企业社会责任研究

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摘要.................................................................................................................................... III Abstract.................................................................................................. 错误！未定义书签。第1章绪论.. (1)

1.1 研究背景 (1)

1.2 研究意义 (1)

1.3 研究方法........................................................................................... 错误！未定义书签。

1.4研究内容............................................................................................ 错误！未定义书签。第2章相关理论综述 (2)

2.1 相关概念界定 (2)

2.1.1 企业社会责任、社会义务 (2)

2.1.2 企业责任与道德责任 (2)

2.2 国内外研究现状 (3)

2.2.1 国内研究现状 (3)

2.2.2 国外研究现状 (3)

2.2.3 国内外研究现状评价 (5)

第3章企业社会责任的理论基础 (5)

3.1 企业伦理理论 (5)

3.2 社会本位理论 (6)

3.3. 社会契约理论 (6)

3.4 公司利害关系人理论 (7)

第4章企业履行社会责任的途径与方法 (7)

4.1 企业社会责任履行的原则 (7)

4.2 企业社会责任履行的途径与方法 (8)

4.2.1 履行经济责任 (8)

4.2.2 履行法律法规责任 (8)

4.2.3 承担伦理道德责任 (9)

4.2.4 积极参与慈善项目 (9)

第5章总结与展望 (9)

5.1 主要结论 (9)

5.2 研究的局限性和展望 (10)

5.2.1 研究的局限性 (10)

5.2.2 研究的展望 (10)

参考文献 (10)

致谢 (11)

摘要

20世纪以来，企业社会责任成为经济学、管理学、社会学以及哲学、法学等学科领域共同研究的热门问题。随着经济全球化进程的深化，企业履行社会责任已经成为国际社会一种不可阻挡的发展趋势，并引起社会的广泛关注，因此，企业社会责任的研究具有一定的理论意义和实践意义。

本文采用归纳总结的方法对当前企业承担社会责任的一些问题进行了研究。首先，通过对文献的回顾，阐明现今学术界对企业社会责任的研究成果。其次，以从社会伦理理论、社会契约理论、社会本位理论、公司利害人关系理论等几个理论入手，说明企业社会责任研究的理论基础。第三，从企业履行社会责任的原则出发，总结介绍了企业承担社会责任的途径与方法。

关键词:企业;企业社会责任;途径

第1章绪论

1.1 研究背景

企业社会责任（Corporate Social Responsibility）源远流长，最早可追溯到2000多年以前的古希腊。在早起自由市场经济学“股东至上”的思潮盛行的时代，企业社会责任一直未得到重视。社会责任理念的出现是在20世纪初，直到20世纪中期，发达资本主义国家展开了关于社会责任的热烈讨论，才开始兴起。企业经理人是否需要对股东利益与其他利益相关方的利益负责任产生了争议。1929年，美国通用公司的经理Owen D Young 在他的一次演讲中指出，不仅股东，雇员、顾客，乃至公众在公司中都有一种利益，公司的经理们有责任保护这种利益。有限的政府和其他社会性组织行为能力在一定程度上也限制了其效用的发挥，人们普遍认为企业作为社会中最具自主性的经济权利组织，并未完全支付其在生产经营中所产生的社会成本问题，也没有发展处能解决利益相关者的需求的健全机制，企业社会责任的履行已成为一种不可逆转的趋势[1]。

20世纪90年代以来，社会责任理念的蓬勃发展，已成为现代企业理论领域研究的一个重要方面，国内外学术界也同样对企业社会责任的理论研究和实践研究集中进行了探讨。主要集中在以下几个方面：首先，企业社会责任的界定，即什么是企业社会责任；其次，企业社会责任承担的效用，即为何承担；第三，企业社会责任的承担对其经济效应的影响；最后是如何加强企业承认社会责任的理念，推动企业社会责任实务的展开。

随着中国经济的飞速发展，国外企业社会责任的思潮与理念也逐步在中国蓬勃发展起来，中国学术界、政府以及企业自身对企业社会责任的态度也逐步发生变化，公众对企业社会责任承担的期望也日益增加。从最初的无动于衷，到日渐重视，再发展到深入学习与思考，企业在重大事件中的社会责任意识的体现也在中国引起轩然大波。目前我国很多企业在社会责任承担方面的制度不是很健全，立法空白，整体的社会责任意识水平不高，社会责任承担的缺失也比较严重，寻找适合我国国情的社会责任体系是发展所需。

1.2 研究意义

企业社会责任的承担，有益于企业经济效益、社会效益和环境效益三者的统一。

改革开放35年以来，我国的GPD保持平均每年8%的增速，但是经济增长的背后是不容忽视的环境问题，这种粗放型的增长方式，导致生态平衡的破坏，环境的保护、资源的节约是刻不容缓的。作为经济发展的主体，企业应从道德层面出发，面对自己的所有利益相关者和大自然，树立正确的价值观，承担应有的社会责任。因此，

企业社会责任的研究具有重要的现实指导意义。第一，学术价值。目前，我国关于企业社会责任研究整体仍然停留在初级阶段，研究的视角与理论的论证都比较片面，缺乏整体全局的观点，理论角度也不能提供一个完整的解决措施，本文从一个较全面的角度研究，丰富了现阶段关于企业社会责任的理论知识。第二，现实意义。本文的研究为企业社会责任的履行指明了方向，对于提升企业自身形象与竞争力具有重要的指导意义。

第2章相关理论综述

2.1 相关概念界定

2.1.1 企业社会责任、社会义务

企业社会责任是舶来品，到目前为止，国际社会对企业社会责任的界定还不统一，并且由于分析视角的差异，造成各种定义的差异性很大。卡罗尔（Carroll,ArchieB,2000）认为“我们将发现其他人提出的绝大多数企业社会责任定义有一定的局限，企业的不同，其规模、生产产品类型、盈利能力和资源、对社会及其利益相关者的影响也不同，因此履行社会责任的方式也不一样”[3]。麦克格尔（1963）认为，企业的社会责任意味着企业不仅要承担经济和法律义务，还必须对社会承担超过这些以外的某些责任[4].

鲍尔（1976）指出，企业社会责任是公司行为对社会造成影响的认真思考[5].世界可持续发展企业委员会（1998）提出企业社会责任是企业对股东和其他利益相关者所作出的合乎道德的行为[6]。综上所述，我们认为企业社会责任是企业针对社会所产生的经济、法律、环境等综合效益而产生的行为活动中所承担的经济、法律、道德及其他相关责任。

社会义务是指“一个企业承担其经济和法律的义务。这是法律所要求的最低程度”[7].如果将社会义务作为衡量企业参与社会活动的标准，那么企业只会以经济目标作为自己的追求，认为自身唯一的社会责任就是对股东的责任。

2.1.2 企业责任与道德责任

作为市场活动的主题，企业在社会体系运行中所应承担的义务与其生产经营活

动所引起的不良后果，都是企业应该承担的责任，也就是企业责任。而道德责任则是企业或个人在承担维护利益相关者责任的时候，是否根据道德风俗规范进行的。

它是超越于经济目标和法律义务的无形的责任。而企业责任则是明确存在的、有形的责任。企业责任不同于社会责任，而企业责任的履行离不开道德责任，企业责任、社会责任与道德责任之间有直接的联系，都是在企业获取利润之外，还必须关注利益相关者的其他有理有据的权益。

2.2 国内外研究现状

2.2.1 国内研究现状

从企业社会责任定义方面，张彦宁（1990）认为企业为所处社会的全面和长远利益而必须关心、全面履行的责任和义务，主要表现在企业对社会的适应和发展的参与[8]；卢代富指出，企业社会责任是存在于企业经济责任之外、独立于企业经济责任并与经济责任相对应的另一类企业责任，而应是“企业在谋求股东利润最大化之外所应负有的维护和增进社会利益的义务”[9]；周组城（2005）认为，企业社会责任是指企业对利益相关者应该承担的，包含经济责任、法律责任和道德责任在内的一种综合责任[10]。

从企业社会责任内容方面，刘俊海(1997)指出，公司应当最大限度地增进股东利益之外的其他所有社会利益，这些利益包括了职工利益、消费者利益、当地社区利益、环境利益、社会弱者利益以及整个社会公共利益，既包含了自然人的人权，也包含自然人之外的法人和非法人组织的权利和利益[11]。卢代富（2002）提出，公司所要承担的社会责任，很大部分是伦理道德上的责任，包括公司生产经营活动所产生的利益为回馈社会而进行的各项慈善活动、社会公益活动以及道德上的责任，与此同事，还应该承担相应的法律责任[9]；高尚全（2004）指出，企业的社会责任本身应基于企业自身的良性发展，能为社会创造更多财富，为公众提供更多工作机会[12]。

2.2.2 国外研究现状

国外对于企业社会责任的研究历史久远，并且由于研究视角的不同，企业社会责任的内涵和外延也是在不断地变化的。前面章节，我们有提到国外关于企业社会责任定义的界定，这里就不赘述，主要从国外理论界对社会责任的区分来看：主要是分为传统企业社会责任理论与现代企业社会责任理论。

传统企业社会责任理论，其代表性的人物是诺贝尔经济学获奖者Friedman，Milton，美国著名经济学家，他在《纽约时代》杂志发表的《企业的社会责任就是增加利益》（The Social Responsibility of Business is to Increase Its Profits）和《资本主义与自由》（Capitalism and Freedom）一书，他的理论认为，企业管理者最主要的责任

是对股东负责，企业只是股东的私有财产，而不需要承担其他的社会责任，企业只要获取最大的利润就可以了。因为利润越大，企业对社会资源的利用率越高，也就对社会形成了巨大的贡献，它的理论的模型见图2-1.

图2-1 古典企业社会责任理论模型

在传统企业社会责任理论，哈罗德(1982)认为，企业承担社会责任会降低企业所获取的经济利益，从而减弱企业对资源的有效配置[13]；莱维特（1958）指出，企业承担社会责任是企业参与政治的一种表现，其政治参与程度会影响企业的产品的品质，从而影响企业的声誉以及市场占有，导致企业陷入一种困境[14]。

现代企业社会责任理论的代表人物是Bowen,H.R,美国的著名学者，其代表作《企业家的社会责任》（Social Responsibility of the Businessman）一书。他的主要论点在与企业是一个被各种利益相关者，包括股东、员工、消费者、社区、政府及其他利益者所包围的，企业除了获取利润之外，还应该负有其他的社会责任。利润最大化不是企业的第一位目标，还应承担一定社会责任，其理论模型见图2-2。

图2-2 现代企业社会责任理论模型

卡罗尔（2000）指出，企业只要能有意识的进行投资并持之以恒，那么它在社会资本的汇报是不可估量的，并且能得到更多的利益相关者的支持[3]。克拉克（1999）提到，如果企业资源遵守环境法，那么它们将会大大改善现代商业所产生生的巨大

负面影响，同时，如果企业能遵守各类安全制度、药品检测制度、反垄断法等规章制度，那么其就能公正处理经济利益在消费者与其他生产经营者之间的分配[15]。

2.2.3 国内外研究现状评价

从现有研究状况来看，国内对企业社会责任的研究成果不多，全面系统的研究企业社会责任的著作几乎没有，大部分是从作者的某一视角分析企业社会责任，因此研究的成果具有明显的局限性；由于企业社会责任是舶来品，因此很多都是从国外翻译过来的，很多都是属于借鉴或者直接引用国外专家、学者的观点和研究成果，结合国内特色的具有社会主义企业特色的研究成果很少，没有形成完整的理论体系，且大部分都是属于理论分析，实证支撑缺乏。

国外关于企业社会责任理论的研究很多，但是都是从不同视角分析的，因此造成企业社会责任的内涵和外延都比较难界定，并且理论的混乱使企业社会责任理论的构建缺乏科学的理论依据，在企业实践中所出现的问题，如何承担社会责任等方面都很难从现有的理论中得到合理的解答。另外，传统企业社会责任理论和现代企业社会责任理论的争论仍在继续，理论的碰撞有益于观念的发展。

第3章企业社会责任的理论基础

企业社会责任理念的蓬勃发展，代表不同利益集团的不同主张也迅速发展着，与此同时，各种不同的企业社会责任理论逐步形成，本章主要从企业伦理理论、社会本位理论、社会契约理论、公司利害关系人理论来分析企业履行社会责任的理论基础。

3.1 企业伦理理论

企业伦理是管理学与伦理学交叉研究的一个重要课题，它是指符合道德标准或为一种专业行动的行为准则，涉及到企业经营行为的是非好坏的判断。企业伦理最初是从围绕利润与伦理的先后地位与企业是否有道德地位等社会责任的问题的研究。

企业伦理理论从微观层面来看，主要探讨企业的员工、股东、消费者等相关利益者的伦理关系，对于企业的利益相关者，应该根据什么道德规范来执行，维护好企业的利益相关者的利益。另外，规范好这些个体的行为活动，符合企业的价值观、道德伦理观都有非常重要的作用；从中观层面来看，主要就是各类经济型组织的伦理关系问题。由于各类组织之间存在合作与竞争关系，因此在组织之间往往需要遵

循道德伦理；从宏观层面来开，企业的生产经营活动与其赖以生存的社会及其相关制度，同时受到这些规章制度的制约，因此企业的伦理道德规范与社会规章制度相互依存，需要企业的积极参与。总之，企业社会责任与企业伦理的目标都是一样，促进社会的进步与人的全面发展，并且企业伦理也强化了企业社会责任当中以人为本的主旨。

3.2 社会本位理论

社会本位理论强调教育目的要根据社会的需求来确定，也就是在企业的发展与经营活动都应该符合社会发展，社会的价值高于个人的价值，并且个人的生存发展都从属于社会，以所创造的社会效益衡量。

企业社会责任与社会本位之间的联系，主要从功利主义法学和社会学法学的社会本位论，从功利主义法学来看，认为政府的职责是通过回避痛苦寻求快乐来增加社会的幸福感，并且评断是非的标准就是最大限度人数的最大幸福，这个是企业社会责任的主张是保持一致的；社会学法学则是从社会学的角度研究法律，强调法律与其他因素的互补作用，坚持社会利益的独立性，倡导社会本位，是企业社会责任另一种体现。

3.3. 社会契约理论

社会契约是作为一种社会规范而产生的，它的兴起与西方的契约方法传统、契约经济的发展有着密切的联系，并且随着企业社会责任的不断完善与发展，对企业生产经营活动和管理行为有非常重大的影响，同时也为企业社会责任理论的蓬勃发展提供了理论基础。企业社会契约主要是企业经营活动中对社会的责任，李伟（2003）提出的企业社会契约模型见图3-1[16].

图3-1企业的社会契约模型

从上图可以看出，企业的社会契约涵括了企业的所有利益相关者与社会公众，也包含了公众的期望，并且公司与消费者及公众之间的契约是在考虑消费者利益的基础上，与企业社会责任的理念一致，也维护了社会公平，在一定程度上促进了企业社会责任的发展。

3.4 公司利害关系人理论

公司利害关系人是指企业与其企业生产经营活动中的所有利害关系人中存在着各种天然的联系，例如股东、投资者、雇员、顾客、合作伙伴、政府与社区等，这些利益相关者在追求自身利益的时候，往往也受到公司活动的影响。因此利益关系人理论的核心价值是公司不能损害利益关系人的利益，并且公司负有保护利益实现的义务。

首先，利害关系人的利益关系是企业维护各种利益相关者合法权益中心枢纽。

利害关系人的管理确保了各方利益相关者的共赢的合作关系，使各个利益团体能贡献自身的力量。

其次，利害关系人对公司的共同治理能促使企业更多的承担社会责任。在经济全球化的大背景下，企业之间，既是竞争的关系，又是合作的关系，企业之间的相互渗透，也改变了企业的传统的治理方法。企业内部资源的整合也是企业从原始的自身价值最大化变成了利益共享的模式，因此企业利益多元化的追求也促进了企业的发展。

第4章企业履行社会责任的途径与方法

企业履行社会责任的途径和方法对企业管理成本和经营绩效都有比较大的影响，决定企业实施社会责任管理战略的成败。

4.1 企业社会责任履行的原则

企业承担社会责任要有利于提高企业的竞争力，有利于促进社会的发展与进步，因此在承担企业社会责任的时候应该注重选择对企业可持续发展有利的途径与方法，一般来说，基于以下原则。

首先，在企业所能承担范围之内。企业的生产经营活动会产生一系列后果，应该积极承担解决这些后果的责任，所有企业要承担社会责任首先要在自身能力范围

之内。在企业承担社会责任的同时会增加经营管理成本，成本的控制也应在一个有效范围之内，企业在选择承担社会责任的途径和方法时要根据自身的实际情况，做到力所能及。

其次，有利于企业发展的原则。任何企业生存的首要目的在于提供服务的同时获取利润，如果因为企业承担社会责任而不能获取利润，那就是企业对自身、对社会缺乏责任，所以企业生存发展都是以获取利润为前提的，为实现这个目的，企业就必须向社会提供优质的服务和精良的产品。

第三，不越权原则。自古以来权责都是对等的，有权利就要求承担一定的责任，而责任也要求与行为人具有对应的职权。但是如果企业为了实现某些问题，而在法律或道德允许的范围之外，那就违反了企业承担社会责任的要求，也是不应该的。

第四，发展阶段与社会责任对等原则。企业应根据自身发展的状况，不同的发展阶段必须承担相对应的社会责任，也是能确保企业实现既定目标的重要条件。

4.2 企业社会责任履行的途径与方法

由以上企业履行社会责任的原则，我们可以从经济、法律法规、伦理道德等方面选择适合企业实际情况的履行社会责任的途径与方法。

4.2.1 履行经济责任

作为追求经济利益的主体，企业总是在追求自身利润的。因此，从经济责任角度来看，企业可以从以下几个方面承担经济责任。

第一，提供精良产品和优质服务。企业存在就必须满足社会需要，提供多元化的产品，因此在这方面，企业可以扩大生产，提供优质服务，满足最广大人民群众的生活需求，并且不断的创新，推动人民生活水平的提高，促进社会进步。

第二，促进社会资源的合理利用。企业的生产经营活动，在一定程度上需要占用大量的社会资源，因此，企业必须注重资源的合理利用，提高资源利用效率。

第三，提供充分的就业机会。充足的就业机会有利于社会秩序的维护，对于促进人民生活水平的提高和社会的和谐发展。企业市场份额的扩大，经济效益的提高，都可促使企业规模的扩大。在此前提下，企业可以为人们提高职业技能，提供就业知识培训，创造条件为员工提供晋升机会。

4.2.2 履行法律法规责任

企业承担法律法规责任，就是要求企业必须要依法经营、按照规章制度纳税和遵守法律法规规定的其他义务，并且接收公众和政府部门的监管。

4.2.3 承担伦理道德责任

伦理道德责任是企业社会责任的核心责任，企业应从以下几个方面来做。

首先，维护利益相关者利益。维护利益相关者利益是企业最重要的伦理道德责任，企业应该为利益相关者创造高额利润，维护利益相关者的合法权益，接受相关部门的监督管理，对于企业的生存与发展具有重要意义。

其次，对消费者负责。企业生产经营活动最终面对的是消费者市场，企业应注重维护消费者利益。在市场机制下，买卖双方权利对等，市场的竞争加剧，在交易中应尽可能满足消费者的需求，并对消费者要求的质量和服务提供保证，接受政府职能部门的监督。

第三，维护员工权益。企业的发展离不开员工的辛勤劳动，因此，企业如果能够给予职工以物质和精神方面的双重鼓励，不仅可以保证企业的效益的增长，还能提高员工的工作积极性和职业技能的提高，从而做到双赢。企业在这方面应从以下几方面着手：为员工提供良好的工作环境；保证员工的福利；为员工提供平等的晋升机会；尊重员工个人信仰自由等。

第四，节约资源，爱护环境。当今社会，能源的消耗增多，资源的过度开发，环境污染的严重大部分都是由企业的生产经营活动造成，企业应该走可持续发展道路，杜绝资源的过度开采，保护环境，防止温室效应的恶化。

4.2.4 积极参与慈善项目

积极参与扶贫帮困、救死扶伤等的慈善活动，是企业承担社会责任的一个重要内容。企业为树立良好的形象，提高企业的知名度，自愿承担慈善社会责任。企业可以从如下途径展开：通过向慈善机构和社会福利机构捐款，帮扶贫困，参与城市建设，在发生突发性灾难能直接提供物质、资金的帮助。

第5章总结与展望

5.1 主要结论

本文的研究目的是通过文献分析和定性研究来探究企业社会责任，主要得出以下结论

（1）从现有研究状况来看，国内外对企业社会责任的研究成果不多，基本都是从不同视角分析的，因此造成企业社会责任的内涵和外延难以确定，所以理论的混乱使得企业社会责任理论的构建缺乏科学依据，企业在实践中所出现的问题都难以从现有的理论中得到合理的解答。

（2）企业社会责任的理论基础大致可以从社会伦理理论、社会契约理论、社会本位理论、公司利害人关系理论等几个理论入手，与企业社会责任关系密切。

（3）企业履行社会责任的途径与方法对企业管理成本和企业效益方面都有影响，本文主要从经济责任、法律法规责任、伦理道德责任以及参与慈善项目等几个方面展开，企业可以从上述途径自觉承担社会责任。

5.2 研究的局限性和展望

5.2.1 研究的局限性

本文主要是从理论研究方面研究企业社会责任，没有从企业实践的角度研究，研究视角比较片面，另外研究方法比较单一，未能全面分析企业社会责任。

5.2.2 研究的展望

企业社会责任研究可以从某个行业的行为活动入手，注重企业履行责任的行业性、阶段性。

参考文献

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致谢

本篇毕业论文是在XX老师的亲切关怀和悉心指导下完成的。XX老师严肃的科学态度，严谨的治学精神，精益求精的工作作风，深深地感染和激励着我。他对学术的专注、透彻和朴实无华的人格魅力深深地感染着我，从选题到写作完成都离不开XX老师的悉心指导。

XX公司社会责任报告

XX公司社会责任 一、公司治理制度 良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自20xx年集团组建以来，公司把公司治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求，建立现代企业制度，完善法人治理结构，规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础，以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系。形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制，确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行，实现了公司的可持续健康发展。 二、公司发展 20xx年，公司围绕改革、创新主题，深入贯彻落实科学发展观，创新营销策略，积极应对市场变化，开展自主创新，注重财务预算和成本考核，强化公司防御和控制风险能力，促进了公司经营业绩继续保持持续快速增长。 20XX年公司实现营业收入XXXX万元，公司利润总额XXXX万元 三、产品管理 公司一贯秉承“以质量保生存，以质量树品牌，以质量求效益，以质量促发展”的质量方针。视产品质量为企业生命，严把产品质量关，建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系，从原料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证，为客户提供放心产品。公司先后被评为百强企业、重点企业、AAA级资信企业。产品先后被评为XX名牌产品。 四、人才培养 公司制定了一系列的优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，对引进

的人才为其解决配偶的工作、住房等，让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的，来的高兴、干的满意。通过这一措施，这几年我们从全国各地引进了多名有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员200多名，为企业的科技创新及发展提供了人才保证。 公司组织实施各类在岗培训400余人次。并鼓励职工走自学成才之路，目前已有多名职工取得大、中专毕业证书，并且大胆使用人才。近年来，已有10余名人员走上中层管理岗位，20余名走上技术管理岗位。这些工作的开展，为公司的发展增添了活力。 员工是企业最大的财富，员工在目前社会条件下过得很艰辛，公司从关心和保护员工的根本利益出发从严管理，同时在日常工作中又非常重视关心员工生活和思想。公司为了解决员工的住宿问题，给员工创造一个家的温暖，前后投入XXXX多万元，新建3幢高层公寓楼给员工居住。每年春节，公司领导层都会对全体员工进行慰问。 五、环境保护 公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容，注重履行企业环境保护的职责，积极践行环境友好及资源节约型发展。 将环保管理纳入企业的管理体系，深入产品生产各个环节。首先，公司在各部门中加强宣传，提高企业全体员工的环境意识。其次，将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节，建立起从企业高层、中层到班组基层的目标责任制，形成管理网络，及时通报各部门产排污情况，做到责任到位，奖惩分明，真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。 利用现代信息技术手段，实行无纸化办公，推进节约型社会建设，公司积极引入财务电算化、ERP管理、内部网等现代信息技术手段，不断完善OA办公系统，实现办公无纸化，不仅节省了纸张耗费、通信费用和邮寄费用，而且也减少

企业社会责任理论研究综述与展望_董进才

收稿日期:2010-06-15 作者简介:董进才(1967-),男,河北石家庄人,浙江大学管理学院博士生,浙江财经学院工商管理学院教授;黄玮(1987-),男,浙江温州人,浙江财经学院工商管理学院硕士生。 企业社会责任理论研究综述与展望 董进才1,黄 玮2 (1.浙江大学管理学院,浙江杭州 310027; 2.浙江财经学院工商管理学院,浙江杭州 310018) 摘 要:企业社会责任已成为当今社会的一个热点问题,国内外学者对此进行了深入 的探讨与研究。本文通过对国外50年来发表的一部分重要相关文献的归纳和整理,旨在 理清国外企业社会责任理论研究的发展脉络,重点对企业社会责任的内涵、理论模型进行 梳理,概括企业社会责任理论研究的特点,并对未来研究的发展趋势进行展望。 关键词:企业社会责任;定义研究;模型研究 中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1004-4892(2011)01-0112-05 尽管从20世纪30年代开始便开始涌现出大量研究企业社会责任(C orporate Social Responsibility,以下简称CSR)的文献,但直到1953年美国学者Bo wen 首次给出商人社会责任的明确定义后,企业社会责任研究才逐渐规范起来[1] 。特别是20世纪中后期,伴随北美新大陆经济的急速发展和企业规模的不断扩大,原本单一追求利润的商人和企业家开始逐渐关注公共利益和社会弱势群体[2],企业社会责任的研究也因此开始走向繁荣。目前,学者们对企业社会责任定义的内涵、分类、产生机理及其与企业绩效的关系等都有过充分的研究,并建立了比较系统的研究体系。 本文的主要任务是对50多年以来发表在国际顶尖期刊上的关于企业社会责任定义和模型的文献进行梳理,总结和分析企业社会责任理论研究的过程,提出未来对这一问题研究的方向。一、文献期刊选择 本文采取文献研究法,期刊文献的选择采用的是卢昌崇(2010)所提出的用来筛选国外理论研 究综述作为翻译对象的/五条选择标准0[3]。 1.与专题(主题)的相关性。本文所采用的国外期刊文献的标准是对企业社会责任定义及模型研究有一定贡献的20世纪50年代之后的文献,研究主题主要涉及企业社会责任定义和模型,少数实证研究也是对企业社会责任定义和模型的改进和完善有突出贡献的文献。此外,对于20世纪70年代之后产生的与企业社会责任研究相关的文献(如企业社会绩效、组织公民行为等),本文仅选择其中对企业社会责任理论研究有重要影响的一部分论文进行介绍和分析。 2.刊发期刊的影响因子。本文采用的期刊可以分为两个来源:一是国际顶尖经济管理研究杂志,如Academy of Management Journal (AMJ )、Academy of Management Revie w (AMR)、California Management Review (C MR )等;二是国际顶尖企业伦理研究杂志,如Business Ethics Quarterly (B EQ)、Journal of Business E thics (JBE)等。相比同类期刊来说,所选期刊影响因子都是比较大的,# 112#第1期(总第156期) 2011年1月财 经 论 丛Collected Essays on Finance and Econom ics No.1(General,No.156)J an.2011

企业家对企业社会责任的认识与评价

企业家对企业社会责任的认识与评价 ——2007·中国企业经营者成长与发展专题调查报告 □中国企业家调查系统 跨入新世纪以来，中国的改革和发展进入了一个新的历史阶段，树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现以人为本的全面、协调、可持续发展，已经成为社会各界的广泛共识。相应地，人们对于企业的性质和作用，对于企业家的使命与角色，有了更新的认识，时代对中国企业和企业家提出了更高的要求。作为当今社会推动经济发展的最直接力量，企业在建设社会主义和谐社会中处于特殊的地位，企业承担社会责任具有十分重要的意义。同时，全球范围的“企业社会责任运动”也对中国企业产生了深远的影响。 在这样的背景下，为了了解中国企业在履行社会责任方面的现状与问题，倾听企业经营者对于企业社会责任的认识与感受，探索落实企业社会责任的有效途径，中国企业家调查系统（CESS）组织实施了“2006·中国企业经营者问卷跟踪调查”。调查内容主要包括企业经营者对于企业社会责任的了解与认识、对于企业社会责任履行情况的感知与评价、对于影响企业履行社会责任的相关因素的看法等。 本次调查是由中国企业家调查系统组织的第14次全国性企业经营者年度跟踪调查，得到了国务院发展研究中心人力资源研究培训中心、国务院研究室工交贸易研究司、国务院国有资产监督管理委员会企业分配局、国家统计局国民经济综合统计司、中国企业联合会研究部①、国家发展和改革委员会国民经济综合司、人事部人才流动开发司、建设部政策研究中心、商务部政策研究室、劳动和社会保障部法制司、国家税务总局政策法规司、国家安全生产监督管理总局宣传教育中心、中国证券监督管理委员会市场监管部、中国物流与采购联合会行业事务部等有关部门的支持和指导。 ①以上5家部门为中国企业家调查系统发起成立单位。

国外企业社会责任研究进展及启示

国外企业社会责任研究进展及启示 王昶周登 2012-12-18 10:12:55 来源：《华东经济管理》2012年第3期摘要：半个多世纪以来，企业社会责任一直是西方发达国家社会各界广泛关注的焦点之一。通过国外企业社会责任的相关研究成果的梳理，本文首先回顾了企业社会责任研究的演变历程，然后系统地介绍和阐述了国外企业社会责任研究的主要内容，主要包括企业社会责任的概念、企业社会责任的评价方法、企业社会责任影响因素、企业社会表现与企业绩效等方面；最后，本文根据现有研究成果提出了企业社会责任研究的整合模型，并对未来的研究进行了展望。 关键词：企业社会责任，演变，概念定义，评价方法，企业绩效 一、引言 自1953年哈佛研究者Howard Bowen提出“商人的社会责任”概念而来，引发了世界范围的争议。即使到了70年代末，企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称“CSR”）还依然被商业界嘲笑为一个笑话和一个矛盾（Lydenberg，2005）。直到90年代末，CSR的思想才被政府、公司、非政府组织及个人消费者普遍认可。目前，接近90%的财富500强企业不仅将企业社会责任作为其组织目标的基本要素，还每年公开披露公司CSR履行情况，并积极推动全球性企业社会责任运动（Boli和Hartsuiker，2001）。在中国，企业社会责任的理论研究和实践相对滞后，直到2006年被视为中国的企业社会责任运动元年。企业社会责任现已成为学术期刊、报纸，甚至人们日常谈话中出现频率最高的热门术语之一。

综观国外关于企业社会责任的研究文献，目前国外研究者对企业社会责任的研究主要集中在CSR的概念与维度、CSR的评价方法、CSR的影响因素以及CSR 与企业绩效等几个方面，本文将对此进行评价。 二、企业社会责任研究的演变历程 （一）20世纪50-60年代：CSR概念提出阶段 多数研究者认为，Bowen（1953）是真正第一次尝试将企业和社会之间的关系理论化。Bowen的《商人的社会责任》认为，商人的社会责任是指按社会的目标和价值向有关政策靠拢，做出相应的决策，采取理想的具体行动的义务［1］。然而在奉行股东利益到上的时代，Friedman（1962）提出一个企业的社会责任就是为股东创造价值，CSR是威胁到自由企业社会基础的破坏性学说。在而后的二十年中，就企业是否该履行企业社会责任问题，学术界展开了很多讨论，如Fitch （1976），Murry（1962）对于Bowen提出的CSR的内容和过程进行了补充和发展，而Levitt（1958）则对Bowen文章中的基本假设的有效性提出了挑战等。这一时期的研究更多侧重从企业伦理视角探讨商人或企业要不要社会责任，但并没有形成完整的理论（Keith Davis，1960；Eells和Walton，1961；McGuire，1963）。 （二）20世纪70年代：自身利益框架阶段 “自利”理论框架出现在20世纪60至70年代，研究者们研究的视角开始转向探讨企业经济利益与社会利益之间的关系。Wallich和McGowan（1970）在《企业社会政策的一种新解释》一文中指出，公司股东的长期利益与其社会表现

企业社会责任报告研究

企业社会责任报告研究 龙源期刊网企业社会责任报告研究作者：张妍虹来源：《经营管理者·中旬刊》2016年第03期摘要：近年来，企业高度重视责任实践、发布社会责任报告已成为锐不可当的趋势。作为西方社会的舶来品，“企业社会责任报告”在我国发展的时间虽然不长，但愈十年来发展迅猛，逐步关注环境扩展至更为深远的社会议题。以兴业银行为案例，具体探究其报告特点，见微知著地分析报告中存在的问题。最后通过兴业银行的案例，相应提出了完善我国企业社会责任报告的对策建议。关键词：企业社会责任报告现状兴业银行对策建议近年来，哈药污染门、上海“毒校服”、中东部空气污染等事件频频发生，我国企业一味追求微观利益而忽略企业社会责任的行为与生态平衡、社会和谐之间的矛

盾变得日益突出。一、企业社会责任报告的涵义企业社会责任报告，属于企业非财务报告的一种，起源于企业环境报告，主要用来向各利益相关者公开披露企业的环境信息。全球报告倡议组织在《G4可持续发展报告指南》中指出：“可持续发展报告是帮助机构设定目标、衡量绩效、管理变革，将长期盈利能力与社会责任和环境保护有机结合的一个过程。”一言以蔽之，企业社会责任报告是企业沟通经济、环境、社会和治理绩效的主要方式和平台，反映正负两方面的影响。二、我国企业社会责任报告分析——以兴业银行为例1.兴业银行简介。兴业银行股份有限公司于1988年8月成立，注册资本亿元人民币。兴业银行目前已经连续八年发布企业社会责任报告，可以说，它是国内银行业中较早致力于绿色发展的银行。2009年，兴业银行发布了其年度社会责任报告——《兴业银行可持续发展报告》，这是国内银行业的首份可持续发展

论民国时期企业家的社会责任

《论民国时期企业家的社会责任》 【摘要】：民国企业家们在中国近代史的历史长卷中画上了浓墨重彩的一笔，在国难当头社会动荡的背景下，他们勇于承担社会责任，积极投身工商业，以民族工业为经济基础，以帮助社会为企业目的，实践“实业救国”。与此同时，他们还致力于公益事业，兴办学校，举办慈善事业，建设自己的家乡。他们努力办好企业，坚持“以人为本”，运用完善的经营管理制度，创造了中国工商业的辉煌成就。因此研究民国时期企业家的社会责任对激励现代企业家和纪念民国企业家都具有重大意义。 【关键词】：民国；企业家；社会责任 天下兴亡，企业有责，民族兴衰，企业有责，国家强盛，企业有责。民国企业家们在初办实业时并不是以赚钱为目的。在如此动荡的社会背景下，他们心中考虑的更多的是国家的兴亡，他们怀着满腔的爱国热血，积极投身到实业救国的事业中去。他们不仅看重自己的企业，更多的是对整个社会责任的承担。张謇的“南通模式”，卢作孚的“宜昌大撤退”等是最有力的证明。这种勇于承担社会责任的精神值得现代企业家学习。 一、实践实业救国 20世纪初中国的资本主义生产获得了初步发展，同时帝国主义国家在清朝廷卖国政策帮助下，疯狂掠夺中国的资源和主权，民族灾难空前严重。帝国主义的猖狂的殖民掠夺，激起广大人民爱国救亡的义愤，资产阶级也感到自己的生存和发展受到更加致命的威胁。在这种情况下，为了国家的独立富强、实践自己的思想观念、履行自己的社会责任，民国企业家们纷纷走上了实业救国的道路。 （一）、以民族工业为经济基础 1．张謇张謇经商的动机，与赚钱无关。他起自农家，苦读成名，有过10年不得志的游幕生涯，最远还去过朝鲜，当状元时已年过不惑，自然不再年少轻狂。早在1886年左右，他就产生过"中国须振兴实业，其责任须在士大夫"的想法。他主张“实业救国”，认为“救国为目前之急”，提出了“富民强国之本实在于工”。他认清了当时社会经济从根本上是以工业生产推动的事实，以纺织业为基础开展创业。另一方面他也看到当时中国的原棉、矿产资源为洋人所用，不但经济上损失很大，而且经济命脉掌握在西方列强手中，中国的民族独立就会相当艰难。2.范旭东范旭东幼年丧父，靠慈善事业机构供养度日，是他幼小的心灵种种下了发愤图强、艰苦奋斗的思想根苗。他与1900年东渡日本留学共度应用化学，看到日本的快速发展，以强凌弱，在先后战胜中国和帝俄后，他跟家痛恨清政府的腐朽无能，向往祖国富强，立下“工业救国”的志向并身体力行。1915年，范旭东在天津创办久大精盐公司，股本5万元。他在塘沽的渔村开始研制精盐，很快令纯度达到90%以上，久大以海滩晒盐加工卤水，用钢板制平底锅升温蒸发结晶，生产出中国本国制造的第一批精盐，为我国民族工业的发展作出了重大贡献，被称作“中国民族化学工业之父”“中国重工业之父”。 （二）、以帮助社会以企业目的 民国企业家一开始办企业是为了对抗外国资本的经济入侵，但等到企业发展到一定规模，那种最初的“激情’’就演变成担负，他们开始对社会责任的全面

企业的社会责任问题研究

企业的社会责任问题研究 ----从竞争力的角度分析 [摘要] 本文首先从企业社会责任起源、概念、内涵来分析企业社会责任的本质属性；然后论述企业社会责任与企业竞争力的关系，在实证层面分析一个企业是如何通过改进其承担的社会责任来提升它的竞争力；最后论述以企业社会责任提升竞争优势的策略建议。 [关键词] 社会责任；内涵；特征；竞争优势 [Abstract] This paper originated from the corporate social responsibility, the concept of corporate social responsibility content to analyze the nature of property. Then discusses the corporate social responsibility and the relationship between the competitiveness of enterprises, followed by the empirical level of an enterprise is how to improve their social responsibility to improve its competitiveness, the last on in order to enhance the competitive advantage of corporate social responsibility strategy recommendations. [Key words] social responsibility; connotation; characteristics; competitive advantage

企业社会责任研究理论综述

【摘要】随着国际社会企业社会责任的实践及理论研究快速发展，在我国坚持社会经济可持续发展战略和建立和谐社会的背景下，深入分析和研究企业社会责任问题具有十分重要的理论和现实意义。 【关键词】企业社会责任利益相关者 SA8000国际标准 一、企业社会责任 企业的社会责任概念受可持续发展理念的影响，外延非常广泛，内涵也越来越丰富，理论界争论了数十年，到目前为止仍没有形成统一的定义。越来越多的人推崇利益相关者理论下的企业社会责任，是指企业除了要为股东追求利润外，也应该考虑利益相关者的影响和受影响于企业行为的各方的利益。 企业社会责任运动自上世纪二十年代兴起以来，在世界范围内得到了广泛的响应和推广，要求企业履行社会责任已是世界范围的共同趋向。 二、我国企业社会责任的研究背景 1、国际社会的企业社会责任运动及理论研究的推动 从上个世纪二十年代起，西方企业已逐渐认识到自身发展和社会的关系，开始了以捐赠的方式回馈社会，并逐步建立了企业社会责任守则。到了二十世纪九十年代，随着经济全球化的不断加深，使得企业传统价值观正在发生变化，更加关注自然资源、生态环境、劳动者权益和商业伦理，更多地承担对利益相关者和社会的责任。国际范围内的企业社会责任运动也开始突破企业各自的企业社会责任守则，形成了履行社会责任的全球契约。第一个用于第三方认证的全球社会责任标准——SA8000也于2001年正式在全球范围实施，虽然这只是一个自愿选择而非强制执行的社会责任标准，但它已经对全球企业的生产、经营和管理活动带来了不可估量的影响。 2、构建社会主义和谐社会的需要 和谐社会是一个以人为本的社会，是一个可持续发展的社会，是一个大多数人能够分享改革发展成果的社会，是社会各个阶层和睦相处、经济社会协调发展的社会，是人与人、人与自然协调的社会。其中企业的社会责任承担尤其重要。企业作为经济活动中最活跃的部分，它的一举一动直接关系着上至政府、下至员工、消费者和社区的和谐发展。企业社会责任本质上是企业对其自身经济行为的道德约束，强调在经营过程中对人的价值的关注，注重企业活动中人的健康、安全和应该享有的权益，注重企业对社会的贡献。而这些正是和谐社会所追求的目标。福特汽车公司董事长兼首席执行官比尔·福特说过：“一个好企业与一个伟大的企业是有区别的：一个好的企业能为顾客提供优秀的产品和服务，而一个伟大的企业不仅能为顾客提供产品和服务，还竭尽全力使这个世界变得更美好。” 3、建立科学的可持续发展观的要求 科学的发展观不同于传统的发展观。传统的发展观偏重于物质财富的主张而忽视人的全面发展，简单地把经济主张等同于经济发展，忽视社会的全面进步，忽视人文的、资源的、环境的指标。传统发展观使人类经济奇迹发展，积累了大量物质财富，但也为此付出了巨大代价，资源浪费、环境污染和生态破坏的现象频频出现，给人类社会的发展造成了难以估量和弥补的损失。科学的发展观要求人们在发展经济的同时要兼顾与资源保护和生态环境的保护，采取“新发展模式”或“新经济增长模式”，实现经济的“绿色清洁增长”，这是作为社会一分子的企业应该承担的社会责任。 4、跨国公司对中国出口加工业的社会责任要求

企业家应担负起社会责任

企业家应担负起社会责任 人类已经进入21世纪，世界正在经历着复杂而深刻的变化，孕育着新的希望和广阔的发展前景。经济全球化、政治多极化、文化多样化和信息网络化，正在成为这个时代的重要特征。企业，尤其是大型企业、跨国公司，在全球经济、社会、政治、文化生活中的地位和影响越来越广泛，企业家发挥的作用也比以往任何时候都要大、都更加重要。人们满怀期望，要求企业家铸就具有鲜明时代特征的经营理念和企业行为，超越单纯的经济活动，担负更为广泛、更加体现人本精神的社会责任。 以人为本，负起社会责任，是21世纪的企业和企业家必须具备的时代品格。在2001年世界经济论坛达沃斯年会上，联合国秘书长科菲·安南提出的全球协议计划，它的重要着眼点，就是呼吁企业和企业家按照人类共同的价值观和道义原则，强化企业尤其是世界级公司对经济、环境和社会发展应该负担的责任。社会孕育了企业，企业回报社会，就必须认真地对待这些责任，用最大努力去尽这些责任。 企业担负社会责任，企业领导人起着关键的作用。时代对企业经营者的道德素养提出了更高的要求，作为企业行为的决定者和企业文化规则的倡导者，企业领导人需要努力提高自身的道德素质，身体力行，率先示范。从根本上说，企业发展偏离正常轨道，乃至孳生众多丑闻的根源，就在于相关经营者职业道德的缺失，特别是企业的主要负责人道德沦丧，缺乏基本的公德心。 社会责任是内涵广泛的概念，要做的事情很多，目前迫切需要企业和企业家关注和重视的，我认为有以下几个方面： 一、诚实守信，端正企业经营理念 在中国，诚信问题同样是突出的。中国政府大力整顿市场秩序和打击假冒伪劣活动，都是维护社会诚信的斗争。这是一件长期的、需要持之以恒的任务。中国决心建立和完善包括个人诚信、企业诚信与政府诚信在内的社会诚信系统，以推进社会主义市场经济走向完善和成熟。 企业经营要端正经营理念，强化诚信经营的自律意识，建立诚信经营的自律机制。要从企业文化、治理结构、奖惩机制、管理制度等多方面入手，防范和化解信用危机，企业家群体更要发挥表率作用。

关于国内企业社会责任研究2

关于国内企业社会责任研究2

关于国内企业社会责任研究 论文摘要：企业责任（CSR）备受国内外理论界和实务界广泛关注。主要针对企业社会责任的概念、内容、现状以及不同视角企业社会责任的研究领域对国内的相关文献进行了梳理、研究和评述，以期把握企业社会责任发展的脉络。从中探寻企业社会责任的新动向。 论文关键词：企业社会责任（CSR）；现状分析；可持续发展 企业社会责任（CSR）近年来已成为一个社会各界普遍关注的热点问题。在体制改革中由于制度和引 导机制的不完善，一些企业在追求股东利益过程中只顾自身利益而漠视长远发展，各种无视社会责任的败德行为不仅严重影响有关企业的 公众形象与长远发展，而且还给企业员工、消费者甚至整个国家的可持续发展带来了威胁。因此，科学、全面地认识企业社会责任的相关概念、理论基础以及研究成果，客观地把握企业社会绩

效与绩效之间的关系不仅能使企业决策层清醒地认识承担社会责任的必要性，自觉树立健全的社会责任意识；而且还有助于强化公众的监督与参与意识，进而增强国家和的可持续发展后劲。 1 企业社会责任的定义 国内有关企业社会责任的研究已取得到了丰硕的成果，文献资料、出版刊物层出不穷。关于企业社会责任定义的讨论，李立清、李燕凌（2005）认为企业的社会责任是企业除了经济责任、责任以外的第三种责任，是企业在社会领域内对自身行为后果的“回应义务”。张宏波（2007）则认为企业社会责任应该包含四个层次的内容，即：经济责任、法律责任、责任与责任。李双龙（2007）指出不同的利益相关者拥有不同的利益要求以及不同类型和不同程度的权利，正是各种不同的利益相关者的权利和期望构成了企业社会责任的实际需求。这种观点实际上支持了社会责任的利益相关者理论的研究视角。其它视角领域，李淑英（2007）提出了一个基于社会契约视角的企业社会责任内涵的内

西方企业社会责任理论研究进展_基于概念演进的视角

西方企业社会责任理论研究进展 ———基于概念演进的视角 郑　若　娟 提　要　企业社会责任(CSR)作为一个研究领域,在西方已有约50年的发展历程,时至今日仍是一个备受关注的研究话题和实践活动。基于概念演进的视角,本文关注对企业社会责任理论研究进展的回顾,通过对企业社会责任的不同定义、衍生概念和主题进行系统性地梳理,试图构建一个认识和理解企业社会责任概念的框架,以明确企业社会责任的内涵,并理清相关衍生概念之间的联系和区别。 关键词　企业　社会责任　西方国家 中图分类号　F270 19世纪末,由于美国工业化经济的快速发展,商业兼并与收购活动使公司规模急剧扩大,其结果除了加剧市场竞争外,这些大型企业所拥有的对经济、政治和社会的影响力与其对社会或环境所承担的责任之间存在的巨大差距,也引起了人们对企业与社会之间关系问题的思考。如在《美国社会学杂志》第一卷中,美国早期著名社会学家阿尔比恩?斯摩尔就提出,“不仅政府机构,私人企业也担负着公众期望”。①此后,尽管经济大萧条以及第二次世界大战暂时冲淡了人们对此的关注,但时至50年代,这业已被唤醒了的意识开始复苏,企业社会责任在理论和实践上进入了真正的发展时期,并持续至今。 一、现代企业社会责任概念的提出及界定 (20世纪50年代到70年代中期) 11CSR概念的提出 博文(H.R.Bowen)被认为是开创了现代企业社会责任研究领域的开拓者。②因为看到大型公司所拥有的权力及其经营活动对社会所造成的重大影响,博文于1953年在其著作《商人的社会责任》中提出“商人应该为社会承担什么责任”的问题后,给出了商人社会责任的最初定义:“商人有义务按照社会所期望的目标和价值,来制定政策、进行决策或采取某些行动。”③这个定义正式提出了企业及其经营者必须承担社会责任的观点,从此开创了企业社会责任研究的领域,他因此被誉为“企业社会责任之父”。 2.60年代CSR概念的界定 博文之后,更多学者参与了企业社会责任的研究,研究对象开始从关注商人个体转向关注企业作为经济组织的社会责任,研究始于对概念的界定。 (1)“责任铁律”。在该领域几乎与博文齐名的戴维斯(K.Davis)强调“责任铁律”,即“商人的社会责任必须与他们的社会权力相称”。基于这个观点,戴维斯认为企业“对社会责任的回避将导致社会所赋予权力的逐步丧失”,因此,社会责任是指“企业考虑或回应超出狭窄的经济、技术和立法要求之外的议题,实现企业追求的传统经济目标和社会利益”。④ (2)企业有责任为社会进步作出贡献。弗雷德里克(W.C.Frederick)强调,⑤社会责任意味着商人应该监督经济体制的运行以满足社会的期望,促进社会的进步。他强调生产的经济意义在于,生产和分配应以提高总体社会经济福利为目 43① ② ③ ④ ⑤Frederick,1960. Davis,1960. Bowen,1953. Carroll,1999. Small,1895.

企业的社会责任开题报告

开题报告 题目：《承担社会责任是企业发展的应有之意》学院：政法学院 专业：管理科学 毕业年限：2012年6月 学生姓名：张晓霞 学号：200831000246 指导教师：李淑华

题目：承担社会责任是企业发展的应有之意 一、选题的背景、依据和意义 （一）背景 海尔把自己的价值观定义为：“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会的价值高于利润的价值。” 近些年我国一直在为构建和谐社会而不懈奋斗和努力，我们要构建的是一个既充满活力又有秩序的社会，他需要我们调动一切社会资源如：劳动、知识、管理、资本和技术等的力量，来为这样一个目标而不断努力。相对来说，企业拥有的资源优势来自于国家所有企业组织的集合规模和优势。因此，在构建和谐社会的过程中，它们具有其他社会成员所无法比拟的地位和作用。因此，企业承担内部对其员工和股东的责任，承担外部对消费者、社会以及环境的责任，也就是企业利用其优势资源为社会服务，为构建社会主义和谐社会所服务，为可持续发展服务，为企业自身的长远健康发展服务。 （二）依据 虽然企业的社会责任这个词已经出现了多年，很多学者也研究了多年，但是理论不等于实践。在现今社会中，企业的社会责任这个词语并没有被广大的企业经营者们所了解，他们并未真正的意识到企业社会责任对与企业和社会的重要性，从2011年中国《企业的会责任》蓝皮书中我们进一步了解到中国企业社会责任普遍下滑。蓝皮书指出，目前中国强企业的社会责任整体水平仍然较低，近七成企业仍处于“旁观”状态，没有推动社会责

管理。与去年相比，央企的社会责任呈现上升趋势。根据社科院中国企业社会责任报告评级标准以及中国上市公司社会责任研究中心社会责任信息披露评估体系，对2011年上半发布的531份上市公司社会责任报告进行分析，发现这些上市企业的社会责任报告超过8成不合格。 （三）意义 随着经济和社会的进步，企业不仅要对赢利负责，而且要对社会负责，并承担起自己相应的社会责任。文章通过对企业社会责任的来源、概念的诠释，并通过案例分析的方法对企业承担社会责任的必要性进行简要分析，旨在为我们的企业经营者们敲响警钟，高度重视企业社会责任的承担，并提出如何承担社会责任的一些建议。希望能够对促进社会可持续发展，进而能够促进企业自身健康和谐发展有积极的意义。 二、国内外研究的概况 根据收集到的材料显示，国内外学者对企业社会责任都有相应的研究。企业社会责任的思想是美国学者谢尔顿于1924年最先提出的，到1953年，霍德华?R?鲍恩（HowardR．Bowen）对企业社会责任作出较为明晰的界定后，企业社会责任开始进入人们的研究视野。目前这个概念随着企业在社会上的影响力越来越大，日益成了焦点问题。企业社会责任就其基本定义而言，包括生产高质量的产品，为社会提供更多的就业，促进经济增长等，同时善待员工，讲究诚信，保护环境，节约资源，善待社会也是企业社会责任中不可缺失的部分。事实上，良好地履行企业的社会责任将对一切与企业利益相关者有重大的影响，也就是我们通常所说的利益相关者理论。利益相关者理论最早是由安所夫提出的，他认为“要制定理想的企业目标，必须综合平衡考虑企业的诸多利益相关者之间相互冲突的索取权，他们可能包括管理人员、工人、股东、供应商以及顾客”。从安所夫的

企业战略企业社会责任的本质探析

★★★文档资源★★★ 内容摘要：以往关于企业社会责任本质的探讨，常常把企业社会责任的本质和表现形式混为一谈，并以后者代替前者。本文认为，企业社会责任无论是以营利策略、法律法规，还是以慈善事业的形式体现，都涉及企业这一特定组织与社会整体的利益关系，因而可以对之进行道德评价，在本质上都属于道德责任。 关键词：企业社会责任本质表现形式道德责任 企业社会责任的本质是什么对这个问题的不同理解，导致学术界的争论不断。本文在梳理和评析各种观点的基础上，揭示出企业社会责任实质上是一个道德范畴。 关于企业社会责任本质的观点 在认可“企业社会责任”这种提法的前提下，关于企业社会责任本质的理解，往往蕴含在对其内涵和外延的界说之中。本文概括出关于企业社会责任本质的几种立场。 策略论。这种立场认为，企业社会责任是企业为了实现利润最大化或应对外部压力而采取的一种策略。由于履行社会责任会获得政府的支持、消费者的信任、投资者的青睐，从而提高企业的美誉度，获得良好的广告效应。所以，企业社会责任是企业经营和发展的一种策略，是一种“开明的利己主义”或“明智的投资”。 奉献论。这种立场认为，企业社会责任是企业基于道义感而对社会做出的无偿奉献。它的特点就是经济上的牺牲，而不应该有任何自身利益的考虑。如有人提出，惟有本着提升公共福利之主观愿望而牺牲经济利益者，才能归入企业社会责任的范畴。甚至可认为，企业社会责任必须是完全自愿性的，而不能是由法律或者外部经济压力强加的。 综合论。这一立场拓宽了企业社会责任的形式或外延，其代表性观点有两种。一是以美国佐治亚大学教授Carroll为代表，认为完整的企业社会责任包括企业经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任。另一种则把经济责任清除出去，认为企业社会责任由其法律责任、道德责任和慈善责任构成；或认为它包括“强制性表现形式”（法律责任）、“自觉性表现形式”（道德责任）、“诱导性表现形式”（受利益诱导机制采取的通过利他而利己的策略）。 关于企业社会责任本质的探讨之所以难以取得一致意见，原因是它们都犯了同一个错误：把企业社会责任的本质和表现形式混为一谈，并以后者代替前者。实际上，企业无论是把社会责任当作它的获利策略、道德义务、法律义务，还是这几者的混合，都只是履行社会责任的形式差别，而非实质差异。 企业社会责任的本质是道德责任 奉献论是一种狭义的、有着严格****的道德责任概念，即要求动机必须是道德的。综合论所说的道德责任外延稍广，但也只是指未上升为法律、但必须履行的责任。与二者不同，这里所说的道德责任是一种更为广义的概念，它是指属于道德范畴的责任，即对履行它与否可以进行道德评价的责任。这种基于学科属性理解的道德责任概念，能使我们在理论上对企业社会责任的本质归属进行正确的判定。 以企业社会责任的内涵可知其本质是道德责任。本文不同意把经济责任（追求利润最大

论中国民营企业的社会责任

龙岩学院 论中国民营企业的社会责任 院系：经济与管理学院 班级：11级市场营销2班 姓名： 学号：2011051637

经济与管理学院课程作业 （学年第学期） 课程企业伦理学作业性质指导老师徐维群 2011051637 学生姓名学号成绩 目录 摘要---------------------------------------------------------------------------------1 关键词------------------------------------------------------------------------------1 引言---------------------------------------------------------------------------------3 一、企业的社会责任------------------------------------------------------------3 二、中国民营企业---------------------------------------------------------------3 三、民营企业为什么要承担社会责任---------------------------------------3 四、中国民营企业的社会责任现状------------------------------------------4 五、中国民营企业的社会责任存在的问题与原因分析------------------5 六、民营企业承担社会责任的内容和范围---------------------------------6 （一）、内容----------------------------------------------------------------6 （二）、范围----------------------------------------------------------------6 七、民营企业如何承担社会责任---------------------------------------------6 八、民营企业承担社会责任的意义------------------------------------------7 九、建议----------------------------------------------------------------------------7 十、结论----------------------------------------------------------------------------8 参考文献---------------------------------------------------------------------------9

浅谈企业社会责任国内研究综述的论文

浅谈企业社会责任国内研究综述的论文 论文关键词：企业社会责任财务绩效可持续发展利益相关者 论文摘要：企业社会责任近年来受到社会的广泛关注，对企业社会责任( csr) 的研究也成为学者们研究和讨论焦点。本文通过对近年来国内学者关于csr的研究文献的回顾,对企业社会责任的概念以及财务管理目标、可持续发展、财务绩效与企业社会责任之间的关系进行了综述 一、企业社会责任理论的概念 企业社会责任（corporatesocialresponsibility简称csr）概念出现于19世纪的西方社会，是由sheldon于1924年首次提出的。迄今为止，关于企业社会责任学术界还没有统一的定义。我国学者刘俊海从公司法学定义了企业社会责任责任:所谓企业的社会责任,是指企业不以最大限度在为股东们营利或赚钱作为自己唯一存在的目的,最大限度地增进股东利益之外的其他所有社会利益。《市场经济百科全书》对企业的社会责任所作的定义是企业为所处的社会福利而必须关心的道义任。 二、财务管理目标与企业社会责任 财务管理的目标是企业理财活动所希望实现的结果，是财务决策的准绳，也是评价企业理财活动是否合理的基本标准。 宁永志认为：“企业承担社会责任与企业的财务目标之间并不存在固有的矛盾。承担社会责任能够更好地实现企业的财务目标。”而刘培红也认为：“企业实现经济利益与承担社会责任有暂时的冲突，但是从长远来看，企业承担一定的社会责任有助于企业价值最大化目标的实现的。”赵卫华说：“社会责任财务管理目标存在着这样的关系：（一）随着经济的发展，财务管理目标的变化，社会责任在不断的变化。（二）社会责任和财务管理目标对立统一的关系。（三）二者是一个相互促进的过程。（四）二者是相辅相成，相互影响的。”刘兴贺认为：“从表面或短期来看，社会责任的承担会在一定程度上减少股东财富，而逃避社会责任，甚至伤害社会利益，反而会提高企业的价值，但从长远来看，企业财务管理目标与企业社会责任是一致的。” 三、可持续发展与企业社会责任 面临21世纪的市场发展趋势,企业如何能实现不断持续发展的目标,已经成为企业发展战略研究的重要课题。 李培林认为企业可持续发展是指企业在追求自身利润最大化经营过程中,以社会责任为出发点,满足企业利益相关者合理要求,实现企业与社会永久性和谐发展的生存状态。张燕平认为：“企业社会责任的履行与企业实现可持续发展是紧密联系的,只有企业承担应有社会责任,才能实现可持续发展,只有企业可持续发展,才能实现企业和社会的双赢。”冯巧云认为:“企业通过承担社会责任，可以赢得较好的声誉，为企业发展营造更好的社会氛围，使企业得以保持生命力，保持长期可持续地发展。”马红岩说：“现代企业只有较多地关注其社会责任,才能够获得持续发展。只有自觉地承担起企业应负的社会责任,才能做到感恩社会、回馈社会,才能保证企业树立以人为本、与社会和谐相处的科学发展理念,促进企业可持续发展。” 四、财务绩效与企业社会责任 企业社会责任与企业财务绩效的关系也是社会责任领域中的一个重要问题。搞清企业社会责任与企业财务绩效关系，对企业的各利益相关者具有现实的意义，也有助于企业管理者更主动更有战略性的管理和从事企业社会责任。 近几年来越来越多的学者开始了企业社会责任与财务绩效关系的研究。李兆华、卢丽通过对企业社会责任报告年度分布、行业分布、地区分布综合分析了财务绩效对社会责任的影响，认为：“虽然企业承担社会责任在短期内有可能会降低企业的当前财务绩效,但从长期来

国有企业社会责任研究

国有企业社会责任研究 国有企业社会责任研究 如果从公司的法律人格性的观点来看，国有企业的社会责任的履行正如一个人的心理需求一样是一种从低级到高级满足的过程。本文从国外国内企业社会责任的发展、国有企业社会责任概念综述与评述、企业社会责任模型综述等几个方面进行了论述，并构建我国国有企业的一个基于公司法律人格性的层次理论模型，对模型进行了分析并根据模型给出了的启示。通过运用本文的模型能有助于从一个全新视角理解国有企业社会责任的实际意义，并有利于社会责任更好地在国有企业中履行。 一、国外国内企业社会责任的发展 学术界普遍认为企业社会责任这一概念早出现在谢尔顿（1924）的著作《管理的哲学》中。之后，从1976年的跨国公司行动准则和1979年提出的“全球苏利文原则”以及1995年“社会规则”、“全球盟约”构想的提出而开始发展，随后到1996年国际标准化组织制订的环境管理体系标准ISO14000系列标准――一个针对环境保护和可持续发展的双重标准，再到1997年首个关于国际标准化的企业责任标准SA8000被社会责任国际（SAI）制定――首个道德规范国际标准认证体系，要求供应商的产品符合社会责任标准的要求。 陈燕和（2010）认为我国学者在上世纪80年代中开始对国有企业社会责任展开了研究。根据资料分析笔者认为1989―1999为我国企业社会责任概念酝酿阶段，这一阶段据资料可以考证在立法方面以1989年《中华人民共和国环境保护法》的颁布、1995年《中华人民共和国劳动法》的生效和1999年《中华人民共和国捐赠法》为标志，以1994年中国光彩事业促进会以及中国慈善总会的成立和希望工程为的推行代表性事件。1999―2005年是我国社会责任的萌芽的阶段，以2005年的50多家企业加入全球契约和党的十六届六中全会提出了建立和谐社会着力增强公民、企业和各种社会组织的社会责任和为代表事件。2006年起社会责任在我国广为流传，地沟油、苏丹红、毒

关于公司的社会责任报告

关于公司的社会责任报告 导语：社会责任报告又称可持续发展报告、环境报告等。是企业非财务报告的一种，起源于企业环境报告。在企业公民和企业社会责任迅速流行后，可持续发展报告得到了长足发展，并在XX 年全球报告倡议组织第二代报告指南问世后逐步占据非财务报告的主导。 良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自20xx年集团组建以来，公司把公司治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求，建立现代企业制度，完善法人治理结构，规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础，以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系。形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制，确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行，实现了公司的可持续健康发展。 20xx年，公司围绕改革、创新主题，深入贯彻落实科学发展观，创新营销策略，积极应对市场变化，开展自主创新，注重财务预算和成本考核，强化公司防御和控制风险能力，促进了公司经营业绩继续保持持续快速增长。 20XX年公司实现营业收入XXXX万元，公司利润总额XXXX万元公司一贯秉承“以质量保生存，以质量树品牌，以质量

求效益，以质量促发展”的质量方针。视产品质量为企业生命，严把产品质量关，建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系，从原料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证，为客户提供放心产品。公司先后被评为百强企业、重点企业、AAA级资信企业。产品先后被评为XX名牌产品。 公司制定了一系列的优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，对引进的人才为其解决配偶的工作、住房等，让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的，来的高兴、干的满意。通过这一措施，这几年我们从全国各地引进了多名有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员200多名，为企业的科技创新及发展提供了人才保证。 公司组织实施各类在岗培训400余人次。并鼓励职工走自学成才之路，目前已有多名职工取得大、中专毕业证书，并且大胆使用人才。近年来，已有10余名人员走上中层管理岗位，20余名走上技术管理岗位。这些工作的开展，为公司的发展增添了活力。 员工是企业最大的财富，员工在目前社会条件下过得很艰辛，公司从关心和保护员工的根本利益出发从严管理，同时在日常工作中又非常重视关心员工生活和思想。公司为了解决员工的住宿问题，给员工创造一个家的温暖，前后投入XXXX多万元，新建3幢高层公寓楼给员工居住。每年春节，