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狼最大特点是从不抱怨、从不悲哀，只知道自己想要什么，他们不知道什么是失败，只知道一次一次全力以赴。他们团结、猎杀猎物向来齐心合作，得来猎物他们共同分享。他们坚强、从不放弃自己使命。他们生存之道就是集中自己注意力放在自己目标上，从来没有多余时间去期待命运能给他们什么。他们就是一往无前盯住自己想要，从来不会把生命多浪费一分钟放在悲哀上，只要一息尚存他们就会为自己生存而努力奋斗。
就是狼这种精神激励着公司每一位员工，尤其是在乌山二期扩建工程中狼精神在安装一分公司所有员工身上表现特别突出，在2011年8月进入乌奴咯土山二期扩建工程后，积极响应集团公司精神、按照乌山二期总包部节点要求保质保量完成每一个节点。为乌山二期扩建工程顺利完工增加了一份力量。
乌山二期扩建工程中主要完成节点：
1、乌山二期厂区管网工程按照节点要求完成，顺利为厂区供暖奠定了基础。在施工人员进场前公司领导首先到施工现场考察地形，以便于对工程顺利完工编排更加完善施工计划及施工机械设备准备。加上员工们加班加点工作顺利完成了任务。
2、2＃主厂房采暖按照乌山二期总包部时间节点顺利送暖，（）保证了乌山二期扩建工程冬季施工，进而保证了整个乌山二期扩建工程能够按照集团公司要求顺利完工。
3、2＃隔膜泵站采暖顺利按照节点完成，隔膜泵站采暖在接到总包部领导任务后迅速组织人员施工，在厂房结构、彩板都为施工完成情况下克服种种困难顺利按照总包部要求完成了任务。（当时室外零下20多度）
4、2＃主厂房精矿仓库、精矿浓密车间钢结构平台（陶瓷过滤机、加压过滤机平台等）、工艺管道、设备安装及调试（两台￠42浓密机、四台陶瓷过滤机、两台加压过滤机等）按照总包部要求顺利按节点完成。
5、2＃深锥浓密车间回水管线按节点要求完成。在接到总包部紧急调整任务后，迅速调整人员准备机械设备投入战斗。
在乌山二期受到奖励：
1、河南黄金建筑安装公司安装一分公司乌山二期厂区管网顺利按期完成任务奖励15万元。
2、河南黄金建筑安装公司安装一分公司乌山二期2＃主厂房采暖克服种种困难顺利按照节点要求送暖，保证了冬季施工奖励15万元。
3、河南黄金建筑安装公司安装一分公司乌山二期隔膜泵站采暖，在接到紧急任务后克服困难顺利完成了任务奖励5万元。
在乌山二期扩建工程紧张忙碌时候，公司领导为了能给集团公司多出一份力紧急联系项目。2012年与贵州金矿签订检修合同，由于主要员工在乌山二期争时间抢节点。公司领导又迅速重新组织人员到贵州金矿参加维检，保证了贵州金矿正常维检。煤炭加工安全生产办先进集体事迹材料民族团结先进集体事迹网通分公司先进集体事迹XXX，男，198X年出生，中国共产党党员。现任XX县药监局市场股股长。多年来，该同志爱岗敬业，踏实苦干，始终带领执法人员战斗在药品监管第一线，严厉打击制售假劣药品违法犯罪行为，出色地完成各项药品监督检查任务，模范地实践”三个代表”重要思想，表现了一个共产党员优秀品格，为全县人民用药安全有效作出了积极贡献。
一、勤于学习、刻苦钻研、不断提高做好药监工作能力。XXX同志非常注重加强思想学习，提高自己政治素质和道德修养。平时认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和江泽民”三个代表”重要思想，以及党路线、方针、政策，深刻领会到端正执法理念对一名执法人员重要性。在工作中，始终坚持”执法为民”理念，树立为民税务局征收股副股长先进事迹服务意识。无论是市局还是县局举办培训班，都积极参加并认真学习药品法律知识和专业知识，不断提高药品监管水平。在4月份市局以工带学期间，他非常珍惜来之不易学习机会，努力学习执法程序和办法技巧，在短时间内办案水平和识别假劣药品能力就有了很大提高，学习结束后一周内，通过细心观察药品包装，就成功破获了一起销售假药思密达案，得到了群众称赞和局领导好评。
二、热受药监事业，执法为民，赢得群众信任。在平时工作中，无论是在药品专项打假行动，还是日常监督抽验工作中，他做为市场股股长都以身作则，任劳任怨。在监督检查和办案过程中，有当事人对我们执法工作不理解，有逃避检查，有软磨硬泡，甚至还有暴力抗法，面对这种情况，他都冲锋在前，不怕危险，沉着应对，坚持原则，与当事人进行真诚沟通，耐心讲解，使自己始终保持审计局财政金融审计股股长先进事迹材料站在最广大人民群众一边，把用药安全有效作为广大群众最根本利益，坚决查处所有制售假劣药品违法行为，维护法律尊严。市场股是局里一个重要对外窗口，除了执法办案，还需要面对大量来访、举报群众，在受理工作中，他都坚持为民服务思想，自觉增强群众观念和服务意识，用爱民之心赢得群众信任，以实际行动当好药监工作者”楷模”.
三、坚持原则，恪尽职守，把好群众用药关口。XXX同志身为市场股股长，在困难面前，总是冲在前面，以高度责任感和事业心，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳精神，在进行农村市场专项检查时，每天下乡都是很早就走了，上午由于农村特别情况，经常是转半天也找不到人，所以经常牺牲中午吃饭时间去检查，中午饭多数都是到了下午2、3点钟才能吃上，他从没喊过怨叫过苦。在查处违法案件过程中，经常会遇到熟人朋友说情，他都一视同仁，顶住压力严格办案，依法查处，而对上门举报和咨询问题群众他都热情接待，始终做到”一把椅子、一张笑脸、一杯茶水”，并耐心细致城乡建设局规划处处长个人先进事迹材料做好记录，尽量解决受害人困难，给予咨询者耐心细致地讲解，用自己真诚服务赢得了群众信任。去年他共办理了药品、医疗器械案件85件，共监督检查了800余家药品经营、使用单位，没收假劣药品230个品种，货值120XX元，保障了群众用药合法权益。
XXX同志作为一名药监战线上共产党员，牢固树立全心全意为人民服务观念，他以执法为民责任感，客观公道处事原则，严谨务实工作作风，持之以恒奉献精神，倾入对
药品监督管理工作满腔热情，受到了广大党员、群众一致好评。我们认为，XXX同志在多年工作中，各方面都是经得起考验，是一名药监战线上优秀共产党员。
孜孜不倦学者路矢志不渝教改人——×××老师申报优秀教师材料×××，女，1964年10月出生，高级教师，2001年河南师范大学教育硕士研究生毕业，获硕士学位。现为×××市×中数学教师，初中数学组组长，国家骨干教师。从教17年来，×××老师坚持教学一线工作，兢兢业业，任劳任怨，师德高尚，赢得广大师生尊敬和爱戴。17年来，她热爱学习，刻苦钻研，先后取得大学本科、硕士学历，成为新一代学习型研究型学者型教师。17年来，她矢志教学改革，求实创新，敢于拼搏，勇于奉献，团结协作，凭着强烈事业心和严谨治学态度，取得了令人瞩目成就，在新乡市教育界特别是初中数学教学界拥有很高声誉和威望，为×××市初中数学教学改革发展作出了突出贡献。一、学者之路多坎坷孜孜不倦收获
多最年轻教研组组长，最高学位，最优秀教师，学者型教师……×××老师以高尚人格、渊博知识和独特教学方法在×中享有很高声望，是青年教师偶像。然而谁知道她学者之路上付出了多少辛勤汗水……1986年7月，××老师从××师专数学系毕业，分配到十二中工作，从此踏上了教育征程。年轻漂亮她工作积极负责，为人谦虚进取，赢得了学生爱戴，领导同事赞扬，并很快成为学科教学骨干。1987年她开始代表学校多次参加省市各项教学大赛，在新乡初中数学教学界崭露头角。她出色表现赢得新乡市各个学校注意，1990年×××老师被××中领导“挖”到这所重点中学，并担任数学教研组组长。然而，潜存于思想深处那份紧迫感、危机意识却不时撞击着她思绪，这份焦灼、不安来自于对飞速发展、日新月异社会生活强烈感受，更来自于对教育教学深刻反思。回想过去几年教育教学实践，她思考问题越来越深。随着时间推移，课讲得越来越多，教材也越来越熟，然而面对自己越来越大名气，面对组里一张张年轻面孔，面对学生和年轻教师期待目光，她却常常深感知识日显陈旧、僵化，数学究竟该怎样教？究竟应如何对学生实施素质教育？“要做学者型研究型教师，这是优秀教师永葆活力妙方。”1994年她走进了河南师范大学，从攻读本科到攻读硕士学位。从1994年秋到1997年夏，从1999年夏到2002年夏，整整6年时间，×××老师走上了充实而又繁忙求学之路，开始了她艰难而又最有价值优秀教师学者之路探索。初回大学，校园里浓浓文化氛围让她激动兴奋不已。图书馆丰富藏书，阅览室各种各样期刊，各个知识门类讲座，教授们独具风采授课以及自由争鸣学术气氛，都深深地抓住了她心。借阅了一摞又一摞书籍，做了一本又一本读书笔记，一桌一椅、一盏小小台灯，伴她度过了一个又一个静读夜晚、忙碌周末。总感到时间脚步匆匆，惟恐时光飞逝，机会不再，总想多读快读。6年学习生活，专业、教育教学甚至其他社会科学各类知识，积聚着沉淀于心底，眼前路越来越亮了。研究型教师，并不是要求一线教师像教育理论工作者那样去追求理论、学术，而是要求教师拥有教学研究态度与能力，提升教师特有“教学实践性知识”。×××老师深深清楚这一点，为此她没有放弃日常教学活动，特别是攻读硕士学位期间，按文件要求可以带薪脱产学习，然而为了真正学以致用，提高实践能力，她充分利用河南师大在本市便利条件，不辞劳苦，边教学边学习边研究。学校领导和老师都被她这种学习精神深深感动，河师大教授更是感叹，“有这样优秀教师，中国教育有希望”。求学路很苦，但苦汗、苦泪换来却是肩上行囊饱满、胸中气慨昂扬。教育理论开阔了刘丽老师视野，她一边钻研理论，一边总结教学中存在问题，写出了五十万字教学经验总结和论文，她又想，要是把这些成果让同行们分享，避免教学中走弯路，不是更有价值吗？于是，她开始系统总结自己教学研究成果。10年来，她论文在省级以上刊物发表120多篇。她《合作讨论式数学教学法实证研究》也正在处于结题阶段，
受到很多专家赞赏，并准备结集出版。此外，她还出版各种数学辅导书籍15本，受到全国中学生热烈欢迎。十年辛苦不寻常，×××老师以她实际行动探索出了一条新一代学者型教师成长之路。二、投身教育天地
宽矢志教改谱新篇20世纪80年代末期，×××老师开始尝试教学改革，她把布鲁纳“课堂教学与创造能力培养”理论运用于教学中。“从事数学教学教师，应高度重视发展学生对数学结构或顺序理解。因为结构性地理解问题，有助于提高学生直觉思维能力，当学生不断地尝试寻求直觉问题结论时，他们事实上已从整体上、结构上把握了对象。”教学中，她一改过去数学教学过分强调证明、验算别人发现与发明做法，把学生从习题和知识细节中解放出来。在教学中，她不一味给结论，而是让学生自己用尝试、试验、讨论等办法寻求结论，从发展学生自信和勇气中培养学生直觉思维，让学生学会学习。减轻学生负担是×××老师另一个重要课题。×××老师认为：“学生课业负担重是普遍存在问题，这个问题困扰了教育多少年，苦无良策。可以说产生课业负担主要原因在教师。教师教育思想、教学方法决定了学生学法。”爱因斯坦名言也是她口头禅：“负担过重必然导致肤浅”，她要把这句话渗透到学生灵魂中去，让班主任、家长和学生从思想上松绑，为自己教学方法上改进提供条件。把学生沉重课业负担减下来是她永远追求。作为市×中学一名站在教改前沿数学教师和主导学校数学教学方向教研组组长，刘丽常常在思考这样一个问题：“究竟是培养健康而杰出高素质人才，还是只追求教学重压下高分效应？”他说
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，不是不要分数，而是应该给学生创设一个宽松、愉快学习环境，使他们用不同方式，轻松自如地获得高分，到达成功彼岸。×××认为，不能正确地对待解题，将学生手脚束缚在题海之中，这是当前中学数学教学中亟待解决问题。在数学教学中，她率先试行以学生为主“合作讨论式”数学教学教学模式，打破教师讲、学生听“一言堂”教学陈规。她数学课一般只讲20分钟，她把大量时间和空间还给学生，问题学生提，疑难师生共同讨论，课余时间学生自己安排，真正体现了学生主体地位。教学中，她一贯实行民主教学，充分相信学生。她常向学生渗透“弟子不必不如师”观点，打破传统师道尊严，鼓励学生大胆质疑，师生平等讨论。她从不担心学生脑子够不够使，比如教三角形内角和定理证明时，课本上只是延长三角形底边并做出一边平行线引导学生做出证明，而她则是把问题交给学生，上来就让学生猜想三角形内角和是多少，再让学生提出自己证明。几种证法出来后，她再问“那么多边形内角和是多少”，学生答“（N—2）180，”并把几种证法写在黑板上，她做总结说这就是数学归纳法思想。数学归纳法是高二才接触东西，可是，求三角形内角和初一学生就知道了，这么教学生受得了吗？可跟着刘老师学下去脑子就会“强大”起
来。
“让不聪明学生变聪明，让聪明学生更聪明。”充分调动学生学习主动性和自觉性。学生们说，我们从刘老师课中尝到了数学乐趣！新课程改革是她一个新课题。2001年，新课程改革实验试行。凭着多年教学经验和深厚教育理论根底，她大刀阔斧投入改革实验。亲自动手主持制定全市新课程实验实施方案，编写《新课程实验目标丛书》，注意学生个性特长发展，为学生构建开放学习环境，对教师能力、水平也是一次检验。以研究性学习为核心综合实践活动课程成为必修课程后，她又主持制定了研究性学习评价标准，明确提出这种全新教学模式评价原则，坚持学生学习自主性、探究性、实践性、开放性、过程性、社会性原则，详细制定了评价内
容及标准。通过评价机制规范评价行为，发挥正确评价激励导向作用，促进研究性学习真正收到效果。她带头上研究性学习示范课，亲自带领学生观察、实验、记录、分析、预测、归纳、论证，使教师“导”艺术、“引”技巧、“帮”热情得到最大限度发挥，师生关系充满了真情、友情。研究性学习教学实践使他进一步改变教育观念、改变教学行为和教学模式，和学生打成一片，融为一体，边指导边学习，教学相长，共同提高，成为学生学习伙伴和探索未知世界朋友。她把研究性学习定位在面向全体学生，培养研究意识、体验研究方法上。通过学科研究性内容渗透和延伸，培养学生检索信息、分析信息、处理信息能力。通过自主学习、合作学习、探究性学习，实现学习方式根本性转变。研究性学习是对传统接受式学习理性批判，对创新精神和实践能力具体描述，也是对终身主动学习一种构建。她带领下数学组在数学方面有数十个课题组，师生完成了100多项研究性学习课题。这种学习方式培养了学生科学、严谨、求是、合作精神和责任心，这些恰恰都是过去教学模式所欠缺，正是现在学生所需要实践能力和创新素质。××老师改革赢得省市教育界一致肯定，1999年5
月她一元一次方程应用相遇问题获得新乡市观摩课奖，2000年11月她近似数与有效数字获新乡市创优课一等奖，2001年6月她参加河南省优质课大赛获得一等奖。多项课题获新乡市优秀教研成果奖。三、爱心铺就成功
路智慧沐浴新教坛“人格是最高学位”，这是×××老师另一个口头禅，也是她人格真实写照。成功×××老师以其高尚人格感染学生，更影响了×中甚至全市数学教师。作为数学教育界知名人士，她担任市说课和优质课评委。面对参赛教师，她从来是知无不言，言无不尽，是最受市里老师信任教师之一。对前来请教老师，她为他们出谋划策，查找资料。然而，对那些想投机取巧者，她又会毫不客气地给予他们痛斥。”做优秀教师要先学做人”，这是她原则。作为教研组组长，对待组里新教师，她更是积极指导，悉心培养，从思想上进行敬业精神教育，培养他们具有良好师德。组织他们探讨教学方法，提高教学水平。在她指导下，年轻教师很快成熟，成为业务骨干，其中×××、×××还获得市优质课一等奖。忠于党教育事业，无私地奉献自己，×××老师是教师楷模。经全校教职工民主评议，一致推荐×××老师参评××市优秀教师。
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扶贫办优秀志愿者事迹材料
——耿晓
耿晓，男，30岁，永城市扶贫办一名普通职工。自从加入志愿者队伍以来，他热心于志愿者活动，并严格要求自己，加强自身锻炼，努力学习，提高自己综合素质，配合单位精神文明建设工作参加了一系列志愿者活动，实现了真正志愿者价值。
一、工作态度认真，有热情
作为一名办公室工作人员，耿晓同志工作认真负责，能按时完成各项工作任务，在工作之余还不断加强志愿者服务意识，承担着志愿者重要工作。虽然在工作之余，还要其他许多事情要处理，但是他从来没有缺席过一次志愿服务，有条理性处理好工作、生活和志愿服务关系，很好地完成了志愿者服务各项工作，得到了同事们和群众一致好评。
二、吃苦在先，享受在后
利用假期和工作之余组织开展志愿者活动，在繁忙工作之余大家都想休息一下，因此有些同志不愿意参与，但耿晓同志无论是文明交通站岗执勤活动，还是环境治理、扶贫政策宣传，他都以积极态度参与其中，树立了志愿者良好形象。
三、积极扩大志愿者活动范围
在参与文明单位志愿服务活动同时，耿晓同志还积极参与到扶贫办开展其他志愿服务中，不论是看望留守儿童、到贫困村义务植树，还是扶贫政策宣传、法制教育宣传活动，都有该同志身影。他还加强与其他单位志愿者队伍联系和交流，学习其他先进志愿服务队伍经验，提高扶贫办志愿者素质和志愿服务水平，不断增强志愿服务号召力、感染力和凝聚力。
总之，奉献与锻炼同行，行动与喜悦相伴。志愿服务理念是学习雷锋，奉献社会，提升自己，志愿者们携手共筑和谐友爱，团结和谐社会新生活，让爱无限传递，让更多需要帮助人得到帮助，并在各种生活中收获快乐，提升自己能力，为社会创造更多爱心，更多温暖，更多笑声。更好发扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿者精神，实现自己真正人生价值。
土建工程公司经理先进事迹材料
土建工程公司经理先进事迹材料 ××同志1986年调入××有限公司(前身为劳动服务公司、实业公司),历任生产科预算员、保温队副队长、泥木队队长,现任防腐保温土建工程公司经理。该同志在各个岗位上都能够认真工作、以身作则、严格要求自己,尤其是在防腐保温土建工程公司经理岗位上,表现较为突出,其主要事迹如下: 一、善于管理,迎难而上,屡创佳绩 二十余年基层管理工作使他积累了丰富的经验,管理工作成绩斐然。从1992年接手泥木队到现在的防腐保温土建公司,一直超额完成上级公司下达的利润指标,XX年超利102万元,成为博达公司目前当仁不让的龙头支柱产业。 1992年的泥木队是一个市场狭窄、人员老化、设备陈旧、效益滑坡的小型建筑队伍,××同志到任后,向外不断地拓宽市场,千方百计争取项目;内部科学管理,引进人才,加强专业人员的培训工作,自己也带头学习,不断进取,取得了国家注册造价师资格。同时配合公司iso9000贯标工作,泥木队iso9000质量管理体系一次论证通过,单位施工资质也得到提升。在短短的几年时间里,泥木队发生了脱胎换骨的变化,成为一支拥有四名项目经理,三名造价师,三级建筑资质的正规施工队伍。 XX年,根据公司改制后的产业规划,原泥
木队和保温队整合为防腐保温土建公司,整合之初,人心浮动,百废待兴。××同志经过反复谈心和摸底,统一班子意见,明确班子分工,大刀阔斧地调整管理岗位,整合班组员工。经过半年时间的磨合,两个原本互不相属的单位,水乳交融,凝聚在一起。在此后的三年里,管理起来如心使臂,如臂使指,得心应手。不仅没有因为整合产生矛盾,引起内耗,而且产生了1+1>2的效果。施工产值逐年递增,XX年达到两千余万元,创历史新高,这样的成绩充分展现了他卓越的管理才能,在他的引领下,分公司不断地走向辉煌。 二、深入现场,忘我工作 XX年,泥木队中标武汉石化厂新建重整装置系统管网土建项目,项目工期紧,要求高。为了展示公司的施工实力,创建优质品牌,××同志日夜忙碌在施工现场。结果两个月后项目顺利完工的时候,他整整瘦了60斤,壮墩墩的中年人一下子变成个干巴老头,到医院一检查,糖尿病。XX年3月,武汉石化厂在长周期运行四年后进行全厂装置停工大检修。这对于工程单位来说是几年一次的机遇,可以承接到饱满的项目,效益也就有了保障。但是,同时也是巨大的挑战,是一场硬仗。全厂二十几套大小装置,在短短42天内完成检修,还要保证两头见产品,从时间上来说,几乎是不可能完成的任务。防腐保温土建公司承接的保温项目分散在各个装置,点多面广,工作量大。在老尹的统一调度和指挥下,分公司组织
企业部门先进集体事迹材料
企业部门先进集体事迹材料企业部门先进集体事迹材料范文 20xx年，对于**县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里，该行各项管理工作井然有序，无一安全事件发生;这一年里，该行民主评议政风行风工作获得"优胜单位"称号;这一年里，该行全年收入计划提前两个月完成，预算进度全市排名第二，绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱，截止11月底，邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的%，日均余额完成计划的%;发放贷款完成计划的%，排全市第一，三板块业务收入占比分别为%、32%、%，实现了真正的"三足鼎立"。三年来，该行各项存款增长倍;人均劳动生产率增长倍，收入增长倍，超额实现"三年翻两番"战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得，主要是做好以下几个方面的工作。 一、抓好"进位争先"活动 该行领导班子认识到要实现 "三年翻两番"，保持**支行快速健康发展，关键在于抓好班子建设，增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动，必须坚持以目标引导经营，用经营促进发展，从而提出了进位争先的具体目标：绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。
一直以来，由于**县支行信贷块头小，收入低，在全行业务收入中占比不足20%，严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下，催收压力很大，给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面，今年3月，该行及时调整信贷业务发展思路，修订绩效考核办法，开展竞聘上岗，将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来，该行紧紧围绕"6大市场"( 工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和"3大产业"(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位，前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、"兴科牧业"、"星成牧业"及郧巴"黄牛"等均成为我行的信贷优质客户。 一份耕耘一份收获，在短短6个月的时间里，**县支行贷款余额新增6500万元，累计发放小额贷款5000万元，小企业贷款1167万元。放款总量在全市6个县(市)支行中排名第一。截止今年10月，贷款业务收入占比达到30%，收入增幅在全省排名21位，与去年同期比进位了46位。 **县支行公司业务开办之初，业务发展举步为艰。今年初，在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后，该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新"洗牌"，这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此，该行迅速成立公司业务"突破发展专班"，由行长任组长，在近两个月
如何写先进事迹材料
如何写先进事迹材料 写作先进事迹材料，一般有两种情况：一是先进个人，如先进工作者、优秀党员、劳动模范等；一是先进集体或先进单位，如先进党支部、先进车间或科室，抗洪抢险先进集体等。无论是先进个人还是先进集体，他们的先进事迹，内容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一个模式。一般来说，可大体从以下方面进行整理。 要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题，有两部分内容必不可少，一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称，使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。例如《王鬃同志端正党风的先进事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新长征突击手的材料》、《关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料》等o 正文。正文的开头，要写明先进个人的简要情况，包括：姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。此外，还要写明有关单位准备授予他什么荣誉称号，或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位，要根据其先进事迹的主要内容，寥寥数语即应写明，不须用更多的文字。 然后，要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写好，关键是要写得既具体，又不繁琐；既概括，又不抽象；既生动形象，又很实在。总之，
就是要写得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。比如，写一位端正党风先进人物的事迹材料，就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹，在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如，写一位搞改革的先进人物的事迹材料，就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的，已经取得了哪些突出的成果，特别是改革前后的．经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时，无论是先进个人还是先进集体的，都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字，以增强先进事迹材料的说服力。 为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化，在文字表述上还可分成若干自然段来写，特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料，采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起，是不易写明的。在分段写时，最好在每段之前根据内容标出小标题，或以明确的观点加以概括，使标题或观点与内容浑然一体。 最后，是先进事迹材料的署名。一般说，整理先进个人和先进集体的材料，都是以本级组织或上级组织的名义；是代表组织意见的。因此，材料整理完后，应经有关领导同志审定，以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。 写作典型经验材料-般包括以下几部分：
建筑公司总经理在公司在全年工作会议上的讲话
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 建筑公司总经理在公司在全年工作会议上的讲话建筑公司总经理在公司在全年工作会议上的讲话克服困难抢抓机遇推进集团公司持续快速发展——在2019年全公司工作会议上的报告同志们：这次工作会议的主要任务是：贯彻落实省局工作会议精神，总结2019年工作，分析当前面临的形势和任务，安排2019年工作，表彰先进，坚持以科学发展观为指导，推进企业持续、快速、协调发展。下面，我代表公司党委讲四个方面的问题：一、2019年工作回顾2019年，是黄河建工集团成立的第一年，也是收获颇为丰硕的一年。一年来，在省局党组和集团董事会的正确领导下，公司上下团结一致，奋发进取，面对机遇、困难和挑战，积极应对，勇于担当，在市场竞争中谋求发展，在改革创新中寻求突破，在克服困难中共渡难关，实现了新的跨越和发展。工程承揽再创佳绩，产业结构调整步伐加快，精神文明建设亮点纷呈。全年实现经济总收入17500万元，工程承揽总额 45000万元，分别完成目标任务的103％和300%，实现利润 165万元，全面超额完成了上级下达的目标任务。一年来，公司主要在以下工作中取得了新的进展和提高。（一）工程承揽取得历史性突破，新的市场开发格局初步形成一年来，公司党委坚持把开拓市场、发展经济作为第一要务，省局领导和公司班子成员挂帅，亲自指导和参与投标工作，为市场开发提供了有力支持。积极推行市场开发激励机制，实行工作效绩和个人收入挂钩，提高了投标人员的工作积极性和主动性，尤其是组建后的建工集团经济实力和竞争能力大大 1 / 21
建筑公司员工述职报告样本(标准版)2篇
建筑公司员工述职报告样本(标准版)2篇 Sample of work report of construction company staff (Standard Version) 汇报人：JinTai College
建筑公司员工述职报告样本(标准版)2篇前言：述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。本文档根据述职报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：建筑公司员工述职报告模板 2、篇章2：建筑公司员工述职报告范文标准版 篇章1:建筑公司员工述职报告模板 各位领导、各位同志： 我叫王臣林，现任101项目部副经理。在日常工作中，能以党员标准严格要求，遵纪守法、爱岗敬业、勇于创新。参加工作10多年来，我始终奋斗在施工第一线。经过多年的努力，使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验，其中主要业绩如下： 一、优化组织施工方案，提高科学管理水平。
多年以来，自己在施工管理中，始终把科学管理，优化 方案放在工程管理的首位，经常不断地在研究和探讨适合工程管理，且可操作性强的施工方案，来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不断根据工程的特点、难点，进行多次论证，并运用科学的态度，加大组织方案的科学含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。 二、严格质量管理，争创名牌工程。 “质量第一”是企业永恒的主题，更是自己追求的目标。我在多年施工中，能自始至终把质量放在首位，坚持了用质量来赢得企业信誉，来满足业主需求，来扩大企业建筑市场，为美化市容多创精品。多年以来我坚持的措施有： 1、落实质保措施，提高监控到位。我坚持在项目上严格 质保职能，分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的专职质量员，我主动给其一定的相应权利，让其主动牵好质量创优质，使他们进一步做好了质量监控预案，并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工，确保质量监控无空白点。
先进个人主要事迹标题
先进个人主要事迹标题 先进个人主要事迹标题 1.集思广益勇于创新 2.脚踏实地勇攀高峰 3.深入基层勇于实践大胆创新再做贡献 4.勤恳实干创新奉献 5.创新源于实干效益源于创新 个人先进事迹材料 在19年的教学生涯中，我当过语文教师、数学教师、劳技教师、体育教师、美术教师、思品教师……虽然有些科目我并不擅长，但我都会尽心去教。实施新课程之后，我从常识教师过渡到科学教师，此后开始专心于这一门课程。尽管因学校课务安排还教过数学、信息技术等学科，但我一直把自己定位为科学兼数学或其他。沉浸科学教学教研时间久了，我益发对科学这门学科有了比较深刻的认识：这是一门重要却没有被足够重视的学科，在大家都认真的前提下，教科学绝对是最辛苦的。 我要用自己的付出，让学生喜欢科学课，让大家了解科学课。以今年为例，我任教的是六年级科学，我不仅仔细钻研教材，还认真制作了每课课件。说实话，做课件是很辛苦的事儿，从研读教材内容到参阅他人的课件资料，从思考作业本的题目到网上搜索图片，而我
又比较要求完美，完成一节课的课件平均要花三个多小时。科学课，当然少不了做实验，而最让科学教师觉得辛苦的，就是准备实验器材。本学年，我和学生把书上的主要实验基本上都做了，而且一般都是进行分组实验，让每个学生都有参与的机会和权利。我喜欢在课堂上用相机记录学生活动的精彩时刻，看着学生那一张张开心或专注的脸庞，我体会到工作的价值。 三年前，我组建了“科学俱乐部”社团，把热爱科技、乐于探究的学生聚集在一起，在教师的有效指导下展开科学探索活动，与科学进行零距离的接触，在实践中体验科学发现、科学探究、科学创造的过程，提高自身的科学素质和综合能力。今年的科学俱乐部成员共20人，跨越了四到六年级三个年龄段，其中有老队员也有新队员个人先进事迹材料题目个人先进事迹材料题目。为了能让学生喜欢和有收获，我真的是绞尽脑汁，从确定主题、设计教案到准备材料，其中的辛劳旁人是难以想象的。如今，依托科学俱乐部开展的主题科普活动已成为我校的科技特色，多次在丽水市电视台展播。今年就有“畅想太空”、“趣味实验课堂”和“陀螺大赛”三个活动在市电视台“欢乐天地”栏目播放。 20xx年9月13日，莲都区教育网公告出第一批学科基地名单，我校成为全区唯一的一个科学学科基地。学科基地的称号，既是一项荣誉更是一份责任，而每一项实质工作，都要靠身为教研组长的我去落实。20xx年xx月10日下午，我组织了莲都区小学科学学科专题研讨会暨学科基地展示活动，主题为“小学科学教学质量的有效监
建筑公司领导讲话稿三篇
建筑公司领导讲话稿三篇 【--演讲稿范文】 年会是建筑公司一年一度不可缺少的家庭盛会，下面是本站为大家整理的相关的建筑公司领导讲话稿，供大家参考选择。 建筑公司领导讲话稿 各位领导，各位来宾： 大家晚上好! 今晚我们在这里欢聚一堂，共庆--集团20--年度优秀员工颁奖大会暨20--年年会。在这辞旧迎新之际，我谨代表集团公司领导班子，向各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎，同时向公司全体员工及其家属们致以节日的问候!(语气加重、鼓掌) 精神抖擞辞旧岁,载歌载舞迎新年。刚刚过去的20--年，是我们--集团发展历程中极不平凡的一年。在国内外严峻的经济形势下，集团公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验。在各级领导的关怀、关心和关爱下，我们紧跟时代、砥砺前行，同心协力、奋发有为，顺利地完成了集团公司在年初制定的各项任务指标，有力支撑了在建工程项目的顺利推进。在工作中涌现出一批模范作用突出、工作成绩显著的优秀员工和先进个人。实践再次证明，我们的队伍是一支植根基层、甘于奉献、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。在这里，我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同志们表示衷心的感谢!同志们辛苦了!(语气加重、鼓掌) 一年来通过广大员工的辛勤工作和无私奉献，集团公司各项工作呈现出龙腾虎跃之势，迸发出前所未有的勃勃生机，将--人的：立足航天，服务社会做人：诚信、合作、善于学习;做事：认真、创新、追求卓越。诚实、务实、落实;雄心、匠心、恒心这三个核心价值观诠释到了极致。一年来，我们一直怀揣收获的期望，于激情中挥洒汗水，于开放中谋求发展，于进取中追求成功。全体员工用心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌! 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在20--年即将结束的时刻，我们很有必要对一年来的工作情况做个认真的总结，让自己做到：忆往昔、知得失、明方向、举大业!
建筑公司经理先进事迹材料
建筑公司经理先进事迹材料 ××同志1986年调入××有限公司，历任生产科预算员、保温队副队长、泥木队队长，现任防腐保温土建工程公司经理。该同志在各个岗位上都能够认真工作、以身作则、严格要求自己，尤其是在防腐保温土建工程公司经理岗位上，表现较为突出，其主要事迹如下： 一、善于管理，迎难而上，屡创佳绩 二十余年基层管理工作使他积累了丰富的经验，管理工作成绩斐然。从1992年接手泥木队到现在的防腐保温土建公司，一直超额完成上级公司下达的利润指标，XX年超利102万元，成为博达公司目前当仁不让的龙头支柱产业。 1992年的泥木队是一个市场狭窄、人员老化、设备陈旧、效益滑坡的小型建筑队伍，××同志到任后，向外不断地拓宽市场，千方百计争取项目;内部科学管理，引进人才，加强专业人员的培训工作，自己也带头学习，不断进取，取得了国家注册造价师资格。同时配合公司iso9000贯标工作，泥木队iso9000质量管理体系一次论证通过，单位施工资质也得到提升。在短短的几年时间里，泥木队发生了脱胎换骨的变化，成为一支拥有四名项目经理，三名造价师，三级建筑资质的正规施工队伍。XX年,根据公司改制后的产业规划，原泥木队和保温队整合为防腐保温土建公司，整合之初，人心浮动，百废待兴。××同志经过反复谈心和摸底，统一班
子意见，明确班子分工，大刀阔斧地调整管理岗位，整合班组员工。经过半年时间的磨合，两个原本互不相属的单位，水乳交融，凝聚在一起。在此后的三年里，管理起来如心使臂，如臂使指，得心应手。不仅没有因为整合产生矛盾，引起内耗，而且产生了1+1>2的效果。施工产值逐年递增，XX 年达到两千余万元，创历史新高，这样的成绩充分展现了他卓越的管理才能，在他的引领下，分公司不断地走向辉煌。 二、深本文来源：http://入现场，忘我工作 XX年，泥木队中标武汉石化厂新建重整装置系统管网土建项目，项目工期紧，要求高。为了展示公司的施工实力，创建优质品牌，××同志日夜忙碌在施工现场。结果两个月后项目顺利完工的时候，他整整瘦了60斤，壮墩墩的中年人一下子变成个干巴老头，到医院一检查，糖尿病。XX年3月，武汉石化厂在长周期运行四年后进行全厂装置停工大检修。这对于工程单位来说是几年一次的机遇，可以承接到饱满的项目，效益也就有了保障。但是，同时也是巨大的挑战，是一场硬仗。全厂二十几套大小装置，在短短42天内完成检修，还要保证两头见产品，从时间上来说，几乎是不可能完成的任务。防腐保温土建公司承接的保温项目分散在各个装置，点多面广，工作量大。在老尹的统一调度和指挥下，分公司组织了四百多人的检修队伍，分赴各个施工现场，不分晴天雨天，不分白天黑夜地干，晚上能在10点前回家那
企事业单位部门先进集体事迹材料
市政工程部集体 先 进 事 迹 材 料
先进集体事迹材料 （市政公司工程部） 西安XX市政公用发展有限公司市政工程部主要承担着XX市政配套项目建设管理工作，是XX快速发展的排头兵，在XX快速发展中起着举足轻重的作用。因此，市政工程部的工作就显得尤为重要，在公司领导及部门经理的带领下，经过部门十二位员工的不懈努力，我们在过去的一年中取得了骄人的成绩。 一、项目建设取得的主要成绩 2014年，工程部全体员工迎难而上，克服对外协调头绪多、难度大，征地拆迁不到位，施工单位技术水平及管理水参差不齐以及建设资金紧张等重重困难，完成XX市政配套建设项目总投资5亿元。完成了航天南路、神北一路、内一环北路、东长安街、航天东路等30多条市政道路工程，累计约13.2Km。完成了谲河排水工程，水系供水及退水管道工程，航天西路桥梁等工程。这些工程的完工，大大提升了XX 区域承载能力。 二、加强学习，提高专业技术素养及项目管控能力 为了更好的完成工作任务，提高团队的专业技术水平是必不可少的。从员工自身来说，工程部员工按照本人目前的岗位，有计划的学习了《给水排水管道工程施工及验收规
范》、《市政道路施工与验收规范》、《项目管理手册》、标准图集以及造价管理方面的知识，提高了自身的专业素养。在项目管理工作中，为发现问题，提出问题，解决问题提供了理论基础。从部门来说，在领导统筹安排下，通过邀请老师来公司，以组织集体培训的方式，为员工疏导理论体系，介绍新技术新工艺，使员工的知识体系不断更新，与时俱进，更好的服务于项目管理工作。通过跨地区交流，参观学习，派员参加北京、郑州等专业培训机构组织的专业培训等一系学习，使员工的理论体系更加完善。同时也找出了知识体系中的不足之处，再学习，再完善，再提高，打造出一支能打硬仗，敢打硬仗的项目管理团队。通过各种方式的学习培训，工程部员工专业技术素质大大提高，并有4人取得国家一级建造师执业资格，8人取得了工程师资格。以专业技术素质为基础，项目管控能力得到了质的飞跃，安全、质量、进度管理均处于受控状态，全年无安全质量事故发生。 三、健全管理制度，提高公司市场竞争力 2014年初，在公司领导的安排下，以工程部为主导，各部门配合，对公司《项目管理手册》重新进行修编。完善了《质量监督检测管理办法》、《工程签证管理办法》、《工程验收管理办法》等一系列管理制度。在此次修编工作中，工程部员工查阅了大量项目管理方面的书籍，花费了大量的业余时间搜集整理资料，保证《项目管理手册》初稿能按期按质
先进集体事迹材料范文(优秀篇)
先进集体事迹材料范文(优秀篇) 范文1:先进集体事迹材料 xx年,xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严 管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队 杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产 252.203万吨,切实发挥了主采队的作用. (一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程. 按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套 切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性.在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升. (二)加强管理,提高设备完好率和开机率. 在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管 理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修 节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、 紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及 时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行 质量和开机率.机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证. (三)严细管理,力保全年安全生产. 随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不 断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差
项目经理基础验收发言稿
项目经理基础验收发言稿-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
基础工程验收报告 固阳县住房和城乡建设局各位领导、各参建单位领导、专家：首先欢迎各位领导、专家参加固阳县益民小区廉租住房三期工程1#、2#、3#、4#、8#的地基与基础工程验收。我们房建公司感谢、质监站、勘察单位、设计单位、及监理公司，在工程施工过程中，给予的大力支持帮助和认真的指导、监督。现在这5栋楼的地基与基础分部已按设计文件内容及相关规范施工完毕，具备验收条件。现将公司自检情况作如下汇报： 一、工程概况： 工程名称：包头市固阳县益民小区廉租住房三期工程 建设单位：固阳县住房和城乡建设局 勘察单位：包头市科达勘察工程有限公司 设计单位：包头市昆仑建筑设计有限公司 施工单位：包头市房屋建筑安装工程有限责任公司 监理单位：河南宏业建设管理有限公司 12栋楼总建筑面积46873m2。建筑特点及结构特点相同。主体均 为六层砖混结构。基础为毛石条形基础，采用M5水泥砂浆砌筑MU30以上块石。±以下墙体采用M15水泥砂浆砌筑MU15实心机制砖。地圈梁采用C25砼。抗震设防烈度为7度。
二、工程质量管理 根据施工合同要求该工程的质量目标为合格。项目部从一开始就本着确保工程合格100%的目标进行，配备落实以项目经理为首的质量管理班子，并由技术负责人、质检员、施工员等管理人员进行具体落实、制定并落实各级管理人员的质量责任制，制定了各分部分项工程的质量目标计划和质量目标监控表，确定职责与权限，对班组实行质量与经济挂钩，做到优质优价，全面抓好基础分部工程质量。项目编制了详细的施工组织设计、基础施工方案、模板施工方案等专项施工方案。使施工员、操作班组心中有底、分清主次，确保工程优质高效的进行。积极做好各班组分项技术交底工作。采取的具体措施有： 1）对工程用的原材料坚持把好质量关，钢材、水泥、砖、砂石等原材料除应具有质保书外，坚持每批次进行见证取样，复检合格后方可用于工程。 2）对于模板工程，重点抓好支模质量，确保轴线、标高、截面尺寸的准确，确保模板的刚度及稳定性，为砼表面平整、光洁打好基础。 3）对于砼浇筑工程，为确保振捣密实，采用二次复振法，以提高砼密实度，防止蜂窝、孔洞、露筋等现象的发生。 4）对砼结构的养护：坚持做到派专人浇水湿润养护，并做好砼结构养护记录。坚持执行由监理公司、建设单位规定的砼养护时间及上荷时间，砼强度达到规范要求后，方可上人施工操作，防止产生裂缝。
建筑公司董事长事迹材料
建筑公司董事长事迹材料 求实创新谱写创业之歌 ――记＊＊建筑公司董事长、总经理＊＊尊敬的各位领导、同志们你们好： 今天我向大家介绍的是＊＊市＊＊建筑公司董事长、总经理＊＊同志，他也是我的领导。王经理与共和国同年出生，1976年参加工作，1992年入党，1984年他带领十几名水利局待业青年搞房屋维修工程，如今，这个小施工队已成长为国家三级建筑企业。如果问王经理对多年的创业有什么经验可谈，他只有一个字，就是“实”！二十几年来，他始终坚持“说实话、办实事、求实创新”的工作作风，出色地完成了每一项工程的建设，显示出一名创业者的魅力，谱写了一曲创业之歌。 创业初期，＊＊建筑公司仅仅是一个只有十几个人的大集体性质的小施工队，在王经理的带领下施工队对待工程不讲条件不计报酬，把质量放在第一位，以安全完成任务为目的，王经理经常说：“干事业要吃得起苦，工作到位不能光说在嘴上，不能做自己糊弄自己的事。”王经理是这样说的，也是这样做的。 1984年6月，施工队承包了当时的＊＊市科技住宅楼工程，位置在＊＊村生产队的大院里，当时的施工队基础设施
一无所有，之路村生产队的废弃猪舍成了王经理的临时办公室。他忙完内业就下到工地劳动，一个工程结束他只休息了一天。1986年12月，＊＊电站施工，水洞抢险工程和钢支护工程太苦、太危险，别的工程队都不肯承包，王经理却一口答应下来。当时正值严冬时节，不用说环境条件的恶劣，单是工程的危险性就能把人吓倒，混凝土衬砌时如果遇到破碎带塌方，几十吨的石土随时都有可能砸下来，在这种状况下，王经理带着我们的施工队硬是如期保质地完成了险段工程，较好地赢得了信誉，从此一步步站稳了脚跟。 1995年3月15日，一个风雪交加的日子，我们的施工队第一批进驻＊＊县＊＊水电站站址，当晚县领导安排王经理住到招待所，他却说“我也是一个工人。”执意要和职工睡在还没有搭好的工棚里。工程虽然艰难，但职工们士气高涨，在王经理的现场指挥下，克服了十几年一遇的冰排冲击等困难，高质量地完成了工程。XX年8月，结转工程站前7号楼，时间紧、任务重，又赶上阴雨天气，工地内积水严重影响工程进度，且随时还有下雨的可能，很多人都认为不可能按期交工了，王经理不顾天气闷热和现场条件的艰苦，50多岁的他吃住在工地，现场督促施工，亲自参与工地的排水等工作，及时调整人力，科学安排工作时间，工程如期完成，避免了损失，节约了资金。 像这样的情形，不胜枚举。为了实现自己的承诺，他舍
企业先进集体事迹材料
企业先进集体事迹材料 我们**矿是去年投入试生产、这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年，我们在集团公司的正确领导下，坚持以全面、协调、持续发展为主题，以经济效益为中心，以安全为重点，按照“高起点起步，跨越式发展”的总体要求，主动推进科技进步和管理创新，卓有成效地开展工作，各项管理步入规范化轨道，生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升，创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。 20xx年重点工作和主要成绩 一、依靠科技进步，科学组织生产。 这一年以来，我们紧紧依靠科技进步，合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上，主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺，提高煤炭采出率，使工作面回采率始终保持在90%以上，工作面单产达到了万吨/个·月的水平。同时，根据市场需求，实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下，月平均生产原煤万吨。继续理顺生产环节，不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间，进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面，采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度
由米/秒提高到米/秒，提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程，更新安装一台直线振动筛，生产能力由原来的350t/h提高到700t/h，实现了双套筛分系统，洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。主动推进巷道支护改革，增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件，不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。在N1N1工作面运顺巷道掘进中，采用了锚网喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中，采用了锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式，从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上，运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近N1N1采空区压力较大，采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式，保证了工作面的正常推进。根据矿井实际，加大科技投入。20xx年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善，全年完成科技性投入万元。 二、强化两项基础工作，加强现场管理，安全生产形势始终持续稳定、健康发展。 认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度，严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组
个人事迹材料标题_1
个人事迹材料标题 篇一：个人先进事迹材料20XX(最新) 工会工作先进个人事迹材料 XX同志平时善于学习，关心时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成领导交办的各项工作。 她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想，以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本，以“政治强有责任，思想好有精神、业务强有技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，紧紧围绕大队的中心工作，立足本职开展各项工作。 一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高综合素质。她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度，配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提 高了管理所工作水平和工作效率。 二、围绕中心，充分协助工会主席发挥工会职能作用。积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节
日等，她都能做到提示工作，并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份，她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作，保障了职工身体健康。二是关心职工，开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象，给年轻的职工带来了很多不适，针对大家的问题和思想，她协助工会开展“交心谈心”活动，做好记录，认真传达职工需求，争取给大家解决实际问题，办实事，使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动，向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干，保证后勤工作正常次序，使各项任务保质保量的完成。 三、积极参加活动，不断丰富文化生活。 在“三八”节期间，她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间，参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛，不仅丰富了文化生活，还增强身体素质，潜意识中培养了顽 强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。 工会工作先进个人事迹材料 工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料 该同志自担任县社机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了县社机关工会组织的作用。 今年以来，作为县社机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论
房产建筑公司董事长会议发言稿
房产建筑公司董事长会议发言稿 全体在座的各位：你们好! 刚才大家畅所欲言，我也上了一堂很好的课，大家对今后公司发展的愿望、建议、思路，都讲得很好，我感到很高兴! 作为今年的首次会议，下面，我谈谈我的一些想法，与大家探讨。对于公司的未来，我有八个字与大家共勉：找家、建家、爱家、旺家。 首先，找家——找家就是找一个能发挥自己才能的、有用武之地的一个家;找一个相互之间信任与放心的一个家;现在，我们共同地拥有了这一个家，这个家就是我们的* * *公司。找家即容易、也不容易，如果仅仅是为找家而家，容易;如果是找一个有目的、有思想的家，不容易。在座的找个什么样的家?这个家是什么样的?这个家长是否好?成员之间是否和谐?等等……我想，我今天算是一个家长了，与大家一起在创业，对于我来讲，是一种缘份。我于*年*月组建了一个家，但是感到了前所无比的累。一年之后，我希望壮大我的家。都说“只怕想不到，不怕做不到”，做房地产是我的一个梦想。在去年的*月*日我拍得了土地，组建并壮大了我的这个家，我想，我要对大家负责，我有责任和义务来如何更好地履行家长的责任!怎么经营企业这个家?企业内
部是否和谐?如何发挥各位的主观能动性?发扬敬业精神，对于我搭好的框架，这是你们的一个家! 建家——建设一个什么样的家?围绕找好的这个家，如何经营打造这个家?在座的各位请好好思考。如何夯实基础，是我们核心层要共同思考的。先说说**分公司，首先，可以说是困难重重，资质在市场上没有竞争力，形成了良性循环与恶性循环的问题。业务一块，我没有花太多精力在你们的这个公司，我也有责任，但是，我想，现在的困难是暂时的困难，并不代表今后会一直困难下去!我保证今年在下半年抽出一千万资金来承接业务，着手要做的一块，刚才公司吴总也讲得很透彻了，目前，我是看好你们的，相信你们在今年会更上一个台阶!其次，希望你们也不要有太大压力，相当重要的是，要炼好自己的内功，炼好内功后，就尽管大胆的做!第二个讲房地产公司，虽从成立至今不过几个月时间，但因为我们的尽心尽责，无论从进度还是销售情况来看，我打80分。大气候决定了房地产的压力，但只要我们计划好，以一步一个脚印的理念来做工作，我们完全可以有更大的目标，为建设和壮大我们的家而进行自我挑战，进行多元化运作，争取一个一年样、三年大变样。我想有思想就有思路，有思路就有出路，在三至五年内，设计成立一个集团公司，这是我作为家长的梦想也是目标!一定要把目前的工作上一
公司先进集体事迹材料
公司先进集体事迹材料公司先进集体评选在即，你有哪些事迹材料，以下是小编整理的相关事迹材料，欢迎前来借鉴。 公司先进集体事迹材料一回首20xx年，xxx单位全体员 工紧紧围绕公司“规范运行管理，提高机组运行经济性，保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路，坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合，以质量为中心，以标准为依据，以实现运行四化为目标，凝心聚力，攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。 20xx 年全年未发生机组非计化停运事件，机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到 12 月 20 日零时，完成发电任务亿 kwh ，完成上网电量亿千瓦时。预计全年电量将突破 49 亿大关。 20xx 年至 20xx 年， xxx 单位连续三年被公司评为先进单位 ;20xx 年， xxx 单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部 ;xxx 单位 xxx 班组被全国总工会评为“全国工人先锋号” . 成绩的取得离不开 xxx 单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。 20xx 年 xxx 单位全体干部员工共同完成了下列工作： 一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新管理模式。 20xx 年 xxx 单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使 xxx 单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。
一是 xxx 单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，使之适应实际需要。 二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。 三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查，并将检查结果纳入班组考核 ; 四是分场管理人员每周参加班组安全日活动 , 对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导，提出改进建议 ; 五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析” ，不断丰积累运行经验 ; 六是对每周一次的事故演习进行指导评判，提炼事故情况下的操作要点，提高了运行人员处理突发事故的能力。 二、坚持狠抓安全生产，规范运行管理，提高机组运行 经济性 20xx 年， xxx 单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度，坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针，大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”，提高标准化运行管理水平。强化预案管理，提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训，结合设备运行情况，进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重
建筑行业领导年会讲话稿
建筑行业领导年会讲话稿 建筑行业与区域经济的发展息息相关,对于推动社会发展和满足民众的物质需要等方面发挥着重要的作用。下面是小编给大家整理的建筑行业领导年会讲话稿，仅供参考。 建筑行业领导年会讲话稿篇1 尊敬的各位领导、同事，同志们： 由于整个社会投资环境发生了巨变，建设行业遇到了前所未有的寒冬，尤其是建设行业中的中小企业，受政策的不利影响，经营更为艰难。从前年开始，河北省建筑市场搞了一个“建筑业企业信用综合评价标准”，这个评价方法很大一部分内容是对工程质量、文明施工、科技创新进行打分评价。前几年我公司在创优质工程方面尽了力，去年**工程、**工程等7项工程均荣获了河北省或石家庄市优质工程，为公司争得了荣誉、增添了光彩。但是，文明工地创建方面做得不够，只有**综合楼获得了省级文明工地荣誉，政府倡导的科技创新项目也只有一项工程获此荣誉。为了企业生存和发展，我们必须全面的、大力度的提高创建品牌的意识，为经营生产创造较好的条件。
一、公司承接的所有施工项目，必须申报和创建文明工地，一般项目申报省级文明工地，规模较大、创建文明工地环境较好的项目应申报国家级文明工地。项目部自始至终均要保持按国家和行业标准进行规划和管理。对获得国家级文明工地的项目班子公司给予4万元奖励;对获得省级文明工地的给予2万元奖励;对获得市级文明工地的给予1万元奖励。公司分别授予项目部和项目经理“施工现场管理先进单位和先进个人”称号。 二、所有项目均要创建优质工程，对获得国家金质奖、鲁班奖的项目班子给予6万元奖励;获得银质奖给予4万元奖励;获得国家级装饰工程奖给予3万元奖励;获得国家级市政金杯示范工程给予3万元奖励;获得省级优质工程给予2万元奖励;市级优质工程给予1万元奖励。公司分别授予项目部和项目经理、技术负责人“质量管理先进单位和先进个人”称号。 三、积极采用国家提倡的新技术、新设备、新工艺、新材料，积极采用建设部推广的10项新技术，创建科技应用示范工程。对创出建设部科技示范工程的项目部给予8千元奖励;对创出河北省科技示范工程的给予4千元奖励。公司授予项目经理和技术负责人“技术管理先进个人”称号。 四、鼓励所有员工编写施工工法，对获得国家级工法的编制人奖励1万元;对获得省级工法的编制人奖励5千元。
建筑企业工程部经理事迹材料
建筑企业工程部经理事迹材料 20xx年7月毕业于安徽理工大学土木工程系，现任xx 外环经理部工程部副部长、隧道技术主管的XX *同志，参加工作近三年来，无论是从事工程测量，还是从事施工技术管理，他都能立足自己的本职工作，踏踏实实做好每一件事情；无论是遇到何种困难，他都能够迎难而上，充分发挥自己的主观能动性，使问题最终得到圆满的解决。近三年的工作实践，使他成长为经理部的技术骨干，他所取得的成绩，也得到了经理部领导的充分肯定。 严于律己，要求进步大学时期就已经加入党组织的他，参加工作以后，更是把思想建设摆在与工作同等重要的位置上。作为xx *外环经理部第二支部书记，他注重加强党性锻炼，加强自身修养，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装自己的头脑，特别是认真学习领会胡锦涛总书记“八荣八耻”的思想内涵。认真学习法律法规，深刻领会党和国家的政策方针，并真正落实到工作实践中去，防腐拒变，陶冶情操。 吃苦耐劳、勇于创新工程单位的性质决定了工作的艰苦性，刚 刚走出大学校门的 XX *有充分的思想准备。从参加工作的第一天起，xx *就不断调整自己的思想状态，很快就适应了从学生到职工的角色转变。他所在的XX *外环经理部是目前公司在建项目中工程量最大的经理部之 一，点多线长，地理环境复杂，技术含量高，再加上人员紧缺，经理部
面临着种种挑战。 XX *所主管的狮子岩隧道，是三圆心曲墙结构的双向六车 道隧道，跨度大、间距小，隧址区地质结构复杂、围岩差。如何控制爆破振动及超欠挖，保证中夹岩的稳定，是施工的关键。从没有接触过隧道的他没有被眼前的困难所吓倒，而是毅然挑起了领导交给的重担。他首先网利用开工前的有限时间学习《隧道施工规范》，熟悉图纸，复核工程量，然后查找相关资料，编写了《狮子岩隧道作业指导书》，《狮子岩隧道光面爆破施工方案》，编写隧道各首件工程施工方案…… 工程开工以后，他又针对各道工序编写了详细的技术交底和安全交底，每天进行隧道监控量测，绘制掌子面素描图，到现场指导施工，跟踪服务。在做好现场技术服务的同时，他也没有落下内业资料的整理和归档，工作繁忙的时候，他常常白天上工地，晚上做资料，为经理部每个月的按时计价提供了保障。工程开工一年来，他所主管的隧道已完成产值超亿元，质量优良达90%，安全有序可控，取得了良好的社会效益和经济效益。 一丝不苟、精益求精 作为工程技术人员，XX *一向“用数据说话”，这是他的 行为准则。在工程开工前的图纸审核和工程量复核中，他和其他技术人员一道，对施工图纸上的每一部分工程，都进行认真的复核，小到一根钢筋、一个预埋件也逃不过他的“火眼金睛”。每一期计价的质检资料，他网都要一遍遍审核，哪怕发现一点点错误，他都要返工重做。