浅析日本企业的高管薪酬制度
作者:李粟
作者机构:贵州财经学院会计学院
来源:中国乡镇企业会计
ISSN:1004-8480
年:2008
卷:000
期:012
页码:395-396
页数:2
中图分类:F2
正文语种:chi
摘要:处理财务关系是现代企业制度中财务管理的一项重要工作。在诸多的财务关系中,股东和管理者之间的利益冲突处于核心地位。而薪酬机制则是解决这一类型问题的基本手段。因此,企业高管薪酬问题长期以来都是实务界、理论界以及媒体大众十分关注的问题。在改革开放初期,为了调动经营者的积极性和广大员工的生产热情,中国企业的工资制度逐步打破了计划经济体制的平均主义模式,