠诚担当心得体会忠诚、干净和担当，是每一名共产党
忠诚 干净 担当演讲稿
尊敬的老师、各位同学，大家好！我今天演讲的题目是《搭好渡人之梯》。 燃尽生命写忠诚的组织部长李林森同志曾经说过：“组织部是一个渡人的梯子，组织部长就是要把人才选准用好。”作为基层的组工干部，我们就是那万丈高楼的厅前台阶，引人入门，助人登高，为东城各项事业的发展输入新鲜的血液，为党组织的蓬勃壮大锻造优秀的干部队伍。那如何搭稳、搭牢、搭实这个渡人之梯呢？ “受命之日，寝不安席，当年吴钩，申城淬火，十月出塞，大器初成。一句嘱托，许下了一生;一声巨响，惊诧了世界;一个名字，荡涤了人心。”这是刚刚过去的春节期间，感动中国颁奖典礼上关于中国氢弹之父于敏的颁奖词。这个名字，对于我们来说很陌生；但是这个耄耋老人，却实实在在涤荡了我们的心灵。他隐姓埋名，掩去三十功名尘与土，到底是什么样的力量让他这么坚持？那一定是忠诚，对党、对事业、对人民的无限忠诚，而这恰恰也是我们组工干部的魂，是我们渡人之梯的根。忠诚是诸葛亮受托孤之命时“夙夜忧叹，恐托付不效”的一声长叹，是岳飞魂归末路时“靖康耻，犹未雪”的一声长啸，是李觉民与妻子诀别时“吾充吾爱汝之心，助天下人爱其所爱”的一声长悲，是李林森生命尽头“请求辞去组织部长职务”的满腔无奈。 在以李林森为原型的电影《雨中的树》中，有一句掷地有声的台词：“空气可以不干净，水可以不干净，但人心不行。”是的，人心不行，一名组工干部的心更不行。齐白石
先生对画白菜情有独钟，并且画出的白菜甚是鲜活，有位画家学齐白石画白菜，总是画不出白菜的神韵，便向齐白石请教。齐白石毫不客气地说：“你通身无蔬笋气，怎么能画得和我一样呢？”由此及彼，一个心灵落满灰尘的组工干部又怎么会维护好组织工作的严肃性、公正性和纯洁性呢？又怎么能扶正渡人之梯呢？ 人们常说“有才无德，办不成好事；有德无才，办不成大事。”新时期的组工干部，不仅要追求品格上的坚守与无暇，而且要力争有担当的勇气和能力。在座的很多同学应该都看过刚刚落幕的湖南卫视“歌王之争”，孙楠的中途突然退赛把一块烫手山芋抛给了主持人和节目组，也把失望和惊诧抛给了亿万观众，一夜之间“孙楠”成了微博的热搜话题。虽然孙楠本人表示“只想成人之美”，但是舆论更多倾向于他“怕当不了歌王，晚节不保”。在我看来，如果这不是一场秀，那孙楠就是一个特别没有担当的人。如果我们组工干部像他一样没有担当，推诿责任，躲避挫折，那梯子还是不要扶好了，没准儿谁一脚没踩稳砸到自个呢？有位必有责，有责必担当，伟大复兴的中国梦需要我们每一个人都多一点历史担当，需要我们每一个人都多一点放眼长远的胸襟和魄力。 其实，渡人，必先渡己，我会把忠诚、干净、担当这六个大字刻在脑中，放在心里，扛在肩上，搭一个梯子，让东城园林向青草更深处蔓溯。