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兼职工聘用协议书

兼职工聘用协议书

聘用单位(甲方):_______ ____

被聘用者(乙方):_______ ____

性别:_____ _ _ 学历:__ ____

身份证号码:_____ _ _ _ 家庭住址:_____ 甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方作为小时工的有关事宜达成如下协议:

一、本协议期限为:自 2012 年月日起至年月日

二、工作任务

1.甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;工作时段:,工作地点:;

2.乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3.乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

4.因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、甲方按乙方的实际有效工作时间付给工资,工资标准为。每月的日发放上月工资。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,同时,爱护甲方财物,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

2.乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

3.在工作期间,非甲方原因(如违规指挥等)造成的安全事故,由乙方自行承担责任。

五、协议的终止、变更、续签和解除

1.本协议期限届满时即终止, 由于工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议。

2.经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3.乙方提出离职, 需提前7个工作日通知甲方,以便甲方及时找到接替乙方工作的人员。

4.有下列情况之一时,甲方有权提前终止本协议,并视情况向乙方追索相应的经济损失:

①事实表明乙方不符合录用条件的。

②乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范的。

③乙方具有不良行为,对甲方利益或声誉造成严重损害的。

④应聘或签订协议时未反映真实情况,在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。

⑤工作过程中,设备维修维护出现经济损失或重大安全事故。

5.协议如有未尽事宜,甲、乙双方可协商修订、补充。

6.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

日期: 年月日日期: 年月日

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