防建议成“空议”

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2019年春运第一天，广东肇庆石油“情暖驿站，满爱回家”活动为返乡旅客提供暖心服务，图为

第摩托车返乡的一家人在驿站前合影。黄妙丹摄

【情暖驿站，满爱回家】

4月24日春运首日，中国石化携手广东共青团举办的“情暖驿站，满爰回家”大型

爱心公益活动正式启动。中国石化为万名“返乡摩骑”免费加油并赠送太平意外保险及

万份易捷福袋。同时，携手广东邮政EMS为“返乡摩骑”免费寄送4万份行李，与粤运

交通开通15辆免费爰心大巴和两辆重点工程建设者返乡直通车。

春运期间，中国石化与广东共青团组织5000名志愿者在中国石化248座加油站，

为春运返乡车主提供“1+10+X”免费服务。在“情暖驿站”这个连续7年的春运服务

项目中，中国石化和广东共青团已累计组织超过3.5万名志愿者，服务了超过4000万舂

运返乡人员。

为退井还林点赞

西北油田为保护新疆“母亲河”塔里木河流域的生态环境，以“壮士断腕”的豪情和一年损失油气产量5万吨的代价，投入资金7000余万元，完成了31口油气井封井、复垦工作，拆除清退5座已建地面集输站场，清退58条管；道，圆满完成了轮台县国家级胡杨林自然保护区的退井还林任务，践行了中国石化“为美好生活加油”的庄严承诺，

受到地方政府的高度肯定。

宁舍金山银山，也要绿水青山。良好的生态环境是最普惠的民生福祉。［

作为肩负政治责任、经济责任、社会责任的特大型央企，我们在生产中要生态

保护优先，像保护眼睛一样保护生态环

境，像对待生命一样对待生态环境，坚

持绿色发展理念，为天更蓝、山更绿、

水更清、环境更优美、人民生活更美好

做出石化人应有的贡献。

赵春国：

事不用心差错多

做事用不用心，是责任心在一个人

身上的反映。有高度责任心的人，任何

时候都会把做好本职工作放在第一位。

他们始终坚持高标准、严要求，做事科

学严谨，认真细致，工作容易有成效，；

事故自然也会远离。

责任心任何时候都是做好工作、家

庭和睦、社会安定的保障，它源自个人

对自己和他人、对家庭和集体、对国家

和社会所负责任的认识、情感和信念。

我们每个人都应当认识到自己的工作在

组织中的重要性，把实现组织的目标当

成自己的目标，用心、用力、用情地把

每一天、每一件工作做好。责任履行到

位了，事业成功、家庭幸福就近了。

梁成武

防建议成“空议”

开展合理化建议的目的在于激发员

工的工作热情和创造精神，从而达到改

进工作方法、促进企业发展的目的。可

有些单位把这项工作搞成了形式，建议

征集上来后便石沉大海，没有回音。

基层员工的建议来自一线的实践经

验，许多建议具有很强的针对性和可行

性。企业对员工的建议应当及时分类汇

总，认真研究，对在工作中可行的合理

化建议要欣然采纳，并对提岀建议的员

工给予适当表扬奖励；对于因一些因素

不能采纳的建议，企业也应向员工及时

反馈，作出合理解释，可将这一反馈的

过程作为宣讲企业形势的一次机会，引

导员工在今后的工作中更好地提岀合理

化建议，保护员工为企业发展献计献策

的积极性。

廖贞贞

让薪酬体系車有吸引力

现代企业经营管理是建立在人本

管理基础上的彼此信任、分工协作的系

统管理。良好的薪酬系统是经营管理最

基础的系统，它所发挥的正向效应，是

其他系统所不可替代的。事实表明，一

家在薪酬系统具有足够吸引力的企业，

才能留住员工，招揽人才，激发员工的

积极性和创造力。中国石化推进三项制

度改革的一个重要目标，就是进一步深

化分配制度改革，建立科学合理有竞争

力的薪酬体系，不断激发干部职工的潜

能，加快推进建设世界一流能源化工公

司的步伐。

符华勇

2019/02中国石化

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