绩效工资表(模版)

绩效工资表提报流程：

1、季度得分由集团汇总后每季度结束发至各位薪酬负责人；

2、各位薪酬负责人根据集团下发的季度得分填报绩效工资表；

3、各企业薪酬负责人将打款金额提供给本企业出纳（打款金额=本企业财务人员季度绩效工资总和）；

4、将绩效工资表审批后报至集团并存档。

财务人员绩效工资表效工资总和）；