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要素费用练习题

要素费用练习题
要素费用练习题

要素费用练习题

一、某工厂生产A、B两种产品,共耗用甲材料15 000公斤,材料计划单价1.5元,该材料的成本差异率为3%,本月生产A产品4000件,单件消耗定额为2公斤,B产品产量3000件,单件消耗定额为2.5公斤。要求按定额消耗量比例分配计算A、B产品甲材料的实际成本。

二、资料:某生产小组由沈忠、张亮、李明组成,20**年6月份集体获得计件工资4257元,各工人工资等级、月工资标准及实际工作时间如表:

三、资料:A零件加工等级为5级,5级工月工资标准为1260元,A零件工时定额为20分钟,2月份生产工人李俊加工完成A零件850件,料废4件,工废1件;5件废品均为加工过程中发现,每件已完成定额工时15分钟。

要求:计算生产工人李俊2月份应得的计件工资。

四、某厂生产A、B两种型号的轴承由外圈、内圈、保持架各一个和钢球若干个(A型轴承10个钢球,B型轴承12个钢球)组成。该轴承生产分为金工一、二和装配三个工段,金工一工段用轴承钢加工外圈和内圈;金工二工段做圆钢加工钢球,用钢板加工保持架;装配车间将外圈、内圈、保持架装配成轴承。该厂4月份投产A型轴承7500套,B型轴承10 000套。金工一工段领用轴承钢595000元;金工二工段耗用圆钢1710000元和钢板100234元。A型、B型轴承的零件消

五、某企业生产A产品,月初在产品成本和本月生产费用如下:

A产品由101号和102号零件各一个组成。其单位零件的原材料费用定额为:101号57元,102号66元。原材料在零件投产时一次投入,单台原材料费用定额123元。单位工时的工资、费用定额为:工资4.75元,制造费用13.2元。

零件101号加工要经过三道工序,各工序的工时定额分别为2小时、2小时和1小时,零件102号加工要经过二道程序,各工序的工时定额分别为:1小时和4小时。A产品单台工时定额为10小时。

A产品本月完工270台。月末在产品盘存数量为,零件101号:第一工序150件,第二工序100件,第三工序200件;零件102号:第一工序400件,第二工序250件。

要求:分别用以下三种方法分配计算本月A产品的完工产品成本和月末在产品成本。

1、月末在产品的原材料费用按定额原材料费用计算,其他各项费用都按约当产

量法分配计算。

2、按定额比例法分配计算(原材料费用按定额原材料费用比例分配计算,其他

各项费用按定额工时比例分配计算)

3、在产品按定额成本股价扣除。

(完整版)要素费用的归集和分配习题及参考答案

要素费用的归集和分配 一.单项选择题 1.企业为生产产品发生的原料及主要材料的耗费,应通过( ) 账户核算。 A基本生产成本 B. 辅助生产成本 C. 管理费用” D. 制造费用 2. 月末编制材料费用分配表时,对于退料凭证的数额,可采取( ) 。 A. 冲减有关成本费用 B. 在下月领料数中扣除 C. 从当月领料数中扣除 D. 不需考虑 3. 用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是( ) A. 基本生产成本 B. C.管理费用 D. 4. “基本生产成本”月末借方余额表示( A. 本期发生的生产费用 B. C.月末在产品成本 D. 5. 下列各项中,属于直接生产费用的是( A生产车间厂房的折旧费 B. C.企业行政管理部门固定资产的折旧费 天计算,按出勤日数计算月工资,则该职工应得出勤工 资按( ) 天计算。 A. 17 C .23 D. 26 9. 福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入 ( ) 账户的借方和贷方。 A?“管理费用”和“应付福利费” B.“应付福利费”和“管理费用 C.均计入“管理费用” D.均计入“应付福利费” 10. 预付生产车间下季度财产保险费,应先记入( ) 账户。 A. “制造费用” B.“管理费用” c?“预提费用” D.“待摊费用” 二.多项选择题 1.应记入产品成本的各种材料费用,按其用途进行分配,应记入的账户有 ( ) 。 A. “管理费用” B. C. “制造费用”D 2. 要素费用中的税金包括() A. 房产税 B. 基本生产成本” “财务费用” 增值税 制造费用 财务费用 )。 完工产品成本累计发生的生产费 用 )。 产品生产专用设备的折旧费C. 生产车间的办公费用 6.基本生产车间本期应负担照明电费1500 元,应记入( ) 账户。 A. “基本生产成本”(燃料动力) B. C. “辅助生产成本”(水电费) D. 7. 核算每个职工的应得计件工资,主要依据( A. 工资卡片 B. C .产量工时记录 D.“制造费用” (水电费) “管理费用” ( 水电费) ) 的记录。 考勤记录 工资单 8. 某职工10月份病假3日,事假2日,出勤17 日,星期双休9 日。若日工资率按30 B. 20

第5章 要素费用的归集和分配(上)

第5章要素费用的归集和分配(上) 一、学习目的与要求 通过本章学习,了解生产费用按经济内容的分类,固定资产折旧及修理费的核算;掌握生产费用要素分配的一般原则;熟练掌握外购燃料费用的分配方法及其特点;重点掌握材料费用的分配方法及其特点。 二、论述题 1.生产费用按经济内容划分可分为几类?这种分类有什么作用? 2.按费用要素反映的生产费用和按成本项目反映的产品成本之间有什么区别和联系? 3.生产费用要素分配的一般原则是什么? 4.加强材料费用的核算有什么重要意义? 5.材料费用归集和分配的主要任务是什么? 6.材料费用分配的原则是什么? 7.如何选择材料费用的分配方法? 8.采用定额耗用量比例分配法分配材料费用时应如何计算?这种方法适用于什么条件? 9.采用产品重量比例分配法分配材料费用时应如何计算?这种方法适用于什么条件? 10.采用产品产量比例分配法分配材料费用时应如何计算?这种方法适用于什么条件? 11.采用产品材料定额成本比例分配法分配材料费用时应如何计算?这种方法适用于什么条件? 12.燃料费用的分配有什么特点?应如何分配? 13.应如何进行外购动力费用的分配? 14.如何进行固定资产折旧和修理的核算?固定资产折旧和修理在核算上有什么区别? 三、要点提示 (一)要素费用概述 1.费用按其经济内容的不同可分为若干个要素费用,这些要素费用包括外购材料、外购燃料、外购动力、工资、提取的职工福利费、折旧费、其他支出等。按费用要素反映的生产费用和按成本项目反映的产品成本之间既有联系又有区别。两者就其经济内容来说基本一致,但两者包括的范围、计算的基础等方面又有着明显的不同。 2.要素费用分配的一般原则为,凡是属于直接费用应直接计入产品成本,属于间接费用则可经归集后,分配计入产品成本。 (二)材料费用的归集和分配 材料费用的归集的方法与财务会计中存货的方法相同,在这里我们只介绍材料费用的分配方法。对于用于产品生产并构成产品主要实体或有助于产品形成的各材料,应本着直接材料费用直接计入,间接材料费用分配计入的原则。可采用的分配方法主要有定额耗用量比例分配法、产品重量比例分配法、产品产量比例分配法、产品材料定额成本比例分配法等方法进行分配。 1.定额耗用量比例分配法,它是根据各种产品原材料消耗定额比例分配材料费用的一种方法,在计算时一般需要经过四个步骤:首先用某种产品的产量,乘上该种产品单位产品材料定额耗用量,计算出各种产品材料的定额耗用量;第二步用材料实际总耗用量除以各种产品材料定额耗用量之和,计算出材料定额耗用量分配率;第三步用每种产品材料定额耗用量乘以材料定额耗用量分配率,计算出每种产品应分配的实际材料数量;最后用每种产品应分配的实际材料数量,乘以材料的单价,计算出每种产品应分配的材料费用。 若在成本管理工作中不需要计算每种材料的实际消耗数量,则可采用按材料定额耗用量的比例直接分配材料费用的方法,计算出每种产品应分配的材料费用。 定额耗用量比例分配法一般适用于各项材料消耗定额健全且比较准确的情况下采用。 2.产品重量比例分配法。这种方法是根据各种产品的重量比例来分配材料费用,当产品所耗用材料的多少与产品重量有直接联系的情况下,可采用这种方法。计算时,首先根据材料费用总额除以各种产品重量之和,计算出材料费用分配率;然后,用每种产品的重量,乘以材料费用分配率,计算出每种产品应分配的材料费用。 3.产品产量比例分配法。这种方法是根据各种的产量比例来分配材料费用,当产品的产量与其所耗的材料密切相关的情况下,可采用这种方法。在计算时,首先根据材料费用总额除以各种产品实际产量之和;然后,再用每种产品的产量乘以材料费用分配率,计算出每种产品应分配的材料费用。 4.产品材料定额成本比例分配法。这种方法是根据产品材料定额成本的比例分配材料费用,当多种产品耗用多种材料的情况下,可采用这种方法。在计算时,首先根据产品的实际产量乘以单位产品材料定额成本,计算出产品的材料定额成本;第二步根据实际材料费用总额除以各种产品材料定额成本之和;最后,根据每种产品材料定额成本,乘以材料定额成本分配率,计算出每种产品应分配的材料费用。 在学习各种材料费用分配方法时,应注意掌握各种不同计算方法的概念、计算公式、计算过程和适用范围以及优缺点。 (三)外购动力费的归集和分配 外购动力主要是指企业从外部购入的电力、蒸汽等支付的费用。使用外购动力的部门不同,其分配的方法也不一样。对于基本生产车间生产产品用的外购动力,若是只生产一种产品,则可直接计入;

各项要素费用归集和分配

各项要素费用的归集与分配 光华企业设有三个车间,一个基本生产车间以及供水、供电两个辅助生产车间。基本生 产车间生产甲、乙、丙三种产品,“制造费用”帐户下设置“基本生产制造费用”、“辅助生 产制造费用”两个明细帐户。本章实验将围绕该企业情况进行各项要素费用核算。实验基 本操作流程,如图 2-1~图 2-4 所示。 图 2-1 材料费用归集分配操作流程 图 2-2 职工的薪酬费用归集分配操作流程 图 2-3 动力费用归集分配操作流程 图 2-4 折旧费 用归集分配操作流程 实验一 材料费用的归集和分配 一、实验资料 (一) 领料单 表 2-1-1 领料单位:生产车间 领料单 200×年 3 月 2 日 发料仓库: 编号 材料名 规格 计量单 数量 计划单 金额

表2-1-2 领料单表2-1-3 领料单表2-1-4 领料单位:生产车间 领料单 200×年3月3日发料仓库: 编号材料名称规格计量单位数量计划单价金额

表2-1-5 领料单 制单:郑豫表2-1-6 领料单 制单:钱晋 表2-1-7 领料单位:供水车间 领料单 200×年3月3日发料仓库:

表2-1-8 领料单表2-1-9 领料单表2-1-10 领料单位:供水车间 领料单 200×年3月22日发料仓库: 编号材料名称规格计量单位数量计划单价金额

表2-1-11 领料单表2-1-12 领料单表2-1-13 领料单位:生产车间 领料单 200×年3月26日发料仓库: 编号材料名称规格计量单位数量计划单价金额

表2-1-14 领料单 (二)产量及消耗定额 甲、乙、丙产品共用D材料1250 千克,每千克15元,共计18750元。生产甲产品300 件,单件消耗定额4千克;生产乙产品200件,单件消耗定额为3千克;生产丙产品75 件,单件消耗定额为1千克。甲、乙、丙产品按原材料定额消耗量比例分配D材料费用。 (三)低值易耗品的摊销 低值易耗品彩一次摊销法,在领用时全部计入有关的成本费用。 二、实验要求 1.根据领料单,编写领料凭证汇总表。 2.根据领料凭证汇总表,编写材料费用分配表。 3.编写材料费用分配的会计分录。 4.保留两位小数。 三、实验用表 表2-1-15 领料凭证汇总表

要素费用分配习题

要素费用分配练习题 1、【资料】某企业本月生产甲、乙两种产品,共耗用原材料10 000千克,每千克15元。本月投产量为:甲产品1 000件,乙产品2 000件;各种产品消耗定额为:甲产品6千克,乙产品4、5千克。 要求:按定额耗用量比例分配计算两种产品各自应负担的原材料费用。 2、【资料】某企业本月生产甲、乙、丙三种产品,共发生产品生产工人工资40 000元,生产工人实际发放福利5 600元。本月实际生产工时10 000小时,其中甲产品3 500小时,乙产品4 000小时,丙产品2 500小时。 要求:按生产工时分配法计算三种产品各自应负担的直接人工费用。 3、【资料】某企业根据某月份工资结算凭证汇总的工资费用为:基本生产车间生产甲乙两种 产品,生产工人的计时工资共计39200元,管理人员工资2840元。甲产品完工数量为10000件,乙产品完工数量为8000件。单位产品工时定额:甲产品2、5小时,乙产品3小时、 要求:按定额工时比例分配甲乙产品生产工人工资;编制工资分配的会计分录。 4、企业本月份耗电40000,每度电单价0、40元,应付电力费用16000元,尚未交付。该企业基本生产车间耗电3000度,车间照明用电3000度,企业行政管理部耗电7000度。企业基本车间只生产甲、乙两种产品,甲产品生产工时36000小时,乙产品24000小时。 要求:按照耗电度数分配电力费用,甲乙产品按照生产工时分配电费,并编制分配电力费用的会计分录。 5、某企业生产甲、乙两种产品,因为所耗燃料与动力较多,因此在成本项目中专设“燃料及动力”项目。某月份直接用于甲、乙两种产品生产的燃料费用共计8100元,按照燃料的定额费用比例进行分配。根据耗用燃料的产品数量与单位产品的燃料费用定额计算出的燃料定额费用为:甲产品6000元,乙产品2437、5元。 计算:甲、乙产品应分配的燃料费用。 6、华光公司2004年7月份发生如下业务: (1)预付第三季度杂志费用12000元,分三个月摊销,摊销比例为基本生产车间50%,辅助生产车间25%,行政管理部门25%。 (2)7月1日发出低值易耗品一批,其中:基本生产车间领用1200元,辅助生产车间领用900元,企业行政管理部门领用600元,分3个月摊销。 (3)7月1日向银行取得临时借款100000元,年利率9、36%,借款期限为3个月。 要求:根据上述资料编制相关的会计分录。 7、某企业设有一个基本生产车间与一个辅助生产车间(机修车间)。基本生产车间生产甲、乙两种产品,采用品种计算产品成本。辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”账户核算。本月份生产车间发生的经济业务如下: (1)基本生产车间领用材料40000元,其中,直接用于甲产品生产的A材料10800元,直接用于乙产品生产的B材料18000元,甲、乙产品共同耗用的C材料10000元(按甲、乙产品的定额消耗量比例进行分配,甲产品的定额消耗量为440千克,乙产品的定额消耗量力560千克),车间一般消耗1200元:辅助生产车间领用材料2320元,共计42320元。

成本会计要素费用的分配练习与答案

成本会计第三章费用归集与分配习题 1、大新公司6月有关材料费用分配资料如下: (1)6月份生产A产品25台,B产品40台,C产品50台,共同耗用甲材料3,000公斤,甲材料单价50元,三种产品单位定额材料消耗量分别是60公斤、40公斤和10公斤; (2)B产品直接耗用乙材料700元;供电车间耗用乙材料500元;基本车间一般耗用丙材料600元,销售部门耗用甲材料300元;管理部门耗用丁材料400元。 要求:根据以上材料,采用“材料定额消耗量比例法”分配甲材料费用(列示计算过程并填入下表1-1,),并编制相应的会计分录。? 表1-1??????????????? 材料费用分配表

分录: 2.?某车间生产甲乙两种产品,共耗用原材料2000千克,单价20元。本月投产甲产品300件,乙产品200件。甲产品单位消耗定额10千克,乙产品25千克。要求:采用材料定额费用比例分配材料费用。 3.假定大新公司某月生产A、B两种产品分别为400件、600件,共同耗用甲原材料7 480千克,该原材料的单位实际成本为每千克8元,该材料单位消耗定额A、B产品分别为每件8千克和6千克。 4. 大新生产甲、乙两种产品,共同耗用某种原材料费用42120元。单件产品原材料消耗定额:甲产品千克,乙产品千克。产量:甲产品400件,乙产品300件。要求:按原材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用原材料费用。 5假定大新公司本月生产A、B两种产品分别为400件、600件,共同好用乙材料2 000千克,每千克元;共同耗用丙材料3 000千克,每千克9元。两种产品的材料费用定额分别为40元与50元,要求计算两种产品的材料费用。 6、大新06年12月有关工资福利费分配资料如下:3月份应付工资总额34,000元。其中: (1)基本生产车间生产工人的计时工资共计18,000元,规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行分配,这两种产品的工时定额为A产品30分钟,B产品15分钟,投产的产品数量为A产品5,000件,B产品6,000件; (2)供电车间工人工资5,000元;基本生产车间管理人员工资2,000元,销售人员工资4,000元;行政管理部门人员工资5,000元。 (3)职工福利费按工资总额的14%计提。 要求:根据以上资料,编制分配工资费用表(填入下表1-2)和有关的会计分录。 表1-2???????????????? 工资及福利费分配表

第3章 习题(要素费用的核算)

第三章要素费用的核算 一、单项选择题 1.车间生产领用的一般性的工具、用具,应记入()账户。 A.其他应付款B.制造费用 C.生产成本D.管理费用 2.基本生产车间直接用于产品生产、构成产品实体的原材料和主要材料,应通过()成本项目反映。 A.原料及主要材料B.直接材料 C.外购材料D.原材料 3.企业车间因生产产品、提供劳务而发生的各项间接费用,包括工资、福利费、折旧费等,属于()成本项目。 A.管理费用B.直接材料 C.直接人工D.制造费用 4.核算企业尚未支付,但应由本期产品成本负担的费用,应贷记的账户是()。 A.其他应付款B.制造费用 C.生产成本D.预付账款 5.为了正确计算材料消耗,对于已领未用材料,应当填制()办理退料手续。 A.领料单B.限额领料单 C.领料登记表D.退料单 6.分配工资费用时,医务、福利人员的工资应借记()账户。 A.管理费用B.应付职工薪酬 C.生产成本D.制造费用 7.下列各项中,不计入直接人工成本项目的有()。 A.产品生产工人工资B.车间管理人员工资 C.提取的产品生产工人福利费D.产品生产工人的奖金 8.下列属于费用要素的是()。 A.直接材料B.废品损失 C.外购材料D.直接人工 9.下列关于生产成本和要素费用的说法中,正确的是()。 A.要素费用全部费用记入当期损益 B.生产成本全部费用记入当期损益 C.要素费用包括生产成本和期间费用 D.生产成本包括要素费用和期间费用 10.关于计时工资月薪制的四种方法,说法正确的是()。 A.四种方法均按照实际缺勤工作日数计算缺勤工资 B.按当月实际工作日数计算法计算简便,而且容易理解 C.按全年平均日历日数计算法计算简便,但是不容易理解 D.按全年平均工作日数计算法容易理解,但是工作量大 11.用月标准工资除以全年平均工作日数计算计时工资时,全年平均每月的工作日数为()。 A.30 B.20.83 C.25 D.21.17

成本会计习题二(要素费用的分配)

成本会计习题二 1、某企业06年3月有关材料费用分配资料如下: (1)3月份生产A产品25台,B产品40台,C产品50台,共同耗用甲材料3,000公斤,甲材料单价50元,三种产品单位定额材料消耗量分别是60公斤、40公斤和10公斤; (2)B产品直接耗用乙材料700元;供电车间耗用乙材料500元;基本车间一般耗用丙材料600元,销售部门耗用甲材料300元;管理部门耗用丁材料400元。 要求:根据以上材料,采用“材料定额消耗量比例法”分配甲材料费用(填入下表1-1),并编制相应的会计分录。 表1-1 材料费用分配表 车间 部门产品直接耗 用材料 共同耗用材料耗用原材料 金额合计定额耗用量分配率金额 基本生产车间A产品B产品C产品小计 供电车间 基本车间 销售部门 管理部门 合计分录:

2、某企业06年3月有关工资福利费分配资料如下:3月份应付工资总额35,000元。其中: (1)基本生产车间生产工人的计时工资共计18,000元,规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行分配,这两种产品的工时定额为A产品30分钟,B产品15分钟,投产的产品数量为A产品5,000件,B产品6,000件; (2)供电车间工人工资5,000元;基本生产车间管理人员工资2,000元,销售人员工资4,000元;行政管理部门人员工资5,000元,生活福利部门人员工资1,000元。 (3)职工福利费按工资总额的14%计提。 要求:根据以上资料,编制分配工资费用表(填入下表1-2)和有关的会计分录。表1-2 工资及福利费分配表 车间部门 工资福利费合计分配标准分配率金额 基本生产车间 A产品B产品小计 供电车间 基本车间 销售部门 管理部门 生活福利部门 合计 分录:

成本会计张力上第三章要素费用的归集与分配练习题资料讲解

第三章要素费用的归集与分配 本章练习题 一、填空题 1.工业企业中外购材料的实际成本包括______、________、_________、_________和。2.库存材料数量的计量,可采用_________和__________。 3.在按计划成本进行材料核算时,“材料采购”科目的借方反映_________,贷方反映____________,期末借方余额为___________。 4.材料费用的分配标准很多,在材料消耗定额比较准确的情况下,原材料费用可以按照产品的材料的____________比例,或材料的_____________比例进行分配。5.工业企业除了支付职工工资外,还应按照工资总额的一定比例,现行规定为_______,提取职工福利费。 二、判断分析题 1.对于产品生产过程中耗用的原材料、燃料和动力等费用,可直接计入产品成本明细帐的“原材料”或“燃料和动力”成本项目。 分析; 2.为了正确计算产品成本,对生产所剩余料,都应编制退料单,据以退回材料仓库。 分析: 3.对于直接用于产品生产的燃料费用和动力费用,既可以单独计入产品成本的“燃料和动力”成本项目,也可以分别计入“原材料”成本项目和“制造费用”成本项目。 分析: 4.随同工资发放给职工的款项,都应通过“应付工资”账户核算。 分析: 5.固定资产在全部使用年限内的应计折旧额,也就是固定资产的全部原值。 分析: 6. 为了正确计算折旧,月份内增加的固定资产,当月要提折旧,月份内减少的固定资 产,当月不提折旧。 分析: 7. 要素费用中的利息费用和税金都不是产品成本的组成部分,都是经营管理费用的组 成部分。 分析: 8. 先进先出法是依据“后入库的材料先发出“这一假定的流转程序来对发出材料计价 的。 分析: 三、单项选择题 1.()属于工资费用,但不计入产品成本或经营管理费用。 A.退休人员退休金 B.福利部门人员工资 C.管理部门人员工资 D.长病假人员工 资 2.随同产品出售,并单独计价的包装物,发出时应借记()科目。 A.制造费用 B.生产成本 C.其他业务支出 D.管理费用 3.材料成本差异科目的借方反映( ). A.材料的实际成本 B. 材料的计划成本 C. 材料成本的节约差 D. 材料成本的超 支差 4.在实际工作中,按生活福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费,应计入( )科目. A. 管理费用 B. 制造费用 C. 营业外支出 D.应付福利费 5.下列各项中,不属于工资总额的内容的是( ). A. 奖金 B. 工资性津贴和补贴 C. 劳动保护费 D.加班加点工资 6.与原材料费用分配相同,可以参照原材料的分配方法进行分配的是(). A.制造费用 B. 折旧费 C.固定资产修理费 D.燃料、辅助材料费用 四、多项选择题 1.在按计划成本进行材料核算时,材料明细账平时需要登记( ).

要素费用分配习题答案

第二章:习题答案 作者:佚名加入日期:2007-9-2 录入:超管员点击:772 一、填空题 1.实际成本、计划成本; 2.在途物资、材料采购; 3.先进先出法、加权平均法、个别计价法; 4.原材料定额耗用量、原材料定额费用、原材料实际耗用量; 5.生产成本――基本生产成本、直接材料; 6.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险; 7.直接分配法、交互分配法、顺序分配法、代数分配法、直接分配法、交互分配法; 8.可修复废品、不可修复废品; 9.工时比例法、工资比例法、机时比例法; 10. 直接分配法、管理费用; 11.月薪制、日薪制; 12.个别计件工资、集体计件工资; 二、判断题 1.√ 2.× 3.× 4.√ 5.× 6.× 7.× 8.× 9.√10.√ 11.√12.√13.√14.√15.√16.√17.×18.√19.×20.√ 21.×22.√23.×24.√25.× 三、单项选择题 1.B 2.B 3.C 4.C 5.A 6.C 7.C 8.D 9.B 10.C 11.A 12.C 13.A 14.B 15.A 16.C 17.D 18.D 19.C 20.D 四、多项选择题 1.ABCDE 2.BCD 3.BDE 4.ACE 5.ABCE 6.ABDE 7.ABD 8.BE 9.AB 10.BD 11.ABCDE 12.BE 13.AB 14.BE 15.ABE 16.CDE 17.ABD 18.ACDE 19.ABCD 20.AB 五、名词解释(略) 六、思考题(略) 七、实训题(见附件) 附件1:第二章实训答案.doc 七、实训题 (一)填制原始凭证并编制记账凭证

成本会计习题及答案

一、名词解释 1.工资总额是企业在一定时期支付给全体职工的劳动报酬总额。 2.交互分配法是一种“亲兄弟、明算账,算账后,再对外”的分配方法,即所归集的辅助生产费用先在辅助生产车间之间进行交互分配,计算出交互分配后的辅助生产费用再在辅助生产车间以外的受益对象之间进行分配。 3.直接分配法是一种“团结一致,共同对外”的分配方法,即所归集的辅助生产费用只对辅助生产车间以外的受益对象之间进行分配。 4.不可修复废品是指在技术上无法修复,或修复成本过大,在经济上不合算而放弃修复的废品。 5.废品损失是指在产品生产过程中因出现废品而发生的无价值的耗费。 6.品种法是以产品的品种作为成本计算对象,归集生产费用,计算产品成本的方法。 7.分批法是以产品批别作为成本计算对象,归集生产费用,计算产品成本的方法。 8.分步法是以产品的生产步骤作为成本计算对象,归集生产费用,计算产品成本的方法。 9.产品成本计算对象是指企业为了计算产品成本而确定的归集和分配生产费用的各个对象,即生产费用的承担者。 10.逐步结转分步法,又称计列半成品成本分步法。它是按照产品的生产步骤逐步计算并结转半成品成本,直到最后一个步骤算出完工产品成本的分步法。 11.平行结转分步法,又称不计列半成品成本分步法。它是各步骤不计算半成品成本,而只归集各个步骤本身所发生的费用和计算各步骤应计入完工产品成本的份额,将各步骤应计入完工产品成本的份额平行加以汇总,计算出完工产品成本的一种方法。 12.脱离定额差异是指生产过程中各项生产费用的实际支出脱离现行定额或预算的数额。 13.定额变动差异是指因修订消耗定额或生产耗费的计划价格而产生的新旧定额之间的差额。 14.联产品是指使用同种原材料,经过同一加工过程而同时生产出来的具有同等地位的两种或两种以上的主要产品。

要素费用的归集与分配练习题 (1)

要素费用的归集与分配练习题 一、某车间生产甲乙两种产品,共耗用原材料2000千克,单价20元。本月 投产甲产品300件,乙产品200件。甲产品单位消耗定额10千克,乙产品25千克。要求:采用材料定额耗用量比例分配材料费用。 二、职工王强月标准工资为941.4元,本月份日历日数为30天,共9个休息 日,该职工病假7天(其中有2天是休息日),本月份出勤16天。王强本月份奖金200元,津贴和补贴280元,星期天加班2天,病假支付标准为标准工资的80%。要求:根据上述资料,采用日工资计算的三种方法,分别计算王强本月份的应付工资(采用月薪制计算)。 三、某企业一小组共有职工4人,本月份共生产甲产品800件,每件产品的 计价单价为60元,4名职工的工作天数分别为:甲职工25天,乙职工24天,丙职工23天,丁职工21天。要求:根据上述资料,计算该小组应得的计件工资,实际工作天数计算每位职工应得的计件工资,并将计算结果填入下表: 四、假设中星工厂设有供电、供水两个辅助生产车间,主要为基本生产车间 和厂部行政管理部门服务。根据辅助生产成本明细账,供水车间本月发生费用为7380元,供电车间本月发生费用为10519.2元。该企业辅助生产那车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算。根据劳务供应部门的耗用通知单,克制各车间、部门耗用劳务情况如表:

位成本为1.2元,每度电为0.38元)、一次交互分配法分配辅助生产费用,并做相应的账务处理。 五、某企业的第二生产车间全年的预算制造费用总额为360000元,各种产品 全年计划产量的定额工时为400000小时。12月份甲产品实际产量的定额工时为26000小时,乙产品的实际产量的定额工时为11000小时。年末核算时,该车间全年共发生制造费用378000元。1——11月分按预算分配率分配的制造费用甲产品为244800元,乙产品为107100元。 要求:格局上述资料,采用预算分配率的方式分配制造费用 六、某企业本月共生产甲、乙、丙、丁四批产品,甲产品上月投产,生产工 时为800小时,本月发生生产工时3000小时。另外三批产品均为本月投产,工时分别为488小时、3600小时和3250小时。月初制造费用余额为2720元,本月发生11305元。甲产品本月完工,其余三批产品均未完工。要求:根据上述资料。采用累计分配率的方式分配制造费用。

要素费用的核算

第3章要素费用的核算 一.单项选择题 1.企业为生产产品发生的原料及主要材料的耗费,应通过( )账户核算。 A.基本生产成本 B.辅助生产成本 C. 管理费用” D.制造费用 2. 月末编制材料费用分配表时,对于退料凭证的数额,可采取( )。 A.冲减有关成本费用 B.在下月领料数中扣除 C.从当月领料数中扣除 D.不需考虑 3.用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是( )。 A.基本生产成本 B.制造费用 C.管理费用 D.财务费用 4.“基本生产成本”月末借方余额表示( )。 A.本期发生的生产费用 B.完工产品成本 C.月末在产品成本 D.累计发生的生产费用 5. 下列各项中,属于直接生产费用的是()。 A.生产车间厂房的折旧费 B. 产品生产专用设备的折旧费 C.企业行政管理部门固定资产的折旧费 C. 生产车间的办公费用6.基本生产车间本期应负担照明电费1500元,应记入( )账户。 A.“基本生产成本”(燃料动力) B.“制造费用”(水电费) C.“辅助生产成本”(水电费) D.“管理费用”(水电费) 7. 核算每个职工的应得计件工资,主要依据( )的记录。 A.工资卡片 B.考勤记录 C.产量工时记录 D.工资单 8.某职工10月份病假3日,事假2日,出勤17日,星期双休9日。若日工资率按30 天计算,按出勤日数计算月工资,则该职工应得出勤工资按( )天计算。 A. 17 B. 20 C .23 D. 26 9.福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入 ( )账户的借方和贷方。 A.“管理费用”和“应付福利费” B. “应付福利费”和“管理费用” C.均计入“管理费用” D. 均计入“应付福利费” 10. 预付生产车间下季度财产保险费,应先记入( )账户。 A.“制造费用” B.“管理费用” C.“预提费用” D.“待摊费用” 二.多项选择题 1.应记入产品成本的各种材料费用,按其用途进行分配,应记入的账户有( )。 A.“管理费用” B.“基本生产成本” C. “制造费用” D.“财务费用” 2. 要素费用中的税金包括( )。 A.房产税 B.增值税

要素费用的归集与分配练习题

要素费用的归集与分配练习题 一、职工王强月标准工资为941.4元,本月份日历日数为30天,共9个休息 日,该职工病假7天(其中有2天是休息日),本月份出勤16天。王强本月份奖金200元,津贴和补贴280元,星期天加班2天,病假支付标准为标准工资的80%。要求:根据上述资料,采用日工资计算的三种方法,分别计算王强本月份的应付工资(采用月薪制计算)。 二、某企业一小组共有职工4人,本月份共生产甲产品800件,每件产品的 计价单价为60元,4名职工的工作天数分别为:甲职工25天,乙职工24天,丙职工23天,丁职工21天。要求:根据上述资料,计算该小组应得的计件工资,实际工作天数计算每位职工应得的计件工资,并将计算结果填入下表: 三、假设中星工厂设有供电、供水两个辅助生产车间,主要为基本生产车间 和厂部行政管理部门服务。根据辅助生产成本明细账,供水车间本月发生费用为7380元,供电车间本月发生费用为10519.2元。该企业辅助生产那车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算。根据劳务供应部门的耗用通知单,克制各车间、部门耗用劳务情况如表: 位成本为1.2元,每度电为0.38元)、一次交互分配法分配辅助生产费用,并做相应的账务处理。 四、某企业的第二生产车间全年的预算制造费用总额为360000元,各种产品

全年计划产量的定额工时为400000小时。12月份甲产品实际产量的定额工时为26000小时,乙产品的实际产量的定额工时为11000小时。年末核算时,该车间全年共发生制造费用378000元。1——11月分按预算分配率分配的制造费用甲产品为244800元,乙产品为107100元。 要求:格局上述资料,采用预算分配率的方式分配制造费用 五、某企业本月共生产甲、乙、丙、丁四批产品,甲产品上月投产,生产工 时为800小时,本月发生生产工时3000小时。另外三批产品均为本月投产,工时分别为488小时、3600小时和3250小时。月初制造费用余额为2720元,本月发生11305元。甲产品本月完工,其余三批产品均未完工。要求:根据上述资料。采用累计分配率的方式分配制造费用。

要素费用的汇集和分配(下)

第6章要素费用的归集和分配(下) 一、学习目的与要求 通过本章学习,了解工资核算使用的原始凭证和工资费的分类,掌握工资总额的组成,熟练掌握工资核算的账务处理方法,重点掌握应付工资的计算,特别是计时工资的计算,计件工资的计算和分配。 二、预习思考题 (一)名词解释 1.工资2.工资总额3.计时工资4.计件工资 5.奖金6.津贴和补贴7.月薪制8.日薪制 9.日工资10.待摊费用11.预提费用 (二)论述题 1.工资总额包括那些内容?那些项目不应包括在工资总额的范围内? 2.工资核算应完成那些任务? 3.工资应如何分类? 4.工资核算的原始记录有那些? 5.月薪制和日薪制有什么区别? 6.日工资的计算方法有几种?每种方法有什么特点和区别? 7.个人计件工资如何计算? 8.集体计件工资如何在集体内部进行分配? 9.提取的职工福利费应如何计算? 10.应付工资分配的依据是什么? 11.试述“应付工资”科目的结构? 12.应付工资应如何进行账务处理? 13.多种产品耗用的生产工人工资应如何进行分配? 14.提取的职工福利费应如何进行账务处理? 15.多种产品提取的职工福利费应如何进行分配? 16.为什么要进行待摊费用和预提费用的核算? 三、要点提示 (一)工资费用的归集和分配 1.工资费用核算的意义和任务 (1)工资总额。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全部职工的劳动报酬总额,它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六项内容。 (2)工资核算应完成的任务包括做好工资核算的基础工作、正确计算职工工资、正确归集工资费用、正确分配工资费用等。 2.工资费的分类和基础工作 (1)工资费包括应付职工的工资费和提取的职工福利费两部分。 (2)工资费核算的各项原始记录包括考勤记录、产量记录等。 3.计时工资的计算 (1)月薪制。它是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算计时工资的一种方法,在这里,月标准工资只要不调整则是固定金额,缺勤工资是用缺勤天数乘以日工资计算的。因此,计算日工资成为计算职工应付工资的重要指标。日工资的计算方法有三种: ①按全年平均每月工作日数计算。它是用月标准工资除以全年平均每月工作日数计算的,其中全年平均每月工作日数是20.92天。采用这种方法计算日工资时,只要职工的月标准工资不变,全年平均每月工作日数是固定数,所以,各月份的日工资是相同的。并且缺勤期间的星期天和假日也不扣工资。 ②按全年平均每月日历日数计算。它是用月标准工资除以全年平均每月日历日数计算的,其中全年平均每月日历日数是30天。采用这种方法计算日工资时,只要职工的月标准工资不变,全年平均每月工作日数是固定数,所以,各月份的日工资是相同的。但缺勤期间若有星期日和节假日要扣工资,不便于理解。 ③按当月满勤日数计算。它是用月标准工资除以当月满勤日数计算的,由于各月份当月满勤日数不同,所以,即使职工月标准工资不变,各月份计算出来的日工资也不完全一样。 (2)日薪制。日薪制是根据职工当月出勤天数和日工资计算应付工资的一种方法,这种方法的优点是计算准确,但工作量较大。 4.计件工资的计算 计件工资的计算主要是集体计件工资的分配问题。集体计件工资的分配,可采取按计件工资和计时工资的比例分配、按实际工作天数计算分配两种方法进行。当集体从事的工作对技术条件要求较高,且集体内部职工工资等级差别较大时,可采用前一种方法,否则,可采用后一种方法。 5.工资费的分配。每位职工的应付工资,是通过编制“职工工资单”的方式进行的,而工资费的分配,则是根据“职工工资单”编制“工资结算汇总表”进行的。进行账务处理时使用的会计科目是“应付工资”科目。在实际工作中,为了简化工资核算的工作量,“应付工资”科目的借方和贷方均根据上月考勤记录进行计算。对于几种产品共同耗用的生产工人的工资,则应采用实际或定额工时的比例,在各种产品当中进行分配。

“要素费用的归集与分配”一章作业题答案

1.试阐述你对“通过要素费用的归集和分配,各要素费用已经按照费用的用途分别记入‘生产成本’等 账户的借方”这句话的理解。 答题要点: 企业在一定期间发生的生产费用,按经济内容(性质)划分,可分为劳动对象、劳动手段和活劳动方面三个方面的耗费,称为制造企业生产费用的三大要素。 为具体反映各要素费用的用途和去向,还应按其经济用途划分为计入产品成本的费用和计入当期损益的期间费用两类。 对于直接用于产品生产(指基本生产的产品)而且专设成本项目的直接生产费用,应单独记入“基本生产成本”总帐科目。如果是某一种产品的直接计入费用,应直接记入该种产品成本明细帐的成本项目;如果是生产几种产品的间接计入费用,则应采用适当的分配方法,分配以后分别记入各该种产品成本明细帐的成本项目。 对于直接或间接用于辅助生产的费用,应计入“辅助生产成本”总帐及所属明细帐有关项目进行归集,然后将用于基本生产产品的辅助生产费用,通过一定的分配程序和分配方法,转入“基本生产成本”总帐和所属各种产品成本明细帐的各个成本项目。 对于间接用于产品生产或直接用于产品成本、但没有专设成本项目的各项费用,应先记入“制造费用”总帐科目及所属明细帐有关的费用项目,然后通过一定的分配程序,转入或分配转入“基本生产成本”总帐及所属明细帐制造费用等成本项目。 在生产经营过程中发生的各项期间费用应分别计入“销售费用”、“管理费用”、“财务费用”总帐科目及其所属明细帐,然后转入“本年利润”科目,冲减当月损益。 对于构建和建造固定资产的费用,购买无形资产的费用等资本性支出,记入“在建工程”,“无形资产”等科目。 综上,通过要素费用的归集和分配,各要素费用已经按照费用的用途分别记入‘生产成本’等账户的借方。 2.达运设备制造公司2010年5月份开始生产甲、乙、丙三种新产品,耗用A材料300 000千克,每千克9元。有关资料如下: 要求: 1.请分别按照产品产量比例、产品重量比例、产品材料定额消耗量计算各产品应承担的材料费用。 2.如果请你对达运设备制造公司材料分配的方法提供建议,你的依据是什么? 解答 1.按照产品产量比例、产品重量比例、产品材料定额消耗量计算各产品应承担的材料费用如下表: 2.略

要素费用分配

要素费用分配

成本会计习题(包括第三、四章内容) (一)填空题 1.低值易耗品的摊销,应根据具体情况采用和。 2.按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费,应计 入而不应在中列支。 3.各种要素费用中的税金,是的组成部分,包 括、和。 4.外购动力费总额应根据有关的转账凭证或付款凭证记 入或账户的贷方。 5.在材料消耗定额比较准确的情况下,原料及主要材料费用也可以按照产品的比例或比例进行分配。 6.“原材料”成本项目指直接用于产品生产、构成产品实体 的、,以及有助于产品形成的等费用。 7.采用预提借款利息,实际支付短期利息时,应记入账户借方,账户贷方。 8.预提费用的特点是。 (二)单项选择题 1.通过“待摊费用”核算的支出有()。 A.一次交纳较多的印花税额 B.借款利息 C.固定资产日常修理费用 D.固定资产租金的预提 2. 应在本月计算折旧费用的固定资产是()。 A.以经营租赁方式租入的房屋 B.本月内购进的机器设备 C.未使用的设备 D.本月减少的设备

3.在企业未设置“燃料及动力”成本项目的情况下,生产车间发生的直接用于产品生产的动力费用,应借记的账户是()。 A.管理费用 B.基本生产成本 C.生产费用 D.制造费用 4.产品生产领用低值易耗品时,应记入()账户。 A.制造费用 B.基本生产成本 C.管理费用 D.辅助生产成本 5.企业采用预提修理费用的方法,实际支付修理费用时,应记入()。 A.“制造费用”帐户借方 B.“辅助生产成本”帐户借方 C.“预提费用”帐户借方 D.“预提费用”帐户贷方 6.“预提费用”科目期末可能()。 A.有借方余额 B.有贷方余额 C.有借方余额或贷方余额 D.没有余额 7.企业为筹集资金而发生的手续费,应借记()。 A.“制造费用”科目 B.“财务费用”科目 C.“管理费用”科目 D.“营业费用”科目 8.下列各项中属于管理费用的有()。 A.企业专设销售机构人员的工资 B.产品广告费用 C.企业的职工教育经费

成本会计第三章要素费用的分配练习与答案

成本会计第三章费用归集与分配习题 1大新公司6月有关材料费用分配资料如下: (1)6月份生产A产品25台,B产品40台,C产品50台,共同耗用甲材料3,000公斤, 甲材料单价50元,三种产品单位定额材料消耗量分别是60公斤、40公斤和10公斤; (2)B产品直接耗用乙材料700元;供电车间耗用乙材料500元;基本车间一般耗用丙材料600元,销售部门耗用甲材料300元;管理部门耗用丁材料400元。 要求:根据以上材料,采用“材料定额消耗量比例法”分配甲材料费用(列示计算过程并填入下表1-1,),并编制相应的会计分录。 表1-1 材料费用分配表 2.某车间生产甲乙两种产品,共耗用原材料2000千克,单价20元。本月投产甲产品300 件,乙产品200件。甲产品单位消耗定额10千克,乙产品25千克。要求:采用材料定额费 用比例分配材料费用。 3.假定大新公司某月生产A、B两种产品分别为400件、600件,共同耗用甲原材料7 480 千克,该原材料的单位实际成本为每千克8元,该材料单位消耗定额A、B产品分别为每件 8千克和6千克。 4.大新生产甲、乙两种产品,共同耗用某种原材料费用42120元。单件产品原材料消耗定额:甲产品1.2千克,乙产品1.1千克。产量:甲产品400件,乙产品300件。要求:按原材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用原材料费用。 5假定大新公司本月生产A、B两种产品分别为400件、600件,共同好用乙材料2 000千克,每千克11.80元;共同耗用丙材料3 000千克,每千克9元。两种产品的材料费用定额分别为40元与50元,要求计算两种产品的材料费用。 6、大新06年12月有关工资福利费分配资料如下:3月份应付工资总额34, 000元。其中:

要素费用分配习题

成本会计练习题 一、填空题 1.对收入的材料有两种计价方式,一是按________计价,二是按________计价。 2.在材料采购过程中,对材料采用实际成本计价时,购进材料可通过________账户核算购进材料成本;对材料采用计划成本计价时,购进材料要通过________账户归集实际成本。 3.企业对材料采用实际成本计价,在发出材料时,确定发出材料的实际成本的计价方法通常有________、________、移动加权平均法、________等。 4.在多种产品共同消耗原材料的情况下,必须按一定的分配标准分配原材料费用。常用的分配方法有 ________分配法、________分配法和________分配法等。 5.在生产过程中领用的包装物品,作为产品成本的构成部分直接记入“________________”账户的 “________________”成本项目。 6. 企业为职工交纳的________、________、________、________、________等社会保险费和职工住房公积金。以及按规定计提的工会经费及职工教育费,均由企业按国家规定的比例进行计算提取。 7.辅助生产费用的分配方法通常有:________、________、________、________和计划分配率分配法等五种,其中,最常用的分配方法是________和________。 8.废品按照是否可以修复分为________与________两类。 9.制造费用进行分配的方法较多,主要有________、________ 、________年度计划分配率法等。 10.对辅助生产费用采用计划分配率法产生的实际辅助生产费用与计划分配生产费用的差异,可以采用 ________ 进行分配,也可以简化成本计算手续,将劳务成本差异直接计入了当期________。 11.计时工资的计算方法有________和________两种。 12.计件工资的计算方法分为________和________两种。 二、判断题 ()1.产品成本是生产费用的最终归宿是指生产费用最终会形成产品的成本。 ()2.要素费用一定是产品成本的构成要素。 ()3.生产车间生产产品品种的多少与生产费用处理方法无关。 ()4.比例分配法的基本公式适用于各种间接计入费用的分配。 ()5.直接费用就是直接计入费用。 ()6.外购材料的实际成本包括材料购买过程中发生的所有支出。 ()7.材料成本差异账户是原材料账户的备抵性质的调整账户。 ()8.结转发出材料的成本差异,都要记在材料成本差异账户的贷方。 ()9.对发出加工材料应负担的材料成本差异是按上月材料成本差异率计算的。 ()10.外购动力费用通常是先分配计入有关的成本费用,再支付价款的。 ()11.凡是支付给职工和为职工支付的款项构成企业的职工薪酬。 ()12.按月薪制计算计时工资时,不必考虑当月的日历天数。 ()13.计算集体计件工资时,计件工资分配率通常以计时工资为分配依据。 ()14.薪酬费用应当按薪酬费用发生的岗位及受益情况进行分配。 ()15.按企业福利机构人员工资计提的社保费用由计入管理费用。 ()16.辅助生产与基本生产的最大区别是生产产品的目的不同。 ()17.交互分配法考虑了辅助生产车间相互消耗劳务的因素,因而分配的结果是完全符合实际的。()18.直接分配法适用于辅助生产车间之间互相耗用劳务较少的企业。 ()19.计划分配率分配法适用于有辅助生产劳务计划分配率的企业。

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