办公室人员安全责任书

进化镇中心学校工作人员安全工作目标责任书

为了加强中心学校的安全管理，保障财产安全，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针,牢固树立“隐患自查、风险自提、责任自负”的安全管理理念，杜绝各办公室安全责任事故的发生，特制定本责任书。

一、责任对象：中心学校各办公室工作人员。

二、管理工作目标：

贯彻国家有关安全的法律法规和方针政策，增强安全防范意识，及时排除安全隐患，防止事故发生，确保财产安全和文件资料的保密。

三、原则：

积极预防、依法管理，排除隐患、常抓不懈，责任到人、各负其责。

四、主要任务：

1、各办公室人员要牢固树立“安全第一”的思想观念，定期对办公室的门窗、电器、用电线路进行维护、检查，做到常抓不懈。

2、各办公室每天上下班，注意电源的开关，下班以后，检查电源开关是否关闭，门窗是否关好。

3、值日下班时，检查各办公室是否关好，铁门是否锁上。

4、各办公室人员负责自己所分管工作的资料、文件的保密，

5、健全安全工作管理机制，完善相关安全管理制度，建立“一日安全常规”及安全工作督查、考核。

6、认真学习、贯彻《消防法》，重视消防安全工作，做好好防火、防盗工作。积极配合消防部门定期对中心学校的消防工作进行排查。

7、严格安全事故上报制度，发生安全事故要立即按程序上报，并采取有效措施控制事态发展，查明事故的原因，不得谎报、瞒报。所有办公人员必须保持24小开机，确保信息畅通。

五、管理责任

各办公室人员是本室安全的第一责任人，负责本办公室的安全防范工作，如因失误造成校产、文件资料或其他直接经济损失，由本室工作人员全全负责。

六、奖惩办法

学校对认真履行职责，在安全管理工作中做出显著成绩人员给予表彰奖励；对未认真履行职责，导致发生安全责任事故的，实行安全工作“一票否决”制度，并给予通报批评和相应的经济处罚；对因玩忽职守、失职、渎职而造成安全责任事故的严肃查处。

管理单位：责任单位：

负责人：责任人：

2011年月日2011年月日

办公室主任安全目标责任书

学校办公室安全职责 为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与办公室制订本目标责任书： 1.会同有关处室负责学校安全宣传工作；负责本部门安全工作；负责学校安全教育和演练活动的讲话、录像等资料收集整理工作；负责学校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。 ２.协助学校领导贯彻上级有关安全工作的指示，及时转发上级和有关部门的安全工作文件、资料。做好学校安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。 ３.负责对临时来校参观学习、办事人员的安全教育。 ４.搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全工作责任制和规章制度。 ５.在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。 ６.建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种安全管理制度和安全操作规程。 ７.负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。 ８.负责本部门所属电开水器、电气设备及其他设备的安全管理。 ９.组织本部门事故调查、处理、统计上报工作。

10.完成安全领导小组安排的其它安全工作。 校长（签字）： 办公室主任（签字）： 五莲县实验学校 年月日

工会安全职责 为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与工会制订本目标责任书：１.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。 ２.定期召开工会委员会议，检查各部门安全工作。 ３.协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。 ４.关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。 ５.贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作申的作用。 ６.加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。 ７.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持学校关于安全工作的奖惩。 ８.协助学校搞好安全建设，参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。 ９.会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议等活动。

办公室安全目标责任书

办公室安全目标责任书 办公室安全目标责任书篇一：办公室(主任)安全责任书 1、协助学校党政领导专门处理各种事务性工作，负责学校办公室工作和办公室工作的安全。 2、根据上级部门的要求和学校年度工作部署，在办公室工作计划中制定相关的安全教育、安全管理计划，实行安全工作责任制和安全事故问责制。 3、根据学校工作部署，认真贯彻执行党的方针、政策，严守秘密，及时消除办公室工作的安全隐患。 4、开展文件的签收、处理、整理装订的安全管理、安全保护工作，禁止文件非行政程序上送下达。 5、开展办公室工作过程中的安全教育、安全管理和安全保护工作，制订安全预案，落实责任人，及时向相关教师、所管功能处室人员发出工作整改、隐患消除的指令，督办相关工作。将所管功能处室人员的日常工作安全质量评价列入部门考核系统。 6、严格按照校长关于做好文件起草的要求，开展文件起草安全管理工作，禁止文件内容外泄，杜绝文件起草工作责任事故的发生。 7、严格按照校长关于做好印章保管、证明出具、档案保存的工作要求，开展学校公章、证明出具的安全管理工作，杜绝公章加盖、证明出具、档案保存的责任事故发生。 8、开展本部门消防工作，做好本部门办公室及所管功

能处室的硬件安全管理、安全保护，杜绝本部门办公室及所管功能处室门窗水电等硬件方面的责任事故。 9、建立健全各项安全管理制度、安全工作职责、安全操作规程。各类资料进入档案室，必须严格登记制度、借还制度，机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。 10、要加强档案室防火、防盗、防潮、防光、防虫、防鼠、防尘的管理，以维护珍贵档案资料的安全。 11.对打印机要严格管理，加强安全意识，不得接受私人特别是非法宣传的打印件。严格登记打印签字手续。 12、配合学校有关部门开展学校应急工作。认真贯彻校长的安全工作指示，按时按量按质完成校长布置的其他安全工作任务。 13、建立部门安全工作档案，逐步完善安全工作台帐制度。 14、本责任书包括年度学校综治、平安校园创建管理目标。 15、本责任状一式参份，责任状签订双方各执壹份，学校存栏一份，有效期一年。 学校(盖章)：校长签字： 办公室主任签字： 年月日 办公室安全目标责任书篇二：安全生产目标责任书为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，根据管生产必须管安全的原则，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康，创造和谐、安全、文明

企业员工安全责任书

企业员工安全责任书 企业有责任保障员工的安全，提升员工的自我保护能力和意识，那么企业员工安全责任书该怎么写呢？下面是小编给大家提供的一篇企业员工安全责任书范文，我们一起来看看吧！ 企业员工安全责任书范文为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书，企业员工安全生产责任书。 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。 (一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部

门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。 (二)、认真落实公司20xx年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求，范文《企业员工安全生产责任书》。 (三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。 (四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和 重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。 (五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域

综合办公室主任安全目标责任书

综合办公室主任安全目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2018年度安全生产目标的内容，现与综合办公室经理签订如下安全目标： 一、目标值： 1.死亡责任事故为“0”；重伤责任事故为“0”；负轻伤事故率控制在4‰以下。 2.组织实施安全教育培训计划，建立安全培训台账； 3.无爆炸、火灾和食物中毒“0”事故。 4.组织职工安全培训率为100%。 5.特种作业人员持证率100%。 6.意外伤害保险、工伤保险投保率按时投保。 二、安全工作上必须做到以下内容： 1.负责传阅上级领导关于安全工作的指示和要求，及时向上级部门报送公司安全工作的文件及材料，认真做好公司各级安全会议记录，对安全经管方面的有关材料及时组织汇审并打印下发。 2.负责办理和收集特种作业人员的操作证件，组织公司人员安全培训，督促落实劳动保护的监督工作。 3.深入生产第一线，掌握和了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的思想问题。 4.负责公司办公区域的安全经管，经常开展用电设施、防盗等检查，及时消除防火安全隐患；积极组织开展平安创建和综合治理工作，

促进公司平安稳定。 5.组织参与公司及工程消防安全经管与预案演练工作，督促应急救援物资的储备。 6.制定部门职员安全责任目标并签订。 7.参与公司和引导工程工程安全生产规范化的实施工作。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的，按照公司安全经管规定进行奖励；对于未实现安全目标的按照公司安全经管规定的违约进行处理。 2、接受主管领导指派人员对安全责任的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核约定处理外，同时处理相关负责人。 4、发生一起重伤责任事故，除按照考核约定处理外，同时处理相关负责人。 5、轻伤负伤率超过规定规范，除按照考核约定处理外，同时每超一起处理相关负责人。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次处理相关负责人。 7、安全经管目标全部达标，全部奖励。 四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。 总经理：（签字）综合办经理：（签字）年月日年月日

办公室安全管理责任书

办公室安全管理责任书集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

办公室安全管理责任书为了加强学校安全保卫工作，明确有关责任部门的安全工作职责，进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，消除各种影响学校安全和稳定的隐患，维护学校正常教育教学秩序，保障学校和全体师生员工的生命财产安全。根据安全生产责任制规定和上级主管部门的要求，结合学校安全工作的实际，特与签订安全工作目标管理责任书。 为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高项目部总体安全生产水平，确保项目部全年施工安全生产，特制定《2011年度办公室安全目标责任书》。 为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，杜绝特大恶性事故和政刑案件，控制重大事故，减少一般事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大事故行政追究的规定》和国家关于道路交通、劳动、消防安全的法规、条例以及《杭州技师学院安全生产与教学管理工作责任制》、《杭州技师学院安全管理条例》等有关规定、要求，坚持“谁主管，谁负责”的原则，强化安全工作责任制。为维护学校正常的教学和生产秩序，保障师生员工的人身安全和国家财

产的安全，确保学校持续、稳定地发展，甲乙双方特签订杭州技师学院（杭州交通高级技工学校）安全目标管理责任书。 1、禁止使用高电热功率设备； 2、电水壶、电暖气等电热设备使用要经学校总务处和安全办审批。严禁未经批准和电器线路不符合使用规范而擅自私自使用或挪用。使用中，要有人看管。 3、空调、电风扇、计算机、电视机、录音机、饮水机等电器设备严格按 使用规范进行操作；严禁在无人环境下使用。本着谁是使用者和当值人员负责的原则，做好电器设备的使用交接工作。严防使用中，设备无人管理，设备停用或下班时要及时切断电源：即拉闸或拔掉电源插头。 4、严禁私拉电线。 5、办公室内使用小功率充电等设备要有人看管。

安全生产责任书(部门与个人)

安全生产责任书 （部门与个人） 为进一步贯彻公司“安全第一，预防为先，综合治理”的安全生产方针，落实公司安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程，树立科学发展、安全发展的理念，进一步推动安全生产标准化进程，强化公司安全生产管理，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，最大限度地控制减少各类事故的发生，保障职工生命和财产安全，为此公司决定与主管安全生产工作的负责人签定2020年度安全生产目标管理责任书。 一、安全生产控制指标 （一）杜绝重、特大伤亡事故，急性中毒事故。 （二）重伤、死亡事故为0。 （三）轻伤事故为0。 （四）消防控制指标 1、火灾事故为0。 2、确保本部门安全出口，疏散通道畅通。 3、保养好本部门的消防器材，消防器材保持完好有效。 （五）安全生产管理指标 1、部门人员安全生产责任书签定率100%。 2、对岗位存在的问题及时进行整改，整改率100%。 3、部门安全生产教育、培训率100%。 4、按时对特种作业人员进行复审，持证上岗率100%。

5、保证部门职业危害因素，治理设施完好有效。 6、每周组织一次部门安全活动，做好安全活动记录。 二、工作职责 （一）遵守公司安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。 （二）积极参加每周部门组织的安全活动。 （三）工作时，正确穿戴、使用劳动防护用品、用具，服从部门安全监督管理 （四）及时整改本岗位存在的安全隐患，解决不了的及时逐级上报。 （五）发生事故及时上报并保护好现场。 （六）参加车间部门组织的应急预案演练。 三、本安全生产责任书指标完成情况，部门应依据公司制定的考核办法对组员进行考核。 部门负责人：组员： 日期：日期：

公司员工的安全责任书

公司员工的安全责任书 为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书： 1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。 三个多月来，我在XX、XX和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。 分包人应在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志。分包人对工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线、电力、通信线路等，应当采取专项防护措施。 2、上、下班途中自觉遵守交通规则。 3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格

执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。 我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。我衷心地热爱党，因为她是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党以实现共产主义的社会制度为最终目标，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南，是用先进理论武装起来的党，是全心全意为人民服务的党，是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。她始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。 4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。 5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

办公室主任安全目标责任书

柳青小学金绣校区校办主任安全责任书 为全面贯彻落实“预防为主，安全第一”的工作方针，不断增 强各部门责任意识及安全防范意识，杜绝安全事故的发生,我校特制 定本责任书，与各部门负责人签定安全协议，以明确职责，落实各 级安全责任。 1.会同德育处、少先队负责学校安全工作，协调各部门安全工作；负责学校安全教育和演练活动的讲话、录像等资料收集整理工作； 负责学校信息沟通、信息公开等事宜。 2.协助学校领导贯彻上级有关安全工作的指示，及时转发 上级和有关部门的安全工作文件、资料。做好学校安全会议记录， 对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。 3.负责对临时来校参观学习、办事人员的安全教育。 4.在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。 5.协助建立健全各部门的安全职责、规章制度及各种安全 管理制度和安全操作规程。 6.组织安全检查、安全教育和隐患整改。 7.涉及到与本人任教有关的师生安全工作，更应该以身作则，因个人失职或渎职引起的安全事故及纠纷由个人全权负责并妥善处理。 8.负责晚托生抬饭及用餐期间学生安全工作。 9.负责值日当天校门口一切工作事宜。 10.为周三除课堂时间以外全校安全工作主要负责人。 11.一周至少5次以上课间巡查，对于各楼层出现课间纪律差， 学生打闹现象严重的情况，及时反馈到相关班主任老师及楼层组长处，并要求签字确认。课间巡查记录册，一周一上交。 12.完成安全领导小组安排的其它安全工作。 13.对未认真落实学校安全工作，管理、检查、监督力度不到位，失职或渎职导致发生安全事故，将按照《学校安全管理追究方法》，经学校安全工作领导小组研究，给予相关处理；严重的交由上级部 门或司法机关处理。 本责任书一式两份，学校、教师各执一份，自签定之日起生效。 安全管理人: 校办主任： 学校公章：签订日期：

办公室人员安全生产责任书

办公室人员安全生产责 任书 集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

办公室人员安全生产责任书为认真贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，保障厂部的安全生产为根本出发点，防止事故发生为重点，提高安全生产管理水平为目标，全面落实安全生产责任制，深化安全生产专项整治，逐步实现安全生产工作规范化管理，特签订此安全生产责任书。 一、办公室人员安全生产职责： 1．认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2．严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3．办公室人员作为厂部行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进厂部各项工作的规范化管理。 4．积极参加厂部内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。 5．掌握厂部安全生产情况，按时向公司及行业主管部门报告安全生产简报、总结材料。 6．参与制订厂部有关安全生产的规章制度。 7．负责安全生产会议记录，并会同安全生产领导小组做好安全生产隐患排查纪录。

8．加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保办公室用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保厂部各生产部门工作正常运转。 二、目标： 1．本岗位重伤以上事故为零； 2．参加每月的安全隐患排查，本岗位安全隐患整改率达100%； 3．重大火灾事故为零； 4．参加每月召开一次的安全生产工作大会。 5．按计划参加培训率达90%。 6．学习贯彻上级安全生产文件率达100%。 三、奖惩办法： 1．年内厂部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，厂部视情节给予处罚。 2．对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 3．如造成安全生产事故或安全生产考核不合格，本年度任何工作也不能评先评优。 厂长：岗位： 责任人： 二O年月日二O年月日

安全生产目标责任书(样本)37615

****公司安全生产目标责任书 甲方：****公司总经理 乙方：****公司安全管理办公室 为贯彻落实公司“安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、科学管理、关注健康”的安全生产方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，将“以人为本”作为安全生产基础和前提，狠抓“三基”工作，促进安全生产保障能力持续增强，提高公司总体安全生产水平，确保公司各项事务健康稳定地发展，特制定《**年度安全管理办公室目标责任书》。 一、工作目标 1.人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律。 二、工作任务 1、秉持公司“安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、科学管理、关注健康”的安全生产方针，认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规和制度规定，严格遵守公司有关安全生产的各项制度规定，切实将“没有不可预防的事故”的安全理念落实到工作当中，确保安全生产的顺利进行。 2、认真落实安全生产责任制，不断完善安全生产规章制度，监督检查安全生产规章制度的落实情况，全面推动安全标准化工作的管理和运行。 3、进一步加强安全培训教育，不断提高公司全体人员的安全意识和安全技能，对从业人员的资质进行严格的监督检查，未取得相应资质或未通过有关考核的人员不得上岗，最大限度地降低违章违纪的几率，进而控制全公司生产经营活动的风险。 4、不断提高本部门业务技能，有效指导其他部门的安全生产管理工作，促进公司总体安全管理水平跃上新的台阶。 5、不断完善安全基础建设，加强隐患排查和整改工作，提倡采用先进的、科学的措施进行整改。对于不能立即进行整改的组织相关技术人员列出整改方案，限期进行整改。 6、进一步加强应急机制建设，完善应急救援预案，组织一次应急救援演练，制定演练计划和方案，对演练结果进行总结，发现不足并进行改进。改进后的应急救援预案，及时组织公司员工培训学习，有效地提高应对和处置突发事件的能力。 7、在抓好常规检查的同时，扎实组织开展季节性检查和各项专业检查，提高检查质量和效果，对检查出的问题要追根究底，做到举一反三。 8、完善劳保用品发放标准，加强监督检查。 9、发生事故后及时上报，并严格按照“四不放过”原则对事故进行调查处理，组织召开事故分析会，监督检查事故处理落实情况。 10、建立并完善安全生产绩效考核制度，依据制度内容及标准于年末对公司的安全工作进行综合考核和奖惩，提出进一步完善安全工作的计划和措施，不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制。三、奖惩规定

个人安全责任书完整版

个人安全责任书标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

个人安全责任书 为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全意识，杜绝重大伤亡事故的发生，保证职工的人身安全，明确责任，提倡以人为本，使施工顺利进行，特签订个人安全生产责任书： 1、每位职工都应自觉遵守公司的各项规章制度，按照安全生产技术操作规程进行施工，严禁违章作业，对于违章作业造成的一切后果，有违章者自负。 2、严禁违章指挥、强迫操作，对于管理人员的违章指挥、强迫操作，个人有权拒绝并有权上报。 3、认真执行十项安全技术措施和各项安全技术交底。 4、遵守安全纪律，提高安全意识。施工现场所有安全设施，不得随意拆除、挪动、损坏，发现有破坏安全设施的行为，有权制止并上报，对于制止破坏行为并上报者，公司给与一定的奖励。 5、服从项目部的安全检查及上级有关部门监督、指导，并认真落实检查发现的问题。 6、加强自我保护意识，即不伤害他人，不伤害自己，也不被别人伤害。 7、参与特殊工种施工的人员，必须持证上岗。无证操作出现一切后果，由操作者本人负责。

8、积极参加公司的安全生产三级培训教育，熟悉各工种安全操作规程，严格按安全技术交底施工。 9、正确合理使用“安全三宝”，进人施工现场必须佩带安全帽，登高作业必须挂安全带。 10、对达不到安全施工要求的岗位，有权拒绝上岗。在特殊环境中施工时，必须接受特殊安全培训和安全技术交底，未经培训或交底不清或安全设施达不到要求，有权提出意见，并拒绝施工。 11、为保证安全生产，有以下违纪现象者，项目部或安全员有权给与以下处罚： （1）安全帽佩戴不规范、不戴安全帽，登高作业不挂安全带，发现一次罚款20元。 （2）在施工现场打架斗殴，将视情节给与100～500元罚款，情节严重者移交司法公安部门处理。 （3）偷窃集体或个人财物者，扣除工资并开除公司，情节严重者移交司法公安部门处理。 （4）施工现场要保持工完料尽、场地清，道路畅通，如有浪费材料，工完场不清的将给与罚款处理，屡教不改的，给与停工或开除工地处理。 （5）随意拆除、挪动、损坏安全设施者，罚款100元，造成后果的承担相应责任。

办公室主任安全生产责任书【最新版】

办公室主任安全生产责任书 为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，确保xxx风电场工程的顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，项目经理与xxx办公室主任签订安全生产责任书。 一、责任 1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。 2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理及分管安全工作副经理的领导下，做好安全文明施工管理和监督检查等本职工作，对项目经理负责。 3、认真抓好安全生产、文明施工管理工作，监督和维护好施工环境，提高职工“安全生产、文明施工”意识，确保安全文明

施工。 4、及时印发、转发、传达有关安全生产的文件，处理好有关安全生产方面的来信、来访工作。 5、负责做好安全生产、文明施工辅助性工作。 6、参与安全生产的宣传教育工作，及时宣传报导安全生产方面的好人好事，协助安全部利用多种宣传形式宣传工作，提高职工安全意识。 7、负责施工及生活区域的安全保卫工作，定期检查交接班记录。 8、认真做好施工现场的防火、防盗工作，定期检查消防设施，确保各种消防设施的正常使用。 9、积极做好上级安全部门和地方政府安全生产管理部门的来人来访接待、协调工作。 10、负责起草制定阶段及年度(安全文明施工)工作计划和总结，并按时上报有关部门审批。

11、负责组织有关人员对项目部的安全文明施工工作进行总结、评比、兑现。 二、权力 1、有权制止和纠正他人的违章作业行为。 2、对安全工作有不同意见时，有权向上级部门和领导反映。 三、考核原则 1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。 2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。 3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=600元。 4、项目经理委托安全副经理对责任人进行日常考核，年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现。

办公室人员安全生产目标责任书

办公室人员安全生产目标责任书为进一步搞好兴义养护站安全生产工作，认真贯彻安全生产、预防为主、遵守法律、以人为本、落实责任、持续改善的安全方针，结合兴义养护站安全生产实际情况，制定本年度安全生产工作目标，确保完成年度安全生产工作控制目标，特签订本责任书。 一、办公室人员安全职责： 1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对办公室、办公物资设备、资料档案等妥善保管，做好五防工作。 4、协调各办公室做好办公区五防工作。 5、认真做好部门文件管理工作，切实做好密级文件等相关材料、相关性息的安全和保密工作，严防失秘泄密事故的发生。 6、合理安排周末及节假日值班，落实节假日期间办公楼安全工作。 7、加强对办公物资、材料、仪器等采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资、设备、材料质量合格。 8、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，建立完备的办公物资、材料、仪器台帐，实行动态管理。 9、积极参加单位或上级部门组织的各类安全培训、教育活动。 二、安全目标： 1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、部门办公区域重大危险源控制率100%。 三、奖惩办法： 1、以上目标纳入年终考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，参与评选安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，取消本单位一切先进个人评选资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 兴义养护站（盖章）：目标责任人： 负责人（签字）： 2012年月日2012年月日 1

办公楼安全责任书

办公楼安全管理责任书 为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高办公大楼总体安全生产水平，确保全年安全生产，特制定《年度办公楼安全管理责任书》 一、防火安全 1、禁止使用高电热功率设备； 2、电水壶、电暖气等电热设备要使用经国家检测合格的生产厂家产品。严禁未经 批准和电器线路不符合使用规范而擅自私自使用或挪用。使用中，要有人看管。 3、空调、电风扇、计算机、饮水机等电器设备严格按使用规范进行操作；严禁在 无人环境下使用。本着谁是使用者和当值人员负责的原则，做好电器设备的使用交接工作。严防使用中，设备无人管理，设备停用或下班时要及时切断电源：即拉闸或拔掉电源插头。 4、严禁私拉电线。 5、办公室内使用小功率充电等设备要有人看管。 6、办公室新增使用电器设备要及时通知工程部，对使用环境进行检测，符合要求 后方可使用。 7、办公室照明设备使用要做到无人时关灯。 8、下班时，使用人员和值日人员要再次检查室内用电情况。确认电器设备停用并 符合安全要求方可离开。 9、严禁使用蜡烛、燃油灯等明火设备。 10、办公室内吸烟的人员，要安全存放烟灰，严防燃烧的烟头将易燃物引燃。 11、书本、纸张等易燃物要与计算机等电器设备、电源线和电源插头座保持10厘 米以上安全距离，严禁将电器设备散热孔堵塞，或与电器设备混放。 12、晚上加班后或休息日进入办公室使用电源的，离开时要关闭电源和走廊的总闸 开关。 二、防盗 1、全体大楼人员要做好自己随身贵重物品和重要设备的保管防盗工作。 2、对不能携带需在办公室存放的要及时锁好。

公司员工责任书

篇一：员工安全责任书员工安全责任书 为了切实保障每位员工的人身安全，使员工将“安全第一，预防为主”的思想牢记心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书： 一、安全培训教育 新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。 二、日常工作安全 1、上、下班途中自觉遵守交通规则。 2、遵守劳动纪律，做到“三熟”，即：熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。 3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准，不得拆除安全防护装置；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。 4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，员工必须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。 6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。 7、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 8、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。 9、禁止吵架斗殴，员工之间如发生矛盾，应报部门负责人或行政部予以协调处理。 10、在职期间，保守公司商业秘密，如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议，并按协议条款执行。 11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。 12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。发现安全事故时，应第一时间向部门负责人报告，并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。 三、车辆使用安全 公司严格管控车辆使用，包括商品车、试乘试驾车、公务车及维修车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车，严格依照xxxxx﹝2012﹞行字第02号《xxxx公司车辆管理办法（暂行）》相关条款执行。员工应加强自身安全意识，驾驶期间自觉遵守交通规则，系好安全带，不开超速车，不强行超车。 四、出差安全 1、员工外派出差，应按照公司规定填写《出差申请单》，并严格按照申请单填写的出行方式出行，不得私自改变；未填写者，财务部可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必须系安全带，遵守交通规则。如因违反交通规则发生事故，事故处理办法参照《xxxx公司车辆管理办法（暂行）》的相关条款执行。 五、严正申明 1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况外，员工在休息日及非工作时

办公室安全责任书

办公室安全责任书 1、办公室必须建立安全工作责任制～每天安全保卫工作落实到人。下班前～责任人要对本室进行认真检查～关闭电灯及其他电器、关好门窗后离开办公室。 2、个人的现款和贵重物品～不准存放在办公室内。 3、严禁将易燃爆、剧毒物品带入办公室内。 4、办公室内严禁使用电炉、电熨斗～不准私拉电线～随意安装电器设备。离开办公室前应关闭电源。 5、办公室内～不准堆放纸张～书籍和资料～不准在室内焚烧废纸和其他物品。 6、节、假日需加班者～应将加班人姓名、时间提前通知总务处～加班时在门口门卫处登记～未经批准不得进入办公室。 7、不准在办公室内留宿。办公室钥匙不能转借～人员调出要及时交回。 本责任书自双方签字之日起生效。 办公室负责人,签字, 校长,盖章,: 20009 年9 月1日 教学管理安全责任书 一、为了保证校内正常教育教学秩序和明确各部门、各相关责任人的职责范围、督促各相关责任人严格履行各自的安全职责～特签订本安全责任书。 二、教导主任为本部门的安全责任人。 三、安全工作职责范围: 1(与各相关教研组长、相关实验员签订安全责任书。 2(督促和指导各个相关教研组做好学生的课上安全工作～体育活动防止发生意外伤害、理化课防止化学药品灼伤以及安全用电等。

3(双休日、节假日组织学生参加竞赛、各类考试活动以及去校外参加活动等～做好学生的安全防范工作～杜绝意外伤害事故的发生。 4(一旦发现发生紧急事件～立即组织人员按应急处理预案做好保护救治学生、控制事态发展、稳定学生情绪和及时上报工作。 四、责任追究:在部门工作范围内发生有责安全事故～除追究具体责任人的责任外～学校将追究教导主任的责任。 学校负责人:高月勤业务责任人: 20009 年9 月1 日 总务后勤安全责任书 一、为了保证校内正常教育教学秩序和明确各部门、各相关责任人的职责范围、督促各相关责任人严格履行各自的安全职责～特签订本安全责任书。 二、总务主任为本部门的安全责任人。 三、安全工作职责范围: 1(与学校卫生室、总务管理员签订安全责任书。 2(督促和指导食堂管理员制订食品卫生制度以及其他相关工作制度～严格执行《卫生管理办法》～杜绝食物中毒事件的发生。 3(督促卫生老师严格执行食堂日检制度和饮用水的卫生管理办法,各种传染病高发时期～做好预防工作～防范各种传染病在校内蔓延,做好校内伤害事故的紧急处置工作。 4(严格执行校内安全巡视检查规定～定期组织人员对校内建筑物、围墙、运动场地、大型体育器械、水电设施、消防设施等进行安全检查、发现问题～及时处理～杜绝事故隐患。 四、责任追究:在部门工作范围内发生有责安全事故～除追究具体责任人的责任外～学校将追究总务主任的责任。

公司员工安全责任书范本

公司员工安全责任书范本 为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理，增强全体员工的安全意识，明确安全责任，经公司与员工本人确认，特签订本安全责任书。 1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。 2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报上级部门。 3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产安全。 4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将根据员工过失追究相应的责任。 5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司根据员工过失大小追究相应的责任。 6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、

因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。 7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。 8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟，不得私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火。 9、员工须认真遵守食堂管理制度 ，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。 10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担损失。 本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为：

综合办公室安全责任书

综合办公室安全责任书 为加强总承包部安全生产的管理，防止和减少各种事故的发生，保障施工生产人员在劳动生产过程中的安全，建立良好的施工生产环境和安全工作条件，预防伤亡、职业病、职业中毒事故的发生，保持和提高劳动者持久的劳动能力，促进各项生产工作安全正常开展，特签订2016年度安全责任书。 一、总包部安全目标 1、不发生重大及以上安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的安全事故，不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为； 2、不发生重大及以上的分包商生产性责任事故、负主责的重大及以上交通事故、负管理责任的重大及以上建设项目地质灾害； 3、不发生因工程勘测设计原因造成的较大及以上安全生产事故； 4、不发生电力生产、运营期间生产性死亡责任事故，不发生一般及以上电力安全事故； 5、不发生直接经济损失200万元以上的设备事故、直接经济损失50万元以上的火灾事故； 6、员工（包括分包商员工）岗前安全培训、操作技能培训率100%； 7、在规定时间内安全生产隐患整改（控制）率100%； 8、危险性较大分部、分项工程专项安全技术措施编制、审批、交底率100%。 二、部门安全管理职责

1、负责总承包部的公务车辆交通安全管理； 2、负责本部生活办公区域消防、用电安全及治安管理； 3、负责员工食堂卫生及饮用水安全管理； 4、负责员工食堂炊事人员健康体检； 5、协助组织安全学习、安全宣传及安全生产会议； 6、负责安全生产管理信息系统的建设、运维和技术保障工作； 7、负责文明施工策划及实施。 三、考核、奖罚 以部门履责为基础，按照总承包部《安全生产考核管理制度》进行考核、评定，经安委会研究对部门及责任人进行奖罚。 四、附则 1、责任书一式两份，双方各执一份。 2、此责任书由总承包部安全环保部负责解释。 总承包部：部门： 年月日

办公室安全质量责任书模板

办公室安全质量责任书模板 安全意识“得过且过”;危险隐患“得寸进尺”。下面是为你整理的关于办公室安全质量责任书模板，欢迎借鉴! 篇一：安全质量责任书 根据《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《烟草系统特大、重大安全事故行政责任追究的规定》等法律规章，为落实安全生产主体责任和监督管理责任，实行本岗位与安全管理“一岗双责”，切实将“谁主管、谁负责”、“谁在岗，谁有责”的安全管理原则落实到实处，杜绝重、特大事故，减少一般事故，确保××烟草分公司实现安全发展，签订本责任书。 一、年度考核控制指标 (一)消防安全：无火灾事故。 (二)生产安全：无生产死亡事故、重伤事故;无职工群体性中毒事故;无设备重大事故;无轻伤事故;固体废弃物(电子产品)处置符合要求。 (三)交通安全：无特大交通事故;无负次责(含次责)以上重大交通事故。 (四)治安安全：无重(特)大被盗案件;治安综合治理达标。 (五)特殊工种：持证上岗率达100%。 (六)安全教育：每月召开1次安全会议，每月召开1次驾驶员培训会议;按时参加消防演练;对新进员工进行岗前安全培训。

(七)安防建设：完成县局分公司安防设施建设招标相关工作。 (八)6S管理：所有工作现场符合6S管理要求。 二、办公室部门主要负责人安全工作职责 (一)认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和国家相关政策、法规、条例和行业有关制度、规定，确保部门员工远离黄、赌、毒。 (二)负责组织安排本局(分公司)办公楼的安全管理工作，定期开展安全监督检查，及时解决、上报发现的安全隐患。 (三)负责组织安排本局(分公司)办公楼特种设备的使用、维护，并确保特种作业人员持证上岗工作。 (四)组织制定食堂安全管理办法、并监督执行; (五)负责本局(分公司)车辆和驾驶员管理，定期开展车辆检查和维护;制定车辆和驾驶管理办法，并组织实施; (六)负责本局(分公司)印章和档案安全管理工作; (七)组织开展本部门员工安全教育培训，每月组织一次驾驶员安全教育培训。 (八)逐级落实安全工作责任制，与部门员工签订《安全、环境目标责任书》，确保组织、制度、安全管理的落实。 (九)负责职业健康安全管理体系的持续改进和有效运行，年内接受1次体系管理评审。 (十)负责组织每月召开一次安全会议，每月亲自带队组织安全检查1次。

公司员工安全责任书.

公司员工安全责任书 2019-01-01 为了进一步加强公司员工人身、财产安全，增强全体员工的安全意识，明确安全责任，经公司与员工本人确认，特签订本安全责任书， 。 1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。 2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报上级部门。 3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产安全。 4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将根据员工过失追究相应的责任。 5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司根据员工过失大小追究相应的责任。 6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运的交通工具， 《》()。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。 7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的'住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。 8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟，不得私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火。