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对消防部队基层党建工作的思考[1]

对消防部队基层党建工作的思考[1]
对消防部队基层党建工作的思考[1]

胡锦涛同志在党的“十七大”报告中指出:“党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”,在消防部队中,党的建设是全面建设的根本和核心。近几年尤其是总队体制调整以来,通过加强党的建设,充分发挥了各级党组织的作用,确保了消防部队建设的正确方向,确保了部队高度稳定和集中统一,确保了灭火战斗及抢险救援任务的圆满完成。但在基层党建工作中也存在一些薄弱环节和不足,需要进一步加强基层党建工作。

一、主要现状及原因

(一)思想认识存在偏差。新形势下,消防部队党建工作的质量直接关系到基层消防部队建设和消防工作任务的完成,直接关系到消防部队的形象和声誉,但当前部分领导对党建工作的重要性和必要性还缺乏应有的认识,对实施政治领导和实施行政领导认识模糊、界限不清,存在着一些偏差。少数领导对加强党建工作重视不够,还存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题。有的认为党建工作只是抓好党务工作即可,而忽略了抓业务工作。因此,在消防部队各项工作中,基层党组织的先锋堡垒作用不明显。

(二)理论学习比较匮乏。有的基层党组织对党建知识的学习较少,有的仅限于在平时的政治教育中穿插少量的党建知识教育,多数还没有开设党建知识课程。因此,大部分基层党员干部对党建基本知识的掌握零碎而不系统、片面而不全面、肤浅而不深刻,甚至个别班子成员对新知识、新思想、新论断学习也不及时,理解不透彻,导致其思想守旧、政治理论不高、工作方式方法陈旧、开拓创新意识和能力不强,不能用发展的眼光和办法看待和解决新形势下部队出现的新情况、新问题。随着基层官兵结构新的变化,日常事务逐渐复杂,执勤任务日益繁重,还有许多新的问题需要班子成员及时了解掌握,特别是在事关消防工作和部队建设长远发展的重大问题上,需要党组织找准部队建设和各项工作的难点和重点,及时制定有针对性和有效性的工作措施,但有限的理论素质和实践能力制约了这些工作的开展。

(三)规章制度落实不力。部分基层党组织不能很好地用制度管人、用制度管事,少数基层党组织各项制度尤其是七项组织生活制度流于形式,不能按规定落实,在坚持制度上存在“偷工减料”、“忽冷忽热”现象和“实用主义”倾向。有的虽然落实了,但质量不高,效果不好,要么只照本宣科读读报纸文件,要么以开展文体活动为主,党的教育从内容到形式都不能适应新形势的需要。上级党组织也缺乏对基层党组织建设的动态监管,没有建立起科学的评估考核机制,对基层党组织建设指导不力。

有些基层党组织在贯彻民主集中制、实施集体领导上还存在着这样或那样的问题,以政代党的现象比较常见,一些应当提交委员会研究的事项不提交委员会研究讨论,还存在以领导碰头会或行政办公会决定本应由委员会决定事项的现象。少数基层党组织党内民主生活会开得比较少,班子成员之间缺乏必要的思想沟通,在处理一些重大问题上缺乏民主,挫伤了班子成员的积极性,削弱了基层党组织的核心作用以及班子的凝聚力、战斗力。

(四)党风建设有待加强。少数党员干部在工作中不坚持党性原则,思想不统一,工作作风飘浮,这些不良风气严重影响了班子的团结,丧失了班子的凝聚力和战斗力,制约了部队的建设和发展。少数党员对社会发展前进性和曲折性认识不清,理想信念发生了动摇,全心全意为人民服务的思想淡化,不愿参加党组织集体活动,党员的先锋模范作用不强。少数基层干部不安心基层工作,基层岗位往往成为了基层干部向消防热点岗位过渡的跳台。在处理内外关系上,少数党员奉行投桃报李,把纯洁的同志情、深厚的战友爱变成了交换的条件和筹码。在解决党内存在的问题时不坚持原则,搞庸俗关系,当“好好先生”,有短不揭,有错不纠,你好我好,一团和气。但也有个别党员对自身不能时时严格要求、处处身体力行,在班子中闹别扭、搞分歧,工作中有了矛盾,当面不说,背后乱说,不同心共事,干工作各吹各的调,各拉各的套。

二、对加强基层党建工作的几点思考

加强基层党建工作,必须以党的“十七大”精神为指针,以《中国共产党章程》、《政治工作条例》、《军队基层建设纲要》、《中国共产党军队支部工作条例》以及公安部消防局《关于加强公安消防部队基层党组织建设的意见》为依据,紧密结合基层消防部队的实际,紧紧围绕以防火灭火为中心的各项工作,全面加强基层党的组织建设、思想建设、制度建设和作风建设,在整体素质上求提高,在制度建设上求突破,把基层党组织建设成为基层部队建设的坚强核心。

(一)端正态度,转变观念,充分认识做好党建工作的重要性。班子成员对基层党建工作要有紧迫感、责任感,在思想上要高度重视,在认识上要高度一致,要摆正位置亲自抓,增强观念带头抓,分工负责具体抓。一是要充分认识到党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,要强化“堡垒意识”,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,基层党组织在消防部队的基层单位中处于政治核心地位,基层建设的所有内容归根到底要靠基层党组织来实现,因此,必须服从基层党组织的领导,维护基层党组织的权威。二是要正确认识到抓好以防火、灭火为中心的各项工作是基层党组织责无旁贷的工作职

责,决不能认为党委(支部)只管党务工作,把党建工作和业务工作变为新的“两张皮”。三是要积极主动抓好党建工作。随着形势的发展对消防部队产生的这样那样的影响,必然会对基层党组织建设提出新的课题。面对严峻挑战,应积极主动,要以客观科学的工作态度和进取创新的精神,主动研究新情况,拿出新办法,解决新问题,适应新发展。 (二)注重学习,转变观念,切实提高基层党组织的“三种能力”。加强基层党建工作,要始终坚持以科学的理论武装头脑,加强学习,转变观念,把学习作为班子建设的第一要务,作为提高党委决策水平、增强开拓创新能力的重要途径。通过学习,切实提高基层党组织解决自身问题的能力、带领部队全面建设的能力和完成遂行任务的能力。一是明确学习目的,切实解决好学习的动力问题,力戒形式主义,努力端正学风,在切实提高班子成员的理论素养和讲政治的具体能力上下功夫,努力把党委班子成员培养成学习型、知识型领导干部。二是明确学习内容,既要学习政治,又要学习业务,既要学哲学、历史、领导科学,又要学科技方面的知识,做到举一反三,融会贯通。要坚持自学与集中学习相结合,严格落实党委理论中心组学习制度,确保学习时间、人员、内容和效果的落实。三是改进学习方法,既要苦学深钻,又要消化运用。同时,要坚持理论学习和实践锻炼相结合,向实践学习,在实践中锻炼。尤其是在事关部队长远建设的根本问题上,要沉下去开展深入调查研究,切实摸清找准本单位工作现状、存在问题、突出矛盾和工作重点,掌握第一手材料,做到心中有数。通过加强学习,让班子成员在不同层面、不同岗位开阔视野,丰富阅历,更新观念,提高素质,增强开拓创新和科学决策能力。

(三)落实制度,发扬民主,着力增强基层党组织的决策水平。要严格组织制度,坚持用规章制度规范基层党组织生活,促进基层党组织的组织约束机制、群众约束机制和党员自我约束机制的运行,提高基层党组织自身建设的能力和水平。并严格组织生活,认真严肃地过好每一次党组织生活,定期召开民主生活会,班子成员之间要经常开展谈心活动,沟通思想,正副书记要带头开展批评和自我批评。

要认真贯彻落实“十六字”方针,坚持民主集中制,严格落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制。一要坚持集体领导。书记要自觉摆正在班子中的位置,带头坚持集体领导,积极地参与、服从和维护集体领导,平等议事、协同共事。委员要积极参与,建言献策。二要充分发扬民主。要有良好的民主作风,委员要畅所欲言,听取多方意见,集思广益,博采众长,形成既有民主又有集中、既畅所欲言又能达成共识的良好局面,坚决杜绝各种形式的暗箱操作和个人说了算。三要实施正确决策。要在党组织内部要逐步建立起一种严格正规的决策机制和顺畅正

常的纵向横向关系,达到思想上、行动上的和谐统一。

(四)加强教育,讲求团结,确保党员队伍的风清气顺和纯洁。要全面加强基层党组织的党风建设,一是要打牢思想基础。坚持对党员的党性、党风、党纪教育,帮助每一名党员干部解决好是当官还是干事业的思想认识问题。要教育引导党员干部经常性地对照自己的思想灵魂,从思想深处彻底抵制和战胜各种欲望和诱惑,真正做到克己奉公、廉洁自律。二是要加强团结。班子成员间要充分认识到搞好班子团结的重要性,党组织成员要具有很强的原则性和组织纪律观念,党员干部之间有了看法和意见,要及时交流思想,“敞开心扉给人看”,赤诚相见,诚实正直,真心实意,表里如一,尽快消除不团结的因素,通过“团结—批评—团结”,促成战友同志之间的大团结。三是要运用好手中的权力。要将党组织赋予的权力全部用在党的事业和部队建设上,坚持原则,照章办事,不以权谋私,搞权钱交易。党员领导干部要时刻绷紧党纪军纪这根“弦”,洁身自爱,自省自律,不该想的问题不想,不该吃的东西不吃,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去。切实以“执政为民、服务发展”思想指导我们的工作,真正做到情为民所系,权为民所用。

党建工作创新的几点思考

党建工作创新的几点思考 创新是时代的主题,也是一个国家、一个民族、一个政党发展永恒的主题。中国共产党的历史是把马列主义基本原理应用于中国实际,并经过多年艰苦的探索与实践不断创新和发展的历史。进入21世纪,基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生的重大变化,党的建设新的伟大工程对基层党组织提出了新的要求。要加强党的先进性建设,保持党的生机和活力,必须适应新的形势和任务的要求,在“创新”上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。 一、基层党建工作创新首先是观念上的创新 我们党在历史发展中,形成了适合党的事业发展的一系列方针、政策、法律、法规,积累了丰富的经验。我们要在继承党建工作优良传统的基础之上,始终保持与时俱进的精神状态,把握时代特点,立足新的实践,总结新的经验,以观念的创新推动基层党建的创新。 一是要树立党员有利益需求的理念。在市场经济条件下,当个人的合理利益无法得到实现时,人的思想就会失衡,直接影响积极

性和主观能动性的发挥。因此,树立新的个人利益理念就要实事求是地承认党员有合理的个人利益需求,党员有实现合理的个人利益需求的权力,党组织有保护党员合理个人利益的责任。只要党员个人的利益与集体利益、群众利益、国家利益不矛盾,就不能要求党员放弃个人利益,就不应当被视为思想落后。党组织只有承认党员有追求和实现个人合理利益需求的权利,才有可能主动研究和解决党员的个人需求,消除党组织和党员之间的距离感。 二是要树立正确的党员个人价值理念。个人价值是指个人的知识、能力、能量作用于社会,并得到社会的肯定。追求个人价值的实现是积极的要求。过去从宣传教育到社会实践,过多地要求人的同一性而忽视抹煞了特殊性,对集体的服从影响了人的个性发挥。党组织要求党员做“革命的螺丝钉”,却忽视了研究如何把“革命的螺丝钉”拧在最适当的位置,发挥最大的功效,把个人价值的追求与个人主义、自私自利划了等号。树立新的个人价值理念,就要认识到党员追求个人价值实现不仅是党员个人发展的问题,同时也是为了最大限度地将个人的知识、能力应用于工作,作用于社会。要把党员追求个人价值实现的过程,变成党员提高自身素质,增强为人民服务本领的过程,作为实现全心全意为人民服务宗旨和增强党的执政能力的重要组成部分,把党员群众的心凝聚起来。 三是要树立科学的党员先进性评判理念。过去评判党员的先进

对消防部队基层党建工作的思考

对消防部队基层党建工作的思考胡锦涛同志在党的“十七大”报告中指出:“党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”,在消防部队中,党的建设是全面建设的根本和核心。近几年尤其是总队体制调整以来,通过加强党的建设,充分发挥了各级党组织的作用,确保了消防部队建设的正确方向,确保了部队高度稳定和集中统一,确保了灭火战斗及抢险救援任务的圆满完成。但在基层党建工作中也存在一些薄弱环节和不足,需要进一步加强基层党建工作。 一、主要现状及原因 (一)思想认识存在偏差。新形势下,消防部队党建工作的质量直接关系到基层消防部队建设和消防工作任务的完成,直接关系到消防部队的形象和声誉,但当前部分领导对党建工作的重要性和必要性还缺乏应有的认识,对实施政治领导和实施行政领导认识模糊、界限不清,存在着一些偏差。少数领导对加强党建工作重视不够,还存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题。有的认为党建工作只是抓好党务工作即可,而忽略了抓业务工作。因此,在消防部队各项工作中,基层党组织的先锋堡垒作用不明显。(二)理论学习比较匮乏。有的基层党组织对党建知识的学习较少,有的仅限于在平时的政治教育中穿插少量的党建知识教育,多数还没有开设党建知识课程。因此,大部分基层党员干部对党建基本知识的掌握零碎而不系统、片面而不全面、肤浅而不深刻,甚至个别班子成员对新知识、新思想、新论断学习也不及时,理解不透彻,导致其思想守旧、政治理论不高、工作方式方法陈旧、开拓创新意识和能力不强,不能用发展的眼光和办法看待和解决新形势下部队出现的新情况、新问题。随着基层官兵结构新的变化,日常事务逐渐复杂,执勤任务日益繁重,还有许多新的问题需要班子成员及时了解掌握,特别是在事关消防工作和部队建设长远发展的重大问题上,需要党组织找准部队建设和各项工作的难点和重点,及时制定有针对性和有效性的工作措施,但有限的理论素质和实践能力制约了这些工作的开展。(三)规章制度落实不力。部分基层党组织不能很好地用制度管人、用制度管事,少数基层党组织各项制度尤其是七项组织生活制度流于形式,不能按规定落实,在坚持制度上存在“偷工减料”、“忽冷忽热”现象和“实用主义”倾向。有的虽然落实了,但质量不高,效果不好,要么只照本宣科读读报纸文件,要么以开展文体活动为主,党的教育从内容到形式都不能适应新形势的需要。上级党组织也缺乏对基层党组织建设的动态监管,没有建立起科学的评估考核机制,对基层党组织建设指导不力。有些基层党组织在贯彻民主集中制、实施集体领导上还存在着这样或那样的问题,以政代党的现象比较常见,一些应当提交委员会研究的事项不提交委员会研究讨论,还存在以领导碰头会或行政办公会决定本应由委员会决定事项的现象。少数基层党组织党内民主生活会开得比较少,班子成员之间缺乏必要的思想沟通,在处理一些重大问题上缺乏民主,挫伤了班子成员的积极性,削弱了基层党组织的核心作用以及班子的凝聚力、战斗力。 (四)党风建设有待加强。少数党员干部在工作中不坚持党性原则,思想不统一,工作作风飘浮,这些不良风气严重影响了班子的团结,丧失了班子的凝聚力和战斗力,制约了部队的建设和发展。少数党员对社会发展前进性和曲折性认识不清,理想信念发生了动摇,全心全意为人民服务的思想淡化,不愿参加党组织集体活动,党员的先锋模范作用不强。少数基层干部不安心基层工作,基层岗位往往成为了基层干部向消防热点岗位过渡的跳台。在处理内外关系上,少数党员奉行投桃报李,把纯洁的同志情、深厚的战友爱变成了交换的条件和筹码。在解决党内存在的问题时不坚持原则,搞庸俗关系,当“好好先生”,有短不揭,有错不纠,你好我好,一团和气。但也有个别党员对自身不能时时严格要求、处处身体力行,在班子中闹别扭、搞分歧,工作中有了矛盾,当面不说,背后乱说,不同心共事,干工作各

加强基层党建工作的实践与思考

加强基层党建工作的实践与思考 中共xxx区委组织部课题调研组 党的基层组织是党带领广大人民群众全面推进社会主义现代化建设的核心力量,围绕建设社会主义新林区大局发挥基层党组织战斗堡垒作用是当前党建工作的重大课题。几年来,xxx区站在推动科学发展的战略高度,坚持以改革创新的精神谋划党建工作,以科学发展观指导党建工作,深入开展创先争优活动,积极探索加强基层党建工作的新思路、新方法、新机制,全面提高基层党建工作水平,切实为全区经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。 金山屯区共有基层党组织xx个,其中:区直属党总支xx个、党支部xx个、党工委xx个。全区共有党员xxx人。 一、基层党建工作的主要做法 (一)抓工作机制,增强党组织的保障力。一是建立党建工作责任机制。区委出台了《基层党建工作责任制实施意见》,明确了总支、支部,党组、党工委书记抓党建工作职责,量化党建工作目标要求,明确主要工作任务,进一步落实党组织书记管党责任,充分发挥“一把手”主观能动性,增强抓党建工作的责任感和紧迫感。二是建立党建工作经费保障机制。针对基层党组织开展党建工作经费不足的实际,制定了《关于拨付党建工作专项经费的意见》。xxx 年,对全区xx个基层党组织列支党建工作经费xx万元,纳入区财政预算。同时,区委组织部还从党费留存中按一定比例返还,非公有制企业和社区党组织全额返还,确保基层党建经费来源稳定。三是健全目标管理考核和督查机制。建立抓党建工作监督机制,开展基层党组织负责人履行党建责任制专项述职活动,把“书记抓,抓书记”党建工作的要求落到实处。建立党建目标考核长效化机制,制定以创先争优为主要内容的《党建考核细则》,与创建“科学发

新形势下加强基层党建工作的调研与思考

新形势下加强基层党建 工作的调研与思考 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

新形势下加强基层党建工作的调研与思考 在新形势下,如何按照党的十八大精神和科学发展观的要求,全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,以及学习型、服务型、创新型党组织建设,充分发挥党组织和党员干部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的作用。作为基层党务工作者,这些问题需要我们不断地去思考和调整。结合此次集团后备干部见习,以及深入学习“十八大”精神,谈一下自己对在新形势下加强党建工作的理解和认识。 一、基层党建工作的现状 近年来,基层各级党组织在久事党委和集团党委的坚强领导下,按照“服务质量不退步、经营管理有进步、两个效益促同步”的总体要求,不断创新活动载体,完善工作机制,强化工作措施,狠抓任务落实,有效地增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力,党员干部引领发展的能力和整体素质有了提升,为企业经济发展提供了坚强的政治和组织保障。基层党建工作呈现出四个明显特点: 一是党员主题活动形式多样。近年来,各基层党委都能根据集团党委的统一部署,先后开展了“迎世博600天行动、世博先锋行动、我为巴士公交品牌增光彩”,以及“学先进、见行动、作贡献”喜迎十八大等主题活动,详细制定活动计划,细化活动方案。通过这些活动开展既教育了党员又凝聚了人心,较好地调动了党员的工作积极性,使其在工作中较好的发挥了模范作用,对促进公司经营任务的完成、稳定职工队伍起到了应有的作用。 二是基层党员干部素质有了提升。各级基层党组织坚持把党员干部队伍建设作为党建工作的关键,每年年初制定党建工作目标责任书,不断强化党员干部目标责任管理。同时,严格按照

新时期如何提高党建工作的几点思考

新时期如何提高党建工作的几点思考 随着党的十九大召开以来,怎样抓好基层党建工作成为重中之重。党建工作如何更好的开展,一直以来都是一个难题。我们要攻克该难题,就要携同广大人民群众共同解决。在新时代下,我们要从各个方面抓好基层党建工作,如加强党员思想政治建设、加大宣传力度等方面,以下,我仅以为个人的见解与看法,对如何提高党建工作作出几点思考。 一、加强党员队伍的思想政治建设 巴尔扎克曾经说到:“一个能思想的人,才真是一个力量无边的人”。由此可见,思想对一个人的重要指导作用。因此我个人认为,加强党员队伍的思想建设,是成为提高党建工作的第一步,也是最关键的一步。思想政治建设,是强化党员队伍素质,统一党员队伍思想、凝聚党员队伍力量的重要前提。思想是行动的先导。要树立正确的思想,才能在日后的党建工作道路上不偏离路线,时刻紧跟党的步伐,紧跟时代潮流,把我们的党建设的更好。党的十九大在明确党的建设的基础上,对新时代的党建工作提出了新的要求。作为一名党建工作者,我们要坚持和加强党对我们的领导,时刻保持党的先进性和纯洁性,严格遵循党的纪律和要求,明确好自己的政治立场和政治方向。对党忠诚,为党尽职尽责,为党积极贡献自己的一份力量。认真贯彻落实全心全意为人民服务的宗旨,将其内化于心,外化于形。在新时代的机遇与挑战下,踏实肯干,脚踏实地做好每一份工作,积极投身到基层党组织建设的事业中去。此外,最重要的是要加强党性教育,加强党内人员的自觉性,不断提高党员队伍的制度意识。致力于激发党员的活力、营造一个和谐积极向上的氛围,充分的发挥广大党员为党的建设贡献自己力量的积极性。 二、创新宣传形式,将党建知识深入人心 在过去,部分党员思想松懈,在定期召开的党员学习大会上,出现开小差,不听讲等现象。一些工作单位也仅仅只是定期召开相关会议,但是会议内容粗浅,形式敷衍,并没有形成良好的教育氛围,预期的教育目的也沒有达到,使得部分党员并未将党所宣扬的知识铭记于心,没有提高对党建知识学习的重视。因此,在新时代的背景下,我们要从宣传形式上下功夫,创新宣传形式,让党员队伍更好的接受并消化党建知识。首先,要树立人人都是宣扬者的思想,让每一位党员都能参与其中,将自己看为宣扬主体。作为普通的人,难免有“事不关己高高挂起”的消极心态,但作为群众信任的,经过党组织严格考验的党员,必须积极参与到宣传的行动中去。其次,改变传统枯燥的宣扬党建知识大会的形式,通过观看有关党的趣味视频以及情景模拟等不同形式,让党员加深对党建知识的印象与理解。用这种方式,不仅可以提高传统宣传方式的有效性,还可以充分的考虑到受众的接受程度。切忌对牛弹琴等现象出现。最后,通过利于多媒体大数据时代下的便利条件,通过网上平台如微信、微博等,定期发送一些有关党的知识的文章,让大家畅所欲言,说出自己的看法与见解。提升互动能力,利用这些载体,更好的发挥宣传的作用。加大宣传力度,改变原有的大字报形式,通过多媒体等

关于加强城市基层党建工作主要途径的几点思考

关于加强城市基层党建工作主要途径的几点思考 2 关于加强城市基层党建工作主要途径的几点思考 “善除害者察其本,善理疾者绝其源。”解决城市基层党建工作中的难题,很重要的一点就是固本培元,毫不松懈着力治本,抓具体、抓深入、抓持续,不断提高党建工作的针对性和实效性。 一是健全完善党建工作机制。实行党建目标责任考核机制,对党建工作责任、领导班子建设、基层组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设、宣传思想文化建设、党风廉政建设、制度建设、党建创新等进行全面考核。坚持党务公开、党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度,疏通和扩大党内民主渠道,强化党内民主参与力度,使党员能够在党组织的统一领导下,发挥集体智慧,推动党组织各项工作顺利开展。 二是创新基层党组织设置。针对机关、社区、企事业单位、“两新”组织的特点,完善领导体制和工作机制,拓展工作载体、创新活动方式、增强工作活力。本着按党员分布与按类别群体相结合、便于开展活动和发挥作用的原则,根据党员年龄、身体状况、爱好特长、从业情况等设立特色型、专业型、功能型党支部、党小组,为党员过好组织生活创造必要的条件。广泛拓宽区域党

建工作领域,充分发挥社区服务型党组织的服务功能,创新服务形式,丰富服务载体,赢取共建的良好思想和感情基础。 三是打造专业化党务干部队伍。按照“选用多样化、管理规范化、培训专业化、激励制度化”的总体要求,建立素质优良、数量充足的专兼职党务工作者队伍。采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式,把那些守信念、讲奉献、有本领、重品行的同志,选配到党务工作者岗位上。本着“实际、实用、实效”的原则,对党务干部进行政策法规、科学技术、产业调整等方面的培训教育,培养他们适应和驾驭市场经济的能力。加强对党务干部队伍的考核奖惩力度,注重对优秀党务干部从物质上、精神上给予表彰和奖励,注意引导社会舆论和新闻媒体客观公正地宣传评价党务干部,营造良好的舆论环境氛围,为党务干部大胆工作保驾护航。 四是差别化管理党员队伍。引导各领域党员充分发挥先锋模范作用,努力践行党员的先进性。一是常抓在册党员管理,在教育内容上,增加广泛性;在教育形式上,增强吸引力。探索创新虚拟支部,开通党员在线、党员e家、微信、易信、QQ、飞信等方式,形成电话、网络、短信“三维一体”综合支部覆盖平台。二是严抓无职党员管理,实行无职党员一人一档,建立管理台帐,科学设岗定责,定期组织评议,确保无职党员日常管理规范化、认真履职长效化。三是实抓在职党员进社区,严格规范党员进社区的频率、方式和服务内容,定期组织社区党员群众评议服务效

加强基层党建工作的思考

加强基层党建工作的思考 摘要:党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的各项路线方针 政策的组织者、实施者,是党员群众的主心骨,在经济和社会各个领域发挥着重 要的领导作用。随着改革的深入推进,社会关系和经济结构都发生了深刻变化, 如何加强和改进党的基层党建工作是摆在我们面前的一项重要课题。 关键词:基层党建;组织;纪律 加强党的建设,在新的历史形势、新的时代任务、新的工作要求的情况下, 如何面对新情况、新矛盾、新问题,不断加强党员队伍建设,充分发挥基层党组 织推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐的作用,努力开创基层党建工作新 局面?这是一项复杂而又艰巨的任务。 一、坚持问题导向,着力整治组织涣散、纪律松弛等现实问题,切实提高基层党 组织的凝聚力和战斗力 1、要着力解决组织涣散的问题。目前,基层党建工作还存在一些亟待解决的问题:党支部“三会一课”、党员活动、民主评议、党性分析、汇报谈心等党员教 育管理不落实,部分基层书记党务知识欠缺、业务能力不强,部分基层班子不团结、缺乏凝聚力、作用发挥不到位,有的党员干部组织生活不严肃、执行纪律不 严格等。这些都是组织软弱涣散、管理不严、要求不高的表现。基层党组织要高 度重视,切实加强对基层党支部工作的定向指导和帮扶。持续开展党支部分级争创、基层党建巡察活动,推动基层党建工作制度落实;深化“双亮”工程,组织党 员干部在高效发展中亮责任、亮身份,广泛开展“我身边的好党员”评比活动,充 分发挥党员先锋模范作用;持续加强基层党支部书记教育培训和监督管理,引导 他们提高为生产经营和职工群众服务的本领,提升履职尽责能力;持续加强党员 队伍建设,做好发展党员和培训工作,注重把党员培养成骨干、把骨干培养成党员,严格党员日常教育管理,保持党员先进性和纯洁性;持续加强支部班子建设,发挥其在引领发展、凝聚队伍、联系群众、促进和谐中的战斗堡垒作用。 2、要着力解决制度执行不严的问题。中央“八项规定”实施及教育实践活动开 展以来,反对“四风”、改进作风方面取得了明显成效。同时,也要认识到,部分 基层党员干部对形势认识不足,有的抱有“走着瞧”的错觉、“拖着看”的侥幸和“避 风头”的想法,主观上不想改、想不改,在公车私用、公款吃喝、婚丧事宜、小金库等方面打擦边球、搞变通、规避监督,这都与从严治党、从严治企的要求相悖。因此,企业基层要严明工作纪律、生活纪律、财经纪律、群众工作纪律,基层党 员干部要从油田通报的违反“八项规定”的典型问题中吸取教训、引以为戒。基层 党组织要加大制度执行监督检查力度,严厉查处顶风违纪以及职工群众反映强烈 的突出问题。 3、要着力提高民主集中制水平。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,是班子议事决策的重要手段。基层班子都要坚持严格遵守议事规则和决策程序, 对涉及单位重大事项、重要决策以及干部人事推荐、任免、奖惩等,充分发扬民主,集中集体智慧,确保决策的准确性、合规性。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,决策前深入调查研究,广泛听取意见;决策中发扬民主,杜绝“家长制”和“一言堂”;决策后对集体研究决定的事项不折不扣地执行, 维护决策的严肃性。 4、要坚持积极健康的批评和自我批评。批评和自我批评是党的建设的重要法宝,是不断改造自己、提升自己的有力武器。近些年来,批评与自我批评的优良

做好新形势下基层党建工作的思考

做好新形势下基层党建工作的思考 按照这次党的群众路线教育实践活动要求,将就如何做好新形势下基层党建工 作方面的业务知识与大家一起共同进行探讨交流。 一、什么党建, 党建简称党的建设。是指马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思 主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义,一是研究党的建设的理论科学,二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动,三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。 在新的历史时期,建设有中国特色社会主义伟大事业,最中心的是坚持党的领导,加强党的建设,靠党自身的正确和坚强,实现和改善党的领导。党也只有在实现对社会主义现代化建设事业的领导中,才能得到发展和进步。 二、为什么要抓党建, 党的建设是一项关系到一个国家和政党的生、死、存、亡,关系到党和人民事 业的兴、衰、成、败的伟大工程。这个工程统领工程、是保障工程,能统领全党,恩泽全民,意义重大,影响深远,关呼命运,能保障党的事业薪火相传,永续发展。 1、党的建设是党的事业的生命。 2、党的建设是党的事业的灵魂。 3、党的建设是党的事业核心。 三、基层党组织在党的建设中地位和作用, 基层党组织作为党的建设的重要组织架构,其地位重要,使命光荣,责任重大,在任务时候、任何条件下,只能加强,绝不能削弱。

第一、党的基层组织是党的组织基础 中国共产党是有组织的统一整体,它是由党的中央、地方和基层组织按照民主 集中制组织起来的统一体,在这个体系中,基层组织是基本的细胞。其中,党的中央组织是党的首脑和核心,党的地方组织是连接中央和基层的中间环节,而党的基层组织是党的组织体系的基础,基层组织更是这基础中不可或缺的组成部分和重要基石。据统计,到2008年底,中国共产党党员总数为7593.1万名,现有基层组织 371.8万个,而全国34324个乡镇中,34321个乡镇建立了党组织。60.6万个建制村中,60.5万个建制村建立了党组织,占具备建立党组织条件建制村总数的99.98%。正是这些基层组织,把遍布全国各地、各条战线和各个单位广大党员组织起来,成为党组织发展壮大从而服务于广大人民的坚实的基石。如果我们缺失这个执政之基,那么我们国家政权建设的大厦将根基不牢,地动山遥。 第二、党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带 党的基层组织扎根在基层第一现场,居于群众之中,处于改革发展稳定的第一线,同人民群众保持着广泛而又密切的联系,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的重任,能直接倾听群众的呼声,把握群众的思想脉搏,了解群众的情绪,掌握群众的生产、工作、生活状况,是党的领导机关,密切联系人民群众的最基本纽带。这种纽带作用的具体表现在两个方面,一方面,人民群众的意见、愿望、要求、呼声和困难,通过基层党组织反映到党的领导机关中来,另一方面,党的路线、方针、政策,通过基层党的组织能贯彻到群众中去,变为广大人民群众的自觉行动。如果党的基层组织软弱涣散,不起作用,党的主张、党的意志就很难贯彻到最底层、最广大的人民大从中去,人民群众的意见和要求也难以反映到党的领导机关中来,这样,党就不可能团结和带领全国人民完成想要完成建设有中国特色社会伟大的事业。也就是说党和人民心连心,通过啥,就是通过我们党的组织和党的干部,通过基层党组织。党的基层组织是主渠道。

基层党建工作存在的问题与思考

基层党建工作存在的问题与思考 基层党建是党的建设新的伟大工程的基础性工程,各级党组织通过党建工作目标创新、思想理念创新、内容形式创新、管理机制创新,使我们广大基层党员素质不断提升,基层党组织凝聚力、号召力、战斗力作用发挥越来越突出,服务和谐社会、发展小康建设成效显著。但是,基层党建工作存在的问题也不容忽视,尤其是少数地方基层党建工作脱离基层实际的倾向值得注意。 一是形式主义的倾向。首先是思路创新上的形式主义。创新是基层党建工作的法宝,但是创新工作不能脱离基层组织和党员队伍的实际情况,不能脱离基层经济社会发展的实际。有的不切实际要求基层党建工作“年年创新、事事创新”,一定程度上让许多基层组织挖空心思闭门创新,“新瓶子装旧酒”的游戏现象屡见不鲜。其次是安排部署上的形式主义。“嘴上喊加强,实际上不落实”,贯彻落实党建工作热衷于会议、文件落实,企望“会议、文件”落实出实效。“部署就是文件,狠抓就是开会”,这样抓党建,基层厌倦,群众反感。再次就是活动上的形式主义。有的党建活动形式和内容脱离群众、脱离实际,党员和群众不喜欢不愿意参加,主动参与积极性不高。有的活动让党员群众不厌其烦,成了“扰民工程”。基层党建工作阵地建设很重要,但是阵地建设也

要因地制宜、量力而行、群众认可。但在实际工作中,有的抓党建喜好立牌子、建房子、搭架子、铺摊子,热衷“面子工程”。不顾基层财力和群众认同,不计成本拆旧建新,铺张浪费高标准装修。这样的党建工作只求好看、不求实效,劳民伤财,党员侧目,群众骂娘。最后是经验总结上的形式主义。重唱功,轻做功,有的活动未开展,典型经验已经满天飞。党建工作抓得好不好,检查考核流于形式。有的看党建阵地形象,靠样板阵地撑面子,有的看党建活动总结材料,靠典型材料出成绩。创新成果、经验总结让人眼花缭乱,实际效果、群众评价鲜有问津,带有一定的普遍现象。这样的考核检查标准不清楚,作风不深入,流于形式,起不到对基层党建工作的督促作用。 二是功利主义的倾向。应当说,抓好基层党建工作,这是我们打基础管长远的工作,但有的在党建工作的目的和动机上有误区。有的抓党建工作,不是着眼于工作创新、队伍建设和服务经济社会发展的大局,而是两眼向上,满足于让上级领导注目和高兴,满足于让上级组织关注和满意。在目标要求上,有的地方满足于完成上级下达的党建工作目标责任制的完成,满足于搞形式、走过场应付检查验收,把基层党建工作“虚功虚作”,只求有安排、有材料,不求落到实处。有的政绩观作祟,打着抓党建工作的旗号,着眼于显形样板和短期效益,为自己树形象、出亮点,在上级组织和领

关于做好党建工作的思考

关于做好党建工作的思考 关于做好党建工作的思考 在长期执政的历史条件下,建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题,直接关系到我们党和国家的前途命运。所以党建工作必须长抓不懈。那么从何抓起呢?笔者认为,搞好党建工作需从党支部抓起。 支部是党的最基层的组织,它的建设好坏直接关系着整个党的根基,因为我们的党是由千千万万个支部组成的,支部与党的关系就如同“家”与“国”的关系是一样的,“家”是小小“国”,“国”是千万“家”。所以我们一定要抓好支部建设,只有一个个支部建成坚强的“堡垒”,整个党才有凝聚力、战斗力。 自去年开展“两学一做”学习教育活动就是以党支部为单位来进行的,通过这段时间的学习整改,党支部建设取得了明显进步,基层堡垒作用成效明显,党员的向心力明显加强;但党支部建设仍然存在一些不容忽视的问题,亟待引起重视和解决。比如,学习内容枯燥,活动时间偏少,学习方式单一、组织生活会流于形式等;如何解决这些普遍存在的问题?我们可以从以下几个方面来抓。 一是加强学习教育,增强党组织凝聚力。始终坚持理论武装,以支部为单位,综合运用多种教育形式,创新学习方式,丰富学习内容,不断激发党员学习的动力,强化党员的政治素养,提高党员队伍思想素质。同时要努力促使各级领导干部从更高的层面上认识和对待学

习,下决心克服浮躁情绪,摆脱不必要的应酬,腾出时间和精力充实知识,提高思维层次和领导决策能力,增强工作的预见性、系统性和创造性。 二是落实各项党内制度,提高党支部组织生活质量。过好组织生活,是加强党支部建设的重点,是确保党员接受组织教育和监督的根本措施。现在开展的“两学一做”教育活动正是提高组织生活质量的有力手段,支部要以此次活动为契机,采取切实措施,精心组织,保证组织生活时间上不被挤占,内容上不丢项目,落实上不走过场,努力提高组织生活的质量,解决好党内批评难的问题,在党员队伍中形成讲党性、讲原则的良好氛围,保证正常健康的党内关系。 三是加强作风建设,增强党组织向心力。各党支部要坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,全力践行群众路线,要躬下身子,沾“土气”,做到常进群众门,听群众言,知群众事,解群众难,抓住群众最怨、最缺、最盼的问题,办得民心、顺民意的好事实事。同时,要善于倾听“逆耳的忠言”,拓宽监督渠道,加大群众监督力度,大力推行政务公开制度,坚持“阳光政务”;要用党章来规范党员的言行,保证党员干部职工严格执行党的方针、政策和党纪国法,以深入扎实的作风,勤政为民的精神展示于民,取信于民,赢得民心。 只有党支部这块基石筑牢,整个党建工作才能在此基础上蓬勃发展。

加强和改进城市基层党建工作的思考_0

加强和改进城市基层党建工作的思考 加强和改进城市基层党建工作的思考 近日,中共中央办公厅印发了《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》(以下简称《意见》),为城市党建的持续发展进一步指明方向。 首先,创新在前,让理念跟紧。要紧追时代发展脚步,不为这个瞬息万变的时代所淘汰。在新时代就必须从创新上下工夫。创新不仅仅是思维、思想方面的走向前,更是注重行动超前。在《意见》中尤其强调要“利用大数据做好党建工作分析研判,利用微信、微博、移动客户端等新媒体,丰富党建工作内容和形式”,这就是紧跟时代的体现。让严肃的党建工作多了一层实践创新的新特色。从宣传形式、活动内容和互动体验上都以新媒体为载体,及时宣传、及时跟进工作,从而促进党建工作紧跟时代步伐与城市基建、校园管理服务深度融合。 其次,机制必改,让管理跟上。要让城市党建更具有活力,需要进行体制上的整改。从体制内部抓好管理,让各组织、各部门各司其职、有序进行。在《意见》中强调要“强化市、区、街道、社区党组织四级联动,逐级健全党建联席会议制度,明确成员单位职责,定期沟通、上下协同解决问题”,这样逐级明确党建工作职责、任务,逐级健全

党建联席会议制度。 最后,沟通要有效,让互联跟实。做实党建工作,归根结底,还是一项与人打交道、与民深入沟通的工作,不是谈理论,要切实说到群众心坎儿里。党建工作是有温度的,需要为百姓谋福。在《意见》中也很看重“沟通”这一项,强调要“推动市、区两级机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到全覆盖,采取承诺践诺、志愿服务等做法参与社区治理、有效服务群众”,让党建的“触角”伸得更远一些、覆盖面更广。在组织和开展各类党建宣传、为民服务活动中,还需做好细致入微的民意征询、入户调查和方案反馈等工作,让社情民意、真实想法切实体现在党建工作的方方面面,才能让创新社会治理的门越开越大,让城市党建引领社会建设迈向更高门槛、更深领域,也赢得群众的广泛认可、大力支持和积极响应。 古语曰:求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。城市党建的长足发展,要努力前行,让新时代城市党建搭乘新时代发展的快车道,飞向蓬勃发展、孕育希望的美好明天。党是领导一切工作的核心,充分发挥城市基层党组织的战斗堡垒作用,不断提升党的城市工作水平,是坚持和加强党对城市工作全面领导的要求。共同打造共建共享的社会治理格局!

做好基层党建工作的几点思考

做好基层党建工作的几点思考 【摘要】当前,油田改革发展正进入一个新的历史时期,基层党组织面临着更为繁重而艰巨的任务。如何在这一关键时期加强基层党建工作,使基层党组织永葆先进性,是基层党组织工作者必须面对的一个根本问题。要做好基层党建工作,要正确认识基层党建工作的重要性和紧迫性,找出基层党建工作中存在的问题,大力创新基层党建工作,使基层党组织充分发挥战斗堡垒作用,基层党员充分发挥先锋模范作用。 【关键词】油田企业;基层党建;问题;措施 一、基层党建工作的重要性和紧迫性 加强基层党建工作意义非常重要。基层党组织是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带,是党全部工作和战斗力的基础。离开了基层组织,党就成了无源之水、无本之木。基层党建工作是事关全局、事关长远的大事,任何时候都不能放松。党组织的活动、广大党员的言论和行为,为群众了解党、认识党提供了一个窗口。一个支部一盏灯,一个党员一面旗,基层组织和党员得力,就能增强人民群众对党的信任和拥戴。反之,就会影响党的形象,失去群众的信任,从整体上削弱党的战斗力,动摇党的执政基础。基层党组织肩负着重要责任。 基层工作不得力,就可能出现”热在上头、冷在中间、死在下头”的局面,出现走调变样的情况。加强基层党建工作任务紧迫。基层党组织处于油田改革发展的第一线,担负着带领广大党员干部群众推动会油田发展的重大责任,是油田转型发展推动者和实践者。对此,我们一定要增强基层党建工作的紧迫感,解放思想,与时俱进,不断适应基层党建工作的新形势新变化,把握党建工作的新规律,用创新的精神加强基层党建工作。 二、基层党建工作存在的问题 (一)思想认识不到位 基层党建工作存在问题往往伴随着思想认识上一定程度的偏差。一是基层党建职能定位不准,直接影响了基层党建工作的成效。一些基层党组织职责不清,任务不明,习惯于下命令的工作方式和方法,工作简单粗暴。二是基层党务干部有知难、畏难情绪。一些人认为,现在基层的各项工作多、任务重,难有精力抓党建,特别是要对不属于自己直接管理的党员进行协调、指导,工作难度大。三是存在消极等待思想。认为基层党建工作只是上级下达红头文件进行部署后,才能有章可循。认识上的不到位,造成了工作上的不同步,直接影响了基层党建工作的全面开展。 (二)党员参与基层活动的积极性尚未充分调动起来

浅谈基层党建工作思考

浅谈基层党建工作思考 抓好基层党建工作必须从“重业务轻党建”的观念转变到“抓党建、促发展”上来。要使基层领导牢固树立“抓党建不离中心工作,抓业务不离党建工作”的指导思想,把基层党建工作与业务工作紧密结合起来,使业务工作与党建工作同步进行,做到同部署、同要求、同检查、同考核,并把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓,以党建工作促进各项业务工作的开展。 “抓党员队伍素质是提高队伍整体素质关键,切实把加强党员队伍建设放在核心位置,进一步明确责任,落实党建工作责任制,积极探索党员队伍建设中的难点热点问题,逐步建立党建工作的新机制。 党建工作从面上看,的确有很多工作都是无形的。但从本质上说,却与其它工作有着十分紧密的联系。如干部的任免、考核、教育、监督,离不开党组织的保证作用,激发干部职工的工作激情,调动积极性,更离不开党组织深入细致的思想政治工作等等,为此,在加强基层党组织的建设过程中,要进一步增强做好党建工作的信心,进一步明确党建工作的具体内容、目标,使党建工作由虚变实。 在基层党组织建设中,广大基层党员既是党建工作的对象,又是党建工作的主体,更是基层党组织的构成元素,因

此必须落实以人为本,全面提高基层党员素质。提高基层党员素质,必须把道德素质放在首位,在党员中进一步加强社会主义道德修养,使党员树立正确的道德观、价值观。着力提升党员的政治素质如何抓好基层党建工作论文。政治责任是一个人的政治方向、政治主张、政治观念、政治态度、政治信仰的综合表现。 对基层党员而言,必须坚定正确的政治方向,崇高的理想信念,牢固的宗旨意识,较强的政治敏感性和政治鉴别力。掌握马克思主义的世界观和方法论,不断提高分析问题和解决问题的能力,才能在复杂形势下不迷失方向;必须始终为人民服务,基层党建工作才能落地生根,开花结果。

新形势下加强基层党建工作的调研与思考(精)

新形势下加强基层党建工作的调研与思考 在新形势下,如何按照党的十八大精神和科学发展观的要求,全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,以及学习型、服务型、创新型党组织建设,充分发挥党组织和党员干部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的作用。作为基层党务工作者,这些问题需要我们不断地去思考和调整。结合此次集团后备干部见习,以及深入学习“十八大”精神,谈一下自己对在新形势下加强党建工作的理解和认识。 一、基层党建工作的现状 近年来,基层各级党组织在久事党委和集团党委的坚强领导下,按照“服务质量不退步、经营管理有进步、两个效益促同步”的总体要求,不断创新活动载体,完善工作机制,强化工作措施,狠抓任务落实,有效地增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力,党员干部引领发展的能力和整体素质有了提升,为企业经济发展提供了坚强的政治和组织保障。基层党建工作呈现出四个明显特点:一是党员主题活动形式多样。近年来,各基层党委都能根据集团党委的统一部署,先后开展了“迎世博600天行动、世博先锋行动、我为巴士公交品牌增光彩”,以及“学先进、见行动、作贡献”喜迎十八大等主题活动,详细制定活动计划,细化活动方案。通过这些活动开展既教育了党员又凝聚了人心,较好地调动了党员的工作积极性,使其在工作中较好的发挥了模范作用,对促进公司经营任务的完成、稳定职工队伍起到了应有的作用。 二是基层党员干部素质有了提升。各级基层党组织坚持把党员干部队伍建设作为党建工作的关键,每年年初制定党建工作目标责任书,不断强化党员干部目标责任管理。同时,严格按照“十六字”方针发展党员,做到成熟一个、发展一个。经常性的开展形势、 目标、任务教育,促使广大党员干部牢记“立足岗位争优秀、降本增效做贡献”的思想,全心全意为职工群众服务的根本宗旨,真正做到“情况在一线掌握、问题在一线解决”,使党员干部队伍素质有了明显提高。

对学校基层党建工作的几点思考

对学校基层党建工作的几点思考 我是一名基层党支部书记,担任北票市高级中学党政办公室主任和行政党支部书记工作。新时期新形势对党组织建设和党员教育工作提出了新要求,学校基层党建工作就要适应新形势,要坚持解放思想、与时俱进,要以更广阔的视野、更超前的思维、更有效的办法、更扎实的措施谋划推进各项工作,进一步提升党的创造力、凝聚力和战斗力,为推进科学发展、又好又快发展提供根本保证。要做好学校基层党建工作,我认为应做好以下几个方面的工作。 一、加强党的思想建设,提高党员的思想政治素质 学校党委应该始终坚持把党思想建设作为党建工作的首要任务来抓,结合学校教育工作实际,选准突破口,创新思想教育的内容、形式和方法,突出思想政治工作的针对性、实效性。 第一,以理论学习为抓手提高党员思想理论水平。为使党员队伍的思想政治素质有进一步提高,学校党委要下大力量狠抓党员的理论学习,一是建立政治学习制度,建立学习教育的长效管理机制;二是通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流、理论测试等形式,

进一步增强学习效果。 第二,以形式多样的活动为平台促进党员素质提高。通过活动的开展,最大限度地调动广大党员干部的工作积极性,充分展现新时代党员干部的新形象,这对提高广大党员干部思想政治素质会起到极大的促进作用。 二、加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力 加强党的组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,是新时期党建工作的重要内容。学校党委要严格要求,夯实基础,创新方法,增强党组织的凝聚力和战斗力。 第一,加强领导班子建设,找到牵引力。学校党委应以基层党组织建设为核心,全面加强各党支部领导班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设,努力建设思想型、能力型、创新性、和谐型、清廉性的高素质领导班子。 第二,加强党员队伍建设,增添新活力。一要加强党员发展、教育、管理工作,真正把政治觉悟高、立场坚定、教学骨干吸收到党的队伍中来;二要加强对入党积极分子的培养教育,上好党课,学好党章,牢记宗旨,不忘誓言,树立正确的组织观念;三要扎实开展民主评议党员工作,开展批评和自我批评;四要做好党员正风肃纪工

农村基层党组织建设工作情况汇报

农村基层党组织建设工作情况汇报 建设社会主义新农村,最终要靠农村基层党组织和广大党员干部来贯彻落实。近年来,濉溪县坚持“三服务、“两满意”的方针,以服务发展为重点,以改革创新为动力,从打基础、蓄后劲、抓特色入手,加强和改进农村基层组织建设,不断增强基层党组织的生机和活力,为新农村建设提供了坚强的组织保证。 一、建立科学的选任机制,提高村级班子的整体水平 村级班子是新农村建设的重要支撑,是党在农村的执政基础。濉溪县按照“选派结合、选育并举、开放选人、梯次储备”的思路,大力实施“人才兴村”战略,建立公开、平等、竞争、择优的选拔机制,选好配强村级班子。 一是拓宽视野选人。采取“两推一选”、村民直选等办法,着力把热心为民谋福利、致富带富能力强的人才选拔进村级班子,让他们挑重担、干大事。把“双培双带”能手、外出务工经商人员、农村经纪人、专业协会负责人、在乡大学生等纳入组织视野,跟踪培养,及时吸收。近年来,全县共有410多名“双培双带”能手、外出务工经商人员等被选拔为村干部,为村“两委”班子输送了“新鲜血液”。 二是反哺人才下派。几年来,从县直部门及乡镇优秀年轻党员干部中选拔熟悉农村工作、具有较强组织协调能力和发展农村经济本领的干部到农村任职,为农村发展注入了新思路、新活力。全县先后选

派近300名机关干部到村担任党组织第一书记和党组织书记,接收17名优秀大学生到村任职,通过发挥政策、信息、思想观念上的优势,有力推动了后进村整顿转化和新农村建设。 三是梯次培养储备。从20XX年起,通过组织推荐、个人自荐、严格考核,发现、培养、储备了一批个私企业致富能手、“土专家”、“田秀才”、“双带型”优秀共产党员,建立了全县村后备干部“星火人才库”,使村级后备干部队伍始终保持充足的数量和较高的素质。目前,全县已有2650多名的村级后备干部队伍,为加快村级经济发展提供了人才支撑。 二、建立完善的管理机制,保证村级工作有效运转 村级班子能否规范有序运转,直接决定和影响着新农村建设的质量。近年来,濉溪县着力实施“待遇留人、关爱暖人、科学管人、激励促人”的管理方式,有效激发调动广大村干部的工作积极性,加快了新农村建设步伐。 一是兑现政策,待遇留人。农村税费改革后,村干部经济待遇普遍较低,补贴兑现较难,导致部分村出现村干部“心难留”的问题。对此,濉溪县从XX年年起对村干部补贴实行全县统筹发放,大力提高他们的待遇。20XX年村正职干部报酬8500元,副职干部6375元,其他“两委”成员5695元;今年正职干部报酬1万元,副职干部7500元,其他“两委”6700元。20XX年后,按照前一年全县农民人均纯收入的2倍的标准,每三年调整一次村干部待遇。采取县财政补贴40%,乡镇财政补贴30%,个人缴纳30%的方式,为村干部建立养老保

基层党组织建设情况调研报告

基层党组织建设情况调研报告为切实加强农村党组织建设,进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的问题,全面把握农村基层组织建设情况,为开展好农村基层组织建设年活动活动打好基础。 一、基层党组织的基本概况 党委下辖有11个党党支部,共有党员439人,预备党员 22人。通过调查,我们对全乡基层党组织进行划类分析,其中作用发挥好的党支部3个,占总数的27.3%;较好的5个,占总数的45.5 %;一般的2个,占总数的18.2 %;软弱涣散的党支部1个,占总数的9.1 %,总体较好,略有问题。 二、基层党组织建设的主要做法和成效 几年来,乡党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,按照县委、县委组织部的总体要求和部署,结合我乡基层党组织的实际情况,紧紧围绕经济建设这个中心,大力推进党的基层组织建设,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高,取得了一定成效。 1、坚持抓党建与抓发展相结合,全面推动经济和社会各项事业的发展。全乡基层党组织紧紧围绕加快发展这一中心任务和大局,把党建工作目标和经济建设的中心任务紧密结合起来,明确加强党的建设的总体思路和目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动各项事业发展提供了不竭的动力,有力地促进了我乡经济和社会事业的持续快速健康发

展,保障和推动了中心任务的完成,把党建工作做到了实处。 2、坚持与时俱进,不断开辟基层党组织建设新领域。乡党委适应经济和社会结构的重大调整和变化,不断更新党的基层工作理念。一是更新组织建设理念,注重研究各类党组织作用发挥的途径,做到各有侧重、分类指导。二是更新党员价值理念,通过给在职党员和无职党员设岗定责,强化党员意识,拓展党员参与社会工作的领域,使党员的价值在更多更广的领域得到体现。三是整合党建资源的理念,充分熟悉新时期基层党组织增强自身资源整合能力的重要性,通过实施党的政治领导和组织领导,实现对政治资源和组织资源的整合和运用。 3、扎实开展教育培训活动,提高党员队伍整体素质。近年来我乡把提高基层党员素质作为一项硬性任务,以农村党员干部现代远程教育为平台,从教育培入训手,全面提高农村基层党员的思想政治素质和科技文化素质。通过加强党的基本理论、基本路线、基本方针政策的教育,提高了基层党组织和广大党员贯彻执行党的基本路线和党在农村各项政策的自觉性。通过加强社会主义市场经济知识,科学技术知识和法律知识等理论知识的教育,提高了广大基层党员的素质,不断增强他们“带头富、带领富”的本领。 4、建立和完善了各项制度,保证了基层党组织建设有章可循。乡党委坚持以健全和完善基层党组织制度为根本,注重加强制度建设,先后在农村基层党组织中建立健全了党建工作目标治

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