驻华使馆邀请与联系技巧案例剖析

美国大使馆J1 (学生及交流访问学者) 签证材料

美国大使馆敦促学生及交流访问学者于项目开始前两个月面谈签证 北京美国驻华大使馆敦促所有计划赴美学习的学生或进行学术研究的交流访问学者于项目开始前两个月来馆面谈。赴美学习热度持续增长，申请签证的学生数量超过以往。学生签证和交流访问学者签证的审理时间可长达两个月。>>详情 J1和J2签证申请人在其交流项目开始之前的任何时间都可以被签发签证，因此使馆建议J 签证申请人尽早提出申请，以便预留足够时间进行必要的签证审理程序。但交流访问学者签证的持有者只能比项目初始日期提前30天或更少天数入境美国。返美继续同一交流项目的申请人不受此限制。 所有J类签证申请人都应该提前做好准备, 以便能够在面谈时出示下列材料和其它任何与签证申请有关的支持材料： 有效护照：如果您的护照将在距您预计抵美日期的六个月内过期、或已损坏、或护照上已无空白的签证签发页, 请在前来面谈之前先申请一本新护照。 DS-160表格确认页。请在上面注明您的中文姓名、您中文姓名的电报码、中文家庭地址、公司名字及地址。请将您的表格确认页竖着打印在A4纸上。面谈时请携带打印出来的DS-160表格确认页，不要使用传真的确认页。范例请点击这里。如需查询电码，请点击此处。 一张照片：于6个月内拍摄的2英寸x2英寸（51毫米x51毫米）正方形白色背景的彩色正面照。详情请见照片要求。请用透明胶带将您的照片贴在护照封面上。 签证申请费收据原件:您可以在中信银行在中国的任何分行支付签证申请费966元人民币（自2010年6月4日起执行）。请将收据用胶水或胶条粘贴在确认页的下半页上。请点击这里看范例。 含有以前赴美签证的护照，包括已失效的护照。 填写完整的DS-2019 表：表格上的姓名必须与您护照上的姓名完全一致，并已被美国的学术机构输入学生和交流访问学者信息系统（SEVIS）。请点击查看更多有关学生和交流访问学者信息系统(SEVIS)的信息。 SEVIS费收据：大多数J, F 和M 类签证的申请人现在必须支付维护学生和交流访问学者信息系统（SEVIS）的费用。请在前来面谈时携带电子版收据或I-797收据原件。请点击查看如何支付SEVIS费。 在中国有牢固约束力的证明：出示经济、社会、家庭或其它方面约束力的文件，以帮助您证明您在美国短暂停留后有意愿返回中国。 资金证明：证明您有能力无需工作即可支付在美停留整个期间的费用。

中国公民刚果金入境居留须知

中国公民在刚果（金）入境、居留须知 2011/05/04 一、入境签证 从国内来刚探亲访友、旅游、投资经商等的中国公民，须在刚果（金）驻中国大使馆办妥入境签证（具体要求请向刚驻华使馆咨询）。 二、边境检查 入境时须持有效护照和入境签证、国际预防接种证书（黄皮书）、邀请函、经济担保证明以及返程或连程机票，若材料不全，将可能被拒绝入境。 ◆特别提示 1、根据刚卫生防疫部门有关规定，接种疫苗十日后方生效（以黄皮书接种之日开始计算），接种生效期前入境将被视为未接种疫苗，或拒绝入境或处以罚款。没有黄皮书的，视情现场补打疫苗。 2、出入境如遇刚海关、边检人员敲诈勒索、乱收费，须记清当事人姓名、职务、工作番号并及时报告使馆领事部，不得以“塞黑钱”方式私了。 三、在刚居留 根据刚移民总局规定，旅刚人员凭旅游签证进入刚果（金）后，6个月之内需前往刚移民总局办理居留（含工作）签证，在获得签证前打工或营业，被视为非法居留和非法经营。办理工作许可或申请签证，应分别到相关政府部门和移民总局办理，切勿托关系或私下交易，以免上当受骗或护照被扣押。 （一）短期居留：旅游签证有效期6个月。入境后可持本人申请函在刚移民总局申请一次或多次延期。签证过期在刚滞留者被视为非法居留，处以罚款或拘留，甚至遣返。

（二）长期居留： 1、工作：入境后，若准备在刚工作，须在旅游签证有效期内，办妥国籍证明、工作合同、就职单位公函和工作许可证等，并到刚移民总局申请工作签证。 2、经商：申请人为在刚果（金）注册公司的法人或合资人。须持公司章程（须公证）、新的工商登记（N.R.C）,全国统一认证号（ID.NAT），纳税证明，营业执照、国籍证明、居留证明、健康证明、国家行业准入协会（I.N.P.P.）证明、社会保险协会（I.N.S.S.）证明到刚移民总局办理。 四、入境签证种类和申请条件 居留签证的类别、居留签证的签发条件、3年普通居留签证、工作签证（1至2年）、特殊工作签证、学习签证、刚果（金）人外籍配偶居留签证、特殊长期签证（5至10年）、永久居留签证、出入境往返签证及各类签证收费表，详见?刚果（金）移民局出入境管理规定?。 五、办理签证方式和地点 各类居留签证均在刚移民总局办理。申请人可亲自前往也可委托他人办理。将申请材料送到移民总局收发室，支付20美元购买申请表格，另视签证种类须缴纳不同手续费用： ◆居留签证：50美元 ◆旅游签证：15美元 ◆签证转移：15美元 递交申请材料后，收发员予以登记并交付一张收据“Certificat de dép?t ”，须妥善保存。 ◆特别提示

HR常用的电话邀约面试话术与技巧大全

HR常用的电话邀约面试话术与技巧大全- 在招聘活动中，利用网络招聘，往往要通过打电话邀约，才能让应聘者知道公司情况，并前来面试，根据实际工作经验，小编大致列出如下几种电话邀约话术： 针对主管级以下的人员，邀请面试时可以使用如下话术 ;;; 先生或小姐你好，我们是;;;公司人力资源部的，在;;;人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是;;;，想约你;;;时间到我们公司面试，你方便记录我们公司的地址吗我们公司的详细地址是：;;;(如果对方不方便记录，你可说. ;;;先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢 主管级以上职位 ;;; 经理或;;;总你好，我们是;;;公司人力资源部的，方便听电话吗 如果是自动投递的，可以说：在;;;人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是;;;，方便和你聊聊吗得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试); 如果聊的还可以的话，就说：想约你;;;时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，你方便记录我们公司的地址吗我们公司的详细地址是：;;;(如果对方不方便记录，你可说. ;;;先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。 常见的电话邀约面试话术大全 1、你好，请问你是;;;吗(确认对方身份) 2、我是;;;公司;;部门的招聘专员，我叫;;; (让对方知道你是谁) 3、现在和你通话方便吗(确保对方有时间在注意你说话) 4、我们在;;;渠道收到你应聘我们公司;;;部门;;职位的简历(让对方知道你是怎么知道他的信息的，现在大家的警惕性都很高，别贸然出来让人家过来面试) 5、我们在对你的简历初审后，决定邀请你参加我们的面试(暗示公司决定面试是经过慎重考虑的，但是不要说觉得你符合我们的要求.之类的话) 6、面试时间安排在;;;，地点在;;;(什么路，多少号，什么大楼，几层，几室)，你看你方便吗(让对方觉得来面试的时间地点是由他自己认可的，而不是你强制安排的) 7、如果需要的话，你可以记一下面试的时间地点，我可以再重复一遍。 8、你到公司后可以找前台;;小姐，她会引导你到我们人事部，也可以直接要求找

电话预约面试的技巧

电话预约面试的技巧 电话预约面试的重要性 1、目前居高不下的“爽约率”(简历来源：多为主动搜寻的简历) 2、通过招聘专员的讲解，给企业一次展示的机会 3、说明公司对候选人的重视程度，给候选人吃一粒“定心丸” 4、合理协调面试时间，给用人部门和候选人提供方便 5、争取提高预约成功率，充分利用简历资源，节约成本 电话预约面试常见步骤及问题处理 一、确认对方身份，询问是否接听电话 示例：“您好，请问是XX吗，我是XX企业人力资源部招聘负责人XXX，您现在方便说话吗?” ——确认对方身份很重要，领导、同事代接听了麻烦不小 ——告知候选人，您是XX企业人力资源部的，大概也就明白来电来意了 ——告诉对方您是负责人，候选人自然感觉受到重视 ——询问是否方便接听，既考虑到候选人可能诸事缠身，也是表达一种尊重 二、说明简历来源，简介公司及岗位 示例：“我们在新安人才网网站上收到一份您的简历，应聘的是XX岗位，还有印象吗?XX 企业是一家……(全是优势)……，我们这个岗位主要负责……(地位重要)……” ——如果是搜索的简历，可说“我们在新安人才网网站上收到一份您的简历，是新安人才网网站推荐给我们”，要是说“搜索”总让人感觉是外包或猎头干的事儿;说明是网站推荐给我们的，给候选人一个合理解释

——如果简历是候选人主动投递的，关于公司及岗位介绍，能免则免 三、确认候选人求职意向，做进一步引导、沟通 示例：“您之前主要做哪方面呢?计划以后从事哪方面的工作?我们这个岗位也是做XX方面工作的。我们收到简历之后也是给技术部门经理做了一个推荐，他也觉得蛮合适的，所以想跟你约个时间，跟他做个面谈……” ——设法了解候选人求职意愿，以免先入为主 ——给候选人以信心及面试通过可能性高的暗示，现如今优秀的候选人往往在一天之内收到N个面试邀请，提高面试吸引力以引导对方做出选择 ——告知是技术部门的面试且面试安排只需来公司一次，候选人讨厌企业的“大海捞针”或者类似“无领导小组讨论”这类的筛选方式，暗示候选人已作为企业的一个重点考虑对象 四、预约面试时间，告知面试地点 示例：“您周二或周三，这两天什么时候比较方便?XX点可以吗?我待会儿给你XX邮箱发一封邮件，面试时间、地点、行程路线再跟您说明一下。我在邮件当中会留下我的联系方式，您有任何问题可随时跟我沟通。如果您临时想变更面试时间，请提前给我打个电话，我看能不能跟技术部门经理沟通协调一个其他的面试时间。”——面试时间先定一个范围(封闭式选择)，既让候选人有个选择，也可以适当控制面试时间的安排——需要跟候选人确认邮箱地址，以免邮件无法顺利到达;——某些候选人因其他事由与面试时间相冲突，放弃了面试机会，我们告知候选人可安排其他时间，给予他多一次的面试机会 另外，为了确保求职者参加面试的出勤率，通常提前1小时再次电话询问确认求职者是否会来？如果来，现在出发没有或者到哪儿了？以方便安排后续接待工作。 五、解答候选人极为关注的问题 极易碰到的提问：薪资福利、工作内容、所需技术、是否出差、公司性质、用工方式 回答策略1、薪资福利：“我们岗位采用宽带薪酬制度，具体薪酬还需要通过用人部门经理的面试才能确认。不过我们也是综合考虑过您的工作经历和您的薪资期望，我相信如果能力符合岗位需求，薪资这方面我们会做妥善安排的。”2、工作内容、所需技术：简要回答，面试官事先做好功课3、是否出差：判断候选人出差倾向，如实回答，顺便介绍XX企业出差补助政策(相对一般性企业，XX企业的差补还是有一定竞争力的)

各国驻华使馆联系方式及地址一览表

各国驻华使馆联系方式及地址一览表.txt爱一个人很难，恨一个人更难，又爱又恨的人最难。爱情永远不可能是天平，想在爱情里幸福就要舍得伤心！有些烦恼是我们凭空虚构的，而我们却把它当成真实去承受。名称 地址 电话 大不列颠及北爱尔兰联合王国大使馆 Embassy of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland 建国门外光华路11号 65321961－64 65321937－30 大韩民国大使馆 建国门外大街国贸中心4层 65052608－09 比利时王国大使馆 Embassy of Belgium 三里屯路6号 65321736 65321737 日本国大使馆 Embassy of Japan 建国门外日坛路7号 65322361 丹麦王国大使馆 Royal Danish Embassy 三里屯东5街1号 65322431 65322432 巴西联邦共和国大使馆 Embassy of Brazil 光华路27号 65322881 65323883 巴基斯坦伊斯兰共和国大使馆 Embassy of the Islamic Republic of Pakistan 东直门外大街1号 65322695 65322504

巴勒斯坦国大使馆 Embassy of the State of Palestine 三里屯东三街2号 65321361 以色列国大使馆 Embassy of Israel 建国门外大街国贸中心西办公楼4层405室 65052970－72 65055047 白俄罗斯共和国大使馆 东直门内北中街4号 65326834 印度尼西亚共和国大使馆 Embassy of the Republic of Indonesia 三里屯外交人员办公楼1楼 65325488 65325489 印度共和国大使馆 Embassy of India 日坛东路1号 65321856 65321908 加拿大大使馆 Embassy of the Canada 东直门外大街19号 65323536 加蓬共和国大使馆 Embassy of the Republic of Gabon 光华路36号 65322810 西班牙大使馆 Embassy of Spain 三里屯路9号 65321986 65323629

招聘专员邀约通知面试技巧

细节决定成败 ——论招聘环节中的细节 引言 招聘作为人力资源管理模块之一，又是公司人才入门第一关，招聘在六大模块中的重要性不言而喻。新时期企业的竞争归根到底是人才的竞争，能吸引到高素质的人才与否，将直接影响到企业的长期发展。而作为企业中人才进入口的把关者，招聘人员肩头的责任不小。面对现阶段招聘所凸显的各种现象，提高招聘人员的自身素质，改善公司招聘环节所存在的问题，已成为招聘人员当务之急。 做招聘两年来，让我体会最深的是招聘工作中的细节。“细节决定成败”，这是时下一句经典的流行话。但流行不一定就是炒作，不一定没有道理支撑，细细体会这句话，其中富含着很多的道理。招聘正是一项系统的工作，但同时也是项非常繁琐的工作。这种从大处着手，小处着眼的工作，处处是细节，却也处处隐藏着成败的因素。只有正确的把握住个中细节，才能把握住成功的机会，才能打开企业人才大门，迎接四方英才的加盟。 细节决定成败之电话通知 经过简历筛选确定面试应聘者后，接下来就需要通知应聘者进行面试了。通知应

聘者进行面试的方法有很多。如信件通知、e-mail通知、电话通知、短信通知等。在此我们就不进行比较了，只做简单介绍。这当中信件通知最为正式，e-mail 通知和短信通知具有便捷及低成本的优点，而电话通知是目前最流行也是最通畅的通知方式。 打电话？谁不会啊！这也能决定成败？对，可别小看打电话通知面试者这个细节，当中学问大了，而且确实很重要，在某些时候，确实关乎招聘成功与否！不信，我们一起来看看！ 招聘人员：喂，是XXX吗？ 应聘者：是的！有什么事情吗？ 招聘人员：我这是XXX有限公司人力资源部的，通知你明天下午一点钟到我们公司面试XXX职位的。 应聘者：明天下午一点钟我可能没空哦，能换个时间吗？ 招聘人员：换个时间，不太好吧！我都和X经理约好了，他很忙的，很难的才有空面试你的。 应聘者：哦，那好吧，我明天下午赶过去吧。请问你们公司地址在哪里？ 招聘人员：XX区XXX工业区XX栋

HR电话面试邀约技巧

如何减少应邀面试者地爽约 您是否在面试过程中经常遇到求职者“爽约”事件？ 据我们了解求职者面试时迟到、爽约地情况多有发生，具统计最惨地一次是：（约见人只有人面试）.与朋友聊天时甚至听到过：地郁闷经历，看来这不是一家公司遇到地偶尔出现地问题. 作为企业除了感慨“诚信危机”之外，大多情况下表现得很无奈，真地没有办法吗？其实我们先来分析爽约地几种可能性，方法自然显现：b5E2R。 原因：求职者确实临时有事，但不知如何告知.反思：作为你是否留下随时可以找得到你地电话？ 方法：联系方式建议最好留下直拨电话，而不是分机.这两者地差别很大地呀！如果不介意也可向求职者提供你地手机号码.总之，有必要保证沟通地及时性p1Ean。 原因：求职者同时接到几家公司地面试通知，比较之后做出取舍，你所在地公司是被淘汰地那一 个反思：被淘汰，有可能是因为求职者尚不了解公司地优势和他地发展通道吗？（不同公司给付地薪资差异大不是此项讨论之列）; 方法：可以在约见之前进行简单电话面试，向求职者介绍公司优势和发展前景.电话面试会让求职者感觉公司地流程比较正规、做事较严谨，花费几分钟换来求职者好感还是值得地.电话中地你也可以为公司做广告，广告是否成功一定程度上会影响到招聘地效率.需要提醒地是，此环节不宜过长，五分八分钟就足够.（公司本身弱势明显，要在筛选候选人简历上下功夫，而不是与大公司一起拼实力）DXDiT。 原因：求职者仍在职、求职意向并不强，抱着“有时间就去、去不了也无所谓”地想法.反思：他或她，真是你目前需要地人吗？ 方法：可在电话里简单了解求职者求职地意向，包括职位和期望薪资，从求职者地需求角度入手做功课.切记，经过电话面试已经确定对方没有意向或意向不明显，就不必再约面试，招聘如同相亲，你情我愿是基础.不如把精力放在真诚应聘地候选人那里.RTCrp。 原因：求职者要求先查看企业网站，是否应聘再做回复反思：这说明求职者对于工作、工作环境比较在意，是好事. 方法：尽可能与求职者一起约定查看网站后回复地时间，避免无期限拖延，在约定时间后未得到反馈地要主动去电询问结果.5PCzV。 原因：求职者并无大事，只是因出发太晚、犯懒等小事未去应聘反思：怎么避免这种情况发生？这种人我们还考虑录用吗？ 方法：热心地提醒其路途大概所用时长，另外不会将面试时间定得太早. 面试都迟到地求职者，如果没有特殊地说明，就可以判断并不是我们想录用地对象.不在讨论之 列.jLBHr。 原因：求职者事后发现面试地点太远，主动放弃反思：为什么求职者接到通知后才发现这个问题呢？ 方法：发布招聘信息时，理应注明公司位置，若求职者简历中未注明家庭住址地，在电话面试时

因公申请美国签证面谈相关注意事项

因公申请美国签证面谈相关注意事项 一、因公团组申请人赴美使领馆面谈时，应持外交部或被授权外事部门出具的照会或公函、因公普通护照(护照有效期应自访问结束离开美国之日算起半年以上)、填写完整的申请表(申请B1/B2签证只提供DS-156、DS-157表，并贴50mm×50mm白色背景彩色照片)、邀请函复印件及原件(原件还要留入境时查验)、中信银行签证费用收据（两联都必须带）、以及其他能够证明申请人同中国有牢固约束力的文件。 二、美国签证领事官员面谈的重点主要是为了确认以下两点： （一）资格真实性-----团员本人是否与邀请信名单相符，是否事实上在所列单位工作，其职务、专业水平和学历学位是否与访美目的相符。 （二）非移民性------主要是为了了解团员本人在中国的工作和家庭背景，以确认团员在中国有良好的发展前景，从而不存在滞留不归的可能性。 （三）面试者的可靠性，答问是否诚实，态度是否诚恳，专业是否合适。 三、牢固约束力因人而异，主要是指能使申请人返回国内居住的各种因素，如：财产、职业、社会及家庭关系等。 (一)财产收入类材料：如单位出具的收入证明、银行出具的存款证明、股票凭证、房产证等。 (二)职业和社会地位类材料：如工作证、名片、单位出具的在职证明等。 (三)学习经历类材料：如毕业证书、学位证书、语言等级证书、论文和专著等。 (四)家庭关系类材料：如结婚证书、全家照片、配偶及孩子情况等。 (五)其他：如申请人所在单位的基本情况介绍(不得涉密)、本人出国记录等。 四、面谈注意要点： （一）要明确出访目的、出访主题和内容、出访时间和地点、中美主办单位。 （二）服装要整齐干净，西装领带要合适。 （三）态度友好，不卑不亢，不要犹豫不决，想好再答，语气坚定有信心。 （四）对手中的资料熟悉，配合答问及时提供资料。 据美驻华使馆反映，一些因公出国团组对出访任务缺乏了解，导致拒签。因此提醒赴美驻华使馆面谈的中方因公团组注意：赴使馆面谈人员应了解出访目的、访问城市、日程安排等与出访相关的情况；如实回答美方签证官的提问；尽量按照美方同意的面谈和取指纹时间前往。 此外，出国参展团组应提供摊位证明、付费凭证、展品已运出的有关证明等；执行合同的团组应提供合同副本、往来传真及函件等；申请J-1签证的培训团组要有邀请方提供的DS-2019表原件(本人签名)、填写DS-158表及中英文13项问题表；申请P-3类演出类签证的要有邀请方提供的I-797表等。 （领事处）

中国驻各国大使馆电话

中国驻各国大使馆 国家中国大使馆资料 亚洲 日本Japan 日本国东京都港区元麻布3-4-33 4-33, Moto-Azabu 3 Chome, Minato-ku, Toyko( 106-0046) 电话： 03-3403-3388 ( 总机 ) ， 03-3403-3380 ( 值班 ) 网址：http://www.china-embassy.or.jp 大使：程永华（Cheng Yonghua） 大韩民国South Korea 大韩民国汉城特别市钟路区孝子洞54番54,Hyoja-Dong, Jongno-Gu Seoul, Korea 电话： 0082-2-738-1038 网址：http://www.chinaemb.or.kr 大使：张鑫森（Zhang Xinsen） 菲律宾Philippines 4896 Pasay Road , Dasmarinas Village , Makati City , Metro Manila , Republic of the Philippines 电话： (63)-2-8443148 网址：https://www.wendangku.net/doc/564654042.html,.ph 大使：马克卿（Ma Keqing） 越南Vietnam 46 Hoang Dieu Road , Hanoi , Vietnam 电话： (844)-8453736 大使：孔铉佑（Kong Xuanyou） 泰国Thailand 57, Ratchadapisake Road , Bangkok , 10310 电话： (66)-0-2-245-7044 网址：https://www.wendangku.net/doc/564654042.html, 大使：管木（Guan Mu） 新加坡Singapore 150 Tanglin Road , Singapore 247969. 电话： (65)-64180252 网址：https://www.wendangku.net/doc/564654042.html,.sg 大使：魏苇（Wei Wei） 马来西亚Malaysia 229, Jalan Ampang , 50450 Kuala Lumpur , Malaysia 电话： (603)-21428495 大使：柴玺（Chai Xi） 印度尼西亚Indonesia JL. Mega Kuningan No.2 Jakarta Selatan 12950 Indonesia 电话： (62)-5761037 网址：http://www.chinaembassy-indonesia.or.id 大使：刘建超（Liu Jianchao） 印度India 9th Floor, Hoechst House, 193 Backbay Reclamation, Nariman Point,

邀约面试话术技巧

邀约面试话术技巧 对美业HR来说最头疼的事情就是，前天电话邀约好10个人来，结果只来了2个。 如下是网给大家整理的，希望对大家有所作用。 1、对企业的信息进行包装。应聘者在得到电话通知后，一般会再查看自己简历投递 的记录。良好的招聘信息，会增加应聘者参加面试的机率。 2、在电话面试(沟通)之前做好相关职位和行业公司资料的准备。 3、将应聘者的简历详细看过并标出需进一步了解或确认的关键信息。 4、做好被质疑和拒绝的准备。 5、设计好几个可以缓解气氛及引导应聘者的话术。 6、电话通知时间的技巧： A、主动投递简历者，这类人员已经明确了择业意向，而且随时准备参加公司面试， 你可以在上午11点时段或下午17点时段电话沟通。预约好面试时间后及时发邮件或短信。需注意的是语速适中，诚肯积极，描述清楚公司的名称和地址即可。 B、被动者，指网络搜索简历、猎头招聘。此类人员意向不明确，甚至没有意向，电 话沟通最好在18点以后，这样即不会打扰人家正常工作，又能够保证短暂沟通的时间。 打电话给他们一定要列好清晰明确的提纲，沟通中需注意介绍公司、岗位、职位发展前景等。尽可能把公司闪光点介绍清楚，对被动者产生一定吸引力，这样才能继续以后话题，电话沟通完毕后，及时发出件将公司的信息、岗位的信息传递给被动者。此类人员一般第一次打电话沟通后都需要看邮件，这时候邮件内容就显的非常重要，如果邮件内容写的好，第二次沟通就会顺理成章，其实说的意思就是怎么样让人家看了你的邮件后从没有意向变成有意向来你公司面试。 #拓展知识# 打电话注意事项： 1、首先要打招呼，询问现在打电话是否合适或是否方便。 2、介绍自己和公司，把公司的优势做个简单的描述。 3、表明资料来源和招聘的职位，现在很多应聘者是在找工作时，海投简历,如果有必 要的话简单介绍职位内容。这样做，就唤起了应聘者的记忆，获得了他的信任，而且还提高了他听电话的注意力。

美国驻中国大使馆综合建筑群简介

美国驻中国大使馆综合建筑群简介 位于北京的新大使馆模型 位于中国北京的美国大使馆新馆是一个安全的、具有实用性的最先进建筑。它是美国国务部历史上第二大海外建设项目。 ?这一综合建筑群占地10英亩（4公顷），为大约950名雇员创造了安全，舒适的环境。新使馆代表了现代美国建筑的最佳水平，同时，它的景观设计大量借鉴了中国的设计原则。 ?新使馆由5座建筑物构成，它们各具功能：一座8层的主办公楼，与其相邻的是一座3层的中庭办公楼，一座海军陆战队岗哨，一座领事办公楼，和一个多用途的附楼。新使馆位于北京紫禁城东北方向，三环外亮马河附近的第三使馆区。 ?新使馆的现代建筑源于传统的中国样式。楼与楼之间彼此分离，但由翠竹掩映, 类似于胡同的小径和一系列的景观花园或者说"户外房间"连结在一起。新使馆有3个按照中国的城市花园和庭院建造的"小区"：东侧尽头是一个领事小区，业务小区位于正中，公共小区在西侧尽头。所有的小区都通过花园，庭院，木桥和荷塘相连。 ?新使馆的中心是8层的主办公楼，它被罩在一个由透明、半透明和不透明的玻璃编成的"纱幕"中。 在一天中不同的时间，这个玻璃的外壳会随着光线变化而变化。在晚上，玻璃发出的光亮使这座楼看起来像一个灯笼或者灯塔。 ?与它相邻的3层中庭办公楼的设计方案有利于在一个安全，具有实用性的环境中培养工作人员的团体意识。 ?在领事处的前方，围护墙从混凝土质地变为厚实的透明玻璃，这可以让中国访客看到倒映池和美国艺术作品。进入内部以后，他们将走过倒映池上的木桥，来到一处50英尺长的露台。 ?美国大使馆新馆代表了21世纪美国建筑的最高水平，它融入了中国的土壤并象征性地把东西方的传统结合在一起。美国驻华使团的规模不仅反映出美中双边关系的重要性，还反映出伴随着新世纪的前进，两国共同参与的事务的广度。 安全 ?为了应对中国的高地震风险，新使馆有复杂的抗震设计。这包括大型建筑各部分之间的柔性连接以及所有设备和固定装置的防移动控制。 ?新使馆的设计也体现了安全方面的考虑。建筑群由一道围护墙保护，建筑外部与围墙之间通过景观设计来缓冲。这些特点是美国国务部标准安全考虑的体现，它们适用于其所有新使馆项目。

矿物大全

天青石的化学组成为Sr[SO4]，晶体属正交（斜方）晶系的硫酸盐矿物。 与重晶石形成完全类质同象系列，富含 钡的称为钡天青石。常呈厚板状或柱状 晶体，多为致密块状或板状、粒状集合 体。质纯时无色透明，有些带浅蓝或蓝 灰色调，条痕白色，玻璃光泽，透明至 半透明。三组解理完全，夹角等于或近 于90°。摩氏硬度3-3.5，比重3.9-4.0。 灼烧天青石碎片时火焰为深紫红色。 沉积形成的天青石与碳酸盐和石膏伴生，热液成因的天青石常以矿脉产 出。中国江苏溧阳爱景山天青石脉状矿 床是亚洲最大的锶矿产地。天青石主要 用于制造碳酸锶以及生产电视机显像 管玻璃等。 十字石 十字石化学组成为Fe2Al9[SiO4]4，晶体属单斜晶系的岛状结构硅酸盐矿 物。晶体通常粗大，呈短柱状，十字形 贯穿双晶常见，并因此而得名。棕红、 红褐、淡黄褐或黑色，玻璃光泽。摩氏 硬度7.5，比重3.74-3.84。 十字石常产于富铁、铝质的泥质岩石的区域变质岩中，如云母片岩、千枚 岩、片麻岩等。透明的十字石可作为宝 石。

化学成分为Al2[SiO2]O，晶体属正交（斜方）晶系的岛状结构硅酸盐矿物。 通常晶体呈柱状，横断面接近四方形。 集合体呈放射状或粒状，呈放射状的， 俗称菊花石。粉红色、红褐色或灰白色， 玻璃光泽，柱面解理中等。摩氏硬度 6.5- 7.5，比重3.15-3.16。红柱石在 生长过程中俘获部分碳质和粘土矿物， 在晶体内部定向排列，在横断面上呈十 字形，俗称空晶石。 红柱石常见于泥质岩和侵入岩的接触变质带中。世界著名产地有西班牙 的安达卢西亚、奥地利的蒂罗尔州、巴 西的米纳斯吉拉斯等。中国北京西山盛 产放射状的红柱石。红柱石是高级的耐 火材料，菊花石是美丽的观赏石。 霞石 化学成分为KNa3[AlSiO4]4，晶体属六方晶系的架状结构硅酸盐矿物，是最 主要的似长石矿物。通常晶体呈六方短 柱状、厚板状，集合体呈粒状或致密块 状。无色或灰白色，因含杂质而呈浅黄、 浅绿或浅红等色，玻璃光泽。贝壳状断 口，断口呈典型的油脂光泽。摩氏硬度 5.5-6，比重2.55-2.66。 霞石主要产于富钠贫硅的碱性火成岩和伟晶岩中。世界著名产地有挪 威、瑞典、俄罗斯的科拉半岛和伊尔门 山、肯尼亚和罗马尼亚等地。霞石主要

各国驻华使馆驻京联系方式一览表

各国驻华使馆驻京联系方式一览表 https://www.wendangku.net/doc/564654042.html,2009-04-09 05:40:31中华人民共和国外国专家局 阿富汗大使馆中国北京东直门外大街8号电话：(8610)65321582 建交日期：1955年1月20日 阿尔巴尼亚大使馆中国北京光华路28号电话：(8610)65321120 传真：(8610)65325451 建交日期：1949年11月23日 阿尔及利亚大使馆中国北京三里屯路7号电话：(8610)6532123 建交日期：1958年12月20日 安哥拉大使馆中国北京亮马河南路14号塔园外交人员办公楼1-13-1 电话：(8610)65326968 传真：(8610)65326969 建交日期：1983年1月12日 阿根廷大使馆中国北京三里屯东五街11号电话：(8610)65321406 传真：(8610)65322319 建交日期：1972年2月19日 澳大利亚大使馆中国北京三里屯东直门外大街21号 电话：(8610)65322331 传真：(8610)65324349 建交日期：1972年12月21日 奥地利大使馆中国北京建国门外秀水南街东五街5号 电话：(8610)65322061 传真：(8610)65321505 商务办公室：中国北京亮马河南路14号塔园外交人员办公楼2-6-2 电话：(8610)65321777 传真：(8610)65321149 建交日期：1971年5月28日 阿塞拜疆大使馆中国北京亮马河南路14号塔园外交人员办公楼2-10-2 电话：(8610)65324614 传真：(8610)65324615 建交日期：1992年4月2日 巴林大使馆中国北京亮马河南路14号塔园外交人员办公楼2-9-1 电话：(8610)65325025 建交日期：1989年4月18日 孟加拉大使馆中国北京光华路42号电话：(8610)65322521 传真：(8610)65324346 建交日期：1975年10月4日 贝拿勒斯大使馆中国北京亮马河南路14号塔园外交人员办公楼2-10-1 电话：(8610)65326426 传真：(8610)65326417 建交日期：1992年1月20日

面试邀约技巧

在招聘活动中，利用网络招聘，往往要通过打电话邀约，才能让应聘者知道公司情况，并前来面试，根据实际工作经验，我大致列出如下几种电话邀约方法： 1、针对主管级以下的人员，邀请面试时可以使用如下方法进行沟通： “×××先生或小姐”,你好，我们是×××公司人力资源部的，在×××人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，想约你×××时间到我们公司面试，我们公司的详细地址是：××ד（注：如果对方不方便记录，你可说发信息给他/她的手机，请注意查收； 2、主管级以上职位： “×××经理或×××先生/女士”,你好，我们是×××公司人力资源部的，您现在方便听电话吗？ 如果是自动投递的，可以说：在×××人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，方便和你聊聊吗？得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况（电话面试）； 如果是被搜索到的人才，可以先跟他沟通一下目前的职位情况，还有企业提供的发展平台，也可以多了解下他现在的工作状况，如果大家交流的还可以，就可以说：想约你×××时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗？如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：××ד（如果对方不方便记录，你可说”×××先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。“ 一、致电前的准备 ①读准应聘者的姓名 中国姓氏名字多样，而且读音多变，稍不注意就会对错，读错别人的姓名是一件很不礼貌的事情。作为面试官或招聘人员，在有应聘者的求职资料的基础上，还读错应聘者的姓名，这是很不应该的事情。所以在遇到陌生的姓氏或字词不能正确把握读音时，不要想当然。这时桌面上准备一本新华字典是十分有必要的。 ②选择合适的时间拨打电话 拨打电话的时间最好是在早上10点—11点间，下午在2点—5点之间打电话。尽量不要占用应聘者的私人时间，如用餐、午休、周六日时间等。 ③熟悉公司周边及当地交通 作为公司招聘人员，必须十分熟悉到达公司的各类交通工具的路线。而且对当地各个地区交通道路情况也要清楚。以便让应聘者及时到达公司。 ④准备其他类型通知方式 由于其他一些原因，电话通知也存在不足，如应聘者手机没电、余额不足、信号不好，手边没有记录工具等。这时就需要其他通知方式的补充，如e-mail，短信等。做一个邮件及短信通知面试模板，既能及时给面试者传达面试邀请，也方便面试者。⑤做好回到应聘者各类疑问的解答准备 电话通知是双向沟通的过程，远非只是通知面试那么简单。应聘者对公司的认识往往只是停留在表面，他们很希望利用直接沟通的机会对应聘的公司做进一步的了解，尤其是那些在职或离公司较远的应聘者，会有很多问题想问，毕竟面试也是有成本的，而且也关乎到自己的前途。而这时的招聘人员要站在应聘者的角度，保持足够的耐心，对应聘者的问题进行简单扼要地回答。纵观这类问题，大都是对公司性质、行业、产品等公司大致情况；个人工作内容、个人发展前景、培训机会、薪酬福利等个人关注的问题，这些问题都是有章可循的，做好这些问题的回答不难但也是十分必要的，最好不要出现一问三不知的尴尬局面。但是在回答一些敏感问题时还要注意的把握相关原则，从政策的高度回答面试者，绝对不能在为授

美国驻华大使馆领事馆分区管辖范围

美国驻华大使馆领事馆分区管辖范围 美国驻华大使馆领事馆电话地址领区管辖范围大全 北京-北京美国驻华使馆 北京朝阳区安家楼55号 领事处入口位于天泽路与安家楼路交会处、凯宾斯基饭店和燕莎友谊商城对面，毗邻女人街和莱太花卉市场。最近的地铁站是10号线亮马桥站。 电话：(86-10) 6532-3431 (总机) https://www.wendangku.net/doc/564654042.html,/chinese/ 如果居住或工作的地方属于北京领事馆的领事区，并打算在美国从事旅游，学习活动，参加会议或谈判，或在美短期工作，您可以在美国驻华大使馆申请签证。 北京领事馆领事区包括15个省区：北京、天津、河北、山西、内蒙古；山东、河南、湖南、湖北、江西、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆 北京的美国大使馆只办理赴美的非移民签证。如需咨询移民及未婚妻/夫签证，请与美国驻广州总领馆联系，电话(8620)8188-8911。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海-美国总领事馆 上海淮海中路1469号，200031 电话：(86-21) 6433-1681 （直线） (86-21) 6433-6880 （总机）传真：(86-21) 6433-1576 领事区包括：上海、浙江、江苏和安徽。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广州-美国总领事馆 广州市流花路中国大酒店14层 邮编：510015 电话：86-20-8188-8911 传真：86-20-8186-4001 电子邮件：OGuangzh@https://www.wendangku.net/doc/564654042.html, Alternate address: 1 Shamian Nanjie, Shamian Island Guangzhou, P.R. China Post code: 510133 Tel.: (86-20)8188-8911 领事区包括：广东、广西、海南和福建。 沈阳-美国总领事馆 沈阳市和平区十四纬路52号，110003 电话：(86-24) 2322-1198 传真：(86-24) 2322-2374 https://www.wendangku.net/doc/564654042.html,/consulates/shenyang/index.html 领事区包括：辽宁,吉林或黑龙江 -------------------------------------------------------------------------------- 成都-美国总领事馆 成都领事馆路4号，610041

常见矿物

黄铁矿FeS2 大多呈块状集合体，也有发育成立方体单晶者。立方体的晶面上常有平行的细条纹。颜色为浅黄铜色，条痕为绿黑色。金属光泽。硬度6-6.5。性脆，断口参差状。相对密度5。 黄铜矿CuFeS2 常为致密块状或粒状集合体。颜色铜黄，条痕为绿黑色。金属光泽。硬度3—4，小刀能刻破。性脆，相对密度4.1-4.3。 黄铜矿以颜色较深且硬度小可与黄铁矿相区别。 方铅矿PbS 单晶常为立方体，通常成致密块状或粒状集合体。颜色铅灰，条痕为灰黑色。金属光泽。硬度2—3。有三组解理，沿解理面易破裂成立方体。相对密度7.4—7.6。 闪锌矿ZnS 常为致密块状或粒状集合体。颜色自浅黄到棕黑色不等（因含Fe量增高而变深），条痕为白色到褐色。光泽自松脂光泽到半金属光泽。透明至半透明。硬度3.5-4。解理好。相对密度3.9-4.1（随含铁量的增加而降低）。 石英SiO2 常发育成单晶并形成晶簇，或成致密块状或粒状集合体。纯净的石英无色透明，称为水晶。石英因含杂质可呈各种色调。例如含Fe+3呈紫色者，称为紫水晶；、含有细小分散的气态或液态物质呈乳白色者，称为乳石英。 石英晶面为玻璃光泽，断口为油脂光泽，无解理。硬度7。贝壳状断口。相对密度2.65。隐晶质的石英称为石髓（玉髓），常呈肾状、钟乳状及葡萄状等集合体。一般为浅灰色、淡黄色及乳白色，偶有红褐色及苹果绿色。微透明。 具有多色环状条带的石髓称为玛瑙。 赤铁矿Fe2O3 常为致密块状、鳞片状、鲕状者为暗红色，条痕呈樱红色。金属、半金属到土状光泽。不透明。硬度5－6，土状者硬度低。无解理。相对密度4.0-5.3。 磁铁矿Fe3O4 常为致密块状或粒状集合体，也常见八面体单晶。颜色为铁黑色。条痕为黑色。半金

新加坡领事馆联系方式及办公时间

新加坡领事馆联系方式及办公时间 新加坡留学生在办理签证的时候，难免要与新加坡领事馆打交道。新加坡政府自1990 年10月3日以来，在中华人民共和国设立了一个大使馆和三个总领事馆。下面我们就介绍一下新加坡领事馆的联系方式及办公时间。 新加坡驻华大使馆 地址：北京市朝阳区建国门外秀水北街1号邮编：100600 电话：86-10-6532-1115 传真：86-10-6532-9405 签证处地址：北京市朝阳区建国门外秀水北街1号邮编：100600 电话： 86-10-6532-9380 传真：86-10-6532-9407 信箱：sgp@https://www.wendangku.net/doc/564654042.html, 办公时间：星期一至星期五上午 08.30--12.00 下午 1.00--5.00 新加坡驻厦门总领事馆 地址：厦门市湖滨北路19号大华银行9层 01/02/03/04室邮政：361012 电话：+(86) (592) 511-4695 传真：+(86) (592) 511-4702 电子信箱：sporecon@https://www.wendangku.net/doc/564654042.html, 办公时间：星期一至星期五上午 09.00--12.00星期六及日休馆 新加坡驻香港特别行政区总领事馆 地址：香港夏彀道18号海富中心第1座 901室电话：001 (852) 2527 2212 传真：001 (852) 2866 1239电子信箱：sporecon@https://www.wendangku.net/doc/564654042.html, 办公时间： 一般及贸易方面的查询：星期一至星期五上午九时至十二时半下午二时至五时半 签证事务：星期一至星期五上午十时至十二时(个人申请)；下午二时半至四时(旅行代理申请)；下午四时至五时半(取件) 注：星期六、星期日及香港特区公众假期及新加坡国庆日(8月9日)不对外办公。 新加坡驻上海总领事馆 地址：上海市万山路89号邮政编码：200336 电话：8621-62785566 传真：8621-62956038电子信箱：MFA_Shanghai@https://www.wendangku.net/doc/564654042.html,.sg 工作时间：周一至周五，上午8:30至12:00时下午1:00至5:00时 周六、周日及公共节假日闭馆休息

2-招聘专员邀约通知面试技巧

2-招聘专员邀约通知面试技巧

招聘专员邀约通知面试技巧 招聘作为人力资源管理模块之一，又是公司人才入门第一关，招聘在六大模块中的重要性不言而喻。新时期企业的竞争归根到底是人才的竞争，能吸引到高素质的人才与否，将直接影响到企业的长期发展。而作为企业中人才进入口的把关者，招聘人员肩头的责任不小。面对现阶段招聘所凸显的各种现象，提高招聘人员的自身素质，改善公司招聘环节所存在的问题，已成为招聘人员 当务之急。 经过简历筛选确定面试应聘者后，接下来就需要通知应聘者进行面试了。通知应聘者进行面试的方法有很多。如信件通知、e-mail通知、电话通知、短信通知等。在此我们就不进行比较了，只做简单介绍。这当中信件通知最为正式，e-mail通知和短信通知具有便捷及低成本的优点，而电话通知是目前最流行也是最通畅的通知方式。 打电话？谁不会啊！这也能决定成败？对，可别小看打电话通知面试者这个细节，当中学问大了，而且确实很重要，在某些时候，确实关乎招聘成功与否！不信，我们一起来看看！ 招聘人员：喂，是XXX吗？ 应聘者：是的！有什么事情吗？ 招聘人员：我这是XXX有限公司人力资源部的，通知你明天下午一点钟到我们公司面试XXX职位的。 应聘者：明天下午一点钟我可能没空哦，能换个时间吗？ 招聘人员：换个时间，不太好吧！我都和X经理约好了，他很忙的，很难的才

有空面试你的。 应聘者：哦，那好吧，我明天下午赶过去吧。请问你们公司地址在哪里？ 招聘人员：XX区XXX工业区XX栋 应聘者：你能告诉我到达贵司的乘车方法吗？我现在在XX区。 招聘人员：XX区啊？我不是特别了解那边的情况。经过我们这有110，119，120，112路公交车，你看下那条线路你熟悉就过来吧。我们公司就在XXX工业区东面，你到工业区后随便问一下就清楚了，很容易找的。 应聘者：哦，你们公司离我这里还挺远的，可能会有些延误！ 招聘人员：尽量在一点钟赶过来吧。下午我们这里一般事情比较多。 应聘者：好吧！我尽量吧！你能简单地给我介绍下公司的一些情况吗？ 招聘人员：这个到时候面试的时候再说吧，电话里不太方便。应聘者：哦！ 招聘人员：好的，没什么事情希望你能准时！到时候见，拜拜！（挂断） 应聘者：拜拜！ 不知道大家有没有碰到过这样的情形，可能有，但估计不多，这是比较典型的事例，但也是我的一次亲身经历。当时正渴望一份工作，但接完这个电话后，并没有得到面试机会的兴奋，除了疑惑，心头还有些难受。 电话通知面试，很多情况下是应聘者第一次同公司相关人员打交道。通过电话两端，招聘人员对应聘者会有一定的初步了解，同时应聘者通过招聘人员，也