村级动物防疫员培训方案
2017年村级动物防疫员培训方案
为有效防控我区动物疫病，提高动物防疫人员技术水平，推动智慧动监工作顺利进行，制定本实施方案。
一、培训目的
为适应新时期动物防疫工作需要，着力培养一支懂政策、技术强、善服务的村级动物防疫员队伍，在前期进行了年轻化、知识化的升级换代后，计划于2017年2月对调整后的人员通过动物防疫理论知识与实战操作相结合的形式进行系统培训，提高村级动物防疫员业务素质和实践技能。
二、培训时间、地点
时间：2017年2月21-23日三天。
地点：理论学习在农林局14楼会议室，实战操作在**生猪屠宰场。
三、培训内容
（一）动物防疫法律法规
1.《中华人民共和国动物防疫法》
2. 《畜禽标识和养殖档案管理办法》
3.《动物产地检疫规程》
（二）村级动物防疫员工作职责
（三）动物防疫基础知识
1.疫苗免疫
2.消毒
3.畜禽标识和养殖档案
4.疫情巡查与报告
5.样品的采集、保管和运输
6.病死动物无害化处理
7.主要动物疫病流行特点、临床表现与防控
（四）实战操作
1.免疫技术操作训练
2.采样技术操作训练
四、参训人员（共71人）
1.村级动物防疫员（职业农产品质量安全员）40人；
2.每个农业综合服务站负责动物防疫的技术人员各1名共9人；
3.畜禽水产中心技术人员7人；
4.农产品质量安全管理科人员4人；
5.每个乡镇负责动物防疫管理人员各1名共11人。
五、培训耗材
1.实验动物：50只鸡、10只羊、10头猪；
2.学习资料：《**省免疫操作规范年培训手册》80册。
六、培训教师
聘请**农业科技职业学院教师。
2017年2月4日
培训实施方案
山西新华书店集团在岗员工培训实施方案 根据《山西新华书店集团员工教育培训实施规划》和山西新华书店集团党委《关于深化人才发展体制机制改革的意见》有关精神，为推进人才管理体制改革，改进人才培养支持机制，创新人才评价机制，全面推进集团供给侧结构性改革，最大限度激发人才创新创造创业活力，特制定本方案。 一、培训目的 集团员工要树立起“终身学习”和“团队学习”的理念，把工作和学习紧密结合起来，把学习和创新紧密结合起来，把团队学习和个人学习紧密结合起来，把推进学习型企业建设和做大做强做优目标紧密结合起来，不断创新培训工作机制。通过“走出去，请进来，派下去”的办法，造就“一专多能”的复合型人才、干部队伍，真正做到工作学习化、学习工作化，进一步实现集团“员工素质，工作效率、企业形象”三提升。为集团转型升级、提质增效提供强有力的人力资源保障。 二、培训原则 1、坚持按需施教、务求实效的原则。 2、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。 3、坚持走出去，请进来的培训原则。 三、适用范围 山西新华书店集团全体在岗员工。
四、培训组织与组织管理 （一）组织机构 组长： 副组长： 成员： 领导组下设办公室 办公室主任： 成员： （二）组织管理 1.集团人力资源部与绩效考核办公室负责培训工作的具体组织、计划、实施和评价。 2.集团总部相关部门和各子公司负责协助配合人力资源部、绩效考核办公室做好培训工作，同时也要认真组织实施好各自内部的培训工作。 五、年度培训计划的制定 （一）年度培训计划由人力资源部和绩效考核办通过对培训需求的调查分析和上年度培训计划的总结，围绕集团经营目标和提高企业管理水平，确立需要通过培训而改善现状的特别目标，成为本年度培训的重点项目。计划应包括：培训内容，具体安排和培训预算。
村级动物防疫员工作职责及考核办法
村级动物防疫员 工作职责及考核办法 为确保畜牧业健康快速发展，规范动物防疫人员管理，有效预防和控制重大动物疫病的发生和传播, 提高应对突发性重大动物疫情的能力,建立健全重大动物疫病的长效防控机制, 特制定村级防疫员工作职责及考核办法。 一、村级动物防疫员工作职责 村级动物防疫员是由乡、村推荐经县畜牧兽医局考试考核聘用持证上岗，即县聘、乡管、村用，承担着行政村动物防疫职责的工作人员。村级防疫员队伍是我国动物疫病防控体系的基础，是动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立、动物疫情报告和畜产品安全等重要防疫措施实施的主体力量，其工作职责是：（一）做好动物防疫法法律法规、方针政策和防疫知识宣传工作； （二）做好疫苗及生物制品的运输、保存、领取及发放记录； （三）负责本区域的动物免疫工作，并建立动物养殖和免疫档案；协助养殖户做好动物用药记录工作。 （四）负责对本区域的动物饲养及发病情况进行巡查，做好疫情观察和报告工作，协助开展疫情巡查、流行病学调查和消毒等防疫活动； （五）掌握本村动物存栏、出栏、补栏情况，熟知本村饲养环境，了解本地动物多发病、常见病，协助做好本区域的动物产地检
疫及其他监管工作； （六）参与重大动物疫情的防控和扑灭等应急工作； （七）做好当地政府和动物防疫机构安排的其他动物防疫工作任务。 二、考核办法 （一）考核范围 本县区域内所有经考试、考核后聘用的村级动物防疫员。 （二）考核原则 采取半年初评，年终总评及随时抽查相结合的办法。 （三）考核组织 半年和年度考核由各乡镇畜牧兽医服务中心统一组织实施。 （四）考核程序 1、由村级动物防疫员个人写出书面工作总结。 2、由各乡镇畜牧兽医服务中心对辖区内所有村级动物防疫员具体实施考核。 3、县疫控中心对动物防疫全过程实施监督。主要以采血检验结果为依据。 4、考核结果作为续聘，解雇及奖惩的依据。 （五）考核内容 1、参加会议、考试、培训情况（10分） 按时参加会议、考试、培训的，得10分。每迟到或早退一次，扣1分；每缺席一次，扣2分。 2、畜禽免疫档案管理及其他报表（10分） 及时准确上报畜禽户口档案及其它报表，得10分。每缺一项，
青干班培训实施方案
2011年建湖县青年干部培训班 培 训 材 料
中共建湖县委组织部 中共建湖县委党校 2011年建湖县青年干部培训班实施细则 一、培训目的 加强青年干部培训，是贯彻落实科学发展观，加快我县实现经济社会转型发展、跨跃发展的必然要求；是努力建设一支高素质干部队伍的需要；是提升青年干部素质和能力的需要。本次培训将以胡锦涛总书记的“七·一”讲话精神为指导,深入学习科学发展观为重点的中国特色社会主义理论体系，帮助青年干部切实增强改造主观世界的自觉性，提高运用马克思主义的立场、观点、方法解决实际问题的能力。充分了解当代世界经济、政治、科技的基本动向；切实掌握现代管理理论。通过学习、研讨和社会实践，使学员进一步牢固树立科学发展观，思想理论素质得到增强、社会实践更加丰富、党性修养明显提高。为推动“四化联动”战略实施和增强经济活力提供智力支持和人才保障。
二、培训时间 本期培训班为期30天，其中理论学习15天，体验学习12天，定于10月14日报名注册，15日开学，11月13日结束。 具体安排： 10月14日-10月15日报名注册、开学典礼及摸底考试 10月16日-10月17日军训 10月18日-10月31日理论学习 11月01日-11月02日拓展训练 11月03日-11月08日参观考察 11月09日-11月11日社会调研、撰写调研报告11月12日-11月13日结业考试、调研成果汇报及毕业典礼 三、教学方针和方法 坚持理论联系实际的方针，把读书、听课、思考、社会调研和研讨、交流结合起来，把学习理论同总结经验、交流思想、研究工作、增强党性结合进来，把理论学习同贯彻落实“四化联动”战略联系起来，把增强学员科学发展、扩大开放能力与建设幸福建湖的奋斗目标结合进来。 在教学过程中，采取专题授课与专题研究相结合的教学模式，着力开展研究式教学，充分发挥教师在研究式教学中
农业部关于加强村级动物防疫员队伍建设的意见
农业部关于加强村级动物防疫员队伍建设的意见 日期：2008年04月24日发布单位：农业部来源：农业部兽医局 农医发［2008］16号 各省、自治区、直辖市畜牧兽医（农业、农牧）厅（局、委）： 为深入贯彻落实《中共中央国务院关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收的若干意见》（中发[2008]1号）、2008年3月27日全国农业和粮食生产工作电视电话会议精神，进一步加强基层动物防疫体系建设，深入推进兽医管理体制改革，切实提高高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病防控能力，现就加强村级动物防疫员队伍建设提出如下意见。 一、充分认识加强村级动物防疫员队伍建设的重要意义，增强做好各项工作的紧迫感和责任感 （一）近年来国内外重大动物疫情频繁发生。高致病性禽流感在全球范围内不断蔓延，对经济社会发展产生较为严重的影响。我国也先后多次发生较大规模的禽流感、猪蓝耳病疫情，对局部地区的农业农村经济发展造成严重危害。重大动物疫病防控的实践证明，要有效预防和控制重大动物疫情的发生和流行，必须进一步推进兽医管理体制改革，加强动物防疫体系建设，健全兽医工作队伍。村级动物防疫员队伍是动物疫病防控体系的基础，是动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立和动物疫情报告等重要防疫措施实施的主体力量。加强村级动物防疫员队伍建设，可以把动物防疫的网络延伸到基层，可以把动物防疫的意识强化到基层，可以把动物防疫的技术传授到基层，有利于禽流感、猪蓝耳病等重大动物疫情的早发现、早反应、早处置，有利于各项动物疫病防控措施的落实。 近年来，各地在村级动物防疫员队伍建设方面进行了有益的探索，对有效防控重大动物疫病发挥了重要作用，但这项工作整体上进展还很不平衡，队伍不稳定、人员素质不高、经费缺乏、管理制度不完善等问题十分突出，村级动物防疫队伍极不适应防控重大动物疫病的需要。各地一定充分认识加强村级动物防疫员队伍建设的重要性，增强做好这项工作的责任感和紧迫感，采取有力措施，积极推进，不断提高防控重大动物疫病的能力和水平。 二、积极推进村级动物防疫员队伍建设，加强村级动物防疫员管理 （二）明确村级动物防疫员队伍建设的原则和目标。要按照“因地制宜、按需设置、明确责任、择优选用、注重素质、创新机制”的原则，把村级动物防疫员队伍建设纳入农村实用人才队伍建设和动物防疫体系建设整体规划，结合推进兽医管理体制改革和基层动物防疫体系建设，采取切实有效措施，努力建立起适应重大动物疫病防控工作需要的村级动物防疫员队伍。 （三）科学配置村级动物防疫员。村级动物防疫员的配置，要与动物防疫工作实际相适应，要确保禽流感、猪蓝耳病等重大疫病防控措施在基层能够得到有效落实。各地要根据本地区畜禽饲养量、养殖方式、地理环境、交通状况和免疫程序等因素综合测算，科学合理配置村级动物防疫员。原则上每个行政村要设立一名村级动物防疫员。畜禽饲养量大、散养比例高或者交通不便的地方，可按防疫工作的实际需要增设。 （四）落实村级动物防疫员责任。要建立村级动物防疫员工作责任制。村级动物防疫员主要承担动物防疫法律法规宣传、动物强制免疫注射、畜禽标识加挂、散养户动物免疫档案建立、动物疫情报告等公益性任务。各地要进一步量化村级动物防疫员的工作任务，细化质量标准，明确考核指标，保证各项工作任务明确、进度具体、要求严格。 （五）做好村级动物防疫员选用。建立和完善村级动物防疫员选用制度。村级动物防疫员要优先从现有乡村兽医中选用。要按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格掌握选用条件，严格选用程序，严把进人关。要与村级动物防疫员签订基层动物防疫工作责任书，明确其权利义务。 （六）加强村级动物防疫员培训。各地要加强村级动物防疫员培训，综合运用教育培训和实践锻炼等方式，着力培养一支适应重大动物疫病防控工作需要的村级动物防疫员队伍。要建立健全村级动物防疫员岗前培训和在岗培训制度，
村级动物防疫员考试试题修订稿
村级动物防疫员考试试 题 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-
村级动物防疫员实用技术结业测试题 姓名: 分数： 第一题：单选题（共20题，每题1分，共计20分） 1、由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于 2007年8月30日修订通过，自2008年1月1日起施行。 A.《中华人民共和国动物防疫法》 B.《畜禽标识和养殖档案管理办法》 C.《动物免疫标识管理办法》 D.《农产品质量安全法》 2、安钠咖是。 A.麻醉药 B.止血药 C.中枢兴奋药 D.消毒药 3、鸭病毒性肝炎多发生在鸭。 A.老龄～2周龄月龄月以后 4、狂犬病病毒是散播的。 A.经血液 B.沿神经干 C.经淋巴管 D.经皮肤 5、对病死畜禽尸体处理。 A、杀来食用 B、丢到野外 C、深埋 D、拿到集市去卖 6、炭疽病是。 A.人的传染病 B.动物的传染病 C.人畜共患病 D.单蹄兽疫病 7、免疫后，对散养户猪、牛、羊免疫证的填写应做到。 A、一户一证 B、一畜一证 C、一栏一证 D、一群一证 8、国家把动物疫病病种分为类。 A.二类 B.三类 C.四类 D.五类 9、所谓“传染源”实际指。 A.被病原污染的场所 B.患病动物和带菌（毒）者 C.被污染的水源和饲料 D.病死畜禽 10、 __ 病不是传染病。 A．球虫 B.猪瘟 C.贫血 D.口炎 11、为加大能繁母猪补贴政策支持力度，经国务院同意，2008年7月1日至2009年6月30日每头补贴增加到元。 12、某猪场的青年猪发生一种肠道传染病，表现为便稀，有的便中带血和黏膜，容易治疗，也容易复发，首先怀疑为 _____ 。 A.猪瘟 B.传染性胃肠炎 C.猪痢疾 D.猪肺疫 13、疥螨寄生于宿主的。 A.皮肤表面 B.皮肤隧道 C.毛囊 D.肌肉 14、芽孢的抵抗力比产生芽孢的细菌。 A.弱 B.强 C.一样 D.毒性低 15、发热主要见于。 A.感染性疾病 B.中毒 C.营养缺乏症 D.胃肠疾病
精品防疫员培训讲稿优秀
大家好： 根据兽医体制改革和日常工作的需要，区政府聘请大家作为我们区的村级 防疫员兼疫情监测员，但是有不少人都是刚刚接触我们这个行业，对这一行还 一无所知。而我们这个系统又比较特殊，专业性很强。为了大家日后能更好的 开展工作，按质按量完成目标任务，我们这次培训的目的就是要让大家熟练掌 握免疫操作规程，同时还必须要对重大动物疫病有所了解，尤其是我们嘉陵区 的常发病，这样才能做好一线的疫情监测工作。 （根据《动物防疫法》的规定，国家对严重危害养殖业生产和人体健康的 一类动物疫病实行强制免疫，目前国家确定实行强制免疫的动物疫病有口蹄疫、 猪瘟、禽流感、新城疫和高致病性猪蓝耳病。） 一会马站长会重点给大家讲免疫注射技术和疫苗的使用，现在我就主要针 对国家强制免疫的重大动物疫病和几种常见的动物传染性疾病给大家作个简单 介绍。 首先，大家要了解一下，什么叫病原微生物。微生物就是一些肉眼看不见 的微小生物的总称。包括细菌、放线菌、支原体、衣原体、真菌、病毒等等。 大多数微生物都是对人和动植物无害的甚至有益的，比如酵母菌。但是还有一 小部分对人和动物体具有致病力，这些具有致病力的微生物就是病原微生物。 病原微生物又以细菌和病毒为主，危害也最大。 现在我们就先讲一下病毒性疾病：病毒目前还没有特效药能杀灭，只能靠 干扰素来抑制病毒的转录、复制，使其数量不再增多，但不能达到杀灭病毒的 作用。体内余下的病毒则只能依靠机体自身的免疫系统吞噬、清除。所以对于 病毒病，最好的手段就是进行预防免疫注射。 1、口蹄疫（一类动物疫病，实施强制免疫） 口蹄疫是由口蹄疫病毒感染引起的猪、牛、羊等偶蹄动物共患的急性、热 性、接触性传染病。该病毒具多型性和变异性，目前已发现O型、A型、C型、南非1型、南非2型、南非3型和亚洲I型7个血清型。各血清型之间不能产生交叉免疫，也就是说动物体对其中某一种血清型的免疫抗体水平很高的情况下， 仍可感染其他血清型病毒。 患口蹄疫的动物会出现发热、跛行和皮肤上出现泡疹等症状。该病潜伏期 1-7天，平均2-4天，病牛精神沉郁，张口时流涎，体温可升高到4O一41℃。采食及反刍停止。发病1-2天后，病牛口腔粘膜，齿龈、唇部、舌部出现水疱。 有时在乳房上也可见到水疱。水疱约经一昼夜破裂，形成溃疡，这时体温会逐 渐降至正常。在口腔发生水疱后或同时，趾间及蹄冠也发生水疱，若破溃后被 细菌感染，就可引发跛行。本病一般呈良性经过，经一周左右即可自愈；若蹄 部有病变则可延至2-3周或更久，这种病型叫良性口蹄疫。但还有些病牛在水 疱愈合过程中，病情突然恶化，全身衰弱、肌肉发抖，心跳加快、节律不齐， 食欲废绝、反刍停止，站立不稳，因心脏麻痹而突然死亡，这种病型叫恶性口 蹄疫。犊牛发病时往往看不到特征性水疱，主要表现为出血性胃肠炎和心肌炎。 口蹄疫本身死亡率很低，除了恶性的。但是，为了防止其传播，必须按动
村级动物防疫员责任书
村级动物防疫员责任书 根据<<中华人民共和国动物防疫法>>、《畜牧法》和<<金堂县突发重大动物疫情应急预案>>等法律、法规的规定。为了加强动物防疫，预防、控制和扑灭疫病，促进养殖业发展，保护人体健康，维护公共卫生安全。对动物疫病实行预防为主的方针，坚持综合防控原则。制定本责任书。 一、在金堂县动物重大疫病防制指挥部和隆盛镇农业产业综合服务站的统一安排，完成动物春、秋两季的强防工作。春季犬只狂犬病强防工作。同时完成交办的其它工作任务。按照村、组干部保密度，村级动物防疫员保质量”的原则，认真落实防控责任；严格按“五统一”（统一供应疫苗、统一免疫程序、统一操作规程、统一免疫效果评价、统一免疫标识）、“四不漏”（村、社区不漏组、组不漏户、户不漏畜禽、畜禽不漏针）、“五到位”（责任到位、人员到位、服务到位、进度到位、质量到位）的操作规范精心组织开展集中免疫工作，确保免疫质量。发生疑似重大动物疫情时应及时报告；积极参与疫病的防疫和扑灭工作。 二、目前规定的强制免疫病种为：1、生猪（猪瘟、口蹄疫、高致病性蓝耳病）；2、羊（口蹄疫、小反刍兽疫）；3、牛口蹄疫；4、家禽高致病性禽流感。高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、口蹄疫、猪瘟等四种动物疫病强制免疫的群体免疫密度常年保持在95%以上，免疫抗体合格率保持在70%以上。春季犬只狂犬病免疫密度在95%以上。 三、做好动物免疫档案的记录记载。免疫档案按要求逐项规范填写疫苗名称、批号、规格、生产厂家、免疫剂量、免疫时间、免疫人等内容、同时需要畜主签名。在免疫完成后按规定时间交回农业产业综合服务站。生猪同时按规定佩带免疫标示—耳标。 五、按照规定每季度对所在村进行规模场（户）统计工作。按时交回统计表。 责任人： 联系电话： 责任村：
村级动物防疫员队伍建设的考察报告
村级动物防疫员队伍建设的考察报告 村级动物防疫员队伍建设的考察报告 编者按：本文主要从基本情况；村级防疫员队伍建设现状；村级动物防疫员的设置及职责；村级动物防疫员的管理制度和办法；村级防疫员队伍建设中存在的主要问题进行讲述。其中，主要包括：村级动物防疫员的设置、村级动物防疫员的职责、村级防疫员承担非本职工作情况、村级防疫员的管理办法、我县村级动物防疫员的管理和办法，主要是根据《中华人民共和国动物防疫法》和省、州等有关规定、处于我县财政困难实际情况，我县403个村级动物防疫员的补贴均由县级财政全额拨款每人每月工资30元，工资发放和管理方式均由各乡镇财政所统一负责、专业技术水平参差不齐、村级动物防疫员年龄老化、部分村级动物防疫员的文化程度偏低，加之平时缺乏学习，以致无法胜任村级动物防疫员的工作、农村基层动物防疫队伍经费紧缺、设备落后，使动物防控工作难以有序推进等，具体材料请详见： 近年来，随着禽流感、口蹄疫等重大动物疫病的频繁爆发，使人们更加清醒地认识到了动物疫病防控工作的必要性和重要性。因此，基层动物防疫体系的建立无疑成为了各级政府和各级业务部门关注的焦点。为了全面了解我县当前村级动物防疫员队伍状况，为下一步基层防疫体系改革提供基本资料，根据省、州有关文件精神，我县组织25个乡镇技术干部对全县村级动物防疫员了进行调查，现将调查情况报告如下： 一、基本情况 全县辖有15个乡，10镇，共403个行政村，3194个村民小组，105422户。总人口487048人，其中，农业人口455857。
二、村级防疫员队伍建设现状 1、学历情况全县村级动物防疫员共有403人，其中初中以上学历的有184人，占总人数的93.05%（其中，初中学历的有257人，占总人数的63.77%；高中学历的有62人，占总人数的15.38%；中专以上学历的有56人，占总人数的 13.09%；）。初中以下28人，占总人数的6.94%。 2、年龄结构在403名村级动物防疫员中，61岁以上的有10名，占2.48%；51-60岁的有80名，占19.85%；41-50岁的有150名，占37.22%；31-40岁的有142名，占35.24%；18岁-30的有21名，占5.21%。 3、专业结构在这403名村级动物防疫员中，兽医专业的有13人，占总人数的3.23%。在余下390名非兽医专业的防疫员中，受到县级以上业务部门培训的并取得兽医资格的有144人，其余246人均为村级动物防疫员的学徒。 三、村级动物防疫员的设置及职责 1、村级动物防疫员的设置 我县村级动物防疫员的设置原则上是按照行政村的个数来设置的。即，全县共有25个乡镇，403个行政村，按一村一名防疫员的标准，全县应该有403名村级动物防疫员。但是，由于受到多种因素的影响使得目前尚有13个村没有防疫员，而部分村兽医员相对超标。为了解决防疫人才需求的矛盾，我县当前村级动物防疫员实行分片区包干责任制和人员调配制。即，一名防疫员负责一片区或一个行政村的动物防疫工作。按403名村级动物防疫员和403个行政村来计算，平均达到一村一名动物防疫员。 2、村级动物防疫员的职责
培训实施方案范文
培训实施方案范文 新员工在正式上岗前，都要接受公司的入职培训。以下是小编为大家整理推荐的关于培训实施方案范文，欢迎参阅。 培训实施方案范文1 一、指导思想 班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者，学生健康成长的引领者，是学生思想道德教育的骨干，是沟通家长和社区的桥梁，是教师队伍的重要组成部分，是实施素质教育的重要力量。加强班主任培训是新时期贯彻党的教育方针，加强和改进未成年人思想道德建设的迫切需要，是全面实施素质教育，全面提高教育质量的必然要求，是加强班主任队伍建设的重要举措。实施班主任培训，建立班主任培训制度，全面提高班主任履行工作职责的能力，从整体上提高我校班主任队伍的素质和班主任工作水平，更好地促进我校基础教育改革发展，具有重要意义。根据我校实际情况，特制定本计划。 二、培训组织 成立班主任培训工作领导小组， 组长：丁小命 副组长:程建军 成员：陈志庆原海锋田晋芳 三、培训目标
此次培训为班主任工作作前期准备。以期各培训教师能适应正常班务工作，达到提高学生自律性、自觉性和学习积极性;提高学生德育素质;提高学生集体观念。 四、培训内容 1、专业理论 教育法律法规类：《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《班主任工作条例》等。 职业道德类:《中小学教师职业道德》、《班主任岗位职责》、《中学教师十不准》等。 德育理论类：《现代中小学班主任培训教程》、《班主任工作心理辅导》、《教师法治教育读本》等。 德育管理方法类：《班主任工作案例》、《中小学生安全须知》等。 、专业素养： (1)班主任的专业素质修炼 (2)班主任的能力训练 (3)班主任的组织领导艺术 (4)班主任的关系协调能力 (5)班主任的工作方法与技巧 、专业能力： 班集体的建设、组织能力，班级日常管理工作能力，班
村级动物防疫员的岗位职责与职业守则
村级动物防疫员的岗位职责与职业守则 村级动物防疫员是指由乡村聘用,承担着行政村动物防疫工作的人员。村级动物防疫员队伍是我国动物疫病防控体系的基础,是动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立和动物疫情报告等重要防疫措施实施的主体力量,在保证我国动物卫生安全和畜禽产品质量安全方面起着非常重要的作用。 一、加强村级动物防疫员队伍建设的重要意义 近年来,国内外重大动物疫情频繁发生。高致病性禽流感在全球范围内不断蔓延,对经济社会发展产生较为严重的影响。我国也先后多次发生较大规模的禽流感、猪蓝耳病疫情,对局部地区的农业农村经济发展造成严重危害。重大动物疫病防控的实践证明,要有效预防和控制重大动物疫情的发生和流行,必须进一步推进兽医管理体制改革,加强动物防疫体系建设,健全兽医工作队伍。加强村级动物防疫员队伍建设,可以把动物防疫的网络延伸到基层,可以把动物防疫的意识强化到基层,可以把动物防疫的技术传授到基层,有利于禽流感、猪瘟等重大动物疫情的早发现、早反应、早处置,有利于各项动物疫病防控措施的落实。近年来,我们在村级动物防疫员队伍建设方面进行了有益的探索,对有效防控重大动物疫病发挥了重要作用,但这项工作整体上进展还
很不平衡,队伍不稳定、管理制度不完善等问题十分突出,村级动物防疫队伍不适应防控重大动物疫病的需要。我们一定要充分认识加强村级动物防疫员队伍建设的重要性,增强做好这项工作的责任感和紧迫感,采取有力措施,积极推进,不断提高防控重大动物疫病的能力和水平。 二、村级动物防疫员队伍建设的原则和目标 按照“因地制宜、按需设置、明确责任、择优选用、注重素质、创新机制”的原则,把村级动物防疫员队伍建设纳入农村实用人才队伍建设和动物防疫体系建设整体规划,结合推进兽医管理体制改革和基层动物防疫体系建设,采取切实有效措施,努力建立起适应重大动物疫病防控工作需要的村级动物防疫员队伍。 三、加强村级动物防疫员队伍建设的主要措施 (一)加强对村级动物防疫员队伍建设的组织领导。要把村级动物防疫员队伍建设作为当前农业农村工作和基层动物防疫体系建设的一项紧迫任务,摆到突出位置,列入重要议事日程,切实加强领导。要根据《农业部关于加强村级动物防疫员队伍建设的意见》的精神,制订村级动物防疫员队伍建设实施方案,有计划、有步骤地加以推进。 (二)科学配置村级动物防疫员。村级动物防疫员的配置要与动物防疫工作实际相适应,要确保禽流感等重大疫病防控措施在基层能够得到有效落实。要根据本地区畜禽饲养
村级动物防疫员工作职责及考核办法
村级动物防疫员工作职责及考核办法
人和乡村级动物防疫员 绩效工资考核办法 为确保畜牧业健康快速发展，规范动物防疫人员管理，有效预防和控制重大动物疫病的发生和传播, 提高应对突发性重大动物疫情的能力,建立健全重大动物疫病的长效防控机制, 特制定村级防疫员工作职责及考核办法。 一、村级动物防疫员工作职责 村级动物防疫员是由乡、村推荐经县畜牧局考试考核聘用持证上岗，即县聘、乡管、村用，承担着行政村动物防疫职责的工作人员。村级防疫员队伍是我国动物疫病防控体系的基础，是动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立、动物疫情报告和畜产品安全等重要防疫措施实施的主体力量，其工作职责是： （一）做好动物防疫法法律法规、方针政策和防疫知识宣传工作； （二）做好疫苗及生物制品的运输、保存、领取及发放记录； （三）负责本区域的动物免疫工作，并建立动物养殖和免疫档案；协助养殖户做好动物用药记录工作。 （四）负责对本区域的动物饲养及发病情况进行巡查，做好疫情观察和报告工作，协助开展疫情巡查、流行病学调查和消毒等防疫活动； （五）掌握本村动物存栏、出栏、补栏情况，熟知本村饲养环境，了解本地动物多发病、常见病，协助做好本区域的动物产地检疫及其他监管工作； （六）参与重大动物疫情的防控和扑灭等应急工作； （七）做好当地政府和动物防疫机构安排的其他动物防疫工作任务。 二、考核办法
（一）考核范围 本县区域内所有经考试、考核后聘用的村级动物防疫员。 （二）考核原则 采取半年初评，年终总评及随时抽查相结合的办法。 （三）考核组织 半年和年度考核由乡农业服务中心统一组织实施。 （四）考核程序 1、由村级动物防疫员个人写出书面工作总结。 2、由各乡农业服务中心对辖区内所有村级动物防疫员具体实施考核。 3、县疫控中心对动物防疫全过程实施监督。主要以采血检验结果为依据。 4、考核结果作为续聘，解雇及奖惩的依据。 （五）考核内容 1、参加会议、考试、培训情况（10分） 按时参加会议、考试、培训的，得10分。每迟到或早退一次，扣1分；每缺席一次，扣2分。 2、畜禽免疫档案管理及其他报表（10分） 及时准确上报畜禽户口档案及其它报表，得10分。每缺一项，扣1分；每发现谎报、缺报一次，扣2分。 3、强制免疫、常规免疫工作情况（30分） 按照县、乡动物防疫工作安排，在规定时间内保质保量完成重大动物疫病强制免疫工作，免疫户卡、免疫档案建档率、牲畜耳标佩戴率均达到100%。 集中免疫结束后，县、乡考核组随机抽查各村各类养殖户20个，计算免疫率（以免疫档案和加施耳标为准，每缺一项认定为没有免疫），并核对
最新村级防疫员防疫技术培训资料
村级防疫员防疫技术培训资料 分六部分内容 一免疫前准备阶段 二免疫中人员及动物防护 三免疫中操作技术要领 四免疫后档案填写 五疫情巡查报告 六耳标佩戴登记 一免疫行动前的准备： 人员组织：政府作出工作安排后，由各地畜牧站联系兽医、防疫员以及村干部组建防疫小分队。 人员培训：防疫人员需经过相应的防疫技术培训后方可参与防疫工作，避免不懂兽医的人员参与器械和圈舍消毒、疫苗配置及发放。 工作计划：参与防疫工作的兽医及防疫员做好工作计划，尤其是防疫时间的安排，如第一轮免疫猪瘟和口蹄疫后及时在7天后进行第二轮蓝耳病免疫；及时通知养殖户对要进行免疫尤其是水禽接种免疫的动物圈养，以及做好圈舍卫生打扫（！）等。 免疫器械药品等：疫苗（有效）、针头（合适、充足、消毒）、消毒药、抗应激药、稀释剂、量器、消毒器、服装、保定器、耳标钳（清洁）等 二人员及动物防护: 1人员防护内容及相关知识 A动物踢咬：要注意观察，使用器械保定，请人看管 B 免疫操作（针头扎伤） C 疫苗（口蹄疫弱毒感染） D 动物传染（布病、结核、狂犬） 2 防护用品（隔离服装、胶鞋（靴子）、手套、口罩、帽子、保定器） 3 注意进场 控制人流：有怀孕牲畜尤其是妊娠后期家畜少惊扰，但尽量保证有人证以避免不必要纠纷。 控制物流：只带必要物品（有的圈舍阴暗，有的低矮狭窄） 4人员动物健康 人员：尽量减少带病工作（意识不清醒导致剂量出错，容易因大意被动物伤害）
动物：（静态、动态、食态、体温、脉搏、呼吸数等） 三免疫操作技术要求 1 安排好日程（活疫苗7天（猪瘟活苗4天）后，灭活疫苗14~21天后产生免疫力），尤其是注意安排好逢场天的工作。 2 检查疫苗瓶子完好、性状相符、冻干、标签、稀释溶解 3 使用疫苗稀释、过程、油苗预温（否则吸收不良）、摇匀、方法、给药途径（OR、IM） 4 技术要求 做过小区试验后才能大面积使用，检查动物健康的情况下进行。 注射器：（畜：金属注射器、禽：连续注射器，动物防疫不得使用一次性注射器）用后及时清洗消毒晾干，放松活塞。 针头：（牛用16#13mm，猪（羊）用12#13、禽用8、9#13）针头大小长度要合适才能确保注射到位。哺乳仔猪9*10，保育仔猪12# 注意事项： 选择正规厂家生产的质量好的； 使用前针头消毒，无害化处理钝化、弯曲、起刺、堵塞等针头； 确保一畜一针，避免人为病原传播。 部位IM：牛一般在颈部中下1/3处或臀部；猪羊在耳后肩胛前缘颈部肌肉丰富处；禽胸肌、大腿肌（忌打内侧！）、翅根肌肉（油苗刺激大吸收慢腿部肌肉），推荐胸肌注射，要领：7-9#短针30°胸部上1/3朝向背部，避免垂直进针！忌打“飞针”。 消毒消毒前圈舍打扫 免疫程序猪瘟+口蹄疫，7天后蓝耳病 （注射后注意针头更换一畜一针） 免疫剂量猪瘟1头份，口蹄疫蓝耳病2-4，禽流感0.2-0.5，新城疫1头份 （过大过小都不好） 免疫时间活疫苗7天（猪瘟活苗4天）后，灭活疫苗14~21天后产生免疫力免疫间隔灭活苗同时注射不会影响免疫效果，但免疫应激大。猪瘟+口蹄疫隔7天蓝耳病 应激反应处理肾上腺素、地米 减少应激反应：补充维C，早晨、油苗预热、防护服颜色（深色？避免红色浅色等）、针头、免疫时机、垂直进针、怀孕母猪
村级动物防疫员培训方案
2017年村级动物防疫员培训方案为有效防控我区动物疫病，提高动物防疫人员技术水平，推动智慧动监工作顺利进行，制定本实施方案。 一、培训目的 为适应新时期动物防疫工作需要，着力培养一支懂政策、技术强、善服务的村级动物防疫员队伍，在前期进行了年轻化、知识化的升级换代后，计划于2017年2月对调整后的人员通过动物防疫理论知识与实战操作相结合的形式进行系统培训，提高村级动物防疫员业务素质和实践技能。 二、培训时间、地点 时间：2017年2月21-23日三天。 地点：理论学习在农林局14楼会议室，实战操作在**生猪屠宰场。 三、培训内容 （一）动物防疫法律法规 1.《中华人民共和国动物防疫法》 2. 《畜禽标识和养殖档案管理办法》 3.《动物产地检疫规程》 （二）村级动物防疫员工作职责 （三）动物防疫基础知识 1.疫苗免疫 2.消毒 3.畜禽标识和养殖档案 4.疫情巡查与报告
5.样品的采集、保管和运输 6.病死动物无害化处理 7.主要动物疫病流行特点、临床表现与防控 （四）实战操作 1.免疫技术操作训练 2.采样技术操作训练 四、参训人员（共71人） 1.村级动物防疫员（职业农产品质量安全员）40人； 2.每个农业综合服务站负责动物防疫的技术人员各1名共9人； 3.畜禽水产中心技术人员7人； 4.农产品质量安全管理科人员4人； 5.每个乡镇负责动物防疫管理人员各1名共11人。 五、培训耗材 1.实验动物：50只鸡、10只羊、10头猪； 2.学习资料：《**省免疫操作规范年培训手册》80册。 六、培训教师 聘请**农业科技职业学院教师。 2017年2月4日 （学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）
公司员工培训工作实施方案
公司员工培训工作实施方案 一、培训目的 1、让新员工了解集团，公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境。 2、让新员工熟悉新岗位职责，工作流程，与工作相关的安全，卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。 二、培训程序 1、大学生或合同工人数多，文化层次，年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。(不定期) 2、人数较少，分散时，由具体用人单位从中心→具体班组负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确认为证，职校负责抽查。 三、培训内容 1、中心(公司)岗前培训中心准备培训材料。企业新员工培训方案。主要是要对新来员工表示欢迎;按照各中心(公司)行业特点，中心(公司)的组织结构，工作性质，中心(公司)有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题。 2、部门岗位培训新员工实际工作部门负责。 介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容，部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求，工作流程，工作待遇，指定一名老职工带教新员工;一周内，部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答
新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估，给新员工下一步工作提出一些具体要求。 3、集团整体培训：集团职校负责不定期 分发员工培训手册>;--(简述_大学的历史与现状，描述_大学在_市地理位置，交通情况;集团历史与发展前景，集团的企业文化与经营理念;集团组织结构及主要领导，集团各部门职能介绍，主要服务对象，服务内容，服务质量标准等;集团有关政策与福利，集团有关规章制度，员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的问题。) 四、培训反馈与考核 1、各中心(公司)制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核，并交集团培训学校存档，所进行的中心(公司)→部门培训应在集团职工培训学校指导下进行。各中心(公司)每培训一批新员工都必须完成一套新员工培训表格，部门→中心(公司)→集团职校的培训链，应环环相扣，层层确认。 2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意保存，并注意在实施过程中不断修改，完善。 3、培训结果经职校抽查后，统一发放培训结业证书;职校对各中心新员工培训情况每学期给各中心总结反馈一次。企业新员工培训方案。 五、新员工培训实施 1、召集各中心(公司)负责培训人员，就有关集团新职工培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。
村级动物防疫员技能培训教材
村级动物防疫员技能 培训教材 中国动物疫病预防控制中心 二OO八年六月
序 村级动物防疫员是指由乡村聘用，承担着行政村动物防疫工作的人员。村级动物防疫员队伍是我国动物疫病防控体系的基础，是动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立和动物疫情报告等重要防疫措施实施的主体力量，在保证我国动物卫生安全和畜禽产品质量安全方面起着非常重要的作用。但目前村级防疫员存在发展不平衡，队伍不稳定、人员素质不高等问题，极不适应目前我国重大动物疫病防控工作的需要。 为了加快乡村兽医队伍建设, 适应动物防控工作的需要，农业部下发了“关于组织开展村级队伍防疫员培训的通知”，组织对村级队伍防疫员开展培训。对村级队伍防疫员实施有效的培训，是努力打造一支素质高、技术精、服务好的基层防控队伍的有效途径，十分必要。 为了做好培训工作，农业部兽医局组织中国动物疫病预防控制中心编写了《村级动物防疫员技能培训教材》。该教材包括村级动物防疫员的岗位职责和职业守则、动物保定、免疫接种、寄生虫防治、消毒、畜禽标识及养殖档案管理、样品采集、病死动物处理、疫情巡查与报告等兽医技能操作技术内容，通俗易懂，技能性较强。 我们希望，该教材在村级动物防疫员培训工作中发挥一定的作用，为培养兽医高技能人才做贡献。 张仲秋 2008年6月
目录 第一章村级动物防疫员的岗位职责与职业守则 (1) 一、加强村级动物防疫员队伍建设的重要意义 (1) 二、村级动物防疫员队伍建设的原则和目标 (2) 三、加强村级动物防疫员队伍建设的主要措施 (2) 四、村级防疫员的岗位职责 (4) 五、村级防疫员职业守则 (4) 第二章动物保定 (6) 第一节动物的保定方法 (6) 一、猪的保定 (6) 二、马的保定 (7) 三、牛的保定 (9) 四、羊的保定 (12) 五、犬的保定 (13) 第二节动物保定注意事项 (14) 第三章免疫接种 (15) 第一节疫苗基础知识 (15) 一、疫苗的概念 (15) 二、疫苗种类 (15) 三、疫苗的有效期、失效期、批准文号 (17) 四、疫苗的贮藏与运输 (19) 第二节免疫接种 (21) 一、免疫接种的类型 (21) 二、免疫接种的准备 (21) 三、注射器的使用 (25) 四、免疫接种 (28) 第四节几种主要动物疫病的免疫接种 (40) 一、高致病性禽流感 (40) 二、鸡新城疫 (44) 三、口蹄疫 (48) 四、高致病性猪蓝耳病 (51) 五、猪瘟的免疫 (53) 六、猪链球菌病 (56) 七、布鲁氏菌病 (57) 八、绵羊痘和山羊痘 (59) 九、炭疽 (61) 十、狂犬病 (62) 第五节免疫反应的处置 (63) 一、观察免疫接种后动物的反应 (63) 二、处理动物免疫接种后的不良反应 (64) 三、不良免疫反应的预防 (64)
培训的组织实施.doc
知识点 培训组织实施步骤（三级） 首先根据培训计划组织师资，确定培训资料、培训时间、地点、参加人员；接着实施培训，并为整个培训过程提供后勤保障；最后实行培训考核。 一、开班前期的准备工作 1.确认并通知参加培训的学员 2.培训后勤的准备工作。确认培训场地和设备。 3.确认培训时间。原则白天8小时，晚上3小时。 4.相关资料的准备。课程资料编写，设备检查，活动资料准备、座位或签到表印制，结业证书等。 5.确认理想的培训师 二、课程培训实施 1. 培训课前准备工作 （1）准备茶水，播放音乐； （2）学员报到，要求在签到表上签名； （3）引导学员入座； （4）课程及讲师介绍资料 （5）学员心态引导、宣布课堂纪律。 2. 课程培训开始的介绍工作 （1）培训主题 （2）培训目标和日程安排的介绍 （3）后勤安排和管理规则介绍 （4）培训课程的简要介绍 （5）讲师介绍
（6）破冰活动 （7）学员自我介绍。 3.知识或技能传授 4.对学习进行回顾和评估 每次课后对培训器材的维护和保管 三、课程培训后期的工作 （一）向培训师致谢 （二）作问卷调查 （三）颁发结业证书 （四）清理、检查设备 （五）培训效果的评估 培训效果的评估是在所收集的评估资料的基础上，寻找确定培训中的不足，对培训进行深入分析与不断改进的过程，以逐步提高企业员工培训的质量和效果，促进企业员工培训与开发目标的最终实现。 1.培训效果评估功能作用 一个完整的培训流程应该包括四个步骤。首先要从培训需求分析做起，了解企业和员工需要提高哪些技能和素质；然后根据需求设计、选择培训课程；接着是具体的授课过程；最后是效果评估。这是一个闭环的流程。要使培训有效果，这四个步骤缺一不可。 （1）该子系统的主要功能是：收集与培训相关的各种信息，包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料；对培训实施情况进行反馈和总结；对培训总体系统及其所取得的成果进行多级评估。 （2）培训效果进行评估的作用： 第一，衡量受训者和企业是否达到了他们的目标； 第二，发现哪些目标没有达到，以便采取适当的补救措施； 第三，评估培训项目的适用性和优缺点，以决定如何改进培训项目； 第四，能为培训需求分析、培训项目的设计和实施等环节提供一些非常有价值的反馈信息，以便对这些环节作进一步的改进。 2.培训效果评估的内容（三级） 美国威斯康星大学教授柯克帕特里克与1989年提出的培训效果评估的四层次模型是最有影响力的，它是被全球职业经理人广泛采用的模型。该模型认为评估培训效果必须从四个层次分别进行评估。 （1）受训者的反应(Reaction)——受训者对培训的满意程度。即课程刚结束时，了解学员对培训项目的主观感觉。如对培训材料、培训师、设备、方法等方面的评价。 通过课堂反馈(如课堂气氛、受训员回答问题的活跃程度等)、抽查受训员的课堂笔记和同受训员的交谈等途径可以了解到受训员对培训活动的反应，以确定受训员对培训内容是否感兴趣，培训方式是否合适和培训中传授的知识与技能在工作中是否有用等，这样便于培训人员在某些方面及时作出改进。此外，还可用问卷形式收集受训员对培训活动的反应。应该注意的是受训员积极的反应仍不能说明培训已经取得了成功。 对这个层次的评价，首先要有总体的评价，比如询问学员：你感觉这个课怎么样？……但是这样容易产生一些问题，比如以偏概全，主观性强，不够理智等。因此还必须有涉及以上内容的更细致的评估方法。适合的方式有问卷、面谈、
村级防疫员培训工作总结
村级防疫员培训工作总结 **县新型农民科技培训村级动物防疫员技能培训工作总结 村级动物防疫员队伍是农村从事动物防疫公益性服务的主体力量，是基层动物防疫体系的重要组成部分，是开展日常防疫活动和突发疫情应急防控的重要保障。为进一步提高村级动物防疫员业务素质和工作水平，按照《农业部关于加强村级动物防疫员队伍建设的意见》和《农业部办公厅关于组织开展村级动物防疫员培训的通知》文件精神和省农业厅及XX市畜牧兽医局的统一安排部署，结合我县实际情况，县畜牧兽医局加强组织领导、详细制定培训实施方案，采取统一教材、统一时间、统一培训的方法。XX年10月15—17日，在农牧办公楼五楼会议室，举办了为期三天的全县村级动物防疫员技能培训班，参加此次培训的有全县各乡畜牧兽医工作站站长、全县村级防疫员和县畜牧兽医局全体干部职工等，参加人数达74人。经过三天紧张有效的培训，收到了明显的成效，达到了预期的目的。具体做了以下几个方面的工作： 一、加强组织领导，制定培训实施方案 我县十分重视村级动物防疫员的培训工作。把开展村级动物防疫员培训作为加强基层动物防疫体系建设的主要内
容，贯彻落实《中华人民共和国动物防疫法》，适应畜牧生产大发展和防控重大动物疫病新形势、新要求的具体举措来抓。制定了《**县村级动物防疫员培训实施方案》，明确指导思想、培训目标、培训对象和培训内容，指定安排授课教师。 二、落实经费，做好前期准备工作 此次村级动物防疫员培训时间紧、任务重、要求高。培训方案制定后，为确保培训工作顺利进行并取得实效。我们做了以下准备工作。 一是落实村级动物防疫员培训资金。我县培训所需资金列入当地新型农民科技培训项目。开支范围主要用于授课人员的讲课费、村级防疫员的务工补助和往返车费、必要的食宿开支，以及与培训直接相关的教材器械、技能实习实验动物、培训资料等方面的支出。共投入培训资金50000元。 二是印发培训教材。我局组织相关人员，结合基层防疫工作实际和未来防疫员职能重点，在参照农业部培训教材的基础上增加了法律法规、兽医基础知识、疫病可追溯体系简介和《**县村级动物防疫员管理办法》等，共印制课本130本，确保全县村级动物防疫员和县、乡兽医技术员人手一册。 三是开展师资培训。积极组织6名具有兽医师以上职称，兽医工作10年以上；政治思想好，有良好的政治修养、职业道德与工作责任感；专业知识扎实，有较强的理论功底与
2017年村级动物防疫员聘任书
2019年嘎查村级动物防疫员聘任书 为更好的完成年度防疫任务，全面落实村级动物防疫员工作职责，推进防疫工作监管力度，确保年度动物防疫工作取得良好实效，根据工作需要，现特聘任（身份证号：）同志为嘎查村级动物防疫员，并签定如下协议： 一、本聘任书相关说明 （一）嘎查村级动物防疫员辖区包片情况：镇（苏木）嘎查社。 （二）本协议书期限为一年；经考核，工作称职的可以续聘，不称职的予以解聘。 （三）本协议属旗农牧局委托苏木镇动物卫生监督站与被聘用人签订的聘任书，签订人员名单由苏木镇动物卫生监督站负责上报兽医主管部门备案。 二、嘎查村级防疫员的工作职责 （一）认真学习、贯彻落实《中华人民共和国动物防疫法》、《内蒙古自治区动物防疫条例》、《重大动物疫情应急条例》等有关动物防疫的法律法规和科学防疫知识。 （二）按照旗、苏木镇兽医主管部门规定的防疫消毒内容、操作程序和时间安排，完成指定区域的动物防疫及消毒工作。 （三）嘎查村级动物防疫员负责报告管辖区域（包片区域）的动物疫情、动物疫情报告实行零报制，谎报、瞒报、拒报动物疫病造成重大动物疫情就要依法追究相关责任人
的法律责任；常年走访管辖区域准确掌握分析疫情动态和及时发现疫情隐患。 （四）防疫员必须在规定时间内做好管辖区域内的动物强制免疫、计划免疫及常年补针等工作，并及时汇总上报免疫进度情况。按照市、旗兽医主管部门规定的免疫时间、免疫病种、免疫程序进行规范操作，并做好记录，确保防疫质量和免疫效果。在免疫过程中，对出现的问题应及时报告苏木镇动物卫生监督站。 （五）嘎查村级动物防疫员在实施动物防疫过程中要做好免疫记录，发放免疫卡，填写免疫台帐，健全动物免疫档案，对实施强制免疫的猪、牛、羊必须佩戴免疫标识，防疫数量要及时分类汇总上报苏木镇动物卫生监督站。 （六）做好疫病普查、报告工作。坚持经常性的疫情普查工作，对管辖区域内发生的具有典型症状的疑似动物疫情按规定及时上报，参与本区域内重大动物疫情的控制和扑灭工作。 （七）建立辖区动物贩运人员信息台账，掌握贩运动物人员动态，及时向他们普及动物检疫法律法规政策，做到防患于未然，防止外衣传入。 （八）嘎查村级动物防疫员在实施强制免疫时不得收取任何防疫费。 （九）嘎查村级动物防疫员在实施动物防疫过程中遇拒绝接受动物防疫的养殖场（户），要做耐心细致的宣传教