【集体谈话稿】在提拔调整干部任前集体谈话会上的讲话

在提拔调整干部任前集体谈话会上的讲话

同志们：

今天是五四青年节，我代表局党组向全局青年朋友们表示节日的祝贺并致以美好的祝愿！祝愿青年同志们好好学习，天天向上，健康成长，早日成才！刚才，XX同志宣读了局党组关于XX名同志职务任免的决定。首先，我代表局党组，对同志们顺利走上领导岗位和新的工作岗位表示热烈的祝贺！

我局这次干部选拔任用工作，是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和局党组《关于非定向竞争性选拔科级干部的实施方案》所确定的程序来进行的。从制定方案、动员部署、个人报名、资格审查、笔试面试、民主测评到组织考察、会议决定、任前公示，整个过程操作规范严谨，组织周密严细，切实做到了民主、公开、竞争、择优。同时，在整个选拔过程中，全局上下从局领导到一般同志都做到了顾全大局、心态端正、心胸坦荡。可以说，在同志们的共同努力下，使得这次选拔工作进行的非常顺利，取得了满意的效果。同时，结合这次竞争性选拔工作，局党组根据工作需要，交流调整了3名科级干部，选派了2名机关干部到局属单位挂职。不论是提拔的，还是调整的、挂职的，都有一个共同特征，那就是单位班子建设和民政事业发展的需要，是组织关心、群众信任的结果，是对大家能力、实绩的认可，体现了人岗相适。不论什么情况，对大家都是新的起点

和平台。一个人的工作生涯中，职务岗位调整的次数是有限的。每一次职务岗位的变化，履历经历就更为丰满。我想，通过这次干部调整，一定会调整出努力工作的无穷干劲，调整出奋发向上的昂扬斗志。

成为一名领导干部，就成了中心人物。组织有要求，群众有期盼，社会有评说，舆论有监督。位置变了，权力变了，职责变了，眼界变了，自己应该怎么做？刚才有三位同志作为代表谈了想法、做了承诺。长助同志代表局党组作了廉政谈话，对大家提出了更高的要求，可以说语重心长、寄予厚望，我完全赞同。对新提拔和调整的干部进行任前谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是局党组对大家在政治上的关心和爱护。其目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到干净干事不出事、健康成长不掉队，不辜负组织和群众的信任与重托。

习近平总书记在全国组织工作会议上，提出了好干部的“五条标准”，即：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。今天，围绕这五条标准，结合自己的体会，给同志们提几点希望和要求，也算是履新赠言，与大家一起共勉。

一、以德为先，注重修养，提升境界

习总书记五句话，首先就是信念坚定，这是好干部第一位的标准。坚定理想信念，必须要加强“德”的修养。我们党用人原则的核心就是“德才兼备、以德为先”。所谓“德”，包括政治上的“德”，也

包括品行上的“德”。对于党员干部来说，德是一种忠诚、一种诚信、一种善良、一种敬业、一种约束，更是一种力量。宋朝政治家司马光曾经有过一段经典论述，他说：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”“才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”这段话把德才之间的关系论述得非常到位。我们用人，首先希望能用“圣人”，其次要用“君子”，但绝不能用“小人”，更不能用“愚人”。所以，作为一名干部，首先要立德。

（一）要坚定理想理念。习总书记说过，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有坚定的理想信念，就是钙的缺失，就会得“软骨病”，就无法立身。党的十八大指出，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何风险考验的精神支柱。因此，我们必须始终以党的政治理论武装头脑，坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，在大是大非前保持清醒，坚决抵制任何不良思想；要增强角色意识和政治担当，在党言党、在党忧党、在党为党，真正爱党、忧党、兴党、护党；要严守政治纪律，强化自我约束，自觉做到“七个决不”（决不散布和公开发表违背党的理论和路线方针政策的意见和言论；决不在涉及党的重大政治问题上说三道四、我行我素；决不在贯彻执行中央和各级党委的决策部署上打折扣、搞变通，设置障碍、阳奉阴违、自行其是；决不编造、传播丑化党和国家形象的小道消息和相关言论；决不泄露党和国家秘密；决不以任何形式搞团团伙伙、拉帮结派和山