关于缴纳会费的通知

关于缴纳会费的通知

*********有限公司：

欢迎贵公司成为********支会、*****商会会员。

*****（以下简称“两会”）成立于**年**月，是由从事国际商业活动的相关企事业单位、经济团体及其他相关组织组成的地区性、综合性、非营利性的商会组织。

***会遵照《章程》，认真履行“服务、代表、桥梁、协调”职能，把更多、更新、更具价值的信息提供给各会员单位，受理协调解决会员企业的投诉、举办各类会员企业所需求的培训班，通过《****信息》为会员单位提供科学有效的需求服务，同时架构起政府和企业之间的桥梁和纽带，真正成为政府的助手和企业的朋友。

会费是商会经费的主要来源，是商会工作和服务正常、有序进行的保证。商会对会费始终贯彻“取之于会员，用之于会员”的原则。根据有关规定，缴纳会费的标准如下：

一般会员******元人民币/年

理事单位在以上缴纳会费标准的基础上增加******元人民币/年。

副会长单位在以上缴纳会费标准的基础上增加******元人民币/年。

具体缴纳办法：

1、直接交至本商会银行帐户：******

银行：******* 帐号：********

我会收到会费后，即将收据挂号寄回贵公司

2、现金或支票交至本商会秘书处

地址：******* 联系电话：********

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********会

*****商会

工会会费收缴规定

工会会费收缴及规范会费使用办法 为了规范基层单位工会会员会费收缴及使用，根据中华全国总工会《关于收缴工会会费的通知》规定：“工会会员应向工会组织交纳本人每月工资收入0.5%的会费”。 工会会员交纳会费是会员组织观念的体现，是对工会组织必须履行的一项义务，同时也是保证会员能够享受一定权利的物质基础，这是由工会的性质和任务决定的。 一、会费交纳对象及收缴标准 交纳对象：“凡是工会会员应按规定标准缴纳会费。加入工会组织的会员按照本月标准工资的0.5%向所在单位工会交纳会费”。 收缴标准：凡作为工资发放的，应计算交纳会费；凡作为津贴、补贴、奖金发放的，不计算交纳会费。根据我院交纳会费的惯例和实际情况，每季度交纳一次会费。会费应按本人最新工资标准。 月交纳工会会费的计算方法和金额如下： 在职职工：（岗位工资＋薪级工资）× 0.5%＝每月会费金额 离休职工：（基本离休费＋增发离休费）×50%× 0.5%＝每月会费金额 工会会员会费每年以1月份工资单数额缴纳。 二、基层会员费使用办法 收缴的会员费原则上由院工会直接使用，可用于组织会员开展集体文艺、体育活动、帮扶活动的各项费用。不可用于购置办公用品，

招待就餐等与工会会员活动无关项目。 三、会费的财务管理 会费收支应量入为出，不得超支。支出过程中必须有正规单据，以便院工会进行账务处理（院工会财务暂由院财务处代管）。各项会费收支应定期向会员进行公开。 收取会费时必须按每位会员的收取标准，收取金额，收费期间绘制表格，据实收取。 按照规定用途进行各项活动，应有正规发票。根据院会计达标要求，发票填列应按下面要求：“原始凭证名称与经济业务内容相符；凭证填制日期与经济业务发生的日期相符；经济业务与合同、协议、订货单等相符；品种、数量、单价填写正确；大写和小写金额相符等。购买实物的原始凭证，必须有验收证明。支付款项的原始凭证，必须有收款单位和收款人的收款证明。”所有单据上应由两人以上经办人及基层工会主席签字方为有效。 基层工会在报销节日工会活动经费时（如五一、国庆及元旦春节），将会费收缴单及使用时的发票（三人签字）一并交至院财务，由院财务核查会费收支情况，并据以入账。 本办法解释权属院工会委员会 资源调查与评价研究院工会 2012年4月6日

工会经费收缴和工会会员福利明白纸

工会经费收缴和工会会员福利明白纸 一、工会会员会费 工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。政策依据：全国总工会关于收交工会会费的通知（工发…1978?101号）、全国总工会财务部关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知（工财字1994年69号）。收缴比例：按会员本人每月基本工资收入的0.5%向工会组织缴纳会费。计算基数：企业：基本工资；机关：职务工资+级别工资；事业：岗位工资+薪级工资；机关工勤：岗位+级别。尾数不足十元的不计算交纳会费。工会会员会费全部留在本级工会使用。 二、单位行政拨缴的工会经费 企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二，按月拨交给工会组织。政策依据：《工会法》、国家统计局《有关工资总额组成的规定》规定（1990年国家统计局第1号令）。“全部职工”：各单位中工作并由其支付工资或其他形式的报酬的全部人员（含外籍人员和港澳台人员），包括正式职工、合同制职工和临时性、季节性用工、劳务派遣工以及离开本单位但保留劳动关系并领取生活费的职工和内部退养职工等。“工资总额”：各单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（含住房补贴、通讯补贴）、加班加点工资、其他工资和单位发放的职工生活费等。分成比例：基层工会留成60%，全国总工会5%、省总工会10%、

市总工会5%、县市区总工会20%。收缴方式：工会委托地税部门代收企业、事业单位工会经费，代收40%应上缴部分。 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。 三、工会会员福利 基层工会组织用工会经费给予工会会员过生日的慰问。基层工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品。政策依据：《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的通知》（鲁会办[2015]10号）、《关于修订基层工会有关经费支出标准的通知》（鲁会办[2017]89号）。发放标准：基层工会组织在法定节日可以发放中国传统节日用品和职工群众必需的生活用品，每位会员每年总额不得超过1600元。不得发放现金，不得发放中央和本省有关规定明令禁止发放的物品。基层工会组织使用工会经费给予工会会员过生日慰问，可给予会员生日蛋糕等慰问品，每人金额不超过300元。经费来源：“购买节日慰问品经费可从会员缴纳的会费和拨缴工会经费收入中列支”。“拨缴工会经费收入”即本级工会60%留成经费。

中华全国总工会关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知

中华全国总工会文件 总工发[2009]47号 中华全国总工会关于印发《基层工会 经费收支管理办法》的通知 各省、自治区、直辖市总工会，中华全国铁路总工会、中国民航工会全国委员会、中国金融工会全国委员会，中央直属机关工会联合会，中央国家机关工会联合会： 为规范基层工会经费收支管理，进一步提高基层工会财务管理水平，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，全国总工会对1998年颁布的《基层工会经费使用管理办法》进行了修订，制定了新的《基层工会经费收支管理办法》，并将于2010年1月1日起执行。现印发给你们，请组织贯彻实施，并将执行中遇到的有关问题及时函告全总财务部。 中华全国总工会 2009年10月28日

基层工会经费收支管理办法 为规范和加强基层工会经费的收支管理，充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，制定本办法。 一、工会经费收支管理原则 1、遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。 2、经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会，应单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。 3、预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。 4、依法收缴原则。基层工会应依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。 5、服务职工原则。工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 6、勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。 7、民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。

工会会费收缴使用管理办法

鄂尔多斯电业工会 会费收缴、使用和管理实施办法 会费收入是工会活动经费的主要来源之一，也是会员在工会组织内享有一定权利的物质基础，是工会依法履行四项职能、推进工会自身建设、实现工会工作民主化、群众化、法制化的物质保证。为了进一步做好工会会费收缴和使用工作，提高会费的使用效益，做到“收缴及时，使用合理，会员满意”，会费来源于会员又用之于会员，根据全国总工会《关于收交工会会费的通知》规定，结合我局的实际情况，特制定本办法。 一、会费收缴范围、比例及时间 1.范围：会员缴纳会费是会员组织观念的体现。凡是参加工会组织并成为会员的我局在职职工均应交纳会费。 2.比例：根据《中华人民共和国工会法》和《全国总工会财务部有关工会会员缴纳会费的规定》，结合我局的实际情况，个人会费缴纳标准应按现工资单中前两项之和的0.5%计算。即：（岗位工资+薪级工资即绩效工资）×0.5%=个人每月应缴纳的会费。各基层工会在收缴会费时做到公平、公正、透明，计算总额时采用“四舍五入”法。

3.时间：我局工会会费从2012年6月起收缴，工会会费每半年收取一次，会员于每年5月31日、10月31日之前交各基层工会，各基层工会给予办理会费收缴手续。 4.其它：各基层根据职工工资变动情况，应及时进行确定，并作为收缴会费的基数。新批准入会的会员自批准当月开始缴纳工会会费。调入我局的正式职工，要到工会备案存档，依据在原单位交纳会费截止月份由下一个月起交纳会费。 二、会费收缴程序 1.各基层工会组织委员负责根据职工工资规定基数和 比例每半年对全体会员进行收缴会费细目造册登记，并将应收交会费清单发给工会小组长。 2.各基层工会小组长将会费收齐后，标明交纳时间、合计金额，上交工会组织委员，并分别在会费收缴明细会费清单上签字。 3.各基层工会组织委员将各工会小组会费收齐后及时 上缴各基层工会生活财务委员处，并由该工会生活委员出具《收款凭证》。 三、会费使用和管理 为了更好地开展工会活动，各基层工会按照“统一规划，合理使用，公开透明，职工满意”的原则，坚持收、支两条线，将会费集中统一用于会员活动，增强工会的凝聚力。

工会会费收缴及规范会费(1)

关于印发《海西州工会会费收缴及规范会费使用办法（暂行）》的通知 各市、县、行委总工会（办事处），州总各直属工会：为了进一步加强工会工作，更好的发挥基层工会作用，规范基层单位工会会员会费收缴及使用，依照《工会法》、新《工会会计制度》、《工会财务管理办法》及《进一步加强工会工作意见》的有关规定，现将《海西州工会会费收缴及规范会费使用办法（暂行）》印发给你们，请各基层工会遵照执行。 附：海西州工会会费收缴及规范会费使用办法（暂行） 海西州总工会 2012年6月19日

海西州工会会费收缴及规范会费 使用办法（暂行） 工会会员缴纳会费是工会经费的重要来源之一，是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内享受权利的物质基础，它是会员组织观念的体现，有利于职工之间互助互济，增强阶级友爱和阶级团结。 一、会费交纳对象 根据《工会法》的相关规定“凡是工会会员应按规定标准缴纳会费，会费缴纳对象为：工会会员。 二、会费收缴标准（暂行） （一）行政事业单位会员会费缴纳标准 1、厅级及以上：每人每月20元； 2、厅级以下，县级及以上：每人每月15元； 3、县级以下，科级及以上：每人每月10元； 4、一般职工：每人每月5元。 （二）企业单位会员会费缴纳标准 1、管理层：每人每月20元； 2、中层干部职工：每人每月10元； 3、一般职工：每人每月5元。 各基层单位工会根据工资标准划分计算会员月度应缴会费标准，可按季度进行收缴。

三、基层会费使用办法 基层单位工会收缴的会员费原则上由基层单位直接使用，与工会经费一同可用于： （一）职工活动支出： 1、职工教育费：用于工会开展职工教育、业余文化等方面。如：工会为职工举办的政治、业务、再就业等方面的知识培训。 2、文体活动费：用于工会开展职工业余文体活动。如：看电影，节日联欢会，文艺汇演，体育比赛，职工艺术团活动，美术书法摄影活动，用会费组织会员集体活动等。 3、宣传活动费：用于工会开展政治、时事、政策讲座或报告会等宣传活动。如：展览、板报、宣传栏所消耗的用品、订报刊、杂志、宣传报告会等。 4、其他活动支出：除上述支出以外的支出。如：会员特殊困难补助（需要个人申请、基层工会集体研究并制定标准）等。 （二）维权支出： 1、劳动关系协调费：用于工会协调劳动关系和调解劳动争议方面。如：创建和谐企业、工资协商、集体合同、劳动合同咨询服务、劳动争议调解等。 2、劳动保护费：用于工会开展职工劳动保护。如：安全生产、安康杯竞赛、安全月活动、安全员培训等。

2020年工会经费支出标准及年度预算

2020年公司工会经费支出标准及年度预算 公司工会经费主要来源为工会会员技工资总额2%计提的经费，2020年公司工会经费支出由公司工会经费承担。根据《基层工会经费收支管理办法》（总工会办发〔2019）32号） 研究制定2020年公司工会经费支出标准及年度预算如下。 —、职工宣教支出共约xx万元 （—）职工培训费用约xx万元 拟组织x次职工培训，外请授课人员酬金约xx万元。 （二）工具书和材料费用约xx万元 购买工会工作工具书约xx万元，印制工会工作制度、规范性文件汇编手册约xx万元。共约xx万元。 （三）亲情开放日费用约xx万元 拟组织x次亲情开放日活动，技xx人/次、工作餐xx元/人计，约XX万元。 二、业务支出共约XX万元 （—）职工活动区建设费用约XX万元 公司工会技一定比例将部分工会经费划拨给各部门，用于购买服务职工的小型健身器械、书籍等文体用品，因地制宜建设职工文体活动阵地，组织小型文体活动等支出。按照公司2020年节日慰问品发放人数xx人,xx元/人?年计，约xx万元。

各部门应根据《基层工会经费收支管理办法》（总工会办发〔2019）32号）合理合规使用，相关费用报销应提供正规发票和支出明细，支出明细需部门经办人和部门负责人审核签字，由公司工会履行审批报销手续。 （二）评选表彰费用约xx万元 评选表彰一批公司工会工作积极分子，证书制作费用约XX万元。 三、职工文体活动支出共约XX万元 （—）电影卡费用约XX万元 电影卡发放范围为公司工会会员，由公司工会统一办理，其中新入职人员应经人力资源部门审批。电影卡额度为每人每年XX元，按照公司慰问品发放人数XX人计，统一办理约XX万元。 （二）外请教练费用约XX万元 太极拳每周一次，X小时/次，课时费为XX元/小时；乒乓球每周二次，X小时/次，课时费为XX元/小时。XX年全年课时费约XX万元，由公司工会与教练技课时据实结算。 （三）球类场租费用约XX万元 1．篮球场租单价为XX元/X小时，技全年X场（周六或周日）计，共约XX万元。 2．羽毛球场租单价为XX元/x小时，每次使用x块场地，技X场计，约XX万元。 租金根据季节可能有所波动，单价出现变化时活动负责人应提供相关说明。租金每年分两次以支票或转账形式支付给场馆或体育服务公司。

粤工总【2013】63号 广东省工会经费收缴管理暂行办法

广东省工会经费收缴管理暂行办法 （广东省总工会广东省地方税务局中国人民银行广州分行2013年4月11日以粤工总〔2013〕63号发布自2013年7月1日起施行） 第一章总则 第一条为规范和加强工会经费、工会建会筹备金（以下统称“工会经费”）的收缴管理，有效发挥工会的职能作用，切实维护广大职工的合法权益，促进本省经济社会协调发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律法规及有关规定，结合实际，制定本办法。 第二条本办法适用于本省行政区域内工会经费的收缴、拨付和管理。 第三条工会经费由地方税务机关代收。 第四条工会经费实行收付两条线管理，任何单位和个人不得截留、挪用。 第二章代收范围与缴费标准 第五条本省行政区域内建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他经济组织和社会组织是工会经费缴费单位；开业或设立满6个月仍未建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他经济组织和社会组织是工会建会筹备金缴费单位。

缴费单位应当依照本办法规定及时足额向地方税务机关申报缴 交工会经费。 第六条经全国总工会批准独立管理经费的铁路、民航、金融所属单位按原渠道缴交工会经费，暂不纳入地税代收范围。 实行财政统发工资的行政、事业单位按广东省总工会和广东省财政厅联合下发的《关于贯彻落实财政拨款的行政事业单位计拨工会经费有关问题的通知》（粤工总财［2005］198号）规定缴交工会经费，暂不纳入地税代收范围。 政府财政部门应当将由财政拨款的机关、事业单位的工会经费列入年度财政预算，并按月及时足额直接划拨本级地方总工会。 第七条缴费单位按每月全部职工工资总额的2%缴纳工会经费。 工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》颁布的标准及有关规定执行；工资总额难于计算的，按照统计部门发布的所在地上年度社会平均工资计算确定。 第三章工作职责 第八条地方总工会负责工会经费日常管理工作，主要包括： （一）负责工会经费的日常拨付和管理； （二）负责工会经费收缴的法律、法规和政策的宣传、解释； （三）负责缴费单位信息的维护； （四）牵头开展工会经费数据和账务的核对； （五）负责工会经费的退费审批；

工会收费标准

工会经费的来源 一、工会会员缴纳的会费； 二、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费； 三、工会所属的企业、事业单位上缴的收入； 四、人民政府及行政的补助； 五、其他收入。 会费缴纳标准 一、企业工会会员会费缴纳标准： 1、工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。 2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不交纳会费。 二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准： 按照会员本人每月工资收入的百分之零点五计算交纳会费。"工资收入"具体包括：

1、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资； 2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资； 3、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。 会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算交纳会费。 工会经费 经费拨缴 一、经费拨缴标准： 建立工会组织的企业、事业单位和机关，不论其所有制性质和经费来源渠道，都应按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业、事业单位拨缴的百分之二工会经费在税前列支。全部职工工资总额的计算，按国家统计局的统一规定执行。企业、事业单位和机关应当如实向工会提供全部职工和工资总额的相关数据。 由财政拨款的机关和事业单位，应将工会经费足额列入年度预算，并及时拨付。 二、工资总额范围： 1、计时工资； 2、计件工资； 3、奖金； 4、津贴和补贴； 5、加班加点工资； 6、特殊情况下支付的工资。

关于缴纳会费的通知(模板)

XXXX行业协会 XXX协[20XX]XX号 关于缴纳20XX年度会费的通知 XXXX机构： 20XX年XX月XX日，XXXX协会（以下简称“协会”）正式成立，协会将严格履行协会的各项职责，充分发挥桥梁和纽带作用，为辖区XXXX局机构做好各项服务工作。及时向政府及监管部门反映会员意愿和行业发展状况，为政府制定支持行业发展政策提供建议。加强与银行业金融机构的沟通，促进XX深入合作。加强会员间的交流沟通，积极组织学习考察活动，提升融资担保机构市场竞争力和经营管理水平。加强行业自律，引导会员自我约束、诚实守信，合规经营，维护市场秩序，促进XXXX行业持续、健康发展。 经XXXX局批准设立并颁发经营许可证的各XXXX局机构，为了更好地支持协会开展各项工作，请积极入会。根据《社会团体登记管理条例》等相关法律、法规和《XXXX公司行业协会章程》的规

定，协会制定了《XXXX协会会员会费缴纳标准》，并经协会成立大会全体会员代表讨论通过，现将20XX年协会收取会费标准及有关要求通知如下： 一、会费收取标准 （一）协会会长、副会长、秘书长、监事长单位，缴纳会费30000元/年。 （二）协会理事会理事单位，缴纳会费25000元/年。 （三）会员单位会费标准按照注册资本金的额度确定： 1.注册资本金10000万元（含）以上，缴纳会费15000元/年。 2.注册资本金5000万元（含）-10000万元，缴纳会费10000元/年。 3.注册资本金1000万元（含）-5000万元，缴纳会费5000元/年。 4.注册资本金1000万元以下，缴纳会费1000元/年。 二、缴费账户 账户名称：XXXX协会 账号：XXXXXXXXXXXXXXX 开户行行号：XXXXXXXXXXXX 开户行行名：XXXXXXXXXXXXXXX支行 各会员单位缴纳会费时汇款单上请标注：20XX年度会费。 三、会费缴纳时间 请各会员单位于20XX年XX月XX日前将20XX年度会费汇入XXXX协会账户。协会将出具XXXX财政厅监制的《社会团体会费

收取会费通知

群排名姓名金额备注群排名姓名金额备注 1 王亮400 41 金键0 2 权赫俊400 42 金光0 3 杨贺400 43 银哲400 4 杨帆400 44 俞国星20 5 郎彬400 45 宋城智400 6 张志强400 46 郑敏20 7 周宾400 47 韩成辉20 8 金星400 48 赵国富20 9 周宝龙400 49 崔盛敏20 10 何宇0 50 金斌400 11 崔健400 51 王磊400 12 李正凡20 52 李冈霖20 13 金波20 53 韩光铉0 14 李国瑞400 54 朴金星20 15 关兴华400 55 朴相振20 16 孙冰400 56 方秀庆400 17 王妍400 57 金忠华400 18 崔文学400 58 童靖浩400 19 朗天宇400 59 沈革400 20 孟凡雷400 60 路强400 21 吴虹瑞400 61 王立峰0 22 金平20 62 金龙400 23 周洋400 63 辛宇400 24 肖强0 64 李国华400 25 季少冉400 65 于慈斌400 26 金圣洙400 66 周旭400 27 刘德贤20 67 祖江波400 28 金峰400 68 丁銘远400 29 金亮400 69 宋丹枫400 30 赵广东400 70 崔文国0 31 王凯0 71 李世伟400 32 庞凯400 72 金星光400 33 郑宪20 73 候树平400 34 姜彬400 74 王宇400 35 李君400 75 宋鹏400 36 韩相男20 76 韩成龙400 37 高勋20 77 程旭400 38 李弘毅400 78 牟善春400 39 朴君20 79 40 刘德君400 80

关于缴纳2020年度会费的通知

关于缴纳2020年度会费的通知 各会员公司： 新冠肺炎疫情发生以来，各会员公司积极响应xxx市委市政府、xxxx银xx监分局和市保险行业协会号召，自觉配合党和国家疫情防控大局，做了大量卓有成效的工作，为疫情防控取得重大阶段性胜利发挥了积极作用。对此，市保险行业协会向各会员公司表达诚挚的敬意和慰问！同时，为保证市保险行业协会各项工作正常运转，进一步发挥协会职能，更好地为会员公司服务，现将缴纳2020年会费相关事宜通知如下： 一、会费缴纳标准。依据《xxxx市保险行业协会会费管理暂行办法》。 二、减免会费额度。为进一步减轻各会员公司压力，经请示xxxxx分局，2020年会员公司需缴纳的会费，在现行年度标准基础上减免50%（详见会费缴纳明细表） 三、会费缴纳时间。从即日起至2019年5月31日前完成缴费工作。 四、会费缴纳方式。银行转账。1.账户名称：xxxxx市保险行业协会。2.开户银行：xxxx银行xxxxx长安支行。3.银行账号：12535xxxxxxxxxxx755。4.完成转账手续后，请及时通知市保险行业协会秘书处，同时注明公司信息。

五、开据发票情况。市保险行业协会可根据会员公司需要在会费缴纳前或缴纳后开据《xxxxxx省社会团体会费专用票据》。 感谢各会员公司对市保险行业协会的关心和支持。 联络人及电话xxxx、xxxx 15xxxxxx59611、18xxxxxxx90。 地址：中山街xxx号12楼1xxxx室 附件：人身险（财产险）会员公司会费缴纳明细表 xxxxx市保险行业协会 2020年4月24日xxxxxx市保险行业协会2020年4月24日印发 - 2 -

关于规范工会经费收缴的通知

关于规范工会经费收缴的通知 总公司、一分公司、二分公司及路面分公司： 鉴于我公司工会多年来在收缴工会会员会费及拨缴工会经费方面存在着较差的状况，究其原因，一是收缴会费比例不够，二是拨缴工会经费不全面。为改变这一不良的现状，并以期尽量完成省交通工会下达的预算指标，缩短与同级相关单位在收缴工会经费方面的差距。根据《中华人民共和国工会法》及省交通工会相关规定，并针对我公司具体情况，经工会研究决定，现将如何规范工会经费收缴的相关事项通知如下： 一、凡是工会会员，都有按时足额缴纳会费的义务，会员按其每月工资收入的千分之五按月缴纳会费。我公司会员缴纳会费，具体缴纳金额及时间均以本工会下达的金额及时间为准。 二、工会法规定“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费”。由于我公司临时用工频繁零星不固定，因此要求对在我公司购买社保员工的工资总额进行计提和拨缴工会经费。该经费按规定直接列入工程施工成本。 三、规范收缴会费和拨缴工会经费的正常，由各部门各实体的负责人与财务人员负责。会员会费由相关的财务人员协助工会委员进行收缴；拨缴工会经费由各部门各实体的财务人员按月全

面足额地进行计提，再通过内部往来列账的形式月底及时列转到总公司财务部，财务部统一汇总按季清缴至省地税局，进行地税局代征到省总工会。 四、各部门各实体在本月底前，将2009年1~7月份拨缴工会经费通过内部往来列账到总公司财务部。要求以后必须按月计提按月列转。 五、严禁各部门各实体无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费。否则，因此造成的经济责任和法律责任由相关负责人和财务人员承担。 特此通知，请各部门各实体遵照执行。 四川瑞通工程建设有限公司工会委员会 二００九年七月二十日

工会会费收缴规定

工会会员会费收缴及规范会费使用办法 为了规范基层单位工会会员（与公司签订正式劳动合同的职工）会费收缴及使用，根据中华全国总工会《关于收缴工会会费的通知》规定：“工会会员应向工会组织交纳本人每月工资收入0.5%的会费”。 工会会员交纳会费是会员组织观念的体现，是对工会组织必须履行的一项义务，同时也是保证会员能够享受一定权利的物质基础，这是由工会的性质和任务决定的。 一、会费交纳对象及收缴标准 交纳对象：“凡是工会会员应按规定标准缴纳会费。加入工会组织的会员按照本月标准工资的0.5%向所在单位工会交纳会费”。 收缴标准：凡作为工资发放的，应计算交纳会费；凡作为津贴、补贴、奖金发放的，不计算交纳会费。根据我司交纳会费的惯例和实际情况，每季度交纳一次会费。会费应按本人最新工资标准。 月交纳工会会费的计算方法和金额如下： 在职职工每月会费金额：（基础工资＋技术等级工资+绩效工资）×0.5% 对于在职职工每月会费金额大于5000元/月者按5000元计。 二、不缴纳对象: 1、放假人员（实际收入不超过1000元/月）。 2、事假、病假、产假人员（实际收入不超过1000元/月）。 三、基层会员费使用办法 收缴的会员费原则上由工会直接使用，可用于组织会员开展集体文艺、体育活动、帮扶活动的各项费用。不可用于购置办公用品，招待就餐等与工会会员活动无关项目. 三、会费的财务管理

会费收支应量入为出，不得超支。支出过程中必须有正规单据，以便总工会进行账务处理（工会财务由工会经费审查组管理）。各项会费收支应定期向会员进行公开。 收取会费时必须按每位会员的收取标准，收取金额，收费期间绘制表格，据实收取。 按照规定用途进行各项活动，应有正规发票。根据总工会达标要求，发票填列应按下面要求：“原始凭证名称与经济业务内容相符；凭证填制日期与经济业务发生的日期相符；经济业务与合同、协议、订货单等相符；品种、数量、单价填写正确；大写和小写金额相符等。购买实物的原始凭证，必须有验收证明。支付款项的原始凭证，必须有收款单位和收款人的收款证明。”所有单据上应由经办人及工会主席签字方为有效。 XX 2014年11月11日

最新工会经费征收工作的通知

关于做好工会经费征收工作的通知 现将有关工会经费的征收工作通知如下，请认真遵照执行： 一、关于工会经费的征收范围： 辖区范围内的所有企业（包括国有、集体、股份制、私营、三资）、企业化管理的事业单位、各类经济组织、民办非企业单位以及雇工在8人以上的个体工商户。 二、关于工会经费的计费依据： 工会经费的计费依据为全部职工工资总额。根据国家统计局1990年1号令规定，工资总额由“计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，特殊情况下支付的工资”六个部分构成。 三、征收方式： 1、查账征收方式：对于账证健全，能如实反映企业生产经营情况与职工工资薪金情况的缴费单位，经地方税务机关确认，实行查账征收方式，以上月全部职工工资总额作为工会经费的计费依据。缴费单位需提供资产负债表、损益表及应付工资账页或工资发放表复印件并加盖公章存档。 计算公式： （1）已成立工会组织的企业：月全部职工工资总额×0.8%=月应缴纳工会经费

（2）未成立工会组织的企业：月全部职工工资总额×2.5%=月应缴纳工会经费 2、核定征收方式：按以下两种方式计算缴纳。（以计算方式较高者进行缴纳） 方式一： 对于采取核定月销售额或年销售额预警值的企业，暂按每月销售收入的15%确定为月全部职工工资总额，（实际工资总额明显高于核定标准的企业，应如实自行进行申报）。 计算公式： （1）已成立工会组织的企业：月全部职工工资总额×0.8%=月应缴纳工会经费 （2）未成立工会组织的企业：月全部职工工资总额×2.5%=月应缴纳工会经费 月全部职工工资总额＝缴费月申报销售收入×15%。 方式二： 对于账证不健全，不能如实反映职工工资薪金情况，或按规定可以不设置账簿的缴费单位，经地方税务机关确认，实行核定征收方式，参照政府统计部门公布的上年度当地同行业在岗职工月平均工资作为工会经费的计费依据，但不得低于省人民政府公布的当地职工最低工资标准。

工会会员会费收缴的标准-紫阳总工会

关于进一步明确缴纳工会会费的通知 缴纳工会会费是工会组织和会员的义务，机关工会十分重视会费上缴工作，《工会法》对工会会费缴纳比例及计算方法作了规定，由于近两年公务员、职员工资结构调整，原规定缴费项目有了一些变化，致使一些单位对缴纳工会会费的基数和比例不清楚，所以机关工会进行了检查，为了进一步加强对缴纳会费工作的管理，现就有关事宜通知如下： 一、行政提取的工会经费的比例： 《工会法》第四十二条规定：机关职工按每月职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。 二、工会会员缴纳的会费基数的计算比例和方法 1、根据全国总工会工财字[1994]69号文件《关于机关事业单位工会会员交纳会费问题的通知》，按工资收入总和的0.5%计算缴纳会费，其中明确了“工资收入”包括： A、行政编制的干部为工资收入中的基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资之和。 B、事业单位的干部和专业技术人员为工资收入中的职务工资、级别工资之和。 C、机关事业单位的工人会员为岗位工资、等级工资之和。 2、按照全国总工会发[1978]101号文件《关于收交工会会费的通知》规定，企业工会会员缴纳会费的标准是：职工月工资收入的0.5%计算交纳会费，凡是企业作为工资发放的，应计算缴纳会费，作为奖金津贴发 —1—

放的，不计算交纳会费。 三、特别说明： 1、不隶属于开发区财政局范围的事业单位，应按照工会会员缴纳的会费基数的计算比例和方法中的事业单位干部和专业技术人员工资计算方法计算上缴会费； 2、机关工会所属的企业单位，应按照行政提取的工会经费的比例和企业单位会员上缴会费的比例上缴会费。 3、事业单位中行政提取的工会经费已从财政局拨入到机关工会；企业单位是独立核算单位，企业性质的单位需要将行政提取的工会经费和工会会员个人工资扣缴的两部分之和，上缴到机关工会。 四、机关工会要求 1、这次确定的工会会费缴纳标准是按照有关规定并结合会员实际经济状况确定的，各单位要按此规定对所属会员缴纳会费金额逐项核准，各工会小组请将缴纳会费的要求及通知要向各级行政领导汇报，并严格执行规定。 2、各单位要重视会员缴纳会费工作，机关工会派专人负责此项工作，请各单位工会小组长和负责财务的人员务必将需要上缴的会费核算清楚并按时上缴到机关工会。 此规定从2006年起执行，县总工会负责解释并监督执行。 二OO六年十一月二日 —2—

2017工会会费收缴使用管理办法全文

2017工会会费收缴使用管理办法全文为了加强工会会员的管理,特制定工会会费收缴使用管理办法,以下是搜集并整理的工会会费收缴使用管理办法有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助! 2017工会会费收缴使用管理办法全文 一、会费收缴范围、比例及时间 1.范围,凡是参加工会组织并成为会员的公司在岗职工均应交纳会费。 2.比例,“凡是工会会员应按规定标准交纳会费。加入工会组织的会员按照本月标准工资的0.5%向所在单位工会交纳会费,没有固定收入的会员可按本人上月所得工资额计算交纳会费,工资尾数不足10元的部分不交纳会费。”结合公司实际情况,个人会费缴纳标准应按标准工资(保留工资+岗位工资)的0.5%计算。即,(月保留工资+月岗位工资)×0.5%=个人每月应交纳的会费。计算总额时采用“四舍五入”法,保留到元。 3.见习期职工会费交纳标准为每月5元。 4.时间,会员应每月25日前交纳会费,各基层工会派相关人员办理会费收缴手续。 5.其它,职工工资如有变动,各基层工会应及时进行确定,并作为收缴会费的基数。新批准入会的会员自批准当月起缴纳会费。公司内部职工的调动,要到新单位工会备案存档,依据在原单位工会交纳 会费截止月份,下一个月起在新单位工会交纳会费。 二、会费收缴程序 1.会费收缴由各基层单位工会小组长负责。按照《工会小组收交会费清单》按月收缴会费。

2.各基层单位工会小组长将会费收齐后,标明交纳时间、合计金额,交车间工会组织委员,再上报给各二级单位工会组织委员,并分别在《工会小组收交会费清单》签字。 3.各二级单位工会组织委员将各工会小组会费收齐后,按月向公司工会委员会会费账户上缴会员会费,缴纳时间为每月5日前。特殊情况可按季度收缴,最长时间不超过半年。工会会费账户名称为西南铝业(集团)有限责任公司工会,开户行为工商银行重庆西彭支行,账号为3100082209026400446。缴纳完毕后持银行开具的存款凭证至工会财务人员处开具交款收据,收据由各二级单位工会自行留存。 三、会费使用和管理 按照“统一规划、合理使用、公开透明、职工满意”的原则,坚持收、支两条线,将会费集中统一用于会员活动,增强工会凝聚力。 1.二级单位工会收缴的会费全部由二级单位直接使用。会费收支应量入为出,不得超支。 2.二级单位工会应当将会员交纳的会费全部用于会员活动支出。不可用于购置办公用品、招待就餐等与工会会员活动无关项目。 3.二级单位会费使用必须严格遵守财经纪律,在支出过程中必须有正规发票,不得坐支现金,不得弄虚作假,每一项支出都要由经手 人、验收人分别签字,经各二级单位工会主席审查签字后,上报公司工会审核,在公司工会财务报销。 4.各二级单位工会要健全收支帐目,会费的各项收支每年向会员公布一次,自觉接受会员群众的监督。 本管理办法所指二级单位为集团公司工会下拨工会经费单位。子公司、高精板带事业部、民生公司、集体企业管理中心工会委员会依照执行。