2014河东小学新教师培训主持词
2014年河东小学新教师培训主持词
25日下午(二楼演播厅,校务会成员班主任新教师)
开场白：尊敬的各位领导，在座的各位优秀的新老师们，大家下午好！沐浴着金秋的（凉爽、阳光），涤荡着丹桂的芬芳，泸州市河东小学2014年新教师培训已拉开了帷幕！本次培训的对象主要是2014年8月考调入河东小学的新教师以及2013年考调入河东小学的部分新教师，请允许我代表学校向刚刚加入到我们这个集体的所有新教师表示热烈的欢迎！因为有你的加入，河东小学定会再创新辉煌！
教师是学校教育的宝贵财富，只有建立一支具有良好政治、业务素养的教师队伍，才能为学生、为学校、为社会发展奠定夯实的基础。因此，我校决定对新教师进行岗前培训，旨在促进新教师尽快适应新环境，熟悉我校教育教学要求，更快地进入角色。
一、梁校长讲话
今天，我们很荣幸地请到了学校各位领导出席本次培训班的开幕式，他们分别是党委书记、校长梁彬，党委副书记牟冬梅，李炳森副校长、庞科副校长、黄迁燕副校长。此外参加本次培训活动的还有校务会成员，他们分别是……以及我校优秀班主任和教师代表。在此，让我们对各位领导、老师的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
下面我宣布“河东小学2014年新教师培训”正式开始！
首先，请梁彬校长致辞！（感谢梁校长的讲话，为我们新教师的成长增添了信心，指明了方向。校长的讲话言辞恳切，期望很高，相信在学校各级领导的支持和关怀下，我们新教师的教学水平一定会百尺竿头，更进一步。）
二、班主任自我介绍
为了使大家更快地熟悉学校，适应新角色，大家将被分成两个班，分别由两位教科室副主任担任班主任老师，下面，有请两位班主任为大家做自我介绍。掌声有请！
三、新教师自我介绍
班主任大家都熟悉了，在培训中有什么困难就要找班主任哦！下面请各位新教师们准备两分钟自我介绍，准备时间五分钟，开始！（按照学校提供名单顺序？或座位顺序？）
四、分班
现在我们彼此都有了初步的了解了，下面我们将进行随机分班，请各位在班主任的带领下确定班委，进行学员编号，并分组。
五、各校级领导讲话
老师们，分班已经完成，祝愿大家在往后几天的培训中与自己的伙伴们互相切磋，共同成长！下面由各位校级领导为大家作常规工作要求讲座，这些内容将牵涉到今后大家的日常工作，请大家务必认真聆听！
首先，请牟冬梅副书记为大家介绍学校文化以及教师考核的相关纪律。掌声欢迎！
下面请李炳森副校长作安全、后勤方面的常规要求。掌声有请！
下面有请庞科副校长为大家谈谈我校的班主任德育工作。欢迎！
下面请黄迁燕副校长就各项教学常规、校本研修活动作相关要求！掌声欢迎！
各位老师们，所谓“辛勤播种的人一定能含笑收获”，愿在座的
每一位新教师在我们河东小学这个大家庭能够不断增强自身素质，充实内涵，祝大家在接下来的几天学习快乐！
开幕活动到此结束，请各位领导退场！
最后温馨提示大家，明天上午培训活动的重头戏是新教师5分钟演讲，主题是中国梦，河东梦。请阐明自己为什么报考河东小学，自己想如何实现梦想？
好，今天的培训到此结束，明天上午8：30，不见不散！
26日上午(五楼音乐教室二楼演播厅,新教师班主任杨普成校务会成员)
一、各位老师们，早上好！昨晚大家都休息得还好吧？新的一天开始了，伴随着（和煦的阳光、绵绵秋雨），我们今天的培训即将开始！今天上午的第一项内容是：学唱校歌。带领大家学习校歌的是我校优秀的音乐教师杨普成老师，掌声有请杨老师！
二、悠扬激越的歌声振奋人心，唱得真好！带着这饱满的情绪，让我们走进第二项活动：新教师演讲。在演讲开始之前，请允许我为大家介绍本次活动的点评嘉宾，他们是：徐曼郎、晋守玲、黄英、王莉、王秀川、韩婧，辛苦各位点评嘉宾！（嘉宾点评方式？）下面演讲活动正式开始，有请第一位新教师上场！有请嘉宾点评！
各位老师讲出了我们作为人民老师崇高的责任感和使命感！感谢你们热情洋溢的演讲！今天上午的活动到此就告一段落！我们下午再见！
26日下午(二楼演播厅,班主任新教师教科室人员)
一、老师们，下午好！闲话不多说，为了大家早一点结束今天的活动，我们直接进入学习主题。今天下午的活动内容是，请根据黄迁燕校长25日上午的同悦课堂专题讲座，撰写一篇课改实践心得和收获，为河东小学课改工作出谋划策，字数1500字左右。请在稿纸上手写，一个半小时完成。完成以后，请各位在班主任带领下，先在小组内交流课改心得，各小组分别选一位代表在班上交流心得体会，最后将心得体会手稿上交班主任处。下面，请大家开始吧！如有疑问，可以咨询班主任！
二、各位老师们交流得非常好！今天下午的培训到此结束，请老师们按照刚才所交流之心得，每人设计一节模拟课堂，要求是每人进行10分钟无学生课堂展示，将一节课的流程全部完成，内容……？
同样，明天早晨8：30准时在此开始学习！明天见！
27日上午(演播厅，一九班教室，班主任新教师教科室人员学科骨干)
一、各位老师们，大家上午好！通过之前的培训活动，大家一起切磋交流，感受到了创造的快乐，让我们继续累并快乐着，首先，有请我校大队辅导员、优秀班主任田荣和大家分享经验。掌声欢迎！
二、田荣老师的讲话娓娓道来，犹如涓涓细流，沁人心脾！同时又让我们收获了许多！感谢田老师！接下来，让我们进一步展示各位老师们在课堂上的动人风采，接下来的活动是，两个班分别活动，请班主
任自行协调教室后，班内每人利用十分钟时间进行无学生课堂展示，10分钟之内按一节课的流程全部完成。担任本次活动的点评嘉宾有：谢兴平、邬红、沈君群、田荣、杨普成、杜静，欢迎各位嘉宾的到来！请各位嘉宾按照分组去到相应班级进行点评！期待各位新老师的精彩展示！
（需要集合吗？）各位嘉宾的点评深入浅出、发人深省！让我们再一次感谢各位点评嘉宾！各位新老师们精辟的讲解，亲和的教态，灵活的教法令人折服！相信河东学子在你们的指引下，一定会习得更多、更新的知识！在今天上午活动结束前，温馨提示，下午的主要活动是模拟家长会的召开！请大家做好展示准备！下午见！
27日下午（一九班，演播厅，校务会成员班主任新教师德育处人员）
一、老师们！下午好！首先，有请优秀新教师牟丽与大家分享她的《新教师成长之路》，掌声有请！
二、牟老师的讲述激情洋溢、幽默风趣，相信在座的每位老师都在轻松愉快的气氛中，充分享受收获的幸福！让我们再次感谢牟老师为我们所做的精彩讲话！下面进行第二项活动：模拟家长会。请各班在班主任带领下分教室进行展示，每班最终确定两位代表在校内展示（还要回来集体展示吗？）
点评嘉宾是分班点评吗？
今天下午的培训圆满结束，明天是我们培训的最后一天，上午将
进行小组才艺展示，请各班各组集体准备一个节目进行展示，先介绍小组的组名、口号、理念等内容，均结合幻灯展示，再表演节目，务必全员参与。请大家提前做好准备！期待大家的精彩表现，明天见！
28日上午（演播厅，班主任新教师校务会成员）
一、尊敬的各位领导、各位老师：大家上午好！通过前几天的培训活动，我们彼此之间加深了了解，增进了情谊，体会到了集体创造的快乐！虽然天气炎热，但大家仍然坚持按时出席每一次活动并认真参与其中，充分展现了各位新教师们良好的职业操守。今天是本次新教师培训的最后一天，今天，精彩的才艺将在这里展示，迷人的风采将在这里呈现。下面，我们将进行新教师才艺展示。好，下面才艺展示正式开始……（顺序？抽签否？）
二、精彩的才艺展示好看吗？还想看吗？……下面请梁校长为大家作总结发言，有请梁校长！
菁菁校园留下我们探索的步步足迹，年轻的岁月里记录着我们成长的点点滴滴，相信有学校领导的支持，通过我们团队的努力，我们河东小学的明天会更美好！今天的才艺展示到此结束！下午见！（下午真的要搞交流否？）
新教师培训会主持词
新教师培训会主持词 主持词就是带动会场气氛的语言。因此，要简洁，有力。以下是带来新教师培训会主持词的相关内容，希望对你有帮助。 新教师培训会主持词第一 新教师培训坚持“一年学，二年仿，三年创”的原则，分三年三个阶段实施： 第一年：试用期培训。该阶段突出“学”，通过培训，使新教师在职业道德、教育理念、教学业务、学生教育管理等方面的基本知识、基本要求得到系统训练，达到教育部关于试用期满后转正的要求，经教育主管部门统一组织的新教师见习期考核合格予以转正。本期培训设计学时为120学时。 第二年：发展期培训。该阶段突出“仿”，通过大量教学案例和观摩课的学习，熟悉所教学科教材，学会运用科学的教学方法，了解学生思想、心理特点，初步掌握班级管理方法。本期培训设计学时为64学时左右。 第三年：提高期培训。该阶段突出“创”，在前两阶段培训的基础上，引导教师对教学实践和班级管理中的问题进行自觉、系统的检查、诊断、总结和反思，加强交流研讨，进一步提高新教师的教学业务、班主任工作水平，为成长为青年骨干教师打下良好基矗本期培训设计学时为48学时左右。 就本次培训，我重申以下几点：
1、记些有质量的学习笔记。对于培训期间的笔记记下来，以便于自己写心得体会时借鉴，能记多少是多少，不过于苛求数量，要有质量。记笔记也是一种素材积累的过程，书到用时方恨少，笔记能达到这个效果就好了。 2、要认真写出高质量的培训体会。培训体会是对自己获得的信息一次再融合、提炼、审视的过程，只有坐下来静心来将听到的、看到的、想到的整理出来，这样学习才会在你的大脑里扎下根来，加深对学习内容的领悟，结合自己的经验和知识来思考当前获取的信息，这样也能做到有针对性、批判地吸取精华内容，在写的过程中同时也能激发自己的工作热情。 最后，祝愿各位新教师在岗前培训活动中学习愉快，工作顺利，谢谢! 新教师培训会主持词第二吴爱明校长、万丽兰副校长、汪明副校长、校办公室杨斌主任、教务处王丽芳主任、政教处余娴主任、总务处周明霞主任、公会主席赖翡珠老师、教研处刘美老师等。 今天上午的培训有三项议程： 首先，有请吴爱明校长致欢迎词。 接下来是我们特意安排的“破冰仪式”，请各位新老师做一个特色鲜明的自我介绍，让我们彼此认识和加深了解…… 第三项是各部门组织大家学习了解学校的各项规章制
教师培训会简单主持词
教师培训会简单主持词 教师培训已成为加强教师队伍建设、提升教师专业化水平、确保课程改革顺利实施、提升教育教学质量的重要环节。收集了教师培训会简单主持词，欢迎阅读。 教师培训会简单主持词 各位老师，大家好。 为深入贯彻教育部、省教育厅、聊城市教育局关于中小学教师继续教育的政策规定，扎实做好新教师培训工作，夯实教师队伍培训的基础环节，经研究，冠县教育局组织了这次新任教师实施为期三年的寒假系统培训，为促进新教师向骨干教师转型奠定基矗这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规20学时。 第二年：发展期培训。该阶段突出“仿”，通过大量教学案例和观摩课的学习，熟悉所教学科教材，学会运用科学的教学方法，了解学生思想、心理特点，初步掌握班级管理方法。本期培训设计学时为64学时左右。 第三年：提高期培训。该阶段突出“创”，在前两阶段培训的基础上，引导教师对教学实践和班级管理中的问题进行自觉、系统的检查、诊断、总结和反思，加强交流研讨，进一步提高新教师的教学业务、班主任工作水平，为成长为青年骨干教师打下良好基矗本期培训设计学时为48学时左右。
就本次培训，我重申以下几点： 1、记些有质量的学习笔记。对于培训期间的笔记记下来找7位新教师的到来表示热烈的欢迎。很高兴，我们学校教师队伍里又增加了一支新的生力军，我们学校又注入了一股新鲜的血液。今天，是你们人生的一个转折点，也是你们职业生涯的一个新的起点。新教师参加岗前培训是促进新教师早日进入教师角色，更好地履行岗位工作所采取的一项重要举措，之前，大家参加了区里组织的培训，今明两天，我们结合区里的培训内容，并结合了学校实际，安排了更具针对性和实效性的培训内容(简单介绍培训内容安排)，希望大家认真学习，学有所获。 出席今天开班式的学校领导有:吴爱明校长、万丽兰副校长、汪明副校长、校办公室杨斌主任、教务处王丽芳主任、政教处余娴主任、总务处周明霞主任、公会主席赖翡珠老师、教研处刘美老师等。 今天上午的培训有三项议程: 首先，有请吴爱明校长致欢迎词。 接下来是我们特意安排的“破冰仪式”，请各位新老师做一个特色鲜明的自我介绍，让我们彼此认识和加深了解…… 第三项是各部门组织大家学习了解学校的各项规章制度……
新学年教师会议主持词
新学年教师会议主持词 新的学期，孕育着新的希望，新的学期，承载着新的艰巨而光 荣的任务，出guo了“新学年教师会议主持词”仅供参考，希望能帮助到大家! 各位老师： 新年好!欢迎大家回到学校，今天我们在这里召开新学期开学工作会议，首先向各位拜个晚年，祝大家狗年大吉，万事如意，身体健康，工作顺利! 今天的会议主要有这样几个议程：首先将由孙校长作开学工作 报告，然后请沈校长就抓好日常教育教学管理，规范教师工作作布置。接着由教导处谈谈新学期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育处、教技室负责人分别谈谈本学期的工作设想。 下面我们进行会议的第一个议程，让我们以热烈的掌声有请孙 校长作开学工作报告!…… 刚刚孙校长简要传达了上级部门教育工作会议精神，并部署了 本学期的工作，希望全体教职工能深刻领会孙校长的讲话精神，以更加饱满的激情，更加务实的作风，为推进学校内涵发展，提高学校的办学品位，打造学校办学特色而努力。 下面进行第二个议程，掌声有请沈校长讲话。…… 刚才沈校长针对规范教师教学行为，加强日常教育教学管理问题，谈得非常详细，分析了我们管理中存在的一些问题，并提出了改进的目标、要求，而且措施也很明确，本学期学校将在这些方面加大
检查、管理的力度，并与奖惩、考核制度挂钩，以提高管理实效。也希望大家能加以重视，并积极配合工作的开展。 下面进行第三个议程，有请工会马主席谈谈本学期工会的主要工作。 下面休息5分钟。同时请鲍园长、楼园长分别另行组织召开幼儿园工作会议。 下面进行第四项议程，请教导处戈教导谈谈本学期的工作思路，并布置一下近期的重要工作。……另外有个情况跟大家作个说明，由于现在音体美教研组人数比较多，不利于开展教研活动，经协商现分成体育组和艺术组两个教研组，体育教研组长石春英老师，艺术组包括音乐和美术教师，教研组长由郑xx老师担任，其他没有变化。 接下来进行会议的第五个议程，欢迎教科室殷主任谈谈新学期教科室的工作思路。掌声有请!…… 下面进行第六个议程，请德育处徐主任谈谈本学期德育处、少先队的工作设想。掌声欢迎!…… 下面进行会议的最后一个议程，有请教技室查主任谈谈本学期教技室主要工作。掌声欢迎!…… 另外有两件事情说一下： 一是明天学生报到，教师早上8点半上班，后天正式上课就按规定的作息时间执行。
教师培训活动主持人主持词
教师培训活动主持人主持词 教师培训活动主持人主持词篇1 尊敬的各位领导、各位省级骨干教师和江南育才小学的老师们： 大家上午好! 根据《广东省中小学骨干教师省级培训跟岗学习工作指南》文件精神，为有效实施高校、市县培训机构、中小学教师工作室三位一体的骨干教师培养。今天，广东省吕崇平教师工作室特在此召开骨干教师跟岗学习开班仪式。今天的开班仪式，我们很荣幸邀请到了莅临指导，让我们用热烈的掌声表示欢迎! 二、下面我们进行第一个议程，有请饶小雯校长致欢迎词并介绍学校的教育、教学、管理和科研情况，大家掌声欢迎! 从饶校长铿锵有力有力的发言中，我读到一种期待：要做就要做得最好，要在不断地总结反思中提高，用智慧和汗水去谋求学校及学生的可持续发展。谢谢饶校长! 三、下面进行第二个议程：请工作室主持人吕崇平老师介绍工作室培训模式，明确跟岗学习的任务和要求。大家掌声欢迎! 感谢吕老师的精彩发言。虽然课题的总负责人、总设计师吕崇平老师最近身体不舒服，但她依然细心地指导省级骨干教师的课题研究工作，甚至包含解决学员们的吃、住等问题都亲力亲为。让我们再一次用热烈的掌声感谢她。
三、下面进行第三个议程：请学员代表讲话。大家掌声欢迎! 对于学员们来说，今天是个开始，学员们踏上了课题研究的新征程，希望你们认真钻研，预祝你们取得圆满成功。 四、下面进行第四个议程：请市教育局刘飞珍主任讲话。大家掌声欢迎! 感谢刘主任的精彩点评，市教育局领导的关心与支持，为我们搭建了教育教学科研前进的阶梯，我们工作室一定会以此为契机，努力加快教师专业成长步伐，真正发挥省教师工作室的辐射带动作用! 再次感谢各位专家、领导的关怀与帮助，这次开班仪式到此结束! 谢谢! 教师培训活动主持人主持词篇2 各位新老师 大家上午好! 今天，我校20xx年新教师岗前培训在这里开班了，借此，我向17位新教师的到来表示热烈的欢迎。很高兴，我们学校教师队伍里又增加了一支新的生力军，我们学校又注入了一股新鲜的血液。今天，是你们人生的一个转折点，也是你们职业生涯的一个新的起点。新教师参加岗前培训是促进新教师早日进入教师角色，更好地履行岗位工作所采取的一项重要举措，之前，大家参加了区里组织的培训，今明两天，我们结合区里的培训内容，并结合了学校实际，安排了更具针对性和实效性的培训内容(简单介绍培训内容安排)，希望大家认真学习，学有所获。
新教师培训主持词
新教师培训主持词 主持词是主持人上台讲话的稿子，一份优秀的主持词往往会对这场活动起到关键作用。下面是小编带来的是新教师培训主持词，希望对您有帮助。 新教师培训主持词1 同志们，老师们： 首先祝贺你们加入到淄川教师队伍中来！近几年，淄川教育体育事业蓬勃发展，全区上下抓教学、促教学，抓规范、增质量的意识空前高涨。日前，淄川区委参阅件刊登了调研文章《用心做教育用爱育人才——区教体局推动教育工作创新发展的做法与启示》，并面向区大班子领导，各镇、街道、开发区，有关部门单位予以刊发，充分说明了区委对教育体育工作的充分肯定。 今天我们组织今年新录用教师进行岗前培训，既是对你们从事教育的信念的一次考验，也是对教育理想的一次洗涤；既是对你们专业知识的一次再学习，也是对你们即将担任教育工作的一次适应性培训，更是对责任担当意识的再培养。应该说，从事教育工作无尚光荣，但又责任重大，马虎不得，要用心做教育，用爱育学生。 会议议程开始：...... 会后总结辞 同志们，老师们： 刚才班主任教师和新教师代表都作了发言，牛局长又做
了重要讲话，可以看出局党委对此次培训工作的重视，也能看出牛局长对各位新教师给予的深切厚望，希望各位教师在接下来的培训中，要潜心受教育，虔诚做学问。要经得住考验，要耐得住寂寞，要取得到真经。下面，我想就会议的贯彻讲这么几点要求： 一是增强认识，端正态度。培训期间要认真听，认真记。此次培训安排的内容都是经过认真考虑确定的，实效性强，针对性高，只有认真学，才能对你即将从事的工作有帮助、有益处，要把此次培训作为你从事教育工作的第一课，要用心。 二是严格培训，从严要求。此次培训的时间安排和内容安排每位新教师都清楚了，时间比较长，内容又多，希望各位新教师要迅速适应，班主任要做好督促，严把培训制度，确保此次培训取得预期效果。 三是真抓实训，务求实效。各位新教师要认真学习，积极思考，做好调整和适应，班主任要真抓实干，要靠上抓，要带头指导，要帮助新教师在实践中逐步完善、逐步提炼，真正锤炼出一支特别能吃苦、特别能战斗的新时期的教师队伍。 会后，各班要进一步体会本次会议精神，特别是牛局长的讲话要求，要迅速行动起来，结合培训内容，采取更加有效的培训措施，上好每位新教师人生工作的第一课，并受益
最新新教师培训会议主持词模板
新教师培训会议主持词模板（一） 第一部分：各位领导、各位老师： 大家上午好！今天我们继续进行教师专业成长研究室系列培训，因为前面已经培训了几次，会场纪律在这里就不再重复，提示一下就是请把手机关闭或将手机调至震动状态，由于中场将有15分钟休息时间，所以在培训期间请大家不要走动，保持会场安静！ 今天，我们培训的主题是“优秀教师班主任成长论坛”，我们有幸请到的是全国模范教师、全国优秀班主任北京市垂杨柳中心小学教师郑丹娜老师，下面让我们以热烈的掌声欢迎郑老师的到来！ 前年教师节，中央电视台焦点访谈节目播出了一位小学教师每天与学生书写悄悄话的故事，这位教师就是我们的郑老师。郑老师的魅力源于她的情感教学方式，始终关注孩子情感的发展，她先后创造了“心灵晴雨表”、“悄悄话”等富有个性的独特的班级管理方法。 下面就让我们一起走进郑老师，用心感受她的执着、她的热忱、他的智慧！掌声有请郑老师！ 第二部分：让我们以热烈的掌声感谢郑老师上半场的精彩讲座！接下来请大家中场休息十分钟！ 好下面接着刚才的话题，有请郑老师，大家欢迎！ 第三部分：感谢郑老师推心置腹、细致入微的讲解，郑老师的爱心让人感动，郑老师的艺术令人敬佩，郑老师能做到这些，源于他对教育、对学生的无比热爱，还有那份执着的追求。我相信只要我们做教师的心中装满学生，一切教育都立足于学生的发展，那么每位教师一定能找到一条适合自己也适合自己学生的爱生之路，也能真正管理好班级！ 最后，让我们再次以热烈的掌声对郑老师表示感谢，同时谢谢大家的支持与配合！上午的培训到这里结束，下午一点半将在这个会场继续我们的精彩，请大家准时参加！ 第四部分：下午时候大家都有些疲倦，相信下面这位教师，不仅会帮助解决我们工作中的许多困难，还会让大家的乏困烟消云散。 第五部分：老师的讲座通俗易懂、深入浅出、幽默风趣，相信我们在座的每位教师都在轻松愉快的气氛中，找到了成功的真谛！充分享受收获的幸福！ 新教师培训会议主持词模板（二）
培训活动启动仪式主持词
培训活动启动仪式-主持词
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翠山湖实验学校第一次教师大会 暨教师培训活动启动仪式 一、教师培训启动仪式议程安排： 1、全体肃立奏唱国歌 2、介绍出席领导、学校领导班子及教师 3、陈校长讲话 4、教师代表讲话（两位教师代表） 5、教育局领导总结 6、全体庄严宣誓 7、全体参会人员合影 二、具体工作安排： 主持：关家凤 场地布置：吴广兴 音响、拍摄：吴卓斌 微信公众号报道：戚瑞环
主持词 开场白： 尊敬的邝主席，各位领导，亲爱的老师们，大家早上好！我是今天会议的主持人关家凤。 八月的微风是吹动心扉的歌声； 八月的阳光是季节萌动的激情！ 蓝天白云，碧空如洗。 我们心潮澎湃，豪情满怀的在这里相遇。 新集体，新的平台，承载新的梦想； 新时代，新的起跑，开拓新的未来！ 让我们一起怀揣理想，奔赴幸福的教育人生！ 今天，我们相聚在翠山湖实验学校，我代表学校行政班子对大家顺利到校表示新的问候!从此，我们就成了翠山湖实验学校的一员，我们是学校的主人。从今天开始，我们将团结协作，一起为学校的发展努力！ 根据学校实际需要，我们将进行为期三天的教师培训活动，今天我们在这里举行简单而隆重的启动仪式。为保障会议顺利进行，下面作两点温馨提示：1、会议期间请不要频繁进出会场， 2、请大家将手机设置为静音或震动，以保持场内安静，谢谢大家支持与配合。 现在，请允许我宣布：开平市翠山湖实验学校第一次教师培训活动启动仪式正式开始！ 一、奏唱国歌 请全体起立，让我们以昂扬的斗志和全新的精神风貌唱响中华人民共和国国歌! （请坐下）
新教师培训会议主持词
新教师培训会议主持词 导读：本文新教师培训会议主持词，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 【篇一】同志们： 现在开会。 今天的大会是经局务会研究决定召开。参加今天会议的有：各乡镇教育中心、中学、小学、国办校(园)、私立学校的校长。首先,让我们以掌声对孙主任的到来表示热烈的欢迎!今天的会议是一次非常重要的会议。下面，我就会议纪律强调三点：一是与会人员要关闭手机或调成振动状态;二是不准交头接耳;三是要认真做好会议记录，认真领会会议精神。 今天会议的议程主要有两项。 下面，进行大会第一项，请王局长就迎接20**年省督导评估工作讲重要意见。 下面，进行大会第二项，请孙主任讲话。 刚才，王局长就迎接20**年省督导评估工作讲了重要意见，孙主任就迎检工作进行了具体详细的培训。王局长和孙主任的讲话，贴近实际，具有很强的针对性和操作性，对我们做好省检工作具有很好的指导意义。下面，就如何贯彻落实好这次会议精神，我再强调几点： 1、提高认识，传达部署要到位。首先，会后，与会的校长要将今天的会议精神，及时准确、原原本本的传达到学校的全体教师，迅
速把思想和行动统一到教育局的各项决策部署上来。其次，要立即召开领导班子会议，深入学习，认真领会文件精神;要吃透领导讲话、领会上级精神、自觉与教育局的要求看齐、扎扎实实做好迎检工作;要统一思想，提高认识，明确要求和任务，就当前需要做好的重点工作，认真谋划，抓紧部署，不折不扣地抓好落实。 2、加强领导，责任落实要到位。20**年，各项工作任务艰巨，各级各类学校要以本次会议为契机，进一步明确工作任务和目标，把迎检工作做实、做细，切实抓出成效。学校的“一把手”作为第一责任人要切实负起责任，要将责任细化分解，责任到人，形成迎检的良好氛围。其次是要对照教育局的要求，对本学校的工作情况进行全面分析，要明确差距，查找原因，制定措施，全力以赴，攻坚克难，确保顺利通过省检 会议到此结束。 散会。【篇二】 各位老师，大家好。 为深入贯彻教育部、省教育厅、xx市教育局关于中小学教师继续教育的政策规定，扎实做好新教师培训工作，夯实教师队伍培训的基础环节，经研究，XX县教育局组织了这次新任教师实施为期三年的寒假系统培训，为促进新教师向骨干教师转型奠定基矗这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。参加培训班开班仪式的领导有xx-xx，这次培
加强校本培训,促进教师发展专题讲座
专题讲座 加强校本培训，促进教师发展 刘永胜（北京市光明小学，校长） 加强校本培训，促进教师发展。校本培训正如专家所讲，是 1999 年教育部在上海召开的关于学习中小学教师继续教育工程的意见里明确提出来的。中小学教师的继续教育是以学校为基础，并且同时提出，各个中小学都要注明自己的教师培训规划，建立教师培训档案，采用多种形式进行校本培训。校本培训这个词汇，教育部在 1999 年已经提出来了。之后好多专家进行了研究，对校本培训进行了界定，最简洁的界定就是“以学校为本，以学校为基础的培训”。以学校为本，以学校为基础的培训有四个含义，一是这个培训不是上级布置的，也不是教育部门布置的，完全是学校自己根据自己的需要发起组织规划的；第二，是以学校自己的教育教学以及教育科研活动融为一体的；第三，是以提高自己学校的教师的素质，促进教师的专业化发展，以及促进学校本身发展为目标的；第四，是对校内教师的暂时培训。总结起来，校本培训界定为这样一句话，基于教师成长和学校发展需要，伴随教研教学过程的校内学习培训。 基于教师成长与学校发展的需要，伴随与教研教学过程的校内学习培训。下面我就从四方面谈一些认识和看法。 校本培训适应了四个需要。第一个，它是新时期教师继续教育的需要。 1995 年以来，继续教育是从 1985 年提出来的，到 1995 年一直在搞积极教育。我认为学校在 1985 和 1995 年期间主要是完成一个任务，实际上是补偿教育，当时中小学许多教师，没有经过专业化的训练，在专业知识上需要进行补偿。进入十五以后，这个补偿任务已经完成了，接着需要的是什么？需要的是发展的任务，也就是说十五期间，继续教育已经不仅仅是根据职业的需要进行补充。而是根据职业发展的需要，变成了每个老师的个人发展。另外进入十五期间，继续教育要由原来的被动接受培训变为我要培训。再者，给教师进行继续教育，从学校来讲，对教师不再是外在的负担，而应该看成是一种使教师自己和学校发展的一种激励和机制。另外继续教育的方式，随着时代的进步更具开放性，形式更灵活。也就是不仅仅是老师在将老师当作学生进行培训，更加强化在实践中学习，在实践中培训。 因此我觉得当前我们研究的校本培训，是适合新时代需要的。 第二，校本培训是学校形成自己的特色，并且不断发展的需要。各个学校有自己的发展特点，而这个特点的形成过程，和形成以后的继续升华，都离不开校本培训。拿我们学校为例， 1996 年以来，在推进素质教育过程中，提出了“我
幼儿园教师培训主持词
如何提升幼儿园教师教学技能 树人教育培训中心肖朋娟各位亲爱的、优秀的园长老师们，大家上午好，（回应：好，很好，非常好！）谢谢大家！我是树人教育培训中心的肖朋娟，很高兴在这个周日和大家见面，又是一个让人充电的星期天，非常感谢大家参加我们树人教育集团举办的《如何提升幼儿园教师教学技能》课程培训活动，在此对各位园长和老师的到来表示热烈的欢迎以及衷心的感谢！刚才这个好、很好、非常好不仅是在回应我，更是在激励我们自己，不管是生活还是事业，我们大家都希望自己能够好、很好、非常好，现在我就代表树人教育集团祝响起热烈掌声的优秀园长和老师们生活和事业都好、很好、非常好！谢谢大家！不知道我的激情有没有感染到在座的各位园长和老师！来吧，各位亲爱的园长老师们再一次释放你的激情吧，亲爱的各位园长、老师大家上午好！（回应，好、很好、非常好）谢谢大家的回应，相信你的事业和生活会越来越好，你的人生会越来越精彩！ 每次看到真么多人聚到一起，我就觉得心理暖暖的，非常感谢大家对树人教育集团的支持和信任，谢谢大家！亲爱的园长、老师们，看看你身边的人，可能有的人是，可能有的不认识，但是因为同一个目的我们聚在了这里，这就是缘分啊！现在给大家一分钟的时间带着你美丽的笑容，与你前后左右的朋友击一下掌，并说一句“你好，你很棒”，现在开始。 好，时间到！各位优秀的园长老师们，你们击掌了吗？微笑了吗？认识了吗？很好，一分钟的认识之后，我们成为了好朋友，那我们就要用好朋友的方式来问好，我说：上午好，你们回应：好、很好、非常好！准备好了吗？亲爱的各位园长各位老师，大家上午好！谢谢大家！ 为了更直接、有效地提升教师的综合素质和教育教学水平，广开思路、促进交流，帮助幼儿园解决困扰教师的一些热点、难点问题，使教师领悟幼儿教育的深刻内涵，从而促进幼儿教师团队专业化发展，达到学习新理论、探索新方法，研究新策略，促进新发展的目的。我们树人教育服务中心举办了本次“如何提升幼儿园教师教学技能”课程培训活动，
新 教 师 培 训 讲 座 稿
新教师培训讲座稿 宁远中心小学 一、抓习惯的培养 1．初一上学期专门抓各种学习习惯的养成性教育。如：做练习习惯，（书写格式要有统一规定，练习本左边空多少；每次作业开头写统一题头，或统一写作业日期；单词的抄写或默写每行规定写几个词；每次作业的批改等第或评语要相应统一；每一课或每个单元哪些练习一定要做到练习本上，等等。）默写、听写习惯，（每一课中哪些内容一定要默写或听写；每堂课或每天是否一定安排时间听写；每次听写大约几分钟；听写有什么格式要求，等。）预习指导，（要养成每堂课课前预习的习惯，且每次预习要有具体的预习任务，每天课前要有预习检查。从字、词、句入手，指导学生预习。在学生掌握了一定的读音规则或学过音标以后，可指导学生预习时先读会下一课的单词；有些短语动词要指导学生归纳积累；有些生词或词组在句子中是怎么出现的，模仿造句，学会其用法。预习结果一定要检查。）整理笔记指导，（要养成记笔记、整理笔记的习惯。要指导学生学会记笔记。读音规则，语法规则，句型结构等知识的讲解，要记，要归纳。要不定期的检查学生的课堂笔记。发现问题及时指导矫正。）读书背书的指导，（原则上每课书都要求学生熟读，有些内容则要求学生背诵。每单元哪些内容一定要求学生背诵的，如果能形成规律，则学生到时候自然就会完成。农村学生在家自习的时间很少，在家读书的时间就更少了，只有要求背诵的内容可能才会抽一点时间去读、背。根据这一特点，可适当增加背诵的量。如果学生从初中第一册第一课开始，每课都背，则本身就是一个从易到难，从简到繁的过程，每天不需要花太多时间就能完成任务。但一定要从头开始就养成习惯。而且，每一课教师自己必须事先背熟。即使是不要求学生背诵的，教师也得背。）值日报告指导。（每次上课花一、两分钟，安排学生轮流做值日报告。可以是随意性报告，内容不限，由学生自行定夺。学过的内容少，可简单一些，随着词汇量的增加，所学内容的增加，以及学习要求的提高，报告的要求也可逐步提高。可以是命题报告，事先布置学生回家准备。也可以在报告后根据报告内容做一点简单的问答练习，提高一点听报告的难度，也可以培养学生随意性提问，随意性交流的能力。） 诸如此类的学习习惯只有在初一的第一学期就多花点时间（多抢点时间）培养。习惯一旦已经形成，到初二、初三时，教师会觉得教得非常自如，学生也会学得非常轻松。 2．如果是中途接手初二，则注意做好以下二点： （1）找学生了解以往的习惯；[以往的老师在学习习惯方面有哪些要求，参照上述初一应该养成的习惯，（可能还有遗漏。）哪些以往教师已经作过要求，哪些以往教师根本未作要求，哪些要求学生已经形成了习惯，哪些要求学生尚未形成习惯，或在执行上尚有欠缺，尚需继续提出要求或提高要求。学生现在已经形成了哪些好习惯，哪些坏习惯。好习惯继续保持，坏习惯必须花大力气纠正。] （2）形成具有个性化的习惯。（以往教师所培养起来的好习惯应该继续保持，而学生所形成的某些坏习惯应该纠正。但也有些习惯无所谓好坏，只是能否符合个人的喜好，则以是否有利于学生的发展为前提，决定取舍。参照上述对初一所提出的要求，哪些学生尚未做到的，则新任教师应该自己全力培养。） 教师的一切教学活动的出发点和归宿是：全体学生的全面发展。好的学习习惯会伴随学生终身，使学生终身受益，有利于学生的发展。 二、形成个性化教学习惯 教学有法，教无定法。在尚未形成个人的教学模式之前，要善于学习。多听课，多向别人学习。无论听过什么课，都要善于总结其优缺点。每次听课时要随时记下自己的感想。某个环节，某个步骤，某个偶发事件别人是如何处理的，这种处理方式有哪些优点，还存在哪些缺陷，自己在今后的教学中有哪些是可以直接吸纳的，哪些要经过适当调整后方可采纳。
暑期教师培训活动主持词
暑期教师培训活动主持词 亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档暑期教师培训活动主持词，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 亲爱的老师们： 上午好！今天是多彩暑期里极其平常的一天，对于我们却是个意义非凡的日子。因为我们的xx，经历了蹒跚学步的艰难、阔步向前的辛劳，终于走过了它的第一年。更重要的，今天，又有十二位老师加入了这个大家庭，崭新的力量必将使xx可以更加稳健地昂首向前。所以，我提议，首先让我们用热烈的掌声对xx的新成员们表示欢迎！初次见面，所谓的认识可能只是桌签上熟悉的学科和陌生的名字，但我想，随着工作中的交流合作，我们会很快成为心手相牵的伙伴，成为拥有相同尺码的xx人。下面我宣布，xx市xx小学“构建发展愿景凝聚共好精神”暑期教师培训活动正式开始。 提到“共好”，可能很多老师并不陌生。它包括：松鼠目标明确、努力工作的储粮精神，海狸自觉主动、互相尊重的筑坝方式和野雁相互合作、彼此鼓励的飞行天赋。一个团队中，如果大家都能做有价值的工作，每一个人都能掌握达成目标的过程，在
实施的过程中互相鼓舞，这便是“共好”。 一、解读理念规划，明确为何做 想要做好任何一件事情，我们需要首先明确“是什么”“为什么”和“怎么做”，xx的发展亦是如此。下面，就让我们用热烈的掌声有请周校长为大家解读学校的办学理念及三年发展规划，定位新学期的工作重点。（周校发言） 周校长的讲话，带领大家回顾过去，更展望未来。相信她对于办学理念的解读以及对学校发展的规划，让我们每个人都有了“是什么”的清晰认识和“为什么”的充足动力，我们的前行之路一定会因此走得扎实稳健、一往无前。培训活动的第一阶段到此结束，大家休息十分钟，然后我们开始第二阶段的培训。 二、分享案例经验，明确怎样做 第一阶段的培训中，我们明确了“是什么”和“为什么”，接下来我们要面对的还有“怎样做”。古人云：坐而论道不如起而行之，也许xx先行者们的实践之路、反思所获会给大家更多启示。下面就请xx的’第一批老师来讲讲他们的故事。 一年级一班是我们的行为习惯优胜班级，因为他们有一位条理明晰、管理得法的优秀班主任——孙艳红老师，下面就欢迎孙老师为大家介绍如何培养学生良好的常规习惯。（点评：要求具体、提倡自主、注重鼓励，在这样有序有据的探索和管理中，孩
新进教师培训主持词
新进教师培训主持词 培训的主持词怎么样说呢？你知道吗？我们看看下面的新进教师培训主持词吧！ 新进教师培训主持词1 第一部分：各位领导、各位老师： 大家上午好！今天我们继续进行教师专业成长研究室系列培训，因为前面已经培训了几次，会场纪律在这里就不再重复，提示一下就是请把手机关闭或将手机调至震动状态，由于中场将有15分钟休息时间，所以在培训期间请大家不要走动，保持会场安静！ 今天，我们培训的主题是“优秀教师班主任成长论坛”，我们有幸请到的是全国模范教师、全国优秀班主任北京市垂杨柳中心小学教师郑丹娜老师，下面让我们以热烈的掌声欢迎郑老师的到来！ 前年教师节，中央电视台焦点访谈节目播出了一位小学教师每天与学生书写悄悄话的故事，这位教师就是我们的郑老师。郑老师的魅力源于她的情感教学方式，始终关注孩子情感的发展，她先后创造了“心灵晴雨表”、“悄悄话”等富有个性的独特的班级管理方法。 下面就让我们一起走进郑老师，用心感受她的执着、她的热忱、他的智慧！掌声有请郑老师！
第二部分：让我们以热烈的掌声感谢郑老师上半场的精彩讲座！接下来请大家中场休息十分钟！ 好下面接着刚才的话题，有请郑老师，大家欢迎！ 第三部分：感谢郑老师推心置腹、细致入微的讲解，郑老师的爱心让人感动，郑老师的艺术令人敬佩，郑老师能做到这些，源于他对教育、对学生的无比热爱，还有那份执着的追求。我相信只要我们做教师的心中装满学生，一切教育都立足于学生的发展，那么每位教师一定能找到一条适合自己也适合自己学生的爱生之路，也能真正管理好班级！ 最后，让我们再次以热烈的掌声对郑老师表示感谢，同时谢谢大家的支持与配合！上午的培训到这里结束，下午一点半将在这个会场继续我们的精彩，请大家准时参加！ 第四部分：下午时候大家都有些疲倦，相信下面这位教师，不仅会帮助解决我们工作中的许多困难，还会让大家的乏困烟消云散。 第五部分：老师的讲座通俗易懂、深入浅出、幽默风趣，相信我们在座的每位教师都在轻松愉快的气氛中，找到了成功的真谛！充分享受收获的幸福！ 新进教师培训主持词2 各位新老师 大家上午好！ 今天，我校20XX年新教师岗前培训在这里开班了，借此，我向17位新教师的到来表示热烈的欢迎。很高兴，我
新教师培训主持词
新教师培训主持词 篇一：XX河东小学新教师培训主持词 XX年河东小学新教师培训主持词 25日下午(二楼演播厅,校务会成员班主任新教师) 开场白：尊敬的各位领导，在座的各位优秀的新老师们，大家下午好！沐浴着金秋的（凉爽、阳光），涤荡着丹桂的芬芳，泸州市河东小学XX年新教师培训已拉开了帷幕！本次培训的对象主要是XX年8月考调入河东小学的新教师以及XX年考调入河东小学的部分新教师，请允许我代表学校向刚刚加入到我们这个集体的所有新教师表示热烈的欢迎！因为有你的加入，河东小学定会再创新辉煌！ 教师是学校教育的宝贵财富，只有建立一支具有良好政治、业务素养的教师队伍，才能为学生、为学校、为社会发展奠定夯实的基础。因此，我校决定对新教师进行岗前培训，旨在促进新教师尽快适应新环境，熟悉我校教育教学要求，更快地进入角色。 一、梁校长讲话 今天，我们很荣幸地请到了学校各位领导出席本次培训班的开幕式，他们分别是党委书记、校长梁彬，党委副书记牟冬梅，李炳森副校长、庞科副校长、黄迁燕副校长。此外参加本次培训活动的还有校务会成员，他们分别是以及我校优秀班主任和教师代表。在此，让我们对各位领导、老师的
到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！ 下面我宣布“河东小学XX年新教师培训”正式开始！ 首先，请梁彬校长致辞！（感谢梁校长的讲话，为我们新教师的成长增添了信心，指明了方向。校长的讲话言辞恳切，期望很高，相信在学校各级领导的支持和关怀下，我们新教师的教学水平一定会百尺竿头，更进一步。） 二、班主任自我介绍 为了使大家更快地熟悉学校，适应新角色，大家将被分成两个班，分别由两位教科室副主任担任班主任老师，下面，有请两位班主任为大家做自我介绍。掌声有请！ 三、新教师自我介绍 班主任大家都熟悉了，在培训中有什么困难就要找班主任哦！下面请各位新教师们准备两分钟自我介绍，准备时间五分钟，开始！（按照学校提供名单顺序？或座位顺序？） 四、分班 现在我们彼此都有了初步的了解了，下面我们将进行随机分班，请各位在班主任的带领下确定班委，进行学员编号，并分组。 五、各校级领导讲话 老师们，分班已经完成，祝愿大家在往后几天的培训中与自己的伙伴们互相切磋，共同成长！下面由各位校级领导为大家作常规工作要求讲座，这些内容将牵涉到今后大家的
教师培训活动主持词模板
教师培训活动主持词模板 各位领导、各位新老师 大家好！ 今天，我市2010年中小学幼儿园新教师岗前培训在这里开班了，借此，我向各位新教师的到来表示热烈的欢迎。新教师参加岗前培训是国家对提高新教师专业素养，促进新教师早日进入教师角色，更好地履行岗位工作所采取的一项重要举措。出席今天开班式的领导有：南安市人民政府李清安副市长 南安市教育局吴亚明局长 南安市教育局……….. 让我们以热烈的掌声向莅临到会指导的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 下午的培训有两个议程： 一是教育局吴亚明局长就南安教育的现状向大家作介绍，并对新教师在新形势下提出新的要求。 二是李清安副市长谈谈南安的经济和各项事业的发展情况，他将就南安的地理位置、自然资源、人文景观、综合经济实力和社会事业的发展情况作简要的介绍，并对大家提出几点希望。希望大家认真听讲，做好笔记。 下面请市教育局吴亚明局长讲话，大家欢迎。 各位新教师，刚才吴局长的讲话，向大家介绍了在市委、市政府
的高度重 视下，我市教育事业蓬勃发展的形势，同时也指出了目前我市教育工作存在的一些亟待解决的问题和矛盾，这将有利于我们增强信心，明确任务。吴局长还就最近，党中央、国务院召开新世纪以来第一次全国教育工作会议，印发《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》进行详细解读，并就当前校园安全提出一些要求，希望在座的各位新教师能认请形势，明确自已肩负的历史重任，把握机遇，经受住考验与挑战，在应对挑战中发展自我、提升自我，使自己早日成为一名合格的人民教师。 各位新教师，几年来，在市委、市政府的正确领导下，南安的各项事业蓬勃发展，取得的成绩令人瞩目，这是南安人的骄傲，也是南安教育发展的基础。李副市长的讲话，将把南安的今天呈现给大家。下面让我们以热烈的掌声欢迎李副市长为大家做报告。 各位新教师：刚才李副市长的重要讲话，不仅给大家带来了充满生机与希望的南安现状，同时也给大家即将开始人生新的征途指出方向，要求大家要学会感恩；学会谦卑；学会立志；学会创新；学会健身；要拥有“三气”。希望大家牢牢记住，在今后的工作岗位上要努力实践，尽快适应新的生活和工作，使自己在教育改革的大潮中尽快锻炼成长，无愧于党和人民的培养，无愧人民教师这一光荣而神圣的专业。 新教师们：下午的开班式即将结束，再过几天，你们即将奔赴各自岗位，从事育人的伟大事业，这里我想向大家提出几点要求：
教师培训班开班仪式主持词
教师培训班开班仪式主 持词
唐山实验中等专业学校新教师培训班开班仪式主持词 尊敬的子阳区长、尊敬的明福局长，各位领导、各位老师： 大家下午好！ 沐浴着八月的阳光，涤荡着桂花的芬芳，唐山实验中等专业学校第一届“新教师培训班”缓缓拉开了帷幕！首先，我向刚刚加入到我们这个集体的所有新教师表示热烈的欢迎！本次培训的对象主要是职教城第一次面向社会公开招聘来到我们学校工作的新教师，本次培训。。。。。。。。。。的开办，旨在通过培训，使新教师在职业道德、教育理念、教学业务、学生教育管理等方面的基本知识、基本要求得到系统训练，达到教育部关于试用期满后转正的要求。 今天我们很荣幸的请到了曹妃甸区刘子阳区长、曹妃甸区教育体育局赵明福局长出席本次培训班的开班仪式，此外参加本次会议的还有我们北京曹妃甸国际职教城投资有限公司姚义纯总经理、总经理助理杨智淋，以及学校的相关领导，在此，对各位领导的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
各位老师要努力提升素质，充实内涵，用今日的汗水，换取明日成功的基础。 最后，祝大家学有所得，学有所长！下面我宣布本次“新教师培训班”开幕式到此结束！ 接下来，进行本次培训的第一个内容： 请各位领导和来宾退场！ 下面就新任教师专题培训我传达一下培训计划：新教师培训坚持“一年学，二年仿，三年创”的原则，分三年三个阶段实施：第一年：试用期培训。该阶段突出“学”，通过培训，使新教师在职业道德、教育理念、教学业务、学生教育管理等方面的基本知识、基本要求得到系统训练，达到教育部关于试用期满后转正的要求，经教育主管部门统一组织的新教师见习期考核合格予以转正。本期培训设计学时为120学时。第二年：发展期培训。该阶段突出“仿”，通过大量教学案例和观摩课的学习，熟悉所教学科教材，学会运用科学的教学方法，了解学生思想、心理特点，初步掌握班级管理方法。本期培训设计学时为64学时左右。第三年：提高期培训。该阶段突出“创”，在前两阶段培训的基础上，引导教师对教学实践和班级管理中的问题进行自觉、系统的检查、诊断、总结和反思，加强交流研讨，进
中小学新教师培训讲座讲稿
中小学新教师培训讲座讲稿 每当学校来新的教师时，看到他们青春靓丽身影、生机勃勃的姿态，就会想起自己刚参加工作的时候，忍不住想对这些新教师说几句贴心的话语。 一、对环境 从熟悉的环境来到陌生的城市，从美丽的大学校园来到新建的高中校园，从一个学生变成一名教师，可能有许多欢喜和期待，也可能难免有一些遗憾。不管有什么样的感觉，请有正确的心态，没有十全十美的地方，再好的地方都需要我们去慢慢完善和完美，所以多看美好的一面，以积极的心态开始新的每一天。 二、对培训 培训就是换一种方式学习，只是学习的理论可能会有点高深或者脱离你的实际。任何理论都是归纳总结升华，来源于生活也高于生活，所以才需要学习。认真听，努力记，积极思考，慢慢领悟，也许有一天你也会豁然开朗。任何培训都有它的意义，认真去面对就多少有收获，我们要做的是多多汲取。而且任何学习都不是轻松和快乐的事，就像一个老师说的轻松和快乐那不是培训而是疗养，所以别怕苦别怕累，学习就是进取，在进取中寻找收获的快乐。三、对老教师 老教师是活的教科书、参考书，是一笔丰富的资源，也可能是你教师生涯中的指导老师。所以主动和老教师认识，热情和老教师打招呼，特别介绍自己。因为你们认识老教师比较容易，而老教师面对一大批新教师有些认不过来。工作中更应该积极主动地学习，听课、请教问题，帮老教师做一些力所能及的工作。例如你们的多媒体技术肯定会比老教师好，帮老教师修改课件，教老教师一些新的技能，在互相交往中锻炼自己，提升自己。 四、对新同事 同事可能会是一生中相处时间最长，交往最多的人群。新同事就像兄弟姐妹在一个大家庭中，所以要同事之间多互相帮助，互相体谅，从一开始就建立真诚友好的感情，少些计较和隔阂。也许以后的工作中难免磕磕碰碰，但最初的美好感情会让我们很快的去互相谅解，消除一些不愉快，豁达乐观的工作和生活。 五、对教材 熟悉教材是你们参加工作的第一关，是教学工作的前提和基础。自己应该熟读教材，有自己对教材的理解和思路，然后去学习教参和其他教学辅助资料，这样你能更容易的把握教材。上每一节新课，不要先去网上搜课件，找教学设计，而应该是先读教材，明白知识要点和体系，这也是多年老教研员的建议。教材是根本，只有吃透教材你才能更好的去利用一些网络资源为自己的教学服务。 六、对学生 学生很喜欢年轻的新教师，新教师也是一片赤诚的对学生。我们不说师道尊严，但是师生还是有别，所以切记对学生好，但还要树立自己的威信，不能让学生对你亲切随意的无所顾忌，这样将会影响你的课堂管理和教学工作。 七、对课堂 热情洋溢或者行云流水的课堂是经过很多的准备和锻炼，精心备课，把握教学环节，课前向请教老教师，课后多自我反思总结。平时可以看一些优质课录像，但最重要的还是自己的体会感悟，找到适合自己的教学风格。新教师要注重课堂对学生的管理，可以利用学生对新教师的热情活跃课堂气氛，激发学生自主合作学习的积极性，但也要随时引导学生，把握课堂，不能失控。课堂不在于老师讲的有多精彩生动，而在于在老师引导下学生学得有多积极投入。 八、对自习 自习是对所学知识的巩固复习，自习的记忆练习效果可能要比课堂还好。所以一定要重视自
教师培训主持词
教师培训主持词 【篇一：暑假培训主持词】 武安九中2011年暑假培训会上主持词 各位领导、老师们： 大家上午好！ 为进一步提高我校教师的教育教学能力，根据武安市教育局关于《2011年暑假教育干部培训和教师教育工作实施方案》的要求，结合我校实际情况，特制定我校“2011年暑期教师培训工作议程”，具体工作安排如下： 一、培训目的及意义 认真贯彻落实市教育局关于“2011年暑假教育干部培训和教师教育工作实施方案”的精神，进一步提高我校教师的教育教学的执教能力，提升教师驾驭课堂教学能力、教师业务素质和管理能力，坚持“面向全员、突出骨干”的原则，采取“走出去，请进来”的学习形式，分层次、分学段、分学科开展培训，努力使九中的每位教师真正学习到高效课堂教学本领。 二、培训时间和内容安排 三、15日到进修学校参加培训的教师取消培训，不去。 四、培训要求 1、在这四天的培训中，老师们要按时到会，不迟到、不早退，无特殊情况不要请假。这几天的出勤由各校区认真记录，培训完之后总结。培训时间为每天上午8点在五楼报告厅点名，8:30准时开始培训，下午3点各校区安排。
2、会场要保持安静，手机设为振动或关机；不要走动或窃窃私语，影响听会；不要抽烟，认真听会，做好笔记；和培训老师积极互动，认真配合，需发言时积极发言。训完之后将在8月15日下午组织教 师大会交流发言。 3、本次培训结束后每位教师写一篇600字以上的心得体会，包括 手写稿和电子稿，各校区教师于8月16日下午5点前交，东校区交 张贺斌，西校区交史晓峰，认真查收，并做好统计总结。 最后，我真切希望每位老师在培训中内心有所得，能力有所提，思 想有所悟，见识有所增，道理有所明。谢谢！ 武安九中2011年暑假培训主持词 （14日主持词） 各位领导、老师们： 大家上午好！ 根据市教育局暑假培训安排，今天上午培训的内容是“教师教学业 务能力培训”。为此，我们专门从武安市重点中学中，有幸邀请到 两位在一线教学的专家老师，来给我们九中的老师们作专题讲座： 他们一位是来自实验中学的李忠老师、一位是来自武安二中的王海 峰老师，首先，我提议，我们用热烈的掌声欢迎他们的到来！ 其次，我要简单的介绍一下两位专家教师： 李忠老师是实验中学班主任兼语文教师、教研组长、初中语文学科 带头人、武安市优秀教师、邯郸市优秀班主任、模范教师，在作文 教学中有独到的研究，并且在2005年中考中曾创造过语文满分120 分的神话。 王海峰老师是武安二中班主任兼语文教师、邯郸市优秀教师、教学 能手、说课比赛一等奖，热衷于写作，在各类期刊报纸上发表文章