2012年湖北省公务员面试真题及解析

为了让政策措施更好的落实到位，我们应该做到：

首先，加大执行力度，各个部门要真正领悟政策的重要精神、深入学习并加以贯彻，对于贯彻中遇到的问题要及时总结、及时解决。

其次，建立监督体系，政府要及时公布政府政策，让群众了解政府的决策，同时公布政务微博、电话等监督平台，让群众能够反映政策是否落实到位以及政策落实过程中他们所关心的问题。

最后，将政策落实与否以及其所取得的效果纳入到官员的政绩考核中，建立相应的奖惩机制，让政策能够真正的取得其相应的效果。

2、请问你如何看待媒体问政，是执政创新还是政府作秀？

【参考答案】

当前媒体问政已经成为一种新的问政方式，很多地方也有不少媒体问政的新鲜探索，如湖北武汉市电视问政现场直播、河南郑州市建设网络问政全媒体平台等，与以前的问政方式相比，媒体问政有很多的优点。

第一，媒体问政更加透明、公开、直接，是政府了解民意、倾听民声、汇聚民智、排解民忧的有效方式，群众可以当面询问自己关心的问题并得到答案，让群众可以更直接的了解政府工作，对政府更加信任。

第二，媒体问政能够使公务人员严格监督自身行为，这种直接交流的方式能够让公众在第一时间检测出公务人员回答的是否真实，这使得公务人员就要在平时的工作中认真负责、兢兢业业。

同时我们也应该看到现在仍有很多人质疑媒体问政这种方式，认为这是政府在作秀，为了将这种好的问政方式落实到位，需要多方的共同努力。

首先，政府的官员要对媒体问政有着正确的认识，不要认为监督是添乱，要听取不同的意见，主动与群众沟通，积极回应群众的疑问。

其次，媒体要真正发挥其桥梁的作用，确保信息的畅通以及准确，建立信息反馈平台，及时回应百姓关注。

最后，群众要认识到媒体问政的积极意义，发挥其监督作用，将自己的疑惑及时反馈，同时要客观公正避免情绪化。

3、你所在的单位准备开展航空航天知识科普的活动，请问你作为单位人员，将如何配合开展？

【参考答案】

当前我国航天事业发展迅速，单位准备开展航空航天知识科普活动，可以快速宣传并提高我们的民族自豪感，作为单位中的一员，应该在活动开展的各个阶段积极地配合。

在活动开展前，积极响应单位的号召，认真通过网络的形式学习近年来我国的航空航天事业发展的过程，搜集资料，同时积极献言献策，把自己所学习到的知识及时反馈给活动的组织者，为其组织活动提供自己的建议。

在活动开展的过程中，听从指挥，完成个人分工。辅助组织科普活动进程中所需要参加的宣传会，认真准备宣传资料以及宣传所需的图片，遇到问题要及时与活动的负责人进行反馈并积极协助其进行解决。平时也要积极与同事沟通，了解大家对于这次活动的认识，大家在这个活动中对于航空航天知识的了解程度，和大家形成讨论学习的氛围。

在活动结束后，积极配合组织者做好后续学习效果反馈工作，将自己在这个活动过程中所见所想充分表达出来，与同事积极沟通，做好同事反馈意见的记录，以便组织者形成最后的总结报告。

4.你参加公务活动，大家互相不认识，你认为做自我介绍时要注意哪些方面？

【参考答案】

在与大家进行沟通交流时，一个简单的自我介绍能够迅速让别人认识自己，尤其是参加公务活动，可以让大家更好的了解自己，以便在活动过程中与同事更好的相互配合，所以我在做自我介绍时要尽量做到让同事眼前一亮，加深同事对我的印象，所以要在语言、态度和内容上进行注意。

我国现在已经步入了老龄化社会，老人问题一直受到社会的广泛关注，关爱老人也是整个社会共同的责任，《老年人权益修正草案》提出单位应该给工作人员安排一定休息时间回家看望老人就是关爱老人的一种具体体现。

目前我国空巢老人越来越多，子女多半选择在外地学习或者工作，一年回家的次数有限，使得现在的老人面临着有子女却无人照料日常生活，无人陪伴的尴尬境地。近年来报道了很多关于空巢老人的困难生活，有的老人由于无人照顾最终病死家中多日才被邻居发现、甚至有的老人将自己的子女告上法庭只是希望子女能常回家看望一下自己，这不得不引起我们的重视。

《老年人权益修正草案》的这条规定凸显出我国立法方面的不断完善，更显示了法律的人性化与人情化，但同时我们应该注意这条规定在执行的过程会遇到困难，为了让其取得更好的效果，我们要做到：

首先，要加强监管，设立监督举报机制，避免用人单位不认真落实，对于不落实的单位要给予惩罚。

其次，用人单位应该认识到这项政策的积极意义，只有懂得孝道的人才能够创造更多的价值，要积极支持和贯彻此项规定。

最后，要将此项规定进行量化同时留有弹性空间，确定多久回家一次算是“常回家”，以此解除人们对于这项规定的疑惑，同时也要留有弹性空间，对于一些人的特殊情况也要给予理解。

2.进城务工人员很多，造成农村很多土地没有人种，不知道由谁种，也不知道如何种，你怎么看？

【参考答案】

土地是农业生产的第一资源，珍惜和合理利用每一寸土地这是我国的基本国策，作为一个农业大国我们必须正确认识和面对当前出现的农村土地无人耕种的现象。

第一，出现这一现象主要源于农村农业生产的效益低下，甚至入不敷出。当前我国的广大农村地区，特别是中西部地区的农村农业生产以家庭为单位、生产规模小、技术含量低、

抗风险能力差，特别是化肥、农药、种子等农资产品价格居高不下，极大地增加了种地的成本，而最后的生产收入却并不理想。

第二，国家虽然减免了农业税，一定程度上减少了农民的负担，但并不能从根本上缓解种地贵，种地难的问题。

第三，相比农业生产而言，外出务工收入可观，已经成为农村的主要收入来源，吸引了大量的青壮年外出打工，使务农劳动力大大减少，这就必然导致土地无人耕种。

第四，农村人口投资观念由农业向教育的转变，一定程度上也促使这一现象的增加。城乡教育发展的不平衡，使得许多家长为了让孩子赢在起跑线上，接受更加优质的教育，带孩子一起外出到自己的务工地就读，或由老人带孩子到乡镇、城市，租房送孙子读书，从而导致土地无人耕种。

针对上述原因，我们要真正解决好这一问题，就需要我们从以下几个方面着手工作：

首先，加强宣传提高人们对于土地资源和农业基础地位的认识，对于现在无人耕种的土地，应按照《土地管理法》的相关规定，依法予以收回，采取多种方式重新发包。对于无法转包的可列入退耕还林还草计划。

其次，地方政府要认真落实国家的惠农政策，激发农民种粮的积极性。按照“谁种粮、谁受益”的原则，及时足额发放粮食直补、粮种补贴和农资综合补贴资金给农户。同时相关部门应加大对农资市场的检查监督力度，合理调节农资价格，打击假冒伪劣，维护好农民利益。

最后，完善土地法律法规，促进土地流转，实现规模经营，大力推广农业科技，提高农业技术含量和附加值。

3.湖北省‘万民干部进万村入万户’活动，领导让你调查此次活动的效果，你如何开展？

【参考答案】

我省开展的“万名干部进万村入万户”活动是转变干部作风，了解民情的重大亲民活动，调查本次活动的效果对于活动的进展和下一步工作的开展都具有积极的参考价值，为此我将本着客观、全民、科学的原则组织好本次调查活动。

首先，我会做好详细的调查计划，成立调查工作组，统一要求、明确职责，分赴全省不同地市州展开调查工作；

其次，确定好调查对象。我会分别选择参加本次活动的干部、村委会和村民作为对象，在干部的选择上我将重点突出全面性，既要选择省市县区的干部，也要考虑到不同的系统不同的部门，确保对象的全面，在村委会和村民的选择上，考虑到本次活动实行两个全覆盖全部调查难度很大，所以采取随机抽选的方式进行确定。

再次，确定调查的方式和主要内容。对于广大干部我将采取座谈会、电话访谈、撰写心得体会的方式进行调查，重点了解本次活动给我们干部的收获感悟以及对于以后工作的启示，有没有真正起到亲民、转作风、察民情的作用；对于村委会和村民，我们将采取实地走访，问卷调查、网络调查等方式展开，重点了解本次活动给他们带来的好处及影响，有没有真正帮他们解决实实在在的问题，同时了解他们对于“三万”活动的看法及建议。

最后，对于调查所收集到的信息进行汇总和整理，形成一份科学客观的调查报告提交给领导，为领导作决策提供参考。

4.现在机关组织学习，你主要负责此项工作，但是与你配合的同事意见不合，你怎么办？

【参考答案】

机关组织学习，可以让同事获得更多的知识，作为此项工作的负责人，我应该和同事积极配合，现在却出现我与配合的同事意见不同，遇到这种情况我会这样做：

首先，摆正自己的心态，要认识到与同事共同完成一项工作一定会出现不同的意见，每个人对于问题的看法会有所不同，我不能因此而影响到工作。

其次，找到我和同事意见不同的原因，可能是我和同事的沟通不够，我们在组织的过程中遇到问题没有进行及时的沟通，意见不合只是我们考虑问题的角度不同；也可能是我考虑问题并不是很全面使得同事对此有自己的看法。

再次，若是与同事沟通不够，我会及时与同事进行沟通，说明我提出意见时的初衷，同时认真听取同事的意见，找到我们两个人意见的共同点，由此入手找到真正适合此项工作的

2010年上海公务员面试真题全解析

2010年上海公务员面试真题全解析（历年） 一、介绍自己的学习经历、社会实践经历和家庭情况。 【题目解析】 本题是典型的自我认知类题目。答题时主要注意以下几点： 1.紧扣职位需求，体现与职位的匹配性。在学习经历方面重点突出自己专业与职位的相关性，如在检察院工作所需的法律专业知识。在社会实践经历方面，要通过展示自己在实践中所表现出的优点来体现职位匹配性，如做事认真严谨、原则性强，比较符合检察院工作人员的素质要求。在家庭情况方面，主要是家庭教育对自身的影响，使自己具有某种性格。 2.重点突出，条理分明。这类题目很容易回答得含含糊糊，答题时一定要理清思路，按照条理进行作答。每段经历中要重点突出一两个亮点，就是与职位最匹配的连点。不要试图进行全方位的介绍，这样只会使回答混乱，找不着重心。 3.要有具体的数据和案例来进行论证。自我介绍最忌讳套话连篇、优点罗列。在答题时要用数据和案例来说话。对于自己所要展示的每一个优点，都要辅以案例和数据，这样才能言之有物，让人信服。 二、关于网络对政府的影响，你有什么看法？ 【题目解析】 随着互联网的飞速发展，在现代化社会，网络已经成为人们生活的重要组成部分，同时对政府也产生很大影响，主要包括几个方面： 1．网络提供了一个反映民意的重要平台，拓宽了政府官员收集民意、集中民智、借用民力的渠道。网络具有低成本、及时互动和方便快捷等传统媒体所不能比拟的优势，而且在网络上人们可以隐匿身份，因此网民没有太多顾虑，敢讲真话、讲实情。网络舆论一方面反映出了人民的真实需求和政策的执行情况，另一方面发挥了对行政的监督作用，对政策制定者的行为产生了约束力。如天价烟局长周久耕事件。 2．网络提供了政府行政办公的新方式。在信息化时代，政府的行政建设也在与日俱进。许多政府部门创办了官方网站，通过网络及时向人民群众发布政府信息，公开办事程序、相关政策，以及决策意图和相关内容。这些体现了我国政府以人为本的执政理念，为人民群众提供了便利。 如上所述，网络对政府行政产生了很多积极的影响，但是我们也要看到仍然存在很多不规范之处。 1．网络舆论缺乏引导、随意性大，网络信息虚实皆有、真假混杂，而且网民只是人民群众中的一部分，网络民意并不能反映全部民意。政府行政人员对网络信息应该以开放的包容心态看待，以清晰理性的头脑进行判断，同时也要注重从其他渠道更全面地了解民意。 2．网络行政办公流于形式。部分政府办公部门虽然创建了网站，但却只是个形式而已。网站内容陈旧空洞，很少更新，没有对人民群众真正有用的东西。通过网站进行上情下达的作用根本没有得到发挥。 网络对政府行政执政产生的巨大影响已经引起我国政府高度重视。规范网络舆论的相关法律法规立法工作在逐步地开展。部分地方政府将“网络问政”、“网络民意”写入了政府工作报告。很多政府官员开启博客，通过网络与人民进行真正

公务员面试试题及答案

面试试题 1、假如你是某单位的副职，该单位的正职比较固执．而他在处理某一问题上有比较明显的错误，你如何办？ 【测试要素】：处理上下级关系的能力，应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任，在给下属安排工作的会议上，有一下属公开顶撞你，使你很难堪，你该怎么办？说明你的实际步骤和方法。 【测试要素】：控制情绪的能力，考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你，现在登门拜访，求你给个方便，如果你答应他的要求．可能会违背原则．但也并不严重，你该怎么办？ 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看？ 【测试要素】：思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起，你对这种现象怎么看？ 这对正常的工作有些什么影响？ 【测试要素】：组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对，而你恰好又是执行者，你将怎样处理？【测试要素】：求实精神，组织能力，责任感，对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用（限时5分钟）。 8、领导风格的粗和细你怎么看（限时5分钟）。 9、谦虚使人进步，骄傲使人落后，但在现代社会又强调表现自我，你怎么看? “谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我，但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的，一味地表现自我，自以为是，结果只会适得其反，令人对你反感。如果这样得不到别人支持，到最后就落到个众叛亲离的地步，工作就不能展开，不可能提高成绩，更不可能进步。相反，如果一个在工作中默默无闻，谦虚学习、工作的人，往往就能不断地提高自身各方面的能力，才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步，骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么？为什么？ ①就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，对工作着的人而言，那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然，如果能够在工作中找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”，它带动良性循环，但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢

2014湖北公务员面试真题解析(6月14日上午黄石市直)

2014湖北公务员面试真题解析（6月14日上午黄石市直）2014-06-14 10:59 湖北公务员考试网 https://www.wendangku.net/doc/5610240787.html,/ 作者：湖北华图来源：湖北华图 相关推荐：2014年湖北公务员面试真题及解析汇总 【题目1】农民工进城务工幸福感，没有在乡下种田幸福感高。如何看待？ 【作者】湖北分校欧阳秀 【试题类别】综合分析类试题 【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性 【参考解析】 经济的飞速发展，人们的生活水平日益提高，当物质文明得到基本满足时，人们渐渐开始追求精神层面的需求。随着央视的“你幸福吗？”，人们对幸福指数愈发关注，华中师范大学中国农村研究院在湖北武汉发布我国首个“农民幸福指数”，经过数据的测算，作为我国人口最大基数的农民，幸福指数为0.5578（1为满值），属于中等水平。值得关注的是，研究还显示，务工农民幸福指数低于务农农民。面对这样的结果，我不禁惊讶，但是寻其原因不难发现其中存在的问题。 第一，从外来务工人员层面分析，外来务工人员告别了土地，开始在城市的全新生活，经济收入改善明显。但是近几年出现了一些问题，比如：外来务工人员待遇过低，工作环境差，导致了他们幸福感的降低。城市对于外来务工人员没有提供良好的社会保障制度，一旦他们生病，医药费用成为一笔不小的开支，难以应付。这使得他们觉得在自己像是城市的过客，而不是一个真正生活在城市的居民。当然，还存在部分城市本地居民严重排外思想，导致外来务工人员没有归属感。此外，随着他们外出务工，空巢老人和留守问题也随之出现，他们在外辛苦工作，心里牵挂着年迈的父母和年幼的小孩，幸福指数无疑会偏低。 第二，从在家务农层面分析，此时的农村生活有了大幅度的提高，人民生活的更加舒心，伴随着我们政府的政务公开，让更多人看见了能与村政府、镇政府的公平对话，自己的意见也有了分量。可以随时监督政府的工作，真正有了存在感。现在国家不断的提高农村医疗卫生条件，增加教育资源的投放，让更多的外劳务工人员发现，在家务农更能有存在感，一方面留在农村，可以离父母、子女更近；另一方面再也不怕生病治不起，孩子上不起学了。 现在进城务工人员的幸福感偏低，其实与每个人都是有关系的，他们是城市的建设者，没有他们，我们哪来干净的马路；没有他们，我们哪来高楼大厦；没有他们，我们哪来美食入口；他们是最美丽的人，但是在城市中他们又是最底层的劳动人民。他们做公交车会招人白眼；他们坐地铁会被嫌脏；他们坐火车会被当作逃票人员。他的幸福感低有一部分原因是

2016年上海公务员考试面试真题及解析(4.27)

1、请举出一个在你的生活中，面对问题转换思考角度，得出不同结果的事例。 关键词：生活中、转换角度、得到不同结果 个人事例： 刚进入大学那会，就觉得大学里什么都是新鲜的，学习之余便会积极参加各种社团活动，印象最深的一次，是我们“彩云之南”支教活动，当时我们去的是云南的一个山村小学。 当时去支教，只是觉得来几天就走了，应该没什么难事，但是当我们真的到了那里之后，发现学校和住宿条件很差、几天都不能洗澡这样事情之后，有几个同学是想要回去的。我刚到的那几天，由于水土不服，也一直闹肚子，每次给学生上课都是硬撑过去，因此很想早点离开，为期一个月的支教生活，不到十天就走了一大半的人。心情低落的我一个人跑到后山，想要散散心，当我爬到后山顶的时候，我突然发现云南的山村真的很美，来了十多天竟然没有好好欣赏一下这里。当时在后山想了很多，其实在这里，虽然经常没有水，但是也没有大城市的压力，虽然学校条件差，但是孩子们都很纯真好学，虽然住的比较简陋，但是村里的叔叔阿姨都很好客和善，没让我们受过委屈…为什么我不能好好享受这里的生活呢？从山上回来之后，我觉得试着去喜欢这里，不再只看到不好的一面，没想到后面的生活竟然非常的开心，每天跟孩子们一起上课，不上课的时候就跟孩子做一些农活儿，而且时间不知不觉就过了一个月，当时走之前，我走过了教室，走过了操场，走过了我常去的后山，竟然有些舍不得。 其实生活中有很多我们想象不到的苦难和挫折，在面对这些的时候，古人一句“既来之，则安之”也就显得很有意义，换个角度看待我们的苦难，就是我们人生的一次历练，一次成长。 2、政府推出小区需要拆围墙的相关政策，有群众认为这样的举措有利于提高道路资源利用率，优化城市规划，但是有群众认为这样不利于居民安全，请说说你的看法 考察要素：综合分析类，考察考生对于拆围墙理解。 关键词汇：一方认为可以提高道路利用率，另一方认为有安全隐患。 近日，政府提出新建住宅要推广街区制，原则上不再建设封闭住宅小区的意见。虽然这

公务员面试之情景应变题

公务员面试之情景应变题 公务员面试之情景应变题 应变能力概述 一、应变能力概念 应变能力是指面对意外事件等压力能迅速地做出反应，寻求合适的方法，并妥善解决问题的能力，通俗地讲就是解决问题的能力。应变，其最大的特点在于“应”，也就是要 根据情境的不同而做不同的变化，即讲究变化的“可依据性”。我们提出了应变的三大“依据”，分别是应时、应景、应情。 应时，强调的是随机行事，观察情况的发展变化后，根据不同的时机，灵活地处理事情。在事情发展之初敏锐地洞察到变化的趋势，并依据趋势发展做出相应的改变，也就是我们通常所说的“审时度势”。应景，强调的是从实际出发，也就是说无论是说话、做事都要符合当下所处的“场合”，特别是在交际过程中，风趣、幽默的语言，得体的举止都可以激发谈话者的兴致，使周围的气氛融洽起来。应情，强调的是因人而异，也就是说同样的事情，由于对象的不同，其处理方式也会不同。不同的对象，无论是群体还是个人，由于生活经历、教育背景、工作环境各方面的不同，会呈现不同的个性特征，只有准确掌握了对象的差异， 才能提出针对 性的解决措施。

当前，我们正处于一个充满“变”的时代：时势在变，环境在变，生活也在变，“变” 已经成为21 世纪的生存信仰。面对这样一个瞬息万变的世界，我们必须去积极适应变化、应对变化，打造自己的核心应变能力。 二、应变能力与公务员工作 应变不是一想便成的，它更多的是一种技巧、一种智谋，是现代人，特别是公务员急需掌握的一种本领。公务员工作的特殊性要求考生应当具备应对复杂局面和突发事件的能力。只有掌握了应变的能力，才能在复杂的形势面前从容不迫。 2014 年10 月14 日，云南省昆明市晋宁县晋城镇发生一起群体性突发事件。当地泛亚工业品商贸物流中心项目建设方人员与富有村部分村民因矛盾纠纷引发暴力违法犯罪行为，共造成8 人死亡、18 人受伤。 2009 年6 月17 日，湖北石首发生了酒店厨师蹊跷坠楼身亡事件。6月19日，不明真相的群众在该市东岳路和东方大道设置路障，阻碍交通，围观起哄，现场秩序出现混乱。6月20日凌晨，少数不法分子借机制造事端，在停放尸体的酒店内纵火滋事，并煽动不明真相的围观群众，袭击前来灭火的消防战士和公安民警，造成多名警察受伤，消防车被掀翻砸坏。 2008 年6 月22 日凌晨，一位14 岁的女孩在贵州瓮安县西门河溺水身亡。6 月28 日，这起普通的刑事案件演变为群体性事件，不法分子对瓮安县委和县政府大楼进行打、砸、抢、烧，整个过

公务员面试真题及答案详解

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/5610240787.html, 公务员面试真题及答案详解 作者：土人老师 来源：《公务员文萃》2015年第08期 咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi，请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看？ 【解题】 考生审题时，必须养成抓住题目中的（敏感）关键词的好习惯，该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析，加上联想到日常的生活，可以定性为否定观点题型，依据主要有以下两点：一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流，说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所，而不是相约过来上网的。题型判断正确后，即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题，并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。 【参考答案】 题中所述咖啡厅的做法，让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景，反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通，我认为这样的现象是不正常，对此，我有以下几点看法。 段落分析：答案的开头，对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要，切不可分析太多内容，主要内容要放在后面回答。 首先，让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展，手机成了我们必不可少的通讯工具，几乎人人都有，人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大，甚至还能工作，已经成为人们生活中不可或缺的工具之一，导致人们越来越依赖他们，甚至已经沉迷成瘾，一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”，他们缺乏自制能力，使用手机不分场合、时间和对象，没有考虑身边人的感受，缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响，越来越多的人成为“低头族”，自己也难免被潜移默化，也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人，大家都在看手机，你如果没看，倒不知道该怎么办了。 段落分析：本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧，由人（物）关键词：“朋友”、“wifi”，可以联想到手机、低头族、社会等，再由此展开论述，便可得到3个小要点。对于要点的扩展，要多联系日常的生活场景（或经验）。特别是该

2020湖北公务员考试面试模拟试题：如何看待领导只交给你一些琐碎的事情

2020湖北公务员考试面试模拟试题：如何看待领 导只交给你一些琐碎的事情 你进入一个单位后，领导经常让你做一些琐碎的杂事，却把很多重要的事交给和你一起进来的小郭，你怎么看? 【参考答案】 我刚刚进入一个单位工作，最先要熟悉单位的工作环境，以及我所负责的工作职责，无论单位领导给我分配什么样的工作，我都要 认真的完成，不能主观臆断，认为领导交办我工作内容琐碎，而让 同事小郭做重要的工作。更不能因此从思想意识上对工作有所懈怠，对领导有所抱怨。 首先，对自己进入单位这段时间的工作表现进行自我总结。第一，是不是我误解了领导的意图，因为单位当中每一位同事所负责的工 作都是必不可少的，任何工作安排领导应该都有所选择，是否是领 导认为我的做事细致所以把需要耐心的工作交给我完成。而我负责 的工作对单位来说也是很重要的，只是我个人没有理解而已。第二，对我进入单位工作的这段时间，是否是领导对我的工作能力不够了解。可能是我在完成工作任务后跟领导进行工作后的交流不够，没 有将我的工作成绩及工作心得跟领导汇报，遇到问题也没有主动积 极的找领导请示，导致领导对我的不了解。第三，看是否是我的表 现让领导对我的工作方式和工作态度难以信任，不放心把重要的工 作交给我完成，致使领导只能把一些琐碎的事情交给我。对比看同 事小郭在单位工作是如何表现和如何工作的，领导交代的重要事情 是如何完成的，从而找到自己的差距。 其次，为了提升自己的能力，我会根据以上的原因，改变我的工作方式、工作态度，端正我的思想意识，将领导交办的每一项工作 都认真完成，改变那种将领导交代的工作认为是不重要的错误观点，主动地跟领导汇报我的工作情况和工作进展。同时，我会多跟表现 优异的同事学习，多跟小郭交流。学习同事们在工作中的经验，并

历年上海市公务员面试真题汇总

历年上海市公务员面试真题汇总 2009年2月25日上午上海市公务员考试面试真题 1、对公务员报考人数逐年递增，你怎么看待这个问题？ 2、结合自身的实际情况谈谈通过合作克服困难的事例。 3、如果办理业务需要收取一定的费用，某人在办理完业务后提出退款，你怎么处理？ 4、谈谈你对公务员这个职位的认识？ 5、从公务员这个职业谈谈如何构建和谐社会？ 2009年2月25日下午上海市公务员考试面试真题 1、汶川大地震后社会捐款，名人、富人有些捐得多，有些捐得少，请你谈一下看法。 2.、请结合你的工作经历，谈一次你参与的比较满意的工作活动。 3、你到客户那里参加联谊活动，客户对你们公司提出质疑，你怎么办？ 4、谈谈你对报考的这个岗位的认识？你为什么报考公务员？ 5、谈谈你在什么条例下会跳槽，有哪些客观原因和主观原因？ 6、请你自己评论一下自己回答得怎么样？ 2009年2月26日上午上海市级机关公务员面试真题 1、自我介绍，为什么报这个职位，你有什么优势和劣势。 2、金融高管年薪已经很高，但上海市还是出台政策给他们税收进行减免，你怎么看？ 3、如果在办理一件事情的过程中，几个主管部门意见都不一致，你怎么协调？ 4、现在很多员工都从中资金融机构跳槽到外资金融机构，你怎么看？

5、你怎么在工作中体现出你的工作经验？ 2009年2月26日上午上海工商局、税务局公务员面试真题 1、有人呼吁政府取消最低工资标准，请问你的看法？ 2、单位推出一项提高服务质量的新制度，刚开始单位里的人都不适应，依然各行其事，导致群众有意见。你怎么处理？ 3、谈谈你的一次自己感觉很努力，但是还是失败的事例。 4、你报考了什么岗位，你对这个岗位的理解？ 5、你对团队合作的看法？ 2009年2月26日下午上海检察院公务员面试真题 1、现在很多医院实行高价预约服务，多交一些钱就可以优先不排队，对此你的看法？ 2、举例个人经历，众人意见不统一时如何处理？ 3、在平有评奖的时候，你是否会投自己一票，为什么？ 4、如何评价今天自己的面试表现？ 追问：你为什么报考上海公务员？ 2009年2月27日上午上海公务员考试面试真题 1、谈谈对人才往东部流，不往西部去的看法？ 2、结合自己经历，谈谈团队克服困难的例子？ 3、派你去一个地方的单位，你到了之后，发现联系不上对方，但第二天必须回单位，怎么办？ 4、谈谈自己对岗位的优势？

各地历年招警面试真题

各地历年招警面试真题(一) 2006年4月9日上午湖北省招警面试题目 1、自我介绍，你希望一个什么样的工作环境 2、这样看待别人都说只有三流学生才报考公务员，公务员四平八稳 3、工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办？ 2006年1月11日上午辽宁公考招警面试题 1、金钱、权力和地位进行排序，并说明理由. 2、你安排接待工作，但活动快结束的时候，上级领导不满意，你怎么办？ 3、网吧里有未成年人上网，你有什么评价？ 4、对媒矿进行一次安全查检，如何开展工作？ 5、你跟你的上级领导有矛盾，你如何开展工作？

2006年1月11日下午辽宁公考招警面试题 1、谈谈你想在什么环境下工作？ 2、以前人们都注重体力和脑力两方面，现在人们注重外表美丽，你对这种现象有什么看法？ 3、学校的领导交给你一个调查中学生课外活动的工作，你怎么进行？ 4、你与某位同事相处不融洽，领导让你与他一起工作，你怎么和他交往？ 5、你手上有很多紧急的工作处理，但是领导分配给你很重要的工作，前提是你的工作很紧急的，你怎么来处理这个问题？ 2006年1月14日上午辽宁公考招警面试题 1、请谈谈你这次报考的优势和劣势。 2、救护车过收费站，收费员要求其交费，救护车拒交，双方僵持了半个小时，导致病人死亡，谈谈你的看法。 3、请你组织一次培训活动。

4、领导常把别人分内的事分配给你做，同事对你有意见，你怎么处理。 5、你不适合做警察，你有什么要解释的? 2006年1月14日下午辽宁公考招警面试题 1、到一个新的部门，如你如何开展新的工作? 2、细节决定成败，成功在于机会的把握，你是如何理解的? 3、房地产商的过度开发，引起的一系列不好的反映，你做一个调查. 4、你工作优秀，可是你性格内项，在年终评比的时候，优秀工作者没有你，你怎么做？ 5、集体上访，领导不在，你如何处理！ 2006年1月15日上午辽宁公考招警面试题 1、谈谈人民警察应具备的素质. 2、在改革开放和建设小康社会中出现的一些问题，怎么解决？

上海公务员面试真题及答案解析

2015年上海公务员面试真题及答案解析 行测真题行测答案申论真题申论答案面试专题2015年上海公务员面试真题及答案解析 1.公务员是国家政策的执行者，结合岗位谈谈，如何把政策落到实处 2.对汽车限制购买的看法 3.对即将进行的一次招聘会，针对现场人流可能过大的问题，你如何做好限流工作和总量控制? 4.小区更换防火设施，有一部分人不愿意，认为旧的也能用，还有一部分人担心物业从中获利，不愿意配合，你如何劝解? 第一题： 公务员是国家法律、政策的执行者。请结合报考岗位，谈谈在工作中你会如何将国家政策落到实处? 【参考答案】 公务员是国家法律、政策的执行者，作为一名人民警察更应该严格坚定的执行好国家的法律、政策。在未来的工作过程中，我会从以下方面着手将国家政策落到实处。 首先，牢固树立严格执法的思想。人民警察作为社会公众的保护神，是国家法律的执行者和扞卫者。因此，在工作过程中应该牢固树立严格执法的思想，确保执法过程和执法结果的公平公正性。只有这样才能够真正维护法律的尊严和社会

的公平正义，为公众创造一个文明有序的社会生活环境。 其次，认真学习国家的相关政策和法律法规。作为一名执法者，必须做到知法懂法。所以，我会先将国家相关政策和法律熟记于心，这样在执法的过程中才能够确保有规章制度可循。当然，对于这些政策和法规的学习不能仅仅局限于书本，自己还要多向老同志学习和请教，咨询他们的以往工作经验和成功案例，使得自己在具体执法的过程中更加灵活和接地气。 最后，在具体工作中严格执法、勤于反思。作为一名执法者，仅仅具有法律知识和严格执法的思想是不够的，还要多倾听群众的意见，多做自我反思才能够不断进步，才能够真正将国家政策落到实处。因此，我会在严格执法的基础上多走进群众，真实了解群众的想法和看法。例如，可以通过走访群众、设立网络警民互动平台等形式，倾听群众的真实声音和想法，以便及时调整自己的工作方式，确保自己真正的成为一名合格的人民警察。 第二题： 近年来，北京、上海、深圳、广州等多地纷纷出台汽车限购令，以控制机动车保有量急剧增长速度，缓解日益拥堵的城市交通。对此，谈谈你的看法。 【参考答案】 近年来，随着经济社会快速发展和城市进程加快，机动车增

2012湖北公务员面试真题

2012湖北公务员面试题 7月3号上午： 1、李鸿忠在湖北省第十次党代会上提出的“落实就是发展，落实才有希望”，请谈谈对这句话的看法？ 2、请问你如何看待媒体问政，是执政创新还是政府作秀？ 3、你所在单位准备开展航天知识科普活动，请问你作为单位人员，将如何配合开展？ 4、你参加公务活动，大家互相不认识，你认为作自我介绍时应该注意哪些方面？ 7月3日下午： 1.我国老年人口有2亿多人。《老年人权益修正草案》提出单位应该给工作人员安排一定的休息时间回家看老人，你怎么看待？ 2.进城务工人员很多，造成农村很多土地没有人种，不知道由谁种，也不知道如何种，你怎么看？ 3.湖北省‘万民干部进万村入万户’活动，领导让你调查此次活动的效果，你如何开展？ 4.现在机关组织学习，你主要负责此项工作，但是与你配合的同事意见不合，你怎么办？ 7月4号： 1、政府公务用车以前很多是进口的、合资的企业的车，现在出台政策要用国企的汽车，问 有什么影响？ 2、你所在的县是花卉生产大县，有近1000家企业，外省举行一个花卉展览，你们要参加， 且你们只有20个企业名额。问前期筹备工作你该怎么做？ 3、 7月6号 1、一单位科室两个副科长要竞选科长，一个工作能力强，但是脾气暴躁，一个工作能力差，但是性格温和，问我怎么选择？ 2、国家在对于GDP增长的目标从往年的8%调整7.5%，对这个行为谈一下看法 3、现在省委机关举行职工技能大赛，需要你来进行人员的筛选工作，选出业务能手，如何开展。 4、地级市成立禁酒办公室，谈谈你的看法。 湖北省直机关公务员面试真题（7月7日上午） 一、李鸿忠说的：产业第一，企业家老大，请谈一下看法? 二、本市要召开企业家座谈会，你如何组织？ 三、你做了一份调研报告交给领导，领导不满意，但你自己觉得不错，你怎么看？ 四、水电器全部要实行阶梯收费，请谈下你的看法。 湖北省直机关公务员面试真题（7月7日下午） 1、温家宝说，不了解中国农村，就不了解中国国情，不懂农民就是不懂中国，关于三农问题，你如何看待？ 2、某机关开展总结改变作风问题，你将如何组织？ 3、在单位，你工作做的事很多，但不受领导重视，而另一位同事做的事很少，却很受领导重视，对此，你怎么解决？ 4、

2014湖北公务员面试真题解析(6月14日上午宜都司法局)

2014湖北公务员面试真题解析（6月14日上午宜都司法局）【题目1】农民工进城务工幸福感，没有在乡下种田幸福感高。如何看待？ 【作者】湖北分校欧阳秀 【试题类别】综合分析类试题 【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性 【参考解析】 经济的飞速发展，人们的生活水平日益提高，当物质文明得到基本满足时，人们渐渐开始追求精神层面的需求。随着央视的“你幸福吗？”，人们对幸福指数愈发关注，华中师范大学中国农村研究院在湖北武汉发布我国首个“农民幸福指数”，经过数据的测算，作为我国人口最大基数的农民，幸福指数为0.5578（1为满值），属于中等水平。值得关注的是，研究还显示，务工农民幸福指数低于务农农民。面对这样的结果，我不禁惊讶，但是寻其原因不难发现其中存在的问题。 第一，从外来务工人员层面分析，外来务工人员告别了土地，开始在城市的全新生活，经济收入改善明显。但是近几年出现了一些问题，比如：外来务工人员待遇过低，工作环境差，导致了他们幸福感的降低。城市对于外来务工人员没有提供良好的社会保障制度，一旦他们生病，医药费用成为一笔不小的开支，难以应付。这使得他们觉得在自己像是城市的过客，而不是一个真正生活在城市的居民。当然，还存在部分城市本地居民严重排外思想，导致外来务工人员没有归属感。此外，随着他们外出务工，空巢老人和留守问题也随之出现，他们在外辛苦工作，心里牵挂着年迈的父母和年幼的小孩，幸福指数无疑会偏低。 第二，从在家务农层面分析，此时的农村生活有了大幅度的提高，人民生活的更加舒心，伴随着我们政府的政务公开，让更多人看见了能与村政府、镇政府的公平对话，自己的意见也有了分量。可以随时监督政府的工作，真正有了存在感。现在国家不断的提高农村医疗卫生条件，增加教育资源的投放，让更多的外劳务工人员发现，在家务农更能有存在感，一方面留在农村，可以离父母、子女更近；另一方面再也不怕生病治不起，孩子上不起学了。 现在进城务工人员的幸福感偏低，其实与每个人都是有关系的，他们是城市的建设者，没有他们，我们哪来干净的马路；没有他们，我们哪来高楼大厦；没有他们，我们哪来美食入口；他们是最美丽的人，但是在城市中他们又是最底层的劳动人民。他们做公交车会招人白眼；他们坐地铁会被嫌脏；他们坐火车会被当作逃票人员。他的幸福感低有一部分原因是来自于我们身边每个人，如果我们城市接纳他们，让他们感受到人与人之间的信任，我想他们的幸福感一定会有所提升。

公务员面试真题详解

一匹马走得慢，其他的马走得快，于是把慢马托着的货物移到快马身 上，结果快马也效仿慢马，走得慢了。你怎么看待这种现象？ 【解析】快马原本走得快，却在加重负担之后效仿慢马走得慢，这 “干的越快，干的越多”、“能者多劳，但能者未多 正好印对了社会中 得”的现象，令人深思。 _______________________________ 第一，干的不好的不但未得到惩罚，反而能够轻松“减负”，获得更加轻松的工作，收获却未减少。慢马走的慢，本应受到鞭策，反而担子变轻，养成了慢马“享受”慢速不愿加速。 第二，干的好的未得到更多奖励，反而被增加哪些原本属于干得不好的工作。快马走得快，但未获得更多食物，去卩承担了慢马的货物，从而产生了干的快不如干的慢的负面情绪，导致快马效仿慢马降速的连锁效应。 第三，当然，慢马确实有可能是因为自身能力低下或状态不佳导致的走得慢，这就需要增强慢马的体质，告诫我们要不断学习，提升能力；快马速度变慢确实可能是因为负担过重，有心而无力，这就告诫我们能者多劳也要有所限度，要进行合理加压，适度加压。 第四，领导对人才的统筹安排，对提升团队积极性和工作效率是具有举足轻重的作用。慢马不快不能简单的转移工作压力，对快马也不能一味的增加工作负担，避免出现“慢马更慢，快马变慢”的现象，要构建奖罚分明的工作制度，让干的不好的人想干好，干的好的人愿意干的更好。 今后，我不会做一个效仿慢马的快马，将时刻以为人民服务为宗旨, 以干好工作为追求，更加努力的做一匹“肯干事，想干事，能干事，干好事”的快马，同时会根据个人实际能力来承担工作任务，如果组 织有需要，我也会采取增强学习提能力，加班加点找时间等方式来解决任务加重的问题。

上海市公务员面试真题汇总

上海市公务员面试真题汇总 2009年3月1日上午上海税务局公务员考试面试真题 1、现在金融危机，有些地方政府发行了消费券，你怎么看？ 2、结合你个人经历，讲述一下参加过的一次成功的活动？ 3、你同事的邻居和你同事有矛盾，他到你们单位来，情绪很激动，你怎么办？ 4、你对自己面试的表现怎么评价？结合面试说说你的优缺点？ 5、如果你被录取了，你会怎么做来尽快投入工作？ 2009年3月1日下午上海检察院公务员考试面试真题 1、当前不少政府部门网站普遍存在的更新慢、内容少的问题，你怎么看？ 2、谈谈你曾经组织的一次活动成功或失败的经验？ 3、小区内楼上住户抛杂物伤了人，你如何处理？ 4、谈谈法检之间关系？你为何报检察院？ 2009年2月28日上午上海税务局公务员考试面试真题 1、网络对政府管理的影响？ 2、你在以往合作中说服别人使用你的创新意见的经历。 3、谈谈你的优点和缺点, 4、你家天花板漏水,楼上邻居不在,你怎么处理？ 5、专业题，任选1题 （1）信管可选软件或硬件 （2）信息系统安全风险和对策 （3）如何把百度设为浏览器主页，数据库的四种逻辑结构。 6、你对你本次面试如何评价？是否愿意调剂？ 2009年2月28日上午上海检察院公务员考试面试真题 1、介绍自己的学习经历、社会实践经历和家庭情况。

2、网络对政府的影响，你有什么看法？ 3、介绍一次经历，在团队中你提出创造性的想法是什么？ 4、家里天花板漏水，楼上住户不在家，你怎么办？ 5、评价你今天的面试表现。 6、专业问题：抢劫罪与敲诈勒索罪的定义与区别。 2009年2月27日上午上海公务员考试面试真题 1、谈谈对人才往东部流，不往西部去的看法？ 2、结合自己经历，谈谈团队克服困难的例子？ 3、派你去一个地方的单位，你到了之后，发现联系不上对方，但第二天必须回单位，怎么办？ 4、谈谈自己对岗位的优势？ 2009年2月27日下午上海公务员考试面试真题 1、谈谈自己对所报考职位的优势与劣势？ 2、你组织带队去某地考察，但是由于联系出现问题，对方拒绝你们参观，怎么办？ 3、工作中要面临很多的新问题，说说你参加的一次挑战或新活动？ 4、你在工作中的主要心得或收获？ 2009年2月26日上午上海税务局公务员考试面试真题 1、有人呼吁政府取消最低工资标准，请问你的看法？ 2、单位推出一项提高服务质量的新制度，刚开始单位里的人都不适应，依然各行其事，导致群众有意见。你怎么处理？ 3、谈谈你的一次自己感觉很努力，但是还是失败的事例。 4、你报考了什么岗位，你对这个岗位的理解？ 5、专业题（电脑抽题）：企业所得税的纳税人是？个人企业合伙企业需要缴纳所得税吗？

2018年6月23日下午湖北公务员考试面试真题

2018年6月23日下午湖北公务员考试面试真题 一、面试题 (总题数：4，分数：100.00) 1.习总书记视察长江流域时提出“全面推进与重点突破”，请你结合实际工作谈谈对这句话的理解。 正确答案：( 全面推进与重点突破体现了“两点论”和“重点论”的统一。我们在实际工作中也要牢牢把握好整体推进与重点突破的关系。 对待自己的实际工作，一方面，我们要在面上进行全面推进。例如，我们要从各个方面来提高自己的实际工作技能与业务能力，不仅要具备胜任本职工作的业务能力，而且要有处理好复杂人际关系的能力，更要有良好的心理素质和抗压能力等。在工作中，我也要在各个方面都考虑周全，做好相应的协调配合工作，避免造成短板，使工作成效大打折扣。另一方面，正所谓“万山磅礴必有主峰”，全面推进不是平均用力，我们开展工作还要分清主次、突出重点，抓住“牵一发而动全身”的重要领域和关键环节，集中发力，联合攻关，切忌搞“眉毛胡子一把抓”。 假如我有幸加入公务员队伍，我会在将来的工作中做好全面推进与重点突破工作。我会努力全面提高自己的工作能力与综合素养，同时要重点抓好自己的业务能力与职业素养这个“牛鼻子”，以突出的工作能力这个“一子落”，来带动全面做好实际工作、提高服务水平棋局的“满盘活”。总之，我会在工作中既学会“弹钢琴”，处理好方方面面的关系，赢得领导、同事与群众的认可，同时更要以“打铁还需自身硬”的精神努力锤炼自己的实际工作能力，提高自己的业务水平。 ) 关键点1“全面推进与重点突破”

考生在审题时需要知道什么是“全面推进与重点突破”，并且在回答问题时进行简单的叙述，即“全面推进与重点突破体现了‘两点论’和‘重点论’的统一”。 关键点2“结合实际工作” 题干要求“结合实际工作”，这就需要考生说明在对待自己的实际工作时，不仅会在面上全面推进，还会在开展工作时分清主次、突出重点。考生还可以对“假如我有幸加入公务员队伍”进行表态，从而赢得考官的好感，给考官留下一个好印象。 2.请对以下几项工作进行排序，并具体说说你会怎么办。 (1)单位安排你去窗口值班； (2)你需要通知其他单位人员开会； (3)领导的电脑坏了要你修； (4)你要去上级政府提交材料； (5)办公室主任要你准备材料。 正确答案：( 假如我面对题目中的几项工作，我将会按照这几件事情的轻重缓急来进行统筹协调，竭尽全力地将这几件事情都处理妥当。 首先，我会先做紧急且重要的工作。去上级政府提交材料和领导电脑坏了需要我维修，属于重要紧急的事，因此我会先把这两件事情做好。因为电脑是重要的办公用品，领导电脑坏了会耽误领导正常办公，更会影响单位的整体工作。所以我会竭尽全力地修好领导的电脑。如果领导的电脑故障比较严重，需要更换相关硬件或请更专业的人员来维修，那么我会立即联系本单位的或外面的专业维修电脑人员前来帮助领导修好电脑。之后我会准备好要到上级政府提交的相关资料，并立即选择乘坐快捷的交通工具，打车或距离较近骑共享单车去上级政府提交资料。

【完整版】公务员面试真题及解析

公务员面试题及解析 考题一： 1、有人说有理想是件快乐的事情，你怎么看待，你的理想是什么？ 2、党和政府采取各种措施，例如经济适用房等措施解决人们的住房问题，你是怎么看的？ 3、针对现在的住房紧张问题，有人建议将一些闲置的商品房转成保证房，让你做一个论证，你会怎么做？ 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房，他们认为既然是保障房，所有人都可以申请，领导让你去处理，你会怎么办？ 考题二 1、你的职业理想是什么？ 2、如何规划自己的职业？ 3、对国家出台廉租房和保障房的政策，你的看法是什么？ 4、目前，廉租房、保障房供应跟不上，而商品房却大量的空置，开发商不愿意将商品房转变成为保障房和廉租房，原因很复杂，让你就这个问题进行一次调研，如何组织？ 1、有人说有理想的人是快乐的，请问你的理想是什么？ 2、随着网络的不断普及,很多机关纷纷建立并开通机关微博, 网民们发现，这句“很潮很亲切”的打招呼方式，已经常能从政法机关工作人员口中听到。随着广东警方去年2月底在网上首开微博，直播“警察故事”引发“围观”后，全国各地政法机关利用微博与网民良性互动的大幕已悄然拉开。甚至很多公务员及领导也在网上织起了微博。 1、对这种现象你是怎么看的? 2、单位领导让你去负责一次微博使用的调查,应该如何组织? 3、你办公室的一个同事,在上班的时间经常织微博,你作为他的同事,应该怎么做? 4、你的调查报告，在一次会议受到领导的批评，你会怎么做?

考题一： 1、有人说有理想是件快乐的事情，你怎么看待，你的理想是什么？ 【答题要点】 首先，理想是我们人生的目标，有了目标，我们就会有动力，会让我们有奋斗的能量，也会让我们生活更充实，也会更快乐； 其次，我们每个人都会有理想，有了理想，我们就要付诸行动； 最后，自己的理想（理想注重意义，贴合报考方向，注意真情流露）。 2、党和政府采取各种措施，例如经济适用房等措施解决人们的住房问题，你是怎么看的？ 【答题要点】 第一、态度：赞成； 第二、分析现在住房现状，房价过高，是影响社会稳定的隐患； 第三、党和政府这么做的原因：维护社会稳定，民生工程；促进房地产市场健康发展，稳定房价；能够解决住房困难者现实的住房问题； 第四、但是现在住房问题较严重，党和政府还要加大力度予以彻底解决：完善住房保障制度、规范房地产市场、转变不正确的住房观念等。 3、针对现在的住房紧张问题，有人建议将一些闲置的商品房转成保证房，让你做一个论证，你会怎么做？ 【答题要点】 第一、了解商品房和保证房的一些基本概念和国家政策； 第二、对闲置商品房和保证房的数量，地理位置等基本信息做个统计，对人民的保证房需求和收入支出构成及消费水平做详细调查； 第三、对闲置商品房转成保证房的可行性做个分析，收集专家意见，群众意见； 第四、整合各方意见，结合统计数据，做个总结报告。 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房，他们认为既然是保障房，所有人都可以申请，领导让你去处理，你会怎么办？ 【答题要点】 第一，查找他们所报的相关材料，详细了解他们所报的材料有哪些不符合国家申请保障性住房的条件； 第二，找到那些申请住房且条件符合规定的居民，耐心跟他们说明我国的保障性住房是给中低收入和住房困难家庭提供的，是政府提供的一种福利，体现了政府对人民的关爱，并不是所有人都具备条件申请的； 第三，详细跟他们说明我国居民申请保障房的条件和相关规定，以及他们不满足条件和规定的原因； 第四，在以后的工作中要加强对保障性住房的宣传，让群众能更好地掌握国家的政策，更好地享受国家的福利。 考题二 1、你的职业理想是什么？ 【答题要点】 首先，这个职业不一定是待遇优厚的，但是必须是有意义的； 其次，这个职业是我喜欢的，能够发挥专业所长的职业； 再次，这个职业能够体现我的人生价值，是我成长的平台和舞台； 最后，在这个职业的平台上，能够为社会做出贡献。

2017年7月13日上午 湖北省公务员面试真题 武汉

2017年7月13日上午湖北省公务员面试真题武汉、咸宁 1.新党员在入党时需要宣誓，新法官、检察官等在入职时也需要宣誓，对于宣誓等这类的仪式，你怎么看? 【参考要点】 (1)能正面看待宣誓仪式的意义所在，宣誓有很强的仪式感，能让宣誓人从意识层面靠近誓词所要求的内容。 (2)能意识到要真正契合身份及岗位需求，入职、入党宣誓仅仅是方式之一，关键还在于践行。 (3)能围绕党员身份、公职身份谈具体怎么达到宣誓仪式所想达到的全部效果，如要定期学习誓词内容，要完善考核机制、从行动层面检验宣誓人等。 2.“可能”问“不可能”道：“你住在什么地方呢?”，“不可能”回答道：“在那无能为力者的梦境里。”你有什么启示? 【参考要点】 (1)能准确把握题干内容所体现的哲理，例如“勇于尝试”、“自信”、“坚持”等。 (2)可围绕一层哲理去谈，也可谈多层启示。 (3)能对于哲理的重要性进行强有力的论证。例如谈“勇于尝试”，一切都成功都始于尝试，只有尝试才能实现自身价值等。 (4)能围绕哲理谈谈如何践行，提出具体的对策。例如如何做到勇于尝试，首先要不畏困难和失败;要有自信心，相信自己能够克服苦难;要坚持，不能半途而废等等。 3.许多人屏蔽家长朋友圈，你认为应该吗?为什么? 【参考要点】 (1)能围绕朋友圈的社交特质，摆明自己明确的立场，支持或不支持均可。 (2)围绕自己的立场，详细阐释持该立场的原因。如支持可以说，家长由于教育背景与年轻人存在差异，朋友圈发布的内容可能不科学;家长由于空闲时间相对较多，频繁发布朋友圈会对年轻人造成信息干扰。如不支持可以说，年轻人与家人相处的时间短，通过朋友圈可以让年轻人了解家长的生活状态。 (3)能适当给出解决问题或优化的对策。如年轻人应该多跟家长交流，多陪伴家长;加强监管，对于一些不科学、不健康的朋友圈分享从源头上进行治理等。 4.现在有些公务员处于亚健康状态，对于公务员群体如何保证身心健康，你有什么建议? 【参考要点】 (1)能结合公务员的工作特点、社会实际，准确把握公务员处于亚健康状态的原因。 (2)能分别对身体亚健康、心理亚健康的原因展开分析。如身体亚健康，原因可以是公务员工作繁重、繁琐，公务员未处理好努力工作和锻炼身体之间的关系等;如心理亚健康，原因可以是公务员尤其是基层工作人员工作压力大，没用恰到的调节方式和渠道等。 (3)能给出行之有效的对策，如单位可以多开展一些文化活动，调节公务员群体的身心状态;公务员自身要加强业务能力的训练，提升工作效率等。

上海公务员面试题目及答案

上海公务员面试题目及答案 面试题是当前公务员人才选拔测试过程中常用的面试方法。下面是带来的关于上海公务员面试题目及答案的内容，欢迎阅读! 上海公务员面试题目及答案(一) 做公务员要诚实、务实，请结合报考岗位和自身特点，谈理解。 答案 2014年3月9日，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实的重要论述。我的理解是诚实、务实就是三实中对公职人员为人处事的基本要求。 在老师同学的眼中，我就是一个非常实心眼的人。在研二的时候，学院组织了一项关于大学生创业意愿的调研活动。在活动结束后需要将1600份有效数据录入到SPSS系统，并且要求在一周之内录入完毕。在第四天数据录入核实的时候，发现数据运算出现问题。同组组员认为重新将当天300多份数据重新录入或者进行核查的话，工作量太大，要不就修改回收样本的数量，将第四天的数据全部排除，减少工作量。然而，我认为样本数量的多少跟调研数据的有效性有着密切的联系，不能因为工作量的增加而忽略了样本对调研结果的重要性。在我的坚持下，我们对300多份数据进行了逐一的筛查，确保调查结果的真实性。

我报考的是街道工作人员，在以后工作中我会坚持对人要实，对事也要实。对人要实，主要是对同事要坦诚相待，对群众要换位思考，解决实际问题。对事要实就是在工作做坚持实事求是，按照工作原则要求，采取灵活性的手段加以解决，不弄虚作假，保证事情能够落实到位，承担起一根针的责任。 上海公务员面试题目及答案(二) 二孩政策使得托儿所、幼儿园人数增加，你作为教育部的工作人员要做一个调研报告，你会怎么开展工作。 答案 了解供需缺口，为下一步制定政策解决市民实际问题提供信息依据。 第一，在调查之前确定好调查路径，向下级单位下发通知配合此次调查活动的进行。 第二，为了获取信息真实有效，更加符合市民的实际情况，调查过程中会通过已出台细则的省市、与二孩政策利益攸关的市民以及对于二孩政策出台之后影响的政府部门进行调查。对于已出台二孩政策的省市要去跟政府、卫计委等联系，获取本地二孩政策出台的背景、依据、实施步骤等，特别对二孩政策出台后制定了哪些措施缓解托儿所、幼儿园缺口大的问题;对于市民通过实地走访、网络问卷了解他们的年龄、收入、生育意愿、关注重点、对教育资源的需求;对于幼儿园也需要进行了解，看辖区内公立、私立幼儿园对于二孩政策带来的变化有什么规划，未来发展的方向以及希望教育部门有哪些方面政