单选试题

）。

A ．分配团队成员的职责

B ．审核具体进度计划

C ．讨论成本估算

D ．确认你的权限【答案】A EAC （ ）。

17．下列何种是在监控项目计划方面的人力资源管理过程（ ）。加上剩余的项目预算

A ．组织计划

B ．增添员工

C ．招聘

D ．项目班子管理【答案】D ）的一种。

18．在人力资源计划编制中，下列哪项不被认为是制约因素（ ）。A ．活动资源需求B ．劳资双方就工资谈判的协议C ．经济条件D ．组织结构【答案】A ）。

19．在矩阵组织中发展项目班子的最有效方法是遵照（ ）。A ．组织政策B ．员工管理计划C ．范围变更控制计划D ．培训发展计划【答案】D ）。

20．虚拟团队是哪个过程的工具（ ）。A ．人力资源规划B ．项目团队建设C ．项目团队组建D ．项目团队管理【答案】C ）。

21．冲突管理用于（ ）。A ．人力资源规划B ．项目团队建设C ．项目团队组建D ．项目团队管理【答案】D 22．交际和组织理论用于（ ）。A ．人力资源规划B ．项目团队建设C ．项目团队管理曲线来表示

D ．项目团队组建【答案】A 23．奖励与表彰用于（ ）。 ）。

A ．人力资源规划

B ．项目团队建设

C ．项目团队管理

D ．项目团队组建【答案】B

16．某一承包商在项目中期离开了项目，取而代之为新的项目团队作为该项目团队的经理在项目启动会议上首先要谈的内容是（ ）。

）。

A ．组织性的

B ．后勤保障性的

C ．政治性的

D ．功能性的

【答案】D

25．团队成员的角色和职责记录方式有，除了（）。

）。A ．工作分解结构

B ．层级结构

C ．矩阵结构

D ．文字叙述形式

【答案】A

26．人员配备管理计划的内容包括，除了（ ）。

）。A ．项目团队组建

B ．组织结构图

C ．成员遣散安排

D ．安全

【答案】B

27．项目团队组建的工具是，除了（ ）。

）。A ．观察与交谈

B ．预分派

C ．谈判

D ．招募

【答案】A

28．以下关于虚拟团队的说法都正确，除了（ ）。

）。A ．可以组建一个工作地点十分分散的团队

B ．具有不同目标，并且在完成任务中基本不见面

C ．可以 小时工作

D ．团队成员可以在家办公

【答案】B

29．以下关于双因素理论的说法都正确，除了（）。

）。A ．充分满足保健因素能够使员工感到满意

B ．双因素是指保健因素和激励因素

C ．保健因素如果不能实现，员工就会不满意

D ．激励因素能够从内在激发员工的积极性

【答案】A

X 理论来看待员工行为以下何种对应于 X 理论行为（ ）。

A ．非正式口头

B ．正式书面

C ．正式口头

D ．非正式书面

【答案】B

24．人力资源规划中事业环境因素涉及组织文化和结构的因素包括

以下，除了（ ）。

30．项目团队成员来自于 3 个不同的国家项目对公司十分重要，项

目经理应该使用什么类型的沟通方法（ ）。